党支部：是党组织开展工作的基本单位，是党的一切工作和战斗力的基础，是团结群众的核心，是教育党员的学校，是战胜困难的堡垒，在社会基层发挥着核心作用。 以下是为大家整理的关于党支部党建工作责任清单的文章18篇 ,欢迎品鉴！
一、责任清单
1.自觉履行党建“第一责任人”职责，带头学习贯彻上级党组织关于基层党建工作的部署要求，坚持党建工作和中心工作同步研究部署，研究制定党建工作年度计划。
2.定期组织召开专题会议，分析支部实际问题，制定工作措施，抓好任务落实。落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓好支部党建具体责任。
3.开展全体党员干部评星定级和争创“党员示范岗，党员先锋号”活动。
4.坚持民主集中制，带着发扬民主，提高民主决策、科学决策水平。
二、任务清单
1.在机关全体党员中开展“不忘初心牢记使命”主题教育，强化学习，加强班子政治理论、理想信念、党性锻炼和常规党纪教育，把班子成员思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来;加强党员干部队伍思想政治教育和业务培训，为党员上党课不少于4次。
2.带着并组织引导党员开展学习研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活动。
3.举办“机关党建大讲堂”。启动党员轮流讲党课活动，围绕政治学习和业务培训，提高党员干部学习教育的实效，不断提高机关党员干部综合素质，推进学习型党组织建设。
4.认真做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并进行公示，接受党员群众监督。
5.进一步贯彻发展党员实施细则，严格按照细则要求，以“控制总量优化结构提高质量发挥作用”的方针，把好发展党员入口关。
三、问题清单
(一)定期学习培训不足
整改措施：1.开展书记讲党课;2.认真落实三会一课制度;3.制定统一的学习计划。
(二)党建活动不亮
整改措施：1.进一步夯实“两学一做”及大讨论主题教育，在系统党员干部中开展实践活动;2.开展形式多样的党建活动。
(三)党风廉政教育不够
整改措施：1.认真学习贯彻《党章》《准则》《条例》《监察法》;2.加强对党员的廉政学习和警示教育工作;3.对违反党的纪律的党员严肃处理。
一、支部班子责任清单 1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。 2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。 3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。 4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。 5.关心党员的思想、工作和生活 6.按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。 7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。 二、支部书记责任清单 1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划; 2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内*。 3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新; 4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。 三、支委委员责任清单 1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。 2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。 3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。
一、党组(党委)主体责任
(一)保证和监督本单位贯彻落实党和国家方针政策、XX公司党组、XX省委省政府和公司党组决策部署的实施，正确处理国家、企业、职工之间的利益关系，坚持依法治企，确保国有资产的保值增值和企业的科学发展，维护企业的生产、经营和安全稳定。
(二)通过法定程序参与公司重大问题决策，支持行政领导班子依法行使职权。
(三)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实党的十九大精神，以此来武装广大党员和全体职工的头脑，建设学习型党组织和学习型企业。
(四)按照干部管理权限，负责企业经营管理人员的选拔、教育、培养、考核和监督;做好党员领导干部的民主评议工作;研究决定对所属党组织负责人的考核和对党员的奖惩;坚持党管人才原则，领导企业人才工作，建立和完善人才管理制度。
(五)围绕公司发展战略，加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和党员领导干部的示范表率作用。
(六)认真贯彻“党要管党、从严治党”方针，落实党风廉政建设的主体责任。
(七)领导本单位的工会、共青团等群众组织，支持他们依法按章开展工作，抓好党建带工建、带团建工作，并积极做好统一战线工作。
(八)审批所属党组织的机构设置、换届选举及成员职务的任免。
(九)研究确定党建工作年度目标计划，将目标任务进行系统分解落实，年底进行总结和考核，树立典型，表彰先进，并接受上级党组织的检查和考核。
(十)坚持和完善党建工作会议制度，按工作需要召开党建工作会议，对党建工作情况进行分析、梳理，有针对性做好各项工作。
(十一)制定党员教育和发展计划。对党员进行民主评议，合理处置不合格党员，保证党组织的纯洁性和先进性。
(十二)领导党建工作，推进本单位党建工作创新。每年确立一个党建研究课题，开展党建研究，提升党建科学化水平。
二、党组(党委)书记责任
(一)主持党组(党委)的日常工作，主持召开党组(党委)会，参与本单位重大问题的决策。
(二)严格“三会一课”制度执行，定期组织中心组学习;带头参加双重组织生活，加强自身理想信念教育，带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。
(三)负责研究提交党组(党委)会议决定的党建工作重大问题：党建工作方针和目标、规划和年度计划及重大项目、活动计划等。
(四)带头贯彻落实“一岗双责”，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核;组织召开党建工作会议，协调党建工作事务。
(五)按照干部管理权限，抓好领导班子、干部队伍建设。
(六)贯彻公司党建工作方针和目标，负责审核组织、思想、作风、制度和反腐倡廉建设，教育培训，舆论宣传，稳定工作，领导和支持群众组织等方面的工作计划，报本单位党组(党委)和党组(党委)会议批准后组织实施。
三、总经理、党组(党委)副书记责任
总经理、党组(党委)副书记协助党组(党委)书记负责党建全面工作，履行党建职责。书记外出时，主持党组(党委)的日常工作。
四、其它领导班子成员责任
(一)结合各自分工，完成分管范围内的党建工作目标任务。
(二)贯彻落实“一岗双责”，协助党组(党委)书记抓好分管部门和单位的意识形态工作、党建日常工作，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。
(三)结合分管业务督促分管部门、单位围绕公司生产经营工作定期开展党建活动、加强廉洁从业教育，促进各项中心工作高质量完成。
(四)积极参加党组(党委)中心组学习，落实“三会一课”制度，参加双重组织生活，加强自身理想信念教育，带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。
五、基层党(总)支部责任
(一)在上级党组织的领导下，宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。
(二)加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，搞好本支部日常管理工作。
(三)参与研究重大问题。具体包括：
1.本单位生产经营管理和后勤保障年度目标、计划的制定。
2.本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和群众工作等方面年度目标、计划的制定。
3.本单位生产经营管理、干部与人力资源管理、后勤保障、党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和群众工作等方面制度的制定、修改。
4.本单位班组长的选拔、任用和考核，科级干部、后备干部和技术骨干的推荐。
5.本单位大额资金的使用。
6.本单位上报公司的内部机构、劳动组织的设置调整方案。
7.工资奖金分配、技术职称的晋升、各种先进的评选等涉及广大员工切身利益的重大问题。
(四)领导同级工会、共青团组织。
(五)组织和引导职工学理论、学业务、学技术;经常听取党员和群众的意见和建议，了解分析员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作;落实思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设有关措施，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
(六)加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评;定期召开支部党员大会;开展党课教育;培养入党积极分子，做好发展党员工作;按时收缴党费。
(七)做好民主评议党员的工作，加强纪律教育，维护党的纪律。
六、党(总)支部书记(副书记)责任
(一)党(总)支部书记主持党(总)支部的全面工作。负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
(二)了解掌握党员、员工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作和稳定工作。做好本单位政治安全工作。
(三)检查支部工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
(四)参与重大问题的决策，经常同行政领导以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
(五)抓好支部委员的学习，按时召开支部的组织生活会，搞好党支部领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
(六)完成上级党组织交办的其他工作。
(七)党(总)支部副书记协助党(总)支部书记处理党(总)支部的日常工作，做好支部分工的专项工作任务。支部书记外出时，由支部副书记主持支部的全面工作。
一、党组(党委)主体责任
(一)保证和监督本单位贯彻落实党和国家方针政策、XX公司党组、XX省委省政府和公司党组决策部署的实施，正确处理国家、企业、职工之间的利益关系，坚持依法治企，确保国有资产的保值增值和企业的科学发展，维护企业的生产、经营和安全稳定。
(二)通过法定程序参与公司重大问题决策，支持行政领导班子依法行使职权。
(三)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实党的十九大精神，以此来武装广大党员和全体职工的头脑，建设学习型党组织和学习型企业。
(四)按照干部管理权限，负责企业经营管理人员的选拔、教育、培养、考核和监督;做好党员领导干部的民主评议工作;研究决定对所属党组织负责人的考核和对党员的奖惩;坚持党管人才原则，领导企业人才工作，建立和完善人才管理制度。
(五)围绕公司发展战略，加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和党员领导干部的示范表率作用。
(六)认真贯彻“党要管党、从严治党”方针，落实党风廉政建设的主体责任。
(七)领导本单位的工会、共青团等群众组织，支持他们依法按章开展工作，抓好党建带工建、带团建工作，并积极做好统一战线工作。
(八)审批所属党组织的机构设置、换届选举及成员职务的任免。
(九)研究确定党建工作年度目标计划，将目标任务进行系统分解落实，年底进行总结和考核，树立典型，表彰先进，并接受上级党组织的检查和考核。
(十)坚持和完善党建工作会议制度，按工作需要召开党建工作会议，对党建工作情况进行分析、梳理，有针对性做好各项工作。
(十一)制定党员教育和发展计划。对党员进行民主评议，合理处置不合格党员，保证党组织的纯洁性和先进性。
(十二)领导党建工作，推进本单位党建工作创新。每年确立一个党建研究课题，开展党建研究，提升党建科学化水平。
二、党组(党委)书记责任
(一)主持党组(党委)的日常工作，主持召开党组(党委)会，参与本单位重大问题的决策。
(二)严格“三会一课”制度执行，定期组织中心组学习;带头参加双重组织生活，加强自身理想信念教育，带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。
(三)负责研究提交党组(党委)会议决定的党建工作重大问题：党建工作方针和目标、规划和年度计划及重大项目、活动计划等。
(四)带头贯彻落实“一岗双责”，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核;组织召开党建工作会议，协调党建工作事务。
(五)按照干部管理权限，抓好领导班子、干部队伍建设。
(六)贯彻公司党建工作方针和目标，负责审核组织、思想、作风、制度和反腐倡廉建设，教育培训，舆论宣传，稳定工作，领导和支持群众组织等方面的工作计划，报本单位党组(党委)和党组(党委)会议批准后组织实施。
三、总经理、党组(党委)副书记责任
总经理、党组(党委)副书记协助党组(党委)书记负责党建全面工作，履行党建职责。书记外出时，主持党组(党委)的日常工作。
四、其它领导班子成员责任
(一)结合各自分工，完成分管范围内的党建工作目标任务。
(二)贯彻落实“一岗双责”，协助党组(党委)书记抓好分管部门和单位的意识形态工作、党建日常工作，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。
(三)结合分管业务督促分管部门、单位围绕公司生产经营工作定期开展党建活动、加强廉洁从业教育，促进各项中心工作高质量完成。
(四)积极参加党组(党委)中心组学习，落实“三会一课”制度，参加双重组织生活，加强自身理想信念教育，带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。
五、基层党(总)支部责任
(一)在上级党组织的领导下，宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。
(二)加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，搞好本支部日常管理工作。
(三)参与研究重大问题。具体包括：
1.本单位生产经营管理和后勤保障年度目标、计划的制定。
2.本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和群众工作等方面年度目标、计划的制定。
3.本单位生产经营管理、干部与人力资源管理、后勤保障、党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和群众工作等方面制度的制定、修改。
4.本单位班组长的选拔、任用和考核，科级干部、后备干部和技术骨干的推荐。
5.本单位大额资金的使用。
6.本单位上报公司的内部机构、劳动组织的设置调整方案。
7.工资奖金分配、技术职称的晋升、各种先进的评选等涉及广大员工切身利益的重大问题。
(四)领导同级工会、共青团组织。
(五)组织和引导职工学理论、学业务、学技术;经常听取党员和群众的意见和建议，了解分析员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作;落实思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设有关措施，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
(六)加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评;定期召开支部党员大会;开展党课教育;培养入党积极分子，做好发展党员工作;按时收缴党费。
(七)做好民主评议党员的工作，加强纪律教育，维护党的纪律。
六、党(总)支部书记(副书记)责任
(一)党(总)支部书记主持党(总)支部的全面工作。负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
(二)了解掌握党员、员工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作和稳定工作。做好本单位政治安全工作。
(三)检查支部工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
(四)参与重大问题的决策，经常同行政领导以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
(五)抓好支部委员的学习，按时召开支部的组织生活会，搞好党支部领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
(六)完成上级党组织交办的其他工作。
(七)党(总)支部副书记协助党(总)支部书记处理党(总)支部的日常工作，做好支部分工的专项工作任务。支部书记外出时，由支部副书记主持支部的全面工作。
一、支部班子责任清单 1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。 2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。 3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。 4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。 5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。 6.按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。 7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。 二、支部书记责任清单 1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划; 2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。 3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新; 4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。 三、支委委员责任清单 1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。 2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。 3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。 支委班子 (一)在公司党委的领导下，宣传和执行党的路线、方针、政策和公司党委的决议。 (二)加强党的思想、组织、作风、制度建设，加强党风廉政建设和反腐败工作，搞好本支部日常管理工作。 (三)参与研究重大问题。具体包括： 1.本单位安全生产经营管理和后勤保障年度目标和计划的制定; 2.本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化和社会稳定与政治安全、群众工作等方面年度目标和计划的制定; 3.本单位安全生产经营管理、干部与人力资源管理、后勤保障、党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化和社会稳定与政治安全、群众工作等方面制度的制定、修改; 4.本单位班组长的选拨、任用和考核，后备干部和技术骨干的推荐; 5.本单位大额资金的使用; 6.本单位上报公司的内部机构、劳动组织的设置调整方案; 7.工资奖金分配、技术职称的晋升、各种先进的评选等涉及广大员工切身利益的重大问题。 (四)领导同级工会、共青团组织。 (五)组织和引导员工学理论、学业务、学技术;经常听取党员和群众的意见和建议，了解分析员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作;落实思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设有关措施，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 (六)加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评;定期召开支部党员大会;开展党课教育;培养入党积极分子，做好发展党员工作;按时收缴党费。 (七)做好民主评议党员的工作，加强纪律教育，维护党的纪律。 (八)支持行政工作，围绕生产经营和工作任务，开展形式多样的创先争优活动和党建创新活动，发挥党员先锋模范作用。 (九)按时向上级党组织汇报工作，做好党支部资料收集、数据统计等工作。 (十)完成上级党组织交办的其他工作。 支部书记 履行党建工作第一责任: (一)党(总)支部书记负责主持党(总)支部的全面工作。负责召集党(总)支部委员会和党员大会;结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线方针政策和上级的决议、指示;研究安排党(总)支部工作，将党(总)支部工作中的重大问题，及时提交党(总)支部委员会和党员大会讨论决定。 (二)了解掌握党员、员工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作和稳定工作、政治安全工作。 (三)检查党(总)支部的工作计划、决议的执行情况，按时向党(总)支部委员会、党(总)支部党员大会和上级党组织报告工作。 (四)代表党(总)支部参与重大问题的决策。经常同行政领导以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。 (五)抓好党(总)支部委员的学习，按时召开党(总)支部委员会的民主生活会，搞好党(总)支部领导班子的自身建设，全面落实党风廉政建设责任制。 (六)完成上级党组织交办的其他工作。 组织委员 支持、协同支部书记抓好党建工作。 1.掌握党支部的组织情况，根据实际需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党支部和党小组过好组织生活。按照党章规定做好党支部改选的准备工作。 2.了解和掌握党员的思想状况，协助书记和其他委员对党员进行思想和纪律教育。做好党员奖惩的材料准备工作，向支部委员会提出表扬、奖励或处分的建议。 3.按照发展党员工作要求，了解入党积极分子的情况，掌握他们在培养、教育和考察期间的具体表现，提出发展意见;做好对预备党员的教育、考察;具体办理接收新党员和预备党员转正手续。 4.做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好评选先进活动，认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动;收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作;负责接转党员组织关系。 宣传委员 履行“一岗双责”，对分管范围内党建工作负领导责任，结合分工抓好分管单位、部门的党建工作。 1.了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作中心和任务，根据上级党组织的要求，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。 2.组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设方面的学习。 3.围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传动员活动，组织开展丰富多彩的业余活动，活跃党员和群众的业余生活。 4.充分利用报纸、视窗、新媒体、宣传栏等宣传工具，办好本单位的宣传阵地，宣传党员群众中的先进思想和典型事例。 5.贯彻落实公司有关新闻宣传工作的规定和计划，维护新闻宣传工作的纪律。 纪检委员 纪委委员履行监督责任： 1.对党员进行党性、党风、党纪教育，不断提高全体党员遵守党规党纪的自觉性。 2.经常了解并向支部委员会和上级组织如实汇报本单位党员遵守纪律的情况。 3.检查党员和党员干部执行党章、党规、党纪以及廉政勤政情况，提出加强党纪、党风的有效措施，维护党的纪律。 4.受理群众对党员的检举和控告，协助办理党员违纪案件的调查审理工作;受理和转递党员的控告和申诉，同各种侵犯党员权利和败坏党风的行为作斗争。 5.对受党纪处分的党员进行考察教育，了解受处分党员改正错误情况。 青年委员 1.认真贯彻执行上级党组织和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部积极开展活动，充分发挥党的助手作用。 2.教育团员和青年努力学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习现代科学文化知识，热爱本职工作，精通业务，积极为企业发展贡献青春和力量。 3.指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育，开展适应青年特点的活动，教育团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。 4.做好基层“党建带团建”的有关工作，对团组织的“推优”工作及时给予指导，及时推荐优秀团员作为党的发展对象。 5.指导、协助本单位工会、共青团积极开展健康有益的群众性的文化体育活动，活跃文化生活，组织他们参加社会公益活动，提高职工科学文化水平和工作技能，为本单位的科学发展作贡献。 党务助理 1.认真贯彻执行党的方针、政策，工作中坚持原则，遵守组织纪律，保守秘密。 2.协助党(总)支部书记做好本支部日常的党务工作，完成上级党组织部署的各项工作。 3.协助党(总)支部书记起草本(总)支部的工作计划、通知、报告、方案、总结等;组织各类党内会议、学习活动，做好会务工作、会议记录、台账整理;负责党建信息的管理、上报和发布。
根据会议要求，现将抓基层党建和落实全面从严治党主体责任情况述职如下：
一、成绩清单
一是履行抓基层党建工作责任情况。今年以来，我当真履行“第一责任人”的职责，将争创优秀基层党支部作为工作目标，我支部召开了会议，广泛征求意见，结合我支部实际，制定了党建工作计划，理清了思路，明确了任务，提出切实可行的目标和措施。落实基层党建日常工作，坚持每周学习制度，坚持常常与党员干部谈话轨制，重点主抓党建工作思路、工作成效、经验、党支部整顿工作措施、存在的问题、原因及解决方法。
二是指导推进“两学一做”学习教育常态化制度化。今年以来，我支部把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为重点政治任务来抓，强化学习教育，增强理想信念，着力抓好“学”这个基础，制定学习计划，从严落实“三会一课”、“组织生活会”、“民主评议党员”等党内组织生活制度，坚持每周利用半天时间组织全体党员进行集中学习，通过领导干部带头学、个人自学、支部书记带头谈心得体会等多种方式，推动学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神融入日常、抓在经常。认真学习宣传廖俊波、黄大年、郑德荣等先进事迹。
三是干部队伍作风大整顿情况。今年，我支部按文件要求，组织开展干部队伍作风大整顿活动，支部书记霍亮强调要牢固树立“四个意识”，自觉做到“两个坚决维护”坚决贯彻落实中央决定精神，抓好干部队伍作风大整顿，从破除“宽松软”“躲怕推”“虚飘浮”“粗浅慢”“慵懒散”五弊入手，着力解决干部队伍形式主义、官僚主义、不严不实、不深不细等作风问题。
四是抓党建促脱贫攻坚情况。从严要求，打造坚强的战斗堡垒，我支部在局党总支的领导下，一直把精准扶贫、精准脱贫作为首要任务来抓，确立把加强党支部建设与推进扶贫攻坚紧密结合的整体思路，以“两学一做”学习教育为契机，严格各项规章制度，组织党员干部系统学习党章、党规，把纪律和规矩挺在前面，坚持人人担责、人人负责、人人履责。我支部在局总支的带领下，定期组织党员去帮扶的贫困村为贫困户送去关爱，尽全力去帮助他们。
五是指导推动基层党建多肉有什么作用重点任务完成情况。积极开创学习新方法形式，利用QQ群、微信群、和新时代e支部平台，引导党员干部主动学习，同时开展警示教育、学习交流、党性教育等活动，既丰富了学习形式，又增强了学习效果。同时，我支部按照上级文件要求，认真落实“关于进一步加强长XXX先锋e支部学习管理的通知”，支部每月定期更新支部内容，党员干部都能按文件要求认真学习，超额完成文件所规定的目标任务。
六是落实全面从严治党主体责任情况。强化制度建设，切实把纪律和规矩挺立起来，严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制。完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。强化日常监管，完善谈话和约谈工作机制，加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。
七是发现问题整改情况。支部理论学习，要做到学习内容、学习时间落实，要求对每次学习做好学习记录，注重学习效果的提高，根据年度学习计划安排和工作实际做好党员干部的学习安排。健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员通过学习形成共识，在工作中调动党员的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。
二、问题清单
一是履行基层党建责任有待加强。作为动检党支部的支部书记，由于忙于日常业务工作上的事务，思想上对基层党建工作的重要性认识不足，缺乏责任感、紧迫感，认为只要做好一些常规工作就可以了，没有把党建工作和业务工作统筹结合起来。缺乏基层党建业务知识学习时间，学习欠账太多，对基层党建工作重要性认识还不够深刻、还不到位，习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不够灵活，且就党建抓党建，没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路。
二是“两学一做”学习教育深度和广度不够。由于党员队伍年龄结构偏大，对新事物、新知识学习掌握的不够好，阻碍了政策理论水平的整体提升。具体党务工作缺乏专职人员，没有形成任务有人抓、工作责任有人负、具体工作有人管的党建工作格局，导致基层党建工作缺少压力和动力，工作进展缓慢，日常工作中没有突破惯性思维，“两学一做”教育活动方式因循守旧，克服困难的主动性、积极性欠缺，个别党员对学习内容没有认真领会，没有做到学做结合。
三是党员教育管理不够严格。在党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，党支部组织生活简单化、形式化，学习教育流于形式等问题。党员政治理论学习形式和方法有所改善，但方式方法相对过于单一，缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式，真正走出去交流学习、实践学习不多，学习效果有待提升。党员在业务管理、为民服务等活动中先锋模范作用发挥不明显，没有能够起到战斗堡垒作用，在党员作用发挥、集体学习组织、党员责任落实、党建工作管理等方面有时“失之于宽、失之于软”，存在“睁一只眼，闭一只眼”情况。此外，党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，“三会一课”等党内生活制度落实还不够规范，一些党员自我要求不高，带动能力不足，没有发挥模范作用。
四是落实党风廉政建设不够到位。个别党员干部认为抓党风廉政建设是软指标、软任务，在贯彻党风廉政建设责任制上责任心不强，在学习党纪政纪条规上，存在表面化、形式化。对党风廉政两个责任制，对该承担的主体责任仍然认识不高，认识不到位。对党员干部学习教育不深刻不具体，党建活动载体、组织形式方法也仅局限于创先争优、党员责任区等，利用网络、微信等媒体手段探索党建工作新形式、新途径，新载体次数少，创造性开展党建活动意识不够强烈。离新形势下对党风廉政建设的要求还有一定的距离。
三、任务清单
一是强化责任落实。认真学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，坚持把党建工作作为首要职责。切实履行好管党治党第一责任人的主体责任，抓好班子，带好队伍，建立健全党建工作责任制，切实加强从严治党主体责任。
二是提升自身素质，做到内外兼修。把思想理论建设放在党的先进性建设的首要位置，突出抓好学习贯彻十九大精神工作，在全体党员干部中开展专题学习培训，确保所有党员干部入脑入心走实效。
三是加强执纪监督，健全防控体系。一是必须牢固树立思想上有防线、心里头有底线和行为中有红线。二是支部从部门规章制度、岗位职责、人员使用三个方面切入，在部门日常工作管理中筑牢“互助线、预警线、责任线”，多维度建立廉政防控体系。
为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。
一、落实管党责任
１．建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作领导小组职责，每年至少召开２次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要问题，领导完成党建工作各项任务。
２．全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作“第一责任人”职责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作“四对接”。班子成员严格履行“一岗双责”，对分管部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。
３．严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。
４．严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度不高的党小组严肃问责；对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、限期整改、调整岗位等处理；对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依显卡的作用是什么规进行严肃处理。
二、加强思想建设
1．强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理论水平和工作能力。落实党支部中心组学习“三会一课”、党员学习日等制度，抓好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少１次。结合县行党员干部的思想和工作情况，深入开展“两学一做”学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，补足精神上的“钙”。党员每年理论学习时间不少于１２天。
2．强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委“两个从严”要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意识，把纪律规矩挺在前面。
3．强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》，扎实做好经常性思想政治工作，每年开展１次员工思想动态调查，做好政策解释和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声誉。
三、规范组织生活
1．严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵守“六不准”纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上；不准以任何形式替代党支部决策重大事项；不准对党支部已形成决议评头论足；不准对外发表与党支部不一致的意见；不准泄露党支部拟研究事项及议事过程；不准泄露党支部成员对研究事项的意见。
2．严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年至少召开１次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。
3．严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、优化工作作风
１．深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕重大问题，组织党支部成员开展１次以上集体调研，带头撰写１—２篇与实际工作有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。
2．健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则，加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持反“四风”高压态势，坚决防止“四风”反弹。
五、从严推进反腐倡廉
１．认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重点工作。
2．持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别是“一把手”的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。
3．不断深化反腐倡廉教育。坚持先进典型引导、反面典型警示，促进党员增强党性、改进作风。把中央和总行党委有关反腐倡廉的会议文件、领导讲话、工作部署等列为学习的重要内容，每季度专题学习至少１次。领导班子主要负责人每年至少讲１次廉政党课或反腐倡廉报告。领导班子定期开展党性分析或组织反腐倡廉专题民主生活会，集中分析班子和班子成员自身加强党性修养、廉洁自律方面的情况，查找存在问题，提出改进意见和措施。
4．支持纪检小组工作。强化纪检小组在反腐倡廉建设工作中的地位作用，全力支持和保障纪检小组执纪办案，做到有案必查、有腐必惩。健全组织，配齐干部，保持纪检监察干部队伍的稳定。
六、从严健全制度体系
１．健全完善党建工作制度。推进党建工作制度化、程序化、规范化，根据新形势、新任务、新要求对全行党建制度进行梳理，该废止的及时废止、该修订的及时修订、该新建的及时新建。实施党建制度征求意见制度，重要党建制度出台前，广泛听取党员尤其是员工的意见建议，凝聚共识。
２．严格执行制度。严格落实制度，对违反制度规定的行为严肃查处，确保制度出台一个、执行一个、见效一个，以制度约束干部行为，以制度规范权力运行，切实维护制度的严肃性和权威性。不定期地对党内规章制度执行情况开展专项检查。
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，结合红艳村党支部工作实际，特制定2018年度抓党建工作责任清单如下：
一是政治建设方面。第一，不断加强思想政治理论的提升，通过规范扎实开展“三会一课”，不断推进支部班子和党员在政治上、思想上、行动上始终同以习近平为核心的党中央保持高度一致；第二，通过党支部书记上党课，自己以身作则，教育引导党员干部坚定正确的政治方向，强化党员意识，自觉遵守纪律，讲规矩顾大局，维护党的领导和团结统一。
二是思想建设方面。第一，扎实通过“新时代市民（农民）讲习所”不断抓好党员思想建设，认真做到每月保底开展2次讲习所；第二，不断通过抓好远程教育，提升广大党员思想政治建设，确保深入学习好、贯彻好、落实好习近平新时代中国特色社会主义思想，认真做到每月保底开展2次远程教育线上学习。第三，不间断的开展好每月的主题当日活动，通过学党章、交党费、党员群众体育比赛、农家书屋看书学习活动等，实现党员干部从思想到实践的有机统一。
三是组织建设方面。第一，认真贯彻执行民主集中制原则，确保村级事务严格按照“四议两公开”“三会一评”程序开展；第二，严格基层党组织“战斗堡垒”管理，每半年开展一次民主评议，积极主动接受党员群众的监督，评议合格率必须达到100%；第三，开展党员晒承诺活动，党员志愿服务活动，打造服务型党组织品牌建设，支部不定期组织党员开展志愿服务活动，全年参与志愿服务不少于3次，深化入户走访，联系结对帮扶、暖心行动等活动，打通联系服务群众的最后一公里。
四是作风建设方面。第一，认真开展好党内组织生活，开展好2018年支部组织生活会，做好批评与自我批评，通过大力整改存在的问题，加强支部班子与党员思想作风建设。第二，将作风建设抓在平时，保证在每次党员大会上都将作风建设问题纳入学习提纲。第三，发挥支部主体责任和纪检监察作用，让党员干部主动查找岗位廉政风险，及时采取防控措施，对发现的违纪违法苗头性、倾向性为题及时进行提醒告诫，持续加强党风廉政、廉洁奉公、优化服务，不断提升支部的党风廉政建设。第四，支部干部要积极带好头，做表率，在“家风”方面要做在全体的前面，做好领头羊，共建良好的家风氛围。
五是纪律建设方面。第一，通过加强对有关纪律规定的学习，尤其要将《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容学深、学透。第二，透过三会一课学习活动、讲党课、主题当日活动、体育活动、志愿服务活动等，对积极参与的党员和常常无故请假、时常请假的党员进行记录登记，作为党员民主评议考核项目，并严格执行，严肃处理不合格党员，对不合格党员进行约谈、告诫、处理、上报等。
六是把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争方面。第一，要进一步建立健全工作纪律、规章制度，通过制度加强对村干部、党员、代表的工作约束，避免出现任何形式损害群众利益的行为。第二，通过讲党课、观看防腐倡廉警示教育片、对村两委干部、党员、村民小组长、村民代表敲响警钟，不敢腐到不能腐，不敢贪到不贪的转变，营造一个积极为村民群众干好事，干实事的环境。
七是书记抓党建创新工程方面。
一是根据每月的党员活动日的主题，创新党员主题活动内容，比如让党员走出去，和群众在一起，一起叙说红军的故事，党的历史，改革开放一路走来新中国发生的变化等等，不再是单一的学习理论知识。
二是创新方式讲党课，结合党建网格和远程教育培训周开展专题学习讨论，对党课内容、时间和方式创新安排，加强党员的学习教育，特别注重意识形态方面的教育，牢固在党员中树立“四个意识”。
三是召开组织生活会，党支部班子对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。
通过活动的开展，让每一位党员之间互相学习，互相帮助，互相提醒，进一步增强党员学习的自觉性和积极性，增强党员队伍的凝聚力，增强年轻党员的战斗力，对于每年的党员评优有提供一个有力的重要支撑点。
项目名称
主要内容
责任主体
具体任务
一、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果
按照中央和省委、市委的统一部署，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以党的政治建设为统领，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，教育引导市科协党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，争做“三个表率”，争创模范机关。
党组
1.按照中央和省委、市委统一部署，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，专题研究制定本系统落实的具体措施。
2.深入贯彻落实习近平总书记对推进机关党的政治建设的重要指示精神、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《中共中央关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，以党的政治建设为统领，坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务，结合本系统实际，把“争做‘三个表率’、争创模范机关”纳入“不忘初心、牢记使命” 主题教育中，推动市科协党的政治建设、能力建设、作风建设。
3.结合本系统实际，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记视察湖北重要讲话精神，采取党组示范引领学、支部集中经常学、深入基地实践学等方式开展学习。
4.严格落实《市党委（党组）理论学习中心组学习实施办法》，制定党组中心组年度集中学习计划，全年集体学习研讨不少于8次，严格执行一学一报制度。
5.严肃党内政治生活，严格尊崇和维护党章，把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，增强斗争精神，发展积极健康的党内政治文化，巩固风清气正的良好政治生态。
6.贯彻落实市委《关于加强各级党委（党组）民主集中制建设的实施意见》，增强领导干部民主素养，不断提高领导班子凝聚力和战斗力。
7.认真落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，按规定做好请示报告、个人重大事项报告。
8.按要求召开党员领导干部民主生活会。党员领导干部以普通党员身份参加双重组织生活，带头开展批评和自我批评，主动接受所在支部党员监督。
9.党组主要负责给本单位党员讲党课，领导班子成员所在党支部讲党课。
机关党委
1.加强机关党委政治建设，定期对所属基层党组织“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况进行调研婴幼儿游泳馆指导。
2.按照《关于全面推行“5+N”模式进一步深化“支部主题党日”活动的通知》的要求，结合本单位实际，督促指导所属党支部落实“5+N”党支部主题党日模式。
3.在本单位全面推广“学习强国”平台，做到“应学尽学”。
4.做好党员思想政治工作，落实党员思想动态分析制度和谈心谈话制度，定期开展党员思想动态分析。
5.建立健全并落实党内激励、关怀、帮扶机制，加强人文关怀和心理疏导，做实党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动，开展心理咨询、健康讲座等活动。定期慰问困难党员、离退休老党员，做到有制度、有措施、有台账。
6.发挥基层党组织和党员在筹办组织军运会中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，深入开展“双进双服务”“清洁家园行动”“党建品牌创建”等活动，引导机关党员干部争当“五个先锋”。
党支部
1.将学习教育纳入支部经常性教育的重要内容，引导党员做到“四个合格”。制定并落实党支部年度学习计划。
2.严肃党内组织生活，认真落实&ld5角硬币quo;三会一课”、组织生活会制度，规范开展支部主题党日活动，推进主题党日活动与“三会一课”、民主评议党员、组织生活会的有机融合。每季度党支部安排一次党课，每年至少召开一次组织生活会。
3.以支部或支部联合为单位，组织到市直机关党员干部教育基地开展教育活动，每半年开展1次。
4.督促党员利用好“学习强国”APP学习平台开展学习，组织支部党员积极参加“双进双服务”“双万双联”“清洁家园行动”“党建品牌创建”活动，积极为企业、群众解决实际困难。
二、落实党建主体责任
认真落实党章要求和习近平总书记的重要指示精神，全面落实党组抓机关党建的领导责任。认真落实中共中央《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》和《湖北省贯彻<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>实施办法》要求，健全党组书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、行政负责人“一岗双责”的责任体系，扎实推进党组、机关党委、党支部、党员“3+1”党建主体责任的有效落实。做好本单位统战、意识形态、国家安全等工作。
党组
1.贯彻落实党章要求和习近平总书记的重要指示精神，进一步落实党组抓机关党建的领导责任和主体责任。持续做好巡察反馈问题整改落实和建章立制工作，加强机关党建标准化规范化建设。以机关党委换届为契机，加强机关党委和机关纪委建设，进一步健全组织、配强干部、理顺关系、明确职责。
2.调整、优化本系统基层党组织设置，同步做好发展党员、党组织关系接转、党费收缴管理等基础工作，实现基层党的组织和工作全覆盖。
3.将机关党建工作列入本单位年度工作要点，全年专题研究机关党建工作不少于2次。
4.立足本系统党建工作实际，全面梳理排查风险点、风险面、风险源，建立完善风险研判、风险评估、风险防控协同等工作机制。
5.加强干部队伍建设。突出政治标准选人用人，提高干部选拔任用科学化水平。深入实施年轻干部成长工程，大力发现培养选拔优秀年轻干部。
6.推进“抓党建促脱贫”工作，开展“四大行动”，推动党建工作更好地融入脱贫、服务脱贫。
7.落实机关党委专职副书记列席有关会议、对任免干部提出建议等有关规定。探索机关党务干部推优机制，根据“三定”方案选优配强专兼职党务干部。加强党务干部与行政业务干部的交流轮岗，积极选派党务干部参加市直机关工委组织的各类党务干部培训班。
8.贯彻落实《市科协党组意识形态工作责任制实施细则》，做细做实机关思想政治工作。落实领导干部谈心谈话制度，开展经常性的交心谈心活动。
9.坚持总体国家安全观，全面落实党组国家安全责任制和机要保密工作责任制。扎实推进“七五”普法宣传及法治机关建设。
10.深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，为党外知识分子建言献策、联谊交友搭建平台。
11.做好离退休干部支部建设和思想政治工作，离退休干部各项生活待遇落实到位，工作机构、人员、经费保障到位。
12.牢固树立以人民为中心的发展思想，规范群众投诉办理工作机制，提升投诉件按期办结率和群众满意率。
13.将党建活动经费列入部门行政预算，严格按照《市市直机关基层党组织党建活动经费管理办法》支持基层党组织开展学习教育活动。
14.不断改进机关党建检查考核方式，注重工作实施，重点解决党建工作中重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等问题，让党务干部把更多精力用在抓工作落实上。
机关党委
1.履行牵头抓总、推进落实的主体责任。落实机关党组织书记年度述职查找问题整改落实工作，做到有整改、有效果。
2.加强对直属单位基层党组织建设的领导和指导，强化分级管理和分类指导。
3.严格执行“一定双评”要求，组织所属基层党组织开展年度述职评议考核工作。
4.机关党委委员、机关纪委委员职责明确，按照分工开展工作，将履职尽责情况作为述职述廉的主要内容。
5.对上级规定的重点工作项目不折不扣落实到位。
6.充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范任用，教育引导党员干部立足岗位敢于担当、善于担当、体现担当，在改革发展中体现推动力，在改善民生中增强凝聚力，在打好“三大攻坚战”中发挥战斗力，为推动中央重大部署、推进国家中心城市建设新篇章提供作风保障。
党支部
1.党支部工作做到计划详实，责任明确，任务清晰。
2.支部书记认真履行“一岗双责”，支部委员分工明确，发挥作用充分。
3.按照“一定双评”要求，支部书记在支部党员大会上报告年度支部工作完成情况和履职情况，并接受支部党员评议。
4.做好支部党员的思想政治工作，及时向上级党组织报告党员干部思想动态。
三、基层党组织建设
深入贯彻落实新时代党的组织路线，坚持基层导向、问题导向、效果导向和可持续导向，以学习宣传、贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》以及开展支部建设和党员质量“双提升”行动为抓手，强化政治功能，推动机关党支部标准化、规范化建设，不断提升基层组织力。
党组
1.全面落实新时代党的组织路线和《中国共产党支部工作条例（试行）》，以机关基层组织体系建设为重点，突出政治功能，提升基层组织力，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
2.建立基层党建工作联系点，每名党员领导干部全年到联系点指导党建工作不少于2次。
3.推动学会党建工作规范化制度化，进一步发挥学会党建指导员的作用，着力打造学会党建示范典型，形成学会党建与学会业务互相促进的良好局面。
4.指导本系统开展机关党建品牌创建，以“建国70周年”和“七军会”等重大活动为契机，深入开展“双提升”行动和“双万双联”、“千局联千企”活动，扎实推进“双进双服务”活动，发动机关基层党组织和党员干部特别是窗口单位党员干部当先锋，作模范。
5.“七一”前夕开展系列庆祝建党98周年活动。
机关党委
1.采取多种形式，深入学习宣传、贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步推动机关党支部标准化，规范化建设。
2.深入开展支部建设和党员质量“双提升”行动，组织开展示范支部创建活动。
3.指导所属基层党组织健全党支部按期换届提醒督促机制，加强党支部委员会制度建设，更好发挥支部委员的作用。
4.及时做好党组织关系排查，加强失联党员处置，规范流动党员管理。积极探索离退休党员和流动党员开展活动、发挥作用的管理机制。
5.有专设或兼设的党员活动室。建立党务政务公开栏，对公开内容及时更新。严格规范党费的收缴、管理和使用，规范管理“红色基金”，加强对所属基层党组织党费收缴管理使用情况的监督检查。
6.实施党员干部培训“345工程”，对所属支部新任书记培训做到全覆盖，每名党员每年集中学习培训时间不少于32学时。
7.坚持党建带群建，领导和指导机关工会、共青团、妇委会按照各自章程开展工作，围绕庆祝“建国70周年”和举办“七军会”等重大节点，开展丰富多彩的文化体育活动，唱响礼赞新中国、奋进新时代的主旋律，进一步展示市科协干部职工良好的精神风貌。
党支部
1.按要求建立完善党支部党建工作管理台账，内容规范、完整。
2.深入推进支部建设和党员质量“双提升”行动，积极争创示范支部。
3.加强党员手册纪实管理，加强入党积极分子培养，严把发展党员入口关，注重在基层一线和业务骨干中发展党员。及时做好失联党员排查和处置，加强流动党员管理。认真开展党员民主评议，稳妥有序严肃处置不合格党员。
四、党风廉政建设
大力整治形式主义、，为高质量发展，成功举办“第七届世界军运会”提供有力的作风保障。持续从严监督执纪，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
党组
1.督促各级党组织和党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，坚决查处和纠正违背中央和省委、市委决策部署，搞有令不行有禁不止的行为，旗帜鲜明地同违反政治纪律、政治规矩的言论和行为作坚决斗争。
2.督促各级党组织强化政治担当，履行主体责任，坚持底线思维，加大政治风险和廉政风险防控力度。加强对干部的日常管理监督，使干部习惯在监督下开展工作。
3.完善对公权力和公职人员的监督体系，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。以贯彻新发展理念、实现高质量发展、打好“三大攻坚战”和优化营商环境、开展“双万双联”等内容为监督重点，全面加强服务中心工作的监督检查力度。
4.对党的十八大后仍有不收敛不收手、群众反映强烈、问题严重且在重要岗位的，从严从快查处。旗帜鲜明地为坚持原则、敢于担当、敢于斗争的干部撑腰鼓劲，为受到诬告陷害的干部澄清正名。
5.认真贯彻“三个区分开来”要求，落实全市作风工作会议精神，坚决做到“十不准”，深入治理形式主义、问题，组织开展好“力戒形式主义、三年行动”，严肃查处不维护、不作为、不担当的问题。
6.讨论和决定党员处分事项。
机关党委
1.加强对党内政治生活制度执行情况的监督检查，着力纠正党内政治生活不严肃、不健康以及在贯彻民主集中制、开展批评与自我批评、选人用人等方面存在的突出问题。
2.持之以恒落实中央八项规定及实施细则精神和省市委实施办法要求。坚持问题导向，严防死守、深挖细查，抓具体、补短板、防反弹，紧扣廉政风险防控的重要部位和时间节点，对享乐主义、奢靡之风露头就打。加强对公款吃喝、公款旅游、公车私用、私车公养、违规滥发津补贴等问题的查处和通报，切实将日常监督抓起来、抓到位。
3.开展党费收支、工会会费收缴、使用和管理的专项督促检查。
4.继续大力整治形式主义、，深化集中整治形式主义、成果，深挖细查可能存在的隐形变异“四风”问题，对典型问题一律从严处理并点名道姓通报曝光。
5.持续整治群众身边腐败和作风问题，紧盯重点领域、重点部门、关键岗位、重大工程，强化日常监督，坚决查处侵害群众利益的“蝇贪”，坚决整治吃拿卡要、盘剥克扣、贪污挪用等问题。
6.认真落实省、市纪委监委关于“十进十建”活动的要求，将党章党规党纪、《宪法》《国家监察法》等内容，纳入日常学习教育计划和党员培训教育中，建立健全“普纪普法”学习制度，切实抓好落实。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展好第二十个党风廉政建设宣传教育月活动。
7.深化标本兼治，组织干部认真学习上级纪委通报的典型案例、编印的“忏悔录”、拍摄的警示教育片以及长江日报“见微思纪”专栏文章，切实发挥以案治本、以案释纪的作用。
8.对机关纪委书记和纪检干部进行业务培训。
9.加强自身建设，把机关党委打造成为党员干部成长的重要基地和温馨的“党员之家”，营造党员干部担当作为、干事创业的良好氛围。
党支部
1.科学运用监督执纪“第一形态”，抓早抓小、防微杜渐。综合运用提醒谈话、批评与自我批评、让“红红脸、出出汗”成为常态。
2.密切关注形式主义、隐形变异新动向新表现，把日常检查和集中督查结合起来。
3.坚持把纪律挺在前面，督促党员干部严守政治纪律和政治规矩。
4.经常性开展“普纪普法”教育，推动廉政教育常态化、长效化。广泛开展警示教育，通过参观廉政教育基地、通报典型违纪违法案例、旁听庭审职务犯罪等多种形式，不断提高警示教育的针对性和实效性。
5.加强廉政风险排查，建立防控机制。
五、精神文明建设
日式厚蛋烧扎实开展市科协精神文明创建活动。加强党对宣传思想工作的领导，牢牢把握意识形态工作主动权，在市科协积极培育和践行社会主义核心价值观，传播“好声音”。注重经验总结，积极向市级以上媒体推介市科协党建的经验做法，打造特色鲜明的工作品牌。
党组
1.党组高度重视，明确分管领导、责任处室和专人负责精神文明建设工作。将精神文明建设工作纳入单位年度工作要点，定期研究。组织和指导本系统开展精神文明建设工作。
2.落实本单位意识形态工作主体责任，积极培育和践行社会主义核心价值观，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育活动，做到有部署、有措施、有活动、有成效。深入推进“四讲四访”活动，引领机关党员干部积极传播“好声音”。
3.深入开展争创市级以上文明单位活动。
4.指导本单位总结、推介党建和文明创建工作经验做法，积极参加“市直机关党旗红”宣传，打造特色鲜明的工作品牌。
机关党委
1.统筹做好本单位精神文明建设的谋划布置、检查落实考核总结等工作。
2.开展文明单位创建学习交流，每半年开参加1次市直机关文明单位“四互”活动。
3.开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。组织文明礼仪教育、网络文明传播等活动。
4.开展文明家庭和文明处室等细胞创建活动。开展道德模范学习宣传、“立足岗位 争创一流”先进典型选树和学习活动。
5.开展有特色的志愿服务活动，组织党支部和党员干部积极投身“四个百万”活动，带头展示文明、和谐、智慧、整洁城市形象。
6.开展群众性文化体育活动。
党支部
1.积极组织党员干部职工参加本单位开展的各类教育和志愿服务活动。
2.积极组织党员干部职工开展文明家庭和文明处室等细胞创建活动。
3.积极组织党员干部职工参加本单位开展的群众性文化体育活动。
一、工作目标
进一步落实习近平总书记关于全面从严治党的要求，以深化基层服务型党组织建设为主线，以抓基层打基础、以抓创新创特色为抓手，重点围绕“履行第一责任人职责、明确基层党建思路措施、加强服务型党组织建设、整顿软弱涣散基层党组织、严格党员教育管理、加大基层党建投入力度、彻底扭转和纠正过去抓党建工作与业务工作用力不平衡的问题”等七个方面，落实好党建第一责任人责任，切实履行管党治党职责，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，推动机关党建工作走前头、作表率，推动基层党建各项任务有效落实，为富民强市提供强有力的组织保障。
二、责任清单
(一)机关工委
市直机关工委作为市委派出机构，是市直机关党建工作的领导主体、落实主体、推进主体。
第一责任人。工委书记对市直机关党建工作负总责，是第一责任人。
直接责任人。分管副书记负责机关党建日常工作，是抓机关党建工作的直接责任人。领导班子成员，按照基层党建工作联系点，抓好职责范围内的机关党建工作。
主体责任：
1、加强总体谋划。全面贯彻执行党的路线、方针、政策，对所属机关基层党组织党建工作进行研究和指导，提出加强和改进机关党的建设的意见和建议，制定总体规划和年度计划。
2、定期部署推动。督促指导所属机关基层党组织按期进行换届;审批所属机关党组织领导班子的组成及其下属党组织书记、副书记的职务任免。建立换届台账，及时督促落实。
3、规范组织生活。坚持民主集中制，加强集体领导。参与对党员领导干部民主生活会、党组(党委)中心组学习和基层党组织“三会一课”制度落实情况的督促检查和指导工作。每年安排1次组织生活会、开展1次民主评议党员工作，5年组织1次党员党性分析工作，严肃处置不合格党员。
4、加强思想建设。通过多种形式，加强领导班子和领导干部的理想信念教育，弘扬为民、务实、清廉作风，带头践行社会主义核心价值观，建立健全党员领导干部螃蟹怎么蒸好吃讲党课制度，组织广大党员干部认真学习政策理论，不断提高党员干部的政策水平。指导所属机关基层党组织加强党风廉政建设，实施对党员特别是党员领导干部的监督。
5、强化分类指导。健全完善党员学习教育培训机制，加强科级党员干部教育培训，举办入党积极分子、预备党员、党组织书记、党务干部培训班。
6、丰富党建载体。深化“党建品牌创建”活动，提升服务效能。组织实施在职党员进社区工作。每年与城、矿、开发区对接一次，了解进驻情况，共推工作开展。积极发挥市直机关流动党校的作用，确保直属基层党组织每年接受2次流动党校党课教育。
7、严格党员管理。落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真做好发展党员工作，严格发展党员标准，规范发展党员程序，增强发展党员透明度，严把发展党员入口关。根据机关实际，制定年度发展发展党员计划报，发展党员向基层一线倾斜。
8、分解落实责任。对所属基层党组织书记部署、推动、落实党建工作情况进行具体分解和量化考评。
9、做好专项述职。开展党组织书记抓党建工作专项述职活动，对责任制落实情况进行检查评比，对述职评议结果及时反馈，对倒数后三名者进行约谈，督促整改。
10、深入调查研究。了解掌握市直机关党建工作整体情况，坚持问题导向，每年形成1篇有针对性的党建工作调研报告。对所属机关基层党组织贯彻执行《中央党和国家机关基层组织工作条例》和市委《实施办法》的情况进行督促检查。对“服务中心、建设队伍”取得的成效、存在问题以及需要市委解决的重要事项，每年向市委报告1次工作。
11、完善考评体系。进一步完善机关党建工作考核评价体系，突出抓好“一把手”履行管党治党责任的考核，加大党建工作考核权重。采取定期检查和不定期抽查的方式对党建工作情况进行督促检查。对党员发展、党费收缴、作风建设、软弱涣散党组织等重点工作进行专项督查，不断提高党建工作的执行力和效率。
12、密切联系群众。加强对群团工作的领导，建立党建带群团、群团促党建的长效机制，形成整合、协调、联动、共进的大党建工作格局，使党的建设与群团工作相互促进、共同发展。深入推进党组织整建制进社区活动开展“共驻共建”活动，组织机关党员深入结对村(户)联系、走访、慰问困难党员群众。带头参与社会公益活动。
13、强化宣传引导。结合市直机关特点，充分运用各类新闻媒体及各种信息化手段，采取多种形式开展党建工作宣传，及时宣传推广基层党建工作中的好经验好做法，培育基层党建工作先进典型。
(二)部门党组(党委)抓基层党建
责任主体：部门党组、党委。
第一责任人：党组(党委)书记是机关党建工作第一责任人，对机关党建工作负总责。
直接责任人：分管领导对机关党建工作负有直接领导责任，是直接责任人。
一、指导思想
以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，巩固和拓展教育实践活动成果，始终把党建工作摆在突出位置，落实管党责任，优化制度设计，加强考核督查，把党支部书记抓党建工作的责任具体化、标准化，推动基层党建更好引领基层治理。
二、实施对象
各行政村党(总支)支部书记。
三、实施原则
一是强化主体责任。建立责任清单制度，严格落实党支部书记履行党建工作第一责任人的职责，为形成党建工作一级抓一级、层层抓落实的工作格局奠定坚实基础。
二是坚持问题导向。从基层党支部党建工作的责任清单入手，结合党建工作在村级各项工作中示范性、引领性的导向作用，梳理存在问题，着力攻坚克难，提高党建工作整体水平，为农村各项工作的顺利推进奠定坚实党建保障。
三是注重统筹整合。既要根据本文件中所列的党建工作责任清单抓好落实，又要结合实际探索实践，研究分析本支部党建工作实际情况，丰富拓展责任清单内容，形成党建工作的个性化格局。同时要充分整合党员干部示范、组织纪律约束灵芝粉怎么吃、群众参与监督的作用，形成工作合力。
四、工作内容
党支部书记抓党建责任清单分基层组织建设、党员干部管理、村级事务决策、任期承诺事项考评四方面。
(一)抓好基层组织建设工作
1、规范基层绩效党建运行。注重日常工作，定期开展相关活动，及时建立台账资料，确保党支部年度晋位升级工作顺利推进。软弱涣散党支部要直面存在问题，积极稳步开展整改工作，如期完成整转任务。
2、规范做好发展党员工作。要坚持程序完整、规划清晰、把关严格的总体要求，扎实开展工作，确保党员发展体现严肃性、激励性、示范性。
3、开展“百村立功”竞赛活动。组织开展村干部、党员、后备干部的一句承诺，强化帮扶力量。
4、高质量召开组织生活会。每年定期召开一次组织生活会，做到准备充分，要本着交心谈心、相互指正的态度，立足问题发言直截，不走过场，不流于形式泛泛空谈。
5、认真落实“百姓事马上办”一站通平台管理制度。要定期走访农户，收集信息，按时组织开展民情分析会并做好会议记录。要把走访群众收集民意诉求、及时分析解决，作为贴近群众，建设和谐村的重要途径。
6、认真执行“三会一课”制度。按时召开各类会议，以常态化的会议制度，体现组织生活严肃性，增强党员的归属感。
7、切实加强村级后备人才培养。要立足长远，秉持公心，抓好村后备人才队伍建设，要及时制定培养计划并让其参与相关中心工作。
8、认真开展年度评议工作。每年年底召开一次“双述双评”工作，将年度述职考评工作，作为剖析存在问题，优化工作思路的重要途径。党支部书记要同步开展抓党建工作的述职。
(二)加强党员干部管理
1、严肃开展党员锋领指数考评管理工作。要将锋领指数考评管理工作，作为正风肃纪、提升教育效果，体现党员队伍纯洁性、先进性的重要途径。要按期开展考评工作，对考评结果要严肃按要求进行分类处理。
2、开展一月一次的党组织的生活日工作。要立足日常管理教育，开展“党员固定活动日”工作，每月第一个周二为党员固定活动日，作为保证党员锋领指数考评结果客观、公正的核心依据，情况掌握到位、结果处置到位。
3、严格执行党员组织关系管理制度。加强对党员组织关系转移和接收工作的管理。
4、认真做好党费收缴工作。每月按时足额收缴党费，并及时在党务公开栏内进行公示，接受党员群众监督。
5、开展不合格党员处置工作。按不合格党员处置工作方法步骤和总体要求，严肃完成不合格党员处置相关工作。
6、加强党员教育培训。组织党员定期收看远程教育平台节目，每月组织4次以上集中收看活动，并在档案上规范做好收看记录。
7、切实履行村主职干部周二联合办公制度。值班期间不得从事党务、村务之外的活动，因事外出必须履行请假手续，不擅自离岗或虚报去向。村两委干部原则上每周二上午进行集中学习办公，做到村级事务集体协商。
8、扎实抓好村干部轮流值班制度。值班人员公出或因特殊情况离岗，须按要求履行请假手续，并落实好代班人员。值班期间不迟到早退，或擅离职守。
(三)推行村级事务公开决策
1、执行村级重大事务决策“五议决策法”制度。严格落实“36条”小微权力管理制度，规范村级各类工程管理，对相关事项，村党支部要按照党员群众建议、党组织提议、村务联席会议商议、党员大会审议、村民代表会议决议的程序进行，并将表决结果公开、实施情况公开。
2、党员干部积极联系服务群众。要积极开展党员志愿服务活动，开展党员设岗定职，落实党员联系服务群众制度。
五、实施步骤
(一)明确工作内容。各党支部要根据本文件所列的责任清单内容，组织全体党员学习，并要根据党员群众平时的意见建议和专项学习会上的建议意见，在村级党建共性责任清单的基础上，补充完善个性化的责任清单，并于20XX年4月30日前上报乡组织办。
(二)推动清单落实。各基层党组织要及时成立党(总支)支部书记抓党建工作的领导小组。要将确定后的责任清单内容在党员大会上进行公开承诺。要按季度分析工作进展情况，清晰把握存在问题，明确下季度改进方向。每季度对各党支部责任清单的进展情况进行督查，并下发督查通报。
建立党支部书记抓党建责任清单制度，是新形势下落实党要管党、从严治党方针的有力抓手，是确保支部党建工作扎实推进的重要保障。各党支部要按照“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的要求，高度重视，狠抓落实，务求实效，坚决杜绝侥幸心理，坚决避免被动应付、避重就轻的消极思想。
履行党支部工作第一责任人职责，主持党支部全面工作，抓好《支部工作条例(试行)》和市委《意见》的贯彻实施。
1.落实工作谋划部署责任。主持制定支部工作年度计划;明确支委分工并督促履行职责、发挥作用;全年向上级机关党委汇报工作2次以上;落实“双述双评”制度。
2.负责党支部标准化规范化建设。落实支部达标创建目标任务;主持支部换届选举工作;按要求使用“三位一体”过程化管理平台。
3.落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会，开展1次支部主题党日活动;每季度主持召开1次支部党员大会，安排1次党课，其中支部书记本人至少讲1次党课;全年主持召开组织生活会1次以上，与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次;建立支部党员活动室。
4.落实党员教育管理责任。全年组织在职党员参加集中学习培训不少于32学时;每半年组织召开1次党员思想状况专题分析会;全年开展1次民主评议党员。
5.积极推进服务型党组织建设。充分调动和激励党员立足岗位发挥先锋模范作用，增强党员干部服务发展、服务社会、服务党员、服务群众的能力，全年组织各类业务学习不低于2次。
6.认真完成精准扶贫工作任务，加强与对口帮扶对象的联系，全年入户不低于4次。
7.抓好支部班子自身建设，进一步改进工作作风，确保班子和个人问题整改落实到位;密切联系群众，全年组织党员干部下基层调研不少于2次。
8.加强党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制，落实党风廉政建设主体责任，全年开展廉政守法警示教育不少于2次。
为进一步贯彻落实党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥党支部战斗堡垒作用，结合工作实际，制定2018年党建工作责任清单。
一、党支部责任清单
1、落实从严治党主体责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，落实抓党建工作主体责任。党支部应每月专题研究一次党建工作、每季度梳理汇总一次党建工作开展情况、开展一次党建工作专项督查、组织一次党建工作研究。
2、严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行新形势下严肃党内政治生活若干规定，定期召开专题组织生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。
3、加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，做守纪律讲规矩的模范。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习“两准则、四条例”，加强党章党规党纪教育，强化党章意识、忠诚意识、纪律意识、责任意识、廉洁意识。严格执行中央八项规定精神及要求，做到守纪律、讲规矩，自觉守住干净为官的底线。坚持抓常抓细抓长，巩固和拓展“两学一做”学习教育活动成果，抓好建章立制工作，防止“四风”反弹。
4、持续深入转变作风。结合“行政效能革命”工作要求，动员广大党员服务发展、服务群众。推进支部作风建设落实，加强监督检查，强化执纪问责，查处违纪行为并予以通报，推动正风肃纪常态化、制度化，形成作风建设新常态。
5、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理。定期通报优秀共产党员。严格党员队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。
6、加大党建工作保障力度。将党建工作活动经费列入单位经费预算，统筹安排党员教育经费。加强党员活动阵地建设，按照要求建设党员活动室，和新时十五从军征朗诵代传习所确保党建工作有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围。
二、党支部书记党建工作责任清单
1、落实党建工作第一责任人责任。加强政治建设和思想建设，带头学习贯彻党的十九大、十九届二中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想，每年亲自上党课不少于2次；研究部署支部党建工作，组织制订党建工作年度计划，做到年初有部署、年中有自查、年末有总结；制定、完善党建工作责任体系，按要求认真开展工作。
2、强化党组织政治功能。教育引导党员干部坚定正确的政治方向，强化党员意识，自觉守纪律讲规矩顾大局，维护党的领导和团结统一；按规定组织开好党员组织生活会，督促领导干部自觉参加双重组织生活，推动“三会一课”制度落实。
3、抓好支委班子自身建设。支部委员会班子健全、结构合理、分工明确；严格落实党内监督条例，严格执行党风廉政建设制度规定，领导班子成员政治素质好、团结协作好、作风形象好、群众口碑好，无违纪违法问题。
4、带头做好直接联系群众工作。带头践行党的群众路线，带头深入各科室、中心解干部员工诉求，处理好员工群众关注的热点、难点问题。
5、推进服务型党组织建设。加强党建载体创新，实施党建引领工程，组织开展“主题党日”等文体活动，提高支部工作服务水平。
6、执行干部选拔任用制度。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，抓好选人用人工作，突出党建导向，优先选任既懂业务又懂党建的青年干部；关心党务干部成长，帮助干部成才。
7、抓好党员发展管理工作。科学制定党员发展计划，严格党员发展标准程序，不出现违规和突击发展党员现象。
8、抓好支部党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任，落实好“党政同责、一岗双责、失职追责”要求；严守政治纪律和政治规矩，防范党员干部出现违法违纪问题。
9、加大党建工作支持保障力度。加大党建工作支持力度，确保党建经费、人员、阵地“三落实”。
三、党支部委员党建工作责任清单
（一）组织委员
1、了解和掌握党组织的组织状况，根据工作需要提出党支部的建设意见，检查和督促党支部过好组织生活。
2、了解和掌握党员的思想状况，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向上级委员会提出表扬、奖励党组织和党员的建议。
3、做好入党积极分子、预备党员的培养、教育和考察工作，提出发展党员的意见。
4、认真及时做好接转党员的组织关系，按时收缴党费。
（二）宣传委员:
1、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出年度宣传教育计划和学习计划，并组织实施。
2、组织开展党章、准则、条例和党的基本知识、时事政策以及习总书记系列讲话精神等方面的政治理论学习。
3、根据上级党组织的指示，围绕中心工作任务，开展宣传教育工作。
4、抓好社会主义精神文明建设和社会主义核心价值观教育宣传，组织开展文化体育活动。
一、支部班子责任清单
1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。
2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。
4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。
5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。
6.按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。
7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。
二、支部书记责任清单
1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；
2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。
3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新；4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。
三、支委委员责任清单
1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。
2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。
3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。
党支部成员工作分工及职责
一、支部成员分工
xx书记
全面负责学校支部工作。
xx宣传委员
负责宣传工作。
xx组织委员
负责组织工作。
二、支部成员职责
党支部书记
党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会，支部委员会决议，主持党支部的日常工作。其主要职责是：
（1）负责召集支部委员会和支部大会，结合学校实际，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排党支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论做出决定；
（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；
（3）检查党支部工作计划、决议的执行情况。针对执行中出现的问题，及时采取措施加以解决。按时向支部委员会和支部大会及上级党委报告工作；
（4）经常同行政以及工会等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性；
5）抓好支部委员会的自身建设，按时组织支部委员学习，召开支委民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用；党支部组织委员
党支部的组织委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的组织工作。其主要职责是：
（1）了解和掌握党支部组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和监督党小组过好组织生活；
（2）适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作；
（3）了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议；
（4）做好发展党员工作。要深入了解入党积极分子的情况，负责对积极分子的培养教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续，做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续；
（5）做好党员的管理工作。要根据实际情况，做好民主评议党员工作，认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动；
（6）收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党员和党组织的统计工作。
党支部宣传委员
党支部的宣传委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的宣传工作。其主要职责是：
（1）了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见；
（2）组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作；
（3）围绕本单位的中心工作，组织宣传队伍，培养宣传骨干，充分利用宣传工具，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活；
（4）及时向上级党委上报支部活动的宣传稿件和照片，并充分利用橱窗、海报等宣传形式，开展宣传工作。积极开展对外宣传工作。
为进一步贯彻落实党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥党支部战斗堡垒作用，结合工作实际，制定2018年党建工作责任清单。
一、党支部责任清单
1、落实从严治党主体责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，落实抓党建工作主体责任。党支部应每月专题研究一次党建工作、每季度梳理汇总一次党建工作开展情况、开展一次党建工作专项督查、组织一次党建工作研究。
2、严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行新形势下严肃党内政治生活若干规定，定期召开专题组织生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。
3、加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，做守纪律讲规矩的模范。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习“两准则、四条例”，加强党章党规党纪教育，强化党章意识、忠诚意识、纪律意识、责任意识、廉洁意识。严格执行中央八项规定精神及要求，做到守纪律、讲规矩，自觉守住干净为官的底线。坚持抓常抓细抓长，巩固和拓展“两学一做”学习教育活动成果，抓好建章立制工作，防止“四风”反弹。
4、持续深入转变作风。结合“行政朱元璋北伐效能革命”工作要求，动员广大党员服务发展、服务群众。推进支部作风建设落实，加强监督检查，强化执纪问责，查处违纪行为并予以通报，推动正风肃纪常态化、制度化，形成作风建设新常态。
5、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理。定期通报优秀共产党员。严格党员队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。
6、加大党建工作保障力度。将党建工作活动经费列入单位经费预算，统筹安排党员教育经费。加强党员活动阵地建设，按照要求建设党员活动室，和新时代传习所确保党建工作有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围。
二、党支部书记党建工作责任清单
1、落实党建工作第一责任人责任。加强政治建设和思想建设，带头学习贯彻党的十九大、十九届二中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想，每年亲自上党课不少于2次;研究部署支部党建工作，组织制订党建工作年度计划，做到年初有部署、年中有自查、年末有总结;制定、完善党建工作责任体系，按要求认真开展工作。
2、强化党组织政治功能。教育引导党员干部坚定正确的政治方向，强化党员意识，自觉守纪律讲规矩顾大局，维护党的领导和团结统一;按规定组织开好党员组织生活会，督促领导干部自觉参加双重组织生活，推动“三会一课”制度落实。
3、抓好支委班子自身建设。支部委员会班子健全、结构合理、分工明确;严格落实党内监督条例，严格执行党风廉政建设制度规定，领导班子成员政治素质好、团结协作好、作风形象好、群众口碑好，无违纪违法问题。
4、带头做好直接联系群众工作。带头践行党的群众路线，带头深入各科室、中心解干部员工诉求，处理好员工群众关注的热点、难点问题。
5、推进服务型党组织建设。加强党建载体创新，实施党建引领工程，组织开展“主题党日”等文体活动，提高支部工作服务水平。
6、执行干部选拔任用制度。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，抓好选人用人工作，突出党建导向，优先选任既懂业务又懂党建的青年干部;关心党务干部成长，帮助干部成才。
7、抓好党员发展管理工作。科学制定党员发展计划，严格党员发展标准程序，不出现违规和突击发展党员现象。
8、抓好支部党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任，落实好“党政同责、一岗双责、失职追责”要求;严守政治纪律和政治规矩，防范党员干部出现违法违纪问题。
9、加大党建工作支持保障力度。加大党建工作支持力度，确保党建经费、人员、阵地“三落实”。
三、党支部委员党建工作责任清单
(一)组织委员
1、了解和掌握党组织的组织状况，根据工作需要提出党支部的建设意见，检查和督促党支部过好组织生活。
2、了解和掌握党员的思想状况，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向上级委员会提出表扬、奖励党组织和党员的建议。
3、做好入党积极分子、预备党员的培养、教育和考察工作，提出发展党员的意见。
4、认真及时做好接转党员的组织关系，按时收缴党费。
(二)宣传委员:
1、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出年度宣传教育计划和学习计划，并组织实施。
2、组织开展党章、准则、条例和党的基本知识、时事政策以及习总书记系列讲话精神等方面的政治理论学习。
3、根据上级党组织的指示，围绕中心工作任务，开展宣传教育工作。
4、抓好社会主义精神文明建设和社会主义核心价值观教育宣传，组织开展文化体育活动。
为全面贯彻落实党要管党、从严治党要求，建立健全党建工作责任制，构建各司其职的工作机制，结合我院实际，特制定各级基层党组织责任清单。
一、院党组及班子成员、纪检监察组及纪检监察组组长责任清单
（一）院党组责任清单
1、落实从严治党主体责任。把党建工作列入院党组重要议事日程，审议通过年度党建工作要点，定期研究和听取机关党建工作报告。同时，领导班子定期听取责任清单落实情况汇报，对清单落实情况进行评议，将清单落实情况作为年度考核、评先评优、干部任免的重要方面。加大对基层党组织党建工作的指导力度，充分发挥对院机关党委协助和监督作用，改进干部考核评价体系，将党建工作纳入干部考核的重要内容。
2、严肃党内政治生活。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行民主生活会制度，定期召开专题民主生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。
3、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理，加强机关党员干部思想政治工作。选优配强机关党委专职干部和各支部书记，规范基层党组织换届选举工作。严格党员干部队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。
4、持续深入转变作风。深化党组织联系基层、党员联系群众的“双联系”制度，建设服务型基层党组织。结合审执中心工作，深入基层调查研究，开展对口联系社区、贫困村等党员志愿服务，发挥机关服务品牌作用，动员全体党员干部服务审判、服务基层、服务群众。加强监督检查，强化执纪问责，推动正风肃纪常态化、制度化，形成作风建设新常态。
5、加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，做守纪律讲规矩的模范。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党章党规党纪教育，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。严格执行中央八项规定，做到守纪律、讲规矩，自觉守住干净为官的底线。坚持抓常抓细抓长，巩固和拓展教育实践活动成果，抓好建章立制工作，防止“四风”反弹。
（二）党组书记责任清单
1、认真履行“第一责任人”职责。全面贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党规党纪精神，坚持把抓好党建作为最大的政绩，把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实。坚持党组书记亲自抓，做到党建工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。
2、加强研究部署。深入基层调查研究，及时指导和解决基层党组织党建工作中存在的突出问题，提出对策措施。督促班子成员按照清单抓好分管科室的党建工作，抓好党建工作责任的落实。
3、强化制度落实。带头严肃党内政治生活，严明党的纪律，严格民主集中制、民主生活会、中心组理论学习、谈心谈话、组织生活会等制度建设。积极参加领导班子民主生活会，带头参加支部组织生活会。
4、严明政治纪律。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党章党规党纪教育，严明政治纪律、政治规矩和组织纪律，做到在党言党、在党忧党、在党兴党。带头严格执行中央八项规定实施细则，落实党风廉洁建设和意识形态责任制工作主体责任。
（三）党组成员责任清单
1、共性清单。协助党组书记认真履行“一岗双责”分管责任，坚持党建工作与分管工作同步调研、同步部署、同步推进。贯彻执行党内各项规章制度，严肃党内政治生活，开好民主生活会，带头落实双重组织生活会制度。
2、个性清单。协助党组书记抓好分管领域和条线庭室的党建工作，落实党内关心关爱工作，完成年度党建工作重点（个性）任务。
（四）纪检监察组责任清单
1、维护党章和其他党内法规，对党的路线方针政策、决议决定执行情况以及上级党委重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，确保政令畅通。
2、严格执行党的纪律，把握运用监督执纪“四种形态”开展纪律审查工作，受理党员的控告和申诉，依纪依规查处违犯党纪的案件。
3、协调解决党风廉政建设和反腐败工作重大事项，及时向院党组和上级纪委报告反腐败重大工作、重要案件情况。
4、协助院党组开展党员干部党性党风党纪教育。
5、坚持抓早抓小，协助院党组对存在苗头性、倾向性问题的党员干部开展约谈提醒、函询和诫勉谈话。
6、履行党内监督职责，加强对领导班子成员的监督；协助院党组加强党内监督；组织开展对党内监督工作的监督检查。
7、对中央八项规定精神、省委十项规定以及本院各项规章制度的贯彻落实情况加强监督检查，严肃查处“四风”问题，重点查处顶风违纪行为，对典型问题通报曝光。
（五）纪检监察组组长责任清单
1、主持纪检监察组日常工作，按照上级纪委和院党组的部署，组织推进党风廉政建设和反腐败各项工作。
2、督促提醒院党组领导班子成员、机关党委负责人、庭室主要负责人履行“一岗双责”。
3、协助院党组书记督促院机关党委落实党风廉政建设主体责任，落实党风廉政建设监督责任。
4、参加或者列席院党组会、民主生活会、院长办公会以及研究“三重一大”等事项的其他会议，了解掌握动议和酝酿“三重一大”等事项情况。
5、了解掌握并集中管理中层干部主要负责人廉政情况信息。
6、对领导干部提拔、中层干部提任、中层后备干部考察人选的党风廉政情况提出书面意见。
7、对院党组领导班子及其成员遵守和执行党的纪律、转变作风、廉洁自律等方面的情况开展监督，发现问题线索及时向院党组和上级纪委报告。
8、对院领导班子成员和上级党委管理的其他干部存在苗头性、倾向性问题的，会同院党组书记进行约谈提醒。
9、按照干部管理权限，负责调查中层干部违犯党纪的案件，必要时可以直接调查中层以下干部违犯党纪的案件。受理机关党组织和党员的检举、控告及不服处分的申诉。
10、按照干部管理权限和问题性质、情节轻重，对机关党组织负责人、庭室负责人履行主体责任、监督责任和领导责任不力的进行问责或提出问责建议。
11、协助院党组书记协调党员干部重要违纪违法案件的查处，对组织实施巡察工作负主要责任，抓好纪检监察体制改革各项具体工作落实。
12、上级党委、纪委和院党组确定的其他工作事项。
二、机关党委和机关党委书记、副书记及委员责任清单
（一）机关党委责任清单
1、宣传和执行党的路线、方针、政策，执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用，团结、组织党内外的干部群众，支持和协助院党组完成本单位所担负的工作任务。
2、组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习社会主义核心价值体系，学习国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习社会主义现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技等各方面知识，建设学习型党组织。
3、对党员进行教育、管理、服务，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4、对党员进行监督，督促党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪，加强党风廉政建设，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。
5、做好机关工作人员的思想政治工作，了解、反映干部职工的意见，维护干部职工的正当权益，帮助干部职工解决实际困难，推进机关社会主义精神文明建设和和谐机关建设。
6、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
7、协助党组管理机关党组织和群团组织的干部；配合政治部对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
8、领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持群团组织依照各自的章程独立负责地开展工作。
（二）机关党委书记责任清单
1、落实机关党建工作责任制，牵头制定机关党建工作计划、目标任务和具体举措，抓好全面部署和责任分工；建立党建工作例会，专题研究和协调解决具体问题。
2、加强党员教育，开展学习型党组织建设，抓好党员理想信念、宗旨意识、组织纪律教育，健全学习制度，充分利用现代科技手段，改善教学培训条件，开展形式多样的教育培训。
3、规范党组织建设，加强机关党组织班子建设，配强配齐机关党务干部队伍。落实机关党组织书记年度述职制度，推进机关党建工作阳光透明。抓好党组织换届选举工作，加强对换届工作的组织管理，保证基层党组织按期、规范地做好换届选举工作，及时上报换届选举结果。
4、严格党员管理，按照幼儿写字《中国共产党发展党员工作细则》，制定好发展党员计划，严格执行发展党员八项制度，把好党员进口关，提高发展党员质量，优化党员队伍结构；教育帮扶警示党员，不断激发基层党组织和党员队伍服务活力。
5、严格规范党内组织生活，落实领导干部过双重组织生活制度，督促按期召开民主生活会，开展好谈心谈话，深入开展批评和自我批评；落实支部“三会一课”和组织生活会等制度，开展党组织和党员“健康体检”。
6、强化“一岗双责”意识，切实把党内监督责任落到实处。深入开展机关作风效能建设，推进机关作风建设常态化、长效化，建立健全党务公开制度。
7、推进服务型党组织建设，组织党员干部积极投身服务改革、服务发展，在推进全院中心工作方面敢于担当、勇挑重担，组织党员干部积极参与志愿服务，着力增强做好新形势下服务群众工作的能力。
8、加强机关文化建设，积极组织及参加各类机关文体活动，努力打造富有本单位特色的机关文化品牌；落实上级法院和县委有关加强机关党内人文关怀的有关要求，认真做好困难党员和老党员的慰问工作，从思想上、学习上、工作上和生活上关心关爱党员干部。
9、深化党建带队建、工建、团建、妇建工作，支持群团组织依照章程开展工作，并提供必要的保障；建立健全党建工作联席会议、双向沟通服务等工作机制，加强组织共建、阵地共建、载体共建、队伍共建、实事共建，工作同步部署、服务同步跟进、考核同步进行，实现党群共建，有力助推行政工作开展。
（四）机关党委专职副书记职责清单
1、协助机关党委书记开展工作，负责机关党委的日常工作。
2、组织起草机关党委工作文件，提出工作计划和方案建议。按照上级党委的精神和本单位的实际，提出机关党委的工作计划，并及时提交机关党委会讨论。
3、组织、指导机关和基层党组织的政治理论学习活动、负责组织党员干部的理论培训工作。
4、配合政治部完成院党组中心组学习活动的有关组织和服务工作，负责协助制定学习计划，组织学习活动，并按规定上报年度学习情况。
5、配合政治部完成院党组班子民主生活会的有关组织和服务工作，负责协助制定年度民主生活会工作方案，组织协调工作方案的落实。
6、负责对本单位党员的日常教育和管理，负责下属支部入党积极分子教育、培训、考察和新党员的发展工作，负责机关党费的收缴、使用和管理工作。
7、负责配合政治部对党员领导进行考核和民主评议，对中层干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
8、负责机关文化建设，按照院党组要求办理各项文化活动。
9、指导和支持群团组织开展活动。
（六）机关党委委员职责清单
1、组织委员
（1）提出年度组织工作计划和建议，并抓好组织落实。根据工作需要提出党组织设置和调整的意见。
（2）了解掌握机关党委的组织状况，负责对党支部工作进行业务指导，督促党组织按时开展组织生活，定期公布党员参加组织生活情况。了解和掌握党员的思想状况。协助机关党委书记对党员进行思想教育。
（3）做好党员发展和预备党员转正工作。协助下属支部做好党员教育、培养和考察工作。
（4）做好党员管理工作，按照有关规定和要求，做好民主评议党员工作；开展创先争优活动，做好先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员的评比表彰工作；做好接转党员组织关系、收缴党费、党员统计等工作。
2、宣传委员
（1）提出机关党委思想政治工作的计划和措施，协助抓好思想政治工作。
（2）负责党的路线、方针、政策和上级组织的决议、决定的宣传工作，提出宣传教育工作的意见，按照机关党委决议，开展多种形式的宣传教育活动。
（3）根据上级党组织指示，围绕每个时期的工作任务，开展宣传发动工作。
（4）组织机关党员、干部学习政治理论及科学文化知识，协调机关工会等群团组织开展群众性文化娱乐体育活动。
（5）对机关干警加强职业道德、社会公德、家庭美德等教育。了解和掌握服务发展、服务群众、干事创业等方面的先进人物，宣传他们的事迹和经验，提出奖励和表扬的建议。
（6）组织开展机关党委的精神文明创建活动。
3、群团委员
（1）深入了解、掌握群众思想情况和意见要求，及时提出做好群众工作的建议和设想，改进机关党建工作。
（2）指导工、青、妇群众组织抓好政治理论、业务知识和科学文化的学习，依照各自的章程独立负责地开展工作；积极参加社会公益活动。
（3）对机关工会、共青团的“推优”工作及时给予指导，推荐优秀工会会员、团员、妇女干警作为党的发展对象。
（4）指导机关工会、共青团、妇委会等群众组织积极开展群众性的文化体育活动，设计和推广机关全民健身项目，活跃党员和群众的文化体育生活。
（5）组织本单位党员职工积极参加机关党工委等部门举办的文体活动和各项竞赛、比赛。
（6）承办机关党委交办的其它工作任务。
4、纪检委员
（1）组织协调本机关党风廉政建设和反腐败方面的工作。
（2）协助纪检监察组抓好党风廉政宣传教育工作。
（3）开展对本机关党员贯彻执行党的路线方针政策和决议及廉洁自律等情况的监督。
（4）参与对本机关党员违纪案件的纪律审查工作。
（5）受理本机关党员的来信来访、控告和申诉，及时向机关党委汇报和反映情况，保障党员的民主权利。
（6）承办上级党组织和纪检机关交办的其他工作。
三、党支部和支部书记、副书记及支部委员责任清单
（一）党支部职责清单
1、宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本部门本单位重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本部门本单位所担负的任务。
2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和意识形态工作。
3、对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。
4、密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。
5、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。
6、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
7、实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。
8、按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。
（二）支部书记职责清单
1、负责召集支部委员会和支部党员大会;紧密结合本部门的实际，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示;研究安排支部工作，将重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
2、了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
4、贯彻从严治党的方针，监督各项制度的落实。
5、抓好支部的学习，按时召开支部民主生活会，搞好党支部领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
6、履行“一岗双责”，推进业务工作和党建工作相互促进，调动各方面的积极性，保证业务工作的圆满完成。
（三）支部副书记责任清单
1、协助支部书记开展工作。
2、在支部书记不在时主持本支部日常工作。
（四）支部委员职责清单
1、组织委员
（1）抓好党内制度落实，制定组织工作计划并组织实施；做好党支部和各种党内会议的具体组织和文件、资料整理归档工作；建立健全党的组织生活和民主评议党员等制度，检查和督促党支部开展好组织生活。
（2）了解和掌握党员的思想状况，协助其他委员对党员进行思想教育和纪律教育；督促落实“三会一课”制度，按照规定要求做好民主评议党员工作；收集和整理党员的先进事迹材料，向党支部提出表扬和鼓励建议；接转党员组织关系，严格把好转入（出）党员的入党材料审核；做好党员普查工作，不出现“三不”（无正当理由连续六个月不参加党的组织生活、不交纳党费、不做党组织分配的工作）党员；做好党员统计工作，及时足额收缴党费。
（3）做好党员发展工作，严格发展党员工作程序；提出发展党员工作计划，指导做好对入党积极分子进行培养、教育和考察工作，及时办理入党和转正手续。
（4）落实党建工作责任制。及时传达上级党组织的指示和决议，协助党支部书记落实好党建工作责任制；做好目标管理考核工作，推进有关制度落实。
（5）发挥民主决策监督职能。坚持民主集中制原则，及时向党支部和党支部书记提出工作意见建议；维护党的纪律和党内各项规章制度的贯彻落实。
2、宣传委员
（1）做好宣传思想工作。把宣传思想工作纳入重要议事日程；了解和掌握党内外思想情况，根据党支部部署，围绕部门中心工作，做好宣传和思想政治工作，弘扬主旋律，传播正能量。
（2）做好党员教育工作。按照学习制度要求，安排实施党支部党员学习计划；组织党员学习党的理论，学习党的基本路线方针政策，学习党章、党规、党史以及党的基本知识；组织好党课学习和各种宣传活动，利用各种载体搞好党内教育和各种活动的宣传发动；根据党员的思想实际，提出加强和改进党员教育的意见和措施。
（3）开展党员思想状况分析。坚持党员思想状况形势分析会议制度，及时了解掌握党员干部在工作、学习、生活遇有困难或矛盾时出现的苗头性、倾向性思想问题，并进行综合分析，加强沟通交流，及时化解矛盾，消除思想疙瘩，共同创造和谐、稳定的内部环境，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。
（4）加强党员文化建设。认真组织党员干警参加社会志愿服务活动；组织开展社会主义核心价值观教育，指导机关党员干部群众学习科学、技术、文化知识；积极组织开展读书、文体和志愿活动，发现和弘扬司法行政系统先进典型。
3、纪检委员
（1）开展党性党风党纪教育。根据党支部部署，积极开展党内法规和党性党风党纪教育，引导广大党员严守政治纪律和政治规矩；研究分析单位党风党纪建设方面存在的主要问题，及时向党支部提出加强和改进意见建议，结合实际制定提出整改措施；落实分解党风廉政建设工作任务，加强检查考核，促进责任到位。
（2）维护党的纪律。严格执行党的纪律，监督反映和协助查处违反党纪行为；严明政治纪律，维护党的团结统一；严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象；加强对党的路线方针政策执行情况和院党组重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。
（3）加强作风建设。认真落实中省市县关于加强和改进作风建设有关规定，加大执纪监督力度，推进党支部关于作风建设常态化机制有效落实；时刻关注群众身边的“四风”问题和违反“八项规定”的行为，及时报告派驻纪检监察组。
（4）查处违法违纪问题。在院党组和党支部的领导下，协助上级纪委严肃查处党员、干部违纪违法问题，发现的案件线索在向单位党支部报告的同时及时向上级纪委报告；积极办理上级纪委下发的违纪线索。
（5）强化党内监督。认真落实党内监督条例，协助党支部加强权力制约、规范权力运行；加强对党员领导干部的监督，努力做到关口前移，确保风清气正；保障和维护党员的民主权利；受理党员和群众的来信来访，主动向党支部和上级纪委提供问题线索。
一、党总支履行抓党建主体责任工作任务清单
1.坚决维护习近平总书记在全党的核心，坚定维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，组织开展“尊党章、学党章、讲党章”活动。
2.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、省委十一届三次、四次全会及市委十届五次、六次全会精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，深入贯彻落实中央、省委各项决策部署，紧扣省委对攀枝花“3+2”新定位新要求和市委“一二三五”总体工作思路，统筹推进深化国资国企改革发展各项工作，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
3.每年对各支部书记抓党建工作情况进行述职评议考核，对抓党建工作失职失责的党支部书记进行严肃问责。
4.党总支会一般每月召开1次，全年向委党委汇报党建工作不少于2次。
5.落实党员学习日制度，每个月应当不少于1次，全年不少于12次。
6.严肃党内政治生活，规范落实“三会一课”等组织生活会制度，抓常抓实党建十项基础工作，每月督促各支部开展1次支部主题党日活动，规范党员教育管理，按期完成机关党员思想状况分析报告。
7.抓好2019年机关总支及两个支部按期换届工作。
8.按照委党委、市直机关工委《每月党建任务清单》要求，结合委机关实际，及时布置当月各支部党建工作任务，并督促各支部按时、足额收缴党费，《党支部工作纪实本》《党小组工作纪实本》记录规范。
9.继续深化争创“五好党支部”“三分类三升级”等创先争优活动，持续开展机关党建“灯下黑”问题整治和“共产党员示范行动”，使党员身份亮起了、组织生活严起来、党建工作硬起来。
10.严格执行党风廉政建设责任制，落实党风廉政建设主体责任。教育和监督机关党员干部严格遵守党纪国法，自觉抵制不良倾向，自觉遵守中央八项规定和省、市十项规定，加强自身廉政建设。
11.完成中央和省委、市委、委党委、市直机关工委安排的其他党建工作。
12.督促机关两个支部做好支部党务工作，每季度定期检查支部（党小组）党建工作落实情况。
二、党总支书记履行抓党建第一责任人职责工作任务清单
1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、省委十一届三次、四次全会及市委十届五次、六次全会精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，带头自觉学习党章、模范贯彻党章、严格遵循党章、坚决维护党章。坚决贯彻落实中央和省委、市委党建工作决策部署，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.牵头研究谋划年度党建工作计划要点，坚持做到党建工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
3.主持召开党支部组织生活会，每年与总支成员至少进行1次谈心谈话。
4.每月主持召开1次党总支会议，每季度召开1次机关党建工作推进会,每年听取各支部党建工作汇报不少于2次。
5.带头参加所在党支部主题党日活动；自觉以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，每季度不少于1次；每年度为本单位（本系统）党员干部上党课不少于1次；按时缴纳党费。
6.主持完成2019年机关总支及两个支部按期换届工作。
7.带头开展联系基层和群众工作，带头落实联系指导基层工作制度，定期到定点帮扶贫困村实地调研指导帮扶工作，全年不少于6次。
8.完成委党委、市直机关工委安排的其他党建工作。
三、总支成员履行党建责任工作任务清单
1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、省委十一届三次、四次全会及市委十届五次、六次全会精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，带头自觉学习党章、模范贯彻党章、严格遵循党章、坚决维护党章。坚决贯彻落实中央和省委、市委党建工作决策部署，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.按要求落实党委、党总支形成的决议和决定，对职责范围内的党建工作负责。落实党建工作责任制，坚持从严治党、思想建党、制度治党，党支部书记是本党支部党建工作第一责任人，党支部委员切实履行“一岗双责”。党支部切实履行党风建设和反腐败工作主体责任，党支部纪检委员履行监督责任。
3.按时参加所在党支部主题党日活动；参加党支部组织生活会、民主评议党员、帮扶慰问等活动；按时缴纳党费。
4.按时参加党支部党员学习日学习。
5.在委党委、机关党总支的指导下，按期完成2019年机关总支及两个支部的换届选举工作。
6.积极参加委党委、市直机关工委组织的各项党建业务培训，提升党务干部能力素质。
7.完成委党委、党总支安排的其他党建工作。
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，结合红艳村党支部工作实际，特制定2018年度抓党建工作责任清单如下： 一是政治建设方面。第一，不断加强思想政治理论的提升，通过规范扎实开展“三会一课”，不断推进支部班子和党员在政治上、思想上、行动上始终同以习近平为核心的党中央保持高度一致;第二，通过党支部书记上党课，自己以身作则，教育引导党员干部坚定正确的政治方向，强化党员意识，自觉遵守纪律，讲规矩顾大局，维护党的领导和团结统一。 二是思想建设方面。第一，扎实通过“新时代市民(农民)讲习所”不断抓好党员思想建设，认真做到每月保底开展2次讲习所;第二，不断通过抓好远程教育，提升广大党员思想政治建设，确保深入学习好、贯彻好、落实好习近平新时代中国特色社会主义思想，认真做到每月保底开展2次远程教育线上学习。第三，不间断的开展好每月的主题当日活动，通过学党章、交党费、党员群众体育比赛、农家书屋看书学习活动等，实现党员干部从思想到实践的有机统一。 三是组织建设方面。第一，认真贯彻执行民主集中制原则，确保村级事务严格按照“四议两公开”“三会一评”程序开展;第二，严格基层党组织“战斗堡垒”管理，每半年开展一次民主评议，积极主动接受党员群众的监督，评议合格率必须达到100%;第三，开展党员晒承诺活动，党员志愿服务活动，打造服务型党组织品牌建设，支部不定期组织党员开展志愿服务活动，全年参与志愿服务不少于3次，深化入户走访，联系结对帮扶、暖心行动等活动，打通联系服务群众的最后一公里。 四是作风建设方面。第一，认真开展好党内组织生活，开展好2018年支部组织生活会，做好批评与自我批评，通过大力整改存在的问题，加强支部班子与党员思想作风建设。第二，将作风建设抓在平时，保证在每次党员大会上都将作风建设问题纳入学习提纲。第三，发挥支部主体责任和纪检监察作用，让党员干部主动查找岗位廉政风险，及时采取防控措施，对发现的违纪违法苗头性、倾向性为题及时进行提醒告诫，持续加强党风廉政、廉洁奉公、优化服务，不断提升支部的党风廉政建设。第四，支部干部要积极带好头，做表率，在“家风”方面要做在全体的前面，做好领头羊，共建良好的家风氛围。 五是纪律建设方面。第一，通过加强对有关纪律规定的学习，尤其要将《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容学深、学透。第二，透过三会一课学习活动、讲党课、主题当日活动、体育活动、志愿服务活动等，对积极参与的党员和常常无故请假、时常请假的党员进行记录登记，作为党员民主评议考核项目，并严格执行，严肃处理不合格党员，对不合格党员进行约谈、告诫、处理、上报等。 六是把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争方面。第一，要进一步建立健全工作纪律、规章制度，通过制度加强对村干部、党员、代表的工作约束，避免出现任何形式损害群众利益的行为。第二，通过讲党课、观看防腐倡廉警示教育片、对村两委干部、党员、村民小组长、村民代表敲响警钟，不敢腐到不能腐，不敢贪到不贪的转变，营造一个积极为村民群众干好事，干实事的环境。 七是书记抓党建创新工程方面。 一是根据每月的党员活动日的主题，创新党员主题活动内容，比如让党员走出去，和群众在一起，一起叙说红军的故事，党的历史，改革开放一路走来新中国发生的变化等等，不再是单一的学习理论知识。 二是创新方式讲党课，结合党建网格和远程教育培训周开展专题学习讨论，对党课内容、时间和方式创新安排，加强党员的学习教育，特别注重意识形态方面的教育，牢固在党员中树立“四个意识”。 三是召开组织生活会，党支部班子对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。 通过活动的开展，让每一位党员之间互相学习，互相帮助，互相提醒，进一步增强党员学习的自觉性和积极性，增强党员队伍的凝聚力，增强年轻党员的战斗力，对于每年的党员评优有提供一个有力的重要支撑点。
党支部工作责任清单普通党员党建责任清单本文发布于:2023-05-11 18:46:49，感谢您对本站的认可！
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