扶贫工作办公室2021年上半年工作总结和下半年工作计划6篇

在计划实施过程中，人们常有一句老话：计划跟不上变化。其实，这是因为很多人在制定计划时往往高估了目标和自己的情况，比如时间资源的有限性和执行者的能力。许多有效的计划管理软件可以在一定程度上避免此类问题。 以下是为大家整理的关于扶贫工作办公室2021年上半年工作总结和下半年工作计划的文章6篇 ,欢迎品鉴！

第1篇: 扶贫工作办公室2021年上半年工作总结和下半年工作计划

　　xxxx年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放xx周年公务员考核办法、自治区成立xx周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，也是打赢精准扶贫精准脱贫攻坚战的关键一年。今年以来，我局认真贯彻落实自治区、市、县有关脱贫攻坚的文件精神，严格按照上级有关扶贫攻坚的要求安排部署工作，切实在精准扶贫、精准脱贫上下功夫，精准扶贫工作扎实稳步推进。现将xxxx年上半年精准扶贫工作总结汇报如下：　　一、基本情况　　(一)精准帮扶总体情况　　我局帮扶的贫困户是x村x等xx户xx口人和x村x等x户xx口人，每月我局主要负责人和干部职工，对所帮扶的建档立卡户进行逐户走访，通过入户调查，x村已脱贫x户xx人，贫困户x户x人;x村贫困户x户xx人。　　(二)建档立卡户人员情况　　1.x村：xx口人家庭，本人患有胃溃疡等疾病，妻子患有脑膜炎多年，经常复检，长期吃药;父亲久病卧床，x个孩子在上学，经济收入仅仅依靠xxxxx元/月的工资，收入少，开销大，生活困难。x老两口，年龄较大，没有劳动能力;x患有高血压、肺气肿等慢性疾病，妻子x四级残疾、经常肢体疼痛;收入来源是养老金xxx元/月和低保xxx元/月;两人长期吃药，买药花销大，生活困难。x夫妻二人具有劳动能力，x在双合隆保温材料厂上班，妻子打零工;两个儿子一个上大二，一个上高二，教育支出较大，生活较困难。x老两口年龄较大，无劳动能力，抚养一个小孙女;收入状况差，只有x一人有养老金xxx元/月，生活困难。x家劳动力充足，x村做清洁工，月薪xxxx元;妻子打临工，两个儿子目前都处于待业状态，生活条件较好。　　2.x村：xx口人家庭，夫妻二人打零工，收入状况一般;长子x今年大专毕业，在实习，次子x上大专。康建仁，劳动力充足，家中x人均有务工收入，经济状况良好。x三代x口人家庭，父母享受养老金、低保、残疾补贴，可以维持基本生活;x打零工，工作不稳定且收入少，育有x个孩子，两个在上学，生活困难;x夫妻二人打零工，收入状况一般，两个孩子一个上初中，一个上小学;x享受养老金xxx元/月，其子x在x泰瑞制药股份有限公司上班，xxxx元/月，儿媳在家带孩子，收入状况一般。蒙富军夫妻二人打零工，收入不稳定;长子蒙建学在x工作，工资低，次子蒙建虎上大学享受燕宝基金每年xxxx元。x在内蒙打工，儿子张亚洲在建材公司上班，儿媳在自治区人民医院上班，收入较好。x三代x口人家庭，父亲x享受养老金，x在西吉供暖公司上班，三个孩子上学，收入少，教育支出大，生活困难。x老两口，年龄较大，x一个享受养老金，偶尔打零工，收入差，生活困难。x家中长期无人，在外打工，收入较好。　　二、扶贫工作推进落实情况　　(一)调整帮扶任务，夯实工作责任。xxxx年x月，x，因挂职工作结束，将其所帮扶的x进行重新分配。现由金丽春负责帮扶x负责帮扶x写物作文，确保帮扶工作不间断。同时明确帮扶责任人职责，强调责任人走访入户时做好《扶贫手册》的填写、贫困户信息采集、贫困户家庭收入情乞巧是什么意思况核实等工作。　　(二)每月入户走访，准确掌握信息。全体帮扶责任人每月至少一次深入到建档立卡户家中，与帮扶对象面对面交谈、心贴心交流，细致了解他们的的家庭情况、健康状况、经济来源、子女上学和生活开支等情况，听取他们谈及目前存在的困难和问题、对生产生活方面的主要打算和诉求，并鼓励他们树立信心，克服困难，发展产业，增加收入，争取早日脱贫致富。将扶贫对象提出的问题、需求等收集汇总，对原有的资料信息及时进行更新、补充，形成了完善的资料库，确保后续能因户施策、因人制定帮扶计划。　　(三)分析致贫原因，制定脱贫计划。我局各帮扶人抓实“一户一策”精准脱贫工作，有针对性地完善帮扶举措。每位帮扶责任人根据各建档立卡户的自身特点和家庭产业发展状况，耐心细致地与各建档立卡户拉家常、话未来、谈设想，共同制定家庭发展计划和发展目标，并且帮助他们激发内生动力，鼓励他们对生活充满信心，振奋精神，勇敢乐观地面对生活，争取早日脱贫致富。　　(四)结合实际情况，加强产业扶贫。针对我局帮扶的xx户建档立卡户中收入较低、生活较困难的xx户家庭，与新民渔业水产养殖有限公司签订《委托水产养殖及临时性季节用工协议书》，每户可享受xxxx元的产业分红资金，分红资金已于x月份支付完成。　　(五)关注学生成长，加强教育扶贫。在确保每位建档立卡户学生都不因家庭经济困难而失学的基础上，与x名xx岁以下的青少年签订结对帮扶协议，发放图书xx本。帮扶责任人与学生定期交流，详细了解他们的学习状况、学习中存在的困难和问题及学习计划等情况，鼓励他们通过知识改变命运。针对上大学、大专的学生，及时提醒和帮助他们申请燕宝基金、雨露计划，减轻家庭教育负担。　　(六)开展走访慰问，增强群众联系。春节、元旦前夕，我局按照县委文件要求为贫困户送去大米、面粉、食用油等生活用品，由每位帮扶责任人亲自送到贫困户家中，及时把县委和县政府的关怀送到群众手中，既拉近了干群关系，又为贫困户群众过上祥和温暖的春节尽了一点绵薄之力。同时，还发动帮扶人为贫困户捐赠衣物、毛毯等慰问品。　　(七)积极宣传政策，扶志强技并举。我局各帮扶责任人通过面对面交流、电话沟通、发放彩页等方式向移民群众宣传扶贫政策，先后发放宣传彩页xxx份，耐心细致与贫困户讲解宣传党的十九大精神和教育扶贫、产业扶贫、金融扶贫、养老及医保等各项政策，用最通俗易懂的语言让他们真切感受到党和政府的关怀，从而树立克服困难和脱贫致富的信心。及时发放扶贫保保险单，并向贫困户详细讲解了扶贫保政策及报销流程。积极宣传金融扶贫贴息贷款政策，截至x月份，x村已有x户登记申请，x村有x户登记申请，目前还在继续宣传金融扶贫贴息贷款政策，确保xx户贫困户都能享受到分红政策。督促有意向的贫困户参加技能培训，增加技能，截至目前，x村已有x户申请驾照补贴。　　三、存在问题及下一步工作计划　　(一)在走访移民的过程中发现的问题：一是帮扶干部不作为，精准不够，责任不落实，帮扶工作停留在嘴上，没有落实到行动上;二是在精准扶贫建档立卡工作中，个别务工人员长期不在家，无法及时核实其务工生活情况;三是绝大多数贫困户年龄较大，体弱多病，找工作比较困难;四是x村周边产业不发达，产业扶贫难度大;五是个别贫困户存在一定的“等、靠、要”思想，扶志难度较大。　　(二)下一步工作计划：依照制定的脱贫计划，我局各帮扶责任人将着力为贫困户解决x-x个突出问题，逐步把帮扶工作落实到户，落实到人。一是各帮扶人制定帮扶措施，并严格落实到位;走访入户过程中，不仅要详细了解具体情况，还需着力解决贫困户存在的问题。二是针对家中没有劳动力，收入低或者家中有大病人员的家庭，帮助他们申请低保或临时救助。三是针对高考完和中考完的学生，确保他们有学可上，指导他们填报志愿、联系院校。四是针对失业人员，及时传达就业信息和技术培训信息，帮助联系工厂、企业，解决就业问题。五是开展走访慰问，为生活较困难的家庭送去米、面、油等生活用品，保障正常生活。六是大力宣传相关政策，传递党的关怀，对贫困户进行思想帮扶，帮助他们重塑信心，要以积极的心态面对生活、工作，克服“等、靠、要”的依赖思想。七是针对家中长期无人的贫困户，定期电话沟通，及时掌握其最新的生产、生活情况。

第2篇: 扶贫工作办公室2021年上半年工作总结和下半年工作计划

　　xxxx年，我区按照省、市工作部署，紧紧围绕年度脱贫攻坚目标任务，以“抓帮扶成效、提扶贫质量、促长远发展”为核心，紧盯“两不愁三保障”，着力补短板、强弱项、促巩固、谋长远，强力推进各项脱贫攻坚工作任务，为年度收官打下了坚实的基础。现就具体工作推进情况汇报如下：　　一、上半年主要工作　　(一)聚焦“两不愁三保障”，持续巩固脱贫攻坚成果　　自xxxx年以来，按照党中央关于脱贫攻坚的决策部署和省、市工作安排，我区采取“x+x”精准帮扶模式，充分发挥区、街、村三级联动和驻村工作队、帮扶干部精准帮扶作用，靶向施策、合力攻坚，全区脱贫攻坚取得了阶段性成果。截至xxxx年x月底，全区共有建档立卡户xxxx户xxxx人，其中：已脱贫户xxxx户xxxx人(xxxx年以前脱贫xxxx户xxxx人，xxxx年脱贫xxx户xxx人)，在册贫困户xx户xx人(均为兜底保障户，计划xxxx年脱贫)。　　全区x个涉贫街道xx个涉贫村均实现水泥路村村通，广播电视宽带村村通，电力入户率xxx%，标准化卫生室全覆盖，公共基础设施形容时间的成语全面达标;建档立卡户“两不愁三保障”全部达标，人均纯收入超过xxxxx元，有劳动力家庭中长期产业或至少一人稳定就业全覆盖，无返贫、新增致贫人口，脱贫攻坚“八个一批”工作成效显著。　　(二)开展 “三排查三清零”行动，如何办理护照出国护照补齐工作短板　　按照省市安排部署，x月中旬至x月底，我区集中组织开展了脱贫攻坚“三排查三清零”行动。各涉贫街道共计排查户问题和群众需求xxx条，经“八办两组”行业部门核实认定，x月底已全部如期整改清零。其中：落实产业帮扶需求xx条;落实就业帮扶xx人;落实健康扶贫政策咨询xxx条、办理慢性病资助xx人;办理落实农村低保、特困供养xx户xx人;落实残疾人评定xx人，办理残疾证 x人。同时，区级相关行业部门还组织实施了农村基础设施及公共服务设施达标情况大排查。其中：区秦保局牵头开展了农村安全饮水工程大排查，完成了所有行政村饮用水水质检测，安装净水设备x台、管网消毒设备xx台;区农业农村局完成xxxx户建档立卡户卫生(无害化)厕所改造提升工作，并对三个重点涉贫村开展人居环境整治工作;区交通局牵头开展了农村通村路排查，对灞桥街道香杨村、狄寨街道新华村等通村道路破损路面及时进行了维修;开通了纺织城到x等村的客车，解决了xx个建制村的客车通行问题。区发改委、区卫健局、区工信局等部门也对涉贫村电力入户情况、标准化卫生室配备、网络宽带覆盖等情况进行了排查，确保全面达标。　　为抓好脱贫攻坚成效巩固提升，区级相关部门已建立防返贫动态预警监测、稳定增收带贫益贫、扶贫资金资产运营管理、农村基础设施管护运营等长效机制xx个，各涉贫街道配套落实的相关管理办法也已建立。全区“三排查三清零”行动取得了明显成效，建档立卡户“两不愁三保障”全部达标，有劳动力家庭中长期产业或至少一人稳定就业实现全覆盖，无返贫和新增致贫人口，兜底保障实现应保尽保。　　(三)推进落实中央反馈问题整改，提升脱贫攻坚工作质量　　按照省、市对xxxx年中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核反馈问题整改工作安排，x月xx日，我区召开了脱贫攻坚领导小组专题会议，审议通过了由区扶贫办牵头制定的《灞桥区xxxx年中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核反馈问题整改方案》，对推进落实问题整改作了安排部署。我区认领的x方面xx个问题均明确了问题整改的责任领导和牵头部门，结合“三排查三清零”行动，采取边查边改、边改边查的整改措施。截止x月底，各牵头部门对反馈问题均已落实整改，并向区脱贫办报送了问题整改台账及整改报告。　　(四)全面完善数据信息，夯实精准扶贫基础　　结合“三排查三清零”行动，各涉贫街道在入户走访大排查阶段，对建档立卡户基础数据信息进行了核实补正，共计修正国扶办系统信息xxxx条。x月下旬，区扶贫办信息中心组织各涉贫街道开展了建档立卡户人员增减动态调整工作，截止x月底调整后全区共有建档立卡户xxxx户xxxx人，其中：已脱贫户xxxx户xxxx人(xxxx年以前脱贫xxxx户xxxx人，xxxx年脱贫xxx户xxx人)，在册贫困户xx户xx人(均为兜底保障户，计划xxxx年脱贫)。　　(五)加强宣传培训，提高脱贫攻坚政策知晓率　　“三排查三清零”排查整改中，区卫健局、医保局、民政局等部门均集中开展了入户政策宣传，通过面对面解读、发放政策明白卡等方式，对群众较为关注的医疗救治、医保报销、低保办理等相关政策进行了集中宣传，进一步提高了群众政策知晓率。x月xx日-xx日，区委组织部、区扶贫办组织开展了全区脱贫攻坚“四支队伍”年度轮训工作，以集中授课的方式，对习总书记精准扶贫战略思想、“八个一批”行业扶贫政策等内容进行了专题培训，进一步提高扶贫一线干部的政策知晓率和业务能力。　　(六)加强督导检查，确保责任落实到位　　按照区脱贫攻坚领导小组部署要求，为高质量推进落实“三排查三清零”及中央反馈问题整改，如期完成年度脱贫攻坚目标任务，区扶贫办抽调部分行业部门业务骨干，与区纪委党风室、区委督查室、区政府督查办成立联合督导组，分别于x月xx日至xx日、x月x日至xx日，对涉贫街道进行了两轮督导检查。督导组采取查阅档案资料和入户抽查相结合的方式，重点检查了涉贫街道及部分涉贫村主体责任落实、历次反馈问题整改、五级书记遍访及“三排查三清零”排查问题整改落实情况，对发现的问题进行了现场反馈。　　(七)安排部署三排查三清零“回头看”，补齐工作短板　　按照省市安排，为进一步巩固和深化“三排查三清零”工作成果，彻底排查解决脱贫攻坚方面的短板漏项和问题，x月份我区的工作任务为集中开展三排查三清零“回头看”，聚焦脱贫任务完成、问题整改落实、长效机制建立等方面，对前期“三排查三清零”工作发现问题进行再过筛、再排查、再整改，彻底补齐短板漏项，为全面打赢脱贫攻坚战奠定坚实基础。区脱贫办制定了我区《三排查三清零“回头看”工作方案》，组织召开了区级行业部门、涉贫街道专题工作推进会，对“回头看”工作做了具体的安排，进一步查漏补缺，做到边查边改、真查实改，对问题整改实行台账管理，在政策落实上抓到位、在帮扶措施上抓实效、在数据信息上抓精准，确保剩余xx户xx人贫困群众如期脱贫，确保返贫新增致贫风险有效消除，并不断巩提升固脱贫攻坚成果。　　二、存在的问题　　一是政策宣传及培训还需持续深入。扶贫政策涉及行业较多，尤其是疾病救治、兜底保障、识别退出等政策专业性较强，全面熟悉掌握有一定难度，加之贫困群众自身文化程度的限制，扶贫政策知晓率偏低的问题长期存在，部分贫困群众说不清自己享受的帮扶措施，部分帮扶干部对政策的理解掌握也不到位，入户开展政策宣讲还存在盲点，扶贫政策宣传的覆盖面、政策及业务的培训力度仍需进一步提高。　　二是群众满意度还需进一步提升。在xxxx年的群众满意度测评中，我区扶贫工作群众满意度不高，主要原因：一是因为我区贫困群众总体数量规模偏小，扶贫工作的覆盖面和影响力有限;二是我区多数贫困户已脱贫，部分帮扶干部思想上有所松懈，对“四不摘”政策宣传不到位，从而影响了贫困群众对扶贫工作的满意度;三是我们对非贫困群众的宣传力度还不够，导致非贫困群众因为未享受帮扶政策出现心理失衡、不满意扶贫工作。　　三是各项工作资料还需进一步完善。根据近期检查情况来看，各街道在资料整理上较前期有很大的提升，但一些单位在资料整理中还依然存在不细不规范的情况，例如问题台账对整改措施的描述记录不详细、整改缺乏佐证资料支撑。检查中发现部分涉贫村的工作资料依然存在缺项漏项，学习记录不全、问题整改台账责任人不明确、佐证资料不全、重要会议记录内容不详细、信息公示未留存照片等。　　四是长效机制的规范运行还需进一步加强。目前，脱贫攻坚各项长效机制已基本建立，区级相关部门已建立防返贫动态预警监测、稳定增收带贫益贫、扶贫资金资产运营管理、农村基础设施管护运营等长效机制xx个，街道和村级层面共建立配套管理办法xx个。但各项机制仅仅处于初步建立阶段，在街道、村级层面还未能有效运行。　　三、下半年计划及安排　　(一)夯实帮扶责任，再鼓脱贫干劲　　今年是打赢脱贫攻坚战的收官之年，虽然我区大部分贫困户在xxxx年已经脱贫，但目前还有xx户xx人未脱贫，我们还必须继续努力，再鼓脱贫干劲，把精准帮扶贯彻到位。教育、医疗、产业、就业等“八个一批”行业部门要继续履行好自身职责，重点聚焦“两不愁三保障”，及时补齐工作短板，落实好各项扶贫政策，确保xxxx年底实现全部脱贫。全体帮扶干部要进一步改进工作作风，以认真负责的态度继续做好帮扶工作，制定切实可行的帮扶计划，确保贫困群众稳定增收，要完善户内资料，确保扶贫成果经得起检验。　　(二)加强政策宣传，不断提高群众满意度　　进一步加大扶贫政策宣传力度，使各项扶贫政策家喻户晓，争取群众对扶贫工作的理解和支持。各行业部门和广大帮扶干部要把政策宣传作为帮扶工作的一项主要内容，多措并举、做细做实，确保政策宣传无盲点，不断提高群众的政策知晓率。要把“四个不摘”的要求落到实处，让贫困群众切实感受到政策关怀和帮扶力度不减，不断提高广大群众对扶贫工作的满意度。　　(三)不断完善工作资料，确保客观真实反映工作成效　　工作资料是脱贫攻坚工作成效的有利佐证，现在各项检查依然主要是通过查阅资料来对我们的工作流程、工作效果进行验证。因此，资料的收集整理工作始终非常重要，也是我们完成好各项工作任务的必备环节。各单位要始终高度重视资料归集工作，严格按照要求，对照考核指标，逐项自查，不断细化和完善工作资料，确保在各类督导检查中不出问题。　　(四)强化长效机制运行，确保后续措施持续跟进　　随着脱贫攻坚工作即将收官，各项问题整改都已基本结束。巩固提升脱贫成效的各项长效机制也基本建立。下一步，我们要把长效机制的运行提到重要位置，各行业部门要指导街、村落实好长效机制的运行，我们要通过长效机制的有效运行，巩固我们近年来的脱贫成果，保障贫困群众脱贫退出后的后续帮扶，确保脱贫群众不返贫。　　(五)精准扶贫数据信息，做好全面普查。　　脱贫攻坚普查是新中国成立以来首次为解决贫困问题而开展的专项普查，是对脱贫攻坚工作的一次“全面体检”。我区将严格按照中央和我省、我市要求，扎实开展脱贫攻坚普查工作，系统分析普查第一手信息，科学精准地制定决策，确保脱贫攻坚成果得到巩固，收官冲刺取得完胜。

第3篇: 扶贫工作办公室2021年上半年工作总结和下半年工作计划

　　在区委、区政府及新区领导的大力支持下，党政办公室全体工作人员团结协作、扎实努力，认真落实各项工作要求，圆满的完成了xxxx年上半年工作任务。一是严格执行各项考核任务及要求，切实做好全年各节点目标考核工作。xxxx年初完成了xxxx年度年终考核工作;x月底完成了《xxxx年绩效考核办法补充调整意见》;x月底下发x区xx个部门xxxx年目标责任书。从x月份起，新区考核办每月底(共x次)对各部门承题的重点项目和重要工作进行集中现场检查，并将检查情况向新区党工委会议进行专题汇报。二是强化督查抓落实，推动各项工作顺利进行。x月底印发了《x区督查督办工作实施方案(试行)》，根据季度督查结果对工作进度缓慢，项目进展未达时限要求的x个部门共xx个事项下达了黄色预警通知单;上半年，按照领导批示，新区考核办向相关单位发放督办通知单xx份，以专题报告形式完成汇报材料x份上报管委会领导。加强与两办督查协作，上半年，新区督查办共协调办理xx件两办督查单，办理结果汇总提交两办督查。三是严格执行信访维稳处置办法，确保社会大局和谐稳定。按照信访维稳相关要求，xxxx年上半年，党政办积极协调相关部门，及时处理各类信访案件，其中接待来访群众xx余次，xxx余人，电话反映信访案件x件，应诉、上诉案件xx起。上半年回复x省网上信访系统案件xx件，人民网“地方领导留言板”网民给市长留言信件x件，xxxxxx政府服务热线xx件，均能积极联系有关部门进行调查了解，按时回复群众及网民。　　一、日常工作完成情况　　(一)围绕文明机关建设，抓好机要保密、公文收发流转、会务、档案和工会工作。　　一是机要保密：完成各类机要文件的收发、登记xxx余件，确保文件及时安全流转;按照市、区保密局的要求，做好保密宣传月的相关工作，并在x月下旬组织管委会全体领导干部参加保密法律法规在线考试;严格执行印章管理制度，确保印章使用安全、高效，上半年累计使用各类印章xxx余次。二是公文收发流转：严格执行公文处理实施办法，及时签收文件并进行电子版登记，方便快捷查询文件信息及流转去向，快速送传各类文件，上半年共接收、流转各类文件xxxx余份，发文共计xx余份。三是会务工作：严格执行会议议题的申报、收集制度，做好党工委会议、主任办公会议等议题收集、会议记录及会议纪要的起草、编发等工作，上半年共计召开党工委会议x次，主任办公会x次，专题会议x次;完成xxxx年工作总结会各项工作任务;提供会议服务xxx余次。四是档案工作：完成整理xxxx年文书档案xxx余理财收益怎么算件，归档文书文件共计xxx余件，接待查阅文件xx余次。五是工会工作：x区总工会上半年组织开展了丰富多样的活动，如 “关爱农民工、温暖回家路” 农民工返乡助力活动、“巾帼心向党、建功新时代”庆“三八”主题活动等;x月x日下午，邀请高级讲师、国家二级心理咨询师任利安为管委会干部作题为《智慧快乐享受工作》的培训讲座。积极营造健康、活泼、向上的工作氛围，积极做好管委会全体职工的福利保障工作。　　(二)狠抓组织人事工作，为新区发展提供坚强组织人事保障。　　xxxx上半年完成了x名领导干部工资、三金、人事关系接转工作;完成《x区管委会请销假制度》修订工作;完成《x区管委会干部晋升及绩效薪酬管理办法》草拟及修改工作;配合区人社局完成了区管领导干部工资数据库上报工作，三金年审工作;完成xxxx年管委会全体干部工资普调工作;按时做好管委会干部医疗保险、住房公积金缴纳工作;按时完成养老保险缴费基数月审核工作;完成聘用干部养老保险转移至企业户前期摸底工作;完成xxxx年上半年领导干部网络培训统计上报工作;完成管委会事业单位法人证书年检工作。　　(三)不断提高信息编撰水平，实现宣传信息工作新突破。　　今年上半年，共出版发行《x区快报》xx期;在各大报纸、电视台和国际在线、x发布等各大网站上发表xx篇(条)，其中，与中国广播电视总台国际在线x频道联合策划举办了“xxxx丝路大Vx行”走进x区采访活动;热情接待媒体来访，妥善处理舆情信息，共计接待记者xx余人次，处置舆情x次。为管委会重大活动及会议留存影像资料x次;制作美篇xx篇;在灞桥区政府网站上发表动态信息xx条。　　(四)增强服务意识，机关事务工作扎实推进。　　积极做好办公大楼的物业管理，做好管委会固定资产登记和办公用房管理工作，加强办公用品的采购与配置管理，定期对房屋、水、电、空调等维护修理。上半年更新老旧电脑及设备xx台，大楼屋面防水工程完成前期设计，大楼物业购买服务等工作已进入招标程序，完成xxxx年度上半年固定资产报送及xxxx年经管资产报送。严格公务车辆管理，上半年组织驾驶员集体学习n次，学习交通安全法律法规，职业道德要求，严格节假日车辆封存制度和车辆限号禁行要求。　　二、狠抓制度建设，落实党风廉政建设责任制　　一是严格落实“八项规定”相关内容，严格执行民主集中制。坚持把贯彻落实“八项规定”作为常态性工作来抓，要求办公室班子成员带头执行廉洁自律规定，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。二是继续开展“两学一做”，扎实推进党风廉政建设。继续做好“两学一做”学习教育，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实做好纪实文学《梁家河》的学习宣传工作，x月中旬，为各支部、各部门配发了《梁家河》一书，保证党员和干部人手一本，同时要求各支部、各部门把《梁家河》一书作为深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的重要读本。三是深入开展“营商环境提升年，党员干部勇争先”主题活动。通过开展大讨论，大调研等活动，引导党员干部提高服务意识，增强服务能力，努力打造业务精、能力强、作风好的干部队伍。　　三、存在问题和下半年工作思路　　xxxx上半年，我办虽然取得了一些成绩，但与管委会领导的工作标准和要求相比，工作还存在着一定差距。一是主动服务意识还不够强，服务方式、服务手段还有待提高;二是为领导决策发挥参谋作用方面还不到位。针对存在的不足，我们将采取有效措施积极改进。　　xxxx年下半年，我们将做好以下重点工作：一是加强学习培训，提高综合素质。我办将坚持把学习摆在首位，通过学习不断拓宽知识领域，更新知识结构，提高分析解决问题的能力、综合协调的能力，努力使办公室人员自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的更高要求。二是加强制度建设，规范工作程序。严格按照各项工作规范、工作制度和工作流程办事，进一步细化、量化党政办工作人员业绩考核标准，建立工作岗位责任追究制，进一步提高大家的责任意识和大局意识。

第4篇: 扶贫工作办公室2021年上半年工作总结和下半年工作计划

　　今年以来，凤凰村认真贯彻落实上级关于脱贫攻坚工作安排部署，统一思想，真抓实干，扎实推进脱贫攻各项工作。　　一、基本情况　　凤凰村全村637户2223人，建档立卡贫困户251户737人，其中：五保贫困户42户46人，低保贫困户59户172人，一般贫困户137户459人，已脱贫户13户60人;搬迁户198户625人，危改户39户60人。2018年计划脱贫户69户271人。　　二、工作开展情况　　1、以“水电路”为突破，完善基础设施。新修道路3公里、硬化通组公路12.1公里，新修100m3蓄水池两座，过滤池2个，更换管道6000余米;启动了凤凰村通村主干道公路改建工程，现已动工建设，预计2019年3月全部完工。同时启动了通村公路沿线主干道电力改造项目。　　2、以产业为支撑，增强发展能力。按照“支部+合作社+基地+贫困户”的发展模式，建立了以茶叶为主导产业，特色养殖、特色种植为辅助产业发展模式。今春，共有103户贫困户累计采摘鲜叶3668.2斤，增收41万余元;调配株柿子树苗15000株，发展柿子树园300余亩;培育特色养殖大户6个，累计发放奖补资金3万余元。　　3、以问题为导向，提升脱贫实效。全村搬迁198户625人，其中：集中搬迁安置193户609人，分散安置5户16人，危房改造39户70人。截止目前，集中安置已入住153户478人，分散安置已入住2户5人，危改完工38户66人，搬迁整改涉及32户118人，已全部整改到位。并对2018年度脱贫搬迁户安全住房完成了资金兑付。　　4、以改革为重点，优化保障能力。成立了凤凰村互助资金协会，现有会员57户，其中贫困户31户，共发放借款24万元，其中贫困户借款6万元。启动“三变”改革，成立了凤凰村股份经济合作社，与凤凰绿茶有限责任公司、德勤农业综合开发有限公司和汉水源生态农业综合开发有限公司签订了入股分红协议，可带动贫困户30户93人增收。　　5、以扶志为核心，强化造血能力。把“扶志扶智扶德扶勤扶技”贯穿脱贫攻坚全过程，定期召开新民风道德评议，共表彰先进典型6人，通报反面典型5人;设立了“爱心超市”，通过积分制管理，增强贫困户自我发展的内生动力。加大技能培训工作力度，累计开展技能培训4场、培训210人次。　　6、以整治为契机，建设美丽乡村。以美丽乡村建设为抓手，对破坏生态坏境的乱搭乱建、乱堆乱倒、违规排放等隐患点进行了全面摸排，并建立台账，实行整改到位销号管理。对凤凰村一组改厕改圈试点工作的前期规划和试点的征地工作。征收村服务中心对面河边地1亩，争取建设文化墙及绿化小品。　　7、以作风为抓手，激发强大合力。对脱贫攻坚重点工作责任到人，明确完成时限，对干部帮扶工作实行清单制，并纳入干部年终考核。县纪委深入开展帮扶工作“五个一”工作法，即每月开展一次入户走访、每月进行一次政策宣传、每月开展一次环境整治、每月解决一个实际难题和每月同吃一顿“连心饭”，帮扶措施精准到户。　　三、存在的问题　　一是部分群众受传统思维限制，部分贫困户缺乏内生动力，“等靠要”思想依然存在，对政策理解不准。　　二是产业建设方面市场化程度不高，“支部+合作社+基地+贫困户”的发展模式中，市场主体与市场对接的力度不强，农产品转化为商品梅毒如何治疗的转化率不高;　　三是村容村貌建设、宣传教育工作存在战线长、任务重，对村容村貌建设、宣传教育工作缺少系统规划，宣传教育工作需要进一步加强。　　四、下一步工作打算　　一是持续开展“民情大调研、矛盾大排查、积案大化解、基础大加强”活动，切实解决群众关心的热点难点问题。进一步加大政策宣传力度，提高群众对脱贫攻坚工满意度、知晓率，确保社会稳定。　　二是抓好中长期产业发展工作，夯实产业发展面积，落实树木种苗栽植;引导凤凰绿茶、德勤农业、汉源农业等市场主体走市场化运营道路，增强市场主体引领贫困户致富的能力。　　三是扎实推进村容村貌整治工作，加快推进村卫生室建设、改厕改圈和服务中心对面宣传文化墙、绿化小品建设，加大宣传教育工作力度，深入开展新民风建设，激发内生动力。

第5篇: 扶贫工作办公室2021年上半年工作总结和下半年工作计划

　　xxxx年上半年，新区党政办在区委、区政府及新区管委会的坚强领导下，党政办公室全体工作人员团结协作、努力工作，认真落实各项工作要求，圆满地完成了上半年工作任务。一是不断加强党的建设，扎实做好党建工作。xxxx年上半年党政办以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，不断加强理论学习，提高党员干部思想政治素质，引导办公室党员干部树立服务理念，增强大局观念，提高工作效率和工作质量，为各项工作的开展提供坚强保障。二是不断完善考核办法，明确考核标准，建立重点项目考核机制。继续完善《新区目标责任绩效考核办法》等规定。将重点项目、重点工作的推进作为考核重中之重，通过明确的考核内容，来引导各部门发展和服务经济中心大局。三是强化督导，完成指标监测预警，助推各项工作提质增效。督促检查与年度考核深度融合。上半年集中开展x次开复工专项督查，x次重点项目现场检查;对x个部门共xx个事项下达“黄色预警通知单”;与区委督查室联合对区政府x个部门共xx个前期手续办理事项发放“督办工作提醒单”，督促相关部门加快手续办理进度，实现追赶。上半年督查督办各类会议决定事项的贯彻落实情况x次，发放督办通知单x件，梳理落实事项xx个，逐事逐项进行督促落实。四是严格执行信访维稳处置办法，确保社会大局和谐稳定。按照信访维稳相关要求，党政办积极对接相关部门，及时处理各类信访案件，xxxx年上半年共接待来访群众合计xx次，xxx余人;电话反映问题x件，x省网上信访信息系统案件xx件，x市门户xxxxx网站信访件xx件，均积极联系有关部门进行调查了解，按时回复群众及网民。　　一、日常工作完成情况　　(一)严守政治纪律和组织纪律，切实加强党组织机构和党员队伍建设　　1.巩固深化“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。(x)利用“三会一课”、个人自学、集中学习等形式，抓好党员日常学习，切实发挥党组织、党员“两个作用”。上半年，党政办先后开展了学习乔锦仁先进事迹、学习“三秦楷模”施秉银、x和x小组先进事迹等“固定党日”活动。(x)做好迎接十四x乡环境整治提升工作。党政办支部和东风村党支部联合开展“党员带头做模范，环境整治我先行”主题党日活动，对东风村内道沿垃圾、干枯杂草以及村内卫生死角、杂物等清理不到位的地方进行了集中整治。通过党员带头做表率，激发群众自觉参与农村人居环境整治工作，用干净整洁的环境迎接十四运的到来。(x)抓好习近平总书记来陕考察重要讲话重要批示精神宣传贯彻工作。x月x日下午，组织全体领导干部参加了学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神宣讲大会，号召党员干部切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话重要指示精神上来，在“西迁精神”和“x精神”中汲取力量源泉，只争朝夕、真抓实干，为共建宜居灞桥最美城区，奋力谱写灞桥新时代追赶超越新篇章贡献力量。　　2.加强纪律作风建设，扎实推进党风廉政建设工作。党政办始终把纪律作风建设摆在重要位置。一是严格落实党风廉政建设主体责任。通过组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规、观看警示教育片、案例剖析等形式，对党员干部进行警示教育，进一步增强党员干部的纪律意识和规矩意识。二是严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。党政办负责管委会各部门的后勤工作，带头自觉遵守各项规章制度，严格执行办公用房、用车、交通、休假等方面的规定。　　(二)扎实做好疫情防控工作。　　新冠肺炎疫情发生以来，党政办积极响应，主动作为，及时组织党员干部下沉到包抓社区(村)参与疫情防控。一是认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，为坚决打赢疫情阻击战，党政办立即成立“党员护卫队”，让党旗飘扬在防控一线、党徽在防控一线闪耀。二是当好社区(村)封闭管理的“守门员”，参与包抓社区(村)的值班值守，协助社区(村)做好体温检测、消毒消杀、舆情管控、政策解释等工作，确保社区(村)管控到位。三是为包抓社区(村)捐赠口罩、消毒液等防疫物资。四是按照疫情防控工作要求，扎实认真做好管委会机关疫情防控工作。　　(三)围绕文明机关建设，抓好机要保密、公文收发流转、会务、档案、工会和亲商助企工作　　一是机要保密：xxxx年上半年完成各类机要保密文件的收发、登记xx余件，确保文件及时安全流转;按照市、区保密局的要求，做好保密宣传月的相关工作，组织管委会全体领导、干部参与保密在线考试，并报送保密征文作品x篇;严格执行印章管理制度，确保印章使用安全、高效，截至目前累计使用各类印章xxx余次。二是公文收发流转：严格执行公文处理实施办法，及时签收文件并进行电子版登记，快速传送各类文件，严格执行收发文制度及流程，截至目前共接收各类文件xxx余份，发文共计xx余份。三是会务工作：严格执行会议议题的申报、收集制度，做好党工委会议、主任办公会议等议题收集、会议记录及会议纪要的起草、编发等工作，截至目前累计召开主任办公会x次动物园有什么，党政联席会x次，专题会x次。四是档案工作：xxxx年上半年归档文书档案xxx余件，接待查阅xx余人次，调阅档案xx余卷。五是工会工作：灞河新区总工会xxxx年上半年各项工作有序开展。疫情防护、复工复产、脱贫攻坚、“x杯”安全生产、职工劳动竞赛、职工素质教育和技能培训，以及工资集体协商工作有序推进。六是亲商助企工作：按照市、区中小企业局要求的“亲商助企”工作要求，每半个月前往助企企业调研企业现状，收集存在问题，并协调相关部门共同解决。截至目前配合助企干部亲赴助企企业xx次，提交办理单xx份，填写工作纪实xx份，及时填报区中小企业局要求的其他信息资料，并定期做好助企政策宣传工作。　　(四)狠抓组织人事工作，为新区发展提供坚强组织人事保障　　做好调动干部工资、三金、人事关系接转工作;配合区人社局完成了区管领导干部工资数据库上报工作，三金年审工作;配合区编办做好在编干部实名制核查工作;按时完成管委会干部医疗保险、养老保险、住房公积金缴纳工作。今年上半年，按照区人社局的要求，完成了新区xxx名干部住房公积金缴存基数调整和补差的具体核算工作，目前已经区人社局和区财政局审核完毕，等待财政指标下放。同时完成了管委会事业单位法人证书年检及社会代码统一证书换发工作。　　(五)不断提高信息编撰水平，实现宣传信息工作新突破　　上半年在各大报纸、电视台和各大网站上发表新闻x篇(条)，热情接待媒体来访，妥善处理舆情信息，共计接待记者xx余人次，处置舆情x次。完成疫情防控信息报送xx篇(条)、人居环境整治工作信息报送xx篇(条)、在微博上参与区文明办网络文明传播xxx余条、制作美篇x篇;在灞桥区政府网站上发表动态信息xx篇(条)。　　(六)增强服务意识，机关事务工作扎实推进　　一是积极沟通、督促、监督物业公司做好总部大楼物业管理，进一步促进提升物业法务标准及工作效率。定期对房屋、水、电、网络、空调等维护修理，保证了大楼的正常办公。按照垃圾分类要求及时更换分类垃圾桶及积极做好垃圾分类宣传工作。二是进一步完善制定了本单位的车改方案及新的车辆管理制度，现已通过区政府常务会，进入试运行阶段。严格遵守节假日车辆封存制度和车辆限号禁行要求，严禁公车私用。三是做好管委会固定资产的统计、登记和办公用房管理工作，每个月按时完成资产报表上报工作。加强办公用品、办公耗材、办公家具及设备的采购与配置管理，严格规范采购制度，规范资产管理和使用情况，保证单位固定资产的合理高效利用。四是加强安保人员管理，健全日常检查制度，加强巡逻值班、防火防灾安全管理，以预防为主，齐抓共管切实保障大楼员工安全及财产安全。　　二、xxxx年下半年工作计划　　xxxx年下半年，党政办公室将重点做好以下工作：一是以党建为统领，全面加强党建工作。加强党员管理和党组织建设，建立党员管理信息系统，增强基层组织的战斗力和凝聚力。二是加强制度建设，规范工作程序。严格按照各项工作规范、工作制度和工作流程办事，进一步细化、量化党政办工作人员工作标准，进一步提高大家的责任意识和大局意识。三是按照市、区对考核工作的新要求，不断完善新区绩效考核办法。四是创新工作理念，提高工作水平。进一步优化后勤服务环境，提升服务质量和工作效率，不断完善后勤服务水平，为管委会干部提供一个良好的工作环境。五是加强学习培训，提高综合素质。我办将坚持把学习摆在首位，通过学习不断拓宽知识领域，更新知识结构，提高分析解决问题的能力、协调综合的能力，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的更高要求。六是围绕中心，做好各项服务保障工作。党政办将围绕“综合协调、优质服务”这一主题，强化综合协调，提升服务水平，以服务中心和大局为重，认真组织好各项接待、调研、会议、后勤及工会等服务保障工作，不断提高办公室的工作水平。

第6篇: 扶贫工作办公室2021年上半年工作总结和下半年工作计划

　　上半年，分局认真学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神，紧紧围绕市局2017年“两会”及局工会201只喜欢一个人7年工作要点的总体部署，坚持从实际出发，服务企业大局，构建和谐劳动关系，强化维权帮扶工作，建立健全服务职工长效机制，全面推动和谐企业建设。　　一、2017年上半年工作总结　　(一)加强民主管理，维护职工政治权益，构建和谐劳动关系　　一是扎实推进民主管理。2017年2月17日，分局认真履行职代会制度，召开分局2017年职代会，审议通过了全年工作安排，并开展了民主评议领导干部活动，落实了职工代表提案。　　二是进一步深化厂务公开工作。通过多种载体公开分局重大决策、重要事项，推行阳光政务。分局生产经营、管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度和廉洁从业相关情况，绩效考核等，都按照程序向职工公开，听取职工意见，接受职工监督。在分局设立公开栏，一些职工群众关心的问题，通过会议、公示栏等方式予以公开。　　三是全面落实维权工作。按照联系点制度，领导干部带头走基层、下班组、访职工，密切关注职工的生产生活和思想状况，协调帮助职工群众解决实际困难。对职工关心的疗养工作，更是通过党政联席会议研究，严格按照文件所列条件、人员范围筛选，并经分局公示通过之后上报局工会审批。　　(二)大力开展“安康杯”竞赛活动　　年初，分局制定“安康杯”活动方案，积极组织全员参与“安康杯”竞赛活动，创新竞赛形式，丰富竞赛内容，取得了良好的成绩，为安全生产提供了保障。　　按照局工会开展“创先争优劳动竞赛”活动要求，分局结合实际制定了活动方案，并广泛宣传、动员职工群众参加到这一活动中，每月将活动取得的实际效果上报局工会。　　分局借公司“大培训、大练兵、大比武”配电、用电检查等专业普考之机，组织职工积极参与岗位练兵、技术比武、技能竞赛及技术交流活动。分局组织参赛人员在分局实训基地进行封闭学习，培训210人次。　　(三)关注关爱职工，打造幸福分局　　一是建好职工诉求中心，畅通职工诉求渠道。通过座谈会、谈心谈话和征求意见，认真听取职工群众的建议和要求，及时和分局领导班子协商解决，或向上级反应职工提出的热点问题。　　二是建立健全困难职工档案，及时了解掌握他们的生活、思想状况，实现困难职工档案动态管理。在今年的困难职工申报工作中，分局在充分尊重民主的基础上，及时的为分局的三名困难职工进行了申报，让他们体会到组织的关怀，享受到组织的关爱。　　三是开展送温暖和关爱员工活动，对凡是符合分局关爱慰问职工条件的人员都无一例外地组织专人慰问。截至目前，2017年上半年分局慰问生病、结婚职工及其家人共计10人，送上慰问金6000元。　　(四)务实开展女工工作，激励女工巾帼建功　　为鼓励广大女职工爱岗敬业立新功，展现巾帼风采，今年分局开展了“巾帼建新功”庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动及“女职工维权行动月”活动。一是组织女职工学习了解《女职工劳动保护特别规定》、《劳动法》等规章制度。女职工通过这样的形式对保护自身利益的法律法规有了进一步的了解与认识。二是享受了一次女职工专项体检，分局70多名女职工熬的意思在鄂尔多斯健康体检中心享受了专项体检，此次分局女工委认真组织、分工负责、落实到人，并建立女职工健康档案，及时了解女职工健康情况，促进了女职工整体健康状况的不断改善。　　(五)健全组织建设，充分发挥工会职能　　一是按照局标准化建设的统一安排，及时开展推进工会工作标准化建设。工会工作人员要切实改进作风，深入基层，深入一线，和职工谈心谈话，了解职工的思想状况和工作情况，把更多时间和精力用在研究工作、服务基层、服务职工上。　　二是认真开展特色鲜明的主题活动。以员工身心健康为宗旨，广泛组织参加贴近企业、贴近职工的文体活动。今年积极参加了市局篮球、足球、棋牌类等比赛，每天组织分局职工积极参与工间操活动，培养职工良好的健康生活习惯。　　二、2017年下半年工作计划　　(一)加强工会组织建设，推行思想引领。分局响应《中央党的群团工作会议》精神，坚持“党工共建”，依法推动工会组织建设，进一步规范建会程序，提高建会质量，推动工会达到“六有”标准。并加强对职工思想引导，传递正能量，及时组织学习上级工会的先进指导理念、精神，让大家把握主基调，心往一处想劲往一处使。充分发挥职工诉求中心作用，及时了解掌握职工思想动态，带领分局职工共抓安全、共谋发展。　　(二)建设幸福企业，促进企业发展　　分局将全面组织实施幸福企业创建活动，促进企业落实职工的民主政治、安全健康、劳动经济、职业发展等各项权益，全面提升职工幸福感。充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，凝聚广大职工的智慧和力量，为在更高水平上推进和效鄂电量质同升科学发展走向卓越建功立业。　　(三)不断深化“安康杯”竞赛、劳动竞赛活动。结合分局实际，找准工会工作与安全生产、电网建设、经营管理等各项重点工作的切入点和契合点，开展劳动竞赛活动。以技术创新为重点，强化劳动竞赛的创新导向，使劳动竞赛在增加职工收益、提升职工技能、促进提升核心竞争力方面充分发挥作用。　　(四)继续推进职工创新工作室创建活动。推进“***”创新工作室创建活动，引导职工参与技术管理创新，培育更多的创新能手。积极探索职工创新工作室规范化运作、成果转化运用以及创新人才培养、工作室考评激励等方面的长效管理机制。　　(五)加大关心和爱护女职工工作力度，切实维护女职工的合法权益。继续抓好对《劳动法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等有关维护女职工切身利益的法律、法规的宣传力度。落实女职工劳动保护的有关规定，关爱女职工的身体健康。同时，以“三八”国际妇女节为契机，组织开展好各种深爱女职工喜爱的文体活动，最大限度地调动广大女职工的工作积极性和创造性。