习近平指出,我们党的一百年,就是我们履行最初使命的一百年。一百年为我们的事业奠定了坚实的基础,开创了辉煌的一百年。回顾过去的奋斗道路前帘同步,展望未来的奋斗道路,必须学习和总结党的历史,继承和发扬党的成功经验。在全党开展党史学习教育,是牢记原使命、推进中华民族伟大复兴伟大历史事业的必然要求,是坚定信仰信念、坚持和发展新时代中国特色社会主义的必然要求,促进党的自我革命,保持党的活力。 以下是为大家整理的关于优秀党务工作者推荐理由的文章2篇 ,重庆考研欢迎品鉴!
,男,中共党员,***在**年来到工商银行工作,***对自己进行严格要求和自我鞭策,使他迅速地从一名普通的银行员工成长为一名基层管理人员。作为一名基层行领导干部,多年来,始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机
会,刻苦钻研业务知识,敏锐洞察当前形势,准确把握时代脉搏,不断增强做好本职工作的能力。
一、积极开展思想政治教育,提高干部职工的思想政治素质和职业道德水平。
从提高自身理论修养出发,不仅自己坚持不间断地学习,他还带领全行广大干部职工一方面加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习;另一方面借在全行开展保持共产党员先进性教育活动之机,通过组织全体党员干部学习文件,观看警示教育片以及先进典型事迹,全行上下积极查问题,找差距,开展批评与自我批评,充分发挥民主监督的作用,促进机关作风转变,使每个在开展业务工作中时刻牢记廉洁自律,依法办事。
在日常工作中,该注重培养全行职工爱党爱行、爱岗敬业的精神,培养干部职工艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚品德和开拓进取、求真务实的作风,使他们确立正确的理想信念。深刻领会和贯彻全国金融工作会议精神,服务意识不断强化,工作作风不断改进。对待客户,各部门都做到热情接待、快捷服务,办事效率和服务质量进一步提高。
二、充分发扬民主,搞好内部团结。
多年以来,始终坚持发扬民主,从工作指导思想的确立,到工作措施的制定,从干部的选拔任用,到重要计划任务安排及财务管理等大家普遍关心、敏感的问题,他都坚持充分发扬民主,吸收班子成员的意见,民主决策,使个人意图变为大家为之奋斗的意愿。给整个班子营造了不论大事小事都真诚相待、默契配合、团结一心、宽松和谐的工作氛围,有效地促进了班子内部的团结,使班子团结干事的效率和群众的信任和拥护度大大提高。
三、营造一个良好的工作环境,调动干部的工作积极性和创造性。
既要完成上级行的任务,又要使每个健康成长,整体素质不断提高。本着这个宗旨,从改善营业环境着手,在东川支行担任行长期间,他在经费较为紧张的条件下,千方百计节约办公经费和争取上级行支持,一方面利用有限的经费绿化美化了支行各网点营业环境,另一方面带领支行工会加强对办公环境的检查和处罚力度,使整个支行办公面貌焕然一新。其次,他还充分发挥支行工青妇的作用,在全行开展了持之以恒的业务培训及全民健身活动,形成了良好的工作作风,创造了廉洁高效的工作环境,使全行广大干部职工的工作积极性和创造性得到进一步发挥。
四、突出抓基层、抓载体、抓阵地建设,促进党建精神文明向深度广度延伸。
1、注重发挥载体作用。在的工作思路中,党务工作要注重“三抓”:一是抓基层,依靠基层组织,充分发动群众,把党建工作重心下移,把任务落到实处;二是抓载体,就是精心设计活动方式,多开展群众欢迎、群众便于参与、群众喜闻乐见的创建活动;三是抓阵地,就是要充分发挥各种宣传手段在精神文明建设中的重要作用,把各类文化活动场所建设成为传播精神文明的阵地,营造有利于加强文明建设的良好氛围。
2、以各类“争先创优”活动为契机,树典型、建示范。抓党务工作实实在在,各项工作有突破、有起色。为了把支行各项工作做好,他经常深入基层调研,了解职工在工作中的困难,并积极加以解决。同时积极捕捉对业务有利的信息,把工作做朝前、做在先梨花诗。在他的带领下,全行干群齐心协力,“争先创优”活动取得明显成效,营造出良好的软硬环境,有力地促进了各项业务的协调发展。现在党员干部之间都形成了你追我赶、共同进步的局面,各项工作也赢得了各级行音乐室的英文的广泛关注和高度评价。东川支行的喜人变化,就是一个极佳的佐证。
3、积极开展先进性教育。时刻把、党员的先进性教育放在首位,在党员的分类教育管理、党员培训、干部提拔、发展新党员等工作中都有新举一年级的小豆豆措。平时,他经常和党员谈心,及时掌握党员的工作情况,思想动态,引导他们发挥先锋模范作用。在发展新党员工作中,他注重培养年纪轻、有文化的一线人员,全面考察,严格把关。在党建工作中,把对党员干部的廉洁自律教育、遵纪守法教育放在首位,使每名党员做到自警、自省、自立,在工作中发挥先进带头作用。
五、内强素质,外树形象,不断提高工作质量和效率。
从建立健全各项规章制度,提高干部自身素质入手,着力整个队伍的建设。根据工作需要,支行制定了“党风廉政建设责任制”、“财务管理办法”、“学习制度”、“党 [] 组班子议事制度”、“政务公开”等一系列接受群众监督和自我约束的制度。由于强化了制度建设,使支行在各科室、各环节的管理都有章可循,增强了干部依法办事的自觉性,既保持了干部自身的廉洁,又塑造了良好的外部形象,工作质量和效率不断提高。
六、爱岗敬业,廉洁自律,公道正派,勤奋工作。
深深理解到,带好队伍,做好工作,领导的自身素质是关键。他经常警惕自己,要正确对待党和人民赋予的权力和荣誉。要对得起共产党员、领导干部的称号,要对得起和自己一道工作的,要对得起群众,做到为事业、为、为群众干一行爱一行,干一天事尽一天职。由于改革,到东川支行上任的时候,该行的在职人数比改革前少了近一半,人手少、工作量大,困难和压力都极大。在这种情况,他作为主要领导干部,以身作则,加班加点工作,充分调动干部职工的积极性,相互协调配合,使该行业务工作有条不紊地开展,并在年底出色地完成了各项任务,扭转了东川支行亏损的局面。同时,他经常反思自己,不断吸取在工作期间的失误与教训,使该行形成了不畏难、不扯皮、不争功、不诿过,协调良好的作风,工作效率不断提高,取得较好的成绩,得到营业部党委级班子的一致肯定。
七、率先垂范、执政为民
长期以来,始终坚持多为群众办实事、办好事,他把“群众满意”作为自己工作的尺度。常年坚持“群众利益无小事”的原则,在党建和两个文明建设等各方面为群众办了大量实事,并取得了可喜的成绩。
对待工作,认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的三个承诺,他清正廉洁、以身作则对工作作风,深深地影响着全行干部职工。常说:严是做人和干工作的基本。他不管到哪个支行,都首先从制度建设着手,建立和健全规章制度,并身体力行,率行垂范,带头遵守各项工作纪律和规章制度。对自己的严,还体现在忘我工作上,他为了减轻办公室文秘的负担,经常自己利用晚上的时间,把一些讲话和文件打成文稿。他去东川支行任行长期间,正值体制改革关键时期,一方面要做好人员稳定工作,另一方面要完成各项业务任务,他总是感觉到有做不完的事,一件件工作犹如一座座大山压得他喘不过气来。在东川支行工作期间,一个月不回家与妻子、儿子见一面是常有的事儿。工作家庭难两全,他毫无怨无悔地说:“肩上挑着这么一副重担,如果工作上不去,一则辜负了领导和群众的信赖;二则有负于党的事业,我怎能参考文献标准有丝毫懈怠”。
多年来以饱满的精神、昂扬的斗志,投身到本职工作之中。始终严以律己、宽以待人,把主要精力都放在了工作上,把群众的利益实践好、维护好、发展好,做“三个代表”的忠实实践者是工作的目标;真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
XX,男,汉族,生于XX年X月,大学文化,现任中共XX县禾丰乡党委委员、禾丰乡政府副乡长、共青团禾丰乡委员会书记、XX县XXXX公司总经理助理。一年来,XX爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难,解群众之难,分企业之忧,坚持党性,公而忘私,身体力行,带领党员心往一处想,劲往一处使,为推进“新型工业化、新型城镇化、农业现代化”和“两新”组织党建基础工作做出了积极贡献,取得了良好成效。 虚心求教,刻苦钻研,争当党建工作好学生 作为一名党务干部,要做好新形势下基层工作,必须具备优良的政治修养、优秀的业务素质和较高的政策水平,才能适应新时期党务工作的更高要求,必须保持与时俱进的精神状态,把学习作为一种责任,作为立身做人的一部分。因此,他十分注重知识的积累和更新,坚持把学习摆在首要位置。 一是抓住学习型党组织创建契机,充分利用业余时间坚持阅读各类报刊杂志,学习领会党和国家的路线、方针、政策,特别是党的十七大精神和科学发展观,及时了解掌握国际国内政治形势,以适应新时期党务工作的需要,总结出了“自觉、自省、自强”的学习心得。 二是积极参加有关党务培训和寻求组织帮助,尤其是担上党务干部后,面对新的职务和更重的责任,主动向党建主管部门和干部请教,研读党建工作指导手册,熟悉党的组织规定、选举办法和程序等知识,探讨“两新”组织党建工作方法,不断加强政治理论知识和业务知识的学习,不断提高思想理论水平,并转化为工作能力,运用到各项工作中,在实践中不断锻炼自己、磨砺自己、提高自己。 严以律己,廉洁奉公,决做坚守党纪先行者 XX严格按照党风廉政建设责任制的要求,始终保持自身廉洁自律,大学选课怎么选淡薄名利,团结同事,助人为乐,为人正派,坚持原则,始终保持党员员干部的廉洁性。他勤奋工作,严于律己,自觉抵制消极思想的诱惑,做到耐得住艰苦,受得住诱惑,经得起考验。同时,他还以身大学英语四级考试时间作则,管好自己分管的单位和部门,严格执行好廉洁自律规定,有力地杜绝了违法乱纪的行为发生。 一是踏实认真,严格履行自己的工作职责。在日常工作中,始终牢记自己的工作职责,按照党委政府的要求,结合公司管理实际,认真抓好分管工作,切实搞好班子团结,兢兢业业,尽职尽责。多理解尊重,少埋怨非议;多将心比心,少冷漠无情;大事讲原则,小事讲风格,努力改变不适应工作形势变化的传统做法,全力拓展推进管理思路和方法,竭力将工作推向新的台阶。 二是加强党风廉政建设,认真落实廉洁自律的各项规定。一年来,在党委、政府的坚强领导下,全面贯彻落实科学发展观,认真学习党章,切实遵守党章,深入贯彻党章,自觉维护党章,做到了从源头上预防腐败。严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定,带头搞好党风廉政建设,规范自己的言行,切实做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督。工作中,要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做到;注重实效,力戒空谈;工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不以权谋私,不为私利所诱,不为金钱所惑;敢同违反党性原则的言论和行为作斗争,能自觉履行党员义务,正确行使党员权利,并积极开展批评与自我批评,勇于改正缺点,树立了党务干部良好形象。 语重心长,耐心细致,认真当好义务宣讲员 他始终认为,党和国家的农村工作、产业发展路线、方针、政策的宣讲工作十分重要,务必要深学常诚实善良思,耐心向给企业、群众进行讲解,表明我们服务企业、群众的决心。通过努力终于在XX年“7.1”前夕将中共XX县XXXX有限公司党支部的牌子挂起来了。 一是始终把党员素质提升作为一项根本的任务来抓,任务再重,工作再忙,从未动摇。组织党支部每年召开两次全体党员会议,坚持“三会一课”制度,教育党员干部讲理想、讲道理、讲文明,开展了以宗旨教育为核心的“讲传统、比奉献”活动,教育党员干部要牢记宗旨,乐于奉献。组织党员干部过好民主生活会,开展批评和自我批评,让党员干部看到自己的的不足,发挥党内监督作用,加强自身党性修养的提升,进一步增强了全体党员政治思想意识和为民服务意识,为社会经济发展贡献力量。 二是创新学习形式,坚持与工作有机结合起来。首先,把主题教育活动与经济建设结合起来,与和谐社会创建结合起来,针对农民、企业职工的思想实际,通过培训、座谈、面对面宣讲等方式,进行国家意识、公民意识、法制意识教育,坚持不断开展党史教育、党性教育、革命传统教育、形式报告教育、爱岗敬业教育等等,使企业党员教育管理工作由“零散性”向常规化道路发展。其次,积极发挥党员先锋模范作用,开展献爱心和扶贫帮困。组织党员干部开展“X”洪灾自救工作,修复农房XX间,山坪塘X口,硬化村组道X公里。在国家专项资金外,组织党员干部筹集大米X斤,棉被X件,粮油X斤,保证了X户村民安全过冬。带头组织企业员工向留守儿童助学捐款X余元。 求真务实,满腔热情,切实做好大家贴心人 有为,才有位。他紧紧围绕县委的中心工作,牢牢抓住农村经济建设、促进企业发展这条主线,以扎实有效的党建工作为抓手,建立健全各项规章制度,维护群众、员工的合法权利,加快经济结构调整步伐,实现民生建设、技术创新、节能减排、产业升级等各项工作突破性发展,切实维护了党员、群众、员工的合法权益。 一是推进党员绩效管理工作机制,充分发挥党员先锋作用。对本企业、本单位的党员实行党员目标管理卡,加强在册党员和流动党员管理。所有党员在工作岗位上原则要求统一佩戴党徽,亮明党员身份,亮明任责承诺,自我加压、自我接受党员干部和群众的监督,激励广大党员在创先争优、再次创业活动中创绩增效。党员都要负责带领党员责任区,带领对入党积极分子的培养、教育和联系,带领广大员工创先争优和任务完成,推进基层党组织建设,以党员创绩增效方法,推进事业平稳较快的发展。 二是加大党员形象塑造工程建设。完善考勤、宿舍、安全保卫等管理制度,加强硬措施和软教育相结合,加大职工、干部的思想疏导工作,确保员工的思想和组织建设保持高度统一,培养理论技术标兵、自觉奉献模范、护企安民先进和志愿服务先锋等形象。同时,坚持“多样化、内涵深”的基本原则,逐步把文化建设引向更高的发展轨道。深挖企业文化、新农村精神文明建设的层面和潜质,用新的文化表现形式和手法,瞄准企业内拓展市场、技术革新、优化结构、安全生产、技术能力、销售状元和创先争优活动中先进人物模范事迹的身影,撰写人物传记、编发通讯、制作电视宣传片,拓宽文化视角,树立企业、党组织形象,进一步加大文化纵横发展力度。 三是积极开展“下基层送温暖解难题”活动。带头走车间、进村组、抓项目、带课题,与基层党员干部和员工面对面解决技术难题和生活难题,把深入基层作为紧密联系群众、依靠群众的肥沃土壤,一年来,解决X名困难员工和X名困难农户的基本生活保障介绍礼仪,征集党员和员工对制约企业、经济可持续发展的意见和建议X条,化解矛盾纠纷X起,追回农民工工资X万元,为企业员工后勤保障增添设备,提高伙食标准,保证了饮食质量,争取工资福利X万元。 恪尽职守,一丝不苟,努力当好党建组织员 坚持原则,恪尽职守,当好发展党员的“第一把关人”。坚持抓好党员活动阵地规范化建设,坚持抓好发展党员规范化,严格按照党员发展原则和标准,把符合条件 “有技术、会经营、善管理”的员工培养成党员。一年来,经他考核、考评,先后培养入党积极分子X人,吸收符合党员条件的X名积极分子入党。每当代表党组织找积极分子谈话时,总是认真细致做好思想工作,对符合发展条件的,提出更高的要求,灌入党的宗旨和思想,充当宣传党的知识的传播人;对不太成熟的,以情动人,春风化雨,既坚持原则,又讲究方法和策略,耐心细致地说服引导,并鼓励继续努力。 他这种不为名利的品质,全心全意为人民服务的观念,客观公道的处事原则,耐心细致的工作作风,持之以恒的奉献精神、从点滴做起,求真务实,全心倾入党务工作为基层党组织建设夯实的坚实的基础,深受广大党员和群众的好评。
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