关于退役事务局2021工作总结【十六篇】

退役是指退役复员、复员、退伍等。 以下是为大家整理的关于退役事务局2021工作总结的文章16篇 ,欢迎品鉴！

【篇1】退役事务局2021工作总结

　　  2020年，在市委、市政府的坚强领导下，南雄市退役事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，准确把握新时期退役事务工作的定位和方向，紧扣服务、管理、保障三大主业，主动作为，大胆工作，有力地促进了全市退役事务工作全面展开。

　　     一、2020年工作总结

　　    （一）指标完成情况：已完成。

　　    （二）主要工作亮点。

　　    1.党对退役工作的领导全面加强

　　    退役工作列入市委常委会、市政府常务会、书记会议题。召开市委退役事务工作领导小组第1次全体会议，对标对表中央、省、市的决策部署，研究重点任务举措，加强对退役工作的集中统一领导和统筹协调。

　　    2.疫情防控挺在前

　　    我局全面贯彻落实习近平总书记重要指示精神和省、韶关市、南雄市的部署，把疫情防控阻击战作为当前重大的政治责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，组织机关全体干部职工自1月27日开始取消休假全员上岗，成立3个临时党小组冲在防控前沿，发出倡议书，动员组织全市退役充分发扬敢打硬战的精神，勇于担当、模范带头，积极参与到疫情防控工作当中。多措并举推进双拥工作，充分发挥退（现）役在疫情防控工作中的示范带动作用，切实营造了双拥工作的浓厚氛围。

　　    3.走访慰问暖军心

　　    退役事务局“八一”期间组织走访慰问我市孤老复员、1-4级伤残；患重病重点优抚对象；二等功以上人员、退役建档立卡贫困户、低保户、五保户；退役志愿服务队队员代表共140余人；全市各镇（街道）、村（居、社区）积极组织召开“八一”建军节座谈会；南雄市阳光公益协会、退役志愿服务队联合组织退役志愿者，深入百顺、全安、珠玑等镇慰问困难和患病退役9人，为他们送上慰问金和节日的祝福。据统计，南雄市今年“八一”建军节走访慰问人数共计11000余人，发放慰问金69万余元。市委、市政府领导带队对市人武部、市武警中队、“三八”民兵班进行慰问。市人武部、市武警中队各2万元、“三八”民兵班6000元。

　　    4.成立了韶关市首支退役志愿服务队

　　    为规范退役参与志愿服务工作，实现退役服务保障力量由政府负责向“政府为主、社会参与”转变的服务保障格局，我市于今年6月组建了韶关市首支退役志愿服务队。

　　    5.成功创建了第十一届广东省双拥模范城（县）

　　    今年9月，南雄市被省委、省政府、省军区命名为广东省双拥模范城（县）。

　　    6.规范了退役服务站建设，创新基层退役管理模式

　　    根据《广东省退役服务中心（站）能力提升三年行动计划（2020-2022年）》文件精神，为全面加强新时代退役工作，推动我市各镇（街道）退役服务站能力全面提升，各镇（街道）退役服务站与武装部合署办公，由武装部部长分管镇（街道）退役事务工作。退役接待室设在武装部民兵活动室，服务站业务办理点设在镇（街道）公共服务中心。在醒目位置悬挂统一制作的服务站工作制度、工作流程、机构人员名单。并根据自身特色制作退役荣誉墙。232个村（居）服务站指定了民兵营长负责服务站工作，村（居）退役服务站与村（居）民兵连合署办公，服务站业务办理点设在村（居）公共服务中心。

　　    （三）主要工作措施。

　　    退役事务局在持续做好疫情防控工作的同时，结合退役当前工作，统筹安排，有序推进，确保两项工作同抓同促，劲头不松，力度不减。

　　    1.充分发挥退（现）役中坚力量

　　    疫情就是命令，防控就是责任。非常之事、非常之时、非常之举，面对汹涌的疫情，退役事务局闻令而动，及时发出倡议书，号召全市退役冲锋在前，加入到疫情防控阻击战中。在镇（街道）、村（居）主要交通要道检查点、大街小巷，都可以看到退役和双拥工作人员对来访的车辆和来往人员检查登记造册、入户排查宣传、劝阻驱散聚众群众的身影。据不完全统计，南雄市退役事务局工作人员参加抗疫221人次，南雄市参加抗疫和卡点值勤的退役6834人次。

　　    对30号片区全面开展人员排查，通过健康排查的方式，对外来人员和住户进行登记，共登记366户，入户宣传366户，派发宣传单495张，张贴公告62张，劝导聚众群众79人，进行隔离观察6户21人。实现了不留死角，不留盲区，不落一人的防控目标。在南雄市交警大队赤水塘宿舍和茗豪花园、市二中、金三角农行宿舍设立了四个疫情临时检测点，进一步筑牢联防联控、群防群治的严密防线，确保防控“全方位”，坚决做到“外防输入，内防扩散”。

　　    2.充分调动退役和拥军社会组织、民办非企业为疫情防控捐款捐物的积极性

　　    据统计，南雄市退役捐款18196.66元；捐物：雨鞋52双，消毒液10桶，食品、饮料一批。

　　南雄市拥军社会组织、民办非企业积极为疫情捐款捐物，共捐赠金额23.642万元，捐赠物资折算金额40.4万元。

　　    3.争当复工复产“排头兵”

　　    在全民战“疫”关键期和企业复工复产高峰期的重要节点，南雄市退役事务局坚持疫情防控和复工复产两手抓、两不误，全市退役靠前工作、关口前移，深入各类企业针对复工复产、疫情防控、安全生产等工作开展指导和服务。督促指导企业，帮助解决问题，严把企业复工复产“安全关”，尽最大努力把疫情影响降到最低。市委常委、市人武部政委夏小辉和南雄市退役事务局局长杨志峰亲自下到南雄市华诚塑业包装制品有限公司和南雄市溢诚有限公司指导复工复产工作。在他们的指导下，这两个企业在2月20日顺利复工复产。

　　    4.全力做好在湖北服役的官兵家属关心激励工作

　　    为切实做好湖北服役的官兵家属关心激励工作，帮助他们解决工作和生活中遇到的实际困难，解除一线军队人员的后顾之忧。南雄市退役事务局对本市在湖北服役的官兵家属进行了认真的统计，共统计出我市在湖北服役的官兵家属18户。我局派出三个慰问组对他们进行了慰问。共发放慰问金9000元及慰问物资一批。

　　    5.抓好退役服务中心（站）星级创建工作

　　    市退役服务中心星级示范创建工作已完成，13个镇退役服务站星级示范创建工作在12月前全面完成。

　　    6.做好退役社保补缴工作

　　    截至12月，我局共收到退役士兵补缴社会保险个人申请材料650份，在“部分退役士兵社会保险受理系统”共受理补缴申请553人，审核通过553人，人社局养老保险已审核553人，医保局医疗保险已审核553人，民政局最低生活保障对象身份认定7人，审核完成率均为100%。

　　    7.深入开展优抚工作

　　    截至12月，享受抚恤定补人数人2791（含五老），其中残疾115人，“三属”22人，在乡复员69人，带病回乡退伍12人，参战涉核人员1076人，“五老”人员9人，原铀矿部队开采人员106人，农村籍60周岁以上退伍1300人，60周岁烈士子女82人。（减员66人，新增铀矿评残10人，农村籍60周岁以上退伍33人，60周岁烈士子女1人，）整理两参人员台账1181条。八一建军节慰问孤老复员和1至4级伤残5人，每人500元；患重病的优抚对象22人，每人600元；二等功以上退役9人，每人600元；退伍志愿服务队代表6人，每人600元；南雄市退役贫困户、低保户、五保户96人，每人200元；老游击战士1人600元，慰问驻军四个单位66000元。另对全市无工作单位退役、军烈属8128人，按照每人40元的标准，发放慰问活动经费328720元。核查我市重点优抚对象1182人，收集现有伤残换证资料115份，收集烈士亲属资料680份。发放2019年131名退役士兵一次性补助金共4033791.96元，发放2019年退役士兵立功受奖（优秀义务兵）补助金350779.80元。成功申请退役应急救助资金2人共4.42万元。

　　    8.安置任务圆满完成

　　    根据上级要求，2020年我市有6名转业士官安置到事业单位上班。

　　    9.扎实做好信仿维稳工作

　　    共接待来访退役、人民群众269批次358人次，共妥善处理各类信访事项共13件，其中全国退役信访信息系统退役事务部录入交办信访件1件；省厅录入转交办信访件3件;南雄市信访局转交办信访件3件；市委办转办的信访件有1件;在意识形态领域搜集办理的网络舆情2件;已处理12345政府服务热线（网络问政）咨询问答共3件（单）。目前正在办理的有4件，我局能做到按规定的时间办理，退役事务部、省厅、市局转交转办的信访事项，及时回复答复退役群体、人民群众在网络问政服务热线的网络咨询问答，及时为来访人员解读优抚安置政策法规。

　　    （四）存在主要问题。无

　　    二、2021年工作计划

　　    （一）2021年目标任务

　　    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于退役工作重要论述，全面落实中央、全国、省、市有关会议精神，坚持稳中求进工作总基调，按照“守底线、抓重点、开新篇”的工作要求，以退役为中心，以深化改革为动力，以构建“三个体系”为主线，以坚持“四个聚焦”为重点，统筹兼顾、精准施策，齐抓共管、融合推进，立足当前解决突出问题，着眼长远夯实基层基础，推动各项工作开创新局面，增强广大退役和其他优抚对象获得感、幸福感、荣誉感，促进全市经济持续健康发展和社会大局稳定，推进退役事务工作再上新台阶。

　　    （二）2021年主要措施

　　    一是加强思想政治工作。强化党员教育管理，加强宣传舆论引导，营造尊崇浓厚氛围，探索落实退役奖惩机制。

　　    二是认真做好移交安置工作。不断完善安置办法，提高安置质量，创新军休模式。

　　    三是大力促进就业创业。加强教育培训，做好就业服务，积极扶持创业，持续开展“双带双促”活动。

　　    四是不断提升拥军优抚水平。落实优待目录清单，提升服务水平，精准做好“两参”人员核查认定工作，深入开展“双拥”活动，常态化信息采集和光荣牌悬挂工作。

　　    五是扎实开展褒扬纪念。精准做好烈士评定工作，打牢弘扬英烈精神，加强纪念设施建设管理。

　　    六是加大权益维护力度。抓好退役信访稳定，加强困难帮扶，开展常态走访慰问，重要节日走访慰问长效机制，对重点对象开展经常性走访慰问。

　　    七是夯实基层基础。加强机构建设，健全工作机制，推进信息化建设，建设信息一体化平台。

　　    八是加强队伍建设。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，提升政策水平，加强理论与业务知识学习，促进队伍融合，牢固树立“一盘棋”的思想。

【篇2】退役事务局2021工作总结

　　今年以来，在市退役事务局和县委、县政府的领导下，我局认真贯彻落实习近平总书记关于退役工作的重要论述精神，坚持以退役为中心，紧紧围绕各项重点工作，创新发展、扎实推进，各项工作取得了较好的成效。现将今年工作汇报如下。

　　一、高站位、严要求，切实加强服务体系建设

　　（一）优化机构，明确职能。我局认真贯彻落实中央和省、市关于退役服务保障体系的方针政策，按照“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”的五有标准，建成县、镇、村三级全覆盖的服务保障体系。建立完善办事制度、办事流程、创业扶持、权益保障等工作，不断提升服务水平，打通退役服务的“最后一公里”。

　　（二）完善制度，强化管理。按照上级要求，进一步完善“一中心两站”建设，切实做好退役管理服务、政策

　　落实、技能培训、就业创业、帮扶解困和矛盾化解等工作，全面提高管理服务能力。同时加强痕迹化管理，来人诉求有登记、解决问题有登记、反映情况有登记，并做好整理、归档、保存，提高科学化管理水平。

　　二、落实安置政策，搭建创业就业平台

　　（一）严格执行上级规定，切实落实安置政策。每年按规定接收转业士官、军队转业干部、自主择业军队转业干部，严格落实各项安置培训政策。2020年共移交接收退役士兵199人，符合政府安排工作条件的退役士兵共39人，自主就业退役士兵共160人，根据上级要求和退役士兵安置政策，按照安置流程，把握关键环节和安置程序，做到安置公开公平。退役士兵安置正在按程序稳步推进，确保11月底前完成。此外圆满完成了退役士兵接收报到、适应性培训和职业技能培训任务。另外，为进一步拓展退役就业创业渠道，联合凯盛集团挂牌设立退役创业培训基地，打造高水平的军创空间。

　　（二）切实做好部分退役的保险接续工作。成立工作专班、明确部门职责、规范工作程序、广泛宣传发动、严格审核认定，积极做好部分退役的保险接续工作。

　　（三）搭建平台，切实做好创业就业工作。一是拓展就业创业门路，建成山东凯盛集团退役创业创新孵化基地1处，建筑面积6000平米，可容纳15个企业入驻，作为金乡县重点建设项目纳入了政府工作报告。搭好金融服务平台，2020年11月将山东金乡蓝海村银行纳入退役创业贷款服务合作金融机构，仅仅1个多月的时间，山东金乡蓝海村银行发放退役创业贷款达1000余万元。二是用好用活“两个基金”，2020年我县困难帮扶资金支出61.89万元，创业贷款已经通过银行审批8笔，审批贷款额度1065万元，应贴息61万元，上级资金结余金额-54.89万元。为170名退役发放2020年自主就业一次性补助金321.30万元；三是做好退役士兵专项公益性岗位改革，确定了委托的人力资源公司，同时筹备开发退役士兵专项公益性岗位100余个；四是为激发退役就业创业的积极性，鼓励企业吸纳退役，对扶持自主就业退役士兵创业就业有关优惠政策进行了广泛宣传。

　　三、聚焦四项重点工作，全面推进各项工作再上新台阶

　　（一）全国示范型服务中心（站）创建稳步开展。一是集中学习了退役事务部《2020年全国示范型退役服务中心（站）创建活动实施方案》，对照创建标准逐条解读，进一步明确了创建活动的目标任务和时间节点，强调了创建工作是落实“基层基础建设年”和“思想政治工作年”的重要抓手，提出了创建工作要做到“服务好、管理好、引导好、教育好、团结好、作用发挥好”六个方面的具体要求。二是结合全市退役系统“大竞赛大比武”三年行动计划，我县“一中心两站”全面参与示范创建工作，自加压力、激发动力、挖掘潜力,以比促学,以赛促优，以优带差，互学共进。

　　（二）政治文化环境建设规范贯穿始终。严格落实建设和整改任务，围绕“军”的主题,强化“军”的特色,突出必要性，强化规范性，提升参与性，通过政治文化环境创建，全力打造规范化、有温度的“退役之家”，让退役能受到教育触动，能找到初心本色，能回忆起军旅生涯。

　　（三）“建档立卡”精准服务试点探索推进。作为全省十六个试点县之一，我县高度重视，把此项工作作为一项政治任务来抓，及时安排部署，压实责任，梳理服务网络，开展业务培训，按照人员分工，采取定点采集、入户采集等多种形式，迅速开展信息采集和数据完善工作，同时做好关键性信息的核实比对，确保信息准确、资料翔实、项目齐全，在时限内及时完成了全县系统内数据的采集和完善，实现了必填项和重要项完成率双100%。全省“建档立卡”精准数据采集工作调研座谈会也在我县成功召开，为我市“建档立卡”精准数据采集工作的全面铺开提供了有力的基础保障。

　　（四）走访慰问和联系退役常态运行。结合全市综合服务管理系统和“建档立卡”精准服务工作，建立“牵手退役”常态联系退役机制，明确了联系镇、村和服务对象，建立联系和服务台账，积极开展日常服务工作。

　　四、优抚工作

　　（一）提高保障水平，实现优抚待遇逐年优越。根据上级文件要求为我县5300多名优抚对象及时调整了抚恤补助标准和1-4级残疾护理费，并逐月发放到优抚对象手中,我县一至六月份共发放抚恤和生活补助资金14891450元。

　　（二）适应改革要求，推动医疗“一站式”结算。2020年度为177名优抚对象免费参加城镇职工医疗保险，为1091名优抚对象免费参加城乡居民医疗保险；为704名优抚对象发放医疗门诊补助16.38万元，“一站式”结算系统救助9.05万元。解决了2013年以来三名1-6级残疾的医疗保险问题，经与市退役事务局、市医保局、县医保局多次沟通协调，我县历史遗留的三名1-6级残疾顺利参加了城镇职工医疗保险，保障了我县优抚对象的医疗待遇问题。

　　（三）遵守业务规范，推进优抚工作标准化。规范优抚数据库建设，优抚对象二代身份证采集率达100%，资料基本完整率达99%。根据优抚管理信息系统内优抚对象殡葬救助名单逐月核对优抚减员情况，不定期对各镇街优抚数据精细化管理、信息化建设开展督导检查。严格按照文件，保障义务兵家庭优待金按时足额发放。及时申请资金，保障优抚对象临时价格补贴及时发放。

　　五、扎实开展双拥工作

　　（一）统筹谋划，机制健全。成立以县委书记、县长挂帅，37个县直部门及多家在金企业为成员的双拥工作领导机构，建立了各项双拥制度。实行军地合署办公，有人员和经费保障；将“双拥”纳入全县发展总体布局和领导干部政绩考核范围,镇街层面充实相应机构，在村居成立52个基层双拥工作站，形成了各级齐抓共管的双拥工作机制。

　　（二）携手共建，保障厚实。新时代，金乡人民传承了拥军优属的光荣传统。一是常态走访慰问。每年重大节日，全县各级及社会各界积极开展慰问部队及优抚对象，每年向部队赠送节日慰问品价值十万余元。二是丰富共建载体。80亩的“济宁军分区绿化植树基地”落户羊山景区，120亩“双拥共建林”落户金平湖，投资3500万元的人武军事训练基地正加快建设，高度重视人防工程建设。三是落实优抚政策。积极解决官兵“三后”问题，安置优抚实现了“四个100%”，各类优抚资金纳入财政预算，及时足额发放，各项政策全面落实到位。四是整合社会力量。成立金乡县爱国拥军协会，签订“邮爱拥军”协议，组建“王杰精神”退役先锋队，利用社会医疗资源建设荣誉休养院，目前金乡县荣誉休养院（万福休养院）纳入国家级建设项目库并且已经争取5000万的特别国债建设,于2020年9月开工建设，项目总投资约1.4亿元，项目建设周期两年，建设较为顺利，预计2022年10月将建成使用。充分与社会力量融合凝聚，探索出新时代拥军优属工作新模式。

　　（三）广泛宣传，氛围浓厚。一是推进宣传教育制度化。始终坚持把以爱国主义、双拥宣传作为国防教育核心，纳入国民教育体系，列入年度工作计划，纳入中小学教学内容，纳入各宣传部门的工作职责，开展多种形式的双拥教育。二是打造双拥品牌特色。先后拍摄《水韵蒜乡双拥情》《永远的丰碑》等专题片，为军属悬挂光荣牌、送慰问信，在公共服务窗口悬挂“、退役、军烈属优先”的标识。三是构筑宣传阵地多样化。开辟微信公众号、抖音等双拥宣传平台，在羊山烈士陵园、王杰纪念馆等教育阵地开展红色教育活动，持续开展形式多样的宣传活动。2020年以来累计刊发国家级信息7篇、省市县级信息150多篇，“抖音”视频最高播放量92.5万次。

　　（四）发挥优势，亮点突出。充分发挥我县特有的红色国防教育基地资源，利用羊山烈士陵园、鲁西南战役纪念馆、王杰纪念馆、鲍楼红色博物馆等平台优势进行爱国主义教育。在清明节、烈士纪念日等重大节日，组织党员干部、退役、中小学生、社会群众开展祭扫活动，缅怀革命烈士丰功伟绩。特别是按照习近平总书记视察第71集团军时关于王杰精神重要讲话要求，与王杰部队签署共建协议，在全县组织开展学习“王杰精神”的系列活动，继承了王杰意志、传承了“王杰精神”，把王杰纪念馆打造成全国红色基因和革命传统教育的新高地。组建“王杰精神”退役先锋队，使我县退役“退伍不褪色、退役不退志、永葆本色”。

　　（五）助力疫情防控。自疫情防控以来，积极开展工作。一是及时向部队官兵送去防疫消毒物资和预防病毒的中药药剂，并向官兵普及防疫知识；二是多次与相关部门、企业协调防疫物资，将6千多个防护口罩送到部队；三是在元宵节，为部队官兵送上元宵；四是调动18顶军用帐篷助力我县疫情防疫工作；五是对我县在武汉疫情防控一线家庭进行走访慰问，及时解决他们家属遇到的实际问题，其中协调教体局为宋英杰子女解决了入园就学问题；六是捐赠10吨消毒液，全力支援疫情防控工作；七是捐赠100箱三防应急预案汤圆赠送部队官兵和疫情防控一线人员；八是爱国拥军协会副会长吕灿利大夫连夜配制出价值6千多元的防疫中药药剂，赠送给驻地部队，并为官兵讲解专业的防疫知识。

　　六、当好娘家人，全力做好权益维护工作

　　（一）用心用情做好接待工作。保障退役合法权益，做好政策宣传工作。“扎实做好信访事项的转送、交办、督办，推动退役合理诉求及时得到解决。逐一研究分析问题研究化解措施，及时进行归类汇总细化工作内容。加大督查督办力度，提升退役事务局保障水平。确保事事责任明确、措施到位，切实做好涉军慰问工作。接待各类来访约350人次。其中，接待电话咨询152人次，接待来访83人次。已化解79例.信访局移交信访案件7例，化解7例。

　　（二）安保维稳工作稳步推进。强化24小时值班值守工作。及时收集研判预警相关信息，第一时间采取有效措施，通过政策帮扶、教育谈话、个别稳控、重点打击等措施，涉军维稳形势总体平稳可控。

　　（三）成功申报山东省退役思想政治教育基地。经过逐级推荐、资料审核、考察评选，我县王杰烈士纪念馆成功入选山东省退役思想政治教育基地。

　　七、认真落实军休干部政治待遇、生活待遇

　　（一）组织开展“不忘初心跟党走”主题活动。定期为军休干部赠送报刊、杂志，引导军休干部了解退役相关动态。组织军休干部开展趣味文体活动。

　　（二）积极改进服务方式。为年老行走不便的军休干部代购生活用品、赠送防疫物资。关注军休干部身体状况，重要节日开展走访慰问，及时了解掌握军休干部的近况，听取意见建议。积极探索军休服务新模式：引导社会力量参与军休服务保障工作，开展专业化服务。

　　（三）全力推进军休干部医养结合工作。全方位、多路径推进军休干部医养结合试点工作，着力构建政府主导、部门落实、社会参与的医养工作格局。一是与医疗机构开展协作，联合济宁市第一人民医院高河分院制订出台《关于退役及优抚对象看病就医优惠实施办法》，为广大退役及优抚对象提供门诊、住院减免优惠政策,真正为他们解决“看病贵”“看病难”问题。二是与当地老年大学签订了合作协议。三是与金乡街道金西社区签订了社区服务协议，引进社工服务，定期开展公益活动，为军休干部提供专业化的养老服务和心理慰藉，进一步提升军休干部幸福指数。

　　八、积极参与全县创城工作

　　多次召开专题会议，部署任务分工。严格按照创城测评体系评分要求和责任清单，梳理工作任务，对于包保网格内存在的重难点问题进行汇总分析，及时给出解决方案。紧跟县委县政府安排部署，突出问题导向、目标导向，真抓实干，凝心聚力，团结带领全局干部职工积极参与，加强创城宣传，营造浓厚氛围。向沿街商铺发放创城全国文明城市倡议书、入户讲解文明城市创建的重要性，全面清理网格环境卫生，全面打造文明城市名片。化身交通引导员，宣传文明出行，各项工作开展为我县创建全国文明城市做出贡献。

　　九、开展环境卫生大整治，提升群众满意度

　　严格贯彻落实县委县政府要求，不怕脏，不怕累，带领局全体人员对联建村开展环境卫生大整治，早7点半至晚6点，连续数日坚守在局联建村，各项有效举措使村居展新颜，得到了广大村民的一致好评。开展“创满”入户宣传，一一走访村民，搜集问题，解决村民难题，大大提升村民满意度，圆满完成县委县政府交办的工作任务。

　　十、民意“5”来听，一直在行动

　　自全县开展民意“5”来听工作以来，我局积极响应县委号召，按照统一安排部署，成立5个“民情书记”团队，转作风、察民情、听民意、解民忧、汇民智，切实解决群众关心关注问题，不断提高群众满意度。

　　今年来，在县委县政府的正确领导下，在局领导班子和们的齐心协力下，做了一些应做的事情，也取得了一些荣誉：1、荣获“山东省双拥模范县”表彰。2、获得“全市退役工作先进单位”、“全市光荣牌悬挂先进单位”、“济宁市双拥工作先进单位”。3、省级建档立卡精准服务试点县。4、市级军休医养结合试点。5、我县王杰烈士纪念馆成功入选山东省退役思想政治教育基地。

　　下一步工作计划：

　　2021年，我们将进一步提高政治站位，牢牢把握新时代退役工作方向，重点做好以下几个方面的工作：

　　一、全面提升机关运行质量。坚持把自身建设摆在突出位置，切实加强机关政治建设，牢牢把握这个“根”和“魂”，以强烈的责任担当，推动退役服务工作落到实处、见到实效。完善各项工作制度，建立健全运行机制，加大业务培训力度。

　　二、全面提升服务体系保障水平。充分发挥统筹协调作用，进一步加大县、镇、村三级服务中心（站）经费投入，规范退役就业创业、优抚帮扶、走访慰问、信访接待、权益保障等事务性、延伸性、服务性工作，全力提升服务退役能力。

　　三、全面落实走访慰问工作。健全完善走访慰问常态化工作制度，深入开展形式多样的共建活动，积极与退役交朋友，让每一位退役都感受到党和政府的关怀温暖。

　　四、全面提升典型宣传力度。不断加大退役先进典型的培养、选树、宣传工作力度，利用报社、电视台、微信公众号等媒体对优秀退役进行宣传报道，讲好退役故事，激励广大退役建功新时代。

　　五、全面提升就业创业水平。积极组织开展退伍适应性培训、职业技能培训。加快军创空间建设，实行培训、就业一体化服务。搭建退役就业创业服务平台，推动企业吸纳更多退役就业，并按时把退役士兵自主就业一次性补助金发放到位。用好用活“两个基金”，助力退役就业创业和生活解困，提高就业创业和生活质量。组织召开退役专场招聘会，不断拓宽就业渠道，增强就业创业能力。

　　六、全面提升信息管理水平。规范信息采集工作程序，加强信息平台建设，利用信息一体化平台实现上下互联互通，探索“互联网+服务”模式，为退役提供更加便捷、精准的服务。

　　七、全面提标优抚待遇水平。一是建立义务兵家属优待金自然增长机制，采取有力措施，完善保障体系，将义务兵家庭优待金纳入财政预算，确保优待金按照标准发放；二是完善抚恤定补优抚对象医疗保障，解决优抚对象看病难问题；三是进一步完善优抚信息管理系统数据库数据；四是探索建设复退精神病康复防治网络，进一步落实优抚对象精神抚慰制度，推进复退精神病防治建设；五是规范完善抚恤补助标准自然增长机制，提高和落实各类优抚对象抚恤定补标准；六是开展2021年年满60周岁退役士兵、烈士子女审核认证工作；七是在清明节、烈士公祭日组织好祭扫活动，深入开展烈士纪念活动，缅怀烈士功绩，弘扬烈士精神。

　　八、继续做好宣传工作。把每年8月定为“双拥”宣传月，深入开展以爱国主义为核心的国防教育和双拥传统教育，积极组织全县军民参加国防教育系列活动。

　　九、全面开展走访慰问工作。在建军节和春节期间开展好走访慰问驻军和慰问现役立功受奖家庭活动；及时发放随军家属未就业补助金。

　　十、继续加大创建省级双拥模范城（县）工作。以争创“三连冠”为新目标，继续发扬拥军优属、拥政爱民的优良传统，高标准、高质量的落实好各项双拥创城工作任务，推动我县双拥工作全面提高。

　　十一、组织全县各方力量开展好“双拥”活动。以金乡县爱国拥军协会、退役先锋队为平台，组织社会拥军力量开展好爱国拥军活动，把党和政府对现、退役和优抚对象的关心、关爱传递到他们的心坎上。继承和发扬“王杰精神”。让“王杰精神”在新时代绽放更耀眼的光芒，共同宣讲好王杰精神、王杰故事；以“王杰精神”为指引，军地联手打造坚如磐石的新时期双拥共建格局。

　　十二、继续做好思想政治和权益维护工作。用心用情用力保障退役合法权益，做好政策宣传工作。“扎实做好信访事项的转送、交办、督办，推动退役合理诉求及时得到解决。逐一研究分析问题研究化解措施，及时进行归类汇总细化工作内容。加大督查督办力度，提升退役事务局保障水平。确保事事责任明确、措施到位，切实做好涉军慰问工作。

　　十三、夯实基础，创新载体，探索医养结合新模式。为做好军休干部服务保障，实现更高层次的“老有所养、老有所医”的军休工作目标，立足实际，精心谋划，开拓创新，继续打造军休干部服务保障。

　　金乡县退役事务局

【篇3】退役事务局2021工作总结

　　今年以来，x县退役事务局在县委、县政府的大力支持和坚强领导下，秉承“厚德、包容、创新、笃行”的x精神，坚持把做好退役工作作为暖军心、固长城、促发展的重要任务，自身建设不断加强，疫情防控措施有力，信访接待扎实有序，各项工作统筹推进，退役事务局工作实现了良好开局。现将xxxx年上半年工作总结和下半年工作谋划汇报如下：

　　一、机构基本情况

　　x县退役事务局成立于xxxx年xx月。负责贯彻落实退役工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对退役工作的集中统一领导。主要职责是履行拟订退役思想政治、管理保障和安置优抚等工作政策法规并组织实施，褒扬彰显退役为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向，负责军队转业干部、复员干部、离退休干部、退役士兵和无军籍退休退职职工的移交安置工作和自主择业、就业退役服务管理、待遇保障工作，组织指导退役教育培训、优待抚恤、帮扶援助等，组织指导全县拥军优属工作，负责烈士及退役荣誉奖励、公墓维护以及纪念活动等职责。

　　局机关内设行政股室x个，分别是办公室、优抚和褒扬股、安置股、思想政治和权益维护股、双拥工作领导小组办公室；局属二级机构x个，分别是退役服务中心、军休服务站、烈士陵园、光荣院，其中退役服务中心为副科级。机构行政编制xx个，事业编制xx个，截至目前干部职工共计xx人，其中公务员x人，事业人员xx人，退役x人，人事代理x人。

　　二、上半年工作完成情况

　　（一）机构组建高效规范，服务体系日臻完善

　　x县在全市范围内率先建立健全了县、乡、村三级退役保障服务体系，基本实现“五有”目标。制定出台《x县三级退役服务体系建设方案》，就县级服务中心、乡村站（室）主要职责、机构设置、经费保障、办公场所等作了具体规定。公开招聘xx名退役充实乡镇服务站，不断深化优化三级网络建设，着力加强三级网络规范化建设和管理。

　　（二）抓好涉军信访工作，梦见恋爱全力维护社会稳定

　　x县退役事务局高度重视涉军信访工作，通畅信访渠道，严格依法接访，切实维护退役合法权益。xxxx上半年，累计接待退役来访xxx余人次。围绕“重点难点工作攻坚年”活动，聚焦历史遗留问题，集中攻克信访积案，分析研判我县退役信访群体的情况，梳理出xx名重点人，逐人建立台账。有效化解群访难题x个，个访问题xx个。全县信访形势整体稳定，未发生赴省赴京上访现象。

　　（三）弘扬拥军优属传统，扎实落实优抚政策

　　上半年，我县优抚资金全部实行社会化发放，共发放xxxx名优抚对象补助资金xxxx.x万元；建国前老党员xxx人生活补助资金xx.x万元；“八一”期间发放义务兵优待金xxx.x万元；重点优抚对象医疗补助资金xx.x万元；为xxxx名重点优抚对象缴纳新农合xx.x万元。严格做好疫情期间退役和其他优抚对象信息采集工作，共信息采集xxxxx人。创新性开展网上祭英烈活动，充分利用网络、微信等新媒体技术开展祭扫工作，收获了良好的社会反响。

　　（四）开展走访慰问活动，切实营造崇军氛围

　　年初深入开展“关爱功臣”、“双拥在基层”等活动，走访慰问军队离退休干部和无军籍退休退职职工、红军老战士、老复员、伤残、军烈属等，帮助他们解决生活实际困难，共走访慰问退役xxxxx余人，其中功臣劳模xxx人，特殊困难xxx人，投入慰问金xx万元，走访慰问覆盖面达xx%以上。x月xx日，举办xxxx年度庆“八一”双拥文艺演出暨“爱国拥军优秀企业”、“退役创业先锋”颁奖典礼，彰显爱国拥军优秀企业和退役创业先锋榜样力量。开展《全国困难退役帮扶援助服务系统》信息采集工作，全县xxx名困难退役家庭信息录入完毕。“八一”期间深入开展x籍边海防现役官兵家庭走访慰问活动，将党和政府的温暖送到每一个退役心坎上，营造出拥军、爱军、崇军、尚军浓厚氛围。

　　（五）接收安置退役士兵，大力促进就业创业

　　最大限度解决复退安置遗留问题，鼓励退伍自主创业，积极为退伍创业提供便利条件。截至目前，xxxx年度退役士兵补助费发放x个月共计xxx.xx万元。接收xxxx年秋、冬退役士兵xxx人，报名参加培训xxx人，主要培训了汽车驾驶、摄影及食用菌种植等实用技术，共拨付培训费xx.x万元，有效提高退役士兵就业手机连接wifi能力。接收xxxx年度转业士官xx人。全县部分退役士兵社保接续工作有序进行，共受理xxx人，已全部办结，财政累计支付xxx.xx万元。

　　（六）疫情防控有序有力，防治措施落实落细

　　新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作启动以来，县退役事务局积极响应县委、政府号召，全力以赴做好疫情防控工作。一是强化组织领导，抽调精兵强将组成肺炎疫情防控工作队，切实加强一线指挥、调度和后勤保障等工作；二是控制人员集聚，关闭县、乡、村三级退役服务中心、县烈士陵园，暂停部分需现场办理工作，开通电话、网络咨询接待服务，有效阻断病毒传播途径。三是深入宣传发动，动员广大退役主动投身疫情防控阻击战，为构筑群防群治严密防线提供了坚实群众基础，涌现出一大批为疫情捐款捐物的退役士兵典型。

　　（七）全面推进扶贫攻坚，精准发力多措并举

　　我局分包了xx镇刘家和xx镇旧城村x个村的扶贫工作。在脱贫攻坚的决胜之际，退役事务局党组把脱贫攻坚作为头等大事，继续稳固“两不愁”方面取得的成果，扎实推进“三保障”工作。严格落实驻村第一书记“五天四夜”工作制度，保证工作日吃住在村。组织开展了节日慰问、清洁卫生志愿服务等一系列“党员主题日”活动。通过加大资金投入、深化政策支持、压实帮扶责任、严格考核问责等一系列行之有效的措施，把帮扶工作落到实处，得到了帮扶村困难群众的一致好评。

　　（八）深入贯彻从严治党，提升党建引领效果

　　始终把坚持和加强党的领导放在首位，坚定执行党的理论和路线方针政策，深入学习国家有关政策法规和政治理论知识，不断提高党员干部的服务意识和增强其拒腐防变的能力。一是扎实开展实践活动，研究制定了党建工作计划，规范“党员活动日”活动。二是坚持周二学习制度，大力弘扬理论联系实际的学风，加强政治理论和业务知识的学习，先后组织召开xx余次党支部学习会，举办xx余次专题学习会。三是强化“三85年多少岁会一课”制度，支部书记具体抓落实，党员大会进行动员宣传，分层次讲党课、开展民主讨论会。四是班子成员带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

　　（九）加强党风廉政建设，全力筑牢廉政防线

　　认真贯彻县委、县政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，严格落实“八项规定”，深入查摆“四风”问题，不断增强干部职工廉政意识。一是明确目标责任，加强组织领导。始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程。制定主要领导“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单和股室责任清单，严格落实“一岗双责”，每个季度分管领导对分管范围内的党风廉政建设工作任务进行研究、布置、检查、落实，实现党风廉政建设与股室业务的良性互动。二是强化廉政教育，筑牢思想防线。严格执行廉政教育计划，组织干部职工观看教育影片，参观廉政教育基地，及时传达学习相关纪律通报。重要节日来临前，召开节前廉政恳谈会，组织学习廉洁自律有关规定，提高对纪律规矩的敬畏之心。三是严格落实规定，杜绝违纪发生。颁布实施了《财务管理制度》、《印章管理制度》、《考勤管理制度》等一系列管理制度，并形成了督导检查机制。积极落实“三重一大”事项及廉政风险防控措施。简化公务接待，不搞迎来送往，严格接待标准。

　　三、存在问题

　　一是退役服务保障体系建设需进一步完善，特别是乡村两级服务站人员多为兼职，服务站经费未纳入财政预算。

　　二是部分涉军地沟及盖板历史遗留问题没有得到有效解决，“两参人员”认定标准操作性不强，涉军群访问题仍然压力较大。

　　三是部分专项涉军费用发放不及时，导致部分涉军群体及个人频频来访。

　　四是上半年受新冠肺炎疫情的影响，导致创业就业的措施无法得到有效开展，退役创业就业平台建设推进缓慢。

　　五是烈士纪念设施的管理保护工作需进一步加强，我县烈士纪念设施地理位置分散、年久失修，缺乏必要的管理和维修，无专人负责，无专项经费。

　　四、下半年工作安排

　　一、是推进县、乡、村三级服务体系建设，着力加强三级网络规范化管理，优化退役服务，实现有机构、有编制、有人员、有经费、有保障的“五有”目标。

　　二、是严格落实退役拥军优属各项政策，做好优抚资金拨付工作，深入开展各项走访慰问活动。

　　三、是做好接收安置退役士兵工作，打造退役创业就业平台，组织退役就业创业招聘对接会，努力开辟全县退役就业创业绿色通道。

　　四、是做好涉军信访工作，深入开展集中接访下访、信访研判化解等活动，全力维护社会稳定，杜绝赴京赴省上访现象。

　　五、是对全县烈士纪念设施存在突出问题进行全面的排查，形成烈士纪念设施管护长效机制。

　　五、亟需解决事项

　　一是退役服务保障体系建设的完善和规范，重点解决三级网络人员编制和经费保障。

　　二是全县烈士纪念设施管护经费列入部门财政预算，安排专、兼职人进行管理维护。

【篇4】退役事务局2021工作总结

　　按照要求，现将x县退役事务局xxxx年工作总结及xxxx年工作计划报告如下。

　　一、xxxx年工作完成情况

　　自挂牌组建以来，我局认真贯彻落实各级关于退役工作指示要求，坚持目标牵引、问题导向、综合施策、持续发力，圆满完成年度各项目标任务。

　　（一）初步构建退役服务保障体系。一是建立组织领导体系。成立由县委书记、县长任组长，相关职能部门主要负责人为成员的县委退役事务工作领导小组和双拥工作领导小组，有力推动退役事务工作开展。二是建立服务保障体系。按照“五有”要求，建立乡镇（街道）、村（社区）退役服务站xxx个，初步形成了“两站一中心”服务保障体系。三是夯实后勤保障体系。统筹落实办公场所，核定人员编制，设置相应内设机构和办事窗口，初步搭建了退役服务保障体系。

　　（二）全面落实退役政策。一是严格落实优抚政策。按时足额发放各类抚恤和生活补助xxxxx人次，资金xxxx.xx万元；落实重点优抚对象医疗补助xxxx人次，补助资金xxx.x万元；及时发放义务兵家庭优待金xxx人，发放资金xxx.x万元，发放xxxx年度大学生入伍奖励金xx人次，发放资金xx.x万元，发放一次性立功奖励金xx人次，发放资金x.xx万元。二是大力推进部分退役士兵社保接续工作。根据上级要求，召开了部署动员会和培训会，成立了工作专班，发放宣传资料xxxx份，截至xxxx年xx月录入xxx人，受理xxx人，初审xxx人，养老已核查xxx人，医疗已核查xxx人，困难人员认定x人。三是军转干部解困政策落实到位。累计发放企业军转干部、失业军转干部各类生活困难补助xx人，发放金额xxx.x万元。

　　（三）着力解决退役诉求矛盾。一是强化机制建立。建立了信访工作制度和退役规模聚集上访应急处置机制，以及由退役、公安、信访、人社等部门组成的联动机制；全面摸排退役重点信访问题，拟制“三张清单”，落实重点案件“四定”，实现诉求问题“去存量、降增量”。二是强化政策解释。按照“合理诉求符合政策解决到位，合理诉求不符合政策关心帮扶到位，不合理诉求解释到位，生活困难帮扶到位”的原则，变“堵截”为“疏导”，全年接待来访人数xxx人次，满意率xx%以上。三是关爱援助到位。全年走访慰问军烈属和困难退役xxxx余人，送去慰问金xx万元；实施困难援助xx人次，援助资金xx万元余元；为下岗失业志愿兵推荐落实公益性岗位xx人，解决公益性岗位补贴xx.xx万元。

　　（四）大力提升安置就业质量效果。一是实行刚性阳光安置。接收计划分配军队转业干部x人，随调家属x人，分别安置到党政机关和县属事业单位；接收符合政府安排工作条件退役士兵xx人，通过公开选岗，全部安置到事业单位；接收安置自主就业退役士兵xxx人，发放一次性地方补助xxx.xx元，接收安置自主择业军队转业干部x人。二是不断提升就业创业成效。抓好就业培训。组织退役参加职业技能培训xx人，学历教育xx人，参加高职扩招学历教育xxx人；开展送政策送培训活动x次。着力开发就业岗位。协调落实公益性岗位xx个，协调博世、顺牛等企业开发就业岗位xxxx个，举办退役专场招聘会x场次。加强创业扶持。引导参与“大众创业、万众创新”，开发小微企业小额贴息贷款等金融产品；建立退役就业创业关爱援助基金，发放援助资金达xx万元。

　　（五）大力开展褒扬纪念活动。一是如期举行“x.xx”烈士公祭活动。在西来烈士陵园，县四大班子领导、学生青年和各条战线代表xxx余人共同缅怀先烈。二是保质保量完成光荣牌悬挂。集中悬挂光荣牌xxxxx个，进一步提升退役自豪感和获得感。三是选树退役典型。在全县开展“最美退役”“最美奋斗者”“退役就业创业之星”等评选活动，选树x等xx余名退役先进典型，提升了退役归属感、荣誉感和社会责任感。四是开展“特殊党课”活动。依托烈士陵园、x旧居等载体，请老兵讲革命英雄和烈士故事，x、x等宣讲感人事迹，引导退役退伍不退志、退伍不褪色。

　　（六）积极推进双拥创建工作。一是营造双拥文化氛围。充分发挥电视、广播、微信、微博、《今日x》等媒体作用，建成双拥文化广场和国防教育绿道。二是开展“文化进军营”活动。为部队送文化、送政策、送培训，并在春节、“八一”期间走访慰问驻蒲部队官兵，送去慰问品价值xx万余元。三是加强军地联谊。投入x.x万元，支持xxxxx部队建成拥军公交车站，积极解决驻蒲部队实际困难；实现基层营连结对共建全覆盖；解决xx名部队官兵子女入学入托问题。四是积极参与双拥创建。被推荐参评“x省双拥先进县”。

　　（七）加强干部队伍自身建设。一是落实党建和党风廉政建设工作。从严落实“三会一课”、健全完善监管制度，严格重大事项监管，规范运行安全保密、政务公开、规划预算、项目实施等工作。二是抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照县委统一部署，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿业务工作始终。开展集中学习研讨x次，革命传统教育x次，先进典型学习n次，警示教育x次，专题党课x次，形成专题调研报告x篇。按要求开展专项整治和专题民主生活会。三是抓好干部队伍能力提升。按照政治上过硬、政策上熟悉、业务上精通的要求，从加强理论学习、组织教育培训、完善管理制度、后备人才培养等方面着手，着力打造勇于担当、甘于奉献、清正廉洁的干部队伍。

　　二、xxxx年工作初步打算

　　xxxx年，我局将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，以习近平总书记关于退役工作重要论述精神为指导，提高政治站位，用心用情用力服务退役，努力开创退役工作新局面。

　　（一）加强思想引领，发挥先进典型示范作用。以退役服务站为依托，以基层党组织为阵地，加强退役党员教育管理和思想政治工作，做好退役党员党组织关系转接，开展经常性教育引导，加大先进典型选树和宣传表彰力度，引导广大退役向英雄学习、与先进对标，不忘初心、永葆本色。同时探索建立退役诚信机制，激发退役正能量。

　　（二）加强政策法规宣传，保障退役合法权益。随着《退役保障法》的出台，我县将在系统内和退役群体中广泛开展以《退役保障法》为主干，以《退役士兵安置条例》《抚恤优待条例》《烈士褒扬条例》等为支撑的法律法规系列宣传活动，组织专题讲座和培训。在退役服务中心（站）设法律咨询窗口，引导广大退役依法依规办事，更好地维护广大退役和其他优抚对象的合法权益。

　　（三）加强服务体系建设，满足多样化服务需求。一是健全退役服务保障体系。按照“五有”要求，通过“示范点”引领，规范中心（站）建设，建立健全服务规范、制度完善的运行机制，并按照要求足额选强配齐人员，全面提升服务保障水平，有效满足退役多样化服务需求。二是健全关爱援助体系。充分发挥退役关爱基金的作用，积极募集资金，规范管理，同时动员社会力量开展就业创业扶持、走访慰问、帮扶解困等关爱援助服务，对落实普惠政策后仍然困难的退役提供帮扶资助。

　　（四）加强政策落实，提高服务管理水平。一要抓好优抚安置政策落实。全面落实优抚政策，并随着经济社会发展水平的提高，推进优待抚恤由补偿解困型向优待型转变；拓宽安置渠道，增强政策刚性，创新安置方式，提高安置质量，全面推行“阳光安置”。二要抓好就业创业扶持。对有培训意愿的退役实施全覆盖免费培训；搭建就业创业服务平台；协调落实退役创业及吸纳退役企业优惠政策，主动服务、挖潜增效，拓展退役就业创业渠道；鼓励退役投身乡村振兴，自主创业。三要落实好部分退役士兵社保接续政策。规范办理程序，做好宣传引导，强化矛盾化解和督导问责，确保如期完成全县退役士兵社保接续工作任务。四是加大褒扬纪念力度。组织清明祭扫和烈士公祭活动；组织开展x战役纪念馆及烈士陵园接待解说人员专题培训；开展经常性走访慰问；持续做好悬挂光荣牌工作；创新双拥工作机制，深入推进基层双拥共建，推动我县双拥工作再上新台阶。

　　（五）加强诉求化解，确保社会大局稳定。按照“去存量、降增量”原则，全面做好“六个到位”，即组织领导到位、责任落实到位、制度机制到位、管控措施到位、帮扶援助到位、思想引领到位，加大专班作用发挥力度、问题化解力度和创业就业培训力度，进一步完善举措，堵塞漏洞，从严从实从细抓好退役群体涉稳隐患排查、重点人员稳控、矛盾纠纷调解等工作，确保社会大局稳定。

　　（六）加强人才队伍建设，强化服务意识。一是认真落实党风廉政建设“一岗双责”主体责任。健全完善制度监管，加强党员干部日常管理和监督。二是加强思想政治和业务教育培训。着力构建以政府专业服务工作人员为支撑、专业化社会服务人才为依托、志愿服务者为补充的退役服务人才体系，为退役提供精细化、精准化、个性化服务。三是巩固深化主题教育成果。紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实始终贯穿在日常工作中，常“回头看”，把主题教育常态化、长期化坚持下去，把不忘初心、牢记使命作为永恒课题、终身课题。

　　特此报告。

【篇5】退役事务局2021工作总结

　　今年以来，x县退役事务局在县委、县政府的大力支持和坚强领导下，秉承“厚德、包容、创新、笃行”的x精神，坚持把做好退役工作作为暖军心、固长城、促发展的重要任务，自身建设不断加强，疫情防控措施有力，信访接待扎实有序，各项工作统筹推进，退役事务局工作实现了良好开局。现将xxxx年上半年工作总结和下半年工作谋划汇报如下：

　　一、机构基本情况

　　x县退役事务局成立于xxxx年xx月。负责贯彻落实退役工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对退役工作的集中统一领导。主要职责是履行拟订退役思想政治、管理保障和安置优抚等工作政策法规并组织实施，褒扬彰显退役为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向，负责军队转业干部、复员干部、离退休干部、退役士兵和无军籍退休退职职工的移交安置工作和自主择业、就业退役服务管理、待遇保障工作，组织指导退役教育培训、优待抚恤、帮扶援助等，组织指导全县拥军优属工作，负责烈士及退役荣誉奖励、公墓维护以及纪念活动等职责。

　　局机关内设行政股室x个，分别是办公室、优抚和褒扬股、安置股、思想政治和权益维护股、双拥工作领导小组办公室；局属二级机构x个，分别是退役服务中心、军休服务站、烈士陵园、光荣院，其中退役服务中心为副科级。机构行政编制xx个，事业编制xx个，截至目前干部职工共计xx人，其中公务员x人，事业人员xx人，退役x人，人事代理x人。

　　二、上半年工作完成情况

　　（一）机构组建高效规范，服务体系日臻完善

　　x县在全市范围内率先建立健全了县、乡、村三级退役保障服务体系，基本实现“五有”目标。制定出台《x县三级退役服务体系建设方案》，就县级服务中心、乡村站（室）主要职责、机构设置、经费保障、办公场所等作了具体规定。公开招聘xx名退役充实乡镇服务站，不断深化优化三级网络建设，着力加强三级网络规范化建设和管理。

　　（二）抓好涉军信访工作，全力维护社会稳定

　　x县退役事务局高度重视涉军信访工作，通畅信访渠道，严格依法接访，切实维护退役合法权益。xxxx上半年，累计接待退役来访xxx余人次。围绕“重点难点工作攻坚年”活动，聚焦历史遗留问题，集中攻克信访积案，分析研判我县退役信访群体的情况，梳理出xx名重点人，逐人建立台账。有效化解群访难题x个，个访问题xx个。全县信访形势整体稳定，未发生赴省赴京上访现象。

　　（三）弘扬拥军优属传统，扎实落实优抚政策

　　上半年，我县优抚资金全部实行社会化发放，共发放xxxx名优抚对象补助资金xxxx.x万元；建国前老党员xxx人生活补助资金xx.x万元；“八一”期间发放义务兵优待金xxx.x万元；重点优抚对象医疗补助资金xx.x万元；为xxxx名重点优抚对象缴纳新农合xx.x万元。严格做好疫情期间退役和其他优抚对象信息采集工作，共信息采集xxxxx人。创新性开展网上祭英烈活动，充分利用网络、微信等新媒体技术开展祭扫工作，收获了良好的社会反响。

　　（四）开展走访慰问活动，切实营造崇军氛围

　　年初深入开展“关爱功臣”、“双拥在基层”等活动，走访慰问军队离退休干部和无军籍退休退职职工、红军老战士、老复员、伤残、军烈属等，帮助他们解决生活实际困难，共走访慰问退役xxxxx余人，其中功臣劳模xxx人，特殊困难xxx人，投入慰问金xx万元，走访慰问覆盖面达xx%以上。x月xx日，举办xxxx年度庆“八一”双拥文艺演出暨“爱国拥军优秀企业”、“退役创业先锋”颁奖典礼，彰显爱国拥军优秀企业和退役创业先锋榜样力量。开展《全国困难退役帮扶援助服务系统》信息采集工作，全县xxx名困难退役家庭信息录入完毕。“八一”期间深入开展x籍边海防现役官兵家庭走访慰问活动，将党和政府的温暖送到每一个退役心坎上，营造出拥军、爱军、崇军、尚军浓厚氛围。

　　（五）接收安置退役士兵，大力促进就业创业

　　最大限度解决复退安置遗留问题，鼓励退伍自主创业，积极为退伍创业提供便利条件。截至目前，xxxx年度退役士兵补助费发放x个月共计xxx.xx万元。接收xxxx年秋、冬退役士兵xxx人，报名参加培训xxx人，主要培训了汽车驾驶、摄影及食用菌种植等实用技术，共拨付培训费xx.x万元，有效提高退役士兵就业能力。接收xxxx年度转业士官xx人。全县部分退役士兵社保接续工作有序进行，共受理xxx人，已全部办结，财政累计支付xxx.xx万元。

　　（六）疫情防控有序有力，防治措施落实落细

　　新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作启动以来，县退役事务局积极响应县委、政府号召，全力以赴做好疫情防控工作。一是强化组织领导，抽调精兵强将组成肺炎疫情防控工作队，切实加强一线指挥、调度和后勤保障等工作；二是控制人员集聚，关闭县、乡、村三级退役服务中心、县烈士陵园，暂停部分需现场办理工作，开通电话、网络咨询接待服务，有效阻断病毒传播途径。三是深入宣传发动，动员广大退役主动投身疫情防控阻击战，为构筑群防群治严密防线提供了坚实群众基础，涌现出一大批为疫情捐款捐物的退役士兵典型。

　　（七）全面推进扶贫攻坚，精准发力多措并举

　　我局分包了xx镇刘家和xx镇旧城村x个村的扶贫工作。在脱贫攻坚的决胜之际，退役事务局党组把脱贫攻坚作为头等大事，继续稳固“两不愁”方面取得的成果，扎实推进“三保障”工作。严格落实驻村第一书记“五天四夜”工作制度，保证工作日吃住在村。组织开展了节日慰问、清洁卫生志愿服务等一系列“党员主题日”活动。通过加大资金投入、深化政策支持、压实帮扶责任、严格考核问责等一系列行之有效的措施，把帮扶工作落到实处，得到了帮扶村困难群众的一致好评。

　　（八）深入贯彻从严治党，提升党建引领效果

　　始终把坚持和加强党的领导放在首位，坚定执行党的理论和路线方针政策，深入学习国家有关政策法规和政治理论知识，不断提高党员干部的服务意识和增强其拒腐防变的能力。一是扎实开展实践活动，研究制定了党建工作计划，规范“党员活动日”活动。二是坚持周二学习制度，大力弘扬理论联系实际的学风，加强政治理论和业务知识的学习，先后组织召开xx余次党支部学习会，举办xx余次专题学习会。三是强化“三会一课”制度，支部书记具体抓落实，党员大会进行动员宣传，分层次讲党课、开展民主讨论会。四是班子成员带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

　　（九）加强党风廉政建设，全力筑牢廉政防线

　　认真贯彻县委、县政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，严格落实“八项规定”，深入查摆“四风”问题，不断增强干部职工廉政意识。一是明确目标责任，加强组织领导。始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程。制定主要领导“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单和股室责任清单，严格落实“一岗双责”，每个季度分管领导对分管范围内的党风廉政建设工作任务进行研究、布置、检查、落实，实现党风廉政建设与股室业务的良性互动。二是强化廉政教育，筑牢思想防线。严格执行廉政教育计划，组织干部职工观看教育影片，参观廉政教育基地，及时传达学习相关纪律通报。重要节日来临前，召开节前廉政恳谈会，组织学习廉洁自律有关规定，提高对纪律规矩的敬畏之心。三是严格落实规定，杜绝违纪发生。颁布实施了《财务管理制度》、《印章管理制度》、《考勤管理制度》等一系列管理制度，并形成了督导检查机制。积极落实“三重一大”事项及廉政风险防控措施。简化公务接待，不搞迎来送往，严格接待标准。

　　三、存在问题

　　一是退役服务保障体系建设需进一步完善，特别是乡村两级服务站人员多为兼职，服务站经费未纳入财政预算。

　　二是部分涉军历史遗留问题没有得到有效解决，“两参人员”认定标准操作性不强，涉军群访问题仍然压力较大。

　　三是部分专项涉军费用发放不及时，导致部分涉军群体及个人频频来访。

　　四是上半年受新冠肺炎疫情的影响，导致创业就业的措施无法得到有效开展，退役创业就业平台建设推进缓慢。

　　五是烈士纪念设施的管理保护工作需进一步加强，我县烈士纪念设施地理位置分散、年久失修，缺乏必要的管理和维修，无专人负责，无专项经费。

　　四、下半年工作安排

　　一、是推进县、乡、村三级服务体系建设，着力加强三级网络规范化管理，优化退役服务，实现有机构、有编制、有人员、有经费、有保障的“五有”目标。

　　二、是严格落实退役拥军优属各项政策，做好优抚资金拨付工作，深入开展各项走访慰问活动。

　　三、是做好接收安置退役士兵工作，打造退役创业就业平台，组织退役就业创业招聘对接会，努力开辟全县退役就业创业绿色通道。

　　四、是做好涉军信访工作，深入开展集中接访下访、信访研判化解等活动，全力维护社会稳定，杜绝赴京赴省上访现象。

　　五、是对全县烈士纪念设施存在突出问题进行全面的排查，形成烈士纪念设施管护长效机制。

　　五、亟需解决事项

　　一是退役服务保障体系建设的完善和规范，重点解决三级网络人员编制和经费保障。

　　二是全县烈士纪念设施管护经费列入部门财政预算，安排专、兼职人进行管理维护。

【篇6】退役事务局2021工作总结

　　XX市退役事务局在市委、市政府大力支持下，在XX市局的正确指导帮助下，退役事务工作得到有序开展，取得了明显成绩，为XX市经济发展和社会稳定做出了积极贡献。现将2020年上半年工作总结及下半年工作安排如下。

　　一、上半年工作总结（一）走访慰问活动成效明显2020年春节前，我市开展对退役走访慰问活动。走访慰问活动突出重点，使走访慰问更务实、更有针对性，确保取得实实在在的效果。走访慰问退役XX人，入户走访慰问XX人，走访功臣模范XX人，帮扶困难退役209人，化解矛盾风险8个，发放年画2.2万副。

　　（二）退役信息采集工作有序开展为做好退役信息采集工作，我们走村进户、走街进户、逐人走访、应到尽到、能访尽访，只要在军队服役过的退役，不分何时退伍的，无论什么年龄，无论从事何种行业，做到了全覆盖。在采集信息的过程中，组织专人进行审核及填表，做到不错登、不漏登，确保高效完成信息采集工作。我市目前已登记退役XX人。

　　（三）退役各项待遇按时足额发放上半年，为困难企业军转干部、在岗困难企业军转干部及自主择业军转干部等群体发放个案补助费、医疗保险费及基本生活费XX万元。为伤残、三属、在乡复员、带病回乡退伍、参战参试人员、农村籍60周岁以上退伍、部分60周岁以上烈士子女共发放优抚金XX万元。

　　（四）退役参与疫情防控工作积极主动新冠肺炎疫情发生以来，全市广大退役积极响应市委市政府倡议，主动投身疫情防控工作，以有力行动守卫人民群众生命健康的防线。全市退役参与志愿服务X万余人次，参与志愿服务村（社区）375个，组成疫情防控志愿者服务队21个，捐款20余万元，捐助生活物资价值XX万余元，捐助医疗物资价值X万余元，捐助蔬菜、水果、米面油等物资2XX余吨。

　　二、下半年工作计划一是继续开展退役信息采集工作。依托镇（办）退役服务站，只要在军队服役过的退役，不分何时退伍的，无论什么年龄，无论从事何种行业，做到全覆盖统计退役信息。

　　二是加强三级退役服务体系建设。按照服务保障体系“全覆盖”、“五有”（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障）的建设要求，积极推进三级服务保障体系建设工作。

　　三是强化落实退役各项待遇落实。认真排查退役有关政策的落实情况，尤其是对养老、医疗、安置、优抚方面的政策落实情况进行重点排查，确保各项政策落实到位。

　　四是深入开展“基层基础基本建设年”活动。按照河南省退役事务厅关于“基层基础基本建设年”活动的措施要求，进一步加强基层建设、夯实基础工作、提升基本能力，促进基层建设过硬、基础工作过硬、基本能力过硬。

【篇7】退役事务局2021工作总结

　　一、机构基本情况

　　x县退役事务局成立于xxxx年xx月。负责贯彻落实退役工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对退役工作的集中统一领导。主要职责是履行拟订退役思想政治、管理保障和安置优抚等工作政策法规并组织实施，褒扬彰显退役为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向，负责军队转业干部、复员干部、离退休干部、退役士兵和无军籍退休退职职工的移交安置工作和自主择业、就业退役服务管理、待遇保障工作，组织指导退役教育培训、优待抚恤、帮扶援助等，组织指导全县拥军优属工作，负责烈士及退役荣誉奖励、公墓维护以及纪念活动等职责。

　　局机关内设行政股室x个，分别是办公室、优抚和褒扬股、安置股、思想政治和权益维护股、双拥工作领导小组办公室；局属二级机构x个，分别是退役服务中心、军休服务站、烈士陵园、光荣院，其中退役服务中心为副科级。机构行政编制xx个，事业编制xx个，截至目前干部职工共计xx人，其中公务员x人，事业人员xx人，退役x人，人事代理x人。

　　二、上半年工作完成情况

　　（一）机构组建高效规范，服务体系日臻完善

　　x县在全市范围内率先建立健全了县、乡、村三级退役保障服务体系，基本实现“五有”目标。制定出台《x县三级退役服务体系建设方案》，就县级服务中心、乡村站（室）主要职责、机构设置、经费保障、办公场所等作了具体规定。公开招聘xx名退役充实乡镇服务站，不断深化优化三级网络建设，着力加强三级网络规范化建设和管理。

　　（二）抓好涉军信访工作，全力维护社会稳定

　　x县退役事务局高度重视涉军信访工作，通畅信访渠道，严格依法接访，切实维护退役合法权益。xxxx上半年，累计接待退役来访xxx余人次。围绕“重点难点工作攻坚年”活动，聚焦历史遗留问题，集中攻克信访积案，分析研判我县退役信访群体的情况，梳理出xx名重点人，逐人建立台账。有效化解群访难题x个，个访问题xx个。全县信访形势整体稳定，未发生赴省赴京上访现象。

　　（三）弘扬拥军优属传统，扎实落实优抚政策

　　上半年，我县优抚资金全部实行社会化发放，共发放xxxx名优抚对象补助资金xxxx.x万元；建国前老党员xxx人生活补助资金xx.x万元；“八一”期间发放义务兵优待金xxx.x万元；重点优抚对象医疗补助资金xx.x万元；为xxxx名重点优抚对象缴纳新农合xx.x万元。严格做好疫情期间退役和其他优抚对象信息采集工作，共信息采集xxxxx人。创新性开展网上祭英烈活动，充分利用网络、微信等新媒体技术开展祭扫工作，收获了良好的社会反响。

　　（四）开展走访慰问活动，切实营造崇军氛围

　　年初深入开展“关爱功臣”、“双拥在基层”等活动，走访慰问军队离退休干部和无军籍退休退职职工、红军老战士、老复员、伤残、军烈属等，帮助他们解决生活实际困难，共走访慰问退役xxxxx余人，其中功臣劳模xxx人，特殊困难xxx人，投入慰问金xx万元，走访慰问覆盖面达xx%以上。x月xx日，举办xxxx年度庆“八一”双拥文艺演出暨“爱国拥军优秀企业”、“退役创业先锋”颁奖典礼，彰显爱国拥军优秀企业和退役创业先锋榜样力量。开展《全国困难退役帮扶援助服务系统》信息采集工作，全县xxx名困难退役家庭信息录入完毕。“八一”期间深入开展x籍边海防现役官兵家庭走访慰问活动，将党和政府的温暖送到每一个退役心坎上，营造出拥军、爱军、崇军、尚军浓厚氛围。

　　（五）接收安置退役士兵，大力促进就业创业

　　最大限度解决复退安置遗留问题，鼓励退伍自主创业，积极为退伍创业提供便利条件。截至目前，xxxx年度退役士兵补助费发放x个月共计xxx.xx万元。接收xxxx年秋、冬退役士兵xxx人，报名参加培训xxx人，主要培训了汽车驾驶、摄影及食用菌种植等实用技术，共拨付培训费xx.x万元，有效提高退役士兵就业能力。接收xxxx年度转业士官xx人。全县部分退役士兵社保接续工作有序进行，共受理xxx人，已全部办结，财政累计支付xxx.xx万元。

　　（六）疫情防控有序有力，防治措施落实落细

　　新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作启动以来，县退役事务局积极响应县委、政府号召，全力以赴做好疫情防控工作。一是强化组织领导，抽调精兵强将组成肺炎疫情防控工作队，切实加强一线指挥、调度和后勤保障等工作；二是控制人员集聚，关闭县、乡、村三级退役服务中心、县烈士陵园，暂停部分需现场办理工作，开通电话、网络咨询接待服务，有效阻断病毒传播途径。三是深入宣传发动，动员广大退役主动投身疫情防控阻击战，为构筑群防群治严密防线提供了坚实群众基础，涌现出一大批为疫情捐款捐物的退役士兵典型。

　　（七）全面推进扶贫攻坚，精准发力多措并举

　　我局分包了xx镇刘家和xx镇旧城村x个村的扶贫工作。在脱贫攻坚的决胜之际，退役事务局党组把脱贫攻坚作为头等大事，继续稳固“两不愁”方面取得的成果，扎实推进“三保障”工作。严格落实驻村第一书记“五天四夜”工作制度，保证工作日吃住在村。组织开展了节日慰问、清洁卫生志愿服务等一系列“党员主题日”活动。通过加大资金投入、深化政策支持、压实帮扶责任、严格考核问责等一系列行之有效的措施，把帮扶工作落到实处，得到了帮扶村困难群众的一致好评。

　　（八）深入贯彻从严治党，提升党建引领效果

　　始终把坚持和加强党的领导放在首位，坚定执行党的理论和路线方针政策，深入学习国家有关政策法规和政治理论知识，不断提高党员干部的服务意识和增强其拒腐防变的能力。一是扎实开展实践活动，研究制定了党建工作计划，规范“党员活动日”活动。二是坚持周二学习制度，大力弘扬理论联系实际的学风，加强政治理论和业务知识的学习，先后组织召开xx余次党支部学习会，举办xx余次专题学习会。三是强化“三会一课”制度，支部书记具体抓落实，党员大会进行动员宣传，分层次讲党课、开展民主讨论会。四是班子成员带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

　　（九）加强党风廉政建设，全力筑牢廉政防线

　　认真贯彻县委、县政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，严格落实“八项规定”，深入查摆“四风”问题，不断增强干部职工廉政意识。一是明确目标责任，加强组织领导。始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程。制定主要领导“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单和股室责任清单，严格落实“一岗双责”，每个季度分管领导对分管范围内的党风廉政建设工作任务进行研究、布置、检查、落实，实现党风廉政建设与股室业务的良性互动。二是强化廉政教育，筑牢思想防线。严格执行廉政教育计划，组织干部职工观看教育影片，参观廉政教育基地，及时传达学习相关纪律通报。重要节日来临前，召开节前廉政恳谈会，组织学习廉洁自律有关规定，提高对纪律规矩的敬畏之心。三是严格落实规定，杜绝违纪发生。颁布实施了《财务管理制度》、《印章管理制度》、《考勤管理制度》等一系列管理制度，并形成了督导检查机制。积极落实“三重一大”事项及廉政风险防控措施。简化公务接待，不搞迎来送往，严格接待标准。

　　三、存在问题

　　一是退役服务保障体系建设需进一步完善，特别是乡村两级服务站人员多为兼职，服务站经费未纳入财政预算。

　　二是部分涉军历史遗留问题没有得到有效解决，“两参人员”认定标准操作性不强，涉军群访问题仍然压力较大。

　　三是部分专项涉军费用发放不及时，导致部分涉军群体及个人频频来访。

　　四是上半年受新冠肺炎疫情的影响，导致创业就业的措施无法得到有效开展，退役创业就业平台建设推进缓慢。

　　五是烈士纪念设施的管理保护工作需进一步加强，我县烈士纪念设施地理位置分散、年久失修，缺乏必要的管理和维修，无专人负责，无专项经费。

　　四、下半年工作安排

　　一、是推进县、乡、村三级服务体系建设，着力加强三级网络规范化管理，优化退役服务，实现有机构、有编制、有人员、有经费、有保障的“五有”目标。

　　二、是严格落实退役拥军优属各项政策，做好优抚资金拨付工作，深入开展各项走访慰问活动。

　　三、是做好接收安置退役士兵工作，打造退役创业就业平台，组织退役就业创业招聘对接会，努力开辟全县退役就业创业绿色通道。

　　四、是做好涉军信访工作，深入开展集中接访下访、信访研判化解等活动，全力维护社会稳定，杜绝赴京赴省上访现象。

　　五、是对全县烈士纪念设施存在突出问题进行全面的排查，形成烈士纪念设施管护长效机制。

　　五、亟需解决事项

　　一是退役服务保障体系建设的完善和规范，重点解决三级网络人员编制和经费保障。

　　二是全县烈士纪念设施管护经费列入部门财政预算，安排专、兼职人进行管理维护。

【篇8】退役事务局2021工作总结

　　今年以来，x县退役事务局在县委、县政府的大力支持和坚强领导下，秉承“厚德、包容、创新、笃行”的x精神，坚持把做好退役工作作为暖军心、固长城、促发展的重要任务，自身建设不断加强，疫情防控措施有力，信访接待扎实有序，各项工作统筹推进，退役事务局工作实现了良好开局。现将xxxx年上半年工作总结和下半年工作谋划汇报如下：

　　一、机构基本情况

　　x县退役事务局成立于xxxx年xx月。负责贯彻落实退役工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对退役工作的集中统一领导。主要职责是履行拟订退役思想政治、管理保障和安置优抚等工作政策法规并组织实施，褒扬彰显退役为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向，负责军队转业干部、复员干部、离退休干部、退役士兵和无军籍退休退职职工的移交安置工作和自主择业、就业退役服务管理、待遇保障工作，组织指导退役教育培训、优待抚恤、帮扶援助等，组织指导全县拥军优属工作，负责烈士及退役荣誉奖励、公墓维护以及纪念活动等职责。

　　局机关内设行政股室x个，分别是办公室、优抚和褒扬股、安置股、思想政治和权益维护股、双拥工作领导小组办公室；局属二级机构x个，分别是退役服务中心、军休服务站、烈士陵园、光荣院，其中退役服务中心为副科级。机构行政编制xx个，事业编制xx个，截至目前干部职工共计xx人，其中公务员x人，事业人员xx人，退役x人，人事代理x人。

　　二、上半年工作完成情况

　　（一）机构组建高效规范，服务体系日臻完善

　　x县在全市范围内率先建立健全了县、乡、村三级退役保障服务体系，基本实现“五有”目标。制定出台《x县三级退役服务体系建设方案》，就县级服务中心、乡村站（室）主要职责、机构设置、经费保障、办公场所等作了具体规定。公开招聘xx名退役充实乡镇服务站，不断深化优化三级网络建设，着力加强三级网络规范化建设和管理。

　　（二）抓好涉军信访工作，全力维护社会稳定

　　x县退役事务局高度重视涉军信访工作，通畅信访渠道，严格依法接访，切实维护退役合法权益。xxxx上半年，累计接待退役来访xxx余人次。围绕“重点难点工作攻坚年”活动，聚焦历史遗留问题，集中攻克信访积案，分析研判我县退役信访群体的情况，梳理出xx名重点人，逐人建立台账。有效化解群访难题x个，个访问题xx个。全县信访形势整体稳定，未发生赴省赴京上访现象。

　　（三）弘扬拥军优属传统，扎实落实优抚政策

　　上半年，我县优抚资金全部实行社会化发放，共发放xxxx名优抚对象补助资金xxxx.x万元；建国前老党员xxx人生活补助资金xx.x万元；“八一”期间发放义务兵优待金xxx.x万元；重点优抚对象医疗补助资金xx.x万元；为xxxx名重点优抚对象缴纳新农合xx.x万元。严格做好疫情期间退役和其他优抚对象信息采集工作，共信息采集xxxxx人。创新性开展网上祭英烈活动，充分利用网络、微信等新媒体技术开展祭扫工作，收获了良好的社会反响。

　　（四）开展走访慰问活动，切实营造崇军氛围

　　年初深入开展“关爱功臣”、“双拥在基层”等活动，走访慰问军队离退休干部和无军籍退休退职职工、红军老战士、老复员、伤残、军烈属等，帮助他们解决生活实际困难，共走访慰问退役xxxxx余人，其中功臣劳模xxx人，特殊困难xxx人，投入慰问金xx万元，走访慰问覆盖面达xx%以上。x月xx日，举办xxxx年度庆“八一”双拥文艺演出暨“爱国拥军优秀企业”、“退役创业先锋”颁奖典礼，彰显爱国拥军优秀企业和退役创业先锋榜样力量。开展《全国困难退役帮扶援助服务系统》信息采集工作，全县xxx名困难退役家庭信息录入完毕。“八一”期间深入开展x籍边海防现役官兵家庭走访慰问活动，将党和政府的温暖送到每一个退役心坎上，营造出拥军、爱军、崇军、尚军浓厚氛围。

　　（五）接收安置退役士兵，大力促进就业创业

　　最大限度解决复退安置遗留问题，鼓励退伍自主创业，积极为退伍创业提供便利条件。截至目前，xxxx年度退役士兵补助费发放x个月共计xxx.xx万元。接收xxxx年秋、冬退役士兵xxx人，报名参加培训xxx人，主要培训了汽车驾驶、摄影及食用菌种植等实用技术，共拨付培训费xx.x万元，有效提高退役士兵就业能力。接收xxxx年度转业士官xx人。全县部分退役士兵社保接续工作有序进行，共受理xxx人，已全部办结，财政累计支付xxx.xx万元。

　　（六）疫情防控有序有力，防治措施落实落细

　　新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作启动以来，县退役事务局积极响应县委、政府号召，全力以赴做好疫情防控工作。一是强化组织领导，抽调精兵强将组成肺炎疫情防控工作队，切实加强一线指挥、调度和后勤保障等工作；二是控制人员集聚，关闭县、乡、村三级退役服务中心、县烈士陵园，暂停部分需现场办理工作，开通电话、网络咨询接待服务，有效阻断病毒传播途径。三是深入宣传发动，动员广大退役主动投身疫情防控阻击战，为构筑群防群治严密防线提供了坚实群众基础，涌现出一大批为疫情捐款捐物的退役士兵典型。

　　（七）全面推进扶贫攻坚，精准发力多措并举

　　我局分包了xx镇刘家和xx镇旧城村x个村的扶贫工作。在脱贫攻坚的决胜之际，退役事务局党组把脱贫攻坚作为头等大事，继续稳固“两不愁”方面取得的成果，扎实推进“三保障”工作。严格落实驻村第一书记“五天四夜”工作制度，保证工作日吃住在村。组织开展了节日慰问、清洁卫生志愿服务等一系列“党员主题日”活动。通过加大资金投入、深化政策支持、压实帮扶责任、严格考核问责等一系列行之有效的措施，把帮扶工作落到实处，得到了帮扶村困难群众的一致好评。

　　（八）深入贯彻从严治党，提升党建引领效果

　　始终把坚持和加强党的领导放在首位，坚定执行党的理论和路线方针政策，深入学习国家有关政策法规和政治理论知识，不断提高党员干部的服务意识和增强其拒腐防变的能力。一是扎实开展实践活动，研究制定了党建工作计划，规范“党员活动日”活动。二是坚持周二学习制度，大力弘扬理论联系实际的学风，加强政治理论和业务知识的学习，先后组织召开xx余次党支部学习会，举办xx余次专题学习会。三是强化“三会一课”制度，支部书记具体抓落实，党员大会进行动员宣传，分层次讲党课、开展民主讨论会。四是班子成员带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

　　（九）加强党风廉政建设，全力筑牢廉政防线

　　认真贯彻县委、县政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，严格落实“八项规定”，深入查摆“四风”问题，不断增强干部职工廉政意识。一是明确目标责任，加强组织领导。始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程。制定主要领导“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单和股室责任清单，严格落实“一岗双责”，每个季度分管领导对分管范围内的党风廉政建设工作任务进行研究、布置、检查、落实，实现党风廉政建设与股室业务的良性互动。二是强化廉政教育，筑牢思想防线。严格执行廉政教育计划，组织干部职工观看教育影片，参观廉政教育基地，及时传达学习相关纪律通报。重要节日来临前，召开节前廉政恳谈会，组织学习廉洁自律有关规定，提高对纪律规矩的敬畏之心。三是严格落实规定，杜绝违纪发生。颁布实施了《财务管理制度》、《印章管理制度》、《考勤管理制度》等一系列管理制度，并形成了督导检查机制。积极落实“三重一大”事项及廉政风险防控措施。简化公务接待，不搞迎来送往，严格接待标准。

　　三、存在问题

　　一是退役服务保障体系建设需进一步完善，特别是乡村两级服务站人员多为兼职，服务站经费未纳入财政预算。

　　二是部分涉军历史遗留问题没有得到有效解决，“两参人员”认定标准操作性不强，涉军群访问题仍然压力较大。

　　三是部分专项涉军费用发放不及时，导致部分涉军群体及个人频频来访。

　　四是上半年受新冠肺炎疫情的影响，导致创业就业的措施无法得到有效开展，退役创业就业平台建设推进缓慢。

　　五是烈士纪念设施的管理保护工作需进一步加强，我县烈士纪念设施地理位置分散、年久失修，缺乏必要的管理和维修，无专人负责，无专项经费。

　　四、下半年工作安排

　　一、是推进县、乡、村三级服务体系建设，着力加强三级网络规范化管理，优化退役服务，实现有机构、有编制、有人员、有经费、有保障的“五有”目标。

　　二、是严格落实退役拥军优属各项政策，做好优抚资金拨付工作，深入开展各项走访慰问活动。

　　三、是做好接收安置退役士兵工作，打造退役创业就业平台，组织退役就业创业招聘对接会，努力开辟全县退役就业创业绿色通道。

　　四、是做好涉军信访工作，深入开展集中接访下访、信访研判化解等活动，全力维护社会稳定，杜绝赴京赴省上访现象。

　　五、是对全县烈士纪念设施存在突出问题进行全面的排查，形成烈士纪念设施管护长效机制。

　　五、亟需解决事项

　　一是退役服务保障体系建设的完善和规范，重点解决三级网络人员编制和经费保障。

　　二是全县烈士纪念设施管护经费列入部门财政预算，安排专、兼职人进行管理维护。

【篇9】退役事务局2021工作总结

　　2020年，全局以习近平总书记关于退役工作重要论述和建设“重要窗口”精神为指导，深入开展“三个年”活动，实现退役“退役有归属、全员受教育、服务零距离、进步有阶梯、关爱有温度”的工作目标。

　　一是以党建为抓手，筑牢退役思想“压舱石”。深入践行“思想政治工作年”活动。一是过好党员生活。深化“党建+退役”，把主题教育成果向退役党员延伸，建立“退役学习日”制度，通过设立老兵讲堂，以学习“动静结合”、“日专结合”、“老兵新兵结合”等方式，做实每月集体党日活动。二是加强党性教育。建立退役党员常态化教育管理服务机制。推行退役党员“组织关系一地隶属，参加多重组织生活”办法。加强重要节点教育，开展爱国主义教育基地、烈士纪念设施开展党性教育。三是注重党性锤炼。引导退役党员在应急救援、志愿服务、争先创优等急难险重任务中亮身份、做贡献。今年全区退役党员累计参加抗击疫情、平安建设、文明创建等党性实践活动2.6万人次。把群众信得过、作风好、能力强的退役党员选拔进村社区“两委”班子。目前我区村（社区）两委班子退役党员比例达到30.5%，村（社区）、主任退役党员比例达到41.2%。

　　二是以中心（站）为平台，织密退役工作“服务网”。深入践行“基层基础基本年”活动。一是保障体系全覆盖。全区退役服务中心（站）已建成93个，建成率为100%。建立以奖代补机制，加强示范站和标准站“双轨建设”。目前6个镇街和33个村社服务站完成示范站创建，53个村级服务站完成标准站建设。9月22日，市政府《专报信息》刊登我区《“三化”赋能高质量打造基层“退役之家”显成效》，获卞吉安副市长批示。二是服务管理全周期。围绕退役全生命周期服务工作，统筹推进多部门的数据共享、流程再造、业务协同。在区、镇街、村社退役服务中心设立信息化窗口，切实做到全生命周期、全程跟踪式服务。设立退役“一件事”专窗，集成退役退役报到、户口落户、身份证办理等12类事项，提供“一站式”服务。三是权益代办全过程。创新“权益代办”模式，提前上门为属地退役提供政策宣传、咨询答疑、权益委托、事项代办等全周期服务，确保服务对象全面、及时享受相关政策。今年实现18项相关政策向全体退役告知100%无遗漏，权益事项代办86件，服务类事项203件，满意度均100%。在全省全市率先完成退役士兵社保接续应缴尽缴工作。

　　三是以关爱为抓手，搭建退役服务“连心桥”。一是常态化走访。创新退役服务管理“1+N”结对模式，制定常态化联系退役深化“三服务”活动方案，落实网格长走访巡查触角作用、确保每日动态即时掌握。二是精准化帮扶。建立问题收集、分级研究、销号反馈于一体的清单化闭环管理机制。每季度开展一次以上重点困难退役家庭走访。今年有78项困难退役帮扶事项均已按照该机制闭环管理，90%已实现销号。三是制度化工作。设立“老兵说事”制度，实行“轮值站长”工作机制；建立区、镇街、村社三级干部组成包案机制，累计帮助解决问题144个。全区退役来信来访总量同比下降56%，无进京赴省访、无集体访、无重复访。

　　四是以共建为纽带，吹响退役反哺“集结号”。 深入践行“就业创业提升年”活动。一是退役成为共建基层治理“急先锋”。引导退役积极投身疫情防控战大考，全区2600多名退役奋战在抗疫一线，协助开展人员排查6.8万余人次、3.6万余车辆，捐款30余万元。10名退役服务站站长获得省市区各级“抗疫先锋”表彰。在平安建设、文明创建、应急处置中，全区退役作为重要力量发挥了重要作用。二是退役成为参与社会公益“排头兵”。建立“镇海区红星志愿服务红烧鸡腿肉队”、“老兵驿站”、“军民e家”等服务退役社团组织，作为保障退役就业创业、落实各项待遇措施的重要前沿阵地。在全区广泛建立退役志愿服务团队，基本实现“一村社一志愿服务队伍”。今年8月26日，退役事务部领导调研九龙湖镇服务站，对工作高度肯定。三是退役成为争当就业创业“领头雁”。高质量推进退役士兵就业创业工作，运用“互联网+”招聘模式，组织线上线下对接会4场，推出岗位761个，达成就业意向120名。帮扶20多名退役创业致富，解决150多名退役和军属上岗就业难题，连续2年对退役士兵进行技能培训并颁发技能资格证书，参训率100%。全省首创就业创业导师制度。

　　五是以尊崇为风尚，绘制退役共享“同心圆”。一是政治待遇“实”起来。在机关事业单位、各镇街、村社招录工作人员中中采取“定向招聘”，优先录取退役。针对目镇海区退役60岁以上老龄退役通过提供健康体检服务（1200元标准）、开辟平价就餐场所、政府购买家政服务（每月40小时关护，总计500多万元）、建立关心关爱基金提供全方位优质服务。二是组织关怀“暖”起来。把专业社会组织嵌入到退役事务工作中，使工作的触角逐渐向居家养老、社区服务等众多领域延伸，提升退伍多样化、个性化、精细化养老需求，实现社会服务多元共建。三是表彰宣传“动”起来。在全区开展“最美退役”、模范退役选树活动。涌现了退役陈伟高、抗疫先锋钟炎等典型。举办“甬尚老兵、庆八一”短程马拉松活动等。退役先进典型张贴上墙，提升荣誉感。邀请退役典型到学校、企业和机关进行宣讲15次，2000余人受教育。

　　2021年，区退役事务局将进一步加强思想政治建设，健全体制机制，创新服务模式，提升保障水平，努力打造全省示范、全国领先退役镇海样板。

　　一是切实把思想行动统一到上级决策部署上来。认真贯彻落实《退役保障法》，在全社会营造关心关爱退役的良好氛围。一是全面加强党的领导。强化决策议事协调机制，将退役工作纳入党政领导班子和有关领导干部综合考核评价内容，更好发挥把方向、谋大局、定政策、促改革的职能作用。二是健全组织管理体系。尽快打造行政机构、事业单位、社会力量“三驾马车”齐头并进工作格局。三是完善工作运行体系。抓好就业安置、优待褒扬、权益维护、服务管理等方面的制度机制建设，牵引整体工作水平提升。

　　二是切实把工作重心统一到重点工作上来。一是推进中心（站）规范化、信息化、是示范化建设。在实现区-镇（街道）-村（社）服务中心（站）“三级五有”全覆盖的基础上，持续对标对表国家、省、市相关要求，围绕“硬件提质、服务增效”的目标，高质量推进全国示范型以及新时代枫桥式退役服务中心（站）创建工作。二是大力扶持就业创业。加大教育培训，提升就业竞争力；搭建就业信息平台，拓宽就业渠道；出台优惠政策，积极扶持创业。重点依托区大创园资源优势，探索市区共建模式，深入推进宁波军创园建设。以镇海区大学生创业园扩容为契机，计划申请一层近800平方米空间作为退役创业基地、产业孵化平台。三是健全待遇保障制度。推进由生活解困向褒扬、抚恤、优待相结合转变。加强社会保障，探索养老、医疗、住房等公共服务方面给予区别化优先优惠。试点开展老龄化退役社会化优抚服务。成立关爱退役协会，建立关心关爱基金。

　　三是切实把服务体系建设统一到“枫桥经验”上来。一是以规章制度抓实工作规范。进一步规范我区退役服务保障体系工作标准。并全面推广“轮值站长”模式，并形成有有特色的“镇海经验”，提高服务质量。二是持续保持高质量安置。畅通安置渠道，加强安置保障，实现安置工作可持续、健康发展。三是四是营造拥军崇军氛围。加强宣传平台建设，宣扬先进事迹，广泛开展群众性双拥共建活动。四是切实维护合法权益。加紧化解历史遗留问题，消除存量，防止增量。搭建网上信访、视频接访等，提升信访工作质效。五是以社会资源充实基层服务基础。加大社会力量对机构建设工作的支持，形成“政府部门+社会力量”的整体服务管理工作格局。

　　四是切实把工作标准统一到重要窗口模范生要求上来。一是围绕区委区政府的决策部署，对标先进城市，补短板、强弱项，用实际行动践行镇海标准。二是以提升风险防范化解为着力点。建机制、求突破。全面提高社会风险防范、社会矛盾化解、破难解难水平。三是以数字化转型为突破口。构建“互联网+退役服务”模式，打造综合服务管理平台，以信息化推动退役工作现代化，实现退役“一件事”和“最多跑一次”工作落地。

　　五是切实把队伍建设统一到“为退役服务”上来。以党建为引领，进一步完善机关内部管理制度，全面加强政治、思想、组织、纪律、作风建设。一是提升干部队伍素质经常性开展宗旨教育、理想信念教育、理论学习教育等活动，提升学用结合本领。二是营造争先创优氛围。发扬基层首创精神，敢打敢拼，勇于创新，探索退役服务镇海品牌。三是严肃工作纪律，全面从严治党。紧紧扭住“四风”不放，全力营造风清气正政治生态。

【篇10】退役事务局2021工作总结

　　一、2021年工作总结

　　（一）疫情防控展现担当。面对突如其来的新冠肺炎疫情，发动全县1500余名退役投身这场没有硝烟的战场，捐赠一楼口罩9500只，捐款5300元，成立老兵志愿队259支，疫情期间排查人员161064人次，排查车辆17288余辆，体现了“召之即来，来之能战”的本色。只有12名干部职工的常山县退役事务局，承担包含全县3例确诊病例之一在内的锦翠花园26幢728户的疫情联防联控任务，局充分发扬“慢城领”过硬作风，领导带头、全员参与，从全县111个单位挂联小区中脱颖而出，成为县里第一期表彰的8个优秀“红细胞”联防联控临时党小组之一，多名退役和干部职工荣获小区包区清楼、企业复工复产等疫情防控先进个人。

　　（二）党建统领高标做实。高度重视党建工作，始终把全面从严治党摆在重要位置，经过深入调研、认真思考，提出退役事务局干部要牢固树立政治为首、稳定为本、服务为上的“三为”理念；谋划确立“新部门、高标准、善作为”的工作目标；精心谋划打造“慢城领”机关党建品牌，扎实开展“四学四强、四提四先”活动，及时高质量落实“三会一课”、支部主题党日等党内重要基本制度，成为县委组织部表彰的五个部门党建品牌之一。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持全面从严治党，严格落实党风廉政建设，在全县政治生态首次半年度监测评估中，得分居全县56个部门第二，成为县纪委表彰的五个“流动红旗”部门之一。探索建立的常山县待安置退役流动党支部做法全市推广，省内外不少单位前来学习考察。局机关党支部和局长汪正满分获全县先进基层党组织、金钉子党务工作者称号。

　　（三）“新时代枫桥式退役服务站建设”有序高效。召开全县退役事务工作会议，县领导亲自部署，重点强调。对全县14个乡镇（街道）、190个村（社区）服务站进行走访评估，高标准落实退役事务部提出的“新时代枫桥式退役服务站”创建工作，精心制定《常山县“新时代枫桥式”退役服务站实施方案》，按县乡1：1落实资金，今年创建成功50个新时代枫桥式退役服务中心（站），在全省200个示范型服务中心（站）（县20个、乡镇90个、村90个）当中，省里已经来常考评县中心、东案乡、紫港社区、砚瓦山村，为衢州市最多、最好。投资50多万元对县退役服务中心进行场地装修和政治文化环境建设，分三条线路、14个板块（前言、领导人题词、基本概况、光辉历程、难忘军旅、建功地方、双拥之花、烈士风范、领导关怀、媒体关注、军界群英、十大英模、誓词、结束语），着力营造兵至如归的退役之家，让退役有更多的荣誉感、获得感、归属感。

　　（四）退役全生命周期服务管理工作纳入省级全面试点单位。多次召集县财政、人武部、人社局、教育局等单位召开入伍、服役、退役、就业、优待等全生命周期服务管理工作协调会，制定《常山县退役全生命周期服务管理工作实施方案》。投资150万元，与县大数据局、软件公司对接，在常山慢城通上拓展退役全生命周期服务平台，打通退役全生命周期服务管理职能处室、数据服务支持、系统基础设施等三大块内容，同时，向县财政争取26万元经费，采取试点先行、线上线下推进的方式，用于深化细化退役信息采集，深入开展退役就业、创业、需求、培训、优秀专项调查和信息补录，全面准确掌握底数。

　　（五）社会力量有效发挥。坚持政府机关、事业单位、社会力量三驾马车同时发力、一体作用思路。借助新冠肺炎疫情，发布志愿者招募公告，志愿队伍范围覆盖县乡村；12月7日，成立关爱退役协会。局党组高度重视筹备工作，挑选骨干人员参与具体筹备，带队分组拜访企业，赢得企业家支持，99家会员单位加入协会。撰写《邀请加入关爱退役协会倡议书》，通过局微信公众号、钉钉群、干部职业和退役微信朋友圈推送，《今日常山》报纸和常山电视台发布、募集，取得良好宣传效果。通过多措并举，募集关爱退役基金150万元，几乎是市本级和其他5个县市区的总和。

　　(六)强化双拥制度落实。为深入贯彻落实习近平总书记关于加强双拥工作的重要指示精神，结合我县实际，制定了《常山县新时代拥军优属若干规定》，从制度上落实了对本县籍现役，在部队被授予“八一勋章”、战区以上荣誉称号和荣立一、二、三等功者，分别给予立功受奖家庭50000元、20000元、10000元、5000元、2000元奖励或相对应的奖品，不断提升职业荣誉感和自豪感。下发《关于开展庆祝建军93周年双拥系列活动的通知》，从7月开始，各成员单位组织各种双拥活动20余次，春节、“八一期间”由县领导带队慰问驻常部队、重点优抚对象、优秀退役、困难退役等，为他们送上新春的祝福和慰问品40.6万元。争取银行赞助6万元，召开常山县2020年新春退役座谈会，102名退役和重点优抚对象代表参加会议，畅谈他们对常山县退役事务工作的意见建议。

　　（七）优抚政策落到实处。今年以来，我们认真履行各项优抚工作职责，克服各种困难，积极创造条件，严格贯彻各项优抚政策，较好地完成了各项工作任务。妥善处理病故残疾何有正有关抚恤金发放及家属抚恤优待工作。多次协同乡镇领导、村干部召集何有正所有家属商讨抚恤补助事宜，目前，抚恤金已按照分配协议拨入各自账户，符合条件的家属享受三属待遇。3月份已完成全县181名伤残退役档案核对和一人一档工资，11月份已完成所有残疾换证前的照片采集、个人信息核对。和县人民医院经过多次沟通协商，组织开展2020年现役义务兵父母和烈士遗属免费健康体检活动，这次体检活动共惠及471人，总共花费约17万元左右。开展常山县中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年纪念章发放仪式县领导，县人武部等相关负责人参加仪式，为40位抗美援朝英雄送上纪念章、慰问金和献花。高标准高质量完成重点优抚对象档案核查，根据市局8月31日全市优抚重点工作专题会议部署，常山县按照“一盘棋、两轮合、三步走”的要求，在全市率先完成了部分重点优抚对象档案核查工作。

　　（八）褒扬纪念深入开展。广泛开展“2019清明网上祭英烈”活动，组织全县1万余人在网上给常山108位烈士送鲜花扫墓，收集清明祭英烈活动图片，在中华英烈网2020清明活动管理平台发布信息53篇。组织23位“三属”老人（烈士遗属、因公牺牲家属、病故家属）、英雄母亲们接到县城，带领她们参观赛德健康小镇，并举行座谈会，度过一个特殊的母亲节。争取到烈士纪念设施维修和日常管护资金27万元，多次现场查看我县零散烈士纪念设施，5月完成全县14个乡镇（街道）35处烈士纪念设施和抗战纪念设施的实地数据采集及图片分类整理，碑文内容复核。起草制定常山烈士（抗战）纪念设施整改方案，与26位烈士亲属及其他人员签订29处烈士纪念设施日常管护协议。烈士纪念馆正常开馆，采用劳务外包雇佣工作人员1名，局5名年轻干部组成8090宣讲团，为烈士纪念馆进行宣讲。开馆期间“八一”建军节期间接待参观者20余批次，300余人。

　　（九）就业创业多向推动。会同民政、人社等部门专题研究，借鉴士官安置档案量化考核，在个人基础、服务表现量化等方面，科学设置立功嘉奖奖励，参与重大抢险救灾、战争、维和行动、边境扫雷等分值，最终计算综合得分，3名退役士兵顺利入围体检，破解了历史遗留问题，化解涉军信访矛盾。与浙江七盾安保服务集团签订退役就业战略合作协议，为两县、区退役就业、发展搭建新平台、拓宽新渠道。举办退役创业座谈会，做好创业老兵带新兵服务。推选、组织优秀6名创业退役参加全省退役创业大赛，其中1名成功进入省决赛，获得三等奖的好成绩，也是全市最好成绩。

　　（十）社保接续高标完成。2019年11月，部分退役士兵社保接续工作启动以来,迅速成立了由退役事务局、财政局、医保局、税务局、人社局等部门业务骨干组成的工作专班,到民政局、人武部、人社局查询档案2000余份，印制档案800多份，为后期人员资格审核打下坚实基础。通过张贴公告、互联网媒体、微信公众号、短信推送、电话告知、各主管部门的通知等多种形式,加大宣传报道力度,提高对象知晓率和参与度。发送提醒短信2500多条,张贴公告500多张，发放宣传手册1000多份，微信公众号点击率2000多人次。倒排时间节点，确保录入1个,完成1个。

　　二、存在问题

　　（一）工作人员队伍仍需加强。

　　（三）财政资金保障急需提升。

　　三、2021年工作思路

　　（一）着力创建新时代枫桥式退役服务站。

　　（二）深化开展退役全生命周期服务管理省级试点。

　　（三）提高安置军休服务新高度。

　　（四）打开就业创业培训新局面。

　　（五）谱写优待抚恤褒扬新篇章。

　　（六）实现涉军信访维稳新目标。

　　（七）建设退役事务新队伍。

【篇11】退役事务局2021工作总结

　　xx区退役事务局自挂牌成立以来，始终以党的十九大精神为指引，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“让成为全社会尊崇的职业”为工作目标，不断强化思想认识、提升业务能力、夯实干部队伍作风，在上级退役事务部门的指导、关心、帮助下，在区委、区政府直接领导和大力支持下，紧紧围绕中心工作，边组建边工作，通过全体工作人员的共同努力，服务保障体系基本建成，各项工作有力有序推进，现就我局工作开展情况汇报如下：

　　一、完成主要工作

　　（一）突出党建引领，提高政治站位，抓好干部队伍建设。一方面，坚持把政治建设放在首位。突出党建优先地位，发挥党建引领保障作用，始终把党建工作贯穿到工作各领域、全过程。严格落实党组学习、固定党日、“三会一课”等制度，带领党员干部学习老英雄，脱贫攻坚好干部等先进事迹，激励全体人员主动对标先进，不断增强服务意识，用正向激励点燃干部干事激情。先后赴x烈士陵园开展“缅怀革命先烈、弘扬革命精神”、葛牌镇苏维埃政府纪念馆“感受红色情怀、追忆革命精神”主题党日活动及参观学习“追寻先辈足迹、传承红色基因”x党史巡回展等活动，号召全局党员干部自觉践行初心使命，凝聚共同做好退役事务工作的强大力量。观看警示教育片《蜕变的初心》，警醒党员干部特别是领导干部，要以此为戒，不忘初心，牢记使命，自觉遵守党纪党规，做人民群众的公仆。另一方面，坚持把理论学习抓在手上。始终以习近平总书记对退役工作重要论述为引领，准确把握新时代退役工作新要求。采取集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和习近平总书记对退役工作的一系列指示精神，凝聚思想共识，集聚精神动能，为唱响“军”字口号，树好“军”字品牌，点赞“军”字服务提供了坚实的思想、政治和组织保障。

　　（二）着眼长远发展，打牢服务基础，发挥“两站一中心”作用。坚持把搭建街道、村（社区）退役管理服务体系作为开展退役事务工作的重要一环，以强烈的政治担当、责任担当、使命担当，用心用力、真抓实抓。坚持以落实服务体系建设“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”为基石，区退役服务中心、x个街道退役服务站、xxx个村（社区）退役服务站完成挂牌并相继为退役提供政策宣传、荣誉激励、就业创业指导、信访接待、走访慰问、帮扶援助等工作，打通了服务保障退役“最后一公里”。

　　（三）强化服务意识，扎实开展工作，完成服务保障任务。

　　1.信息采集和光荣牌悬挂准确高效：全区共采集退役信息xxxxx人，省级通过xxxxx人，审核通过率达xx.x%。为烈属、军属和退、现役家庭悬挂光荣牌xxxxx块，提高了烈属、军属和现、退役的社会政治地位，增强他们的政治荣誉感，营造了“一人参军，全家光荣”的社会氛围。

　　2.“最美退役”评选积极展开：我区评选出最美退役xx名，优秀退役xx名，自主择业军转干部大平医院院长等x名退伍被x市评为“最美退役和优秀退役”，进一步激发广大退役、现役的自豪感、荣誉感和责任感，营造全社会“尊崇、敬重、关心国防、热爱部队”的浓厚氛围。

　　3.就业创业工作稳步推进：区退役事务局、区人力资源社会保障局联合举办了两场退役专场招聘会，辖区xx余家企业，xxx余岗位供退役选择，招聘会现场xxx人达成意向，签约xxx余人，为广大有就业意愿的退役提供了良好的就业平台。

　　4.部分退役士兵社会保险接续开展顺利：制定并下发了xx区解决部分退役士兵社会保险接续工作的实施方案，组建了工作专班，采取集中办公方式开展退役士兵接续工作，截止目前，我区共收到退役递交的申请表xxxx份，目前已录入系统xxxx份，受理xxxx份，初步审核xxxx份。

　　5.高职扩招有序进行：按市退役事务局要求，完成xxx人退役高职扩招指标，我区xxx名退役报名高职学校，完成率xxx%。

　　6.双拥优抚落实有力：一是认真落实各项优抚政策，确保优抚资金及时、安全、准确到位。截止目前，发放重点优抚对象生活补助、义务兵家庭优待金、“三属”定期补助金、军队无军籍职工待遇共计xxxx.xx万元。二是走访慰问工作。春节、八一前夕，区级领导带队对驻区xx个部队进行走访慰问，送去价值x.x万余元的慰问品；为烈属、无军籍职工发放价值xx万余元的慰问品；为xxxx名重点优抚对象发放慰问金xx万余元。新中国成立xx周年前夕，在发放xx周年纪念章的同时走访慰问了xx名优抚对象，送去价值x万元慰问品，让他们感受到党和政府的关怀。三是积极做好退役士兵接收安置工作。接收xxxx年冬季退役士兵xx人；其中符合政府安置工作的初中级士官x人，接收xxxx年春季转业士官xx人，已通过量化打分排序选岗方式完成了xx人工作安置，自主就业退役士兵xx人，发放自主就业一次性补助金xxx万元；发放一至六级伤残及离退休人员医疗费xx.x万元；并对xx名自主就业退役士兵进行了职业技能培训。四是积极开展拥军工作。解决x陆军预备役高炮师预备役二团营区基础建设问题（用水、用气）；解决空军工程大学xx村城改建设影响军事设施保护问题，确保该校军事设施禁区安全。

　　二、xxxx年计划

　　回顾局成立以来所开展的工作，全局各项工作都取得了良好的成绩，但与上级的要求还存在一定差距。为弥补退役事务工作不足，xxxx年着力从以下几方面开展工作。

　　（一）深化思想认识，提高政治站位。以习近平总书记关于做好退役事务工作重要论述为根本遵循，教育引导党员干部牢固树立和践行“四个意识”，增强退役事务工作的政治性、服务性和专业性，最终实现让退役、其他优抚对象成为全社会尊重的人、让成为全社会尊崇的职业这一目标。

　　（二）加强业务培训，提高整体能力。加强退役服务站站长、专干培训，丰富培训内容，提高服务退役工作能力，形成高素质专业化服务力量。同时，进一步完善规章制度、工作流程，构建导向鲜明、措施有力、责任明确的管理体系为各项工作提供有力支撑。

　　（三）深入沟通协调，推进双拥共建。加强与驻军单位横向联系，形成经常性对接工作制度，为军民协同创新、军地资源共享搭建纽带桥梁。

　　（四）优化工作机制，提升安置质量。军转干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所和公平公正公开的原则”做好军转干部和随调随迁家属安置工作；转业士官安置：对符合安置政策的转业士官，采取量化打分排名的方式进行排序选岗，把公正公平公开“阳光安置”落到实处，鼓舞现役士兵安心服役和建功军营的信心。

　　（五）开展教育培训，创新就业指导。根据退役就业意向和市场岗位需求，有针对性开展技能培训，提升退役就业竞争能力。

　　（六）做好信访工作，确保安全稳定。按照常态化联系服务退役和其他优抚对象工作机制，建立常态化联系退役台账，提高走访慰问摸排频次，及时收集退役诉求，定期分析研判退役稳定形势，畅通信访渠道，及时受理、回复网上信访事项，力争把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。

【篇12】退役事务局2021工作总结

　　一、xxxx年工作总结

　　今年是我局的开局之年，区退役事务局全面贯彻落实习近平总书记关于退役工作的重要指示精神，以服务管理退役为中心，以深化改革为动力，紧紧围绕“构建服务体系”和“落实权益保障”两条工作主线，坚持稳中求进的工作总基调，改革创新，着眼长远，综合施策，推动退役事务各项工作全面发展。

　　（一）铭刻初心，奋起征程勇担使命。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及习近平总书记关于退役管理服务工作相关论述，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，围绕“领悟初心使命，坚定党性修养，树立良好作风”，狠抓干部队伍建设，同时加大宣传力度。加强对退役的思想引领、教育管理和关心关怀，增强退役党员意识，确保退伍不褪色不褪志、离军不离党不离心，始终听党话、跟党走。

　　（二）完善职能，健全组织管理体系。一是按时完成机构改革工作。“三定”规定下发后，按照区委编办、区委组织部通知要求，及时完成了转隶人员和相关经费划转工作，并严格按照局内设机构设置情况选配科室负责人，确保工作稳步有序开展。二是加快推进退役服务保障体系建设。加快建立“区、街道、社区”三级退役服务保障体系，形成横向到边、纵向到底的全覆盖服务保障网络。x区退役服务中心及xx个街道xxx个社区（含筹委会）退役服务站均已挂牌。三是建立健全各项规章制度。制定了《x市x区退役事务局规章制度汇编（试行）》、《x市x区退役事务局财务内部控制制度（试行）》等规章制度，进一步规范了工作秩序秩序。四是强化干部队伍建设。局党组深入开展“形式主义、官僚主义”问题集中整治，严格对标自查整改，防止“四风”隐形变异问题反弹，充分利用中心组学习、“学习强国”和“蓉城先锋·党员e家”学习平台，不断强化党员干部的理论水平和工作能力。

　　（三）细化服务，做好各类权益保障。一是做好重点优抚对象服务工作。认真落实优抚对象抚恤定补自然增长政策，按时发放优抚资金，确保党和国家优抚政策落实到位。截止xx月，全区共为xxxx名重点优抚对象发放各类优抚经费xxxx余万元，为xxx人次实施xx万余元医疗救助。认真落实x市关爱援助基金救助政策，先后为xx名因重病致困的退役申请了关爱援助基金xx万元。成立x区退役关爱援助专项基金，进一步加大救助力度。二是认真落实企业军转干部各项待遇。及时申请企业军转干部生活困难补助金和个人代企业缴纳的基本养老金，完成了事业单位企业化管理军转干部有关补助金的核算上报工作。共发放生活困难补助金xxx万余元、住院医疗费xx.x万元、代缴失业养老医疗金x.x万元。三是做好军休管理服务工作。按要求落实军休干部各项待遇，重点做好军休干部的医疗保障工作，及时开展走访慰问活动，适时组织军休干部的文化体育活动。全年组织各类集体活动xx次，完成了军休干部的体检、疗养等工作，得到军休干部的集体好评。四是扎实做好安置工作。加强政策宣传，确保退役及时了解相关政策，办理相关手续，已接受xxx名复员干部和自主就业退役士兵。坚持公开公平公正，阳光安置，着力构建接收、安置、就业、问效、管理的闭环服务管理机制，目前，正全力抓好转业干部和退役士官移交安置工作。五是做好就业创业服务。落实教育培训政策，搭建就业创业服务平台，探索建立就业培训基地，推动企业吸纳更多退役就业。共组织x场“退役专场招聘会”，邀请xx家民营企业参与，提供岗位xxx余个，达成意向xx人次。组织退役进行招生考试工作，x名退役报名考试。

　　（四）扎实推进，按时保质做好阶段性任务。一是扎实开展信息采集工作。广泛宣传政策，全区设置xxx个信息采集点，确保宣传栏和采集点覆盖到所有社区。共采集退役、现役家属等xx类人员信息xxxxx余条，并顺利完成信息采集、交叉比对、校核任务。二是认真做好社保接续工作。社保接续工作工作政策性强、涉及面广、关注度高。我局组织专人专班，一方面加大宣传力度，提高社会知晓度，一方面讲清政策，耐心接待来访退役。制作了xx幅展板，印制、粘贴了xxxx份公告，在全区设置xx个受理点。目前，x区符合补缴条件的摸底人数约xxxx人，系统录入xxxx余人。三是组织“八一”慰问。召开了区级军政座谈会，组织全区开展各层次走访慰问活动。按照“普遍走访、重点慰问，物资鼓励、精神激励”的原则，以“四个一”的工作标准，努力实现驻区部队、各类复退、现役家属慰问全覆盖。共慰问各类优抚对象xxxxx人次，驻区部队xx家，发放慰问金xx万余元、慰问品xx余万元。四是积极做好烈士纪念设施保护工作。积极做好院山坡烈士陵园保护工作，将烈士陵园列入民生项目进行重点打造。制作了陵园雕塑墙，丰富完善了纪念馆展品。充分发挥陵园红色革命和爱国主义教育功能，首次在“x.xx烈士公祭日”组织全区党政机关干部xxx余人向革命烈士敬献花篮活动。今年，陵园已接待单位团体xx女人智慧多家、烈士家属xx批次、各类院校xx场次、社会各届群众x万余人。五是开展悬挂光荣牌工作。组织了区级“悬挂光荣牌启动仪式”，按照“不漏一人、不落一户”的原则，为全区烈属、军属和退役等家庭统一悬挂光荣牌。全区共悬挂光荣牌xxxxx余块。六是光荣返乡老兵接待工作。从x月x日开始，在x东站西广场设立了光荣返乡老兵接待站，悬挂了欢迎标语和宣传墙，设置接待休息区，免费提供矿泉水、面包、方便面、临时医疗，政策咨询、中转协调、接送站等服务，共接待退役及家属xxx余人次。

　　二、xxxx年工作计划

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，构建科学规范的组织管理体系，着眼长远加强顶层设计，立足当前解决突出问题，综合施策、持续发力，推动我区退役工作全面发展。

　　（一）完善退役保障体系。健全组织管理体系，配强“两站一中心”工作力量，规范工作职能，将优化服务保障作为体系建设的关键着力点，突出面对面、一对一服务，努力为退役提供高效、优质、便捷的服务。

　　（二）做好重点优抚对象帮扶解困工作。为重点优抚对象落实各项抚恤补助，做好医疗补助工作，重点解决好参保、大病医疗救助问题。加强区退役关爱援助专项资金管理，提高基金使用效能，让基金在阳光下运行、让关爱在帮扶中体现。

　　（三）做好退役接收安置工作。做好军转干部及退役士兵接收安置工作，做好退役的就业、创业服务工作，做好退役士兵职业教育和技能培训工作；按省厅下达计划，做好年度军队离退休干部及军队无军籍退休职工接收安置工作。

　　（四）开展退役就业创业工作。加强创业意向摸底，结合退役士兵就业意向适时举办退役士兵技能和创业培训班，提高退役士兵职业技能和自主创业的能力；搭建就业服务平台，结合退役特长，对接更多优质企业，搭建双向选择服务平台，召开退役暨家属专场招聘会；建立常态长效机制，建立退役求职需求与企业用工需求信息库，开展一对一精准对接，提高就业质量。

　　（五）妥善解决退役历史遗留问题。对应安置未安置、安置后非个人原因末上岗、安置后下岗失业再就业困难等具体情况进一步分类梳理，加大历史遗留问题化解力度，切实把落实政策作为治本之策，切实维护好广大退役合法权益。

　　（六）做好褒扬工作。全面提升优抚待遇，及时兑现烈士褒扬金、一次性抚恤金和烈士遗属抚恤金，确保烈士遗属医疗和生活待遇落实到位。大力弘扬英烈精神，努力营造尊崇英烈的浓厚氛围，加强烈士陵园管理和改造提升，在现有基础上，陵园增修绿地景观、室外连廊、多功能厅、停车场等基础设施。

【篇13】退役事务局2021工作总结

　　x区退役事务局自挂牌成立以来，始终以党的十九大精神为指引，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“让成为全社会尊崇的职业”为工作目标，不断强化思想认识、提升业务能力、夯实干部队伍作风，在上级退役事务部门的指导、关心、帮助下，在区委、区政府直接领导和大力支持下，紧紧围绕中心工作，边组建边工作，通过全体工作人员的共同努力，服务保障体系基本建成，各项工作有力有序推进，现就我局工作开展情况汇报如下：

　　一、完成主要工作

　　（一）突出党建引领，提高政治站位，抓好干部队伍建设。一方面，坚持把政治建设放在首位。突出党建优先地位，发挥党建引领保障作用，始终把党建工作贯穿到工作各领域、全过程。严格落实党组学习、固定党日、“三会一课”等制度，带领党员干部学习老英雄张富清，脱贫攻坚好干部黄文秀等先进事迹，激励全体人员主动对标先进，不断增强服务意识，用正向激励点燃干部干事激情。先后赴x烈士陵园开展“缅怀革命先烈、弘扬革命精神”、葛牌镇苏维埃政府纪念馆“感受红色情怀、追忆革命精神”主题党日活动及参观学习“追寻先辈足迹、传承红色基因”x党史巡回展等活动，号召全局党员干部自觉践行初心使命，凝聚共同做好退役事务工作的强大力量。观看警示教育片《蜕变的初心》，警醒党员干部特别是领导干部，要以此为戒，不忘初心，牢记使命，自觉遵守党纪党规，做人民群众的公仆。另一方面，坚持把理论学习抓在手上。始终以习近平总书记对退役工作重要论述为引领，准确把握新时代退役工作新要求。采取集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和习近平总书记对退役工作的一系列指示精神，凝聚思想共识，集聚精神动能，为唱响“军”字口号，树好“军”字品牌，点赞“军”字服务提供了坚实的思想、政治和组织保障。

　　（二）着眼长远发展，打牢服务基础，发挥“两站一中心”作用。坚持把搭建街道、村（社区）退役管理服务体系作为开展退役事务工作的重要一环，以强烈的政治担当、责任担当、使命担当，用心用力、真抓实抓。坚持以落实服务体系建设“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”为基石，区退役服务中心、x个街道退役服务站、xxx个村（社区）退役服务站完成挂牌并相继为退役提供政策宣传、荣誉激励、就业创业指导、信访接待、走访慰问、帮扶援助等工作，打通了服务保障退役“最后一公里”。

　　（三）强化服务意识，扎实开展工作，完成服务保障任务。

　　1.信息采集和光荣牌悬挂准确高效：全区共采集退役信息xxxxx人，省级通过xxxxx人，审核通过率达xx.x%。为烈属、军属和退、现役家庭悬挂光荣牌xxxxx块，提高了烈属、军属和现、退役的社会政治地位，增强他们的政治荣誉感，营造了“一人参军，全家光荣”的社会氛围。

　　2.“最美退役”评选积极展开：我区评选出最美退役xx名，优秀退役xx名，自主择业军转干部大平医院院长郭大平等x名退伍被x市评为“最美退役和优秀退役”，进一步激发广大退役、现役的自豪感、荣誉感和责任感，营造全社会“尊崇、敬重、关心国防、热爱部队”的浓厚氛围。

　　3.就业创业工作稳步推进：区退役事务局、区人力资源社会保障局联合举办了两场退役专场招聘会，辖区xx余家企业，xxx余岗位供退役选择，招聘会现场xxx人达成意向，签约xxx余人，为广大有就业意愿的退役提供了良好的就业平台。

　　4.部分退役士兵社会保险接续开展顺利：制定并下发了x区解决部分退役士兵社会保险接续工作的实施方案，组建了工作专班，采取集中办公方式开展退役士兵接续工作，截止目前，我区共收到退役递交的申请表xxxx份，目前已录入系统xxxx份，受理xxxx份，初步审核xxxx份。

　　5.高职扩招有序进行：按市退役事务局要求，完成xxx人退役高职扩招指标，我区xxx名退役报名高职学校，完成率xxx%。

　　6.双拥优抚落实有力：一是认真落实各项优抚政策，确保优抚资金及时、安全、准确到位。截止目前，发放重点优抚对象生活补助、义务兵家庭优待金、“三属”定期补助金、军队无军籍职工待遇共计xxxx.xx万元。二是走访慰问工作。春节、八一前夕，区级领导带队对驻区xx个部队进行走访慰问，送去价值x.x万余元的慰问品；为烈属、无军籍职工发放价值xx万余元的慰问品；为xxxx名重点优抚对象发放慰问金xx万余元。新中国成立xx周年前夕，在发放xx周年纪念章的同时走访慰问了xx名优抚对象，送去价值x万元慰问品，让他们感受到党和政府的关怀。三是积极做好退役士兵接收安置工作。接收xxxx年冬季退役士兵xx人；其中符合政府安置工作的初中级士官x人，接收xxxx年春季转业士官xx人，已通过量化打分排序选岗方式完成了xx人工作安置，自主就业退役士兵xx人，发放自主就业一次性补助金xxx万元；发放一至六级伤残及离退休人员医疗费xx.x万元；并对xx名自主就业退役士兵进行了职业技能培训。四是积极开展拥军工作。解决x陆军预备役高炮师预备役二团营区基础建设问题（用水、用气）；解决空军工程大学长乐坡村城改建设影响军事设施保护问题，确保该校军事设施禁区安全。

　　二、xxxx年计划

　　回顾局成立以来所开展的工作，全局各项工作都取得了良好的成绩，但与上级的要求还存在一定差距。为弥补退役事务工作不足，xxxx年着力从以下几方面开展工作。

　　（一）深化思想认识，提高政治站位。以习近平总书记关于做好退役事务工作重要论述为根本遵循，教育引导党员干部牢固树立和践行“四个意识”，增强退役事务工作的政治性、服务性和专业性，最终实现让退役、其他优抚对象成为全社会尊重的人、让成为全社会尊崇的职业这一目标。

　　（二）加强业务培训，提高整体能力。加强退役服务站站长、专干培训，丰富培训内容，提高服务退役工作能力，形成高素质专业化服务力量。同时，进一步完善规章制度、工作流程，构建导向鲜明、措施有力、责任明确的管理体系为各项工作提供有力支撑。

　　（三）深入沟通协调，推进双拥共建。加强与驻军单位横向联系，形成经常性对接工作制度，为军民协同创新、军地资源共享搭建纽带桥梁。

　　（四）优化工作机制，提升安置质量。军转干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所和公平公正公开的原则”做好军转干部和随调随迁家属安置工作；转业士官安置：对符合安置政策的转业士官，采取量化打分排名的方式进行排序选岗，把公正公平公开“阳光安置”落到实处，鼓舞现役士兵安心服役和建功军营的信心。

　　（五）开展教育培训，创新就业指导。根据退役就业意向和市场岗位需求，有针对性开展技能培训，提升退役就业竞争能力。

　　（六）做好信访工作，确保安全稳定。按照常态化联系服务退役和其他优抚对象工作机制，建立常态化联系退役台账，提高走访慰问摸排频次，及时收集退役诉求，定期分析研判退役稳定形势，畅通信访渠道，及时受理、回复网上信访事项，力争把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。

【篇14】退役事务局2021工作总结

　　今年以来，台州市退役事务局围绕“让成为全社会尊崇的职业”的总目标，抓重点、破难点、创亮点，奋力推动退役工作高质量发展，为续写新时代台州创新史、为浙江省“共同富裕示范区”建设贡献力量。

　　一、上半年工作情况

　　（一）坚持党史教育，政治引领有力有为。扎实推进党史学习教育，切实增强党员干部思想自觉、政治自觉和行动自觉；启动“百年·百人·百场”台州英烈故事宣讲活动，组织宣讲团进机关、企业、学校、社区等，累计开展宣讲135场。部署开展“老兵跟党走”主题系列活动，共征集诗歌、文章、绘画、书法、摄影等作品40余件。

　　（二）坚持部门协同，就业创业务实务细。会同市人力社保局大力开展“2021年台州市退役职业技能提升计划，通过全市宣传发动，13个培训项目报名人数达782名，首期消防设施操作已开班。积极开展“线上+线下”退役专场招聘会，全市举办专场招聘会34家，有511家企业为退役提供9534个专属岗位，签约率达29%。

　　（三）坚持政策落实，优待抚恤精准规范。继续全面贯彻落实优抚政策，按规定做好33名残疾和残疾人民警察、26名带病回乡退伍的认定工作，办理补换证1人、三属证10人，抚恤关系接收转移15人，启动2021年上半年伤残等级评定工作。

　　（四）坚持创建优先，基层基础不断夯实。围绕年底前100%县级服务中心、15%以上的乡镇（街道）和12%以上的村（社区）服务站创成“枫桥式”服务站，21家退役服务站申报创建省级红色服务站的目标，积极推进特色型服务站建设。依托服务中心（站）常态化开展退役学习教育，累计举办各类学习教育300余场。

　　（五）坚持英烈褒扬，全心全意服务烈属。今年，我市以“百名英烈宣传、百名烈属走访慰问、百名烈属座谈会”系统谋划为亮点，认真开展“守护·2021清明祭英烈活动”。组织走访慰问全市327名烈士家庭，发放慰问金（慰问品）累计20.8万元，为烈属办实事92件。开展“不忘英雄·为烈士寻亲”公益活动，首期为一江山岛战役牺牲的20名英烈寻亲。

　　二、下半年工作思路

　　（一）继续开展《退役保障法》学习宣传贯彻，推动各项退役相关法规政策和工作制度落地落实。

　　（二）进一步推动服务保障体系提质升级，加大全国“示范型”、“枫桥式”退役服务中心(站)创建力度。

　　（三）高标准完成移交安置任务，拓宽安置渠道，规范移交安置工作程序。

　　（四）精准做好就业创业扶持，开展第二批台州市退役就业创业培训基地认定工作。

　　（五）深入开展双拥优抚褒扬工作，推进县级双拥模范城创建，推进退役关爱协会建设。

【篇15】退役事务局2021工作总结

　　x区退役事务局自挂牌成立以来，始终以党的十九大精神为指引，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“让成为全社会尊崇的职业”为工作目标，不断强化思想认识、提升业务能力、夯实干部队伍作风，在上级退役事务部门的指导、关心、帮助下，在区委、区政府直接领导和大力支持下，紧紧围绕中心工作，边组建边工作，通过全体工作人员的共同努力，服务保障体系基本建成，各项工作有力有序推进，现就我局工作开展情况汇报如下：

　　一、完成主要工作

　　（一）突出党建引领，提高政治站位，抓好干部队伍建设。一方面，坚持把政治建设放在首位。突出党建优先地位，发挥党建引领保障作用，始终把党建工作贯穿到工作各领域、全过程。严格落实党组学习、固定党日、“三会一课”等制度，带领党员干部学习老英雄张富清，脱贫攻坚好干部黄文秀等先进事迹，激励全体人员主动对标先进，不断增强服务意识，用正向激励点燃干部干事激情。先后赴x烈士陵园开展“缅怀革命先烈、弘扬革命精神”、葛牌镇苏维埃政府纪念馆“感受红色情怀、追忆革命精神”主题党日活动及参观学习“追寻先辈足迹、传承红色基因”x党史巡回展等活动，号召全局党员干部自觉践行初心使命，凝聚共同做好退役事务工作的强大力量。观看警示教育片《蜕变的初心》，警醒党员干部特别是领导干部，要以此为戒，不忘初心，牢记使命，自觉遵守党纪党规，做人民群众的公仆。另一方面，坚持把理论学习抓在手上。始终以习近平总书记对退役工作重要论述为引领，准确把握新时代退役工作新要求。采取集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和习近平总书记对退役工作的一系列指示精神，凝聚思想共识，集聚精神动能，为唱响“军”字口号，树好“军”字品牌，点赞“军”字服务提供了坚实的思想、政治和组织保障。

　　（二）着眼长远发展，打牢服务基础，发挥“两站一中心”作用。坚持把搭建街道、村（社区）退役管理服务体系作为开展退役事务工作的重要一环，以强烈的政治担当、责任担当、使命担当，用心用力、真抓实抓。坚持以落实服务体系建设“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”为基石，区退役服务中心、x个街道退役服务站、xxx个村（社区）退役服务站完成挂牌并相继为退役提供政策宣传、荣誉激励、就业创业指导、信访接待、走访慰问、帮扶援助等工作，打通了服务保障退役“最后一公里”。

　　（三）强化服务意识，扎实开展工作，完成服务保障任务。

　　1.信息采集和光荣牌悬挂准确高效：全区共采集退役信息xxxxx人，省级通过xxxxx人，审核通过率达xx.x%。为烈属、军属和退、现役家庭悬挂光荣牌xxxxx块，提高了烈属、军属和现、退役的社会政治地位，增强他们的政治荣誉感，营造了“一人参军，全家光荣”的社会氛围。

　　2.“最美退役”评选积极展开：我区评选出最美退役xx名，优秀退役xx名，自主择业军转干部大平医院院长郭大平等x名退伍被x市评为“最美退役和优秀退役”，进一步激发广大退役、现役的自豪感、荣誉感和责任感，营造全社会“尊崇、敬重、关心国防、热爱部队”的浓厚氛围。

　　3.就业创业工作稳步推进：区退役事务局、区人力资源社会保障局联合举办了两场退役专场招聘会，辖区xx余家企业，xxx余岗位供退役选择，招聘会现场xxx人达成意向，签约xxx余人，为广大有就业意愿的退役提供了良好的就业平台。

　　4.部分退役士兵社会保险接续开展顺利：制定并下发了x区解决部分退役士兵社会保险接续工作的实施方案，组建了工作专班，采取集中办公方式开展退役士兵接续工作，截止目前，我区共收到退役递交的申请表xxxx份，目前已录入系统xxxx份，受理xxxx份，初步审核xxxx份。

　　5.高职扩招有序进行：按市退役事务局要求，完成xxx人退役高职扩招指标，我区xxx名退役报名高职学校，完成率xxx%。

　　6.双拥优抚落实有力：一是认真落实各项优抚政策，确保优抚资金及时、安全、准确到位。截止目前，发放重点优抚对象生活补助、义务兵家庭优待金、“三属”定期补助金、军队无军籍职工待遇共计xxxx.xx万元。二是走访慰问工作。春节、八一前夕，区级领导带队对驻区xx个部队进行走访慰问，送去价值x.x万余元的慰问品；为烈属、无军籍职工发放价值xx万余元的慰问品；为xxxx名重点优抚对象发放慰问金xx万余元。新中国成立xx周年前夕，在发放xx周年纪念章的同时走访慰问了xx名优抚对象，送去价值x万元慰问品，让他们感受到党和政府的关怀。三是积极做好退役士兵接收安置工作。接收xxxx年冬季退役士兵xx人；其中符合政府安置工作的初中级士官x人，接收xxxx年春季转业士官xx人，已通过量化打分排序选岗方式完成了xx人工作安置，自主就业退役士兵xx人，发放自主就业一次性补助金xxx万元；发放一至六级伤残及离退休人员医疗费xx.x万元；并对xx名自主就业退役士兵进行了职业技能培训。四是积极开展拥军工作。解决x陆军预备役高炮师预备役二团营区基础建设问题（用水、用气）；解决空军工程大学长乐坡村城改建设影响军事设施保护问题，确保该校军事设施禁区安全。

　　二、xxxx年计划

　　回顾局成立以来所开展的工作，全局各项工作都取得了良好的成绩，但与上级的要求还存在一定差距。为弥补退役事务工作不足，xxxx年着力从以下几方面开展工作。

　　（一）深化思想认识，提高政治站位。以习近平总书记关于做好退役事务工作重要论述为根本遵循，教育引导党员干部牢固树立和践行弗里德里希二世“四个意识”，增强退役事务工作的政治性、服务性和专业性，最终实现让退役、其他优抚对象成为全社会尊重的人、让成为全社会尊崇的职业这一目标。

　　（二）加强业务培训，提高整体能力。加强退役服务站站长、专干培训，丰富培训内容，提高服务退役工作能力，形成高素质专业化服务力量。同时，进一步完善规章制度、工作流程，构建导向鲜明、措施有力、责任明确的管理体系为各项工作提供有力支撑。

　　（三）深入沟通协调，推进双拥共建。加强与驻军单位横向联系，形成经常性对接工作制度，为军民协同创新、军地资源共享搭建纽带桥梁。

　　（四）优化工作机制，提升安置质量。军转干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所和公平公正公开的原则”做好军转干部和随调随迁家属安置工作；转业士官安置：对符合安置政策的转业士官，采取量化打分排名的方式进行排序选岗，把公正公平公开“阳光安置”落到实处，鼓舞现役士兵安心服役和建功军营的信心。

　　（五）开展教育培训，创新就业指导。根据退役就业意向和市场岗位需求，有针对性开展技能培训，提升退役就业竞争能力。

　　（六）做好信访工作，确保安全稳定。按照常态化联系服务退役和其他优抚对象工作机制，建立常态化联系退役台账，提高走访慰问摸排频次，及时收集退役诉求，定期分析研判退役稳定形势，畅通信访渠道，及时受理、回复网上信访事项，力争把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。

【篇16】退役事务局2021工作总结

　　今年以来，我县退役事务工作在县委、县政府的正确领导和上级退役事务部门的关心下，始终坚持以退役为中心的工作理念，牢牢把握退役服务保障体系建设这个核心，以“尊崇工作法”为引领，以抓“六稳”工作、促”六保”任务为主线，认真贯彻落实上级退役事务工作会议和文件精神，从政策落实、权益维护、就业创业等方面发力驱动，凝聚力量，强化问题导向，主动担当，积极作为，狠抓落实，各项工作取得了一定的进展。    一、2020年度工作完成情况

　　一、高度重视、加强领导

　　2020年6月18日，县委书记、县委退役事务工作领导小组组长聂仕雄主持召开县委退役事务工作领导小组暨全县退役工作会议。会议传达学习了省委退役事务工作领导小组2020年第一次全体会议暨全省退役工作会议精神和市委退役事务工作领导小组暨全市退役工作会议精神精神，就做好县退役工作提出了具体要求，明确了工作思路。此次会议审议了《黎川县退役事务核查督办实施细则》《黎川县退役事务局关于持续深入开展退役矛盾问题攻坚化解工作实施方案》《黎川县役信访稳定联动工作机制》《黎川县2020年退役事务工作要点》四个文件，为保障落实我县退役事务工作提供了有力的保障。

　　2020年8月5日，在县委常委会上传达学习了中发〔2019〕30号文件和赣发〔2020〕15号文件精神，根据文件精神，结合我县工作实际，认真部署，确保全年的各项目标任务顺利完成。经县委常委会审议研究，我县制定了《中共黎川县委、黎川县人民政府关于加强新时代退役工作的实施意见》文件，为进一步推进全县退役事务工作提出了明确要求和具体目标任务。

　　二、全面深入推广“尊崇工作法”

　　为全面深入推广“尊崇工作法”，我县成立以县政府分管领导冯维良为总负责，局主要领导江川均为组长的推广“尊崇工作法”领导小组，制定了《黎川县退役事务系统推广“尊崇工作法”实施方案》和《黎川县“尊崇工作”暨退役工作考核办法》，确保该项工作落到实处。将“尊崇工作法”与我县实际情况结合，创新“尊崇工作进校园”活动，让“尊崇工作法”在黎川落地，切实增强广大退役的尊崇感。

　　县、乡（镇）、村（社区）退役服务中心（站）按照落实“七个一”的要求，积极开相关活动，上好“一月一堂课”，遍访全县退役，摸清家底。全县各级退役事务部门深入基层，逐户、逐人走访，全面准确摸排困难退役的思想动态、生活情况和家庭状况，了解他们的实际困难和诉求，做到不漏一人。

　　严格落实“八项措施”，拓展“尊崇工作法”，推动“尊崇工作法”在我县落地落实落深落细，推动退役的荣誉感、归属感、获得感不断提升。通过给退役事务系统干部职工发放“尊崇工作法”手册等，让广大退役事务系统干部职工学懂弄通“尊崇工作法”，让“尊崇工作法”在退役和其他优抚对象中深入人心、耳熟能详，也让社会公众知晓熟悉。全县134个村（社区）退役服务站都建立了退役服务微信群，广泛吸纳辖区内退役加入服务微信群，积极向全县广大退役宣传有关政策法规，提高为退役服务工作效率。

　　三、健全服务保障体系，提升服务水平

　　一是加强县级服务中心建设，落实办公场所。在县委、

　　县政府的大力支持下，县服务中心办公场所初步建设完成，现已搬入新的办公用房，后续将围绕“尊崇”主题打造良好的为退役服务环境。

　　二是以“尊崇”为引领，建设好乡（镇）、村（社区）两级服务站办公场所。组建退役服务站，是贯彻落实中央决策部署和习近平总书记重要指示精神的重要举措，我局积极谋划，建设健全我县退役服务保障体系，乡（镇）、村（社区）服务站基本建设完成。在县委、县政府的大力支持下，落实乡（镇）、村（社区）退役服务站工作经费191万元，为全面开展退役服务保障工作奠定了坚实的基础。同时，围绕“尊崇”主题，结合三化建设，精心打造乡（镇）、村（社区）“尊崇式”退役服务站示范点，目前有18个村（社区）已全面完成服务站示范点建设，其他村（社区）按照“五有”（有编制、有人员、有机构、有经费、有保障）标准完成服务站建设并全面开展服务工作。

　　三是抓好退役服务专干队伍建设。按照《黎川县政府购买村（社区）退役服务工作专干招聘实施方案》，全县134名村（社区）服务专干均已到位，自这支村（社区）退役服务专干队伍组建以来，在县委、县政府的大力支持下，落实了村（社区）退役服务专干工作经费306万元，保障工作顺利开展；同时，县退役事务局采取跟班轮训、赴金溪交流学习、出台考核办法等多种措施着力提升这支队伍的综合素质，切实提高村级专干的服务工作水平。

　　四是建立县、乡两级退役服务站微信工作群。全县134个村（社区）退役服务站都建立了退役服务微信群，广泛吸纳辖区内退役加入服务微信群。通过建立退役服务微信工作群，及时向广大退役宣传有关政策文件精神，同时在群里发布相关企业招聘信息，做好再就业“桥梁”。

　　四、优待抚恤，真切关爱

　　一是优抚对象生活补助调整发放及时到位。根据优抚对象抚恤生活补助标准自然增长机制，及时调整抚恤补助标准并实行“一卡通”及时发放。截至2020年10月底，发出优抚金约478万元 ，保障了优抚对象生活质量的稳步提高。

　　二是优抚对象生活难、医疗难、住房难问题得到解决。通过纳入低保、享受五保、临时救助、节期慰问等方式方法，解决了优抚对象的生活难问题；在医疗方面，我们通过为优抚对象参保、门诊补助、医疗救补助三结合的方式，解决他们的医疗难问题。我县1-6级残疾的大病救助比例达到了100%。截至目前，医疗难退役救助25人次，救助资金6.86万余元，较好地解决了退役医疗难问题。住房方面，我们解决了两户参战老兵的住小学三年级试卷房，为其安置在了我县廉租房内居住，有效的解决了优抚对象住房难问题。

　　三是落实优抚对象出行优惠政策。通过我局和本县公交公司进行沟通，实现全县58名伤残免费乘坐城市公交，除伤残之外的其他优抚对象半价乘坐城乡公交，为我县优抚对象出行带来便利。

　　五、就业安置，保障源头

　　一是做好了退役士兵的接收和安置工作。2020年，我县共接收安置符合政府安排工作的退役士兵共10人，均分配到全额拨款事业单位。

　　二是退役士兵自主就业一次性经济补助发放及时。为了方便退役，我局减少发放程序，在他们退役报到时就留下帐号，每年4月份，就由县财政垫付资金，将自主就业金发放到他们手中。及时发放自主就业退役士兵一次性经济补助。在规定时间内对2019年的自主就业的退役士兵共发放自主就业退役士兵一次性经济补助共96.975万元。

　　三是加强与相关部门、企业的协作，2020年召开了两场网络专场招聘会。此次退役士兵网络专场招聘会共提供就业岗位1083个，通过微信公众号、电视等多种方式将招聘岗位宣传到广大退役群体中，促进退役就业。

　　四是搭建好就业平台，及时推送招聘信息。为进一步推进退役士兵就业工作，我县积极为退役士兵搭建创业就业新平台，助力我县退役士兵就业，及时将市就业创业科和合作公司发来的招聘信息通过黎川县退役优抚安置群要求各乡镇第一时间进行推送。通过平台搭建、提供就业指导等举措为退役进一步提供更优质、更高效的就业创业服务。

　　五是做好退役士兵职业教育和技能培训。截至目前，2020年共接收退役士兵54人，其中有33人参加了职业教育和技能培训，复学21人。

　　六是携手金融机构推出退役专属优惠政策。7月31日，县退役事务局联合中国银行黎川支行举行“迎八一，关爱退役”中国银行拥军专属金融产品推介会。此次推介会上，联合推出了针对退役设立的创业支持、保障就业、普惠礼遇、项目支撑、消费升级、智慧银医等优惠政策和为退役量身定制的拥军专属金融产品。

　　六、是查漏补缺，确保社保接续工作圆满收官。

　　目前，社保、医保接续工作已经进入收官阶段，根据上级业务主管部门要求，为确保社保接续不落一人，我局再次组织工作人员对符合条件、因各种原因尚未提交申请材料或还未办理补缴的退役士兵逐一通知，及时向我局提交接续申请、办理补缴手续，并告知该部分退役士兵逾期未申请或不按规定办理补缴的，视为放弃补缴权益。通过再次通知，我局近段时间收到12名符合条件的退役士兵提交申请材料，有8名退役士兵办理补缴手续。截至目前，全县提出申请补缴人员共705人，受理申请数705人，593人通过初审，396人完成缴费，个人缴费部分入账资金共计305万余元，政府已入账配套缴费资金578万余元。已办理7名退休人员医保接续，均由居民医保转为职工医保，其中个人缴费部分15.38万元，政府补缴部分8.7071万元。我局会持续做好社保接续申请补缴工作以及相关退休人员医保补缴工作，严格按照省、市业务主管部门的要求落实好我县部分退役士兵社保接续缴费工作，切实保障退役合法权益，确保社保接续工作圆满收官。

　　七、烈士褒扬、传承红色基因

　　2020年以来，我局切实加强烈士纪念设施保护管理，严格按照《关于加强烈士纪念设施保护管理工作的通知》（抚退役〔2020〕5号）文件要求，推进我县强烈士纪念设施保护管理标准化、规范化。集中开展黎川县烈士公园环境专项整治工作，清理违规搭建，整治园内环境卫生，确保园内烈士纪念设施庄严整洁。对我县零散烈士墓进行了全面摸排，对摸排中发现有损坏的零散烈士墓进行了修缮和翻新，并进行常态化的管理维护。

　　全国第7个烈士纪念日，组织开展了国家烈士纪念日公祭活动。聂仕雄、聂平太等县四套班子在家领导出席活动。烈属代表、退役代表、学校师生代表、机关干部等社会各界人士共计260余人参加活动。

　　八、双拥共建、成果显著

　　一是形式多样，宣传教育广泛深入。县委、县政府和驻黎部队以提高全民双拥意识和国防意识为出发点，将双拥宣传和国防教育纳入全民教育计划和部队政治教育计划，列入宣传、教育、文化、广播电视等部门的年度工作计划。在门户网上开辟了双拥宣传专栏，积极宣传双拥相关政策和我县双拥工作动态，营造双拥工作的良好氛围。

　　二是服务大局，拥政爱民成果显著。驻黎部队服从服务于全县经济社会发展大局，在完成教育、训练任务的同时，充分发挥部队组织严密、突击能力强的优势，积极支援地方经济建设，协助搞好抢险救灾和维护社会稳定等各种急难险重任务，为全县经济社会发展建功立业。

　　三是送喜报入户，弘扬先进事迹。八一前夕，县人武部政委刘平、县退役事务局局长江川均及有关乡（镇）领导为三名荣立三等功的现役家庭送去立功喜报及慰问金，并向他们表示热烈祝贺，刘平政委走访慰问中详细了解三位现役父母的身体状况和生活情况，一起畅谈时代发展变化，并祝愿三位子弟兵在部队再立新功。我县洵口镇社区主任王志刚获得了“全省模范退役”荣誉称号，我局领导陪同市局领导一起走访慰问王志刚，并对其先进事迹进行宣传。

　　二、存在的问题

　　（一）退役档案遗失，存在军龄认定不准却无法核定、身份参战参试认定的问题。

　　（二）退役士兵安置遗留问题处置难。从目前对退役士兵安置遗留问题处置情来看，虽然我县遗留问题并不多，但多年遗留，虽提出了处置建议，但在彻底“清零”上还存在较大困难。

　　（三）烈士纪念设施保护管理工作缺乏项目资金支持，工作还有待进一步加强。

　　三、2021年工作计划

　　（一）结合实际，深入推广“尊崇工作法”

　　“尊崇工作法”是我省在全国范围内创新的退役事务工作方法，“尊崇工作法”已在全省退役服务系统全面推广。加强对“尊崇工作法”的宣传力度，充分利用报刊、广播电视、网络等媒体，广泛宣传“尊崇工作法”的内容，进一步营造尊崇的浓厚社会氛围，以“尊崇工作法”引领退役事务各项工作的开展，推动更好的服务退役。坚持以退役为中心的理念，在政策法规范围之内，加强优待优惠、帮扶援助、创业就业等方面帮扶的有效形式。深入退役群体，对一些提出的合理意见，工作做在前、沟通在前，以尽力而为、量力而行为主调，以实际行动诠释对广大退役的关心关爱。

　　（二）确保优抚、安置相关政策落到实处

　　一落实优抚政三七粉主要治什么病策，提高优抚对象生活水平。严格按照省、市、县相关优抚抚恤条例规定，及时足额将优抚金发放到位。认真做好生活困难的退役家庭摸底工作，切实解决优抚对象的“三难”问题。在春节、“八一”等节日组织走访慰问优抚对象，让他们感受到党和政府的温暖和关心。

　　二加强就业安置工作，促进退役就业创业。

　　认真组织退役士兵参加再就业技能培训，配合我局一同做好退役士兵再就业培训工作，确保退役士兵掌握一技之长，解决再就业难的问题。

　　（三）多举措做好烈士褒扬工作 

　　加大宣传力度，加强组织领导，严格执行政策规定，认真抓好工作落实，通过多种形式做好烈士褒扬工作，切实做到优抚工作物质保障与精神抚慰并重。一是加强烈士纪念宣传。利用清明节、烈士纪念日等节日在烈士公园举行公祭活动，通过缅怀先烈，激励全县广大干部群众和青少年的爱国情怀。二是定期走访慰问烈士家属。在春节、“八一”等重大节日，组织走访重点优抚对象烈士家属，深入了解政策落实情况及烈士家属的生活和身体健康状况，让每一位烈士家属感受到党和政府对他们的关爱和重视。三是逐年提高烈属优抚标准。参照当地上年度城镇居民家庭人均可支配收入和农村居民家庭人均纯收入为参照基数确定，逐年提高烈属享受的定期抚恤金，确保烈属生活待遇不断提升。四是积极争取财政支持。积极向上级部门和县政府争取烈士纪念设施保护管理项目资金，加强褒扬纪念工作，传承红色基因，弘扬英烈精神。

　　（四）强化措施，做好退役信访维稳工作

　　涉军群体信访维稳工作作为重中之重，认真做好以下几个方面的工作：一是梳理退役相关政策，逐一落实到位，确保退役的合法权益；二是加强与退役的沟通交流，积极化解矛盾，做好稳控工作；三是落实属地管理，密切关注重点人员的具体信息，制定稳控方案，落实包案领导责任制；四是加强同信访、维稳、公安等部门的协调联动，搜集涉军群体信访突出问题信息，实行动态跟踪，及时介入处置，防止引发集体上访、越级上访。

　　（五）以争创新一轮的“省级双拥模范县”为契机，提高双拥工作水平

　　以创建“省级双拥模范县”为目标，把双拥工作作为一项重要的政治任务，纳入年度重点工作，紧密部署，推动全县双拥工作持续，深入发展。充分运用电视、网络等大众媒体，宣传拥军优属、拥政爱民的光荣传统，宣传双拥典型的先进经验和事迹，营造良好氛围。切实做好送喜报工作，弘扬先进事迹。突出重点，广泛开展双拥活动。将双拥共建活动作为社会主义精神文明建设的重要方面来抓，在春节，“八一”建军节、春节等重大节日期间，组织人员对武警消防支队进行走访慰问、座谈、举办联欢晚会等活动，军地共庆佳节。

　　（六）压实工作责任，扎实推进“六稳”“六保”工作。

　　进一步加大政策宣传力度，广泛利用各类新闻媒体、宣传工具和多种宣贯方式，切实把稳就业、保居民就业的各项利好政策宣传到退役、军属和优抚对象群体中。实实在在做好相关工作，最大限度、最快速度发挥政策的效力，让退役、军属和优抚对象有切实的获得感。