hrd和hrm的中文分别是什么意思
hrd和hrm的中文分别是什么意思
从hrd和hrm字面上来看，两者是有很大区别的，那它们分别代表的意思是什么呢?为此店铺为大家带来英语hrd和hrm的中文意思。
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hrd的中文意思
基本解释
High Roughage Diet 高纤维素饮食;hard 硬的;high roughage diet 高纤维素饮食;
HRD 网络解释
1. 人力资源开发：tions) 为计算机用户培训多媒体制作技巧 芯片设计 VLSI(DiplomainVeryLargeScaleIntegrationDesign) 培养电子设计自动化的设计人 附录 人力资源开发(HRD) 在印度政府发表的IT行动计划第三部分:长期国家IT政策(1999年4月),
2. 人力资源开发部：根据知识产权法,该委员会连同人力资源开发部(HRD)一并指控,指出Sansthan剽窃了该委员出版的辅助教材内容,并用于其自身的出版物,即Vartika(梵文版)和Manjari(印地语版),第七、八、九册辅助教材.
3. 听到：HR:这里、小时 * | HRD:听到 | HUM:交流声
4. 克罗地亚第纳尔：HNL 伦皮拉 | HRD 克罗地亚第纳尔 | HRK 克罗地亚 kuna
5. hrd：the human resources development; 人力资源开发
6. hrd：high-rate discharge ability; 高倍率
7. hrd：hardware reference design; 硬件参考设计〖网络计算机〗
8. hrd：hemorrhagic retinal detachment; 出血性视网膜脱离
hrd的双语例句
1. To provide administrative support to HRD and HR team, by effective communication and coordination with different level of employees
为人事总监和人事部们其他同事提供行政支持，与不同级别的员工进行有效的沟通及协调
2. Comparing the property of Fe-N powder material with that of iron ba material, the density was tested by drownproofing, the microhardness were tested by HRD-1000TM hardness device, the wearing test for specimens was conducted in a interual M-2000 device, the corrosion resistance was conducted in SO_2Y/Q250 experiment box, and the magnetic property of Fe-N powder material was weasured by SQUID method.
怜悯的反义词实验结果表明，Fe-N粉的主要成分为Fe_3N，而烧结Fe-N粉末冶金材料主要成分为纯Fe和一定量的γ'-Fe_4N，这说明烧结过程中存在脱氮现象。通过对比分析发现，Fe-N粉末冶金材料的密度为5.26×10~3kg/m~3，低于购买的铁基粉末冶金材料的密度(6.79×10~3kg/m~3)，硬度却达到了HV_(0.05)371.5，是铁基粉末冶金材料的1.4～1.9倍，同时耐磨性能提高了5.5倍。四川豆腐
3. Using the PWC primary aberration theory and the ultra-high index design method, the original structure of the achromatic HRD medium-power Lister-type microscope objectives has been obtained.
采用PWC表示的初级像差理论和高折射率设计方法，获得了折衍混合消色差李斯特型中倍显微物镜的初始结构，结果表明其赛德尔像差和数的理论值与设计值相吻合，从而验证了折衍混合光学系统PWC表示的初级像差理论和高折射率设计方法。
4. HRD, human resource development or human resource director
人力资源开发或人力資源總監，一般指前者
5. One might expect to rves an HRD consultant to upper management regarding the continuous development of the organization and at the same time design a system wide career development program for employees.
安全反思材料针对组织的不断发展，你也许期望为一个上级主管的HRD顾问服务，同时为雇员设计一个系统的职业发展计划。
6. Cleaner is pink liquid or white powder, its removal performance than organic acids, it can remove carbonate, sulfate, ferric oxide, silicate, the agent of dirt by HR - and osmotic agent, promoting agents et Various components, including HRD (in the world has invente
d thirties), can be ud in boiler steel, stainless steel, brass, copper et Various metal and alloy material, corrosion rate offinished such cleaner than hydrochloric acid, a few times to hundreds of high.班干部职责分工表
除垢剂是粉红色液体或白色粉末，其除垢性能远远高于有机酸，它可以清除碳酸盐、硫酸盐、氧化铁、硅酸盐等多种污垢，本剂由HR-及渗透剂、促进剂等多种成分复配而成，其中HRD(发明在世界上至今尚无先例)，可使用于锅炉钢、不锈钢、黄铜、紫铜等多种金属及合金材质，缓蚀率达99.7%，比盐酸类除垢剂要高几十倍到几百倍。
7. He is the Chairman of Board and President of Beijing Jinfangzi Diamond Co, Ltd, the Vice Director of the Gemmological Association of China, the Vice Chairman of the Bijouterie Professional Committee, the Diamond Grade Apprair of Beljian Diamond HRD, the Director of the Wealth Jewelry Weekly.
现任北京金房子钻石有限公司董事长兼总经理、中国宝玉石协会副会长、中国珠宝首饰专业委员会副主席、比利时钻石高阶层议会钻石分级鉴定师、《财富珠宝》周刊理事长。
8. According to above motivations, this rearch discuss HRIS and Human Resource Information System and understands the three dimensions of Human Resources Development, and analyzes the relationship between HRD and human resource management subsystems to design strategic HRD process.
所以，本研究首先探讨IHRIS与HRIS之内涵，重要性与差异，进而以人力资源发展为核心，了解其组织人力发展，员工的`教育训练及职生涯发展等三构面，并分析人力资源发展与各人力管理子系统间的关系，以设计出策略性人力资源发展之管理模式与流程。
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9. The thesis brings us the systemic process of HRD bad on competency. And the theories and methods on the needs analysis, cour plan, implement, transfer and evaluation of HRD are rearched, summarized and concluded in this thesis.
提出了一个基于胜任能力的企业人力资源开发整体流程，同时，研究、总结和归纳出了基于胜任能力的企业人力资源开发在需求分析、课程设计、方案实施、开发成果转化、结果评估等方面的理论和具体操作方法。
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hrm的中文意思
HRM=Human Resource Manager.人力资源经理。是近几年在企业中出现的新兴热门职位。也就是cho(人力执行官)的初级阶段。
HRM 是human resource management的缩写，是指人力资源管理(也叫HR管理)。
HR-Human Resource人力资源,目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。
hrm的双语例句
1. Not only the performance management is significant to the HRM, but also it is unsubstantial to private corporations.
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绩效管理是人力资源管理的重点和难点，也是民营企业最薄弱的管理环节。
