&ldquo公共安全&rdquo俗称&ldquo人民公安部英文:People'Spubliccurity,俗称&ldquo公共安全&rdquo警察特指公安机关中的人民警察。 以下是为大家整理的关于2021高铁站上半年工作总结的文章5篇 ,欢迎品鉴!
xxxx年上半年,市惠民帮扶中心在市委、市政府的坚强领导下,深入贯彻落实党的十九大精神及中央、省、市从严治党,落实主体责任要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,严明党的政治和组织纪律,强化宣传教育,深化作风建设,把党风廉政建设作为班子建设、干部队伍建设和党建重要工作来抓,现将上半年党风廉政建设工作情况汇报如下:
一、上半年工作开展情况
(一)抓组织领导,落实主体责任。一是将党建、党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同督查,贯穿于工作始终,坚持每季度召开一次专题会议,认真贯彻上级有关精神,分析研究党风廉政建设工作情况,及时发现和解决问题,抓好工作落实。二是制定《市惠民帮扶中心xxxx年党风廉政建设工作要点》。三是党支部书记与各科室签订了党风廉政建设责任书,严格落实责任追究制度。形成了“纵向到底、横向到边、上下联动”的责任机制和领导干部一岗双责,齐抓共管的良好氛围。
(二)抓学习教育,强化民主团结。一是认真学习上级重要会议文件精神。认真学习贯彻党的十九大精神及习近平系列重要讲话,特别是习近平总书记来川重要讲话精神,教育全体干部职工不忘初心,牢记使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗;认真学习省、x市党代会精神,落实省委书记彭清华来x调研的重要讲话要求和x“东进”战略重大历史机遇,号召中心全体职工为把x建设国家中心城市努力奋斗;认真学习贯彻x.市委、市政府重要部署,紧紧围绕“大学习、大讨论、大调研”活动、做“五有五做”好干部、十大行动和建设“三新”x.目标,按照“三步走”发展战略,开展深入学习讨论,认真抓好落实。二是组织广大党员干部反复学习中央《中国共产党纪律处分条例》和其它党内法律法规,把《党章》、《条例》、和习近平总新时代中国特色社会主义思想作为常态化学习工作来抓,不断打牢学习教育思想基础。三是强化民主团结,认真贯彻民主集中制。注重发挥班子成员的主动性、创造性,努力建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子。坚持重大事项集体研究,维护班子团结,决策之前充分沟通,尊重班子成员的意见,努力实现“合心、合力、合拍”。创造良好的党风廉政建设和干部干事创业氛围。
(三)注重制度建设,强化规范管理
修订和完善各项内部管理制度。防止因管理上出现的漏洞为违法违纪提供便利。坚持靠制度管好人、靠制度办好事,注重从源头上防止腐败。一是建立日常工作制度。进一步建立工作首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度。二是按照中央八项规定健全内部管理制度。对上班纪律、公车使用、公务接待、财务管理等方面的制度进行完善。三是完善行业管理制度。先后完善了《惠民帮扶资金管理使用办法》、《民生工程目标考核细则》等文件,增强了行业工作的规范性和操作性。
(四)抓风险防控,不断的强化风险预防。加强廉政风险点排查细化,深入推进廉政风映的拼音险防控工作。一是党组织班子坚持把贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念作为基本政治要求,认真落实主体责任;二是细化主体责任清单及问题台帐,找准问题和措施,班子成员及中层干部均建立责任清单,逐一制定整改措施和时限。三是对单位工作开展重点、难点、风险点自查,梳理了全年工作的重点、难点和风险点,并形成专页材料。四是积极推进政务公开。公开栏在定期公开中心党务、政务、单位重要事项及领导干部个人消费等情况的同时,还增加了十九大精神、支部建设、两学一做学习等内容。五是坚持谈心谈话制度化,确保每年与班子成员,中层干部,驻村成员及第一书记分别不少于两次谈心谈话;并且灵活谈心谈话方式,采取“交心式”、“疏导式”、“鼓励式”、“提醒式”等多种方式,确保实效。六是领导干部如实填写《领导干部个人有关事项报告表》,如实向上级报告个人情况。
(五)抓好监督落实,强化责任追究。一是认真学习市纪委今年下发的《x.市干部落实不力、作风不实,红黄牌预警问责管理办法(试行)》文件,坚决防止“不作为、乱作为、慢作为”问题发生。二是落实专人定期不定期对职工执行上级规定、上下班纪律、“四风”等情况进行督查,加强内部监督;同时在单位显要位置设立意见箱,主动接受社会监督。三是在精准脱贫工作中,针对x月份省交叉检查中发现和反馈的联系贫困村x村“五个一”工作中存在问题,建立问题台帐,制定整改措施,明确整改时限,逐一整改落实,同时加大对整改工作的检查和问责力度,确保整改工作扎实推进,取得实效。四是结合“微腐败”专项治理,对各自查找问题开展群众评,同事评,科室评、领导评等活动,确保问题精准,整改措施精准,整改见到实效。五是切实整改过去帮扶金现金发放现象,全部改为打卡发放帮扶对象卡上,防止截留挪用等情况发生。
(六)抓内部管理,切实转变作风。一是进一步修改完善了《财务管理制度》,对会议、文印、财物购买、差旅费报销、车辆管理等方面进一步强化管理,用制度规范党员和干部职工的行为;二是严格“三公”经费管理,进一步严格了公务接待规格、标准、陪同人员等事项。三是继续加强干部职工纪律作风建设,严格请销假制度,坚持执行个人去向报告制度。坚持领导干部带头,率先垂范不断改善机关纪律作风,提升社会形象。四是强化工作落实力度,强化跟踪问效,坚持工作落实到责任领导、责任科(室)、责任人,抓落实,问过程,重结果,确保工作落实到位。
二、存在的主要问题
我们在党风廉政建设工作虽然取得一定的成效,但离市委、市政府和市纪委的要求还有差距,在抓党风廉政建设责任制方面存在一些问题,特别是这次市委巡察,让我们深感工作中还存在不少问题。在党风廉政建设方面,还存在党组织班子履行主体责任不够到位;党风廉政建设制度不够建全;部分干部只工作对党风廉政建设的长期性和复杂性认识不足;党风廉政建设信息宣传还有差距等问题。这些问题,有待我们在下步工作中认真加以解决。
三、下步工作打算
在下步工作中,我们将重点做好以下工作:
(一)把维护党的政治纪律放在前面,把主题责任牢牢扛在肩上、抓经典古代言情小说在手上。认真贯彻落实党的十九大和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,把贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念作为基本政治要求,坚持从我做起、从现在做起,从班子做起,认真落实主体责任。学习党的政策法规,深化反腐倡廉理论学习,增强对惩防体系建设暨党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、紧迫感。
(二)严格执行党风廉政建设责任制的有关规定。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严明党的政治和组织纪律,深化作风建设,把党风廉政建设抓牢抓实。
灞河新区建设局紧紧围绕区委区政府的工作部署,紧扣xxxx年的目标任务,着力优化提升营商环境,合规精简施工许可审批流程,加强事中事后监管,严把质量、安全关,强化监督检查,加快保障房民生工程建设。现将上半年工作完成情况汇报如下:
一、重点工作指标完成情况
一是施工许可证办理。x-x月份,建设局共承担xx个重点项目施工许可手续办理任务,已核发x个项目施工许可证。其它项目因土地、规划手续不全,不具备办理施工许可条件。二是城建配套费征收工作。采取主动联系,上门服务,分别联合纺织产业园区、洪庆新城园区、纺织城建管办等部门,对各牵头部门所属的重点项目进行城建配套费缴纳及建设审批手续办理的摸排服务,梳理出具备缴费条件的项目,帮助企业化解欠缴城建配套费问题。截止目前,共计征收城建配套费xxxx.xxxx万元。三是质量安全监管工作。严格落实企业安全生产主体责任制,加强质量安全监管力度,在质安站日常监督检查的基础上,聘请质量安全专家进行全面排查,截至目前我局共计出动执法人员xxx余人次,检查企业xx家,检查覆盖率达xxx%,排查安全隐患xxx余条,下发《质量安全监督通知单》xxx份。四是鼎翰名苑项目推进工作。针对项目相关遗留问题,我局高度重视,严格按照区政府相关会议要求,积极配合相关部门做好信访工作,及时了解业主动态并向有关单位进行汇报,较好的化解矛盾。同时,做好质量安全监管工作,稳步推进项目建设。目前室内安装与装修工程已基本完工,正在进行室外工程施工。五是保障房建设管理工作。跟踪王村公租房、南程村及枣园刘廉租房建设情况,协调解决项目问题。对照xxxx年保障房审计问题,制定解决方案,及时落实整改。积极与市级部门对接,认领xxxx年保障房建设任务,及时分解落实。六是城建投资统计工作。城建投资由市政公用局、洪庆新城管理办、纺织产业园管理办具体负责实施,新区建设局负责统计城建投资完成情况。新区共承担城建项目xx项、本年总投资xxxxx万元。经统计,截止x月底已完成投资额xxxxx万元,完成比例xx%。七是统筹兼顾,做好日常工作。按市住建局要求做好建筑节能工程检查x次,办理节能工程验收打分备案x项;签订x个项目居住区公建配套设施建设合同,建设xx平方米公建配套设施。按规定办理房建项目竣工验收备案x个,共计xx个单体工程。日常工作中,克服业务量大,人手少的困难,安排专人负责汇总网络投诉问题并及时转交调查处理,上半年处理xxxxx投诉承办件共计xxx件,办理xxx件,退单x件,完成率xxx%。
二、专项工作完成情况
1、深入开展扫黑除恶专项斗争工作。
根据中、省、市、区政府要求,建设局在辖区所有在建工地持续开展扫黑除恶专项斗争宣传工作,要求辖区各项目不定期组织施工人员开展扫黑除恶专题学习活动。我局安排每日出动两个巡查组对所有在建项目进行排查,严格落实 “人文风俗五个再来一遍”、“三个大起底”方案要求,密切关注涉黑线索,加强信息预警,发现苗头性、倾向性的问题,及时发出预警并全程跟踪处理。
2、积极开展安全生产月活动。
以“防风险、除隐患、遏事故”为主题,积极开展建筑工地施工安全生产宣传工作。一是制作xxxx年建筑施工安全生产宣传展板及宣传册、抽纸等宣传用品xxxx余件,积极参加x月xx日由区安委会组织的安全生产日宣传活动,广泛宣传和讲解安全生产知识,营造全民防范安全事故的氛围。二是督促各项目积极开展“安全生产月”活动,提高全员安全生产意识。督察各项目单位组织应急预案演练情况,检验事故突发时救援反应速度和救援能力。三是在总部经济大楼LED屏幕滚动播放xxxx年“安全生产月”宣传标语,大楼内设置建筑施工质量安全生产宣传展示区,各项目悬挂安全宣传标语、丰富宣传栏、读报栏内容等方式,营造了浓厚的“安全生产月”氛围,提高人民群众对安全生产工作的认识。
3、做好病媒生物防制工作。
按照区爱卫办工作要求芥菜孕妇可以吃吗,建设局积极配合做好病媒生物防制相关工作,大力开展病媒防制知识宣讲,普及相关法律法规,同时对建筑工地食堂、宿舍区域防鼠、灭蝇等落实情况开展检查,督促项目做好病媒防制各项工作,净化施工现场环境,做好迎接国家卫生城市复审工作。
4、深化落实“营商环境”提升工作要求
根据区营商办安排,新区建设局牵头优化施工许可环节。xxxx年以来,建设局以项目建设为抓手、优化环境为保障、提速增效为核心,坚持规范高效、简政放权、信息共享、创新机制原则,逐步优化审批流程、合规精简审批环节、强化监督管理、提高服务效率、增强企业获得感并积极做好施工许可营商环境监测工作,争当五星级“店小二”。
三、下半年工作安排
为努力完成全年目标任务,下半年建设局将坚持依法依规行政,提升营商环境,做好施工许可审批提速,严格落实企业安全生产责文化公司经营范围任,严把质量安全关。具体措施如下:
一是创新服务方式,提升营商环境。为切实提高施工许可审批速度,建设局将对未达到施工许可条件的重点项目提前预审资料,帮助企业完善审批资料,以便项目在完善土地、规划、招投标手续后及时办理完成施工许可证。邀请重点项目企业加入建设审批业务微信群,畅通沟通渠道,发送最新政策,了解企业手续办理动态,接受企业业务咨询和监督,实现手续办理在阳光下运行。推进审批系统上线运行,让数据多跑路,企业少跑路。建立预约上门服务机制,做到服务主动介入、审批全程掌握、困难及时解决,保障重点项目各项建设审批手续统筹推进。
二是多措并举,做好城建费用征收工作。建设局将对欠费项目按季度下发催缴通知,并进行摸底调查,分类处置。对运转良好、拒不缴纳缓缴费用的项目,建议将企业纳入不诚信名单,予以公示,情节严重的,与律师事务所对接,使用法律手段进行催缴。对运转较困难项目,要求企业制定还款计划,探索由企业通过与区属国有公司进行抵押借款偿还欠费。
三是加强内部管理,强化监督检查,做好建筑工地质量安全监管工作。建设局将克服人员配备不足问题,坚持每周召开安全生产专题例会,建立项目安全生产档案。积极开展安全生产大检查、消防专项、防暑防汛、安全生产月等各类检查活动,聘请专家进行专项检查,做到严把质量安全关。在质量安全监管过程中严格规范行政执法,强化主体责任制,加大对“未批先建”、未按规定进行扬尘治理等违法事实的处罚力度,将企业的不良行为纳入诚信系统,进一步促进建设工程项目合法依规健康发展。
上半年,县农业农村局深入贯彻落实省、市、县委渔农村工作会议精神,紧紧围绕县委县政府下达的重点工作目标,认真学习2021年中央1号文件,统筹谋划,协同推进,开创“十四五”岱山“三农”工作新局面。 (一)优化环境整治,提质美丽乡村成果。 推进渔农村创城工作。实施整洁村庄成效与创城成效双查的整治机制,助力我县全国县级文明城市创建工作。推进渔农村生活垃圾分类处理工作。推进长涂镇绿色循环智慧垃圾分类处理项目,提升长西、倭井潭2个省高标准垃圾分类试点村建设,已完成年度任务60%。推进岱西镇美丽乡镇创建。重点围绕火箭村(林家村)、双合村等精品村庄创建,目前已完成年度工作的50%。推进蓬莱乡韵美丽风景带建设。串联东沙社区、海丰村、双合村等特色文化村落,打造文化主题鲜明、文化底蕴深厚的省级新时代美丽乡村风景带,已完成年度工作的50%。推进县级美丽精品村和历史文化村建设。5个县级美丽精品村建设和双合村省级历史文化重点村落第二年建设工作均已开工建设。推进渔农村公共厕所服务大提升行动。目前已完成2个省示范公厕和12个省星级公厕申报。 (二)完善产业发展,提档农村经济成效。 推进乡村振兴工作。挂牌成立岱山县乡村振兴局,统筹推进我县乡村振兴战略实施。提升村集体“三资”管理。全县78个村社全面应用省版三资系统,实现网上审批率100%,已审批业务1574笔,涉及资金2232万元。开展村级财务“一年一审”工作,已完成县级自审村12个,乡镇自审21个。提升新一轮村级集体经济发展。制定出台了《岱山县新一轮村级集体经济提升发展五年行动计划》,下村调研集体经济发展情况30余次,落实申报相对薄弱村项目6个,市级竞争性项目11个。提升闲置农房盘活利用扩面。目前岱西双合盘活利用示范区收储了农房28套,闲置农房创建进度已达到60%,乡村酒吧建设进度达到40%,准备了民宿招商项目8个,整理了闲置农房盘活案例6个。提升家庭农场整体提升县创建工作。举办家庭农场经营业主培训班,确定立项了20个家庭农场基地提升项目,筹备组建家庭农场联盟。提升宅基地网上审批工作。办理流程缩短至1个月,全面实现无纸化审批和“不出门”办理。截止今年5月底,共受理宅基地网上审批156件。提升清廉村居建设。制定《清廉村居建设实施方案》,已对各乡镇进行了半年度走访,了解清廉村居的建设进度,目前各村正有序推进建设。提升低收入帮扶工作。做好机关干部帮扶低收入渔农户增收工作,目前全县共结对贫困户1524对,帮扶资金和实物价值稳定在每户1600元以上。建立扶贫基地1家,吸纳了5户低收入渔农户就业,推出公益性岗位14个,安排24户低收入渔农户就业。 (三)推进农业开发,提升增产保供水平。 落实粮食安全生产目标责任。加强粮油安全生产督查,明确粮油扶持政策,已完成早稻种植面积540亩、油菜种植面积3929亩、小麦种植面积2371亩。启动秀山秀南水稻高产示范方建设。落实耕地“非粮化”整治工作。完成全面调查摸底,制定优化整治方案,已完成抛荒地整治面积563亩。完成17个耕地地力监测点取土测土工作。落实绿色农业发展。推进岱山海岛茶叶、特色水果精品绿色农产品基地创建。推进省级化肥减量增效示范县创建暨中央环保九开头成语督查整改工作。完成水稻配方肥推广任务70%。完成2个水肥一体化技术示范区建设项目评审工作。制定“大棚房”问题专项清理整治方案,做好核查排查工作。落实增产保供稳价。加快推进新建万头猪场建设,完成建设进度的50%。组织开展“菜篮子”节日和伏休期平价供应,落实重要菜篮子商品的应急储备。建设叶菜类蔬菜保障型基地,已落实任务107.5%。对全县15家农资经营单位实施全覆盖的农资打假专项检查行动,确保农业生产安全和农产品质量安全。 (四)保障基础建设,提速水利工程进度。 开展供水工程建设推进。对岱山本岛、长涂岛两座海水淡化厂进行改造,完成投资400万元。岱山本岛海水淡化一期新建工程完成项目选址论证报告编制。岱北水厂一期新建工程选址论证报告完成评审,正开展地块政策处理工作。开展岱山县水系连通及水资源综合利用工程。工程总体进度达到51%。完成三个子项目建设工作,共计完成原水管道敷设4.6公里,水库山塘联网7座,水库隔离栏建设0.8公里。开展强排泵站工程。9座强排泵站工程已全部开工,工程总体进度达到53%。开展水库山塘海塘加固工程。4座水库和1座山塘已全部开工,工程总体进度达到40%,衢山镇樟套海塘加固工程已完成施工招标。开展大陆引水三期岱山段工程扫尾工作。完成三个标段的完工验收和管线界桩标识,以及登陆点、授水点的监控安装。开展水利规划编制。完成了《“十四五”水安全保障规划》、《海塘安澜“一县一方案”》,通过了《岱山县水利综合规划》初稿的第三方技术咨询。开展水利行业监管。加强水利工程的质量安全和招投标程序监管。开展质量监督突击检查活动25次,发现问题102个,已全部下发了整改意见通知书。完成岱山县瀛洲农业水利发展有限公司的组建。 (五)促进数字改革,提效数字乡村应用。 加快“数字+美丽经济”建设。成功举办“跟着节气游乡村” 系列活动暨岱山数字芒种微网站上线仪式,顺利签约东沙古镇运营等8个乡村振兴项目。加快推进水利数字化改革。率先实现山塘信息自动化监测区域全覆盖,实现全域228座山塘水位全天候自动化监测。加快完成农产品质量安全智慧监管APP建设。形成县、乡镇、社区三级监管联动体系,实现农产品质量安全掌上监电热水壶除垢管。加快完善数字化乡村治理。东沙镇创新“四治融合”,利用大数据技术手段赋能社会治理,弥补基层社会治理“实体化”短板。加快数字帮扶系统正式上线。对农户的“两不愁三保障”、“一户一策一干部”、帮扶措施及政策享受情况等信息,每个月更新一次,进行动态管理。加快长涂未来社区创建工作。制定《岱山县长涂未来社区建设实施方案》,成功申报市美丽海岛建设项目。
2021年上半年,柯城区税务局在市局党委和区委区政府的坚强领导下,深入贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神,对照习近平总书记关于税收工作的重要论述和建设“重要窗口”的指示精神,紧密围绕总局“四力”要求,统筹推进疫情防控和税收工作,做好“六稳”工作,落实“六保”任务,各项工作取得阶段性进展。现将2021年上半年工作情况及下半年工作思路汇报如下:
一、2021上半年工作总结
(一)尽锐出战、尽责担当,落实疫情防控守土有位
自年初疫情发生以来,柯城区局全体干部职工秉承守土有责、守土担责、守土尽责的担当精神,常态化抓好抓实疫情防控。一是坚持慎终如始抓实疫情防控。实施“领导带班+工作专班”、“一人一表”及24小时应急值守等疫情期间工作制度,确保区局内部疫情防控无死角。二是坚持下沉一线砥砺担当作为。积极组织区局全体干部下沉社区参与地方联防联控工作,承接双港社区管控点的防疫执勤任务,累计参与志愿服务386人次。三是坚持选树先进彰显榜样力量。疫情期间,区局涌现出一批讲政治、勇担当、甘奉献,义无反顾坚守在抗击疫情岗位上的优秀干部,其中马秀琴被评选为省税务系统疫情防控工作表现突出个人。见贤思齐,榜样的选树激发了区局干部奉献担当的热情,尽职尽责圆满完成了社区疫情防控工作。
(二)降本减负、靶向施策,服务复工复产硬核有力
上半年,柯城区局全面深化疫情期间税费减免政策落地落细,政策红利全面释放。一是聚焦降本减负,做细减税降费“一本账”。成立减税降费工作专班,建立部门联审机制,确保企业各项税费减免政策应享尽享。截至6月底,共落实“五减”税收优惠1215.34万元,落实降本减负税收优惠1.85亿元;阶段性减免企业社会保险费累计惠及4712户企业,减免三项社保费9162万元,减征企业基本医疗保险2021.12万元,返还社保费2933.51万元,为101户次企业办理社保费缓缴,缓缴金额503.39万元。二是聚焦企业需求,盘活税银协作“一盘棋”。上半年,在共建党支部的基础上区局与柯城农商行合作再深化再发力,于1月16日共同签署了“携手税银共建、创优营商环境”战略合作协议。疫情发生以来,双方联合推出“税银复工贷”“外贸企业复产专享贷”“文旅业复苏专享贷”等多款战疫情、助复产的专项贷款产品。针对柯城区7.9洪灾,再行推出一亿元“税银减灾贷”帮助企业渡难关,促发展。金融活水的注入,为辖区企业复工复产增添了底气,上半年柯城区局助力企业复工复产新闻被浙江卫视报道9次。三是聚焦涉税难点,织密帮扶服务“一张网”。为帮扶企业解决涉税难点,疏通堵点,区局着力打造“一个党员、一面旗帜、一座堡垒”的党员服务品牌,组建“网格长+网格员”党员服务突击队,以网格长统领网格员,网格员互相协作,包干到企,开展党员服务2300余次,充分发挥了党员先锋模范作用,助力企业复苏达产。
(三)筑牢根基、服务地方,依法组织收入稳中有进
上半年,柯城区局克服困难、勇挑重担,夯实税收服务经济根基职能。一是筑牢组织收入“压舱石”。上半年累计组织税费收入17.1亿元,其中税收收入9.73亿元,同比增长0.94%;社保费收入6.83亿元,同比下降4.18%;非税收入2282万元,其他收入3165万元。完成地方一般公共预算收入6.36亿元,为重点项目建设、文明城市创建积聚财源。二是用好收入分析“指南针”。依托税收大数据,深入开展企业复工复产情况分析,持续提升分析质量和水平,报送相关税务专报,为区委区政府主要领导科学决策建言献策,上半年税收分析专报获得区主要领导批示2次。
(四)热忱服务、提质增效,优化营商环境便捷有心
上半年,柯城区局始终以纳税人“答不答应、满不满意”为检验标准,直面问题,畅通梗阻,持续发力,不断优化税收营商环境,着力提升纳税人满意度。一方面推行“非接触式”办税,让“信息化、便捷化”成为常态。发布“非接触式”办税指南,推出175项可全程网上办理事项,上半年,区局网上办税率达96.31%。与此同时,联合资规、营商办等部门,推进不动产“一件事”改革,将非房开土地增值税清算纳入“一窗受理”中,不断简化申报材料,压缩办理时间。另一方面搭建税企连心桥,把“问需求、优服务”落到实处。结合“三服务”、“万名党员进万企”活动,建立一把手负责制,每天定时召开工作推进会分析部署走访调查工作,全力做好满意度调查工作。截至目前,实地走访2160户,电话走访1262户,举办实体纳税人学堂辅导培训2场,行业协会座谈会3场,推送短信、微信、征纳平台消息5.2万条,覆盖49.3万人次。通过实地和电话走访、举办座谈会等方式,共收集纳税人的涉税“烦恼”,企业复产的涉税“掣肘”,纳税服务中的“梗阻”三大类107个问题,其中现场解决98个,事后解决5个,上报市局4个,收集纳税人建议5条。
(五)强化征管、完善法制,提升治理水平高效有为
上半年,柯城区局致力于夯实税收征形容溪水的词语收管理基础,执法风险有效化解,税收治理水平稳步提升。一是攻坚一线,高质量完成税收征管工作。一方面,按照“先易后难、先大后小、以点带面”的原则全面推广增值税电子发票,截至6月,累计开通电子发票3920户,开通率达76.85%。另一方面,分类分批引导纳税人开展2019年度个人所得税综合所得汇算清缴,共为7779名纳税人办理了个税汇缴。二是细谋一分,高标准推进内控机制建设。建立健全网格化内控机制,进一步推进内部控制监督平台工作,上半年区局内部控制运行未出现重大执法过错和行政管理风险。三是深耕一层,高水平化解执法风险纠纷。一方面,上线推行行政执法公示平台,已公示一般行政处罚结果24条,公示行政许可58条。另一方面,编写单位权力和责任清单,落实执法责任制,开展政策落实“回头看”和督审整改自查自纠,累计排查7类疑点指标,涉及230户次,均按时完成整改。
(六)高举旗帜、强化监督,全面从严治党夯实有畏
上半年,柯城区局坚持政治统领集聚合力,从严治党全面深入。一是理论武装常抓不懈,提升组织“引领力”。利用“三会一课”、理论中心组学习等形式,组织全体干部开展“重要窗口”建设大讨论,不断丰富党员干部理论知识。通过组织区局干部开展“迎七一、强党性、学赵汴、树新风”主题党日活动,有效激发党员干部“悟初心、守初心、践初心”的热潮,扎牢党员干部思想根基。二是阵地建设提档升级,提升发展“内生力”。一方面落实《党支部工作导则》,坚持“一切工作到支部”的要求,确保“两个责任”的落实,深入开展党员培养计划,本年度共发展5名优秀干部为入党积极分子,3名干部转为发展对象,支部阵地建设稳固扩展。另一方面,积极组织区局全体干部职工参与“全国文明城市”创建工作,上半年参与文明创建、交通劝导干部达465人次。三是从严治党一以贯之,提升拒腐“威慑力”。上半年,区局围绕作风建设、疫情防控等重点内容,把职责主业落到实处,把纪律规矩挺在前面。一方面通过“学查结合”压实责任担当,先后3次组织全体干部学习违反疫情防控工作纪律问题的通报案例;另一方面主动与区纪委对接,纪税信息共享,护航企业复工复产。上半年,区局共实施6次专项监督检查和正风肃纪督查,在全局范围内营造了风清气正、干事创业的浓厚氛围。
(七)凝心聚力、激发活力,抓实队伍建设平稳有序
上半年,柯城区局树立选贤任能用人导向,考核晋升不断优化。一是开展暖心保障工程,职级晋升稳妥推进。认真落实职务与职级并行工作方案,积极开展谈心谈话、思想引导、政策宣传等工作,开展谈心谈话共计117人次,完成32人次职级晋升。二是开展素质提升工程,学习兴税全面推广。积极做好“学习兴税”APP线上推广工作,合计安装登录70人次,实现全员覆盖。与此同时,组建青年骨干师资团队,开展“学习兴税”线下大讲堂活动。截至6月,已举办“学习兴税”线下讲堂2场,区局学习氛围进一步浓厚。
二、下半年工作思路
(一)锚定决心、贯彻学习,在“重要窗口”建设中展现风采
一方面要提高工作站位,立足更高平台展现柯城税务风采。要增强政治自觉,提高工作站位,展现税务担当,自觉把税收工作放到建设“重要窗口”大局中去谋划推动,引导激发区局干部进一步振奋精神、鼓足干劲,在税务领域展现“重要窗口”的示范作用。另一方面要找准有力抓手,一体推进“重要窗口”建设和税收现代化建设。坚持“六大工程”一张蓝图绘到底,全面承接建设“重要窗口”对税收工作的新任务新要求,不断迭代升级具体实施方案,确保政策落实落地、抓细抓好,以建设“重要窗口”新目标新定位引领区局税收现代化建设。
(二)摸清底数、服务大局,在“减税降费”落实中不打折扣
一是建立政策宣传协同机制。继续推广运用“大数据+网格化”的工作模式,建立政策业务部门定内容—纳税服务部门作宣传—税源管理部门抓落实的政策宣传闭环机制。通过规范化统一渠道内容,智能化精准匹配推送,网格化管控跟踪到位,留痕化全程责任可查,进一步提高政策宣传的效率和效果。二是强化政策落实监督检查。统筹兼顾做好减税降费老政策和新政策的落实工作,业务部门要加强跟踪问效和分析研判,开展自查自核自纠,法制、纪检部门要深化督察督办工作机制,对政策落实不作为、慢作为、乱作为,以及敷衍整改、屡查屡犯的,将严肃追究问责。
(三)防控不懈、工作不怠,在“双线作战”进程中完成目标
一要密切跟踪疫情形势变化,毫不松懈的做好区局防范应对工作,慎终如始地抓紧、抓实、抓细常态化疫情防控工作。二要克服疫情的不利影响,转危为机。深入落实就总局关于“要尽可能把疫情造成的损失挽回来、降到最低限度”的工作要求,以“六大工程”为有力抓手,加强工作科学统筹,提高执行质量效率,以更佳状态、更实作风、更硬措施把因疫情耽误的时间抢回来,确保各项工作目标任务如期完成。
(四)巩固提升、锐意创新,在“营商环境”优化中持续发力
一是巩固非接触式办税成果。要进一步提高思想认识,巩固疫情期间“非接触式”办税工作成果,持续拓展“非接触式”办税的覆盖范围,不断提升“非接触式”办税比例。二是打造智慧办税服务平台。完善区局办税服务厅建设,适应网上办税趋势调整优化服务资源配置,探索“智慧办税服务厅”建设,切实提高纳税服务能力和水平。
(五)驰而不息、示范引领,在“从严治党&r教育的文化dquo;建设中久久为功
一是突出党的政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实把“四个意识”“四个自信”“两个维护”落实到坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、巩固拓展减税降费成效等重大决策部署上,用税收工作实效检验政治建设成果。二是完善基层党建机制。建立条块结合事项、实行清单化管理机制。积极打造党建业务融合品牌,在统筹推进新冠疫情防控和经济社会发展中切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。三是健全执纪监督体系。加强作风纪律建设,构建区局党委全面监督、纪检组专责监督、机关党委职能监督、党支部日常监督、党员民主监督相结合的监督体系,保持良好税风税纪,扎实做好迎接省局巡视准备工作。
今年,镇纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下,坚持以十八届三中、四中全会精神为指导,积极围绕镇中心工作,明确重点、强抓落实,反腐倡廉工作有了新的进步,为美好韩村建设提供了坚实的纪律保障。
一、注重学习教育,增强党员干部廉洁自律能力
一是开展好学习活动。组织广大党员干部充分学习县纪委工作会议及文件精神,认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关内容,做到党员干部思想上高度统一,思想认识全面提高。二是狠抓党风廉政建设。切实贯彻落实中央八项规定及省市县各项规定,对积极推进党员干部作风建设进行安排部署,要求全镇工作人员和基层党组织在工作中要把加强反腐倡廉,改进工作作风作为党建工作的重点,抓实、抓好、抓出成效。三是拓展学习媒介。要求各村要充分利用远程教育平台,广泛组织党员群众观看反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等,做到示范教育和警示教育相结合,有力提高了村级党员干部的廉洁自律意识。四是认真学习三严三实。“三严三实”是习总书记新时期对党员干部作风建设提出的新要求,通过学习教育活动的切实开展,学习活动中全镇党员干部都进行了积极讨论和深刻反思,对三严三实的精神实质有了更深入的理解,为全镇经济社会事业等各项工作目标实现奠定了良好的思想基础。
二、注重责任目标,切实落实党风廉政建设目标责任制
年初,为加强党风廉政建设责任制落实工作的领导,镇召开了党风廉政建设工作会议,会上与各村基层党组织签定了《党风廉政建设目标责任书》,确保了党风廉政建设责任制落到实处。同时,结合镇纪委工作的实际,对党风廉政建设工作目标进行责任分解,并制成了任务分解表,落实具体责任人。镇纪委积极对照党风廉政建设目标责任制工作分解表,对相关工作落实情况定期进行检查,发现问题及时向镇党委、政府进行汇报,积极协助基层党组织解决问题,有力地推动了基层党风廉政建设工作的顺利开展。
三、注重制度建设,营造风清气正的发展环境
制度是工作的有力保障。年初,镇纪委相继制定出台了党风廉政建设责任制度、镇工作人员工作纪律督查制度、党员干部学习教育制度等各项规章制度,为全面加强机关作风建设,树立全镇党员干部的良好形象提供了制度保障,并督促各基层站所建设完善本单位管理制度,加大对各项制度执行情况的监督,强化制度约束力,杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮等问题。通过抓制度、强监督、严要求,全镇党员干部依法办事,廉洁办事的水平得到了不断提高。
四、做好信访工作,加大违纪案件查处力度
群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督,有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。20XX年度镇纪委协同县纪委或单独受理县纪委转批要求上报结果的信访案件12件,已处结9件,其中:留党察看1人;开除党籍1人;党内警告4人。坚持做到了件件有落实,件件有交代,将不廉洁行为遏制在萌芽状态。
五、存在问题及下半年重点工作
回顾半年来的工作,我们虽然尽了的努力,做了大量的工作,也取得了一些成绩,在充分肯定成绩的同时,我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足,具体表现在:
1、工作上满足于正常化,缺乏开拓创新精神,特色工作不明显。
2、预防和治理*工作在某些单位和部门还没有引起高度重视。
3、纪检监察职能履行不够全面,单位部门的一些不良问题仍然存在。
现结合镇纪检工作的实际,下一年将突出抓好以下重点工作。
一是继续抓好党风廉政建设目标责任制的落实,把该项工作贯彻于全年工作中,并把该项工作的落实情况作为基层党组织工作考核的重要依据。
二是继续抓好党员干部队伍作风建设。加强对执行情况的督查,确保各项制度不流于形式。会同镇财政所加强对村“三资”管理使用、“四议两公开”等情况进行检查,切实发挥对基层党组织的监督。
三是抓好“强素质转作风树形象专题活动”实施。制定出台实施方案,对该项工作进行全面部署,严格按照县纪委要求,确保该项活动顺利实施。
四是抓好信访维稳工作。在牵扯到征地搬迁,村“两委”换届等实名举报的人民来信时,一定要慎重,抓住反映问题的主线,不能轻易地下结论,切实做好换届期间的维稳工作。
本文发布于:2023-05-16 19:58:17,感谢您对本站的认可!
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