实施计划是指从目标、要求、工作内容、方法、工作步骤等方面对工作进行全面、具体、明确安排的计划文件。这是一种应用写作风格。 以下是为大家整理的关于党建品牌方案的文章11篇 ,欢迎品鉴!
为深入贯彻落实党的精神,努力提升工商联党建工作科学化水平,区工商联党组紧紧围绕“项目攻坚年”中心任务,充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用,在全体会员企业中开展以“‘三学三争’活动,促进非公企业发展”为主题的党建品牌创建活动。具体实施方案如下:
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,围绕“项目攻坚年”建设,以促进工作、推动发展为落脚点,以开拓创新、服务大局为基本原则,把项目制管理和创建党建品牌作为新时期提升党建科学化水平的有效载体,着力推进党的基层组织建设,打造工作精品,展示良好形象。强化会员企业党员的服务理念,积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,进一步激发企业党组织的生机与活力,努力开创非公经济组织党建工作新局面。
二、品牌内涵
紧紧围绕“规范、精细、透明、高效”的要求,树立“党建和生产经营一盘棋”新理念,继续深化开展创先争优活动,在非公企业中大兴学习之风,大兴争先之风。积极发挥工商联桥梁纽带作用,依托“两中心、四基地”培训载体,积极抓好党员和党务工作者队伍建设,发现挖掘优秀人才,为党组织输送新鲜血液。以“三学三争”为主要内容,即:学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手,创新非公企业党建工作机制,扩大非公企业党建工作覆盖面,以完善和规范企业党建工作,促进区内民营企业发展。
三、方法步骤
(一)品牌认定阶段(2月—3月)
按照区委组织部和区直机关工委的要求,开展党建品牌创建大讨论,集思广益,科学制定创建实施方案,把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。认真总结去年我会党建工作的经验做法,围绕加强组织建设、助推企业发展、服务社会和谐,确认以开展“三学三争”活动促进非公企业发展为主要内容的创建目标,并向区委组织部和区直机关工委提出品牌认定申请。
(二)宣传发动阶段(4月)
按照确定的党建品牌,召开主席(会长)扩大会、执委会作动员部署,明确目的意义、工作任务和标准要求,充分调动会员企业参与的积极性和主动性,形成浓厚的创建氛围。采取多种形式,制作印发宣传资料和创建标准、规范,在非公企业中大力营造共建共创的良好氛围,发动党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。建立非公企业党建信息上报工作制度,及时向区委组织部、区直机关工委汇报品牌创建工作开展情况。
(三)培育发展阶段(5—11月)
针对当前区内非公企业在转型发展中面临自身竞争力不强、融资渠道不畅通、助推区域经济发展作用发挥不明显等问题,引导广大企业主深入领会党的精神和区委“产业强区、生态优城、开发富民、文化聚心”发展战略及“欣一、新二、兴三”产业发展思路,自觉加强对党的认识和归属感,自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来,将企业发展与温江经济发展结合起来。深入了解会员企业组织建设、党员结构及生产经营现状,全面掌握非公企业在转型升级中面临的困难,搭建平台,建立机制,开展以“学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手”为主要内容的“三学三争”党建品牌创建活动,帮助非公企业内强素质、外树形象,全力助推非公企业快速发展。着力抓好示范企业创建活动,以示范带动整体,推星树典,激发活力,切实发挥“品牌”的示范、引导、激励效应,使创建党建品牌活动成为服务基层建设、助推企业发展的“民心工程”。
(四)总结提升阶段(12月)
认真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验,及时归纳总结,形成书面汇总材料上报区委组织部和区直机关工委,以创建党建品牌促进机关行政效能提升,促进服务非公企业发展能力提升,促进企业核心竞争力提升。
四、工作要求
(一)提高认识,落实责任。成立党建品牌工作领导小组,并落实分管领导和具体工作人员。创建党建品牌工作是加强基层党组织建设的一项重要措施,是党的组织建设的基础性工作。要充分认识开展创建活动的重要性和必要性,明确职责任务,上下联动,确保创建活动扎实有效开展。
(二)分类指导,注重实效。创建党建品牌活动的过程是工商联党组和企业党组织自身建设不断完善的过程,全体党员干部要认真领会品牌的内涵,并结合自身工作任务,扎扎实实地开展“创建”活动,促进整体水平和实际效果提高。
(三)统筹安排,搞好结合。要紧紧围绕区委中心工作,以经济建设为中心,以项目建设为重点,紧密结合工商联工作实际,把完成各项工作任务与“创先争优”活动融合起来,通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动各项工作的开展,使创建工作更具有工商联特色和创建实效性。
为贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,推进基层党组织工作创新,增强基层党组织活力,提高机关党建工作科学化水平,我局决定在全局开展"精准统计,为民服务"党建品牌创建活动,现结合统计工作实际,拟定党建品牌创建实施方案如下。
一、指导思想
围绕市委"五个年"建设任务,把党建品牌建设作为"党建深化年"的核心内容,坚持以"抓党建促发展、抓品牌促服务"为主题,以"服务民生、保障民生"为已任,紧扣"民生为本、人才优先"工作主线,扎实践行群众路线,努力营造"基层满意、群众满意、企业满意、社会满意"的工作氛围,着力打造"精准统计,为民服务"的统计局。
二、目标任务
通过开展党建品牌创建活动,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,达到机关党建"走前头、作表率"的目标,引导统计局全体党员干部转变工作作风、提高工作效能、强化服务意识,不断提高人民群众对统计部门的满意度,牢固树立统计部门的新形象。
三、品牌名称、内涵
(一)品牌名称
"精准统计,为民服务"
(二)品牌内涵
建立统计数据公信力,讲究细心服务,建立信任品牌。数据是反映经济社会发展情况的真实写照,要建立数据公信力,必须做到数据填报源头的准确性和审核的精确性。情系人民,保生物技术学什么障民生,立品牌,提高影响力;树形象,坚持精准统计;上品位,形成自身特色;促规范,坚持依法行政,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以精准统计为重点,不断提高谋划改革、推动发展、服务群众的能力和水平。
四、创建措施
(一)依法行政,打造法治型统计局。主动适应依法治国新常态,按照"法制恩施巩固年"的要求,积极引导党员干部强化法治理念和法治思维,把依法行政贯穿于统计工作的全过程,全面规范行政管理和服务行为,进一步完善行政程序,细化工作流程,严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。健全科学民主决策机制,坚持重大行政决策专家论证、公众参与、风险评估、合法性审查等制度,加强重大决策跟踪反馈和责任追究。
㈡从严管理,打造廉洁型统计局。加强思想道德教育和廉洁从政教育,引导广大党员干部切实履行职责,讲政治、懂规矩、守纪律,自觉做到忠诚、干净、担当。严格落实中央八项规定及自治区、玉林市要求,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,加强廉政教育,筑牢思想防线。认真执行党风廉政建设责任制,有力落实主体责任,积极支持纪检监察机构履行监督职责,完善惩防体系,坚决查处违纪违法案件。加强财务预算管理,强化预算刚性约束,严控"三公经费"支出,大幅降低行政成本。建立健全局惩治和预防腐败体系,深入查找廉政风险点,加强对重点部位和关键环节的监督检查,用制度管权、管人、管事,切实树立统计部门的良好形象。
(三)勤政为民,打造务实型统计局。巩固和拓展教育实践活动成果,凝聚为民服务的"正能量"。公众号逍遥文稿整理,深入贯彻落实《统计法》,坚持以"精准统计,为民服务"为目标,进一步健全以目标责任制为核心的激励约束机制,将目标任务细化量化,层层分解,做到事事有人管、有标准、有时限;及时监督工作落实情况,通过月工作例会、季检查评比、半年考核、年底排位等举措,推动工作高效落实。
五、相关要求
(一)加强领导,全面落实。为切实加强对活动的领导,成立党建品牌创建活动领导小组,由局党组书记、局长陈海担任组长,党组副书记、副局长刘庆强担任副组长,局党组成员为成员。领导小组下设办公室,负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。办公室主任由黄丽兼任。各责任人要高度重视,精心组织,把党建品牌创建活动抓紧抓好,落实到位。
(二)统一认识,精心谋划。要把党建品牌创建列入重要议事日程,同党的群众路线教育实践活动及业务工作开展有机结合、精心设计创建载体,务求活动取得实效。全体党员干部要依照品牌创建的标准和要求,严格约束自己,想方设法做好统计业务工作,精心谋划本单位的重点工作,认真研究推进创建活动的有效措施。
(三)注重宣传,扩大影响。办公室要及时收集汇总活动资料,积极做好宣传工作,立足现有条件,采取有力措施,利用不同载体,宣传创建党建品牌的经验做法和主要成效,加大党建品牌创建工作的宣传推广,切实发挥品牌的示范、引导、激励效应,使品牌创建工作成为服务基层、服务群众、服务发展的"民心工程"。
为更好发挥党建对气象事业高质量发展的引领作用,发挥党建品牌的辐射带动示范作用,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,围绕“服务中心、建设队伍”,推进党建与业务工作深度融合,深化融入业务抓党建的具体举措,结合xx气象部门工作实际,制定本方案。
一、指导思想
把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻党的十九大以及十九届四中全会精神,以“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”为主题,紧扣“服务中心、建设队伍”两大任务,紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化,深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,通过党建品牌的创建,提升党建工作的内在动力和活力,增强党组织的凝聚力和创造力,进一步激发党员干事创业热情、发挥党员先锋模范作用、展示党员建功立业风采、扩大党员示范带动效应,努力培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍,推进党建与业务工作深度融合、相互促进、协调发展,为xx气象事业高质量发展提供坚强的政治思想保证。
二、创建目标
在认真总结基层党建工作的基础上,以“业务强、党建强、队伍强”为目标,发现和推荐具有较强特色性、创新性、实效性、推广性的好做法、好经验,经过进一步的培育、完善和提升,优中选优,选树一批全市气象部门党建品牌并加以宣传推广,不断提升基层党建工作质量,推进党建与业务工作深度融合。着力打造事业发展的品质、气象服务的品牌、干事创业的品格,实现气象工作与地方发展同步与融合,党建工作与队伍建设、服务大局、气象业务等有机融合、相互促进,真正把党的旗帜举起来、党员的身份立起来、部门的形象树起来。
三、创建要求
党建品牌创建要有品牌名称、标识、理念、内涵及创建重点内容。品牌创建要突出政治建设,弘扬气象精神,体现气象文化,精准实施“事业发展融入”和“党建业务融合”,其中工匠精神是灵魂,深度融合是精髓,气象担当是核心,为民服务是宗旨。
四、创建程序
1.创建申报。创建申报由各申报单位填写《xx市气象部门党建品牌创建申报表》,于x月x日前将电子表格报送至市局党组党建办。由市局党组党建办组织对申报项目进行筛选、推荐,确定党建品牌创建培育项目。
2.培育提升。被确定为党建品牌创建培育项目的单位,要在一年的时间里,进一步完善机制、落实措施、丰富内容、强化效果、加强宣传,对党建品牌创建培育项目进行培育提升。
3.选树推广。按照优中选优的原则,选树部分优秀品牌在全市气象部门进行宣二阶层传推广,增强品牌意识,打造品牌优势,发挥品牌效应,对党建品牌创建活动实施长效管理。
xx市气象部门党建品牌创建申报表
党建品牌名称
党组织名称
党员总数
党组织主要负责人
联系电话
党组织近5年来所获荣誉(称号)
申
报
材
料
(简述品牌标识、理念、内涵及创建重点内容)
申报单位党组织意见:
年月日(公章)
评审组意见:
组长签名:
年月日
市局党建办意见:
年月日(公章)
为充分发挥党建工作统揽全局的中心作用,进一步激发局机关党建工作活力,经局党委研究,决定在局属各支部和全体党员中深入开展“初心引航·兴农建功”党建品牌创建活动。具体实施方案如下:
一、品牌名称
我局创建党建品牌名称为“初心引航·兴农建功”。
二、指导思想
以党的十九大报告和习近平总书记记关于新时期机关党建工作系列重要讲话精神为指导,以“两学一做”学习教育为重要载体,从服务中心、服务“三农”着手,围绕产业振兴,积极开展“初心引航·兴农建功”品牌创建活动,用品牌建设的理念、方法和机制,提升党建工作效能,不断激发局属各党支部和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力,为实现农业和农村经济全面、高质量发展,提供强大的精神动力和组织保障。
三、创建目标
创建“初心引航·兴农建功”党建品牌:
1.局党委和基层支部层面:在意识形态、党委理论中心组学习和统筹谋划基层党的建设等方面用功发力,使基层党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥,保障各项重点工作任务的完成;
2.局领导班子和支部成员层面:全面落实“一岗双责”,自觉践行宗旨,成为组织信赖、群众拥护、以上率下,廉洁勤政的典范;
3.一般党员干部层面:时时处处讲党性、重品行、作表率,爱岗敬业,锐意进取,勇于担当,甘于奉献,成为岗位服务的表率。总之,通过开展建党品牌创建活动,努力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”“三农”工作队伍和“拿起笔能写、张开嘴能说、撸起袖子能干”的新时代复合型农业干部队伍。
四、创建载体
党建品牌创建工作政治性强,事关长远,不可能一蹴而就,更不能搞“一阵风”。因此,具体工作中,必须立足工作实际,“虚功实做”,扎实推进,重点做好以下结合文章。
(一)创建品牌与“两学一做”常态化学习教育紧密结合一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化扎实开展“X”教育,夯实党员干部思想政治基础。二是积极实施“党建+标准化”工程选优配强基层党组织班子,健全优化党建工作制度,推进实施党员和支部量化考核,每年组织一次党务人员业务培训,推动党建做有规范、考有标准、干有成效。三是抓好典型示范按照“一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员”的标准,在农业系统内开展评比表彰,树立党建标杆,形成比、学、赶、帮、超氛围。定期开展“党员示范岗”“党员志愿服务队”“机关党员下基层”等系列活动,凝聚党员队伍力量,发挥先锋模范作用。
(二)创建品牌与创建学习型机关紧密结合大兴学习之风,以“专家型干部”和“教师型专家”为基本标准,提升党员队伍整体素质。一是注重学习引领组织党员干部重点学习中央和省、市政策部署,普遍学习专业知识、岗位技能,倡导学习党史理论、经典著作。组织开展“三个一”活动,即“每周一次集体学习,每月读一本好书,每年上一次机关讲堂”,党员干部人人参与,相互促进,金牛座英文共同提高。二是注重实践锻炼有计划组织年轻干部到镇村挂职锻炼,争取选派优秀干部参加相关培训班,鼓励和支持年轻干部参加“周六学校”,加强对年轻干部的教育培养,使之既有“常项”,又有“长项”,逐步将每名党员干部锻造成“专家型的干部”“教师型的专家”。三是注重调查研究持续推进“X”活动,结合年度工作重点,每年深入基层开展一次集中调研活动,形成上级政策学懂、基层情况摸清、业务工作做实的良好局面。
(三)创建品牌与建设廉洁型机关紧密结合以党建文化为抓手,狠抓廉洁机关建设,实现行业特色与廉洁文化有机融合。一是抓廉洁教育各支部每季度举行一次廉政形势分析会;局党委每半年召开一次党风廉政专题会;局里每年邀请专家开展一次党风廉政主题大讲堂,通过正面教育引导,筑牢党员干部廉洁从政的思想防线。二是抓阵地建设以廉政文化时刻入眼,廉政要求牢记于心为目标,升级打造党员活动室,设立廉政文化墙,丰富X农业信息网和农业微信公众号廉政文化宣传内容,营造良好的廉政文化氛围。三是抓廉政责任落实局党委和各支部全面落实“一岗双责”,建立党风廉政建设任务清单,将廉政责任明确到每个班子成员,落实到每个党员。
(四)创建品牌与全局中心工作紧密结合要不断探索工作创新点,找准党建品牌创建与中心工作的结合点,实行党委和支部班子成员分包、党员干部认领,变常规工作为亮点工程,实现党建工作与中心工作双促进、共提高。
一是推进党建品牌创建与产业振兴深度融合围绕产业振兴,开展“党建+助推产业振兴”主题活动。在“X”中,注重引入党建先进理念,创新运用现代农业信息技术的优势,构建现代农业产业体系、生产体系和经营体系,全面推动产业振兴。
二是推进党建品牌创建与“农安绿盾行动”深度融合围绕“X行动”,开展“X”主题活动。开展蔬菜水果质量安全专项整治,督促生产经营主体规范化生产,严把产地准出关;对全市蔬菜水果进行抽检,及时掌握节前农产品质量状况,确保市民吃上放心农产品;开展放心农资下乡和农资打假,查处和打击侵犯品种权、制售假劣农资等违法行为,提升农产品质量安全治理水平,擦亮“X”金字招牌。
三是推进党建品牌创建与“农业科技展翅行动”深度融合围绕“X行动”,开展“党建+助推科技服务”主题活动。坚持点面结合,制定农业科技展翅行动项目清单,通过建设农业科技实验示范基地、培育农业科技示范主体,打造一批“教师型专家”“专家型农民”队伍,推动服务下沉,提高科技服务精准性。在电视台、电台和微信等新媒体开辟“空中讲堂”,广泛宣传推广农业实用新技术;深入推进与X大学等高校院所产学研合作,开展苹果、化学疏花疏果农业重大应用技术联合攻关,解决制约我市农业发展的重大科技问题。
四是推进党建品牌创建与行业扶贫和包村扶贫深度融合围绕实施发展高效特色农业扶贫工程、农业龙头企业帮扶工程、农民合作组织扶贫带动工程等六大工程,开展“党建+助推扶贫服务”主题活动。积极调动新型农业经营主体积极性,广泛组织扶贫工作重点村和贫困户,因地制宜发展特色种养业,鼓励发展农业适度规模经营,支持农村集体经济发展,加大精准扶贫培训和转移就业力度,加快农村一二三产业融合发展,努力增强贫困农户脱贫致富能力,推动建立贫困农户脱贫的长效机制,坚决打赢脱贫攻坚战。
五是推进党建品牌创建与重点项目实施深度融合围绕农业创新发展总要求,开展“党建+服务惠农项目”主题活动。实行“大专项+任务清单”的管理模式,统筹整合使用涉农资金,把资金使用的决策权交到各区市手中,使之“握指成拳”“聚沙成塔”,达到“精准投放,精准施策、集中资金办大事、持之以恒办成事”的目的,推动部门职能从注重管理向创新服务转变,引导各级农业部门拉长板补短板,突破重点,打造亮点。
六是推进党建品牌创建与农村改革深度融合围绕农村改革,开展“党建+助推农村改革”主题活动。稳步推进农村集体产权改革,抓好村级集体资产清产核资,激活农村各类发展要素动能,保障农民集体财产占有权、收益权,让农民放心转移、安心进城。加强农业新型经营主体培育,实施新型经营主体提升工程,开展示范社、示范农场创建,激发农业农村活力,解决好“谁来种地”问题。完善农业社会化服务,建设社会化综合服务中心,面向农民开展订单式、保姆式、托管式服务,实现小农户和现代农业发展有机衔接,解决好“怎么种地”问题。
五、保障措施
(一)加大宣传力度,扩大品牌影响党建品牌创建工作是一项系统工程。局机关和局属各支部要通过动员会、座谈会、微信交流、支部活动室创建等形式,积极营造党建品牌创建氛围,发动全体党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。要认真总结和借鉴其他方面服务品牌创建的好做法、好经验,把创建党建品牌的过程变成增强党员干部党建意识的过程。要充分利用微信党建群、电子屏、公众号、X农业信息网等载体,对“初心引航·兴农建功”党建品牌进行大力宣传和推介,扩大党建品牌的知名度和社会影响力,不断赋予党建工作生机活力,引领全局党建工作全面提升。
(二)加强组织领导,落实工作责任进一步提高对党建品牌创建活动重要意义的认识,精心组织,落实责任,常抓不懈。为加强创建党建品牌工作的领导,成立市X局党建品牌创建工作领导小组,由局党委书记、局长为组长,局分管领导为副组长,局属各基层党支部书记和相关科室负责人为成员,领导小组下设办公室,办公室设在局X科,具体负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。各支部、科室(单位)要根据创建方案要求,细化创建责任机制,层层进行分解落实,推进创建活动扎实开展。
局党委和各支部班子成员要落实“一岗双责”,把党建工作与业务工作同谋划、同布置、同检查。全体党员干部要自觉把党建品牌创建的各项要求落实到具体工作中,通过更加高效、优质的服务,赢得基层、赢得群众的信任和肯定,用实际行动维护好党建品牌形象。
为充分发挥党建工作统揽全局的中心作用,进一步激发局机关党建工作活力,经局党委研究,决定在局属各支部和全体党员中深入开展“初心引航·兴农建功”党建品牌创建活动。具体实施方案如下:
一、品牌名称
我局创建党建品牌名称为“初心引航·兴农建功”。
二、指导思想
以党的十九大报告和习近平关于新时期机关党建工作系列重要讲话精神为指导,以“两学一做”学习教育为重要载体,从服务中心、服务“三农”着手,围绕产业振兴,积极开展“初心引航·兴农建功”品牌创建活动,用品牌建设的理念、方法和机制,提升党建工作效能,不断激发局属各党支部和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力,为实现农业和农村经济全面、高质量发展,提供强大的精神动力和组织保障。
三、创建目标
创建“初心引航·兴农建功”党建品牌:
1.局党委和基层支部层面:在意识形态、党委理论中心组学习和统筹谋划基层党的建设等方面用功发力,使基层党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥,保障各项重点工作任务的完成;
2.局领导班子和支部成员层面:全面落实“一岗双责”,自觉践行宗旨,成为组织信赖、群众拥护、以上率下,廉洁勤政的典范;
3.一般党员干部层面:时时处处讲党性、重品行、作表率,爱岗敬业,锐意进取,勇于担当,甘于奉献,成为岗位服务的表率。总之,通过开展建党品牌创建活动,努力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”“三农”工作队伍和“拿起笔能写、张开嘴能说、撸起袖子能干”的新时代复合型农业干部队伍。
四、创建载体
党建品牌创建工作政治性强,事关长远,不可能一蹴而就,更不能搞“一阵风”。因此,具体工作中,必须立足工作实际,“虚功实做”,扎实推进,重点做好以下结合文章。
(一)创建品牌与“两学一做”常态化学习教育紧密结合
一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化扎实开展“X”教育,夯实党员干部思想政治基础。二是积极实施“党建+标准化”工程
选优配强基层党组织班子,健全优化党建工作制度,推进实施党员和支部量化考核,每年组织一次党务人员业务培训,推动
党建做有规范、考有标准、干有成效。
三是抓好典型示范
按照“一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员”的标准,在农业系统内开展评比表彰,树立党建标杆,形成比、学、赶、帮、超氛围。定期开展“党员示范岗”“党员志愿服务队”“机关党员下基层”等系列活动,凝聚党员队伍力量,发挥先锋模范作用。
(二)创建品牌与创建学习型机关紧密结合
大兴学习之风,以“专家型干部”和“教师型专家”为基本标准,提升党员队伍整体素质。
一是注重学习引领
组织党员干部重点学习中央和省、市政策部署,普遍学习专业知识、岗位技能,倡导学习党史理论、经典著作。组织开展“三个一”活动,即“每周一次集体学习,每月读一本好书,每年上一次机关讲堂”,党员干部人人参与,相互促进,共同提高。
二是注重实践锻炼
有计划组织年轻干部到镇村挂职锻炼,争取选派优秀干部参加相关培训班,鼓励和支持年轻干部参加“周六学校”,加强对年轻干部的教育培养,使之既有“常项”,又有“长项”,逐步将每名党员干部锻造成“专家型的干部”“教师型的专家”。
三是注重调查研究
持续推进“X”活动,结合年度工作重点,每年深入基层开展一次集中调研活动,形成上级政策学懂、基层情况摸清、业务工作做实的良好局面。
(三)创建品牌与建设廉洁型机关紧密结合
以党建文化为抓手,狠抓廉洁机关建设,实现行业特色与廉洁文化有机融合。
一是抓廉洁教育
各支部每季度举行一次廉政形势分析会;局党委每半年召开一次党风廉政专题会;局里每年邀请专家开展一次党风廉政主题大讲堂,通过正面教育引导,筑牢党员干部廉洁从政的思想防线。
二是抓阵地建设
以廉政文化时刻入眼,廉政要求牢记于心为目标,升级打造党员活动室,设立廉政文化墙,丰富X农业信息网和农业微信公众号廉政文化宣传内容,营造良好的廉政文化氛围。
三是抓廉政责任落实
局党委和各支部全面落实“一岗双责”,建立党风廉政建设任务清单,将廉政责任明确到每个班子成员,落实到每个党员。
(四)创建品牌与全局中心工作紧密结合
要不断探索工作创新点,找准党建品牌创建与中心工作的结合点,实行党委和支部班子成员分包、党员干部认领,变常规工作为亮点工程,实现党建工作与中心工作双促进、共提高。
一是推进党建品牌创建与产业振兴深度融合
围绕产业振兴,开展“党建+助推产业振兴”主题活动。在“X”中,注重引入党建先进理念,创新运用现代农业信息技术的优势,构建现代农业产业体系、生产体系和经营体系,全面推动产业振兴。
二是推进党建品牌创建与“农安绿盾行动”深度融合
围绕“X行动”,开展“X”主题活动。开展蔬菜水果质量安全专项整治,督促生产经营主体规范化生产,严把产地准出关;对全市蔬菜水果进行抽检,及时掌握节前农产品质量状况,确保市民吃上放心农产品;开展放心农资下乡和农资打假,查处和打击侵犯品种权、制售假劣农资等违法行为,提升农产品质量安全治理水平,擦亮“X”金字招牌。
三是推进党建品牌创建与“农业科技展翅行动”深度融合
围绕“X行动”,开展“党建+助推科技服务”主题活动。坚持点面结合,制定农业科技展翅行动项目清单,通过建设农业科技实验示范基地、培育农业科技示范主体,打造一批“教师型专家”“专家型农民”队伍,推动服务下沉,提高科技服务精准性。在电视台、电台和微信等新媒体开辟“空中讲堂”,广泛宣传推广农业实用新技术;深入推进与X大学等高校院所产学研合作,开展苹果、化学疏花疏果农业重大应用技术联合攻关,解决制约我市农业发展的重大科技问题。
四是推进党建品牌创建与行业扶贫和包村扶贫深度融合
围绕实施发展高效特色农业扶贫工程、农业龙头企业帮扶工程、农民合作组织扶贫带动工程等六大工程,开展“党建+助推扶贫服务”主题活动。积极调动新型农业经营主体积极性,广泛组织扶贫工作重点村和贫困户,因地制宜发展特色种养业,鼓励发展农业适度规模经营,支持农村集体经济发展,加大精准扶贫培训和转移就业力度,加快农村一二三产业融合发展,努力增强贫困农户脱贫致富能力,推动建立贫困农户脱贫的长效机制,坚决打赢脱贫攻坚战。
五是推进党建品牌创建与重点项目实施深度融合
围绕农业创新发展总要求,开展“党建+服务惠农项目”主题活动。实行“大专项+任务清单”的管理模式,统筹整合使用涉农资金,把资金使用的决策权交到各区市手中,使之“握指成拳”“聚沙成塔”,达到“精准投放,精准施策、集中资金办大事、持之以恒办成事”的目的,推动部门职能从注重管理向创新服务转变,引导各级农业部门拉长板补短板,突破重点,打造亮点。
六是推进党建品牌创建与农村改革深度融合
围绕农村改革,开展“党建+助推农村改革”主题活动。稳步推进农村集体产权改革,抓好村级集体资产清产核资,激活农村各类发展要素动能,保障农民集体财产占有权、收益权,让农民放心转移、安心进城。加强农业新型经营主体培育,实施新型经
营主体提升工程,开展示范社、示范农场创建,激发农业农村活力,解决好“谁来种地”问题。完善农业社会化服务,建设社会化综合服务中心,面向农民开展订单式、保姆式、托管式服务,实现小农户和现代农业发展有机衔接,解决好“怎么种地”问题。
五、保障措施
(一)加大宣传力度,扩大品牌影响
党建品牌创建工作是一项系统工程。局机关和局属各支部要通过动员会、座谈会、微信交流、支部活动室创建等形式,积极营造党建品牌创建氛围,发动全体党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。要认真总结和借鉴其他方面服务品牌创建的好做法、好经验,把创建党建品牌的过程变成增强党员干部党建意识的过程。要充分利用微信党建群、电子屏、公众号、X农业信息网等载体,对“初心引航·兴农建功”党建品牌进行大力宣传和推介,扩大党建品牌的知名度和社会影响力,不断赋予党建工作生机活力,引领全局党建工作全面提升。
(二)加强组织领导,落实工作责任
进一步提高对党建品牌创建活动重要意义的认识,精心组织,落实责任,常抓不懈。为加强创建党建品牌工作的领导,成立市X局党建品牌创建工作领导小组,由局党委书记、局长为组长,局分管领导为副组长,局属各基层党支部书记和相关科室负责人为成员,领导小组下设办公室,办公室设在局X科,具体负责创
建工作的组织实施、综合协调、督促检查。
各支部、科室(单位)要根据创建方案要求,细化创建责任机制,层层进行分解落实,推进创建活动扎实开展。局党委和各支部班子成员要落实“一岗双责”,把党建工作与业务工作同谋划、同布置、同检查。全体党员干部要自觉把党建品牌创建的各项要求落实到具体工作中,通过更加高效、优质的服务,赢得基层、赢得群众的信任和肯定,用实际行动维护好党建品牌形象。
为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大十九届二中三中四中全会精神,推进基层党组织工作创新,增强基层党组织活力,提高机关党建工作科学化水平,我局决定在全局开展“精准X,为民服务”党建品牌创建活动,现结合X工作实际,拟定党建品牌创建实施方案如下。
一指导思想环绕市委“X”建设任务,把党建品牌建设作为“X年”的核心内容,坚持以“X”为主题,以“服务民生保障民生”为已任,紧扣“民生为本人才优先”工作主线,扎实践行群众路线,努力营造“基层满足群众满足企业满足社会满足”的工作氛围,着力打造“精准X,为民服务”的X局。
二目标任务通过开展党建品牌创建活动,巩固和拓展X活动成果,达到机关党建“走前头作表率”的目标,引导X局全体党员干部转变工作作风提高工作效能强化服务意识,不断提高人民群众对X部门的满足度,坚固树立X部门的新形象。
三品牌名称内涵
(一)品牌名称“精准X,为民服务”
(二)品牌内涵建立X数据公信力,讲究细心服务,建立信任品牌。数据是反映经济社会发展情况的真实写照,要建立数据公信力,必须做到数据填报源头的准确性和审核的精确性。情系人民,保障民生,立品牌,提高影响力;树形象,坚持精准X;上品位,形成自身特色;促规范,坚持依法行政,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以精准X为重点,不断提高谋划改革推动发展服务群众的能力和水平。
四创建措施
(一)依法行政,打造法治型X局主动适应依法治国新常态,按照“X年”的要求,积极引导党员干部强化法管理念和法治思维,把依法行政贯穿于X工作的全过程,全面规范行政管理和服务行为,进一步完善行政程序,细化工作流程,严格按照法定权限和程序行使权力履行职责。健全科学民主决策机制,坚持重大行政决策专家论证公众参与风险评估合法性审查等制度,加强重大决策跟踪反馈和责任追究。
(二)从严管理,打造廉洁型X局加强思想道德教育和廉洁从政教育,引导广大党员干部切实履行职责,讲政治懂规矩守纪律,自觉做到忠诚干净担当。严格落实中央八项规定及XX要求,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,加强廉政教育,筑牢思想防线。认真执行党风廉政建设责任制,有力落实主体责任,积极支持纪检监察机构履行监督职责,完善惩防体系,坚定查处违纪违法案件。加强财务预算管理,强化预算刚性约束,严控“三公经费”支出,大幅降低行政成本。建立健全局惩治和预防腐败体系,深入查找廉政风险点,加强对重点部位和要害环节的监督检查,用制度管权管人管事,切实树立X部门的良好形象。
(三)勤政为民,打造务实型X局巩固和拓展教育实践活动成果,凝结为民服务的“正能量”。深入贯彻落实[X法],坚持以“精准X,为民服务”为目标,进一步健全以目标责任制为核心的激励约束机制,将目标任务细化量化,层层分解,做到事事有人管有标准有时限;及时监督工作落实情况,通过月工作例会季检查评比半年考核年底排位等举措,推动工作高效落实。
五相关要求
(一)加强领导,全面落实为切实加强对活动的领导,成立党建品牌创建活动领导小组,由局党组书记局长X担任组长,党组副书记副局长X担任副组长,局党组成员为成员。领导小组下设办公室,负责创建工作的组织实施综合协调催促检查。办公室主任由X兼任。各责任人要高度重视,精心组织,把党建品牌创建活动抓紧抓好,落实到位。
(二)统一熟悉,精心谋划要把党建品牌创建列入重要议事日程,同X活动及业务工作开展有机结合精心设计创建载体,务求活动取得实效。全体党员干部要依照品牌创建的标准和要求,严格约束自己,想方设法做好X业务工作,精心谋划本单位的重点工作,认真钻研推进创建活动的有效措施。
(三)注重宣传,扩大影响办公室要及时收集汇总活动资料,积极做好宣传工作,立足现有条件,采取有力措施,利用不同载体,宣传创建党建品牌的经验做法和主要成效,加大党建品牌创建工作的宣传推广,切实发挥品牌的示范引导激励效应,使品牌创建工作成为服务基层服务群众服务发展的“民心工程”。
为全面贯彻落实市委组织部《关于印发<xx市全面提升基层党组织建设质量打造八大“红色品牌”三年行动计划>的通知》文件精神,进一步完善工作制度,激发全县卫生健康系统各级党组织、广大党员干部拼搏赶超的干事热情,努力实现更大作为,推进“健康xx”建设,现就创建“红色引领”党建品牌,制定如下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕全面从严治党要求,从强化基层党组织政治功能和服务能力着手,通过创建“红色引领”品牌,加强和创新基层党的建设,带动全县卫生健康工作持续发展,为实现“健康XX”提供坚强组织保证。
二、目标任务
在公立医院,开展“红色引领”活动,综合运用配强班子、建好队伍、完善制度、健全机制、推进“党建+”系列红色活动等多种方式,积极推动医院党建工作与业务工作有机融合,充分发挥医院党组织在推进“健康XX”建设中的战斗堡垒作用。一是基层组织体系全面覆盖。创新组织设置,完善组织体系,实现党的组织由“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进。二是党员队伍建设全面过硬。配强党组织班子,完善党建工作制度,充分发挥党员的先锋模范作用和党员干部的中流砥柱作用,建立一支有信仰、有信念、有纪律、有担当的过硬队伍。三是建立一批富有实效的党建品牌。开展争创“先锋天使”活动,设立“党员先锋岗”“党员示范岗”,开展“三亮三评”评比活动,推进基层组织服务内容和方式不断创新。四是实现群众满意度全面提升。完善医德考评制度,提升医院服务整体水平,做好惠民服务,融洽医患关系。五是推动发展能力全面增强。坚持围绕中心、服务大局,把党的政治优势和组织优势转化为推动医改发展的优势,形成同心协力谋发展的良好氛围。
三、创建标准
1、健全党的领导。发挥医院党组织领导作用,构建党组织参与医院重大决策机制,深度融入、深度参与医院发展。
2、严格党的组织生活。落实意识形态工作责任制,管好医院各类思想文化阵地。“三会一课”制度严格落实,组织生活会和民主评议党员、党组织书记抓党建述职评议、主题党日、谈心谈话等组织生活开展正常且成效明显。
3、夯实党建基础。党员活动场所建设符合“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准。“党建+”系列活动有声有色,积极推动“健康xx”建设。将党建经费列入医院年度经费预算,足额保证党建工作需要。
4、精准发展党员。能够按照“把业务骨干培养成党员,把党员培养成医疗骨干,把党员骨干培养成后备干部”的“三培养”机制,重点发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员入党。
5、树立良好医风。建立党组织主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制,医务人员医德考评制度得到落实,能够将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。医患关系和谐,群众口碑好,满意度高。
四、推进措施
(一)突出思想引领
1.持续加强党员理想信念教育。通过组织医院党员参观红色教育基地、重温入党誓词、观看先进典型宣传片、开展“红色引领”主题征文、书画摄影展、党史知识竞赛、演讲比赛、文艺演出、开办“红色文化大讲堂”等方式,进一步增强宗旨意识、树牢理想信念。
2.强化理论学习,坚定理想信念。扎实推进学习教育常态化制度化,组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化,切实加强红色理论武装。推行“党建+教育培训”模式,采取“请进来”与“走出去”的方式,重点办好三类班次。办好主题班,组织党组织书记、中青年干部、党员干部轮训,全面提升党员干部围绕业务抓党建的综合能力水平。办好示范班,分层次培养党务干部、入党积极分子、入党发蓝牙驱动win7展对象,为各基层党组织开展党员培训做好示范。办好行业班,开办民营医院党建指导员培训班,不断加强民营医疗机构党建工作水平。
3.扩大党建宣传,繁荣红色文化。按照有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的标准,规范党员职工服务中心建设,建设“红色阵地”。在全县各级公立医院营造开展“红色引领”党建品牌的浓厚氛围,少儿国学经典采取悬挂标语、医院文化墙建设、召开动员会议、开展“主题党日”活动等形式,使广大医务工作者深入了解“红色引领”活动的任务要求,动员医务工作者积极参与。
(二)强化制度引领
4.加强公立医院党组织标准化规范化建设。严格落实和执行党的各项组织生活制度,认真落实和坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等制度。坚持每月相对固定1天开展“主题党日”活动,推行医院党组织班子成员联系帮包后进党支部制度,有效提升党组织组织力。
5.大力促进医德医风不断转变。结合患者评价反馈和医院党组织公开评价,建立完善医务人员医德考评制度,将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核直接挂钩,持续加强医德医风建设。加强党风廉政宣传教育,推进廉政文化建设。持续开展重要岗位和时间节点廉政提醒等工作。充分发挥反面教材和反面典型的警示教育作用,教育引导党员干部和医务工作者严格遵守党的纪律和工作制度,杜绝违纪违规现象。
6.充分发挥医院党组织领导作用。各公立医院党组织要坚持以政治建设为统领,健全党委议事决策制度,医院“三重一大”问题均由党组织班子集体讨论决定,确保党组织领导核心作用。坚持“哪里有业务工作,哪里就有党组织”的理念,积极构建党组织参与医院重大决策、重要活动的机制,深度融入、深度参与医院发展。
(三)注重示范引领
7.充分发挥党员发展的正向激励作用。强化党管人才,全面释放医院的“人才红利”。积极推动党建工作和医院中心业务工作深度融合,坚持从理想信念坚定、医德医技好的业务骨干中发展党员。完善人才引进机制,大力实施“人才强院”战略,优先选派党员骨干到先进医院进修学习,培育技术过硬的党员干部队伍,全面提升医院的核心竞争力。
8.开展争创“先锋天使”工程。各医院通过组织“星级争创”活动,每年在本系统各行业评选出一批“五星”基层党组织和党员;结合“七一”纪念活动、“5.12国际护士节”纪念活动,“最美白衣天使”评选活动,评选一批先进典型。通过广泛宣传推介,引导基层党组织和党员比着干、跟着干、学着干;同时,各单位要从医务人员中发现闪光点和亮点,带头选树一批“履责尽责先进个人”,树立拼搏赶超标杆旗帜;在全系统积极营造崇尚典型、典型光荣的文化氛围,传递学习先进、宣传先进的正能量。
(四)提升服务引领
9.强化先锋惠民,更好焕发医院的“党建活力”。创新工作机制和方法,加强党员教育和管理,实施好党员星级管理制度,分类评星定级,激励党员争星晋位。建立医德医风“一票否决”考评、病人评价医生等工作机制,切实提升广大医务工作者的服务意识和敬业精神,积极构建和谐医患关系。要始终坚持以患者为中心,大力塑造“感恩为体、服务为本、礼仪为先”的医院文化,创新开展“做合格党员、提升医护能力、为党旗添辉”主题活动,细化“先锋形象、医疗质量、服务态度、医德医风”等方面的党建载体,以党风促进医德医风的转变,有效提升医院服务的整体水平。
10.构建长效工作机制,不断提升服务能力。组织开展业务学习和技术培训,做好医务人员的规范化培训,全面提升广大医务工作者的诊疗技术水平,切实满足群众服务需求。
11.充分发挥党组织引领发展作用。各公立医院要成立党建工作领导小组,领导小组下设党建工作办公室,工作人员不得少于3人。党建办具体负责党建的部署、指导、督办、考核等相关工作。要组织开展“党建+医院文化建设”“党建+行风建设”“党建+志愿服务”等系列活动,各医疗机构要定期选派以党员为主体的医疗团队开展义诊和下乡坐诊,促进优质医疗资源下沉。组织医务人员通过咨询、发放宣传彩页等方式积极宣传健康知识,推动“健康XX”建设。
五、组织领导
1.压实党建责任。成立创建“红色引领”品牌领导小组,组建工作专班,每个局班子成员要重点联系1-2个基层党组织,落实工作责任,及时掌握工作进展情况,推动工作有序开展。县卫生健康部门、各公立医院党组织要加强调研摸底,找准选好优先培育的一批基层党组织,明确创建目标、细化创建任务、制定创建措施,迅速在卫生健康系统各基层党组织中部署开展。
2.加强指导调度。建立工作进度定期通报和“互看互学互比”常态机制,每年年中,县委组织部、县卫健局召开现场推进会议,集中对基层党建品牌打造工作进行实地考察,交流经验、查找不足、优化提升,对于成熟的经验做法予以全县推广。坚持“走出去”与“请进来”相结合,定期组织医院党务工作者外出学习考察,学习借鉴外地先进经验和有效做法,帮助党务工作者拓宽党建视野、打开工作思路。各公立医院党组织要在全国、全省范围内确定对标单位,建立对标清单,拿出具体方案,比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果。
3.严格激励奖惩。把“红色引领”党建品牌打造工作,作为各公立医院党组织书记尤其卫健局党组织书记党建述职评议考核的重要内容,对工作成绩显著的,按照《XX县基层党建工作手册》中书记抓基层党建工作考核细则有关规定予以表扬奖励;对思想不重视、工作不得力的,提出批评,限期整改;对不认真履行职责,存在形式主义和弄虚作假的、造成不良影响和严重后果的,要严肃追究责任。要建立长效机制,对已达标的示范党组织,每年按照一定比例随机抽查,实行动态管理,巩固创新成果。
为贯彻落实市委和市党的工作会议精神,充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用,按照《牡丹江市深化创建党建品牌工作
实施意见》的通知要求,经管委会党委研究决定,xx年在全委系统开展“情系镜泊?追赶跨越”党建品牌创建活动。现制定具
体实施方案如下:
一、指导思想
以党的xx届五中全会精神和市委十届十五次全委扩大会议精神为指导,以转变作风为着力点,以利益导向、优质服务为重
点,以群众满意为目的,通过党建品牌创建活动,以全面提升机关党建工作科学化水平为目标,以树立党组织和党员的良好形象
为出发点和落脚点,把深入开展“创建学习型党组织”、“三实两创”、“创先争优”活动、“争创文明单位、文明景区、党员
先锋岗”、“城乡基层党组织结对共建”、“群众满意活动”等系列活动作为党建品牌创建活动的载体,紧紧围绕管委会的中心
工作,全面推进党建品牌建设,力争通过党建品牌的创建,统一思想、凝心聚力、创先争优,努力把管委会党组织建设成引领景
区事业发展的先锋队,不断提升镜泊湖景区管理水平,开创景区管理工作新局面。
二、品牌名称、标识、主题、内涵及理念
(一)品牌名称
“情系镜泊?追赶跨越”
(二)品牌标识及含义
整体造型是一个人在党旗的引领下在奔跑。我们鸟瞰镜泊湖流经区域,发现恰巧是一个“人”字形。一个人跟着党旗奔跑,象征
着党引领广大党员在镜泊湖景区管理事业中争当先锋。标识整体寓意是指在党旗的引领下,充分发挥我委党组织的领导核心作用
、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,情系镜泊,追赶跨越,打造精品景区,不断促进镜泊湖景区管理工作提档升级,带
动我市及周边地区经济加快发展。
(三)品牌主题
党旗引领,情系镜泊,追赶跨越。树品牌,提高影响力;抓发展,壮大经济总量;上品位,形成自身特色;强服务,树立高标准外
在形象;促规范,同心协力谋发展。通过开展党建品牌创建活动,我委党组织和全体党员打造成推动镜泊湖景区及全市经济社会更
好更快更大发展的坚强保垒和时代先锋。
(四)品牌内涵
坚持规范管理,优质服务,创新机制,综合治理。充分运用我委多年来管理湖区的经验和优势,坚持开发与保护、管理与发
展并重,进一步提高镜泊湖的园林绿化、美化水平。以优化环境为重点,坚持依法行政,深入开展“优化景区旅游环境综合整治
”专项活动。要在创新管理模式、提升服务质量和效能上下功夫,要用先进的、优良的、高科技的管理手段来提升景区的经济效
益。按照景区长期管理规划,围绕镜泊湖综合服务功能区、东北亚区域旅游集散站和国际级休闲旅游目的地三大功能,以镜泊湖
景区为中心,整合资源,着力打造经济景区、文化景区、活力景区、浪漫景区、宜居景区和低碳景区,把镜泊胡打造成国际旅游
胜地 带动我市旅游经济的升温,大幅度提升景区的经济效益。
(五)品牌理念
时刻把党和人民放在心中最高位置,树立“遵纪、敬业、亲民、爱景区”的核心价值观;崇尚学习、追求真理,创建学习型
党组织、争做学习型管理干部;勇于开拓、追求卓越,树立人人争当先锋的理念;心系群众、真情服务,一个党组织一个堡垒,
一个支部一个品牌,一名党员一面旗帜,提升景区管理新形象;努力打造“情系镜泊?追赶跨越”的党建品牌。
三、创建措施
(一)突出一个主题,叫响品牌
突出“情系追赶跨越”这一品牌主题,深入开展创先争优活动和“三实两创”主题实践活动,教育和引导广大党员干部
在推进镜泊湖景区事业争先发展的新征程中,走在前、干在先、作表率,进而带动各项工作升位争先。各级党组织要认真做好党
建品牌创建工作,党建品牌创建是推进机关作风建设的一个载体,各党组织要把创建“情系镜泊?追赶跨越”党建品牌列入重要
议事日程,把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来,与完成中心工作结合起来,充分调动广大党员参与创建的积极性、
主动性和创造性。全体党员都要注意维护我委的党建品牌形象,在工作中依照品牌创建的标准和要求,严格约束自己,并把品牌
的各项要求落实到自己的日常工作中,以赢得人民群众的信任和肯定。
(二)通过开展六大系列活动,打造品牌
1、要组织党员开展落实公开承诺和兑现承诺活动,制定下发《关于在创建党建品牌活动中组织开展好承诺、点评、写实和
评议活动的考核方案》,利用集中点评、现场点评、谈话点评等方式,不断激发党员干部创先争优当先锋的主动性、积极性和创
造性。
2、开展党员先锋岗和党员先锋号创建活动。党委在“七一”前召开纪念建党90周年表彰会议及红个演唱会。通过表彰一批
先进党员干部,大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶跨越的机关新风尚。
3、以城乡基层党组织结对共建为载体,组织党员干部开展关注民生、服务群众、争当先锋队活动。各党组织要成立为民服
务小分队,深入基层、深入群众,办好事、办实事,帮群众解决遇到的实际困难和问题,以优质高效的服务,促进景区经济发展
,吸引八方来客。
4、开展志愿义工活动。各党组织都要建立党员志愿者义工服务队,围绕环境清理、品牌宣传、困难帮扶、项目发展、文化
策划等方面开展活动,推动志愿者义工活动向深度发展。
5、开展学习型党组织活动。3月份组织开展“多读书、读好书”活动;4月份组织开展“我最喜爱的人生格言征集”活动;
各党组织要采取集中学习和自学相结合、答题和讨论相结合、理论和实践相结合的方式,广泛深入开展创建学习型党组织、学习
型领导班子,争当学习型领导干部、学习型党员干部活动,引领党员干部以学习谋发展、以学习求突破、以学习成果的转化推进
“情系镜泊?追赶跨越”目标任务的完成。
6、凝心聚力,用文明打造品牌、用品牌促进文明。继续深入开展文明单位创建活动,要通过文明单位创建活动提升党建品
牌的影响力。陆续开展国内百名知名画家进景区作画活动;邀请俄罗斯演艺团体进行文艺演出;秋冬文化艺术节拉开帷幕,以展
示景区翻天覆地的变化,取得的成果和职工精气神。
四、方法步骤
(一)宣传发动阶段(xx年6月)
采取多种形式,认真组织宣传工作,营造良好氛围,发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。组织管委会干部
职工根据工作职能和群众的要求,开展创建党建品牌大讨论,集思广益,确定我委党建品牌的名称和定位。把党建品牌的定位过
程变成宣传发动和增强机关党员干部服务意识的过程。
(二)品牌申报阶段(xx年8月)
在集思广益的基础上,研究制订出《管委会开展党建品牌创建活动实施方案》,明确目标,分解责任,落实创建措施,建立
管理制度和保障措施,形成规范、科学的工作运行机制。向上级部门申报党建品牌,同时上报创建工作方案。
(三)创建实施阶段(xx年6月-10月中旬)
完善服务机制,建立创建载体,发挥品牌效应。
1、成立“镜泊连心桥”联合会。
2、深入开展“爱心帮扶”活动。
3、开展“同心协力共建和谐景区”活动。把党建品牌创建与当前各项工作结合起来,妥善处理好开展活动与做好日常工作的关
系,把活动开展的效果落实到提高工作效率和服务水平上。
4、培育品牌,加强宣传推介。围绕党建品牌创建,创新工作思路、提升服务水平,在实践中创新管理模式,大胆借鉴经济运作
模式,增强品牌意识,实施品牌战略,打造品牌优势,初步探索和把握党建工作的创新规律。要积极采取有效措施,不断增加创
建投入。各总支、支部要围绕“情系镜泊?追赶跨越”这一总体党建品牌,结合实际确定各党组织具有自身特色的党建品牌,切
实使各总支、支部的党建品牌创建一个,成熟一个,保持一个,并使其内涵不断充实、品质不断提升、影响力不断扩大,促进党
建品牌创建活动的健康发展,增强党建品牌的社会影响力和效果。
(四)品牌认定阶段(xx年10月中下旬)
对创建工作开展自查,各级党组织要及时查漏补缺,全面总结创建经验,并积极做好迎接检查验收的准备。
(五)建立长效机制阶段(xx年1月起,长抓不懈)
围绕创建活动要求,针对检查中发现的不足,进行整改,建章立制,不同阶段突出不同的主题,对党建品牌创建活动实施长
效管理,做到持之以恒、长抓不懈,不断提高我委党建品牌的知名度和公众信任度。
五、组织领导
为了将党建品牌创建活动抓紧抓好,落实到位,特成立管委会党建品牌创建活动领导小组:
组长:
副组长:
基层单位主要领导
下设办公室:
主 任:
副主任:
成 员:机关总支、政治部、纪检委、目标办、工 会、
团 委、基层各单位党务干部
领导小组办公室设在机关党总支,负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。
六、具体要求
(一)各总支、支部要立足本单位和行业特点,突出实践特色,创新活动主题,用鲜活的形式和内容确保活动取得实效。
(二)加强党建品牌的宣传推广。各总支、支部要立足现有条件,采取有力措施,利用不同载体,加大党建品牌和创建工作
的宣传推广,切实增强“情系镜泊?追赶跨越”党建品牌创建工作的感染力和影响力。
(三)在党建品牌创建过程中,各总支、支部及全体党员干部要以求实的态度去工作、以务实的作风当先锋、以落实的质量
作表率,创新党建品牌、创造一流业绩,以党建品牌创建和“三实两创”活动的深入开展带动景区中心工作升位争先。
为深入贯彻落实党的精神,努力提升工商联党建工作科学化水平,区工商联党组紧紧围绕“项目攻坚年”中心任务,充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用,在全体会员企业中开展以“‘三学三争’活动,促进非公企业发展”为主题的党建品牌创建活动。具体实施方案如下:
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,围绕“项目攻坚年”建设,以促进工作、推动发展为落脚点,以开拓创新、服务大局为基本原则,把项目制管理和创建党建品牌作为新时期提升党建科学化水平的有效载体,着力推进党的基层组织建设,打造工作精品,展示良好形象。强化会员企业党员的服务理念,积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,进一步激发企业党组织的生机与活力,努力开创非公经济组织党建工作新局面。
二、品牌内涵
紧紧围绕“规范、精细、透明、高效”的要求,树立“党建和生产经营一盘棋”新理念,继续深化开展创先争优活动,在非公企业中大兴学习之风,大兴争先之风。积极发挥工商联桥梁纽带作用,依托“两中心、四基地”培训载体,积极抓好党员和党务工作者队伍建设,发现挖掘优秀人才,为党组织输送新鲜血液。以“三学三争”为主要内容,即:学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手,创新非公企业党建工作机制,扩大非公企业党建工作覆盖面,以完善和规范企业党建工作,促进区内民营企业发展。
三、方法步骤
(一)品牌认定阶段(2月—3月)
按照区委组织部和区直机关工委的要求,开展党建品牌创建大讨论,集思广益,科学制定创建实施方案,把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。认真总结去年我会党建工作的经验做法,围绕加强组织建设、助推企业发展、服务社会和谐,确认以开展“三学三争”活动促进非公企业发展为主要内容的创建目标,并向区委组织部和区直机关工委提出品牌认定申请。
(二)宣传发动阶段(4月)
按照确定的党建品牌,召开主席(会长)扩大会、执委会作动员部署,明确目的意义、工作任务和标准要求,充分调动会员企业参与的积极性和主动性,形成浓厚的创建氛围。采取多种形式,制作印发宣传资料和创建标准、规范,在非公企业中大力营造共建共创的良好氛围,发动党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。建立非公企业党建信息上报工作制度,及时向区委组织部、区直机关工委汇报品牌创建工作开展情况。
(三)培育发展阶段(5—11月)
针对当前区内非公企业在转型发展中面临自身竞争力不强、融资渠道不畅通、助推区域经济发展作用发挥不明显等问题,引导广大企业主深入领会党的精神和区委“产业强区、生态优城、开发富民、文化聚心”发展战略及“欣一、新二、兴三”产业发展思路,自觉加强对党的认识和归属感,自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来,将企业发展与温江经济发展结合起来。深入了解会员企业组织建设、党员结构及生产经营现状,全面掌握非公企业在转型升级中面临的困难,搭建平台,建立机制,开展以“学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手”为主要内容的“三学三争”党建品牌创建活动,帮助非公企业内强素质、外树形象,全力助推非公企业快速发展。着力抓好示范企业创建活动,以示范带动整体,推星树典,激发活力,切实发挥“品牌”的示范、引导、激励效应,使创建党建品牌活动成为服务基层建设、助推企业发展的“民心工程”。
(四)总结提升阶段(12月)
认真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验,及时归纳总结,形成书面汇总材料上报区委组织部和区直机关工委,以创建党建品牌促进机关行政效能提升,促进服务非公企业发展能力提升,促进企业核心竞争力提升。
四、工作要求
(一)提高认识,落实责任。成立党建品牌工作领导小组,并落实分管领导和具体工作人员。创建党建品牌工作是加强基层党组织建设的一项重要措施,是党的组织建设的基础性工作。要充分认识开展创建活动的重要性和必要性,明确职责任务,上下联动,确保创建活动扎实有效开展。
(二)分类指导,注重实效。创建党建品牌活动的过程是工商联党组和企业党组织自身建设不断完善的过程,全体党员干部要认真领会品牌的内涵,并结合自身工作任务,扎扎实实地开展“创建”活动,促进整体水平和实际效果提高。
(三)统筹安排,搞好结合。要紧紧围绕区委中心工作,以经济建设为中心,以项目建设为重点,紧密结合工商联工作实际,把完成各项工作任务与“创先争优”活动融合起来,通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动各项工作的开展,使创建工作更具有工商联特色和创建实效性。
为巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果,进一步加强党的基层组织建设,根据省委、市委要求,在全街道基层党组织和党员中深入开展创先争优、创建“党情暖万家”党建品牌活动(以下简称创建活动),特制定如下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,维护党中央权威和集中统一领导。以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,结合我街道实际,以创建“党情暖万家”党建品牌为总抓手,坚持从实际出发,改革创新、务求实效,统筹推进党的建设其他经常性工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
二、目标任务和主要内容
目标要求:围绕全面净化党内政治生态、推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的要求,推动基层党建全面“过硬”,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。以改革创新的精神全面推进,实现在推动科学发展上取得新进展、在促进社会和谐上取得新成效、在服务人民群众上树立新形象、在加强基层组织上开创新局面的目标。
主要内容:深入开展创先争优、创建“党情暖万家”党建品牌活动,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员,打造“党情暖万家”党建品牌为主要内容。一是创建“党情暖万家”党建品牌。“党情暖万家”党建品牌涵义主要:“党情”指党组织对党员干部群众的情谊、情怀,“党情暖万家”体现了党的关怀像阳光一般真挚、温暖,号召各党组织和党员通过创先争优活动,将党的关怀送到千家万户,惠及每一个人;“党情”指党建工作及工作情况,“党情暖万家”是指在日常工作中要心系群众,关注民生,善于运用科学发展,不断提高党员干部素质,促使街道各项事业稳定和谐发展。要把“党情暖万家”党建品牌创建作为创先争优活动和党建工作的总抓手,全面提升领导科学发展的能力,紧紧抓住全面开发建设的历史契机,实现街道在各项工作领域的新突破和新发展。在“党情暖万家”党建品牌引领下,切实以认识的不断深化、意识的不断增强、观念的不断转变,促进创先争优活动各项部署落到实处、见到实效。要围绕创建“党情暖万家”党建品牌,深入挖掘品牌主题,找准品牌定位,丰富完善品牌理念,深化拓展品牌内涵。二是创建先进基层党组织。先进基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,具体做到“五个好”:领导班子好,深入学习实践科学发展观,组织落实本单位科学发展规划、思路和举措,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力,在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明,自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。党员队伍好,有较强的党员意识,队伍素质优良,富有活力,先锋模范作用发挥明显。工作机制好,规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。工作业绩好,紧紧围绕中心和大局谋划、推进本单位工作,在推动科学发展中打头阵、作标兵,各项工作成绩突出。群众反映好,在群众中有较高威信和良好形象,党群干群关系密切,得到群众的拥护和支持。三是争当优秀共产党员。优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,做到“五带头”:带头学习提高,认真学习实践科学发展观,自觉做到真学真懂真信真用,认真学习本职业务和新知识,努力章子怡演的电影提高做好工作的本领。带头争创佳绩,具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、埋头苦干,开拓进取、乐于奉献,在本职岗位上作出一流成绩。带头服务群众,牢记宗旨,心系群众,积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益,做群众的贴心人。带头遵纪守法,模范执行党组织的各项决议,严格遵守党纪国法,自觉遵守本单位的规章制度。带头弘扬正气,积极践行社会主义核心价值体系,树立正确的荣辱观,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。各单位在坚持“五个好”“五带头”基本评价标准的前提下,要结合自身实际,进一步明确本单位先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件。
三、区分行业领域开展创建活动
各党组织要本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则,紧密结合党组织的职责任务、党员的岗位特点,广泛开展主题鲜明、形式多样的创建活动,将创建活动引向深入。
在机关:扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动,提高服务效率,优化服务环境,加快推进服务型政府建设。通过积极开展创服务满意科室、争一流服务科员以及青年党员“亲情社会、爱心奉献”等主题活动,引导党员干部做转变作风、服务基层、服务群众的表率,着力建设为民、务实、清廉机关。
在社区:在社区干部中建立“民意表达—民困排解—民情监督”的民情处理制度,切实做到民意表达渠道畅通、民困解决措施得力、民情监督有效到位。充分发挥民情走访制度功效,及时掌握解决群体在生产生活中存在的实际困难,以及大力宣传当前街道发展形势政策,促使党员群众转变观念,树立大局意识,形成人人支持开发建设的良好社会环境。严格落实社区规范化管理制度和社区党员管理监督约束制度,完善社情民意室建设,推进民情走访、“社区党员群众民主日”制度,营造稳定和谐的社会氛围。壮大社区集体经济,充分发挥“双强”工程的指导帮扶作用,扎实推进“一村一策”富民强村工程,不断提高社区为民办事能力。
在学校:积极开展争创“专业水平高、行风素质高、服务品质高,群众满意、社会满意”党组织和争当“品牌教师”、“学科带头人”等爱岗模范活动,充分发挥党员作用,努力提升工作质量和服务水平。
在企业:围绕发挥党组织和党员作用、促进生产经营和各项业务工作,以开展“我是党员、我带头、我奉献”主题实践活动为载体,通过开展党建示范点、“先锋集体”、“金牌带头人”、“生产标兵”、“一帮一”人才培养工程和“企业座谈日”等一系列活动,激励各党组织和广大党员增强宗旨意识,切实把党的关怀融入企业生产发展中,以党组织和党员作用发挥为动力,护航企业发展,切实把党的组织优势转化为竞争优势和发展优势。
四、创建活动的方法步骤
创建活动时间从现在起到X年底,着重围绕迎接X开展活动,要召开动员大会。
(一)动员部署阶段(3月~5月底)
1.宣传发动。各各单位要成立创建活动领导小组,进行安排部署,搞好宣传发动,各党组织书记是第一责任人,负责对本单位创建活动进行指导和督查。
2.制定具体实施方案。各单位要根据实际制定实施方案,方案要突出实践特色,做好结合文章,确保目标看得见、工作能落实、党员好参加。
3.创建品牌。各单位要结合自身实际,采取不同的创建方式,形成各具特色的创建模式,使创建的品牌充分体现各个层面、各个领域、各个行业的特色。
(二)具体实施阶段(5月~8月底)
1.“党性教育”活动。充分发挥各类培训和农村党员网络教育资源,采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式,对党员普遍进行党性教育。组织党员进行一次党性分析,在职党员应撰写党性分析报告,并组织群众对党员进行评议。
2.“岗位奉献”活动。各社区各单位要从强化执政理念,提高为民服务本领入手制定具体实施方案,党员要从各自岗位特点出发提出参加活动的具体打算,并通过召开居民代表大会、发放明白纸、公开栏等方式向党员群众公布,作出承诺、接受监督,从而进一步提升工作水平,努力把基层党组织建设成为组织有力、运行规范、群众满意的示范单位。
3.“服务群众”活动。各社区各单位要根据自身职能和特点,确定系列活动内容,组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,深入做好党员联系和服务群众工作,帮助群众解决生产生活中的实际问题。
4.“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、党员示范户、党员示范岗、党员责任区等形式,把党员身份亮出来,促进党员发挥先锋模范作用。有计划比赛海报在全街道范围内确立一批党员示范岗位,发挥带动作用。
5.“组织创新”活动。加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设,扩大组织覆盖,强化组织功能,增强创造力凝聚力战斗力。完善基层党建述职、考核、评议制度,健全党领导的基层民主自治机制,推进党建工作创新。
(三)全面提升阶段(9月~12月)
1.树立典型。要在广大党员特别是党员领导干部中继续深入开展向XX学习活动,深入挖掘一批在创建活动中涌现出来的优秀事迹、先进典型,以表彰先进为重点,采取组织先进典型巡回报告、到示范点参观学习等形式,扩大典型影响力。
2.搞好对比。所有基层党组织和党员,都要对照先进典型,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
3.实施提升。对照创先争优标准,着眼全面提升,加强党组织建设,使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌,“五个好”党组织、“五带头”党员的比例都有较大幅度提高。
(四)总结完善阶段(12月~)
1.总结典型。重点围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织、创造一流业绩、深化“党情暖万家”党建品牌、争做先进党组织、优秀党员等方面工作,及时发现、培育、总结基层党组织和党员在活动中创造的好经验、好做法,以及活动中涌现的基层党组织和党员先进事迹,通过媒体宣传、经验交流、实地观摩、宣讲报告等形式,大张旗鼓地进行宣传推广。
2.群众评议。各级党组织开展创先争优活动,要让广大群众充分参与到活动中来,主动听取群众意见建议,接受群众监督。街道党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况,适时组织党员、群众进行评议。评议结果在一定范围内公开。
3.选树品牌。对特色鲜明、主题突出、内涵丰富、社会认可的各行各业先进基层党组织和优秀共产党员,按照品牌命名、培育品牌、申报品牌、认定品牌的步骤培育,对开展创建活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创建活动的长效机制。
五、创建活动具体工作措施
(一)加强组织,落实责任。街道党工委成立活动领导小组和工作机构(名单附后),切实担负起本地开展创先争优活动的领导和指导责任。各社区各单位要扎实做好本部门本单位创建活动的组织实施,及时制定好实施方案和活动计划,确定党组织书记是第一责任人的组织体系,进一步明确责任,努力形成“书记抓,抓书记”的党建工作新格局。
(二)做好结合,突出特色。坚持从实际出发,制定特色鲜明、可操作性强的创建计划和实施方案,确保目标看得见、工作能落实、党员好参加。要突出实践特色,做好结合文章,将开展创建活动抓好“一村一策”富民强村项目相结合;与加强社区“五化”建设,搞好环境综合整治相结合;与密切群众,化解矛联谊活动策划方案盾,促进和谐稳定相结合;与转变作风、提升效能,培育造就高素质党员干部队伍相结合,以创建活动的深入开展推动各项工作开展。
(三)积极探索,不断创新。尊重基层党组织和党员的首创精神,把落实规定动作与做好自选动作有机结合,鼓励支持基层单位根据各自实际,在活动主题、实践载体和方式方法等方面大胆探索创新,丰富活动内容,创新活动方式,改进活动手段,增强活动的吸引力和感染力。
(四)强化宣传,营造氛围。各社区、各单位要结合各自实际确定各具特色的宣传口号贡献毛益率,做到创建活动家喻户晓。充分发挥微信、广播、公示栏和信息简报作用,及时总结推广学习实践活动中的好做法、好经验和先进典型,及时报道创建活动取得的成效,为深入开展创建活动营造良好氛围。
(五)把握进度,强化督导。街道将采取听取汇报、经常性督查、随机抽查等方式,及时掌握情况、解决问题、总结经验,研究解决问题,推动活动顺利开展。街道将把各单位创建活动情况作为年度基层党建工作考核的重要内容,对工作上不得力的将予以通报批评。开展创建活动要讲成本、重实效,防止铺张浪费,杜绝形式主义。
各社区、单位党组织制定的开展创建活动的实施方案和工作情况,要及时报送街道组织科。
为全面贯彻落实市委组织部《X通知》文件精神,进一步完善工作制度,激发全县X系统各级党组织、广大党员干部拼搏赶超的干事热情,努力实现更大作为,推进“健康X”建设,现就创建“红色引领”党建品牌,制定如下实施方案。
一、指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕全面从严治党要求,进一步深化“两学一做”学习教育,从强化基层党组织政治功能和服务能力着手,通过创建“红色引领”品牌,加强和创新基层党的建设,带动全县X工作持续发展,为实现“健康X”提供坚强组织保证。
二、目标任务。
在公立x,开展红色领导活动,综合运用强队、建设团队、完善制度、健全机制、推进党建系列红色活动等多种方式,积极推进x党建工作与业务工作有机融合,充分发挥x党组织在推进健康x建设中的战斗要塞作用。
一是基层组织体系全面复盖。
创新组织设置,完善组织体系,实现党的组织由“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进。
二是党员队伍建设全面过硬。
配强党组织班子,完善党建工作制度,充分发挥党员的先锋模范作用和党员干部的中流砥柱作用,建立一支有信仰、有信念、有纪律、有担当的过硬队伍。
三是建立一批富有实效的党建品牌。
开展先驱天使活动,设立党员先驱岗党员示范岗,开展三亮三评评价活动,推进基层组织服务内容和方式创新。
四是全面提高大众满意度。
完善x德评价制度,提高x服务整体水平,做好惠民服务,协调医疗关系。
五是全面提高发展能力。
坚持包围。
中心、服务大局,把党的政治优势和组织优势转化为推动医改发展的优势,形成同心协力谋发展的良好氛围。
三、创建标准
1.健全党的领导
发挥X党组织领导作用,构建党组织参与X重大决策机制,深度融入、深度参与X发展。
2.严格党的组织生活
“三会一课”制度严格落实,组织生活会和民主评议党员、党组织书记抓党建述职评议、主题党日、谈心谈话等组织生活开展正常且成效明显。“两学一做”学习教育常态化制度化推进有力,“不忘初心、牢记使命”主题教育认真开展。
3.夯实党建基础
党员活动场所建设符合“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准。“党建+”系列活动有声有色,积极推动“健康X”建设。将党建经费列入X年度经费预算,足额保证党建工作需要。
4.精准发展党员
能够按照“把业务骨干培养成党员,把党员培养成X骨干,把党员骨干培养成后备干部”的“三培养”机制,重点发展X专家、学科带头人、优秀青年X人员入党。
5.树立良好X风
建立党组织主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的X德X风工作机制,X人员X德考评制度得到落实,能够将X德表现与X人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。医患关系和谐,群众口碑好,满意度高。
四、推进措施
(一)突出思想引领
1.持续加强党员理想信念教育
通过组织X党员参观红色教育基地、重温入党誓词、观看先进典型宣传片、开展“红色引领”主题征文、书画摄影展、党史知识竞赛、演讲比赛、文艺演出、开办“红色文化大讲堂”等方式,进一步增强宗旨意识、树牢理想信念。
2.强化理论学习,坚定理想信念
扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,开展好“X”教育,切实加强红色理论武装。推行“党建+教育培训”模式,采取“请进来”与“走出去”的方式,重点办好三类班次。办好主题班,组织党组织书记、中青年干部、党员干部轮训,全面提升党员干部围绕业务抓党建的综合能力水平。办好示范班,分层次培养党务干部、入党积极分子、入党发展对象,为各基层党组织开展党员培训做好示范。办好行业班,开办民营X党建指导员培训班,不断加强民营X机构党建工作水平。
3.扩大党建宣传,繁荣红色文化
按照有场所、有设施、有标识、有党旗、有书报、有制度的标准,规范党员职工服务中心建设,建设“红色阵地”。在全县各级公立X营造开展“红色引领”党建品牌的浓厚氛围,采取悬挂标语、X文化墙建设、召开动员会议、开展“主题党日”活动等形式,使广大X工作者深入了解“红色引领”活动的任务要求,动员X工作者积极参与。
(二)强化制度引领
4.加强公立X党组织标准化规范化建设
严格落实和执行党的各项组织生活制度,认真落实和坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等制度。坚持每月相对固定1天开展“主题党日”活动,推行X党组织班子成员联系帮包后进党支部制度,有效提升党组织组织力。
5.大力促进X不断转变
结合患者评价反馈和X党组织公开评价,建立完善X人员X德考评制度,将X德表现与X人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核直接挂钩,持续加强X德X风建设。加强党风廉政宣传教育,推进廉政文化建设。持续开展重要岗位和时间节点廉政提醒等工作。充分发挥反面教材和反面典型的警示教育作用,教育引导党员干部和X工作者严格遵守党的纪律和工作制度,杜绝违纪违规现象。
6.充分发挥X党组织领导作用
各公立X党组织要坚持以政治建设为统领,健全党委议事决策制度,X“三重一大”问题均由党组织班子集体讨论决定,确保党组织领导核心作用。坚持“哪里有业务工作,哪里就有党组织”的理念,积极构建党组织参与X重大决策、重要活动的机制,深度融入、深度参与X发展。
(三)注重真诚永远示范引领
7.充分发挥党员发展的正向激励作用
强化党管人才,全面释放X的“人才红利”。积极推动党建工作和X中心业务工作深度融合,坚持从理想信念坚定、德良技好的业务骨干中发展党员。完善人才引进机制,大力实施“人才强院”战略,优先选派党员骨干到先进X进修学习,培育技术过硬的党员干部队伍,全面提升X的核心竞争力。
8.开展争创“先锋天使”工程
各X通过组织“星级争创”活动,每年在本系统各行业评选出一批“五星”基层党组织和党员;结合“七一”纪念活动、“节”纪念活动,“最美X”评选活动,评选一批先进典型。通过广泛宣传推介,引导基层党组织和党员比着干、跟着干、学着干;同时,各单位要从X人员中发现闪光点和亮点,带头选树一批“履责尽责先进个人”,树立拼搏赶超标杆旗帜;在全系统积极营造崇尚典型、典型光荣的文化氛围,传递学习先进、宣传先进的正能量。
(四)提升服务引领
9.强化先锋惠民,更好焕发X的“党建活力”
创新工作机制和方法,加强党员教育和管理,实施好党员星级管理制度,分类评星定级,激励党员争星晋位。建立X德X风“一票否决”考评、病人评价医生等工作机制,切实提升广大X工作者的服务意识和敬业精神,积极构建和谐医患关系。要始终坚持以患者为中心,大力塑造“感恩为体、服务为本、礼仪为先”的X文化,创新开展“做合格党员、提升医护能力、为党旗添辉”主题活动,细化“先锋形象、X质量、服务态度、X德X风”等方面的党建载体,以党风促进X德X风的转变,有效提升X服务的整体水平。
10.构建长效工作机制,不断提升服务能力
组织开展业务学习和技术培训,做好X人员的规范化培训,全面提升广大X工作者的诊疗技术水平,切实满足群众服务需求。
11.充分发挥党组织引领发展作用
各公立X要成立党建工作领导小组,领导小组下设党建工作办公室,工作人员不得少于X人。党建办具体负责党建的部署、指导、督办、考核等相关工作。要组织开展“党建+X文化建设”“党建+行风建设”“党建+志愿服务”等系列活动,各X机构要定期选派以党员为主体的X团队开展义诊和下乡坐诊,促进优质X资源下沉。组织X人员通过咨询、发放宣传彩页等方式积极宣传健康知识,推动“健康X”建设。
五、组织领导
1.压实党建责任
成立创建“红色引领”品牌领导小组,组建工作专班,每个局班子成员要重点联系X-X个基层党组织,落实工作责任,及时掌握工作进展情况,推动工作有序开展。县X部门、各公立X党组织要加强调研摸底,找准选好优先培育的一批基层党组织,明确创建目标、细化创建任务、制定创建措施,迅速在X系统各基层党组织中部署开展。
2.加强指导调度
建立工作进度定期通报和“互看互学互比”常态机制,每年年中,县委组织部、县X局召开现场推进会议,集中对基层党建品牌打造工作进行实地考察,交流经验、查找不足、优化提升,对于成熟的经验做法予以全县推广。坚持“走出去”与“请进来”相结合,定期组织X党务工作者外出学习考察,学习借鉴外地先进经验和有效做法,帮助党务工作者拓宽党建视野、打开工作思路。各公立X党组织要在全国、全省范围内确定对标单位,建立对标清单,拿出具体方案,比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果。
3.严格激励奖惩
把“红色引领”党建品牌打造工作,作为各公立X党组织书记尤其X局党组织书记党建述职评议考核的重要内容,对工作成绩显著的,按照《X县基层党建工作手册》中书记抓基层党建工作考核细则有关规定予以表扬奖励;对思想不重视、工作不得力的,提出批评,限期整改;对不认真履行职责,存在形式主义和弄虚作假的、造成不良影响和严重后果的,要严肃追究责任。要建立长效机制,对已达标的示范党组织,每年按照一定比例随机抽查,实行动态管理,巩固创新成果。
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