党的建设一般是指党的建设。党的建设不仅是一个党的工作理念,更是一个党务理念。它是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。 以下是为大家整理的关于法院党支部党建工作总结的文章5篇 ,欢迎品鉴!
一、定“尺子”,积极推进党建工作任务落实
一是强化组织领导,落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓,积极推动党建工作标准化、规范化。围绕提高政治站位,及时向全体党员干部宣传党的政策、路线,传达上级党组织及局党委决定,把党的工作贯穿到*工作的全过程。协助修改党委中心组学习计划,组织中心组学习*次,组织召开支委会*次,召开党员大会*次开展学习教育,做好党员经常性的思想政治工作。
二是严格党员教育管理,全面提升能力素质。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手,采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方式落实学习制度。上半年共组织集体学习(研讨)*次,党课*次,“主题党日”*次;采取“请进来、走出去”等方式,组织党员干部赴*等地开展党性教育*次;着手开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,现已完成方案的研究及制定,资料收集及发放。
三是加强党的组织建设,突出政治功能。严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、谈心谈话制度,扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动;加强支部标准化建设,优化调整机关支部设置,建设“六有”标准党员活动室,主持构建了“*”基层精益党建模式,制作责任清单,明确责任部门,定期督导检查,加强了支部基础管理。
二、发“折子”,积极探索党建工作新路径
一是健全完善基层组织,着力解决基层党建工作有人管有人抓的问题。在局党委的领导下,积极完成日常工作,对职责范围内的党的建设进行规划和部署,支部书记*带头落实抓基层党建工作第一责任人职责,亲自谋划安排部署、定期调度检查支部党建工作,牵头组织实施书记抓党建“突破项目”,明确提出述职第一述党建,各部室、党小组认真抓好党建工作,实现了以责任落实推动工作落实。
二是贯彻全市机关党建工作现场交流推进会精神,加强系统党建。集中力量于“七一”前建设高标准党建活动室,在硬件提升上达标,现已完成进度*;组织局机关党支部与*党支部签订了结对共建协议书,并以“基层共建相互促进”为主题开展了主题党日活动和主题实践活动。
三是坚持以党建示范点、党建品牌创建为抓手,做好信息化党建。充分利用大数据、“互联网+”等技术,将党建工作融入*工作,积极推行*党建在线、机关事业单位履职考评系统,对每名党员干部履职(工作学习)考核奖惩进行全程纪实留痕,上半年,已全部完成网络化学习任务及上传工作,实现了党建工作可视化、信息化。
三、重“里子”,党建引领推进各项工作落实
一是党建引领促文明建设。党员干部带头参加文明出行、志愿服务、道德讲堂以及各项文体活动,成效明显。积极开展城乡牵手共建,定期走访慰问困难党员和群众,积极组织参加无偿献血和爱心农家以及“慈心一日捐”活动,累计捐款*万元。
二是党建引领促群众工作。牢记为民服务宗旨意识,结合“第一书记”任职工作,深化“结亲连心”活动,上半年落实“一对一”走访*余人次;采取政策引导、企业合作、精准扶贫等多种渠道,落实帮扶第一书记村资金*余万元,成效显著。
三是党建引领促作风转变。党员干部对年度重点难点工作模范带头,加班加点,提振了精气神,激发了工作热情;全面落实纪律作风整顿见实效,单位人员的精神面貌和工作作风得到强有力的转变。
四、揭“盖子”,着力解决党建工作存在的薄弱问题
一是责任压实不够牢。全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不够,一些党员习惯于“上传下达”,满足于“照抄照搬”,出现了“上头热、下头冷”的现象。
二是队伍建设需加强。结合功能型党支部建设,选拔了一批年轻担任各支部书记和委员,虽然精力旺、干劲足,但党龄相对较短、从事党务工作经验不足,政治理论基础相对薄弱,工作方式方法还不成熟。同时,这些都是中层干部,是各业务科室、单位的中坚力量、业务骨干,在统筹兼顾好党建和业务工作方面,还需要进一步提高水平。
三是融合能力不够强。党员干部惯性思维、线性思维短时间内仍难以完全转变,党建与业务深度融合不够,牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。在开展业务工作中,如何深度溦发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,进而取得更大成效方面研究不深入。
四是抓党务、政务公开落实不到位。对党务、政务公开工作重要性认识不到位,理解有偏差,把政务公开理解成“结果公示”,公开不彻底、不全面、不及时、不规范,在主动接受民主监督和社会监督方面打了折扣。
五、吹“号子”,全面提升明年党建工作小组口号霸气押韵水平
一是强化责任意识,筑牢党建基础工作。狠抓自身建设,牢固树立党建“第一责任人”意识,以身作则,牵头抓总,引领推进,进一步完善党建责任清单,层层压实责任、传导压力,激发动力,筑牢夯实全面从严治党的组织基础。
二是强化基层党建,推进标准化规范化建设。强化支部软硬件,抓牢党内政治生活的加强和规范,严格“三会一课”、党员民主评议、主题党日、固定学习日等各项党内制度,以制度化推进规范化,培育党建示范点、优秀支部工作法。
三是强化作风建设,推动作风建设常沙漠里的奇怪现象态化。深入贯彻落实全面从严治党要求,持之以恒狠抓作风建设,继续开展形式主义官僚主义集中整治,强化“一岗双责”主体责任履行,细化“两个责任”清单管理,推进“两个责任”落实落细,切实抓好党员干部的思想教育管理,推进作风建设常态化。
四是强化学习研究,抓好党建和业务工作的融合。不断加强党建学习研究,牢牢把握十九大关于党建的新要求,围绕*中心工作,结合“*”党建品牌的培育,努力把党建工作的成效和单位总体发展有机结合起来,推动*事业不断发展。
一年来,在局党委的正确领导下,我校全面贯彻党的教育方针,坚持“不忘初心、牢记使命”的主题教育理念,立足教育抓党建,抓好党建促教育。现把我校党支部一年来的工作总结如下:
一、基本情况简介
榕仔中心小学党支部现有中共党员11名,其中女党员6名,支部委员会由党支部书记(王文海)、组织委员(李孟营)、纪律委员(林宏宣)3人组成。
二、党支部开展学习情况
按照“不忘初心、牢记使命”的主题教育理念和习主席的重要讲话精神和中央全会要求,坚定不移推进教育系统党风廉政建设和反腐败斗争,努力营造风清气正的良好从教从政生态。本学年已组织全体党员学习习近平总书记4.13讲话、中央12号文件、在决战胜脱贫攻坚座谈会上的讲话、海南自由贸易港建设总体方案、省委七届七次和七届八次全会精神的实施方案等相关文件。按时完成上级布置工作,我校党支部分别于6月2日下午和6月28日早上组织全体在职党员和退休党员深入学习贯彻习近平总书记关于海南自由贸易港建设的重要讲话、重要指示、重要批示精神和《海南自由贸易港建设总体方案》专题学习会议。
三、党支部开展“三会一课”情况
本学年以来,为加强基层组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,积极适应新常态,聚精会神抓党建,围绕先进基层党组织“五个好”标准,有针对、有重点的组织好“三会一课”活动。支部委员会:每月1次,本学年已开展12次。民主生活会:每半年一次,本学年共召开2次。民主生活会每年一次,共召开1次。民主评议会每年一次,共召开1次。党员大会:每季度召开1次,本学年已开展7次。党员集中理论学习每季度一次,已开展4次,自主学习12次。定期有计划的在每个月的第二个星期六开展主题党日活动,共开展12次。
党课:党课每季度一次,本学年共召开4次。由支部书记带头上党课:如:讲党课内容包括:《勇当先锋,做好表率》、《加强师德师风建设》、《做好“四有”好老》《不忘党史,为自贸港建设添砖加瓦》等相关主题。
四、支部建设情况
(一)先锋模范作用
2020年5月26日早上,由党员高老师给全体数学老师上了一节精彩的公开示范课,探究高效课堂,享受教学教育的美好,我们一直在路上!我们携手并进,朝着明亮那方坚定前行。
提问技巧 (二)做好党费工作
按期交纳党费,是党章规定的党员的基本条件之一,是党员对党应尽的义务,是党员关心党的事业的一种表现,也是党员增强组织观念的重要途径。对此我校党支部高度重视,认真组织党员干部学习了关于党费收缴、 使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署,通过建立每月台账,核定基数,明确收缴人员,及时公开,保证按时、足额交纳每月党费。
(三)落实党务公开
为了进一步提高党组织决策民主化、科学化水平,加强党务工作的透明度,促进党务公开工作健康深入开展,我校设有专门党务公开栏。及时向全校职工公开党费缴交情况、各类党建情况,做到公开透明化,并接受群众的监督。
(四)接收优秀人才,培养后备力量
2020年4月8日通过考察,接收林和林为入党培养对象,并继续考察。
2020年以来,X区审计局党支部在区直工委的领导下,坚持以围绕审计工作抓党建,抓好党建促审计的工作思路,抓好思想建设、组织建设和作风建设,努力提高党员干部队伍的整体素质,提高支部凝聚力和影响力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,助推各方面工作更好开展。
一、开展的主要工作
(一)加强组织领导,确保党建工作推进有力
1.认真开展支部换届工作。根据支部换届选举工作方案,严格按照支部换届规范程序,依法依规抓好每一个细节的选举事项,3月5日党员大会选举产生了新一届支部委员会,新一届支部会召开了第一次全体会议,选举XX为支部书记、XX为纪检委员、XX为组织委员,为开展好今年的党建工作奠定了良好基础。
2.认真落实党建工作部署。年初以来,结合全区工作重点,研究制定了全年党建工作年度计划。坚持党组书记负总责,党支部书记具体抓的工作机制,坚持每月召开一次支委会,将党建工作与业务工作统筹推动,每季度召开一次党建工作推进会。认真召开抓党建述职评议会、党建工作专题会,政治生态分析研判会,认真分析查摆党建工作的不足之处,分析原因,理清思路,明确方向、狠抓整改,及时解决工作中出现的新情况、新问题,不断提升机关党建工作成效。支部委员按照各自分工,积极协助书记抓好分管工作,把党建各项工作落到实处,取得实效。
3.认真开展支部班子建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,加强党建理论知识的学习,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;增强“四个自信”,提高“四自能力”;增强抓党建工作的责任意识和创新意识,提升贯彻执行党的路线方针政策和上级重大决策部署的自觉性。把思想政治教育作为首要任务,紧密联系单位和个人实际,坚持用党章党规规范党员行为,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,坚持学思践悟、知行合一。
(二)丰富活动载体,确保基层组织战斗有力
1.积极开展支部活动。今年以来,局党支部组织开展党员义务献血、社区“双报到”、扶贫村党建共创、贫困村慰问、党员示范岗评选等一系列健康、文明的党支部活动,丰富了党员干部的文化生活,提升了支部的影响力和凝聚力。
2.积极开展疫情防控。一是提高政治站位。积极响应党中央号召,落实上级的安排部署,成立了疫情防控工作领导小组,高度警醒,严阵以待,全面推进该项工作,确保万无一失;二是落实防控措施。在强化物资保障、人员调配、疫情排查、信息对接、人群监管、舆论宣传、消毒杀毒等各环节落实人员,坚守岗位,做到了业务与防控“两手抓、两手硬”;三是弥补薄弱环节。如值班打卡、一线排查到岗到位,发扬连续作战精神,强化干部担当作为。党员干部在防控疫情斗争中守土尽责,经受住了考验。
3.积极开展帮扶活动。全体党员及帮扶干部坚持把脱贫攻坚工作作为一项政治任务来抓。一是压紧压实责任,做好“回头看&rdquo对手英文;“回头帮”,防止返贫现象。二是开展“两不愁三保障”回头看大排查工作,组织专人参与大排查工作,坚持边查边改,对标整改,及时补差,确保解决群众合理诉求。三是积极开展慰问活动,同时做好党风廉政建设社会评价宣传工作,提升群众的满意度。
(三)强化学习管理,确保干部队伍坚强有力
1.强化党员教育。一是落实“三会一课”盗跖颜渊制度,认真组织全体党员开展学习讨论活动,坚持每季度上党课,常态化开展谈心谈话活动,进一步坚定了党员干部的理想信念,严肃了党纪党风。二是认真开展廉政警示教育蜡笔小新高清图片。组织干部职工学习党纪党规、法纪法规等知识,集中观看《背叛之殇》《贪欲之害》《廉雨清风扑面来》等廉政教育片,积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒,形成震慑,促使其自觉遵守各项纪律规定。三是扎实开展党日活动。通过“暖冬行、爱传递”,疫情防控募捐活动,周末卫生大扫除,“感恩奋进、向上向善”,“缅怀革命先烈、重温入党誓词”等党日活动,进一步加强党员理想信念、宗旨观念、纪律作风等方面的经常性教育,激励广大党员发挥先锋模范作用。
2.强化日常学习。一是按照党员年度学习计划开展推荐书目集中学和自学,准确领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神等内容,运用好《习近平谈治国理政》《中国共产党章程》《新时代面对面》等辅导材料和《将改革进行到底》《辉煌中国》《不忘初心、继续前进》《区块链》《数字中国》《人工智能》等资源,不断丰富学习内容。二是强化学情管理,督促党员干部“学习强国”平台的学习,重点推荐《习近平治国方略:中国这五年》《在经历中学习—疫情防控公开课》等内容,让党员干部学习与时俱进。三是推动学习效果转化。组织全体党员结合思想、工作实际,聚焦助力“九场战役”,新时期审计工作“怎么看”“怎么办”和“怎么干”,撰写心得体会文章,做好自学笔记。
3.做好发展党员和党费收缴工作。坚持按照党员标准和发展程序,本着成熟一个发展一个的原则,正在对一名进行考察和培养。同时加强和规范党费收缴管理工作,认真组织、督促党员按期缴纳党费,及时汇总上缴,进行公示,主动接受监督,做到了党务工作公平、公正、公开。目前支部现有党员X人,共足额收缴党费X元,无拖欠党费情况。
(四)加强作风建设,确保思想战线防守有力
1.加强党风廉政建设。始终把加强党风廉政建设作为一项重要工作来抓,把廉洁从审情况作为对工作考核、评优评先、选拔干部的重要依据。把全面从严治党宣传教育、廉政警示教育纳入全年党建工作总体安排,在局党组理论中心学习、党员干部教育培训、集体廉政谈话以及会前学纪等环节强化。
2.防范节假日腐败。在节假日期间,局党支部通过召开集体谈话会、局微信公众号、局机关工作QQ群以及印发通知等方式,提醒全体党员干部廉洁过节,遵守纪律,讲规矩,不越红线,不断提高党员干部职工党风、政风修养,打牢思想政治基础,增强廉洁自律意识。
3.严格遵守作风建设相关制度。坚决落实关于作风建设的文件、制度、规定以及“八不准”审计纪律和“四严禁”工作要求等,建立健全局机关相关制度,对全体党员在工作纪律、喜欢画画英语会议出勤、请销假、费用报销等方面的情况严格督查,形成了常态化的作风督查机制,切实加强党风廉政建设和作风建设。
二、存在的主要问题和不足之处
一是党员教育工作方式方法还没有完全适应新形势和审计工作的发展的需要,有待进一步改进和完善;
二是党员干部工学矛盾比较突出。虽然党员干部对理论学习重要性的认识有所提高,但因业务工作较重,人员紧缺,导致党建理论学习不够深入;
三是党员干部的思想不够解放,作风不够深入,个别党员干部工作缺乏创新意识,深入基层联系群众较少。这些问题我局支部高度重视,在今后的工作中予以纠正。
三、下一步工作打算
2021年,将认真寻找差距和不足,以党建工作与业务工作双提升为目标,抓实抓好党建各项工作任务,扛稳政治责任,强化履职尽责,不断开创工作新局面。
一是进一步强化党员教育培训,提高党员素质。继续开展反腐倡廉教育、爱岗敬业教育等为重点的培训教育,让每个党员都参加各种活动,督促党员加强学习,使党员的政治理论素质由量变上升到质变,积极干好每一项工作。
二是常态化开展党建活动,丰富党内生活。多开展积极向上、形式多样的党建主题活动,丰富党员的组织生活和业余生活,进一步激发党支部的凝聚力和战斗力。
三是继续抓好党建工作,促进协调发展。坚持党建工作推动其它各项工作齐发展的良好势头,继续以党建工作为抓手,建立党建工作长效机制,推动审计工作提质增效。
四是坚持规范化纪实化标准,不断探索机关党建工作新途径。在规范化纪实化开展党建工作的同时,立足创新抓特色,积极探索机关党建工作新途径,探索新方法,在抓制度、抓落实、抓督导上下功夫,使党建各项工作更上新台阶。
今年在局党委的正确领导和市直机关工委关心指导下,经过全局党员共同努力,我局党建工作又取得了新进展、新成效。现将有关情况汇报如下:
一、定“尺子”,积极推进党建工作任务落实
一是强化组织领导,落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓,积极推动党建工作标准化、规范化。围绕提高政治站位,及时向全体党员干部宣传党的政策、路线,传达上级党组织及局党委决定,把党的工作贯穿到*工作的全过程。协助修改党委中心组学习计划,组织中心组学习*次,组织召开支委会*次,召开党员大会*次开展意识形态学习教育,做好党员经常性的思想政治工作。
二是严格党员教育管理,全面提升能力素质。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手,采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方式落实学习制度。上半年共组织集体学习(研讨)*次,党课*次,“主题党日”*次;采取“请进来、走出去”等方式,组织党员干部赴*等地开展党性教育*次;着手开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,现已完成方案的研究及制定,资料收集及发放。
三是加强党的组织建设,突出政治功能。严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、谈心谈话制度,扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动;加强支部标准化建设,优化调整机关支部设置,建设“六有”标准党员活动室,主持构建了“*”基层精益党建模式,制作责任清单,明确责任部门,定期督户外活动的英文导检查,加强了支部基础管理。
二、发“折子”,积极探索党建工作新路径
一是健全完善基层组织,着力解决基层党建工作有人管有人抓的问题。在局党委的领导下,积极完成日常工作,对职责范围内的党的建设进行规划和部署,支部书记*带头落实抓基层党建工作第一责任人职责,亲自谋划安排部署、定期调度检查支部党建工作,牵头组织实施书记抓党建“突破项目”,明确提出述职第一述党建,各部室、党小组认真抓好党建工作,实现了以责任落实推动工作落实。
二是贯彻全市机关党建工作现场交流推进会精神,加强系统党建。集中力量于“七一”前建设高标准党建活动室,在硬件提升上达标,现已完成进度*%;组织局机关党支部与*党支部签订了结对共建协议书,并以“基层共建相互促进”为主题开展了主题党日活动和主题实践活动。
三是坚持以党建示范点、党建品牌创建为抓手,做好信息化党建。充分利用大数据、“互联网+”等技术,将党建工作融入*工作,积极推行*党建在线、机关事业单位履职考评系统,对每名党员干部履职(工作学习)考核奖惩进行全程纪实留痕,上半年,已全部完成网络化学习任务及上传工作,实现了党建工作可视化、信息化。
三、重“里子”,党建引领推进各项工作落实
一是党建引领促文明建设。党员干部带头参加文明出行、志愿服务、道德讲堂以及各项文体活动,成效明显。积极开展城乡牵手共建,定期走访慰问困难党员和群众,积极组织参加无偿献血和爱心农家以及“慈心一日捐”活动,累计捐款*万元。
二是党建引领促群众工作。牢记为民服务宗旨意识,结合“第一书记”任职工作,深化“结亲连心”活动,上半年落实“一对一”走访*余人次;采取政策引导、企业合作、精准扶贫等多种渠道,落实帮扶第一书记村资金*余万元,成效显著。
三是党建引领促作风转变。党员干部对年度重点难点工作模范带头,加班加点,提振了精气神,激发了工作热情;全面落实纪律作风整顿见实效,单位人员的精神面貌和工作作风得到强有力的转变。
四、揭“盖子”,着力解决党建工作存在的薄弱问题
一是责任压实不够牢。全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不够,一些党员习惯于“上传下达”,满足于“照抄照搬”,出现了“上头热、下头冷”的现象。
二是队伍建设需加强。结合功能型党支部建设,选拔了一批年轻担任各支部书记和委员,虽然精力旺、干劲足,但党龄相对较短、从事党务工作经验不足,政治理论基础相对薄弱,工作方式方法还不成熟。同时,这些都是中层干部,是各业务科室、单位的中坚力量、业务骨干,在统筹兼顾好党建和业务工作方面,还需要进一步提高水平。
三是融合能力不够强。党员干部惯性思维、线性思维短时间内仍难以完全转变,党建与业务深度融合不够,牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。在开展业务工作中,如何深度溦发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,进而取得更大成效方面研究不深入。
四是抓党务、政务公开落实不到位。对党务、政务公开工作重要性认识不到位,理解有偏差,把政务公开理解成“结果公示”,公开不彻底、不全面、不及时、不规范,在主动接受民主监督和社会监督方面打了折扣。
五、吹“号子”,全面提升明年党建工作水平
一是强化责任意识,筑牢党建基础工作。狠抓自身建设,牢固树立党建“第一责任人”意识,以身作则,牵头抓总,引领推进,进一步完善党建责任清单,层层压实责任、传导压力,激发动力,筑牢夯实全面从严治党的组织基础。
二是强化基层党建,推进标准化规范化建设。强化支部软硬件,抓牢党内政治生活的加强和规范,严格“三会一课”、党员民主评议、主题党日、固定学习日等各项党内制度,以制度化推进规范化,培育党建示范点、优秀支部工作法。
三是强化作风建设,推动作风建设常态化。深入贯彻落实全面从严治党要求,持之以恒狠抓作风建设,继续开展形式主义官僚主义集中整治,强化“一岗双责”主体责任履行,细化“两个责任”清单管理,推进“两个责任”落实落细,切实抓好党员干部的思想教育管理,推进作风建设常态化。
四是强化学习研究,抓好党建和业务工作的融合。不断加强党建学习研究,牢牢把握十九大关于党建的新要求,围绕*中心工作,结合“*”党建品牌的培育,努力把党建工作的成效和单位总体发展有机结合起来,推动*事业不断发展。
2018年以来,选煤厂党支部按照矿党委进一步强化“党支部建设年”,深入推进“六好”党支部创建活动总体要求和具体部署,履职尽责,扎实开展好支部党建工作,具体情况如下:
一、党的十九大精神宣贯情况
党的十九大召开以来,选煤厂党支部按照矿党委的安排部署,认真抓好党的十九大精神学习宣传贯彻工作。采取理论中心组、三会一课、班前学习等有效形式认真抓好党的十九大精神学习,持续推进“两学一做”学习教育,坚持用党章党规规范党员行为,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,加强党建理论知识的学习,增强抓党建工作的责任意识和创新意识,提升贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,充分发挥党支部战斗堡垒作用。
二、“六好”创建活动落实及开展情况
领导班子好。一是要履行“一岗双责”抓党建工作要求,确保党支部主体责任,党支部书记第一责任,支部班子成员,要认真履行“一岗双责”,对党建任务明确职责分工,坚持每月召开一次支委会,支部委员按照各自分工,积极协助书记抓好分管工作,把党建各项工作落到实处,取得实效。二是坚持每周一次班子成员思想沟通制度,重点梳理工作执行情况和协调配合能力。三是坚持民主集中制议事规则,重点加强奖金分配,成本管理,重要岗位人员调整,规章制度的制定,评先选优,政工经费使用等事宜的透明度。四是坚持理论中心组学习制度,全年集中学习12次,保证学习内容和学习效果。五是按照“五好、五勤”班子创建要求,开展自查自纠活动。
丧权辱国 党员队伍好。一是抓好党员发展工作,严格执行中央《发展党员工作细则》,抓好党员发展,入党积极分子教育培养工作,发展预备党员1名,入党积极分子1名。二是组织开展民主评议党员活动,认真抓好党员自评和互评,评选出优秀共产党员3名。三是要认真学习和熟练使用党建信息化综合管理平台,加强对党员的学习教育,完善相关信息,做到信息准确。四是规范党员日常管理,认真做好党费收缴工作,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,提高党员素质。
组织生活好。一是严格落实组织生活制度,按要求开展组织生活会、专题民主生活会,要认真抓好征求意见、谈心谈话、批评与自我批评、整改落实等环节工作。二是抓好支部党建内业管理,两本两册六盒记录规范,内容完整。三是组织党员开展“党员奉献日”、“社会主义是干出来的”岗位建功行动等主题活动,树立党员干部形象,发挥党员先锋模范作用,全年组织开展主题党日活动7次。
制定落实好。一是认真抓好班前学习教育管理,规范班前学习流程,丰富安全学习内容,进一步提高班前教育水平,不断提升员工综合素质和业务能力。二是落实好“三会一课”等党建工作制度,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。在2018年召开支委会13次,党小组会议1谈天论地2次,党员大会6次,上党课4次。三是按时参加矿组织的会议和活动。
作用发挥好。一是加强核心价值观和“三观四德”教育,宣传国家能源企业文化和公司企业文化理念,增强员工大局意识和责任意识。二是围绕公司“服务创优、融入创效”“我是党员向我看齐”“建强堡垒、高扬旗帜”“比实干、比奉献、比担当”四项主题活动要求,按要求扎实开展“党员示范岗”、“党员责任区”等活动,加强党员党性修养,按照“四讲四有”标准,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。三是注意典型示范引领作用的发挥,培树矿级先进典型10名,使广大员工学有方向,赶有目标。四是以导师带徒活动为载体,积极开展“创建学习典型班组,争做知识典型员工”活动,全年导师带徒考试2次,结师徒对子12对。五是开展“建工杯”全员岗位技术比武活动,比武共分11个工种,全员参与。按照理论考试与实际操作工作考核三部分要求,制定活动方案,精心组织,技术比武圆满完成。六是继续开展安康杯竞赛和星级安全班组文明创建活动,全年评出优胜班组4个,星级班组4个,五勤班组长4名,岗位技术标兵8名,星级安全员工24名。七是组织开展“潜在安全隐患人员”集中排查工作,建立长期性动态排查机制,及时发现,及时转化帮教,全厂排查出潜在隐患人员7人。
群众反映好。一是抓好形式任务教育,认真落实矿党委每季度形式任务教育,定期召开主题教育,凝聚员工思想动态,树立“一盘棋”“一家人”的思想。二是抓好安全思想教育,加强班前安全学习,安全戴帽等学习教育,认真落实矿党委“强化红线意识,筑牢安全防线”、“强化责任落实,推动安全生产”等安全主题思想教育,开展“零死亡、零事故、零伤害、零违章”安全大讨论活动,查找安全隐患,组织分析讨论、制定预防措施,增强全员工安全意识,提升员工安全素质,杜绝“三违”行为。三是抓好新闻宣传工作,注重通讯员队伍的培养,制定通讯报道奖励办法,为新闻宣传提供好服务保障,将任务目标落实到位,确保完成新闻宣传任务。四是重视信访维稳工作,加强员工思想沟通、心理疏导,确保队伍稳定,杜绝群体上访、越级上访事件的发生。五是是开展“进百家门,知百家情,解百家难”活动,年初走访困难员工10人次,全年年走访因病因伤8人次。
加强反腐倡廉建设。深入开展廉政宣传教育,利用班前会、党课、党员大会等形式组织全厂员工学习廉洁自律准则、国家能源集团公司职工违规违纪处理办法、平庄煤业员工管理办法、中国共产党纪律处分条例和典型案例宣讲基层行活动。组织党员观看《榜样3》《巡视利剑》等警示教育片,撰写了观后感,进行廉洁教育专题组织生活会,进行了专题讨论2次。开展重点岗位廉洁风险排查,针对排查存在的风险点制定防范措施和廉洁提醒谈话,签订廉洁从业承诺书,树牢“廉洁从业、干净做事”的工作理念。
三、支部亮点工作
为切实增强党支部工作的创新性和实效性,选煤厂党支部结合党员多、岗位多、党员作业区域比较散等实际特点,开展了“岗位添光彩,党员争五优”实践活动,建立了活动方案和考核内容。通过活动,广大党员作用发挥更加突出,党群之间关系更加密切,先锋模范作用落实到实际行动上,带领身边员工群众圆满完成各项工作任务。
四、存在的问题不足及改进措施
存在的问题:
一是支部对党员的教育管理还需加强,个别党员模范作用发挥的不突出。二是安全思想教育不够深入具体,磕手碰脚微伤事故时有发生。
改进措施:
一是加强党员奉献意识、责任意识的培养,调动党员的积极性和创造性,充分依托“党员示范岗”,发挥党员先锋模范作用。二是继续加强职工安全思想教育,继续开展安全警示教育及安全大讨论等活动,增强职工安全意识。
五、2019年工作总体思路
一、继续学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员组织观念。
二、严格执行落实“三会一课”制度,按要求开展各项工作,合理安排党日活动。
三、继续做好职工安全思想教育,继续开展安全警示教育及安全大讨论等活动,增强职工安全意识。
四、做好各节假日期间的安全稳定工作。
五、全面加强“六好”党支部建设,提升党建工作质量和实效,增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
法院党建工作总结党建工作总结本文发布于:2023-05-17 03:42:48,感谢您对本站的认可!
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