幼儿园食品安全工作总结及工作计划【10篇】

有了工作计划，我们不需要等待主管或领导的指示，只需就一些需要决策的事项向主管或领导请示即可。我们可以统筹安排，个人工作效率自然会提高。通过工作计划将个人驱动的管理模式转变为系统驱动的管理模式，是企业成长的必由之路。 以下是为大家整理的关于幼儿园食品安全工作总结及工作计划的文章10篇 ,欢迎品鉴！

第一篇: 幼儿园食品安全工作总结及工作计划

　　2020年，梅岐乡在县委、县政府的精准指导下，坚持以经济建设为主，在抓好疫情防控工作的同时，抓住机遇，开拓创新，积极实地开展各项工作，全乡经济和社会事业取得了快速发展和良好发展势头。　　一、重点工作完成情况。　　(1)坚持保护土地，全力防控疫情。　　及时设立疫情防控指挥部、领导小组，明确责任，细分工作，充分发挥各村动员能力，统筹全乡疫情防控工作。实行格栅管理，将全乡五个行政村分为五个格栅，合理布局三个防控卡点，乡村干部、志愿者与村卡点合作严格管理人员进出，形成联防联控、群防联控局面。疫情防控总是不放松，不放松，为打赢疫情防控做出贡献。　　(2)坚持增色效应，全力开展800攻势行动。　　1、解决困难行为有效。一是加强低收入农户救助机制，扎实推进雨露计划，共帮助两人发放补贴资金6000元。二是深入实施真情暖万家，爱365儿童爱护行动计划，完成7家焕新乐园低保儿童家庭改善工作，完成农村贫困供养人员自立能力评估14人，签订分散供养人员委托护理协议，实现农村贫困供养人员养老服务全覆盖。三是改善群众生活条件，完成梅岐、竹山、岳崇、桂远村等四个村农村饮用水标准工程建设，大大提高农民用水质量，同时计划明年为其他村统一提升。同时投资3439万元建设华东第一峡炉西峡入口村河道。四是建设总投资100万元竹山村居家养老示范服务中心完成检查。五是积极开展各种各样民营服务活动，疫情期间，爱心儿童，爱心成长志愿服务团队，为辖区内23名留守儿童提供心理健康教育和辅导课志愿服务100人，以确保疫情期间网络课堂教学不落后的留守老人需求为主，开展九九重阳节活动、免费义剪活动、免费注射流感疫苗，切实保障和改善民生。　　2.百街千巷美丽提升行动发挥作用。积极打造国家级卫生乡村，开展百街千巷美丽提升环境整治行动，全面消除乡村环境脏乱差现象，组织开展水源保护、美丽乡村建设和国家卫生乡建设行动20余次，拆除违法建设和废栏厕8557平米，清理河道、水库垃圾50吨，破坏环境。　　3.百个社会矛盾解决行动的速度。梅岐乡充分利用人大三民机制的作用，与乡村干部、县乡人大代表、乡贤等联合，上山下村遍布全线，成功调整国道政策纠纷40余起，实现G322国道墓搬迁工作清零，完成墓搬迁40穴，322国道梅岐国内各主体及辅助工程按进度完成，界牌峯隧道、岳崇隧道、吴他头隧道均开工建设，国道工程取得明显进展，为G322国道零障碍工程按下加速键。　　(三)坚持民生，全力推进社会民生事业。　　1、做好民生保障，增加民生福利。一是城乡居民基本医疗保险参保人数为4218人，完成比例为99.63%。其中，困难人员495人，享受医疗保险缴费个人缴费部分全额减免，减免资金21.78万元。全年助力低保、特困、孤儿等困难人群共计251人134.34万元，有效保障困难群众生活。二是积极开展一户一策干部扶持活动，1月1日上门，了解低收入农户实际生活情况。全乡为低收入农户脱贫保险，扶贫保险共补贴资金36人，101193元，积极发动低收入加入创业联盟，为低收入农户免费提供鸡和兔苗共360只。三是金融能力，助力农业增收小额普惠贷款，我乡5个村共990户，共5265万元，为108户低收入人员实施648万元折扣贷款，有效满足梅岐乡农民生产经营和生活消费需求。　　2.集中力量减少收入，帮助村民致富。今年以来，投资新建光伏和户外拓展中心项目，继建设共建项目两个(生态公墓二期建设、红色文化培训和交流中心投资)，新增股权投资农商银行村(桂远村)，利用闲置资源租赁为村集体增加经营收入等方式，全乡5个村完成经营收入57.69万元，100%完成溥任务。　　(三)坚持发展，全力促进经济发展。　　1.双重招募强有力的资本。使用双招双金钥匙，通过外出招开门招募，2020年工商资本1500万元，成功引进新炉溪小建民宿二期项目。迄今为止，乡贤回归已投入资金400万元，炉溪小建民宿二期建设已完成基础设施建设的60%。　　2.绿色农业一起发展。一是大力发展景宁600产业，目前我乡发展毛竹林种植黄精基地1000余亩，高山蔬菜基地200亩，猕猴桃基地70亩，鳗鱼共生基地185亩，垄断盆景采摘园125亩，生态茶园150亩，标准化猪养殖存栏量增至1200头，新山羊养殖基地存栏150只。与此同时，与丽水一山绿色实业有限公司签订了农副产品销售合作协议，不断提高梅岐600产业的品牌内涵和产品质量，使农户增收致富。二是结合梅岐实际，发布梅岐乡农业发展600产业补贴政策(梅政〔2020〕9号)，保障农民大幅增收。三是设立农产品橱柜，通过销售渠道帮助农业增收。梅岐乡位于偏远地区，农产品难以在市场上销售，如今险峻的山路成为乡村发展的最大阻力。我乡积极与丽水一山绿色实业有限公司(畲森山景宁600展销体验中心探索合作途径，设立梅岐柜，开辟农产品销售新途径，使优质600农产品走出乡村大门。机柜成立后，机柜将成立。　　集中展示、销售梅岐优质铁皮石斛、土豆片、鳗鱼、弥猴桃等10多种景宁600生态农产品，帮助低收入农家和乡村合作社、家庭农场等集团增收约10万元。这种做法也得到了县领导和相关媒体的肯定。　　3.红色文章显示了价值。一是抓住机会，特别推出红城多彩梅岐疗养3日游红主题党日活力团队建设温暖父子游等主题课程。据统计，全年红色旅游人数超过1万人，红色教育板块销售额突破100万人，同时炉溪小建民宿、农家乐、个人经营者和一些村民增收10万多元。二是9月26日，第五届红色文化旅游节成功举办。活动当天在线参加人数3万多人，旅游经营性收入20万元，进一步推进红旅融合，促进乡村振兴。三是成功打造市级红色示范乡镇和桂远红色示范村。　　二、特色亮点工作。　　(一)文明道德成为风尚。为了大力推进乡风道德建设，有效提高。　　村治理水平，我乡联合景宁银座村镇银行探索、打造以“金融服务引导乡风道德培育”的政银合作平台——“梅岐好乡风银行”，以道德积分兑换实物、兑换利息抵用券和道德模范享受利率优惠的方式来引导和推动全民积极参与乡风文明建设大行动中。今年主要围绕疫情防控、重点项目、环境卫生等方面考核，累计发放积分34998分，可兑换利息价值17.5万元，兑换实物价值1.7万元，已参与兑换的群众达1500人次。　　(二)农村经济数字化。以“最多跑一次”改革为驱动，作为试点创新推行村集体资金网上审批制度，实现“无纸化”审批、“非现金”支付、“大数据”管理，建设高效、透明、精确、安全的农村集体经济管理系统。截止目前已通过线上审批系统完成31笔，252.86万元的报销金额支付，在破解“三资”监管质量低、制度落实不到春节主题的手抄报位等“老大难”问题，防范村级“小微权力”腐败等方面发挥了重要作用。　　(三)强村公司助发展。今年以来，围绕强村公司经营理念提升、资源整合、社会合作、市场拓展等方面开展一系列工作，分别于假日旅行社、马丁商业运营管理、弘博体育运动等多家公司签订合作协议书，探索合作经营模式，拓展业务领域，共同合作推广运营红色小镇，实现多元化经营，以“红+”引领乡村旅游发展，并积极打造核心业务，完成强村公司更名、经营范围拓展、政采云平台上线等工作，截止目前，强村公司通过光伏、生态公墓和红教基地运营等项目为村集体增收29.48万余元。　　(四)创建全国森林康养基地试点乡。今年，梅岐乡利用得天独厚的资源积极申报“全国森林康养基地试点建设乡”。通过充分挖掘森林康养资源，积极开展环境整治、水源头治理、林木保护提升，大力培育特色种养、农家乐、民宿等林下经济，加强旅游基础设施建设，为发展森林康养产业打下坚实基础。成功创建全国森林康养基地试点乡，全省仅2席，完成全乡森林康养规划，谋划投资项目10亿元，森林康养产业将成为梅岐实现GEP向GDP转化的重要新通道。　　四、2021年工作思路　　2021年，我们将围绕县委县政府中心工作和梅岐乡大赶考目标，着重做好以下七方面工作：　　(一)全力推进重大项目。有序推进G322国道、水系连通及农村水系综合整治工程、农饮水达标提标工程、美丽城乡建设工程建设和项目前期，尽力协调保障施工各项要求，确保各项工程政策处理到位，力争零阻工，零信访，零事故。　　(二)全力发掘红色文化。深化浙西南革命精神弘扬践行活动，积极打造红色文化传播高地、红色体验教育基地，把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好。做足红色旅游+红色教育文章，开发具有较高市场竞争力的红色旅游产品。　　(三)全力做大集体经济。探索强村公司实体化运营新模式，通过招商引资，资源收储、整合、增值，引入职业经理人，加强行业合作等措施，全面带动“红+绿”经济提质增效，使强村公司成为乡村经济发展、村民增收的新引擎，助推全面“消薄”。　　(四)全力建设美丽乡村。把提高人居环境水平作为重要民生实事工程和全域旅游基础工程，抓好环境综合治理、旅游功能提升、疾病预防控制等实效工作，不断改善梅岐生态人居环境，让梅岐成为景文两地之间一颗璀璨的明珠，力争成功申报创建为国家级卫生乡镇。　　(五)全力开展招商引资。以好山、好水、好空气等自然资源和丰富人文要素为卖点，结合良好的区位条件，大力招引适合梅岐发展的文化旅游产业、生态农林产业和部分生态工业，达到乡村振兴、群众增收、资本增值的多赢效果，为梅岐长期健康发展提供经济支撑。　　(六)全力打造呼吸道康养特色产业。依托梅岐乡独特的山地资源和生态环境，深入挖掘红色文化、森林康养资源，发展多元康养新业态，将梅岐乡森林康养基地打造成为华东呼吸道森林康养新样板、长三角森林康养目的地、浙西南红色研学新标杆、景宁青少年和党员干部仪式教育新阵地。

第二篇: 幼儿园食品安全工作总结及工作计划

　　2020年，在区直机关工委关心指导和区x党组的领导下，区x机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕区委区政府决策部署和委党组的中心工作，结合新冠肺炎疫情防控，以“服务中心、建设队伍”为核心任务，扎实抓好政治引领、支部提升、调查研究、志愿服务、作风建设等重点工作，努力推动机关党建工作，为区x党组中心工作提供保障服务。现将2020年机关党委的主要工作总结如下：

　　一、党建工作落实情况

　　（一）落实党建责任。一是严格明确责任分工。完善《党组落实全面从严治党暨党风廉政建设主体责任清单》，建立责任清单强化“一岗双责”，建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单。落实机关党委承担党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，推进全面从治严党工作落到实处。二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五风是如何形成的中全会精神，带头上党课，为基层授课x次。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查，组织干部职工完善《个人廉政风险点排查及防控措施》，做好重要节日的警示提醒，做到警钟长鸣。

　　（二）强化廉政教育。一是广泛开展法纪教育。组织党员干部多次学习《宪法》《中华人民共和国刑法》等法律法规，以及《党章》《准则》《条例》等党章党纪党规。召开党风廉政建设会议x次，学习涉及违反中央八项规定、扶贫、疫情防控等领域的党纪法规案例x个，进一步营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。二是定期开展学习教育。围绕落实党风廉政建设“两个责任”等内容，领导干部带头上廉政党课x次。贯彻落实《加强党员教育管理工作重点措施》，坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，充分发挥党建微信群、党建、xx党员教育数字电视平台、xx网、学习强国等党员远程教育信息化平台作用，开展党员线上学习教育工作。2020年以来，共集中学习中央、市区领导讲话、政策法规、时评理论等文献资料x篇。三是扎实开展警示教育。开展廉政谈话x次。组织观看《x》警示教育片和《x》等正能量宣传片x次，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。同时，通过qq、微信等形式做好重要节假日廉政警示提醒，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。

　　（三）抓好基层党建。一是规范组织生活。按时按质开展“三会一课”、主题党日活动，组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神、党的十九届四中、五中全会精神以及全国“两会”精神。2020年，各党支部召开支委会、党员学习研讨会、主题党日活动各x次，各支部书记讲授专题党课x次。二是积极发展党员。组织召开党员发展动员大会1次，发展预备党员、预备党员转正、培养入党积极分子、吸收优秀青年各x名。三是加强党内关怀。走访慰问x生活困难党员x名，送去价值x元的慰问品和慰问金，让生活困难党员群众切身感受到党的关怀和温暖。

　　（四）抓好党建赋能。一是助力中心工作。深入推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，组织党员干部深入学习习近平总书记关于x的重要讲话精神和全市x的部署要求。深入学习《x》《x》等系列文件。二是助力乡村振兴。党员干部牢记责任担当，抓实问题整改，聚焦决战决胜脱贫攻坚，全面推进乡村振兴，坚定不移贯彻落实中央、市委和区委决策部署，组织党员干部到x、x开展&ldquo卡通动漫简笔画;x节”志愿服务活动，助力消费扶贫，化解疫情对脱贫攻坚的影响，确保结对帮扶的x村x户、x村x户贫困户决战决胜，如期完成脱贫目标任务。三是助力疫情防控。新冠肺炎疫情发生以来，组织党员干部积极投身到城区x、x、x等疫情防控第一线，进行全天候不间断体温检测和信息登记，为确保疫情防控安全作出一定贡献。同时，发动党员干部职工自愿“抗疫”捐款x元，捐款率达100%，全部如数上缴。

　　二、存在的主要问题及原因

　　一是部分党支部对支部工作条例、党员教育管理工作条例、发展党员工作细则等党内法规及本领域的规范性文件经常性学习掌握不够，政治理论和业务知识更新不够及时；

　　二是各党支部部分委员兼有重要业务工作，精力有限，用心用力抓基层党建工作的精气神不够到位，落实“两个责任”和“一岗双责”尚有差距；

　　三是对党员的日常教育管理有待增强，借助微信、qq、学习强国等平台开展线上活动较差，个别党员政治站位不够高、党性修养和法纪意识参差不齐。

　　三、2021年工作计划

　　（一）加强学习教育，坚定理想信念。巩固“不忘初心，牢点绛唇李清照记使命”主题教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习党的十九大及历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，筑牢理想信念根基。认真落实党组理论学习中心组学习制度，结合建党100周年，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。

　　（二）加强党风廉政建设，保持清正廉洁。引导党员干部认真贯彻学习《准则》和《条例》，时刻把党和人民利益放在首位，引导党员干部树立正确的权利观，严于律己、廉洁从政，严格遵守“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉；

　　构筑起防腐拒腐的政治底线。同时，持续推进各支部党风廉政建设，针对存在廉政风险点，制定有效的防范措施，从源头上遏制腐败行为的发生，严格责任追究，对违反党风廉政建设的干部职工坚持动真格和零容忍，发现一起查处一起。

　　（三）建强党员队伍，助力x发展。切实加强党员干部日常理想信念教育和执业履职水平，不断增强全体党员干部政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、找方法；

　　不断增强党员贯彻落实各项工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以实际行动践行“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”；

　　增强党组织凝聚力，党员履职力，统筹助推疫情防控和经济社会发展，为x事业迈上高质量发展“快车道”提供坚强有力的政治保障，为早日把我区建成x奋斗目标作出新的更大贡献！

第三篇: 幼儿园食品安全工作总结及工作计划

　　我院在区卫健委和镇党委、政府的的正确领导下，用心开展了医德医风、医疗卫生、预防保健、健康脱贫、家庭医生签约服务、新型农村合作医疗等项工作，围绕“防-治-保-创-提”核心任务，特别是在疫情防控，有效保障了公众身心健康与生命安全。按照年初既定的目标，圆满地完成了各项工作任务，取得了较好成绩。现总结汇报如下：

　　一、新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作

　　自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，XX镇卫生院迅速反应，周密安排，认真贯彻落实中央、省、市、区和镇委、政府关于疫情防控工作相关部署和会议精神，全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，坚持以强化责任担当、优化管理措施、注重措施细化、坚持执纪监督为立足点，及时落实各项防控措施，为全镇打好这场疫情防控阻击战构筑起了牢固防线。

　　1、高度重视，切实加强组织领导

　　新型冠状病毒感染的肺炎，是一场突如其来的重大疫情灾害，严重威胁着广大人民群众的身体健康和生命安全。我院把新型冠状病毒感染的肺炎防控工作作为一项重大的政治任务，全力以赴，群策群力，努力把工作做细、做严、做实。

　　2、组织学习，上情下达

　　卫生院多次利用中午休息时间组织卫生院院委会、全院职工和村卫生室共同学习新型冠状病毒感染的肺炎防控相关内容，如《关于进一步做好基层医疗卫生机构新型冠状病毒感染的肺炎防治工作的紧急通知》、《安徽省新型冠状病毒感染肺炎医疗救治工作预案的通知》、《医疗机构内新型冠状病毒感染预防与控制技术指南》、《新型冠状病毒感染肺炎诊疗方案》等。

　　3、开展预检分诊、发热门诊

　　为切实加强对发热门诊的管理，落实预检分诊制度，我院严格按照《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗机构传染病预检分诊管理办法》、国家卫健委《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（试行）》、《加强预检分诊和发热门诊工作要求》门诊设置要求，完善各项防控措施，把防控工作做细做实，全力应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情。

　　4、开展对高风险地区返乡人员进行随访和采样工作

　　XX院长要求医务人员对高风险地区返乡人员要认真做到随访和采样工作并做好登记且要宣传新型冠状病毒感染肺炎相关防护知识，嘱咐返乡人员最近在家不要外出，居家观察，如出现发热、咳嗽、乏力或其他症状立即转诊九龙医院就诊。

　　5、切实加强宣传教育，提高防控水平

　　通过入户随访、门诊就诊、发放宣传资料、院内LED宣传标语等，深入宣传新型冠状病毒感染的肺炎的传播途径、症状、防范知识和措施，引导广大群众消除恐慌心理，以科学的方式，平和的心态，做好防治工作。

　　二、狠抓医德医风、全面提升我院整体形象

　　1、整章建制、科学谋划。为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等五十多项规章制度。使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理，构成了在工作中人人有职责，处处有人抓的良好局面。

　　2、以人为本，搞好服务。为改善服务质量，落实承诺服务，设立了举报箱，公开举报电话，为使意见和推荐落到实处，我们严格按查处制度处理，透过整治，一年来，未发现一次因职工私自行医而造成的不良影响，使我院行风有了很大改观，整体形象明显提升，群众的满意度明显增强，受到广大群众的一致好评。

　　三、健康扶贫及家庭医生签约服务

　　1.基本情况：XX镇位于XX区东南部，与XX接壤，总面积XXX平方公里，素有"东引西进"的桥头堡，辖XX个村（居），其中包括X个贫困村，常驻人口XXXXX人

　　2.我镇以“XXX”模式助推精准扶贫，着力解决全镇因病致贫、因病返贫人口脱贫问题，保障贫困人口享有基本医疗卫生服务。按照精准扶贫的工作要求，利用到户走访、签约服务等多种形式加强政策宣传、提升政策知晓率，成立了X+X+X帮扶团队，实施针对性帮扶，定期要求随访等工作，并为贫困人口开通了“绿色通道”，严格实行先诊疗后付费政策。

　　3.家庭医生签约及履约情况：家庭医生签约服务共签约XXXXX人，其中贫困户签约XXXX人，其他重点人群为XXXXX人；家庭医生履约执行率XX%、完成率XX%

　　四、基本医疗服务

　　本年度我院共接诊门诊约XXXXX人次、住院约XXXX人次、中医药收入约X.X万，业务总收入约XXX万元。

　　今年以来，我们加强了卫生院内涵建设。开展优质护理服务工作。强化医疗质量管理，完善质控体系，提高医疗服务能力和技术水平，健全患者投诉管理机制。加大医疗便民惠民措施的推广力度，改进服务模式，优化服务流程，方便群众就医。进一步规范门诊、病房的管理，使群众真正得到实惠。同时，改革管理体制和运行机制，实施绩效工资，强化绩效考核，充分调动医务人员的积极性，挖掘医务人员改革的潜力和动力，发挥好医务人员在医改中的主力军作用。

　　五、居民医保管理工作

　　1、要求工作人员吃透精神、掌握政策要领。通过开展培训、交流、讨论、等多种形式，让参与开展医保工作的全体职工，吃透相关政策及方案，全面把握居民医保医疗制度的参加对象，医疗基金筹集办法，医药费报销标准及手续的办理等等，使农民群众充分了解参加合作医疗的权利义务，明白看病报销的办法和程序，消除农民的疑虑和担心。结合一些实际的典型事例进行宣传教育，让群众明白政策的好处，从而增强参保的自觉性和主动性，使全镇工作得到顺利实施。

　　2、强化服务窗口管理，为参合农民提供优质服务。在办理患者住院费用报销、转诊等手续时，我们热情耐心地接待每一位患者，首先，把参合的手续和报销制度、程序、报销范围、报销比例等相关制度作口头宣传，并坚持以人为本，努力做到准确、及时。并定期向社会公开农村合作医疗住院补偿情况，接受群众监督。

　　六、卫生院管理工作

　　1.乡村一体化管理工作：以落实公共卫生服务工作为主要着手点，用例会等时间进行业务培训，细化了乡村两级医疗卫生单位工作职责，对推进和落实乡村一体化管理工作及基层卫生网络工作起到决定性作用。

　　2.卫生院全年开展了多项活动，赢得了社会各界的赞誉：

　　（1）通过义诊扩大了卫生院的社会影响力，通过义诊中免费送医送药上门服务解决了一部分腿脚不便群众的看病难问题，并且发现了一部分慢性病人，同时加大了卫生民生工程各项惠民政策的宣传力度和知晓率。

　　（2）为切实做好征兵X月份初检工作，确保输送健康合格的优秀青年参军入伍，卫生院领导高度重视，周密部署，选派多名业务技术精且有多年征兵体检经验的医务人员组成征兵体检小组，专职负责征兵体检工作，圆满完成此次体检工作。

　　（3）为了提高我镇农村妇女宫颈癌和乳腺癌的早诊断、早治疗，提升我镇妇女健康水平，我院在XX月份为全镇XX—XX周岁的农村妇女免费进行检查，提高了广大农村妇女自我保健意识和健康水平。

　　3、鼓励员工进修学习，参加业务培训:今年派出1人到人民医院进行进修培训（B超），使我院专业技术人员水平又上新台阶。

　　4.硬件建设著有成效为提高医院诊疗水平，检验科和B超科各采购一台仪器最大限度满足不同层次患者的就医需求，改善就医环境。

　　5.我院新院正在装修之中

　　6、合理配置资源，改善卫生医院基础设施与人才队伍建设。积极组织开展各类业务学习和培训活动，形成了良好的工作和学习氛围。

　　7.认真贯彻落实分级转诊制度，卫生院和村卫生室共同做实做细分级诊疗工作。

　　8.为提升基层医疗卫生服务能力、深入推进乡村卫生服务一体化工作，对村卫生室实施“六制”管理，即人员聘用制、基本工资制、养老保险制、培养培训制、考核奖惩制、建设标准制。

　　七、公共卫生服务项目开展情况

　　按照年初制定基本公共卫生服务规范，在辖区内大力开展公共卫生服务项目。

　　1、健康档案：利用例会对乡村医生多次开展业务培训，本年度建档XXX人，共建档XXXXX人，其中XX岁以上老年人管理人数XXXX人、规范管理XXXX人，高血压患者管理人数XXXX人、规范管理XXXX人，糖尿病患者管理人数XXXX人、规范管理XXXX人，重性精神病患者管理人数XXX人、规范管理XXX人。

　　2、健康教育：印发宣传手册，并认真付诸实施，通过慢病自我管理使患者“低盐饮食”等健康教育信息已深入人心，完成了全年健康教育工作目标。

　　3、计划免疫：全镇X-X岁儿童儿童共预防接种XXXX人，接种针次XXXX，基础免疫疫苗接种率均为XX%。

　　4、传染病：我镇共报告X例传染病，流感X例、水痘X例、痢疾X例。

　　5、在手足口病防治工作中，医院充分利用健康教育宣传栏制作了有关手足口病的防治知识宣传材料，深入到学校以及人口密集村开展了手足口病健康教育咨询活动。村内手足口病情控制较好没有出现聚集性病例。

　　6、妇幼保健：（1）以母婴安全为重点，强化孕产妇系统管理质量，与妇干、村医配合，为确诊怀孕X个月内的孕妇做好早孕检查及建卡工作，动员孕妇及时做好产前检查，重视高危筛查，对每一例高危孕产妇认真的做好宣教工作，动员住院分娩，早期住院治疗；开展至少X次孕期保健服务和X次产后访视。（2）加强儿童保健工作，对X~X岁儿童严格按照标准体检，根据检查结果填好保健册、卡，加强儿童营养、母乳喂养、常见病、多发病等卫生防治知识的宣传；儿童系统管理率≥XX%。（3）加强妇幼资料的管理工作，出生活产及时报告、体弱儿及时监测与管理。（4）及时准确的填好五年级上册数学期末考试各种妇幼资料。乡村医生一月一次例会，一季度进行一次妇幼相关知识的培训，提高他们的业务能力。使他们更好的为我镇广大妇女和儿童身心健康服好务。

　　八、存在主要问题和不足

　　1、单位的规章制度不够健全和规范，随着时代的发展和新时期的工作要求，实际中可能出现这样和那样的新问题，需要新制度来约束。

　　2、医疗技术有待提高。要做到质量好、让群众满意、医疗技术是关键。长期以来，由于人员紧缺，仅仅只能维持运转，进修学习的机会较少，医疗技术难于提高。由于学科带头人缺乏，无特色科室，难于满足群众的基本需求。

　　3.乡村医生老龄化，总体素质偏低。

　　XX镇卫生院2021年工作计划

　　1.举全院之力做好疫情防控和健康脱贫工作。

　　2.广泛宣传家庭医生签约服务的主要内容、签约形式，让广大群众特别是老年人、糖尿病、高血压等重点人群知晓签约服务的意义、作用和好处。

　　3.加快单位的制度建设，使工作有据可依、有章可循。

　　4.进一步加强服务能力建设，提升服务质量和水平。

　　5.进一步提升服务理念，努力适应新形势下对基层卫生工作的需求。

　　6.加强公共卫生服务能力、加大政策宣传力度，加强专业技术队伍的建设，提高公共卫生服务水平。

　　7.加强党支部建设、党风廉政建设和思想道德建设纵观中国共产党的成长和发展历史，随时都在教育学习，有学习，才能够进步，才不会犯错误。

　　8.新院正在内部装修，力争在2021年年初投入使用。

第四篇: 幼儿园食品安全工作总结及工作计划

　　为进一步深化“河长制”，坚决守护绿水青山、实现河湖功能永续利用，XX镇河长办积极谋划、开展行动，2020年完成了各项工作任务，现将我镇河长制工作开展情况汇报如下：

　　一、工作进展情况

　　(一)强化职能职责，持续推进工作。开展常态化巡河，镇级河长每月完成巡河任务，村级河长每日巡河，并认真填写河长工作手册，截止日前，镇级河长共完成巡河180次。

　　(二)召开专题会议，强化宣传动员。今年以来，XX镇多次召开河长制工作会议，积极学习上级相关文件精神。由镇级河长牵头，村级河长积极参与，通过村级广播、定期巡河和进村入户走访等方式向群众宣传环保意识、河流爱护责任意识。

　　(三)细化实化任务，狠抓落地落实。加强巡河督导，镇级河长不定期对辖区内河长制工作开展情况进行巡查督导，动员群众积极反映河道保洁中存在的问题。截止日前，镇河长办共下发镇级整改通知书16份，处理问题52处;完成区级整改通知书18份，处理问题64处;完成老XX、洪金排涝河、洪金南干渠10处“三乱问题”清理工作。

　　二、存在的问题

　　河长制工作开展以来，虽然取得了一定成效，但是在具体工作中也存在一些主要问题：一是部分沿河群众对河道环境保护的主观意识不强，把未经处理的生活垃圾倒入河沟，在河边乱排、乱种、乱养的现象屡禁不止;二是日常工作存在一定的缺位现象，政策措施落实不到位，保洁员人数清洁的频次密度不够。

　　三、下一步工作计划

　　(一)加强宣传引导。以村(居)为单位，以村民为载体，做到全面参与，多形式、多角度积极做好宣传引导工作。通过对沿河村民发放公开信、倡议书、宣传资料等方式，提高居民爱河护河自觉性，让群众及时了解河长制工作及其重要性，引导更多的人参与到河长制管理中来，形成“共建、共管、共享”的良好氛围。

　　(二)深化工作机制。继续按照区河长办工作要求，在学习借鉴先进经验的基础上，积极探索，深入研究，创新工作思路，确保河长制工作稳步推进，河长制管理落到实处。

　　(三)加大河流治理。一是着力整治污水直排、垃圾乱倒、河岸违法建设和治理黑臭水体、河面垃圾、河岸生态，确保水生态环境持续改善。二是坚持巡河、督察常态化机制、强化河道执法检查力度，严厉打买鱼击非法占用河道等破坏水生态环境的违法行为。

第五篇: 幼儿园食品安全工作总结及工作计划

　　2020年以来委巡察办在市委巡察办及区委的关心支持下,按照市委巡察办及区委工作要求,立足区工作实际,逐步开展了一系列巡察工作,现总结如下:

　　一、工作总结

　　一是加强理论学习,提高政治占位,紧跟时代步伐。2020年以来,巡察办全体成员积极参加区委和区纪委组织的党风廉政建设报告会、反腐倡廉警示教育专题讲座、深刻学习领会党的十九大和十九届二中、三中、四中全会会议精神,认真组织开展学习《中国共产党巡视工作条例》《中共XX市委巡察工作实施办法》等文件精神,进一步增强政治责任感和使命感,把思想和行动统一到区委的决策部署上来,积极开展巡察工作,为我区党风廉政建设和经济的快速发展保驾护航。

　　二是扎实做好疫情防控工作。坚决贯彻区委区政府部署要求,凝心聚力打赢疫情防控阻击战。思想重视到位。区疫情防控指挥部办公室有关通知下发后,区委巡察办领导班子高度重视,及早安排部署,召开专门会议研究疫情防控工作,进一步提高认识压实责任。宣传教育到位。通过电话、微信、微信群推送信息等方式,实时传达上级疫情防控决策部署,引导全体巡察干部正确认识、科学防控,严格遵守相关法律法规和疫情防控要求,加强自我防护,确保不出问题。工作措施到位。严格落实领导干部24小时带班值守制度,及时研究处理各类情况和问题,配合有关部门做好防疫措施落实工作;认真执行巡察干部健康情况“日报告”零报告”制度;会同区纪委监委机关做好上班人员体温检测、佩戴口罩和办公场所定时消毒、进出登记等工作。一体防控到位。实行区委巡察机构一体防控,要求全区巡察干部对出现疑似感染情况的,坚决在第一时间向卫生防疫部门报告、向单位反馈;对身边发现的疑似感染人员和其他情况,坚决向防疫、执纪执法等部门报告,配合做好密切接触人群追踪排查等工作;坚决不信谣、不造谣、不传谣,加强正面宣传引导,做到守土有责守土负责、守土尽责。

　　三是配合市委第六巡察组开展扶贫领域专项巡察、整改和回头看工作。按照X届市委第X轮脱贫攻坚专项巡察方案的要求积极做好第Ⅹ巡察组进驻前的筹备工作,抓好沟通会和动员会的落实工作,积极主动参与巡察工作,严抓整改落实,并认真总结、学习市委巡察组的工作经验,逐步提高巡察工作能力。

　　四是开展巡察人员的集中培训工作,为开展巡察工作打下坚实基础。经区委研究决定于5月8日9日,在区供电部五楼会议室举办XX区巡察干部培训班,邀请了市委巡察办组的有关领导分别授课,培训巡察人才库及相关部门抽调人员共61人,经过培训巡察干部了解了有关巡察的基本概念,初步了解了政治巡察的内涵及重要意义、如何做好政治巡察、如何在巡察中发现问题线索以及巡察工作流程规范等相关内容,为下一步巡察工作实践打下了理论基础。

　　五是抓好巡察工作组织建设,保障巡察工作有序开展。成立了巡察工作领导小组,按照上级巡察的反馈意见和市委市政府编办的要求,配齐配强巡察办、巡察组工作人员,建立健全巡察人才库制度。巡察组增配Ⅹ名工作人员,另从街道及区直相关部门借调了Ⅹ位业务精干、素质过硬的巡察干部组建了一支规范的Ⅹ人巡察队伍,为首轮巡察提供了队伍保障。

　　六是研究制定各项巡察制度、办法、规范等机制建设工作。研究制定了区委三年行动规划及区委巡察工作实施办法,为开展巡察工作提供科学有力的理论指导。根据《中国共产党章程》、《中国共产党巡视工作条例》和《关于市县党委建立巡察制度的意见》等相关党内法规制度,结合区工作实际,制定《2020年至2021年XX区委巡察工作规划》;根据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》等规定,结合区实际,制定区委巡察工作实施办法(试行)。

　　七是完成首轮巡察进驻工作,根据三年行动规划逐步展开巡察工作。根据区委统一部署,于5月16始着手开展区委第Ⅹ轮巡察工作,巡察时间为2个月。5月14日召开了区委第Ⅹ轮巡察工作动员部署会,确定首轮对区科技局、区资金资产管理中心开展巡察。5月16日上午及下午分别召开了对科技局和资金支持鼓励中心的进驻沟通会和动员会,正式开展对这两个部门的巡察工作,目前正在进行中。

　　八是抓好招投标工作监督检查。根据区领导安排,对全区招标工作进行监督管理,预防和查处在招标过程中经济违法和违纪现象,截止到2020年6月份共监管了X个单位和部门,涉及X项招投标项目和工程,并对每一项招投标进行监管备案。

　　二、存在的问题困难

　　一是巡察工作面临人手不足的问题。区巡察办现有工作人员X人,只组建了一个巡察组,按照我区巡察工作规划,在2021年之前要实现对全区巡察全覆盖的工作目标,势必要增设巡察组,加大巡察频次,现有X人无法满足下一步的工作需要。

　　二是巡察人员面临经验不足、办法不足的问题。区巡察机构虽在2017年就已成立,但正式开展巡察仅一个月左右,巡察人员感到经验匮乏,需认真学习上级有关巡察工作条例、有关政策法律法规等。

　　三、下半年工作计划

　　一是加强学习培训,提高思想站位和理论水平。认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深刻领会《中国共产党巡视工作条例》、《中共XX市委巡察工作实施办法》等文的精髓和内涵,抓好学习培训,提高巡察理论能力和水平。

　　二是抓妤组织建设,提高巡察效率和工作能力。积极对上联系,主动争取市委巡察办的指导和支持,学习和运用好市委巡察工作的方式方法和工作经验,探索运用提级巡察,交叉巡察等方式推进区巡察工作全覆盖。抓好巡察队伍建设。继续向委申请配备财会、金融、法律等相关专业人才,配齐配强巡察办、巡察组工作人员。抓好机制建设,按照市委巡察办的要求,认真抓好机制建设和人员培训,着重加强巡察干部业务培训。

　　三是认真抓好重点项目和重点工作领域的专项巡察工作。按照区委、管委的决策部署,根据三年行动规划认真开展好专项巡察、常规巡察工作,完善党内监督制约机制,促进重点项目和重点工作持续健康的发展。

　　四是进一步抓好重点项目经济发展环境的监督检查工作。根据区委、管委的安排部署,抓好重点项目经济环境的督导检查为区经济发展保驾护航。

　　五是配合区纪委积极开展机关作风和党风廉政建设的督导检查工作。抓好党风廉政建设,从机关作风入手,抓住关键时间及节假日等重要节点,加强对党人均财富员领导干部廉政建设情况、工作作风情况的检查,进一步加强党员领导干部的政治责任感和使命感。

　　六是抓好全区招投标的监督管理工作。按照Ⅹ发〔2020〕X号文件“关于加强和规范政府招投标监督管理的实施意见”要求对全区招投标目进行监管,杜绝招投标过程中的经济违纪现象的

　　四、意见建议

　　一是建议精简会议及材料上报。二是加强各部门沟通协调,提高工作效率。三是针对共性问题开展集中培训,提高业务素质。

第六篇: 幼儿园食品安全工作总结及工作计划

　　我局国家安全工作以“三个代表”重要思想为指导，在县委、县政府的正确领导和县国家安全部门的业务指导下，紧紧围绕年初上级国家安全部门下达孔雀收屏打一三国人物的目标任务，加强组织领导，强化责任意识，结合“平安汤阴”创建工作，广泛开展宣传，积极做好各类安全保卫工作，全系统国家安全工作取得了实效，实现了无邪教等非法宗教组织活动。现将全年国家安全工作汇报如下：

　　一、强化领导意识，健全组织网络

　　年初，我局调整了国家安全领导小组，由局党组书记、局长为组长，主任科员为副组长，成员单位为局属各单位、局各股室负责人，制订了2014年度局国家安全工作要点，并将国家安全工作纳入社会治安综合治理责任书,层层分解落实责任，使这项工作有人抓、有人管。制订了局国安安全工作领导小组职责和制度，局属各单位明确了一名国家安全信息联络员，制订了局国家安全信息联络员工作职责和制度，加强了全局国家安全工作的领导力量。

　　二、加强宣传意识，营造安全氛围

　　一是我们利用广播、电子屏幕、横幅、宣传橱窗等宣传媒体，用群众喜闻乐见的形式广泛宣传国家安全知识，印发反邪教知识300份，在县城主要街道进行发放，特别充分利用电子屏幕，宣传《国家安全法》、《国家安全法实施细则》、反法轮功知识，提高群众国安知识的知晓率和平安创建参与率，组织全局干部职工观看反邪教VCD。二是成立了人社系统信息宣传小组，加大对国家安全工作的宣传力度，不断强化每一位干部职工的国家安全意识。近年来，我局无一起干部、职工参加“黄赌毒”和邪教事件，无上访、火灾和刑事、治安案件，无人员伤亡等责任事故，各项工作进展顺利。

　　三、加强保卫工作，健全工作机制

　　国家安全工作事关民族、人民政权存亡的大事，做好保卫工作显得尤为重要。年初，局国家安全工作领导小组召紫花酢浆草开专题会议，针对本局实际，制订了各类保卫方案和活动计划。

　　狠抓工作机制完善，做好国家安全工作台帐。一是制订完善了保卫工作方案，开展月排查工作，形成制度化管理。二是严格执行信息上报制度，确保信息传递迅速及时。三是严格执行国家安全(领导)小组例会制度，做好例会工作记录。用严格的制度来规范全局的国家安全工作，确保工作的顺利开展。

　　四、履行职责，改善民生，全面促进社会和谐稳定

　　工作中，我们以全面促进社会和谐稳定为主线，不断加大工作力度，认真履职尽责，着力改善民生，各项目标任务超额完成了市定目标，各项工作又上新台阶。

　　一是完善社会保障体系建设。2014年，共征缴各项社会保险基金万元，累计发放各项社保待遇万元，圆满完成了市定各项社会保障工作目标。为进一步健全社保体系，今年7月，我县启动了城乡居民社会养老保险，并将独生子女户父母和农村计生(绝育)双女户父母、烈士遗属、失去劳动能力的重度(1-2级)残疾人纳入优惠范围，全县参保率达到99%，实现了养老保险制度全覆盖.

　　二是全力推进就业创业工作。首先，积极开发公益性岗位，全面推进就业援助活动，拓展就业渠道，切实帮助高校毕业生、就业困难人员、被征地农民、返乡农民工群体就业，坚持分类施策，开展个性服务，促进了服务工作的全覆盖。去年以来，针对部分企业“招工难”和部分劳动者“就业难”的状况，我们积极开展“校企联盟促就业”活动，联合家培训机构和家企业，实行定向式校企合作和工岗对接，共帮助人实现就业。对县域内“双零”家庭(城镇零就业家庭和农村零转移家庭)实行就业援助中，我们始终坚持分户帮扶、一人一策，设立专门的服务项目，制定专门的援助路径，确保“出现一人，认定一人，扶助一人，稳定一人”。其次，今年以来，我们以不断健全基层公共就业服务体系为抓手，深入推进县、乡、村三级服务平台建设，切实向群众提供零距离服务。同时在全系统开展“服务之星”和“星级服务站所”创评，着力提升为民服务水平，公共就业服务的质量和效益得到不断提升。2014年6月，市公共就业服务体系建设现场会在我县召开，推广汤阴经验;今年月，我局在全国就业服务工作经验交流会上做了典型发言。第三，今年小额担保贷款市定市定目标为万元，结合我县实际，我们自我加压，拉高标杆提出了全年发放贷款超亿元的工作目标。经过创新思路，多措并举，今年累计发放小额担保贷款亿元，扶持人自主创业，带动人就业，有力的推动了我县的全民创业工作。

　　三是扎实做好人事人才工作。今年以来，我们先后组织事业单位公开招聘和选拔引进考试次，招聘人员共计人，累计报名考生人。每次招聘工作中，我们都坚持“一签审、两亲自、四对照、十不准”的工作模式，确保了每次公开招聘零责任、零信访;稳慎推进事业单位绩效工资实施，目前全县事业单位绩效工资改革工作已全部完成;稳妥推进军转安置和维稳工作，军转干部思想稳定，政策落实有力，军转干部工作总体形势较好。

　　四是努力构建和谐稳定劳动关系。为切实解决我县建设领域农民工工资拖欠问题，县政府及时召开会议，建立健全各部门职责明确、协作配合的综合治理机制。积极推进社会矛盾大调解工作，新聘名兼职劳动争议仲裁员，受理劳动争议案件起，法定时效内结案率100%;解决农民工工资案件起，为名农民工追讨工资万元，为构建和谐劳动关系，维护社会大局稳定做出了积极的贡献。

　　随着国际国内出现的新情况、新问题的不断出现，国家安全工作显得更加艰巨，我局的国家安全工作离上级的要求还有差距，需要我们进一步振奋精神，齐抓共管，开创国家安全工作新局面。

第七篇: 幼儿园食品安全工作总结及工作计划

　　2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的一年，是集团公司成立10周年，也是分公司致力打造**企业攻坚之年。根据股份公司、集团公司系列会议部署，围绕分公司年初确定的目标及思路，上半年，分公司坚持目标导向、问题导向，抓市场、保进度、化风险、强管控、增动能，总体保持了稳健的发展趋势。

　　一、2021年上半年主要工作开展情况

　　2021年1月—6月新签合同额**亿元(预测)，完成集团公司下达计划指标(**亿元)的**%;产值**亿元，完成集团公司下达计划指标(**亿元)的**%;营业收入**亿元(预测)，利润总额**万元(预测)，分别完成集团公司下达计划指标的**%和**%;向集团公司归集工程款、预付款**万元。

　　——属地经营斩获大单。根据市场情况，紧跟集团公司经营部署，及时调整经营策略，完善经营布局，做到守土有责、守土尽责，久久为功，顺利承揽集团公司成立至今单体最大的市政隧道工程——***项目(**亿元)，实现分公司隧道工程领域零的突破。

　　——施工生产稳步推进。在面临一半在建项目将收尾、新项目承续慢的严峻施工生产形势下，分公司合理安排生产要素，认真筹划设备物资调配，深挖在建项目产值潜力，实现“时间过半任务过半”目标。上半年，共收到业主表扬**份，物资集采率达**%，节资率达**%。其中**项目部按期完成节点任务，为后续路面施工提供保障，在全线参建单位中起到了表率作用，收到业主表彰;**项目及时调整施工进步安排，顺利兑现1.31及4.30通车节点，收到业主表扬;**项目顺利兑现业主节点要求，收到业主奖励和表扬。

　　——安全质量平稳受控。严格执行安全质量管理规定，加大对在建项目安全质量检查力度，未发生任何安全质量生产事故。其中：**荣获2021年**优秀QC小组成果二等奖，被评为2021年度**优秀质量管理小组活动成果;**通过股份公司关键技术成果鉴定，鉴定结果为“国际先进”;**获选“**市市政工程安全文明施工示范工地”。

　　——经济运行总体稳定。坚持“资金集中一盘棋”，贯彻“先预算后支付，无预算不支付”的资金管理要求，做好财务资金管理专项整治持续提升，严格两级财务管理。上半年，平均资金集中度为81.96%;通过研发费加计抵扣抵减企业所得税205万元，合格研发抵扣金额同比增长55%，实现分公司研发费用逐年阶梯性上升;及时进行增值税认证抵扣，降低企业税负，上半年税负为0.94%。通过充分发挥指标考核激励机制调动各单位清收清欠积极性，加强合同管理，督促各单位加快计量支付回款速度，加大二次经营工作力度，缓解现金流压力，保证企业运行资金需求。上半年，实现变更索赔额**万元(不含税，不含洪**)，变更索赔率为**%;实际分包金额比测算成本金额降低**万元，降低率为**%。

　　——综合管理平稳有序。坚持面向基层、面向一线的选人用人导向，建立分公司第一批后备干部库(共**人)。创新本部绩效考核方式，开展现场述职，引入基层对本部中层干部的评价体系，逐步建立公平公正的考核机制。加大经济、技术、财务等各类专业人才的教育培训力度，继续加强学习型组织建设，做好人才梯队建设。及时足额发放职工工资、缴纳“五险两金“、兑现年度考核工资，做好职工队伍稳定，营造和谐发展氛围。根据集团公司部署安排，认真组织开展风险内控评价、合同大排查专项行动和合规审查工作，消除合规管理隐患，降低合同风险，提升综合应急管控能力。指派专人跟踪法律纠纷处理情况，及时应对和化解潜在风险，上半年未发生群体性事件和集访群访事件。

　　——党建群团合力共创。在喜迎中国共产党百年华诞之际，以党史学习教育为载体，组织职工参与党史知识竞赛、走访红色教育基地、举办“传承红色基因讲好四个故事”演讲比赛等系列活动，将学习教育活动走深走实。认真摸排职工情况，充分利用员工互助金、困难职工慰问等帮扶途径，向有需要的职工(家庭)共计支付互助金**万元、慰问金**万余元，让员工切实感受到企业关爱。在节假日来临之际，组织开展三八女职工插画、五一趣味运动会、六一“童心向党快乐成长”亲子趣味运动会等活动，组织团员青年踊跃参与无偿献血，营造轻快愉悦担当的干事氛围。坚持重在经常、抓在日常，持续做好干部任前廉洁谈话、节日廉洁提醒、现场突击检查等督查督导，进一步绷紧干部职工思想防线，上半年共处置问题线索**件，通过强化监督，严肃问责，持续推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，净化企业政治生态。上半年，分公司荣获“**省五一劳动奖章”“集团公司先进基层党委”等荣誉称号，一项政研课题成果荣获**2019—2020年度优秀政研成果二等奖。分公司团委连续两年荣获股份公司“五四红旗团委”荣誉称号，

　　——疫情防控紧抓不懈。针对国内疫情零星散发与局部聚集型暴发叠加的态势，要求各项目认真落实项目所在地疫情防控政策规定，定期做好区域消杀，配备充足防疫物资，号召在岗人员及时接种新冠疫苗，将常态化疫情防控措施抓实抓细，做到“零病例”，确保安全生产。

　　总结上半年工作情况，虽然取得一定成绩，但仍存在不少问题。一是市场订单严重不足，除属地有收获外，其他区域市场均无项目落地，下半年经营承揽压力极大，并可能引发任务不饱和、人员闲置等系列连锁负面效应。二是项目对上计量回款慢、变更索赔确权付款难等导致生产效益未能有效转化成现金流量，造成分公司现金流仍处紧张状态。三是大型、复杂工程项目所需的专业技能扎实的复合型管理人员不足，人才梯队建设仍有待加强。

　　二、2021年下半年重点工作安排

　　下半年，分公司将继续狠抓落实年初目标任务，聚焦财务指标根本好转这一目标，围绕经营、生产、风险防控三条主线，坚决打赢“经营承揽攻坚战、项目管理阵地战、风险控制生死战”。

　　一是舞活经营龙头，解决发展之源。继续深挖核心客户的重点项目，强化重点区域建设，持续优化经营布局，加大以干促揽力度，完善经营激励机制，将领导班子客户维护分工做细做实，发动全员经营，打通经营堵点，化解经营困局。对现有各类项目信息重新进行分析梳理，排出主次，找到经营目标，到“有鱼的地方撒网”，找到新的市场增长点。

　　二是深挖生产潜力，聚力降本增效。认真贯彻股份公司项目管理思路，根据2021年产值计划安排及各项目特点，紧盯关键项目。下半年重点关注**等项目的生产工作，采取有效措施解决征拆等制约现场生产的难题，优化现场施工组织安排，加快生产进度，强化成本控制，实现降本增效，完成年度目标任务。继续做好**等完工项目的收尾工作，做好“收口”，立好品牌。

　　三是加强经济创效，提升发展潜能。继续推动“资金集中一盘棋”计划，将各项目资金收款纳入公司统筹管理，通过做大内部资金池实现集约高效的资金管理体系。加四季之美作文快计量支付资金回款速度，推动变更索赔转化为实际经济效益，加速流动资金的周转，控制资金垫款，增加经营性净现金流量，增强资金保障作用。指定专人跟踪各在建项目“两金”动态，对于异常及时做出预警，确保各项指标数据处于可控、在控状态。发挥经济管理杠杆作用，加强项目绩效考核，注重经济运行质量，注重财务管理创效，加强经济创效，优化资产结构。

　　四是加强风险防控，筑牢发展根基。坚决守住安全、质量、工期、经济、法律、合规、信誉、廉洁、舆情、稳定的底线，压实安全质量责任，落实财务管理内控制度，狠抓法律纠纷案件的协调解决，防范合规风险，干好在建出精品，维护信誉做加法。对内抓好制度落实，堵塞管理漏洞;对外做好纠纷处理，重视风险化解，多举措营造稳健发展环境。

　　五是加强队伍建设，激活发展活力。切实加强项目管理团队建设，持续做好经济、技术、财务等各类人才培训，全力做好“**英才”培养，推进项目管理团队专职固化，健全绩效考核、激励约束机制，细化落实人力资源管理举措，对可能出现的人员闲置等问题提前做好应对计划，为企业发展储备培养优秀人才，维护队伍稳定。六是深化党建群团，护航持续发展。持续加强党史学习教育，继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，聚焦主责主业，扎实推动党建责任落实，坚定执行党的政治路线。围绕生产经营中心工作，发挥好党委把方向、管大局、保落实重要作用，把基层支部打造成党员思想教育的主阵地、党性锻炼的主战场，并尽快启动分公司第二次党员大会的筹备工作。认真组织开展分公司劳动竞赛，围绕重点工程建设创建创新工作室，继续在重难点项目组织开展青年突击队、青年安全生产示范岗创建活动，指导帮助***争创市级“青年文明号”工作，充分发挥团员青年在施工生产中的先锋队作用。强化日常监督，持续推进纪检监察体制改革，加强制度宣贯教育，骋而不息抓好作风建设，健全完善党风廉政建设和反腐败工作协调机制，形成全面监督的“同向力”。

第八篇: 幼儿园食品安全工作总结及工作计划

　　今年以来，区法院在区委领导、区人大及其常委会监督和上级法院的指导下，在区政府、区政协及社会各界的关心支持下，坚持防控和审判双轮驱动，统筹做好疫情防控和维护稳定、服务保障“六稳”“六保”等工作，运用远程立案、网上审判、智慧执行及时定分止争。为确保疫情期间司法服务“不打烊”，我院及时安装刑事远程视频庭审系统、互联网庭审系统等，加快智慧法院建设，推行在线诉讼服务，共受理各类案件X件，审结X件。其中网上立案X件、网上开庭X次、电子送达X次，网络查控X件，司法网拍成交额义万元。

　　一一聚焦主业，履行法定审判职能。

　　依法打击刑事犯罪。受理刑事案件X件，审结X件。判处罪犯X人。深入开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击黑恶势力犯罪，审结涉恶势力案件X件，判处罪犯X人。审结故意杀人、故意伤害、抢劫、强奸等严重刑事犯罪案件X件，不断提升各族人民群众安全感。审结危害公共安全罪案件X件，切实增强全民交通安全意识，促进构建和谐有序的交通秩序。妥善化解民商事纠纷。共受理各类民商事案件X件，审结X件，充分发挥民商事审判定纷止争功能，坚持平等保护原则，审结涉民生的劳动争议和拖欠劳动报酬等纠纷X件;注重修补当事人亲情，维护家庭稳定和谐，审结婚姻家庭等纠纷义件。

　　联合区联社设立金融巡回法庭，打击金融违法犯罪行为，防范化解金融风险;联合区工会成立劳动争议诉调对接工作室，打造化解劳动纠纷“绿色通道”。服务法治肥乡建设。坚持依法保护行政相对人合法权益与监督支持行政机关依法行政并重,受理行政案件X件，同比下降X，审结X件，结案率为X;受理非诉行政执行案件X件，结案X件，结案率X。坚持府院联动，在全市率先成立行政争议化解委员会，成立行政争议化解中心，完善行政争议诉前实质性化解机制，建立健全司法与行政良性互动，促进法治政府建设。

　　执行攻坚维护司法权威。共受理执行案件X件，执结X件,结案率X，执结标的额义亿余元。对拒不履行执行生效法律文书的被执行人司法拘留X人次。通过网络查控系统，共查询信息X余次，冻结资金X余万元。加强社会各界联动，合力编织失信惩戒天网，加大失信被执行人曝光力度，依法向社会公布失信被执行人名单X人次，发出限制高消费令X人次，对失信执行人纳入“失信黑名单”X人次，着力构建“一处失信、处处受限”的信用监督和惩戒机制，为诚信建设注入法治力量。

第九篇: 幼儿园食品安全工作总结及工作计划

　　2021年上半年转眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。对我而言，2021年上半年的工作是难忘、印记最深的半年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在各位领导的支持下，在各位的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了工作。为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下：

　　一、甘于奉献，热爱本职工作

　　态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。在项目组当中，每个人都负责了大量的工作，每天都在加班加点的完成工作任务，如果不能热爱自己的本职工作，根本就不能把工作做好。所以在工作当中，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，才能踏实的干好本职工作。

　　二、培养团队意识，端正合作态度

　　在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足，工作才能更顺利的进行，仅靠个人的力量是不够的。赛事人手少，工作量大，这就需要我们团结协作。在项目组里，不管遇到什么样的困难，大家都非常积极配合做好工作，所有人的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把赛事工作圆满完成。

　　三、严于律已，不断加强作风建设

　　不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司的各项规章制度，尊重领导，团结，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方法。

　　下半年工作计划

　　工作有成绩，也存在不足。下半年主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。

　　(一)强化自制力，培养大局意识。

　　在项目组工作当中，大家各自忙自己的负责的部分，但是赛事是一个整体，需要每个人工作时都要全面考虑，不能只有项目组长才了解全面的情况，每一个人都要了解别人在做什么，负责什么。在展开工作的时候也要考虑到自己的工作哪些部分是涉及到别人的，这就需要有大局意识。工作中无论做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识。

　　(二)加强自身学习，提高自身素质。

　　积累项目组工作经验，改进工作方法，向周围学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找自己的不足，从而提高自己。

　　半年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

　　(三)发扬吃苦耐劳，孜孜不倦的进取精神。

　　面对赛事工作杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。加强学习，勇于实践，博览群书，在向前辈学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的实践功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，将赛事服务做的更好，树立公司的良好形象。

　　在今后的工作中，我将在公司各位领导的正确领导下，牢记公司的宗旨，突出重点，狠抓服务落实，为我们公司的发展做出自己的贡献。最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟，业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点，在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作。

第十篇: 幼儿园食品安全工作总结及工作计划

　　一年来，在市委老干局的正确领导下和老干活动中心全体员工的大力支持下，认真学习马克思主义、毛泽东思想，坚持以---理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想、实事求是、大胆开拓。遵守各项规章制度，积极参与各项政治活动，办事公道正派，能顾全大局，服务意识强，敬业爱业，与老干活动中心全体员工一起齐心协力，在老干部服务工作都取得了一些的成绩。

　　一、提高认识，充实自已。

　　自活动中心大楼奠基以来，我一直在工地管理监督和协调各项施工单位工作。当前，工地工作历来是一件辛苦的工作，我从一个服务行业的工作人员转为一个建筑管理人员，对业务不熟悉，一切要从头学起，对我来真是难上加难。我开始思想不通，但经过领导的耐用解释和帮助，我终于认识到，搞好老干活动中心大楼也是为老干部服务的一项重要工作，它体现了市委、市政府对老的关怀。我深知责任重大，也是领导给我一个煅炼机会和对我的信任。我一定不能辜负领导对我的期望。带着这个理想，我一方面搜集有关资料，购买书籍，学习建筑相关知识。另一方面，虚心请教有经验的建筑专业技术人员。经过一段时间的刻苦努力，我终于掌握了一些建筑有关的知识。

　　二、对工程施工建成设的质量控制工作

　　工程质量的好坏，直接体现我工作的成坏。也是整项工程的关健部分。在收到工程施工图纸后，我就先进行熟悉图纸，了解设计意图，明了施工过程的主要工艺流程、工程特点，对施工图纸上所存在的异议之处采用书面形式进行记录，在图纸会审会议上提出，由设计进行明确。针对在工程关键部位的施工时，做到提前到达旁站位置，检查施工准备工作，并旁站施工全过程，对一般施工的各道工序作业，做好日常的巡视、巡检、检查工作。对各施工过程中的巡视、巡检、检查所发现的问题，及时采用口头形式通知施工单位工程项目管理部，做到发现问题及时向领导汇报，并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查发现问题及时停顿整改。例一：在检查中发现施工单位C25#水坭砼配比未通过检测部门监定就进行施工，我立即要求施工队停工，直到施工单位送检后确定配比才进行施工。例二：三层模板设计要求是结构走坡，而施工单位采用建筑走坡按装模板，经检查发现，要求施工单位拆除重新安装。例三：三层6条主梁每条少放ф25架立筋2条，经检查发现，立即要求施工队停工，直到施工单位整理好验收合格后才能进入下一工序。从活动中心大楼动工到验收，由我在本工程的日常监理工作中针对工地上所发现质量隐患与缺陷、不符全质量与规范现象等等，以及在施工现场与施工过程中所存在的不安全隐患与存在着的危险源等事宜，共累计口头下达的监理整改通知有40多次。在整个工程中我尽自已最大努力做好工程施工建设监理质量工作。

　　三、对安全文明施工控制方面的工作

　　通过对学习《安全生产法》及在工作过程中我得到一些体会，树立以安全预防为主的观点，就是工作做在前，因为事故是可以预防的，但是不可预测的，建立相应的检查制度，发现隐患及时整改，监理在施工现场对于安全有不可推卸的职责，我作为这个工程的项目安全生产中的其中一员，除了做好日常的安全检查工作及监督和管理工作外，还积极配合江门市建委和开平市建委的安全质量查。从活动中心大楼动工到验收，无一例人员和机械等安全事故发生。受到了江门市建委和开平市建委的多次好评。并成为开平市的样板工程。