最新党支部履行监督职责的几点思考范文(通用3篇)

党支部：是党组织开展工作的基本单位，是党的一切工作和战斗力的基础，是团结群众的核心，是教育党员的学校，是战胜困难的堡垒，在社会基层发挥着核心作用。正式党员3人以上50人以下的基层单位，都应当设立党支部。 以下是为大家整理的关于最新党支部履行监督职责的几点思考的文章3篇 ,欢迎品鉴！

第1篇: 最新党支部履行监督职责的几点思考

　　[关键词]党支部;履行;监督职责

　　党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，担负着直接监督党员的职责。党的基层组织应当履行三大监督职责。本人长期从事党建教学工作，多次参与党支部标准化建设考核，针对党支部履行监督职责情况，思考如下。

　　一、党支部履行监督职责存在主要问题及原因

　　（一）党支部履行监督职责的意识不强

　　通过深入座谈、问询、仔细查看党建相关资料情况来看，党支部存在履行监督职责的意识缺乏，不够积极主动，停留在上级党组织要求上，按规定动作走完，文字图片资料跟上的现象，致使党内监督重材料整理，轻实际成效，监督流于形式。原因是想抓好抓实监督，但不知何处着力何处突破，认为落实好上级党组织要求，有专人负责整理完善党建各种材料，规定动作走完，就认为是集中精力抓党建了。

　　（二）党支部把监督职责做实困难

　　党支部了解党员、群众对党的工作和党员领导干部的批评和意见，落实谈心谈话制度是重要途径。现实工作中，谈心谈话却存在不敢说、不想说、不能说等现象，以致虽然记录了，却难以谈出实质性问题，提出可行性意见和建议，使谈心谈话流于形式。访谈中，问及原因，回答主要有三种：一是不敢说，怕得罪人;二是不想说，说了没有用，也改变不了什么，干脆不说;三是不能说，说了怕触及自身，若提出的真诚意见和建议，被党组织采纳了、落实了，教育管理监督党员就规范了，今后自己就没现在自在、随性了。这种情况下党支部把监督职责做实困难。

　　（三）党支部履行监督职能责任不明晰

　　《中国共产党党内监督条例》第三十五条明确指出基层党组织有三大监督职责，党支部落实监督职责，应有具体的人代表支部来履行监督职责，这个人是谁？具体职责是什么？采取什么方式方法去落实哪一项监督职责？座谈问询上述问题时，答案模糊。原因是党支部履行监督职能的具体实施方案缺失，履行监督职能责任不明晰，致使党支部切实履行好监督职责有困难。

　　二、党支部履行监督职责的几点思考

　　（一）党支部书记精小学分数通党务是前提

　　在基層党组织标准化建设实践中，要求各个党支部都明确一名专职党务工作者（或党建联系人），从事党务工作，如果党支部书记精通党务工作，就很容易与专职党务工作者（或党建联系人）就党支部履行监督职责工作形成共识，共同把监督党员各项工作落大合唱到实处，否则，就容易把党支部履行监督职责形式化。支部书记如何精通党务、把党建抓实、把监督职责履行好？第一，党支部书记要以身作则，带领大家学习党的知识，把党支部监督职责学懂弄通，知道是什么、为什么、怎么办，争取做到内化于心，外化于行，在实践中探索，不断创新基层党组织履行监督职责方式方法。第二，上级党组织严格要求党支部书记参加定期组织的党务培训班，规范培训流程，提高其对党务工作的认识水平和创新能力。第三，上级党组织可制定相应的测试机制，对全体党支部书记进行党务知识测试，对测试不合格的人员进行二次培训二次测试，切实达到党支部书记从熟悉到精通党务的效果。

　　（二）严格“党的组织生活会”是切入点

　　严格“党的组织生活会”是党支部履行监督职责的切入点，是党支部对党员监督的依托和载体。怎样开好党的组织生活会？党支部书记发挥好引领示范作用，支委会成员身体力行是关键。会前如何广泛征求意见、深入谈心谈话？党支部书记必须带头讲真话、说实话，带头接受、采纳别人的建议，支委会成员积极响应，营造民主宽松的话语环境，才能使普通党员能够心怀坦荡、畅所欲言，才能做好会前工作。会中如何认真查摆问题、开展批评和自我批评？党支部书记依然要带头，查摆问题从自身开始，不抱侥幸心理，自觉地把自己摆进去，客观公正现实，开展批评和自我批评出于公心，以求团结的愿望和实事求是的精神，批评自己说心里话，说实话，批评他人说真话，接受批评有胸怀。会后整改措施带头落实，切实让党的组织生活会“严起来、实起来、活起来”，让广大党员看到党支部履行监督职责是真严真实。

　　（三）监督责任明晰是关键

　　党支部履行监督职能责任要明晰，措施要给力。把党支部的“三大监督职责”细化，细化后的每一项监督职责对应具体负责人，实行日常监督。如何细化？烟草设备如何确定具体负责人？按照党的民主集中制原则，通过支部党员大会由党员民主讨论共同决定，从而使党员获得认同感和归属感，增加全体党员自觉履行监督职责和促进彼此之间相互监督，自觉主动地接受党组织监督，实现监督和被监督常态化。

　　（四）组建帮扶队伍是保障

　　党支部建设实践中，总会遇到这样那样的问题或困境，建议党委组建“党支部建设”帮扶队伍，该队伍由基层党建工作研究者关注者和部分先进党支部的党务工作者构成，使这支队伍既有基层党建理论又有基层党建工作经验。针对党支部建设实践中遇到的具体问题，及时抽取3到5名人员成立专题调研组，进行实地调研，精准查找问题原因，分析根源，提出解决问题方法或路径，为党支部建设把脉开药方，解决实际问题。比如，党支部履行监督职能遇到的“批评和自我批评”难以切实开展问题，调研组可以就这个具体问题进行实地调研，精准查找问题原因，广泛征求意见和建议，提炼出解决问题方法或路径，为党支部履行监督职责提供具体方案。调研组根据党平遥文庙支部履行监督职责的实践，完成从实践到理论的第一次飞跃，而后理论指导实践，循环往复，不断提升党建水平质量，为我党长期执政打牢根基。

第2篇: 最新党支部履行监督职责的几点思考

　　中央办公厅印发的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》明确规定，党风政风监督部门应当加强对党风政风建设的综合协调，做好督促检查、通报曝光和综合分析等工作。为此，国家监察体制改革后，县级纪检监察机关积极适应深化国家监察体制改革新任务新要求，准确把握党风政风监督工作的政治性、全局性、战略性、基础性特征，不断增强推进工作的主动性、协同性和整体性，有效发挥职能作用，扎扎实实地把党风政风监督各项工作推向深入。现对如何做好新当前党风政风监督工作提出几点思考：

　　一要在做好党风政风监督工作必须在“两个维护”上“着眼”。纪委监委是政治机关，监督工作是首要职责，党风政风监督既是纪委监委监督的重点，又是重要的监督载体，无论是对党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，还是以贯彻落实中央八项规定精神为重点的作风建设，无论是“三大攻坚战”的保驾护航，还是“破网打伞”的组织协调，每一项监督工作都具有很强的政治属性，归根结底，都是践行和落实“两个维护”的具体体现。坚持以政治建设为统领，在落实“两个维护”上见真章，是我们做好党风政风监督工作的目标和导向。

　　在“两个维护”上“着眼”。一是要坚持以政治建设为统领。我们要正确认识纪委监委“监督的再监督，检查的再检查”的职能定位，在开展各类监督检查、专项治理工作中，坚持以政治建设为统领，把党中央关于加强党的政治建设意见贯穿于党风政风监督工作全过程、各方面，有效防止监督方向走偏、监督内容泛化、监督效果弱化的倾向，充分体现政治监督、纪律监督、作风监督的功能。二是要坚持上下贯通，行动一致。除党章和宪法赋予的监督内容外，我们应当体现“中央有部署，各级有行动”的工作原则，对中央纪委和上级纪委部署的监督检查、专项治理等工作，下级纪委监委必须不打折扣、不搞变通，不做选择、一一贯之，坚持做到上下贯通、行动一致，把工作的重点放在抓落实上，把工作的着力点体现在务求实效上。三是要密切联系实际，防止千篇一律。作为县一级，我们处于监督一线，工作在群众身边，我们的监督工作就必须紧密联系基层实际，关注群众反映强烈的问题，尤其在安排监督检查，开展各类专项治理中，工作方案不能套发转发，工作重点不能大而笼统，工作时间不能收缩压紧，工作任务不能层层加码，坚决杜绝上下一般粗、头尾一样大，保证以实实在在的监督检查实效取信于民。

　　二要在做好党风政风监督工作必须在“综合协调”上“强身&r美国大选结果dquo;。县级纪委监委党风政风监督室，在职责定位上属于综合部门，履行的是“协调”之责，虽然存在人少事多的困难，但工作涉及领域非常广泛，监督执纪问责、监察调查处置无所不包，对上直通同级党委和上级纪委，对内连接机关各部室，向下贯通基层一线。据不完全统计，在县一级纪委监委，有一半左右的文件和报告出自党风政风监督室，一半以上的工作安排源于党风政风监督室，一半以上的工作材料和数据归集在党风政风监督室。“综合协调”碳晶电暖器之功，不仅是党风政风监督部门的责任所在，更是做好工作的能力所需。

　　在“综合协调”上“强身”。一是要强化学习研究，理清职能职责。要善于从党章、党内监督条例、监督执纪工作规则及实施细则、机构“三定”方案等规范法规中查找职能定位，积极从纪委全会、上级纪委监委年度工作要点中梳理工作职责，只有把党风政风监督室的职能职责弄清楚了，工作才有方向，综合协调才有底气。二是要提高政治站位，主动争取重视。党风政风监督工作岗位特殊，代党委起草意见、代纪委制定方案、牵头抓总协调的工作很多，我们要自觉主动拔高自己，讲政治、顾大局，学会从纪委书记、党委书记的角度考虑问题、谋化工作，在理论政策上先学先悟一层。只有这样，我们的工作才能得到重视、支持和认可，也才能提高“贡献率”。三是要加强日常沟通，营造工作氛围。对上，要多请示、多汇报，不仅要向分管领导汇报，还要向与工作相关的其他领导汇报，赢得各方面领导支持；横向，要多沟通、多联系，与相关部门和工作人员增进理解、增进感情，创造和谐氛围；向下，要多提醒、多督促，防止平时工作搁浅、急时应付了事。

　　三要在做好党风政风监督工作必须在“提质提效”上“练功”。当前，以整治形式主义、官僚主义为重点的作风建设正在强力推进，党风政风监督室作为整治“四风”的牵头部门，应当发挥表率作用，认真落实好省纪委书记、监督主任冯志礼关于全面提速、提质、提效的工作要求，坚决克服党风政风监督工作中的形式主义、官僚主义，全面提升工作效能。

　　在“提质提效”上“练功”。一是谋划部署要实。在牵头制定监督检查、专项治理、作风整治等方案、意见、通知过程中，力求做到任务具体，措施可行，时间安排合理，人员调配得当，建立健全与相关部门工作协作配合机制，有效防止多头重复检查，任务叠加。二是方式方法要新。要学会在工作蝗虫的特点中思考，在思考中工作，在工作中创新，针对以材料应付检查考核、以报告落实问题整改等诸多问题，不断总结提炼新方式新方法。要善于学习借鉴先进经验，切忌闭门造车，善用“他山之石”。三是工作节奏要快。要学会从习近平总书记的重要讲话、党中央和中央纪委近期工作部署中先知先觉、及早谋化；要养成手头工作不拖、近期工作紧赶的良好习惯，切忌越积越多、丢三落四；要懂得统筹兼顾，为突发性、应急性的工作留有空间和时间。四是监督检查要严。必须强化问题导向意识，坚持做到监督检查不发现问题不收兵，提出的意见建议不可行不放行，移交的问题整改不彻底不放过。

第3篇: 最新党支部履行监督职责的几点思考

　　理论是行动的先导，实践是思想的诠释。学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实从严治党“两个责任”，需要各层各级党员干部在中国特色哲学社会科学指导下领悟其深刻内涵、把握其联系区别，认真学思践悟，真正实现思想的觉悟和行动的自觉。

　　一、主体责任和监督责任是有重点的两点

　　马克思主义的两点论告诉我们，在研究复杂事物矛盾发展过程中，既要研究主要矛盾，又要研究次要矛盾，既要研究矛盾的主要方面，又要研究矛盾的次要方面，二者不可偏废；其重点论同时要求我们要着重地把握它的主要矛盾，着重把握矛盾的主要方面。学习研究习近平总书记重要理论和中央重大决策部署，同样必须要坚持唯物辩证法的两点论和重点论的统一，在坚持两点论的前提下，坚持重点论。

　　管党治党党委负主体责任、纪委负监督责任，全面从严治党需要切实落实好这“两个责任”，“两手抓、两手都要硬”。因为全面从严治党是全党的共同任务，不仅是处于管总位置党的各级组织和作为党内监督专门机关的各级纪检组织，甚至包括党组织的各个部门和广大党员干部全都责无旁贷。但管党治党首先是党委要管、党委书记要管；纪委是管党治党的重要力量，不是主要力量更不是唯一力量。

　　比较主体责任和监督责任，党委发挥领导核心和抓总保障作用，所承担的主体责任处于首要位置、主导地位；而纪委发挥组织协调和具体实施作用，所承担的监督责任则处于次要位置、枢纽地位。这意味着反腐倡廉和作风建设纪委“唱独角戏”、个别党委“站在一边看”“推灰姑娘简笔画给纪委干”的时代已经结束--各级党组织需要向中央看齐“既挂帅、又出征”，履行统一领导、直接主抓、全面落实的8项主体责任；党组织班子成员要落实“一岗双责”，履行责任范围内的党风廉政建设5项主要领导责任；“班长”更要“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。

　　当然，强调主体责任是“牛鼻子”，体现了主体责任在从严治党中的龙头作用，体现了党委在从严治党中的管总地位，并不说明监督责任不重要，恰恰相反，越是强调党委的主体责任，越是对纪委工作提出了更新、更高、更严的要求。

　　二、监督责任里有主体责任、主体责任里也有监督责任

　　各级纪委在承担各自全面从严治党监督责任的同时，毫无疑问，对责任范围内主要是本委机关党风廉政建设及其党员干部履职情况承担主体责任。而且，随着“各级纪委对查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党（工）委（党组）报告的同时必须向上级纪委报告。各级纪（工）委书记（纪检组长）、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”，即“两为主”的深入落实，应对作为党内监督专门机关的各级纪委受谁监督，纪委对本委甚至下级纪委管党治党的主体责任将会随之更加明晰、更加重大。与此相伴，党委承担管党治党主体责任，领导和支持、保证纪委执纪监督审查，毋庸置疑也对纪委实施党内监督同样负有监督责任。有领导就有监督。大而言之，各级党委贯彻落实中央、中央纪委和上级党委、纪委管党治党部署要求，定期听取反腐倡廉和作风建设工作汇报，分析形势任务，研究工作计划、目标要求和具体措施并推动工作任务落实，事实在实施领导和监督；小而言之，党委支持纪委依纪依法履行职责执纪监督问责，及时听取其相关情况汇报，协调解决重大问题，保证做到有案必查、有腐必惩始终保持严惩腐败高压态势，同样需要实施领导和监督。

　　指出监督责任里有主体责任、主我要学语文体责任里有监督责任，不是否定全面从严治党中党委主体责任和纪委监督责任的重要地位和基本要求，而是提醒：对立统一规律决定了主要矛盾和次要矛盾里面都有其矛盾的主要方面和次要方面客观存在，它们相互依存、相互排斥，但在特定条件下还会相互转化进一步推动事物发展变化，所以不能教条而疏忽。

　　三、实践“四种形态”是落实主体责任、监督责任的共同任务

　　实践“四种形态”，是运用事物分布客观规律在新常态下党建领域管党治党的创新举措、基本遵循和重要方法，在注重抓好“常态”“大多数”的同时，对应兼顾了“少数”“极少数”。这既坚持了以智商多少正常零容忍的态度惩治腐败，遏制增量、减少存量治标为治本赢得时间；又抓早抓小，预防小错误演变成大问题；更秉承了我党惩前毖后治病救人一贯方针，体现了对广大党员的严格要求和关心爱护，意义重大。

　　源此，各级纪委要从执纪审查职责定位出发，转变执纪方式和工作作风，“从信访受理、线索处置、谈话函询，到执纪审查、调查谈话、审理报告，都要坚持纪在法前，把‘四种形态’运用情况作为检验工作的标准，把监督执纪各项工作做深做细做实。”与此同时，各级党委也要清楚认识到，党要管党、从严治党是党组织的日常工作，批评教育、组织处理、纪律处分，乃至立案审查都是党章规定的主体责任，都要由各级党组织特别是党委来领导决定和组织实施；把握运用好监督执纪“四种形态”是各级党组织特别是党委职责的应有之义，是管党治党主体责任的具体化。各级党组织要走出认知误区，切实担负起主体责任，对应“四种形态”，全面了解党员干部情况，发现问题和苗头及时妥善处理，协调演奏好管党治党“大合唱”。

　　矛盾的普遍性揭示了事物发展规律的客观存在，党委、纪委职能地位作用有异，但探索实践执纪监督“四种形态”却是其履行从严治党责任的共同渠道途径和重要方式方法，这正是科学认识和准确把握新常态下管党治党客观规律，在尊重客观规律性的基础上发挥主观能动性的具体体现。