党的建设不仅是一个党的工作概念,也是一个党务概念。是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。 以下是为大家整理的关于2021党建工作上半年总结的文章4篇 ,欢迎品鉴!
2021年上半年,在县委的正确领导下,按照县委关于党建工作的总体部署和要求,紧紧围绕基层党建工作,深化“不忘牢记使命”主题教育,扎实开展“激情干净超越”主题作风建设,各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下:
一、主要工作
(一)党建工作有序开展
1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中,一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点,狠抓薄弱点,注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,半年来通过基层支部培养考察,党委研究,将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养,对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员,并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。
2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹,对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设,配备办公设备,进一步完善了基层党组织基础建设。
3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年,进一步加强党的基层组织建设,“七一”期间,局党委开展了一系列庆祝活动。
一是对Ⅹ系统9名80岁以上老党员进行看望慰问,带去组织关怀;
二是召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会。对全系统2019—2021年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励,并对上半年作风建设进行了通报点评,对下半年党建工作进行了安排部署;
三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会,发挥了助推作用;
四是看望慰问贫困村贫困党员3户,带去党的温暖,增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展,进一步陶冶了党员的思想情操,增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
(二)作风建设持续推进。
按照县委安排,局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设,采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法,通过聚焦脱贫攻坚工作,对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状,认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动,扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足,切合实际制定整改措施,推动了各项工作开展,树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。
1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各贺鹏杨紫支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会,对“两个一”进行了自评、互评和点评。
2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动,增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。Ⅹ局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动,烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动,煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。
3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作,对照脱贫攻坚“十条铁规”、&l10月26号dquo;六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况,采取自查,征询意见,受理举报等方式,全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条,列出问题清单,逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。
4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改安全教育海报台帐,实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题,第二季度整改4个。
5、认真开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动,局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。
(三)“三项机制”落实到位
组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神,按照机制要求:
一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部,经学校招生组织考察、民主测评、张榜公示,现以被组织提拔使用,激发了千部职工的工作积极性;
二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒,起到了警示教育作用;
三是对个别内设机构负责人岗位,按照庸者下、能者上予以调整,达到了激励先进,鞭策后进的目的。
(四)“两学一做”形成常态根据县委组织部《2021年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神,局党委结合系统实际,及时制定下发了《2021年Ⅹ局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。以一切工作到支部的鲜明导向,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标;
紧紧围绕学是基础,做是关键的基本原则,采用多种方式深入学,突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。
二、存在的问题
(一)个别企业认识不到位,基层党建规范化建设有待提高;
(二)非公支部党员学习教育不到位,特别是政治理论学习较少;党组织活动开展较少,作风建设推进较慢。
三、下步工作
一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设,做好党员的发展和培训工作,加强对入党积极分子和党员的培养教育,开展适合自身特点的活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度,加强督促和管理,坚持"三会一课"召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度,不断提高制度执行力,使机关党建工作进一步制度化、规范化。
三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人,勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机,按照县委的要求和标准,加强“四查找四提升”台帐管理,加强“一聚焦三对标”,积极开展自评、互评、点评活动,进一步改进工作作风,提高工作效率。
四是推进“两学一做”学习教育,形成常态化制度化。
五是开展各类活动,增强党组织的凝聚力。开展形式多样,干部职工喜闻乐见,体现Ⅹ系统精神风貌的各种文体活动,积极参加县委组织的各项活动,进一步活跃党员职工生活。
2021年上半年,在县委的正确领导下,按照县委关于党建工作的总体部署和要求,紧紧围绕基层党建工作,深化“不忘牢记使命”主题教育,扎实开展“激情干净超越”主题作风建设,各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下:
一、主要工作
(一)党建工作有序开展
1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中,一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点,狠抓薄弱点,注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,半年来通过基层支部培养考察,党委研究,将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养,对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员,并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培excel公式不显示结果训学习。
2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹,对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设,配备办公设备,进一步完善了基层党组织基础建设。
3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年,进一步加强党的基层组织建设,“七一”期间,局党委开展了一系列庆祝活动。
一是对Ⅹ系统9名80岁以上老党员进行看望慰问,带去组织关怀;
二是召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会。对全系统2019—2021年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励,并对上半年作风建设进行了通报点评,对下半年党建工作进行了安排部署;
三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会,发挥了助推作用;
四是看望慰问贫困村贫困党员3户,带去党的温暖,增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展,进一步陶冶了党员的思想情操,增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
(二)作风建设持续推进。
按照县委安排,局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设,采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法,通过聚焦脱贫攻坚工作,对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状,认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动,扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足,切合实际制定整改措施,推动了各项工作开展,树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。
1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会,对“两个一”进行了自评、互评和点评。
2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动,增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。Ⅹ局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动,烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动,煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。
3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作,对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况,采取自查,征询意见,受理举报等方式,全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条,列出问题清单,逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。
4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐,实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题,第二季度整改4个。
5、认真开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动,局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。
(三)“三项机制”落实到位
组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神,按照机制要求:
一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部,经组织考察、民主测评、张榜公示,现以被组织提拔使用,激发了千部职工的工作积极性;
二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒,起到了警示教育作用;
三是对个别内设机构负责人岗位,按照庸者下、能者上予以调整,达到了激励先进,鞭策后进的目的。
(四)“两学一做”形成常态根据县委组织部《2021年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神,局党委结合系统实际,及时制定下发了《2021年Ⅹ局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。以一切工作到支部的鲜明导向,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标;
紧紧围绕学是基础,做是关键的基本原则,采用多种方式深入学,突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。
二、存在的问题
(一)个别企业认识不到位,基层党建规范化建设有待提高;
(二)非公支部党员学习教育不到位,特别是政治理论学习较少;党组织活动开展较少,作风建设推进较慢。
三、下步工作
一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设,做好党员的发展和培训工作,加强对入党积极分子和党员的培养教育,开展适合自身特点的活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度,加强督促和管理,坚持"三会一课"召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度,不断提高制度执行力,使机关党建工作进一步制度化、规范化。
三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人,勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机,按照县委的要求和标准,加强“四查找四提升”台帐管理,加强“一聚焦三对标”,积极开展自评、互评、点评活动,进一步改进工作作风,提高工作效率。
四是推进“两学一做”学习教育,形成常态化制度化。
五是开展各类活动,增强党组织的凝聚力。开展形式多样,干部职工喜闻乐见,体现Ⅹ系统精神风貌的各种文体活动,积极参加县委组织的各项活动,进一步活跃党员职工生活。
按照工作安排,现就上半年党建工作总结暨下半年工作计划作简要汇报。
一、主要工作开展情况
(一)聚焦主题,深入学习贯彻十九届四中全会精神和两会
精神。按照自治区x厅党组扩大会议安排,以集中理论学习为载体,以推进工作为目标,以丰富形式为手段,结合工作实际和阶段性工作任务,高站位、多角度迅速掀起学习贯彻十九届四中全会精神和话费1两会精神热潮。
(二)聚焦主责,强化政治建设。一是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治党为主线,全面落实新时代党的建设总要求,严格落实主体责任,制定实施《党的工作要点》,召开党委会x次,专题研究党建工作x次,部署党建相关工作x项,为推动转型升级提供坚强政治保障。二是推进主题教育成效巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热点问题,抓好整改落实“回头看”,对“问题清单”中的各项任务进行逐一整理,对整治不彻底、成效不够好、职工不满意的及时补课,促使整改整治工作落到实处,推动形成gtp谱长效机制。三是健全党建工作责任体系。深化党委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作体系和格局;
扎实推进党建制度废立改,以制度建设推动党建思想引领、系统谋划,建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作机制。四是严肃党内政治生活保温杯什么材质好。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,班子成员带头过好双重组织生活,通过落实双重组织生活提升政治觉悟和政治凉拌土豆片能力;
在重温入党誓词、过“政治生日”上有举措、有落实。
(三)聚焦主线,强化宣传思想和意识形态工作。一是认真学习新思想。通过“线上+线下”方式,通过理论学习、专题研讨、专家辅导等多种形式,掀起新思想学习高潮。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以提升素质为重点,读原著、学原文、悟原理,开展集中学习n次,编印资料x期,中心组学习n次,观看影片x部,理论测试x次,以支部为依托开展学习研讨x余次。三是开展好主题党日。各支部精心设计方案,开展主题鲜明、形式多样、富有内涵的主题党日x次。四是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重要作用,制定实施《意识形态工作要点》等,牢牢把握意识形态工作主动权、话语权;
坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,积极推动“学习强国”平台成为传播理论、推动工作的载体,党员平均计分达x余分;
报送党建政务信息x余条,党建工作快讯x期。五是开展精神文明建设,助力疫情防控。积极号召党员干部投身疫情防控,组建党员突击队x个,选派x名党员坚守疫情防控第一线,张贴宣传海报x余张,募捐善款x万余元,开展捐资抗疫活动x次。
(四)聚集主力,强化组织建设。一是把组织优势转化为发展优势和效能。深化“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”思路,紧紧围绕高质量发展中心任务,有效落实国企国资改革各项决策部署,充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推进的协同作用,促进党建与业务工作深度融合。二是规范组织生活。认真落实“三会一课”各项要求,开展支部书记述职评议和民主评议党员各x次,支部书记讲党课x次,专题研讨x次;
依托党员积分管理试点工作,全面提升党员教育管理能力和水平。三是是严格党费收缴,重视基础保障。优化完善党费收缴管理制度,足额收缴党费x余元;
突出政治和服务功能,结合疫情防控,开辟网络学习平台,全面提升阵地服务党群工作水平,为开展好日常工作提供了保障和平台。四是加强基层队伍建设。大力优化基层党建工作队伍,选优配齐支部书记x人、副书记x人;
有力开展基层支部党务工作者轮训,提升驾驭工作的能力和水平;
严格按照党员发展标准和程序做好x名入党积极分子的联络、培养和教育工作。
(五)聚焦主业,强化党风廉政建设和反腐败工作。一是压实党风廉政建设责任。召开x次党委会专题研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作,推动全面从严治党向纵深发展;
班子成员认真履行管党治党责任,对职责范围内的工作主动认领研究、积极推动落实。二是落实专项整治工作。高度重视集中整治形式主义、官僚主义专项工作,及时转发x纪委和x厅实施方案,全面要求各党支部提高认识、压实责任、强化落实,有力保障工作推进。三是认真开展纪律教育和廉政警示教育,落实重大节日纪律要求。观看警示教育片x部,开展线上纪律教育x次;
在元旦、春节和五一等重大节日期间,专门发文严明节日期间廉洁自律有关纪律。四是积极推进党员干部廉政档案建设工作。积极对接上级主管部门,实现廉政档案建档有章可循、格式规范、内容统一。五是配合纪委监委做好调查取证。配合xx、xx积极做好对违纪违法涉案人员的调查取证工作。
(六)聚焦主体,强化群团工作。一是加强工会基础建设。以知识竞赛活动、技能培训为抓手努力提高职工素质;
开展“职工医疗互助保障行动集中宣传月”活动,推动职工互助保障工作;
做好劳动模范和先进工作者的推选申报工作;
规范工会经面试自我介绍英语费管理,加大对工会经费收缴、管理、使用和资产管理情况的监督力度。二是保障职工福利待遇。采取物质帮助与人文关怀、日常帮助与集中慰问相结合的工作方式,做好职工集体福利、员工生日、三·八妇女节、六·一儿童节及日常慰问工作;
落实困难职工帮扶救助,走访慰问部分困难职工和节日期间坚守岗位一线职工;
积极响应上级工会关于带头促进消费的重要指示,为消费市场回暖复苏助力。三是激发职工队伍活力。开展关爱女职工健康知识讲座、观看女性励志影片、“书香三八”读书征文及线上法律知识竞赛等国际妇女节系列活动;
深入开展学习型企业创建活动,积极开展线上职业技能培训,实现疫情期间不停学、线上培训新常态;
创建职工电子书屋,开展百本图书读书月活动,搭建交流学习互动平台;
组织开展线上马拉松比赛、“最美职工笑脸”摄影作品征集等。四是开展团青工作。按要求成立青年理论学习小组,多种形式学习近平总书记“五四寄语”精神、自治区直属机关青年抗疫故事分享会精神等;
推动志愿服务常态化、长效化。组织开展学雷锋志愿活动x次、爱心献血x次,慰问困难群众x人。
二、存在的问题和不足
集团公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效,为推进干事创业提供坚强保障,但还存在一定的差距,主要表现在以下两个方面。
(一)党建工作制度体系仍需优化完善。对照新形势新任务,党建工作优化完善的空间还很大,在系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上还没有破题。
(二)工作创新力度不够。结合企业运营发展实际,党建工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密,现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强。
三、下半年工作计划
下一步,集团公司党委将全面贯彻落实国企国资改革各项决策部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕新时代党的建设总要求,认真贯彻落实上级各项工作部署,以党的建设高质量推进企业运营发展高质量。
(一)坚决强化党的政治建设。坚持守土有责、守土尽责、守土负责,树牢“四个意识”,增强维护核心的政治自觉和行动自觉,带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。认真落实主体责任,健全“不忘初心、牢记使命”制度,聚焦主责主业,扎实推动党建责任落实。强化党组织的政治属性和政治功能,抓政治、强引领,坚定执行党的政治路线,把基层支部打造成党员思想教育的主阵地、党性锻炼的主战场。
(二)不断提升党的理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,认真宣贯“两会”精神,多形式、多角度开展特色理论宣讲,有效提升思想政治素养。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推动党建水平和业务技能双提升。不断丰富形式与载体,加强意识形态工作的研判分析和统筹实施,落实落细“三会一课”,教育引导党员切实在学懂弄通做实上下功夫。
(三)有力健全党的工作机制。进一步落实主体责任,完善配套制度,创新方式方法,突出抓好履行管党治党责任考核,实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度,更好发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用。在加强党建工作体系、优化党建制度机制上持续用力,将党的建设与国企国资改革决策部署有机衔接。
(四)高效夯实党的组织基础。落实党建品牌建设、干部素质培育和组织能力提升各项工作,强化党建引领中心工作的保障机制建设。以提升组织力为重点,树立一切工作到支部导向,推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。打造集学习教育、文化交流、成果展示等功能为一体的党员教育活动阵地。依托专题培训、专题研讨、素质拓展、主题活动等,加强党员思想政治教育和作风建设。
(五)加速推进工作深度融合。深入贯彻“两个一以贯之”,把发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用同提高效益、增强竞争力、实现保值增值结合起来,不断增强破解难题、补齐短板的政治引领力。把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党的建设的永恒主题和终身课题,聚焦项目推进、科学管理、安全生产等开展党建“品牌”建设,推进党建与中心工作有机结合。
上半年,我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求,以政治建设为统领,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,全面推进党史学习教育,切实做到在深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。现将我支部2021年上半年党建工作开展情况及下半年党建工作计划总结如下:
一、抓实思想建设,不断强化理论武装
支部把深化理论武装作为加强党员干部思想政治建设的首要任务来抓,坚持集体学与自学相结合,坚持规定动作和自选动作相结合,坚持抓“关键少数”和抓“绝大多数”相结合,坚持线上线下相结合,坚持每周一例会学习制度,注重运用“学习强国”“党建+”“终身教育学习网”等载体,重点“学理论、学法规、学党史、学业务”,深化“两学一做”。一是学习新思想。持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神、习近平总书记来X考察重要讲话精神,深入学习习近平法治思想、习近平关于教育工作的重要论述和习近平总书记法治思想,提高政治站位,切实树牢“四个意识”、增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致,把市委、市政府决策部署和市教育局党组决定要求落到实处。二是学习党纪国法。组织党员学习新修订《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国保密法》,强化党员干部的法治观念和纪律意识,做到依法治校、依法办事,遵章守纪。三是学党史。深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神和习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的讲话精神,认真开展《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等党史书目学习,集中观看爱国主义题材影片《古田军号》《第一大案》以及党史教育片《百年党史》《百炼成钢》等系列剧集,学史明理,学史增信,推动党员干部树立正确历史观,坚定理想信念,牢记初心使命,砥砺奋进前行。四是学业务。组织全体教职工学习新修订《教育法》,领会核心要义和精神实质,提升思想认识,推进依法执教;每周一例会各科室负责人谈科室业务,增进业务熟悉,推动业务融合和全校工作有效开展。
二、抓严管党治党责任,严肃组织生活
支部认真履行全面从严治党职责,切实加强党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设。一是落实管党治党责任。健全党建领导机制、规范党建运行机制、落实党建考评机制。落实党支部书记抓党建工作第一责任,与市教育局机关党委签订党建工作责任书。二是严肃党内组织生活。认真落实新形势下党内政治生活《若干准则》《党内监督条例》《党支部工作条例》,持续抓好“三会一课”、“六必谈六必访”、“政治生日”等制度的落实。年初,召开专题会议,开展民主评议党员工作,开展党性分析,对党员进行评议,确定评议等次;履行党员进社区“双报到”要求,组织开展“学党史悟思想进社区办实事”活动,协助社区积极开展环境卫生整治。三是认真抓好“主题党日+”活动。严格落实报备审批和联系指导制度,突出活动的政治性、实效性,上半年开展“主题党日+”活动7次,做到了有方案、有宣传、有效果。认真做好党费的收缴管理工作,专人专户管理党费,保证党费管理规范完善,账目清楚。四是加强意识形态工作。召开意识形态专题会,单位全体教职员工、各科室与党支部、党支部与市教育党组,分别签订《意识形态工作目标责任书》,落实意识形态工作责任,守好学校意识形态主阵地。加强对本单位互联网和个人网上、手机微信、APP等使用的自律和约束,确保单位网络信息安全。
三、抓硬作风建设,提高工作效能
主要领导牢固树立“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的理念,将党风廉政建设作为党建工作重要内容来抓,夯实廉政责任、严格执行廉政纪律、认真落实廉政要求。一是夯实廉政工作责任。明确党支部是单位党风廉政建设和反腐工作的责任主体,党支部书记是第一责任人,班子成员负直接领导责任,履行“一岗双责”要求,形成了“一把手”负总责,分管领导各司其职,一级抓一级,层层抓落实的良好工作格局。二是强化廉政思想认识。积极开展“四个一”纪律教育活动,教育引导广大党员干部强化纪律规矩意识,营造风清气正的工作氛围。全体教职工通过“纪检监察”微信公众号积极开展党史党规党纪知识测试,平均分92分;组织全体党员干部认真观看警示教育片《政治掮客苏秋波》,用身边事教育身边人,提升反腐倡廉教育实效;支部书记开展《严格执行政治纪律做执行纪律优秀党员》专题党课教育1次,强化党员干部廉洁从教思想认识。三是严格执行廉政纪律。认真贯彻执行新修订的《廉洁自律准则》和新修订《纪律处分条例》,严格执行《干部任用条例》和集体决策,党支部与各科室签订《党风廉政建设承诺书》。四是认真落实廉政要求。严格执行市教育局印发的“十个严禁、十个不准”规定。严格落实“财务一支笔”制度,从严规范支出。认真传达、学习《市纪委监委驻市教育局纪检监察组关于开展公务用车和办公用房问题排查整治的通知》文件精神,积极开展公务用车和办公用房专项整治活动,规范公务用车管理,落实办公用房标准,杜绝违规行为;扎实开展领导干部违规插手干预工程建设、矿产开发突出问题专项整治工作,推动全面从严治党向纵深发展。
四、抓准党建主题,扎实开展党史学习教育
一是精心筹划部署。支部深入贯彻落实市教育局党组《关于市直教育系统党史学习教育实施方案》要求,结合实际制定《党支部党史学习教育实施方案》《党史学习教育专题学习计划》和《党史学习教育读书班计划》,按计划有步骤推动党史学习教育走深走实,完成月报季报工作。二是学深悟透思想。支部结合“主题党日”“三会一课”,坚持班子带头学和个人主动学、室内集中学和现场感悟学、线下书目学和线上平台学相结合,认真学习党的百年历史,深刻铭记党的光辉奋斗历程,深刻认识党的伟大贡献,深刻感悟党的初心使命,学习传承党的宝贵精神,学懂弄通做实党的创新理论。上半年,开展党史学习教育活动17次,专题学习书目4本,支部书记带头讲党课4次,党员交流学习体会17次,撰写党史学习心得体会3篇,知识测试3次,党史学习教育主题活动开展成效明显。三是着力办实事。党史学习教育活动开展以来,学校突出学思践悟相结合,切实做到深入学党史,着力办实事。落实全市中心城区中小学幼儿园建设推进任务,切实办好群众急难愁盼民生实事;组织开展“学党史悟思想进社区办实事”活动,全体党员赴包联社区开展环境卫生整治;充分发挥党员积极性,开展调查研究、政策宣讲,为群众提供各类便民服务,解决好群众“最盼、最急、最忧”的现实问题。四是开展庆祝建党100周年系列活动。积极参与市直机关党委“永远跟党走”庆祝建党百年系列活动,推荐2名参加市直教育系统“两优一先”评选活动,开展“永远跟党走,奋进新时代”演讲比赛1次,庆祝中国共产党成立100周年“书香社区全民爱阅读”活动2次,开展“传承红色精神、筑牢红色阵地”主题党日活动,全体党员前往红色革命根据地参观学习,重温入党誓词。上半年,学校党支部在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,在今后的党建工作中,支部将按照全年党建工作计划,发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结班子成员,改进方法,注重发挥党员先锋模范作用,强化为民服务意识,切实抓好基层党建工作。一是在提升党员素质上下工夫。把提高党员素质与培养青年党员同步推进,打造高素质、专业化团队;二是在提升班子战斗力上下功夫。加大重点工作推进力度,坚持考核评价标准,在实践中提升班子的执行力和战斗力。三是在创新工作意识上下功夫。做好总结和研究,探索新形势下基层党建新路子,全面加强党的建设,推进学校教育改革持续稳定发展。
2021支部工作上半年总结党建工作汇报材料2021本文发布于:2023-05-16 22:19:34,感谢您对本站的认可!
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