2022年组织生活会总结报告集合6篇

更新时间:2023-05-16 05:05:28 阅读: 评论:0

组织生活会:是党支部或党组交流思想、总结交流经验、开展批评和自我批评的组织活动制度。 以下是为大家整理的关于2022年组织生活会总结报告的文章6篇 ,欢迎品鉴!

【篇一】2022年组织生活会总结报告

  一、精心准备

  党支部高度重视本次专题组织生活会,提前做好各项准备工作。于7月16日召开支部书记会,发布开会通知,要求全体党员对照会议要求,联系个人的思想工作实际,认真准备发言材料。还印制《专题组织生活会党员民主评议登记表》《专题组织生活会党员测评表》,要联系思想和岗位实际,对照党章、廉政准则、改进作风要求,从理想信念、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律和“三严三实”要求等方面深挖根源,深入剖析个人作风建设现状和“四风”方面突出问题,查找不足,提出改进措施。为专题组织生活会的顺利召开奠定了良好基础。

  二、深刻剖析

  在专题组织生活会上,校长、党支部书记、中层领导干部率先垂范,带头开展了批评与自我批评,从自己在学习实践活动过程中的认识、到查找自身的不足以及今后的发展方向做了简要真诚的带中的诗句剖析,并从各自工作角度出发,谈了自己思想和工作中的缺点与不足。参会党员46名(不包括借调、上挂4人),每位党员在开展自我批评时,都能够本着实事求是的态度,把问题的关键准确地定位,同时在今后整改措施上也充分体现了与时俱进的创新精神。

  三、取得效果

  本次专题组织生活会取得了显著成效,全体党员的思想水平得到进一步提高。我校全体党员达到了以下共识:

  1、进一步加强理论学习,不断提高自身素质。

  一是要正确处理好工作与学习的矛盾,增强学习的主动性和系统性。

  二是要密切联系思想和工作实际,把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。

  三是要把学习同调查研究结合起来,不断提高解决实际问题的能力和水平,进一步增强驾驭复杂局面的本领。

  2、强化创新意识,不断开创工作新局面。

  要始终围绕深入贯彻落实科学发展观,把握当前工作的重点,齐心协力抓好教育教学工作。要敢于冲破传统观念的束缚,大胆地投身到创新的实践中去,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

  3、求真务实,转变作风,狠抓落实。

  一是要树立科学的发展观和正确的政绩观。充分发挥主观能动性和创造性,发扬崇尚实干、少说空话,求真务实的工作作风。

  二是不断加强和改进思想政治工作,密切联系群众,注意工作方法,尊重关心和依靠广大干部职工,调动他们的工作积极性。

  三是勤政廉洁,奉公守法。

  党员领导严格遵守廉洁自律的各项制度和规定,不断提高自身拒腐防变的能力,在群众中树立良好的党员干部形象。

【篇二】2022年组织生活会总结报告

  根据公司党委开展好本次组织生活会的具体要求,对照个人有关事项报告,认真自查,深刻剖析,明确方向,组织了本次会议发言材料,请各位领导、同事批评指正。

  20__年,我以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导,强化创新理论武装,树牢“四个意识&作出关rdquo;,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。我积极参加“三会一课”、“党的精神学习”等各项学习教育活动。作为支部委员,本年度共参加所在党支部学习12次,党小组学习13次。我还认真学习了《习近平治国理政(第二卷)》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等,并收看了《梁家河》、《榜样》等专题系列片。认真做好学习笔记和撰写学习心得,将自己的领悟和体会切实应用到实际的业务工作当中去,让自己时刻保持一个共产党人的初心,坚定自己的理想信念。

  一、存在的问题

  (一)在新的形势和挑战下,狠抓落实、担当作为方面。

  目前公司的发展日新月异,我能够贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作。但也存在着以下问题:一是直面新形势新挑战的信心不足。信心来自于扎实的理论学习和积累。我时常以工作繁忙为借口,忽略党的理论学习、新技术学习和省市领导的讲话精神理解,存在固步自封的现象。二是直面新形势新挑战的勇气不足。勇气来源于担当精神。在工作中存在不愿啃硬骨头、遇困难绕着走的情况,不能主动出击、主动想办法加以解决。三是直面新形势新挑战的措施不足。措施来源于工作的实地调研。调研的形式主义,是继续改进的情况。调研重点不突出、走马观花、不能实际处理问题等情况时有发生。

  (二)在贯彻执行中央八项规定精神方面。

  我能做到清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效。但也存在一些问题。一是存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况。针对市公司通报的建设维护方面存在的问题,只是简单的开会通报,没有结合县公司的实际情况,针对性制定落地和改进措施,提升效果较差。二是存在“走过场”“做虚功”等表现。三是工作标准不高,要求不严。满足于目前的工作现状,缺乏更上一层楼的精神;四是调查研究不够。局限于与部分部室和经营部的沟通上,没有做到全方位调查研究,征求意见。五是工作主动性、开拓创新、负责担当精神不够,能够认真做好分管工作和领导交办工作,份外工作考虑的少,大胆闯的劲头不足。

  (三)在开展“四个反思、两个严禁”和“中梗阻”方面。

  我能认真进行反思、做到两个严禁,同时能强化支撑、做好协同、加快发展。但也存在以下问题。一是存在思想僵化、学习力度不够,不能有效应对竞争。不能按照党章要求和共产党员的责任,做到与时俱进,不能做到“腾笼换鸟”。二是在支撑和协同方面,还存在欠缺。不能主动出击解决,忽略部门间的配合和协作。三是存在本位思想,不会担当。在实际工作中,总是把自己的业务工作放在首要位置,担当力度不够。

  二、问题原因分析

  产生上述问题的原因,从思想深处进行认真剖析,多从主观上分析,具体表现在以下几点:

  (一)理想信念弱化

  对照《党章》,对照入党初心和目前肩负的使命,认真剖析思想深处的的问题,根本原因是放松了理想信念的坚守。今年我深入学习了党的报告、十九届二中、__精神及习近平系列重要讲话,在思想上更加清晰、行动上更加自觉。但在实际工作中,有时不自觉地放松了思想改造与理想信念的提升,自我改造和自我提升明显不够,一定程度上弱化了理想信念。

  (二)宗旨观念不够牢固。

  对新形势下如何更好的做好工作认识不深,在与实际工作有效结合上功夫不够。调查研究少、工作激情和进取精神退步、图安逸、过舒服日子想法滋长,对两面人熟视无睹等,其实质是人生观和价值观出现偏离,其根源在于宗旨意识淡化,必然导致工作目的、工作态度、工作方法变形,对一些不正之风由看不惯到习以为常,由被动接受到逐步适应。只有时刻坚定全心全意为人民服务宗旨观念地处件,才能无论在什么情况下都能做到坚持好的,摈弃坏的,才能树立正确的人生观、价值观、权力观,筑牢拒腐防变的思想道德防线,真正做到为民、务实、清廉。

  (三)政治纪律和政治规矩模糊。

  作为党员尤其是党员领导干部,遵守政治纪律和政治规矩,就要做到在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定,时刻与市公司党委保持一致。作为支部纪检委员,就要带头严守纪律和规矩,既要履行分管工作的主体责任,又要履行好纪检监察工作的监督责任。

【篇三】2022年组织生活会总结报告

  根据教育局党委《关于在党的群众路线教育实践活动中开好组织生活会的通知》精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,更好地调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性,进一步激发广大党员立足岗位干事创业的昂扬激情,按照局党委下发的通知中对组织生活会的要求,找差距、明方向、定措施”,我校党支部于20__年10月15召开专题组织生活会,现将活动情况向教育局党委做以汇报。

  一、基本情况。

  本次组织生活会应到党员14人,实到14人。会议由支部书记尔兆新主持。会上,14名党员围绕在“思想观念、精神状态、工作能力和工作作风”等方面存在的问题开展了严肃认真、实事求是的批评与自我批评,剖析了自身的弱点与不足。14名党员在发言中以真诚的态度和负责的精神,说实话、讲真言、剖实际、求实效,统一了思想,提高了认识,增进了团结,振奋了精神,使此次组织生活会达到了预期的目的。

  二、认真学习,深刻领会《关于在党的群众路线教育实践活动中开好组织生活会》的基本什么是排比要求。

  按照教育局党委的“通知”要求,我校召开了支委会成员和中层干部参加的支委扩大会,会上尔兆新书记传达了教育局党委《关于在党的群众路线教育实践活动中开好组织生活会的通知》精神。使领导班子成员进一步明确了召开组织生活会重要性。会议要求,要把这次组织生活会开成一次解决实际问题,凝聚人心,推进学校各项工作和谐稳定开展的组织生活会。

  三、认真做好会前准备,达成共识。

  为了开好这次组织生活会,支委会首先下发了会议通知,通知要求支委会成员和党员干部按照以下要求认真做好准备:1、谈谈各自在思想观念、精神状态、工作能力和工作作风等方面的问题。2、剖析原因、明确方向、提出改进措施3、今后的具体打算。

  其次,我们通过发放开展党的群众路线教育实践活动《征求意见表》的形式以组为单位向教职工征求了意见并进行了汇总;同时积极组织班子成员、中层干部以所负责年级为单位,与党员、群众进行谈心活动,收集了对领导班子整体的意见或建议、对班子成员的意见或建议及对党员意见或建议。

  四、存在的问题。

  (一)思想观念方面。经过讨论,我们认识到自身服务学校发展的大局的意识不够强,宗旨有待进一步强化。

  (二)精神状态方面。工作热情高,积极,虽平日工作繁忙,事物性的工作更是庞杂,还应切实解决工作中存在的一些实质性的难题。

  (三)工作能力方面。比较扎实,但缺乏创新。

  (四)工作作风方面。在总结中大家一致认为:工作作风存在问题的根本原因是在于理论学习不够深入,运用理论知识指导实际工作不到位。大家表示:在实际工作中,仍要坚持不懈抓学习,坚持搞好调研,热心服务群众,以务实的工作作风把各项工作真正落实下去,脚踏实地、真抓实干。对学校今后的发展,如何创办特色鲜明的一流学校今后要有明确的工作思路。

  五、整改措施和努力方向。

  通过思想交流、开展批评与自我批评,使我支部广大的党员干部对保持党的纯洁性有了进一步的认识,同时也使与会受到了一次深刻的理想信念教育,支部根据剖析出的问题制定了整改措施。

  尔兆新进行了会后总结:每位党员干部要严格要求自己努力做到以下几点:一是要加强学习。不仅强化理论知识学习,并加强业务、法律法规知识的广泛学习,严格坚持集中学习与自我学习制度。提高广大党员干部的整体素质。二是要改进工作作风。日常工大理的风花雪月作中一定要端正工作态度,提高工作积极性,以扎实良好的工作作风推进支部工作的正常开展。三是完善制度建设。不断完善支部工作的各项制度、确保各项工作有章可循。四要强化监督。提高服务能力的同时,广大党员干部要自觉接受社会监督,自觉履行权利和义务,确保工作运行的规范化、日常监督的常态化。

  六、建议与要求。

  支部党员建议学校支部聘请专家为广大的党员干部职工进行一次生动的讲课,让我们广大党员干部能够更加深入的去了解保持党的纯洁性的重要性和必要性。

【篇四】2022年组织生活会总结报告

  一、活动主题:促进交流,提升内涵;增强意识,树立形象。

  二、活动时间: 20**年11月1日晚上6:30

  三、活动地点: 11#楼302教室

  四、活动对象: 建环08级各班团支书;09级所有上过当课的同学;10级班长、团支书、生活委员。

  五、主持人:宣传委员牛元磊

  六、活动形式:会议讨论,自由发言。

  七、活动内容:

  1、主持人介绍本专业学生党支部的人员组成,介绍本次活动的形式和所要讨论的话题。

  2、大家自由讨论。

  3、讨论结束后大家自由发言,谈谈自己比较关心的话题以及对此话题的个人看法。

  4、组织委员作简短的总结,并要求大家结合自己实际情况写一份思想汇报于下周三交到南苑1#111宿舍。

  八、活动总结:为了促进本专业各党员及党积极分子间的交流和理论学习,增强大家“争先创优”的意识,充分发挥党员的模范带头作用,我专业党支部在周一召开本学期第一次组织生活会。现将有关活动收获和存在的问题做如下总结。

  (一)前期准备:为了使活动顺利的进行,我们在此之前把相关的工作人员分为:话题搜集组,参加人员确定组,活动现场拍照组,活动结束之后宣传组等四大组别,并每组由专人负责。

  (二)活动收获部分:

  1、参加人员符合预期的目标,没有不到、迟到、请假等不良现象。

  2、活动主题讨论超出我们的预期,先后有15为同学结合自己的实际情况选择有针对性的话题进行发言。

  3、纠正了部分同学诸如:中国已达到中等发达国家等原则性的错误,使部分同学的党性观念和组织意识有所提高和增加。

  4、有些同学在此过程中表现较好,不时的记录大家讨论的结果,引导大家养成开会带笔记本做记录的好习惯。

  5、增强了大家思想汇报原创性的意识,上交一部分相对优秀的思想汇报文章。

  (三)整个活动存在的问题和有待提高部分

  1、时间安排不是太合理,正式党员请的较少。

  2、会议时间太长,部分同学出现烦躁和听觉疲劳等情绪。

  3、拍照同学的技术不是很专业,拍的照片较模糊。

  4、活动后期的宣传没有及时跟进,整体工作效率相对较低。

  5、由于讨论时间较长,活动结束有点草率和突然。

  6、在前期要求相关工作人员中个别同学的工作态度不是很端正,没有达到预期的效果。

  7、相关工作人员间信息不互通,材料没有达到资源共享,使后续的各项工作开展的有点被动和吃力。针对以上的问题我们党支部的成员会一一分析原因,找到合理的解决办法,力争在下次的活动中加以注意和纠正。

【篇五】2022年组织生活会总结报告

  按照县委统一安排部署,邓双镇党委于_年1月22日举行了_年度党员领导干部民主生活会,会议我有一个好妈妈进展顺利,达到了预期的效果。现将召开民主生活会的情况汇报如下:

  一、会前准备情况

  为开好本次民主生活会,镇党委认真制定了《中共新津县邓双镇委员会_年度民主生活会实施方案》,确定了此次专题民主生活会的主题、时间安排及具体实施步骤,会前我们从以下四个方面做了充分准备,为开好专题民主生活会奠定了基础。qq黄钻特权

  一是深化学习,学足学透活动精神。深入学习党的十八届六中全会、省委十届九次全会和市委十二届八次、九次全会精神,学习中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、省委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定》和市委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的实施意见》。领导班子和成员要对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理,查缺补漏、巩固成果,打牢开好专题民主生活会的思想基础。

  二是广开渠道,开门开放征求意见。为使民主生活会的内容更具有针对性,真正达到解决问题的目的,结合“走基层”活动、“两学一做”学习教育、“三值守”工作,采取座谈走访、发放意见表等方式,广泛征求各部门、镇乡(街道)、村(社区)、群众代表的意见建议。

  三是敞开心扉,谈通谈透思想问题。镇党委有计划、分层次开展了谈心交心活动,具体做到“三必谈”,党委主要负责人同班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员和分管科室主要负责、联系村(社区)主要负责之间必谈。同时,也诚恳地征求了对方对自己存在问题的意见和改进建议。党员领导干部谈心谈话形成了《镇党委班子互提意见汇总》,通过相互谈心交流,去除了隔阂,消除了误解,达到了“敞开心扉、谈深谈透、卸下包袱、轻装上阵”、“沟通思想、增进了解、提高认识、加强团结”的目的,把矛盾和问题解决在了民主生活会前。

  四是深刻剖析,写深写实对照材料。对照剖析把准脉、画准像,检查直面问题,不绕弯子、不兜圈子,紧密联系个人思想和工作,切实做到了问题找实找准找具体,做到了见人见事见思想。镇党委先后2次召开专题会议,讨论研究对照检查材料,前后几易其稿,最终形成了党委班子对照检查材料;党委班子成员从三部分撰写个人发言提纲,即:一是存在的主要问题,按照六个方面分析,即理想信念方面、政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落实全面从严治党责任方面。另需专门说明个人重大事项报告、配偶子女从业情况、巡视反馈问题和组织约谈函询等四个问题;二是产生问题的原因分析;三是努力方向和整改措施。个人发言提纲做到开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,只讲问题、不谈成绩,为开展好批评与自我批评奠定了坚实基础。

  二、会议召开情况

  本次民主生活会,党员领导干部紧紧围绕学习贯彻党的十八届六中全会、省委十届九次全会和市委十二届八次、九次全会精神,结合自己的思想和工作实际,开展严肃认真的批评和自我批评;重点从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面认真查找了存在的差距和不足,深刻剖析了思想根源并形成分析总结报告及整改方案。做到自我批评严肃认真,相互批评坦诚相见、善意中肯,与会成员受到了深刻教育,真正达到自我教育、自我提高、自我完善目的,实现了凝聚和谐、促进班子团结的目的,是一次严要求、高质量、高标准的专题民主生活会,使党委班子全体接受一次深刻的党性教育,营造了良好的党内生活氛围。县纪委、县委组织部联系指导小组相关成员列席了整个会议。

  一是以开展自我批评,开门见山、揭短亮丑。会上,镇党委书记夏万平首先代表镇班子进行对照检查,同时,深刻剖析了问题产生的原因,进一步明确了整改落实的方向和措施。随后进行了深刻的自我剖析,党员领导干部都紧密结合个人的思想和工作实际,查摆问题实事求是、切中要害,分析根源敞开心扉;同时本着对事业、对高度负责的态度,对其他党员领导干部存在的问题直言不讳、一针见血。会场氛围既辣味十足,又诚恳友善。既有“红红脸、出出汗”的紧张和严肃,又有“加加油、鼓鼓劲”的宽松与和谐,达到了解决问题、增进团结、共同提高的目的。另外大家还对出国(境)、公务用车、办公用房和住房私车、职务消费、人情消费、家属子女从业等情况逐一作了说明,并就关于加强权力监督有效解决“靠山吃山”问题的“十个不准”进行了具体的说明。班子成员累计查摆问题112条。

  二是以客观公正态度开展“有辣味”的相互批评,不留情面、见筋见骨。大家本着帮助、促进工作、增进团结、共同提高的原则,按照“团结—批评—团结”的方针,严肃认真地开展了相互批评,大家敞开心扉、实事求是、开诚布公、坦诚相见,畅所欲言,没有遮遮掩掩,比如:批评有的“对上衔接工作不到位”;有的“应增强担当意识”;有的“工作的措施办法上要多动脑筋”;有的“基层深入程度不够”;……既一针见血,直指对方存在问题的要害,又站在的角度提出善意的改进提高建议,碰撞了思想,交流了观点,讨论了问题,红了脸,出了汗,思想和灵魂受到了触动。相互批评达到了“形成共识、统一认识、同心同德”的目的。发言相互之间提出批评意见建议99条。其中,给镇党委书记夏万平提了8条,给镇党委副书记、镇长钟宏伟提了10条。

  三、整改思路和整改措施

  查摆问题的根本目的是要解决存在的问题,镇党委班子制定了五个方面14条整改措施:

  (一)强化理论武装,坚定理想信念,切实把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。一要不断加强班子的政治理论和业务知识风采依旧下一句学习。完善党委中心组学习的安排、督查和考核制度,两周进行1次不少于两小时的集中学习,每个月进行专题学习讨论1次。班子成员制定个人自学计划,每月自学时间不少于4次,要求有读书笔记、有思考分析、有总结汇报,做到学习时间保证、内容广泛、效果明显。二要严格执行党内组织生活制度。坚持每月开展1次以上“党员活动日”活动,开好“三会一课”,组织党员开展义务劳动、志愿服务、参政议事、献计献策、立功竞赛等有益的社会活动;经常开展谈心交心,每半年召开1次民主生活会或专题组织生活会,扎实开展批评与自我批评,做好党员评议工作;每年开展1次党员主题教育实践活动,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三要加强对党员干部的教育管理。加强正面典型示范教育和反面典型警示教育,经常性地开展党性灿烂辉煌、党风、党纪等主题或专题教育,弘扬党的优良传统和社会主义荣辱观,进一步加强对干部和党员的管理,自觉做盟开头的成语到为民、务实、清廉。

  (二)严守政治纪律,增强自省自律意识,切实做到清正廉明。一要强化党的纪律要求。深入开展党性党风党纪教育,任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白,始终保持清醒的政治头脑;加强对党员干部的监督,让广大党员干部行动有规矩方圆、耳畔有警钟长鸣;建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,明确权力界限,规范权力运行,防止权力滥用。二要深化正风肃纪。采取问题通报、案件剖析、廉洁指导、纪律教育等形式,及时开展警示教育,增强干部职工纪律意识,为正风肃纪奠定基础;设立举报电话、网上邮箱、举报信箱等,拓宽群众举报渠道,鼓励实名举报,优先受理,快查快结;采取自查自纠、重点抽查、明查暗访、专项督查等形式,加大监督检查力度;对有禁不止、顶风违纪的干部职工,一经查实,依法依纪严肃处理,同时“一案双查&r学习文具dquo;。

  (三)树牢正确政绩观,全心为民利民惠民,切实抓好打基础利长远的实事。一要夯实基层组织,“零距离”服务群众。推进村级事务决策和村务财务监督“632122”工作机制,深化村(社区)“三务公开”;建立健全党员志愿服务机制,加强党员管理考评,实现党员发展教育管理无缝对接;加强村级后备干部的培养教育,为邓双发展集聚力量。二要扎实开展“三值守”工作。以开展“与群众恳谈对话,为群众排忧解难”活动为契机,采取主动下访和被动接访相结合的方式,广泛听取群众的意见和建议。聘请人大代表、政协委员、老党员、老干部为信息员,发挥他们群众基础好、联系广泛、信任度高的优势,实现民情信息收集横向到边。建立《邓双镇_年度“三值守”工作中群众诉求遗留问题解决意见建议》,对处理不及时、群众不满意的事项责任人,由镇党委书记进行谈心谈话。三要健全群众诉求表达机制。继续认真落实班子成员接访制度,每半年召开1次离退休干部、党员代表、群众代表、企业座谈会,收集意见建议,交流增进感情。充分利用调研、民主生活会等各种形式,深入群众,了解群众所想所需,协调解决他们关心的热点难点问题。健全服务群众、联系群众制度,形成便捷有效的民情反映机制,完善矛盾纠纷排查化解机制,引导群众依法表达合理诉求,切实维护群众权益。

  (四)扎实建章立制,健全完善制度,切实推进作风建设常态化规范化长效化。一要进一步转文风改会风,规范公务接待,严格三公管理。公文制发严格把关,争取今年发文比去年缩减10%;开套会、短会,既压缩会议数量,又减短时间,突出重点,讲话内容精减,全体镇村干部会议数量控制在每月2个以内。公务接待,原则上在机关食堂进行,严格实行接待申请报告制度,从严控制公务接待范围,严禁超标准接待,严格执行禁酒令,工作日中午和执行公务期间禁止饮酒。对于公务用车,实行专人派车和油量管理,从严控制公务用车运行费用支出。严格控制“三公经费”支出,严查违法违规和损失浪费问题。二要进一步改进工作作风,规范从政行为,服务经济发展。全面推行党务、政务、财务公开,加强对镇便民服务中心和村(社区)便民服务站的管理,杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风,对群众需要办理的事,做到回答问题一口说清、咨询事项一次讲清、提供表格一次给清、登记服务一手办清,对于暂时无法办理的,则耐心向群众说明情况。切实践行“三视三问”群众工作法,深入开展“三进三问六送”活动,全体镇村干部进村组、进农户、进田间,问民情、问民计、问民困,送政策、送信息、送培训、送服务、送岗位、送温暖。同时,按照中央八项规定的要求,加大对干部作风建设明查暗访力度,定期对干部作风、工作纪律、依法行政等内容进行督查,加大对行政不作为、慢作为、乱作为及“吃拿卡要”等违纪违规行为查处力度,对重点工作实施情况进行跟踪督查,对工作落实不力的相关责任人、责任单位进行考核问责。三要进一步健全完善制度,规范干部管理,推进作风建设。进一步修订完善党委决策议事规则、公务接待、公务车辆使用等工作制度;完善精简文件和会议等措施,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,建立干部监督约束机制,加强对干部日常工作、生活的监督,建立严格的约束机制,实现用制度教育约束人、用预防的办法管理人。

  (五)坚定担当务实,发扬钉钉子精神,切实抓牢发展第一要务。一是抓项目,促发展,力争产业升级取得新进展。深入推进“大众创业、万众创新”,壮大现有企业可持续发展内生动力,进一步做大工业本底。依托花舞人间、亚特兰蒂斯等重大服务业项目带动,进一步做强现代服务业。以“禄久农场”、“仙山灵果”等果品基地为带动,进一步做优特色农业。二是抓配套,重保障,力争城市品质取得新提升。认真总结近几年拆迁安置经验,探索形成标准统一、公开公平的拆迁安置办法。在逐步完成园区规划范围内拆迁扫尾工作的基础上,积极做好区内基础设施建设协调工作,为天府新区西区建设提供用地保障。围绕_新纶科技、花舞人间三期等重点项目,积极协调服务建设进度,扩大周边群众就业平台。加快岷江大道两侧立面改造、交通标识完善、景观绿化补植、经营业态提升等工作进度,将岷江大道打造成集交通、观光于一体的新津县城市名片。三是抓民生,促和谐,力争民生提质取得新突破。常态开展联系服务群众“三值守”工作,切实保障群众生命和财产安全,密切党群干群联系。深入推进“1N34”基层社会治理体系建设,不断创新社会治理方式。发挥“城乡低保救助和医疗救助”帮扶功能,积极开展“一门救助、协同办理”和“留守老人”日间照料活动。结合“精准扶贫”工作,进一步落实五保、特困、低保等兜底救助机制。

  全镇党员领导干部根据各自查找出来的问题,制定整改措施共计65条。下一步,针对查摆出来的问题,镇党委将再次分门别类的进行梳理,按即知即改、短期整改和中长期整改三大类进行归类,并及时分析研究,查找问题存在的根源,在整改落实上狠下功夫,制定详细的、切实可行的整改方案,明确责任单位、责任人、整改任务的进度和要求,制定任务书、时间表,逐项整改到位;对暂时确实无法解决的要做好细致耐心的解释说明,并继续积极努力,争取早日解决。

【篇六】2022年组织生活会总结报告

  按照党支部组织生活会的统一安排,围绕这次组织生活会的主题,我结合自身思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,现将对照检查情况汇报如下:

  一、2022组织生活会整改落实情况

  2022年度组织生活会中,我以“两学一做”中存在的问题为导向,深刻剖析原因,制定了相应的整改措施,坚持在学中干、干中改,举一反三,截至目前,除加强学习、改进工作方法等需要长期坚持的整改措施外,已全部整改到位。

  二、存在问题

  (一)在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”方面。通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自己感觉政治上更加坚定,对“四个意识”“四个自信”铭刻于心,能够从思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,自觉坚守共产党人理想信念的精神家园。但是还存在政治理论素养不够高的问题,在学深学透上还欠火候,虽然能自觉撰写学习笔记,但在抓常抓长、学以致用上下的功夫还不够,挤时间学习、抢时间学习的意识还不足,存在知识碎片化,对于上级的政策决策部署安排理解还不深,对县域发展各方面的把握还不足。

  (二)在加强改进作风、注重发挥作用方面。到办公室工作以来,能认真踏实完成自己的工作任务,对于领导交办的每件事都能尽心尽力,要求自己完成的更好。但在工作中还存在精细化程度不高的问题,有时在一些事情上,虽然主观想尽可能地做细做好做到位,但在具体落实过程中还是盯得不够紧;有时对于领导交办的事,重在迅速执行,结果反馈还不够及时;在机要和党建工作上还存在差距,尤其需要在对机要工作重要性认识、机要业务熟练开展、党务工作流程程序掌握上自加压力、再提高。

  (三)在自我严格要求、坚决反对“四风”方面。一直以来,我都能自觉遵守各项规章制度和纪律约束,始终保持良好形象,时刻有精神、在状态。但自我反思,尤其作为年轻干部,对照领导对自身和对工作的要求,在工作前瞻性、预见性上还存在不足,需要进一步增强提升能力的紧迫感,快速成长、为领导分忧。有时也存在细枝末节无关大局的想法,对自己的要求有所放松,在一些不被关注的环节上、不重要的材料上也有应付、降低标准的情况,在办公用品使用上有时也存在浪费现象。在纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距,有时也有认为自己只是一般干部,严守政治纪律规矩是领导的旁观心理。

  三、原因分析

  (一)学习紧迫性不够强。虽然知道学习对于自身成长的重要意义,也下了一些功夫,但尤其听了领导关于自己每天听、说、读、走1小时“四个一”学习要求后,触动很大。对照自己,出现一些问题的原因,正是因为把理论学习当作软指标,学习的紧迫感不够强,抓得不紧、不严。

  (二)思想政治建设不扎实。平时更注重实际工作,更注重客观世界的改造,对主观世界的改造还不够,在党性修养的锤炼、保持党员先进性纯洁性上下的功夫很少,有时遵守规章制度也不够严格,归根结底是没有拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,在党忧党、在党言党的意识还不强。

  (三)自我要求有所松懈。能坚持把干好每件事作为自我要求,但在实际工作过程中,有时也存在“差不多”的想法,按部就班的多、创新实践的少,也出现过校对失误、忙中出错的情况。究其原因,是没有完全按照优秀党办人极端负责、精益求精、严谨细致的优良作风从严要求自己,自我锤炼还不够。

  四、整改措施

  (一)勤于学习。坚持把学习作为个人精神追求和政治责任,勤修内功。自觉参加集体学习,认真抓好个人自学,每天坚持自学1个小时,深入学习党的十九精神和习近平新时代中国特色主义思想,补足“精神之钙”,进一步提高政治理论素养和党性修养。同时,认真学习省市县重大决策部署、业务工作、公文写作等相关知识,补短板、强弱项,全面增强对县情的了解。

  (二)敏于思考。坚持学用结合、学以致用,努力把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。坚持做个有心人,多听领导讲话,多看领导安排工作,多问同事的处理意见,积累培养并不断提高自己的大局意识、对政策的认知能力和综合处理能力,努力提高“三服务”工作水平和本领。

  (三)勇于担当。继续保持“初生牛犊不怕虎”的冲劲和激情,对标优秀党办人的要求,极端负责、大胆探索、严于律己,在工作创新实践、工作精细化、个人言行举止上持续下狠功夫,用过硬作风发挥出党员的先锋模范作用,把各项工作做得更好、更出色。

  以上是我的几点思考,请领导同事批评指正,我将诚恳接受,在今后的工作中认真加以改进。

组织生活会汇报情况组织生活会汇报材料

本文发布于:2023-05-16 05:05:28,感谢您对本站的认可!

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