女工委工作总结十八篇

 纪律工作委员会全称：中国共产党纪律工作委员会。纪律检查委员会是纪律检查委员会的一个机构，不是一个独立的组织。代表纪律检查委员会行使职权。 以下是为大家整理的关于女工委工作总结的文章18篇 ,欢迎品鉴！

【篇一】女工委工作总结

　　今年以来，为扎实推进党的基层组织建设、作风建设、四帮四促工作深入有序开展，我局重点采取“三强化三提升”扎实推动各项工作，确保工作实效。

　　一、强化党建工作，提升党建工作水平

　　(一)县基层组织建设年动员会召开后，我局班子成员及时召开会议，研究部署启动此项工作。一是于2月25日召开了全局党员干部基层组织建设年活动动员大会。二是制定了《“三型一有”党组织活动方案》，三型，即学习型、服务型、创新型;一有，即机关有形象，着力打造局机关党组织工作满意度。三是强化整改，切实按县委组织建设年工作安排，拟定了《基层组织建设年活动巩固提升整改措施》，在活动中，充分征求党员、群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求到的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，及时进行了整改完善。

　　(二)认真做好党员发展和党费收缴工作。按照全县今年发展党员的目标任务要求，我局拟发了《关于认真做好20_年发展党员工作的通知》，各党支部进行了认真调查摸底，截止目前，我局现有党员61名，其中离退休党员11名，在职党员50名，女党员23名，拟定今年再发展党员3名。同时及时进行了党费收缴，截止目前，已收缴了2300余元党费。

　　(三)切实加强非公有制经济组织建设。根据县委工作会议精神要求，我局及时制定了《非公有制企业党组织集中组建活动实施方案》，同时按方案广泛开展宣传，深入调查摸底，建立工作台帐，截止目前，已有1家非公有制企业提出了组建申请。

　　二、强化作风建设，提升机关工作效率

　　(一)完善相关管理制度，提高机关干部工作效率。一是制定了《关于开展“三抓三创”活动深化拓展作风建设工作实施方案》和《机关干部作风整顿建设活动整改方案》，深化作风建设，重点解决干部庸、懒、散、软、慢、弱问题，二是开展了岗位职责培训和干部履职讲评活动，着力整治作风方面存在不作为、乱作为、慢作为的突出问题。倡导“十不作风”积极推行“零距离”、“零积压”和“零投诉”的“三零”服务方式，定期不定期组织开展政治业务学习等方式，引导工作人员讲正气、树新风。三是强化纪律管理，严格贯彻执行机关作风“四要十不准”规定，实行领导不定时查岗，全局干部职工上下班打卡考勤等措施提升机关工作效率。

　　(二)深化窗口服务管理，提高便民利民服务质量。以创先为手段，践行我为人人的服务理念。要求工作人员人人争先进，事事做模范，时时当榜样，开展“规范、高效、热情、周到”的服务，积极推行“四声”、“四心”、“四个一样”等服务理念，着力营造抓落实、求突破、树品牌的良好氛围。截止目前，社会效应反响良好，服务质量零投诉，申报省级创先争优“优质服务窗口”材料已汇编成集。

　　三、深化帮促活动，提升帮促任务质量

　　强化帮促措施，深入推进帮促活动。一是拟定了《关于开展“三个建设年暨四帮四促”活动的实施方案》，切实把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上。二是深入开展调研情况，拟定了《深入推进“党员干部下基层、四帮四促助发展”活动实施方案》，以“送政策、助春耕、促发展”为主题，明确34名工作人员进驻17个村开展帮促工作。为方便干部驻村开展工作，针对局单位车辆有限的情况，实行私车公派，暨进驻村的帮促干部可以开自己的私车下去，油费由局办公室统一核定报销。三是根据调研掌握的村情困难情况，切实为其帮危解困。截止目前，已送发技术信息1000余条，发放政策手册200余本，帮182名农民工追回被拖欠的工资6起79余万元，与村支两委座谈会10次，召开群众会2次。

　　四、下步工作打算

　　下步，我们将继续紧紧围绕开展基层组织建设、作风建设和四帮四促工作，重点做好以下几方面工作：一是在机关党员干部中开展一次革命传统教育活动;二是培育和发掘机关典型参加县里组织的“爱岗敬业、创先争优”事迹报告活动;三是做好保持党的纯洁性学习教育活动征求意见和建议工作;四是组织离退休干部开展迎接、纪念干部离退休制度30周年诗歌朗诵活动。五是利用人社局搞培训的业务优势，为帮促村群众积极开展适用技术培训。六是与县教育局进一步做好协调沟通，在帮促乡镇建设一所希望小学。

【篇二】女工委工作总结

　　xxxx年街道人大工委在区人大和街道党工委的领导下，围绕区委、区政府中心工作，组织辖区人大代表认真履行宪法和法律赋予的各项职责，积极开展活动，大胆探索，锐意进取，务实创新，各项工作取得了新的进展。

　　一、完善制度，加强规范化建设

　　街道人大基本建设，是街道人大工作的基础。今年盐市口街道人大工委坚持以制度为抓手，不断加强规范化建设。

　　坚持代表联系制度。为落实代表走访制度，认真了解代表的工作、学习、履职情况。今年来，街道人大工委走访了x等x名代表，与代表单位形成良性互动，积极为代表履职创造条件。安排每名代表固定联系x名选民，加强联系，听取选民的意见和要求。利用座谈会、电话、qq、建立微信群等多种形式，及时向代表通报街道重点工作、上级人大的指示精神和相关工作信息。

　　坚持人大基本工作制度。街道党工委高度重视街道辖区人大工委的工作，专题研究，明确了责任分工，确定专人负责街道辖区人大联络工作，并结合辖区实际，进一步规范完善了《x街道辖区人大工委工作职责》、《代表接待联系选民工作规则》、《盐市口街道辖区人大工委联系代表制度》等相关制度。为规范街道人大工委工美国佛罗里达大学作，按照区人大常委会的要求梳理完善了街道人大工委相关的工作制度、职责，完善了人大代表接待日制度、代表议案、建议、批评、意见登记制度、代表建议交办和督办制度、代表“双月”活动制度等。为更好的方便选民与代表的联系，街道人大工委制作了代表联系卡，并将相关制度和代表情况公示上墙。在代表活动方面做到辖区代表小组活动年度有计划、年终有总结，同时建立起了完整的人大工作基础资料卷、代表走访接待选民卷、代表建议卷、代表“双月”活动卷等档案资料。确保了街道人大工委工作的顺利进行，也为人大代表履职尽责创造了有利条件。

　　积极组织代表活动

　　组织代表参加各类培训活动，为提高代表依法履职能力，街道人大工委专门请了法律专家在街道司法所对辖区人大代表进行了法律培训。法律专家通过形象生动的真实案例分析来解释法律条款，浅显易懂，得到参加培训代表的一致称赞，纷纷表示通过这次培训对人大工作的认识和理解有了提高，增强了依法履职意识，通过培训为今后代表们如何利用所学法律知识帮助社区调解邻里纠纷和矛盾提供了保障，同时希望街道人大工委多举办这样的培训，不断增强代表们学法、守法、用法的意识，带头做好依法守法的模范。 积极开展代表接待选民活动，把辖区人大工委作为联系群众，倾听群众呼声的重要场所，定期开展代表接待选民活动。落实代表轮流接待选民制度，严格按照《锦江区人大代表接待选民工作规则》，认真制定辖区人大代表接待选民时间安排表，为方便群众掌握代表接待情况，街道人大工作人员还提前将接待选民的人大代表姓名、职务、接待时间、联系电话在居民院落进行公告，确保选民及时了解。今年来，代表们接待选民xx人次，对群众提出的问题，做到件件有回音、事事有着落，跟踪督办处理各类群众来信来访x件，协助化解矛盾纠纷xx起，联系困难群众解决实际问题xx人次。着力解决了选民反映的拆迁、环境保护、道路建设、市容风貌等各方面问题，以上这些工作在很大程度上提升了人大代表在选民中的影响力。积极组织代表开展各项活动，全力推进辖区各项事业持续发展。按照年初计划盐市口街道人大工委已组织代表参加了x次双月活动。

　　认真办理代表意见建议办理工作

　　通过各种代表视察调研活动，引导代表贴近社区、贴近群众，解决群众最需要、最直接、最迫切的热难点问题，努力营造人大代表和选民广泛参与基层管理的良好氛围，同时也提高了辖区人大代表参政议政能力，增强了代表主动履职的意识，截止目前街道辖区人大工委及时跟踪督促，代表所提出xx条建议、已办结建议的准时办结率为xxx%，代表满意率xxx%。

　　认真组织开展述职评议工作

　　坚持一年一次的人大代表述职评议，使辖区选民和选举单位了解代表履行职责情况，也能更好的督促代表履行代表职责。今年代表述职拟安排在xx月xx日进行，通过代表述职，使辖区选民和选举单位了解代表履职情况，不断提高代表履职的自觉性。

　　五、下一步工作计划

　　重视和加强街道人大工作，是坚持和完善人民代表大会制度，扩大和发展基层民主，大力推进城市基层经济社会事业发展和民主政治建设的需要。为更好地开展代表工作、发挥代表作用和推动基层人大工作提供有力保障。街道党工委围绕服务和促进做好工作，为区人大常委会行使职权服务，为人大代表服务，为广大群众服务，全面促进街道经济社会发展。在具体工作中，xxxx年街道人大工委计划：

　　一是按照区人大工作要求，组织好本辖区人大代表开展集中视察，督促解决“现场办公会议”中提出的问题，为代表依法履职、发挥作用创造条件，搞好服务。街道辖区内人大代表多为企业界人士，相对集中，并个人素质较高，发挥好这些代表的作用，对推进民主法制建设和经济社会发展意义重大。街道人大工委应加强与辖区内代表的联系，组织他们开展好代表履职活动，发挥重要的桥梁纽带作用，有效地承担起联系本街道人大代表的各项工作。在工作中，特别要发挥好企业界代表的优势，为盐市口区域经济的繁荣，积极献计献策。

　　二是当好代表与选民之间的桥梁，组织代表参加社区会议，视察重点项目，为代表了解民意提供平台，使民意得到畅通的表达。组织好代表视察染坊街特色街区项目、邻里中心项目、x中央商业商务聚集区建设、春熙路商圈建设、春熙路诚信商圈建设、春熙路商圈片区地下空间开发等重点项目街道人大工委将广泛联系代表和选民，深入基层、深入实际，广泛听取意见，积极向代表传达存在的问题和矛盾，便于代表深入了解群众各方面的状况、想法以及利益诉求，加强代表同选民的联系，通过行使代表职务使民意得到畅顺表达。根据自身工作实际，认真组织代表开展活动，进一步丰富代表活动内容，拓展活动渠道，提高活动质量。以组织代表学习交流活动为基础，进一步拓宽代表视察、调查的范围和领域，创新代表活动形式和载体，让代表在更大空间、更广范围内履行自己的职责，使代表在闭会期间的活动与会议期间的工作联为一体，代表作用得到更加有效地发挥。

　　三是要充分发挥辖区内代表的模范带头作用，全力做好民生工作，积极帮扶辖区内弱势群体。关注民生、改善人民生活条件是我党执政为民的本质要求，也是人大工作的重要任务，在工作中应该将人大代表为民服务纳入代表履职的主渠道，组织代表大力开展各种公益活动，充分发挥商界代表和官员代表的作用，积极为代表联系困难家庭，让人大代表各显神通，采取捐钱捐物、帮助就业等多种方式为困难群众解决实际问题。同时，也要充分发挥代表在经济建设中的模范代头作用，鼓励代表积极创业，为我区的经济发展做出积极贡献。对人大代表提出的涉及本辖区民生问题的意见和建议，要协同人大常委会有关机构加强督办，做好代表与办理单位之间的沟通协调工作。

　　四是认真探索开展工作的新方法，创新观念，扎实做好代表工作，探索代表履职新思路，努力开创人大工作新局面。面对新的形势、新的任务，要认真探索开展工作的新方法，发动辖区内人大代表为辖区经济社会发展、城市管理、社会事业发展等献计献策，找准工作载体，选准突破口，把基层人大工作推向一个新的高点。在探索代表履职新思路上，则要建立新体制。一是建立代表之家，以人大工作室为依托，建立人大代表之家，做到有场地、有标示、有设施，把代表的作用充分发挥出来。二是建立专业代表小组，充分发挥代表的专业知识，对一些专业性较强世界领土排行的视察、评议组织相关行业的代表开展活动。三是深入开展“争创优秀人大工作室”和代表述职工作，发挥人大代表联系群众的桥梁和纽带作用，增强代表与群众的联系，保证人大联系人民群众渠道的畅通。

【篇三】女工委工作总结

　　县直机关工委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕全县工作大局，把精准扶贫工作作为当前一项重要的政治工作任务，确立“创新党建工作，助力扶贫攻坚”的工作思路，联系我县机关实际，以加强党员思想作风建设为主线，以提升机关党员干部服务水平为抓手，解放思想，实事求是，扎实做好精准扶贫工作。通过完善精准扶贫机制，制定帮扶措施，健全帮扶制度，实施扶贫攻坚三年行动计划，全面完成扶贫攻坚任务。　　一、加强政策学习，不断强化对扶贫攻坚工作的认识　　机关工委理论中心组把扶贫政策学习作为思想政治学习的一项重要内容，上半年组织全体党员干部认真学习了习近平总书记在中央农村工作会议上的讲话、刘家义书记在全省农村工作会议上的讲话和王玉君在全市农村工作会议上的讲话，以及县纪委关于扶贫领域损害群众利益问题的情况通报，学习了《习近平十八大以来关于扶贫开发讲话的论述摘编》和《山东省推动乡村组织振兴振兴工作方案》，组织观看了《走过寒冬——临沂市驻村第一书记事迹》专题片，加深了对扶贫工作重要性的认识，进一步明晰了工作思路，细化了工作措施，为做好扶贫工作打下了坚实的思想基础。　　二、加强县直机关党建工作，助力扶贫攻坚　　一是机关党组织建设方面。通过开展“机关党建规范年”、“不忘初心，牢记使命”主题教育等活动，以建设学习型、服务型、创新型、发展型党组织为目标，认真开展好“五好”党支部创建活动。加强基层组织“三会一课”监督检查，深入开展“主题党日+精准扶贫”等活动，从制度上、体制上找准机关党建工作和扶贫开发工作的切入点，更好的发挥党组织作用，组织动员社会各界力量，参与到扶贫攻坚工作中。　　二是党员队伍建设方面。机关党员干部尤其是窗口单位的党员干部直接面对的是群众，群众满意不满意是衡量党员干部工作好坏的重要标准。教育引导党员干部积极参加“慈心一日捐”活动，以培养“信念坚定、勤政务实、为民服务、敢于担当、清正廉洁”的“五好”党员为目标，以增强党性、激发活力为重点，加强党员队伍建设、培养党员先进分子、树立先进典型，增强党员主体意识、宗旨意识、服务意识。　　三是在机关思想作风建设方面。坚持把思想政治工作放在党建工作的首位，作为搞好扶贫开发工作的切入点和突破口。以思想建设为根本，党性教育为核心，职业教育为基础，通过开设入党积极分子培训班、党务干部培训班，邀请专家讲理论，党员个人讲事迹等方式，不断提升为民服务意识，提高服务群众的质量。　　三、认真开展好帮扶村走访和贫困户结亲连心活动　　上半年，根据县委安排，机关工委联系帮扶兰陵镇丁滩、孙屋、河南头三个村，工委党员干部先后两次到三个村走访，了解村班子和党员队伍建设情况，每名党员联系3-4户贫困户，每名科级干部联系3-4户结亲连心户，我们深入到贫困户和结亲连心户，了解致贫原因，帮助制定帮扶措施，开展送温暖和夏季送清凉活动。　　四、加强领导，为扶贫攻坚提供组织保障　　精准扶贫工作是第一民生工程，是全面建成小康社会的基本标志，是一项重大政治任务。机关工委成立以书记为组长，副书记为成员的工作领导小组，每周召开例会研究精准扶贫工作。加强对全县机关党员干部的教育引导，把脱贫责任扛在肩上、放在心上，以锲而不舍、决战决胜的勇气和担当，以更精准的思路、更有力的措施、更严实的作风，坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。

【篇四】女工委工作总结

　　蛟龙社区关心下一代工作委员会在街道办事处的正确领导与大力支持下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧密联系关心下一代工作的实际，充分发挥关心下一代工作委员会的职能作用和老的主阵地作用，多形式、宽领域地开展青少年教育活动，为青少年的健康成长提供了有力保证，受到了上级领导和人民群众的肯定和好评。现将本年度工作总结如下：

　　一、健全机构，领导重视

　　蛟龙社区党总支把关工委工作列入社区日常重要工作之中。成立了以社区副书记为关工委主任，老协会场任执行主任，每个自然村有一名副主任，并有多个成员的工作领导小组。

　　二、队伍落实，“五老”优势发挥好

　　关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务，而老是一支不可替代的重要力量。我社区围绕构建和谐社区为中心，积极充实了“社区关工委志愿者队伍，抓好青少年德育宣讲、老少结对促帮教、以老带新谋发展三大工作载体，形成关工委组织队伍、制度保障、服务成效和资料积累四项规范，使关工委工作落实到位、作用到位、效果到位，从而吸引了更多的老少参与其间。这为发挥“五老”人员的余热提供了一个舞台，为发挥“五老”人员的优势提供了一个阵地。社区还利用开展服务型党组织建设为契机，走访社区的五老人员，邀请他们参与社区建设，为关心下一代工作出谋划策。

　　三、活动创新，特色工作开拓好

　　本着“联系青少年，凝聚青少年，服务青少年”的工作思路，引导学生树立正确的世界观，人生观，价值观。

　　1、今年4月以来，社区组织全体关工委成员对我辖区所有网吧进行走访，调查，要求网吧老板严禁未成年人进入网吧上网，对在网吧上网的未成年进行教育。社区组织巡逻队员坚持定期对网吧进行走访检查。

　　2、今年6月，在六一儿童节来临之际，社区对辖区内残疾儿童胡佳皓、刘科、裴雨蝶、余明凯进行了慰问，给他们送去了衣服、书包等。

　　3、社区对重度残疾儿童李鑫明、张毅、吴佳烨申请了护理费。

　　4、社区为裴雨蝶、张毅、邹钰婷、胡佳毅申请了助学金。

　　蛟龙社区关心下一代工作虽然取得了一定成效，但与街道办事处要求还有差距。今后，我们还将继续强化进取意识、增强创新意识，抓住机遇、脚踏实地，以高度的责任感和使命感着力抓好社区关心下一代工作，确保关心下一代工作顺利开展，程度服务好辖区内青少年。

【篇五】女工委工作总结

　　今年以来，在市关工委的帮忙指导下，我镇关工委坚持以党的十九大精神和习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示为指针，按照市关工委2019年工作要点的要求，在镇委的领导和支持下，加强同各有关部门相互配合、协调联动，在加强关工委自身建设的同时，充分发挥村企组织和“五老”志愿者队伍优势，在全镇广大青少年中进取组织党的十九大精神宣讲，开展社会主义核心价值观教育和社会主义法制教育，较好地完成了市关工委确定的全年工作任务。现将主要工作开展情景汇报如下：

　　一、加强组织领导，健全关工委组织网络

　　年初结合镇党政领导班子分工调整，及时对镇关工委组成人员进行了调整充实，主任由党委副书记担任，成员包括分管组织、纪检、人事、民政、教育、公安、司法等工作的党政班子成员和部门主要负责人，镇关工委自身组织建设得到有效加强。在此基础上，进取推进基层关工委组织建设，农村“两委”换届选举完成后迅速健全了村级关工委组织，各小学和规模企业的关工委组织也进行了适当调整充实，不仅仅实现了关心下一代组织网络全覆盖，并且组成人员的年龄和知识结构得到进一步优化，为各项工作开展奠定了组织基础。同时，注重加强“五老”志愿者队伍建设，新吸收5人加入志愿者队伍，组织“五老”志愿者集中学习《未成年人保护法》、《妇女儿童权益保护法》2次，开展工作经验和体会交流2次，志愿者队伍的法律知识水平和实际工作本事有了必须提高。

　　二、组织系列活动，强化社会主义核心价值观教育

　　一是开展“两史”教育进学校、进企业活动。指导全镇三所小学的教师结合在校学生的思维特点，制作了党史、国史教育题材的专题课件，设立了“两史”教育学习园地，使爱国主义教育、民族精神教育、科学知识教育、时代精神教育有机融合，更具感染力、针对性和时代感。

　　二是开展法制安全教育。指导各小学配齐法治副校长和辅导员，按照九部委《关于防治中小学生欺凌和暴力的指导意见》要求，创立“零犯罪学校”，严防学校暴力事件发生。定期组织开展《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪条例》等法律法规的专题学习，提高教职工的学校安全意识和组织开展法制安全教育的进取性。结合全市宪法学习宣传实施和扫黑除恶专项斗争的开展，组织开展了法制宣传进乡村、进学校、进企业系列活动，全镇累计发放宣传明白纸3万多份，张贴宣传横幅150条，粉刷墙体标语300条，镇关工委组织参与食品安全、交通安全、消防安全等专项督导检查12次，组织参加环保法制培训、企业代表座谈4次，进一步丰富了法制安全教育的资料和形式。

　　三是开展“争做时代新人”主题教育和孝道教育活动，提高青少年道德品质。结合镇村文化站点建设，在后陈庄等四个村的文化站专门开辟少年儿童阅览室，向18个村的图书室配发红色经典系列丛书和连环画1500册，为农村少年儿童传承红色基因打下坚实基础。以礼貌城市创立为契机，动员各村开展善行功德榜人物评选宣传活动，制作张贴孝道宣传图片50幅，以《泊头的孝星》中的孝心人物和王武镇入选“河北好人”、“xx好人”的孝老敬亲模范于桂云、家庭美德模范刘洪芬、无私奉献道德模范张甲义等先进人物为素材，以故事会的形式向青少年进行宣传，教育引导广大青少年树立感恩党、感恩祖国、感恩先烈、感恩他人的“大孝”品质，进一步深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬新风尚，唱响主旋律。

　　三、开展帮困助学，为青少年办实事。重点关注困难家庭学生、留守儿童、残疾儿童、失足青少年等特殊群体，努力帮忙他们解决实际生活中遇到的困难。结合脱贫攻坚行动，开展困难家庭学生、大病患儿帮扶活动，今年以来，先后为两名患白血病的学生组织募捐，帮忙四个有子女上学的困难户维修了住房，协调相关学校为2名贫困家庭的孩子减免了学费，帮忙22名中学生办理了困难救助，帮忙3名王武辖区社区矫正人员找到了工作岗位。

　　四、创新宣传手段，进取宣讲十九大精神。镇关工委立足自身特点进取参与十九大精神学习宣传活动，与镇书法协会共同举办了主题书法展，参与制作十九大精神宣传画20余幅，张贴标语140多条，组织参加村企宣讲57场次，对全镇十九大精神学习宣传贯彻工作的进一步深入起到了较好地促进作用。

　　2019年我镇关工委虽然做了一些工作，也取得了一些效果，但与市关工委各位领导的要求和期望、与实际工作需要还有不小差距，在开展工作的方式方法上、在活动的成效与影响面、影响力上还有很多不足，我们将在今后的工作中努力改善，把工作做得更好。

　　五、2020年关工委工作谋划

　　一是把思想和行动统一到党的十九大精神上来，结合关工委的工作特点和工作优势，推动十九大精神学习宣传贯彻深入开展。

　　二是总结经验，发挥优势，深入推进“两史”教育、孝道教育、法制教育，引导青少年进取践行社会主义核心价值观，争做有自信、尊道德、讲奉献、重实干、求进取的时代新人。

　　三是与相关部门协调配合，摸清困难青少年底数，有针对性地帮忙这些家庭解决实际困难，让他们能够欢乐成长，将来成为新时代有用之才。

【篇六】女工委工作总结

　　为了加强农村留守儿童工作是构建社会主义和谐社会的必然要求，结合我场实际情况，认真开展了关爱留守儿童工作，现就开展情况作如下总结：

　　一、健全组织，加强领导

　　为了加强对留守儿童工作的统一领导，管理及跟踪工作，我场领导高度重视，成立了关爱留守儿童领导机构。把关爱留守儿童工作落到实处，我场建立健全组织，明确分工、责任到人的机制。确保关爱留守儿童活动顺利开展，这样有利于提高留守儿童的自我管理， 自我保护和自我调节的能力。

　　二、健全制度，明确责任

　　为了确保关爱留守儿童工作落到实处，我场制定了一系列的管理制度，有《关爱留守儿童谈心制度》、《关爱留守儿童帮扶制度》、《关爱留守儿童家访制度》等。

　　三、进一步建立健全关爱留守儿童档案

　　全面了解留守儿童的生存状况和成长需求，建立健全留守儿童档案。在深入调查研究，掌握第一手资料的基础上，立足实际，研究制定切实可行的应对措施，增强工作的针对性和实效性。

　　四、开展关爱帮扶活动

　　为了让留守儿童健康全面成长，我场按照"一对一"的帮扶方式，深入开展了关爱帮扶活动。 要求党员与留守儿童建立"一助一"结对帮扶，在生活上，学习上关心帮助他们。 认真做好每月与留守儿童一次谈心活动，掌握他们的'思想动态，以便更好地引导留守儿童健康成长。 每月与留守儿童的临时监护人沟通一次，知晓他们的生活和身心健康状况。

　　以上是我场对关爱留守儿童工作中的一些摸索，还有待进一步创新。留守儿童是当前的一个社会问题，全社会都需要关爱他们，用爱去滋润，用心去呵护，用情去温暖，就能让“留守儿童”走出心灵的荒漠，走进亲情的绿洲。以后我们将更务实工作，不懈努力做好关爱“留守儿童”工作，让每一个留守儿童都能健康、快乐成长。

【篇七】女工委工作总结

　　2019年以来，XX路街道人大工委在区人大常委会和街道党工委的领导下，围绕区委、区政府中心工作，结合街道办事处实际，紧扣街道党工委中心工作和区人大常委会2019年工作计划，不断规范制度建设，认真加强队伍建设，积极履职尽责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神，不忘初心、牢记使命，开拓创新、奋发进取，扎实履行人大工作职责，努力推进街道人大工作有序发展。现将一年来工作情况总结如下：

　　一、2019年工作开展情况

　　（一）围绕街道中心，服务工作大局

　　一是服务中心工作，认真制定街道人大2019年度工作计划。按照区人大2019年度工作要点要求，紧密结合街道实际，制定街道人大年度工作计划，切实做到街道人大工作与党工委、办事处同心、同向、同频。二是围绕重点，坚持把履行代表职责、发挥代表作用与促进街道辖区发展稳定相结合，以街道重大项目建设、环保攻坚、招商引资、环境卫生整治、社区建设等，作为代表视察调研、联络选民的工作出发点。

　　（二）抓实工作成效，积极履职尽责

　　一是组织代表听取街道办事处各项工作开展情况及年度任务完成情况、财务收支情况，确保代表了解街道实际情况，夯实代表履职基础。二是开好代表联络会议，组织调研活动。抓好热点、难点问题的专项调研。街道人大工委先后围绕“环保攻坚”、公共安全感、城区综合整治、改善居住环境等工作进行调查研讨，并提出了可行性意见和建议。在每次会议期间，代表们都认真听取和讨论街道经济发展和社会治安情况报告，以高度的政治责任感和对人民负责的精神，积极建言献策，反映各界呼声，提出有价值的意见和建议。三是按照上级人大部署，组织代表深入开展活动。切实保证代表都能够按照要求出席会议、参与学习培训、活动，提出建议建言等。开展代表视察调研。结合民生实事热点，进企业、进社区、进项目，开展了各类主题的视察调研活动。全年，分别以环境保护、地块开发、社区用房建设、小区环境整治等重点为主题，进行了视察调研活动X次。四是发挥代表建议建言能力。通过各类会前视察、联系选民等各类活动，今年年初共形成X件建议。年中，X件建议均得到相关部门的答复，经街道工委、代表与相关部门沟通协调后，得到圆满解决，均为满意。

　　（三）建强代表联略站，夯实服务保障

　　一是加强平台建设。代表联络站自2017年开始建设运行，位置在办事处二楼南侧会议室内，为加强代表联络站规范化建设，2019年又投入约X万元，对代表联络站进行升级，按照区人大关于代表联络站规范化建设的要求，新上墙工作职责、工作流程、接待日程安排、代表信息等内容；主要功能有人大活动制度、代表风采展示、选民接待、图书阅览、会议活动等，使联络站成为辖区代表开展学习、培训、会议、视察、接待等活动的新平台，同时成为代表小组各项活动的场所和组织、协调、联络的日常办事机构。二是开展接待。为增强活动实效，街道人大工委在代表联络站开展接待活动，轮值进站开展“代表接待选民日”活动，广泛听取和收集辖区选民意见建议，进一步拉近代表与群众的距离，并落实意见建议的整理、督办和反馈。三是加强信息化建设。街道人大工委在现有QQ、微信群的基础上，进一步完成了网上联络站建设的相关工作。依托互联网这个平台，开拓联络选民的网上接待新模式，让代表和选民交流更便捷，代表、居民更直观地了解街道人大工委的工作及下一步计划，有选择、有针对性的参与相关活动。

　　（四）健全制度机制，规范作风建设

　　一是建章立制。以人大剑的成语代表联络站建设为契机，学习借鉴先进单位做法并切实立足街道实际，制定和完善了代表联络站工作职责、代表履职档案登记制度、联络站选民意见、代表联络站档案管理制度等四项联络站制度和小组活动，加强学习、接待选民、联系选民、向选民述职等五项代表制度，切实为实现代表联络站运行和开会期间代表履职活动的经常化和规范化提供了制度保障。二是定期举行街道人大工委会议。学习传达上级人大有关会议、工作精神，结合实际，研究安排工委工作；认真组织代表学习培训，对全体代表就“如何撰写代表议案、代表建议”进行辅导培训。街道人大工委采取集中学习和代表自学相结合的办法，组织代表学习《宪法》《选举法》《监督法》《代表法》等相关知识，不断提高代表履职的能力。注重抓自身学习落实，学习习近平总书记、张德江委员长有关新时期开展好人大工作的重要讲话精神，增强自身党性修养，丰富人大理论知识，经常性组织代表交流，严格要求自我，不断提升人大工作水平。三是积极走访代表与选区。街道工委定期走访代表，密切与代表之间的联系，同时组织代表走进选区，加强代表及选民之间的联系，努力推进民主政治建设。充分利用会议，视察、反映社情民意等形式开展民主监督，组织人大代表开展持证视察，同时通过民主评议政府职能等形式，加大民主监督力度，取得了实效。组织代表深入街头、走进社区，走访群众，反映社情民意，接受群众的意见和建议，及时反映给上级部门。四是规范代表履职档案。街道人大工委针对履职监督，建立“一人一档”制度。对代表在一年内的履职情况进行评估、测评，对年底评选代表积极分子和优秀建议等提供依据。

　　二、存在问题

　　2019年，街道人大工委在区人大常委会和街道党工委的领导。在代表们的共同努力、支持下，虽然取得一定成效，但还存在一些问题。

　　（一）代表联络站建设标准不高，与区人大的要求还存在差差距。代表联络站作为代表在闭会期间规范化、经常化履职的重要平台，作用已经凸显，需要高度重视加强建设。目前我们的代表联略站还位于办事处机关办公楼内，不方便代表与选民的联系，没有推进到服务选民的最后一公里内，而且还同会议室资源共享，联络站（点）硬件建设有待进一步加强，这些在一定程度上都影响了代表联略站作用的发挥。

　　（二）代表活动还不经常，内容不够丰富。作为街道工委主任我负主要责任，2019年我在外借调时间过长，没有认真履行好职责，锄了别人的田，荒了自己的地，辛辛苦苦一年没打下粮食，同时还分管一些行政事务，没有很好地规划代表活动，活动不丰富对代表没有吸引力，这些都一定程度影响工委的整体工作。代表视察主题有待进一步优化，代表围绕中心、服务大局作用发挥有待进一步提升。

　　（三）代表履职素质有待提高。个别代表对代表职务认识不到位，缺乏履职的使命感和责任感，以致参加联络站活动的积极性不高，有的甚至存在消极应付态度，对年初安排的接待活动没有引起足够重视，常会因工作冲突、外地出差等原因推掉接待活动，由于缺乏刚性的约束措施，部分代表常以本职工作为重，存在代表参加不均衡的问题，街道、社区代表参与度较高，职务代表、部队代表参与相对较少。

　　（四）部分选民反映的问题不具有普遍性。从联络站的接待登记看，群众反映的意见、问题和要求，呈现个体性倾向，以反映个人家庭的问题居多，不具有普遍性。联系选民参与群众以老年居民为多。我国的老年人口总量快速增加，所占比重逐年攀升，老年人成为一个越来越庞大的群体。老年人又具有较多自由时间，所以来反映问题的老年居民居多，所提意见和问题往往集中在老年人关注较高的方面。而其他年龄段的居民因工作忙，活动多样，对联络站的关注相对较少。

　　三、2020年工作思路

　　2020年，XX路街道人大工委工作，将认真贯彻党的十九大精神，以区委全会、区人大X届X次全会精神为指导，紧紧论语全集围绕区委、区政府工作重心，努力实现在区人大工作中有作为、在街道全面建设中有贡献、在服务选区中有实效，全面提升街道人大工作效能。

　　（一）立足服务发展大局，在行动上有新作为。找准街道人大工作与街道中心工作的结合点，鼓励代表加强监督支持、献计献策，争做中心工作的参与者、推动者，助推街道党工委、办事处各项决策部署在辖区落地生根、开花结果。在城建管理、民生服务、社会治理等方面选准选精监督重点，发挥代表作用，深入开展调查研究，积极主动建言献策，协调解决具体问题，为街道发展提供智力支撑。

　　（二）立足提高履职水平，在活动上有新举措。根据区人大常委会工作部署和要求，组织代表开展工作监督。建立街道人大工委与办事处定期工作对接制度，切实达到交流工作，解决问题，增进理解，形成合力的目的，进一步明确监督重点，加强工作支持，提升监督实效。重点围绕事关人民群众切身利益、社会普遍关注的热点难点等方面开展专题监督，加强监督支持，助推街道重点工作开展。继续抓好代表学习培训，组织代表参加区人大常委会、街道人大工委开展的学习培训活动，学习新时期人大工作理论知识及相关法律法规；通过新老代表、骨干代表和其他代表组合搭档，提高代表在建议撰写、接待选民、处理反馈等方面的能力；加强代表活动的组织策划，组织代表开展各类调研、视察活动，引导代表多参加活动、多交流发言、多提出高质量的审议意见，不断提高代表履职能力。

　　（三）立足加强载体建设，在联络联系选民上有新途径。深化代表联系群众平台建设，持续推进代表联络站点规范化、制度化、信息化。进一步完善站点硬件配备，落实专人负责日常运作。按区人大代表联络站建设标准要求，2020年在新打造社区中努力新建代表联络站X处。坚持实行“网上接待”和“实体接待”相结合，强化代表网上联络站建设，提升街道人大网站影响力。完善代表密切同人民群众的联系机制，建立健全民情来源机制，实现“社区民意收集一代表办理反馈”便捷化常态化。畅通民意表达渠道，不断提高代表联络站运用实效。

　　（四）立足适应形势需要，在加强自身建设上有新提高。一是深入推进思想政治建设。采取集中学习、专题研讨等方式，深入学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。二是深入推进宣传信息工作。继续发挥代表作用，加大力度做好活动信息等宣传作用。深入指导代表进行社情民意调查及研究报告的撰写工作，扩大工作成效宣传范围，创新人大工作宣传方式。三是努力提高会议服务保障水平。组织代表做好会前视察、初始意见建议交流会、建议撰写等会前工作；在区人大XX届代表大会X次会议期间，做好代表服务工作，确保代表到会率与参加审议、讨论的积极性。

【篇八】女工委工作总结

　　2020年上半年，人大XX街道工委认真遵照区人大常委会年度工作目标，结合XX工作实际，主要做了以下几项工作：

　　一、思想重视、细致部署，服务好区十六届三次人代会胜利召开。

　　1.按要求将会议通知发放到每位区人大代表和到席人员手上，确保高到会率。

　　2.强调会风会纪，特别是休会期间要求XX的与会人员不得参与酒局牌局，不得出入高档消费场所。

　　3.要求每位代表向大会秘书组递交至少一份议案建议意见。

　　4.强调党的政治纪律和规矩意识。

　　二、提高认识、积极谋划，召开好XX街道第一次选民代表大会。

　　1、政治站位高。街道党工委、办事处、人大工委将街道选民大会的召开看作是新时代推进XX基层民主政治工作的重头戏抓实抓好。会议筹备期间，街道党工委书记对高质量召开街道第一次选民代表大会提出明确要求。先后四次安排党工委会议，班子会议听取工作汇报，研究工作计划，部署工作方案。

　　2、资格审查严。街道人大工委严格落实区人大常委会关于代表资格要求的相关规定。细化选民代表产生规定，经过各基层党委、党支部推荐上级，街道相关各办开展初审，再报区级相关部门进行代表候选人联合审查，公示一周。期间，街道主要领导还亲自进行了把关，最后经街道党工委会改通过68名街道选民代表，确保代表的先进性，纯洁性。

　　3、工作步骤实。从去年区委人大常委会召开相关会议部署在全区各街道建立选民代表会议制度开始，街道人大工委制定了具体工作计划，确保每项工作落实落组，既敢于担当，努力落实创新，又认真研究，经得起推敲质疑。既依法又循理，具体把握几个“关”。一是代表推荐确定关，二是工作计划制定关，三是大会报告撰写关，四是民生实事票选关，五是代表建议办理关。

　　三、严格标准、早作安排，确保今年创建市五星级人大代表联络站成功。

　　1、明确2020年度创建工作目标、工作计划。认真组织全体工委成员和人大代表学习《台州市五星级人大代表联络站建设办法(试行)》，认真对照《办法》各条款，逐条逐项对照落实，形成了《XX街道创建市五星级人大代表联络站工作方案》。

　　2、开展创建工作学习调研活动。5月份街道人大工委专门到南城街道和头陀镇参观考察创建工作，虚心想兄弟单位学习先进经验，座谈探讨基层人大工作。

　　3、成立创建工作组织架构。街道成立了以街道党工委书记为组长各位班子成员为组员的创建工作领导小组，领导小组办公室设在街道人大办，负责具体工作落实。

　　4、创新和完善各项工作制度。在制订和落实人大代表联络站各项基本制度的同时，根据实际工作需要，创新和完善制度，上半年出台了《代表建议意见办理工作制度》、《人大代表联络站值班制度》、《人大代表联络站接待登记表》等制度措施，不断提升创建工作的科学化、规范化、制度化水平。

　　四、精心筹备、务求实效，推进人大代表各项活动创新发展。

　　今年街道人大工委组织的各级人大代表各类活动更加规范、科学、严密、高效，一是做到代表活动按全年计划开展;二是代表活动至少提早一个礼拜谋划，召开街道人大工委主任会议研究活动方案;三是代表活动时间安排紧凑、高效，一般一次活动安排一个上午，时间三个小时左右，内容包括政治理论、法律知识、业务能力等的学习，听取街道办事处相关工作专题汇报，代表讨论总结，现场视察督查，代表联络站相关工作部署等至少五项议程;四是会前发放会议资料，代表人手一份;五是加强了活动相关文字和图片影像资料的积累。

　　五、深刻领会、认真贯彻，确保区人大常委会重要工作部署在XX得到很好落实。

　　根据区人大常委会会议以及文件精神，街道人大工委认真组织落实监督促进民营经济高质量发展专题活动。一是认真领会上级工作要求和国内国际经济形势;二是认真制订工作计划;三是具体计划向街道党工委详细汇报;四是有针对性地监督街道办事处服务民营经济高质量发展各项具体举措;四是召开XX各级人大代表监督服务民营经济高质量发展专题会议听取叶引达副主任代表街道办事处或者汇报并开展评议，提出多项建议意见。

　　下半年工作要点

　　一、按照区人大常委会和街道党工委统一部署，认真落实年度工作计划。

　　二、认真按计划落实年度创建市五星级人大代表联络站工作目标。

　　三、以“代表活动月”为载体，组织人大代表和选民代表开展多个专题活动，努力提升代表活动月的实效性。

　　四、发挥人大代表联络站和各村社文化礼堂、网络联络站微信群等的多平台作用，进一步服务好人大代表和选民代表履职工作。

　　五、开展一次选民代表集中活动，针对街道“十件大事”、民生实事项目落实情况开展集中督查。

　　六、筹备第二次街道选民代表会议。

【篇九】女工委工作总结

　　县委直属机关工委目前共辖党组织XX个，其中总支XX个，支部XX个，共有党员XX名。半年以来，县委直属机关工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实市委、县委工作会议精神，以党的政治建设为统领，以党支部标准化建设为主线，以“一月一主题”活动为载体，坚持问题导向，注重系统谋划，实施统筹推进，积极优化党组织设置、认真开展党建主题活动、严格程序发展党员、强化党员教育培训和机关自身建设，各项工作取得了阶段性成效，现将上半年工作情况总结汇报如下：　　一、上半年主要工作　　(一)紧跟机构改革，及时优化调整党组织设置。全县机构改革工作开始以来，我委主动作为，对涉及机构撤并、单位更名的党组织和职务变动的党组织负责人相关情况及时进行摸底统计，指派专人上门调研指导，对县直机关党组织进行了重新优化调整，对因职务变动的党组织负责人进行了重新选举任免，并督促各党组织及时转接党员组织关系。截止6月底，共成立党组织XX个，撤销党组织XX个，按程序选举、调整党内职务XX名、增补工委委员XX名，对届满的XX个党组织全部发放了换届书面提醒函，转接党员组织关系XX人次，确保了涉改单位党支部各项工作正常开展。　　(二)注重活动引领，抓好“一月一主题”活动。坚持以丰富的党建主题活动推动党内组织生活，结合实际，研究制定下发了《2019年党建“一月一主题”活动方案》，为全县各级党组织每月都安排一项党建主题活动，并注重抓好指导落实。4月举办了“XXX”清明节烈士陵园祭扫活动，引导党员干部铭记历史、继承先烈遗志;5月举办了“全民健身•党员先行”职工运动会，促进全民健身计划进机关;6月组织开展了建党98周年系列庆祝活动。制定下发了《关于开展建党98周年系列庆祝活动的通知》，推荐表彰县直机关“红旗支部”XX个、“红星党员”XX名，组织XX名预备党员赴南梁革命纪念馆进行了集体宣誓，慰问生活困难党员XX名。由我委牵头，与县文旅局联合举办了庆祝建党98周年文艺晚会，进一步增强党员爱党护党意识，提振干部干事创业精气神，有效发挥了活动引领党建的作用。　　(三)聚焦弱项短板，促进机关党建提质增效。坚持问题导向，紧盯薄弱环节，弥补工作短板，全面提升机关党建工作水平。一是扎实推进党支部建设标准化。全面落实机关、事业单位、国有企业党支部建设标准化工作要求，分领域印发了《党支部建设标准化工作指导方案》，邀请安徽省直机关工委调研员韩兴国，举办了县直机关党组织书记党务知识专题培训班，征订《新时代党支部书记轮训教程》、《机关党组织建设工作实务》等教程200多册，下发各党支部开展学习。从5月中旬开始，利用一个月时间，组织工委干部对所辖的XX个党组织党建工作开展了“回头看”，针对发现的问题，制定印发了《2019年机关党建重点任务清单》， 督促各党支部把重点任务和党支部标准化工作同部署，共推进，取得了初步成效。二是严格落实党内生活制度。召开了2018年度党组织书记抓基层党建工作述职评议大会，坚持以每月XX号“固定党日”活动为抓手，建立定期调阅基层党组织“三会一课”笔记制度，有效督促“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内政治生活制度落实。结合省委组织部明察暗访反馈问题，组织人员对各党支部组织生活会、民主评议党员、党费收缴、发展党员、支部换届等工作进行了“回头看”，确保了各项制度刚性执行、落实见效。三是加强软弱涣散党组织整顿。确定工委书记、副书记直接包抓软弱涣散党组织整顿提升，对XX等XX个软弱涣散党组织确定专人负责，制定整改方案、明确完成时限，定期督查指导，每月上报整改进度。同时，对近XX年确定的软弱涣散党组织整顿工作进行一次“回头看”，及时发现不足，按期督促整改，确保整顿任务全面落实。　　(四)严格程序标准，做好发展党员和党费收缴。严格按照发展党员工作的五个阶段、25项工作流程做好发展党员工作，对递交申请书、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、接收预备党员、预备党员的教育、考察和转正等每个环节进行跟踪指导，严格把关。5月下旬举办了县直机关和XX系统2019年发展对象培训班，对XX名发展对象进行了为期3天的集中培训，并在“七·一”前夕组织预备党员赴南梁进行了集体宣誓，进一步端正了入党动机，深化了对党的认识，确保了发展党员质量。今年以来，我委培养发展预备党员XX名，考察转正党员XX名，进一步壮大了党员队伍。严格按照《党章》规定，进一步规范党费收缴，明确了党费缴纳方法、提取基数、交纳比例及交费时限,规范了机关党费收缴程序，做到了按月、足额、主动缴纳党费，上半年共收缴、上解党费XX万元。　　(五)加强学习教育，全面提升自身建设。按照机关党建工作新形势、新任务的要求，我们坚持深化干部学习教育，靠实扶贫工作责任，提高党建工作水平，进一步加强自身建设。一是加强干部理论学习。坚持把提升工委干部理论素养和能力素质养放在首位,通过“三会一课”、固定党日、周二集体学习等形式，通过集中学习、个人自学、“学习强国”、座谈讨论等形方式，对十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、“不忘初心，牢记使命”主题教育及各地党建工作先进经验进行学习研究，真正做到学懂、弄通，筑牢干部思想理论基石。订购了《党务工作规范文本》、《党建工作答疑解惑》、《党务工作基本流程》等学习读本，发放到干部手中自学，有效提高了工委干部业务水平。同时，对全县经济工作会、组织工作会等精神进行认真学习，找准机关党建与中心工作的结合点，做到学有所思、学有所悟、学有所用，提高工委自身解决实际问题的能力。二是全力做好脱贫攻坚。坚持“抓党建、促脱贫”总要求，认真贯彻落实习近平总书记在参加XX代表团审议时的重要讲话精神，全面靠实脱贫攻坚责任，指定一名副书记专职负责脱贫攻坚工作，先后5次组织全体干部职工入户走访，对XX村XX户群众“两不愁、三保障”情况进行了详细调研摸底，帮扶干部坚持每月至少入户XX次，对贫困户生产生活、住房用水、医疗参保、子女上学等情况进行全程跟踪帮扶，取得了一定成效。今年以来，共入户走访XX次，参加镇、村脱贫攻坚相关会议XX次，为贫困户帮办实事XX件。三是认真抓好问题整改。召开了2018年民主生活会和组织生活会，认真查摆机关及干部自身存在的各种问题，制定了详细的整改措施。深入学习中央、省、市、县各项督查、明察暗访、政治巡察等工作的反馈意见，对标工作实际进行分析研究，逐项制定了整改方案并认真抓好落实。坚持举一反三，结合问题反馈和督查调研，全面查找机关党建存在的突出问题，逐项制定《整改方案》，一件一件抓好整改，一项一项巩固提升，以自身问题的全面整改推动机关党建工作水平进一步提升。　　二、存在的困难和问题　　半年来，机关党建工作虽然取得了一定的成绩 ,但按照新时期新形势下对基层党建工作提出的新要求以及省委巡视调研发现的问题看,党建工作还存在一些较突出问题和薄弱环节:一是对党建工作重视不够。部分党支部书记存在重业务轻党建思想,对党建工作热情不高、办法不多。二是党务工作力量薄弱。大部分党务干部都是单位业务骨干且身兼数职，抓党建工作的时间和精力不够、主动作为不够、持续用力不足,存在时紧时松、时热时冷现象。三是党内组织生活不够严肃认真。一些党支部三会一课流于形式，民主生活会、组织生活开展批评和自我批评不严肃，存在形式主义和应付思想。四是党建工作和业务工作结合不紧密。个别党组织就党建抓党建,党建和业务工作两张皮的问题一定程度存在,抓党建促工作效果不明显。四是对党员干部的教育管理监督仍需持续发力。从督查情况来看，部分党组织对谈话提醒、约谈函询、批评教育等监督执纪方法运用不够，一些党员干部纪律意识、规矩意识还不够强,特别是对八小时以外的管理监督还缺乏有效的办法。　　三、下一步工作打算　　下半年,我们将进一步深入 贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合机关实际，紧盯目标要求，以高度的政治责任感和使命感，从严从细落实好各项党建工作任务。　　(一)提高认识，不断加强工作指导。督促机关各级党组织把党建工作列入重要议事日程，认真落实党建工作责任制，党(总)支部书记要率先垂范，以身作则，亲自安排部署，亲自督促检查，按要求配齐配强党务干部，确保党建工作各项措施真正落到实处。　　(二)转变方式，不断创新活动载体。继续完善措施，丰富内容，明确任务，以党支部建设标准化为抓手，以服务群众、服务基层、服务发展为中心，从规范党员经常性教育的入手，全面抓好党组织和党员的监督、考核、评议等工作，坚持高标准、严要求，培育一批党建工作示范点，不断提升机关党建工作水平。　　(三)抓主保重，规范基层党建工作。一是严格党的组织生活制度，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步规范“三会一课”等基本制度，增强党内生活的政治性、原则性和战斗性;二是严格党员发展程序，认真学习《中国共产党发展党员工作细则》，严格发展党员程序，确保党员发展质量;三是严格党费收缴，坚持按月足额缴纳党费，每半年及时全额上解县委组织部;四是严格落实党员积分制管理，注重过程和细节的真实性;五是严格党组织换届选举程序，按照党支部换届选举流程，切实做好换届工作;六是继续高质量完成“一月一主题”党建主题活动，不断提高党员干部整体素质;七是进一步做好脱贫攻坚工作，为实现全县整体脱贫奠定基础。

【篇十】女工委工作总结

　　20xx年，我镇纪委在市纪委和镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照中央、省、市纪委的安排部署和工作要求，从服务全镇工作大局出发，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大查案、办案力度，有力的促进了我镇的经济发展，维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将2012年我镇纪委工作总结:

　　一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。一年来，镇纪委深入开展“八荣八耻”荣辱观教育，开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育活动，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员开展政治学习，学习党的十六大关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，写出学习心得体会，并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。镇纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。一年来，共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民主生活会共计xxxx，参加2xxxx次。通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、镇村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。

　　二、领导干部廉洁自律工作进一步深入。

　　一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的八个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;禁止私自从事营利活动;禁止假公济私，化公为私;禁止借选拔任用干部之机谋取私利;禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。二是严格执行“五个必须”和“五个坚持”、“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人;必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣;各级领导班子，必须贯彻民主集中制原则，加强团结;必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定;必须从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则;坚持做好对口接待工作，村组干部、群众到镇办事必须热情接待，不得推诿;坚持干部职工私事用车审批制度;坚持财经纪律和财务制度;坚持“八长”接访日制度，认真做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即：整顿村级财务工作，对重点村进行清理，做到财务收支向群众张榜公布;对机关和部门的各种减免兑现作为一个重点检查;对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处，决不姑息迁就。通过严格执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，一年来，我镇没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。

　　三、强化监管，抓好机关工作作风建设

　　镇纪委采取有效措施，抓好机关干部和部门、站所工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好“三个代表”重要思想学习教育活动，通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步增强;二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，镇纪委督促镇府办公室制订了机关干部学习制度、上班签到制度、值班制度、包村责任制度等规章制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化;三是抓部门、站所的政务公开，增强工作透明度。要求镇属各部门、站所要将每月工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。同时，镇纪委每年都组织站所、部门服务对象对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民主测评，发现问题，及时批评教育并督促整改;四是以规范村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，杜绝村级职务犯罪。凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务随时进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。

　　四、加大查办违法违纪案件工作力度，维护了党纪国法的严肃性

　　一年来，共受理群众来信来访举报xxxx(次)。对群众的来信来访，镇纪委高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。在调查处理的过程中，对极个别工作不负责任干部，给予诫勉谈话，对一些群众关心的热点、难点，影响面大的信访案件，请求上级纪委予以支持查办，确保处理的权威性和严肃性，对一些确属不实的信访举报，为涉及党员、干部澄清了问题，保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，帮助其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为经济建设献身出力多作贡献。

　　五、信访工作扎实有效，及时化解和疏导各种矛盾。

　　从2012年起，我建立和完善了全镇三级信访网络，通过调整信访工作领导组织，加强机关制度建设，抓好廉政文化的宣传教育，开展信访知识业务培训等，将我镇的信访工作推向了一个新的台阶。

　　六、扎实开展纠风专项治理工作，维护人民群众的切身利益

　　遵照党中央、国务院的统一部署，镇纪委围绕镇党委提出的党风廉政建设“五个坚持”和“四个重点”的要求，把减轻农民负担，制止中小学乱收费等作为纠正部门和行业不正之风工作的重点，认真开展工作，进行专项治理。一年来，我镇镇、村两级各种收支经费均实行收支两条线，结合政务、村务公开及时向群众公布，接受群众监督，消除群众误会，还干部清白。

　　五、以先进性教育活动为载体，强化党的政治纪律、组织纪律

　　结合保持共产党员先进性教育活动的开展，镇纪委按照党中央对党员领导干部的要求，对各党支部和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，对坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，维护人民群众利益的情况，加强了监督检查。对违反民主集中制原则的行为，对有令不行、有禁不止的行为，对阳奉阴违、弄虚作假的行为等进行了坚决的纠正和处理，从而有效纯洁了党员干部队伍，保证了党的路线、方针、政策和决定的正确贯彻执行。

　　回顾一年来的工作，镇纪委大胆工作，与时俱进，各项工作取得了一定成绩，但与上级要求还有一定距离，有些方面还有待于进一步探索深化，如:违反党的纪律，违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制，一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费、奢侈挥霍等歪风在个别部门、单位依然存在。在工作中，一些单位、部门及村对反腐倡谦廉工作认识不足，民主生活会、政务公开、村务公开，尤其是财务公开等制度没有健全，导致在群众当中造成不良的影响;还有的党员干部，由于长期不参加党的生活，没有自觉地学习党的路线、方针、政策，缺乏政治纪律和组织纪律，还有的共产党员参与封建迷信活动等等。我们决心在今后工作中，进一步加大工作力度，改进工作方法，争取更大成绩。

【篇十一】女工委工作总结

　　水月寺街道人大工委在区人大常委会和街道党委领导下，紧紧围绕区人大重点工作、街道中心工作，密切联系辖区代表，组织代表开展履职活动，反映代表和群众的意见建议，努力服务保障代表有效履职，现将一年来的工作情况向各位主任、委员作如下汇报，不妥之处请大家给予批评指正。

　　一、加强学习调研，努力提高代表谏言献策质量。

　　1、积极组织参加区人大会议。按照区人大常委会的工作要求，认真组织代表参加区人大各项会议，确保代表知情知政。听取并审议区人大、区政府等工作报告，积极履行代表的权利和义务。

　　2、认真组织代表学习培训。街道人大工委采取灵活多样的方式，坚持常态化组织代表进行履职培训。今年以来，先后组织代表参加区人大常委会组织培训学习：宪法修正案、习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度重要论述，以及人大工委集中学习和代表自学相结合的办法，组织代表学习《宪法》、《选举法》、《监督法》、《代表法》等相关知识。其中国家宪法日当天发放宣传资料200多份，集中学习代表和群众50余人。同时，利用好每次代表集中培训机会，开展代表履职座谈，围绕代表监督、收集民意、督办事项等实务进行讨论交流，不断提高代表意识和履职水平。

　　3、认真组织调研活动。街道人大工委为使人大代表全面了解街道民生服务工作、回应选民问题、解决群众期盼，先后组织了环境卫生整治、老旧小区改造等调研活动。4月11日、7月3日分别在北门社区、华北商厦就“助力文明城市创建”、“提档升级核心商圈”召开专题座谈会。在每个月的代表接待日和11月份人大代表向选民述职期间，集中组织代表进选区开展走访调研活动，收集民生大事实事，实现政府决策与群众需求的精准对接与高度融合

　　4、认真开展代表建议办理工作。今年街道代表围绕区、街工作共提交建议20余条，例如：郑灿峰代表提出的《进一步完善人大代表之家建设》、宋长春代表提出的《治理华北商厦周边小商小贩占道经营》等多项建议，都引起了各职能部门的关注，并给予满意的答复。街道人大工委积极支持认真督促承办的2件议案，均严格按时完成，回复率、反馈率、满意率均达100%。

　　二、积极组织视察监督，努力助推区、街建设。

　　1、认真开展定向、定点视察监督活动。今年按照省人大常委会开展“三项联动监督”工作部署要求，街道人大工委在区人大的指导下，在王红艳常务的带领下共组织16名代表定向定点视察监督此项工作贯彻落实。通过组织代表进行文件解读培训、制定方案、听取汇报、持证明察暗访等形式，认真研究精心谋划，科学组织、全力推进，确保联动监督工作顺利开展。

　　2、认真视察街道工作。根据年度计划，围绕街道重点工作，组织代表视察。其中，5月12日、12月4日两次代表集中活动日期间，分别视察了一中社区颐和大世界经营环境治理、大元集团党建、党员之家建设等工作情况。街道党委书记、主任分别介绍了街道党委工作情况和办事处经济、社会及民生发展情况。代表们通过现场观摩、座谈交流形式，切身感受到街道建设发展积极向上的态势，认真履行了人大代表闭会期间监督职能。

　　三、完善“一家一室一站”建设，努力提升平台服务质量。

　　积极落实区人大要求，认真规范“一家一室一站”软硬件建设，完善了水月寺街道人大代表之家、甄洪月人大代表工作室、大元集团人大代表联络员队伍建设。4月份在原街道人大代表之家建设基础上，更换了代表花名册，更新了各项制度、活动内容等板块，又添置了文件柜、桌椅等设施，建立街道人大代表之家微信群，依托微信工作群、电子邮箱平台等网络渠道，加强代表的沟通联系和组织协调，积极宣传上级人大工作、政策法规和街道人大工作，真正使人大代表之家（室站）成为提高代表能力的“课堂”、畅通民意的“窗口”和发挥代表作用的“平台”。

　　街道人大工委在代表们的共同努力、支持下，虽然取得一定成效，但还存在一些问题，主要有：代表视察主题有待进一步优化，代表室（站）硬件建设有待进一步加强，代表围绕中心、服务大局作用发挥有待进一步显现，在今后工作将努力予以克服。

　　2019年工作思路：

　　一是立足服务发展大局，在落实上级决策上有新作为。自觉把街道人大工作置于区人大常委会、街道党委领导之下，把握工作主动权，增强工作主动性。找准街道人大工作与全局工作的结合点，发动代表加强监督支持、献计献策，争做中心工作的参与者、推动者。  

　　二是立足提高履职水平，在增强监督实效上有新举措。根据区人大常委会工作部署和要求，进一步明确监督重点，加强工作支持，提升监督实效。继续抓好代表学习培训，学习新时期人大工作理论知识及相关法律法规；加强代表活动的组织策划，组织代表开展各类调研、视察活动，引导代表多参加活动、多交流发言、多提出高质量的审议意见，不断提高代表履职能力。

　　三是立足加强载体建设，在推动代表履职上有新途径。持续推进代表“一家一室一站”规范化、制度化、信息化的建设。完善代表密切同人民群众的联系机制，建立健全民情来源机制，实现“社区民意收集—代表办理反馈”便捷化常态化。畅通民意表达渠道，不断提高代表家、室、站运用实效。

　　四是立足适应形势需要，在加强自身建设上有新提高。完善街道人大工委自身学习、研讨等制度，加强思想政治教育、法律法规学习，增强学习意识、进取意识和担当意识。落实街道人大各项工作制度、工作机制，推进街道人大工作规范化、制度化、长效化。

　　一年来，街道人大工委尽职尽责地做了一些工作，但离代表和群众的要求还有一定的差距，今后，我们将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，以饱满的工作热情，开拓进取，克难奋进，为推动我区人大工作作出新的贡献。

【篇十二】女工委工作总结

　　今年以来，临邑县直机关工委认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面从严治党为主线，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，以开展“机关党建示范点”创建为载体和抓手，强化机关党建工作责任，严肃党内政治生活，整顿机关工作作风，规范基础、巩固阵地、力求创新，机关党建规范化、科学化水平不断提高。　　一、扎实开展“机关党建示范点”创建活动。　　围绕贯彻全市机关党建工作会议精神和机关党建“灯下黑”专项整治，我们把“机关党建示范点”创建作为机关工委书记突破项目。3月份，研究制定下发了《关于开展“机关党建示范点”创建活动的实施意见》，对创建的总体要求、内容及标准、方法步骤做了详细规定，引导县直机关党组织，以领导班子过硬、党员队伍过硬、党内生活过硬、基础保障过硬、发挥作用过硬为要求，积极争创机关党建示范点。为确保工作扎实推进，机关工委不定期开展督查、指导。通过考核验收，在县直机关评选出水务局等10个单位作为首批“机关党建示范点”重点培植打造。7月下旬，我们组织10个单位分管党建负责人到临邑农商银行、地税局、民政局观摩学习; 8月下旬，我们组织10个单位分管党建负责人赴临沂、济宁等四个县区就机关党建和廉政建设进行了学习参观，督促大家学先进、找差距、强措施。10个单位借鉴先进经验、结合各自实际，开展了丰富多彩、富有成效的创建活动。　　二、深入开展机关党建品牌建设。　　我们在扎实开展 “机关党建示范点”创建活动的同时，按照“有名称、有理念、有载体”要求，大力推进机关党建品牌建设，以品牌创建引导机关党员干部改进作风、提升服务效能。今年以来，我们加大督查、指导力度，督促已有党建品牌的单位继续完善提高，没有党建品牌的单班导师位结合各自职能、突出工作特色，尽快创建了自己的党建品牌。截至目前，县直90个单位创建了自己的党建品牌，基本实现了机关党建品牌全覆盖。民政局的“倾心民政”、油区办的“油地共建”、农商银行的“农商惠农”等机关党建品牌较好地发挥了对业务工作的引领作用，实现了党建、业务工作的高度融合和相互促进。　　三、严格落实党员学习日和党员活动日制度。　　我们在抓好党员平时分散学习的同时怎么开车起步，把每个月中旬的周五作为党员集中学习日，贯彻落实县委部署出台的全县“两学一做”学习教育常态化制度化“1+5”推进体系， “1”是县委实施方案，“5”是县委常委会责任清单、过硬支部建设实施办法(试行)、争做合格党员实施办法(试行)、深化落实党员分类积分管理制度、规范党内政治生活二十条制度，强化刚性约束，形成日常学习、党员管理、支部建设、问题整改长效机制。机关工委根据县委要求研究印发了机关企事业单位“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，细化了任务目标，增强了活动指导的针对性。我们把每月最后一个星期五作为党员活动日，在内容上实行“6+X”，即“学习、议事、志愿服务、党费、积分、公开+自选动作”，在程序上做到“五有”，即全年有计划、每月有督导、会前有方案、会上有资料、会后有档案。县委组织部、县直机关工委成立9个督导组逐单位每月进行督导，每月进行通报，传导压力、确保实效。　　四、大力抓好“机关作风整顿”和廉政教育。今年4月份，按照县委要求，县直机关扎实开展了“机关作风整顿月”活动，县直机关各单位对照县委列出10个方面突出问题，认真查摆整改，召开了专题民主生活会和组织生活会，县纪委，县委组织部、宣传部、机关工委和县府办组成5个督导组，对活动开展情况分别进行督导，机关作风建设得到进一步提升。“五.一”，我们组织开展了“改作风、提效能”主题征文活动，机关干部职工积极参与，共评出获奖作品35篇，促进了机关作风建设深入开展。今年7月份，我们按照县委关于开展“清风临邑”教育行动的部署要求，督促、指导县直各单位深入开展了廉洁机关教育实践活动，通过开展纪律、警示、示范、岗位廉洁、从政道德教育活动以及廉政文化建设等，机关党员干部的廉洁自律意识显著增强，9月下旬，县直机关工委和县纪委、广电台等单位联合组织举办了以“清风润犁城、颂歌献给党”为主题的喜迎“十九大”暨“清风临邑”教育活动文艺演出，群众反映强烈，教育效果显著。　　五、扎实开展“大学习、大宣讲、大调研、大落实”活动。12月19日，带领机关工委班子成员到恒源街道张油官村，向22名党员宣讲十九大精神，走访5户困难党员和群众，并给他们送去了慰问品。

【篇十三】女工委工作总结

　　x街道党工委2021年工作总结和2022年工作计划范文(1)

　　2021年，x街道党工委在区委、区政府的坚强领导下，深入学习宣传贯彻习近平总书记考察安徽和在扎实推进长三角一体化发展座谈会上重要讲话精神，以及党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以强化党建工作基础、提升组织凝聚力为核心，以强化服务群众、创新社会管理为抓手，推动街道各项工作稳步发展。

　　一、2021年工作开展情况

　　(一)强化政治引领，落实管党治党责任

　　一是筑牢思想政治基础。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，以及习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是扎实推进党史学习教育。按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”总体要求，制定《x街道党工委关于开展党史学习教育的实施意见》《x街道党工委党史学习教育读书班方案》，收集问题126条，已完成106条 ,建立问题台账式，销号式落实。三是落实意识形态责任制，牢牢把握主导权。坚持党管意识形态工作不动摇,严格落实意识形态工作责任制，制定《x街道党工委2021年意识形态工作责任制任务清单》，定期召开意识形态分析研判会，研判风险隐患。

　　(二)坚持问题导向，坚定不移打好三大攻坚战

　　一是继续打好防范化解重大风险攻坚战。积极推进涉征地拆迁、涉教等重点领域的研判、疏导和稳控措施，共排查化解各类不稳定因素x起，落实稳控对象x人，化解堂子巷征收户购买安置房承租面积等各类信访件x起。二是巩固拓展脱贫攻坚成果。与华阳镇签订了共建友好乡镇(街道)备忘录,向牌坊社区捐赠5万元,慰问困难大学生2人，购买望江农副产品12.96万元。三是继续打好污染防治攻坚战。加强辖区内工地的管理以及餐饮油烟企业的日常检查，立案查处餐饮油烟企业超标排放案件x起，共计处罚金额x万元整;查处施工工地向x排放施工废水案件x起，依法处罚x万元整。严格落实河长制、林长制，有效履行巡河、巡林任务，累计巡查240次。

　　(三)坚持党建统揽全局，发挥领导核心作用

　　一是夯实理论基础。坚持把学习宣传贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神以及党的十九届五中全会精神作为首要政治任务。制定《x街道党工委会议“第一议题”制度》，做到逢会必学，切实把思想行动统一到党中央的决策部署上来。二是加强组织建设。高质量开展 “万名书记进党校” 培训和党员轮训，开展基层党组织书记述职评议工作，强化基层党组织“一把手”管党治党责任意识。稳步推进社区“两委”换届工作，各项换届工作做到书记领衔、班子带头，成立6个督导组，一对一负责指导社区换届工作，每周一次督导、一次反馈，确保各社区步调统一，标准一致。三是加强“两个覆盖”。深化“放管服”改革，夯实党在“两新”领域的组织基础和群众基础。今年已组建安徽扬子江水利勘测设计院有限公司、快兔物流科技有限公司、安徽长江产权交易所等7家非公企业和芜巢企业联合会1家社会组织党支部。四是促进群团事业发展。坚持党建带工建、带团建、带妇建，x街道总工会被评为2020年度“x市总工会标准化建设示范型总工会”，滨江社区团支部被评为“全国五四红旗团支部”，七更点社区被评为“全国巾帼文明岗”。

　　(四)落实“六稳”“六保”任务，扎实推进民生工程

　　一是落实常态化防控措施，维护人民群众生命健康。规范开展全员核酸检测，设置13个核酸采样点，安排流动采样车为辖区内行动不便的老人上门核酸采样。合理有序组织疫苗接种，全力发动，多措并举，对符合条件的人员实现“应接尽接”。加强重点人员摸排管控，做好境外返芜人员、国内中高风险地区人员、密接次密接等重点人群的信息登记、摸排、隔离等健康管理服务工作。二是服务企业发展，经济运行情况良好。预计全年累计完成固定资产投资xx万元;实现社会消费品零售总额xx亿元;重点服务业企业实现营收xx亿元，城乡一体化人均可支配收入达到xx元;实现地方收入xx万元;建筑业总产值xx亿元。三是抓实惠民实事，民生福祉持续增强。完善社会保障体系，全年累计发放低保xx万元、高龄补贴xx万元、医疗救助xx万元、残疾人“两项补贴”xx万元。推进卫生健康项目，发放退休人员独生子女一次性奖励xx万元，发放特扶资金xx万元。推进科普工作，丰富群众文化生活。结合“社区课堂”讲座，开展形式多样的社区文化教育活动。

　　(五)加快人民城市建设，打造宜居宜业环境

　　一是推进城市有机更新。聚焦遗留地块，全面完成三中二期地块征收任务，堂子巷地块剩余x户中完成搬迁&户，长鹰小区地块剩余最后1户已进入司法程序;D级危房四期地块已完成x户，完成总任务量的x%。清理修复滨江公园水损路段，新建绿化景观小品4处。积极推进“规划师进社区”，聚焦重点片区，围绕楼栋微整治、空间微改造、景观微提升，量身定制改造提升方案。二是深化文明城市建设。大力开展市民文明素质提升行动，结合“我们的节日”，积极开展“学雷锋”爱心志愿服务活动。推报入选“x好人”1人、“x之星”2人，最美社区工作者1人，最美志愿者1人。紧扣“文明”主题，营造浓厚氛围，对辖区内“错漏污损”的公益广告全面进行排查，拆除、更换183块，加强与辖区公共单位对接，做好文明创建宣传工作。三是扎实开展环境整治。大力提升轻轨沿线“颜值”，对街道境内1.7公里的轻轨沿线建筑物拆除违规设置的户外广告设施和破损广告招牌18处、拆除违建10处，对沿线杨家巷4号、建材大厦、出众教育等楼顶乱堆放、废弃花坛等300吨垃圾进行全面清理。2021年9月，街道被评为2020年度全市文明创建工作先进街道。

　　(六)突出共建共治共享，加强基层社会治理

　　一是完善社会治安防控体系。新增“雪亮工程”视频探头103个，实现对重点地区、重点场所监控探头全覆盖。推进步行街商业圈“十户联防”工作，增强辖区群众治安防范意识和自治水平，实现平安x共建共治共享。二是做实网格化筑牢安全网。截至10月底，共上报哨源107条，其中常规哨103次，重点哨4次，涵盖道路破损、路灯不亮、井盖缺损、小餐饮油烟乱排放等问题。运用“街道吹哨，部门报道”工作机制，解决基层“看得见、应该管、管不着”的问题。三是坚持和发展新时代“枫桥经验”。在全国两会、建党100周年等重点时段实行稳控包保责任制，将重点信访事项和重点人化解、稳控在当地。有效处置鸿达公司欠付三泰大厦小业主租金事宜，切实保障辖区社会秩序稳定良好，街道被评为2020年度x市信访工作先进街道和“三无”街道。

　　(七)守牢人民安全底线，提高应急处突能力

　　一是组织开展重点领域专项整治。截至10月底，街道共检查境内单位300余次，排查各类隐患91项，已完成整改89项，整改率97%;停业停产整顿企业3家，约谈警示5家，联合惩戒11家。二是组织开展冬春火灾防控工作。共排查人员密集场所19处，娱乐场所14家，小微餐饮447户，其中三合一场所236家，全部签订《住宿与生产储存经营合用场所消防安全承诺书》，已整改103家。三是大力推广“瓶改管”工作，辖区使用液化气小餐饮225户，自愿“瓶改管”124户，已申报48户。辖区安全生产工作总体形势平稳。

　　(八)落实党管武装制度，强化基层武装建设

　　一是抓好民兵整组工作。积极协调辖区内第二人民医院、中国电信x分公司等重点行业，做好民兵各专业分队的编组。二是提升民兵军事素质。高标准圆满完成训练大纲，被区人武部评为“军事训练先进单位”。三是高质量完成征兵工作。街道武装部通过多种渠道广泛宣传发动，春季和秋季征兵动员适龄青年网上报名共32人，共输送新兵13人，超额完成征兵任务。

　　(九)全面加强自身建设，打造过硬干部队伍

　　一是开展新一轮深化“三个以案”警示教育。坚持打好整治形式主义、官僚主义持久战、攻坚战。截至10月底，街道纪工委主动约谈x人次;自办线索1件，已立案审查，接转办线索x件，目前正在初核中;处理信访件x件，了结x件。二是开展“正作风、强责任、勇担当、开新局”专项行动。坚持问题导向，突出工作实效，围绕房屋征收领域“拆而未净”“拆而未安”问题、房地产领域遗留“难办证”问题、城市更新管理、信访维稳、低保领域乱象、机关效能建设等重点，摸排在作风和尽责上的不足，制定整改台账和“三个清单”。三是深化运用“小微权力”监督机制。年初制作“小微权力”服务卡6600张，用于发放办事群众手中，为基层党员干部廉洁履规,公正办事、提高防控监督的作用。

　　二、存在问题

　　(一)党建基础不实，融合发展路径不宽

　　一是党建工作亮点不突出。各社区党委在探索新形势下的基层党建的工作还比较滞后，党建品牌效应未形成，成效不明显。二是党建工作水平不高。街道和社区党建引领社会治理工作结合不够，存在党建工作与业务工作脱节现象。三是创新培训教育方法不多。抓党员学习的方法不多，学习成效还需加强，党员培训覆盖面还需扩大。

　　(二)经济增长乏力，规模发展后劲不足

　　一是固定资产投资总量下降明显。辖区内楼宇经济、园区发展迅猛、企业数量较多，但缺少房地产项目及社会大项目支撑。二是社会消费品零售总额同比增长趋缓。明珠格力、华亿、新百、苏宁等体量较大却增长乏力，总体社消增长点匮乏。三是服务企业意识有待提高。对辖区内中小型企业主观上服务意识不强，宣传政策积极性不够，落实“四送一服”工作不精准，存在“抓大放小”的主观意识。

　　(三)城市建管不细，文明创建水平不高

　　一是城市管理精细化水平不高，轻轨沿线管理未实现长效化、常态化。二是文明创建合力不强，发动群众力度不足，存在检查时紧一紧、平时松一松的现象。三是对身边好人深度挖掘不够，中国好人、安徽好人、x好人等先进典型入选数量不多。

　　(四)治理手段单一，矛盾化解成效不强

　　一是信访矛盾排查不够及时，初信初访首问负责制落实不到位。二是化解信访积案开思路不多，集体会商研判不够，对职责范围内无法解决的问题只能采取程序性化解。三是群众参与率不高，群防群治水平有待提高。

　　三、2022年工作计划

　　(一)抓实党员教育管理，发挥先锋模范作用

　　一是加强基层组织建设。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神，以及习近平总书记关于加强党的基层组织建设的新思想、新论断、新要求，全面把握加强党的基层组织建设的总体要求。二是选优配强党组织队伍。拓宽支部书记选拔范围，让素质高、能力强、有奉献精神的优秀人才担任支部书记。继续开展“万名书记进党校”工作，对各基层党组织书记进行普遍培训，不断提升基层党组织带头人队伍素质。三是全面推行“红色物业”。推动老旧小区业委会组建力度和速度，并加大符合条件的小区业委会党支部组建工作。聚焦解决居民最关心、最直接、最现实的物业服务问题。充分发挥社区、物业和业主代表的作用，实时掌握物业日常管理服务情况。

　　(二)不断优化营商环境，经济发展提质增效

　　一是确保辖区内固定资产投资项目应统尽统。重点关注社会项目统计，做好老一院、原妇幼保健院项目投资上报工作。二是确保社会消费品零售总额稳步增长。通过名录库系统或楼宇摸排情况，筛选出稳定增长型的企业和新注册的盈利性企业，梳理重点培育单位，及时做好入库工作。三是强化“四送一服”。动态掌握企业经营情况，帮助解决经营中遇到的问题，为企业送新发展理念、送支持政策、送创新项目、送生产要素，服务实体经济，构建“亲”“清”新型政商关系。

　　(三)加快人民城市建设，提升居民生活质量

　　一是继续右眼下眼皮跳加大遗留征收地块攻坚力度，调动征收工作人员的积极性，坚定工作决心，穷尽一切办法，做到见底清零。二是加快城市更新工作进度，根据x区城市更新工作实施方案，对街道辖区内环x、环x片区和环状元坊片区做好各项摸底准备工作。三是继续推进轨道沿线周边市容环境秩序综合整治，加强对轨道施工沿线市容环境开展日常巡查，做到轨道周边环境秩序干净、整洁、有序。

　　(四)保障人民安居乐业，维护社会安全稳定

　　一是全力构建免疫屏障，有效阻断病毒传播。抓好常态化疫情防控，做到思想不麻痹、责任不松懈、措施不放松、工作不懈怠，进一步筑牢健康屏障。二是时刻绷紧安全底线，严格落实“一岗双责”，强化监测预报预警和信息共享，加强重点隐患部位排查，做到及时发现及时处理。三是强化治安综合治理，完善治安防控体系。严厉打击“涉黑涉恶”等各类违法犯罪活动，广泛深入开展法制宣传教育，不断完善矛盾纠纷排查调处机制，对苗头性隐患问题保持高度敏感，提高群众安全感和满意度。

　　(五)加强干部队伍建设，落实全面从严治党

　　一是认真落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，力戒形式主义、官僚主义。二是弘扬“踏实、务实、扎实”的工作作风，提升干部干事创业的精气神，在实践中不断提升干部队伍“七种能力”。三是严格落实党风廉政建设责任制，坚持明大德、守公德、严私德，知敬畏、存戒惧、守底线，更大力度整治群众身边的腐败和作风问题，切实营造风清气正的政治生态。

【篇十四】女工委工作总结

　　今年以来，x街道纪工委认真落实监督责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为街道全面工作快速步入正轨提供了坚强保障。

　　一、工作总结

　　1.完善监督机制。对原x制度进行整理，取长补度、修订完善《x街道村（社区）纪检委员工作制度》《x街道科室廉情宣传员、村（社区）廉情监督员管理办法》《x街道纪工委监督执纪问责工作实施办法》等xx项制度。

　　2.强化宣传教育。把谈话教育作为关心干部、帮助干部、爱护干部的一项重要举措来实施，形成“要会必谈、节点必谈、任前必谈、问题必谈”的党员干部“四必谈”谈心谈话机制；开展分层分类教育，加强形势政策、党纪法规的宣传教育；切实发挥和用好典型案例的警示教育价值，通过以案说纪、案件通报等形式，推动警示教育常态化长效化。

　　3.双向互动听民意。丰富廉情坝坝会形式，变被动讲解为主动宣传、变被动接受监督为主动接受监督、变仅干部宣讲为干部群众共同宣讲，在收集群众意见建议时广泛宣传各项惠农惠民政策，同时利用各村（社区）坝坝会流动接访主动宣传，深入群众问题线索第一线，并强化廉情监督员对干部作风等方面的监督，切实增强群众认同感。

　　4.抓深宣传引导。定制“清廉x”日历和购物袋发放到群众手中，让廉政教育深入人心。同时，利用各村（社区）便民服务中心显示屏，滚动播放廉政宣传视频，让广大群众潜移默化地接受廉洁文化的熏陶，真正让廉洁文化融入群众的日常生活；打造流动廉政文化线。利用连村路现有的产业特色和旅游资源，分别以“枣、莲、麦（稻）、鱼剑滩广场”四个节点为主线，打造流动的廉政文化线，寓连于景、寓教于乐，将廉政文化教育内容由浅入深地融入其中，进一步提升党员干部廉洁从政意识。

　　二、下一步计划

　　1.深化队伍建设，夯实创业“根基”。聚焦干部队伍中还存在的站位不高、精神不振、能力不足等短板，开展常态学习交流活动，强力推动基层干部全面提高政治站位和事业境界，勇于面对变化、主动服务发展、敢于履职担当。

　　2.规范监督管理，筑牢预警“篱笆”。围绕中心，服务大局，聚焦街道“三重工作”等中心工作，结合目标督查，进一步完善推进机制和考评方式。

　　3.强化宣传教育，敲响拒腐“警钟”。将廉政教育作为中心组学习、“三会一课”、党日活动的必修课，组织领导干部廉政教育计划，推动广大党员干部长敲警钟、常照镜子、常思修为。

【篇十五】女工委工作总结

　　一是部分党员干部“四个意识”不强，贯彻党中央和上级党委的决策部署没有细化落实在具体行动措施上，有的贯彻落实中央八项规定精神不够坚决有力，“四风”问题依然存在，部分党员领导干部缺少担当精神，不作为、乱作为、慢作为问题依然存在。

　　二是部分干部职工在执行上下班制度和纪律方面不到位，存在迟到、早退现象，部分干部职工在上班时间玩手机、上网购物和吃零食，一定程度上影响了社区的形象，不按党员身份的要求佩戴党徽。

　　三是经常性的党风廉政建设工作与繁杂的日常工作难协调。

【篇十六】女工委工作总结

　　一年来，我社区在街党工委的统一领导下，始终坚持以党的十九大精神为指引，认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，全面落实党风廉政建设责任制，加大社区党风廉政建设的自查自纠力度。立足社区实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。现将20_年一年来的工作总结如下：

　　一、加强学习，进一步提高社区党员队伍思想教育工作

　　党风廉政建设工作是一项注重学习和思想教育的基础工作，其预防、监督、检查是关键。为此我社区支部班子以坚持落实街纪工委制定的学习制度，首先是坚持每月组织社区党员及积极分子学习，今年以来，组织社区党员深入学习了党的十九大精神、新党章及相关文件精神;二是坚持支部成员中心组学习制度，组织社区积极分子学习了党的十九大精神，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育;为此，社区领导班子通过讲座，看电教课程等，还专门制定了一套党风廉政建设知识答卷。参与答卷的有社区党员和入党积极分子，大大提高了社区队伍的整体素质。通过抓学习，广大党员的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。

　　二、大力开展宣传教育，营造良好氛围

　　认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。按照党风廉政建设责任书，我支部对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。我支部还对半年工作进行了逐项分解划分，对重点工作进行了安排部署，规定办理时间和工作方式，并以动员会的形式传达给广大党员及社区群干。

　　三、强化考核监督，实行“政务公开”全面落实党风廉政建设责任制

　　认真开展“党风廉政建设教育宣传月”活动，增强拒腐防变能力

　　(1)认真开展了政务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主，保证人民群众行使权利，加强对社区财务运行过程的监督，没季度将社区收、支情况进行公示，是强化群众行使监督权的一项重要工作，是从源头预防和治理腐败的重要措施，社区把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。

　　(2)认真开展了反腐倡廉形式政策宣传活动。社区支部认真召开了专题会，就开展好反腐倡廉形式政策宣传活动进行了研究部署。上季度分别组织了一次党员观看廉政片活动，以达到警示的作用;通过召开座谈会3次、张帖横幅2条、书写标语12条、在社区街面创办廉政橱窗传播等手段，让廉政文化走进千家万户，使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。

　　四、注重实效，抓落实，提高社区干部防腐能力

　　在民调工作中，我社区成员始终把群众的来信来访作为认真实践“三个代表”重要思想为己任，倾情为民服务的一件大事来抓。按照民调内容、性质，及时进行交办、转办，并督促办理落实。通过社区成员之间的相互督促与制约，以及日常的政治学习的提高，使社区干部队伍大大提高了拒腐防变的能力，从而树立了良好的社会风气。

　　五、社区目前存在的问题

　　社区党风廉政建设工作，在街党工委的领导下，在纪委的具体指导和帮助下，通过全社区广大党员的共同努力，虽然取得了一点成绩，但离纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别社区成员仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方;少数党员积极分子工作积极性不高，例如懈怠、情绪化工作互帮互助落实不够等等。

　　六、下步工作打算

　　在下一步的工作中，将立足社区的实际，以加强党风廉政建设，切实转变作风为目标，主要开展好以下几方面工作：

　　1、继续抓好社区干部理论学习和思想学卷头发图片习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。

　　2、进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制，确保社区党组织的党建工作有章可循，我支部还将制定出党风廉政建设责任制考核办法，并对责任制进行细化，形成量化考核表，做到条理清晰、任务明确、目标清楚，以社区成员相互监督的办法形成自觉警示。

　　3、加强社区党员作风建设，不断改进工作作风。加大对党员积极分子的教育监督工作。

【篇十七】女工委工作总结

　　2021年，x街道在区委、区政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实各项决策部署，围绕“四个全面”战略布局，自觉服从国家中心城市战略定位，着力服务“品质灞桥，最美城区”发展目标，统筹推进地区经济、社会、城市、民生和生态环境建设等工作。现将2021年工作开展情况总结如下：

　　一、2021年工作总结

　　(一)提效重点项目建设，推进地区高质量发展。一是各项主要经济指标稳步向好。二是各项重点项目有序推进，长乐坡城改项目东区安置楼已全面建成，西区安置地拆迁工作已全部结束，将全力推进后续建设工作;黄家坡城改项目已基本完成安置楼建设;高楼村城改项目，目前正在有序推进尾留户拆除。

　　(二)落实落细惠民政策，提高群众幸福指数。一是做好城乡居民医疗、养老保险缴费工作，落实城乡低保和临时救助人员救助。二是加快推进失地农民养老保险办理，顺利完成农村劳动力转移和新增劳动力就业再就业任务。三是严格保障性住房资格审核，服务好辖区符合公共租赁住房实物配租资格群众做好公租房申请和入住手续办理。

　　(三)贯彻疫情防控要求，筑牢群众健康防线。一是严格落实常态化防疫措施，全方位开展疫情防控宣传，村社区对出入人员进行扫码登记测温，按要求做好相关人员集中隔离、居家隔离和健康服务。二是完成15个核酸检测应急点建设，有序完成全员核酸检测任务，保障辖区群众健康。三是超额完成疫苗接种任务，并进一步推进加强针接种工作。

　　(四)推进城市精细化管理，提升地区城市品质。一是以迎十四运环境卫生整治提升工作为契机，持续开展村庄清洁整治提升活动，有效改善辖区人居环境。二是协调浐灞完成华清东路到x转盘沿街商户、人行道进行改造提升。三是加强日常保洁，落实一日两扫，及时清运生活垃圾做到“日产日清、随满随清、车走地净”。

　　(五)夯实平安建设基础，维护地区大局稳定。一是持续开展安全生产大检查大整改，全年集中开展安全检查5次，并落实好相关问题整改，及时消除安全隐患。二是切实抓好社会稳定工作。积极开展矛盾纠纷和不稳定因素排查，妥善推进遗留问题化解。三是积极开展地质灾害防治工作。联合浐灞管委会开展了地质灾害应急演练，做好汛期地质灾害点 24小时巡查值守，并及时疏散周边群众。四是积极完善社会综合网格治理模式，提升街道和示范社区综网中心建设，基本实现社会综合治理网格化服务管理覆盖。

　　(六)围绕党史学习教育，全面深化党的建设。一是顺利完成全街道9个农村、12个社区按期完成换届选举任务，实现了农村社区干部队伍学历年龄双优化;依法依规推进辖区党代表、人大代表和政协委员选举推选工作。二是推进党史学习教育不断深入。开展了&ldqu俯瞰o;党员讲党史入户解民忧”行动，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实;用活辖区革命历史资源，打造了西安事变旧址--张学良将军向爱国学生讲话纪念碑党史学习教育体验点，提高党史学习教育的实效性和感染力;辖区张杨湾党总支和西安中医脑病医院党委被列为全区非公党支部和农村党支部党史教育先进党组织;开展形式多样的庆祝建党100周年活动。三是精神文明建设不断深化。推荐第三届灞桥区道德模范20人，开展好“服务十四运奉献我的城”系列志愿服务活动，x社区晨星困境家庭青少年成长关爱项目和李家堡社区入选陕西省学雷锋志愿服务先进典型候选名单。

　　二、2022年工作计划

　　2022年，x街道将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦《西安市灞桥区国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五远景目标纲要》，为加快建设“品质灞桥最美城区”贡献力量。

　　(一)加快地区经济发展。紧盯区委区政府下达的各项指标和安排部署，立足街道实际，以真抓实干的工作作风，服务地区经济发展，培育和助力企业发展，平稳高效推进长乐坡、高楼等城改项目建设，千方百计增加城乡居民收入，实现地区经济飞跃发展。

　　(二)高标准推进党的建设。深入学习贯彻十九届六中全会精神，持续提升党建工作水平，加强村社区党组织阵地建设，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持正确意识形态方向，坚持党对一切工作的领导。

　　(三)不断提升群众福祉。要立足x街道实际，加快辖区失地农民养老保险办理进度，落实好低收入家庭帮扶、就业培训、文化健康等民生政策，提升和完善村社区居家养老设施，让群众在切身感受中不断提高幸福感和获得感。

　　(四)坚决维护社会平安。高度重视安全生产工作，发挥好综合治理网格化工作机制作用，夯实工作责任，做好消防安全、地质灾害点、社会矛盾纠纷等日常巡查，主动出击化解安全隐患，妥善解决部分城改项目遗留问题，确保地区大局稳定。

　　(五)严格保护生态环境。坚决落实好治污减霾等各项措施，加强监管督查，持续巩固整治成果。深入开展垃圾分类、城乡环境整治工作，实现辖区居民小区生活垃圾分类收集、清运的全覆盖，提升村组卫生环境，推动城乡环境有质的变化。

【篇十八】女工委工作总结

　　20XX年，在县人大常委会、街道党工委的正确领导下，街道人大工委紧紧围绕县人大和街道党工委的重点、中心工作，切实履行宪法和法律赋予的职责，坚持把“监督和服务”相结合，扎实开展各项工作，较好地完成了各项工作任务，为街道经济发展和社会稳定作出了积极贡献。

　　一、围绕中心，服务大局

　　20XX年，街道人大工委以新型城镇化建设为抓手，把监督寓于服务之中，积极支持配合党工委的各项中心工作，取得了一定的成效。

　　监督服务“一镇一题”工作开展。督促办事处实施了街道美化、亮化、绿化工程，完成大刘美丽乡村规划设计及道路、下水道、绿化工程招标，中心村道路、路灯、给排水、综合服务中心及绿化工程全部竣工。

　　支持服务“四城同创”工作。文明城创建通过省级复评。村庄环境全域整治工作通过了市级验收和省级暗访。省级园林城创建——宁连路两侧共建共养绿化项目竣工。按照县生态办要求完成了生态县创建各项工作任务，顺利通过国家技术评估。卫生城创建工作按上级要求有序推进。充实了街道保洁队伍，加强了集镇管理力度，出台了街道管理（试行）意见，对城管人员定岗定位，规范了集镇、农贸市场日常管理，集镇环境卫生、秩序面貌有较大改观。

　　有力推进防违治违工作。加强全域巡查督查，按时上报防违治违信息，查处各类违章建设11起，做到有违必查，有违必究。

　　稳步推进农业农村工作。秸秆“两禁一利用”工作成效显著，实现了不冒一处烟、不着一把火的目标；防汛抗洪工作按要求扎实推进；有效开展了美国白蛾防治；鑫山米业通过市3000万农业加工项目验收，敦南苗圃、岸东果蔬采摘园通过市1000万元农业一三产类项目验收。

　　主动参与矛盾调处工作。协调处理新城嘉园拖欠农民工工资问题；积极协调东十道延伸工程施工矛盾及征地拆迁工作;顺利完成大魏尾水廊道、三圩储备用地项目等近100户安置房分配工作。参与接待调处各类矛盾纠纷30起，为维护社会稳定做出了积极贡献。

　　二、代表工作，有序推进

　　（一）“一个载体，两项制度”建设常抓不懈。街道人大工委根据县人大常委会要求于5月份对街道代表之家进行规范性建设。

　　1、硬件设施完备。在居委会设立“代表之家”，作为街道人大工委组织代表活动的主场所，做到有场所、有牌子、有桌凳、有文件厨、有报架、相关书刊；环境整洁，标语规范。

　　2、制度建立健全，活动有序开展。依据县人大《街道“人大代表之家”有关制度、台账等参考样本》，街道人大工委对《人大代表学习制度》等8项制度、代表风采以及代表与选民联系一览表进行了充实和完善并公布上墙。同时制订了代表之家活动计划。组织代表开展了学习活动，主要学习了《宪法》、《代表法》、《选举法》、《监督法》等法律法规和《八项制度》的`学习，增强了代表的法制意识，提高了代表的业务水平、工作能力和工作责任心。组织代表接待选民活动。街道人大工委组织人大代表接待选民20余人次，督办选民提出的各类意见、建议，有力化解各类矛盾纠纷，保障街道的和谐稳定。

　　3、档案资料规范完整。“代表之家活动登记簿”、“代表述职登记簿”、“代表为选民办实事登记簿”、“代表接待选民登记簿”等台账资料做到规范、真实登记。

　　（二）组织代表开展专项活动。组织了5名人大代表参加了缅怀伟人周恩来实境教育活动，有2名代表观后感被县人大网站录用；按照要求开展了农村代表进机关“双向体验”和“一日劳动”活动；根据市县统一部署，开展了“万名代表进万家，联系群众促发展”活动，期间人大代表、县总工会田富凯主席为所在选区朱高村争取了15000元用于公益事业；在宪法日，还组织代表过了宪法日，学习了宪法以及向宪法宣誓的内容；春节前，组织了人大代表捐资8000元对十个村居的孤困儿童、困难户、病灾户共20人进行了走访慰问，县人大代表梁学云一人就捐资3700元。

　　（三）按照县人代联委的要求对6件人大代表的建议进行了交办督办，在规定的时间内办结并上报县有关部门，同时与代表见面征求代表意见。

　　（四）组织代表视察活动。组织代表先后6次对街道城建城管、长江路和宁连路共建共养、工业集中区国超科技、港宏玻璃瓶项目、高效农业水蛭养殖、芡实种植以及学校的安全管理等进行了视察。代表们对街道办加大集镇管理投入，街道及农贸市场干净、整洁、卫生表示赞赏，对街道办将商贸城中原有的一块长满杂草的荒地进行绿化、铺设路径，打造成市民休闲广场表示肯定。通过视察调研，提高了代表们参政议政积极性，县人大内司委主任、县代表夏文新还对街道的集镇管理提出了有益的建议。

　　三、基础工作，扎实有效

　　（一）依据《县人大常委会2015年工作要点及实施计划》，结合街道实际，街道人大工委草拟了《街道人大工委2015年工作计划》，报党工委研究同意，并由党工委进行转发。

　　（二）认真履职，强化代表的监督职能。受县人大常委会的委托，3月下旬，街道人大工委组织代表听取街道办事处2014年度工作完成及2015年工作安排情况报告，代表们向街道办提出了“削减支出，挖掘收入，增收节支，确保平衡”的合理化建议，从而促进了街道财务工作的规范化、制度化。

　　（三）积极完成县人大交办工作。能够按时参加县人大的各类会议，协助配合县人大诸如饮用水安全、村庄环境整治、秸秆“两禁一用”、农民增收等调研活动。

　　四、宣传工作，有声有色

　　全年县级（含县级）以上媒体用稿15篇次，其中文明网用稿2篇——《县人大代表视察工作》、《“万名代表进万家，联系群众促发展”活动拉开帷幕》；日报用稿7篇，分别老来是《街道邀请人大代表听取办事处工作报告》（4月2日）、《县人大代表视察工作》（7月16日）、《县人大代表到中心小学视察》（10月8日）、《开展县人大代表“双向体验”活动》（10月22日）、《“万名代表进万家”活动拉开帷幕》（11月19日）、《县人大代表回选区向选民述职》（11月26日）、《组织人大代表过“宪法日”》。

　　20XX年，街道人大工委的工作虽然取得了一定的成绩，但仍有一些不足之处，如宣传工作做的还不够，特别是省级人大刊物没有稿件录用；代表对选民提出的建议和意见因受客观条件的限制，办理的不尽如人意；代表联系选民还不够紧密等，这些都有待于我们在今后的工作中加以克服和改进。我们坚信，在县人大常委会和街道党工委的领导下，人大工委的工作会越来越好，街道的明天会越来越好！