加强党的作风建设,树立良好的党员形象,加强党员队伍建设,提高党的执政能力。 以下是为大家整理的关于县人民武装部2021年工作总结报告的文章17篇 ,欢迎品鉴!
2021年上半年,在县委、县政府的正确领导和县委宣传部的具体指导下,我办紧紧围绕意识形态工作部署要求,积极拓展意识形态网络领域,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,将意识形态工作融入到日常工作中,做细做实保障意识形态工作到位。
一、领导层面部署落实情况
办领导班子高度重视,加强落实,坚决把责任放在心上,扛在肩上、落实在行动上。把意识形态工作列入党建工作重要内容,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。主要领导旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,加强网络安全和信息化工作的组织领导,重视宣传思想文化建设和精神文明建设工作。
(一)高度重视,专题研究部署。根据意识形态工作责任制和相关文件要求,办领导班子以安全促发展的战略高度,深刻认识意识形态工作的重要性,把意识形态工作摆上重要议事日程,坚持意识形态工作与电子政务工作同部署、同检查、同考核,做到目标同向,工作合拍,措施配套,为抓好意识形态工作提供坚强的组织保障。
(二)强化组织建设,夯实队伍基础。坚持充实意识形态工作力量,副主任XX负责意识形态工作,成立政府网站网络舆情监控工作领导小组和新闻通讯队伍,对各类人员统筹安排、精细化管理,延伸工作触角,进一步加强和改进网络舆论引导工作,有效地应对和及时处置网络事件。
(三)加强理论学习,提升思想认识。深入学习贯彻党的十九五中全会精神,抓好党史学习教育,把意识形态工作作为党史学习教育的重要内容。一是抓住意识形态工作的“大头”。对党员干部“菜单式”轮训做出具体安排,2021全国两会政府报告解读等主题学习,让他们经常受到正确思想的教育影响从而坚定信仰信念,树立正确价值观念。二是认真组织政治理论学习。把深入学习宣传贯彻党的十九届五中精神作为首要政治任务迅速行动起来。通过采取中心组学习、报告解读、交流体会、专题讲课、举办竞赛等有效途径和措施,组织学习《中国共产党史》,把握精神实质,在学懂弄通做实上下足功夫。三是抓住关键,增强实效。始终坚持做好网上舆论管理,充分利用政府网站、微信公众号、微信群等媒体,牢牢掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,做到主要负责人亲自抓、分管负责网络意识形态安全。
(四)创新方式方法,引领正确导向。不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径,努力培养干部良好的道德风尚。一是开展困难帮扶走访活动。紧密结合贫困户生产生活状况和需求状况,做好扶贫信息数据动态更新工作,组织工作组深入走访群众,认真宣传脱贫攻坚政策措施。二是积极开展红色教育。七一前夕组织党员干部到红色景区,开展“追寻红色足迹,继承革命精神”主题活动,使党员干部进一步认知历史、锤炼党性、弘扬革命精神,牢记党员初心,切实发挥先锋模范作用,为推动全县电子政务和信息化事业发展贡献力量。三是开展“学典型诵红书践初心”活动。齐诵红色家书《王孝锡给父母亲的诀别信》和《赵一曼写给宁儿的信》。由班子成员亲授“七一”讲《回望峥嵘读初心》和《浅谈党员干部的责任担当》党课,讲毛委员干革命的“三不一图”故事,以汲取精神力量、筑牢信仰之基,争当有信仰、有担当、有气节、有情怀的好党员好干部。
二、政府网站阵地意识形态宣传情况
我办以县委县政府门户网站为主阵地,树好中国xxx网窗口外宣形象,坚持鸣锣开道、提神鼓劲,凝心聚力、营造氛围,围绕中心、服务大局,大写xxx,宣传xxx良好发展态势和全县经济建设成就,为我县争得三省九县龙头地位提供强大的舆论支持。
(一)全新改版中国xx网。为了适应政府网站建设发展,更好服务广大群众,我办对中国xx网政府网站群全新升级。围绕“一个门户、一座平台、一种渠道、一扇窗口、一条纽带”五大功能定位,把中国xxx网打造为以用户为中心,全面提升网站形象,切实增加用户的体验度,加强网站创新建设,突出网站的交互性、共建性、可拓展性。把中国xxx网建设成全面展示xxx政务发展环境、历史文化、人文景观、文化旅游和改革开放的门户,乡镇、部门、单位进行信息发布、信息交互和便民服务的平台,改善投资环境、扩大招商引资的渠道,转变政府职能、转变机关作风、进行政务监督的窗口,党和政府密切联系群众、倾听群众呼声、关注民生民意的纽带。
(二)新闻宣传。充分发挥政府网站宣传渠道作用,唱响主旋律,打好主动仗,凸显宣传气势和效应,宣传xxx发展良好态势。在网站持续发布全县重点城建、重大产业项目和脱贫攻坚工作等政务要闻,每天更新充实政务信息,准确及时地把党和政府的声音反映出去,努力把我县经济建设成就和社会发展态势宣传出去,做到网上发布的信息图文并茂。在市政府网站县区传真栏目发布信息326条,县政府网站发布政务信息、重大新闻报道1232条,图片900多幅,为社会公众了解我县政府施政情况发挥了重要作用。
(三)专题宣传。围绕县委县政府工作重点,在政府网站中国xxx网开设专题专栏,积极展示政府工作部署和成效。今年开辟了《中国共产党xxx县第十七次党代会》、《贯彻落实三干会精神专题》、《新时代新征程》、《脱贫攻坚》、《乡村振兴战略》和《整治城乡环境建设美丽xxx》等专题。这些专题集中宣传报道了我县中心工作各项动态。
(四)抢占新的意识形态领域阵地。抓紧对新兴媒体“云上xxxapp”、微信公众号“中国xxx网and云上xxx”的管理和运用。开展庆祝改革开放40周年“爱上新xxx奋进新时代”最美摄影图片征集评比活动,在全县范围内征集不同区域最具代表性的最美图片,通过媒体平台同步展示及投票评选,集中宣传推介xxx之美。
(五)弘扬和践行社会主义核心价值观。按照县文明办要求,在政府门户网站刊播“讲文明树新风”相关公益广告,对先进人物事迹进行宣传,掀起学习先进典型的热潮,在政府网站持续刊登好人事迹。同时注重网络舆情监测引导,组织开展志愿服务活动,用正确的世界观诠释自己的价值取向,传递蓬勃向上的正能量。
三、中心工作专题报道情况
(一)强化脱贫攻坚政策宣传。中国xxx网通过《脱贫攻坚专题报道》各栏目,转载xxx报有关脱贫攻坚主体宣传报道共420条,未有小辣椒和反面典型投稿。主站视频新闻每日接收xxx电视台正面典型报道,同时在“云上xxx”app资讯栏目同步转载。既强化我县脱贫攻坚政策、典型等宣传,激活贫困群众自我发展的内生动力,又加强对扶贫办等部门行业扶贫工作宣传,形成脱贫攻坚比、学、赶、超的氛围。
(二)壮大“扫黑除恶”专项斗争宣传声势。按照政法委统一部署,在中国xxx网主站开辟“扫黑除恶”专项斗争宣传渠道,宣传党和政府打击黑恶势力的坚定决心,壮大“扫黑除恶”声势,营造全民知晓、全民参与的浓厚氛围。在主站首页标签浮动“开展扫黑除恶专项斗争创造安全稳定的社会环境”标语,发布了“扫黑除恶”专项斗争举报内容和热线,以及《关于在全县范围内深入开展扫黑除恶专项斗争的通告》,政务要闻发布了我县研究部署和深入推进情况,乡镇和相关单位也持续发布了工作动态,转载xxx报和电视台xxx新闻共有40条……切实提高了群众参与“扫黑除恶”专项斗争的意识,收到群众人尽皆知的良好社会效果,使“扫黑除恶”工作深入人心、赢得民心。
今年,在区委的领导下,区商务局党委坚持“围绕商务抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,牢固树立和认真落实科学发展观,以加强党的执政能力建设为重点,以开展机关效能建设为契机,以“创先争优”活动和争创“共产党员示范城”活动为载体,全面推进商务系统党的思想、组织、作风和制度建设,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作:
一、抓学习教育,提高党员队伍的思想政治素质
按照创建学习型要求,以“支部大创建、党员大练兵”为主题,以学习科学理论、学习政策法规、学习商务业务为主要内容,一是制定了《推进学习型党组织建设实施方案》,规定了学习主要内容,明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主,统一下发了笔记本。今年,开展集中学习12次,干部自学时间每天不少于1个小时,领导干部撰写学习心得8篇。三是多形式开展学习活动。先后开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式,进一步增强了学习效果。
二、抓组织建设,增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。
为进一步探索党建机制创新工作,局党委一是制定印发《深入开展创建“共产党员示范城”活动的实施意见》,发动全体干部职工和下属企业支部深入开展和推进该项活动。二是抓好班子建设。建立了党建工作责任制,实行党员领导干部“一岗双责”制度,进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求,同时,将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部,把组织协调推进的责任落实到党员干部,定期督促检查,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用,增强了基层党组织的战斗力。二是各支部积极开展党组织学习讨论活动,共新发展了2名中共党员,并组织参加培训。五是加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。
三、抓作风建设,有效提高反腐倡廉能力
一是制定印发了《20__年党风廉政建设和反腐败工作要点》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容,进一步拓展源头治腐工作领域,加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动,组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇,观看了廉政警示教育片4部。三是积极推进《廉政准则》的学习,对反腐倡廉工作任务进行分解,并纳入全局以及各股室目标管理,局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上,作出了书面庄严承诺:严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定,切实做到“五个保证”。四是健全党内民主生活制度,开展谈心活动,广泛征求意见。上半年组织召开了班子民主生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性教育。
四、抓效能建设,提升商务形象
今年来,局党委坚持把加强机关效能建设作为提升商务形象的重要抓手,创新工作机制,实现提速提效。一是全面推行了办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上,进一步细化任务,明确责任,落实奖惩;修订完善了《局机关内部管理制度》、《局领导分工方案》等一系列规章制度,进一步了规范机关管理,理顺管理体制,对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整,进一步理顺了分工,明确了职责,减少了交叉。通过制度的完善,工作关系的调整,简化办事手续,缩短办事环节,调动了广大干部职工的积极性,工作作风明显转变,办事效率明显提高,服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合,刷新商务形象。突出抓好行政审批事项进中心工作,在对商务行政审批事项进行清理的基础上,把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理,并明确专人办理,做到“一窗受理,抄告相关,内部运作,办结”,接受服务对象的监督。目前,我局3项审批事项在中心运转良好。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合,促进了工作开展。扎实推进商贸、招商重点工作、重点项目的实施,突出抓好蓝雁食品冷链物流项目、乐山大佛R26;嘉州水乡国际度假区等重点项目建设,高标准制作《乐山城市综合体概念性规划》;着力实施“放心酒工程”,强化屠宰定点管理,确保喝上放心酒、吃上放心肉;加强市场监测,做好市场供应,确保不断档不脱销;进一步完善更新了我区招商引资网站;加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度,确保社会稳定。
五、抓载体,确保党建工作取得实效
一是组织开展“群众生活月”主题实践活动。在工作中,局党委从群众关注的热点和难点问题入手,局领导带头搞好服务,组织机关党员为基层为群众办实事、好事,今年,走访慰问困难群众10户,接待、办理来信来访30件(次)。
二是继续开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”结对帮扶活动。制定实施方案,继续抓好青平的帮扶联系工作,通过资金、物资、技术等帮扶方式,关心群众,服务群众,切实为群众解决实际困难和问题,使党员受到教育,群众得到实惠。
三是积极开展社区互助联建工作。深入鹜嫣街社区开展调研,建立联系会议制度,与鹜嫣街社区在工作中密切配合,加强协调,按照优势互补的原则,商定互助有关事项,制定共建活动计划。帮助解决社区工作中存在的困难和问题1个,清除环境卫生死角。
今年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
20__年,我们将进一步深化机关作风建设,夯实思想能力基础;进一步开展争创“共产党员示范城“活动,进一步夯实组织基础;狠抓网上交费党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创商务局党建工作的新局面而不懈奋斗!
一、2020年工作总结
2020年是中华人民共和国成立71周年,也是新税务的关键之年。**市税务局紧紧依靠省、市局和市委、市政府坚强领导,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领,牢牢把握工作“主题、主业、主线”,实现了减税降费落地生根、“六大工程”勇于创新、“三个年”建设扎实有效,展现出了新机构的新形象、新作为和新担当。
(一)主题教育硕果累累,从严治党纵深推进以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断锤炼忠诚干净担当的政治品格。加强统筹部署,在**市主题教育领导办公室及**市局巡回指导组指导下,成立主题教育领导小组及办公室,制定主题教育实施方案及四个子计划,按部署、按步骤完成各阶段工作;
做到学思见悟,以中心组学习、专题读书班、专题研讨会等形式推进学习,各支部在每周一晚开展主题“夜学”,在**市委党校组织集中学习,建立党建书籍阅览室并开展党建读书交流会,与上级党支部开展“读原著、学原文、悟原理”赠书活动;
强化知行合一,深入开展“三问三解”系列调研,召开“奔着问题去、盯着问题改”推进会,局党委开展专题党课11次,举办主题教育先进事迹宣讲会;
坚持求真务实,召开干部代表座谈会和纳税人、缴费人代表座谈会,结合走访调研、专项整治形成问题清单,建立台账限时“整改销号”;
形成长效机制,党委带头开展问题整改,并坚持边实践、边整改、边总结。主题教育期间上级领导来**开展调研指导并对相关工作予以肯定。
突出政治这一税务部门“第一属性”,全面发挥党建工作在税收工作中的引领作用。各项活动扎实开展,组织开展“万名党员进万企领导干部下基层”专项活动,共走访企业2263户,解决纳税人和基层困难317个,扎实开展“红七月•服务月”活动,各支部做好主题党日活动、农村支部结对共建、党性体检等工作;
品牌创建百花齐放,组织开展第一届**市税务局“一支部一品牌”创建活动,评选5家示范党支部并向**推荐,虹桥分局党支部、北白象分局党支部获评**市局一支部一品牌创建精品;
创先争优捷报频传,荣获**市微党课比赛第一名、**市税务系统诵读比赛第一名等各类文体比赛好成绩,虹桥、北白象、大荆分局成功创建**市巾帼文明岗。廉政建设抓铁有痕,加强作风建设,试行“亲清健康档案”制度,深入开展各类专项整治活动;
强化监督制约,在重点工作和重要环节加强纪检组介入监督;
打造清廉文化,集中开展警示教育月“九个一”活动,打造廉政文化基地,各分局、所因地制宜建立廉政文化展区,组织实施“清廉站所”工作,较好营造崇清尚廉文化氛围。
(二)减税降费落地见效,组织收入呼应“主题”2020年党中央、国务院连续出台了系列减税降费政策,确保减税降费落地生根是税务部门年度最重要的一项政治任务。全局坚持一体化统筹推进,建立“领导小组+减税办+9个工作组”的“1+1+9”协作机制,严格落实减税办集中办公制度,集中资源确保办税服务厅关键“桥头堡”平稳运行。争取凝聚各方合力,多次主动向**市委、市政府、市人大、市纪委汇报重大税收改革事项,并会同财政部门抓好贯彻落实,获得地方政府部门的有力支持。打造“专”字号服务,设置专窗办税,专线、专岗、专家团值班答疑,举办专场培训近百场;
组织专项走访,为纳税人面对面辅导;
组织各类专题宣传,实现“铺天盖地”;
提供高效便捷渠道,聚焦我市城乡医保上百万人“现金改卡”工作这一难题,做到了稳妥部署、主动对接、积极推进;
聚焦小微企业普惠性减税的政策追溯性退税,全体干部撸起袖子加油干,相关工作得到了上级领导指导检查的充分肯定。在减税降费落地见效的同时依法组织税收收入,2020年我局组织全部收入212.75亿元,其中税收收入153.6亿元,社保和非税收入59.15亿元,为地方经济社会发展提供了有力财力支持。
(三)“两区”建设纵深推进,服务发展积极有为围绕新时代“两个健康”先行区和国家自主创新示范区建设,全力打造我市涉税营商环境高地。创新机制防范风险,创新建立促进“两个健康”企业涉税风险大数据预警服务,获评省局创新项目评比三等奖。涉企服务做优做细,开展了“支持民营企业发展大走访问需求”“两个健康”“三服务”等系列优化营商环境活动。智能服务加快布局,打造智慧办税服务厅,推进以“钉钉”为载体的税企征纳沟通平台建设,设置“税小蜜”机器人开展智能解答,组织“多群联播”视频培训;
落实140项“最多跑一次清单”,实现了“最多跑一次”改革事项100%全覆盖,100%网上办理;
以“智能一网通”平台为依托办好“一件事”,实现企业开办一日办结和企业注销便利化;
梳理“窗口高频事项”精准加强“电子税务局”推广。出口服务持续优化,打造高效规范出口退税审核流程体系,企业退税办理时长大幅度压缩;
实施外贸业务员管理制度,加强出口退税风险管理。
发挥双重领导体制优势,主动融入地方经济发展大局。2020年全市新认定114户总部经济企业,入库税款10.3亿元。与市经信局和乡镇街道做好亩均税收整治工作,实现低效高能企业市场出清和提质增效,配合市经信局做好“小升规”“防下规”工作,大力支持企业技改研发。
(四)依法治税持续深化,税收征管基础夯实持续深化税收法治建设,为税收公平公正提供有力法治保障。落实法治机制,加强规范性文件合法合规审查,制定自由裁量权细化标准,全面推行行政执法“三项制度”。从严规范执法,强化内控平台运用,实现内控辅助平台平稳上线。深化司法合作,维护合法税收债权。
着力夯实征管基础、规范风险管理、加强税费种管理、优化大企业管理。分类引导纳税人错峰办税、错峰申报,全面铺开实名办税。加强数据协作,完善涉税数据共享和安全保密机制。做好国际税收风险管理,辅导3户次非居民企业享受税收协定待遇。做好增值税税制改革,平稳落实“开好票”“报好税”“算好账”三个阶段工作。稳妥推进车辆购置税计税依据从最低计税价格转为发票开具金额。全面实施亩均论英雄房土两税差别化减免政策。全面落实医疗保险单位部分费率下调,困难企业及其职工社会保险费返还,制造业、交通运输业、建筑业社保费阶段性降低,教育费附加、地方教育附加减征等政策。辅导正泰电器股份有限公司和德力西电气有限公司同省局成功续签税收遵从协议。
二、2021年工作计划
(一)巩固主题教育成果,提升党建引领作用持续深化学习教育,把党的十九届四中全会精神作为理论学习的核心,与巩固主题教育成果结合起来,与推进税收治理体系和治理能力现代化结合起来,深入学习并抓好贯彻落实。要继续夯实党建基础,突出抓好党支部建设,加强党建工作监督考核管理,促进支部规范化建设;
持续加强“一支部一品牌”工作,内涵更加丰富,特色更加鲜明,基础更加扎实,努力形成品牌。要积极探索工作创新,进一步探索党建工作与业务工作“一体化”的运行模式,做到同部署、同考核,用工作实效来检验党建工作成效。完善新纵合横通强党建格局,探索更加深入有效的联动共建模式。要持续加强清廉税务建设,持之以恒推进党风廉政建设和作风建设,加强对关键人员、关键领域、关键岗位等方面的监督检查,常态化开展效能检查,深化清廉机关建设示范点建设。
(二)依法组织税费收入,有效发挥税收职能。
坚持组织收入原则,立足经济金融形势和上级工作部署,积极主动协调财政、人社等部门,实现税费收入平稳增长。加强经济税收联动分析,密切关注重点行业、重点税源收入变化情况分析,为党委政府决策提供参考。
(三)优化税收营商环境,纵深推进“两区”建设持续抓好减税降费,坚决执行现有税收优惠政策,密切关注优惠政策新动向,确保政策红利全面释放。定期开展自查自纠和整改优化,让企业更有获得感。开展好减税降费效应分析,算好“改革效应账”和“受益明细账”。要推进办税提效工程,深化征纳沟通平台应用,着力丰富平台视频培训等高效方式。深化办税服务厅“减法”工作,全力推进电子税务局、浙江税务APP、浙里办APP、支付宝、微信小程序“五位一体”信息化办税渠道,实现纳税人办税“零上门”常态化。持续落实“最多跑一次”改革,完善一件事联办。持续挖掘出口退税办理速度潜力,防范出口退税风险。进一步打造专业化、团队化大企业税收管理服务。要严格规范税收执法,深化行政执法“三项制度”工作。加强税务司法良性互动,深化人民法院民事执行与税务部门税费征缴协作机制。推进三级防控体系落地,初步建成“横向到边,纵向到底,责任到岗,任务到人”的风险防控网络。要持续做好医保现金改卡工作,深入抓好落实。
(四)有效化解税收风险,提升税收治理能力要推进税收治理体系和治理能力现代化建设,进一步加强促进“两个健康”企业涉税风险大数据预警服务机制建设,在规范化、制度化和工作成效上下功夫。要优化专业化管理制度,进一步理顺工作机制、规范工作流程、提升工作效率、防范管理风险。提高部门间涉税数据共享和应用质量,建立本地特色行业模型和指标,提升风险识别命中率和工作成效。
按照区委宣传部关于召开全区意识形态领域情况分析研判联系会议第一季度工作会议要求,现将区委党史办意识形态工作情况汇报如下:
一、落实情况
(一)加强组织领导,明确责任落实。一是认真落实意识形态工作责任制,将意识形态工作作为党建工作的重要内容,纳入议事议程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与党建工作紧密结合,同部署、同落实。二是明确党组书记履行“第一责任人”职责,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,以坚定的政治立场督导班子成员抓好意识形态工作,强化班子内部抓意识形态工作的责任意识和使命担当。班子其它成员对分管领域的意识形态工作履行直接责任人职责,履行一岗双责,协助党组书记抓好职责范围内意识形态工作情况,确保意识形态工作落地见效。第一季度以来我单位没有发生一件意识形态领域的重大问题、重大事件的人和事。
(二)强化理论武装,统一思想认识。一是扎实抓好集中学习和学习教育制度化常态化,重点突出理想信念教育、廉政教育、警示教育,增强宗旨意识。同时有效利用“学习强国”等平台,让全体党员干部养成“每日必学”的良好习惯,不断提高政治鉴别能力,推进思想政治工作入脑入心。二是深入开展2020-2021年度党员干部冬训活动,紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的十九届五中全会精神等八个专题展开进行集中学习宣讲,努力把冬训教育的各项任务落实到位,切实将思想和行动统一到中央、省市区委的决策部署上来,把人心和力量凝聚到2021年工作部署上来,增强历史使命感和责任担当。
(三)开展党史教育,增强理论自信。今年是中国共产党成立100周年,习近平总书记在党史学习教育动员大会上发表了重要讲话,深刻阐明了党史学习教育的重点和工作要求,对党史学习教育进行了全面动员部署,为我们开展好党史学习教育提供了根本遵循。我办作为党史工作重要职能部门,结合了工作实际情况,采取了多项措施确保将党史教育抓实抓好抓出成效。一是主动配合区委宣传部,面向全区基层党员组织开展“学‘四史’不忘初心担使命砥砺前行”全区基层党员冬训答题暨学习强国知识竞赛活动,引导全区广大基层党员认真学史,做到知史爱党、知史爱国,在全区营造了浓厚的学习党史氛围。二是联合区融媒体中心,重点推出《xx区党史大事记》电视栏目。该栏目通过电视视频剪辑播放,直观清晰地记录了党在xx区的艰难奋斗历程,更有效增强党史文化的时代感和现实感,为奋进新征程凝聚强大力量。三是组织全体党员干部,同时邀请专业授课老师前往xx开展学党史、守初心、担使命主题党日活动,宣读入党誓词、重温历史记忆、接受党史教育,共同拍摄制作“党史教育暨党员党日党课活动”视频,表达不忘初心、砥砺奋进的信念及决心。
(四)挖掘红色资源,巩固主流阵地。一是加强史料编研。年初下发文件《关于开展抗美援朝志愿军老兵口述史征集工作》至全区相关单位,对本辖区内抗美援朝志愿军老兵进行了口述史征集。征集内容主要以志愿军老兵本人亲身经历为主,主要反映抗美援朝的重要战事、重大事件、志愿军老兵出国作战的经历和体会等。通过口述史征集,进一步弘扬以爱国主义和革命英雄主义为核心的伟大抗美援朝精神,在全区营造“崇尚英雄、关心国防”的浓厚氛围。目前此项工作正序时推进。二是充实打造“红色堡垒”。1月底,我办会同区新四军研究会,专程拜访xx区籍老将军xx家人,并征集到相关革命文物若干。通过这次革命文物征集,进一步充实“红色堡垒”展陈内容,传承铁军精神,为我区红色旅游事业发展提供了物质保障。
二、存在具体风险点
一是思想认识还不够充分,中心工作与意识形态工作未能完全做到“两手抓,两手都要硬”,对加强意识形态工作重要性的理解有时还存在“误区”。
二是工作氛围还不够浓厚,对意识形态工作缺乏持续深入研究和推进部署,缺乏深层次的组织性和指导性,意识形态工作往往显得较为被动应付。
三是舆论宣传力度尚显薄弱,不能够及时、准确地把握本系统本领域内意识形态舆情动向。舆论宣传的覆盖率还不够,有分量的重点报告在宣传的广度和深度上还显不足,在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够,意识形态主流阵地还需不断巩固。
三、下一步意识形态工作具体举措
下一步,我办将继续夯实意识形态工作责任制,充分发挥党史部门“存史、资政、育人”作用,传播党史工作“正能量”,从以下几个方面全力以赴抓好意识形态工作,具体如下。
(一)提高政治站位,强化思想认识。继续认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的最新重要讲话精神,切实将意识形态工作摆上重要位置,定期研究部署系统领域内的意识形态工作,强化党员干部政治意识和责任意识,从正面引导中筑牢思想防线,维护党和国家的正面形象。
(二)浓厚工作氛围,凝聚工作合力。紧紧围绕党管意识形态工作原则,定期分析研判、推进部署意识形态工作,进一步建立健全意识形态工作责任制,形成党组统一领导、全系统共同参与、齐抓共管的良好工作氛围,增强党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。
(三)强化舆论导向,巩固主流阵地。一是加强意识形态工作舆论宣传力度,通过新闻、讲座、简报、网络等平台,积极扩大党史工作对外宣传推广力度,增强党史文化在社会的传播力和影响力。二是认真对照今年已经制定出台的《区委党史办2021年党史工作项目》,逐项落实、序时推进,高质量完成,强化党史资源挖掘、做好党史资料征编、加强党史宣传教育,增强党史意识形态工作引导力和主动性,以优异的工作成绩为建党100周年献礼。
为贯彻落实市宣传思想工作暨创建全国文明城市工作推进会及市创建全国文明城市工作领导小组成员会议的精神,对照《全国文明城市测评体系(试行)》的119项指标内容和有关要求,进一步做好创建全国文明城市工作,我镇在区委宣传部和区委创建办的支持指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以建设社会主义新农村为切入口,以全面提升我镇创建水平为主线,以“创建促和谐,和谐促发展”为主题,广泛发动群众,扩大群众参与面,合力开拓,不断创新,我镇各创建工作有序进行。现将有关情况汇报如下: 一、创建工作进展情况 (一)加强领导,完善机构 为加强对创建全国文明城市工作的领导,着力落实有关创建活动的会议和文件精神,力求以文明创建活动带动全民思想品德素质的提高,推动镇委政府中心工作的有序开展,构建和谐新芦洲,促进我镇三个文明建设协调发展。我镇党委对创建活动高度重视,成立了以方小龙书记为组长,马福安镇长、林日良副书记、林瑞雄委员为副组长,其他班子成员、政府机关七大办公室主任、各村委主任及各部门一把手为成员的创建全国文明城市工作领导小组。小组下设办公室,负责创建工作的组织、开展、督查等具体工作,林日良兼任主任,林瑞雄兼任副主任,在各相关部门和办公室抽调人员为成员。做到职责分明,为开展文明创建活动提供强有力的组织保证。 (二)精心组织,分步实施 根据区委、区政府确定的创建目标和任务,结合我镇实际,从构建和谐芦洲的高度出发,制定了《芦洲镇创建全国文明城市工作责任落实方案》,以创新的原则和可操作性的原则,全面提出了创建工作的指导思想及目标、任务,明确了创建内容及责任分工,使创建工作有章可循,整体推进。对有序、有效地开展创建全国文明城市工作起到积极作用。 (三)全面动员,宣传到位 为使创建工作顺利进行,各部门及广大群众积极参与,我镇加大了创建宣传工作力度,取得了较好的效果:一是坚定了一个决心。通过学习区委有关会议及文件的精神,对近年来我市在创建全国文明城市工作中的大胆实践,所取得的明显成效有所了解,进一步坚定了我镇全力以赴创建全国文明城市的信心和决心。二是建立了一个机制,即一把手负总责的领导机制。创建工作由党委书记、镇长亲自抓,分管领导具体抓,各项创建工作的指标任务由各分管线领导牵头、涉及单位一把手负责。形成了齐抓共管,层层落实的良好局面。三是强化了一支队伍。从创建工作的实际出发,并从党政、民政、文化、共青团、妇联等办公室抽调人员,充实到领导小组办公室,负责做好组织、协调、督促、指导工作,建立了一个运转灵活、指挥有力的工作队伍。四是营造了一种气氛。我镇与6月底召开了由各单位负责人、各村支部书记、村委会主任参加的精神文明创建和创建全国文明城市动员会,将区委有关精神文明创建的会议和文件精神进行了传达,并对我镇精神文明创建活动工作进行了动员和部署,不断提高各创建责任单位的思想认识,有效地统一思想,规范操作。会后,各创建责任单位利用各种形式加大了对创建活动的宣传工作。通过张贴标语,利用党员评议活动的有利契机,在党支部会议上进行了宣传,使创建工作深入民心,营造了浓厚的创建氛围。五是奠定了一个基础,即坚实的群众基础。在7月初,我镇为了扩大创建宣传覆盖面,在中学召开了青少年学生参加的创建全国文明城市誓师暨开展“知荣辱明‘三理’ 争当文明学生”教育动员大会,号召青少年学生从我做起两次动员大会的召开,极大地调动了广大人民群众参与创建活动的主体意识,全镇范围内迅速掀起了轰轰烈烈的群众性创建高潮。 (四)各项创建工作有序开展,取得了阶段性成果 对照惠城发[2007]22号文所制定的责任落实方案,明确了我镇主要涉及的测评指标。按照量力而行,逐步实施,对照检查的工作原则,认真抓好各项创建工作的落实。 一是加强对校外活动与相关场所管理。我镇虽然地处山区,经济发展相对滞后,但无牌无证经营文化事业,特别是网吧,依然存在。我镇文化站联合工商、派出所、综治办和安全生产小组成员,对全镇进行了清查活动,并责令停止了3家无牌无证经营的小型游戏机室,有效地消除了安全隐患,净化学教环境。 二是加快社区文化活动阵地的建设。为争取文化站达标,我镇抢抓“解突”工作组进驻我镇的有利机遇,确定了兴建文化大楼计划,以不断完善我镇文化站的办公场所和文娱活动场所。现建设项目进展顺利,有望年底可以竣工。 三是加强对街道的整治力度。为了确保了交通畅通和安全,由镇规划建设办和镇城管爱卫办牵头,会同社区加大了对街道占道经营、违章搭建等整治力度。加强了环卫工作,确保了保洁工作有效进行。建立健全了各项自治规章制度,规范了民主管理。镇联防队加强了治安巡逻,确保了社会稳定。 四是加大对镇村宣传栏的建设。针对我镇宣传阵地缺乏的现状,我镇想方设法,筹集了资金,对镇村宣传栏进行了建设,使宣传网络日趋完善。至目前,我镇新建成的宣传栏有7个,使全镇各村都有宣传栏。 五是抓好精神文明创建活动。制定了《芦洲镇创建精神文明实施方案》,在全镇评出100户镇级文明家庭、12个镇级文明单位(市直、区直单位)。目前各项工作进展顺利,现已进入初评阶段。精神文明的创建活动,有效地推进了全国文明城市的.创建工作。 二、存在问题 一是思想认识有待加强。由于我镇地处惠北山区,镇域经济发展相对滞后,对创建全国文明城市工作在思想认识不足,同时存在着宣传力度不够。主要表现是精神文明创建活动面有待于扩大,群众文明素质与全国文明城市要求有一定的差距等。 二是创建经费筹措困难。我镇村两级可支配收入极少,对开展精神文明创建工作所需经费的投入可谓是捉襟见肘。 三是缺乏宣传阵地。镇村文化阵地基础设施建设仍较差,镇村宣传栏虽然已全部配备,但是专用宣传栏配备不足,宣传网络仍不完善。由于镇文化站在建,致使现在无图书室、群众性活动场地较少,对组织群众性活动存在着极大影响。 四、我镇两个居委会均无固定的办公场所,对推进创建“六好”平安社区活动造成一定影响。 五、环境卫生问题还较为突出。虽然进行了专项整治,但力度还不够强,特别是街道乱摆乱卖现象时有发生。 三、整改措施 针对以上问题,我镇将在区委和有关部门的正确领导和指导下,继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,想方设法,克服困难,将创建活动有效实施。 一是继续抓好创建全国文明城市的宣传工作,利用专题报告全和标语、横幅、广告等宣传渠道,对广大群众大肆宣传创建全国文明城市的目的意义,进一步统一思想,提高认识,步调一致,充分调动群众参与创建活动的积极性和主动性。 二是加大对创建工作的投入。要转变观念,广拓渠道,争取多种途径筹措资金,充分调动社会各方面力量,不断增加对创建工作的资金投入比例,将创建活动经费列入财政预算,做到专款专用。真正体现一手抓经济,一手抓文明的创建理念。 三是不断完善宣传专用栏、设立大型宣传创建活动和道德建设的公益性广告或横幅、标语,永久性招牌等。 四是完善社区办公场所及活动场所建设。要多方筹集资金,尽快对社区办公场所进行建设,实现社区办公楼房化。要加大街道室内文化活动场所建设力度,不断完善文体设施,扩展文化活动场所的功能性和实用性;要结合实际,利用现有条件,经常性地开展各种文体活动,方便居民投身到健康向上、有益身心的文化活动中来,更好地提高居民生活质量。 五是加强对双洲、芦兴社区街道和各村主干道的管理工作,组建城监机动队,利用治安队的力量,加大对城镇乱搭乱建现象及街道乱摆乱卖现象的整治力度。
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全面从严管党治警要求,进一步落实党支部书记抓党建工作的主体责任,贯彻落实局机关党委《2020年度机关党支部书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案》文件精神,1月20日上午,第十四党支部组织开展2020年度支部书记抓党建述职评议会议。
会议由支部组织委员吴东主持,支部书记翟海龙做述职报告,支部全体党员参加会议。
会上,党支部书记翟海龙紧紧围绕贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议和市直机关党建工作会议精神,从支部班子建设、党员教育管理、组织生活、制度执行和作用发挥五个方面总结了2020年党建工作的开展情况。
从党建业务精细化、提高党支部先进性、加强支部工作制度针对性、突出支部党建工作特色等方面提出了整改措施。第十四支部全体党员对翟海龙书记的述职进行评议,并对支部书记抓党建工作情况进行民主测评。
“把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓”“最关键的问题就是把落实工作抓实抓细”“同时间赛跑、与病魔较量,坚决遏制疫情蔓延势头”……习近平总书记在中共中央政治局常务委员会会议上的重要讲话,无疑给战“疫”一线的医生、护士和基层干部注入了强大信心和力量。“幸运并非没有恐惧与烦恼,而厄运也决非没安慰与希花开月正圆望。”这次疫情中的温情与希望足以使我们铭记一生。
为与病魔较量,我国“四大天王”齐聚武汉。“北协和、南湘雅、东齐鲁、西华西”医疗救助队伍的“白衣天使”们,不眠不休地修建雷、火神山医院的“工人战士”们,以及默默战“疫”在一线的“逆行者”们,太多太多的温情来不及细数,太多要多的感动令人潸然泪下。我们党员干部在这次“厄运”里,一定要做到“若有战,召必回,战必胜”,不断强化责任担当,牢记初心使命。“温室里长不出参天大树,懈怠者干不成宏图伟业。”囿于庭院之一隅,终难练就千里之行,千里马的征途不在庭院围栏。而党员干部实干天地也绝不是一寸见方的办公桌。
防控新冠肺炎疫情,要具备经风历雨的勇气。此次疫情来势汹汹,但是我们国家危机处理与应对能力强这个事实也是不可置否。每位党员干部随时做好了应对风雨的准备,练就了“风雨不动安如山”的从容气魄。说实话没人不惧怕疫情,但是一句“随时准备为党和人民牺牲一切”,让我们在这次疫情中看到了党员干部始终走在前列经风历雨、担当作为、争当表率的事实。他们的勇气来自于人民、来自于党。援“汉”医护、交警联防、走街串巷的基层干部&高字书法hellip;…他们人人都争做“实干家”,对照自己的职能职责,为打赢此次疫情阻击战默默地战斗着,让一颗初心在新冠疫情风雨的洗礼中愈加通透。
防控新冠肺炎疫情,要保持一往无前的姿态。“破格提拔”“火线提拔”一度上微博热搜,国家从不会忘记真正为社会作出贡献与牺牲的英雄和烈士,这为“懂专业、敢战斗、善作为”的一线年轻干部提供了坚强组织保证。“风雨多经志弥坚,关山初度路犹长”,众志成城抗疫情需要的就是要我们每一个党员干部不断发扬艰苦奋斗的斗争精神,拿出敢叫日月换新天的一往无前的英雄气魄,敢于向疫情亮剑,敢于同病魔叫板,让初心在不断的变革中愈加坚定;要深入靠前指挥的责任意识,切莫把不担当不作为当做行事准则,不做“甩手掌柜”“佛系干部”。党员干部应当炼就敢战斗、善作为的奋斗精神,以一往无前的姿态投入到疫情攻坚战中。
防控新冠肺炎疫情,要点燃舍我其谁的斗志。时值疫情决胜关键期,在抗击疫情这场战役中,我们要始终做到初心不改,使命不忘。疫情面前要怀揣着大无畏的精神正视疫情与病魔,直面苦痛与牺牲。“艰难困苦,玉汝于成”,既然风雨在所难免,那就将经风历雨视为一段磨砺心志的旅程,促成长、共进步的阶梯,“为者常成,行者常至”。疫情阻击战中,很多一线战“疫”工作者舍小家、顾大家,为的就是打赢此次疫情防控阻击战,大家尽管放手干、放心干、放开干,有国家为我们保驾护航。
“初心不因来路迢遥而改变,使命不因风雨坎坷而淡忘。”风风雨雨就是生活的本身,我们党、我们国家历经多少风雨仍熠熠生辉,只要我们每一个人都能在疫情中坚定信念、令行禁止,每一个党员干部在风雨中磨砺意志,锤炼实干。愿年过春来,此景已成新篇。
**年,在县委、县政府的正确领导下,在县委统战部的具体指导帮助下,镇党委、政府高度重视统战工作,坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指针,着力抓好统一战线成员思想政治引导、充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的优势和作用,紧紧围绕经济建设中心,服务我镇经济社会发展大局,较好地完成了县委统战部下达的各项目标任务。现就**年工作总结如下:
一、深入践行党的群众路线教育活动,夯实统一战线。
一是以党的群众路线教育活动为契机,采用专题报告会、辅导讲座、理论研讨、调查研究等多种形式,推进统战队伍学习党的路线、方针、政策,不断促进政党、民族、宗教、阶层、海内外同胞关系和谐,不断增强统一战线服务科学发展的积极性和主动性。二是积极支持、配合民主党派、无党派人士开民展各项专题调研活动。
二、加强民族团结,营造良好的发展环境。
1、建立健全了统战工作领导机构,成立了由镇党委副书记吕家斌任组长的镇统战工作协调领导小组,明确副书记专抓此项工作。同时,各村成立了相应的机构。形成了“层层负责,上下沟通,镇村联动,整体推进”的管理机制。
2、党委、人大、政府班子进一步完善了调查研究、工作例会、包村联系点等规章制度,并制订了民族团结文明村建设、民族经济发展等工作规划。
3、广泛开展民族政策宣传和法制宣传教育工作。举办民族政策、民族知识专题讲座,在全镇范围内开展了“民族团结政策宣传”活动等;加强法制教育。
4、注意抓苗头,防患于未然,妥善处理民族间的矛盾和摩擦。一是定期排查不稳定因素,每周排查一次不稳定因素,达到小事不出村,大事不出镇。二是加强民族信息工作,做到信息及时上报和传达。在处理民族矛盾和纠纷的过程中,我们采取正确的态度和工作方法。三是处理问题及时果断,将矛盾解决在基层,消除在萌芽状态,防止事态扩大;四是坚持疏导教育的方针,做耐心细致的说服教育工作,按政策规定公正处理,不把民事纠纷硬拉到民族关系上来,谁违法就追究谁的责任。体现法律面前人人平等;五是教育各民族群众识大体,顾大局,互谅互爱。
三、加强宗教工作管理,引导信教群众与社会主义发展相适应。
为加强对宗教事务管理,尊重信教群众自由和引导其与社会主义市场经济发展相适应。一是做好宗教(基督教)活动场所依法管理工作。镇党委政府高度重视,成立了专门领导小组,由副书记吕家斌任组长,多次上门谈心,听取他们的意见,及时掌握宗教活动动态。同时,帮助他们学习党的方针政策及宗教知识,生活上关心他们。二是建立各种规章制度推进宗教工作规范化。我镇有宗教活动场所,镇党委帮助活动场所制定了各种规章制度。为防止制度流于形式,经常组织有关人员深入各点检查制度落实情况,发现问题及时纠正。一年来,通过建章立制和进行爱国守法教育,宗教活动场所活动正常,从未发生一起影响社会稳定的宗教事件。
四、依法管理,构建和谐民族宗教关系。
镇党委认真学习传达了全县民族宗教会议精神,坚持依法管理民族宗教工作。针对本镇民族宗教的实际,我镇把民族宗教作为统战工作的重中之重来抓,与各村签订了《民族宗教管理工作责任书》,把民族宗教工作纳入镇、村加强政治管理的一项重要内容,对合法寺庙建立了联系走访制度,强化日常管理和监管力度,确保宗教活动规范有序。同时开展了《宗教事务条例》贯彻实施活动,对辖区内的宗教活动场所进行了专项检查,依法取缔一处非法宗教聚会场所,积极引导宗教与社会主义社会相适应,促进了社会和谐。同时在全镇开展了少数民族人员的摸底登记,加强与他们的联系,帮助解决实际问题,维护团结和谐的民族关系。
五、广泛开展联谊活动,增强经济发展后劲。
做好台胞、侨胞、侨眷优抚工作,对于促进农村经济发展,具有举足轻重的作用。为此,镇党委、政府对台胞、侨胞、侨眷政治上高看一眼,待遇上厚爱一层,生活上给予关心,个私经济发展上给予政策倾斜,镇党委领导经常保持与他们通信或电话联系,定期向他们汇报全镇经济发展规划进展情况,请他们为家乡经济发展献计献策。通过联谊活动,激发了广大台胞、侨胞为家乡办厂兴业的积极性。
一年来,我镇统战工作虽然取得了一定的成绩,但与县委统战部的要求存在着一定差距,我们决心在新的一年里,认真总结经验,扬长避短,强化措施,加大工作力度,努力把统战工作做得更好,为全镇经济发展做出新的贡献。
今年我院支部党风廉政建设工作在县卫计局党委党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导,以作风建设年活动为主线,抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,进一步加强我院支部作风建设,提升了我院干部队伍素质,转变工作作风,强化服务,务求实效,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我院的党风廉政建设工作总结如下。
基本情况
一、工作成绩
1、今年以来,我院支部始终把党风廉政建设工作列入班子重要议事日程,结合本年度工作实际制定了工作计划,及时召开党风廉政建设专题会议,传达学习有关领导讲话和上级文件精神,对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《2018年党风廉政建设工作计划》,与医院各科室签定了2018年党风廉政建设目标责任书,做到任务明确,责任到人,形成了主要领导亲自抓,上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
2、成立了党风廉政建设作风建设督查领导小组,进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制。
3、加大纠正卫生行业不正之风力度,着力解决群众反映强烈的热点问题进一步转变工作作风,规范服务行为,落实优化投资软环境措施,转变服务态度,提高办事效率和服务质量。切实解决办事不规范、程序不公开、行为不依法等问题。
4、进一步规范和完善医疗机构药品采购行为,规范医生合理用药,减轻患者负担,坚决纠正医药购销、医疗服务中收受“回扣”、“红包”、“开单提成”的不良风气。推行医疗收费和药品价格的“公示制”、医疗收费清单制、药品价格公示制、医疗服务承诺制。加强医德医风建设,改善医患关系。加强对新农合基金使用情况的监督,确保新农合基金合理、安全运转。
5认真负担起反腐昌廉的政治责任,加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,把党风廉政建设和反腐败工作纳入我支部的总体部署,支部书记(院长)是第一责任人,实行“一岗双责”,对重大问题要亲自过问,把党风廉政建设考核和业务考核相结合。
二、存在的不足:
1、政治学习不够深入,思想觉悟有待提高:长期工作有时候就会出现思想不集中、精神松懈,工作热情和积极性保持不够:面对困难有时会出现畏难情绪,开拓创新精神有所欠缺。
2、有时工作责任心不强,态度不端正,有些科室不能有机地结合实际、因地制宜地开展工作:未能及时转变服务理念,人性化服务有所欠缺:对待病人,没有切实做到耐心和换位思考、缺乏沟通与交流。
3、平时业务理论学习抓得不紧,进取动力不足,容易安于现状;只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,没有创新精神。
4、组织纪律性不强,部分员工自由散漫,迟到早退,外出不报告,不按规定请假,私自调班,擅自脱岗,上班时间上网聊天、玩游戏,干私活,扎堆聊天,串科室,着装不整等现象没有完全杜绝。“碱医生、喊护士、喊拿药”的三喊现象没完全得到根治。
三、整改措施
1、为切实加强我院党支部作风建设,强化责任意识,建立责任体系,加强责任监督,严格责任追究,不断提升服务水平,提高服务效能,深化“廉洁自律”活动的开展,推进卫生事业改革顺利发展。
2、强化组织纪律,严格执行各项规章制度。重点整治本院职工在工作中存在的纪律松散、办事拖拉、态度生硬、故意刁难、自由散漫、迟到早退、脱岗串岗、上班干私活、上网聊天、玩游戏等,发现一起,查处一起。
3、要继续坚持“以病人为中心”的服务理念,把温馨优质的服务贯穿医疗服务全过程,创建“群众满意窗口”,倡导文明用语。
“十三五”以来,我院在县委、政府及上级主管部门的正确领导下,以习新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十八大、十九大重要精神,认真落实国务院《“十三五”卫生与健康规划》和临夏州《医疗卫生计生事业和人口均衡发展“十三五”规划》精神,坚持以人民健康为中心,以质量、安全与和谐为主题,以人才队伍建设、重点学科建设、项目建设和医院文化建设为重点,持续推进医院管理和技术创新,提升标准化、科学化、规范化管理水平,医院各项工作全面发展。
一、基本情况
乾陵县中医院建于1991年,是一所综合性二级乙等中医医院,占地面积7573㎡,建筑面积10500㎡,与2015年相比增加了7270㎡;核定床位299张,与2015年相比增加了149张;职工总人数240人,与2015年相比增加了122人。截止目医院开设三个病区(门诊楼病区、住院部病区、传染科病区),设置了中医科、内儿科、骨外科、老年病科、妇产科、心脑血管科、中医康复科(针灸科、理疗科、风湿骨病科)、康复科(成人康复、小儿康复)、检验科、医学影像科等28个临床及医技辅助科室。拥有州级重点专科1个。
二、医院发展概括
(一)设施设备逐步完善。“十三五”期间,医院逐年配备了深圳安科0.3T核磁、安科16螺旋CT、数字化成像DR、心脏彩超、全自动生化分析仪、血凝分析仪、体外碎石机、无创呼吸机、动态血压计、24小时动态心电图、血气分析仪、肝病治疗仪、胰岛素泵等诊疗设备。2017年6月整体搬迁到康乐县新治街8号(原康乐县人民医院旧址,新建门诊大楼、住院部大楼改造装修),设施设备的不断完善,为新技术及业务的发展奠定了良好的基础。
(二)服务能力明显提升。严格落实18项医疗核心制度,通过开展医疗服务质量提升年、改善医疗服务行动、医疗乱象专项整治行动等,狠抓医护质量,不断提升医疗服务能力。康复中心和临床科室各科中医治疗室的建设,康复中心的成立标志着康乐县中医院发展又迈上了一个新的台阶,也标志着康乐县人民群众将得到更加良好的医疗服务,康复医疗同一般医疗不同的地方,就是它把一般的临床治疗同康复治疗密切结合起来,为病人开创一个温馨的康复环境,同时也减轻了家庭和社会沉重的精神与物质的负担。各科中医治疗室的建设有效发挥中医药特色优势,结合本地区常见病多发病配备了相适应的人员及中医适宜技术的诊疗设备,在院内推广运用针灸、推拿、按摩、刮痧、火罐、蜡疗、中药熏蒸等中医技术为患者服务。通过厦门同安区中医医院对口帮扶,发现适合现有条件开展的新技术、新项目,完善新技术、新项目的相关制度及操作规范,丰富诊疗项目,提高诊疗效果,充分发挥中医药在防治常见病、慢性病中的优势,切实降低广大人民群众就医费用。十三五期间开展新技术、新项目6项,其中包括平衡针技术、小针刀技术、无创呼吸机治疗呼吸系统疾病、锨针(皮内针)技术、滑轮悬吊牵引复位配合小夹板固定桡骨远端骨折、玻璃酸钠关节内注射治疗膝关节骨性关节炎等。并进行中医适宜技术操作规范指导,包括石膏固定技术、小针刀技术、中医手法复位技术治疗治疗桡骨远端骨折、尺桡骨双骨折、指骨骨折、胫腓骨骨折等、拔罐技术、平衡针刺技术、牵引技术、锨针技术、滑轮悬吊牵引复位配合小夹板固定桡骨远端骨折、艾灸、推拿手法、腕踝针技术、中药饮片等。主要涉及病种有四肢创伤骨折、颈椎病、膝关节骨性关节炎、腰椎间盘突出症、狭窄性腱鞘炎、肩周炎等等本地区常见病、多发病。根据开展“治未病”服务的要求,设立了独立的“治未病”服务区,将“治未病”门诊设置在专家经验交流工作室,充分发挥医院专家的优势,取得了良好的社会效应,受到广大群众的欢迎。
(三)重点专科
2018年11月我院康复科被州卫计委命名为临夏州中医重点专科。三名受到了州卫计委的奖励。全科室现有医护人员、成人康复师、小儿康复师、针灸师等专业技术人员35名,年门诊接诊15000多人次,以康复为主的住院患者2000多人次,小儿脑瘫等康复患儿130多人次,中医药使用率80%,中医适宜技术使用率90%,康复病人好转率85%,药占比百分之13%。以运动治疗,作业治疗,言语治疗。为全院推广应用中医中药中医适宜技术起到龙头带头带动作用。目前,康复治疗流程、措施以及疗效得到了广大住院患者的一致认可。缓解了康复疾病患者在县域外三级医院就诊的住院压力,一方面住院费用较三级医院低,另一方面给患者节约了住院陪护等间接费用,成为我县一些康复疾病患者在县域内就诊的唯一医保定点机构。
(四)重要指标对比分析
1、诊疗总人次(2016年-2020年)
年份
2016年
2017年
2018年
2019年
2020年
诊疗总人次
21659
37659
47963
50682
48589
2、住院人次(2016年-2020年)
年份
2016年
2017年
2018年
2019年
2020年
住院人次
5414人次
7259人次
10559人次
10658人次
8497人次
3、业务收入对比(2016年-2020年)
年份
2016年
2017年
2018年
2019年
2020年
业务收入(单位:万元)
1652
2149
3529
3705
3031
4、中医适宜技术使用对比(2016年-2020年)
年份
2016年
2017年
2018年
2019年
2020年
中医适宜技术使用对比
38%
46%
63%
73%
81%
(五)信息化建设显著提升。医院上线xx电子健康卡医服务系统和微信支付功能,开通卫生技术人员在线培训教育平台,并且在此基础上建立了临夏州健康信息平台。建立了医院(HlS)管理信息系统、LIS系统、PACS系统、全结构化电子化病历系统、及临夏州城乡居民医保智能审核监管系统等。
三、医改政策落实情况
(一)建立现代医院管理。实行党委领导下的院长负责制,制定了《康乐县中医院章程》,对各类规章制度、岗位职责、工作规范、工作流程、各类预案等管理制度资料进行了修订、增补和完善。以章程为统领、制度为抓手,规范了医院内部治理结构和运行规则,提高了运行效率,现代医院管理制度初步建立。
(二)组建医疗联合体。在不断提升自身医疗服务水平的同时,康乐县中医院与xx省康复中心医院、xx省第二人民医院建立了医疗联合体,将优质的医疗资源通过多种渠道和形式引进到县级医院,一大批的新技术、新项目在医院逐步推广实施,填补了康乐县康复医学的空白。
(三)中医适宜技术推广培训。制定了乡、村两级中医适宜技术推广培训计划,对全县150多个村医及乡镇卫生院医护人员分批进行培训,由于近期是各种慢性疾病的高发季节,也是脱贫验收的关键时期,乡、村两级医务人员工作压力大,为了使培训能够取得实效,我院计划将乡、村两级培训时间推迟至2020年3月份进行实施。已在院内开展以中医治疗常见病、多发病为主的医疗服务。积极推广中医药适宜技术的应用,在医疗活动中坚持中西医结合治疗方法。运用针灸、推拿、按摩、刮痧、火罐、蜡疗、中药熏蒸等中医技术为患者服务,截止目前已开展35次教学查房、4次业务培训、7次技术指导、开展中医手法复位治疗患者8例、平衡针刺治疗85人次、艾灸治疗65人次、刮痧103人次、拔罐48人次,使我院中医诊疗水平有了一定提高。
(四)优化人才队伍。为适应我院中医药工作发展需要,在人才培养上对中医科大力支持,参观学习特色中医建设及各类中医学术交流,引进中医专业技术人员2名,2名参加厦门市第五医院进行为期三个月的中医护理学习,使中医诊疗、护理服务能力有了质的提升,有力推动了我院中医药事业的发展。并组织高年资医师对新进人员,进行集中业务培训破损学习,开展帮扶带教。
四、建设与运行思考
(一)加强质量安全。加强医疗质量控制,全面贯彻落实《医疗质量管理办法》和《医疗质量安全核心制度要点》,继续加大对医疗核心制度、各项操作规程、诊疗规范执行落实的督查考核力度,进一步提升医疗质量,保障医疗安全。
(二)提升服务水平。强化人才培养机制,加强重点专科建设,积极开展新技术、新业务,进一步加强和完善综合质量考核细则、措施,加强考核力度,通过抓细则、抓环节、提效率,提高整体服务水平和服务能力,续改进服务质量,不断改善人民群众就医感受。
(三)加快“信息化建设。通过基层能力提升和初步构建分级诊疗体系阶段、扩展分级诊疗应用和全面提升服务能力阶段两个步骤融入康乐县“互联网+医疗健康”一体化平台,力争在2021年底实现县级医疗卫生机构互联互通,以信息化助力医院精细化管理。
(四)求真务实、敢于担当,服务基层共同进步。作为县级中医医院,我们始终没有忘记肩负继承、加大对基层乡镇医院的帮扶,促进我县中医药整体发展和共同进步,继续发扬不怕吃苦,勇于争先的精神,向各地州兄弟单位学习,继续为取得良好成绩而努力。
2021年上半年,在中心党委的正确领导和指导下,我党支部围绕意识形态工作部署要求,积极开拓意识形态领域,发挥思想引领、论推动、精神激励的重要作用将意识形态工作融入到日常工作中,做细做实把意识形态工作做到位。
党支部高度重视,加强落实,坚决把此项工作放在心上,扛在肩上、落实在行动上。把意识形态工作列入党建工作重要内容,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。主要领导旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,加强党员的思想教育工作,重视宣传思想文化建设和精神文明建设工作,在平时的工作中起到带头作用。
一、高度重视,专题研究部署。根据意识形态工作责任制和相关文件要求,我支部以安全促发展的战略高度,深刻认识意识形态工作的重要性,把意识形态工作摆上重要议事日程,坚持意识形态工作与政务工作同步学、同检查、同考核,做到目标同向,工作合拍,措施配套,为抓好意识形态工作提供坚强的组织保证。
二、强化组织建设,充实队伍基础。坚持充实意识形态工作力量,对各类人员统筹安排、精细化理,延伸工作触角,进一步加强和改进,有效地应对突发工作。
三、加强理论学习,提升思想认识。深入学习彻党的十九大精神,抓好不忘初心牢记使命主题教育,把意识形态工作作为学习教育的重要内容。一是抓住意识形态工作的大头。对党员干部菜单式轮训做出具体安排,共完成新《宪法》解读等主题学习,让大家经常受到正确的教育影响从而坚定信仰信念,树立正确价值观念。二是认真组织政治理论学习。把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务迅速行动起来。通过采取中心组织学习、报告解读、交流体会、专题讲课等有效途径和措施,组织学习《新时代面对面理论热点》,把精神实质在学懂弄通做实上下足功夫。
四、创新方式方法,引领正确导向。不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径努力培养干部向好的道德风尚。一是开展脱贫攻坚帮扶走访活动。二是积极开展红色教育,使党员干部进一步认知历史、锤炼党性、弘扬革命精神,牢记党员初心,切实发挥先锋模范作用。
五、弘扬和践行社会主义核心价值观。组织开展志愿服务活动,用正确的世界观诠释自己的价值取向,传递蓬勃向上的正能量。
在接下来的工作中,我支部将进一步抓好意识形态工作,持之以恒抓好理论学习,提高舆论引导水平,扩大意识形态工作宣传渠道,为推进意识形态工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和理论支持。
意识形态是一个哲学范畴词汇,可以理解为对事物的理解、认知,它是一种对事物的感观思想,它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。
2021年上半年意识形态工作总结报告
2021年上半年,论文翻译我局党委根据县委部署要求,全面落实党委意识形态工作主体责任,加强主流意识形态建设,强化意识形态领域管理,切实加强和改进意识形态工作,始终牢牢把握正确的政治方向,党管意识形态工作取得明显成效。
一、总体情况
(一)注重思想引领,不断加强主流意识形态建设
一是加强理论武装。组织党委中心组持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学深悟透《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,及时学习贯彻习近平总书记最新讲话精神和省委、市委、县委的最新贯彻举措。并利用“学习强国”学习平台,让全系统党员干部养成“每日必学”的良好习惯,真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是加强党纪党规教育。局党委狠抓思想作风建设,贯彻落实中央八项规定精神,教育引导广大干部职工增强党性教育,强化规矩意识,树立起勤政廉洁,风清气正的良好交通形象。全面排查,找风险防控上的空档和工作落实上的问题。结合整治“中梗阻”行动,紧盯工程建设、行政执法、脱贫攻坚等关键领域,重点整治政令“中梗阻”、责任“中梗阻”、作风“中梗阻”、服务“中梗阻”、纪律“中梗阻”,坚持以铁的手腕、铁的纪律、铁石心肠开展整治工作,让不作为、慢作为、乱作为的人和事无处遁形;强化干部自律意识。深入学习《准则》《条例》,进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律,重视家庭建设,强化对配偶、子女和身边人的约束和管理,自觉净化“三圈”。
三是重视人才队伍培养。积极引导交通青年人才爱岗敬业,甘于奉献。并以第三轮交通大会战为主线,结合交通运输行业本单位实际,讲述交通新故事、树立交通新形象,弘扬交通行业价值观和交通文化等内容为主题,举办了围绕“不忘初心砺党史、牢记使命勇会战”演讲比赛,不断推进人才培养与交通发展深度融合。
(二)加强新闻宣传,不断巩固意识形态主流阵地
一是强化舆情管控。严格24小时值班制度,全面落实网络意识形态工作责任制,加强网络信息管控,做好交通系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题,定期开展分析研判,有针对性地进行引导,牢牢把握话语权,做到守土有责、守土尽责、守土负责。
二是加强阵地建设。加强对交通运输系统的意识形态工作阵地建设和管理,确保系统内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新,始终坚持正确方向和导向,弘扬主旋律,传播正能量。抓住重要和敏感时间节点,加强意识形态安全预警监测和分析研究,绝不给错误思想和言论提供传播渠道。
三是严格考核问责。加强对下属各单位的意识形态工作的指导和检查,严格落实述学、评学、考学制度,把意识形态工作纳入党委重要工作,纳入年度综合目标考核,并对下属各单位落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、严格考核,对履职不力的单位和个人进行严格问责追责。
四是加强外宣工作。强化交通运输系统通讯队伍建设,打造一支政治坚定、工作负责、业务精通的宣传思想文化管理队伍。积极参加通讯员业务培训活动,及时完成各项宣传任务。结合交通系统工作实际和特色亮点,利用县专题宣传周活动积极宣传办事流程、惠民政策、行业法规、扶贫成效等,充分展现交通系统工作实效和良好形象。
(三)聚焦文明创建,积极培育行业新风尚
一是大力培育践行社会主义核心价值观。在公交、客运站等部门建设了一批核心价值观主题公交、主题车站、“文化长廊”等,运用群众语言、身边事例、生活场景,让百姓受到教育。在车站、码头、公交首末站等公共场所,利用LED屏、车载电视等媒介宣传政治主题类、社会主义核心价值观等公益广告,大力营造创建氛围。
二是开展丰富多彩的文化活动。先后组织开展“五一工会杯”篮球比赛、“不忘初心砺党史、牢记使命勇会战”演讲比赛等系列活动,促进和谐交通建设,增强干部职工的幸福感和归属感。
二、主要问题
一是思想认识不够充分,对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。交通中心工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓,两手都要硬”,在平时工作中,重视交通建设,重视上级交办的工作任务,意识形态工作有时被忽视、被淡化,一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。
二是工作氛围不够浓厚,基层意识形态工作存在“盲区”。一些基层单位对意识形态工作认识不足,理解不透,对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,往往出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,意识形态工作显得较为疲软和被动。
三是宣传力度尚显薄弱,意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够,有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广,还停留在本地论坛以及“阳光问政”等层面,定期发帖,主动发声,接受社会监督上做得还不够。交通系统通讯员队伍能力水平参差不齐,在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。
三、下一步措施
一是提高政治站位,强化思想认识。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神,要求全系统干部职工在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位,始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,切实把意识形态工作摆上重要位置,定期研究部署系统党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作,切实加强意识形态领域的管理,认真履行从严治党主体责任。
二是浓厚工作氛围,凝聚工作合力。围绕党管意识形态的原则,定期分析研判、推进部署意识形态工作,将意识形态的学习纳入中心组学习内容,建立健全意识形态工作责任制,带头做好意识形态工作,形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度,加大对基层单位的监督考核力度,以压力带动力,增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。
三是加强新闻宣传,巩固意识形态主阵地。建立完善宣传机制,统筹推进全系统新闻宣传工作的联动机制,形成行业宣传一盘棋。牢牢把握领头作用,贯通上下联系,高效整合新闻资源,提升宣传效率。健全网宣队伍,结合交通网情,有针对性地安排实战训练,组织本系统通讯员在本地论坛积极发声,引导舆论方向,弘扬正能量,引导网民进一步了解交通、理解交通、宣传交通。
四是聚焦文明创建,积极培育行业文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观,常态化宣传交通系统助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹,并组织交通文明志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、奉献意识,为南江交通建设作出新的贡献。
存在薄弱之处,任务交办不明确,责任目标不清晰,出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上一直以来,由于基层工作事务繁重,基层人员对意识形态工作认识不足,理解不透,导致从事基层意识形态工作的人员对自身劳动价值认可度不高,工作不够热情,队伍建设缺少储备人员。
五是阵地建设有待进一步加强。当前,宣传工作主要停留在形象展示、项目推广等行政业务层面,思想工作的方法、形式、途径还需要进一步创新,新形势下对网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力,提高舆论引导的本领仍需进一步加强,宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。
今后,xx县委将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导上取得新进展,不断激发广大干部群众工作激情,为实现我县年度发展目标,实现发展“提质增效”提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
2021年上半年,党支部在中冶建工党委、海外事业部党委的正确领导和大力支持下,全面贯彻落实以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧密围绕党支部工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作,现将半年来工作情况汇报如下:
一、加强组织建设,落实世界上最大的高原意识形态工作。习近平总书记强调,意识形态是党的一项极端重要的工作,重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新,把创新的重心放在基层一线。作为基层党支部,要深刻认识到意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党支部牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。阿尔及利亚办事处党支部切实把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,每月按时召开党支部委员会,固定时间召开支部大会传达学习有关文件,每次大会都有一个党日主题活动。
二、加强组织领导,落实意识形态工作
党支部十分重视意识形态工作,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务。实行党支部书记总负责,党支部委员会各负其责,每月党支部委员上分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题。由于身处海外,且为宗教信仰国家,党支部多次召开有全体党员、项目班子成员参加的意识形态领域教育会议。使党员干部充分认识到切实把马克思主义无观(国家观、民族观、历史观、文化观、宗教观)、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部心里,提高了党员干部对开展意识形态领域的认识。
三、强化理论学习,确保理论武装到位。
党支部高度重视党员的政治理论学习,将意识形态工作纳入党支部学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会主义和“不忘初心、牢记使命”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。结合“两学一做”学习教育、主题党日活动,开展专题学习互动。在5月份组织全体党员和入党积极分子共同学习《关于印发公司党委书记、董事长田贵祥在公司2021年度党风廉政建设和反腐败工作会上的重要讲话的通知》、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》、《习近平关于坚持和完善中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化重要论述》,大家都认真学习思考总结并写了学习心得,力争将学习成果转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉,坚定信念、增强党性修养、发挥先锋模范作用,不断增强党的生机活力。
四、抓好舆论引导,传播凝聚正能量。
在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果。今年年初国内疫情蔓延,2月份起境外疫情又迅猛发展。阿尔及利亚办事处党支部通过多次召开专题会,部署疫情防控相关工作,并加强舆论引导,全面保障生产。加强有关新型冠状病毒、传播途径、预防工作、政策措施等宣传科普工作,正确指导员工预防并客观沉着冷静应对,全面提高安全防范意识,不传谣、不信谣,做好家属及劳务人员的稳定工作,用自身的行动积极响应国家的号召和倡议。同时注重把握不同时期的宣传重点,把区域公司防疫战役的相关事迹、经验做法形成宣传报道,以提高舆论引导水平。做到主动唯有美食不可辜负出击,切实加强对外宣传,鼓励引导全体员工投入到公司企业文化建设中来,积极投稿,半年来投稿56篇,并在阿尔及利亚时光微信公众号、华人头条微信公众号、重庆日报上游新闻刊登,提升了公司的知名度。
五、存在不足
虽按照上级党委要求完成相应工作,但由于国外情况的特殊性,工作中仍有一些不足:1、党员干部理论学习不够,由于国外网络较差视频学习造成一定的困难,因此造成党员干部在学习时想学习没有资源的情况。2、宣传力度尚显薄弱,意识形态主流阵地还需不断稳固。
六、2021年下半年工作计划
1、坚持不懈抓好理论学习。利用多种渠道,加强理论知识学习。
2、创新意识形态推进的工作方式方法。
3、加强宣传队伍建设。
2020年街道武装部按照警备区、区人民武装部及街道党工委的各项指示精神,认真贯彻落实习近平总书记重要思想和新时期军事战略方针为指导,突出重点,求实创新,开拓进取,与时俱进,基本完成了年度工作的各项任务。 一、 领导重视,健全组织 始终牢记听党指挥是强军之魂,认真贯彻习主席一系列重要指示,着力在武装头脑,指导实践、推动工作上见成效;坚持高举旗帜、听党指挥,是从严治党、从严治军、能打仗、打胜仗的有力保证;坚持学习教育,是明确方向、理论结合实际、真抓实干的思想保证。武装部坚持每季度一次的预备役、民兵干部骨干的政治学习,每年度二次的基干民兵集体学习,通过学习预备役和民兵队伍的政治觉悟得到进一步加强,取得实实在在的效果。 二、以军事政治工作为龙头,认真落实连队的军事政治工作 1、民兵组织调整 以做好对台军事斗争准备为牵引,以深化民兵调整为主线,针对当前我社区人员流动性大等诸多情况,着力研究解决和探索当前适应我街道的民兵编兵新路子。为实现民兵组织编齐、编强、编精的战略思想,我们严把入队关,根据区人武部下发的适龄青年数据,盯住兵源流向,利用晚间进行走访,了解适龄青年的工作和思想以及技能等方面情况,通过考察,按照编兵条件,将那些思想进步、政治可靠、身体健康、有专业特长的青年吸收入队,高质量的完成了***名普通民兵和***名基干民兵的编兵任务。 2、民兵参建工作 年初疫情爆发之际,我部组织民兵应急排骨干对各社区情况进行每日收集、跟踪、统计及上报工作,参与重点岗位执勤值守等工作。 3、兵役登记和征兵工作 兵役登记工作是征兵工作的前提和保障。通过兵役登记,摸清了社区适龄青年的底数,参加登记人数为***名,其中新增18周岁适龄青年***人,确定预征对象***人,为今年的征兵工作打下了坚实的基础。 在今年的征兵工作中,我部组织上站体检***人,组织政审***人,最后经过体检及政审严格把关,顺利输送部队大学新兵***人,按要求完成上级下达的征兵任务。 4、政治教育工作 在连队政治教育方面,根据区人民武装部的部署,我们积极开展全民国防教育,组织各连队学习有关文件法规,定期学习,《中国民兵》、《国防报》等刊物,提高了我街道民兵的思想素质和政治觉悟。同时结合实际工作,搞好“四课”教育,取得了良好的成果。通过广泛深入的民兵政治教育,增强了广大民兵的国防观念和爱国热情,为各项任务的完成和民兵作用的发挥提供了有力保证。 三、紧紧团结党的中心工作,充分发挥民兵骨干带头作用 1、组织民兵参加精神文明建设,发挥民兵的示范带头作用。今年我部重点实抓民兵学习雷锋、团结抗议、平安社区等活动。各分队组织民兵开展“学习雷锋”见行动活动,走上街头,清理社区环境卫生,实践雷锋精神,解决实际问题,协助上级部门搞好社区防范等活动,取得了良好效果。 2、组织民兵做好备勤维稳工作,发挥民兵的桥梁纽带作用。街道人民武装部执行警备区、区人民武装部的命令,认真做好新形势下的军事斗争准备工作。全年组织***余人次参加各类备勤值班、骨干集训活动、出色的完成了上级部门下达的各项训练备勤任务。武装部在大力加强民兵预备役建设的同时,积极组织民兵预备役参与社区文明建设,把维护社会治安作为武装工作的重中之重来抓落实。每逢重要节假日和重要会议、活动(例如今年的“两会”、“***”等)武装部都组织民兵应急排担负战备值勤和备勤任务,同时按区人武部规定组织应急排***名民兵担负节假日的备勤任务。 四、做好民防宣传教育,提高民众防灾减灾意识 坚持社区民防建设进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭是武装部今年开展民防工作的主要方向,通过几年来的宣传教育和组织民众开展疏散演练、应急防护等活动,民防工作的重要性已逐步进入人心。为做到思想上不松懈、宣传教育常态化,武装部积极利用“5.12”防灾减灾日、“全民国防教育日”等重要时间节点大力组织开展宣周和宣月活动。“全民国防教育日”期间,积极配合上级民防部门开展“防空掩隐疏散演练”,武装部在***社区设点宣传并组织***余名社区群众参与防空袭掩蔽疏散演练,通过社区医生现场急救授课等形式教会群众在突发情况下如何进行相关急救措施。依托此次活动,充分利用政务网、民防网、区域新闻媒体、社区版报、电子广告屏建立民防宣传教育园地,在社区组织开展民防知识讲座,提升民众参与度,努力提高民众的风险防范意识和灾害应对能力,最大限度地预防和减少各种安全事故的发生,进一步推进了社区民防管理和建设上新的台阶。 五、做好日常管理,完善标准化建设 人民武装部标准化管理是警备区对基层武装部在新形势的工作要求。武装部在全面抓好政治学习、组织建设、军事训练、国防教育、国防动员等一系列工作的同时,标准化、规范化建设也是一项重要工作,为保证政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力方针的贯彻落实,武装部经过几年的努力在街道党工委、办事处的大力支持下,今年标准化建设在硬件建设方面已基本达标,为武装部全面达到标准化、规范化建设打下良好的基础。
20__年,县___局领导班子在县委、县政府的正确领导下,认真学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平视察甘肃重要讲话精神和指示精神,按照县委十三届七次全会暨全县经济工作会议、全国全省全市___工作会议精神,紧紧围绕高质量发展要求,以“强监管、优服务、提质量、保安全、防风险”为基本目标,严格落实“四个最严”要求,严守食品药品、质量安全底线,持续深化“放管服”改革,纵深推动___改革创新,各项工作取得了显著成绩,为___经济社会持续健康发展做出了积极贡献。
一、转作风,提素质,党的建设取得新成果
一是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。县局党组多次召开专题会议进行研究讨论,精心部署、周密谋划。成立领导小组,召开动员大会,制定工作方案,并成立督导组,对各基层支部的工作定期不定期地进行督导检查,形成了纵向到底、横向到边,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。制定学习计划,采取集中研讨、分类培训、专题辅导、典型示范、上党课、举办读书班等多种形式开展学习,落实学习签到制度,真正做到了人员和内容全覆盖、无遗漏。坚持问题导向,通过自查自纠、召开座谈会、设立意见箱和印发意见征求函等形式,聚焦“六个对照”“18个是否”,深刻检视问题,深挖问题根源,细化整改措施,坚持边学边改、边查边改。制定《___县市场监督管理局“不忘初心、牢记使命”主题教育8个专项整治实施方案》,积极开展食品药品保健品等民生领域突出问题专项整治,切实以专项整治的实效检验主题教育的成效。
二是巡视整改工作有效推进。按照《中共___县委关于省委巡视组反馈意见整改落实方案》精神,召开了党组专题工作会议,研究成立了省委巡视反馈意见整改落实工作领导小组,制定了《整改落实工作方案》,将省委巡视反馈的_方面__类__个具体问题,制定整改落实工作台账,细化分解任务,分别由党组成员牵头,各相关股室具体负责整改落实,共制定整改措施__条,目前已完成整改问题__个并建立了长效机制,整改率100%。
三是党员干部教育管理不断加强。机关学习由每周二、四上午调整为每周一、三、五上午,重点学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届四中全会精神以及党内法规条例,中央省市县政策文件,不断在学通弄懂上狠下功夫,切实提升学习实效。同时,从严监督管理干部,对全系统各项规章制度进行修订完善,并建立经常性督查制度,对工作作风松散、不按时上班、迟到、旷工的党员干部及时约谈,推动从严管理干部常态化、制度化。
四是严格落实党建工作责任制。召开机关党员大会,选举产生了___县市场监督管理局机关委员会,机关党支部由原来3个调整为2个。进一步规范机关党组织工作制度,健全党员目标管理、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度,夯实了党建工作基础。进一步完善中心组学习制度,举办了“百人百课百讲”宣讲报告会,结合“主题党日”,通过开展党员集中培训,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推荐县委表彰“先进基层党组织”1个,优秀党员1名,优秀党务工作者1名。
二、提认识,靠责任,意识形态工作取得新进展
(一)加强理论武装,提高意识形态工作主体责任的思想认识。深入学习领会习近平总书记关于意识形态工作的一系列重要指示精神、中央和省、市委关于意识形态责任制工作相关会议精神,完善中心组学习制度,将意识形态工作纳入干部教育培训计划。专题学习了深入学习贯彻习近平总书记关于宗教工作的重要论述和重要批示精神以及中央、省委关于加强和改进伊斯兰教工作的通知精神。创新学习方式方法,采取个人自学、集体学习、专题研讨、宣讲等方式,通过重温入党誓词、组织党员干部参观沈遐熙革命纪念馆、开展干部集中学习教育专题讲座、学习先进人物事迹材料等多种方式,使全体党员干部进一步把牢正确的政治方向,为落实各项任务要求奠定了坚实思想基础。
(二)落实主体责任,促进意识形态工作健康稳步推进。党组书记认真履行“第一责任人”职责,带头抓意识形态工作,重要工作亲自部署、亲自过问、重大事件亲自处置,班子成员根据工作分工,按照意识形态工作“一岗双责”,积极抓好分管工作范围的意识形态工作。抓好思想引领,加强理想信念教育和社会主义核心价值观教育,严禁干部职工在微信或微博上发表不良言论,努力消除工作中“杂音”。
(三)抓好舆论引导,积极传播凝聚正能量。紧紧围绕改革发展大局,积极宣传好新形势下___改革发展的新思路、新举措和取得的新成效。加强对信息宣传员的业务培训,提高新闻报道水平,改进新闻报道文风,及时准确发布有关信息,积极稳妥地引导社会舆论。凡事上报宣传材料信息,必须先审后报,层层把关,确保不出现负面情况。确定专人负责网络监管,随时监管网络,发现问题及时处理。
三、严管理,强意识,党风廉政建设取得新成效
一年来,局班子认真学习贯彻中纪委十九届三次全会精神,按照全面从严治党的要求,层层传导压力,加大责任追究力度。一是加强领导,明确责任。主动适应党风廉政建设新形势,积极落实党委主体责任、纪委监督责任、责任倒查追究,始终把反腐倡廉建设任务与业务工作同研究、同部署、同落实,年初召开会议进行专题研究部署,由主要领导与股室、工商所负责人层层签订党风廉政责任书,将工作任务分解到部门、量化到岗位、细化到人头,并纳入年终目标考核,明确党风廉政建设工作目标和任务,强化第一责任人的责任和“一岗双责”的落实。二是强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,把《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规做为重点进行学习,始终把纪律挺在前头,把制度的笼子扎在前头。三是加强政风行风建设。把作风建设作为党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手,紧紧围绕中央八项规定实施细则开展对照检查,从领导做起,从机关抓起,从窗口管起,切实做到令行禁止,成立督查组,采取明察暗访的方式,定期不定期对各单位工作情况进行监督检查,对督查中发现的问题速查速办,以查促纠,力促全系统纪律作风的转变,努力营造积极向上、干事创业、风清气正的良好氛围。
四、优服务、强监管,深化改革取得新成效
(一)持续推进放管服改革,大力优化营商环境。
一是“多证合一”登记改革全面推进。全县累计核(换)发加载社会统一信用代码的“多证合一、一照一码”各类企业营业执照___户(次),通过甘肃部门协同监管平台向__个涉企部门推送“多证合一”登记注册信息1194条,部门接收___条,接收率为94.72%,为企业“一照一码”走天下提供了便利。二是压缩企业开办时间有序推进。通过再次优化登记流程,将企业开办时间压缩至5个工作日内,新开办的319户市场主体设立登记时间全部在2个工作日内完成,设立登记提速33.3%。三是“证照分离”改革有力推开。对涉及“证照分离”的__(次)市场主体登记信息全部推送至相关许可部门,部门接收__户(次),接收率82.47%,有效解决了企业准入不准营难题。四是全程电子化登记和电子营业执照广泛应用。为开业企业核发19份全程无纸化电子营业执照、300份电子营业执照,为企业快速准入提供了高效便利通道。五是企业简易注销登记改革稳步推进。办理企业简易注销登记41户,网上正在公示公告的__户,为企业快捷退出提供了便利。
通过持续深化“多证合一”、“证照分离”、“四办”服务和“企业开办全程网上办”、全面推行注册登记全程电子化等改革,大幅压缩企业开办时间,努力营造法治化、便利化的营商环境。_
(二)加大政策扶持力度,助推民营经济发展。
制定《中共___县委___县人民政府关于进一步支持非公有制经济持续健康发展的实施意见》,进一步优化营商环境,民营经济取得了长足发展,促进非公经济党建工作与非公经济发展实现双赢。全县非公企业党组织有62个,_
(三)夯实质量基础,推动经济高质量发展。
一是产品质量抽检力度不断加大。积极开展了20__年产品质量监督抽查工作,全县产品质量监督抽查__批次,其中商品煤__批次。二是质量提升行动深入开展。提交申报注册商标178件,成功注册商标__件,累计有效商标注册__件。三是标准化工作有效推进。督促企业建立健全符合自身发展需要的企业标准体系,符合条件的企业产品采标率达到了100%;督促1家工业企业进行了产品标准自我声明公开。四是计量管理和服务继续强化。对我县集贸市场与农村医疗卫生单位纳入范围的计量器具实施20__年度免费计量检定工作,免费检定计量器具2350台(件),签订诚信计量承诺书16份。
(四)完善监管机制,切实提升监管效能。
一是“双随机、一公开”监管有力实施。由县___局、人社局、统计局、烟草局联合或自行开展双随机企业抽查59个批次,抽查市场主体(含个体工商户)659户,事业单位2家,通过国家企业公示系统已经公示97户(家),政府网站或其它系统公示133户,检查立案13件,处罚金额9.3万元。二是信用体系建设不断推进。健全完善多部门失信联合惩戒,对28户企业、11户农民专业合作社、276户个体工商户未按期履行年度报告义务而列入经营异常名录和标记为经营异常状态,并在县政府网站进行了公示。积极推进“双告知一承诺”监管模式,累计向28个监管部门推送市场主体“双告知”登记信息__户(次),各相关部门依据提供的登记信息认领2918条,认领率为86.51%。三是年报公示工作全面完成。
(五)多措并举,严守安全底线,安全形势稳定向好。
一是强化食品安全监管。积极开展节日市场、学校及周边食品安全、调料市场、网络订餐、食盐市场、农村假冒伪劣食品等多项整治行动,共检查食品生产企业17户,检查食品经营户及小摊点1960户/次,出动执法人员953人次,张贴通告2000余份,下架未能提供合格证明“辣条”等劣质食品__公斤,收缴过期及劣质调味料__袋/盒,检查各类学校托幼机构__所,通过整治有效净化了食品安全环境。
二是疫苗和药品安全监管不断强化。先后开展了节日期间药械化市场、药品零售企业“挂证”行为、中药饮片、隐形眼镜、疫苗化妆品专项检查、六部门医疗监管风暴行动等一系列专项整治活动,检查药品生产批发、药械批发零售等217家,建立风险监管台账96家,立案查处药品医疗器械违法行为4起,罚没款1.2万元;抽检药品34批次。
三是特种设备安全监管持续加强。全面开展特种设备执法检查,检查特种设备使用单位__家,检查特种设备200多台(件),填写检查记录40余份,排查安全隐患20余条,签发指令书__份,目前整改到位__家,其余正在整改中,整改率92%。共散发宣传资料1000余份,与__家单位联合进行特种设备事故应急演练。
四是监督抽检有序开展。先后组织开展了高考食品安保检查、20__年关山杯烹饪大赛等食品快检工作。_
一年来,我局各项工作都有了很大的进步和发展,这些成绩的取得,是县委、县政府坚强领导的结果,是全系统广大干部团结奋进、苦干实干的结果。但是,我们也清醒地认识到,取得的这些成绩,与上级的要求相比还有很大差距,还存在许多问题和不足,一是___机制不够完善,“双随机、一公开”、“互联网+监管”、信用监管还没有完全落实到位,跨部门协同监管还不够充分;二是食品药品、特种设备安全监管和风险防控工作仍然严峻,假冒伪劣、虚假宣传等失信违法行为屡禁不止,与人民群众的要求还有较大差距;三是各乡镇之间、部门之间抓工作落实的力度描写风景的好词不够平衡,个别乡镇食药监所工作人员不会监管、不敢监管和放任监管的问题仍然存在;四是机构编制还未理顺,人员隶属还不明确;五是监管辖区存在重复交叉,导致___出现盲区和空白或者重复监管的现象;六是干部队伍的年龄结构老化,专业技术人才严重匮乏,监管力量、履职能力与新形势、新任务的要求还不相适应等等。在今后工作中,我们将紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,主动适应新时期___工作新形势、新任务、新要求,进一步加强学习,提高自身素质,改进作风、凝神聚力,团结和带领全系统干部职工锐意进取,扎实工作,努力开创___工作的新局面。
我县医疗保障事业在“十三五”期间实现了良好开局,全县医保系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在上级主管部门的精心指导和县委、县政府的正确领导下,实现了医疗保障各项工作的有序推进,为我县医疗保障事业高质量发展奠定了坚实基础。现将我县医保局“十三五”及2020年工作总结和“十四五”谋划及2021年重点工作安排汇报如下:
一、“十三五”工作总结
1、机构组建平稳有序,民生工程稳步推进。
望江县医疗保障局于2019年3月份正式挂牌成立。为形成联通互动的工作网络,我县建立县级医疗保障联席会议制度,明确各成员单位工作职能,定期召开联席工作会议。下沉医保经办力量,完善乡镇、村两级医疗保障组织,乡镇明确2~3名医保工作人员,村级明确1名医保工作人员,做到有机构、有人员、有窗口、有制度、有经费,实现所有乡镇、村全覆盖。及时出台了城乡居民基本医疗保险、大病保险、城乡医疗救助、健康脱贫兜底“351”和“180”工程等四项民生工程实施方案,协同互补,形成保障合力,从制度上保障了医保民生工作有序推进。成功开通长三角地区城镇职工医保慢性病门诊异地结算业务,大力推进跨省异地结算工作,截止2019年12月底,我县城乡居民医保市外异地直接结算5358人次,结报金额5424.81万元。2019年我县参保人数为60.3万人,城乡居民58.05万人,职工2.25万人,征缴保费5.13亿元,基金总支出5.59亿元,住院88973人次,住院支出41317.49万元,门诊100.3万人次,门诊支出10625.84万元,大病保险补偿18809人次,理赔金额3981.9万元。医疗救助支出2149.95万元。2020年我县参保人数为592179人,城乡居民570179人,职工2.2万人,2020年1-9月份基本医保基金支出2.84亿元,其中住院4.56万人次,住院支出2.14亿元,门诊40.81万人次,门诊支出7011.20万元。大病保险补偿1.59万人次,大病保险支出2650.87万元。
2、扎实开展基金监管,推进医保改革成果落地
坚持“严”字当头,开展打击欺诈骗保专项治理工作,对全县所有定点医疗机构、定点零售药房进行全覆盖监管。已约谈定点医药机构16家,暂停定点资格6家,取消定点资格1家,扣减医保费用627.82万元。我县率先实行 “17+13+X”谈判抗癌药品“双通道落地”,除县级医院外,开通了一家特殊药品定点零售药店(安徽天禾大药房有限公司望江县香茗山分公司)。“17+13+X”谈判抗癌药品在县护士读书报告内医疗机构已落地采购使用了15个品种,采购量为31158个计量单位,采购金额为287.96万元;在县内定点零售药店已落地采购使用了2个品种,采购量为150个计量单位,采购金额为1.75元。
3、“五心医保”党建引领,医保扶贫成效显著
2019年全县享受贫困人口综合医保政策人数86700人,贫困人口参保率为100%,并对新增进出贫困人口实行动态管理,综合医保支出为18014.99万元。住院实际补偿比为84.13%,门诊实际补偿比88.63%。
2020年全县享受贫困人口综合医保政策人数86894人,贫困人口参保率为100%,截止2020年9月底我县贫困人口综合医保支出为8668.1万元,住院实际报销比为84.29%,门诊实际报销比为88%,累计贫困人口慢性病证办理15508份,基本实现应办尽办。
结合机关党建标准化建设,实行县局引领、镇村联动模式,打造“贴心服务、专心学习、耐心管理、齐心配合、清心办事”的“五心医保、五星服务”党建品牌。
二、2020年工作总结
1、以机构改革为统揽,实现医保工作规范有序运转。
我县有序推进医疗保障局下属事业单位机构改革工作,撤销了原新型农村合作医疗管理局和医疗保险事业管理管理局,成立了县医疗保障服务中心和县医疗保障基金管理中心。整合医保业务职能,节约行政资源,构建了一体化、专业化、高效率的医保体系,克服了改革前的原医疗保险事业管理局和新农合职责交叉、监管责任不清等弊端。经过整合,重复的职能合并办公,提高了整体的行政效率,降低办公成本,彻底杜绝了重复参保等问题。机构整合对原有的工作流程进行了进一步规范,基本医疗保险、大病保险及医疗救助的各项手续办理可以实现一站式解决,之前部门之间存在的矛盾问题都在一个部门内部之间得以化解,百姓办事不需要到处跑,到处问,真正做到了只进一扇门,最多跑一次,更加惠民便民。
2、以疫情防控为抓手,稳步推进医保民生工程。
疫情发生后,我局迅速传达贯彻落实上级医保部门相关工作部署,成立以主要负责为组长的新型冠状病毒感染的肺炎救治保障工作领导小组,召开专题会议研究做好疫情防控救治保障有关事项,就确诊患者的救治和防控物资的保障提出明确要求。 1月23日和2月12日,我局分两次主动向我县定点救治医院县人民医院预拔医保基金100万元,确保患者不因费用问题影响就医,确保定点医疗机构不因医保支付政策影响救治,确保新型冠状病毒肺炎治疗药品供应保障充足。及时出台《望江县阶段性减征职工基本医疗保险费实施方案》,对企业职工医保单位缴费部分实行减半征收,减征期为5个月,累计减征402万元。引导办事群众和单位实行“不见面”办事,推行“网上办”“电话办”等非接触式办理方式。
城乡居民:2020年1-9月份全县城乡居民实际参保人数为570179人。全县城乡居民医保应筹基金4.56亿元,到账资金4.6亿元,其中:上级补助3.14亿元,个人缴纳1.43亿元,利息收入304.09万元。2020年1-9月份基本医保基金支出2.84亿元,其中住院4.56万人次,住院支出2.14 亿元,门诊40.81万人次,门诊支出7011.20万元。大病保险补偿1.59万人次,大病保险支出2650.87万元。
城镇职工:2020年1-9份实际参保人数为2.2万人。职工医保基金收入6137万元,其中统筹资金3381万元,个人账户2756万元。2020年1-9月份职工当期基金总支出4607万元,其中个人账户支出2044万元,慢性病支出769万元,住院支出2238万元。
2019年医疗救助资金结余631.35万元,2020前三季度中央及省下达县财政3110万元,县财政实际拨付到医保局帐户2000万元。2020年1一9月医疗救助4.22万人次,实施直接救助支出1470.59万元。
3、以健康脱贫为导向,打赢打赢医保脱贫攻坚战。
对照扶贫部门提供的人口底数,全面排查贫困户及边缘户2020年基本医保参保状态,重点针对2014-2015年已脱贫人口和建档立卡边缘户进行筛查,5月份发现23个边缘户人口因其低保核销而未能及时参加医保(低保户医保由政府代缴),已动员其补交,确保贫困人口和边缘户应保全保。同时依据新增或清退信息,实行动态管理。贫困人口慢性病证办理15508份,基本实现应办尽办。
截止9月,我县建档立卡贫困人口126987人,享受综合医保对象86894人。贫困人口住院总费用(含特殊慢性病门诊)10282.73万元,基本医保基金支付6344.58万元,大病保险基金支付1013.82万元,城乡医疗救助资金支付1010.5万元,兜底资金支付299.2万元,享受兜底2219人次,实际补偿比84.29%。
贫困人口慢性病总费用2432.75万元,综合医保支出1864.95万元,“180”支付金额406.84万元,享受33212人次,实际报销比例93.38%。
在全县医疗卫生机构严格执行贫困人口“先诊疗后付费”模式,在省内联网定点医疗机构发生的合规医药费用通过综合医保“一站式”结算。
4、以提高基金使用效率为原则,全面落实各项监管措施。
医疗保障基金是人民群众的“看病钱”、“救命钱”,基本医疗保障制度建立以来,覆盖范围不断扩大、保障水平逐步提升,对维护人民健康权益、缓解因病致贫、推动医药卫生体制改革发挥了积极的作用。但是,受监管制度体系不健全、激励约束机制不完善等因素制约,医保基金使用效率不高,基金监管形势较为严峻。县医保局继续把打击欺诈骗保作为全县医保系统首要任务,以四月份“打击欺诈骗保维护基金安全”集中宣传月为抓手,开展各类医保政策培训6场次,培训医保定点机构负责人、医保工作人员、医药机构从业人员等各级各类人员800人次,组织医药机构244家、医保医师522人、护师645人、药师86人、参保人员102人签订承诺书。面向人大代表、政协委员、行风监督员、医疗专家、院校专家、参保人员等社会各界选聘医保监管社会监督员,对医疗机构明显违规行为进行跟踪检查,推进医保基金监管信用体系建设试点工作,建立信息强制披露制度,依法依规向社会相关信息。
5、以信息化建设为牵引,落实信息化建设各项任务
我局接到市局下达的信息化建设工作的通知后,便把信息化建设工作提上重要议事日程,迅速组建信息化工作专班,制定信息化建设台账,严格按照时间节点推进各项工作。望江县新医保系统已于6月15日正式上线运行。做好相关医护人员和结算人员的业务培训,要求各有关医疗机构特别是窗口工作人员积极向参保人员做好宣传解释工作。及时在望江医保微信公众号上发布相关信息,合力引导舆情,努力保障信息系统平稳过渡。
6、以“五心医保,五星服务”党建品牌为引领,扎实推进行风建设。
深化党建工作创新。围绕“五心医保 五星服务"党建品牌创建,把稳找准党建切入点,用好用活“积分制考评"活动载体,注重发挥党员主体作用,推动新时代机关党的建设高质量发展,努力建设一支高素质的医保队伍。
按照《安庆市医疗保障系统“新医保-心服务"服务品牌创建实施方案》的要求,积极开展行风建设,在医保经办窗口全面实施“好差评”制度。落实优化营商环境相关要求,精简申报材料、取消无谓证明,努力实现让群众“简单办、跑一次、不求人”的目标。
7、工作亮点
一是创新参保缴费方式,扩大参保缴费渠道。首次开通微信、皖事通线上缴费功能,为参保群众提供了快速便捷的缴费体验。截止2020年10月份通过微信缴费人数达36029人。
二是创新引入第三方协查,严厉打击欺诈骗保行为。引入第三方参与定点医疗机构专项检查是我县医疗保障基金监管方式创新试点的重要举措,对于提高医疗保障基金管理效率和水平、确保医疗保障基金安全具有十分重要的意义。通过引入商业保险机构等第三方力量,检查定点医药机构违规使用医保基金的行为,有助于发现定点医药机构违规套取医保基金及过度诊疗等共性问题,进一步完善医保基金监管审核规则,丰富监管方式,提升监管能力,全面保障医保基金安全。
三是大力推广医保电子凭证,提升医保公共服务水平。加强医保电子凭证推广使用工作的培训与指导;通过线上线下等多种方式推广医保电子凭证的激活和使用,提升知晓率;通过定点医药机构张贴宣传海报,医保服务大厅开设引导服务台等方式扩大群众参与度。目前,全县医保电子凭证已完成激活2.4万余人次。
三、“十四五”谋划
(一)总体思路
“十四五”期间,我县医疗保障事业发展的基本思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实《中共中央国务院关于深化医疗保障制度改革的意见》,坚持应保尽保、保障基本,基本医疗保障依法覆盖全民,尽力而为、量力而行,实事求是确定保障范围和标准。按照“补短板、抓提升、强管理”总体思路,不断提升医疗保障服务能力和服务水平,不断降低医疗机构的医疗投入成本,减轻参保群众的就医负担,围绕群众“看得起病、看得好病、方便看病、更少生病”的奋斗目标不懈努力。
(二)重点工作:
1、完善基本医疗保险制度。
(1)完善基本医疗保险制度,坚持和完善覆盖全民、依法参加的基本医疗保险制度和政策体系,职工和城乡居民分类保障,待遇与缴费挂钩,基金分别建账、分账核算。逐步将门诊医疗费用纳入基本医疗保险统筹基金支付范围,改革职工基本医疗保险个人账户,建立健全门诊共济保障机制。
(2)规范补充医疗保险制度。认真执行城镇职工和城乡居民大病保险制度,健全补充医疗保险与基本医疗保险的待遇衔接机制。
(3)、扎实做好医疗救助和医保扶贫工作,助力乡村振兴。充分发挥医疗救助的托底保障作用,细化“十四五”期间医疗救助政策与“十三五”期间医疗救助支持健康扶贫政策,确保平稳过渡和有效衔接。
(4)、全面实施长期护理保险制度。完善长期护理保险筹资办法和运行机制,在全县全面推行职工、城乡居民长期护理保险制度。
2、落实“互联网+”医疗服务价格和医保支付政策。
(1)严格执行基本医疗保险药品目录和诊疗服务项目贯彻医保药品目录管理政策。根据国家、省、市统一部署,贯彻落实医保药品目录动态调整政策,做好各项政策落地执行工作,将治疗癌症、罕见病、慢性病和儿童病等更多救命救急的好药,及时纳入医保支付范围。
(2)规范医保总额控制、病种付费、按床日付费、按人头付费等医保付费方式,稳步推进按病种付费方式改革,逐步建立以保证质量、控制成本、规范诊疗、提高医务人员积极性为核心的按病种付费,发挥医保支付的激励约束作用。
(3)严格执行医共体、日间手术、日间病房、远程诊疗、互联网医疗、家庭病床等医疗服务新形式、新形态的医保支付政策,研究出台县域范围内紧密型医共体医保总额控制办法,积极推进医共体医保管理相关工作。
(4)落实“互联网+”医疗服务价格和医保支付政策,逐步实现医保互联网缴费和刷码支付。
(5)严格执行药械招标采购改革相关制度,实现信息流、资金流、物流在药械采购与监管平台的“三流合一”。
3、加强医保基金监管。
(1)严厉打击各类欺诈骗保。将维护医保基金安全作为医疗保障部门首要职责,把严厉打击欺诈骗保作为首要任务。全面开展专项治理,坚持集中整治与日常监管相结合,推进常态化、规范化、制度化监管。
(2)加强医保基金监管队伍建设,提升依法依规监管能力,建立独立、高效、专业的执法队伍,充分发挥社会三方力量监管作用,做到“人防、技防、专防、社防”相结合。
(3)建立医疗机构、医务人员医保信用评价管理机制,构建医保信用评价结果与医院的绩效考核、医保费用结算挂钩的衔接机制,积极推动将医保领域信用管理纳入社会公共信用管理体系。
(4)全面提升医保基金监管精细化管理水平。建立医疗服务智能监控系统,推进建立医疗保障信息大数据决策分析平台,对医疗基金的各项收支进行实时监控;实现综合风险预警监测,医疗风险、药品风险、医生风险及参保人风险预警。发挥第三方监管力量和专家库作用,每季度一次病案评审,推进基金监管领域政府购买服务制度化、规范化、常态化。扎实推进“两试点一示范”工作,完成医保智能监控,推进事前提醒、事中监控、事后处理全过程管理。
4、推进标准化信息化建设
(1)加强和完善信息化建设组织机构,加快信息化队伍建设,理顺信息化建设工作机制。
(2)加快推进医疗保障信息平台建设工作,不断满足医疗保障体制机制改革需要,为我县医保改革工作提供信息技术支撑。
(3)积极推广应用医保电子凭证,抓好医保编码标准落地,做好医保信息数据安全保障工作。
5、持续优化经办服务
(1)建立健全医保经办服务体系。按照打造人民满意的医保公共服务的目标,形成县、乡、村三级医保经办服务体系。
(2)推进医保公共服务标准化建设。规范经办服务大厅,规范公共服务范围、服务内容、服务流程,逐步实现县域范围内基本医疗保险、大病保险、医疗救助“一站式服务、一窗口办理、一单制结算”。
(3)深入推进异地就医结算,不断扩大异地就医结算业务种类和范围。
(4)加强医保人才队伍建设,结合医疗保障工作实际,加强干部队伍专业化建设和业务培训,进一步强化执行能力,增强领导干部善作善成的本领。坚持问题导向、目标导向、典型引路,激励干部担当作为,争当干事创业好干部、争创干事创业好团队,建设一支“提笔能写、开口能讲、遇事能干”的医保队伍。
6、健全应急保障机制
健全应对自然灾害、传染病疫情、安全生产、社会治安、突发药物事件等医疗保障服务应急保障机制,通过即时调整医保定额、加大支付比例、药品应急供应等措施,提升医疗保障应急能力。
7、加强党的政治建设
(1)始终把政治建设摆在首位。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于新时代医保工作重要论述,强化思想引领,提高政治站位。健全完善全局党组理论学习中心组学习制度,制定年度中心组学习计划。
(2)扎实推进行风建设。积极践行“以人民为中心”的服务理念,扎实开展行风建设,不断改进服务措施,优化办事流程,为参保群众提供更加高效、便捷、优质的医保经办服务。加强廉政和政风行风建设,坚持业务建设与廉政建设“两手抓”,实现业务能力与廉政建设水平同步提高,打造与新时代医保公共服务要求相适应的经办专业队伍。
四、2021年重点工作安排
一要高度重视宣传推广医保电子凭证工作。近期已出台相关文件,印发望江县宣传医保电子凭证宣传海报,加大定点医药机构的激活和推广,要求两定机构切实做好宣传,引导就医、购药人员开通医保码、使用医保码。
二要完成医保信息化建设,提升医保报销效率。
大力推进医保信息化和标准化建设,按照全国统一的国家医保信息化建设部署及省、市医疗保障信息平台建设要求,统一医疗保障业务标准和技术标准,建立统一、高效、兼容、便捷、安全的医疗保障信息系统。
三要坚决完成医疗保障脱贫攻坚硬任务。解决贫困人口 “基本医疗有保障"突出问题。加强动态监测和精准参保,探索对贫困人口参加基本医疗保险试行分类补助。继续推进贫困人口“三保障一兜底一补充"综合医保各项工作,逐步实现“基本医保、大病保险、医疗救助”三重保障制度的回归。进一步加强医保扶贫政策宣传力度,努力提高贫困人口对综合医保工作的满意度。
四要助力推进县域紧密型医共体建设。完善医保基金总额预付制度,做好基金结算工作。大力推进紧密型医共体建设,落实分级诊疗制度;提升县域内就诊率,减轻群众就医负担。
五要加大医保基金监管力度,建设医保智能监控系统。打造一支规模适度、结构合理、素质优良的监管队伍,探索购买第三方监管服务。及时回应群众反映的热点问题,持续对定点医药机构开展专项稽核,重点打击定点医药机构超范围经营、挂床治疗等违法违规行为。加大对失信定点医药机构的惩戒处罚力度,促进定点医药机构自我规范。与商业保险公司合作,完善医保智能监控系统,聘请相关专家对监控系统数据进行分析和研判,以便及时发现违规问题并进行相关预警。
六要做实城乡居民医保缴费工作,全面推行线上参保缴费。实施全民参保计划,做好城乡居民保费征缴工作。全面清理参保数据,防止重复参保和漏报情况发生,确保实行应保尽保。加强医保政策宣传,切实调动城乡居民参保积极性,不断提高城乡居民参保覆盖面。全面推行线上参保缴费。
20_年,机关党委紧紧围绕局党组“一网三平台”建设的中心任务,以打造全国一流公共资源交易平台为目标,以全面从严治党为核心,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为载体,以“一建二树三结合”为抓手,全力创建公共资源交易党建品牌。现汇报如下:
一、主要工作
(一)在夯实机关党建基础上下功夫
一是明确目标统一规范。以问题导向、责任导向为出发点,明确了机关党委当前目标,即“以党建抓思想提素质、抓党建促业务创品牌”,确立“一建二树三结合”作为全局机关党建抓手,制定全年党建工作要点,为各党支部开展党建工作理清思路;层层签订《党建目标责任书》,紧抓支部书记这一“关键少数”;制定基层党组织管理考核办法,规范考核标准。二是紧抓党员政治和思想建设。紧密围绕学习宣传贯彻党的十九大精神、自治区第十二次党代会精神,将推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“我的初心我的成长——做合格共产党员”活动作为载体,通过增加学习培训渠道(开展井冈山红色教育实地培训;利用区党校干部网络培训平台,今年将学习范围扩大到科级以上干部,全局共67人参加学习,其中,处级干部26人,科级干部41人,参学人数同比增加27精卫填海的故事9%)、灵活学习手段(创新“海绵式”学习法,在党支部内根据学习兴趣建立多个学习小组,引导党员干部职工将零碎的学习时间充分利用起来,互促互学)、丰富学习内容(注重在集体学习、支部学习中纳入《将改革进行到底》《大国外交》《榜样》等电视专题片、央视微视频《习总书记的初心》、《我的初心走好新的长征路——区直机关纪念建党96周年主题党日活动》录像、《习近平的七年知青岁月》《知之深爱之切》等书籍的学习),今年,党员在学习的主动性、积极性上显著提高,政治站位和思想水平明显增强,在全局掀起了学习宣传贯彻党的十九大精神、自治区第十二次党代会精神的热潮。三是紧抓“三会一课”、党组织建设,提高支部建设规范化、制度化水平、正规化的组织建设水平。目前9个党支部,被评定为三党支部1个,二党支部4个,一党支部4个。四是积极配合做好自治区党委巡视组对我局的巡视工作。五是完成出席自治区第十二次党代会代表和“两委”委员候选人的推选工作,我局党组书记、局长张举当选为自治区第十二次党代会代表。
(二)在创建全局党建品牌上下功夫
注重培育“六零”工作法作为全局党建品牌,在全局进行推广运用,引导各支部在强化服务意识、规范服务标准、创新服务方式上进行创新,力争_党建工作与业务工作“两张皮”难题。
(三)在宣传和营造舆论氛围上下功夫
一是注重营造全局“树先学先争先”的良好氛围。积极总结去年以来学习教育中涌现的先进集体和优秀个人:20_年综合管理处被评为区直机关巾帼文明岗;李蓉家庭荣获区直机关“最美家庭”称号;耿杰、杨晓武、丁玉忠3名荣获区直机关“向上向善好青年”称号。围绕纪念建党96周年,全局表彰先进党支部3个、优秀共产党员12名、优秀党务工作者3名。通过紧抓这些先进典型示范作用,组织召开先进典型事迹报告会,利用展板、道德讲堂展示墙、《宁夏公共资源交易》杂志进行先进典型宣传,用身边的优秀党员、先进个人、道德模范进行带动引导,推动广大党员干部职工创先争优、奋发向上。二是注重培养全局“倡导社会主义文明新风、传递正能量”的风气。慰问帮扶在职困难党员3名、看望慰问退休老党员5名;推选党员干部积极参与区直机关工委组织的“好家风好家训”、“我的初心”征文活动、团工委演讲比赛,组织党支部进行“爱卫日”志愿服务活动,推动全局形成生动活跃、和谐融洽、温暖友爱的工作氛围。三是注重宣传工作。今年,区直机关党建网发布我局党建工作相关信息共19篇;积极引导各党支部用好业务窗口的宣传阵地作用,开辟“一网三平台”、开评标厅电子门牌、交易服务大厅电子屏作为十九大精神宣传载体,扩大我局的宣传影响力。
(四)在加强党员管理上下功夫
一是把好党员“入口关”。今年,发展新党员1名,预备党员转正1名,培养入党积极分子2名。二是做好党内统计和党员信息采集工作。今年清理不合格党员1人,保持了党员干部队伍的纯洁性和先进性。截止目前,我局在册党员90名(其中在职正式党员79名,预备党员1名,离退休党员10名)。三是加强党务干部培养。坚持轮训交流机制。今年药品采购交易处选派人员到机关党委进行了锻炼培养。
(五)在强化党风廉政上下功夫
一是切实落实党风廉政责任制。制定《20_年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《全面从严治党“三个清单”》,签订《党风廉政建设责任书》,明确责任,传导压力,把“一岗双责”落到实处。制定《20_年党风廉政建设责任制检查存在问题整改方案》,按季度向自治区党委督查室、纪委党风政风监察室和第三纪检监察室报送整改进展情况书面报告。二是加强干部职工廉政教育。局党组成员传阅了自治区纪委、监察厅编制的内部资料《忏悔与剖析》;组织全局党员观看廉政教育警示片《权力之殇》、电影《知心法官》、电视专题片《巡视利剑》、发放学习材料《坚守纪律底线—基层干部违纪违法典型案件警示录》,通过案例教育,把压力传导到每一个处室、每一名职工,实现警示教育全覆盖;制作反腐倡廉宣传展板,加强宣传引导,强化纪律规矩意识。三是加强日常检查,强化监督执纪问责。通过发送节日廉政短信形式进行日常警示提醒;局工作督查组对职工的出勤、工作纪律、着装、在岗情况等进行不定期督查,及时纠正各种不良行为;督促各处室安排第二次“下基层”,开展自治区党代会精神的宣讲活动。对一名职工长期不在岗问题,进行调查,并出具了报告。四是建立科级及以下干部廉政档案。实行一人一档、统一编号、规范管理,共计建档43盒。
二、亮点工作
(一)在创建全局党建品牌过程中,将土地和矿业权交易处党支部总结探索的“六零”工作法作为党建工作创新案例向区直机关工委报送,于今年10月入选由中央国家机关工委《紫光阁》杂志社举办的全国党建创新成果展示“百优案例”。
(二)在纪念建党_周年之际,举办了“榜样凝聚力量不忘初心前行”先进典型事迹报告会,在全局党员干部职工中引发强烈反响,营造了全局树先学先争先的良好氛围。
(三)开展了“与支部书记面对面”活动。通过深入支部,与支部书记、党员座谈,了解各支部书记的党建工作思路、支部党建目标和党风廉政建设落实情况以及组织的特色活动,及时掌握问题和难点,积极指导协助支部推进党建工作、创建党建品牌。
三、20_年工作打算
(一)在全局掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮,推动机关党建工作上新台阶。
(二)坚持“三会一课”制度,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。
(三)继续打造我局党建品牌,深入推进“六零”工作法。
2019人武部纪委工作总结县武装部年终工作总结本文发布于:2023-05-17 04:21:35,感谢您对本站的认可!
本文链接:https://www.wtabcd.cn/fanwen/fan/89/918688.html
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
留言与评论(共有 0 条评论) |