基层党建工作应知应会6篇

党的建设，简称党的建设。党的建设是马克思主义建党理论与建党实践的统一，是马克思主义政党理论的应用。 以下是为大家整理的关于基层党建工作应知应会的文章6篇 ,欢迎品鉴！

第一篇: 基层党建工作应知应会

　　1、“两学一酸辣汤的配料做”：学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育。

　　2、“三严三实”：既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

　　3、“四个意识”：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　4、“四讲四有”：讲政治、有信念、讲规矩、有纪律，讲品德、有品行，讲奉献、有作为。

　　5、“四个合格”：政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

　　6、三个确保：确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。

第二篇: 基层党建工作应知应会

　　一、基础知识

　　“三化”建设

　　基层党建标准化、规范化、信息化建设。

　　工作目标

　　争创“六好”基层党组织，即领导班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好。

　　总体思路

　　四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体。四个方面定标准：即组织设置标准化、领导班子建设标准化、经费保障标准化、活动场所标准化。六个方面立规范：即党员队伍建设规范化、组织活动规范化、运行机制规范化、服务群众规范化、工作任务规范化、党建责任规范化。一张网络联整体：即建成一张覆盖全省所有基层党组织和全体党员的基层党建信息化网络，把“支部建在网上、党员连在线上”。

　　“三个清单”

　　即 问题清单、责任清单、 整改清单，将省市县调研督导发现的问题及时纳入问题清单，实行台账管理，狠抓整改销号落实。

　　“六有”标准

　　党组织活动阵地“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”。

　　组织设置标准化

　　党的基层组织设置

　　凡有正式党员3人以上的，都应当成立党的基层组织。党员人数100名以上的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的基层委员会；党员人数超过50名、不足100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党总支；正式党员3名以上、50名以下的基层单位，经上级党组织批准，应当成立党支部。

　　党的基层组织任期

　　党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。党的基层委员会每届任期一般为5年，党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年，其中，村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年。

　　组织活动规范化

　　“三会一课”制度

　　支部党员大会一般每季度召开1次， 支委会会议一般每月召开1次， 党小组会一般每月召开1次， 党课一般每季度安排1次。党员领导干部应当落实“双重组织生活”，带头参加所在党支部或党小组的组织活动。

　　主题党日

　　党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。

　　组织生活会和民主评议党员

　　党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。党支部一般每年开展1次民主评议党员，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。

　　谈心谈话制度

　　党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员，党支部书记应当帮助做好心理疏导；对受到处分处置以及有不良反映的党员，党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。

　　二、不同领域知识点及相关要求

　　（一）农村（社区）

　　“三委一社”：即村（社区）党支部委员会、村（居）民委员会、村（居）务监督委员会、村集体经济合作社。

　　“五室两站两中心”：即党员活动室、村民理事室、扶贫工作室、警务室、卫生室，新时代文明实践站、退役服务站，党群服务中心、综治中心。

　　新时代文明实践站：充分利用农村祠堂、村组空置老房、闲置村小等场所，依托以文化广场和幸福食堂为中心的整合农村综合文化活动中心、农家书屋、妇女、儿童、青年之家、“法律讲堂”“四点半课堂”“云讲堂”“村史馆”“道德红黑榜”“好人榜”等资源，为群众提供开放式、便于群众开展活动的场所。

　　发展党员：以发展致富带头人、在外成功创业人士、青年党员为重点，每个村原则上每两年发展1名35岁以下年轻党员，并按照上年度发展计划指导数的2倍以上做好入党积极分子储备。

　　“一肩挑”：全面推行村书记、主任“一肩挑”。

　　“三务”公开：即定期对党务、村（居）务、财务进行公开，落实广大党员群众的知情权、参与权和监督权。

　　“一核两委五机制”：全面落实村级 “一核两委五机制”，充分发挥农村基层党组织的领导核心作用，推动村民委员会和村务监督委员会高效有序运行，深化组织、队伍选拔、教育管理、民主协商、激励等五个机制建设，健全完善党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。

　　“四议两公开”工作法：“四议”是指村级重大事项决策实行村党组织 提议、村“两委”会议 商议、党员大会 审议、村民会议或者村民代表会议 决议。“两公开”是指 决议公开、实施 结果公开。

　　（二）机关企事业单位

　　机关党建有关职责：单位党组（党委）领导本单位机关和直属单位党组织的工作，单位党组（党委）书记（含不设党组、党委的单位领导班子主要负责人） 每半年至少主持召开1次会议研究机关党建工作。 每年向机关党员大会通报1次抓党建工作情况。机关基层党组织（机关党委、党总支、党支部） 每个月召开1次委员会会议，讨论决定机关党建具体工作。

　　党员到社区报到“六个一”：即每年至少参加1次社区党组织生活、与社区干部进行1次座谈、开展1次社区调研、认领1个“微心愿”、当1天社区志愿者，有帮扶能力的报到党员直接联系帮扶1户社区困难群众。

　　结对共建“三清单一协议”：单位与社区结对共建全面推进“三清单一协议”，即明确单位资源清单、社区需求清单、共建项目清单，单位和社区签订结对共建协议。

　　发展党员：突出从高职称高学历人才、机关事业单位内设机构负责人、优秀业务骨干和青年知识分子中发展党员。入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3：1。

　　规范统计“两类”台账：按照下发的单位基层党建‘三化’建设台账模板”要求，分别做好党委（党总支）层面和党支部层面的台账统计。

　　（三）“两新”组织

　　“两新”组织：即新经济组织和新社会组织。新经济组织，是指私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。新社会组织，是指社会团体和民办非企业单位的统称。非公有制经济组织和社会组织合称为“两新”组织。

　　组织设置：党员人数 不足3名的，按照“地域相邻、行业相近、规模相当、便于管理”的原则，采取“一管五”模式，成立 联合党支部；开展枢纽型社会组织党建试点，分行业、分领域、分类别成立枢纽型社会组织。

　　“两个覆盖”：党的组织覆盖和工作覆盖。

　　“四项提升”：“两个覆盖”提升、组织活力提升、党建力量提升、基础保障提升。

　　两个“双强六好”创建目标：①“两新”党建工作机构：按照领导体系好、组织构架好、党建覆盖好、工作成效好、保障机制好、责任落实好的“六好”标准，达到组织强、指导强的创建目标；②非公有制经济组织和社会组织党组织：按照党组织班子好、党员队伍好、制度落实好、保障机制好、作用发挥好、服务发展好的“六好”标准，达到党建强、发展强的创建目标。

　　发展党员：建立新发展党员谈话考察制度，切实做好发展党员工作，注重把出资人（发起人）、管理人员、业务骨干、技术骨干（工匠）等培养成党员。

　　联合党支部“四个一”组织活动制度：每个月听取一次业主和党员、职工的意见建议，每个月开展一次主题党日，每年召开一次组织生活会，每年开展一次民主评议党员。

第三篇: 基层党建工作应知应会

　　1.“一条主线”：

　　把全面从严治党向基层延伸。

　　2.“两个聚焦”：

　　发挥党支部的战斗堡垒作用、发挥党员的先锋模范作用。

　　3.“三件大事”：

　　“两学一做”学习教育常态化、制度化，各领域基层党建工作全面提升、全面过硬，各级党委管党治党责任全面落实。

　　4.“四大提升工程”：

　　大力实施组织体系、党员队伍、服务功能、保障机制全面提升。

　　5.四项工作季度攻坚：

　　对国企党建、学校党建、非公党建、社会组织党建实行季度攻坚推进。

　　6.村级党组织“五强班子”：

　　组织建设强、党员队伍强、作风纪律强、群众基础强、脱贫业绩强。

　　7.村级党支部“五优书记”：

　　政治素质优、政策执行优、带富本领优、为民服务优、工作作风优。

　　8.“两建两带”：

　　“两建”：把党组织建在产业园区、涉农企业、移民安置点、农民工聚居地，把党小组建在产业协会、专业合作社等产业链上；

　　“两带”：即统筹村村联建、村居联建、村协联建、城乡联建，以党建带脱贫，以党员带群众，发挥示范带动作用。

　　9.城市党建“双联双共”：

　　组织联建、党员共管、服务联动、资源共享。

　　10.“三个认领、三个带头”：

　　认领党员学习任务、带头过好组织生活；认领为民服务项目、带头密切联系群众；认领先锋岗位责任、带头树立良好形象。

　　11.“双百双千”培训计划：

　　全市计划培训200名县级干部、1000名村级干部和1000名科级干部。

　　12.村级党组织“五有”标准：

　　有人管事、有钱办事、有章理事、有地议事、有责问事。

　　13.村级党组织“五个规范”：

　　工作规范、阵地规范、活动规范、服务规范、制度规范。

　　14.民主评议党员“四评一公告”：

　　个人自评、党员互评、民主测评、组织评定、公示公告。

　　15.六必谈：

　　党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、出现矛盾和意见分歧时必谈、群众有不良反映时必谈、党员干部退休时必谈。

　　16.两力两率：

　　基层党组织的战斗力、基层党组织对上级要求的执行力、基层党组织对突出问题的解决率、党员群众对基层党组织的满意率。

　　17.贫困村党支部“两力两率”排查提升行动：

　　按照把贫困村建成一流党支部的目标，对照软弱涣散村级党组织整顿标准和“两力两率”要求，逐村排查，分类定级，将班子配备不齐、队伍素质不高、执行能力不强、引领发展滞后、群众反响强烈的，全部纳入整顿范围，实行镇办党委、驻村工作队、第一书记责任捆绑。3月底前全部排查完成，5月底前整顿到位，之后转入常态，实行动态排查、动态清零、压茬推进。按照市上规定，今后每个季度要对全市98个镇办开展排查提升工作情况进行排名。

　　18.社会组织党组织“五送”：

　　上级送党组织标牌、送党旗、送党刊、送党务工具用书、送制度。

　　19.新建社会党组织“六有”：

　　有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。

　　20.机关党组织“五大建设”：

　　全面加强思想政治建设、党组织规范化建设、党员队伍建设、党建阵地建设、作风效能建设。

　　21.机关党组织建设“三规范一满意”：

　　组织生活规范化、党建阵地规范化、制度机制规范化、工作业绩群众满意。

　　22.城市社区党建“四化”：

　　政治功能突出化、党务工作者专业化、党组织生活规范化、服务群众精细化。

　　23.党建工作“六个一”机制：

　　与所辖党组织签订一份党建目标责任书，每月研究一次党建工作，每季度听取一次党建工作汇报，每年组织开展一次专项督查、一次巡回观摩，年底开展一次述职评议考核。

　　24.将贫困村党支部建成“一流支部”：

　　一流战斗力、一流执行力、一流业绩、一流口碑。

　　25.国有企业党建“八有”标准：

　　有党员活动固定场所、有活动设施、有开展活动计划、有学习资料、有党旗、有公示宣传栏、有管理制度、有管理人员。

　　26.第一书记“七个一”工作要求：

　　建强一个班子、上好一堂党课、走访一遍农户、记好一本民情日记、写好一篇调研报告、办好一批民生实事、协调落实一批帮扶项目。

　　27.大学生村官“六个一”主题活动：

　　每半年走访一遍全村农户，每年记录一本民情日记，每季度撰写一份调研报告，每人亮出演讲结尾一份公开承诺，每年帮扶一户困难群众，积极办好一些惠民实事。

　　28.“三进三服务建功十三五”：

　　进农村，服务精准脱贫；进企业，服务供给侧改革；进社区，服务城市建设。

　　29.机关党建“三化”建设：

　　机关党组织职责具体化；机关党建工作规范化；机关党建保障措施制度化。

　　30.在职党员“六个一”工作机制：

　　认领一个服务岗位、提出一条合理建议、参加一个志愿团队、争做一次党员义工、解决一个实际问题、开展一次网上服务。

　　31.学校党建“双培养”机制：

　　把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干。

　　32.国有企业“四强四优”：

　　政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强，政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。

　　33.国企党建“四同步四对接”：

　　党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接。

　　34.“两个全覆盖”：

　　对有党员的实施党组织组建全覆盖，无党员的党的工作全覆盖。

　　35.社会组织基数“五清”：

　　经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、负责人情况清、未建党组织原因清。

　　36.“六个责任”：

　　党（工）委（党组）负主体责任、镇（街道）党（工）委书记负“第一责任人”责任、县直部门（单位）党组书记（或单位主要负责人）负“第一责任人”责任、党组织分管领导（含县直部门党委书记和镇街道组织委员）负直接责任、党组织其他成员负联系包抓责任、组织政工干部负具体责任。

　　37.“六个制度”：

　　建立定期汇报交办制度、常态化督查制度、点名通报制度、定期排序制度、述职考评制度、领导约谈制度。

　　38.“六个挂钩”：

　　实行抓基层组织建设与评优树模、党员教育培训经费、单位年度目标责任考核、个人年度考核结果、干部选拔任用、问责追责相挂钩。

　　39.“一集中两报告”制度：

　　党员领导干部以普通党员身份每月至少集中带头参加一次所在党支部的组织生活，并报告上个月学习工作情况和个人应向组织报告的有关事项。

　　40.“三个工作日”制度：

　　党委（党组）议事日、支部活动日、党员奉献日制度。

　　41.“解难帮困、强基惠民”行动：

　　突出五个重点解“五难”，全面夯实基层基础。以明责督责问责为重点，解决党建工作落实不够到位的问题；以推进“两学一做”学习教育制度化常态化为重点，解决少数基层党组织开展组织生活不规范的问题；以开展“五服务五争当”主题实践活动为重点，解决党建工作与经济建设结合不够紧密的问题；以从严教育管理监督为重点，解决党员、第一书记和村干部队伍建设中存在的突出的问题；以加强分类指导为重点，解决少数基层组织软弱涣散的问题。实施五项行动帮“五困”，提升服务群众水平。实施贫困村党支部“两力两率”排查提升行动，帮助解决群众脱贫攻坚方面的困难；实施“党内关怀”行动，帮助解决基层党员干部生产生活方面的困难；实施活动场所“功能提升”行动，帮助解决基层党组织阵地建设方面的困难；实施“八送”行动，帮助非公企业、社会组织和国有企业解决党建基础薄弱的困难；实施“共驻共建”行动，帮助社区解决党建工作合力不强的困难。

　　42.“双基”建设：

　　党建基本制度和基本工作。

第四篇: 基层党建工作应知应会

　　一、填空题(10题)

　　1.党的最高理想和最终目标是：_____。

　　答：实现共产主义。

　　2.党的宗旨是：_____。

　　答：全心全意为人民服务。

　　3.中国共产党人的初心和使命是：____。

　　答：为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。

　　4.党的行动指南是：____。

　　答：马克思列宁人间简谱主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想。

　　5.中国梦是：____。

　　答：实现中华民族伟大复兴，是近代以来中国人民最伟大的梦想。

　　6.党的思想路线是：____。

　　答：一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。

　　7.党的群众路线是：____。

　　答：一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行为。

　　8.党的三大作风是：____。

　　答：理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。

　　9.党的三大历史任务是：__。

　　答：推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展。

　　10.社会主义核心价值观是：__。

　　答：富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善。

　　二、简答题(5题)

　　11.入党誓词是什么?

　　答：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

　　12.党的性质是什么?

　　答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

　　13.党在社会主义初级阶段的基本路线是什么?

　　答：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国而奋斗。

　　14.改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因是什么?

　　答：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度，发展了中国特色社会主义文化。

　　15.党员必须履行的义务有哪些：

　　答：(一)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

　　(二)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

　　(三)坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

　　(四)自觉遵守党的纪律，首先是党的政治纪律和政治规矩，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

　　(五)维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

　　(六)切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

　　(七)密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

　　(八)发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，弘扬中华民族传统美德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

第五篇: 基层党建工作应知应会

　　一、2019年为“基层党建创新提质年”

　　主要工作任务：

　　(一)持续深化“政治统领工程”，在加强政治建设上创新提质。

　　1.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育教育(引导广大党员干部特别是领导干部悟初心、守初心、践初心，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义信仰，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”);

　　2.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化(以“百名讲师上讲台、千堂党课下基层、万名党员进党校”为主要载体，运用“云岭先锋”夜校、微党课、等形式，教育引导党员干部读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫)

　　3.切实加强党内政治文化建设系统erp(在推动基层党建和加强党员教育中，把发展积极健康的党内政治文化与严肃党内政治生活结合起来，经常性开展以忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁为主要内容的共产党人价值观教育)

　　(二)持续深化“战斗堡垒工程”，在健全基层组织体系上创新提质。

　　1.围绕强化政治功能，进一步健全基本组织。结合实际创新党支部设置形式，优化组织设置，理顺组织关系，提高党的组织和党的工作全覆盖质量.

　　2.围绕提高整体素质，进一步建强基本队伍。把党员队伍建设作为党的建设基础工作和长期任务，严格遵循党章，以改革创新精神，加强党员管理监督。

　　3.围绕增强工作实效，进一步开展基本活动。强化政治学习和教育，突出党性锻炼，丰富内容、创新方式，切实增强组织生活实效。

　　4.围绕实现常态长效，进一步落实基本制度。严格执行党的组织生活制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　　5.围绕夯实基层基础，进一步强化基本保障。坚持大抓基层，建立健全以财政投入为主、党费补充、社会支持等多渠道投入的党建经费保障机制。

　　(三)持续深化“强基筑底工程”，在加强各领域基层党建上创新提质。

　　1.深入实施“富民先锋”行动，着力提高党建促脱贫攻坚、促乡村振兴质量。(大力实施农村“领头雁”和后备力量“金种子”双培养工程，做好村组干部任职资格联审，实行村党组织书记县级备案管理，切实加强村民小组干部管理)。

　　2.深入实施“勤廉先锋”行动，着力提高机关基层党建质量。

　　3.深入实施“活力先锋”行动，着力提高非公有制经济组织和社会组织党建质量。

　　4.创新基层党建，着力推动民族文化与基层党建融合。

　　5.探索开展“智慧党建”，提升基层党建信息化水平。(提升“云岭先锋”APP安装登录率和使用率)

　　(四)扎实开展专项整治，在解决难点问题上创新提质。

　　2019年开展的“五个专项整治”

　　1.开展发展党员工作问题专项整治。通过整治，规范发展党员工作基本程序，严格落实政治审查、及时宣誓、按期转正等制度，进一步加强预备党员和新党员教育管理;防止和解决发展党员弄虚作假、“近亲繁殖”“人情党员”“带病入党”和入党程序“层层加码”等违规违纪问题，切实规范发展党员工作。

　　2.开展宗教势力干扰侵蚀基层党组织和党员信教问题专项整治。在宗教势力渗透形势比较严峻的地方和陌生的朋友领域，统筹协调组织、统战、民宗等部门，开展全面摸底排查、综合分析研判、进行专项整治。开展马克思主义宗教观和党的纪律教育，稳妥慎重开展信教党员教育、转化和处置工作，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

　　3.开展党员领导干部落实组织生活制度不经常不认真不严肃问题专项整治。针对党员领导干部中存在的落实组织生活制度不经常、不认真、不严肃等问题，建立党员领导干部带头落实组织生活报备、报告、通报、处理机制，督促党员领导干部增强党的意识，牢记党员身份，带头自觉、按时参加党组织活动，严肃党内政治生活，为普通党员作出示范。

　　4.开展村组活动场所管理使用问题专项整治。对村组活动场所管理不规范、使用效率低、作用不发挥等问题，逐个排查整治，提高村组活动场所管理使用水平，充分发挥好阵地的作用，把活动场所建设成为村组办公议事、党员活动、教育培训、综合服务、文体娱乐的中心。

　　5.开展基层党建工作中形式主义、官僚主义问题专项整治。对基层党建工作中存在的以文件落实文件、以会议落实会议，文山会海、口号式党建、数字达标、材料美化，重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”，调研蜻蜓点水等形式主义问题;对层层压实责任变成层层下移责任、挂帅不出征、挂名不做事、挂点不联系、挂钩不帮扶，只开会发文部署、不深入具体指导等官僚主义问题进行专项整治，防止在党支部标准化规范化建设中过度包装，提不切实际要求，增加基层负担，推动形成求真务实、真抓实干的工作作风。

　　二、“基层党建创新提质年”重点任务项目清单

　　1.重点任务：党务工作者和党员教育培训

　　(一)项目名称：加强党员党性教育

　　(二)项目名称：加强基层党务工作者能力素质培训

　　(三)项目名称：推进党员教育阵地群建设

　　2.重点任务：健全基层组织体系

　　(四)项目名称：党支部规范化建设达标创建(《党支部规范化建设标准》(修订))围绕基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，农村党支部规范化建设标准涉及50条，机关单位党支部规范化建设标准涉及38条。

　　3.重点任务：抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理

　　(五)项目名称：开展“五强五好党总支”“党支部结对共建”“专家帮扶农村”行动

　　(六)项目名称：深入实施村级集体经济强村工程

　　(七)项目名称：开展“新型职业农民(乡土人才)”培育行动

　　(八)项目名称：基层党建引领脱贫攻坚“三个组织化”

　　(九)项目名称：健全落实农村党建“双整百千”四级联创机制

　　(十)项目名称：农村“领头雁”和后备力量“金种子”双培养工程

　　(十一)项目名称：加强第一书记和驻村工作队员选派管理

　　(十二)项目名称：深入推动扫黑除恶专项斗争

　　4.重点任务：加强民族文化党建

　　(十三)项目名称：推动民族文化与基层党建融合

　　5.重点任务：开展“智慧党建”

　　(十四)项目名称：推进基础党务信息化

　　(十五)项目名称：深入推进“互联网+党建”

　　6.重点任务：开展专项整治

　　(十六)发展党员违规违纪问题专项整治

　　(十七)项目名称：宗教势力干扰侵蚀基层党组织和党员信教问题专项整治

　　(十八)项目名称：党员领导干部落实组织生活制度不经常不认真不严肃问题专项整治。

　　(十九)项目名称：村组活动场所管理使用不到位问题专项整治

　　(二十)项目名称：基层党建工作中形式主义、官僚主义问题专项整治

　　三、农村党支部规范化建设标准

　　(一)基本组织建设标准化：1.组织设置合理;2.组织关系清楚;3.组织体系健全;4.班子优选配强;5.换届按期正常;6.动态管理到位;

　　(二)基本队伍建设标准化：1.党员发展管理规范;2.教育培训经常正常;3.日常管理落细落小;4.日常管理落细落小;5.激励关怀帮扶到位;

　　(三)基本活动建设标准化：1.支部活动常态坚持;2.组织生活制度健全;3.民主议事制度健全;4.党务公开制度健全;5.联系群众制度健全;

　　(四)基本制度建设标准化：1.“三会一课”制度;2.组织生活会制度;3.谈心谈话制度;4.民主评议党员制度;5.“四议两公开”制度。

　　(五)基本保障建设标准化：1.党务工作者配齐配强;2.经费保障落实到位;3.经费保障落实到位;4.活动阵地建管用并重;5.基础台账完备规范。

　　党支部规范化达标创建要求围绕“一年典型引领作示范、两年全面规范强基础、三年巩固深化见成效”思路，从2018年到2020年，用三年的时间全面提升各领域党支部规范化标准化水平。

　　各村达标创建情况：

　　一是机关单位党支部：

　　2018年：政府机关一支部、二支部、三支部、青年人才党支部

　　二是谢札村党总支：

　　2018年：黄草岭组党支部

　　2019年：谢札村党总支、谢札组党支部、象鼻组党支部、上松组党支部、下松组党支部、得明昌组党支部

　　三是文山村党总支：

　　2018年：白云组党支部、宝石组党支部、新村组党支部、翠竹组党支部、见义武汉军校组党支部

　　2019年：文山村党总支、双安组党支部、老村组党支部、清香组党支部、茂林组党支部、友竹组党支部、中镇组党支部

　　四是青河村党总支：

　　2018年：青龙寨组党支部、上中哨组党支部、岔河组党支部

　　2019年：布度冲组党支部、哈龙组党支部

　　2020年：青河村党总支、下中哨组党支部

　　五是安居村党总支：

　　2018年：安居组党支部

　　2019年：安居村党总支、玉壶组党支部、青龙组党支部

　　六是云美村党总支：

　　2018年：核桃寨组支部、田心一组支部

　　2019年:云美村党总支、齐云组党支部、临溪组党支部、玉美组党支部、大哨上组党支部、大哨下组党支部、怀珠组党支部

　　2020年：田心二组党支部

　　七是棚租坝村党总支：

　　2018年：下厂组党支部、棚租坝组党支部、茂腊箐组党支部

　　2019年：钢厂组党支部、三家人组党支部、新寨组党支部、下茂腊组党支部、乌木树组党支部

　　2020年：棚租坝村党总支、旧寨组党支部、上茂腊组党支部、谢家村一组二组联合党支部、梁家村组党支部

　　八是河外村党总支：

　　2018年:嘉禾组党支部、进宝组党支部、路口组党支部、沿河组党支部、南乡子登京口北固亭有怀辛弃疾凤窝组党支部、鹏展组党支部

　　2019年：河外村党总支、龙得组党支部、河外组党支部

　　四、整顿软弱涣散党组织

　　2019年软弱涣散党组织为：

　　1.党总支：青河村党总支

　　2.党支部：云美村田心二组党支部、青河村下中哨组党支部、棚租坝村谢家村一组二组联合党支部

　　五、支4+X活动方式;

　　4：指交纳党费、重温入党誓词、诵读党章、过政治生日

　　X：指自选动作，可结合开展人居环境卫生整治、志愿服务等。

　　另：主题党日：尝试用“云岭先锋手机APP”发布工作动态。

　　六、扫黑除恶相关情况

　　按照“有黑必扫、有恶必除、有乱必治、有“伞”必打”的总体要求，在全乡基层党组织中深入开展扫黑除恶专项斗争，切实维护基层党组织的和谐稳定。

　　一、在全乡各级基层党组织中全面开展“五个一”活动。“五个一”活动即向全乡各级党组织和广大党员致一封信、编印一份应知应会手册、开展一期专题培训、组织一次扫黑除恶专项斗争“支部主题党日”活动、开展一次专题知识测试。系列活动的开展进一步发挥了基层党组织的政治优势和服务群众优势，引导和鼓励全体党员群众积极投入到扫黑除恶专项斗争中，形成了人人知晓、人人参与、人人支持的良好氛围。

　　二、成立村组干部任职资格审查小组，做好村组干部任职资格联审工作。认真做好村级党组织书记的县级备案管理，已完成7名村党总支书记的县级备案工作;联合乡纪委、派出所、司法所、农经站、综治办等12个站所对在职在岗的168名村组干部进行任职资格联审工作，对2名已清理的村“两委”成员，按程序完成补齐工作。

　　三、做好软弱涣散党组织的整顿工作。乡党委对全乡各级党组织的基本情况进行了一次全面集中的梳理分析，并将1个总支和3个党支部纳入了今年的软弱涣散党组织中进行整顿。按照“一村一策”的要求，对4个软弱涣散党支部分别制定了整改措施，规定了整改时限，并由乡党委委员进行包村整顿，实行销号管理，确保软弱涣散党组织按期按质整改到位。

　　七、青年人才党支部相关情况

　　为进一步优化农村党员队伍结构、培养储备后备干部队伍，管好、用好后备干部和优秀农村青年党员，激发干事创业激情和发挥致富带富作用，助推脱贫攻坚，大力推进乡村振兴战略实施，经乡党委研究，我乡于2018年4月4日成立了青年人才党支部。

　　青年人才党支部成立后，由乡党委书记兼任党支部书记，目前支部共有党员16名，农村党员4名，机关事业单位党员1名。

第六篇: 基层党建工作应知应会

　　党章规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会防水补漏培训选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生。党的基层委员会的设立。党员人数在100人以上的，设立党的基层委员会。党员不足100人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会。委员名额一般为5—9名，最多不超过11名。并设书记1名，副书记1—2名。党的总支部委员会的设立。党员人数在50人以上、100人以下的，设立党的总支部委员会。党员不足50人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会。委员名额一般为5—7名，最多不超过9名，设书记1人、副书记1人。党的支部委员会的设立。党员人数在3名以上、7名以下的成立党支部，不设立支部委员会，只设书记1名，必要时增设副书记1名。党员人数在7名以上、50名以下的设立支部委员会。委员名额一般为3&mdas结婚音乐h;5名，最多不超过7名，设书记1名，党员较多的可设副书记1名。

　　第二章

　　农村党建重点工作

　　一、村党组织“两推一选”。“两推一选”是目前全国农村党组织实行最广泛的一种选举方式。具体指党内推荐支委候选人和党外推荐支委候选人，由党组织内全体有选 ……此处隐藏20636个字……交纳一次党费，也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过6个月。

　　9.对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。

　　10.党组织应当按照规定收缴党员党费，不得垫交或扣缴党员党费，不得要求党员交纳规定以外的各种名目的“特殊党费”。

　　五、远程教育工作

　　1、宗旨：让干部经常受教育，使农民长期得实惠。

　　2.村支部书记在开展农村党员干部现代远程教育工作中的主要职责：一是主持制定具体工作计划，做好宣传发动工作，提高党员干部的学习积极性和主动性；二是抓好节目预告，按时组织党员干部群众收看；三是抓好站点设备的维护管理；四是定期向上级远程教育管理部门报告工作情况；五是抓好督促检查和学习辅导等工作。

　　3.站点管理员的主要职责：组织农村党员干部和广大农民群众按时收看节目、做好设备的管理维护工作，保证正常运行、及时反馈收看情况、定期对信息库资源收集下载和整理储存。

　　4.武威市农村党员干部现代远程教育主要模式有：卫星模式、电信模式。5.场所“三到位”:学员桌椅到位，机柜caxa实体设计、资料柜到位，供电设施到位。

　　6.场所“四有”有设备安装用房、有稳定电源、有专门管理人员、有健全的管理制度。

　　7.场所“五防”：防尘、防火、防盗、防水、防雷。

　　8.“一册三簿”设备运行记录薄、播放收看记录薄、信息反馈记录簿、点名册。9.节目预告时间：学习内容提前1-2天向学员通知。

　　10.节目收看时间：每月集中学习不少于4次，每次学习时间不少于2小时。