工作总结jobsummary/worksummary是最常见和通用的年终总结、半年总结和季度总结。从内容上讲，工作总结就是对一段时间内的工作进行全面系统的总体检查、总体评价、总体分析和总体研究，分析成果中存在的不足，总结经验教训。 以下是为大家整理的关于2021年党建上半年工作总结及下半年工作计划的文章13篇 ,欢迎品鉴！
2021年，X地区交通运输局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，以坚持党的全面领导为首要原则，以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，以建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键，以全方位培养、引进、用好人才为支撑，以全面从严治党为根本保障，扎实开展党史学习教育，补短板强弱项，强化制度执行，推进局党的建设各项工作再上新台阶，以优异成绩庆祝建党100周年。
一、旗帜鲜明讲政治，着力加强机关党的政治建设
(一)带头做到“两个维护”。局党委深入贯彻落实习近平总书记关于推进机关党的政治建设重要指示精神，认真贯彻落实党中央、自治区党委关于加强党的政治建设的意见，全面加强机关党的建设，教育引导全体党员干部职工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
(二)严明党的政治纪律。严格执行重大事项报告制度和民主集中制制度。深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育，持续开展宣讲活动，教育引导党员干部在维护祖国统一、加强民族团结、开展反分裂斗争等重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定，认识统一、态度坚决，做政治上的明白人、老实人。截至目前，局开展宣讲XX场次、撰写署名文章XX篇，宣讲XX人次。
(三)创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”。结合单位实际，制定了《某地区交通运输局创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的实施方案》，召开动员会安排部署，对各项考核细则按照职责分工，明确责任科室、完成时限，建立工作台帐，定期自查自评。X月XX日，某地区交通运输局被命名为“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”。
二、高举思想旗帜、强化理论武装，着力学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想
(一)强化理论武装。制定印发《某地区交通运输局开展党史学习教育的实施方案》，在局高标准高质量开展“四史”学习教育，从深学细悟中明理、增信、崇德、力行。一是“课堂式”教学提升专题学习质量。为深入学习贯彻习近平总书记对党史学习教育工作的重要安排部署，进一步发挥领导干部带头作用，局党委打造“学—思—行—学”闭环学习模式，形成领导班子、党支部、普通党员三个维度的学习教育，理论学习中心组“带头学”、党支部“集中学”和普通党员“自主学”，实现以点带面、点面结合，在深学细研中坚定理想信念。二是开展专题培训。X月XX日至XX日，X地区交通运输局通过视频会议的方式，采用了专题辅导、交流分享、视频教学、看红色电影、参观博尔塔拉图书馆、经典读书会等多种形式，开展了为期X天的党史学习教育专题读书班。三是结合工作实际，创新方式方法，采取线下“集中学习”+“个人自学”、线上“学习强国+法宣在线”相结合的方式，分领域分专题开展学习教育。四是把执法业务大比武、岗位练兵作为锻炼干部的平台，将每周学习内容、执法业务知识列入试卷，采取闭卷方式每月进行测试，党员考试成绩纳入年底民主评议党员，组织全体党员开展为期一周的业务大比武，使党员被动学习转变为主动学习，有效激发了党员干部的学习热情。
(二)加强对党忠诚教育。通过重温入党誓词、唱红歌、读红色家书、讲红色故事、开展发声亮乌鸦简笔画图片剑、微党课、为党员过政治生日等形式对党员干部进行党史学习教育，着力培育红色基因，传承革命精神;立足实际，用好资源，先后参观了博乐市民族团结进步教育展览馆、博尔塔拉纪念园、博尔塔拉图书馆、博州博物馆、博乐市新时代文明实践中心，组织观看爱国主义影片《歌声的翅膀》《闪闪的红星》《悬崖之上》，共唱红色歌曲《没有共产党就没有新中国》《歌唱祖国》......多形式高质量开展党史学习教育，引导广大党员干部从党史学习中汲取智慧和力量。上半年，开展党史知识暨法律法规知识竞赛X期、党史学习教育演讲比赛X期、为期X天的交通运输综合行政执法业务大比武X期，活动内容丰富多彩，干部职工参赛热情高涨，通过学习促进业务，推进党建与业务深度融合。加强先进典型教育，认真组织学习加思来提·麻合苏提、拉齐尼·巴依卡、魏德友等先进事迹，营造见贤思齐、崇尚英雄、争做先锋的浓厚氛围。加大宣传力度，在LED屏刊播党史知识，制作党史学习教育宣传展板X块，制作党史学习教育“我问你答”“路政员的一天”“建党百年，我想对党说”等短视频X个，充分发挥新媒体优势，营造良好舆论氛围。成立某地区交通运输局宣讲团，组建了X个宣讲组，宣讲XX场次，面对面向基层党员干部群众宣讲解读。
三、夯实基层基础，打造坚强战斗堡垒
(一)加强基层组织建设。树立强基固本、大抓基层的导向，持续推进党支部标准化建设，认真贯彻落实《自治州直属机关党支部建设质量提升三年攻坚行动实施方案(XXXX—XXXX年)》，抓好“先进支部带后进支部”“领导干部联系后进党支部”机制，推动提档升级。坚持选优配强班子成员，年初重新划分了X个党小组，将党建工作与业务工作同计划、同部署、同落实、同考核，破解机关党务工作与业务工作结合不紧密的问题。
(二)严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等党建基本制度，完善党员档案，及时转接党员组织关系，做好党内统计工作，提高民主生活会和组织生活会质量;全面推行“党旗映天山”主题党日制度;坚持和完善重温入党誓词和入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，为过政治生日的党员发放读书卡。通过佩戴党员徽章、设立党费集中缴纳日、开展志愿服务等措施，引导党员增强党员意识、发挥主体作用。上半年X个党支部共组织政治学习XX次(X次自学)，召开党员大会XX次，支委会XX次，党小组会X次，讲党课XX人次，收缴党费XXXX.X元。
(三)大力开展纪念建党XXX周年系列活动。根据党中央和自治区党委、厅党委、区局党委统一部署，制定局党委《庆祝中国共产党建党XXX周年系列活动工作方案》。组织局机关、博乐执法大队、秀苑社区干部职工来到博乐市“永远跟党走”群众性主题宣传教育XX个红色打卡地，开启一场红色主题教育之旅。党员干部通过重温入党誓词、追忆先辈足迹、观看红色电影海报、对党写心里话等现场活动，真正让大家感受峥嵘岁月，在红色体验中感悟初心力量，自觉传承红色血脉、赓续红色基因。全体党员干部共唱《歌唱祖国》《我的祖国》，表达对祖国的热爱与祝福。邀请退休老党员、秀苑社区党员干部、结对亲戚在博乐市新友好影城共同观看了红色电影《悬崖之上》。局邀请XX年党龄的退休老党员及部分退休党员，召开了“退休党员干部座谈会、党的建设历史经验研讨会”。召开表彰大会，对X名“两优一先”等先进荣誉获得者和X个先进基层党组织、X个优胜集体进行了表彰，召开座谈会，号召全体干部职工向先进典型学习。积极参加厅、区局主题征文、书法摄影作品评选等活动，一名党员领导干部荣获自治区交通运输行业庆祝建党XXX周年书画摄影展书法类优秀奖厅(最高奖)。通过开展庆祝建党XXX周年系列活动，大力营造“党的盛典、人民的节日”团结奋进、开创新局的浓厚社会氛围。
(四)加强干部人才队伍建设。突出政治忠诚、崇尚实干、专业精良的选人用人导向，按自治区交通运输综合行政执法局文件精神，结合工作实际，制定《某地区交通运输局执法队伍素质能力提升三年行动(XXXX—XXXX年)实施方案》，加强高素质专业化干部队伍建设。加强自身建设，培养忠诚可靠的组工干部、党务干部和执法人员。
四、坚持以上率下、示范引领，加强党员教育管理，建立担当作为看党员的正向激励机制
(一)发挥头雁效应，凝聚党员群众。党组织书记认真履行“第一责任人”职责，以身作则，率先垂范，带头参加组织生活、带头交流发言、带头讲党课、带头查找思想和工作中存在的问题和不足、带头开展党员承诺践诺，带头亮身份、做表率。局党委抓支部，支部书记抓支委，支委抓党员、党员带群众，层层传导压力，推动党建工作责任落实。
(二)加强党员教育管理监督。施行党员积分管理办法，将党员日常工作量化考核，与年底民主评议党员和评先选优相挂钩，激发了党员干部的工作积极性，建立了担当作为看党员的正向激励机制。形成了党员之间普遍相互认同、科室之间工作相互配合、职工工作热情空前高涨、党员先锋模范作用得到很好地发挥、党组织凝聚力高度提升的良好局面。今年X月，局X名党员被评为自治区交通运输厅系统优秀共产党员，X名党员被评为自治区交通运输综合行政执法局系统优秀共产党员，X名支委被评为州直机关优秀党务工作者，机关党支部被评为自治区交通运输综合行政执法局系统先进基层党组织。
(三)积极开展我为群众办实事活动。一是局党委局把“察民情访民意”作为“我为群众办实事”的第一步，党委班子成员赴各县市执法大队、访惠聚工作队等实地调研。梳理汇总了“我为群众办实事”项目清单，涵盖了包括治疆方略惠民类、交通为民便民类、基层治理利民类X大类X方面XX项XX条具体项目，明确了责任人、责任科室、完成时限。七一前夕走访慰问老党员老干部，购买南疆英吉沙县苏盖提乡托万铁提尔XX村“色买提杏”XX筐，成功争取了局家属院外墙保温、外墙粉刷、水电升级、路灯安装、停车位划分、天然气入户等项目改造工程，有效解决了群众“急难愁盼”的问题。二是积极落实党员双报到，开展志愿服务。全体党员干部主动认领志愿服务岗位，积极参加公共卫生服务、政策宣讲、民意摸排等各类志愿服务活动。每周五深入“访惠聚”驻南湖秀苑社区、银河社区、SXXX沿线开展“环境卫生打扫活动”。局XX名党员干部已全部完成“双报到”，报到率XXX%。
五、坚持党建带群建，充分发挥群团组织作用
(一)全面推进群团工作。一是坚持党建带团建，完成了一名共青团员的推优入党工作，推荐上报了X名优秀共青团员和青年岗位能手，参加交通运输厅的评选表彰活动，结合党史学习教育开展“青春向党·共筑强国梦”交通青年大讲堂活动。组织局共青团员、青年干部进行宣讲，局团员青年联系自身工作实际和成长历程，讲述党史、国史、社会主义发展史故事，讲述中国发展成就，结合工作实际畅谈在工作中的收获和成长。同时结合党史学习教育贯彻落实“我为青年办实事”活动，组织团员青年成立了志愿服务队，陆续在博乐市主要交通路口、单位所在社区、沿街商铺开展了“交通文明劝导”“爱国卫生”“普法宣传”等志愿服务活动，X月X日，开展了一次青年志愿者统一服务日活动，组织X名青年团员在银河社区开展“爱国卫生”志愿服务活动，引导团员青年高扬五四精神，以青春理想、青春担当和青春作为为群众办实事，做贡献，以实际行动庆祝中国共产党成立XXX周年和五四运动XXX周年。二是全面推进党建带工会工作。扎实做好“访惠聚”工作队、队员家属及遗属、因公牺牲人员家属关心关爱工作，在元旦、春节、五一等重大节假日开展送温暖活动，在全局评选推荐厅系统巾帼标兵及女职工先进工作者、交通运输厅工会积极分子及局工会XX名积极分子，同时开展向厅驻村“访惠聚”工作队捐款、召开退休干部座谈会、筹备庆祝三·八妇女节等活动。
(二)全面推进文明创建活动。持续深入践行社会主义核心价值观，大力提升文明程度和水平，增强行业文化传播力和感染力。一是通过LED显示屏、制作宣传展板等多种形式的宣传社会主义核心价值观。二是开展“文明交通绿色出行”宣传教育活动。截止目前，开展文明劝导X次，以实际行动营造安全、畅通、文明、有序的交通环境。某地区交通运输局的党员、青年团员组成志愿服务队，每周五下午，在银河社区、秀苑社区以及对单位附近沿街商铺两侧绿化带及道路花坛内清除杂草，捡拾垃圾，开展爱国卫生志愿服务活动。三是开展了“庆元旦”民族团结一家亲联谊活动、庆祝“三八”妇女节联谊活动、党旗印天山知识竞赛、观看爱国电影《歌声的翅膀》等，通过重大纪念活动和重要传统节日，弘扬中华民族传统文化，进一步增强干部职工“五个认同”，激发大家的爱国之情。四是以自治区公民道德建设月为契机。局机关开展了一堂以“学党史、明初心”为主题的道德讲堂活动。组织干部职工唱红色歌曲《没有共产党就没有新中国》，学习了人民英雄方志敏追求真理、救国救民、视死如归的英雄故事。通过榜样的力量释放出更大的“榜样效应”和“正能量”，夯实思想道德基础，汲取红色智慧和力量，提高干部职工文明素养。五是深入开展“访惠聚”“民族团结一家亲”宣传教育活动。某地区交通运输局“访惠聚”干部、结亲干部，在入户走访的过程中面对面向亲戚宣讲党的十九届五中全会和第三次中央新疆工作座谈会精神，结合正在开展的党史学习教育活动向亲戚和居民讲红色故事，诵读红色家书，习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于决战脱贫攻坚工作讲话精神、疫情防控知识等，给亲戚送去慰问品和口罩。在住户的过程中，结合“XX字方针”宣传社会主义核心价值观的核心理念，将文明礼仪融入到日常生活中，转化为干部群众的情感认同和行为习惯。
六、存在的问题及下一步努力方向虽然取得了一定成效，但是还不同存在一定的问题：党建品牌创建工作推进缓慢。在今后的工作中，人事科将认真落实上级党委和局党委工作安排部署，扎实做好各项工作。一是扎实推进党史学习教育，按照上级文件要求，学习习近平总书记七一重要讲话精神、党的十九届六中全会精神，多种形式开展党史学习教育和宣讲，制作庆祝建党XXX周年红色专刊和党史学习教育宣传册以及微视频，深入推进我为群众办实事实践活动，指导帮扶县市大队党建工作。二是确定党建品牌名称、LOGO、理念及方案等，规范党建品牌阵地。三是持续做好“访惠聚”、“民族团结一家亲”、意识形态、文明创建、青年团员等日常工作。四是按照上级文件要求做好各项工作，认真完成领导交办的各项工作。
今年以来，我镇纪委深入贯彻党的十九大和习近平总书记讲话精神，在市纪委和镇党委的坚强领导下，严格落实“三转”工作要求，紧紧围绕党委政府中心工作，充分发挥职能作用，加大监督执纪问责力度，促进我镇全面从严治党、党风廉政建设工作再上新台阶，为全镇经济建设和社会稳定提供坚强保障。 一、加强政治思想建设，夯实纪检监察工作的政治和思想基础 一是根据中央、省、阳江和阳春两市关于全面从严治党、党风廉政建设最新决策部署，镇纪委组织全体纪委委员传达学习贯彻相关会议、文件精神，把纪律和监督挺在前面，奠定做好纪检监察工作的政治和思想基础。 二是认真学习十九大精神和习近平总书记一系列讲话精神。结合常规学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，镇纪委班子会议均安排学习习近平总书记近期对相关工作的最新指示，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神入脑入心、指导工作。通过专项检查等方式，加强对党中央重大决策部署落实情况的监督检查。检查督促全镇各级党组织和党员干部始终在政治上思想上行动上全方位向以习近平为核心的党中央看齐，切实做到“两个坚决维护”。 三是开展纪律教育学习月，加强党的政治建设、营造良好政治生态。主要抓住党员和干部集中学习这个关键，规定相应学习时间，以党支部组织学习讨论或是全镇集中观看电教片，采取集中学习与自学，学习规定动作与自选动作相结合。通过纪律教育学习月活动，一是全镇党员干部党性宗旨明显增强，进一步明确了是非界限，坚持立党为公，执政为民，以人为本，增强了纪律观念和法律观念;二是防腐拒变能力明显增强，大家进一步认识到，不论在工作还是生活中，都要做到警钟长鸣，旗帜鲜明的和腐败现象做斗争，遵纪守法、接受监督，做廉洁奉公的模范;三是工作作风明显增强，通过教育学习，以良好的作风，为全镇事业的发展提供坚强的政治保障。 二、聚焦主责主业，忠诚履行纪检监察职责 一是推动全面从严治党主体责任落实。镇纪委重新梳理党风廉政建设主体责任清单，分解工作目标，落实责任人员，纠正内容空洞、照搬照抄、缺乏针对性等形式主义问题。督促镇党委班子照清单要求，重视抓，认真抓，确保落实清单要求不虚化、不空转。镇纪委对市纪委监委召开的各种会议、组织的各类活动、下发的每个文件都及时向党委集体汇报，让党委明责、知责、担责、追责，切实把“组织领导负责、选人用人负责、执纪为民负责、以上率下负责”等主体责任扛压肩上，抓在手上，落实在行动上。认真接受阳江市委第四巡察组政治巡视检查，配合做好相关工作。 二是持续加大线索排查，严查违纪案件。镇纪委始终保持惩治基层不正之风和腐败问题高压态势，通过摸清党员底数、建立监察对象数据库、全面开展排查等工作，着力排查案件线索，做到在案件查办问题上，坚持思想不松、标准不降、力度不减，持续加大执纪审查力度，严肃查处各类违规违纪问题。同时，建立与政法机关的联系制度，主动与派出所、司法等部门沟通协调，对受行政处罚、刑事处罚党员等进行逐个排查。与法院加强联系，对已经判决的党员进行党纪政务处分，今年依据派出所行政处罚和法院判决，共对4名党员作出党纪处分。今年以来共排查问题线索21条，立案11宗，给予党纪处分11人。 三是开展扫黑除恶专项斗争。把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，做深做细做实扫黑除恶专项斗争中的监督执纪问责工作，坚决惩治黑恶势力“保护伞”。落实纪检监察机关在扫黑除恶专项斗争中的职责。多次参与镇综治办和派出所的线索和信访研判专题会，对2015年4月以来的问题线索进行梳理排查，深入村社区开展扫黑除恶入户宣传，对全镇2013年以来处理的党员干部进行梳理，对全镇2013年至2018年9月所有党员干部的信访举报情况进行梳理，暂未发现被梳理排查党员干部和公职人员充当保护伞的问题。 四是加强党员干部管理教育，深入开展反腐倡廉宣传教育活动。坚持把维护党章权威、严明党的纪律放在首要位置，作为党风廉政建设的第一项任务来抓，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任，一是积极党风廉政专题教育，党委书记对全体镇干部、村两委干部、镇属单位负责人进行党风廉政专题教育，纪委书记召集村党支部书记、村委会主任约谈，不断强化基层党员干部的廉洁自律意识;二是拍摄警示教育微电影《老书记 的账本》，并组织党员干部观看;组织学习新《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等条例准则及习近平总书记的系列讲话;三是充分利用微信工作群、政府电子屏、宣传栏、海报、信息等方式开展党风廉政宣传，对上级纪委的有关通报和学习资料也会在第一时间内转发到下级各党组织，让全体干部都能接受廉政教育。 五是强化扶贫领域监督，确保精准扶贫落到实处。镇纪委抽调人员组建督查组，定期开展专项督查。针对镇、村两级干部扶贫政策落实不到位、工作措施不得力，扶贫工作中敷衍应付、弄虚作假、打折扣搞变通等问题，通过监督检查，及时发现问题，及时督促整改，及时查处问责，积极构建长效监督机制，推动专项治理取得明显成效。设立群众举报信箱，公布举报电话，切实解决群众反映的问题。认真践行监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，发现镇、村党员干部在脱贫攻坚工作中存在苗头性、倾向性问题，抓早抓小，及时约谈提醒，把问题解决在萌芽状态。对阳江市委第五巡察组反馈的扶贫领域专项巡察意见，高度重视，迅速行动，强化措施，认真制定整改措施，精心组织整改，切实抓好整改落实。 六是从严管理队伍，全面加强自身建设。镇纪委干部始终把对党忠诚摆在首要位置，带头尊崇党章。坚决执行上级转职能转方式转作风决策部署，镇纪委严格落实“三转”整改，纪委专职干部退出相关的议事机构，不再兼任与纪检监察工作无关的职务，把力量集中到主责主业上。在镇党委大力支持下，选优配强纪委干部，执纪力量得到加强。夯实基础建设，纪检干部认真学习党章党规和宪法法律，掌握专业知识，提高监督执纪问责本领，选派干部到市纪委跟班学习;在硬件上加强资金投入，改善办公条件，进一步完善谈话室等相关配套设施建设。 三、存在的问题及下半年工作计划 一年来，尽管我们做了大量的工作，也取得了一些成效，但离上级的要求和群众的期望还有很大差距，还存在一些薄弱环节和问题，如：干部监督全覆盖不够到位，监督执纪“四种形态”运用还不够充分，纪检监察干部执纪监督水平和综合素质亟待提高，等等。针对这些问题，2019年，我们将突出抓好以下几个方面的工作： 一是强化政治监督，切实落实“两个维护”。把“两个维护”作为纪检监察机关根本政治任务，把中央精神、本地实践和自身职责结合起来，切实提高政治站位，强化政治责任，紧密结合新时代纪检监察工作新思想新要求，找准职责定位，突出政治监督，着力加强对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的监督，重点突出对“两个维护”、意识形态、精准扶贫、生态环保、扫黑除恶、乡村振兴等领域贯彻落实情况的监督检查。 二是强化作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。把监督检查落实中央八项规定及实施细则精神情况作为重点任务和经常性工作，及时甄别、从严查处花样翻新、隐身变异等“四风”问题，严肃查处对贯彻党中央大政方针行动少落实差、人民群众反映强烈、造成严重后果的问题。 三是强化正风反腐，坚决惩治基层腐败。按照稳中求进工作总基调，继续保持高压态势，强化精准思维，精准发现问题、精准把握政策、精准作出处置，重点紧盯“三类人”，着力惩治侵害群众利益不正之风和腐败问题。严查涉黑涉恶腐败问题，持续抓好线索排查处置工作，加强与政法机关的双向联动，深挖黑恶势力背后腐败和“保护伞”。 四是强化监督效能，聚焦监督第一职责。认真落实好“监督的监督”工作职责，健全完善监督机制制度，实践运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询和参加民主生活会等，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。 五是强化整改落实，认真整改反馈问题。把落实整改阳江市第四巡察组反馈问题作为严肃的政治任务，认真分析问题存在原因及制度机制漏洞，做到立说立行、即知即改。制定详细具体的整改方案，建立问题台账，逐项明确整改措施、责任领导、完成时限，实行对账销号，严格按照巡察组要求，坚决在规定时间内高质量完成整改工作。 六是强化素质提升，着力打造过硬队伍。系统学习党章党规党纪和宪法法律法规，深入开展调查研究，做到在调查研究中深化学习、破解难题、创新工作，推动新时代纪检监察工作高质量发展。加强内部监督，勇于刀刃向内、严防“灯下黑”。
20_年，在机关党委正确领导和常委会党组的正确指导下，在全体党员干部的共同努力下，党支部认真贯彻落实党的十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，按照20_年市直机关党的建设工作会议要求，持续抓好党建各项工作落实，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动支部各项工作顺利开展。现将上半年工作开展情况总结如下：
一、主要工作
(一)完成换届选举。根据_有关要求，支部于20_年3月24日召开党员大会，对委员、书记、副书记候选人初步人选进行推荐，候选人预备人选和选举日期等经机关党委批复后，于3月24日召了党员大会进行选举，4月14日，机关党委对选举结果进行批复同意。
(二)科学编制计划。根据_，支委会研究制定了支部活动计划草案、支部学习计划草案，从第二季度起，全年至少安排了17项主题党日、党课等活动和会议，和20多项学习内容，活动形式较为灵活新颖，内容较为丰富。目前两份计划草案正向支部全体党员征求意见，拟于6月下旬召开的支部大会审议通过后实施。
(三)认真组织活动。根据机关党委安排和_并结合实际，支部换届选举以来开展了，“学习抗疫英雄，坚守初心使命”、“体验政治生活、严肃政治纪律”、“美化家园大行动”等主题党日活动。特别是支部换届以来的首次活动，即与_联合组织开展的“学习抗疫英雄，坚守初心使命”主题党日活动中，支部党员亲身聆听抗疫英雄先进事迹，体验穿防护服，与抗疫英雄交谈互动后，深受感动鼓舞，党组织凝聚力得到进一步增强。
(四)加强预备党员培养。支部非常重视预备党员培养、教育、考察工作，安排支部两名预备党员参加支部组织的各项活动、会议、学习等，并安排预备党员协助完成一定的党建工作，目前支部两名预备党员培养、教育、考察都能严格按照相关规定进行，并取得良好成效。
二、存在问题
20_年上半年，支部党建工作稳步有序推进，取得了一定的成绩，但是与上级的要求和们的期望还有一定差距，如活动形式有待进一步丰富等。
三、下半年工作安排
(一)按计划落实各项工作。根据上级党组织的安排和部署，按照活动计划、学习计划的安排认真组织和开展好各项活动和学习。同时，不断研究丰富活动的形式和内容，提高党员参加活动积极性。
(二)完成党员发展任务。根据2020年市直基层党组织发展党员指导性计划，继续加强对预备党员的培养、教育、考察，年内完成我支部发展1名党员的计划任务。
(三)加强党员队伍建设。坚持主题党日活动和理论学习制度，以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手，推进党员干部政治理论素养和业务能力不同提升。
一、党组织建设情况
xxxx档案局党支部共有直管党员5名，其中男性党员2名，女性党员3名3。入党积极分子1名。及时收缴党费，一季度共缴纳党费488元。
二、党组织基础工作落实情况
1、提升党员干部素质，浓厚学习氛围。开展形式多样的政治理论学习，一是利用每周一上午局务会的时间，集中学习党的理论知识;二是利用局微信平台，学习国务院《政府工作报告》;三是利用“微党课”活动，开展党员讲党课学用结合。
2、提高服务群众的本领，培养党员的能力。保证每月走访群众一次。了解民情，为居民办实事，解难事，及时化解群众矛盾。一、二季度，共走访居民100人、40户，化解矛盾纠纷10起，为群众解决难题6件。
3、认真落实“三会一课”制度。制定了党员教育学习计划，以学习习近平总书记重要讲话精神、十八大、十八届三中、四中全会精神为重点，按时召开了党员大会，以《作风建设永远在路上》为题上一次党课。每月按时召开支部委员会，商讨支部日常工作中遇到的难题与改进工作办法。
三、党组织活动开展情况
1、积极开展结对共建活动。春节期间，支部党员干部职工以志愿者身份到“联创共建”活动对口的文源社区开展了“喜迎元宵——送汤圆”和“让爱一起成长---手牵手”的志愿服务活动，为社区环卫、保洁人员和困难家庭送去节日的祝福。
2、改进机关作风，创建“廉洁支部”。严格遵守机关工作纪律，积极参加社区志愿活动。3月19日参加了城南路街道在贺龙南广场组织开展的“邻里守望.善福e家”志愿者爱心赶集活动，支部党员干部们纷纷把自己家中可再利用的东西进行义卖，卖得200余元款项全部捐献到爱心基金。
3、积极开展党员拆违控违宣传活动。支部党员积极开展违章建筑自查活动，切实做到“四带头”即：带头拥护支持市委、市政府决策部署;带头自查自拆违法建筑;带头动员亲属主动拆除违法建筑;带头遵章守纪。
四、下半年工作计划
1、推进“联创共建”活动。继续协助跟进熙台岭社区办公用房的建设事宜，做好白沙路碧水蓝天停车场周边居民群众的沟通协调工作，争取尽早落实动工。
2、全面推进惠民资金使用项目。针对居民群众急需解决的问题做好全面摸底登记工作，支持社区开展为民办实事项目，以最便捷的方式解决问题，真正做到惠民惠及万家。
3、积极完成区直机关安排的“七一”活动。
2021年上半年，XXX党组坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及xxxxx对于XX工作的重要指示精神。紧扣市委全会党建部署核心任务，坚决扛起全面从严治党主体责任，把党的“政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设”高标准、严要求贯穿于XX工作的各个环节，进一步加强了党建的核心引领作用，按计划完成了上半年党建各项工作任务，现将工作情况总结如下。
一、主要做法
（一）加强思想理论教育，坚定党员理想信念。上半年以来，围绕学习贯彻xxxxx关于加强意识形态工作的重要指示精神、在统筹推进新冠状肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神及调研XX省重要讲话精神，开展“十九届四中全会精神宣讲”X次，召开局党组理论学习中心组学习会X次，党组成员带头撰写学习体会、交流发言材料共X篇。坚持个人学和集中学相结合，学习委员每天在微信群里分享xxxxx重要讲话精神和党中央、国务院重要会议精神，共分享材料X篇次（均为公开信息）；按市XX部要求，组织全体干部职工参加党的十九届四中全会精神知识网络竞赛，全局党员按计划完成“万民党员进党校”教育培训。坚持以常态化、制度化的学习有效提升党员干部政治理论素养，以理论筑牢初心，确保政治坚定、党性坚强，做到在任何时候始终对党绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。通过丰富学习形式和内容，全体党员干部职工进一步增强了纪律规矩意识，提高了政治素养和党性的修养，理想信念更加坚定，工作作风进一步转变。
（二）提升党建规范化水平，加强机关党组织建设。一是每月自觉缴纳党费，严格落实党建责任清单，召开局党组会X次，研究部署党建议题X项，细化局党组班子及成员责任分工，按照树立目标、查找问题、明确责任、解决难题、总结评议的步骤，以提升局党组组织能力为目标，围绕服务中心、建设队伍两大任务，夯实党建基础，严肃组织生活，切实发挥党组的领导核心作用，为推动机关后勤保障各项工作顺利开展提供坚强组织保证。二是坚持严格落实“三会一课”制度，党组成员以普通党员身份参加支部活动X次；XX以“XXXX”为主题，向局党支部全体党员干部现场讲授党课。三是综合运用“党的组织生活”APP系统，依托学习强国APP、微信公众号，通过云岭先锋视频直播和夜校访谈节目让组织生活直播可视、历史可溯、过程可考、效果可评，着力推动组织生活进一步规范化、制度化、常态化，增强党内政治生活的仪式感、严肃性。四是全力做好党员干部党支部工作联系点的工作，深入了解党支部工作联系点建设情况，注意发现和解决问题，推动上级党组织各项决策部署在基层贯彻落实。
（三）狠抓党风廉政建设，增强党员纪律意识。局党组坚持将党风廉政建设和业务工作同部署、同安排，召开党风廉政专题会议研究部署年度反腐建设工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划，并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改。局党组成员严格落实上级有关党风廉政建设工作部署，带头垂范，坚决贯彻党风廉政建设责任制，从思想上牢固筑起一道反腐“堤坝”；严格执行民主集中制，尤其是涉及“三重一大”事项，召开集体会议研究，不搞形式化和“随意决策”，上半年召开党组会议X次，研究人事任免、重点项目、重大资金等议题X项；组织党员观看《政治掮客苏洪波》警示教育片、旁听XXX人民法院审理贪污、受贿、滥用职权罪一案，通过“零距离”旁听庭审和观看警示教育片，促进全局党员干部从内心深处筑牢“不想贪、不敢贪、不能贪”的拒腐防变思想防线，时刻警惕，增强纪律敬畏，强化责任担当，严守政治纪律和政治规矩，活动后党组成员带头撰写心得体会XX篇。
（四）严格落实中央八项规定精神，抓好机关作风建设。局党组坚决贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则和州委倡导的“七种作风”，制定出台《XXX在职人员、临聘人员绩效考核办法》，进一步严肃工作纪律，转变工作作风。要求全局党员干部职工严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金等，不接受任何娱乐、宴请等活动安排，不参与赌博或变相赌博，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，严格落实公务接待禁止饮酒、工作日禁止午间饮酒等规定。坚决防治违规发放津补贴、公车私用、超标用房、公款吃喝、公款旅游、大操大办等问题。做好元旦、春节、中秋节、国庆节等节日值班值守工作，严格落实节日期间领导带班及值班制度。下乡出差按标准主动缴纳伙食费。
（五）发挥战斗堡垒作用，弘扬先锋模范典型。一是新冠肺炎疫情防控工作开展以来，党组成员积极投身疫情防控一线，于X月X日召开紧急会议布置安排局疫情防控工作，X日局机关及下属事业单位XX名党惋惜的近义词员全部投入疫情防控战线，为全市疫情防控工作提供有力后勤保障；在体温监测设施未安装前，党组成员带头坚持在行政中心、为民楼及机关食堂，对出入人员实施疫情防控体温检测，组建党员小分队，每周XX次对XX、XXx的公共区域及会议室进行全面消毒，着力为XX、XX干部职工及办事群众提供健康安全的办公环境；积极响应市委政府号召，组织全局党员干部抗疫捐款XX元。二是切实把帮扶工作落到实处，党组成员亲自挂钩致贫原因最多、脱贫最困难的挂包户，坚持每月带队驻村，采取入户走访、交谈等方式，收集帮扶户需解决问题X件，正在解决问题XX件，持续用力、久久为功，确保“一户一策”的有效性、针对性；带领全局干部职工清理村庄卫生，帮教挂包户收拾房屋、院落及个人卫生，抓实抓细农村人居环境提升和群众思想观念转变工作，让思想观念转变和人居环境提升充分体现开远高质量脱贫中。三是聚焦&l丑小鸭告诉我们什么道理dquo;主动工作年”主题，局党组主动谋、主动干，积极推进公共机构节能工作，启动创建国家级节约型公共机构示范单位，推动公共机构能效水平不断提升；材料开发“XXXX”APP，利用大数据分析技术、GPS定位、物联网、信息平台搭建等通讯技术，推动后勤保障资源由分散低效使用向集约高效使用的转变，提升XXx局整体工作效率与服务质量。四是业务工作开展到哪里，党组织的管理就跟进到哪里。立足XX实际，不断加大党员发展力度，严格按标准把好入口关，注重在业务骨干、基层一线及青年员工中发展党员，把党的领导融入XX管理各环节，把党建工作融入生产经营全过程，推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振。
二、存在的问题
（一）专注投入不够。主动抓党建的意识不强，对党建工作投入的时间和精力有限。
（二）教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动过于单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用发挥不突出。
（三）创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求落实党建载体，对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体想的不多、不深，缺乏前瞻性和创新性，没有形成鲜明的党建工作特色。
三、下一步打算
（一）真学实干，从严从实抓党建。局党组要按照要求沉心静气，认真开展学习研讨，建章立制，广泛调研，走进基层，走向群众，扎实开展党建各项活动。班子成员要发挥表率作用，积极参加联系支部党建活动，指导点拨，敲钟鼓劲。
（二）培养骨干，精通业务促党建。组织开展党务工作和写作能力培训，重点培养业务骨干，进一步优化党员队伍，提升党建水平。给具体从事党建业务工作的提供必要的条件和时间，确保完成上级下达的党建任务。
（三）持续加压，强化考核督党建。按照时间节点要求，下半年，局党组将定期、不定期对党支部、各科室党建工作开展督察检查，支部主要检查政治、思想、组织、作风、纪律建设方面，科室检查作风、纪律建方面，以查出问题及时整改态度高标准、严要求不折不扣地推动机关党建标准化建设水平。
（四）创新党建载体，激发党建活力。充分发挥党组织的政治优势和组织优势，丰富党建活动内容、创新活动形式、拓宽活动渠道，结合思想实际、学习实际、工作实际，开展主题突出、内容鲜活、形式生动的各项活动，引导党员在今后的工作中牢记共产党人的初心和使命，激发正能量，从身边做起，时刻牢记党员光荣身份，处处发挥先锋模范作用。
聚焦理论武装头脑，持续强化政治领导力
坚持把理论学习作为党建工作的重要任务，推动理论学习抓常、抓细、抓实，重点围绕贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届三中、四中全会精神、“两书一章”和习近平视察xx时的重要讲话精神；建立“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化、长效化推进制度，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿到日常工作的全过程、全领域，坚持理论武装头脑、理论指导实践，不断在“知行合一”上下功夫、求实效。上半年，x镇党委组织召开专题会议x次，中心组学习x次，集中宣讲活动x次，讲党课x次，累计培训党员x人次，进一步补充了党员干部的思想之钙，夯实了党员干部的思想之基。
聚焦基层组织建设，持续强化组织动员力
紧盯“xx党建计划&rd万里鹏程quo;全面提升年的工作要求，找差距、补短板、强弱项十一月十一、促提升，持续强化基层组织建设，建强“红色堡垒”，不断让党旗飘扬，党徽闪耀成为常态。一是聚焦政治生活，严肃组织制度。镇党委高度重视党内政治生活，按照组织程序，严格召开了民主生活会、组织生活会、专题研讨会，认真落实了以“双重身份”参加组织生活的要求；顺利召开了x镇x届x次党代会、x镇x届x次人民代表大会，广泛听取了各类代表、群体的意见和声音。坚持主题党日、书记讲党课等活动常态化、规划化，不断推进党员活动与当前重点工作相结合，鼓励党员积极参与到发展建设中，让党组织和党员活跃在重大项目工地上、抗疫最前线、村组网格里，在急难险重任务、重大突发事件中，组织党员亮明身份、擦亮党徽、高扬党旗。二是聚焦党员管理，提升队伍素质。用好农村党员积分管理、无职党员“一编三定”、党员“1+10”等载体，持续发挥在主题教育、疫情防控中展现的优良作风和先进做法，坚持抓紧、抓牢党员教育，切实把党的领导的政治优势转化为加快农村发展的实际成效，持续不断的夯实基层支部的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用。落实镇镇工作“三结合”的要求，保证每村后备干部不低于3人，畅通村干部“出口”，及时调整干部队伍，充实工作力量，增强服务群众本领，提高为民服务质量；积极挖掘各村有学历、有技术、有经验的人才，纳入到“镇土人才库”，将对有意愿参与到支部党务、村内管理等工作中的优秀人才及时吸纳进村干部队伍中，不断强化基层组织力量。上年年，新培养村后备干部x人，调整村“两委”干部x人，登记入库x人。三是聚焦支部建设，建强红色堡垒。紧盯x村等x个软弱涣散村党组织的整改落实工作，调配驻村干部x人，调整村干部x名，拨付扶持资金x万，推动了基层阵地提升，功能区域完善，干部队伍建设，集体经济发展、新旧矛盾化解等工作，有力推动了软弱涣散党组织的整体提升。进一步发挥“逐村观摩、整镇推进”作用，让支部在观摩评比中找差距、补短板、促提升。上半年，在观摩中发现“三会一课”、“党员活动”记录等方面问题x个，党费收缴方面问题x个，干部队伍管理方面问题x个，三务公开等方面x个等共计x个问题，已建立问题台账，制定整改措施，整改工作推进顺利。要求“两新”组织落实学习教育常态化、组织制度规范化、党员活动多样化、队伍建设标准化的“四化”建设，持续强化“两新”组织党建引领作用。
聚焦推进“三治”并进，持续强化治理管控力
一是夯实自治基础。坚持“群众事，群众定”，不断规范村民会议制度、健全村民代表会议制度、完善村民小组会议制度，提升民主决策水平，切实维护群众的决策权，规范用好农村“四议两公开”、村规民约等制度，增强群众性自治组织功能，广泛动员群众，有序参与镇村治理。二是突出法治保障。健全矛盾纠纷源头预防和多元化解机制，完善领导干部下访接访制度，深化“一村一警”和“一村一法律顾问”，加强“一体化矛盾纠纷调处中心”建设，推动矛盾在基层化解。落实普法责任制，加强普法宣传教育，增强群众法治意识，常态化开展法律服务进村活动，广泛开展“法律进镇村、进社区”活动，推进村法治文化宣传阵地全覆盖。上半年，开展普法教育x次，新建一个x路警务室，接待、化解矛盾纠纷x个。三是发挥德治教化。持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教育广大农村党员群众。大力弘扬本土文化，深入挖掘其蕴含的时代价值，讲好“xx故事”。建好用好家风家训馆、农村书屋等阵地，组织群众广泛开展“讲家史、谈家训、立家规、正家风”活动，推动好家风浸润到社会各个角落。深入开展文明村镇、“五美庭院”“好媳妇、好婆婆”“最美伊川人”等群众性精神文明评选活动和“快乐星期天”等各类文化惠民活动，用德治增信心、暖人心、聚民心。上半年，开展文化活动x场，文化设施新投入x万，顺利通过省级文明单位和市级文明村验收。
聚焦抓党建促防控，持续削弱疫情影响力
xx街道高度重视新冠肺炎疫情防控工作，坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要指示和李克强总理的重要批示精神，将疫情防控作为维护群众生命安全、身体健康和社会稳定的头等大事和重大政治任务抓早抓实抓细抓牢，下发了《关于在打赢疫情防控阻击战中亮身份、做表率、践担当充分发挥党员先锋模范作用的通知》、xx街道党员干部疫情防控“十二个严禁”和《关于在x党员到村、社区报到参与疫情防控工作的动员令》等x个文件，鼓励干部在履职尽责上显担当、在服务群众上树形象、在遵规守纪上做表率，让党旗飘扬在防控疫情阵地一线，让党徽在夜空中熠熠生辉，进一步发挥了基层党支部作用，真正把“红色堡垒”筑在工作最前沿，让广大群众在疫情防控期间有了“主心骨”。截至目前，xx街道成立了x个疫情防控党员服务队，动员了x名左右党员，坚守疫情防控一线超过x万个小时，涌现了一批像优秀党员x、党员模范夫妻x、优秀支部书记x等先进典型，还有一批像x等入党积极分子和党员发展对象，展现了共产党人中国十大品牌门业的风采，体现了共产党人的担当，确保了疫情形势整体可控，社会情况平稳有序。
同时，为有序推动各类企业复工复产，把疫情影响降到最低，xx街道高度重视，结合自身实际印发了《关于在企业复工复产中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》和《关于号召各级党组织“强化党建引领、做实服务进村、助力小微企业”的通知》，要求各级党组织在企业复工复产发挥党建引领作用，在劳务输出中发挥基层党组织作用，在复工复产中发挥企业党组织战斗堡垒作用，在生产一线发挥党员先锋模范作用，做好复工复产企业的“办证员”“采购员”“监督员”“指导员”。截至目前，xx街道动员了x名党员到复工复产企业的党员志愿服务岗担任“四员”，x名党员志愿驻厂帮助企业全面复产；辖区内规模以上复产率达x%，规模以下复产率达x%，小微企业、沿街商店更是全面复产，复工企业的“返工率”、“达产率”均超过x%，产能恢复情况良好，二季度各项经济指标较一季度均有所上涨。
聚焦党风廉政建设，持续强化纪律威慑力
xx镇全面落实“一岗双责”制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，持续加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，持续开展“四查四促”、中央八项规定精神查处、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项行动，持续改善党内政治生态，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。一是坚持以案促改，标本兼治。在全镇范围内开展以案促改活动，将实际案例运用到干部监督、查办案件、廉政建设、作风整顿等工作中，用身边事教育身边人。经常性组织观看廉政纪录片、警示教育片，在重要节日和关键时间节点利用多种形式提醒镇村干部，不断增强党风廉政建设的能力和水平。二是强化监督执纪，保持高压态势。始终把执纪监督“四种形态”作为落实监督责任的重要抓手，严查镇村“微腐败”，紧盯脱贫攻坚、低保、五保办理、违反中央八项规定精神及农村三资管理热点领域，集中力量查处违法违规行为。对存在问题，以零容忍的态度坚决一查到底、追究到底，决不姑息任何违反组织纪律、组织规定的行为。三是坚持围绕中心，服务大局。围绕扫黑除恶、脱贫攻坚、环保、禁烧、农村改厕和人居环境改善、重点项目建设等重点工作，综合运用多种处理方式，重点使用谈话提醒、下发通报等手段，对工作滞后的村、个人，不作为、乱作为的村干部进行督促鞭策，持续营造“清新简约、务本责实”的工作氛围。上半年，累计收到纪检线索x条，下发通报x期，约谈干部x个，诫勉谈话x人；党内警告x人；党内严重警告x人；追回违规资金x万，持续为打造风清气正的xx政治生态贡献力量。
上半年，x镇党委在全镇干部的共同努力下，党建工作取得了显著的发展，组织力量得到进一步强化，党员作用、支部作用得到进一步发挥，党内生活、组织制度更加规范，但是我们仍然要清醒的认识到存在的不足。一是党建工作发展不平衡。尽管我镇党建工作在全县排名较前，但是机关党建、“两新”组织党建等党建工作抓的不实、不细，尤其是“机关党建灯下黑”专项整治后，工作成效仍不明显，集中表现在党建资料记录内容简单、不规范，党员活动不积极，支部集中会议不经常。二是积分管理的作用发挥不明显。仍有一些党员对积分管理的态度不积极，主要表现在：一是部分年龄较大党员缴党费不积极，参加支部会议不经常，即使积分较低也没表现出要争取加分的意愿。一些长期在外务工党员，确实难以经常参加党支部活动，再加上有些在外党员从事的职业较为特殊，比如：海员等特殊职业，导致其有时候不能按时向党组织汇报思想状况，影响积分判定。以上两种情况的党员积分均不会很高，有的甚至在及格线徘徊，但是在结果的运用上，截至目前我镇还未判定一个不合格党员，也未采取通报批评、纪律处分，情节严重者予以劝退或清除等惩处方式。在一定程度上影响了我镇部分党员的积极性，弱化了党员积分管理制度对党员的约束性。三是干部培养的成果转化不明显。镇党委高度重视党内教育，也确实经常性分批次、分类别、有针对的开展专题教育、集中研讨等学习活动。但是，党员在运用理论知识上还有欠缺，指导工作上还不够灵活，弱化了党员教育的成效。
下半年工作措施
持续在强化组织建设上下大力气。进一步巩固基层党组织在疫情防控期间展现出的战斗力、凝聚力、向心力，让党组织活跃在重大项目工地上、抗疫最前线、村组网格里，在急难险重任务、重大突发事件中，组织党员亮明身份、擦亮党徽、高扬党旗，争创省级农村基层党建示范村、市级标杆式示范点、党建引领基层治理示范村等党建先进村。健全以农村基层党组织为领导、村民自治组织和村务监督组织为基础、集体经济组织和农民合作组织为纽带、其他经济社会组织为补充的村级组织体系，挖掘群团组织力量，逐步形成“党建联盟”，强化党组织对辖区的统筹协调管控能力。
持续在强化干部队伍上下大力气。围绕“选、育、管、用、储”等环节，统筹推进干部队伍素质提升工作，鼓励各村选拔有知识、有干劲的充实的干部队伍中；强化对干部队伍的管控力度，及时将不担当、不尽职的调离干部队伍；计划在2021年下半年至少举办x期干部培训班，至少每村培养x名后备干部；至少进行专题党课、学习研讨6次，党员教育的覆盖率要达到90%以上，每个党员年培训次数不低于x次。
持续在强化督导考核上下大力气。一是对党建考核工作将采取支部自评、包村工作队测评、包村领导加权的形式，让党建工作考核、评比更客观、更真实。二是将采取镇党建办组织，各村党建专职、包村队长采取随机抽村的形式，每月对我镇按照不低于x/x的比例随机抽村，对党建工作落实情况进行抽样核对，对重点支部重点审核，保证工作落实有力，规范严谨。三是要求镇督查室、镇纪委在推进党建工作中展现更大的担当，把监督党建工作落实作为日常工作的重要内容，及时对党建工作中落实不力、弄虚作假的情况进行核实，并对相关问题的责任人采取通报、诫勉谈话、问责等方式处理，且对存在问题的村的党支部书记取消其当年评优评先资格，持续强化工作纪律，扭转工作作风。
2021年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层党建工作，深化“不忘牢记使命”主题教育，扎实开展“激情干净超越”主题作风建设，各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下：
一、主要工作
（一）党建工作有序开展
1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培养考察，党委研究，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养，对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。
2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。
3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年，进一步加强党的基层组织建设，“七一”期间，局党委开展了一系列庆祝活动。
一是对Ⅹ系统9名80岁以上老党员进行看望慰问，带去组织关怀；
二是召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会。对全系统2019—2021年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励，并对上半年作风建设进行了通报点评，对下半年党建工作进行了安排部署；
三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用；
四是看望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的温暖，增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
（二）作风建设持续推进。
按照县委安排，局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设，采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状，认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。
1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召关于思念的诗开了干部职工大会，对“两个一”进行了自评、互评和点评。
2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。Ⅹ局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。
3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。
4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题，第二季度整改4个。
5、认真开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。
（三）“三项机制”落实到位
组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神，按照机制要求：
一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性；
二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了警示教育作用；
三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。
（四）“两学一做”形成常态根据县委组织部《2021年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神，局党委结合系统实际，及时制定下发了《2021年Ⅹ局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。以一切工作到支部的鲜明导向，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标；
紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。
二、存在的问题
（一）个别企业认识不到位，基层党建规范化建设有待提高；
（二）非公支部党员学习教育不到位，特别是政治理论学习较少；党组织活动开展较少，作风建设推进较慢。
三、下步工作
一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度，加强督促和管理，坚持"三会一课"召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化。
三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机，按照县委的要求和标准，加强“四查找四提升”台帐管理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改进工作作风，提高工作效率。
四是推进“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。
五是开展各类活动，增强党组织的凝聚力。开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现Ⅹ系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃党员职工生活。
2021年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层党建工作，深化“不忘牢记使命”主题教育，扎实开展“激情干净超越”主题作风建设，各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下：
一、主要工作
（一）党建工作有序开展
1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培养考察，党委研究，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养，对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。
2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。
3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年，进一步加强党的基层组织建设，“七一”期间，局党委开展了一系列庆祝活动。
一是对Ⅹ系统9名80岁以上老党员进行看望慰问，带去组织关怀；
二是召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会。对全系统2019—2021年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励，并对上半年作风建设进行了通报点评，对下半年党建工作进行了安排部署；
三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用；
四是看望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的温暖，增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
（二）作风建设持续推进。
按照县委安排，局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设，采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状，认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。
1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会，对“两个一”进行了自评、互评和点评。
2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。Ⅹ局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。
3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。
4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题，第二季度整改4个。
5、认真开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。
（三）“三项机制”落实到位
组织党员干部认真学习了县“三项机制&巴西木的养殖方法rdquo;精神，按照机制要求：
一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性；
二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了警示教育作用；
三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。
（四）“两学一做”形成常态根据县委组织部《2021年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神，局党委结合系统实际，及时制定下发了《2021年Ⅹ局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。以一切工作到支部的鲜明导向，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标；
紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。
二、存在的问题
（一）个别企业认识不到位，基层党建规范化建设有待提高；
（二）非公支部党员学习教育不到位，特别是政治理论学习较少；党组织活动开展较少，作风建设推进较慢。
三、下步工作
一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度，加强督促和管理，坚持"三会一课"召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化。
三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机，按照县委的要求和标准，加强“四查找四提升”台帐管理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改进工作作风，提高工作效率。
四是推进“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。
五是开展各类活动，增强党组织的凝聚力。开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现Ⅹ系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃党员职工生活。
2021年以来，在镇党委政府的正确领导下，党建办紧紧围绕镇工作大局，认真落实区委组织部工作要求，真抓实干、创新实践，在全面提升基层党组织建设、干部队伍建设、党建品牌建设等重点工作中狠下功夫。现将2021年上半年工作情况总结如下：
一、抓牢干部队伍，在“实”字上下功夫
干部队伍建设工作要在“实”字上下功夫，不仅要求在干部考核、干部选拔、干部培训等方面有实际行动，更体现在工作上取得实绩实效。一是干部选拔配备有实效。不断完善干部梯队建设，干部队伍整体更加年轻化、高素质化。上半年，选拔任用x名讲政治、守纪律、有担当、有作为的年轻干部，充实到镇中层队伍。选聘事业干部x名，选调公务员x名，新招录公务员x名。区内交流x名副科级事业干部，接收x名区紧缺专业综合比选优秀年轻干部，目前x名干部均已在镇重点岗位任职，发挥骨干作用。组织开展聘用干部公开招聘、岗位竞聘，累计招聘x次，新招录镇企村干部共x名，选拔任用镇后备干部x名。二是干部教育培训用实招。根据《xx铁军三年行动方案》要求，制定2021年度xx镇干部培训计划。依托镇党校师资力量，围绕建党100周年开展“党旗下的故事”“红色党课”基层走亲等学习活动，开设新一届村社两委班子培训班、村社干部季度提升班，实行基层挂职锻炼，每月业务交流培训等，提升基层干部综合素质水平和履职能力。依托“镇红·云课堂”直播平台、“初心夜学”等平台，强化党的宗旨教育和知识技能教育。持续深化“底线规则”x条制度，以党政联席会议、机关干部夜学、村社干部集中培训、村社班子专题交流以及村(社区)党员、村(居)民代表专题会议等形式，全面推进新《基本规则》的学习交流与贯彻落实。三是干部考核管理拼实绩。强化基层干部规矩意识，进一步规范镇村干部加班和请销假制度的适用条件、审批流程，让干部行事有准则。调整出台机关及镇属单位聘用人员年薪方案，让干部做事有劲头。强化村社干部考核机制，根据各条线主要工作目标和要求，制定村社干部年度目标管理考核办法，使考核评定与工作实绩相挂钩，让干部努力有准头。
二、打造党建特色，在“新”字上下功夫
结合党史学习教育，立足实际，发挥优势，不断创新，深化党建品牌建设。一是基层组织建设有新力量。推动新一届村社班子履职担当，通过领衔攻坚、亮相晒诺，先后完成长宏新菜市场、长石停车位改造、田顾村党建文化公园等民生实事项目x个。通过精心部署、重点指导、分步推进，上半年，撤销村级网格党支部x个、新建x个，x个村级网格党支部、x个两新党组织、x个机关党支部相继顺利完成换届选举。落实“社区大党委”制，选聘x名兼职社区委员参与社区治理。在机关、村社、两新组织中常态化开展为群众办实事活动，在村社干部中全面推行“周三夜访”制度，以“包干网格片区+干部老带新”模式，访民情、解民忧，收集问题x个，解决x个，认领民生实事项目6个。持续推进业委会党建，xx社区“红聚力”党员邻里中心项目建设完成;开元小区业委会实现书记主任一肩挑。二是基层党建工作有新思路。积极推进数字乡村党建板块，一期完成红色路线、支部党员、党员活动等基础信息采集统计，逐步形成数字化管理提升基层党建新格局。深入推进离退休干部党建融入城市基层党建试点工作，组建镇“银辉”讲师团，成立河源社区“银辉”党支部和志愿服务队。在两新党组织中开展党史画板巡回展、车间微党课等，推进两新党员传承红色基因，坚定理想信念。三是党建阵地建设有新地标。全力助推红色旅游村打造，重点收集区域内红色革命故事，挖掘先烈事迹，寻找红色物件，xx红色历史陈列馆于x月x日成功开馆，全区x名新党员在开馆仪式上集中宣誓，长胜红色游线同步开游亮相。党建基层站点设施水平明显提升，镇党校和龙源社区、汶溪村两个教学点装修完工;xx基本完成“党建会客厅”项目建设，金鼎公司、紧固件行业协会党委新添党史学习室等阵地。四是党建特色活动有新气象。制定庆祝建党100周年系列活动方案，上半年，以红色追忆、红色引航、红色印记等五个篇章，集中性开展系列特色党建活动。先后举办了“花最红 党最亲”百个支部绘牡丹活动，“感恩时代为党献祝福”基层千名党员送祝福、“闪闪红星绘党情”等活动，表达对党的祝福，激发“爱党、爱国”情怀。七一前夕，集中表彰x人(个)镇级“两优一先”，并为x名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，激励党员干部奋发有为，再建新功。全镇x人(个)获评区级“两优一先”，镇组工干部组队参加“争做新时代浙江组工人”知识竞赛，获区二等奖。拍摄制作x个党建微视频，其中“党建引领，艺术振兴乡村”获区二等奖和创意奖，展示了我镇乡村振兴中党建统领作用。
三、规范党员管理，在“细”字上下功夫
党员教育管理工作涉及事项烦琐、复杂，在“细”字上下功夫有利于推进党员教育管理规范化运行。一是党员分类管理细。全面排查党员信息，理顺党员组织关系，整顿组织关系“空挂”现象，共排摸出x名“人户分离”党员，分类处理，其中x人转出组织关系;x人承诺能正常参加组织生活，暂不转出;x人纳入“双重管理”;x人列为不合格党员限期改正;x人保留党籍。二是党校建设规范细。制定镇党校年度培训计划，完善规章制度，落实经费保障，多渠道多角度挖掘优质师资力量，编制一套集专题课程、党性课程、综合素质、实务课程共x大类、x堂课的课表，供各基层党组织“菜单式”学习。截至目前，镇党校开展各类党课培训x次，培训人员达x人次。三是发展党员标准细。分阶段部署落实2021年度发展党员工作计划，共吸收预备党员x人、发展对象x人，现有入党积极分子x人，集中整改发展党员档案x本。四是基层关爱落实细。开展“七一”党员走访慰问，其中，镇级走访慰问困难党员、市级以上优秀党员x人，区级走访慰问x人，合计发放慰问金x元。向基层困难群体征集微心愿x个，其中x个由区级部门各机关党员认领，x个由镇机关党员认领。
四、下半年工作思路
(一)建强基层组织。切实做好镇党委换届选举工作。严肃换届纪律，认真做好部署动员，精心物色选好代表，以规范的工作程序高标准落实换届各阶段工作，确保本次镇党委选举顺利完成。持续推进基层党校规范化建设。在教学阵地建设、教学培训开展、教学经验总结等方面持续发力，与师资库教师建立畅通的沟通机制，定期更新课程，动态掌握课程变化;持续开展“老樟树下的党史课”“车间党课”等多种特色党课，提升党员干部参与培训的积极性;同时，发挥好x个村级教学点作为基层党员教育的“主阵地”作用。全面推进两新党建提质增效。建强行业党建组织体系，发挥好“红螺帽”志愿服务队科技服务特长，努力培育金鼎紧固件、海龙罐头“双强”创建;推进xx党建会客厅作为开放式组织生活基地建设。
(二)优化干部队伍。完善“三类分定”干部管理机制。针对镇聘用干部、村社干部、镇属单位管理层等对象及时定岗定薪，以后备干部选拔、镇-企-村(社)干部交流，进一步打通聘用制干部晋升渠道，提高基层干部干事热情。强化“一肩挑”后村社干部的管理监督。全面落实村社党组织书记个人重大事项报告制度，积极配合区委组织部做好村社班子成员常态化资格条件联审，指导督促村社严格执行村级重大事项“六议两公开”制度、周例会制度、“周三夜访”制度。加强干部培养力度。推进年轻干部导师帮带制，开展党史竞赛、素质拓展、风采展示等活动，提升团队战斗力和凝聚力。继续落实党务工作者挂职学习、村两委班子季度提升培训。规范干部人事档案管理。对事业干部档案进行及时收集整理、鉴别归档，为下步档案移交做好准备，同步做好村社书记信息采集区委备案工作。
(三)提质党员队伍。严肃党内政治生活。动态掌握分类党员信息，深化严肃党内政治生活专项整治，探索“人户分离”党员积分量化、设岗定责、警示问责等分类管理措施，提升党员组织生活参与率。健全监督管理制度。深入开展基层党建季度督查，新增每月抽查村社党组织“三会一课”、主题党日开展情况，以查促改、以改促进。加强发展党员管理。深化发展党员“培源纳新”工程和“红苗计划”，以村社“双重培养、双向联系”、两新组织“三培养”培养模式，按期完成培养发展目标。
上半年，市委宣传部把坚决履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓，坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持以《XX省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)》《中共XX市委关于贯彻落实〈XX省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)〉的通知》等文件精神为遵循，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，推动党要管党、全面从严治党向纵深发展，现将有关情况报告如下。 一、上半年党建工作基本情况 (一)强化理论武装，不断筑牢理想信念堤坝。一是加强理论学习，坚持把学习宣传贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，特别是xxxxx关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓，充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用，统筹用好中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径，上半年组织开展市委宣传部理论学习中心组专题学习研讨X次，机关党员干部集体学习n次，党支部集中学习n次，进一步推动xxx新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里走、往心里走、往实里走。二是严格落实意识形态工作责任制，市委宣传部在统筹指导好全市意识形态工作的同时，始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念，切实加强全市宣传思想文化战线的意识形态工作，切实履行意识形态工作主体责任和分管责任，上半年先后组织开展“听党话、跟党走，做知行合一的媒体人”“明责任、讲奉献”等系列主题活动，教育引导全市宣传思想干部严格执行宣传纪律和工作纪律，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。 (二)紧扣政治根本，持续提升对标看齐自觉。一是提高政治站位，坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程，教育引导全体宣传干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致;全力配合市委巡察工作，积极做好巡察反馈问题的整改落实，切实做到了不管是学习、工作还是生活中，都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。二是严肃政治生活，年初市委宣传部部务会研究制定了《中共市委宣传部2020年履行全面从严治党主体责任工作计划》和《中共XX市委宣传部领导班子2020年度履行全面从严治党主体责任清单》，对民主组织生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课”制度进行了统一安排，坚持重大事项必须集体讨论研究决定，上半年宣传部组织召开部务会X次，开展党日活动X次，专题研究全面从严治党工作X次，召开民主生活会X次，组织集中述职述廉1次，进一步巩固拓展了严肃活泼、风清气正的党内政治生活氛围。 (三)加强作风建设，继承弘扬党内新风正气。一是持续改进工作作风，继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”“不忘初心、牢记使命”要求，严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，紧密结合市纪委印发的《关于贯彻落实xxxxx重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见的通知》，开展自检自查、对照检查，制定了整改方案和整改清单，积极做好问题整改工作。二是不断加强调查研究，坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招，不断加强和改进调查研究工作的方式方法，启动2020年度全市宣传思想文化系统大调研大学习主题活动，确定了X个调研重点、X个调研课题，督促宣传干部深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。 (四)抓实内部管理，积极锻造优良干部队伍。一是匡正选人用人之风，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》，注重培养选拔政治素质高、业务能力强、工作作风优良的干部特别是优秀年轻干部，上半年部务会按照集体酝酿、综合考核、民主决策的原则，将X名优秀年轻干部提拔到正科级领导岗位上，得到了全体机关干部的坚决拥护和一致好评，进一步调动了宣传干部忠于职守、干事创业的积极性和主动性。二是加强干部队伍建设，按照xxxxx提出的增强“脚力、眼力、脑力、笔力”的总要求，组织开展“四力”主题教育实践活动，以学习教育工程、政治引领工程、平台建设工程、业务创新工程、能力提升工程、作风培养工程、风险防控工程等X个工程为载体，以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，以锐意创新创造为紧要，以培养优良作风为基础，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务，推动党员干部在疫情防控一线上坚定信念、锻炼本领。 (五)深化反腐倡廉，稳妥巩固防腐拒变根基。一是严格落实主体责任，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”等各类手段，上半年组织专题警示教育参观X次，各类谈话提醒X人次，进一步强化宣传干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二是坚决支持纪委派驻组工作，认真执行“三重一大”事项制度规定，建立健全市纪委派驻组书记列席部务会制度，特别是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上，提前与市纪委派驻组沟通汇报，主动接受监督。 在肯定成绩的同时，也得清醒地认识到市委宣传部在履行全面从严治党主体责任中还存在一些短板和不足，主要体现在以下一个方面：一是理论学习全面性系统性有效性还需增强，部门党员依然存在现用现学、急用急学的现象，理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差距。二是全面从严治党的方式方法还需创新，市委宣传部能够保时保质保量完成规定动作，但在如何紧密结合宣传思想文化工作、推动党建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。三是基层党建工作还需夯实，全面从严治党压力传导不够、发展不平衡的现象依然存在。 二、下半年工作安排 下半年，市委宣传部将深入贯彻落实党中央和省、市委关于全面从严治党的各项工作部署，坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求，既面向当前、加快解决存在的突出问题，又着眼长远、建立健全工作长效机制，从严从实抓好全面从严治党工作。 (一)切实加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统，通过理论学习中心组学习、教育培训、组织宣讲、集中研讨、座谈交流等多种形式，学好用好《xxx新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等辅导读物，扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作。 (二)切实强化政治建设。始终把讲政治作为第一位的要求，把忠诚可靠作为第一位的标准，严守政治纪律和政治规矩，严守宣传纪律和工作纪律，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地听党话、跟党走，始终做政治上的明白人。 (三)切实转作风改文风。始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一，努力做到敢于担当、崇尚实干、善于创新;坚决反对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义，突出“实”、力戒“虚”，不搞花架子，不做表面文章，坚持不懈改进文风，提倡短实新，反对假大空。 (四)切实推进队伍建设。扎实推进全市宣传思想文化战线增强“脚力、眼力、脑力、笔力&rd关于科技的画quo;教育实践工作，大兴调查研究之风，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。 (五)切实落实反腐倡廉。坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，从严管理、从严监督，抓早抓小、抓全抓实，把党风廉政建设贯彻于宣传思想文化工作的全过程，进一步强化宗旨意识、廉政意识和法治理念。
2021年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层党建工作，深化“不忘牢记使命”主题教育，扎实开展“激情干净超越”主题作风建设，各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下：
一、主要工作
（一）党建工作有序开展
1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培养考察，党委研究，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养，对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。
2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。
3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年，进一步加强党的基层组织建设，“七一”期间，局党委开展了一系列庆祝活动。
一是对Ⅹ系统9名80岁以上老党员进行看望慰问，带去组织关怀；
二是召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会。对全系统2019—2021年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励，并对上半年作风建设进行了通报点评，对下半年党建工作进行了安排部署；
三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用；
四是看望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的温暖，增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
（二）作风建设持续推进。
按照县委安排，局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设，采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状，认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评鱼的吃法、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。
1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会，对“两个一”进行了自评、互评和点评。
2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。Ⅹ局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。
3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。
4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题，第二季度整改4个。
5、认真开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。
（三）“三项机制”落实到位
组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神，按照机制要求：
一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性；
二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了警示教育作用；
三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。
（四）“两学一做”形成常态根据县委组织部《2021年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神，局党委结合系统实际，及时制定下发了《2021年Ⅹ局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。以一切工作到支部的鲜明导向，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标；
紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。
二、存在的问题
（一）个别企业认识不到位，基层党建规范化建设有待提高；
（二）非公支部党员学习教育不到位，特别是政治理论学习较少；党组织活动开展较少，作风建设推进较慢。
三、下步工作
一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度，加强督促和管理，坚持"三会一课"召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化。
三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机，按照县委的要求和标准，加强“四查找四提升”台帐管理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改进工作作风，提高工作效率。
四是推进“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。
五是开展各类活动，增强党组织的凝聚力。开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现Ⅹ系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃党员职工生活。
2021年上半年，xx街道严格按照中央、省、市决策部署，紧围绕县委中心工作，按照“贯彻一条主线、抓好两大建设、做好三项工作、打造一面旗帜”的工作思路，持续深化党建引领、“三治”并进、服务进村工作成效，准确把握“xx党建计划”全面提升年的工作要求，着力提升基层党组织的政治领导力、组织动员力、治理管控力、统筹协调力、宣传引导力，进一步织密筑牢了基层组织体系，健全完善了基层治理体系，优化拓展了基层服务体系，持续提升了基层治理能力。现将上半年具体情况总结如下：
聚焦理论武装头脑，持续强化政治领导力
坚持把理论学习作为党建工作的重要任务，推动理论学习抓常、抓细、抓实，重点围绕贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届三中、四中、五中全会精神、“两书一章”和习近平视察xx时的重要讲话精神；建立“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化、长效化推进制度，坚持把党史学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿到日常工作的全过程、全领域，坚持理论武装头脑、理论指导实践，不断在“知行合一”上下功夫、求实效。上半年，x镇党委组织召开专题会议x次，中心组学习x次，集中宣讲活动x次，讲党课x次，累计培训党员x人次，进一步补充了党员干部的思想之钙，夯实了党员干部的思想之基。
聚焦基层组织建设，持续强化组织动员力
紧盯“xx党建计划”全面提升年的工作要求，找差距、补短板、强弱项、促提升，持续强化基层组织建设，建强“红色堡垒”，不断让党旗飘扬，党徽闪耀成为常态。一是聚焦政治生活，严肃组织制度。镇党委高度重视党内政治生活，按照组织程序，严格召开了民主生活会、组织生活会、专题研讨会，认真落实了以“双重身份”参加组织生活的要求；顺利召开了x镇x届x次党代会、x镇x届x次人民代表大会，广泛听取了各类代表、群体的意见和声音。坚持主题党日、书记讲党课等活动常态化、规划化，不断推进党员活动与当前重点工作相结合，鼓励党员积极参与到发展建设中，让党组织和党员活跃在重大项目工地上、抗疫最前线、村组网格里，在急难险重任务、重大突发事件中，组织党员亮明身份、擦亮党徽、高扬党旗。二是聚焦党员管理，提升队伍素质。用好农村党员积分管理、无职党员“一编三定”、党员“1+10”等载体，持续发挥在主题教育、疫情防控中展现的优良作风和先进做法，坚持抓紧、抓牢党员教育，切实把党的领导的政治优势转化为加快农村发展的实际成效，持续不断的夯实基层支部的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用。落实镇镇工作“三结合”的要求，保证每村后备干部不低于3人，畅通村干部“出口”，及时调整干部队伍，充实工作力量，增强服务群众本领，提高为民服务质量；积极挖掘各村有学历、有技术、有经验的人才，纳入到“镇土人才库”，将对有意愿参与到支部党务、村内管理等工作中的优秀人才及时吸纳进村干部队伍中，不断强化基层组织力量。上年年，新培养村后备干部x人，调整村“两委”干部x人，登记入库x人。三是聚焦支部建设，建强红色堡垒。紧盯x村等x个软弱涣散村党组织的整改落实工作，调配驻村干部x人，调整村干部x名，拨付扶持资金x万，推动了基层阵地提升，功能区域完善，干部队伍建设，集体经济发展、新旧矛盾化解等工作，有力推动了软弱涣散党组织的整体提升。进一步发挥“逐村观摩、整镇推进”作用，让支部在观摩评比中找差距、补短板、促提升。上半年，在观摩中发现“三会一课”、“党员活动”记录等方面问题x个，党费收缴方面问题x个，干部队伍管理方面问题x个，三务公开等方面x个等共计x个问题，已建立问题台账，制定整改措施，整改工作推进顺利。要求“两新”组织落实学习教育常态化、组织制度规范化、党员活动多样化、队伍建设标准化的“四化”建设，持续强化“两新”组织党建引领作用。
聚焦推进“三治”并进，持续强化治理管控力
一是夯实自治基础。坚持“群众事，群众定”，不断规范村民会议制度、健全村民代表会议制度、完善村民小组会议制度，提升民主决策水平，切实维护群众的决策权，规范用好农村“四议两公开”、村规民约等制度，增强群众性自治组织功能，广泛动员群众，有序参与镇村治理。二是突出法治保障。健全矛盾纠纷源头预防和多元化解机制，完善领导干部下访接访制度，深化“一村一警”和“一村一法律顾问”，加强“一体化矛盾纠纷调处中心”建设，推动矛盾在基层化解。落实普法责任制，加强普法宣传教育，增强群众法治意识，常态化开展法律服务进村活动，广泛开展“法律进镇村、进社区”活动，推进村法治文化宣传阵地全覆盖。上半年，开展普法教育x次，新建一个x路警务室，接待、化解矛盾纠纷x个。三是发挥德治教化。持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教育广大农村党员群众。大力弘扬本土文化，深入挖掘其蕴含的时代价值，讲好“xx故事”。建好用好家风家训馆、农村书屋等阵地，组织群众广泛开展“讲家史、谈家训、立家规、正家风”活动，推动好家风浸润到社会各个角落。深入开展文明村镇、“五美庭院”“好媳妇、好婆婆”“最美伊川人”等群众性精神文明评选活动和“快乐星期天”等各类文化惠民活动，用德治增信心、暖人心、聚民心。上半年，开展文化活动x场，文化设施新投入x万，顺利通过省级文明单位和市级文明村验收。
聚焦党风廉政建设，持续强化纪律威慑力
xx镇全面落实“一岗双责”制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，持续加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，持续开展“四查四促”、中央八项规定精神查处、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项行动，持续改善党内政治生态，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。一是坚持以案促改，标本兼治。在全镇范围内开展以案促改活动，将实际案例运用到干部监督、查办案件、廉政建设、作风整顿等工作中，用身边事教育身边人。经常性组织观看廉政纪录片、警示教育片，在重要节日和关键时间节点利用多种形式提醒镇村干部，不断增强党风廉政建设的能力和水平。二是强化监督执纪，保持高压态势。始终把执纪监督“四种形态”作为落实监督责任的重要抓手，严查镇村“微腐败”，紧盯脱贫攻坚、低保、五保办理、违反中央八项规定精神及农村三资管理热点领域，集中力量查处违法违规行为。对存在问题，以零容忍的态度坚决一查到底、追究到底，决不姑息任何违反组织纪律、组织规定的行为。三是坚持围绕中心，服务大局。围绕扫黑除恶、脱贫攻坚、环保、禁烧、农村改厕和人居环境改善、重点项目建设等重点工作，综合运用多种处理方式，重点使用谈话提醒、下发通报等手段，对工作滞后的村、个人，不作为、乱作为的村干部进行督促鞭策，持续营造“清新简约、务本责实”的工作氛围。上半年，累计收到纪检线索x条，下发通报x期，约谈干部x个，诫勉谈话x人；党内警告x人；党内严重警告x人；追回违规资金x万，持续为打造风清气正的xx政治生态贡献力量。
上半年，x镇党委在全镇干部的共同努力下，党建工作取得了显著的发展，组织力量得到进一步强化，党员作用、支部作用得到进一步发挥，党内生活、组织制度更加规范，但是我们仍然要清醒的认识到存在的不足。一是党建工作发展不平衡。尽管我镇党建工作在全县排名较前，但是机关党建、“两新”组织党建等党建工作抓的不实、不细，尤其是“机关党建灯下黑”专项整治后，工作成效仍不明显，集中表现在党建资料记录内容简单、不规范，党员活动不积极，支部集中会议不经常。二是积分管理的作用发挥不明显。仍有一些党员对积分管理的态度不积极，主要表现在：一是部分年龄较大党员缴党费不积极，参加支部会议不经常，即使积分较低也没表现出要争取加分的意愿。一些长期在外务工党员，确实难以经常参加党支部活动，再加上有些在外党员从事的职业较为特殊，比如：海员等特殊职业，导致其有时候不能按时向党组织汇报思想状况，影响积分判定。以上两种情况的党员积分均不会很高，有的甚至在及格线徘徊，但是在结果的运用上，截至目前我镇还未判定一个不合格党员，也未采取通报批评、纪律处分，情节严重者予以劝退或清除等惩处方式。在一定程度上影响了我镇部分党员的积极性，弱化了党员积分管理制度对党员的约束性。三是干部培养的成果转化不明显。镇党委高度重视党内教育，也确实经常性分批次、分类别、有针对的开展专题教育、集中研讨等学习活动。但是，党员在运用理论知识上还有欠缺，指导工作上还不够灵活，弱化了党员教育的成效。
下半年工作措施
持续在强化组织建设上下大力气。进一步巩固基层党组织力量，在急难险重任务、重大突发事件中，组织党员亮明身份、擦亮党徽、高扬党旗，争创省级农村基层党建示范村、市级标杆式示范点、党建引领基层治理示范村等党建先进村。健全以农村基层党组织为领导、村民自治组织和村务监督组织为基础、集体经济组织和农民合作组织为纽带、其他经济社会组织为补充的村级组织体系，挖掘群团组织力量，逐步形成“党建联盟”，强化党组织对辖区的统筹协调管控能力。
持续在强化干部队伍上下大力气。围绕“选、育、管、用、储”等环节，统筹推进干部队伍素质提升工作，鼓励各村选拔有知识、有干劲的充实的干部队伍中；强化对干部队伍的管控力度，及时将不担当、不尽职的调离干部队伍；计划在2021年下半年至少举办x期干部培训班，至少每村培养x名后备干部；至少进行专题党课、学习研讨6次，党员教育的覆盖率要达到90%以上，每个党员年培训次数不低于x次。
持续在强化督导考核上下大力气。一是对党建考核工作将采取支部自评、包村工作队测评、包村领导加权的形式，让党建工作考核、评比更客观、更真实。二是将采取镇党建办组织，各村党建专职、包村队长采取随机抽村的形式，每月对我镇按照不低于x/x的比例随机抽村，对党建工作落实情况进行抽样核对，对重点支部重点审核，保证工作落实有力，规范严谨。三是要求镇督查室、镇纪委在推进党建工作中展现更大的担当，把监督党建工作落实作为日常工作的重要内容，及时对党建工作中落实不力、弄虚作假的情况进行核实，并对相关问题的责任人采取通报、诫勉谈话、问责等方式处理，且对存在问题的村的党支部书记取消其当年评优评先资格，持续强化工作纪律，扭转工作作风。
一、突出抓好三项工作
（一）坚决扛起抗击疫情政治责任，统筹两手抓，夺取双胜利。认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央及省委、集团公司党委部署要求，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，充分激励党员、干部发挥表率作用、基层党支部发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在防控疫情斗争一线高高飘扬。
先后印发了《关于加强新冠肺炎疫情防控工作的通知》；《关于加强党的领导为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保障的通知》；《关于切实做好生产一线职工疫情防控保障工作的通知》；《关于国外党支部党员切实发挥党员先锋模范作用的通知》；《XX公司国外项目职工慰问信》。为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。组织动员党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，公司党员踊跃捐款，部分党员多次参加过抗击疫情捐款后，公司全体党员捐款合计XXX元。主动作为，提前谋划，为项目部解决疫情防控经费。公司各项目部使用党费购买疫情防控物资共计XXXX元。加强宣传，强化引导，营造齐心抗疫的浓厚氛围，在集团党委的关怀下，慰问XXX名海外职工，走访XXX户海外困难职工家属，建立两条热线电话，与XXX名海外职工家属互动，传递公司党组织的温暖。充分利用公司网站、微信群、QQ群、宣传横幅、宣传栏等各种宣传方式推送疫情防控知识，提高职工群众防控意识和防控技能，引导职工群众正确应对疫情。
（二）扎实推进深化“三个以案”警示教育。有序组织推进深化“三个以案”警示教育。印发《公司深化“三个以案”警示教育实施方案》，制定《深化“三个以案”警示教育工作节点进度表》，施行挂图作战。注重把深入开展“三个以案”警示教育工作与主题教育检视问题整改、巡视巡察整改、各类监督检查发现问题的整改相结合，与公司加强制度建设、完善治理体系、提升治理能力工作相结合，与公司克服海外疫情影响推进生产经营、混改等工作相结合，一并推进、同向发力。编印《深化“三个以案”警示教育学习手册》组织学习公司管理人员学习，狠抓作风建设。6月10日，召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会，集团公司党委委员、副总经理施大福到会指导，对XX公司高质量开展专题民主生活会给予了高度肯定。
（三）深化党建融合，切实发挥党建引领作用。2020年，是集团公司的党建融合年，党群部以“推进党的建设与生产经营深度融合发展”为主线，围绕集团公司“党建领航·融合赋能”党建品牌，扎实开展“党的建设与生产经营融合年”活动，制定了《党的建设与生产经营深度融合实施方案》、《推进XXXX公司党的建设与生产经营深度融合发展的实施办法》，深化党员责任区和党员示范岗，持续推进党员“三亮三比”争先创优，创新提出了“建立四项融合体系，建设两个带头人工程，落实两个考核”的“四二二”工作法。即：建立党建工作目标和生产经营工作目标的融合、建立党建工作与生产经营过程管理的融合、建立党建工作与生产经营业务具体工作的融合、建立思想政治工作与生产经营工作的融合；把党员骨干培育成勇于担当的带头人、把党员骨干培育成专业技术带头人；党建工作和生产经营同考核、党支部辖属各项目部党建成绩同考核。
大力推进党的建设与生产经营深度融合，在一季度党支部检查考核中，首次将经营指标和安全生产指标与党建要求各占50％的比例纳入考核内容，加大对党支部书记考核力度，指导和督促“四二二”工作法在各党支部落地生根，切实把党的政治优势转化为企业治理效能，以高质量党建引领高质量发展。公司党群部还积极与人力资源部、安生部、工会共同谋划下半年举办“党旗引领、技术带头、融合赋能，全面提升职工专业技能”大比武系列活动，并以此为抓手，全年推动党建与生产经营深度融合。
二、重点工作完成情况
（一）推动党建责任落实。公司党委切实履行主体责任，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，党委书记认真履行第一责任，班子成员分工抓好分管领域党建工作。组织召开党委会18次，研究部署党的建设、干部任用、业务发展等重点工作，起草党委会会议纪要18份。印发公司《2020年党的建设工作要点》等文件24份；制定《推进XXXX公司党的建设与生产经营深度融合发展的实施办法》等4项制度。组织召开党委理论中心组集体学习会6次，深入学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想、省委主要领导讲话等内容。组织召开2020年党的建设暨党风廉政建设工作会议；2019年度XXXX公司党支部书记述职评议会；对公司基层党组织书记抓党建工作情况进行述职评议；组织签订并落实《2020年基层党建目标责任书》、《党建工作第一责任人责任书》，开展季度流动红旗竞赛，压实支部党建责任。完善公司党委制度建设，对党群部35项制度进行全面梳理，修订制度21项，新制定4项，基本完成制度修订工作。完成3名党员发展对象政审函调，组织16名入党积极分子培训参加国资委网络培训。起草领导讲话、方案文件、汇报总结等重要文稿100余篇，较好地发挥了党群部作为党委的参谋助手作用。
（二）加强政治建设，旗帜鲜明讲政治。组织公司全体党员深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把习近平总书记最新重要讲话精神作为每月党员集中学习的重点内容，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率，将学习的成效体现到坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导上，体现到坚决贯彻落实党中央决策部署上，体现到推动公司党的建设和各项事业发展上。持续以党员示范岗、党员责任区、“三亮三比”活动为载体，教育引导党员强化党的意识，提升党性修养，增强政治能力，站稳政治立场。组织召开公司领导班子中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，建立问题整改清单，逐项做好整改落实，切实把民主生活会解决问题，增进团结，提高领导班子凝聚力战斗力的作用发挥出来。
（三）强化思想建设，注重强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为重要政治任务，采取发放十九届四中全会百问辅导书籍、观看专家讲座视频、党委理论中心组学习研讨等多种形式，教育引导广大党员干部职工用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践，把公司全体党员干部职工的思想和行动统一到企业略转型、改革发展上来，以党的建设高质量推动企业转型发展高质量。
（四）抓好意识形态，发挥思想政治作用。认真贯彻落实中央和省委加强意识形态工作的安排部署，坚持做好思想政治和意识形态工作。加强对公司网站、微信公众号、微信群等即时通信工具的日常监管，多种渠道收集舆情信息，强化正面宣传引导，积极做好敏感热点问题的舆论引导。公司网站上半年发布中文新闻305篇，英文新闻32篇，切实发挥出了公司新闻窗口的宣传作用，多篇新闻稿件被安徽省团省委、中安在线、省国资委青工在线等省级网站转载报道，树立了公司良好形象。针对国外疫情严峻形势，主动对国外90名职工进行慰问，向海外职工及家属发出慰问信，增强战疫信心。排查摸底做好家属慰问工作，解除职工后顾之忧。4月8－4月13日，对90名职工家属分别进行了电话慰问，逐一了解家庭情况帮助解决家庭困难，积极宣传集团公司党委对海外职工的深切关爱，详细叙述XX公司党委及公司海外项目部采取的疫情防控措施，让职工家属安心、放心。
（五）做好群团、信访、维稳、统一战线工作，构建和谐发展新局面。4月份组织召开公司二届六次职代会，会议通过了《XX有限公司员工持股改革试点方案》、《XX公司员工股权管理办法》、《员工委托持股协议书》，保证了职工的参与民主管理、民主监督的权利。协助集团公司工会，将下拨的XXX万海外职工慰问费发放到国外职工银行卡中。春节、元旦两节慰问；金牌项目经理、年度优秀员工评比；每月一星评选；夏送清凉、三八妇女慰问、组织爱心捐款等活动深入人心，职工切切实实的感受到了工会的关心和温暖。5月份，公司团委表彰了一批优秀团员职工，并发放物质奖励鼓励获奖团员青年再接再厉。疫情防控期间，每天按要求向集团公司上报信访维稳情况，2020年至今未发生信访事件。扎实做好统战工作。通过谈心谈话、邀请民主人士、党外知识分子参加公司相关会议，及时了解民主党派人士、党外知识分子的思想情况，鼓励民主人士对公司改革发展建言献策，激励民主人士积极投身企业改革发展。
（六）推动党风廉政深入开展。公司纪委开展了2次中层干部集体约谈、1次干部任前廉洁谈话，以及10次暖心回访、国外项目干部回国首站述廉谈话、项目“清”“亲”现场约谈，3次组织班子成员、中层干部观看《国家监察》等警示片，并首次开展了新任干部家属助廉倡议、承诺活动。近期正在筹备制度法规知识测试和纪检干部、监督员年度脱产专题培训。
三、2020年党建工作启示
2020年公司党委抓党建工作有几个鲜明特点：一是更加注重加强党建与生产经营深度融合。紧扣党建与生产经营“融合年”特点，调动一切有利资源，动员一切可靠力量，打好党建与生产经营深度融合的组合拳和阻击战，推动各党支部将党建工作与生产任务、经营目标、安全管理、人才培训等主要生产任务同计划、同部署、同落实、同检查、同考核。二是更加注重加强作风建设。抓住党和人民群众血肉联系这个作风建设关键，坚持不懈纠治“四风”，认真开展深化“三个以案”警示教育，突出“四联四增”这一重要内容，围绕落实“十查十做”，力戒形式主义、官僚主义。三是更加注重加强制度建设。按照集团公司统一部署，全面提升公司治理体系和治理能力现代化，把制度体系建设摆在更加突出位置，各部门系统梳理各项制度，对不适应公司发展，不适应项目需求，不适应集团部室要求的制度全部修订或废止。加强制度宣贯，强化制度执行，坚持用制度管权管人管事。
在集团公司党委的领导下，XX公司工作取得一定的成绩，但对照新时代高质量党建要求，还存在以下问题和不足：一是在对考核后进支部帮扶力度不够强，工作不严不细；二是在党支部项目化建设和品牌培育选树方面，提要求多，给指导少；三是支部的思想政治工作普遍不够细致入微，存在方法简单。
四、2021年工作安排
（一）持续抓好党建与生产深度融合。公司党的建设引领公司发展是否有效、是否给力，取决于党建工作同生产经营融合的程度，取决于党建工作与生产经营共同促进、相互提升的效果，取决于给企业改革发展带来的实实在在的成效和一点一滴的进步。一是在政治上深度融合，把准公司高质量党建引领高质量发展的政治方向。二是在制度上深度融合，完善公司高质量党建引领高质量发展的治理体系。三是在组织上深度融合，提升公司高质量党建引领高质量发展的治理能力。四是在思想上深度融合，增强公司高质量党建引领高质量发展的精神引领。五是在纪律作风上深度融合，营造公司高质量党建引领高质量发展的良好政治生态。六是在担当作为上深度融合，优化公司高质量党建引领高质量发展的经营环境。
（二）组织召开党员培训班。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实好党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神。按照《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》要求，举办党支部书记、党务工作者、党员、入党积极分子培训班。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，同时针对新形式下的党建工作、季度检查中发现各支部存在的共性问题、以及党建品牌建设、宣传工作等方面进行专题培训，提高党务人员的综合素质和能力。组织“七一”期间党建革命传统教育、开展“一先两优”表彰和集中党课报告会。
（三）抓好党支部项目化、品牌化工作。党群工作部将全程参与各党支部项目化、品牌化工作，及时给予指导和帮助，并做好监督工作。按照《“XX”品牌矩阵计划的实施方案》做好支部品牌培育和选树工作。指导党支部找准服务生产经营、凝聚职工群众的着力点。以党支部项目化、品牌化工作为抓手，推进公司党建理念创新、机制创新、手段创新，不断增强党支部的政治功能和组织力，把公司党支部打造成为坚强战斗堡垒。
（四）加强思想政治工作。抓好《六谈六必访制度》工作落实落细，特别是工作任务重的项目以及国外项目部，坚持以人为本，因时而异。对“关键少数”与“绝大多数”、正式职工和劳务用工、青年骨干与老、先进模范与受处分、家庭事业上升期与低潮期的，要采取不同的工作策略，增强“一把钥匙开一把锁”思想政治工作的针对性，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，切实发挥思想政治工作作用。
（五）做好“两委”换届工作。2021年，公司党委，纪委将进行换届选举，这是XX公司政治生活中的一件大事，党群部将以高度的政治责任感，抓好“两委”换届工作。精心组织，周密部署，协调推进“两委”换届工作各项措施落到实处，切实加强责任意识、担当意识，确保“两委”换届工作有序推进。
本文发布于:2023-05-16 19:29:03，感谢您对本站的认可！
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