工作总结jobsummary/worksummary是最常见和通用的年终总结、半年总结和季度总结。从内容上讲,工作总结就是对一段时期内的工作进行全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩中存在的不足,总结经验。 以下是为大家整理的关于护士抗疫工作总结的文章4篇 ,欢迎品德谟斯鉴!
一、自发到岗,放弃休假。在除夕学校成立疫情防控应急工作领导小组后,国际合作处上下立即行动,认真贯彻落实学校党委要求,投入到校园防控的岗位中。
由于假期回国成本高,留校的外籍人妈妈的宾馆噩梦员较多,疫情爆发时25名在校外籍师生成为了学校防控的主体。给予留校外籍师生什么关怀,如何日常和管理,关系学校对外声誉,关乎中国高校工作者的自身形象。为了外事人员的岗位价值,为了坚守职责,为了不给学校改革发展关键时期添“堵”,虽没有学校要求,国际合作处全体自愿放弃春节和假期,自除夕之日每天融入线上线下日常防控的各个环节,用付出和担当为外籍教师和留学生筑起坚强温暖的疫情防线。
二、扎实做好基础工作。做细、做实疫情防控,需要对外籍人员的信息、动向、心理状况进行反复核实、排查、统计,自上而下落实全员防疫,承担着大量统计工作,绝容不得半点马虎。每日和教育厅沟通,既要对形势全面准确掌握同时要带着解决问题的角度和方向,留学生层面、外籍教师层面、外事层面要分别向教育厅、三河市、燕郊公安分局及属地派出所做到每日报送各类信息,实时更新,精准建立疫情防控信息台账,确保防控全覆盖无死角。及时掌握疫情,及时采取行动,是我们对社会的负责回报。
三、多措并举制定外籍师生防控方案,即时完成总结汇报材料。1月26日,制订《国际合作处(留学生处)防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急工作方案》;1月27日将《华北科技学院在冀学习工作外籍人员情况》向教育厅进行了汇报;1月27日发布了《致外籍教师的告知书Toalltheforeignteachers》;1月28日发布了《致留学生的一条微信》;2月4日将《华北科技学院疫情防控工作总体部署情况及外籍教师疫情防控工作情况》向科技部进行了汇报;2月5日将《华北科技学院关于留学生群体新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作情况》向教育厅进行了汇报;2月10日将《华北科技学院关于留学生做好疫情防控包联制度情况及方案》向教育厅进行了汇报;2月29日发布了《致校外留学生一封信LettertoInternationalStudentswhoarelivingoff-campus》;3月4日将《华北科技学院关于留学生新冠疫情防控期间开展“停课不停学”工作情况》向教育厅进行了汇报;3月10日制定《华北科技学院外籍人员疫情防控方案》。
四、外籍师生疫情防控基本方法。一是根据学校应急领导小组的要求,第一时间向外籍教师和留学生下达做好防控的通知和要求;二是与回国的外籍师生即时联系,严格提出没有学校的通知不许返校;三是坚持信息公开准确,传递正能量;四是为避免交叉传染,减少现场办公,线上工作,24小时待命。用建立外籍教师和留学生微信群、视频检查网络、组织留学生应急小分队等方法密切动态关注;五是每天对外籍师生情况进行全面摸排,做好后续跟踪;六是着重解决外籍师生校园封闭期间生活上的实际困难,及时回应关切,缓解紧张情绪。
五、坚持关心关怀,困难面前有初心。为密切关注外籍教师和留学生的生活状况和身体健康,疫情以酸豆角做法来,留学生办公室主任崔倩倩一直驻守公寓,以便及时处理在校外籍教师和留学生的问题,除线上办公外坚持定期检查公寓、检测抽查测量体温,并帮助留学生办理大量现场业务来响应学校和上级疫情防控的总体要求。在2月初口罩严重紧缺时刻,处里自筹100只口罩和蔬菜,看望了在校外籍师生。真情暖人心,我们希望用自身行动来展示中国教育工作者的责任和担当。
六、日常防控中履行好外事工作核心价值。外事工作有其特殊性,敏感性强、有文化差异。面对上级、学校的通知要求,绝不仅仅是传达文件,如何以外国人容易接受的思维方式进行沟通,需要大量精力对每一条信息酝酿、斟酌、解释和翻译,沉重的担子和对学校形象维护的信念无时无刻不压在每名工作人员的身上,未有一人犹豫,未有一人旁观。面对疫情谁也无法准确判断形势,为了给外籍教师的每一封邮件和留学生的每一条短信做出答复,为了回应外国驻华使馆的请求关切,有关人员需多次会商和协调,一直在思考最佳路径,往往几行信息的回复需要耗费几小时甚至几天的精力,在“外事无小事”的坚守中又承担着许多的无形压力,就是为了尽力避免失误,减少外籍人员对中国、对学校的担心和疑虑,树立国家良好形象。
七、研究下一阶段防控重点。疫情态势已出现变化,要警惕境外输入并做好持久战准备。一方面是及时查漏补缺,反复、充分考虑可能出现的问题,寻求合理的处理方案;二是紧跟校内、校外的发展形势,做好对国内、国外外籍人员的再部署;三是随时做好外籍人员返校和后续工作准备。
在学校应急小组的精细领导和分管领导的指导支持下,目前,外籍师生整体状况良好学习语文的好处,得到了各部门的支持配合。国际合作处(留学生处)将尽最大努力,不辜负校领导的信任,最大限度的完成学校交给我们的任务。
为有效防范新型冠状病毒感染肺炎疫情输入,加强街道办事处疫情防控和应对工作,街道办事处采取了四项工作措施,全力保障广大人民群众的身体健康和生命安全。现将工作总结情况汇报如下:
一、加强组织领导,强化责任意识
成立了街道办事处新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组,制定了《_街道办事处关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》文件,并将文件下发到各村。街道召开了新型冠状病毒感染肺炎疫情工作会议,街道主要领导、相关责任部门、各村书记等30余人参加了会议。会议要求各村、各成员单位做好防范,各村成立防疫领导小组,启动联防联控制度,对武汉返回的人员进行摸底排查,做好疫情监测、管控等工作。会议结束后,各村立即行动,6个村也第一时间组织村干部、小组长、中心户长、卫生所负责人等相关人员召开疫情防控部署工作会议。街道又召开会议,传达市防控工作精神,要求大家必须高度重视,特别是对武汉返回的人员进行严密监测,动态报告。
二、加大宣传力度,有效引导群众做好防控工作。
街道利用工作群、党建群,各村两委利用村里的微信工作群、朋友圈等转发防控知识、《致父老乡亲一封信》、《致凤城市人民的倡议书》及各项公告等,做好疫情防治基本知识的宣传和普及,客观准确反映疫情和防范工作情况,做好群众的思想工作。
三、全面摸底排查,做好疫情监测、管小学生格言控和信息上报
各村对从武汉返乡的人员开展全面排查,逐一做好体温监测,并逐一进行登记造册。各村对从武汉返乡的人员进行隔离观察,实行包保责任到人。街道办事处建立了防控工作群,每天对从武汉返人员进行监测报告。做到“有事报情况,无事报平安”。文秘佳园公众号整理,截止到目前,街道共有从武汉返回的人员18人,身体状况良好,没有出现发热、咳嗽等症状。其中有6人还处在医学观察期,目前状况良好。
四、强化督导检查,加大值班值守力度
街道办事处组织各部门对疫情防范和应对工作落实情况的督导检查。街道办事处取消机关干部春节休息时间,安排机关干部到凤城东站进行值班;各包村领导和包村组长到所包扶的村检查和督导各村的疫情防范情况。各部门通力合作,统筹协调各村落实防控措施。街道办事处派出所取消了各村小卖店、超市等公共场所打麻将活动;食安办加强对农贸市场和旅游景点的督导,取消农村大集、关闭滑雪场等人群密集公共场所。
20_年在院领导及上级职能科室的正确领导下,在院后勤等行政部门的帮助下,在科室全体医护人员的支持下,认真完成了20_年度的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:
一、加强思想政治学习,提高自身素质
本人在思想上,能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策,主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习《廉政准则》等政治理论,严格按照《廉政准则》中的52个“不准”要求自己,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守,认真作好本职工作
1、科学合理的排班,培养护理人员的全面素质。
本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作,都能很好地完成自己的本职工作,但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时,很难有比较合适人员进行填充,在20_年8月科室工作人员配备充足的情况下,有针对性在一部分工作人员中进行轮岗,熟悉其他岗位的工作,为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫,同时,也全面提高了护理人员的整体素质。
2、夯实基础护理,提供优质服务。
积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动,积极组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》等有关文件,牢固树立服务意识,由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作,始终以病人为中心,落实基础护理,为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务
3、建立检查考核制度,强化质量控制。
在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组,每周有针对性对护理工作开展护理质量自查,建立健全了各项管理制度和考核制度,细化了护理人员的考核细则,每月进行一次汇总并在科室排名,对于排名在前两名和后两名的人员根据管理细则给予相应的奖励和处罚,各项检查考核制度的建立,进一步的调动了护理人员在工作中相互追赶、比拼的积极性,除此之外,护理质量也得到了进一步的提高。
4、积极开展康复活动,落实全程康复理念。
根据科室患者的实际情况,在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动,主动深入患者听取患者意见,与患者一起制定康复活动计划,定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理能力训练等活动。20_年3月外出学习回来后,与工作人员一起商讨学习心得,在科内顺利开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目,这些项目的开展对患者的治疗、康复起到了积极的作用,缩短了患者住院时间,改善了患者的治疗效果。改变了参加工娱治疗需去康复科的现状,为病区承担工娱治疗做出了初步的尝试,同时,也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。
三、工作中的不足
1、工作的方式方法不够得当,在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致计划中的工作有未按时落实现象。
2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作,缺少创新精神和意识。
3、基础理论知识不足,不能够满足临床需要。
四、下一步工作打算
1、加强精神专科知识的学习,努力掌握专业技能。
2、进一步加大科室管理力度,狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作,为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好准备。
3、在和做好常规临床护理工作的同时,积极探索新知识、新业务、新技能,有创造性的开展工作。
总之,一年来,我和科主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以医院大局为重,内强素质,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为病提供优质的护理服务。在今后的工作中,我会不断努力,积极进取,为病区的发展,医院的繁荣发挥更大的作用。
为了预防、控制和消除传染病的发生与流行,我院按照上级下达的目标要求,在上级部门的正确领导和指导下,对传染病防治实行疫情报告管理和医疗机构死亡病例网络直报,现对我院传染病疫情报告管理和医疗机构死亡病例网络直报工作总结如下鼠标怎么调dpi:
一、成立管理机构
院领导对全院的传染病报告管理和医疗机构死亡病例网络直报非常重视,成立了以院长为组长、各相关科室负责人为主要成员的“传染病报告管理和医疗机构死亡病例网络直报领导小组”:组长:×××
成员:×××、×××、×××、×××(负责全院汇总登记、报卡的收
集和网上直报工作)
二、明确人员职责
从院领导到传染病报告管理的相关人员,进行了具体的分工,作到了分工明确,相互配合,职责分明。对疫情报告、疫情登记、网络报告、传染病管理、传染病疫情管理检查、出入院登记和医疗机构死亡病例网络直报均有专人负责,各尽其责,工作有条不紊。
三、培训医务人员
我们为了接受新的传染病知识,结合新发现的传染病或是最近流行的传染病,22英里迅雷下载对全院医务人员进行了培训,今年组织全体医务人员学习了《登革热防控培训》《人感染H7N9禽流感医院感染预防与控制技术指南(20XX年版)》、《埃博拉出血热防控培训》、重新学习了我院有关传染病管理的各项规章制度以及上级卫生行政主管部门的有关文件精神,提高了医务人员对传染病的认识和专业水平。
特卡波湖四、做好疫情管理
根据我院传染病疫情报告管理制度,报告疫情有专人负责,门诊医师填写了门诊日志,若发现传染病人或可疑传染病人,填写在传染病登记本上,并填写疫情报告卡,送本院疫情报告负责人,各登记本均已逐项详细填写,便于查询。
1、传染病发病与疫情报告情况:20XX年×月--×月×日止,我院发现与上报?例传染病:其中肺结核病?例,除霍乱、细菌和阿米巴痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病?例,无死亡病例,报告发病率为100%。工作人员能较好的执行传染病报告和登记制度,其报表率达100%,网上报卡及时率为100%,无滥通滥报现象,保证了疫情报告时间。
2、医疗机构死亡病例网络直报情况:20XX年没有死亡病例。
3、按要求,我们进一步加强了疫情网络设备的维护和管理,完善了工作制度,疫情网络直报率达到100%,基本做到专人专机专用,为及时上传疫情信息发挥了积极作用。
五、执行奖罚情况
根据我院制定的“×××人民医院关于传染病疫情上报的奖罚规定”对全体医务人员进行奖罚,今年以来,较好的完成了该工作,全院没有一个医务人员受到处罚。
六、存在问题和下一步工作计划
1、医务人员学习不够:今后要多组织培训、学习班,提高医务人员的学习热情和专业知北京富豪识,认识传染病报告的重要性,并加强对培训效果的检验、考核;
2、制度还需进一步落实:根据有关法规和上级的文件精神,进一步完善我院的制度,并落实到实际工作中,加强对门诊日志、检验科、放射科传染病登记的管理,齐全、规范填写内容;
3、院内传染病报告质量自查制度落实不完善:加强制度建设,指派管理小组成员定期开展传染病报告自查与评估工作,及时对存在问题进行总结和整改;
4、有关传染病管理的硬件条件还需进一步改善:加强发青岛看海热门诊的建设和规范管理。
护士年终总结个人2020抗疫工作业绩表现护士本文发布于:2023-05-17 03:50:14,感谢您对本站的认可!
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