关于党建工作实施方案【三篇】

党的建设，简称党的建设。党的建设是马克思主义建党理论与建党实践的统一，是马克思主义政党理论的应用。 以下是为大家整理的关于党建工作实施方案的文章3篇 ,欢迎品鉴！

【篇一】党建工作实施方案

　　2018年，经贸局党组坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕区委、区政府中心工作，努力找准党建工作与服务发展、服务创业、服务基层、服务群众的结合点，狠抓党的思想建设、组织建设和作风建设，创新工作方式方法，努力提高全系统党员干部“三服务、三促进”(服务社会、服务基层、服务群众，促进基层党组织建设、促进党员作用发挥、促进经济社会发展)的能力和综合素质，充分发挥党建工作活力，不断增强党组织的战斗力、凝聚力、号召力，为推动我区经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。　　一、工作目标　　强化领导班子建设，把领导班子建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想的坚强领导集体;强化干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当经贸管理重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍;强化党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质;加强精神文明建设。　　二、存在的问题及根源　　对照各项党纪党规，根据各方意见和建议，局班子在某些方面与组织的要求和群众的期待还有一定差距，需要进一步加强改进。　　一是深入基层调研少。作为经济发展综合协调服务部门，我局承担着发展全区工业经济、服务企业的重大历史使命。但在日常性工作中挤占了大量的时间和精力，领导干部深入企业了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少，对企业提供指导和服务不够。　　二是工作制度执行不够。尽管制定出台了一系列规章制度，但有的班子成员在严以律己、带头执行制度方面不到位，模范表率作用发挥不够好。　　三是团结协作意识不到位。主要表现在：班子成员满足于干好份315消费者协会内工作的多，对其他工作关心的少，关注自己分管股室的多，对其他股室关注的少，个别存在相互推诿现象，分管工作衔接不够紧密，还没有很好的形成分工不分家、上下一盘棋的良好氛围。　　四是工作创新力度不够。主要体现在：在全区工业经济发展、拓宽企业融资渠道、服务企业等方面，深入分析、研究问题的视野不够宽，解决问题的方式方法不够灵活，境界不够高，创新意识不够强。　　五是党风廉政建设工作还需加强。按照党风廉政建设“一岗双责”要求，虽然经常强调，也按要求分解了任务，落实了责任，但在实际工作中，抓督查力度不够，还需进一步加强。　　对照以上存在的问题，经综合分析，原因主要体现在以下四个方面：　　一是意识不圆的认识练习题够主动。由于我局任务繁重，人员较少，工作压力较大。有的疲于应付日常事务，主动深入基层、深入企业进行调查研究的次数较少，“上为政府分忧、下为群众解愁”的意识不够强，部分企业和职工的困难没有得到及时有效地解决。　　二是监督不够到位。虽然通过学习加深了对局各项规章制度的论点，但因缺乏及时有效的监督和责任追究，还存在执行上不够到位的问题。　　三是大局观念不够强。有的班子成员讲政治、顾全大局意识不够强，班子成员之间相互沟通交流的不够，团结协作意识有待加强。　　四是措施不够有力。随着工业化进程的加快和国内外宏观经济形势的变化，以及受后金融危机的影响，我区企业面临着原材料价格上涨、用工短缺、融资信贷压力大、利润空间降低等难题，作为主管部门，我们化解措施的力度还不够，解决难题的招数还不多。　　三、下一步整改措施及计划　　1、加强领导班子建设。　　一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。　　二是坚持中心组学习制度，中心组成员集中学习不少于10天，认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成1-2篇有较高质量的理论文章和调查报告。　　三是认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我局重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党组集体讨论决定。涉及职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表和党员干部的意见。讨论和研究一些我局重大问题，要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式，沟通情况，听取意见。　　四是坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。　　2、强化干部和职工队伍建设。　　一是全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，创造条件，安排年轻干部参加政治理论培训。鼓励年轻干部参加学历教车易拍二手车交易平台育，参加各类培训，努力建设一支德才兼备，学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的干部队伍。　　二是完善干部选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。　　三是关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和局党委领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。　　3、强化党员队伍建设。　　一是加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养，增强党性为目的，紧紧围绕经贸工作，按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求，制定党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照党章规定的共产党员的权利和义务，认真履行自己的职责。　　二是加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素质的提高来带动整个经贸系统整体素质的提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。加强对党员的考核和监督，使每个党员严格履行党员的义务，发挥先锋模范作用。　　三是严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作。　　四是加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重视和加强入党积极分子队伍的培养教育，建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养。对表现突出的职工，进行重点培养。定期考察，严格考核，保证质量、成熟一个发展一个。　　4、强化作风建设。　　一是强化制度落实。建立健全各项规章制度，制定落实措施，细化工作责任，并形成有效的激励约束机制。　　二是认真做好群众来信来访工作。坚持投诉监督制度，公开举报电话，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。　　5、强化党风廉政建设。　　一是完善党组统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责，依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真执行中央和省、市的廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。　　二是认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。　　三是党员干部严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则，秉公办事。认真接受各方面的监督，对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。　　四、措施与要求　　1、全系统要高度重视党建工作，切实把党建工作摆在重要议事日程，明确目标任务，精心组织部署，认真抓好落实，力争使党建工作再创新业绩，再上新台阶。　　2、要严格落实党建工作责任制，主管领导要负总责，分管领导要具体负责，要全面及时对党建工作进行统筹安排和规划部署。　　3、要进一步改进和完善有关工作，以高标准高要求全面做好全系统的党务、政务工作。　　小石潭记原文及翻译2018年党务工作任务重，要求高，责任大，我局要切实加强领导，坚持把党务工作与行政工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结，增强责任意识，扎扎实实抓好今年的党务工作，努力完成各项工作任务。

【篇二】党建工作实施方案

　　为深入贯彻落实中组部、省委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见，建立完善县、乡、村“三级联述联评联考”党建工作制度，按照市委《关于认真落实各级党组织书记履行基层党建工作责任制的意见》精神，现就做好各级党组织书记履行基层党建工作责任制述职考评制定如下方案。　　一、考评对象　　考评工作实行“分级负责制”，委机关领导班子负责考评所属党组织书记，每年考评一次。　　二、考评方法　　整个考评工作分两个阶段进行：第一阶段为基础工作考评，每年安排在5月或11月进行;第二阶段为会议述职考评，每年安排在6月或12月进行。　　(一)基础工作考评。　　成立考评组，按照客观、公正的原则，坚持突出重点与兼顾一般相结合、定性考评与定量考评相结合、领导评价与群众评议相结合的原则进行。　　1.考评内容。　　考评的主要内容为：中央、省、市基层组织建设年安排部署的各项工作任务及年度全局党建重点工作。　　围绕考评主要内容，对考评对象，重点了解其贯彻执行中央和省、市、绵竹市关于基层党建工作的决议、决定和指示情况，研究制定本地、本单位党建工作规划、计划、制度和措施情况，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”工作要求开展基层组织建设年情况，推进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、基层党组织建设、党员队伍建设以及廉政建设情况，党建工作改革创新情况，人民群众对党建工作的满意度等。　　2.考评程序。　　(1)撰写报告。考评对象对考评期内履行基层党建工作责任制情况进行认真总结，撰写履行基层党建工作责任制述职报告。述职报告既要讲成绩，又要讲问题，既要总结经验，又要查找不足。　　(2)民主测评。参加会议的人员范围为：全体党员。　　(3)个别座谈。通过个别谈话的形式，深入了解掌握考评对象贯彻落实市委党建文件和履行基层党建工作责任制情况。谈话范围为：本级领导班子成员、本部门小数点乘法内设机构领导成员、机关中层干部。　　(4)查阅资料。考评组详细查阅考评对象考评期内履行基层党建工作责任制形成的有关文件、领导讲话、会议记录、工作制度、落实情况等原始档案资料。　　(5)实地查看。实地查看采取听汇报、查看资料与走访党员群众相结合的方式进行，重点了解基层组织建设年的贯彻落实情况，基层组织建设取得的成效及存在问题，广大党员群众对基层党建工作的评价及建议。　　(6)综合评定。考评组在对各方面情况进行认真汇总的基础上，客观公正地提出初步评价意见(主要内容包括：考评组工作情况;考评对象履行基层党建工作责任制取得的成绩、存在问题及改进建议;民主评议情况;基础工作考评得分情况等)，按照考评安排及时进行汇报。汇报后，考评组对初步评价意见进一步完善，形成基础工作评价意见，作为会议述职考评时书记点评的重要依据。　　(二)会议述职考评　　1.党建述职。召开党支部书记履行基层党建工作责任制述职考评会议。　　2.民主测评。党支部书记述职后，会议发放《党支部书记履行基层党建工作责任制情况测评表》，参加会议人员对述职的书记履职情况进行评议。　　3.书记点评。政法委书记结合党建述职情况、平时掌握情况、基础工作考评情况进行点评，肯定成绩，指出存在的问题和不足，并明确下一步整改的方向和要求。　　4.后续整改。对基础工作考评情况和会议考评情况分别以50%的比例进行综合量化评定，研究确定最终得分和考核等次，提出改进工作的意见。　　三、有关要求　　(一)高度重视。各党支部要把做好党建责任制考评工作，作为落实基层组织建设年要求、强化基层基础的重龙王山漂流要举措，高度重视，加强领导，精心组织，扎实做好各项工作。　　(二)实事求是。党建责任制考评工作政策性强、涉及面广，要坚持原则、严肃纪律。　　(三)跟踪问效。基层党组织要注重做好基层基础工作，建立履行基层党建工作责任制档案，同步记录考评情况和整改落实情况，动态掌握，跟踪问效。

【篇三】党建工作实施方案

　　根据湖组发〔20__〕6号文件通知要求，结合我局实际，特制定我局20__-20__年党建品牌创建工作实施方案。

　　一、指导思想

　　以贯彻落实党的十七届四中全会和区委全会精神为主线，以深入践行科学发展观为统领，以服务社会和群众为重点，紧紧围绕党的中心任务，尊重基层党组织和党员的创新精神,将党建工作中涌现出来的先进典型、蕴含的先进理念、创新的工作思路、成功的工作模式和较大社会影响的范例创建成党建品牌晶字组词。把竞争的理念引入党建品牌创建过程中，引领党组织和广大党员围绕打造党建品牌，内强素质突然嗜睡、外树形象，形成争先创优的竞争机制，激发基层党组织的活力，增强广大党员的主体意识，进一步推动党建工作整体水平的提高。

　　二、目标任务

　　自20__年始，用2年左右时间，分批分期建立党建品牌梯次队伍，逐步形成具有特色、富有代表性、领域齐全、互为补充的党建品牌，充分发挥党建品牌的示范带动作用。

　　——到20__年底，力争创建党建品牌2个，其中，区级党建品牌1个以上。

　　——到20__年底，力争全部创建局党建品牌，其中争创区级党建品牌2个以上。结合实际创建叫得响、有特色、上档次的党建品牌，带动机关党建工作整体上水平，党建品牌创建活动取得明显成效。

　　三、基本要求

　　党建品牌要做到“四有一好”(有名称、有标识、有内涵、有理念，党组织和党员作用发挥好)

　　1、名称简短有力，形象贴切，突出党建特色，朗朗上口。

　　2、形象标识以专门的文字、图象为载体，凝炼别致，寓意深刻，通俗易懂，充分体现本部门、本单位特点、品牌本质和核心要求。

　　3、内涵丰富深刻，概括精清点准，能够准确反映品牌的本质特点、服务宗旨、工作精神、核心价值观。

　　4、理念先进精辟，品牌创建工作定位准确，体系健全，可操作性强，与科学发展观相契合。

　　5、党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，党建工作扎实有效推进，引领发展、服务群众效果突出，具有较强的号召力、凝聚力、剪窗花儿歌影响力和较大的示范作用、导向作用、辐射带动作用，党员认同，群众满意，社会公认。

　　四、主要内容

　　以党的建设某一领域工作为主创建的党建工作品牌、以党组织为主创建的党组织品牌和以党员个人为主创建的党员品牌。

　　五、具体措施

　　1、精心挖掘培育。认真总结提炼本部门、本单位党建工作的好做法、好经验和新成果，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。充分借鉴企业创建品牌的成功经验，准确把握党建品牌的内在规律，精心制定品牌培育方案，完善品牌创建工作流程，抓好品牌培育工作。找准党建工作与本部门、本单位中心工作的最佳结合点，积极搭建实践载体，不断丰富完善品牌内涵，注重突出品牌的个性化、差异化特点，创建一批党建品牌精品。

　　2、强化动态管理。建立党建品牌管理机制，设立品牌创建档案，全面记载创建情况。已命名的党建品牌单位，要按照新形势、新任务和新要求，每年初研究制定、并向工委上报本年度深化创建工作目标任务和工作措施，增加建设投入，充实品牌内涵，不断提升品牌品质。

　　3、发挥示范作用。深入总结提炼党建品牌创建经验和做法，通过网络进行广泛宣传，充分发挥示范带动作用，实现创建一个、带动一片。有计划地组织党建品牌与后进党支部结成共建对子，帮助指导后进党支部在抓好党建基础性工作的前提下，积极开展创建党建品牌活动，进一步增强党建品牌的感染力和牵引力。同时，要将创建活动与考核评优相结合，实现创建成果的多重利用、有效共享。

　　六、工作保障

　　1、强化组织领导。高度重视党建品牌创建工作，摆上重要日程，一把手要亲自抓，制定切实可行的方案，并将党建品牌创建工作纳入基层党建责任制考评范畴，作为各党总支、支部领导班子和领导干部绩效考评重要内容，完善制度落实责任，把工作进一步落到实处，并及时向工委反馈工作进展情况。

　　2、落实创建经费。各支部要采取以奖代投、列支专项经费等方式，给予党建品牌创建单位必要的经费支持，重点用于创建阵地的规范化、高标准建设，为创建工作提供必要的工作保障