党支部工作总结会议记录集合5篇

党支部的组织形式是党员大会和支部委员会以下简称支部委员会。支部2千克等于多少克党代会决定支部的重大问题。 以下是为大家整理的关于党支部工作总结会议记录的文章5篇 ,欢迎品鉴！

党支部工作总结会议记录篇1

　　根据区委会关于召开巡回整改主题民主生活会的主题和基本要求，本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从全面严格管理党的政治责任出发，切实加强四个意识，执行两个维护，坚持实事求是的原则，纪律委员会、区委会组织部巡回反馈问题，深入检查自己的思想、责任、作风方面存在的问题，采取切实可行的整改措施，确保达到区委会要求目前的报告如下:　　一、认真参与今年以来的理论学习和组织生活。　　今年以来，在区党委统一组织下，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，系统学习了《治国理政第二卷》和《习近平新闻思想讲义》等着作，温暖了《共产党宣言》　　在此次民主生活会之前，与班里的再次学习了《关于新形势下党内政治生活的一些准则》、《中国共产党内监督条例》、《巡视工作条例》等党规党纪，联系思想和工作实际写了很多学习笔记。为了方便随时学习，下载《治国理政》电子书，尽可能多地发挥时间补充理论知识，确立自己的四个意识，更加坚定地四个自信，实现四个服从两个维护，始终以党的先进理念武装头脑。　　二、存在的问题和不足。　　在广泛征求意见、深入与班级其他交谈的基础上，结合纪律委员会、区委员会巡回反馈意见和回顾发现的问题，我立足于自己的思想实际，结合日常学习工作，进行了深入细致的调查分析。　　1、学习党的思想理论还没有下功夫。　　通过学习，自己对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了进一步的了解，但从实现两个百年目标和建设社会主义现代化强国的战略高度来看，自己的学习还很肤浅，有些重点的理解还只停留在字面上，特别是在四个意识、四个自信、四个服从、两个维护的深刻理解和自觉行动上，学习还不够，还有很大的差距。　　目前国际国内形势异常复杂，我们比历史上任何时期都更接近，更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的伟大梦想，但我们也必须看到国内外存在复杂问题和矛盾，实现难度也超乎想象。这就要求我们全党要牢牢树立政治意识、大局意识、核心意识、一致意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上以习近平为中心的党中央保持高度一致，自觉、坚决维持习近平总书记的核心地位，以习近平为中心的党中央权威和集中统一领导。这不仅仅是党的十个。　　大最重要的精神内涵之一，也是新党章极为重要的思想灵魂。切实践行“两个维护”、“四个意识”，是推动党、国家和人民事业顺利发展，实现党的既定奋斗目标的根本前提。作为党的基层组织负责人和党的一员，必须更加牢固树立“四个服从”，即党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。　　2、在主动维护风清气正的政治生态上自觉性还不够　　党的十八大以来，全面从严治党取得了前所未有的成就，反腐败斗争压倒性态势业已形成，把纪律挺在前面，懂规矩守纪律成为越来越多党员领导干部的共识和自觉。　　河北可以说是反腐败的“重灾区”，周本顺等一批大老虎的落马，不仅让我们震惊，更让我们警醒。这些落马干部曾经位居高位，离自己这个基层干部很远，与他们划清界限应该不是个事。查摆中，自己认识到如果思想只停留在这个层面是不够的。肃清周本顺等人的恶劣影响，自己的政治自觉性和敏锐度都还存在思想偏差。要像习总书记要求的那样：“提高政治警觉性和政治鉴别力，要善于从政治上看问题，始终忠诚于党，始终牢记政治责任”。周本顺这些人作为曾经河北地方的执政者，他们的错误思想观点和行为逻辑，难免依然有形无形中深藏在某个角落，一不留神，就有“死灰复燃”的可能。所以每一个共产党员，一定要从政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清他们的恶劣影响，充分认识到这项政治任务的长期性和艰巨性。保持警醒，防微杜渐，做政治上的明白人，做让党中央放心的党员和让习总书记放心的。　　3、在落实全面从严治党两个责任上还不完全牢固　　作为法院党组成员，本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致，严于律己，遵章守纪，在平日里的工作中，对落实主体责任能够做到思想上重视，在工作例会和支部会上，也经常对大家宣读和强度各项党规党纪。但也确实存在一些问题和不足：压力传导不够，靠学习、领会、表态抓落实，责任意识上热下冷的现象;　　落实责任方法单一，靠开会落实，照搬文件落实，往往出了问题才着急;　　对新提拔的廉政教育进行的少。我们党现在十分注重纪律自觉和政治规矩，作为党员自己必须跟上这个政治节奏，把过去打得不牢的思想短板尽快补齐。　　4、加强干部队伍和基层组织建设上功夫下得不够　　对照要求检查，本人在选人用人上基本上能够做到出于公心，出于事业发展需求选人用人，同时注重民主程序，既看平常工作表现，也广泛争求各方意见。但也应看到，选人用人上确实存在注重业务素质而忽略党性修养道德品质的倾向，对干部的培养上，看能否办节目搞创收办事情的成分多，讨论是否具备“忠诚干净担当”等党性修养的时候少，个别干部整体素质一般化。在分管的全院党务上，开会布置的时候多，深入基层党组织调查研究的少，对基层组织建设存在问题了解的少，许多工作还停留在应付差事的层面。　　作为一名基层党务工作者，今后必须加强自身党性修养，不忘初心，牢记使命，不折不扣地抓好落实。　　7、“一岗双责”意识欠缺、履行职责不到位　　党风廉政建设“一岗双责”是指国家各级政府机关党员干部在做经济建设、履行本职岗位应有的管理职责的同时，还要对所在机关的党风廉政建设负责。对照检查，自己存在对“一岗双责”思想认识还不很到位、主体责任体现不够、对干部管理失之于宽失之于软等问题。平日里，抓业务抓管理体现的强，抓监督执纪的主体责任体现的弱。也有过做事情只要出发点和动机是好的就行，程序上有些“不讲究”无所谓的错误观念，没有把纪律挺在前头，带头作用起得不好。　　8、对做好上次巡视后半篇文章等问题认识不到位　　巡视工作反馈出的问题没有具体涉及到我们这个行业，本人需要纠正模糊认识，力避“事不关己高高挂起”的错误思想。随着巡视工作不断向基层延伸，作为党的基层干部，需要坚持高站位、准定位、新举措，坚持政治方向和问题导向，正确对待政治巡视，配合好巡视工作，发挥好震慑、遏制、治本三大作用。巡视反馈意见代表着党纪委和区委的要求，不论是被巡视党组织，还是其他单位部门，都要把巡视整改作为“四个意识”的试金石,检验“两个责任”的重要标尺,自觉扛起主体责任认真真反思，引以为戒。　　三、造成问题发生的原因　　1、党性修养不到位。作为一名党员领导干部，没有站在全党的高度，国家发展的高度去学习领会党的纲领党的理论，为了应付学而学，不求甚解。尤其是“四个意识”、“四个服从”依然打的不够牢，对全面从严治党，坚决服从党的政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定，对党的组织规程学习了解不足，没有认真沉下心去征求各方面的意见，简单拍脑瓜子决定，无形中助长了问题的发生。　　2、履职尽责不到位。在落实“一岗双责”上存在责任缺失，把具体工作的担子更多压在了部门和支部领导身上，自己亲自调查研究的少。对单位管理尤其是基层部门的管理失职于“宽松软”，带头学习政策法规不够，日常自查做的很不到位,没有按照规定开展经常性督查和检查，执行纪律上也存在不严不实的现象。　　3、工作作风不扎实。作为主管工作的领导干部，这些年，虽然参与组织制定了一系列各项规章制度，但是在执行上模范带头作用发挥的不好，工作作风还不很扎实，存在“搞变通、打插边球”的思想。有时由于工作紧迫，为调动大家积极性，在工作运行管理上，急于求成，没有严格按章办事，造成管理脱节、程序错位，一些制度执行不严，有的地方依然存在问题隐患。　　四、今后的努力方向和改进措施　　1、不断强化政治意识。始终坚持正确的政治方向，真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”落实到岗位上行动上，坚决同以习近平为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导。认真学习党的十九大精神和《习近平谈治国理政》《习近平新闻思想讲义》等重要文献，并积极参与所在支部的学习，不断武装头脑，打牢政治思想理论基础，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，做政治上、纪律上、规矩上的明白人。　　2、不断强化责任意识。作为党委委派工作的第一责任人，时刻提醒自己始终把党的纪律挺在前面。自己以身作则带领全体党员干部，认真学习贯彻“关于新形势下党内政治生活的若干准则”“中国共产党党内监督条例”，按照“准则”“条例”，抓好基层党建工作，经常深入下去了解情况，督促支部三会一课和组织生活的不断规范，真正发挥出基层党组织战斗堡垒作用。并拿出切实可行的问题解决方案。对各级干部进行严格管理，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。同时，充分发扬党内民主，保证群众的参与权知情权，欢迎身边干部群众监督，发现自己和其他领导干部有思陂陀想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时提醒谈话。发展轻微违纪问题的，及时诫勉谈话。　　3、不断强化制度建设。作为一岗双责的第一责任人，认真开展“一问责八清理”回头看，排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的区域和岗位。修改完善单位财务管理制度、车辆管理管理、差旅接待管理、大型什么时候上班活动审批以及创收成本、创收物管理等方面的规定和制度。认真履行岗位职责，要求各庭室按照岗位目标管理责任制要求，做到定岗到人、定责到人，将各项工作量化细化，层层分解，落实到个人，确保事事有人抓，人人有事干，形成尽职尽责抓工作的良好局面。　　4、不断强化宗旨意识。在工作上牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，每月坚持与基层干部进行一次谈心谈话，共同查找工作中的不足和解决方案，做到问题清非语言沟通的特点思路明。带头执行好八项规定和切实反对形式主义、官僚主义，在思想上保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，把好权力关、利益关，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在作风上要深入实际，联系群众，多倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，下一步将主动印发征求意见表，搜集问题隐患，积极主动发现问题解决问题。

党支部工作总结会议记录篇2

　　春节已经过完，提醒大家收心，要提高安全生产意识，绝不能松懈，加强节后复工的安全生产教育工作，做到领困难补助申请导责任到位;教育培训到位;安管人员到位;规章执行到位;技术技能到位;防范我要出租房子措施到位;检查力度到位;整改处罚到位;全员意识到位。从而使生产过程中不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失，即人不受伤害、物不受损失。为此，特向马武至龙潭一级公路一标段的所有建设者发生安全生产倡议：

　　1、强化宣传培训

　　组织开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训，树立“生产必须安全，安全才能生产”、“安全是最大的效益”意识。

　　2、强化责任，明确工作目标，狠抓安全生产责任制落实。牢固树立发展是第一要务安全是第一责任的理念，在思想上重视安全生产，在行动上自觉抓好安全生产。层层落实安全生产责任制，真正做了明确责任、责任到人、严格管理，真正使责任落到实处。

　　3、要持续深入排查治理隐患，抓好重点部位安全生产监管

　　⑴做到隐患排查治理制度化、经常化，坚决杜绝新的隐患产生，安全组要全面排查隐患，对可能发生事故的各种隐患，要落实整改责任、资金和监控措施，限期整改到位，保障安全生产。，健全和完善季度例会制度、安全生产履职报告制度、安全教育培训制度、完善相关部门事故应急救援预案体系。落实三个要求：一是隐患排查认真仔细，不留盲区和死角;二是隐患整治工作责任、措施、资金、时限和预案五落实;三是建立健全重大隐患的分级管理机制，巩固隐患治理成果。

　　⑵加大安全事故的查处力度，严肃事故查处，严格责任追究，切实落实安全责任制。按照发生事故“四不放过”(原因查不清不放过，责任者得不到处理不放过，职工群众受不到教育不放过，没有防范措施不放过的原则)。

党支部工作总结会议记录篇3

　　三会一课两制工作是团组织对团员进行思想政治教育和团员自我教育的具体形式，是加强团的思想建设的重要途径。其具体内容是：

　　“三会”：

　　1.支部团员大会。支部团员大会是团支部的最高领导机关，是支部全体成员共同的讨论决定重要问题的会议。一般情况下，每季度至少召开一次。支部团员大会做出决议时，支部4/5以上团员到会才能作决议同时，到会有表决权的团员超过半数团员赞同，支部团员大会的决议才有效。

　　2.支部委员会会议。支部委员会是团支部在支部团员大会闭会期间的领导机构，负责团支部日常工作，是团支部的核心，一般每月召开一次支委会会议。重点学习和讨论党的各项方针、政策和国内外大事，统一团支部委员的思想认识;讨论团支部活动事项;讨论本单位本部门党政中心工作和业务工作;为团员大会相关议题提出初步意见;讨论支部团课、民-主生活会、团小组会等一系列必要的准备工作;开展批评与自我批评，搞好支委会自身建设。

　　3.团小组会议制度。一般情况下，团小组会议每月召开一次，它是团的组织生活的重要内容，其主要任务是：学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习上级团委的决议，学习团的基础知识，学习现代科学技术和文化知识;开展批评和自我批评，对团员实行监督;酝酿支部选举;对处分团员、接收新团员工作提出初步意见等

　　“两制”：

　　1.团员教育评议工作制度。教育评议工作的目的是为了提高团员的政治素质和思想素质，进一步激励广大团员在经济建设和各项工作中发挥模范作用。同时严肃团的纪律，对极少数不合格团员做出必要的组织处理。基层团支部在本年度第四季度至下年度第一季度进行团员教育评议工作，时间要相对集中，原则上为一周左右，方法应简便易行，注重实效。具体可按以下四步进行：(l)学习教育;(2)个人总结;(3)民-主评议;(4)表彰处理。

　　2.年度团籍注册制度年度团籍注册制度1:作是对团员团籍的连续认定，是实行团员证制度，形成团员管理新体制的关键环节团员每年必须在规定时间内(本年度第四季度至下年度第一季度)持证向所在团支部或团总支申请注册，办理年度团籍注册手续通过注册，使团组织能够比较准确地掌握和了解团员一年来参加团的活动，履行团员义务的情况，并接受团员对团的工作的监督团员参加注册，可以强化团员意识，增强组织观念，更好地发挥先锋模范作用

　　“一课”：

　　即团课制度，是团组织对团员进行思想政治理论教育和团的基本知识教育的主要形式，是提高团员思想理论水平和政治素质的有效途径一般情况下，每季度应上一次团课。

　　团的组织生活是团组织对团员进行思想政治教育和自我教育的具体形式，是团员在团内生活上一个极为重要的内容，是加强团的思想建设的重要途径。团支部是团的组织生活的基本单位，团支部组织生活的核心是贯彻民-主集中制原则，健全“三会两制一课”制度。每个团员都必须参加团的组织生活，坚持“三会两制一课”制度。一般情况下，团支部每半年召开一次团员大会、上一次团课，每月召开一次支委会、一次团小组长会。

　　(一)支部团员大会

　　根据团的民-主集中制原则，团员大会的主要任务是：

　　1、学习领会党的路线、方针、政策和有关团的建设、团的工作的政策、条例、规则等。

　　2、讨论团员在生产劳动、学习、工作和各项社会活动中如何发挥模范作用。

　　3、贯彻执行党和上级团组织的决议、决定，团支部的重要工作和活动计划，制定工作制度。

　　4、研究团员青年的要求和意见，向有关方面反映团员青年利益的问题。

　　5、开展组织生活，进行批评和自我批评。

　　6、讨论接收新团员，讨论对团员的奖励和处分。

　　7、听取并通过支部委员会的工作报告。

　　8、选举支部委员会，选举出席上一级团代会的代表。

　　(二)团支部委员会

　　支部委员会由支部团员大会民-主选举产生，并报公司团委批准。每届任期一年或两年。

　　支部委员会的工作职责主要有：

　　1、带头学好党团组织的各项方针、政策、条例和规则等。

　　2、经常向同级党组织和上级团组织反映团员青年的情况，汇报、请示工作并提出建设性意见。

　　3、主持支部各项日常工作。

　　5、召集开好团员大会和团小组长会，协调好团支部各方面关系。

　　6、主动关心支部每一位团员的成长和生活情况。

　　(三)团小组会

　　《团章》规定：“在一个团支部内可分为若干个团小组”。团小组的任务一般有：

　　1、组织团员过好团的组织生活，学习党的路线、方针、政策，学习科学文化知识。

　　2、执行上级团委指示和团支部的决定，完成团支部交给的各项任务。

　　3、组织开展各种适合团员青年特点的活动。

　　4、按时交纳团费。

　　5、做好团员发展对象的培养工作和团结教育青年工作。

　　6、协助团支部讨论酝酿支部选举、鉴定、奖励和处分团员。接收新团员，并提出初步意见。

　　7、开展批评和自我批评。

　　团支部委员应编入一个团小组，参加团的组织生活会，并自觉接受团小组长的领导，在团小组的组织生活中接受教育。

　　(四)团员教育评议制度

　　以团支部为单位每年开展一次民-主教育评议。通过团员自我教育、团员之间的相互教育，促进团组织对团员教育一体化、规范化和制度化。

　　民-主教育评议团员的内容：

　　1、每个团员对照《团章》规定的团员标准和新时期党对共青团的要求，认真回顾检查自己的思想、工作等方面的表现，实事求是地肯定成绩，找出差距，提出今后努力的方向。

　　2、联系思想、工作、学习的实际状况，认真开展批评和自我批评。

　　3、印发民-主测评表，以无记名填写的方式，对每个团员进行测评。

　　4、在认真做好自评、互评、民-主测评的基础上，按照优秀、合格、基本合格、不合格四个档次，对每个团员进行评议鉴定。

　　5、对民-主评议中评出的不合格团员，应严格按照团章的有

　　关规定，实行由团支部向公司团委呈报审核的程序，做到定性准确，处理恰当。

　　6、表彰优秀团员，树立先进典型，并推荐优秀团员做党的发展对象。

　　(五)团员年度团籍注册制度

　　团员年度团籍注册制度是团员团籍的连续认定。每年以团支部为单位进行，注册时间为上年度的第四季度至本年度的第一季度。

　　1、团员年度团籍注册的基本内容：

　　(1)召开组织生活会，团员总结交流报告一年来参加团的活动和思想、工作情况。(结合团员民-主教育评议进行)

　　(2)团支部委员会向全体团员报告一年来工作情况，听取团员的意见和建议，接受团员监督。

　　(3)验收团员一年来团费收缴情况，并收缴拖欠的团费。

　　(4)对符合注册条件的团员在其团员证“团籍注册”栏内填写注册时间，加盖注册专用章，同时收缴本年度团费。

　　(5)为超龄团员办理离团手续，在注册中对于年满28周岁的团员，团支部应按规定的程序为其办理离团手续。

　　(6)根据注册情况，修订《团员花名册》，并及时向公司团委汇报注册情况和上交《团员花名册》。

　　(7)根据团员发展计划及时吸收已具备条件的青年加入团组织。

　　注：外出流动团员或临时外出团员可持团员证在所在地区团组织注册，也可以回到组织关系所在的团支部注册。

　　2、受处分团员的团籍注册以及团籍处理：

　　受团内警告、严重警告、撤销团内职务处分的团员，如能正常参加团的活动，按时交纳团费，应予以注册。团员受留团察看处分，察看期间，中秋节黑板报其团员证应由团支部收回，并在备注栏内注明。察看期满，恢复团员权利后，将团员证发还其本人，需在备注栏内注明，并及时办理注册手续。对其中经教育仍不改正的，按《团章》第八条处理。(“坚持错误不改的，应开除团籍”。)团籍处理是团组织针对团员的实际情况而做出保留或停止团员团籍的决定，主要有如下几种情况：

　　(1)超龄团员;

　　(2)团员入党(28周岁以下入党的团员可以保留团籍);

　　(3)出国团员;

　　(4)自行脱团;

　　(5)主动要求退团;

　　(6)自杀团员。

　　团籍处理应以《团章》为依据，认真、严肃、慎重地做好。

　　(六)团课制度

　　团课是团组织对团员进行经常教育的有效方法。

　　1、每半年上一次团课，由团支部书记或支部委员主持讲授，也可以邀请革命老前辈、党组织负责人和行政领导讲课。

　　2、团课的基本内容：以团的基本知识教育为主，还可以进行党的基础知识、政治理论等内容的教育。

　　3、团支部要在年初制定讲课计划，做到每次团课前，准备好讲课人的预约邀请、讲课时间、场地安排，并保证落实。

　　4、讲求实效，注重质量，让团员真正受到教育。围绕团课的具体内容，可组织团员进行座谈、讨论以加深印象。

党支部工作总结会议记录篇4

　　会议时间：XX

　　地点：会议室

　　参与人员：全体教师

　　刘家军：综合治理是创建文明学校的重要组成部分，是促进学校和社会稳定的一项重大举措。全校上下都必须充分认识其重要意义。

　　一、各位教师要把学校校舍的安全稳定工作摆入工作的首位，杜绝安全隐患，努力营造小孩讲故事和谐、安全、文明的校园环境，确保师生学习、工作、生活安全。

　　二、要建立健全安全管理制度及责任追究制度，确保安全工作责任到人，不留死角，形成齐抓共管的良好局面。

　　三、各位教师要认真检查安全工作，及时发现存在的安全隐患，防患于未然。

　　四、要努力将自查中发现的问题进行全面整改，做到“四不放过”(死角、脏地、门后面、窗户)。

　　五、值周教师一定加强检查监督，层层分解任务，强化责任落实到位，务求实效，确保高标准、高质量地通过创建省“平安校园”检查验收，努力把我校建设成为全省最稳定、最安全的学校之一。

党支部工作总结会议记录篇5

　　1月22日，广西梧州市妇联创新培养培训方式，通过“学习强国”视频会议新媒体平台，现场直播苍梧县龙洞村妇女第二次代表大会，为即将到来的全市村（社区）妇联换届选举工作提供参考借鉴。

　　苍梧县旺甫镇龙洞村妇联换届选举大会充分做好疫情防控工作，共有31名妇女代表参会。大会严格按照相关程序选举出新一届执委11名，其中妇联主席1名，副主席4名，选拔了一批优秀女性充实到村妇联班子中，为龙洞村妇联更好地服务基层妇女儿童提供了组织保障。新当选的妇联主席李凤飞表示，将在今后五年创造性地开展妇联工作，积极发挥妇女力量，引领全村广大妇女为促进乡村振兴作出更大贡献。

　　据了解，这也是梧州市村（社区）妇联换届选举工作首次采取现场直播暗黑破坏神3配置方式进行，全市基层妇联主席和妇女工作者1100多人参加线上观摩学习。

　　梧州市妇联负责人介绍，2鸭蛋的营养价值021年村（社区）“两委”换届将全面落实村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，实现女性担任村委会主任比例达到10%目标将面临新的更大挑战。为做好女性进村（社区）“两委”及妇联换届准备工作，梧州市各村（社区）妇联将借鉴龙洞村妇联换届经验，继续利用各种宣传载体，广泛宣传男女平等基本国策和村（社区）“两委”女性先进典型，激励和支持广大妇女积极参加选举，推动妇女参政议政。