党支部党员大会一般每季度召开【七篇】

在学习党课的过程中，必须记录学习的内容，这是共产党员始终走在群众最前列，同时又走在时代前列的本质特征。 以下是为大家整理的关于党支部党员大会一般每季度召开的文章7篇 ,欢迎品鉴！

【篇1】党支部党员大会一般每季度召开

　　们:

　　上午好!

　　根据党章和上级有关文件规定，按照段党委的统一部署，今天，我们在这里召开全体党员大会。此次大会主要任务是总结汇报本届党支部的工作和进行党支部换届选举。受上一届支部委员会的委托，现在，我代表党支部向全体党员作工作报告，请予以审议。

　　三年来，车间党支部在段党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕安全、稳定、经营和“三标”创建等重点任务，按照“高标准、讲科学、不懈怠”的要求，致力于抓基层、打基础、强作用，大力加强党支部和党员队伍建设，筑牢党支部“安全屏障”工程，程度的发挥好了党支部“战斗堡垒”、党员先锋模范作用，团结和带领全体党员干部和群众，积极进取、狠抓落实，车间各项工作齐头并进，呈现出良好的发展势头。

　　具体做了以下几个方面工作:

　　一、坚持做好新形势下的思想引领。面对铁路发展的新形势，党支部通过加强思想政治工作，及时对路局、段的发展目标、发展战略进行宣传贯彻。一是在第一时间将路局、段重要决策、决定宣传贯彻到一线班组，从而使每一名职工对企业和自身的前途有了一个明确认识和良好的预期，达到振奋精神、凝聚人心、思想统一的目的;二是做到了解决思想问题与解决实际问题相结合，既以理服人又以情感人，努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动各方面的积极性;三是做好先进青年的引领工作，积极为党组织培养和储备新鲜血液，三年来共有??人向党支部递交了入党申请书，??人参加了入党积极分子培训班，__人成为预备党员。

　　二、坚持做好新形势下的安全保障。一是面对新设备、新工艺、新技术的运用，党支部以争做“四优”共产党员为抓手，开展了各专业的技术党课，努力提升党员职工的综合素质;二是以“安全屏障工程”活动为出发点，“创岗建区”和“一练三过硬”活动融汇其中，推动了安全整治工作顺利进行;三是车间党员身先士卒、积极投身“三标”创建、全力做好了“世博”、“两会”“专特运”安保工作;四是开展以职工代表巡线为内容的安全监督以及家庭互保为形式的保安全活动，这些活动的开展使各项工作取得了新的进展，从而极大地增强了党支部的凝聚力和向心力;五是与西昌工务段结帮“联创共建”，互帮互助，进一步务实安全基础;六是坚持每日信访信息“零报告”制度，全力化解矛盾纠纷，对不稳定因素进行滚动排查并及时处理，加大了对重点人员的稳控力度。

　　三、坚持做好新形势下的工作执行。一是面对较大的安全压力和生产任务，党支部通过党内安全月分析、职工思想动态分析、及时召开支委会，确定下一步的工作方向;二是党支部积极参与车间的重要问题的集体决策。坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。三是遇见急难险重、抗洪抢险、应急处理任务时，党员干部冲锋在前、充分体现出党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用;四是积极开展“党员义务工”活动，有力的推进了“三标”及和谐环境的创建;四是车间党支部坚持教育与管理相结合，不断建立和完善自律与他律、激励与约束相结合的充满活力的管理机制，以激励先进，鞭策落后，努力形成奋发向上的氛围。

　　四、坚持做好新形势下的组织凝聚。一是严格执行“三会一课”制度。按时召开支委会、支部大会、民主生活会和党课学习，做到虚心纳言，批评与自我批评;二是落实干部写实问责制度，以职工群众的满意度衡量干部的全面工作，促进工作作风转变，树立党员干部的良好形象;三是加强廉洁自律教育，深入开展反腐败斗争、积极开展“小金库”清理，不留腐败滋生的土壤;四是落实“三不让”政策，对困难职工、困难党员及时进行帮扶;五是以党建带团建，加强团支部建设，发挥共青团助手、后备军和突击队作用;六是开展健康向上、多彩的工会、党团活动，丰富职工的业余文化生活，增强职工体质，陶冶职工情操，团结合作尉然成风。

　　存在问题:

　　三年来，党支部虽然做了很多工作，但离党委的要求还存在一定差距，还有需要加强的地方。

　　1、党员集中授课难，党员工作和住宿地相当分散，加上党员们白天都要上班或者轮休，支部和小组安排集中学习和活动相当困难，影响到课率，增加了补课工作量。

　　2、燕岗供电车间点多线长，不是一个班组的党员之间平时联系本来就不多，更何况不是一个地区班组，党员间相互不熟悉，给支部的组织发展工作带来不利。

　　3、车间一些班组受所处地理环境、外界环境、社会思潮的影响，一部分职工思想存在波动情况，思想比较活跃，呈多元化。再者，客观上车间班组分布沿线点多线长，车间不能够在第一时间发现和疏导职工新问题、新矛盾。

　　对下届支部的工作建议:

　　1、继续抓好深入学习贯彻党的十七大精神，进一步加强对党员的政治思想教育，从认真学习、对照新《党章》抓起，注重对党员的政治素质教育，提高党员的党性修养，发挥党员的先锋模范作用;

　　2、紧紧围绕“十年三步走”发展战略，统一思想、深化认识，以成昆二线的建设、接管、开通各时间节点为目标定位，提前介入，全程跟进，抓住设备质量、队伍素质、科学管理三个关键因素，以树立“老线新思路”为未来实现“新线新标准”打好基础，做好铺垫;

　　3.继续补充和完善党支部制度。坚持贯彻党建工作长效机制，并在党建实践中进一步修订完善党支部行之有效的党建工作制度，逐步推行制度管事、制度管人的“法治”系统工程，逐步改变党建工作中的“人治”局面，提高党建工作成效;

　　4、抓好经常性的党员教育。认真落实党支部“三会一课”制度，采取集中学、分批学、自学、组织座谈会、讨论会、报告会、党日活动和组织收听广播、看VCD等多种形式，有组织、有领导、有计划、有目标的不间断地对党员进行教育，不留死角;

　　5、抓好党风廉政建设。以各级车间干部为重点，抓好经常性的党风廉政教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想文化的影响，从源头上预防解决腐败问题;

　　6、继续将以“三保一促”活动为主题的“创先争优”活动不断引向深入。通过“党员安全屏障工程”、“安全大检查、大反思”“安全警示教育”等系列活动的开展，进一步提高职工我要安全的，从而达到服务中心的目的;

　　7.继续抓好工会工作，落实“三不让”政策。完善的困难职工档案、定期走访有困难的职工，主动关心困难职工的生活，给予必要的帮困和慰问，解决其后顾之忧，以增强党支部的凝聚力;

　　8、党建带团建、进一步发挥好青年文明号的作用。在青年人中培养和发掘出一批现场技术骨干和技术能手，给青年成才搭建展示的平台;

　　9、坚持每日“零汇报”信访维稳制度。及时帮助职工理顺情绪，化解矛盾，将不安定因素化解在萌芽中;同时加强重点人的把控，出现上访苗头及时上报!

　　们:三年来尽管我们做了一些工作，但离组织的要求，们的期望还有一定距离。新一届支委即将产生，我相信新的支部委员会将和全体党员一起携手共进，我们将在段党委的领导下，在新支委的带领下，共创明日的辉煌。

　　以上报告当否，请予审议。

【篇2】党支部党员大会一般每季度召开

　　机关党委书记xxx，各位：　　大家好!　　根据机关党委《关于年度党支部组织生活会民主评议党员和党内表彰工作的通知》文件要求，为认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员自觉尊崇党章，充分发扬党内民主，增强党支部政治生活的政治性，推进深化“两学一做”学习教育常态化制度化，树立新时代xxx机关党支部和直属单位基层党组织先进榜样，按照党章规定和自治区党委、委党组安排部署，今天在这里召开xxx党支部组织生活会和民主评议党员、党支部推荐党员大会。出席并指导今天会议的领导有：机关党委书记xxx。让我们以热烈的掌声，对xxx的到来表示热烈的欢迎。　　参加今天会议的有：xxx支部成员人(应到人，实到人)，支部书记xxx，支部纪检委员xxx，支部副书记xxx，组织委员xxx，党员xxx。并邀请入党积极分子、群众xxx、xxx参加。　　今天的会议共有7项议程，下面依次进行。　　1. 会议第一项，由我带领大家学习十九大报告——“坚定不移从严治党，不断提高党的执政能力”部份、《准则》第九部分“严格党的组织生活制度”和第十部分“开展批评和自我批评”内容。　　......　　会议第二项议程，报告支部组织生活会准备情况，并就开展批评与自我批评提出具体要求。　　在收到机关党委《关于年度党支部组织生活会民主评议党员和党内表彰工作的通知》文件后，我支部认真贯彻落实委机关党委的部署要求，及时召开了支部会议，研究讨论支部组织生活会工作方案，坚持把功夫下在会前，统筹安排、精心组织、有序推进，为开好支部组织生活会做了扎实细致的准备。　　一是坚持抓好学习教育，切实筑牢思想基础　　组织支部全体党员深入学习了深入学习《党章》、《习近平谈治国理政》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，学习《中共中央办公厅印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示的通知》、《自治区党委办公厅印发关于认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神进一步纠正“四风”、加强作风建设做到“十改进、十不准”的通知》等，筑牢全体党员树立四个意识、四个自信的思想基础，统一认识，统一思想，为从严从实开好支部组织生活会奠定基础。　　二是坚持开门搞活动，广泛征求意见建议　　采取谈话谈心、面对面交流、发放征求意见表等方式，广泛征求干部群众对支部书记、副书记和党员的意见建议，征求到反馈意见10多条。支委党员之间逐个进行了谈话谈心，既谈工作问题、也谈思想问题，谈自身差距、也提醒对方不足，相互之间提意见均在2条以上，通过会前充分沟通和交换意见，为开好支部组织生活会营造良好氛围。　　三是突出深挖问题根源，精心撰写对照检查材料　　结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，“学转促”专项活动，每名党员以“四讲四有”为标尺，查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足。深入查找“七个不讲”和“四气”方面存在的问题，深入查找个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义、宗派主义和圈子文化、码头文化，在深入查找剖析的基础上，列出问题清单，深刻剖析问题根源，努力做到触及问题实质、触动思想灵魂，确保支部组织生活会开出质量、开出效果。以上就是xxx党支部此次专题组织生活会的准备情况。　　开好党支部组织生活会，对于严格党内政治生活，增强党组织活力，加强党员教育管理具有重要意义，能够使支部所有党员经受一次严格的党内政治生活锻炼。我希望大家要利用好这次机会，坚持围绕深入学习贯彻落实党的十九精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化主题，重点围绕“四讲四有”做合格党员，开展批评与自我批评，对自己的思想、工作、作风来一次认真的对照检查，在接下来的批评和自我批评中，大家要放下思想包袱，做到以下三点：　　一是自我批评要“深”。要把自己摆进去，坚持用严格的尺子衡量自己，用高标准要求自己，不遮掩问题，不回避矛盾，敢于当靶子，不怕丢面子，真正做到深刻剖析、深挖根源、揭短亮丑。　　二是互相批评要“透”。要打消顾虑，抛开面子，敞开心扉、坦诚相见，敢于讲真话实话，敢于抓住要害，点到“穴位”，触及问题实质、触及思想深处，做到客观公正指出不足、实事求是提出意见，防止“蜻蜒点水”、“隔靴搔痒”。　　三是接受批评要“诚”。既要毫不避讳地提出批评意见，也要正确对待们的批评，心悦诚服、虚心接受。批评的目的是增进团结。既要通过今天的会议红红脸、出出汗，又要加加油、鼓鼓劲，真正达到满腔热情帮，增进团结、互相监督、共同提高的目的。　　下面，进行第三项议程：开展批评与自我批评。　　作为党支部书记，首先，由我作个人对照检查发言;　　……………………　　请们对我提出批评;　　(对照们的批评作表态发言。)　　……………………　　请xxx作对照检查发言;　　……………………　　请大家对xxx提出批评;　　……………………　　请xxx对照们的批评作表态发言。　　……………………　　请xxx作对照检查发言;　　……………………　　请大家对xxx提出批评;　　……………………　　请xxx对照们的批评作表态发言。　　……………………　　……………………　　……………………　　会议第四项议程，请机关党委书记xxx对xxx党支部组织生活会情况进行点评，大家欢迎。　　……………………　　会议第五项议程：由我代表xxx党支部作会议总结和表态发言。　　们，刚才的批评与自我批评，总体感觉，大家态度严肃认真，自我批评较为深刻、开展批评直言不讳、接受批评虚心诚恳，既有红脸出汗的严肃，又有加油鼓劲的和谐。可以说大家是敞开了心扉、吐露了心声，碰撞了思想、凝聚了共识、提升了境界、增进了团结。但我们也清醒地看到，与xx党组和机关党委的要求相比，还有一定差距和不足。比如，个别问题查摆的还不够透、个别原因剖析的还不够深、相互之间的有些批评辣味还不足等等。机关党委书记xxx对此次支部组织生活会进行了客观的点评，对xxx党支部组织生活会给予了积极评价，并指出了存在的问题和不足，提出了宝贵的意见。会后，我们将根据会议内容和与会领导的提出的问题，进一步提炼和梳理，对查摆出来的问题，明确整改时限，提出整改清单，抓好整改落实，并按照要求按时将支部组织生活会情况，上报委机关党委审核。　　下面，我代表xxx党支部作表态发言：　　一是持续查找剖析问题。党员干部思想、作风建设是一项长期复杂的艰巨任务，不可能一蹴而就。这次支部组织生活会虽然开得很充实，但不可能在这么短的时间内解决所有问题，这就要求我们持之以恒的进行查找和整改问题。会后，我们将继续发挥批评和自我批评这一党的利器，对支部和党员个人存在的问题再作进一步的查摆剖析，对相互批评中提出的问题进行认真反思、剖析根源，结合工作实际，提出整改措施。　　二是及时深入整改落实。我们将对这次支部组织生活会查摆出的问题，列出清单，建立台帐，明确时限，不等不拖，立查立改，做到件件有着落，事事有回音，保证每条整改措施都能整改到位，确保专题组织生活会不走过场、取得实效。　　三是进一步统一思想，提高认识。我们一定把此次支部组织生活会作为新开端、新起点，思想不松懈、标准不降低、力度不减弱，以更加认真的态度、更加扎实的作风、更加务实的举措，进一步加强学习美国持枪贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，聚焦全面从严治党新要求，聚焦新疆工作总目标，不折不扣地贯彻落实党中央治疆方略、自治区党委各项维稳工作部署要求和自治区经信委党组各项工作安排;做到牢固树立四个意识、四个自信，切实做到立场坚定，对党忠诚，以实际行动体现党员先进性和纯洁性，为推进新疆工作总目标做出应有贡献。　　会议第七项议程：进行党员测评　　请xxx发放民主评议党员测评表　　民主测评结束后，党支部要综合民主评议情况和党员日常表现，进行实事求是的分析、鉴别和总结，形成组织意见，确定评定等级，结果将转告给本人。评定等级分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次，对党员进行投票测评，测评情况由党支部掌握。优秀比例不超过本支部党员总数的三分之一。因此我支部评定位优秀的名额只有一个。　　请大家根据测评表具体要求和具体内容，结合党员实际情况进行测评，填写请将完测评表交于xxx。　　……………………　　会议第八项议程：民主推荐优秀优秀党员和优秀党务工作者　　请xx什么渐渐什么造句x发放优秀党员、优秀党务工作者评选表　　按照机关党委通知要求，机关各党支部、各直属单位基层党组织推荐表彰优秀共产党员在评定为“优秀”等次的党员中产生，比例控制在本支部实有党员数的18%，因此，我支部有一个优秀党员名额，且须从评定为“优秀”等次的党员中产生。机关各党支部、各直属单位基层党组织可推荐1名优秀党务工作者。　　优秀党员、优秀党务工作者的基本条件和推荐标准会前已组织大家学习过，请大家结合实际进行推荐，填写完请将推荐表请交于xxx。　　会后，请xxx和xxx对评选表进行统计汇总，支部将结合测评和推荐结果进行集体研究，确定优秀和推荐表彰对象，并在在本支部进行公示3天，公示无异议后上报机关党委。　　(机关党委xxx书记，是否还有其他工作要求?)　　好，今天的会议到此结束，让我们再次以热烈的掌声，对机关党委xxx书记的到会指导和关心支持表示衷心的感谢!散会。

【篇3】党支部党员大会一般每季度召开

　　尊敬的各位领导、各位：

　　今天我作为“先进党支部”代表站在这里发言，感到十分荣幸，请允许我代表xxx技术党支部全体党员，向多年来一直关心、支持我们支部工作的各位领导和同事们表示衷心感谢!

　　xxx技术党支部所辖两个科室共有89名工作人员，其中党员13人。2021年，在公司党委的正确领导下，在兄弟支部的大力支持下，我们党支部带领全体党员不断解放思想，更新服务理念，提高创新意识，扎实开展各项工作和各项活动，努力加强自身建设，造就了过硬队伍，得到了公司领导的肯定。下面就我们支部2021年的主要工作向大家进行一下汇报。

　　1、2021年，我们支部按照公司党委的要求，大力开展文明创建活动，积极参加公司组织的各类党组织活动，及时组织召开全体党员大会及支部党委委员会。

　　2、根据公司党委要求，积极培养、发展新党员，保质保量的完成报刊文章。

　　3、技术支部作为公司的的技术部门，虽然人数不多，但党员工作涉及的范围比较广，我们支部紧紧围绕公司生产发展，在新产品开发、技术创新、工艺控制、成品检查等方面积极发挥党员的模范带头作用。

　　党员是树干，党支部是土壤，而公司党委则是流淌在土

　　壤和树干之中的水源。树木的成长，需要土壤与水的滋润。如何建设一个优秀的党支部是个永恒的话题，没有最好，只有更好，我们将仅仅团结在公司党委的周围，拓展思维，更新思想，使我们党支部的建设更上一个台阶!

　　谢谢大家!

【篇4】党支部党员大会一般每季度召开

　　主持人:

　　记录人:

　　时间:

　　地点:

　　会议资料:

　　下午三点，我们第四党支部开展了“批评与自我批评”为主要资料的民主生活会。20XX-20XX上学期即将结束了，我们的学习、工作生活都快结束了，大家对这学期自身状况也就应有个深刻的体会和总结。于是在主持人的介绍下，我们开始了这期的民主生活会。

　　胡x:这学期自己的进步之处，透过了注册会计师经济法的考试，对自己的学习和努力是一个很好的肯定。不足之处在于，自己此刻已经大四了，应对较简单的课业，自己有时感到迷茫，目标不明确，没有充实自己的生活。

　　姜x:透过学生工作，不断的锻炼自己，学习从不放松。不足之处:马虎、丢三落四。

　　朱x:组织潜力不断提高。不足之处:有时思考事情欠周全，需更加细心。

　　陈x:自己在这学期中，学习有了很大的进步，结交了许多朋友。不足之处:还就应合规文化建设更加努力加强自己的学习，不断的完善自己。

　　谭x:自己的不足之处在于缺少与人的沟通，胆子太小，自己的普通话还有待提高。

　　李x:透过担任班长，提高了自己的工作潜力。不足之处:应对学习和动作之间没有处理好时间的安排，有时忽略了学习或有时未将工作完成好。

　　邓x:除了认真学习之外，自己还需多参加课外活动，多与大家进行交流。

　　李x:自己认真对待学习，关心同学。不足之处:多加强与大家的交流。

　　汤x:应对自己定制的目标，还是用心的完成和实现了。缺点就是没有很好的处理好工作与学习之间的时间安排，并且还需加强对英语的学习。

　　屈x:考取了一些证书，取得了自己较满意的成绩。不足之处:未处理好工作和学习之间的时间安排，就应充分利用每分每秒。

　　李x:自己用心参加了院系的活动，丰富了自己的课余生活，结交了许多朋友，并从他们身上学到了许多东西。应多加强自己的学习。

　　彭x:多加强英语的学习，多锻炼自己。

　　以上同学发完言后，熟悉他们的同学都相继的发言指出他们的缺点，并寄予期望，期望他们能不断完善、提高自己，改正缺点。

　　最后，大家都深刻的反省了自己，明白了自身还有哪些不足及急需改正的地方，证明了自己的决心，在今后的学习工作中用自己的实际行动去证明。

【篇5】党支部党员大会一般每季度召开

　　各位委员：　　今天我们召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会和民主评议党员会议。按照汉沽盐场党委《关于基层党组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我们先召开支委会，会后再组织党员大会，开展民主评议党员。今天公司(渤化集团) 也参加会议，进行督导点评，大家欢迎!　　这次会议的主题是：紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析，促进党员守初心、担使命，更好地发挥共产党员先锋模范作用。　　本次会议共有三项议程：　　下面进行第一项议程，由我(党支部书记)简要的通报会议准备情况。(集中学习、征求意见及谈心谈话情况)　　.......................　　下面进行第二项议程，开展批评与自我批评。支部班子成员要联系班子存在的问题，检查履行职责情况、进行自我批评、开展相互批评，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足,进行党性分析,明确整改方向。发言顺序是XX，XX，XX。每人发言后，其他两名对其提出批评意见。　　..........................　　下面进行第三项议程，查摆班子存在的问题，提出整改措施清单。现在大家手里有整改措施、年度工作报告材料，请大家讨论，发表意见和建议。　　.............................　　下面休息10分钟，十分钟后召开党员大会。　　(党员大会)　　各位党员们，大家好!　　按照汉沽盐场党委《关于基层党组织召开主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，今天我们组织召开党支部专题组织生活会和民主评议党员会议。今天，公司(渤化集团)XX(领导)参会，对我们会议召开情况进行督查指导，大家欢迎!　　刚才我们召开了支委会，汇总了党员们的意见，同时围绕对照党章党规、“四个对照”“四个找一找”方面存在的问题，认真开展了批评和自我批评，查摆了支部班子及成员存在的问题，并提出整改措施。　　下面会议进行第一项议程，由我代表支部班子报告党支部2019年度工作情况，并向支部全体党员通报支部班子对照检查情况。　　...........................　　进行第二项议程，党员对支部委员会的工作、作风等进行评议，填写评议表。　　请工作人员发放评议表，大家按填表要求在相应的空格内写出分数。　　...........................　　好，大家填好后，就可以放入投票箱里了。　　...........　　会议进行第三项议程，民主评议党员。　　按照公司党委组织部要求，公司领导要参加双重组织生活，开展批评与自我批评。　　首先我们进行个人自评和党员互评。在自评环节，大家自评结束后，要进行自我评格。在党员互评环节，要联系具体人、具体事，直接点问题、摆表现，不说空话套话，不搞一团和气，不能以“希望”“建议”等代替批评。　　下面先安排一下发言顺序，领导班子成员要带头示范，顺序为XX、XX、XX。(其余人按照座次顺序发言)每名党员发言后，其他党员要对其提出批评意见。　　.............班诗..................　　下面进行第三项议程，民主测评。首先请工作人员发放民主评议党员测评票，大家拿到测评票后，先不要填写。　　(待发完测评票后)下面说一下填票说明：我和XX不评定等次，按照文件精神，XX目前还在预备期，也不评定等次。民主测评要根据党员日常表现，客观公正作出评价、确定等次,请大家按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，对党员进行无记名投票测评。在相应选项的表格中划“√”，大家需要注意一下，被评定为“优秀”的党员比例一般不超过三古怪是什么意思分之一(X名)。好了，大家现在开始填票吧，填完后，放入投票箱即可。　　(待大家投完票后)测评票会后由支部进行组织认定，评定完毕后，将结果反馈给大家。　　下面进行第四项议程，由公司(渤化集团)XX(领导)对本次组织生活会和民主评议党员情况进行点评，大家欢迎!

【篇6】党支部党员大会一般每季度召开

　　各位领导、全体党员们：

　　大家好!

　　现在我代表中共张家口市职教中心委员会向全体党员报告工作，请予审议。

　　本次党员大会是在全国人民认真学习贯彻党的精神，学校全力打造国家中职改革发展示范学校，加快推进新一轮跨越式发展的新的历史起点上召开的一次承上启下、继往开来的重要会议。

　　本次大会的目的和任务是：认真回顾总结本届党委三年多来的工作，分析当前面临的形势，谋划、部署今后五年学校发展的主要目标和任务，选举产生新一届学校党委和纪委。

　　大会的指导思想是：深入贯彻党的精神，进一步解放思想、深化改革、优化管理、转变作风，团结带领全校党员和师生员工为全面建成全国高水平、现代化、标志性中职名校，打造京冀晋蒙交界区域中等职业教育高地而努力奋斗!

　　一、过去三年的工作回顾

　　自2009年换届选举大会以来的三年，是我校发展历程中极不平凡的三年。三年来，在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正确领导和亲切关怀下，学校党委充分发挥党组织政治核心与初中生谈恋爱共产党员先锋模范作用，深入开展科学发展观学习实践、创先争优、基层建设年等主题活动。团结带领广大党员和师生员工同心同德，攻坚克难，用优异的成绩谱写了我校科学发展的新篇章。2010年学校以全省第一的排名进入国家首批中等职业教育改革发展示范校建设行列，20__年学校荣获全国文明单位荣誉称号。连续三年在全市行风评议三个评议范围中名列第一。

　　(一)创先争优，强力党建，党组织与共产党员作用得到充分发挥。

　　1.加强班子建设，创建奋发有为、师生信赖的领导核心。

　　本届领导班子实际从20__年起组班共事，至今已经共同奋斗了6年。班子年龄在50后到70后之间，不同的年龄结构让我们既坚守传统教育精神，又充满创新活力。这些年来，大家始终怀着对职教事业的满腔热忱，牢记责任重于泰山，发扬不计得失的奉献精神、甘冒风险的创新精神、坚韧不拔的钉子精神。披星戴月，废寝忘食，超负荷运转，全身心投入，一步一个脚印地推动学校向前发展。更可贵的是，在朝夕相处的日子里，我们一班人对上忠诚、对下赤诚、彼此坦诚，在加强沟通中增进理解，在协调配合中加深信任，在相互支持中形成合力，已经成为精诚团结、忠诚互信的事业伙伴，形成奋发有为、坚强有力、师生信赖的领导核心。

　　为了尽快适应学校发展的新形势、新变化，我们坚持制度治校，从严治校，不断深化“低重心、扁平化”管理模式，强化专业部建设;全面修订各项规章制度，强化层级例会、常规检查评比制度。完善党委议事决策制度、校长办公会议制度、党委成员联系基层制度、校园联查制度，保障了各项工作高质量、高效率运转。

　　严格遵守《廉政准则》和党风廉政建设各项规定，不断完善党风廉政建设责任制。在教师入编、干部任免、评职评先、工程招投标、物品采购、大额度资金使用等事关学校发展的大事和关系教工切身利益的问题上，坚持集体决策，公开公正，阳光操作，树立了“严格要求、敢为示范、廉洁勤政”的良好形象。班子连年被市委、市政府评为“实绩突出”领导班子。

　　2.深入开展各项主题活动，强化政治理论学习。

　　坚持中心组学习、行政例会学习和参观学习三项制度。深入贯彻落实党的十七、精神，认真学习国家《中长期教育改革和发展规划纲要》、《中等职业教育三年行动计划》。班子成员先后30多次参加了高层培训;远赴十几个省市的20多所大中专院校、60多家国内知名企业参观学习。根据上级安排部署，深入开展学习实践科学发展观、庆祝建党90周年、创先争优、基层建设年、三自六不让、三增一做、学习精神等主题党建活动。亮牌示范、夺旗争星、共产党员先锋岗等系列活动，把创先争优提升到价值导向层面、精神状态层面，党员干部进一步增强了党性观念，提高了党性修养，坚定了理想信念，作风更加扎实，基层党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，全校上下呈现出建功立业，蓬勃向上的良好局面。

　　在创先争优活动中，学校“三到位、三结合”的经验赢得了教育部、省市各级领导的一致好评。班子成员先后8次在国家、省市创先争优会议上做典型发言;教育部、省、市多位领导到校视察督导;新华网、《中国教育报》等多家媒体进行了深入报道。学校被教育部确定为创先争优活动联系点，汪秀丽校长被特聘为全国职教系统的“创先争优信息员”。学校的主题案例被教育部创先争优活动领导小组评为一等奖。汪校长被省创先争优领导小组评为创先争优“开拓创新星”，先进事迹入选《创先争优，群星璀璨》一书。学校被评为张家口市创先争优先进单位。基层建设年活动助推领导和处室深入一线，为基层和教工办实事和好事，党员“321工程”，共为家庭困难学生捐款物价值7万余元。

　　3.抓好党建常规管理，不断提升党建工作的科学化水平。

　　从2010年起，校党委对各支部实行党建工作百分考核制，建立起了科学合理、操作性强的竞争和激励机制。不断优化基层党组织设置，将党支部建在教学管理一线，选配优秀中层干部担任支部书记，定期对党务干部进行培训，提高支部书记队伍理论业务水平。规范各支部“三会一课”制度和党员学习培训制度，将各支部、处室、专业部学习型组织建设纳入党建工作目标管理考核，形成长效机制。

　　按照党员发展工作十六字方针，注重党员发展质量。三年来，共发展党员56名，其中学生党员18名。强化党员干部教育培训，共有600多人次参加了校内外的学习培训。大力宣传先进典型，共有8个支部、200余人次的党员受到省、市、校三级表彰。特别是在国家、省市各类大赛中担任辅导教师和学校每年评选的创新奖、贡献奖等各类嘉奖中，共产党员占到了80%以上。

　　充分发挥群团组织和离退休老在民主决策、民主管理和民主监督中的积极作用。凡有关教职工切身利益的制度出台前都要经教职工代表大会的讨论、审议、通过。每年邀请部分离退休老参加校党委民主生活会，对学校工作建言献策。学校连年被市委、市教育工委评为先进基层党组织。

　　4.扎实推进惩防体系建设，有效落实党风廉政责任制。

　　立足学校工作实际，积极推进预防和惩治腐败体系建设。坚持每年召开党风廉政建设工作会议，专门研究部署学校反腐倡廉工作。层层签订《党风廉政建设责任状》，形成事事有人抓、人人有责任的工作机制。坚持重大事项决策、干部任免、重大项目安排、大额度资金使用集体研究决策制度，重点把住财务、采购、基建、干部任用四大关键环节。大力开展廉政文化进校园活动，充分运用正反典型进行廉政宣传教育。加强师德师风建设，在全校教师中开展师德先进个人、最美教师、优秀班主任、明星班主任、学生最满意教师评选活动，构建起风清气正的良好环境。

　　高度重视行风建设。校领导先后五次到市电台参加“市民热线”节目，认真解答市民关心的问题。通过召开家长会，学校开放日、教师家访，建立起了有效的家校联系制度;通过走访相关部门，向社会各界征询意见建议，并聘请了27名社会特邀监督员监督学校行风工作。学校多次被评为市党风廉政建设先进集体，并连续三年在全市行风评议三个评议范围中名列第一。

　　5.注重对外宣传，形成独具特色的学校文化品牌。

　　高度重视学校文化建设，坚持以精神文化建设为核心，以先进的制度文化、行为文化和优良的环境文化为载体，以传承职教中心精神为重点，以素质拓展为目的，立足实际，突出特色。学校先后投入百万余元绿化美化校园、宣传学校品牌。通过引进企业文化理念，创新活动内容，拓展活动领域，推进学校文化建设的规范化、系统化，形成了独具特色的学校文化品牌。

　　三年来，《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》及各大网站260余次报道学校办学成果。特别是去年2月26日两会前夕，中央电视台《新闻联播》、《朝闻天下》两个栏目，同一天以《中职学校——圆农村孩子就业梦》为题，播出了学校专题采访报道。学校连年被评为市教育系统学校文化先进单位、宣传工作先进单位。

　　(二)深化改革，强化管理，在示范校建设引领带动下，教育教学跃上新台阶。

　　以国家示范校建设为契机，不断深化教育教学改革，强化创新教学管理，努力提升办学水平，各项事业实现新跨越。

　　1.对口高考联创佳绩，技能大赛摘金夺银。三年来，学校共有3000多名同学通过对口高考升入各大专院校。其中724名同学考取中央美院、天津大学等本科院校，本科录取率、名校录取率稳居全省第一，13名同学夺取省、市状元。还有1000多名同学通过成人高考考入河北师范大学。学校被市教育局授予张家口市中等职业教育升学杰出贡献奖、高考目标完成任务奖等10项奖励。

　　在全国、省、市技能大赛中，学校共荣获16个团体一等奖、1个团体二等奖，80余人次获个人单项奖。特别是烹饪专业郭强同学荣获2010年全国职业院校技能大赛中餐热炒项目一等奖，刘延东国务委员亲自为他颁奖。

　　2.办学领域不断拓展，教科研水平大幅提升。学校坚持专业对接产业、课程对接岗位、教材对接技能、人才培养对接用人需求的原则，增设了计算机芯片级维修、金融事务等8个新专业。进一步深化人才培养模式改革、完善课程体系建设，与行业企业专家共同修订完成了《专业人才培养方案》，编写了12本校本教材，建起了总容量达到1344GB的数字化共享型专业教学资源库。四个专业参加了国家数字化资源共建共享计划科研课题，其中航空乘务与动漫游戏专业还成为全国课题组组长单位，将引领全国中职学校完成15门精品课程的开发和建设。承担36项国家、省市级科研课题，其中8项获优秀成果奖;8名教师参与了对口高考命题、省级教材编写;有98人次荣获省市级名师、教学能手、学科带头人等称号;584人次在各级教学竞赛、技能比赛中获奖。学校先后被评为全国“十一五”教育科研先进集体、全国高新技术优秀考试站、省市教学工作先进集体。

　　3.德育活动丰富多彩、养成教育硕果累累。通过文明礼仪养成教育，强化学生职业素质培养。积极推进企业文化进校园、进课堂，逐步构建高考、就业两大德育教育体系。新生军训、为校服务、校园艺术节、技能节、体育节、校园好声音等特色德育活动亮点纷呈，学校先后被评为全国中等职业学校德育工作先进集体、河北省中等职业学校文明礼仪教育先进学校、张家口市礼仪名校。

　　4.校企合作深度融通，教育交流不断扩大。坚持校企合作、工学结合的办学模式，全力开发了美国BaFX影视特效制作公司、市供电公司、市商业银行等30多家高层合作单位;成立校企合作委员会和专业建设指导委员会，进一步健全完善校企合作长效运行机制和保障机制。先后与首都国际机场、中国银行、国家电网、中国移动、联想集团等100多家企事业单位建立起多种模式的合作关系。我们与首都国际机场长达12年稳固、良好地合作，受到了刘延东国务委员和教育部鲁昕副部长的充分肯定。动漫游戏专业的同学们在校内企业制作基地参与了30余部动画片与《变形金刚3》、《画壁》等10余部国际大片的部分制作任务。同时，学校还与天津蓟县中专、北京环境艺术学校等联办专业，与清华美院、中央美院、天津美院、河北师范大学合作建立了四大考前培训基地。

　　5.招生持续火爆，毕业生供不应求。年年招生都超3000人大关，办学规模居河北省中职学校之首。学生就业继续呈现供不应求、抢聘、预订一空的火爆局面，三年中有3000多名同学进入我市及京津地区200多家企事业单位成功就业。就业选择率300%，就业安置率100%，成功上岗率95%，就业稳定率、对口率、起薪率进一步提高。毕业生广受用人单位好评，全国五一劳动奖章获得者郑美兰、全国优秀农民工贾晓飞、全国优秀中职毕业生王磊等一批就业创业先进典型已成为全国中职学子的榜样。

　　6.办学成就引起广泛关注，示范引领作用日趋突出。学校先后荣获全国文明单位等108项国家、省、市级荣誉;60多次在各级各类会议上介绍经验;迎接了省长张庆伟等50余位省市级领导到校视察指导;接待了美、日、韩等8个国家、国内120余所同类院校、企业到校参观交流;20__年在全国职业院校信息化教学大赛中，苏敏老师代表我省参赛一举夺得金奖，并作为示范课现场展示，受到鲁昕副部长高度评价。学校牵头组建的张家口市信息技术、现代服务两大职教集团，充分发挥了示范校的引领带动作用。

　　(三)育人惠民，造福桑梓，师生满意度、幸福感与学校形象大幅提升。

　　把服务地方经济社会发展和着力提升广大师生员工的满意度、幸福感，建设和谐校园作为重要任务和义不容辞的职责。

　　立足家乡经济社会发展需要，创设新的专业。先后为张家口通泰集团输送毕业生305人，为张家口供电公司输送毕业生58人，为张家口市商业银行培养输送毕业生230余人。学生们凭借优质的服务和良好的专业技能赢得了用人单位的好评。

　　被誉为“我市对外开放一张名片”的校礼仪队，参与了冀台同胞祭三祖、崇礼国际滑雪节等市内大型活动礼仪服务。2010年，7名同学参与上海世博会、广州亚运会礼仪服务，共青团中央、上海世博会事务管理局授予学校“世博会礼仪服务人员管理优秀团队”荣誉称号。去年8月，学校16名同学走进人民大会堂担任全国侨联大会礼仪服务工作，受到了全国侨联主席及与会领导的高度赞誉。现代服务专业的同学们还圆满完成了20__年全国高考、20__年研究生入学考试张家口市区408个考场的安检任务，受到了省市教育主管部门的好评。期间，学校近百名同学圆满完成__场的安检任务，受到北京市公安局领导的高度赞扬。充分发挥师资、设备等资源优势，年均为3000余名下岗转岗人员和在职干部职工进行信息技术、礼仪、导游、餐饮、烹饪等各类职业培训和技能鉴定，还承接了各类外接考试近百场，承办了市内专业研讨和技能竞赛40余场。

　　响应上级号召，深入张北县贾奎村属猪的出生年份表、涿鹿县沈庄村、赤城县东沟村、桥西西山底社区、黄土场社区展开帮扶工作，款物累计超过50万元。特别是去年，根据省市“基层建设年”安排，选派3名干部进驻张北县贾奎村长达10个月，投入资金20余万元修复机井、扩大水浇地，整治村容村貌，组织义诊，捐助图书、衣物、粮食，组织了两场师生精彩的文艺演出，与当地老党员、贫困户结对扶助，协助有关部门落实十件实事，赢得了当地百姓的高度赞扬。我本人也被评为省基层建设年先进个人。学校还积极组织全校师生员工在各类救灾、扶贫等活动中捐款捐物，共计50余万元。特别是王云仙等离退休老领导每次都主动参与捐赠活动，受到广大教工的由衷敬佩。

　　坚持不拘一格引进人才，千方百计培养人才，不惜重金聘请人才，不遗余力爱惜人才。我们先后引进、招聘了152名骨干教师、优秀青年教师;年均投入100余万元，选派368人次干部教师赴名校参观学习，深入企业实践锻炼，参加国家、省级骨干教师、骨干班主任培训(其中3人赴台湾、澳大利亚、新西兰参观考察，1人赴德国学习研修)。从知名高校、高层企业聘请88名专家、教授、技术骨干到校担任兼职教师、讲学指导、培训师资;想方设法帮助85名教师争取到编制、办成了调动;为330名一线教师配发了笔记本电脑;还先后为20多名教职工解决了夫妻两地分居、子女入学、就业等实际问题;定时发放绿色蔬菜、为考前冲刺的高三教师送去水果、教工定期旅游和体检等人文关怀，营造了和谐奋进的校园溜达环境。

　　在严格落实国家资助政策的同时，学校内部还执行了奖学金、减免学费制度，共为750余名贫困生、优秀生减免学费、发放奖学金200万元。

　　(四)加大基础设施建设，校园环境和办学条件明显改善。

　　三年来，我们先后争取到示范校建设、优质特色校建设、信息化建设、影视动漫实训基地建设等各项资金4000余万元;争取到占地7769平米的原地区幼儿园、教科所划归，完成了中心公寓改造、南校区教学楼外墙装修、南校区食堂改建、集中供热管网对接、校园网络升级改造等12项基建工程;新建改建了虚拟现实实训室、影视后期特效制作实训室、数码钢琴室等24个专业实训室;建成了校园信息化管理平台，实现了用餐、图书借阅、考勤等一卡通管理，还安装运行了校园巡更系统，提升了信息化管理水平。尤其是通过我们积极争取，在市领导和有关部门的大力支持下，2万平米的综合实训大楼工程即将破土动工。

　　三年来的辉煌成绩，凝结了党委班子励精图治、奋发图强的智慧和心血;展示了全体教职员工不甘落后、勇于赶超的豪迈气概;倾注了全体共产党员砥砺同行、攻坚克难的辛勤汗水;也展现了职教中心家属们的理解、奉献;饱含了市委、市政府、市教育工委、教育局领导，社会各界以及学校老领导、老的殷切关怀。在此，我代表校党委，向所有支持、关心、参与学校发展的们、朋友们，致以崇高的敬意和衷心的感谢!

　　回首过去的三年，我们有理由为共同奋斗取得的成果而自豪，也对学校的未来满怀信心。在分享成功喜悦的同时，我们也应清醒地看到，前进道路上存在的困难和问题。与上级领导的要求相比，与人民群众的期望相比，与国家示范校的标准相比，我们还存在不小的差距：一是学校管理机制有待进一步优化创新，教育教学改革有待继续深化;二是学校快速发展，规模迅速扩大，新入校青年教师多，普遍经验不足，师德师风和专业化水平亟待加强;三是教师观念需进一步更新，教科研能力需大幅提升，尤其是要扩大名师队伍和增加标志性科研成果数量;四是基础设施薄弱不能满足未来学校发展的需求，虽然这几年来我们已竭尽所能加以改善，但资金投入仍是制约学校发展的瓶颈。现在仍存在就餐难、住宿难、教学办公场所拥挤等现象。

　　这些，我们都必须直接面对，并在今后的改革发展中认真研究，着力解决。

　　二、主要经验与做法

　　学校四十年的发展，积淀了厚重的学校文化，形成了传统的职教中心精神，开辟了独特的科学发展道路，为实现再次跨越发展奠定了坚实基础。

　　坚持建设奋发有为、师生满意的领导班子，使学校实现两次跨越式发展。正是因为我们一班人始终把校园和谐、教师幸福、学生快乐作为工作目标，秉承党政同心、目标同向、责任同担、工作同步的理念，大家互尊、互容、互学、互补、互让，在相互支持中形成了合力，形成了精诚团结、忠诚互信的事业伙伴，凝聚成奋发有为、坚强有力、师生信赖的领导核心。这应当作为今后推动学校健康永续发展的重大原则来遵循。

　　坚持开放办学，积极主动适应社会需求，使学校始终保持发展活力。正是因为我们见事早、行动快，始终紧跟国家经济发展步伐，紧贴蓬勃发展的第三产业，敏锐捕捉市场信息，灵活调整专业设置，努力将专业办在企业的兴奋点上，办在职业岗位的紧要缺口上。抓住每一个有利于学校发展的机遇，乘势而上，快速发展，从而抢占了先机、赢得了主动。这应当作为今后推动学校健康永续发展的重要前提来把握。

　　坚持育人惠民的办学宗旨，使学校赢得了学生家长信任、政府肯定和社会赞誉。正是因为多年来，学校始终坚持“办人民满意的教育，育美味的她人惠民，造福山城百姓”的办学理念，班子成员带领全体教职员工扎根于经济欠发达的塞外山城，艰苦创业，开拓创新，实现了学校规模、效益、质量的协调发展。为了给山城的孩子们寻求一个好的就业出路，为了让更多的家庭改变命运，为了使孩子们更加有尊严的生活，大家不怕碰钉子，不怕受委屈，多方争取支持，为山城百姓子女升学、就业铺就了金光大道。这应当作为今后推动学校健康永续发展的根本宗旨来秉承。

　　坚持校企合作深度融合，使学校探索出了一条跨越发展的成功之路。正是因为我们长期坚持校企合作、校企联办、资源融通、优势互补的深度结合，为专业发展带来了强大的活力和发展空间，为学校构筑起强大的生源市场和就业市场，促进了育人质量的快速提高，塑造了学校的优质品牌，推动了专业建设乃至学校的整体发展。也为企业提供了稳定、优秀的人力资源保障，实现了学校、企业、学生和社会多方的共赢。这应当作为今后推动学校健康永续发展的必由之路来坚持。

　　坚持“成人、成才、成功”并重，以德为先的育人理念，使育人目标更符合中职学生实际，成果显著。正是因为我们始终坚持育人为本、德育为先，实行眼里没有差生的全纳教育。将社会主义核心价值观融入德育全过程，注重文明礼仪教育，突出职业素养，不断创新各类载体，为学生体验成功搭建起多种平台，使每位学生都感受到教师的关心和爱护，体验到学校的温暖，寻找到自信与尊严。这应当作为今后推动学校健康永续发展的核心理念来强化。

　　坚持“就业、高考并重”的办学原则，使山城的孩子们走上了通往成功的立交桥。正是因为多年来我们始终坚持两条腿走路，在办好就业专业的同时，强力打造美术高考、对口高考、天津春考三大类高考专业，为学生们创造了新的成功渠道。这应当作为今后推动学校健康永续发展的“一体两翼”着力打造。

　　坚持弘扬职教中心精神，使我们不断实现着自我超越。正是因为我们职教中心人用对教育事业的忠诚和“学生健康成长高于一切”的信念，铸就了集“爱岗敬业、无私奉献”、“开拓进取、勇于创新”、“求真务实、严谨科学”、“永不满足、争创一流”、“清廉从教、敢为示范”五位一体的职教中心精神，不断爆发出职教中心人的巨大能量，创造了一个又一个山城职业教育的奇迹，在全国树立起品牌形象，构筑起不倒的坚强脊梁。这应当作为今后推动学校健康永续发展的特有文化来弘扬。

　　以上这些，来自于对科学发展规律的准确把握，来自于在职业教育复杂形势下的艰苦实践，来自于破解学校发展难题的探索追寻，弥足珍贵，必须倍加珍惜，长期坚持，不断创新发展。

　　三、今后学校的主要工作任务

　　未来五年，是深入贯彻落实党的精神，全面建成小康社会的重要时期，也是示范校建成，站在新起点攀越新高峰的关键时期。《报告》明确提出“加快发展现代职业教育”，为职业教育的进一步发展带来新的更大的战略机遇。多年来，我校的办学成绩有目共睹，社会广泛赞誉，全校师生和谐奋进，士气正旺，发展势头锐不可当。但是，我们也应看到，各级领导、社会各界对我们高度关心、关爱同时的压力与鞭策;同行间的办学、生源等竞争将日趋激烈，一些同城同类学校的硬件设施已经超过我校，后续示范校跨越赶超，强势推进;学校领导班子逐步实现新老交替，多年积淀的特有文化需要传承和光大;基础设施建设急需大量投入，时间紧、任务急，资金缺乏;办学规模迅速扩大，大量新入校青年教师知识新、热情高但经验不足，师德教育、业务能力亟待加强。对此我们必须有清醒的认识，要增强忧患意识、使命意识，要始终保持奋发有为的精神状态，团结凝聚，锐意进取，不断创新，才能立于不败之地，最终完成我们的宏图大业。

　　根据学校面临的形势，明确今后五年工作的指导思想是：深入贯彻党的精神和国家教育改革发展纲要、中等职业教育三年行动计划，按照“以人为本、改革创新、品牌强校、育人惠民”的办学思路，坚持成人、成才、成功办学宗旨，以国家示范校建设为重点，全面加强内涵建设，提高人才培养质量;以优化管理、强化科研、深化教育教学改革为抓手;以充分发挥党组织政治核心、党员先锋模范作用为保障;在如期、高标准完成示范校建设任务的同时，谋划、实施新一轮跨越发展，建成全国高水平、现代化、标志性中职名校。

　　学校未来五年的主要奋斗目标是：全力打造航空服务、计算机应用、动漫游戏、学前教育、金融事务、计算机对口升学6个品牌专业;新开发100家大中型企业为合作单位，推进校企合作深度融合;招生每年稳定在3000人左右，就业质量进一步提升;人才队伍建设全面加强;数字化校园基本建成;信息技术、现代服务两大职教集团示范引领作用充分发挥，年短期培训、技能鉴定人数达到3000人以上。

　　今后五年学校的主要任务是：

　　1.如期高标准完成国家示范校建设任务。按照建设方案和任务书，全力推进示范校建设各项工作，确保如期顺利通过教育部验收。要紧紧围绕示范校目标，实施思想引领、制度规范、问题深化、文化提升四维管理。实行周汇报、月考核和责任追究等制度，加强示范校建设过程管理。

　　2.优化行政、教学管理，提高工作效率。健全各项规章制度，理顺管理体制和运行机制，坚持用制度管人，用制度管事，用制度管权。完善目标管理和绩效管理，增强目标管理的可操作性;实行精细化管理和低重心管理，充分发挥级部、专业部的主体作用和行政处室的指导服务职能;提升执行力，加强督导检查，确保学校规章制度和各项工作部署的有效落实。大兴深入基层、调查研究之风，进一步改变文风会风，全面提高办事效率、工作水平和服务质量。

　　3.深化教育教学改革，创新人才培养模式。深入开展项目教学、案例教学、场景教学、模拟仿真教学和岗位教学等教学方式的改革，新建13个、完善16个具有鲜明专业特色、职业岗位特点、植入企业文化的专业实训室，形成对接生产过程、理论实践一体化的专业教学过程。实行多样化人才培养模式改革，不断提高人才培养的适应性和竞争力。

　　4.实施“两大工程”，强化干部教师队伍建设。加强学校领导班子、中层干部和教师队伍建设，引进联想高尔夫等新的培训理念，对干部教职工采取有计划、分层次的系统培训，实现人才队伍综合素质和水平的全面提升。

　　大力石夹沟景区推进“师德提升工程”。针对大批新入校年轻教师工作有朝气、有活力，但缺乏经验的问题，学校将进一步完善《师德考评标准》，强化师德教育和管理，实行师德重大问题一票否决制。稳步推进“教师专业化成长工程”。按照分层次分阶段逐级培养的原则，多措并举，加快国家、省、市各级名师队伍、骨干教师队伍和学科带头人培养。力争到2017年，培养1名教师达到全国名师水平，4名教师达到省级名师水平，6名教师达到市级名师水平。培养省市级专业带头人17人，骨干班主任49人，骨干专业教师44人;聘请行业、企业专家、技术骨干65人担任兼职教师，“双师比”达到95%，形成学校名师品牌团队。

　　5.确立科研兴校战略，全面提升教育教学质量。以科研创新团队建设为核心，以科研平台建设为重点，将教科研纳入对教师的常规业务考核中。加强教学研究与管理，发挥优秀教师作用。将学科组长提升为学科主任，提高待遇，以更好地发挥他们在教学管理中的研究、指导、管理、评价作用，积极完善科研奖励制度，促进教育教学质量的全面提升。坚持升学、就业并举，继续做大做强对口高考、美术高考、天津春考专业，健全现代职教体系。到2017年，确保高考在省内保持一流水平，技能大赛方面，烹饪专业、动漫游戏、航空服务、学前教育、信息技术等专业夺取国赛金牌。

　　6.健全机制，拓展领域，推进校企合作深度融合。充分发挥校企合作委员会的作用，与行业、企业共同修订《校企合作管理制度》、《学生顶岗实习管理制度》等，通过定期座谈研讨、互访交流，深度开发合作资源，拓展合作领域，形成校企合作人员互通机制、人才共育机制、基地共建机制、顶岗实习共管机制，从而实现校企双方人才共育、责任共担、过程共管、成果共享、共同发展。力争到2017年，校企合作单位达到136家，校外实训基地达到80个。使学校成为京冀晋蒙交界区域航空服务、信息技术、动漫游戏、学前教育人才培养培训基地、企业员工培训基地、产品制作基地。

　　7.坚持德育首位不动摇，全面落实“全纳教育”理念。秉承“眼里没有差生”的理念，加强以社会主义核心价值体系为引领的思想品德教育，以支撑职业生涯发展为重点的知识、技能教育，以提升生活品质和审美情趣为取向的人文素养教育。在扎实做好德育常规管理的同时，继续开展好“艺术节”、“体育节”、“十八岁成人礼”等十大品牌德育教育活动。深化文明礼仪教育，将“校礼仪队”、“校网络文明志愿者服务队”打造成全国知名社团，营造团结向上、阳光乐学、和谐幸福的校园环境。

　　8.加强校园基础设施建设，提升现代化办学水平。针对多年来的困扰学校发展的住宿难、就餐难、办公场所拥挤等问题。学校将在南校区建20000多平米综合实训大楼，在北校区建8000多平米餐饮服务大楼，力争20__年和2017年分别建成并投入使用。对学校食堂，从社会化经营转变为学校自主经营，把实惠留给师生。大力推进学校信息化建设，逐步构建一个集教学、科研、管理、学习、生活为一体的，高度信息化的创新型人才培养环境，最终实现学校的全面数字化、智能化。

　　9.扩大短期培训及技能鉴定规模，更好服务家乡经济社会发展。充分发挥国家职业技能鉴定站和成人教育函授站作用，进一步拓宽短期培训渠道，开拓市内短期培训市场，力争到2017年增加技能鉴定工种10个，成为京冀晋蒙交界区域重要的中初级技能人才培养培训中心和职业技能鉴定中心。实现学历教育与非学历教育并举、教学形式多样的继续教育和社会培训新模式，为社会培养更多适用型人才。

　　10.全面加强党的建设，为学校科学发展提供坚强政治保证。党的报告明确指出：“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平”。在新的历史起点上推进各项事业发展，关键要把基层党组织建设得更加坚强有力，燃起所有党员干事创业的激情，为实现学校的发展目标提供坚强的思想组织保证。

　　加强思想政治建设，强化理论武装和思想引领。坚持中心组理论学习、三会一课，业余党校学习等制度，切实提高全体党员的理论素养。当前和今后一个时期，深入开展精神的学习宣传是全校上下首要的政治任务。用党的最新理论成果武装头脑，自觉讲政治、讲党性、讲大局，坚定理想信念，忠诚党的教育事业。同时开阔思路眼界，优化知识结构，提升科学发展能力。

　　加强领导班子和干部队伍建设，锻造引领发展的骨干力量。切实发挥好党委的政治核心作用，把建设高素质的干部队伍，作为实现学校再次跨越发展的决定因素。在党委换届后，实行中层干部轮岗制度，让干部们在不同岗位积累经验，得到锻炼，提升处理复杂问题能力。要激发干部队伍干事创业活力，完善干部选拔考核评价体系和制约激励机制，加大竞争性选拔干部工作力度，大力培养选拔优秀年轻干部，加强后备干部队伍建设，及时把优秀干部发掘出来、合理使用起来。

　　加强基层组织建设，发挥党组织在教育教学改革和教师队伍建设中的战斗堡垒作用。积极发展优秀青年教师和学生入党，建立党员教育长效机制，不断加强党员的教育和管理。继续坚持每年滚动修改支部百分考核制度，提升基层党建的规范化、科学化和精细化水平。

　　加强反腐倡廉建设，营造风清气正的政治环境。坚持创先争优活动长效机制，全面加强党的作风建设，努力营造风清气正的干事创业氛围。认真落实党委领导与基层单位和一线教工的联系制度。发挥教代会、工会、共青团和离退休老的民主管理和民主监督作用。特别邀请德高望重、责任心强、有丰富教育教学经验的老建立咨询委员会，为领导决策提供意见建议。健全完善惩治和预防腐败体系，深入开展党性党风党纪教育和反腐倡廉教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线;严格落实党风廉政建设责任制，继续开展廉政文化进校园活动，加强对重点部门、重要环节、重大项目和专项经费的监督检查，建立和完善源头防腐长效机制。

　　认真贯彻中央政治局密切联系群众，转变工作作风八项规定及省市相关举措，坚持“育人惠民”理念并将其转化为实实在在的行动，围绕全市经济社会发展，致力办人民满意职业学校。根据精神，深入开展群众路线教育及基层建设年、“三增一做”等主题活动，千方百计为基层和广大师生办好事、办实事。理解教职工期盼，努力改善办公、学习、生活条件。继续加大惠民助学力度，决不让一个学生因家庭困难而失学。

【篇7】党支部党员大会一般每季度召开

　　时间：20XX年3月28日

　　地点：党员活动室

　　人员：全体党员干部

　　主持：张新发

　　记录：管明洽

　　资料：村党支部组织全体党员对照党章和胡提出的新时期持续共产党员先进性的六个基本要求，结合我村的根本任务，联系各自的岗位实际和思想实际，采取支部讨论与大会交流、领导点题与典型引路、个人思考与专题讨论相结合的办法，深入研讨，集思广益，认真开展了共产党员先进性基本标准和基本要求专题讨论。

　　纪要：

　　一、张新发书记在会上做了重要讲话，他指出：开展学习实践科学发展观、持续共产党员先进性教育大讨论活动，明确新时期持续共产党员先进性的具体要求，是学习动员阶段的重要工作资料，是深化学习培训的关键环节，也是做好分析检查工作的前提和基础。

　　二、在讨论中，广大党员踊跃发言，纷纷提出了贴合党章要求、体现时代特征、反映工作特点的党员持续先进性的具体要求。

　　三、围绕“党员先进性是什么”的问题，学习实践科学发展观问题，各位党员畅所欲言，各抒己见。

　　陈儒柏认为，党员先进性就是“平时工作看得出来、关键时候站得出来、党和群众需要时候能挺身出来的”。

　　周松林认为，党员先进性就是“政治强、学习深、作风硬、业务精、服务优”。围绕“如何持续党员先进性，如何树立党员良好形象”的问题。

　　结合农村工作谈到，持续党员先进性是时代发展的要求，是党的事业发展的要求，也是共产党员永葆政治本性，永做时代先锋的要求。服务大局，服务社会、服务群众是党对我们农村工作的内在要求，也是我们党全心全意为人民服务宗旨在基层工作中的集中体现。

　　在讨论中，位文香提出，党员先进性具体要求就应有“五心”和“四种意识”，即一心向党、真心为民、专心学习、用心工作、纯心干事，牢牢树立岗位意识、进取意识、表率意识、奉献意识。避免搞“形象工程、政绩工程”，需要脚踏实地、心平气和地做好每一项暖人心、稳人心的工作，为构建和谐社会贡献青春、智慧和力量。

　　青年党员谈到，要勤学习，勤思考，真学真用，持续思想上的'先进性;要树理想，立信念，成熟可靠，持续政治上的先进性;要强服务，求创新，抓实抓好，持续工作上的先进性;要高标准，严要求，清正廉洁，持续作风上的先进性。

　　党员代表谈到，作为一名党员必须以高标准严格要求自己，在群众中树立先锋形象，切实起到先锋模范带头作用，落实科学发展观，为我校进一步发展贡献自己的力量。透过讨论，大家普遍反映，讨论交流的过程，实际上是党员自我教育和自我改造的过程，是党员增强党性修养、以党员先进性来塑造自己的过程。这次讨论使每个党员都进一步清楚了就应从哪些方面贯彻落实科学发展观，持续和体现新时期共产党员的先进性，为下一步教育学习活动的开展打好了基础。

　　三、支部要求：写好、修改完善个人分析检查报告，上交支部备案存档。