对比为汉语单词,拼音为Du-igravezhào。它意味着两个不同的、对立的和相关的事物,或者同一事物的两个不同的、对立的和相对的方面,被比较在一起,使它们相互补充,从而更清楚地表达事物的特征,也称为对比。 以下是为大家整理的关于党员干部在2021学习教育专题组织生活会个人对照检查材料的文章6篇 ,欢迎品鉴!
按照市公安局、监管支队党委《关于召开队伍教育整顿专题组织生活会的通知》要求,呼和浩特第三看守所党支部班子组织全体党员扎实开展理论学习,深入开展谈心谈话,认真查找存在的问题,深入剖析问题根源,研究制定了解决思路和举措。下面我代表第三看守所党支部班子对照检查如下: 一、存在的问题 (一)对公安队伍教育整好听的歌曲排行榜顿的认识 公安队伍教育整顿是从政治上建设公安队伍、确保忠诚纯洁可靠的必然要求,是坚持全面从严管党治警、推进公安队伍自我革命的必然要求,是更好回应人民群众新期盼、树立公安队伍新形象的必然要求,更是推动公安队伍紧跟时代步伐、在新时代履行好职责使命的必然要求。开展队伍教育整顿,就是要在思想上、政治上、组织上、作风上进一步纯洁队伍,真刀实枪来一场铸魂扬威式的主题教育,进一步强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,筑牢党员干部政治忠诚,教育引导广大民警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。当今世界正面临百年未有之大变局,在全面建设社会主义现代化国家新征程上,我国发展既面临前所未有的机遇,也面临前所未有的挑战,这对公安工作提出了新要求,对公安干警履职尽责赋予新的使命,公安队伍要适应新形势新任务,就必须开展一次激浊扬清式的“延安整风”,努力打造一支有铁一般理想信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般纪律作风的公安铁军,为助推“十四五”开好局、起好步保驾护航。 (二)支部或班子存在的突出问题 一是学习形式单一,学习不透彻。虽然严格按照队伍教育整顿学习教育要求,组织党员开展了政治教育、党史教育、警示教育和英模教育,并结合我市的红色资源和廉政教育基地等资源,开展了红色基因传承教育和廉政教育,但还存在学习形式单一、学习不透彻的问题,个别党员对党的一些理论文章和政策文件缺乏深层次理解和思考,从而导致学习不够深入,精神实质领会不够透彻。 二是理论与实践结合不够紧密。没有处理好学用结合的关系,在理论体系把握上和融会贯通地利用习近平新时代中国特色社会主义思想学习成果去指导实际工作上不适应,在一定程度上存在经验主义和实用主义的学习方式,没有发挥理论的先导作用,使学习变得形式化、教条化。 三是廉政建设责任落实不够有力。领导班子按照“一岗双责”责任制的要求,在抓党风廉政建设中还有不足之处,对队伍思想、纪律、作风建设抓得还不够严,谈心谈话制度落实不够经常,个别民、辅警为人民服务宗旨意识不够牢固。 (三)本单位及民辅警存在的倾向性问题 干事创业精气神还不够,对重点工作抓落实的力度还不够大,缺乏攻坚克难的精神和破解难题的勇气,突出表现在常态化推进工作中缺乏一以贯之的勇气,还存在效率不高的问题。 二是个别民、辅警在日常的管理工作中存在不规范,存在迟到、早退、换班不打招呼的问题。 (四)对“三个规定”的落实情况 能组织民辅警认真学习“三个规定”,严格遵守实行,在工作中,认真履行工作职责,严格做到管理监督到位不越位,坚决做到不打听案情,同时鼓励民警敢于对违反规定的行为作斗争,切实维护司法办案的良好的生态环境。 (五)支部班子成员是否存在违规经商办企业、违规参股借贷的情况 支部班子成员都能严格遵守党纪党规,不存在违规经商办企业、违规参股借贷的情况。 (六)本单位政治生态存在的问题和不足 一是党风廉政建设主体责任落实还不到位。领导班子主要工作时间和精力较多用在业务上,在研究和落实党风廉政建设上花的时间还不够,廉政风险点的排查和管控还需要进一步加强。 二是对民警的管理有待加强。按照“一岗双责”的要求,在抓党风廉政建设中还有不足之处,对队伍中还存在一些苗头性倾向性的问题,有时仅仅是当面提出予以纠正,而没有做更进一步的处理。 二、产生问题的原因分析 针对上述问题,支部班子深刻反思,紧密联系思想和工作实际,深入剖析问题产生的原因,主要表现在以下几个方面: (一)理想信念不够坚定。虽然组织党员民警通过集中学习、“一把手”专题党课辅导、研讨交流等方式系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想,但学习形式单一,载体不够丰富,趣味性不足,个别党员干部对学习产生厌倦心理,存在应付了事的过关心理,学习自觉性和主动性不高,学习效果不够明显,致使个别党员民警政治理论根基不深。 (二)素质锤炼不够过硬。领导班子对党员工作要求不够严格,部分党员理论知识掌握不够深入、透彻,自我提升、自我加压不够自觉,战略思维、辩证思维、系统思维和底线思维不足,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对面临的危机和差距认识不足,工作指导不够深入,缺少主动创新、主动破题的意识,工作按部就班,满足于工作表面上不出问题。 (三)监督管理不够严格。党风廉政建设主体责任压得不实,单位内部加盟有事管理制度落实不够严格。面对社会发展中出现的新问题、新矛盾缺乏深入的思考,特别是工作繁重、压力大的时候,为了完成任务,有时存在降低工作标准的现象,攻坚克难的热情不够,致使一些工作亮点不突出、特色不明显、进展缓慢。 三、今后的努力方向和整改措施 (一)进一步提高政治站位,加强理论学习。针对学习形式单一,领会不透彻的问题。坚持把加强学习教育摆在更加重要和突出的位置,将学习教育贯穿于队伍教育整顿的全过程,坚持好每周两次次集中学习制度,认真组织交流研讨和个人自学,不断丰富活动载体,增强学习的趣味性,领导班子带头开展政治教育、党史教育、警示教育和英模教育,教育引导党员干部补足精神之“钙”,始终树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。定期召开研讨会,加强对新形势、新任务的研究,强化能力建设,提升工作水平。针对理论与实践结合不够紧密的问题。进一步深化对“以人民为中心是新时代公安工作根本立场”的认识,把教育整顿与正在开展的“我为群众办实事”紧密结合,扎扎实实地解决好出现的各类问题,进一步加强和创新监所管理工作。坚持把队伍教育整顿与党史学习教育结合起来,实现多措并举、齐头并进,做到“两手抓、两不误、两促进”,以“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育和队伍教育整顿的成果检验,不断把队伍教育整顿成果转化为做好监管工作的强大动力。 (二)进一步转变工作作风,强化履职尽责。充分发扬好&ldq马云故事uo;钉钉子”精神和雷厉风行的工作作风,正视当前工作中存在的形式主义倾向,在已有工作基础上,强化工作统筹,创新工作机制,加大精文简会力度,着力改变会风文风。增强时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感,崇尚实干、务求落实,忠诚履责,对重大任务、重点工作实行挂图作业,加大工作调度和落实力度,做到困难面前勇挑重担,矛盾面前善作善为,时刻反思任务有没有完成、工作有没有起色,在克服困难、解决问题中抓落实、促发展、出成果,确保各项工作质量优、效率高、结果好,按照既定的时间节点要求强力推进。 (三)进一步落实主体责任,加强监督管理。针对党风廉政建设主体责任落实不到位的问题。结合公安队伍教育整顿及党风廉政建设警示教育大会,严格落实主体责任,积极培养和引导党员干部自觉遵守党章和党的纪律,坚决执行党风廉政建设的各项规定,不断增强自我约束力。进一步加强队伍纪律作风及日常教育管理的督导检查,以更高标准要求自己、以最强担当抓好党建,真正把规矩立起来、把纪律挺起来、把要求严起来,抓“关键少数”,管“绝大多数”。同时,加强监所管理秩序整治,加大对民、辅警以及被监管人员违规行为查处力度,扎实开展各类专项行动宣传工作,不断把教育整顿成果转化为做好公安工作的强大动力,努力为“十四五”开好局、起好步贡献公安监管力量、营造平安稳定的监所管理环境,以优异成绩庆祝建党100周年。
开展政法队伍教育整顿,是以习近平为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署,是立足新时代新要求对加强政法队伍建设发出的动员令,是党心所指、警心所系、民心所向。要坚决贯彻落实习近平重要指示精神和党在新时代的建警治警方针,深入贯彻落实中央政法委、公安部和省斤党委决策部署,全力投入教育整顿活动,把教育整顿作为自己的一次政治检验、思想考验、作风锻炼,使自身政治水平进一步提升,纪律作风进一步好转,素质能力进一步增强。 一、对教育整顿的认识和态度 开屐政法队伍教育整顿,是以习近平为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署,是立足新时代新要求对加强政法队伍建设发出的动员,是党心所指、警心所系、民心所向。要坚决贯彻落实xX重要指示精神和党在新时代的建警治警方针,深入贯彻落实中央政法委、公安部和省厅党委决策部,全力投入教整顿活动,把教整顿作为自己的一次政治检验、思想考验、作风锻炼,使自身政治水平进一步提升,纪律作风进一步好转素质能力进一步增强。 二、自身存在的主要问题 (一)析自身存在的问题 一是在思想政治方面,对理论的学习存在表面化,深入学、持续学不够,存在紧一、松一的现象。虽然能够按照组织的要求完成学习内容,但学习时也只是简单的看一追,一目十行,粗浅的浏览一下,没有真正入脑入心,对理论所含的深刻内潘理解不透。对xX新时代中国特色社会主义思想,缺少全面学、系统学,没能做到往深里学、往心里学、往实里学。 二是在精神状态方面。虽然在工作中比较细心,但冲劲和担当不足,在应对难題和复局面时,处理不够果断,有“不求有功,但习过”的念头,缺乏敢为人先的勇气,担当精神不足。虽然能按部就班地完成常规性工作,但在工作中有时思想会出现松懈,开拓创新和与时俱进的动力和激情稍显不足。有时还会有自满心理作祟,结合实际突破和创新少,缺乏持续高昂的工作热情和进取精神。 三是工作作风方面。工作方式方法稍显简单,工作做得不够细致。平时一心只顾埋头工作,与同事和与相关部门的交流沟通不够,遇到问题没有做到群策群力、相互配合,影响到工作的协调和落实自行车的简笔画。工作中有时凭经验办事,对一些问题的处理在理性思考和总体把握上还需注意加强。在财务管理工作中过于注重工作内容的安排部署,但具体的实施并不总是很得力,工作还不够细化和多元,对工作的实施执行过程中出现的问题重视程度不够。 (二)查找队伍中存在的问题 个别民警的业务能力、服务意识、敬业精神有待提高。有的怕担出错,担责任,不愿多干事,存在少做少错、多做多错的不良倾向。 (三)落实“三个规定”存在的问题 能够充分认识《领导干部干预司法活动插手具体案件处理的记录、通报和责任追定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若规定》的重大意义,深刻领会“三个规定”和各项要求,切实提高贯彻执行“三个规定”的主动性、自觉性,自觉克服松懈麻和侥幸心理,时刻保持清醒头脑,不存在违反“三个规定”方面的问题。 (四)是否存在规经商办企业、违规参股借情况不存在这方面问题。 (五)本位政治生态存在的问题和不足 一是党建责任落实还需要持续加强,制度还需进一步建立健全。二是党建工作创新不够,特色不鲜明。三是政治教育效果不够突出,方法形式不够多样,学用结合不够紧密。 三、析产生问题的原因 经过认真对照检查和深刻反省剖析,以上问题究其根源,主要集中在以下几个方面 (一)理论或不够到位。对中国特色会主义思想深细钻不够,尤其对党的创新理论学习不够、领会不深,许多时候浅尝辄止,与实际工作“两层皮”,学用脱节、结合不紧的问题尤为突出。在观察问题、分析问题、解决问题上有定的片面性、狭隘性,“四个意识四个自信还需进一步强化。(二)党性修养不够坚定。认为自己工作经验丰,有自满心理,缺少求知若渴和与时俱进的动力。有时会有喘口气,放松一下的现象,在工作多、任务重时会滋生应付心态。在实际工作中处理问题时满足于面上不出问题,缺乏积极性、主动性和创造性。 (三)担当精神不够强烈。工作上按部就班、因循守旧求稳怕变,习慣用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多,自我加压、持之以恒的劲头少了点,缺乏“钉钉子精神和“滴水穿石的劲。有时对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,导致好的思路和想法没有充分实践。 四、下一步整改措施 (一)加强党性修养。对习近平新时代国特色社会主义思想,要在学懂弄通上狠下功夫,要切实做到住深里走、往心里走、往实里走,用学到的知识思考问题、解决问題,通过学习最大程度地高和完善自我,做到学以致用、知行合强化责任担当,不断提高自已的思想境界。要进一步强化自律自省意识,心听取各种不同意见天蝎座和处女座配不配,做到有则改之,无则加勉。 (二)勇于当创新。要克服工作中的畏难情绪,加强工作的积极性主动性,以朝气蓬勃、昂扬进取的热情开展工作。始终保持扬向上的进取精神,不断激发自已创性于展工作的热情,克服自满思想,不满足于现状,对待工作要有强烈的责任感和使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,从每一件小事做起,从每一个细节做起,确保按时高效高质地完成各项工作。 (三)改进工作作风。工作涉及到各种各样的问和困难,很多难题的解决都不是一蹴而就的,需要我们不辞辛劳地踏下心来解决,今后在实际工作中要耐心细致地做工作,坚持不解地去解决问题。要发扬扎实细致的工作作风,拿出竿子插到底的力,摒弃急功近利的想法和做法,不“走过场”,不“做功”,高效高质地完成本职工作。
通过深入学习不相信爱情旗局党委统一安排部署,支部召开专题组织生活会,认真总结以及查摆自己思想、组织、作风、纪律等方面的问题,现将个人对照检查情况汇报如下,请各位提出批评和指正。 一、存在问题: (一)思想信念方面 本人能够坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,坚持党的基本路线不动摇,坚决维香菇木耳炒肉护党中央权威,在大是大非上立场鲜明,坚决与党中央保持一致。但政治理论学习的广度和深度不够,政治敏锐性和鉴别力还带加强。有时候“做好自己,想潜移默化感化他人”的思想仍然存在。 (二)政治纪律和政治规矩方面 严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚,说老实话,做老实人,如实向党反映和报告情况,不搞任人唯亲、拉帮结派等事情。 (三)作风方面工作倾向于落实上级文件要求和落实任务,还不能结合实际情况和基层需求,创造性提出工作实施方案。 (四)在担当方面是对工作环境和内容不够熟悉,有按部就班,安于现状问题,工作上不能高标准要求自己,在大胆探索、改革创新有待进一步提升。二是担精神不够,有些工作有消极应对现象,不敢深抓严管。 (五)组织生活方面 按规定向组织报告个人重大事项,但参加基层党组织活动不够主动,以工作忙为由参加基层组织生活次数较少 (六)落实全面从严治党责任方面 对党章、党规、党纪自觉学习不够,不能学以致用,对照党章、党规要求自己还存在很多不足的地方,担当精神和献身精神都不够。 二、产生问题的原因分析 (一)理论学习深入不够。由于对政治理论学习的重要性认识不足,没有把政治理论学习放在突出位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解:二是存在重业务知识学习,轻政治理论学习的思想,强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏“挤”、“钻”的学习精神; (二)宗旨意识增强不够。坚守以人为本、执政为民的理念傲得不够好,指导工作主观意志成份多,形式主义成份多。精神状态和进取心不强,没有很好地针对问题沉下心来,认真调查研究,寻求解决问题的最佳途径和方法,在狠抓工作落实上下功夫。 (三)党性修养锤炼不够。必须加强政治理论、组织纪律、思想作风领导能力和道德品质等多个方面的修养,通过自我学习、自我教诲、自我锤炼、自我改造而达到党员领导干部应有的党性修养程度 (四)对新工作制度、方式和方法不熟悉,存在畏难思想,不敢开创性的开展工作,调研没有针对性和目的性,不能深入开展工作。
通过深入学习旗局党委统一安排部署,支部召开专题组织生活会,认真总结以及查摆自己思想、组织、作风、纪律等方面的问题,现将个人对照检查情况汇报如下,请各位提出批评和指正。 一、存在问题 (一)思想信念方面 本人能够坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,坚持党的基本路线不动摇,坚决维护党中央权威,在大是大非上立场鲜明,坚决与党中央保持一致。但政治理论学习的广度和深度不够,政治敏锐性和鉴别力还带加强。有时候“做好自己,想潜移默化感化他人”的思想仍然存在,对一些党员理想信念模糊动摇相信封建迷信活动现象没能及时帮助教育。 (二)政治纪律和政治规矩方面 严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚,说老实话,做老实人,如实向党反映和报告情况,不搞任人唯亲、拉帮结派等事情。 (三)作风方面 工作倾向于落实上级文件要求和落实任务,还不能结合实际情况和基层需求,创造性提出工作实施方案。 (四)在担当方面 一是对工作环境和内容不够熟悉,有按部就班,安于现状问题,工作上不能高标准要求自己,在大胆探索、改革创新有待进一步提升。二是担当精神不够,有些工作有消极应对现象,不敢深抓严管。 (五)组织生活方面 积极主动按规定足够缴纳党费,按规定向组织报告个人重大事项,但参加基层党组织活动不够主动,以工作忙为由参加基层组织生活次数较少。 (六)落实全面从严治党责任方面 对党章、党规、党纪自觉学习不够,不能学以致用,对照党章、党规要求自己还存在很多不足的地方,担当精神和献身精神都不够。 二、产生问题的原因分析 (一)理论学习深入不够。由于对政治理论学习的重要性认识不足,没有把政治理论学习放在突出位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解;二是存在重业务知识学习,轻政治理论学习的思想,强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏“挤”、“钻”的学习精神; (二)宗旨意识增强不够。坚守以人为本、执政为民的理念做得不够好,指导工作主观意志成份多,形式主义成份多。精神状态和进取心不强,没有很好地针对问题沉下心来,认真调查研究,寻求解决问题的最佳途径和方法,在狠抓工作落实上下功夫。 (三)党性修养锤炼不够。必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、领导能力和道德品质等多个方面的修养,通过自我学习、自我教诲、自我锤炼、自我改造而达到党员领导干部应有的党性修养程度。 (四)对新工作制度、方式和方法不熟悉,存在畏难思想,不敢开创性的开展工作,调研没有针对性和目的性,不能深入开展工作。 三、整改措施 (一)加强理论学习,坚定理想信念。今后要把加强理论学习放在首位。结合“两学一做”学习教育,深入学习习近平系列重要讲话精神,深入学习十八届六中全会精神,要把学习习近平总书记系列讲话和贯彻落实六中全会精神统一起来。要严守政治纪律,坚决拥护以习近平为核心的党中央,坚决维护以习近平为核心的党中央权威,坚决同以习近平为核心的党中央保持高度一致,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做。 (二)加强党章、党规学习,不断强化规矩意识和纪律观念。对《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规章制度要逐条逐句反复学习,深刻理解,认真遵守,全面贯彻落实到实际工作当中,坚持不忘初心,争做合格党员,认真履行一岗双责。 (三)四是增强宗旨意识,改进工作作风。要牢记党的宗旨,时刻注意摆正自己同人民群众的关系,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,锐意进取,永不懈怠在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作作风上,要深入调查研究,坚决克服形式主义。 (四)增强廉政意识,坚持严于律己。在日常工作中,坚持严以律己;自觉接受廉政教育,做到为民、务实、清廉,增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力。自觉接受党和人民群众的监督,严格执行民主集中制的各项制度规定,积极开展批评与自我批评。
按照公司党委《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求,根据滨海公交车队党支部组织生活会统一安排,我积极参加组织生活会各项准备工作,并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了自己存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家等下对我提出批评意见: 一、存在问题及表现 (一)理论学习专业学习不够。理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,对业务知识清明即事、法律法规学习不够。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去进行工作。 (二)在筑牢信仰之基、增强历史定力,坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面没有起到引领带头作用。 (三)对“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”没有实现党建工作与业务工作的深度融合,没有把党建工作与其他工作同安排、桶部署、同研究、同落实、同督办,再有就是党建工作与业务工作的结合点、切入点、着力点、突破点、支撑点选的不够好,存在“两张皮”现象,没有深入研究探索“党建”工作模式。 (四)学习不够积极,不够扎实。学习的自觉性还不十分强,大多数时间忙于业务工作,静下心来学习理论、思考问题少,学习不够系统,政治水平不强,对新形势的路线、方针、政策理解不深,党员在宗旨意识、党章条例、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。 (五)“一切为了人民、一切依靠人民”的意识有所淡化,与基层和群众直接沟通交流少,当面了解乘客愿望和诉求更少,对乘客反映的问题转办、交办多,直接调查处理少,倾听乘客呼声,坚持把乘客的利益放在第一位的思想还需进一步增强。 二、存在问题原因剖析 1、学习不够积极,不够扎实。学习的自觉性还不十分强,大多数时间忙于业务工作,静下心来学习理论、思考问题少,学习不够系统,政治水平不强,对新形势的路线、方针、政策理解不深,党员在宗旨意识、党章条例、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。 2、日常工作中,没有把自己看成是党员,淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。工作中虽然积极肯干,热情不减,但突出党的先进性,体现党宗旨没有落实到实际工作中,自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。 3.党的十八大以来,以习近平为核心的党中央真正把党要管党、全面从严治党落到了实处:一是党中央真正将党要管党、从严治党问题摆上日程、凸显出来,而且赋予其“全面从严”的鲜明时代特色;二是全面从严治党的要害在“治”,认真落实“两个责任、一岗双责” 的重要要求;三是从全面从严治党的实际效果看,成效卓著,赢得了党心民心。在党中央提 4、继续抓好理论学习,努力提高学习能力。努力提高自己的综合素质,适应新形势发展的需要,必须充分认识加强学习的重要性,增强学习的自觉性和紧迫感。要全面系统地抓好政治理论学习,学会运用理论观点去领会党的路线、方针和政策去分析新情况、研究新问题、解决新矛盾,把理论与实际有机结合起来,在研究实际问题上下功夫。 5、遇到问题的时候,有怕麻烦,图省事的思想,一切为了人民,一切依靠人民的意识淡薄,不把乘客的诉求放在第一位。对有些事项协调处理还不够到位,与群众意愿存在一定差距,归根到底是宗旨意识不强,群众观念还不够牢固。 三、努力方向和整改措施 1、加强学习,提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要,讲学习、讲正气,注重党性锻炼。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践。 2、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,廉洁自律,持续良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,勇往直前,永葆一个共产党员的良好形象。 3、开拓创新,永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职岗位的行家里手,冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机,不安于现状,大胆工作。 4、强化责任意识,大局意识,个人服从组织,增强核心 意识,看齐意识。工作中严格要求自己,求真务实,服从组织领导,切近组织心声,进一步解放思想,不断完善和提高自,严抓工作落实,做好本职工作。 5、用党员标准严格要求自己,坚持以人民为中心的发展思想,以习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容为根本,坚定全心全意为人民服务的决心,服务好乘客。
一、存在的问题和不足 1、理论学习氛围不浓,学习深度和宽度需要延长。机构分部委员忙于业务,理论学习自觉性、主动性不足,有实用主义倾向,用什么学习,与工作关系密切学习,与工作关系少的学习少,特别是党。 的最新理论学习不足,理解不深,学习心得少。 2.工作创新不够强。有时思想观念不能适应粮食工作新常态的要求,对新时期粮食工作的发展定位不够准,眼界不宽,考虑处理问题就事论事,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏开拓创新精神。 3、全心全意为民服务热情不够。深入基层调查不足,习惯听报告,工作、工作缺乏严格细致的调查研究,开展现任党员进入社区活动,但真正参加社区志愿者活动的次数也没有达到上司的要求,献身精神不足。 4、支部党员干部队思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现,在团结方面,存在说得多,做得少,言行不一的问题,支部队伍缺乏活力。 5、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾。 6、改革创新精神不强。在工作中锐意进取和开拓精神不够,工作有时求稳怕乱,瞻前顾后,有时凭经验办事,创新意识不强,干事动力不足。 8.工作执行力不足。有时执行上级精神和政策没有很好地结合当地的实际情况,深入检查执行的少,跟踪服务,监督检查的不现实。 9.坚持原则是不够的。管理制度虽然有了,但存在“挂在墙上,喊在口上”的现象,执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象,只强调业务工作搞好,而忽视其他方面的教育和管理。还有对有问题的教育不足,转移照顾思想。 二、存在问题的原因分析。 机关支部在不严不实方面存在着上述问题,通过集体研究,认真剖析,认为主要是由以下几方面原因造成的: 1、理。 信念有所淡化。机关支部对党的政治理论学习,不够深入,理解不深不透,放松了世界观、人生观、价值观的改造。总认为长期接受思想教育,人生价值取向没有问题,这种思想认识导致了敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤儿童睡眠时间表俭节约的精神减弱,理想信念不够坚定。 2、宗旨意识有所弱化。在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上,主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际、联系群众的机会少,尽管内心是真心想为群众多办些实事好事,但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面,在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切,设身处地解决群众的困难做得还不够自觉,履职为民的思想树得不牢固。 3、缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退,缺乏干劲、只求过得去,不求过得硬。在思想上,自满松懈的想法多了,认为把自己的事做好,把自己管好就对得起组织了,不愿意严格要求下属,怕得罪人。在工作中,好人主义思想多,维持现状的想法多,开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的存在,归根到底是缺乏担当意识。 4、党性修养不够。机关支部党员认为自己是有多年党龄的党员,党性修养锻炼这么多年,已经足够成熟和坚定,因而放松了党性修养。这些问题的存在,导致出现个人主义,以“自我”为中心,更多的是考虑自己,而对党的事业,对群众需要解决的问题则考虑得少。 三、整改措施 (一)强化理论学习,坚定理想信念 进一步深化学习,把学习作为支部建设的重要内容。一要着力解决学习深度不够的问题,重点学习党的政治理论,用理论指导各项工作的开展;二要着力改进学习形式。解决学习形式单一,满足于念文件、读材料的一般性学习;三要着力丰富学习内容,解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题;四要通过认真扎实的学习活动,进一步坚定共产主义理想信念,进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决白云苍狗问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,树立正确的世界观、人生观和价值观,筑牢思想防线,勇于创新。 (二)提高党性修养,强化宗旨意识 要把提高党性修养强化宗旨意识贯穿整个工作的始终。一要学习《党章》。带头贯彻落实系列讲话精神,进一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”问题。二要在实践中增强党性修养。要深入基层、深入群众,真心实意为基层职工群众解决困难和问题。三要深入调查研究。深入基层、深入实际,掌握真实情况,真正做到科学决策、民主决策,推动粮食工作的持续发展。 (三)密切联系群众,切实转变作风 要与时俱进,把群众观点贯穿到整个工作当中。牢固树立为人民服务宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,时刻注意摆正自己的位置,牢记全心全意为人民服务的宗旨,千方百计为群众解难题、办实事,把推动问题的解决作为粮食工作的出发点和落脚点,切实维护群众合法权益。严格按照三严三实的要求和近期开展的“三专项以提升活动”,进一步转变作风,切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。
本文发布于:2023-05-15 18:55:24,感谢您对本站的认可!
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