生活垃圾分类工作总结和工作计划(通用8篇)

更新时间:2023-05-17 04:54:15 阅读: 评论:0

全面建设小康社会是基本实现社会主义现代化的关键时期,深刻认识国内外形势的新动向、新趋势,准确把握XX经济社会发展的新特点、新要求。 以下是为大家整理的关于生活垃圾分类工作总结和工作计划的文章8篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】生活垃圾分类工作总结和工作计划

  一、上半年工作总结

  1、全县主要经济指标完成情况。一季度,全县GDP完成xx.x亿元,同比增长xx.x%。其中第一产业增加值完成x.x亿元,增长x.x%;第二产业增加值完成xx亿元,增长xx.x%;第三产业增加值完成x.x亿元,增长x.x%。x-x月份,全县规模以上工业增加值完成xx.xx亿元,同比增长xx.x%。xxx万元以上固定资投资产完成xx.xx亿元,同比增长x.x%。社会消费品零售总额完成xx.x亿元,增长xx.x%。公共财政预算收入完成xxxxx万元,同比下降x.xx%。

  x-x月份预计,全县GDP完成xx.xx亿元,同比增长xx.x%。其中第一产业增加值完成xx.xx亿元,增长x.x%;第二产业增加值完成xx亿元,增长xx.x%;第三产业增加值完成xx.x亿元,增长x%。规模以上工业增加值完成xx.xx亿元,同比增长xx.x%。xxx万元以上固定资产投资完成xx.x亿元,同比增长x.xx%。社会消费品零售总额完成xx.xx亿元,同比增长xx.x%。城镇居民人均可支配收入完成xxxx元,同比不可遗忘增长x.x%;农民人均现金收入完成xxxx元,同比增长xx.x%。

  2、认真做好年定报工作,全面反映经济社会发展情况。按照国家统计报表制度和新要求,认真组织做好了xxxx年统计年报和xxxx年定期统计报表工作。进一步加强对统计月报、季报、年报指标的评估,正确分析全县经济运行态势,及时提供准确反映全县经济发展状况的经济指标数据,为各级党委、政府及时提供了科学决策依据,切实发挥统计“晴雨表”的作用。)

  3、全面深化统计方法制度改革。改进服务业统计方法,实行月度统计调查制度,建设服务基本单位名录库,完善服务业统计调查体系,搞好服务业增加值核算,加强服务业数据质量控制,强化服务业统计监测评价,不断提高服务业统计工作水平,推动服务业加快发展提供优质统计服务。落实固定资产投资统计改革,将投资统计范围拓展为非金融资产投资。

  4、巩固提高统计“四大工程”建设成果。按照“先进库,后有数”的原则,加强基本单位名录管理与维护,确保在建项目及时入库,做到应统尽统计。加强对基层企业统计工作的指导,督促企业配备完善网络条件,确保联网直报率达到xxx%。

  4、精神文明建设不断加强。县统计局高度重视精神文明建设工作,按照县文明办要求,制定了详细的精神文明建设工作计划,并根据计划开展了元旦、春节、三八妇女节、清明节等各项活动。

  二、存在的问题

  1、基层统计基础建设薄弱。统计人员配备不足,办公条件不达标,统计台账不健全,原始记录缺乏,存在代填代报现象,部分企业统计人员不具备统计从业资格。

  2、部门间数据不协调。全面推行企业联网直报以来,实现了国家直接掌控企业源头,杜绝中间任何环节的修改,更加注重应用部门数据,审核评估数据质量。因此,加强部门数据之间的协调匹配性,已成为做好统计工作的当务之急。

  三、下半年工作打算

  1、全面加强基层统计基础建设。制定统计局领导班子和中层干部包乡责任制,出台切实可行的乡镇统计基础建设考核办法,从办公条件、人员配备、经费保障方面对基层统计工作给予全面的制度保证,加大督导力度,提高乡镇统计规范化达标率。

  2、做好沟通与协调,进一步加强部门间数据的匹配性。加强与各部门的沟通协调,建立健全数据联审机制,增强数据的匹配性,提高统计数据质量

【篇2】生活垃圾分类工作总结和工作计划

  20xx年以来,在县委、县政府和市公安局的坚强领导下,全县公安机关深入贯彻党的十八大、十九大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深刻领会习近平总书记系列讲话精神,认真落实县委、县政府和省厅、市局决策部署,坚持围绕中心、服务大局,底线思维、问题导向,破解难题、补齐短板,履职尽责、奋力争先,一手抓影响全县社会稳定突出问题的集中治理,一手抓全面深化公安改革、“四项建设”等长远性、基础性工作的深入推进,公安工作取得新进步,队伍建设实现新发展,有力地维护了全县政治和社会治安大局的持续稳定。

  一、强化主动进攻意识,全力维护社会稳定。具体内容省略。

  二、加大打防犯罪力度,增强群众安全感。一是加强命案侦防工作。二是打击系列性侵财案件战果显着。三是打击毒品犯罪成效显着。四是严厉打击经济犯罪。

  三、坚持打防结合,推进社会治安防控体系建设。一是持续开展集中整治专项行动。扎实开展扫黄禁赌行动,加强了重点行业场所的治安管理,推动落实旅馆业“四实”管理制度,加强寄递业管理。二是完善城区打防控工作勤务机制。三是扎实推进视频巡查防控工作。四是持续深化社区警务和“一村一警”包村联系工作。五是深入推动群防群治。六是提高效率,优质服务。

  四、强化监管整治,切实守住公共安全管理底线。以“严执法、排隐患、强管理”铸安专项行动为抓手,切实加强道路交通、危爆物品、消防安全管理。一是着力加强道路交通安全管理。二是着力加强消防安全管理。三是着力加强危爆物品安全管理。

  五、强基固本,加强基层基础建设。继续推进基层所队业务用房建设,完成了长集、邵岗两所业务用房工程并投入使用。城区和农村地区视频监控系统建设二期工程目前正式投入使用,同时启动一期工程的改建工作。牵头建设“秸秆禁烧”(蓝天卫士)视频监控系统,截至目前该项目已基本建成。强力推进“一标三实”基础信息采集会战工作。

  六、加强执法规范化建设,提升执法公信力。一是深入推进协同办案系统单轨制运行机制。二是做好日常执法监督。三是开展执法质量考评。四是提高执法主体法律素质。五是推动办案场所规范化建设和管理使用工作。

  七、坚持严优并举,加强公安队伍正规化建设。“队伍建设是根本也是保证”。按照政治建警、文化育警、从严治警、从优待警、素质强警的总体要求,认真落实抓班子带队伍和“一岗双责”的职责,大力加强公安队伍正规化建设。一是坚持抓早抓小,进一步推进党风廉政建设。严格落实党委主体责任和纪委监督责任“两个责任”,加强对民警的教育、管理和监督。加强源头防范,抓住敏感节点,组织开展暗访检查、专项督查。组织部署全县公安机关“排查廉洁风险、整治突出问题、查究违法违纪、树立清风正气”(简称“排、整、查、树”)专项治理工作,确保队伍纪律作风良性发展。二是坚持政治建警,进一步铸牢忠诚警魂。继续深入开展“两学一做”学习教育,认真组织开展了“喜迎十九大、忠诚保平安”系列活动,先后组织召开女民警座谈会和青年民警座谈会,组织诗文朗诵比赛,树良好家风专题讨论,开展“一学一做”主题教育团课,清明节青年民警开展祭扫革命英烈等活动。重视先进典型的培育,推出三年两立个人一等功,全省十大忠诚卫士、安徽青年五四奖章荣誉获得者朱宁作为先进典型,深入发动英模评选活动,最终朱宁获评全国优秀人民警察荣誉称号。此外,还积极组织参与“六安好人”、“六安向上向善好青年”等评选活动。三是坚持素质强警,进一步提升履职能力。全面贯彻落实“三个必训”制度,积极组织新录用民警初任培训、警衔晋升培训,并认真落实集中

  培训“准入制”,确保参训民警没有一人因考核不合格而退训。组织开展网上干部在线学习,以及手机微信国务院和省政府客户端的在线学习答题,定期通报督促学习进度,按时完成在线学习答题任务进度。四是坚持强基固警,进一步加强队伍管理。组织开展了全局二级机构股级干部选拔任用工作,共选拔配备二级机构股级干部40名,在全局范围内公开选任,严格按照方案程序操钳工实训心得作,过程公开公平透明,在全局范围内营造出良好的用人导向,进一步激发了基层的工作热情。五是坚持从优待警,进一步强化职业保障。关注民警健康,落实年体检制度,规范民警请休假制度。积极疏导民警心理问题,帮助解决民警家庭生活实际困难。维护民警正当合法的执法权益,依法快速打击暴力妨害公务伤害民警案件,净化了执法环境。积极参加各类创建考评工作,20xx年县局被评为全县目标管理考核良好单位、双拥创建先进单位等,按照政策使民警人均享受奖金近万元。坚持“三个必访”,落实领导家访制度、重病住院、手术、因公伤病等领导上门慰问制度,切实把慰问工作做到家、做到人、做到一线,让广大民警和家庭感受到组织的关心和温暖。六是坚持文化育警,进一步树立清风正气。加强公安宣传和公安文化建设,积极引导民警树立正确的行为价值取向。制定宣传工作规划和宣传工作奖励办法,建立专兼职宣传员队伍70余人。依托《xx警方》电视专题节目巩固宣传主阵地建设,积极与主流新闻媒体沟通,不断拓展省级以上新闻媒体发稿渠道。加强新媒体阵地建设,注重发挥xx公安微博、微信等警民沟通新平台作用,实现了舆论引导由传统媒体向新兴媒体的主动转变。制定警营文化建设三年规划,鼓励民警发表原创文学、理论调研等文章,精选优秀文学作品和调研文章印制《警苑文集》和《调研文集》,为民警展现才华提供平台。以加强工青妇组织建设推动警营文化活动的开展,组织演讲比赛、趣味运动会、足球比赛、义务献血、慈善捐赠、“雷锋日”爱老敬老活动、“六一”关爱留守儿童主题活动等,整合各类体育兴趣活动小组组建xx“金盾俱乐部”,促进民警业余时间投身健康有益的文体活动中,民警通过广泛参与各类文体赛事活动,进一步确立起团队精神和集体荣誉感。

  20xx年,县公安局将做好以下几方面工作:一是深入学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护国家安全和社会稳定。二是聚焦公安主业,打好“安全指数”提升硬仗。坚持高压态势,严打突出犯罪;坚持立体防控,严整治安问题;坚持预防为先,严管公共安全;坚持完善机制,强化实战能力;坚持打防并举,不断提升人民群众安全感和满意度。三是服务发展保障,打好“群众满意”创建硬仗。坚持公平正义,提升执法水平;坚持便民利民,提升服务水平;坚持主动发声,提升宣传水平。四是坚持严管厚爱,打好“优良警风”锤炼硬仗。认真学习贯彻十九大精神,坚持政治建警,增强队伍凝聚力;坚持素质强警,增强队伍战斗力;坚持从严治警,增强队伍纯洁度;坚持从优待警,增强队伍向心力。

【篇3】生活垃圾分类工作总结和工作计划

  20—年,在街道党工委的领导下,在市有关部门的指导下,街道组织办认真做好组织人事每一个阶段,每一个环节的工作,切实加强基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设,具体情况总结如下:

  一、主要做法:

  (一)抓学习,整作风

  一是落实班子学习制度。街道制定了中心组理论学习计划,要求班子成员每周集中学习一次,今年以来,已集中学习19次,学习内容涵盖党的十八大精神、十八届三中平等互利全会、四中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、信访条例、计划生育新政策等各方面,切实提高了班子的理论水平和指导工作的能力。二是抓好党员干部作风建设。结合教育实践活动,以制度建设为突破口,狠刹党员干部四风行为,今年至今,街道党工委、办事处制定和完善了包括公务接待、公车管理、上下班制度、农村财经管理、干部考核等8项制度,既整顿了干部作风,又提振了干部精神面貌。

  (二)抓党员强队伍,永葆党员的纯洁性、先进性。

  一是严格入党程序。组织街道辖下各支部党务工作者学习今年新修定的《中国共产党发展党员工作细则》。严格入党程序、规范材料清单,并要求各支部回去后作好学习贯彻,对发展党员工作进行查漏补缺。二是开展从严治党主题教育活动。街道通过党训班以及中心组学习等重点学习了《中国特色的社会主义道路》、习近平总书记系列讲话之《关于党要管党、从严治党》,各远程站点通过远程平台组织党员干部学习党务知识。此外街道还组织各村(社区)支部书记参观党的群众路线教育基地(黄田镇江头乡农会旧址),组织各支部党员代表观看电影网络推广如何做纪录片《永远的焦裕禄》。通过多渠道的学习,让广大党员干部增强对党的认识,让党务工作者提高业务水平。三是抓发展党员工作。今年,我街道通过各支部会议研究,组织考察,班子会议通过,确定发展党员34名,转正党员49名。

  (三)抓基层打基础,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

  针对村(社区)党支部,以两委换届为契机配强配齐了班子。换届前,街道党工委经认真调研向群众推荐了一批思想作风正派、双带能力强、群众基础好的两委干部人选,选举结果与推荐人选高度契合。同时,指导各村(社区)注重吸收年轻的、高学历人员进入两委班子,建议年龄超过55岁的两委成员原则上不再留任,以促进农村基层党组织向年轻化和整体素质高学历、高水平发展,在换届选举中,街道3名大学生村官被选为村党支部委员,新选出的村(社区)两委干部平均年龄为42岁。针对软弱涣散基层党组织,如前进村党支部,明确了解决信访矛盾集中和党组织服务意识差问题为整治重点,设定了整顿目标,通过配强配齐新一届两委班子、结合三服务活动大力解决41个民生问题、指导健全规章制度等一系列措施,有效化解了群众对原村两委的负面意见,增强了支部战斗力。针对非公企业党组织,选取互感器厂、一力药业、实验学校三个企业作为示范点规范建设,带动其它两新企业党组织积极开展党建活动。针对基层党建保障,今年以来累计投入207万元支持发展集体经济,投入21万元帮扶困难党员和困难群众。

  (四)抓活动提精神,致力提振党群共谋发展、共建和谐的信心和决心

  通过教育实践活动和三服务活动,街道各级党组织整顿了党员作风,拉近了党群距离,解决了矛盾纠纷,落实了惠民举措。一是发动辖区所有86个基层党组织,1730名党员积极参与党的第二批群众路线教育实践活动,整改党员作风问题20条,使党员干部党性观念和宗旨意识得到增强、党员干部队伍和机关的作风明显好转。二是通过干部驻村三服务活动深入走访街道辖区10个村、社区,167个村小组,6362户村民,梳理排查问题206个,目前已解决118个。三是针对群众所盼所求投入600多万元办好了10件民生实事,其中包括实施村道亮化工程、新建四个省级卫生村、完成四条村道硬底化建设、划拨经费支持村级文化室建设并完善了一批文化设备设施等。四是抓好党代表工作室接待党员群众活动。今年以来,街道及村党代表工作室共接待党员群众21人,听取群众反映问题17件,目前已全部解决。在党代表工作室建设方面,到目前为止,我街道已完成了清东村、前进村、光辉社区、陶塘社区、沙头社区、陶丽社区6个工作室的建设。通过党代表工作室这个平台,切实为群众解决了一大批反映的热点难点问题。

  二、存在的主要问题及原因

  一是部分基层党组织没有真正发挥出战斗堡垒作用,在群众中威信有所下降。表现在:农村党组织发展水平参差不齐,街道辖内10个村,集体经济收入超100万元的村有四个,不足20万的也有四个,经济的薄弱直接导致一些村无力为群众办实事办好事,更有一些村基层民主流于形式,村民自治工作没有贯彻落实,一些基层党组织软弱无力,对影响当地稳定的问题束手无策,导致辖区矛盾纠纷堆积,发展阻力不断增大。

  二是部分基层党员干部素质不高,不适应新时期带领群众奔康致富的要求。表现在:精神状态不佳,思想波动较大,基层党员干部工作量大,事务繁杂,而收入不高,导致部分干部求稳怕乱,不思进取,干劲热情减弱;工作方法简单,适应新形势、解决新问题的能力不强,基层党员干部普遍缺乏较高的科学文化素质,无法适应市场经济的发展,带领群众奔康致富的能力不强;作风不实,四风问题各有存在,没有起到党员干部应有的表率作用。

  三是服务性党组织建设较薄弱,离群众要求仍有一定差距。对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识、全面研究,开展党员活动及党员服务群众的形式仍比较单一。有的村、社区组织活动场所尤其是群众开展文化活动的场所不足,基层党组织的综合服务功能不完善,群众办事难的问题没有得到有效解决,联系服务群众最后一公里还没有完全打通。

  四是非公企业组织建设缺失,党组织在企业中的政治核心地位有待于进一步强化。一些非公企业党组织名存实亡,空有一个组织机构,并未开展组织活动或长期不参加党工委组织的活动,受人员调动影响,一些非公企业党组织负责人频繁更换,与上级党组织的联系严重缺失。

  五是缺乏科学合理的基层党建工作考评激励机制。对基层党组织班子建设的考核,看年龄结构,看文化程度等有形的情况多,对班子的整体合力、个体能力,以及在领导一方经济建设中发挥的政治核心作用和战斗堡垒作用缺乏科学的衡量尺度。对党员干部的实际考核还不够科学,不能充分调动广大党员干部的工作积极性和创造性。

  三、下一步工作思路和主要措施

  一是重点突出学习型党组织建设这一主题。进一步加强镇村两级领导班子建设,认真学习、贯彻和落实党的十八届四中全会精神和习总书记系列重要讲话精神,同时,加强学习政治理论知识,增强政治敏锐性和鉴别力,学习涉农法律法规,增强法治思维和依法办事能力,学习党纪政纪法规,增强清正廉洁和拒腐防变能力。

  二是大力巩固党的群众路线教育实践活动成果。继续保持震慑四风的高压态势,进一步解决党员干部在四风方面存在的突出问题,集中精力解决好群众所急所盼,在实践中不断巩固和扩大教育实践活动成果,并把成果转化到不断壮大街道财政收入、村级集体经济和巩固社会稳定发展上来。

  三是着力带好党性强、作风正、素质高的书记队伍和党员干部队伍。抓住核心,按照三严三实要求,坚持不懈带好基层党支部书记队伍,使其树立正确的政绩观,重点督促其抓好民主集中制落实,使其依法治村、民主治村。打好基础,进一步优化党员结构,重点解决党员年龄结构偏大、文化层次较低、基层干部后继乏人等问题,把优秀青年、知识分子和致富能手吸收入党,为农村、社区基层党组织增添新鲜血液。

  四是切实推进基层阵地建设、基层制度健全、软弱涣散党组织整顿三项任务。落实好基层阵地服务提升工作,加强对村、社区活动场所的改造升级,提升服务群众的平台。健全基层组织工作制度,建立健全各项议事规则,增强农村工作透明度,提高党务管理水平,着力构建阳光村民自治机制。落实好软弱涣散党组织整顿工作,着重在化解信访矛盾隐患、为民办实事、和谐内部关系、强化群众支持上下功夫,重塑党组织的良好形象。

【篇4】生活垃圾分类工作总结和工作计划

  一、上半年工作回顾  (一)车辆管理安全、平稳运行  全县51台公务用车全年累计出车次数12000多车次,行驶里程约280万多公里。实现了无重大行车安全事故,无驾驶员责任及伤亡事故。  (二)加强硬软件设备建设,不断创新会务服务理念会务服务实行硬件软件双促进模式  全年共计召开大小会议1600多场次,为3.2万多人次提供会务服务。  (三)食堂服务质量进一步提高  全年就餐人数最高峰时的近200人,接待县政府大型接待活动十多起,圆满完成了就餐接待任务。并且建立食堂微信平台,便于交流沟通,及时调整饭菜品种。建立投诉举报箱,有意见可及时反馈。  (四)安保工作安全有序开展  维护上访秩序和政府院内工作正常秩序。全年共接访2770多次,约6000人。  (五)办公用房管理工作常态化  4月25日,协助市督查组对我县党政机关闲置办公用房129间、2943.13平方米的办公用房上门进行了逐一封存、核查。现已将全县闲置的办公用房全部整改到位。同时,今年我中心圆满完成了全县党政机关办公用房信息采集工作。  二、下半年工作总体思路  明年,我们将继续紧紧围绕县委、县政府的中心工作,进一步转变工作理念,重点做好以下几项工作:  (一)进一步加强安全、维稳工作  县政府机关大院和一、二家属院落从加强隐患排查着手,加大对影响安全防范的围栏、围墙、门卫和陈旧的水、电设施设备的检查力度,狠抓防火防盗安全和社会治安维稳工作,坚持昼夜不定时的巡逻排查等监管措施,确保全年无安全责任事故。  (二)机关食堂服务管理质量要有新举措  1、合理搭配食物,不段更新菜的品种和口味。  2、加强和提高服务人员的服务质量和服务态度,满足不同人群的就餐需求。  3、合理控制餐费价格,做到有涨有跌。  4、加强监管,分管领导和管理人员不定期上门检查,收集意见箱的意见和关注食堂群里提出的意见,及时进行整改。  (三)进一步在物业服务上体现精细化  加强对物业委托合同执行过程的全程监督检查。要求全年物业公司标准化服务次数累计超过10000余次,机关干部职工对物业公司的服务工作满意率达98%。  (四)进一步加强公车管理,车辆安全管理有新办法  1、把好公车司勤人员准入关,实行淘汰制。  2、提高司勤人员的服务理念和服务意识,制定奖罚办法。  3、提升司勤人员对车辆维护、保养、节约意识,实行保养好的有奖,损坏的有罚。  4、公务用车51台已安装了GPS定位系统,公车管理实现“全省一张网”监控管理,随时掌握车辆的行驶位置、行驶速度及行车轨迹,随时监控车辆运行状态,并为查处违纪行为举证。

【篇5】生活垃圾分类工作总结和工作计划

  工作以来,在委领导和本组组长的正确领导航拍中国山西下,坚持以____新时代中国特色社会主义思想为指导,不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心,坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行,在工作、学习、生活中和们互敬互爱,和谐相处,牢固树立全心全意为人民服务的思想,严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定,不谋一己之私、不损他人之利。严要求、轻得失、重素质,力争成为一名合格的纪检监察干部,做人民满意的公务员。通过一个多月的努力,我在思想学习、工作开展方面取得一定进步,现将工作以来取得的进步和存在的不足作如下总结:

  一、注重学习,切实提高自身政治素质

  加强理论知识学习,提高政治理论水平,拓宽思路,解放思想是做好纪检监察工作的基础,加强党的路线、方针、政策、法律法规学习,增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力,是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题,工作以来,以____新时代中国特色社会主义思想为指导,我认真学习中央八项规定有关内容,学习中国共产党纪律处分条例具体要求,学习____总书记视察山西重要讲话精神,不断加强党性修养,认真贯彻党的路线、方针、政策,深入贯彻落实科学发展观。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识,自觉提高业务能力和办案水平。能

  牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,强化党性修养,恪守党性原则,深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定,思想政治素质得到较大的提高。

  二、切实履职,努力完成各项工作任务

  工作以来,我主要负责的是线索台账登记和工作有关材料的起草。在线索台账登记时做到及时、准确,及时即收到问题线索材料及时登记。在起草有关材料时做到三步骤。一是懂要求。通过阅读文件了解所要起草文件的内容、要求、报送时间和地址。二是列框架。根据文件主题,列出包含有文章二级标题的大致框架。三是充内容。通过查阅相关资料,结合自身思路,将文章写出来,并交组长审阅。在这一个多月的工作实践中,我在做好线索台账登记和有关材料起草工作的同时,主动向组内同事学习,了解本组工作内容,积极参与问题线索的分析研判,自身的业务素质得到了一定程度的提升。

  三、注重廉洁从政,保持良好形象

  工作以来,我能严格遵守党纪国法,认真学习领导干部廉洁从政若干规定,牢记全心全意为人民服务的宗旨,尽心尽力为群众做好事,切实做到立党为公、执政为民。能高标准要求自己,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高自身的精神境界,培养良好的生活情趣。能自觉接受监督,做到光明磊落,胸怀坦荡,时刻保持纪检干部的应有

  形象。能严格执行党风廉政建设责任制,切实加强自我教育、自我管理和自我监督,坚守人生底线。

  经过一个多月的摸索和锻炼,我在政治素养和工作能力方面有了一些进步,但仍存在业务知识不够扎实、开展工作不够熟练等问题。新的一年,我将继续在委领导和组长的领导下,努力提高自身业务水平和办案能力,切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设,为煤炭局和安监局党风廉政建设和创造更加清明的政治环境做出自己的贡献。

【篇6】生活垃圾分类工作总结和工作计划

  一、xxxx年工作总结

  xxxx年,我局在区委区政府和市局的坚强领导下,全面落实省、市、区的安排部署,以国土空间规划为引领,抓好规划和自然资源管理各项工作落实,全力做好重大项目用地保障,为区域发展提供了有力的要素保障和规划服务。

  (一)土地报征工作有力

  截至目前,已完成x个批次(面积约xxxx.xx亩)组卷报征,均已取得省厅批复,全力保障了九花幼儿按下葫芦起了瓢园、九花中学、九花小学、铁佛C组团等我区“三年攻坚”等重点项目的用地需求,x区xxxx全年取得批复面积位于五城区前列。

  (二)耕地保护守土尽责

  1.抓住全市国土空间规划编制的契机,优化国土空间布局和永久基本农田调整划定。健全耕地保护长效机制,守住耕地红线,全年耕地保有量xxxx亩,永久基本农田xxxx亩的目标任务已完成。

  2.为重点整治强占多占、非法出售等恶意占用耕地建房行为,保障农民合理的建房需求,x月全国启动了农村乱占耕地建房问题专项整治。目前我区已锁定并上报农村乱占耕地建房问题项目xx个,下一步将按照神省市工作要求扎实做好整治整改工作。

  (三)集体土地拆迁稳步实施

  xxxx年,x区启动全域拆迁工作计划,从改善民生环境、落地重大项目建设、加快建设美丽宜居公园城市建设等多角度出发,结合x区环城生态区土地综合整治工作,对x区xxxx.xx亩农村集体土地下达拆迁目标任务并开展实施(包括本年度目标xxxx.xx亩和跨年度目标xxxx.xx亩)。截至目前,本年度目标已完成签约xxxx.xx亩,签约率xx%;已完成拆除交地xxxx.xx亩,交地率xx.xx%。

  (四)土地上市有序推进

  全年全区已成交地块xx宗(含配建项目),面积xxx.xx亩(其中招拍挂土地x宗xxx.xx亩,成交总额约xx.xx亿元;协议出让和划拨xx宗,xxx.xx亩)。另有x宗,面积xxx.xx亩计划上市地块正在公告。

  (五)规划保障持续发力

  1.大力推进重点区域更新改造,编制完成《x区城市有机更新总体规划》、《x区基本公共服务设施布局规划》,牵头完成城市更新三年行动计划编制。

  2.优化用地布局,落实增量指标,开展环城生态区及周边地区、音乐坊、太平园片区、x南站重点片区城市设计及控规修改,开展x区公共服务设施专项研究,为区域发展提供更多空间载体。

  3.编制形成《x市x区工程建设项目“区域评估”工作方案》,率先完成“电商核心产业功能区”“区域评估”工作,走在了全市前列。

  二、xxxx年工作安排

  xxxx年,我局将深入贯彻成渝地区双城经济圈和成德眉资同城化发展等战略,以城市有机更新为抓手,努力为x区加快建设践行新发展理念的公园城市示范城区贡献力量。

  (一)稳步推动土地报征

  1.为做好市重点轨道交通项目、锦城绿道配置设施项目和区重点项目用地保障,将继续积极推动x个批次约xxxx亩的土地报征工作;另有环城生态区内悦湖片区x个批次,约xxxx亩新材料基地建设用地纳入报征计划。

  2.按照自然资源部《土地征收成片开发标准》要求,启动土地征收成片开发方案编制。

  (二)持续开展集体土地拆迁和安置工作

  1.在推动现有目标的同时,围绕民生改造、土地上市、安置房建设、省市区重点建设项目用地等,加大农村集体土地拆迁工作力度,力图做到整理一片、呈现一片,实现区域整体提升,形成区域共同发展。

  2.继续推进安置房建设工作,用好盘活安置房存量资源,解决被征地农民住房安置需求。

  (三)全力保障土地上市

  我局会同各土地业主单位梳理形成了我区xxxx年土地上市计划:拟上市地块xx宗,面积约xxx.x亩(其中住宅用地x宗,工业用地x宗,住宅兼商业用地x宗,商业兼住宅用地x宗,商业用地x宗)。

  (四)着力做好城市设计

  为加快建设践行电脑图标不见了怎么恢复新发展理念的公园城市示范城区,以太平寺机场搬迁、人民南路片区城市更新为契机,高质量开展太平寺片区、人民南路等片区城市设计工作,优化功能结构、组织公共空间、引导建筑形态、塑造区域特色,为城市发展空间的拓展提供规划支撑。

  (五)配合做好环城生态区土地综合整治规划相关工作

  目前,x区环城生态区土地综合整治规划已编制完成,下一步将配合开展环城生态区土地全域整理控规调整,做好我区建设用地区域保留项目控规覆盖、环城生态区生态修复区和农田整治区土地整治相关工作。

【篇7】生活垃圾分类工作总结和工作计划

  尊敬的各位领导、们:

  大家下午好!

  20xx年,公司党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深刻领会党的xx大精神,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员的先进性建设,扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设,组织所属基层党支部深入开展党的群众路线教育实践活动,使党员干部的整体素质不断得到提高。

  下面,受公司党委的委托,我就公司党委20xx年度工作情况及20xx年度工作计划作如下报告:

  一、公司党委20xx年工作总结

  20xx年,公司党委在上级党委的正确领导下,严格按照上级党委的安排部署和工作要求,从服务企业的大局出发,认真抓好了党务工作,推进了党的思想建设、作风建设和组织建设,落实了勤廉从业,保证了党委工作的公开透明公正性,打造了良好的干群关系,使得党组织的政治核心作用得到了发挥和加强。公司党委重点抓好了以下几项工作:

  (一)强化党员教育培训,强化思想建设

  公司党委高度重视党员的教育培训工作,广泛宣传党的

  路线、方针、政策,加大教育引导力度,使广大党员正确地领会精神实质,提高党员干部的思想素质和业务技能。20xx年组织xx大精神示范外部培训5人次;内部组织党员干部学习党的xx大精神、党的群众路线、中央八项规定等重要文件精神等15次;认真做好入党积极分子教育、培养、管理等工作,将工作成绩突出、思想积极要求进步的优秀员工吸纳到积极分子队伍中来,公司党委20xx年共吸纳并组织7名优秀员工参与了入党积极分子培训。

  (二)深化党的群众路线教育实践活动,强化基层组织建设

  公司党委在深入开展党的群众路线教育实践活动中,成立了党的群众路线教育实践活动领导小组,明确了工作职责,并立足自身实际,研究制定了党的群众路线教育实践活动具体实施方案,严格贯彻落实党的群众路线教育实践活动相关环节的工作。同时在广泛征集职工意见及建议的基础上,围绕党的群众路线教育实践活动,公司组织召开了专题民主生活会,认真撰写了领导班子及个人的对照检查材料,严肃认真地开展了批评与自我批评。

  公司党委通过加快组建步伐、选优配强班子、巩固党建阵地、建立长效机制、创新活动载体等措施,不断探索和实践,使党在公司经济活动中的覆盖面不断扩大,党在企业中凝聚人心、促进发展的作用进一步加强。

  (三)抓好廉洁自律,强化作风建设

  公司党委认真组织全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》,落实中央的“八项规定”,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。始终把党风廉政建设与各项工作结合起来,要求党员干部自重、自省、自警、自励、廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观,不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。同时强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员严格按照民主集中制原则多商量、多反馈,重大决策、安排都必须经过集体讨论后方能做出决定,形成了班子成员之间团结、务实、民主的氛围。

  公司虽然暂未成立纪委,但一如继往地做好了纪检监察工作,把维护稳定、促进发展作为工作的出发点和立足点,把纪检监察作为开展反腐倡廉的重要手段,建立了“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负昆虫记是谁写的其责”的反腐倡廉工作机制,维护了党的民主集中制,保障了党员的民主权利,提高了党员的廉政自觉性。20xx年,全公司继续保持了没有党员领导干部违纪违法的良好的勤政廉政局面。

  (四)认真开展“四群工作”,强化干群关系

  公司严格按照“四群工作”的相关要求,每位领导都建立了“四群”春节习俗作文工作联系点,明确了对口联系帮扶职工,并完善建立了民情联系卡、民情日记、调研报告等,进一步强化了干群关系。

  二、公司党委20xx年工作计划

  20xx年,公司党委将再接再厉,继续保持优良作风,用发展的眼光看待工作中存在的问题,坚持融入中心,服务大局,扎实有效地开展好20xx年党建及宣传工作。重点将做好以下几个方面的工作:

  (一)加强思想政治工作,保持员工队伍的稳定

  大力加强员工形势任务、大局意识、责任意识和服务意识教育。统一员工思想认识,坚定发展信心,激发干事创业的热情。同时要求党员干部要进一步深入基层,密切联系群众,及时掌握职工思想动态,努力帮助解决实际困难。坚持以人为本,注重人文关怀,因人而异,因时而异,因地制宜,做深、做细、做实思想政治工作,确保队伍稳定。

  (二)加强支部建设,提高整体素质

  进一步加强支部建设,深入开展党性党风、党规党纪、党员干部的理想信念教育和廉洁从业教育,增强党性意识、责任意识、使命意识和廉洁自律意识,为公司发展提供人才保证。

  (三)加强廉政建设,提高企业管理效益

  落实党风廉政建设责任制,注重教育,强化监督,为公司健康发展保驾护航。将党风廉政建设责任制与生产经营目标责任制同制定、同部署、同实施和同管理,增强各级领导

  人员“一岗双责”的责任感,把企业反腐倡廉任务、目标、责任进行逐层分解,紧抓落实。坚持预防为主的方针,大力开展多种形式的示范教育和警示教育,筑牢拒腐防变的思想防线。建立健全监督机制,认真贯彻落实党风廉政建设各项规章制度,全面推行风险预控管理,积极开展效能监察,提高企业管理效益和社会效益。

  (四)加强学习型党组织建设,为公司科学发展提供智力支持

 凝望 坚持把深入开展学习型党组织建设活动长期有效地开展下去,公司将根据企业发展的新形势、新任务和新要求,不断拓宽学习渠道、创新学习方式、丰富学习内容、提高学习效果,努力建设学习型党组织、造就学习型干部,培养学习型员工,推动干部员工在学习中不断进步,企业在学习中不断发展。

  (五)加强班组建设,充分发挥群团组织的桥梁纽带作用

  加强民主管理,深化企务公开,不断增强员工的责任感和主人翁意识,调动员工为公司发展建言献策的积极性。大力加强班组建设,提高班组管理水平。加强女工工作,充分发挥女职工“半边天”的作用。坚持党建带工建,加强工会组织自身建设,提高为职工服务的能力和水平。坚持党建带团建,全面加强团组织建设,充分发挥好党的后备军和突击队作用,全面提高公司党建水平。

  好风凭借力,扬帆正逢时。们,让我们在上级党委的正确指引下,进一步认清形势,坚定信心,充分发挥党组织的凝心聚力作用,为公司的和谐稳定蓄势助力,奋勇前行!为公司的长远发展而不懈奋斗!

【篇8】生活垃圾分类工作总结和工作计划

  上半年,分局认真学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神,紧紧围绕市局2017年“两会”及局工会2017年工作要点的总体部署,坚持从实际出发,服务企业大局,构建和谐劳动关系,强化维权帮扶工作,建立健全服务职工长效机制,全面推动和谐企业建设。  一、2017年上半年工作总结  (一)加强民主管理,维护职工政治权益,构建和谐劳动关系  一是扎实推进民主管理。2017年2月17日,分局认真履行职代会制度,召开分局2017年职代会,审议通过了全年工作安排,并开展了民主评议领导干部活动,落实了职工代表提案。  二是进一步深化厂务公开工作。通过多种载体公开分局重大决策、重要事项,推行阳光政务。分局生产经营、管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度和廉洁从业相关情况,绩效考核等,都按照程序向职工公开,听取职工意见,接受职工监督。在分局设立公开栏,一些职工群众关心的问题,通过会议、公示栏等方式予以公开。  三是全面落实维权工作。按照联系点制度,领导干部带头走基层、下班组、访职工,密切关注职工的生产生活和思想状况,协调帮助职工群众解决实际困难。对职工关心的疗养工作,更是通过党政联席会议研究,严格按照文件所列条件、人员范围筛选,并经分局公示通过之后上报局工会审批。  (二)大力开展“安康杯”竞赛活动  年初,分局制定“安康杯”活动方案,积极组织全员参与“安康杯”竞赛活动,创新竞赛形式,丰富竞赛内容,取得了良好的成绩,为安全生产提供了保障。  按照局工会开展“创先争优劳动竞赛”活动要求,分局结合实际制定了活动方案,并广泛宣传、动员职工群众参加到这一活动中,每月将活动取得的实际效果上报局工会。  分局借公司“大培训、大练兵、大比武”配电、用电检查等专业普考之机,组织职工积极参与岗位练兵、技术比武、技能竞赛及技术交流活动。分局组织参赛人员在分局实训基地进行封闭学习,培训210人次。  (三)关注关爱职工,打造幸福分局  一是建好职工诉求中心,畅通职工诉求渠道。通过座谈会、谈心谈话和征求意见,认真听取职工群众的建议和要求,及时和分局领导班子协商解决,或向上级反应职工提出的热点问题。  二是建立健全困难职工档案,及时了解掌握他们的生活、思想状况,实现困难职工档案动态管理。在今年的困难职工申报工作中,分局在充分尊重民主的基础上,及时的为分局的三名困难职工进行了申报,让他们体会到组织的关怀,享受到组织的关爱。  三是开展送温暖和关爱员工活动,对凡是符合分局关爱慰问职工条件的人员都无一例外地组织专人慰问。截至目前,2017年上半年分局慰问生病、结婚职工及其家人共计10人,送上慰问金6000元。  (四)务实开展女工工作,激励女工巾帼建功  为鼓励广大女职工爱岗敬业立新功,展现巾帼风采,今年分局开展了“巾帼建新功”庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动及“女职工维权行动月”活动。一是组织女职工学习了解《女职工劳动保护特别规定》、《劳动法》等规章制度。女职工通过这样的形式对保护自身利益的法律法规有了进一步的了解与认识。二是享受了一次女职工专项体检,分局70多名女职工在鄂尔多斯健康体检中心享受了专项体检,此次分局女工委认真组织、分工负责、落实到人,并建立女职工健康档案,及时了解女职工健康情况,促进了女职工整体健康状况的不断改善。  (五)健全组织建设,充分发挥工会职能  一是按照局标准化建设的统一安排,及时开展推进工会工作标准化建设。工会工作人员要切实改进作风,深入基层,深入一线,和职工谈心谈话,了解职工的思想状况和工作情况,把更多时间和精力用在研究工作、服务基层、服务职工上。  二是认真开展特色鲜明的主题活动。以员工身心健康为宗旨,广泛组织参加贴近企业、贴近职工的文体活动。今年积极参加了市局篮球、足球、棋牌类等比赛,每天组织分局职工积极参与工间操活动,培养职工良好的健康生活习惯。  二、2017年下半年工作计划  (一)加强工会组织建设,推行思想引领。分局响应《中央党的群团工作会议》精神,坚持“党工共建”,依法推动工会组织建设,进一步规范建会程序,提高建会质量,推动工会达到“六有”标准。并加强对职工思想引导,传递正能量,及时组织学习上级工会的先进指导理念、精神,让大家把握主基调,心往一处想劲往一处使。充分发挥职工诉求中心作用,及时了解掌握职工思想动态,带领分局职工共抓安全、共谋发展。  (二)建设幸福企业,促进企业发展  分局将全面组织实施幸福企业创建活动,促进企业落实职工的民主政治、安全健康、劳动经济、职业发展等各项权益,全面提升职工幸福感。充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,凝聚广大职工的智慧和力量,为在更高水平上推进和效鄂电量质同升科学发展走向卓越建功立业。  (三)不断深化“安康杯”竞赛、劳动竞赛活动。结合分局实际,找准工会工作与安全生产、电网建设、经营管理等各项重点工作的切入点和契合点,开展劳动竞赛活动。以技术创新为重点,强化劳动竞赛的创新导向,使劳动竞赛在增加职工收益、提升职工技能、促进提升核心竞争力方面充分发挥作用。  (四)继续推进职工创新工作室创建活动。推进“***”创新工作室创建活动,引导职工参与技术管理创新,培育更多的创新能手。积极探索职工创新工作室规范化运作、成果转化运用以及创新人才培养、工作室考评激励等方面的长效管理机制。  (五)加大关心和爱护女职工工作力度,切实维护女职工的合法权益。继续抓好对《劳动法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等有关维护女职工切身利益的法律、法规的宣传力度。落实女职工劳动保护的有关规定,关爱女职工的身体健康。同时,以“三八”国际妇女节为契机,组织开展好各种深爱女职工喜爱的文体活动,最大限度地调动广大女职工的工作积极性和创造性。

垃圾分类2021工作计划垃圾分类个人总结1500字

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