度意识形态工作总结8篇

更新时间:2023-05-17 02:53:02 阅读: 评论:0

意识形态是一个哲学范畴,是思想的集合。也可以理解为对事物的理解和认识。它是对事物的感官思考。它是思想、观点、概念、思想、价值观和其他要素的总和。 以下是为大家整理的关于度意识形态工作总结的文章8篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】度意识形态工作总结

  今年以来,我局意识形态工作在省厅的指导下,在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十九大会议精神,认真把握“经济建设是党的工作重心,意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵,找准立足点,发挥思想引领、精神激励的重要作用,弘扬社会主义核心价值体系,积极教育引导全系统干部职工围绕大局,以党的建设高质量推动工作高质量发展,积极服务全县社会经济发展。现将具体工作报告如下:

  一、主要做法

  (一)加强组织领导,健全工作机制

  为进一上加强意识形态工作领导,今年初,局党组出台了《关于成立意识形态工作领导小组的通知》、《党组关于印发的通知》,全面落实意识形态工作责任制要求,局党组对本部门意识形态工作负主体责任,党组书记是第一责任人,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问,重点环节亲自协调。分管领导是直接责任人,班子成员主动分担党组的主体责任,使主体责任在分管范围内无缝对接、落地生根。建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。

  按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,从更深的战略意义、更高的目标追求,充分认识加强意识形态工作的极端重要性,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作同业务工作同安排同部署,纳入年终绩效考核的主要内容,不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。

  (二)强化理论学习,把牢政治方向

  局领导班子及成员在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,同县委、县政府保持高度一致,维护了党委和政府的权威。

  一是出台了《关于成立以党的建设高质量推动工作高质量集中学习活动领导小组的通知》、《局系统以党的建设高质量推动**工作高质量集中学习活动实施方案》集中学习了习近平总书记两会期间参加河南代表团审议时讲话精神,习近平生态文明思想和习英语俗语近平总书记关于**管理的重要论述,建立了制度化的学习机制。

  二是积极开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。

  1.成立机构,制定方案。成立了局党组书记、任组长、局机关党委书记任副组长、局班子成员任成员的“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组,领导小组办公室,并成立了协调指导组、宣传材料组和督导整治组,具体负责领导小组日常工作。制定了《关于在全系统开展“不忘初心,牢记使命”主题教育实施方案》,使“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实有效地开展。

  2.抓牢学习教育。创新学习方式,坚持集中学习和个人自学相结合,专题报告和研讨交流相结合,坚持学思用贯通、知信行统一,灵活采取平时抓紧自学、以会代训领学、人人讲党课、沉到基层宣讲、在交流中互学“五种学习方式”,持续深入学习党的十九大报告和党章,学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,学习习近平总书记在视察指导河南时的重要讲话精神和在参加十三届全国人大二次会议河南代表团审议时的重要讲话精神,学习习近平生态文明思想和习近平总书记关于**工作的重要论述,学习习近平总书记重要讲话文章,坚持读原著、学原文、悟原理,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核草编蚂蚱心要义、基本精神、实践要求,掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,学习深刻理解其核心要义和实践要求。截止目前,主题教育集中学习已经进行了二十次。

  3.讲好专题党课。按照《关于“人人讲党课”活动的安排意见》要求,持续深入开展了“大讲堂”活动,重点紧扣党员干部思想工作实际,进一步掀起深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想、习近平总书记考察调研河南时的重要讲话、习近平总书记关于**工作的重要论述的高潮,讲出学习收获、讲出差距不足、讲出思路举措、讲出信心干劲,讲出使命担当。截止目前,在局系统讲党课10人次、到农村基层讲党课2人次,党课以正面教育为主、理论灌输为主,旗帜鲜明地讲清了大道理,讲透了小道理,切实用党的创新理论教育人、引导人、武装人,营造了“人人是教员、处处是课堂”的浓厚氛围,打造了“学习型”机关,推动了主题教育深入开展。

  4.举办了驻村故事演讲比赛。举行了以“青春照亮扶贫路---我的驻村故事”为主题的演讲比赛,演讲比赛中一个个感人的故事表达了对驻村工作无限的热爱之情,抒发了不忘初心、干事创业的精神风貌。参赛选手们或声情并茂抒发真情,或娓娓道来如沐春风,真正展现了**系统驻村队员们的青春风采,他们的驻村故事让我们感动,同时,也让我们**人在动容之余更感到驻村扶贫的责任满满。演讲比赛进一步唱响了主旋律,传递了正声音,传播了正能量,演讲教育我们要时刻牢记我们共产党人的初心使命,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,牢记人民对美好生活的向往,以真挚的人民情怀投入到脱贫攻坚工作之中去。

  5.学习贯彻党的十九届四中全会精神。召开专题会议,学习贯彻中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议精神,通过学习,使系干部职工对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的丰富内涵和精神实质有了深刻理解和精准把握。

  6.开展党员“初心使命四问”主题党日活动。以支部为单位开展”初心使命四问&ldqu年事已高o;主题党日活动,首先举行了重温入党誓词,通过这一活动使我们牢记了自己的承诺、牢记了共产党员要发挥先锋模范作用、永葆共产党员的先进性,增强党员意识,自觉遵守党的纪律,确保做一名合格的共产党员。各支部把党员干部学、查、改、做作为有效载体,相互融合,一体推进,使主题教育不断深入,全系统共125名党员认真填写了党员“初心四问表”,每位党员结合工作和学习情况,通过谈认识,找不足,提整改,扎实做好工作。

  7.积极开展党员志愿者服务。从9月27日开始,局机关党委组织五个党支部分别到局帮扶的2个贫困村和11个非贫困村开展了与基层农村支部手拉手攻坚活动,局各党支部到村后,召开了党员大会,与派驻村党员重温了入党誓词、开展了一次清洁家园主题党日活动,局各党支部支部书记讲了一次党课,并帮助派驻村整理了党建资料,帮助建立健全了村规民约和村委制度,千方百计为帮扶村出点子、找脱贫致富路子,扎实推进帮扶工作,获得了派驻村党员干部群众的一致好评。

  三是开展了“一支部一品牌”创建活动。

  1.局机关党支部争创“学习型”党支部。一是建立制度化的学习工作机制,党组书记带头讲党课、每位班子成员轮流讲党课。通过建立学习竞争机制,努力激发党员学习的主动性。二是通过建立学习内容规范,努力实现理论与实践紧密结合。三是confirm什么意思通过建设“学习型”党支部、使广大党员干部营造一种自觉学习,勤于学习,善于学习,乐于学习的良好氛围,打造一支政治觉悟高,业务能力强,服务意识优,工作业绩佳太极拳招式,学习成果好基层党员干部队伍。

  2.局各党支部争创优秀党支部。严格落实“源头严防、过程严管、后果严惩”和“用最严格制度最严密法治保护生态环境”的要求,推动共同监管责任落实,完善执法监管体制机制为突破口,全面提升执法监督效能,更好地保护资源、保护耕地。本着“预防为主,全程监督”的原则,严格制定了**动态巡查制度,责任到人,严防死守。积极组织人员认真研究,确保耕地红线,减少违法违规用地发生,在压实乡村两级责任上积极进行执法体制的改革。

  3.不动产登记中心党支部争创服务型红旗窗口党支部。按照业务类型和流程,共设置21个业务窗口,特别设有一窗受理综合窗口、资料查询窗口、矛盾纠纷调处窗口、绿色通道窗口。每一个窗口上方均设有明显的电子显示屏,窗口规范标识,字体清晰,位置醒目,内容表述准确,为群众办事切实提供了方便。通过合理配置登记业务窗口,满足了不动产登记申请随时受理的条件;确保了登记程序严格规范,环环相扣;保证了登记结果的时效性、公正性和合法性;真正实现了“一站式”、“一条龙”服务。

  四是出台《《党支部、党员积分制管理的实施方案》。通过制定评分细则和量化积分,实现党支部、党员管理日常化、实绩化、动态化,使局党组管理权限下沉到党支部,真正调动起党支部主动管理、活跃氛围、服务党员的能动性和积极性,促使每位党员自我约束、自我检查、自我提高,明确应尽义务和工作职责,化宏观为具体、化具体为导向,化导向为每个党员的实际行动、一言一行,为建强支部、严管党员打下坚实基础。

  五是在局系统开展大培训活动。按照统一安排部署在全系统将开展“人人讲党课”活动和“大培训”活动交叉进行,采取“请进来”与“走出去”相结合的办法,邀请专家学者为干部职工生态文明、国防安全、国际形势进行专题报告,进一步掀起深入学习贯彻习近平中国特色社会主义思想,习近平生态文明思想、习近平总书记关于**工作的重要论述的高潮,营造浓厚的学习氛围,为打造“学习型”机关奠定了基础。

  六是召开扶贫领域廉政建设座谈会。为深入推进扶贫领域廉政建设工作,局召开了由班子成员、驻村第一书记、驻村工作队队员参加的廉政建设工作会议,时任纪检组长高建出席会议,高建以案说情,通报了近期扶贫领域发生的典型违法案件,对驻村扶贫中廉政工作进行了安排,并提出具体要求:一要认清形势,提高政治站位。二要坚持问题导向,对照典型案件有则改之,无则加勉。三要按要求做好驻村工作,做好当前的七项重点工作,为所驻村的建设发展积极献计献策,圆满完成脱贫攻坚工作任务。

  (三)加大宣传力度,营造浓厚的氛围。一是在局一楼大厅制作了三块灯箱宣传版面,对主题教育进行宣传,及时跟进、定期更换宣传内容,截止目前,已更换了三期;二是充分利用知识竞赛、应知应会知识考试等多种形式搞好宣传,截止目前,已进行了一次知识考试、一次演讲比赛;三是将主题教育开展情况及时以简报的形式,报送局各位班子成员、县派驻纪检监察组,发送局各股室办、二级机构各单位,以进行交流、总结经验。

【篇2】度意识形态工作总结

  2019年上半年,**镇在区委、区政府的正确领导下,在区委宣传部的大力支持下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,坚定不移地践行区委高质量发展战略,紧紧围绕**镇中心工作任务,找准立足点,在思想引领、舆论推动、精神激励方面发挥了重要作用,较好的做好了意识形态工作。现将2019年上半年**镇落实意识形态工作情况报告如下。

  一、工作开展情况

  (一)抓好理论武装头脑,凝聚思想教育共识。一是依托特色树形党载体,常态化开展两学一做学习教育活动,同时还筹备开展了“不忘初心,牢记使命”主题教育实践活动,通过三会一课、党小组会议等方式对党的政策方针进行宣讲,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,扎实做好了省、市、区意识形态相关文件及会议精神的宣讲。二是组织镇包村领导、第一书记对各村党支部进行了全覆盖的宣讲,进一步加强了全镇党员领导干部的理论水平。围绕讲党恩爱核心、讲团结爱祖国、讲贡献爱家园、讲文明爱生活和党的十九大精神等主题,采取利用学习强国平台自学、集中宣讲与分散宣讲相结合的方式,积极培训宣讲员、网评员和通讯员队伍。三是上半年以来,以镇村为单位共开展各级别集中宣讲23场,听众1000余人次,有效推动了各类学习活动深入开展。

  (二)落实“五个责任”,掌握意识形态话语权。一是认真落实党委意识形态工作责任制,按照制定的《**镇贯彻落实党委意识形态工作责任制实施意见》,全力落实党委的主体责任、党委书记的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”,确保重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,不折不扣地把意识形态的工作责任落实到位。二是坚持把意识形态工作作为镇党委向区委报告的重要内容,按季度在本单位开展意识形态分析研判和总结通报工作,有力推动意识形态工作常态化。三是坚持把意识形态工作作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容,明确要求班子成员认真落实。四是切实把意识形态工作责任制落实情况纳入对全镇干部的目标考核,明确考核内容、方法和程序,推动意识形态工作规范化。

  (三)狠抓新闻宣传,营造良好舆论氛围。一是坚持围绕中心、服务大局,精心策划、聚力高端,全力展示**人民开拓创新、团结向上的良好精神风貌。2019年上半年以来在市级及以上媒体发布关于**镇产业发展、镇村建设、党的建设等相关新闻报道92条,有效向我市内外宣传推介绍了**镇。二是按照区委宣传部关于意识形态工作的相关要求,**镇结合工作实际,明确了学习专题、学习形式、学习时间和学习要求,并将该计划印发至全镇各党支部,用以指导各党支部理论学习工作。三是根据形势发展,及时更新学习内容,对学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大精神、习近平总书记东北座谈会及来辽视察讲话精神等工作进行重点学习、难点突破,在全镇掀起学习了贯彻热潮。

  (四)建立健全网络意识形态的主阵地。一是严格落实大洼区2019年宣传思想工作会议精神,特别是关于建设红海战队网评队伍的有关要求,充分加强互联网信息管理力度,统筹协调全镇互联网信息管理和舆论引导工作,切实维护互联网意识形态安全工作。二是着力推动网络阵地建设,充分利用微信群,建立镇微信公众号及工作微信群,各村建立工作微信群,正面引导,不断加强政府在网络意识形态领域的引导作用和发言主导权,群众对于政府信息的认可度和可信度明显增强,在保障信息上报数量和质量的前提下,切实推动了网络意识形态的阵地建设。三是结合区级新时代文明实践所试点建设,积极开展文明活动,在学校周边、群众集中的地方积极开展树文明新风的活动,通过法治宣传、公益广告、文化墙潜移默化的影响带动下,加强了群众的思想教育和舆论导向,树立了正确的舆论导向,使群众的思想和文明素质有了明显提升。

  二、存在不足

  2019年上半年以来,尽管我们做了一些工作,但与区委宣传部和群众的需求相比,还有差距和不足。主要表现在:未运用新媒体对政策措施进行权威解读,及时回应社会关切;网络舆情队伍建设、引导及监测力度有待加强。这些问题,都需要我们深入思考并在今后加以认真解决。

  三、下步打算

  一是进一步强化理论武装工作。深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记在东北振兴座谈会及来辽视察讲话精神,持续深化镇党委中心组学习和学习型党组织建设,狠抓理论宣讲,不断增强党员干部群众的“四个自信”,进一步把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。

  二是坚守舆论引导工作底线。紧紧围绕区委高质量发展工作思路,继续抓好产业发展、党的建设等重点项目的宣传报道,做到网上网下、内宣外宣同步发力,全力唱响舆论引导主旋律。

  三是进一步培育和践行社会主义核心价值观。结合区级新时代文明实践所试点建设,广泛开展“道德模范在身边”、身边好人推荐评议、“我们的节日”等活动,深入开展公民道德建设工作,推进诚信建设制度化。继续加强公益广告展播工作,不断推动意识形态具体化、鲜活化、文艺化。

【篇3】度意识形态工作总结

  2019年7月至今,我校党支部严格按照镇党委在年初下发的意识形态责任制落实的文件要求,切实落实意识形态责任,确保本地区不发生重大意识形态事件。  一、成立领导小组,统筹协调工作  **成立了以学校书记为组长的意识形态领导小组,统筹协调全校的意识形态工作。通过与镇党委签订《**年意识形态安全责任书》,切实提高认识、压实工作责任。  二、加强理论武装,加大学习力度  半年来,由镇党委指导,**校共组织集中学习12次,内容涉及习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平主席参加内蒙古代表团审议时的讲话、十九大知识、习近平主席关于意识形态的讲话、党章等内容,进一步提高了我校党员的理论知识水平。  三、壮大宣传队伍、夯实工作基础  8月份,镇党委以文件形式,确定了一名宣传员和网格员,负责本地区的宣传思想文化工作。  四、密切关注教师群、监测网络舆情  通过对教师微信群的监测,建立了微信群监测台账,每周对教师群内涉及反共、反共产主义、谣言等内容进行监测,一旦发现有类似情况,立即上报镇党委,确保了学校网络意识形态安全。  五、加强宗教排查  10月11日,**校党支部对教师信教群众进行了重点排查。经排查,我校宗教工作总体平稳,无信教教师。  六存在的问题  由于学校宣传员是兼职人员,业务繁忙,需要上级部门加强指导和培训。

【篇4】度意识形态工作总结

  年初以来,在市委、市政府的正确领导下,我办以党的十九大和省、市委相关会议精神为指导,按照市委宣传部的要求和年初的工作安排,严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作主动权,坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实,切实提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平,收到了良好的效果。

  一、意识形态工作推进情况

  (一)党委落实意识形态工作领导责任的情况。我办党支部始终把意识形态工作作为头等大事来抓,不断加强领导,强化措施,成立以主任为组长、副主任为副组长、各科长为成员的意识形态工作领导小组,使意识形态工作走上了规范化、制度化轨道。加强班子理论培训学习。将意识形态工作与“两学一做”学习教育、“三抓三创”、解放思想大讨论等活动有效结合,定期组织全体干部学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话以及中央、省、长春市和我市关于意识形态工作的重大决策部署。专题研究意识形态工作。根据市委宣传部工作的部署,结合我办实际,研究制定年度工作计划,半年总结一次意识形态工作,及时解决工作中出现的困难和问题。

  (二)党委加强对各类意识形态阵地管理情况。在宣传信息报送工作方面,积极响应市委宣传部的工作要求,及时报送农业创新发展、农产品特色、乡村振兴等方面的调研信息,为我市农业产业化的大力发展献计献策。

  (三)党委维护网络意识形态安全的情况。以党支部书记为组长,亲自调度部署网络意识形态安全,健全维护网络意识安全体系,制定网络上网安全工作制度。在网络上主动学习党的方针政策,不断宣传国家、省、市的政策精神,积极倡导社会正能量,坚决抵制不良思想在网络上漫延。

  (四)党委对意识形态领域重大问题、重大事件处置情况。始终旗帜鲜明地拥护党的领导,始终与党中央保持一致,坚决贯彻市委、市政府的各项政策,时刻警惕错误思潮,不断与错误动态倾向作斗争。年初以来,我办未出现意识形态领域重大问题、重大事件。

  (五)落实市委把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围的情况。坚决落实市纪委监委把落实中央、省委和市委关于意识形态工作决策贯穿全年工作始终的要求,毫不动摇地把意识形态工作摆到第一位来抓。在党员执行纪律监督检查方面把意识形态工作纳入其中,不断强化意识形态工作在纪律监督中的决定性作用。同时,采用不定期集中和自学相结合的方式,组织党员干部学习《党员干部管理监督条例》《党章》等党纪法规。

  (六)落实市委把意识形态工作纳入干部考核的情况。在干部平时及年终考核过程中把意识形态工作纳入其中,作为干部奖惩和评优选先的的重要依据。同时,在中层干部配备上也重点考察干部在宣传思想文化工作中的表现能力,不断优化中层干部队伍结构,加强基层科室在意识形态工作中的积极性和主动性。

  (七)落实市纪委监委对未能切实履行职责、造成严重后果的进行追责问责的情况。认真履行对出现“十种情形”的单位个人有关规定进行监督、问责,在本年度里我单位没有违反相关规定人员,也没有被纪委监委问责和追责人员。

  二、存在的问题及原因

  一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准。个别同社区实习报告志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不深刻,还没能完全把握意识形态工作发生的新变化,对新观念、新知识、新手段的运用还需增强,对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足,不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。

  二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高,常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位,工作方法相对传统单一。

  三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足,更多侧重于重点工作及时部署、按时完成,缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如,理论学习效果主要是体短发烫发发型图片现在学习笔记上,对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。

  三、下一步工作打算

  一要提高看齐意识,着力加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党总支日常学习的重要内容,及时传达学习中央、省和长春市关于意识形态工作指示精神,切实做到向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向市委各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核当中去。

  二要提高担当意识,着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设,加大中国传统文化成就正面宣传,既体现组织意图,又反映群众意愿。坚持发挥理论教育阵地作用,继续将意识形态工作同“两学一做”学习教育、“三抓三创”等活动有机结合,科学制定活动方案,严格落实科室责任,凝聚干事担当氛围,真正把习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大精神学习好、贯彻好。

  三要提高短板意识,着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来,做到有错必纠、有责必问,不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动办公室共同参与意识形态工作的积极性,向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习,着力补齐短板,推动意识形态工作再上新台阶。

【篇5】度意识形态工作总结

  能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。国家主席在全国宣传思想工作会议上的重要讲话,为不断开创宣传思想文化工作新局面指明了方向,为统筹做好党和国家各项工作提供了重要遵循。我们要胸怀大局、勇于担当,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,不断提高做北京榜样好新形势下意识形态工作的能力。

  提高把握意识形态工作规律能力

  认识事物、改造世界,应善于抓住本质、把握规律,这是唯物辩证法的基本要求。学习贯彻国家主席关于意识形态工作的重要论述,首要任务是深化对意识形态工作本质、地位和极端重要性的认识,把握其规律,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。

  正确处理意识形态工作与中心工作的关系。国家主席指出:“经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”意识形态工作在党和国家事业发展中具有根本性、战略性、全局性意义,经济工作搞不好会出大问题,意识形态工作搞不好也会出大问题。因此,在坚持以经济建设为中心,聚精会神搞建设、一心一意谋发展的同时,必须把意识形态工作摆在更加突出的位置,充分发挥意识形态工作引领社会、凝聚人心、推动发展的强大支撑作用,真正做到“两手抓、两手都要硬”。

  正确处理一元化与多样性的关系。当前,国际各种思想文化交流交融交锋日趋激烈,国内各种社会矛盾和问题相互叠加,思想意识问题与现实问题相互交织,对马克思主义一元化指导地位形成较大冲击,意识形态形势更加错综复杂。做好新形势下的意识形态工古子城作,迫切需要在多元中立主导,坚持以马克思主义引领、整合多样化社会思潮,不断增强主流意识形态的包容性、影响力、感召力,坚决抵制各种错误思潮和落后思想文化的侵袭,牢牢掌握意识形态工作的话语权和主动权。

  正确处理思想问题与实际问题的关系。做好意识形态工作,不仅要解决人们的思想问题,用马克思主义立场观点方法指导人们科学认识世界;而且要解决实际问题,把发展作为解决问题的金钥匙,集中精力把经济建设搞上去、把人民生活搞上去,不断实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益,巩固社会主义意识形态的物质基础和群众基础。

  提高思想舆论引导能力

  意识形态工作的核心是巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础,引导人们坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。这就要求我们主动作为,壮大主流思想舆论,激发全社会团结奋进的强大力量。

  深入开展理想信念教育。国家主席强调,理想信念是共产党人精神上的“钙”。我们要坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部、教育人民群众;积极倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,推动社会主义核心价值观内化于心、外化于行,引领社会思潮,规范人们行为;大力弘扬民族精神、时代精神,唱响民族的正气歌,振奋全社会的精气神。

  做大做强正面宣传。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,弘扬主旋律,传播正能量,发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用。对于山东省而言,就是突出抓好主题宣传,改进成就宣传、形势宣传、典型宣传,大力宣传经济文化强省建设的重大决策部署,宣传山东半岛蓝色经济区、黄河三角洲高效生态经济区和省会城市群经济圈、西部经济隆起带等区域发展战略,宣传转方式、调结构、创新驱动战略的新进展,宣传改善民生的新举措,宣传经济社会发展的新成就,反映社会发展主流,凝聚改革发展共识。

  加强改进思想政治工作。当前,人们思想观念日益多元,利益诉求更加多样。我们要着眼化解矛盾、疏导情绪、增进认同、凝聚人心,突出做好广大工人、农民、知识分子、离退休人员、城镇流动人员、“两新”组织人员的思想政治工作,把矛盾和问题解决在基层、化解在萌芽状态。积极创新方式方法,采取面对面、互动式、分众化等方式,引导人们正确处理社会关系、表达利益诉求、维护合法权益。

  提高驾驭复杂局面能力

  当前,国际国内舆论环境十分复杂,不可预测的风险不断增多。学习贯彻国家主席重要讲话精神,需要更加有效地抓好各项工作落实,确保在关键时刻站出来、顶得起、冲得上。

  牢固树立问题意识。我国社会思想舆论的主流积极健康向上,但也出现了一些新情况新问题:西方敌对势力对我实施西化分化的图谋和手段越来越具有隐蔽性和欺骗性,人们价值观念日趋多样,思想理论领域噪音杂音不断。与此同时,个别领导干部阵地意识淡化,对重大理论和社会热点问题缺乏有针对性、有说服力的回应。在这种情况下,我们必须保持清醒头脑,着力消除麻痹思想,密切关注社会思潮和社会心态,善于发现问题、解决问题,做到见微知著、防患于未然。

  加强舆情分析研判和应对。进一步完善舆情分析研判机制,加强意识形态主管部门、实际工作部门和各地之间的沟通协调,建立大舆情工作格局,深入分析社会思潮发展演变的趋势和规律,及时发现意识形态领域存在的倾向性和苗头性问题。突出抓好各类突发事件的应对和处置,及时准确、公开透明地发布权威信息,第一时间抢占话语权。认真抓好热点问题引导,有针对性地解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾,切实维护改革发展稳定大局。

  善于开展舆论工作。意识形态战场上没有开明绅士,也没有中间路线。面对意识形态领域错综复杂的形势,各级党委和领导干部必须头脑清醒、立场坚定,对于否定社会主义道路、否定党的领导、否定改革开放等错误言论,要敢抓敢管。在涉及旗帜立场、大是大非的原则问题上,绝不能作旁观者、作壁上观,绝不能含混不清、躲躲闪闪、怀“鸵鸟”心态,而要敢于发声,形成一呼百应的局面。

  提高统筹协调能力

  意识形态精神状态工作政治性强,涉及面广。做好这项工作,必须全党动手。这就需要各级党委领导班子和领导干部培养宽广眼界、加强战略思维、善于统筹协调,自觉担负起政治责任和领导责任。

  一把手负总责。党委主要负责要把意识形态工作摆上重要议程、紧紧抓在手上,切实做到负总责、亲自抓,靠前指挥、直接指导。一把手应带头阅看本地区本部门主要媒体的内容,带头把住本地区本部门媒体的导向,带头批评错误观点和错误倾向。定期听取意识形态部门工作汇报,主动研究重大问题,亲自安排重点任务,切实解决实际问题。

  统筹兼顾,协调各方。把意识形态工作纳入经济社会发展全局,纳入领导班子综合考评体系,把考核结果作为干部选拔任用的重要依据,形成重视意识形态工作的评价机制和用人导向。树立大宣传理念,把意识形态工作同各个领域的行政管理、行业管理、社会管理紧密结合起来,努力构建党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门和地方分工负责、共同做好意识形态工作的格局。

  创新管理,综合施策。健全意识形态工作法律法规和相关制度,综合运用法律、经济、行政、技术等多种手段,实现管理的法制化、规范化、科学化。完善干部管理政策,选好配强各级领导班子,特别是抓好宣传系统重要阵地、关键岗位的人员配备和使用管理。按照谁主管谁负责和属地管理原则,始终坚持党管媒体,坚持政治家办报、办刊、办台、办新闻网站。把网上舆论工作作为重中之重,创新互联网等新兴媒体的建设、运用和管理,实现从被动管理向依法治理转变、从着眼末端向着眼全网转变。加强人才队伍管理,实施重点人才工程,培养意识形态工作骨干。

【篇6】度意识形态工作总结

  2021年上半年,在中心党委的正确领导和指导下,我党支部围绕意识形态工作部署要求,积极开拓意识形态领域,发挥思想引领、论推动、精神激励的重要作用将意识形态工作融入到日常工作中,做细做实把意识形态工作做到位。

  党支部高度重视,加强落实,坚决把此项工作放在心上,扛在肩上、落实在行动上。把意识形态工作列入党建工作重要内容,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。主要领导旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,加强党员的思想教育工作,重视宣传思想文化建设和精神文明建设工作,在平时的工作中起到带头作用。

  一、高度重视,专题研究部署。根据意识形态工作责任制和相关文件要求,我支部以安全促发展的战略高度,深刻认识意识形态工作的重要性,把意识形态工作摆上重要议事日程,坚持意识形态工作与政务工作同步学、同检查、同考核,做到目标同向,工作合拍,措施配套,为抓好意识形态工作提供坚强的组织保证。

  二、强化组织建设,充实队伍基础。坚持充实意识形态工作力量,对各类人员统筹安排、精细化理,延伸工作触角,进一步加强和改进,有效地应对突发工作。

  三、加强理论学习,提升思想认识。深入学习彻党的十九大精神,抓好不忘初心牢记使命主题教育,把意识形态工作作为学习教育的重要内容。一是抓住意识形态工作的大头。对党员干部菜单式轮训做出具体安排,共完成新《宪法》解读等主题学习,让大家经常受到正确的教育影响从而坚定信仰信念,树立正确价值观念。二是认真组织政治理论学习。把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务迅速行动起来。通过采取中心组织学习、报告解读、交流体会、专题讲课等有效途径和措施,组织学习《新时代面对面理论热点》,把精神实质在学懂弄通做实上下足功夫。

  四、创新方式方法,引领正确导向。不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径努力培养干部向好的道德风尚。一是开展脱贫攻坚帮扶走访活动。二是积极开展红色教育,使党员干部进一步认知历史、锤炼党性、弘扬革命精神,牢记党员初心,切实发挥先锋模范作用。

  五、弘扬和践行社会主义核心价值观。组织开展志愿服务活动,用正确的世界观诠释自己的价值取向,传递蓬勃向上的正能量。

  在接下来的工作中,我支部将进一步抓好意识形态工作,持之以恒抓好理论学习,提高舆论引导水平,扩大意识形态工作宣传渠道,为推进意识形态工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和理论支持。

【篇7】度意识形态工作总结

  今年上半年以来,我院把意识形态工作作为党的建设重要内容,列入党建年度工作要点,与医院业务工作紧密结合,同部署、同落实,同考核,切实做好意识形态各方面工作,现将有关情况汇报如下:

  一、主要工作

  (一)强化组织领导。充分认识意识形态工作的极端重要性,守好意识形态工作这块“责任田”,高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合考评中并认真落实党意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

  (二)狠抓学习教育。将意识形态工作纳入学习计划,及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,认真学习党的十九大精神及习近平总书记系列讲话,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。一是开展党风廉政建设宣传教育活动。围绕坚持用新发展理念引领发展行动,坚持全面从严治党开展专题讨论,学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识。二是认真学习党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,深入理解中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大精神,坚决维护党中央权威,在思想上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,从行动上真正理解党,推动党的政策落地生根。

  (三)加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。抓好全体干部职工集中学习以及“两学一做”学习教育制度化常态化,突出理想信念教育,提高政治鉴别力。做好宣传思想政治工作,为我院全体职工提供丰富多彩的文化活动,创新活动方式,不断推进思想政治工作的进一步深入。二是积极开展主题教育。开展革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育和忧患教育活动,增强了党员干部宗旨意识。三是加强干部培训。采取“请进来”与“走出去”的方式,加强干部培训,不断提升干部理论素养。

  (四)坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律,传播正能量,大力宣传时代楷模、身边好人,传承中华优秀传统文化,弘扬时代精神,增强宣传的的吸引力感染力。二是牢牢掌控网络意识形态主导权。切实维护网络意识形态安全,严禁在微信群、微信圈等发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。三是大力推进党务公开。建立党务公开制度,认真开展党务公开工作,依托医院网站、宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。四是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

  (五)创新方式方法。

  积极开展党内关怀活动。春节前,积极开展了退休职工和部分困难职工慰问活动,并解决一些生活实际困难,使广大职工切实感受到单位的温暖和关怀。

  二、存在不足及下一步打算

  医院在工作虽有一些成绩,但也存在很多不足,主要表现在四个方面:一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距;二是工作抓得不到位。工作上存在薄弱环节,安排部署多,督办检查力度不够;三是缺乏深入调查研究的精神。仍需提高难点问题解决的能力,仍需加大解决实际问题的力度。四是心系群众、为民执政意识还存在一定差距。

  下一步,主要做好以下三方面工作:一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核,以及考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识。以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。

【篇8】度意识形态工作总结

  20xx 年, 市总工会党组认真贯彻落实嘉委办发[20xx]15 号文件精神,始终坚持听党话、跟党走,高度重视意识形态工作,牢固树立看齐意识,积极发挥好党组主体责任,牢牢 把握工作重点,协调推进各项工作,确保各项要求和措施落 到实处。  一、坚持“三个作为”,压紧压实主体责任  (一)把加强意识形态工作作为重要议事日程。严格落 实党组主体责任,牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,将意识形态工作作为党组、各 级党支部落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体,纳 入党组重要议事日程和党建工作计划,列入各部室和下属事业单位年度目标管理考核。  (二)把加强意识形态工作作为“一把手”工程。党组 书记站在意识形态工作第一线,加强组织领导和统筹指导, 对工作不放手、不松手、不缩手,当好“第一责任人”,切 实推动主体责任深化、细化、实化。坚持把总体任务分解到 4 个党支部,并明确书记为第一责任人,要求必须带头抓、 直接抓、具体抓,并把工作完成情况作为重要的个人年度考 核指标。  (三)把加强意识形态工作作为全体人员的共识共为。  专门召集党组成员、中层干部和下属事业单位主要负责人,传达学习中央、省、市有关加强意识形态工作的会议文电精 神,进一步讲明意识形态工作的重要性和当前面临的严峻形 势,领导班子和中层干部首先形成共同做好意识形态工作的共识共为。通过每月中层例会、全体职工大会等形式,反复 要求各部室、事业单位认真学习贯彻中央关于意识形态工作 的决策部署,严守政治纪律和政治规矩,严格落实组织纪律和宣传纪律,坚决维护党的核心和中央权威。  二、强化“三个阵地”,彰显工会组织政治性  (一)坚守理论阵地。为了增强理论学习的针对性,防 止“一锅煮”,区分党组成员、机关干部和其他职工三个层 次组织理论学习。党组成员主要利用中心组学习、民主生活会等时机开展,机关干部主要采取中心组学习扩大到中层、 每月中层例会、机关干部大会等方式组织,其他职工主要通 过集会学习、网上学习。通过分类分重点组织,认真学习习近平新时代中国特色社会主义理论、党的十九大精神以及各 级有关意识形态工作的重要内容,并展开充分讨论,廓清思 想迷雾,进一步加强党员意识、法治观念、责任担当。制定 “两学一做”学习教育常态化制度化实施方案,严密组织党 员干部集中学习,督促落实个人自学计划,邀请党校教授、党代表和劳模进行授课辅导,举办年轻党员干部“互学微沙 龙”等活动,提升党员干部政治素养和理论高度。  (二)抢占舆论阵地。注重与传统媒体的宣传合作,组 织“朵朵鲜花献劳模”公益活动,在 xxx 电台开设“劳模故 事”专栏,深度宣传我市劳模先进事迹,引导广大职工见贤 思齐。开展“弘扬工匠精神,服务实体经济”大讨论,联合 xxx 电视台录播《寻找“精工巧匠” 助力 xxx 制造——匠人 匠心系列人物巡礼》和《弘扬劳模精神、展现职工最美风采 ——最美职工系列人物巡礼》等系列节目,大力弘扬工匠精 神,引导广大职工立足岗位成才。联合市委宣传部在“ xxx 工会”微信公众号、《xxx 日报》、《xxx 在线》举办“最 美 xxx 人·最美职工”点赞活动,引导广大职工争当“最美 xxx 人”。坚持树立互联网思维,对接职工所需所想,善用 网络媒体,依托 xxx 政务云,以“一网二微”建设为重点,市、县、镇和企业工会四级“一体化、一张网”推进网上工 会建设,建成由官方微信、官网等组成的网上服务平台,打造具有 xxx 特色的“网上职工之家”,扩大了工会影响力, 增强了宣传教育的吸引力, 进一步弘扬主旋律、 传播正能量。  (三)打造文化阵地。深入开展机关廉政文化建设,召 开全市工会系统党风廉政建设工作会议,组织参观廉政教育基地,开展《准则》、《条例》知识竞赛,积极推进机关服 务品牌创建,强化服务意识。组织广大职工踊跃参与“喜迎 十九大˙展现新风采”全市职工美术书法摄影作品展和“中 国梦 劳动美”全省职工摄影大赛,做好“送文化”工作, 不断宣扬工匠精神和劳模精神。根据市政府与市总工会联席 会议通过的《关于加强职工文化活动阵地建设的意见》,开展全市镇级文化阵地建设情况集中调研,推动职工文化活动 阵地建设。全市新增职工活动场所 10458 平方米。不断扩大职工书屋覆盖面,提升功能水平,加强“三化”建设,新建 国家级职工书屋 4 家、省级 25 家、市级 59 家。  三、强化“三个机制”,巩固意识形态工作成果  (一)坚持定期研判机制。党组一年两次听取意识形态 工作汇报, 研究意识形态工作,分析研判意识形态领域形势, 及时通报全市职工中意识形态领域情况,切实当好意识形态 工作的领导者、推动者、执行者。各支部每月分析意识形态 工作形势,突出工作重点,细化工作任务,明确具体办事人员,确保分析到位、掌握深入、责任到人。  (二)落实“一岗双责”机制。根据工作分工,明确分 管宣教副主席具体抓、职能部室负责人详细抓的管理机制, 指导和推动全市工会系统紧密结合中心开展意识形态工作,把有关要求融入工会各项任务。其他副主席根据工作分工, 按照“一岗双责”抓好分管部室的意识形态工作,同时充分调动各部室抓意识形态工作的积极性, 各司其职、 各负其责、 共同履责,切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、宣传组 织协调、其他部门分工负责的工作格局。  (三)加强责任追究机制。完善细化意识形态工作检查 考核和责任追究制度,每月在中层例会上点评各部室落实情况,不定期专题督查工作进度。把意识形态工作作为部室考 核的重要内容,推动和落实不力的不得评为优秀,并进行通 报批评,责令整改。

派出所意识形态工作总结个人意识形态工作情况

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