2021年度党支部书记个人述职述廉报告六篇

是我们写工作报告的时候了。 以下是为大家整理的关于2021年度党支部书记个人述职述廉报告的文章6篇 ,欢迎品鉴！

第一篇: 2021年度党支部书记个人述职述廉报告

　　上半年以来，我院支部建设工作与卫生院基本医疗及基本公共卫生工作相结合。认真履行党建“第一责任人”的职责。党支部明确党建工作分工，明确支部书记负总责，并按照党建“一岗双责”要求，切实加强对党建工作的指导；重视卫生院干部政治理论学习，以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，强化理论学习和思想教育。

　　一、奉公守纪、廉洁自律、自觉抵御腐化思想的侵蚀

　　1、是加强理论学习，不断提高自身素质，为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神，工作中处处发挥先锋表率作用，树立了良好形象。在廉政建设方面，能够严格按照党风廉政若干规划，通过坚持日常学习，使自身在思想上、理论上有了新的提高，努力做到文化知识、政治理论、实践经验等方面的与时俱进。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础。

　　2、执行《中国共产党廉洁自律准则》中“四个必须”“八条规范”情况:坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念、坚持全心全意为人民服务根本宗旨、继承发扬党的优良传统和作风、自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。

　　二、认真贯彻从严治党，学法守法，强化依法行政水平

　　以来，我不仅按时完成了领导干部理论学习，还在职工大会上带领全院职工深入学习《中华人民共和国宪法》、《依法治国重要论述》等与工作相关的法律，提醒自己时刻保持政治上的坚定，做到注重学法，时时守法，防止违法，并始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情。无论是重大问题决策，还是其它工作都和班子成员商量决定。同时工作中坚持严以律已，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在平常工作中，我始终坚持民主集中制，没有违背法律法规，形成社会不良影响，没有不作为或乱作为情况。凡法律法规明令禁止的坚决不做，凡要求别人做到的规定自己首先做到，率先垂范，身体力行，保持遵纪守法的良好形象，树立依法行政、依法管理的理念。半年来，本人没有任何违纪违法行为，同时监督全院干部职工，全院无任何违法违纪行为发生。

　　三、基本情况

　　(一）党建工作。一是加强党建工作的管理，提高党支部工作效率，建立健全党建各项工作制度，规范会议记录，严格落实“三会一课”工作，定期召开党支部会议，党支部书记按时讲党课，提高党员党性意识。进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。切实强化领导责任，强化支部书记责任，将党建工作和业务工作密切联系起来，把工作做实做好，加强党风廉政建设，转变干部职工工作作风，加强团结，使卫生院离不开村卫生室，村卫生室更加离不开卫生院，全面落实乡村一体化管理，提升服务，增加群众的获得感，顺利完成区市县下达的各项工作目标任务；二是严格落实党建制度，定期召开三会一课学习和积极召开党的主题日活动，不定时组织民主测评及谈心谈话活动，按时缴纳党费。组织党员干部走访困难户，帮扶困难群众，精准帮扶88户518人困难居民健康帮扶，脱贫44户，家庭医生签约服务全覆盖，平罗县红崖子乡红瑞村结对帮扶25户25人，引导其自主创业，脱贫致富；三是提高认识，深刻认识党建工作的重要性，克服“党建工作任务较软,内容较虚、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，充分认识党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强党组织的亲合力与感召力，坚持以党建工作去推动业务工作的顺利完成。四是星级服务型党组织创建情况。面贯彻落实党的“十九大”精神，认真落实党建目标责任制，扎实开展特色载体实践活动，着力解决卫生院党支部的突出问题，不断提升服务型党组织建设水平。利用各种节日开展志愿服务活动，为辖区居民提供免费体检和健康教育讲座、健康教育咨询活动；开展“学雷锋志愿服务活动”、两癌普查等活动。得到了干部职工及辖区居民群众的好评。

　　（二）综合管理。一是强化管理，2019年进一步分工，明确职责，完善绩效考核，强化管理，合理测算基本医疗奖励和落实本年度实施基本公共卫生服务工作任务量绩效，基本将14类54项基本公共卫生服务项目工作任务分解落实到村卫生室和保健员，站字组词核定工作数量，严格考核，兑现补助，充分调动工作人员的积极性；二是加强人员培训、定期督导。2019年不定期的对村卫生室人员进行公共卫生服务项目工作的培训，并对此进行督导检查，保证了各项公共卫生工作按照计划完成。

　　（三）基层党建重点工作任务完成情况。

　　1、党建提升年工作：按照“平罗县卫生健康系统机关党建提升年行动自查整改报告”要求，主动查找问题，要对自己查找的、提出的、群众反映的问题逐条梳理，督促落实整改。现我党支部问题已梳理形成整改台账，接下来的工作就是对照查找出来的问题，逐一制定整改措施，确定时限，销号落实。查找的问题和整改情况将在职工会议上公开，接受干部职工相互监督。对整该落实不到位的，对相关人员进行谈话。对已形成的各项规章制度在兔子蛋糕进一步完善，形成管人、管事的制度体系。

　　2、党费收缴情况：截至目前，已完成党费上半年的收缴工作，不存在党费漏缴、少缴、不缴的情况。

　　3、我们的节日活动开展情况：我们的节日工作已经结束，按照年初的工作安排，春节组织工作人员对退休职工进行了慰问。学雷锋树新风，我院组织干部职工对辖区居民进行身体检查和健康咨询帮助。清明节结合主题党日活动，组织党员干部前往烈士林园进行扫墓活动，并参观了烈士陵园纪念馆，了解相关历史。端午节，我党支部结合党员进社区活动，与渠口乡政府一起为社区居民进行文艺节目表演，并且组织居民一起包粽子。

　　5、主题党日活动：截止目前，我院共开展主题党日活动6次，按照局党组每月的党建工作清单进行，其中党支部书记讲党课一次，党课内容为《发展党员工作政策解读》。喜迎中国共产党成立98周年，新中国成立70周年为主线，突出政治学习，我党支部与城关镇中心卫生院党支部、黄渠桥中心卫生院党支部、高庄乡卫生院党支部、宝丰镇卫生院党支部共同组织党员前往“五七干校”教育基地进行党性教育。

　　6、落实“三会一课”等组织生活制度情况。认真落实“三会一课”制度，截至目前共召开党员大会6次（党支部，没有支部委员会，按照三会一课制度，每月召开一次党员大会）；开展组织生活会1次；党务政务公开6次。

　　四、基本公共卫生服务项目工作落实情况

　　1、健康档案管理。累计建立居民纸质健康档案16074份，累计录入电子健康档案建档15749份，更新纸质健康档案7675份。对慢病患者健康档案进行了统一规范化管理，提高了服务效率。

　　2、健康教育健康素养工作

　　。制作宣传材料19种，发放宣传资料10135份，举办专题培训班14次，累计宣教近1708余人次，更新健康教育宣传栏11期，播放影像资料26种，累计播2520分钟。开展卫生宣教日活动14场，累计宣教人数近1708余人次，发放宣传资料10135余份；村卫生室均设置了健康教育宣传栏，并定期更换，有更换记录、有图片底样。个别卫生室开展多种形式的宣传活动如健康讲座、健康咨询活动等，利用日常或下队随访时，发放各种宣传材料及干预用品并开展个体化健康教育。

　　3、老年人健康管理。截止目前，65岁及以上老年人已建档1249人，健康管理人数989人，健康管理率为70.18%。

　　4、高血压患者健康管理。辖区内累计管理高血压患者1822

　　人，新筛179人，已规范管理高血压患者

　　1614人，高血压患者规范管理率为88.58

　　％；纳入高血压四免管理806人，免费发放“四免”药品6041元，血压控制率73.98%。

　　5、糖尿病患者健康管理。2018年累计管理2型糖尿病患者297人，新筛52人，规范管理率79.8%，已规范管理220人，规范管理率为74.07％，血糖控制率82.83%。

　　6、重性精神病患者管理。2018年累计管理重性精神病患者99人，规范化管理99人，管理率100%，新筛重症精神病1人。

　　7、预防接种。全年免疫规划疫苗累计接种11类疫苗2300剂次，接种率为95.26%；每月针对麻风、乙脑等疾病进行检测，对辖区内流动儿童、新生儿进行摸底建卡工作，每月对冷链运转情况及温度进行检测并做好记录，保证疫苗在储存过程中的质量。

　　8、孕产妇健康管理。2019大周朝年已管理孕产妇总数为82人，活产数83人，其中早孕建卡82人，早孕建卡率为100%，孕产妇系统管理82人，系统管理率100%。

　　9、0-6岁儿童健康管理。全镇0--6岁儿童数952人，管理938人，儿童健康管理率98.52%。新生儿访视率为100%。

　　10、传染病及突发公共卫生事件报告及处理、死因监测。截止考核前，全乡镇上报传染病12例，疫情报告及时率达100%，村卫生室未上报传染病，截止目前，全乡报告死亡142例，均及时进行网络直报。普及医院医护人员和村卫生的负责人传染病相关知识的培训，维护网络直报系统，报告报告传染病12例，其中水痘4例、感染性腹泻6例、手足口病2例、及时登录传染病网络直报系统填报，无漏报迟报现象发生。

　　11、卫生监督协管。积极开展公共场所，学校卫生的监督。每季度对学校卫生，饮用水卫生进行巡查，每月对11家医疗机构，3家公共场所进行巡查，共向卫生监督所报告事件

　　3例，预防安全事故的发生。每季度对村医进行卫生协管知识的培训。

　　12、肺结核患者管理服务。2019年度登记收治的肺结核患者1例，上转11人

　　13中医药健康服务管理。对所辖各村卫生室开展中医服务指导，培训。截至目前共中医服务老年人1155人、原发性高血压、2型糖尿病分别为1614、245人、0-3岁儿童546人。中医体质辨识率达66%。

　　14、计划生育避孕药具管理。各村卫生室都非常重视计划生育药具发放工作，能做到有人员、有设施，制作了“药具免费发放专柜”、“避孕药具免费发放点”标识牌。已婚管理4389人，节育1995人，使用、使用药具1941人。“两癌”筛查465人。

　　15、千名医师下基层工作。我院安排区第五人民医院两名专家支援我院，开展相关知识讲座，开展护理质量管理及知识的培训和讲座，大大提升了我院服务能力。

　　16、安全生产工作。制定医院内部安全体系，加大质控系统建设，责任分工到人，加强安全生产及医疗安全全覆盖培训，卫生院职工部门参加医疗事故责任险，添置了灭火器，2019年无安全事故医疗事故发生。

　　五、存在问题

　　（一）居民健康档案建档工作。电子档案与纸质档案内容不符，档案中仍存在空项、漏项、缺项问题。

　　（二）老年人健康管理。老年人年检未完成，个别村老年人年检录入不完整，各卫生室老年人抑郁和情感量表均未完成。

　　（三）高血压及糖尿病患者管理。慢性病随访进度慢，个别卫生室只完成电子随访，纸质未完成或者填写不全。二是重点人群档案也存在轻舟已过万重山是什么意思电子与纸质不符，电话号码等基本信息更新不及时。

　　（四）中医药健康服务管理。一是个别村卫生室未开展中医体质辨识工作；二是个别村卫生室未使用第三版公共卫生老年人、高血压中医健康管理记录表；三是辨识表中存在空项、漏项。

　　（五）肺结核患者管理服务。一是大多数卫生室均未达到转诊任务;二是有结核管理病人的三个村随访次数均不规范，电子档案存在空项、漏项。

　　（六）健康教育及健康素养工作。一是村卫生室健康教育宣传栏更换无记录，未留存图片资料。二是健康教育宣传资料发放无记录。三是健康教育活动开展的次数不够，活动相关资料未收集。

　　（七）职工工作态度仍然没有转变过来，工作不够积极。

　　（八）家庭医生签约服务进度慢，底数不清。

　　（九）绩效配有待完善。

　　六、2019年下半年工作要求

　　将继续以优化单位内部建设，优化服务，提升群众的满意度和增加获得感为宗旨，

　　深刻认识党建工作的重要性，克服“党建工作任务较软,内容较虚的思想。充分认识党务干部的重要职责，要树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强党组织的亲合力与感召力，坚持以党建工作去推动业务工作的顺利完成；

　　（一）（第三版）基本公共卫生服务培训工作需进一步加强。要加大对村卫生室国家第三版基本公共卫生服务规范进行培训，在具体工作中，要全面理解、准确落实、做实做细，提升村卫生室及各科室基本公共卫生服务能力，促进基本公共卫生服务项目工作全面落实。

　　（二）家庭医生签约服务工作不断提高。各团队要积极推进家庭医生签约服务工作，利用家by的意思庭医生签约服务工作清理居民健康档案中的“僵尸档案”，促进基本公共卫生服务项目开展与基层医疗机构服务模式转变相衔接，不断增进基本公共卫生服务效果，让居民通过签约服务获得更加优质的基本公共卫生和基本医疗服务。

　　（三）加大宣传着力度提升群众对国家基本公共卫生服务项目工作的知晓率。探索传统宣传方式外的宣传方式，大力宣传国家基本公共卫生服务，不断提高居民的知晓率和满意度。

　　（四）以资金管理为杠杆，强化内部绩效考核，撬动职工工作意识。2019年进一步分工，责任到人，任务到人，细化绩效考核，奖惩分明，充分调动职工的积极性，使各科室及辖区村卫生室在工作方面形成“你追我赶”的新局面，新态势，全面提升服务质量，强化人员培训，提高服务水平，增加服务群众满意度和获得感。

　　七、基本医疗工作

　　1、以创建“平安医院”为载体，进一步完善医疗核心制度，加强卫生法律法规、医疗核心制度的学习、培训和考核，强化医务人员医疗安全意识，提高医疗技术水平。2019年1-7月我院门诊人次

　　22951人次，医疗总收入

　　64.86万元。

　　2、定期组织开展内部医疗质量检查，狠抓各项规章制度的落实，严格执行各项医疗护理操作常规，建立健全医疗管理体系，落实医疗质量责任追究制，坚决杜绝各类医疗差错事故的发生。半年来无医疗安全事故和重大医疗投诉纠纷发生。

　　3、规范医疗收费行为和便民服务，通过LED电子屏公开药品价格，推行院务公开，加强内外监督。坚持合理检查、合理用药、因病施治、规范抗菌药物临床合理用药，提升临床合理诊疗水平，有效减轻群众医药负担。

　　八、安全生产

　　认真贯彻落实《平罗县安全生产行政责任规定》，成立安全生产工作小组。结合“安全隐患整治专项行动”、“安全生产月”、创建“平安医院”等活动邀请自治区消防办专家来我院进行“安全消防”知识培训，深入开展安全生产宣传培训，提高全体干部职工安全意识，落实安全责任，做好各项防范措施，定期检查，及时发现问题，并加以整改和落实，有效杜绝安全隐患。今年1-7月份，共召开安全生产会议7次，组织全院安全生产大检查7次，切实保证了院工作的顺利进行，并建立安全隐患排查治理台账。在重点部位安装一键式报警装置和监控装置。药房建立中草药麻黄草、精麻药品管理台账。加强对本院驾驶员的安全教育，杜绝违法违章行为；严格执行公车管理制度。

　　九、扫黑除恶

　　1、扎实开展严厉打击涉医违法犯罪专项行动。认真贯彻落实《宁夏回族自治区严厉打击涉医违法犯罪专项行动实施方案》。我院通过制作口袋书、宣传条幅、一封信、彩屏、LED电子屏定期播放扫黑除恶宣传片、会议学习等方式营造宣传氛围，并建立扫黑除恶线索排查台账。

　　2、巩固构建和谐医患关系长效机制，加强医疗服务与质量安全管理，定期开展信访、矛盾隐患大排查。建立信访、矛盾台账。

　　十、本人在工作中存在的问题

　　1、制度落实不到位，卫生院工作杂，党支部书记经常忽视与职工面对面交心、倾听干部职工正确意见，谈话谈心制度落实不力。

　　2、在讲党课方面，工作有所欠缺，支部书记不能按时讲党课，其他党员未讲党课。

　　3、作为党支部书记，看中工作的重要性，忽略干部职工的个人生活问题，与干部职工沟通不及时，不能体恤职工家庭生活的重要性。

　　十一、整改措施

　　1、切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、搞好工作。

　　2、加强党建工作的管理，提高党支部工作效率，建立健全党建各项工作制度，规范会议记录，严格落实“三会一课”工作，定期召开党支部会议，党支部书记坚持讲党课，提高党员党性意识。

　　3、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。坚持原则，敢于担当，敢于负责，要多与同事沟通，听取意见，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　　十二、下半年工作思路

　　1、继续加强党风廉政建设，对我院存在的问题进行认真梳理。严格执行“八项规定”和九条禁令”，消除“四风”方面存在的问题，营造风清气政的工作环境和团结向上的团队精神。

　　2、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，认真领会上级文件精神，指导落实文件精神，贯彻执行力。

　　3、坚持落实“三会一课”“主题党日”、我们的节日等组织生活制度以及上级党委安排的其他工作，整改党务工作中存在的问题，规范会议记录。

第二篇: 2021年度党支部书记个人述职述廉报告

　　各位领导、们：

　　自我任草底铺村党支部书记以来，在镇党委的正确领导下，在广大党员、干部的支持下，我加强学习，努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，在班子其他成员的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照镇党委的安排，我就自己任职党支部书记以来的工作、学习和思想情况向各位领导和作如下汇报。

　　一、 加强学习，把握政策，不断提高自身素质

　　学习是履行好职责的基础。作为一名村支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。

　　一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。理论素质是支部书记思想政治素质的灵魂，为此，我认真学习毛泽东思想,邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以xx为总书记的党中央和镇党委保持高度，深入贯彻落实科学发展观。

　　二是加强法律法规学习。任职以来，我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。先后学习了《行政许可法》、《土地法》等法律法规，并在工作中自觉坚持依法行政。

　　三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向上级领导早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和领导工作的能力。

　　二、 勤奋工作，尽职尽责，努力提高工作成效

　　1、注重民生，稳步发展社会事业。

　　在经济发展的同时，积极发展社会事业，让广大人民群众真正享受到发展的实惠。

　　目前，我村已建成大型秸秆气化站一座，该秸秆汽化站总投资195万元，该站的建成并投入使用，既节约能源，又净化了生活环境;减少了村民生活开支，使村内废旧秸秆重新利用。

　　全力铺设村级道路。水泥路面到达了每个自然村，今年又投资40万元铺设草前分路。

　　新建草底铺学校教学大楼，协调了近30套价值10万余元的课桌椅和一批电脑，改善了学校办学条件。今年又投资20万元铺设学校操场，如今标准化寄宿制小学已初具雏形，能够满足晋庙铺镇南片地区的义务教育。

　　积极响应党的方针政策，关注弱势群体的生产生活。对全村困难户、老人进行了摸底，发放补助资金，积极为他们解决生活中的困难。

　　电视电缆进家户;组建专业保洁队伍，添置卫生设施，大力推进农村环境卫生整治工作，农村环境面貌得到明显改善，人民群众生活质量越来越好。

　　2、统筹兼顾，切实加强党建精神文明建设。

　　积极开展构建“和谐家庭”评比活动，全村300多户参与了和谐家庭的评选工作如何克服紧张心理，村规民约日益成为村民生活的行为乌镇是哪里准则;高度重视稳定工作，积极做好民事调解工作，切实把矛盾扼制在萌芽状态，社会群防群治工作取得显著成效，为建设和谐社会、保护村民的安定生活发挥了很好的作用。计划生育工作先进，外来人口管理逐步规范。党员队伍不断壮大。目前，我们村总支下设4个党支部，共有党员33名。进一步健全组织生活，坚持“三会一课”制度，充分发挥党员在经济发展中带头建功立业，在社会事业建设中带头献计出策，在建设和谐社会，稳定村民生活中带头调解民事纠纷，党员作用日趋明显，在三个文明建设中发挥了很好的先锋模范作用。

　　3、廉洁从政，严格要求自己。

　　作为一名村党支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。作为草底铺村支部书记，我深感责任大、压力大。对一些敏感问题，特别是财务问题，我小心谨慎，坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。

　　在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，注重市场经济知识和政策法规学习，轻视政治理论学习。运用理论指导工作实践采取实用主义的态度，对政治理论缺乏全面理解。二是作风上随大流，廉洁自律标准不高，要求不严。这些不足我将在今后的工作中高度重视，切实予以解决。

　　总之，在我任职的这些年中，在镇领导和广大村党员干部的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是镇党委政府正确领导的结果，也是全体镇村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带头作用，树好自身形象，发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，努力工作，为实现富民强村做出我们应有的贡献。

第三篇: 2021年度党支部书记个人述职述廉报告

　　在市局党组领导下,一年来,以规范管理为主线,以优化服务为重点,以群众满意为宗旨,完成了年度各项任务目标为我市的发展和稳定献了力量。

　　一、加强学习,提高修养认真学习党的十九大、十九届三中、四中、五中全等重要精神和习近平总书记系列重要讲话,坚持集体学习与个人学习相结合通过两学一做学习教育制度化常态化的开展,把学习教育落到实处,有效解本人在思想组织、作风、纪律等方面存在的问,坚持以德修身,把严于修身作为自己均身的必修课,看力在加强学习中修、在干事创业中修,在廉洁自律中修,达到了修信念修品德、修能力、修作风修心境的目的倍守职业德,始终保持事业心和责任感,工作坚持原则。绝不拿权力和原则做交易,绝不借工作之便以权谋私,办事公道廉洁奉公遵守社会公德,树立正确的世界观、人生观和价值观以社会主义核心价值体系为指导,自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀,带头避纪守法,带头弘扬社会主义新风尚。守家庭美德,老人爱护晚,家庭成员间相互尊重和相处勤俭持家不害侈浪费,作风严谨,家庭和睦。本人时刻车记自己是一名共产党员,注维护党员形象用党章规范自己的言行,坚决拥护党的领导,坚决执行党的各项方计政策,在思想上、行动上政治上坚决与党中央保持一致,不断提高自己的政治素养,增强政治敏锐性维护大,讲政治,讲原则,讲团结,讲协作。讲奉献。

　　二、勤政务实,爱岗敬业。坚持认认真真做事,勤展工作。单位工作涉及到者百姓切身利益,关系发展稳定的大,因此在工作中,始终投入饱满的热情,积极主动针对工作中的热点难点问题,深入基层,调查研究,创新作惠路和落执行力,一直以来,始终以保障民生的理念,努力在加强作风建设,提升服务水平方面下功夫,一是抓党建,发挥党员先作用始把工作和作风建设在手上,制定落实党支部三会一课制度,深入开展两学做教育制度化常态化活动,今年以来多次召开支部会议,集中学习理论,对中央最新方针,路线及政策进行了全面传达和贯彻。设立共产党员示范岗,宣场四讲四有党员品质,通过党员先锋模范,带动单位作风的全面改进二是律形成良好工作状态严格客实上下班指纹考制度、离岗告示制度、请销假制度等,不断加强内部管理,切实提高作执行力,促进干部职工增强改策法律和纪律意识单位作风建设。

　　三、抓教育,强化群众至上理念紧抓岗位职责教育、思想观念教育和工作方式教育,提高干部职工的职业素界,继续开展窗口单位作风建设,把让用人单位满意,让服务对象满意作为创建优质服务窗口的出发点和落脚点,增强服务意识,端正服务志度,提高服务质量,树立干部队伍新形象，完善的组织决策控。

　　四、内控管理,监控能力不断增强,我们从加机构内部管理监入手,强化内控制度建设,立的组策控制制,科学的人事管理制明确的领导授权控制制度规范业务操作规程,建立业务审核制度,明确各业务环节工作范围及责任,实行办事公开,建立档案资料保管制度依法进行财务管理和核算,科学编制基金预决算,建立严密的会计控制系统,建立分工明确的岗位责任制,建立合理的责任分离制度明确岗位责任制,建立权限管理制度,规范使用网络,通过加强机构内控制,规范了管理服务,有效地防范了运行风险。

　　五、抓标准化建设,经办质量不断提高。按要求。积极开展标准化服务窗口,准化档管理,重点推进实旅行业标准,制作了填牌公示牌,印制了手提袋、信纸信封、档案袋、笔记本等物品,积极推动业务档案达标升级。

　　六、直面不足,继续改进。从整体上看,本人做了一些工作,也取得了一定成效,但我也清醒认识到,在工作、党风改等方面还存在问题和不足:(1)是学习自学性不够强,不能很好她利用学习成效指导实践,破解难题,存在学用脱节现象。(2)是思想不够解放,创新驱动意识不够强,存在因循守旧,未能发挥最大创造力(3)是服务效率有待进一步提高,工作任务较为繁重,客上分了抓执行,抓落实时间和精力,影响了工作推进(工作方式方法未能好地适新形势新任务要求，在破解工作难题上手段和办法不够活、不够新五是在落实党风廉改建设责任制上需进一步强化在洁自律方面,始终保持职务行为的廉性,在干部员工队伍中较好地发挥了表率作用,但对照党的先进性要求,剖析自己的思想,个别方面仍有差距。

第四篇: 2021年度党支部书记个人述职述廉报告

　　尊敬的领导，各位同事：

　　大家好!

　　我作为医院党委书记主要负责医院的党务工作，分管工会、共青团及综合治理等，同时协助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了所承担的工作任务，下面就有关情况做简要汇报：

　　一、思想、学习情况

　　能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策，实践“三个代表”，落实科学发展观学习实践活动。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。

　　二、工作作风方面

　　注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。

　　。能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究，做出的决定以职工认可不认可、拥护*为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈心，相互交换意见。会后坚持原则，履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。

　　三、廉洁自律执行情况

　　能够按照党风廉政建设的要求：做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。

　　四、履行本职工作情况

　　一方面围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性，参与医院管理，保证医院任务完成。另一方面，积极支持行政领导工作，努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接，保证医院的职工队伍的稳定，协助院长加强后勤管理。

　　1。围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部工作的基础建设作为重点。实行了《党员基本信息》、《党费收缴情况》、《积极分子培养考察》、《党员学习》、《党员到会考勤》等制度，使支部工作落到实处，不走过场。

　　2。围绕医疗改革、发展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。

　　3。把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务承诺内容，开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下，明确把拒收*、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱，在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。

　　4。加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性

　　(1)。积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过板报、墙报，进行院内、院外宣传

　　(2)。支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理，并对行政工相机牌子作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设，为他们开展工作创造条件。

　　5。支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。

　　6。支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术、服务质量为切入点，开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。

　　7。支持行政领导加快学科建设和人才培养，提高医疗护理质量。

　　8。带领和督促后勤等部门，加强对传染病区、计划免疫规范化门诊、更夫值班室(热水房)、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。结合实际，对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面及时指导、明确要求

　　五、存在的不足

　　1。工作中有急躁情绪，方法有时过于简单、欠缺领导艺术，影响了工作效果

　　2。专业知识有待进一步提高，政策水平和理论素养还需加强和完善

　　3。工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和“啃硬骨头”的精神。

　　谢谢大家!

第五篇: 2021年度党支部书记个人述职述廉报告

　　尊敬的领导，各位同事：

　　大家好!

　　二零一七年是医院的协调发展年。一年来，我作为院党委书记认真履行抓党建工作第一责任人职责，带领院党委以及干部职工紧紧围绕“三严三实”专题教育和“学习讨论落实”活动，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，不断改进党建工作方法，不断加强自身党性修养，创新工作思路，在圆满完成基层党建工作任务的基础上，自身素质得到全面提升。现就一年来自己的学习工作情况向大家做一汇报，不妥之处请予批评指正。

　　一、强化学习不断提升自身素质

　　作为党委书记，首先要强化自身素质的提升。在“三严三实”专题教育和学习讨论落实活动中，认真学习习总书记的系列重要讲话精神以及党章条例和准则，不断强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，自觉用党章党纪规范自己的言行。通过“三严三实”专题教育，使自己更加准确的理解和把握以习近平为总书记的党中央关于加强作风建设的新思想、新观念，坚定了理想信念，净化了对党的宗旨意识和群众路线的认识，提升了自身的马克思主义理论水平和思想政治理论水平，为做好党务工作打下了良好的思想政治理论基础。

　　二、突出重点不断强化班子建设

　　一年来，我牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，认真履行党委的主体责任，把医院的党建工作放在医院发展的龙头这样一个位置，与医院发展同谋划、同部署、同落实。

　　不断完善院党委的各项工作制度，制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任清单》及实施方案、《关于落实党风廉政建设纪委监督责任清单》及实施方案、《关于厉行节约规范“三公”经费管理的若干规定》，《“三重一大”集体决策制度》，《党政主要领导末尾发言制》以及党委领导班子各项民主议事制度，促进了领导班子决策行为规范化、制度化、科学化，使党政领导班子集体活力得到持续增强。

　　三、深化教育不断加强队伍建设

　　作为院党委书记我始终注重党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质。一是制定了详实的学习计划。特别是开展“三严三实”专题教育以来，院中心组集中学习党章、廉政准则、纪律处分条例以及党的十八届五中、六中全会精神等12次，专题研讨6次，组织祭扫英烈等。通过学习教育为领导干部和党员“立镜子”、“补钙质”，帮助他们强党性、增本领。二是开展专题党课教育，作为党委书记我带头登台，围绕“筑牢思想道德防线，增强廉洁自律意识”这一主题，为全体党员讲授“党风廉政建设专题党课”，教育党员不断增强自律意识。三是典型引路示范带头。组织举办“道德讲堂”教育7次，设立善行义举榜，传递正能量，用身边的事教育身边的人，用先进楷模激励党员干部转作风、树形象、做贡献。2017年发展新党员4名，批准转正3名，培养入党积极分子11名。

　　四、防微杜渐不断强化自律意识

　　本人能够认真学习党风建设的有关规定，认真落实中央八项规定，坚持重大申请项目报告书事项报告制度，自觉遵守党员领导干部廉洁从政的党纪党规，坚持从思想上、行为上约束自己的行为，坚持做到为政清廉，不以权谋私。一是作为党委书记，能自觉履行党风廉政第一责任人的责任，坚持党风廉政建设主要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，及时研究和部署党风廉政工作。二是强化党政政治责任。实行一岗双责，党政主要领导与各党支部签订党风廉政建设责任书，与科室签订政风行风责任书，促进反腐倡廉工作层层有责任，个个抓落实，形成横向到边，纵向到底的责任体系。三是加强廉政文化，举办党风廉政制度故事会、党章党纪党规知识竞赛、专题道德讲堂等形式多样的教育活动，营造了浓厚的医院廉政文化氛围。

　　五、创新机制不断引深精神文明

　　以加强医院文化建设为载体，不断创新工作服务机制，采取多种形式培育和践行社会主义核心价值观，教育和培育党员干部人人争当文明使者，不断强化和推行医院的精神文明建设。一是积极开展文明单位网上创建工作，网络文明传播志愿者小组的3名志愿者共发表、传播文明微博800余条，成为2017年度考核满分单位。二是开展“我们的节日”主题活动。先后开展了“我们的节日春节、元宵节”和“我们的节日清明节”主题活动。三是在全院范围内评选出“善行义举好人”，在全院形成了“人人做好事、好事就上榜、好人有好报”的良好氛围。四是在医院“党员无偿献血日”举行了“迎七一献爱心”活动。55位符合标准，共捐献17150毫升“爱心血”。五是扎实推进全市创建全国文明城市活动，印发应知应会内容，做到100%知晓率;张贴宣传标语，悬挂创建横幅，营造了浓厚的创建氛围。

　　以上就是我的述职报告，作为一名党委书记，2017年对我来说是收获颇丰的一年，特别是经过“三严三实”专题教育，使我在政治上更加成熟，作风上更加严谨，工作上更加务实。但按照习近平总书记提出的好干部二十字标准“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求还差距甚远。在今后的工作中我要牢固树立“抓好党建就是的政绩”的理念，要把“三严三实”作为修身做人、用权律己的基本遵循，作为干事创业的行为准则，努力做政治上的明白人，发展的开路人，群众的贴心人，班子的带头人。进一步强化责任意识，认真落实党委“两个责任”，切实做好党员教育管理和服务工作，教育引导党员，争做群众利益的维护者，改革措施的支持者，医院发展的践行者。以创新精神全面推进党委工作，为我院的发展做出应有的贡献。

第六篇: 2021年度党支部书记个人述职述廉报告

　　一年来，我乡党建工作在县委的正确领导下，紧紧围绕创建“五个好”乡镇党委这一目标，强化责任，加强领导，科学安排，始终坚持“抓党建是党委书记第一要务”的思想，通过扎实有效的努力，我乡党建工作取得了明显进步，现将本人一年来履行党建工作责任制的有关情况述职如下：

　　一、提升自身素质，认真研究党建工作

　　作为乡党建工作的第一责任人，时刻不能放松党的政治理论学习和方针政策学习，深刻领会上级文件精神，把握好全乡发展的方向。

　　一是建立党建工作例会制，每季度定期召开党建工作专题会，适时研究安排党建工作。每年年初制定党建计划，细化党建工作要点，量化党建目标，与村签订党建目标责任书，指导村党支部书记履行村级党建第一责任人的责任。

　　二是成立区总支，包区副科级领导即为区总支书记，全面负责本站区的基层党建工作，同时，结合我乡工作实际，实行了站区千分考核制度，将基层党建作为站区工作的第一项考核内容，如村班子建设、党员发展、“四议两公开”工作法等均细化量化成分值进行考核，考核结果作为评先评优及工作经费的依据。

　　二、履行党委书记职责，加强党委自身建设

　　1、加强学习，内强素质，外树形象。乡党委始终把班子成员和广大党员干部的学习当作是基层党建的一件大事来抓，通过学习，使大家时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，提升理论素养，树立新时期党员干部形象。

　　2、调动班子成员积极性。作为党委书记，激发班子成员干事创业是营造全乡发展氛围的关键所在。所以，严格按照分工，给每个班子成员放权，都给他们创造一个宽松的工作环境，使每个班子成员都敢干能干。

　　3、完善机关管理。一是重新修订部分机关管理制度。增设了考勤费，差旅费增加了差旅生活补助。总的一个目的，不能让干活人吃亏，以此激发每位干部的干劲。

　　4、抓好党风廉政教育，促进作风建设。以岗位廉政风险防范“12341”工作体系和“532”为重点，深入学习领导干部廉洁从政若干准则，认真落实了党风廉政建设责任制及“532”工作法，从源头上确保党员干部行政安全和廉政安全，使党员干部模范遵守党纪国法、忠于职守，真正树立求真务实的工作作风。

　　三、创新活动载体，加强村级基层组织建设

　　1、以“站区工作千分考核”为载体，夯实村班子建设基础。

　　将村班子建设列入站区考核，让包区领导时刻关注村班子建设。如边营村支部，自__年以来一直瘫、散、软，成为村开展工作的障碍，班子调整几经周折又连遭失败，让包区领导有点灰心麻痹，日常工作一直由村委维持。

　　站区实施千分考核后，考核成绩直接涉及站区评先评优及经费的拨付，同时先进、落后在考核面前能凸现出来，所以该区集全区之力，多策并举，于今年5月底成立了该村支部。目前来看，支部组成党委还是比较满意的。

　　2、以“支部书记星级化管理”为载体，激发村支部书记工作热情。按照乡星级化管理方案和星级化管理考核细则，我们在年底对26个村党支部书记进行了考核，晋升六星级支部书记1名，五星级1名。

　　3、以“四议两公开”工作法为载体，推行基层民主。通过在村两委工作中推行“四议两公开”工作法，村级重大事务得到了公开透明解决，解决了不公正、不民主的问题，推进了基层民主，密切了干群关系。

　　四、狠抓党员发展，壮大党员队伍

　　1、加强领导，落实责任。建立乡村党员发展责任制，我是第一责任人，负责发展规划;各区总支书记是辖区责任人，负责发展质量;村党支部书记是直接责任人，负责培养、发展。

　　2、突出重点，整体推进。

　　一是突出工作重点。将没有35岁以下青年党员和没有女党员的村作为重点。针对不同情况，采取整顿支部、下派乡干部到村任职的办法，扫除发展障碍;对由于种.种原因不能在村发展的，采取“异地培养”法，通过乡党校支部、经济联合支部发展。一则确保在发展女党员、消除空白村上有新突破。二则营造党员发展氛围，引导党员发展方向。

　　几年来，我们通过乡党校支部发展党员150名，经济联合支部52名;二是突出培养重点。将以下四类青年作为培养重点：

　　1、组织纪律性强，作风过硬的退伍;

　　2、有经济头脑，思想活跃，懂经营善管理的经济能人;

　　3、思维敏捷，有较好培养基础的初高中毕业生;

　　4、非公经济单位中能生财理财的骨干。将这些人员登记造册，利用乡党校加强培养，吸引他们向党组织靠拢，确保在发展青年党员上有新突破。

　　3、严格标准，规范程序，确保发展质量。

　　一是严格标准。坚决遵循 “十_”方针(坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展)，把质量放在首位。二是规范程序。严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》履行入党手续，同时要求区总支书记全程参加村支部大会，把好程序关，新发展的党员要求区总支书记逐一谈话，把好质量关。并将此要求纳入站区考核范围。

　　经过近几年的努力，我们向党组织输送新党泡黄豆观察日记员近400名，使全乡党员总数比__年增加1%，占全乡人口数比例由2.6%提高到3.6%，50岁以下党员比例增加到53.3%。优化了党员结构，为党委储备了后备力量。

　　五、加大投入抓落实

　　20__年乡里争取近一百万元资金对党建、村活动场所、新农村建设等工作进行投入，同时对在经济、党建、新农村建设工作中考核得分在前的村进行了奖励和补助。

　　六、取得的成效

　　乡村两级党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强，党员干部队伍素质得到较大提升，党群、干群关系进一步融洽，各项事业实现较快发展。

　　20__年乡财政一般预算收入完成87.7万元，超额完成县下达的目标任务;人均纯收入实现5004元，比__年增长5.7%;全乡的综合经济实力明显上升;20__年我乡在全县开展的创业竞赛活动中获第三方阵第一名的好成绩;计划生育工作被__市委、市政府评为“优质服务先进单位”;社会稳定工作成效显著，信访工作被__市委评为先进乡;综治工作坚持打防结合，开展“警民连心大走访”活动，保持了社会稳定;安全生产工作始终坚持安全生产无小事的指导思想，认真排查隐患，及时整改，20__年实现零事故发生;小城镇建设也取得了明显效果。

　　各位领导，我虽然在工作中取得了一些成绩，但与领导的要求和群众是期望还有一定的距离，在今后的工作中，我一定努力找出自己存在的差距和不足，加强学习，奋力改进，使自己成为一名称职的领导干部。

　　以上是我履行党建职责的述职内容，若有不妥之处，请各位领导批评指正。

　　谢谢大家!