关于2020年组织人事科工作总结和工作思路【五篇】

不动产登记是《中华人民共和国物权法》确立的一项物权制度。是指经权利人或者利害关系人申请，由国家专门部门将有关不动产物权及其变动记载在不动产登记簿上的事实。不动产登记作为物权公示的一种手段，本质上是一种产生司法效力的事实行为，而不是登记机关的行政行为。 以下是为大家整理的关于2020年组织人事科工作总结和工作思路的文章5篇 ,欢迎品鉴！

【篇1】2020年组织人事科工作总结和工作思路

　　一、2020年度工作总结

　　今年以来，XX开发区（XX街道）紧紧围绕市委、市政府工作部署，紧跟全市“工业强市向高质量前进”目标，坚持工业强区不动摇，全力推进产业转型升级，推动区域经济社会高质量发展。全年预计可实现地区生产总值同比增长0.3%；预计实现税收总收入15亿元，同比下降15%，一般公共预算收入8亿元，同比下降6.2%。实现城乡居民人均可支配收入同比增长3%。年度省级开发区综合考评已连续三次位列省级开发区第二。

　　（一）全力保障经济企稳回升。统筹推进疫情防控和经济社会发展，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，确保经济社会平稳有序。预计全年可完成规上工业总产值270亿元，同比下降15%；其中规上数字经济产值40亿元，同比增长25%，泛半导体产业产值36亿元，同比增长30%，战略新兴产业增加值占比达25%，比去年提升5个百分点。预计全年可实现限上批零销售额90亿元，同比增长5%。全年完成开工项目11个，竣工项目8个，均完成年度目标。完成固定资产投资44.79亿元。

　　（二）全力拼抢招商引资引智。坚持招大引强，招引龙头企业，组织各类招商团队敲门招商427次，接待客商423批次。成功举办中欧企业线上研讨会、大湾区——长三角集成电路产业协同发展论坛和第三届“海宁法国日”等活动，深圳飞地正式揭牌运作。预计全年完成合同外资25494.69万美元，完成年度任务的159.34%；实到外资3338.08万美元，完成年度任务的41.73%，较去年大幅下降。全年引进世界500强项目2个；区（街）首个百亿项目海芯微正式落地开工建设；同时引进50亿项目1个，超10亿元项目3个，超亿元项目17个。储备国家级、省级引才计划人才16名，国家级、省级万人计划人才6名；已完成申报省级人才8人、省领军型团队1个、省级海外工程师14名；成功获评嘉兴精英引领计划4个、海宁潮城精英引领计划14个。

　　（三）全力聚焦重大平台提质。紧盯泛半导体产业园、东区智慧港以及漕河泾海宁分区等重大产业平台建设，不断做强做大，提质提效。泛半导体产业园已完成除三期外其余土地的开发建设，全年新增完工面积超16.4万平方米，累计完工面积达71.4万平方米。园区被嘉兴市授牌泛半导体产业生态园，并入选嘉兴市创新服务综合体，产业园（二期）成功创建省小微企业园。预计年内可入驻企业25家以上，力争实现新增产值超30亿元。东区“智慧港”完成“一企一策”清单调整，明确收储推进计划，积极争取上级政策支持。结合区（街）东区智慧港产业园建设及西区隆兴路“退二进三”工程，预计年内完成土地收储超1000亩。截至目前，已完成13家企业收储，面积约788亩。已收储区块引入万物工厂项目主体部分建设已基本完工，联创智慧产业园EPC项目已启动施工建设，中法产学研园区项目已完成方案设计招标工作。合作成立海宁科慧港公司，以万物工场园区为试点，开创电力智能运维新模式。持续深化与上海漕河泾新一轮战略合作，打响海宁分区品牌，获评“长三角共建省际产业合作示范园”荣誉称号。海宁科技绿洲今年新引进高科技企业5家，一二期累计已入驻项目企业29家，租售率达75%，成为海宁首个获得嘉兴市级考核优秀的科技孵化载体。正式签署漕河泾•海宁双向科创“飞地”框架合作协议，进一步促进科创资源融合。签订上高服务协议，走出“漕河泾”品牌在海宁“服务输出”第一步。

　　（四）全力加快产业转型增能。有效发挥泛半导体产业基金专业投融资能力和资源整合优势，加大对产业发展的扶持和引导。截至目前，泛半导体产业基金已完成对28个项目共9.06亿元的投资，带动社会资本股权投资资金超17亿元。预计全年可完成零土地技改投入7亿元，旧厂房改造12万平方米。建立46家企业智能化改造库，其中24家企业提交智能化改造诊断申请。持续推进全面股改工作，今年已累计完成股改27家，其中规上企业股改12家。预计全年规上股改达到20家，完成工业小升规20家以上，服务业下转上10家以上。全年新增培育10亿元企业2家；完成申报高新技术企业18家，省级研发（技术）中心3家、省科技型中小企业27家。全年新增发明专利授权87件，发明专利拥有量达到750件。

　　（五）全面推进美丽区（街）建设。全年预计可完成政府投资5.1亿元，涉及人民医院开发区分院、道路新建改扩建、电力管道等项目40个，目前已完工26个。由拳路示范道路建设和环境提升基本完成。全年在建绿化总面积11万平方米，新增停车位800个。预计全年可完成拆违5万平方米以上。拔钉清障累计已完成遗留户签约32户，腾房32户，拆除26户，拆除率21.54%。加大园区综合整治力度，完成“低散乱”企业整治138家，低效企业整治47家，综合整治率89.8%，力争年底达到95%以上；企业亩均税收达到22.9万元每亩，亩均销售达到410.9万元每亩。扎实推进“河长制”，完成河（湖）“四乱”问题整改108个。完成南车港等6条河道6.1公里综合整治，绿化面积6.9公顷，护岸建设6.7公里。截至目前，36条镇级河道月平均水质三类水及以上占比52.4%，四类水及以上占比91.5%。区（街）通过省级病媒生物控制水平评估，洛隆路成功创建市级病媒生物防制示范街，长山村成功创建示范社区。迎接第二轮中央环保督查，年内全部完成上级交办4个信访件的整改工作。全年新完成企业污水零直排改造56家。预计全年可完成工业废气整治34家企业，完成率100%；完成餐饮行业油烟整治56家，整治率100%。预计PM2.5年度平均浓度达到35微克每立方米以下，同比下降8%。稳步推进迎丰村3004亩土地全域综合整治，一期580亩基本完工。打造“一园三片区”农业园区布局，横山万亩农业区块提升工程预计年内开工，胜利泾长区块1500亩园区完成高标准农田提标改造，双山3Ａ级景区一期完成设计招标，做好与千亩粮食功能区农旅融合文章。

　　（六）全力稳固社会治理体系。全面提升基层治理和服务水平，优化调整建成100人专职网格队伍，强化考核激励，共有10名网格员（长）受到嘉兴、海宁表彰。充分发挥社会治理综合指挥平台作用，今年以来已累计录入平台流转事8498起，处理爆料151起；共受理调处各类纠纷713件，调处化解率100%；受理来信来访和网络信访291件、政务热线989件；妥善处置集体欠薪6起，为160人讨回薪资164.9万元。配合开展电动车交通违法专项查处，共查扣电动车6300余辆，累计淘汰非标、废旧电动车约2500辆。全力抓好安全生产、消防安全排查整治，今年以来共整改各类安全隐患10519条，整改率达92%。利民、隆兴新村点全年建房秩序保持平稳安全。开展食品安全检查600余家，处罚35家，取缔2家。推进公共文化体系建设，完成精品文化礼堂创建1家，举办文艺演出及重大活动40余场次。全面完成静安智慧书房、运动家百姓健身房等民生实事工程，启动《海昌志》《海昌拾忆》编撰工作。持续优化为老助餐服务，双喜老年食堂成为海宁市首个村级助餐定点单位，16个村级实现居家养老照料中心站点实现社会化运营，覆盖率达到88%。关心关爱低保、困难、高龄等特殊群体，全年发放各类救助扶持金465.608万元，金利社区年内创成省级无障碍社区。鹃湖学校完成由上海世外托管、开发区实验小学正式投入使用、公建民营博达学校及博达幼儿园招生开学，鹃湖初中建设启动，全年发放教育提升工程奖励126.1544万元。持续深化“最多跑一次”改革，完善项目全程代办服务，今年以来已服务投资项目70个，办出施工许可证、不动产权证38张，代办率达100%。持续优化政务服务，公安窗口顺利入驻；615项下放事项承接率达到100%、无差别受理率达到100%；预计全年区（街）办件量12万件，村（社区）办件量2.5万件。

　　（七）全面发挥党建引领作用。突出政治建设。强化思想武装，把牢意识形态，组织开展区（街）党委中心组学习12次，党委书记进村（社区）上党课5次。充分发挥党委在区（街）疫情防控中的全面领导作用，党建引领企业复工复产做法获嘉兴市委书记张兵批示肯定。突出组织建设。高质量完成新一届党组织（纪委）、村（居）民委员会选举工作。新建企业党组织18家，其中单建10家，排名居全市首位。建立党群联席会议制度，改版提升经开（海昌）党群连心桥联盟，构建大党建格局，今年以来整合资源累计开展各类活动9场。完成党群服务中心装修和机关党建氛围提升工程。申报“两委一会双参事”基层管理新模式示范点2个，完成狮岭学校“少数民族之家”项目建设。突出品牌建设。启动“红领百年看今朝”活动，为建党百年预热升温。漕海跨省际“飞地党建”示范区获得实质性推进，建立首个跨省际党组织。培育上市加速红联盟、洛隆社区“红暖街区”、“今晚八点伴”等一批特色品牌。在全市率先构建企业“微治理”体系，191名机关干部担任企业微网格长，实现组团集成服务，企业微网格治理模式获嘉兴“网格连心组团服务”现场推进会经验交流发言。突出廉政建设。强化全面从严治党主体责任，制定党风廉政谈心谈话制度，累计开展谈心谈话172人次。运用第一种形态开展警示谈话41人次，诫勉谈话5人次。深入推进清廉区（街）和清廉村居建设，持续推行重大事项廉洁风险季度分析会制度，排查廉政风险86个。设立国企“清廉监察哨”5个，聘请特约监督员6名。完成第二轮扶贫领域专项督查。办结2018年以来的重复信访件2件，办结法纪案件3件，自办案件立案4件。打造“亲清廉韵”纪检工作宣传品牌，发布“构建亲清政商关系护航高质量发扁鹊活了多少岁展项目”，营造清廉氛围。

　　二、2021年工作思路

　　2021年，海宁经济开发区（海昌街道）将坚持统筹推进疫情防控和经济社会发展，紧紧围绕全市勇当“重要窗口”最精彩板块示范和表率的总体要求和部署，持续稳企业、增动能、补短板、保平安，深化全局谋划、全域提升、全面发展，突出高质量发展、高水平治理、高效能落实，为“十四五”规划开好局、起好步，为国家级开发区创建打下坚实基础。力争实现地区生产总值同比增长8%；一般公共预算收入同比增长10%；规上工业总产值同比增长15%。

　　（一）危中寻机勇开新局。注重顶层规划引领。以“十四五”规划为引领，主动适应国内国际双循环新发展格局，围绕新基建，积极谋划大项目，补足城北城市化建设短板，提升城市能级，优化营商环境。注重产业项目支撑。持续做强做大以泛半导体、高端装备、航空产业为主导的战略性新兴产业，增强产业集聚效应，扎实推进“链长制”。抓好海芯微、欣奕华二期、精测产业园等重点产业项目建设。有序推进航空产业园建设，注重精密器械加工，打造与泛半导体产业两翼齐飞的发展格局。注重服务民生福祉。积极谋划建设人才创新大厦；围绕城市有机更新，规划金三角区域发展；启动建设市民文化活动中心、康养中心等重大民生项目，持续推进人民医院开发区分院及二期、鹃湖中学等医疗、教育项目建设，着力提升城北生活品质。

　　（二）巩固基础做优产业。全年力争实现小升规20家，规上企业股改20家，新增主板上市1家。做强传统产业。加大疫情防控常态化下传统产业提优升级，引导符合区域产业发展导向的企业“凤凰归巢”。着力培育时尚产业名企、名师、名牌，全年新增10亿元企业2家，谋划袜子行业供应链基地，打造时尚产业创新综合体1个，启动出口加工区东区建设。做实服务产业。着力打造“海宁港”等周边区域生产性服务业，促进生产性服务业与制造业融合发展、互促共进。有序实施隆兴路等区域“退二进三”，推动城北重点商贸区域开发，实现区（街）服务业增加值占比达到25%以上，力争27%以上。做深农业产业。围绕农业经济开发区建设，瞄准生态、科技、高效农业发展方向，加大农业招商力度，积极引入农旅项目，打造农业特色，形成示范效应。

　　（三）迎难而上拼抢招商。以产业为导向。重点围绕泛半导体产业、航空航天产业、智能医疗及高端装备制造产业强化招商，确保全年引进泛半导体项目20个以上、航空产业项目6个以上。以平台为依托。加强与SEMI中国、摩尔精英、创业之芯、第三代半导体联盟等机构合作，借助专业平台引入高端项目；发掘各种渠道，深入排摸外资集聚地，对接溢出、转移项目资源，力争全年引进外资生产性项目不少于8个、欧美日项目5个。以人才为关键。通过线上沟通等方式加强海外人才对接申报，加大上海、深圳飞地引才力度，力争全年引育国千不少于7个，省千不少于4个，嘉兴级人才项目不少于4个，海宁级人才项目不少于5个。

　　（四）建好平台提质增能。深化战略合作。持续推进科技绿洲、漕河泾科创“飞地”等建设，加快漕海合作项目建设，形成产业协调发展、优势互促共进的新格局。提升园区效益。泛半导体产业园有序运营，正式启用园区服务中心及餐饮商超，物业管理和服务水平持续提升，力争全年实现产值超50亿元。启动产业园三期建设。持续腾退转型。加快企业收储进程，力争全年完成收储面积不少于800亩。加大收储区块再开发力度，万物工场完工实现交付，联创智慧产业园项目加快进度。启动中法产学研园区、新阳硅密、武汉精测等项目建设。全年完成“零土地”技改10亿元；旧厂房改造10万平方米以上，拆违5万平方米以上。年内实现拔钉清障“清零”。强化资金保障。加快收储区块土地适度商住出让，有效回笼资金；加大银行融资力度，完成企业债发行；积极引入社会资本参与项目建设，减轻资金压力。

　　（五）强化整治提升品质。抓基础建设。持续推进城北交通路网建设，加快洛隆北路新建、施带路改造等城市主干道建设，启动硖川路两侧改造提升和大横山公园设计建设。全年新增公共自行车租赁点20个。继续推行并加强区（街）民生实事项目工程建设。建美丽乡村。做好利民、隆兴新村点基础配套建设，迎丰新村点建设有序推进。全年力争新创成景区化村庄1家，双山完成3A级景区村庄创建，谋划实施10大村级抱团项目。守生态屏障。全力保障好长水塘饮用水源二级保护区，加强区域生态环境保护力度，创成生态示范街道，实现生态环境与城市建设相互促进、相得益彰的良性局面。

　　（六）优化资源巩固平安。深化体系建设。整合现有信访超市、社会治理基层工作站（联勤警务室）、综合信息指挥室等平台资源，建好社会矛盾纠纷调处化解中心，努力构建“一个中心指挥、一个系统集成、一个窗口受理、四个平台联动、线上线下融合”的基层治理体系。巩固安全防线。常态化组织开展生产安全、消防安全和食品药品安全检查活动。持续开展交通安全大会战，加大电动车违规违法行为和非标电动车专项整治。强化工地施工安全管理。加强村社自治。落实村（社区）主体责任，强化村社微网格管理，提升治理实效。扎实推进“五无”村（社区）创建工作，持续加强反电信网络诈骗宣传教育工作。提升服务水平。持续开展低收入家庭劳动力就业技能培训，完成年度增收脱贫任务；深化“最多跑一次、只找一个人”服务模式，优化全流程项目代办；推进数字化“网上办、掌上办”，努力实现群众办事“不出村、零次跑”。

　　（七）党建引领推动发展。紧紧围绕“建党百年”，坚持政治引领、抓人促事，全面加强党的建设，加速推进“党建让群众生活更美好、让企业更奋进、让干部更有激情和活力”，全力推动高质量党建引领高质量发展。巩固思想阵地。强化党委中心组理论学习制度化、规范化。认真落实意识形态工作责任制，抓好主动权，守牢主阵地。加快区（街）市民文化活动中心建设，推进基层“文化礼堂”、“文化家园”提档升级，创建星级品牌。围绕建党百年主旋律，开展群众文化体育系列活动，全面铺开“筑梦‘芯’声”宣讲品牌建设。打响文明复牌攻坚，全面提升区域文明指数和环境洁净度。夯实组织基础。做好村社换届“后半篇”文章，推动村级组织高效运行。紧扣新一轮“双整”部署，实现区（街）8个及以上村（社区）达到“先锋”标准，5个村（社区）达到“示范”标准，实现四星级以上基层党组织占比70%。全面开展建党百年系列活动，深化“红领百年看今朝”专项行动，持续推进“村企红盟结对”、泛半导体产业链党建、跨省际“飞地党建”示范区、小微企业党建联盟、上市企业党建等特色品牌培育。深化新时代“网格连心、组团服务”，突出数字赋能精密智选，打造微网格经开（海昌）样板。创新思维推进新一届村社干部和机关干部能力提升工程。凝聚发展合力。推广实施“两委一会双参事”基层治理新模式，推进漕河泾创营·海宁新的社会阶层人士统战工作实践创新基地建设。打造鹃湖学校“少数民族之家”统战阵地示范点，协助建立精品化印顺法师纪念馆。严抓正风肃纪。聚焦主体责任，全面从严治党。深入实施重大事项廉洁风险季析制度，持续开展党委督查、巡察进村、进社区、进国企、进机关，确保监督检查全覆盖。聚焦主责主业，严肃执纪问责。加大对区（街）招商引资、项目推进、征迁收储、工程管理等重点中心工作的检查。创新教育模式，用好问责利器，开展廉洁自律代言人行动，推进干部廉政教育工程。

【篇2】2020年组织人事科工作总结和工作思路

　　2021年上半年，在县委、县政府的正确领导和上级民政部门的大力支持下，县民政局紧紧围绕中心工作，牢固树立和积极践行“民政为民、民政爱民”理念，积极做好民政系统常态化疫情防控，深入开展党史学习教育，不断强化基本民生保障和社会治理，现将主要情况总结如下：

　　一、主要工作和成绩

　　(一)落实党建、党风建设工作责任

　　一是扎实开展党史学习教育。坚持把党史学习教育与党建、民政工作相结合，以党史学习教育鼓舞斗志、明确方向，进一步坚定信念、凝聚力量，把党史教育成效转化为民服务的实际行动，推动新时代民政工作高质量发展。二是狠抓党的建设不放松。结合党史学习教育，将党建服务品牌创建与民政业务、民生服务紧密结合，推动机关“党务、业务、服务”三务融合。通过一月一主题等特色主题活动，切实将党史学习教育同“孺子牛”党建品牌创建结合起来。三是强化党风廉政责任制建设。加强监督管理，认真排查防范廉政风险，严格执行“三重一大”决策制度，提高全体干部履行“一岗双责”的自觉性和主动性，确保推进落实党风廉政建设责任制规范、细致。

　　(二)民生实事和政府投资项目稳步推进

　　1.困难老年人家庭适老化改造项目：指导乡镇(街道)完成调查摸底、确定X户改造对象，完成适老化改造对象能力评估，完成项目招投标，并与中标单位南京福康通养老产业集团签订合同，确定改造家庭方案设计，完成形象进度的X%。

　　2.公益性生态公墓建设。X年实际启动建设X个，目前完成初步设计X个、通过设计评审X个，下达批复意见X个，完成林地审批X个，完成土地征用X个，完成工程招投标X个，沃洲镇塘湾陵园、东茗乡螺丝山等公墓X个公墓点已动工建设，完成清表，平整土地，修建施工道路，完成投资X万元。

　　3.社会救助管理中心(养老服务中心二期)项目(政府投资项目)：社会救助管理中心由X#、X#共两栋建筑组成并采用连廊连接，总建筑面积X㎡，总投资X万元。目前完成节能评估、地质勘探、施工图设计，X月完成施工单位招标，启动项目工程建设。

　　(三)社会救助水平稳步提升

　　一是完成提标工作，低保标准从每人每月X元提高到X元，特困人员的基本生活费标准从每人每月X元提高到X元。二是加强低保动态管理，新增低保户X户X人，边缘户X户X人，特困X人。三是按照应保尽保、保障到位的要求，及时足额发放社会救助资金。全县低保X户X人，上半年共发放低保金X万元;特困人员X人特困资金X万元。四是加大临时救助力度。及时将因疫情导致基本生活陷入困境的家庭和个人纳心狠手辣的近义词入临时救助范围，及时给予临时救助，上半年共救助X户X人次，发放临时救助金X万元。五是落实《困难群众探访关爱制度(试行)的通知》，开展重点对象探访X人次。

　　(四)加快养老服务体系建设步伐

　　一是切实做好省委巡视发现问题的整改。拟订出台了《关于进一步完善X县老年人助餐服务体系的实施意见》和《关于完善养老服务补贴制度的实施意见》，通过开展助餐服务、发放养老服务补贴等方式加大养老服务投入。二是开展城乡社区居家养老服务照料中心星级评定。共对X家城乡社区居家养老服务照料中心进行星级评定，其中总分在X分以上(三星级)的有X家，X-X分(二星级)的有X家，X-X分(一星级)的有X家，共拨付相关运营补助资金X万元。三是加快智慧养老综合服务平台建设。智慧养老服务平台于X月启动试运营，加强与公安、大数据中心等相关部门的对接，加快养老机构、社区居家养老服务照料中心和家政服务公司、医院等第三方服务组织和老年人基础信息的导入，完善X县老年人信息数据库。

　　(五)提升社会治理创新能力和水平

　　一是推进农村民主管理。组织开展村务公开检查，对X个乡镇(街道)的X个行政村进行了检查，检查结果以通报的形式向所在乡镇(街道)进行反馈，要求及时整改落实。二是重新公布涉村(社区)工作事项清单。为规范村(社区)工作事项，推动村级组织明责减负，重新梳理完善《X县村(社区)工作事项清单》;开展村(社区)减负增效“双百工程”，明确镜岭镇外婆坑村为我县的减负增效工作监测点，并按时向市局反馈监测情况。三是开展乡镇社会工作站建设，计划建设X家，实现全覆盖。目前X街道、X镇X家社工站已建成并开展相关服务。四是积极扶持公益组织，提高社会组织参与社会治理能力。以公益创投的形式培育扶持社会组织，经项目征集、专家评审、民政审核和公示，X个项目获得立项，共扶持福彩公益金共X万元，首期X万元已拨付。五是认真做好打击整治非法社会组织工作。通过《今日X》、民政局微信公众号刊发“严厉打击非法社会组织、提高社会公共防范意识”专版，刊登民政部公布的非法社会组织名单，提高公众的防范意识;下发X万余份宣传册进社区和农村，开展社会组织自查自纠，不断增强人民群众对非法社会组织的防范意识和辨识能力。

　　(六)社会事务管理工作全面发展

　　1.殡葬改革有力推进。一是深入推进殡葬改革。出台《关于推进移风易俗、打造平安清明工作的通知》和《党员干部带头推进殡葬改革的通知》，全县机关、事业单位(国有企业)工作人员、村(社区)干部、共产党员签订了“党员干部带头推进殡葬改革”承诺书。二是开展公益活动助推殡葬改革。清明节期间，举行“鲜花换纸钱”公益活动和“化作春泥更护花”节地生态礼葬宣传活动，发放“推进移风易俗、打造平安清明”倡议书X余份，鲜花X万余束。倡导和引导树葬、花坛葬、海葬等形式的节地生态进行安葬，践行绿水青山就是金山的理念。三是开展殡葬违规专项整治，联合公安、市监等部门，抽调人员成立X人巡查专班，重点巡查公墓覆盖区的入葬情况、违规新建坟墓以及非法生产销售棺材、大坟碑加工点。对发现的“三沿五区”裸露坟墓X余座进行覆土复绿，X余座进行了迁移，拆除违规新建坟墓X座，拆除大坟碑加工点X个。

　　2.水库移民扶持工作。一是完成直补移民人口复核及资金发放工作。核减直补移民X人，新增钦寸水库移民X人，恢复发放X人，实际发放X人,每人X元，发放资金X万元;二是上半年已验收X个水库移民后期扶持项目，给予拨付专项资金X万元;三是编报移民专项资金项目预算，备案移民扶持项目X个，安排后扶资金X万元。

　　3.规范办理婚姻登记。X月至X月共办理了X件，其中结婚登记X对、离婚登记X对、补发婚姻证件X件;办理婚育户联办事项X件。积极推进婚俗改革，举行了X集体婚礼颁证活动，发布婚事新办简办倡议书，打造天姥琅苑户外颁证基地，倡导文明健康的婚俗观。做好离婚冷静期内的婚姻家庭辅导工作，以政府购买服务形式，引入社会工作专业力量，实现常态化服务，X-X月共为X对当事人提供婚姻家庭辅导等服务，其中申请离婚登记X对，经辅导后撤回申请X对，约有X%的夫妻离婚申请后放弃登记。

　　4.慈善救助活动活跃。积极开展助学、助困、助医，完成了义务教育阶段学生助学工作，发放X人助学金X万元;开展“慈善情暖万家”活动，慰问困难家庭X户，发放慰问金X万元;发放因病致困家庭临时生活补助X人次，X万元。

　　5.区划地名工作。一是更新完善地名工作机制。制定《X县地名委员会及各成员单位工作职责和工作机制》，明确各成员单位职责，落实地名管理责任。二是做好“绍台线”界桩和界线联检工作，完成绍台线X号界桩联检，绍金线X号界桩勘察工作。三是做好红色地名展准备工作。为庆祝建党100周年，上报了红色地名X个，参加在X市开展的绍兴红色地名展览活动。

　　(七)其他工作。完成X件人大代表建议、X件政协委员提案的办理;流浪乞讨人员救助共计X人次，其中自行来站X人，其他站护送X人;对X名无法查找的滞留人员进行托养;完成X名乡镇(街道)民政经办人员的招录工作，夯实民政基层力量;完成民政事业发展和水库移民“十四五”规划的编制。

　　二、存在困难和问题

　　今年以来，民政工作取得了一定成绩，但殡葬改革工作、公墓建设进度、养老服务体系建设、民政力量配备等方面还有待加强和提高。

　　三、下半年工作思路

　　(一)切实做好建党百年庆祝期间的信访维稳工作。谨记“民政为民、民政爱民”的政治责任，加强对民政系统的养老机构、救助管理站、儿童福利院、殡仪馆等安全隐患排查检查，全力以赴做好民政系统的信访维稳和安全生产工作，为庆祝活动营造良好的社会环境。

　　(二)完成民生实事和政府投资项目建设。完成公益性生态公墓建设任务，落实《X年度X县殡葬改革百分制考核办法》，加强对公墓项目建设进度的督查，每月发布工作简报，通报考核排名;X月中旬完成“三老人员”的适老化改造工作;完成社会救助管理中心招投标工作，启动工程施工，确保民生实事和政府投资项目按计划完成。

　　(三)兜底保障精准高效。统筹推进X大救助体系建设，落实探访关爱制度，实现重点对象月探访率达到X%，加强低保对象的动态管理，加强对乡镇(街道)展社会救助督查和指导工作。

　　(四)优化养老服务质量。完成省巡视督查反馈问题整改，加强城乡社区居家养老服务照料中心运营，强化居家养老服务照料中心助餐功能，持续推进智慧养老体系建设。建设康养联合体X个，智慧养老院X家，培育扶持为社区老年人提供配送餐服务的优质餐饮企业X家，黑暗语实现乡镇(街道)居家养老服务中心全覆盖;完成X县养老服务“十四五”专项规划编制，加强财政保障，统筹安排养老服务业发展经费，确保各项资金重点用于补齐养老服务短板、提高养老服务质量。

　　(五)基层治理规范有序。继续做好社区设施提升工作，完善社区基础设施，完成未来社区试点建设，打造“智慧社区治理”的模式;开展农村社区示范评估活动，完成村务公开和民主管理检查工作;完成X个乡镇社会工作站建设，提前实现全覆盖;组织社会工作者职业水平考试，完成X名社工考证的任务。

　　(六)加强慈善工作。开展“慈善一日捐”活动，做好X月X日“中化慈善日”的宣传，

　　(七)加强社会组织管理。指导推进公益创投项目实施，委托第三方完成绩效评价，以评促建，提升社会组织参与社会治理的能力;继续做好打击整治非法社会组织工作，做好日常监管、宣传、资料的完善工作。

　　(八)规范专项事务管理。开展补领婚姻登记证工作，持续深化婚姻登记数字化改革，解决历史档案数据的缺失问题，不断补充完善我县婚姻登记证电子证照库;完成水库移民后期扶持项目X个并拨付扶持专项资金。

【篇3】2020年组织人事科工作总结和工作思路

　　2020年，我局按照县委县政府和上级财政部门的总体工作要求，紧紧围绕“四个XX”建设，高质量发展蓝色海洋经济、高质量建设特色美丽海岛，立足“稳增长、促改革、惠民生、防风险”等中心工作，积极谋划、扎实干事，有力推进全县经济社会平稳健康发展。

　　一、2020年主要工作回顾

　　2020年，全县实现财政总收入9.98亿元，增长13.8%，一般公共预算收入7.2亿元，增长8%，其中税收收入4.16亿元，增长32.3%，占一般公共预算收入的57.8%;全县一般公共预算支出28.14亿元，增长16.9%。

　　2020年，财政国资各方面工作均取得积极进展：

　　(一)抓好增收节支，保障经济社会发展

　　一是抓统筹协调，完成组织收入任务。科学研判财税形势，继续加强财政和税务部门的沟通协作，分析、预测税收征管体制调整对收入的影响，积极消除不利因素，努力挖潜增收。继续加大招商引资力度，积极扩大税源，吸引企业入户XX，坚持抓大而不放小。规范非税征管，依托统一公共支付平台构建一体化收缴体系，提升收缴效率，全年非税收入(含社保基金收入)6.42亿元，同比增长31.2%。

　　二是抓资金争取，聚焦重点精准发力。结合我县发展需求，积极向上争取政策倾斜和资金补助，切实增强地方财力保障。2020年向省财政厅争取到5亿元地方政府债券，主要用于我县海岛基础设施建设项目、美丽海岛建设项目、特色小镇建设项目、小城不问曲终人聚散镇环境整治建设项目，有效缓解我县重点项目建设资金供给不足的现状。

　　三是抓支出控制，厉行成本节约理念。积极推行部门预决算信息公开，细化公开部门“三公”经费，从严控制“三公”经费等一般性支出。严格执行财政支出管理和行政成本控制各项规定。建立部门存量资金与预算挂钩机制，加大历年专项资金结余的清理力度，对单位历年安排的结余资金进行整合，做好财政专项转移支付结转结余资金和部门预算结转结余资金的统筹使用、收缴工作，提高资金使用效益。

　　(二)保重点优结构，惠民工程持续推进

　　一是支持社会事业发展。全年农林水事务支出7.74亿元，城乡社区支出3.19亿元，重点支持“五水共治”、小城镇环境综合整治、全域旅游及特色小镇建设、美丽海岛打造等项目，支持城乡一体化发展。坚持教育优先发展理念，继续落实和完善各级教育经费保障机制，全年教育支出2.56亿元，增长0.8%。加强中小学教育基础设施，推进美丽校园建设，全力支持校舍维修及中小学教育装备管理等。深入推进文体惠民工程，保障重大文体宣传活动。全年文化体育与传媒支出0.50亿元，增长12.5%。重点支持国际公路自行车赛、美丽乡村环浙骑游、全国沙滩足球锦标赛等国际国内重大赛事的举办。加大公共文化建设投入，推进文化礼堂“建管用育”一体化发展。支持渔农村文化礼堂新建、提质升级等。

　　二是完善社会保障体系。完善城乡居民社会保障体系，加大医疗保险和救助的财政投入力度，着力提高城乡医疗保障水平。全年社保就业、医疗卫生与计生支出1.89亿元、2.06亿元，分别增长9.3%、8.3%。落实积极的就业政策，安排就业和再就业资金1878万元，大力支持就业创业。安排300万元用于我县人才培养和人才引进工作。调整城乡居民基本医疗保险筹资标准，成年人和未成年人人均财政补助部分分别提高280元和200元。继续提高城乡基本公共卫生服务经费标准，补助标准由每人50元提高到55元。深化医药卫生体制改革，安排8000余万元用于我县公立医院和乡镇卫生院运行。

　　三是助推绿色生态发展。践行“绿水青山就是金山银山”理念，着力补齐生态环境短板。2020年共安排“美丽海岛花园微城”建设资金2.35亿元，进一步改善海岛群众的生活环境，提高生活质量。支持小城镇环境综合整治建设，确保城乡环境综合整治大会战、违法建筑拆除、老旧小区和危房治理、水环境质量提升、大气污染防治等专项行动的有序推进。深化美丽海岛建设，支持美丽海岛攻坚提升工程，加大“五水共治”、垃圾外运和垃圾分类保障力度。重点支持海岛生态建设和绿化彩化工程建设，提升海岛生态景观。

　　(三)服务经济发展，产业扶持创新有为

　　一是推进PPP项目运作，激发社会资本活力。创新公共产品供给方式，加快推进政府与社会资本合作项目(PPP模式)的应用，联合县交通局等部门通过公开招标方式确定我县国省道PPP项目的社会资本方，签订了投资协议，并于10月17日举行了开工仪式。同时，我县第二个PPP项目海岛供水提升工程已开展前期准备工作。

　　二是做好农业科技示范试点建设工作。农业科技示范试点(循环有机农业)项目积极推进，确定了《枸杞乡贻贝产业综合体试点示范建设项目(第六产业)实施方案》，由枸杞乡和县国投公司共同组建枸杞乡产业发展投资有限公司，县财政已下拨省补专项资金1500万元，着力助推产业发展。

　　三是推进经济薄弱村解困增收。发展壮大经济薄弱村，整合各类财政补助资金2432万元，依托抱团发展和联建联购物业的扶持方式增加经济相对薄弱村收入。项目总投资2770万元，2020年起年均租金收益140余万元。目前该物业增值明显，购置时协议价8500元/平方米，现价16000元/平方米，增值2350万元。我县经济相对薄弱村基本摘帽。

　　(四)加快改革发展，财政体制不断完善

　　一是完善乡镇财政体制，提升财政管理水平。开展新一轮乡镇财政体制调整，制定出台《XX县乡镇财政管理体制(2020—2020年)》，围绕财权、事权、财力三个要素，通过科学划分乡镇财政收支范围、完善转移支付制度、加大财力下沉力度、实行收支挂钩与鼓励发展等措施，充分体现财政统筹能力与项目资金绩效，发挥乡镇发展经济、培植财源、科学理财的能力，充分调动乡镇做细、做实、做快重点工程建设的积极性，加快推进乡村振兴战略，推动地方经济社会持续健康稳定发展。

　　二是规范全县公款存放，提高闲置资金效益。制定出台《XX县公款竞争性存放管理暂行办法》，于2020年7月、9月开展两期公款竞争性存放。公开发布招标公告后，由县财政、审计、人行、发改、派驻纪检组等组成的评审委员会，对已投标的六家金融机构进行审查评分，根据评分结果择优确定中标银行并发布中标公告，并由各中标金融机构出具廉政承诺书。同时，加强后续监管，明确财政、监察、审计等部门职责，确保公款竞争性存放的阳光规范运行。

　　三是深化“最多跑一次”，提升财政服务效能。深化“最多跑一次”改革在财政服务供给端的延伸，积极开展“上门服务至少一次”活动。围绕“改革指导清单”和“服务清单”，积极组织征询活动建议，明确“所有预算单位必须走访到位，所有预算政策和改革措施解读、辅导到位，对所有预算编制业务开展精准辅导”。同时，做好问题收集工作，主动了解预算单位服务需求，掌控服务重难点。对预算单位提出的问题、意见和建议及时进行梳理和汇总，针对性提出改进和解决方案。

　　四是进一步完善国企监管制度。制定出台《县属国有企业工资总额预算管理试行办法》，完善县属国有企业收入分配调控机制，规范企业工资总额管理，建立健全科学的国企职工工资分配和管理机制。拟定《进一步完善国企薪酬管理的指导意见》，规范县属国有企业内部机构设置及岗位定员标准，建立合理规范的企业薪酬制度，加强对企业收入分配的合理调控。

　　(五)防范财政风险，监管效能有效提升

　　一是加强地方政府性债务管理。深入贯彻落实省委、省政府关于实施防范化解地方政府债务风险专项行动的决策部署，会同相关职能部门，按照核查总数、科学分类、科学分析的基本原则，对全县政府性债务逐笔进行查核总数，全面摸清摸准债务底数，经核查，我县无隐性债务。

　　二是强化专项资金管理。制定出台《关于进一步加强县级财政专项资金管理的通知》文件。进一步加强县级财政专项资金管理，规范财政专项资金的分配使用，提高财政资金绩效，2020年收缴各类专项资金5200万元。

　　三是加强政府采购管理。2020年，在继续推进“政采云”应用工作的基础上，努力探索采购单位“专管员”制度，提升政府采购领域的内控建设，强化风险防控。结合实际案例，积极探索政府采购领域供应商投诉处理的程序。并利用“政采云”上线的契机，向全社会征集政府采购评审专家，努力探索评审专家管理的程序。

　　(六)强化素质提升，自身建设不断强化

　　一是开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动。组织局党组、局中心理论学习组、各支部开展形式多样的学教活动，提升党员群众的政治素质。加强基层组织建设和指导，继续推进“三会一课”制度的有效落实，坚持推进党员民主评议、问题查摆、党费收缴、预备党员发展、党务公开、党员固定活动日等党内各项组织生活的常态化与正常化，营造党建工作“新生态”。

　　二是加强财政文化建设。发挥典型的示范激励作用，组织开展“最美窗口人”先进典型事迹宣讲活动，宣扬正面典型，凝聚榜样力量。培育机关文化，常态化抓好蓝海读书社、篮球队、足球队等兴趣团队建设。组织干部职工积极参与“慈善一日捐”“义务献血”等各类活动。

　　三是推进作风效能建设。制订《2020年反腐倡廉和作风建设工作组织领导及责任分工》，签订《党风廉政建设、效能作风建设责任书》。注重机关作风建设，严格执行中央八项规定等廉洁自律要求。加大日常监督检查力度，强化个人日志式管理，抓好机关纪律建设。

　　二、2020年的总体工作思路

　　(一)抓服务大局，提升组织收入能力。密切关注经济发展形势和政策改革方向，加强收入分析、预测。积极培育涵养地方税源，坚持部门联动，在收入组织、招商引资等重点任务上，强化部门协作配合，积极广聚税源。加强对县域经济的支持和培养，加大对航运业、建筑业、商贸业等扶持力度，壮大县域经济。

　　(二)抓民生保障，加大公共财政投入。统筹推进各项民生社会事业，加强教育、医疗、养老、就业等公共服务领域保障，重点支持基础教育均衡发展，完善全覆盖、保基本、可持续的社会保障体系，大力支持文化惠民体育惠民工程，继续完善公共就业服务体系，持续推进生态环境建设。加强财政支农惠农扶持力度，优化政策扶持方向，将财政支农惠农政策支持重点和支持方向调整到“保供给、促增收、优生态”上来。

　　(三)抓改革创新，激发体制机制活力。进一步完善预算管理机制，提高财政统筹使用能力。继续深化政府预决算和部门预决算公开，提升财政管理透明度。继续深化“最多跑一次”、政府采购信息化等“提速增效”改革。积极盘活财政存量资金，加大财政专项资金整合力度。推进国库集中支付电子化管理工作，提高财政资金运行效率。进一步完善和细化乡镇财政体制管理，提高乡镇财政管理水平。

　　(四)抓政策扶持，服务经济促进发展。推动项目资金整合，统筹使用各类财政资金，用于支持重点项目建设、产业发展和创新创业。加大政府向社会力量购买服务力度，推广运用PPP模式支持重大基础设施和公共服务建设，提高公共服务供给效率。加快推进政府产业基金运作，充分发挥政府产业基金在“美丽海岛”建设及渔民转产转业中的产业引导和撬动功能。

　　(五)抓从优管理，强化干部队伍建设。积极开展新进人员业务能力培训，强化业务骨干、中层干部履职能力提升，发挥退岗干部“以老带新”作用等，全面提升队伍整体素质。切实贯彻全面从严治党要求，深入推进思想政治建设和作风建设，推动干部职工振奋精神、凝聚力量，认真落实好各项工作任务。

【篇4】2020年组织人事科工作总结和工作思路

　　2020年以来，×派出所在县局党委和洪广镇党委的双重领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习“xx全会”精神，以问题为导向，全力净化社会环境，实现了辖区社会治安大局稳定，较好地完成了各项工作任务，现将×年工作总结如下：　　一、重点工作完成情况　　(一)加强队伍管理。　　结合派出所实际，×年×月研究制定了《×派出所绩效考核方案》，将纪律作风、执法办案、社区警务、内务卫生及×小时以外管理全部纳入考核。实行纪律作风每日一查，内务卫生每日三查，执法办案一案一查，社区警务每周一评，将工作任务细化，责任落实到人。全年所内无一人违法违纪。　　(二)疫情防控成效显著。　　今年以来，×派出所按照县局工作安排部署，积极配合洪广镇党委政府开展疫情防控工作，在疫情防控期间，共设置卡口×处，入户×户普查×余人，核查各类信息×余条×余人，查处拒不执行紧急状态下的决定、命令案×起，行政处罚×人，有力地保障了×辖区各项疫情防控工作的有序开展。　　(三)加大治安防控和违法犯罪打击力度。　　专项行动工作。一是按照“扫黑除恶”专项行动要求对辖区黑恶势力及线索进行摸排，共核查线索×条，办结×件，自查摸排线索×条。二是娱乐场所开展清风行动检查×次，对辖区宾馆、酒吧、KTV等娱乐场所进行检查。行政处罚×人。三是宣传工作。×派出所运用入户走访、集中宣传、召开会议、新闻媒体等多种宣传载体，多角度、多方位地通过宣传反映我所队伍建设和公安业务工作所取得的工作成效，尤其今年×月中旬，我所民警在贺兰山岩画景象区不畏风雪连救两人和深夜冒着严寒找寻醉酒汉的事迹被×家新闻媒体接连播报，在社会上引起了极大反响，较好地营造工作氛围，有力促进各项公安工作。四是开展“大收戒”专项治理。泰曼鱼龙(此处有删减)　　强化治安巡逻防范工作。组建×个村居志愿者巡防队伍，参与到巡逻防范，法律宣传，矛盾纠纷化解，妇女维权等各类综合治理工作中。积极向群众推广发放各类物防、技防宣传材料，今年以来共向群众发放法律宣传单×余份，宣传册×余份，制作展版×个，极大地提高了群众安全防范水平和能力。针对网络电信诈骗案件高发态势，以辖区实际案件编制宣传彩页×余份，制作以案释法课件三个，发送提示类预警信息×余次，全面预防网络电信诈骗案件高发势头。今年以来，共抓获违法犯罪现行×人，及时移交刑警大队，破获×起盗窃案件，协助兴庆区中山南街派出所抓获×名嫌疑人。　　实行定期案件回访制度。结合县局开展的“好好说话，规范执法”，×派出所坚持以问题为导向，召开创建和谐村居、优化营商环境座谈会×次;建立警情回访机制，带班所领导每天对当天矛盾纠纷、公民求助警情进行一一回访，通过回访及时发现工作中薄弱环节和存在的不足，今年以来，所领导共回访警情×起全部予以满意，收到社会各界赠送锦旗×面，感谢信×份。　　(四)强化社区警务工作。　　派出所以践行新时代“枫桥经验”为抓手，确保社区警务工作稳步推进。　　纵向到底织密安全防护网。从“一室两队”勤务改革入手，充分发挥社区民警、辅警一警多能作用，集治安防范、调解纠纷、救助群众、安全检查和处置突发事件于一身。目前，共组建群防群治队伍×个，全部参与社会治安综合治理。四级联调(警民、警司、警律、警庭)工作有力开展，逐步形成了多部门协作配合的共建共治共享的群防群治力量。　　横向到边化解矛盾纠纷。立足调处“小纠纷”，清查“小隐患”，“想小处”体察民情，“做小事”服务民生，推动建立“一摸排、二化解、三报告”的警务实战格局。结合县局“走千家、进万户”工作，对辖区居民逐户开展矛盾纠纷摸排工作，准确把握辖区各类矛盾纠纷动态方向，超前做好预防和应对工作，今年以来，共排查矛盾纠纷×起，化解率为×%。　　打防并举，推进“五个零”村居创建。有效结合“百万警进千万家”活动，送各类防范知识进村、进企业，从讲解典型案例、发放宣传材料、张贴公告、到&ld男人纹身quo;村村响广播”，落实社区“人防+物防+技防”措施，建立平安先锋队、法制宣传队、妇女维权队、志愿服务队等×支村民队伍纳入日常工作，并将村级环卫工人加入到群防群治力量当中，大力推行“警灯闪烁”、“警灯守夜”活动，将巡逻警力向治安复杂地区和重点部位倾斜，强化街面巡防，有效降低各类案件的发生。力争到×年，全部实现“五个零”村居创建目标。　　便民利民，打造群众家门口的“派出所”。×所根据辖区的实际情况，创新出“一核四强多元化”“三加三减惠民生，三乘三除聚民心”工作法，辖区开设村级待办事项×类，发放居民身份证×余张，预约办理户籍业务×余人次，并为行动不便×人提供入户上门服务，实现了从“群众找上门”向“服务进到家”的转变，得到辖区群众的一致好评。　　深入开展内部单位安全防范工作，加强消防安全管理。加大对辖区内×家内部单位、×家废旧物品收购站及×家消防单位的管理力度，逐一与之签订了《治安管理责任书》，并定期进行安全检查，对存在安全隐患及时督促整改。充分发挥农村消防队的机动、灵活的特点，定期开展消防演练，今年以来，×派出所共处置火灾警情×起，为人民群众挽回经济损失×万余元，开展消防演练×次。　　二、存在的不足　　(一)社区警务工作力度不够。社区民警工作时间安排不够科学合理，社区专干发挥作用不够，群防群治工作推动缓慢。　　(二)防范电信诈骗宣传精度不够。宣传工作力度还不够大，普法教育形式比较单一，宣传效果较弱，电信诈骗案件持续高发。　　(三)禁毒收戒工作方法不多，措施不力。(此处已删减)　　(四)信息上报工作准度不够。(此处已删减)　　三、×年工作思路　　(一)巩固扫黑除恶专项斗争成果。×派出所将持续深入摸排核查涉黑涉恶问题线索，坚持开展宣传工作，形成长效机制，巩固扫黑除恶专项斗争成果。　　(二)强力推进社区警务工作，打造五个零村居建设。×派出所将认真做好千警进万家活动，以宣传电信诈骗，化解矛盾纠纷，扫黑除恶、一标三实等刘孟姗工作为抓手，使电信网络诈骗高发势头得到有效遏制。　　(三)继续坚持开展疫情防控。按照县局的安排部署，及时核查相关人员信息，做好疫情防控各项工作。　　(四)加大打击防范工作力度。加强社会面治安防控，加大重点地区、重点路段等巡逻防范力度，积极开展清风行动，努力净化社会环境。　　(五)扎实开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动。对标对表，坚决查找整改各项问题。

【篇5】2020年组织人事科工作总结和工作思路

　　按照政府工作安排，现将xxxx年上半年工作总结暨下半年工作思路汇报如下。

　　一、上半年工作开展情况

　　（一）党建、党风廉政建设工作开展情况。

　　1.全面推进党建工作。狠抓党支部规范化建设，结合《x县xxxx年党建工作计划》制定我局党建工作计划，严格落实“三强十一严”工程，践行“不忘初心、牢记使命”制度，扎实开展机关党建“巩固年”活动、机关党建突出问题专项整治工作。

　　2.全面推进党风廉政建设工作。一是严格履行全面从严治党主体责任，结合《x县xxxx年党风廉政建设及反腐败工作要点》制定我局党风廉政建设工作计划、全面从严治党“三个清单”，并按季度填写单位主要负责人落实主体责任清单，全面推进责任落实。二是扎实开展“形式主义、官僚主义回头看”工作，严格对照xx项整治内容全面开展自查，查出问题x个，制定整改措施x条，同时，我局实行“审计组廉政建设三有”工作机制:有廉政承诺书、有进点公告、有被审计单位意见反馈，并设立廉政监督员对派出审计组执行中央八项规定、“八不准、四严禁”等廉洁自律情况进行监督，将党风廉政建设贯穿审计全过程。

　　（二）审计项目开展情况。

　　1.扎实开展政策跟踪审计。聚焦群众关心的医疗卫生、农业农村、社会保障等多个领域，对社会保障政策执行、就业创业政策落实、乡村振兴政策推进等情况进行了跟踪审计。

　　2.扎实开展专项资金审计。一是开展了应对新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项审计，重点关注用于疫情防控的财政专项资金、捐赠款物的分配和管理使用等情况进行审计。二是联合相关部门开展了x县扶贫资金督查检查工作，重点对xxxx至xxxx年使用实施的扶贫资金、项目进行检查。三是配合上级部门开展了x县xxxx年度扶贫专项资金管理使用情况审计，重点关注脱贫攻坚各项政策措施落实、“四查四补”督查反馈问题整改、扶贫资金管理使用等情况，充分发挥审计“治已病，防未病”作用。

　　3.扎实开展预算执行审计。开展了xxxx年县本级预算执行审计（已完成现场审计阶段），重点关注财政在支持打好“三大攻坚战”、保障重点领域投入、加强基本民生保障等方面存在的问题，同时，通过成立工作领导小组、编制全覆盖审计工作方案、建立协调联动机制等举措推进预算执行审计全覆盖，创新开展“数据先行”的审计模式，在县本级预算执行审计进点前期完成xx家一级vivo云服务预算单位数据采集、转换工作，并建立数据分析模型上报审计厅，实现线上线下审计两不误、两统筹。

　　4.扎实开展重点项目及政府投资审计。对计划内政府重点投资项目进行审计，重点围绕项目建设相关活动进行全程跟踪，及时发现和纠正工程管理、投资控制等建设环节中常见的或者苗头性问题，促进建设资金合理合规使用。

　　5.扎实开展经济责任审计。一是开展领导干部任期经济责任审计及自然资源资产离任审计，重点关注领导干部贯彻执行县委、政府决策部署、重大政策落实、履职尽责等情况及自然资源资产管理和开发利用过程中贯彻中央和自治区重大决策部署、履行监督责任情况等，促进权力规范运行、促进反腐倡廉。二是召开了xxxx年度经济责任审计工作联席会议，审议通过了《x县党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员任前经济责任告知办法（试行）》《x县经济责任审计工作联席会议议事规则》《x县经济责任审计工作联席会议办公室工作规则》，推动形成规范有序、上下联动、整体推进、运转高效的议事协调机制。

　　（三）其他重点工作开展情况。

　　1.召开县委审计委员会第三次会议，向审委会汇报了《x县xxxx年审计工作总结及xxxx年工作要点》《xxxx年以来审计查出问题整改落实情况及建议》，并审议通过了《xxxx年度审计项目计划》。

　　2.联合相关部门对审计整改情况进行督查，对未整改到位的问题进行指导，对已整改到位问题帮助建立长效机制，做好审计“后半篇”文章。

　　二、存在的问题

　　一是信息化建设相对滞后，由于新时代对审计工作的要求越来越高，传统审计方式已不能适应现代审计的需求，审计人员业务能力与计算机水平不能有效结合，没有充分发挥审计信息化在审计全过程的重要作用。二是审计干部专业知识绩效评价方法比较单一，缺乏复合型审计人才，且审计队伍人员不稳定，时有审计人员被抽调，人员流动性较大。

　　三、下半年工作思路

　　（一）聚焦审计重点，全面履职尽责。按照审计计划推进各审计项目扎实开展，始终抓住“三个着力”重点，围绕打好三大攻坚战，持续加大对政策跟踪、精准脱贫、资源环境、防范化解重大风险资金和项目等情况的审计力度。

　　（二）聚焦审计方式，提升审计质量。一是坚持统筹审计，以政策跟踪审计、经济责任审计、财政审计“三大板块&rdq电控工程师uo;为平台，采取融合式、嵌入式、“x+N”等方式，实现“一审多项”“一审多果”“一果多用”。二是坚持创新管理，建立审计对象数据库，对审计对象实施分类管理，充分运用信息化手段，加强审计项目计划编制、执行与管理，推进审计全覆盖有效落实。三是坚持审计整改，加大对审计问题整改的指导力度，整改一个销号一个，对未整改和整改不到位的问题，深入分析问题产生的原因，提出整改建议，共同做好审计整改“后半篇”文章。

　　（三）聚焦审计能力，打造优秀队伍。一是继续加强能力建设。通过“以审代培”“岗位练兵”“审计大讲堂”“导师制”等多种形式，注重培养复合型审计人才。二是继续打造文明行业。以深化审计质量提升年为契机，以审计监督全覆盖为核心，以精神文明建设为引领，坚持业务工作与精神文明工作两手抓、两促进。三是继续坚持依法审计。严格按照审计法及其实施条例、国家准则及相关法律法规，依法行使审计监督权力，始终做到守法、守纪、守规、尽责，以更高的标准、更严的纪律、更好的作风保障各项审计工作顺利开展，为x县高质量发展贡献力量。