&ldquo问题&rdquo单词problem由两个希王德恒腊单词组成:“ldquo亲",这意味着&ldquo前进&rdquo&ldquo巴林&rdquo这意味着&ldquo扔&rdquo。从字面上看,它的意思是&ldquo抛出的东西&ldquo,它被理解为现实是什么和理想应该是什么之间差异的结果,需要现在或将来采取行动。 以下是为大家整理的关于在发挥党员先锋模范作用、履职尽责、为身边群众办实事好事方面的文章18篇 ,欢迎品鉴!
党支部是党的最基层组织,在党的建设中,占有特殊的位置。在市场经济条件下加强党组织建设尤为重要。党支部工作开展如何,将直接关系到党组织在群众中的威信和形象,影响着党的事业的兴衰和成败。因此,在国家各项改革深入推进,各种利益不断整合,各类文化相互激荡,员工思维异常活跃的特定历史态势下,加强和改进企业党支部建设工作有着非同寻常的意义。
1提高对党支部工作的正确思想认识
确保党支部地位。要想让职工群众认识党支部的存在,确立党支部“领头羊”地位,就要正确认识党支部工作的重要性。然而,正是在这方面存在着种种不适应:一是,对党支部作用、地位认识不足,认为安全不出问题、经营指标上去了才是做工作,于是,一头扎进生产建设工作中去,“种了别人的地,荒了自己的田”;二是,由于班子的不断年轻化,许多新上来的支部书记,党的基本知识不甚了解,党的生活不甚熟悉,党的工作经验比较缺乏,对如何去开展支部工作,无从下手;三是,由于改革在深入,事业在发展,新情况、新问题层出不穷,即使老一点的支部书记都感到有些不适应,更何况新上来的;四是,兼职支部书记将行政工作代替支部工作,出现“一头重,一头轻”的现状。
党的领导问题,从一定意义上说,就是党和人民群众的关系问题。党和群众联系的途径是通过党员和党的各级组织来实现的。党支部是党的最基层组织,在党联系群众方面,起着桥梁和纽带作用,这种作用成为实现党的领导的可靠保证。首先,上级党委制定正确的政策、制度,并将其贯彻落实到职工群众之中,离不开党支部。因为,党支部与职工朝夕相处,熟知他们的生产、生活以及学习状况;了解他们的要求和愿望,可以为上级党组织和有关部门制定政策、进行决策提供丰富可靠的第一手材料,又能够及时地把政策执行过程中出现的新情况、新问题反馈给上级领导。其次,上级党组织的政策、制度的贯彻执行需要通过党支部卓有成效的工作,才能深入地贯彻到职工群众中去。
2培养一支有战斗力的党支部书记队伍
一名优秀的党支部书记,要具备优秀的政治素质,把握正确的政治方向,坚持党性原则,准确在理解和正确地贯彻执行上级党组织的政策、制度,带领职工群众完成各项工作任务;要有较高的科学文化素质,具有一定的理论知识、文化知识、专业知识和法律知识;要有良好的品德素质,加强道德品格的修养和锻炼;要有“吃苦在先,享受在后”大公无私的高尚情操;要有较强的能力素质。能力是知识和智慧的综合体现,是党支部书记从事领导活动,实现党务工作目标的重要本领。在深化改革开放和全面建设小康社会的新形势下,党支部书记工作能力素质更是提出了新的考验。
2.1党支部书记必须具备一定的文化知识
虽然党务工作务虚的较多,但要做到虚功实做,就不论是制定年度工作规划,还是完善内务资料,都需要勤学、善思、笃行,也就是要有能说、能写、能做的素质。党支部书记应提高认识,找准位子,应和单位行政领导搞好关系,得到支持与配合,要认真抓好支部自身建设及正常的党务工作,大力开展思想政治工作,在充分调动职工积极性,不断增强凝聚力和向心力上狠下工夫。
2.2党支部书记要具备一定的组织协调能力
党支部书记处在基层第一线,党支部书记既要抓好党务工作、宣传思想工作、精神文明建设工作、廉洁自律工作、和谐稳定工作,又要加强对分工会、共青团等组织的领导,更重要的是围绕中心工作开展活动,服务于安全生产与经营管理这个核心。任务重,头绪多,情况复杂。一个单位难免不出现员工情绪低落的现象,难免不出现在困难的时候抱怨、消极的态度,这些都需要党支部书记有的放矢开展思想引导、解疑释惑、凝心聚力,这样的能力需要组织培养、自我培植、岗位锻炼、交流学习,才能有效地提高做员工思想政治工作的能力。在关键时刻显身手,让职工群众心服,才愿意跟着你。
2.3党支部书记要发挥组织作用,“会开会”
有很多事情需要开会,而会议更是在支部工作中占了很大的地位。提高党员的素质;组织发动党员、干部;,做职工群众的思想政治工作。各种会议怎么组织,有哪些程序,也是党支部书记的必修课。有时,要使一个会开得成功,达到预期的效果,往往要在会前下点儿功夫的,还要采取不同的形式,把可能出现的问题、解决的办法考虑好。只是组织一次党员学习,也可以根据学习内容选择多种学习方法。一个成功的会,可以起到凝聚人心、鼓舞斗志的作用;而为开会而开会,那种走形式的会,只会让人瞌睡、生厌,久而久之,对支部的作用都产生了怀疑。
2.4党支部书记要发挥表率作用,“做榜样”
党支部书记同时也是一名普通党员,是党员中的“排头兵”。自身首先要模范地遵守党支部的各项决议和决定,在生产、工作、学习和社会活动各方面起表率作用,用自己的模范行动为党员和群众树立榜样。以身作则,成为一个“带头人”。
2.5党支部书记要发挥监督作用,“做包公”
通过党的组织生活以及其他措施,对党员尤其是党员领导干部在执行党的路线、方针、政策,思想政治和工作作风,联系群众以及道德品质等方面的情况进行监督。树正气。
2.6党支部书记要发挥服务作用,“做公仆”
要坚持党的群众路线,密切联系群众,拓宽服务群众渠道,构建联系和服务群众工作体系,使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。
3不脱离安全生产,自觉服务于安全生产经营这个中心
在一个从事生产经营的单位,可以说是没有脱离生产实际来抓党建工作的,只有把党支部的工作有效地渗透到生产经营工作的各个环节,才能在具体的工作中体现党组织的工作成果和存在的价值。在新的形势下,党支部在单位中的核心作用更加广泛,党支部的工作与生产经营结合得更加紧密。
首先要求党支部书记把强有力的思想政治工作贯穿于安全生产经营和改革的全过程,为安全生产充当助推器。其次要建立信息库,把职工的家庭情况、社会关系、有何特点和专长等登记造册。最后,要完善思想政治工作制度。一要建立健全思想政治工作各项制度,逐步使这项工作规范化。
4要贴近职工群众,注重为职工群众办实事
思想政治工作就是人与人之间的联系,要抓住工人关心的问题来做思想政治工作,才可能产生共鸣。思想政治工作必须把解决思想问题与实际问题有机地结合起来,增强针对性。实践证明,实事求是,深入基层,深入职工,解决新形势下的新问题,探索新途径,关键是要靠经常性的灌输和沟通,要通过摆事实,讲道理,从个人利益动因上分析查找职工的思想变化,从解决他们最关心、最迫切需要解决的实际问题入手,把上级精神及时送到职工的心坎上,只有带着感情为职工服务,思想政治工作才有说服力和感召力。
职工对支部的信任和拥护程度,往往取决于我们是否心中有他们,是否能积极为他们办实事、做好事,是否代表了广大职工群众的利益。因此我们要了解职工的所思所想,喜怒哀乐,既要研究新形势下广大职工的共同需求,又要分析身边每个人的个别需求,这样才能做到因地制宜,有的放矢,使思想政治工作适应复杂情况的需求。
自党史学习教育开展以来,永善县把党史学习教育同总结经验、对照现实、推动工作结合起来,同解决实际问题结合起来,把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的“落脚点”,立足实际,坚持边学习、边实践、边落实,千方百计解决群众实际困难,真心实意为群众办好事实事,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
组织领导强保障
县委高度重视党史学习教育工作,结合我县工作实际,研究制定了《永善县“我为群众办实事”实践活动工作方案》,对工作重点任务、牵头领导、责任领导、责任部门、完成时限等进行了明确,做到任务、要求、时间、责任“四个清楚”。每一项重点任务均由县处级领导亲自牵头研究、督促跟进,每一项具体工作由部门“一把手”负责推动,每一项细化的措施落具体到人,形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局,为“我为群众办实事”实践活动真正取得实效奠定了坚实的基础。
清单明责抓落实
组织党员干部深入基层群众、生产一线开展调查研究,通过民意调查、网络征求意见等方式,广听民声、广聚民意,紧盯群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题、发展亟待解决的痛点难点问题以及长期未能解决的民生历史遗留问题,建立工作清单,制定推进计划,明确阶段目标,倒排工作时限,逐一销号,倒逼为民办实事落地落细落小。截至目前,各级各部门拟定年度重大民生实事计划118条,各级党员领导干部结合工作职责,制定个人为民办实事清单12478条,共办结社会保障、环境整治、公共服务、矛盾调解等实事3000余条。
督促检查促成效
县委党史学习教育领导小组抽调20余人次共派出5个巡回指导组,深入各乡镇和县直各部门开展巡回指导工作,跟踪督促工作的落实,及时发现并纠正实践活动中存在的问题和不足,建立问题反馈整改、约谈和通报机制,对执行不实不严的开展约谈、通报等,确保存在问题得到真改实改,确保“我为群众办实事”真正落地,群众真正得到实惠。
党史学习教育开展以来,xx镇多措并举,把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和突出抓手,坚持问题导向,立足群众需求,真心实意为群众办好事、办实事、解难事,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
一、动员部署有“速度”xx镇先后召开党委会、党史学习教育动员大会和中心组学习交流研讨会,第一时间传达学习、动员部署。党建办牵头制定“我为群众办实事”活动方案,广泛动员镇机关、镇直单位、各村党员志愿者,亮身份、做表率、当先锋,以多种形式深入深入一线、深入群众,把密切联系群众和服务群众作为实践活动的根本,全面解决好群众各类问题。
二、便民服务有“力度”围绕党建引领民生工程重点工作,联合镇二级机构及各镇直单位,通过为民服务中心及时帮助群众解决等上学、就医等生活难题x件。为提高新冠疫苗接种工作的群众知晓率,切实筑牢疫情防控安全屏障,充分利用新时代文明实践站(所)力量,通过线上发动、上门宣传、广泛联系、重点对接等形式,引导辖区居民积极接种新冠疫苗,确保疫苗接种工作全面铺开,不漏一户、不落一人。
三、志愿送暖有“温度”广泛发动全镇x个村组建志愿服务队,汇集x余名在职党员志愿者,以主题实践、固定党日等形式,深入开展“我为群众办实事”环境整治、健康义诊、法律政策科普等志愿服务活动x余场。活动中,志愿者们身着红马甲,进田间地头、走进困难家庭,与群众面对面沟通交流、心贴心纾困解难,以多种多样的形式为群众送关怀、送服务、送温暖,将党史学习教育成果转化为为民服务的内生动力,实现基层志愿服务既有高度又有温度,既接地气又聚人气。
四、宣传教育有“深度”采取会议宣传和送教上门学习教育宣传模式。利用“xx发布”深入宣传中央和省市县委关于党史学习教育的安排部署和具体举措,广泛报道全镇开展党史学习教育的工作动态、进展成效及热烈反响,截至目前已发布党史学习教育信息x余篇,累计浏览量达x余次。组织镇直单位、各村结合实际,充分利用“xx干部教育在线”、“学习强国”等学习载体进行学习。组织xx初中、各村小学通过主题升旗仪式、主题班会、主题思政课等方式,讲述解读党的故事,让红色精神厚植于青少年心中。
五、服务发展有“广度”将“我为群众办实事”实践活动与教育、卫生、文化、社会保障等涉民生重点领域工作紧密结合,让办实事成果切实服务于全镇经济社会发展。xx镇上报第一批“我为群众办实事”项目清单事项,均在实施中。
一、存在的主要问题 1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。 2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。 3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。 4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。 5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。 二、存在问题的主要原因 一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。 二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。 三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识结构滞后的问题。 四是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。 三、整改措施 一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。 二是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。 三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。 四是要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。 五是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的机关工作者。
“我为群众办实事”(简称办实事)是党史教育的有力抓手,它既能检验党史教育的效果,也能体现党史教育的成绩,更能检验每一名共产党人“为人们服务”的宗旨意识和为民情怀。下面我就从办实事的动机、组织、效果三个方面,谈谈我自己的看法。
在办实事的动机上,要做到真心实意,自觉行动。办实事要做到真心实意。共产党人为群众办实事就需要有办实事的“初心”,办实事的动机来自迫切而真实的内心需求,来自共产党人的真挚情愫,来自共产党人的“初心”。它绝不应该是伪装的,虚荣的,浮夸的,也不能是“走过场”。出发点决定终点。能不能办好实事,就要看办实事是不是真心实意。要让“办实事”要成为自觉行动,只有自觉,自发,才能把实事办实,好事办好。为群众办实事,真心、自觉是灵魂,坚决不能打折扣,坚决不能“变形走样”。
在办实事的组织上,要做到自下而上,自上而下。办实事的对象是群众,要为群众办实事,就得让群众把急事难事说出来,把群众的民意表达出来,这是办实事的前提。没有这个前提,办实事就缺乏说服力,没有针对性,就是隔靴搔痒。因此,为群众办实事一定要体现自下而上。同时,办实事还要体现自上而下。自上而下是体现领导干部的为民情怀,领导干部只有多下基层,多调研,多走访群众,才能掌握群众最真实的中华武王需求,这些都是办难事,解难题的前提,通过双向沟通,上下联动,才能形成办实事的有效清单,才能把群众的事情办好办实。没有调查研究的这个前提保障,办实事就很难办好。
在“办实事”的效果上,要做到注重实效,群众满意。办实事的重点是看实际效果,关键是看群众是否满意。有些幻想大王奇遇记领导干部在办实事的认识上存在一些偏差,在理解上故意扭曲,无限扩大办实事的边界和维度,认为这也是办实事,那也是办实事,其实和群众关系不大。这种办实事,看起来,内容上很宽泛,很丰富,实际上却很空洞,不着边。办没办实事,办的是不是实事,办的谁的事实,不是领导干部说了算的问题,而是群众认不认的问题。把握好这一点,就把握住了为群众办实事的核心要义和精神本质。
目前,正是“我为群众办事”的关键时期,各级干部从形成“我为群众办实事”的清单开始,抓好每一个环节,实施好每一个步骤,只有这样,才能切实把“我为群众办实事”办出特色,办出实效,办出满意。
一、存在的主要问题
1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。
二、存在问题的主要原因
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。
三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识结构滞后的问题。
四是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。
三、整改措施
一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局近亲属包括面。
四是要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。
五是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的机关工作者。
党史学习教育开展以来,xx镇多措并举,把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和突出抓手,坚持问题导向,立足群众需求,真心实意为群众办好事、办实事、解难事,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。 一、动员部署有“速度”xx镇先后召开党委会、党史学习教育动员大会和中心组学习交流研讨会,第一时间传达学习、动员部署。党建办牵头制定“我为群众办实事”活动方案,广泛动员镇机关、镇直单位、各村党员志愿者,亮身份、做表率、当先锋,以多种形式深入深入一线、深入群众,把密切联系群众和服务群众作为实践活动的根本,全面解决好群众各类问题。 二、便民服务有“力度”围绕党建引领民生工程重点工作,联合镇二级机构及各镇直单位,通过为民服务中心及时帮助群众解决等上学、就医等生活难题x件。为提高新冠疫苗接种工作的群众知晓率,切实筑牢疫情防控安全屏障,充分利用新时代文明实践站(所)力量,通过线上发动、上门宣传、广泛联系、重点对接等形式,引导辖区居民积极接种新冠疫苗,确保疫苗接种工作全面铺开,不漏一户、不落一人。 三、志愿送暖有“温度”广泛发动全镇x个村组建志愿服务队,汇集x余名在职党员志愿者,以主题实践、固定党日等形式,深入开展“我为群众办实事”环境整治、健康义诊、法律政策科普等志愿服务活动x余场。活动中,志愿者们身着红马甲,进田间地头、走进困难家庭,与群众面对面沟通交流、心贴心纾困解难,以多种多样的形式为群众送关怀、送服务、送温暖,将党史学习教育成果转化为为民服务的内生动力,实现基层志愿服务既有高度又有温度,既接地气又聚人气。 四、宣传教育有“深度”采取会议宣传和送教上门学习教育宣传模式。利用“xx发布”深入宣传中央和省市县委关于党史学习教育的安排部署和具体举措,广泛报道全镇开展党史学习教育的工作动态、进展成效及热烈反响,截至目前已发布党史学习教育信息x余篇,累计浏览量达x余次。组织镇直单位、各村结合实际,充分利用“xx干部教育在线”、“学习强国”等学习载体进行学习。组织xx初中、各村小学通过主题升旗仪式、主题班会、主题思政课等方式,讲述解读党的故事,让红色精神厚植于青少年心中。 五、服务发展有“广度”将“我为群众办实事”实践活动与教育、卫生、文化、社会保障等涉民生重点领域工作紧密结合,让办实事成果切实服务于全镇经济社会发展。xx镇上报第一批“我为群众办实事”项目清单事项,均在实施中。
xx人社局多举措助推“我为群众办实事”落实落地
自党史学习教育开展以来,xx县人社局紧紧围绕为民办实事宗旨,大力实施就业创业富民行动,坚持把稳定和扩大就业作为工作主线,以保障和改善民生为重点,不断助推民生事业稳步前进。
一落实政策“添动力”。
二技能培训“添智力”。创业贷款“添活力”。
三公益岗位“添助力”。
将公益性岗位作为就业困难人员安置的重要渠道,积极开展就业援助活动,对x名符合条件就业困难人员进行了托底安置,累计开发城市公益性岗位在岗人数x个,积极开发农村环境卫生、公路养护、爱心理发员等x个乡村公益性岗位并进行了兜底安置,切实解决了就业困难人员的就业困难,为稳就业发挥了积极作用。
今天上午,XX的党员过了一次难忘的组织生活,省委常委、省委宣传部部长许又声来到他们中间,全程参加并指导了这次村党支部专题组织生活会暨民主评议党员大会。许又声强调,要认真抓好整改落实,走好联系服务群众的“最后一步路”和落实工作的“最后一公里”,确保教育实践活动取得如期效果。 会前,XX认真查阅了村党支部成员的对照检查材料,详细了解专题组织生活会的准备工作情况,并与村党支部成员进行了集体谈话。在随后进行的专题组织生活会暨民主评议党员会上,村党支部书记吴伦松通报了支部班子对照检查情况,随后,支部党员开展了自评和互评,村民代表提出了批评意见。在相互批评环节中,大家坦诚相见,讲的是村里事,说的是明白话,大家的批评与自我批评“接地气”、“有泥土味”。 XX强调,村党支部要走好服务群众的“最后一步路”。中央出台了很多惠农政策,村党支部要认真落实各项惠农政策,认真搞好农村低保、种粮直补、农村合作医疗补助、各项林业补贴等工作,把党的温暖切切实实地送到广大村民手中。村党支部要走好落实工作的“最后一公里”,村党支部和村干部是党的各项路线、方针、政策在农村的贯彻者和实施者,要实打实地为群众办实事,把各项工作落实到位。村党支部要成为群众温暖的家,要真心关怀群众,真情帮助群众。党支部要成为群众发家致富的带头人,要摒弃等、靠、要思想,多出主意、想办法,提高谋划本地经济发展思路的本领,带领群众脱贫致富。要积极发展优秀、年轻的党员,优化党员队伍结构。 XX指出,作为一名党员,首先应该是一个好公民,基层党员要在邻里和睦、孝敬老人、卫生清洁等方面走在前列,做出表率。每名党员要遵守党的纪律,履行党员义务,做关心、帮助周围群众的模范,真心实意为群众办实事、好事。
(一)政治功能强不强方面 政治功能发挥的不到位,主要表现在党支部教育党员、管理党员方面能力素质有待提高,管理不规范,在组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众方面主动性有待加强。 (二)“四个意识”牢不牢方面 1.政治意识有待提高,主要表现在缺乏政治敏锐性和政治鉴别力,不能时时刻刻从政治上看待、分析和处理问题。 2.大局意识树得不牢。工作容易从眼前利益出发,站位不高、眼界不远,缺乏全盘棋思想。 (三)“四个自信”有没有方面 “四个自信”有,但认为自身文化素质有待提高,对实现共产主义的远大理想没有信心。部分党员干部认为是很遥远的事,对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶级腐朽思想批判不够,抵制不力。 主动学习积极性不够高。都能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,问题主要是学习的系统性深入性还不够,虽然都制定了个人自学计划,但有时受工作矛盾的冲突,学习上缺乏深度思考,零打碎敲多、系统学习少,浮在面上多、深入研究少,被动接受多、主动获取少;对一些新指示新要求的学习比较及时,但全纵深学习、全方位理解还不够;在学习上有时还存有任务观念、实用主义,对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧,还有突击式、被动式学习的现象。 (四)自我要求严不严方面 1.从严从实的标杆还没有立起来。部分党员干部没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,在日常工作和生活中还没有养成“吾日三省吾身”的习惯,坚定“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”的心境;一些支部对“四风”穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”、玩起“障眼法”、打起游击战的现象认识不充分,以实际行动引领干部作风、社会风尚上作表率方面还做得很不够;一些领导干部到基层调研检查,没有主动按规定交纳伙食费,没有起到以身作则的表率作用,离习近平总书记“严以修身、严以律己”要求相比还有很大的差距。 2.自我约束上不够严格。日常工作上不够勤俭节约,有时存在单面打印、中午不关电脑等现象。 (五)工作作风实不实方面 业务能力需进一步提高。在贯彻执行党建工作决策部署方面存在不实、不细、不到位现象,创新精神有所欠缺,部分国企党建改革重点任务落实中存在不彻底、推进缓慢、缺少抓手、“两张皮”、“灯下黑”、走形式等情况,工作成效不明显。 班子与之间的相互交流、沟通不够深入。有时候对下属的工作具体情况不了解,存在主观主义和经验主义倾向,导致工作分工不合理,有“推着走、催着干”的现象,对同事工作积极性有所影响。 (六)发挥作用好不好方面 职能作用还有许多需要改进的地方,精准扶贫帮扶措施落实不力,还沿用逢年过节送钱送物的传统帮扶方式,扶贫效果大打折扣。 工作中有时顾虑太多,放不开手脚,缺乏创新意识。班子干部有时把自己等同于普通党员,思想上有所懈怠,认为做好自己的本职工作,管好自己、就可以了。
2014年2月至今,在历时8个多月的第二批党的群众路线教育实践活动中,淮安市公安局淮阴分局党委牢牢把握“为民、务实、清廉&rd朝霞作文quo;和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦“四风”问题,突出公安特点,坚持边学边改、边查边改、真抓实改,以高度的政治自觉,务实的工作作风,切实做到了学习教育、听取意见不走过场,查摆问题、开展批评不搞形式,整改落实、建章立制不留死角,服务中心、促进工作不虚不空。
活动期间,市、区各级领导多次莅临分局考察指导,省委副书记石泰峰在淮驻点调研期间视察分局徐溜派出所、车管所、指挥中心110报警服务台后,对分局突出群众满意、便民服务和快速反应三个重点,创新开展党的群众路线教育实践活动的做法予以充分肯定。据统计,今年以来,淮阴警方110接处警满意度始终位居全市之首。
精心谋划,科学设计,突出抓好组织领导。
在中央和省市委开展群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议后,淮阴分局党委便把教育实践活动作为分局首要政治任务,多次组织专题学习,统一思想认识,统筹谋划推进。
一是强化组织领导。区委群众路线教育实践活动动员大会后,分局迅速成立了由区政府党组成员、公安分局党委书记、局长王爱荣任组长,政委耿志军任副组长,党委班子其他成员参加的教育实践活动领导小组,并在领导小组下设办公室,抓好对教育实践活动的具体指导和日常工作,为活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。
二是精心谋划部署。分局党委组织专题学习了中央和省市区委以及上级那一刻我流泪了公安机关开展教育实践活动的方案和相关文件、材料,结合淮阴特色和公安特点,精心制订活动方案,努力使分局的教育实践活动规定动作做到位、自选动作有特色;并按照“分层实施、分类指导”的要求,针对分局党委班子和班子成员、其他区管干部以及基层党支部和党员民警三个层面,制定了不同的活动流程表,对活动的总体安排、具体内容、时间节点、重点措施进行细化分解,切实增强活动方案的直观性和可操作性。
三是一把手以身作则。作为分局教育实践活动的第一责任人和单位的“一把手”,王爱荣高度重视、始终抓紧对教育实践活动的督促指导和审核把关,并切实履行好教育实践活动第一责任人的职责,在活动各个关键节点专题调研指导、听取汇报,并就有序推进教育实践活动多次作出重要指示,为活动健康顺利开展指明了方向。同时,他带头为全警上党课,带头撰写调研文章,带头查摆剖析、对照检查,带头领办整改措施,真正把自己摆进去,以身作则、以上率下,行动走在前,样子做在先。
四是班子成员自觉主动。早在分局教育实践活动正式启动之前,党委班子成员就深入基层所队走访调研,切实履行“一岗双责”,定期到挂钩分管部门听取支部教育实践活动开展情况汇报,收集意见建议,进行督促指导;全程参加指导挂钩分管部门党支部的组织生活会,并以普通党员的身份认真开展批评与自我批评,真正把责任抗在肩上、把工作抓在手中,为广大党员树立良好的榜样。
聚焦主题,丰富载体,突出抓好学习教育。
分局党委坚持把学习教育作为深入开展教育实践活动的首要前提和重要任务来抓,通过多种形式着力解决“我是谁、为了谁、依靠谁”的思想认识问题,为推进教育实践活动奠定坚实的思想基础。
一是坚持党委班子带头学,分局党委带头深入学习、带头吃透精神、带头开展活动,给全局党员民警带好头,作出榜样,通过组织参加实境课堂学习、组织分局党委理论中心组学习、主题教育、专题学习、撰写心得等形式,结合“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动和“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动,深入学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话以及教育实践活动必读书目等内容,切实解决好班子成员世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。
二是坚持先进典型引领学,开展了向江苏公安青春警星获得者、分局民警李宁学习活动,组织观看了周恩来、焦裕禄等先进典型人物影片,聆听了省市公安机关群众路线巡回演讲,教育引导广大党员进一步学先进、找差距、查不足,树立崇尚先进、学习先进、争当先进的正确导向。专题民主生活会前,组织全体区管以上干部认真学习了中央和省市区委关于开好专题民主生活会的相关文件和领导讲话,以及河南兰考县委专题民主生活会的做法,严格标准、明确要求,感受氛围、体会“辣味”,为开好专题民主生活会提前预热。
三是坚持浓厚氛围全警学,分局在公安内网专门开辟了党的群众路线教育实践活动专栏,专栏不仅设置了片新闻、最新动态、学习辅导、一线传真、所队简讯、热点聚焦、工作简报、宣传窗口等板块,还面向全体民警设置了征求意见和大家谈栏目,民警可通过在线投稿通道直接上传意见建议,为全体党员学习、交流提供平台,自3月初正式投入使用后,截止目前该栏目已刊登民警意见建设文章100余篇,形成了“比学赶帮超”的良好氛围。同时通过组织全区公安民警观看教育警示片,进一步加强党的组织制度、组织规范、组织纪律的教育,切实筑牢拒腐防变的思想防线。敞开大门,拓宽渠道,突出抓好意见征集。
分局坚持开门搞活动,从“群众看公安、基层看机关、辅警看民警、普通民警看领导”等多角度,在真听意见、听真意见上下功夫,采取灵活多样方式,广泛听取意见建议,力争把问题找准找全。一是民主评议征求意见。早在教育实践活动启动之前,分局就通过采取召开不同层次座谈会、局领导到分管所队走访调研等措施广泛征求意见并采取针对性举措予以整改落实,活动正式启动后,积极配合区委第一督导组,对党委班子和党员领导干部进行民主评议、个别谈话,分局领导对全局民警逐一开展走访约谈,征求意见建议,以帮助更好地找准问题、转变作风、改进工作。
二是畅通渠道征求意见。依托公安内网局长信箱,畅通公安门户网站、公安微博、110报警服务台、平安民声服务台等多种民意渠道,通过设置党的群众路线教育实践活动微博话题和智警亮招论坛、发放征求意见函等多种形式,广泛征求社会各界和广大群众意见建议,特别是对分局“四风”问题及公安工作和队伍建设提出的意见建议进行收集整理。
三是深入走访征求意见。以“一村一警”活动为载体,组织分局机关258名民警担任群众路线教育实践活动联络员暨兼职社区民警,每半月下村工作不少于一天,通过深入基层联系点、“双联点”,田间地头、农家院落,面对面听取基层党组织、单位、帮扶对象、基层民警的意见建议,深入了解基层民警辅警队伍的思想状况和工作状态,直接面对群众、了解民生、倾听民意,切实增进与百姓的感情,拉近与基层的距离。活动期间,共收集到基层和群众对分局班子的意见建议127条,这些意见涵盖方方面面,对分局班子工作从里到外进行了一次全面彻底的透视。
直面症结,动真碰硬,突出抓好查摆剖析。
始终坚持“查不出问题本身就是问题”的理念,严格对照理论理想、党纪党章、民心民生、先辈先进“四面镜子”,以及中央和省市区委关于作风建设的相关规定,针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在问题进行逐条查摆。
一是查摆剖析求真务实,分局党委及下属各单位领导班子和党员领导干部紧密联系思想和工作实际,既从分管工作上查摆剖析,又积极分担班子问题的责任;既联系现在的身份角色,又回顾成长进步经历和认识;既能正视存在的问题与不足,又能触及灵魂深刻反思。敢于正视缺点和不足,一针见血地指出问题、毫不避讳地点透矛盾,坚持见事见人见思想,以整风的精神认真查摆了当前班子和个人在作风建设方面存在的问题,并深刻剖析了产生根源,做到不掩盖、不护短、不逃避。
二是对照检查严谨细致,对收集到的意见建议,认真梳理“四风”方面问题,深入剖析“四风”问题背后的根源,不断提高认识、深入查摆,并严格对照区委活动办和督导组的材料审核标准和反馈意见,反复修改条目式“四风”问题材料和对照检查材料,少则修改2-3次,多则修改近10次,勇于自我剖析,主动揭短亮丑,敢于触及深层次问题,力求把准脉、对准号、画准像。坚持在具体事例中反思问题,在“四风”问题每一项后面都列出了具体表现或典型事例,从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律执行、担当精神和“三严三实”等方面进行剖析,并提出具体的整改措施和努力方向。
三是民主生活会严肃认真,会前,分局党委班子及下属各单位领导干部围绕“四必谈”要求,采取个别谈话、集体座谈、主动约谈等方式,主动与上级、同级、下级一对一、面对面地谈心交心,真正把问题谈透、把思想谈通、把意见谈好。会上,分局党委班子成员都能够本着对自己、对、对班子和对党高度负责的态度,着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,坚决不用“明哲保身”的态度当老好人,相互之间坦诚相待,既有红红脸、出出汗的严肃认真,又有加加油、鼓鼓劲的宽松和谐,做到了群众提问题、相互点问题、自己找问题相统一,集体查摆的问题与个人查摆的问题相统一,大家心里想提的意见、谈心沟通时提的意见、相互批评时提的意见相统一,没有泛泛而谈,没有遮遮掩掩,没有避重就轻,真正触及思想、触及灵魂、增进团结、推动工作,开出了好的氛围、好的效果,达到了“团结批评团结”的目的。
四是组织生活会和民主评议党员(党组织)活动规范到位,分局党委民主生活会后,根据区委党的群众路线教育实践活动日程安排,针对青奥、省运安保和各项维稳工作压力大、任务重的现状,分局坚持标准不降、程序不减、要求不松,集中组织、错时开会,保证了每一名党员民警及辅助人员都经受一次严肃认真的党性教育。自8月13日至8月20日,分局44个科所队室党支部(总支)全部规范有序召开了专题组织生活会,圆满完成了专题组织生活会和民主评议党员(党组织)各项工作任务,真正把改进作风的各项举措落实到“末梢神经”。
边查边改,立行立改,突出抓好整改落实。
分局党委把整改工作贯穿教育实践活动始终,在“学习教育、听取意见”环节,便及时根据收集到的意见建议,先后出台《淮阴公安分局群众工作满意度回访实施办法》和《淮阴公安分局不胜任现职工作民警跟班教育培训实施办法》,切实解决好群众反映强烈的切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题,确保教育实践活动中各项动作扎实到位。
随着教育实践活动的深入开展,分局党委在查摆问题、深刻剖析的基础上,直面群众诉求和基层呼声,从强化班子自身建设、发挥领导模范作用、加强基层党建工作、提高群众工作能力、抓好反腐倡廉建设等方面抓好整改落实,通过为所有独立办公单位安装指纹考勤机,规范作息管理;启用考勤网上报备系统,堵塞队伍管理漏洞;为所有一线民警换发高清执法记录仪277台,加强执法现场监督;开展“温馨警营-我的家”暨基层所队内务管理达标创建活动,强化对民警穿衣戴帽、生活小节的督察检查,促进习惯养成;出台“窗口建设标准细则,提升窗口为民服务形象;开展“畅通工程”建设,优化城区交通秩序;实施全警大巡防,提升社会面见警率和群众安全感,受到社会各界的广泛赞誉和高度评价。
专题民主生活会上,对于梳理出的17个问题清单,局党委班子成员主动请缨、逐一认领。在“整改落实、建章立制”环节,分局党委认真总结教育实践活动开展以来的好做法、好经验,坚持以改革精神继续推进制度建设,由班子成员领衔,将各项整改措施逐一固化为贯彻党的群众路线长效机制,着力形成科学系统、务实管用的制度机制,巩固深化教育实践活动成果,为分局公安工作和队伍建设提供有力的作风保障。
近期,党史学习教育领导小组印发《关于〈“我为群众办实事”实践活动工作方案〉的通知》,就开展“我为群众办实事”实践活动作出安排部署。开展“我为群众办实事”实践活动,真正把好事办实,把实事办好,就要解决好“问题清单”。
存在问题一:思想滑坡,宗旨不牢。
有的干部干工作,只管领导满意,不求群众认可,存在“唯上唯权”的错误思想。宗旨意识树得不牢,没有真正倾听群众呼声,了解群众需求。
整改措施:牢固树立宗旨意识,真心实意排忧解难。
“政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心”,人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。要牢固树立以“以人民为中心”的发展思想,在“我为群众办实事”实践活动中,要把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为一切工作的出发点和落脚点,把群众的“表情包”当作检验工作的“晴雨表”。聚焦群众反映最强烈、期盼最热烈、关心最集中的问题,第一时间认真研究解决,切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
存在问题二:心浮气躁,虚与委蛇。
有的干部将“为群众办实事”作为形象工程、政绩工程,口号喊得震天响,落实起来轻飘飘。在群众面前做做样子、拍拍照片、写写简报就交差了事,导致好事办得不实,实事办成形式。
整改措施:沉下心来深入一线,求真务实解决问题。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。要扑下身子、沉下心来,下高楼、出深院,走进工厂车间、田间地头、居民社区,与群众深入交流,要看得到群众的衣食住行,看得清基层的发展建设,看得懂百姓的精神面貌,做到串百家门、知百家情、解百家难,始终以问题导向,重点梳理“层出不穷”的新问题和“原地打转”的老问题,以抓铁有痕、踏石留印的精神,对照问题一项一项定措施、一件一件抓落实,不达目的不放松,不见成效不收手。
存在问题三:本领恐慌,能力不足。
有的干部在面对问题时,新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用,难以为群众解决实际问题。
整改措施:强化学习补齐短板,掌握本领担当作为。
荀子在《劝学》开篇讲到:“学不可以已。”要树立终身学习的思想,坚持干什么学什么、缺什么补什么,针对知识空白、经验盲区、能力弱项加强学习,优化知识结构,克服本领恐慌,力争成为一名理论深、业务精、眼界宽的干部。要把理论和实际相结合,努力担当作为,把学到的知识用于为群众解决急难愁盼问题之中,做到在干中学,在学中干,学以致用,以用促学,把学习成果转化为为民办实事、联系服务群众的“累累硕果”。
党员先锋模范作用发挥怎么样,立足岗位、履职尽责做得怎么样,为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距。
平日以身作则,做严守规矩的带头人。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”。以身作则,高标准、严要求,从自己做起,从自己改起,实打实,不务虚,贯穿工作始终,一级带着一级干,一级做给一级看。其次激发正风正气正能量,洁身自好,不以善小而不为,不以恶小而为之,不该说的话不说,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该办的事情不办。再次按照“想干事、会干事、干成事”的干部队伍建设要求,自觉净化朋友圈、生活圈、工作圈。积极争创信念的坚定的模范、敢于担当的模范、清正廉洁的模范。最后加强学习,提高知识素养,本领不是天生的,必须通过学习和实践才能获得。
差距:需要提高服务意识。党员干部应当通过亮明党员身份、岗位职责,践行党的宗旨,强化服务意识,密切联系群众,积极为人民群众做好事、办实事、解难事,不断增强与人民群众的血肉联系。党员干部要建立以长远承诺为基础、年度承诺为主体、即时承诺为补充的承诺模式,带头承诺践诺,勇于担当作为。党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,自觉把自己的工作当作崇高的事业来对待,深入推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设,不断提升化解矛盾纠纷、服务人民群众的能力和水平;党员干部要在一站式多元解纷和诉讼服务体系建设中当标兵、做表率、比贡献,做到平常时候看得出来,关键时刻冲得上去,把党员先锋形象树起来,为法治建设作出更大的贡献。
习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调指出,开展党的群众路线教育实践活动,是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。全党要积极参与到活动中来,以实际行动密切党群干群关系,取得群众满意的成效。 作为一名党员,一名奋斗在教育一线的教师,自学习群众路线教育实践活动以来,积极响应党的号召。按照我校开展党的群众路线教育实践活动的有关要求,我积极参加学习党的群众路线教育实践活动的讲座、培训,领会实践活动的意义和精神,认真查找自身在工作中存在的一些不足,为着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,为更好地提高为人民服务的能力。根据学校统一部署的要求,开展批评与自我批评,个人党性分析、民主评议等形式查找个人存在的不足,根据同事提出的意见和建议,特别是党支部反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在不足的原因进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。一、自身存在问题及具体表现: 在党的群众路线教育实践活动中,通过认真学习《习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》、《党的十八大工作报告》、《党章》、《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《教师十不准》等相关文件材料,深刻认识到:作为学校的一名党员,自身体会到最大的进步是克服了临时观点,使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时,对照党章要求“照镜子”,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点: (一)党性意识方面 1.理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。工作标准有待于提高。 2.工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,更完善。缺乏进一步的探索精神。创新意识淡化,知识体系老化,不能做到与时俱进,不能大胆进行教学改革。 3.不善于培养自己从政治的角度来观察、分析问题,对事物的认识、理解不全面、不深刻。工作效率不高。 4.工作热情不高,思想上有倦怠情绪,上进心不强。 (二)服务群众方面 1.在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重,对于学生来说,我就是权威的存在,所以平时上课时过于严肃,不能很好的拉近与学生的距离,不能很好的与学生沟通。 2.作为一名班主任,没能主动多的去管理教育学生,没确实在学生管理上下功夫。尤其是对于顽劣差生的教育缺乏耐心,不能做到不厌其烦。 3.与家长沟通不够主动。 (三)为民办事方面 1.明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责,自己也了解“师者,传道、授业、解惑”这句话的重要内涵,但在工作较多的情况下,心里不免有所抱怨。 2.有时在工作中存在有惰性,面对学校各个层面布置下来的任务有情绪有牢骚,有时不能克服自己的焦躁情绪。 3.教研力度不够,不能深入研究。多媒体教学手段不够熟练,不能很好的与高效课堂有机结合。 (四)自我要求方面 由于我条件受限,大吃大喝基本不存在,小吃小喝有,但都是花自己的钱,但购了小车,可能不符合勤俭节约的原则。 二、存在问题原因分析 通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料,究其根源,思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。说明在理想信念方面存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、为人民服务宗旨意识薄弱,导致自身世界观产生偏差、人生观产生迷失,价值观产生错位。 1.理想信念方面 坚持党的领导,也坚信在党的领导下,社会主义在健康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上,但遇到网络上或现实中抨击党的言论,自己不能有力的回击,究其原因,还在于自己对党的知识太过浅薄,对党出台的各项规定与政策还不够了解,平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中,自己不能主动、系统的学习,不能拿起、运用党的知识这把作为应对反动言论的武器。 2.宗旨意识方面 全心全意为人民服务是党的宗旨,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授,没有注重道的传播这方面,以为道德品行的培养是思想品德课老师的责任,殊不知,自己在传播知识的同时,也在用自己的言行、工作态度在影响学生,以后在工作中要注意这些方面。在教学工作中,缺少与学生的沟通,教学内容多是一个方面,另一个重要的方面就是自己为学生服务的意识较淡漠,教学就是在为学生服务,如果没有与学生的沟通,怎么知道自己的教学效果,怎么了解学生的渴求,怎么能够提高自己的教学水平?那针对学生的特性进行个性化的教学更是无从谈起。所以为了自己教学水平的提高,心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨,想学生之所想,送学生之所需。 3.政治纪律方面 遵守学校的各项政治纪律制度,支部的每次政治学习也准时参加,但学习时思想偶尔会开小差,有时表现的心不在焉。 4.党性修养方面 虽然自己作为一名党员,要求自己不断的应在各个方面进步,但相比其它一些优秀党员,自己的进步还太慢,党性修养方面还要提升,不但党的理论知识要深入学习,为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的党员。 5.享乐主义方面 主要反映出个人对工作缺乏热情、激情,拘泥于过得去、应付差事。表明放松了对崇高理想的追求,理想信念发生动摇,精神懈怠,价值观发生变化。 6.奢靡之风方面 反映出艰苦奋斗精神淡化,工作中只求过得去,不求过得硬,严重背离了共产党人艰苦奋斗的政治本色,与党和群众的要求格格不入。 7.专业业务方面 教育学生需要较高的专业知识水平,业务学习需要长期坚持。自参加工作以来,长期担任化学学科的教学工作,总认为对所教学科已是轻车熟路,从而放松了业务的学习。造成教学思想僵硬老化,不能适应当前的教育形式。 三、今后努力的方向及整改措施: 1.重视理论学习,做勤学善思的表率。今后不仅要系统的学习中国特色社会主义理论,还要学习研究党和国家的政策,熟悉相关法律法规,仔细分析社会发展的形势和问题,坚持用学习来提高自己的政治和理论水平。 2.加强党性修养,做争先创优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求,严格要求自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念,自觉加强党性锻炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到为民、务实、清廉,在工作上争创一流业绩,在生活上方方面面起到表率和带头作用。 3.积极开拓进取,做求真务实的表率。热爱本职工作,深入钻研,爱岗敬业,勇于担当,见贤思齐,始终把工作放在首位。坚持实事求是,一切从实际出发,不弄虚作假,不搞形式,遇到问题多看多问多想,灵活运用合理的方法和措施,处理问题,努力把工作效率提高到一个新水平。 4.坚持心系群众,做为民服务的表率。要敢于、善于倾听群众的意见,把群众的批评当做鞭策自己的忠言,把学生满不满意作为一切工作的出发点和落脚点,把学生和家长的合理要求当做自己的事,始终尽力而为,时刻以一颗真心、一份真情,耐心、细致、合法的去做群众工作。 5.剖析自己,虚心接受批评意见,更快进步。我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的:“认识自己不是一件容易的事,人们常常是夸大自己好的一面,对于自己的弱点总是原谅的,还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状,要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见,从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,解决问题。只有这样,我才能使自己更快地进步。
通过开展“”专题教育活动,通过认真研读中国共产党章程,通过学习党的一些党规条例,结合自己的岗位职责,我觉得主要从以下几个方面来践行党的宗旨,发挥党员作用。
一、坚定理想信念,提高自身素质
理想信念是一个人的世界观、人生观和价值观的集中体现。崇高的理想信念是人生的支柱和前进的灯塔。邓小平曾指出:“对马克思主义的信仰,是中国革命胜利的一种精神动力。”从井冈山精神到长征精神,从大庆铁人精神到载人航天精神,崇高信仰、远大理想发挥着巨大激励和鞭策作用,让我们穿越90多年艰辛历程,写下让世界瞩目的“中国震撼”。无论是革命年代还是建设时期,党的理想信念都是激励党员干部的精神动力。作为一名党员教师,更应该要有坚定的共产主义信仰,远大的共产主义理想以及为共产主义事业奋斗终身的信念,坚决捍卫和执行党的路线、方针、政策,在组织上、思想上、行为上与党中央保持高度一致,确保在任何时候、任何情况下都能自觉地听党的话,跟党走。
二、保持终身学习,强化专业技能
学习是一个人、一个政党、一个民族、一个国家不断进步、不断发展的源泉和动力。当今世界,科技日新异,信息、知识、技术不断发展。作为“传道、授业、解惑”高校老师,特别是具有高度政治觉悟的党员教师更要不断学习,顺应人类社会的潮流发展要求,及时转变教学观念,要把教师工作由“教书”转变成为“育人”,要使学生“学会知识”转变成为使学生“会学知识”,要使学生“接受”转变成为使学生“创造”,真正的落中国航天纪念钞实“以人为本”的教育。所以要站在终身学习的高度,力求而、把握机会,拓展未知领域,增加知识的广度和深度。带头学习国外先进管理经验和一切反映当今世界先进水平的新知识,做勤于学习,用于探索,敢于创新的带头人。
三、以学生为本,发挥党员作用
通过“”学习教育活动,因为学习内容更加贴近党员的工作和生活,让我不再感觉其高大上、枯燥无味,而是真切的认为与自己息息相关,能够发自内心地在真学、真懂、真用上下功夫,去以学促做,增强看齐意识,履行党员义务,更加爱党忧党兴党护党,更加主动地立足岗位做奉献,真正去做一名讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。作为电工电子操作指导老师中唯一的一名党员教师,更要立足本职,扎实苦干,发扬大公无私的精神,想问题办事情都要站在群众的立场上,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众。在工作中,脏活累活要抢先干,做到第一个来,最后一个走。教学过程中,由于工作的特殊性,每天重复一种教学,不免有倦怠情绪,今后对学生提出的问题应该多点耐心,实验过程中注重学生创新能力的培养。
以上是我的一些粗浅的学习心得体会,在学习上还有待于深入,认识上还有待于提高。但是当今社会,许多党员忽视甚至是违背党的宗旨。有的党员把为人民服务看作是不合时宜的传统观念,主张摒弃,伤害了党和人民群众的密切关系。纵观当今国内外形势,深刻理解我国发展改革的艰巨任务,联系实际工作中一些党员的作风和做法,践行党的宗旨刻不容缓。
把学习党章党规和学习系列讲话统一起来,把学和做统一起来,通过学做结合、以学促做,使全体党员在思想上政治上行动上更加团结统一,使党的各级组织更加坚强有力。
要通过学习党章党规养成按纪律规矩办事的习惯。要严守政治纪律,坚持党的领导,在大是大非面前时刻旗帜鲜明、站稳立场,自觉维护中央权威。要严守组织纪律,遵守组织程序,服从组织决定,自觉接受组织安排和纪律约束。要严守廉洁纪律,不断增强拒腐防变的能力,做到既干净又干事,保持廉洁从政本色。要严守群众纪律,坚持全心全意为人民服务,站在群众的立场上想问题、办事情,凡事从有利于基层、有利于群众出发,始终保持同人民群众的血肉联系。要严守工作纪律,在工作中强化责任意识、担当意识,坚决克服懒政怠政,严格遵守工作管理制度,切实转作风、提效能。要严守生活纪律,管住自身爱好、管住八小时外的生活,保持艰苦朴素的本色,把好社交关,遵守社会公序良俗,做到严以修身、严于律己。
学习系列讲话核心要求是要与党中央保持高度一致。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上自觉同以习近平为总书记的党中央保持高度一致,进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。老夫子圣诞老人要以系列重要讲话精神为根本引领,全面落实好中央各项决策部署,紧紧围绕实现“三个定位、两个率先”目标,扎实做好广东各项工作。省直部门要带头作表率,充分发挥承上启下的重要作用,形成省直带头、上行下效、层层联动的良好效门牙疼应。
做合格共产党员必须始终发挥先锋模范作用。要勇于担当,为党尽责,用自己的忠诚和血性,铸就共产党人的精气神。要做爱岗敬业奉献的标杆,切实增强责任感,把本职工作做好,争当优秀、争创先进,影响和带动身边群众,为党的事业发展多做力所能及的贡献。要做道德品行修养的模范,以更高标准加强自身道德品行修养,提高个人品德,弘扬家庭美德,加强职业道德,遵守社会公德,用自己的人格魅力感召群众、赢得民心。
要让党员群众看到“两学一做”学习教育实实在在的效果。每一个党员和基层党组织都要把问题整改作为学习教育的重要内容,把解决问题贯穿学习教育全过程,真正把党员先锋形象树起来,把基层党组织战斗堡垒作用发挥出来。要针对问题改,坚持用结果说话,建立健全常态化机制,确保全覆盖、常态化、重创新、求实效。
习近平总书记在党的十九大报告中指出:“我们要坚持把人民群众的小事当作自己的大事,从人民群众关心的事情做起,从让人民群众满意的事情做起,带领人民不断创造美好生活”。
一、活动目的
为了在身边的职工群众心中树立党员真心诚意服务群众的良好形象,进一步发挥党员的先锋模范作用,以实际行动践行初心和使命,体现主题教育“为民服务解难题”的目标要求。
二、时 间
20##年9月20日至11月10日
三、参加人
党总支全体成员。
四、主要fridge内容
1.看望生病住院职工。让职工群众感受到组织的温暖。
2.发挥优良传统,进行“传、帮、带”。帮助青工学技练功,不断提高他们的业务技能。
3.为困难家庭募捐。“一方有难、八方支援”,帮助他们减轻生活负担。
4.身边群众有需求的,能够帮助解决的事。
五、基本要求
1.深入排摸,找准问题。要了解身边群众的需求,急群众所想、解群众所需。真正为身边的职工群众办有意义的事。
2.求真务实,取信于民。坚决发对弄虚作假、形式主义,以实际行动取信于民。
3.加强管理,树立形象。一名党员、一面旗帜,通过为身边群众做好事、办实事,切实树立党员在职工群众心目中的良好形象。
按照公司党委要求,我认真对照支部委员发挥政治引领作用,贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等五个方面查找问题,分析原因,明确了整改方向,形成对照检查报告如下: 一、存在的问题 1、发挥政治引领作用,贯彻落实上级党组织工作部署:主要存在表率作用不好,没有把职工的政治观念带动起来。对党的路线,方针,政策学习不够深入,虽然一直坚持学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,但大多浅尝辄止,学思用结合不够,对党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践,围绕大局服务中心抓党建办法不多,出现的新情况研究不深,习惯于凭经验,对上级党组织的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法手段不多。比如对马矿公司党委的生化改革及发展道路上缺乏攻决心和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,当一天和尚撞一天钟的思想。 2、定期开展党的组织生活方面:存在组织及参与党组织生活积极性不高等问题。虽然按时参加“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党组织活动,但由于本身属于业务管理,承担的业务工作职责较多,对支部的组织生活没有放到重要位置。 3、严格党员日常教育管理监督方面:主要存在管理不严的问题。对于党员干部出现的工作纪律问题,没有能及时指出,有做老好人思想,例如在工作中部分职工时有脱岗形象发生,但未能及时纠正。 4、联系群众方面:主要存在一定的形式主义,一是联系职工不够深入。职工观念淡薄,特别的有困难的职工关心不够。虽然与职工开展了交心谈心活动,但在切实为群众解决实际问题和困难上下的功夫不够,群众的所思、所想、所困还缺乏调查和了解及有效的解决办法。 5、改进工作作风方面:开拓创新不够。在工作中,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付以求过关的想法,没有很好的思考如何实现工作创新,如何更好地开展支部组织生活,如何更好的为党员群众服务,致使支部工作平平淡淡,缺乏亮点。 工作有时出现应付状态,没有全身心投入工作,有时候心理上还存在抵触情绪,自己在奋斗精神上存在不足。 二、存在问题的原因分析 以上这些问题的存在,虽然有一些客观因素,但是更主要的还是主观因素造成,结合这次民主生活会,我对自身存在的不足进行认真反思,深刻剖析产生问题的根源,概括起来有以下这几个方面: 1、理论学习不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,没有把学习摆在首位;学习形式就是看看报纸、杂志、浏览新闻网页,浏览多,思考少,记住少,真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著,缺乏主动性自觉性; 2、开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,攻坚克难的举措不够。 3、工作缺乏力度,工作中习惯于上面的部署,机械式执行,总认为自己是副职,古山锡矿重大事项都有卢书记、杨矿长领导,领导安排什么就干什么,不主动出击,对自己分管工作中,怕得罪人,怕影响们关系。 4、放松对自己要求,放松了对分管工作要求,在工作中只求过得去,不求过得硬,只求把工作做好,不求严防死守,缺乏平时教育。 四、改进措施 1、端正态度,加强学习。做政治上的明白人,做工作上的踏实人,始终把学习放在第一位,把学习当作一种追求,树立终身学习理念,向书本学,向群众学,在干中学,在学中干,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。 2、强化执行力,发扬钉钉子精神,确保上级党组织的部署落地生效。在工作中做好表率,切实履职,发扬锲而不舍、一抓到底盯住不放的“有钉子“精神,遇事不避难,就是做好沟通协调工作,全力确保各项工作又部署、有落实,有序推进。 3、严格党内政治生活,提升党组织生活质量。一是严格执行党的组织生活各项制度,坚持民主集中制,坚持“三会一课”制度,坚持民主评议党员等制度,使党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。二是创新组织生活方式方法,丰富组织活动的载体和方式,提升组织生活的吸引力和质量。 4、要克服“老好人”思想,对庸、懒、散、慢、拖、混等现象大胆管理,严格要求、敢于较真,重视问题的抓早抓小,杜绝优亲厚友现象,不要让“制度管人管事”成为一句空口号,切实将各项管理制度落实到位,形成风清气正的工作氛围。
对照先锋模范找差距党员先锋模范作用不足本文发布于:2023-05-15 18:54:14,感谢您对本站的认可!
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