对照入党誓词查找差距不足集合7篇

党性是一个政党的本质，是它所代表的阶级属性的集中体现。不同阶级的政党有不同的党性。无产阶级政党的党性是无产阶级阶级性质的最高、最集中的体现，是无产阶级性质的自觉表现。 以下是为大家整理的关于对照入党誓词查找差距不足的文章7篇 ,欢迎品鉴！

对照入党誓词查找差距不足篇1

　　根据公司党委的要求，在深入研究习近平总书记关于不要忘记你的首创精神，牢记使命的重要论证的基础上，重点对党章、《准则》、《条例》进行了全面系统的研究，并结合个人思想和工作实际，对照党章、《准则》、《条例》规定的18个问题，认真调查分析

　　 第一，整体情况。

　　 近年来，我始终牢记自己的第一身份是共产党员，始终以党章党规为镜子和标准，把党的要求和纪律约束作为拒腐防变的良药，不断增强工作生活中抵御各种风险的能力，严格遵守政治规则，规范自己的行为，按照党内的政治生活标准和党的各项规定办事，时刻保持心中有党和事的纪律，树立四个意识

　　 第二，对照情况。

　　 (1)根据党章查摆情况。

　　 1.能够坚持党性宗旨，自觉贯彻党的基本理论、路线和战略，坚持四个基本原则，坚持新的发展理念、五位一体的总体布局和四个全面战略布局。

　　 2.能够认真履行党员义务，践行入党誓词，平时注重发挥党员先锋模范作用，但党员先锋模范作用仍不平衡，有时过于注重困难和障碍任务，忽视政治理论学习的主导作用，坚持良好的必要内容，积极拓展学习意识不够强，集体学习与碎片化学习的结合不够紧密，特别是在事务繁忙时，只满足于学习的重点和精髓，缺乏全面性和系统性，导致个别理论观点难以快速消化，工作中无法及时整合，理论联系的实际价值和作用不够充分。

　　 3.经过仔细检查，我认为我基本符合党员干部的六个基本条件，我可以坚定信念，服务人民，勤奋务实，敢于承担责任，诚实廉洁。然而，与企业转型发展的艰巨任务和严格要求相比，与员工对企业发展和自身收入水平提高的期望相比，他们或多或少仍然有稳定和恐惧的想法。虽然他们对企业转型发展的思路有透彻的了解，但有时在解决重大问题的过程中，他们会过多地考虑可能带来的风险。

　　 4.能够严格遵守党的组织制度我有一个恋爱，严格遵守党的政治纪律和规则，实现禁令，确保中央政令畅通。但作为党委副书记，落实一岗双责责任还有提升空间。部署工作仍有实用主义倾向，强调政治要求少，预防政治危害少，忽视党员干部政治敏锐性和政治鉴定力的培养。协助党委书记抓住党建工作是不够的，习惯于严格执行，积极思考建议不到位，主观能动性不足。

　　 5.能够坚持党的群众路线，树立宗旨意识，从群众到群众，积极做好新形势下的群众工作。但严格来说，群众路线不够扎实，深入基层帮助解决问题不能频繁，不能真正关心基层干部职工想什么就什么，沟通不够充分，不彻底。

　　 (二)根据《准则》查摆情况。

　　 6.能够坚定理想信念，坚定马克思主义信念和社会主义信念，努力用实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。但对政治理论缺乏深入学习的自觉要求，学习与运用的结合还不够紧密，理想信念还没有上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度，这与Xi总书记提出的四能衡量标准还有差距。与老一辈革命家和优秀共产党员相比，努力进取、勇于奉献的精神仍然缺乏。

　　 7.始终坚定不移地贯彻党的基本路线，能够在大是大非面前站稳脚跟。首先，他们不相信谣言，也不传播谣言。但有时他们认为自己不在自己的职权范围内，无法进行持之以恒的斗争和坚决有力的制止，缺乏足够的重视和主动斗争意识。

　　 8.始终坚决维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导，切实增强四个意识，忠于党。

　　 光明磊落，能够严格执行重大问题请示报告制度，自觉做政治上的明白人、遵规守纪的老实人。

　　 9.日常严格落实中央八项规定精神，持之以恒反对“四晚会策划案风”，但有时艰苦奋斗、勤俭意识还不够深入。

　　 10.能够坚持民主集中制，发扬党内民主，保障党员权力，注意听取不同意见，正确对待少数人意见，认真执行党委常委会各项决议，自觉服从组织分工安排，没有独断专行或各自为政问题。

　　 11.能够坚持正确选人用人导向，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，在职责范围内主动防范和纠正用人上的不正之风和各种偏向。

　　 12.日常敢于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，日常注重加强自律、慎独慎微，严格按照规定正确行使权力。但有时候，容易出现急躁情绪，批评过于严厉，忽略了对方感受，可能挫伤了们的积极性。有时较真叫板精神稍显不足，怎么设置无线路由器工作安排上能够做到高标准、严要求，但在督导落实和考核问责环节，有时考虑大家也很辛苦，碍于面子怕影响团结，没有做到严细狠准，行使权力在一定程度上存在“宽松软”的情况。

　　 13.日常能够保持清正廉洁的政治本色，始终用“三严三实”标准要求自己，同时要求自己和项目部各个岗位上的，忠于职守，坚决同消极腐败作斗争。

　　 (三)对照《条例》查摆情况。

　　 14.始终在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。

　　 15.不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

　　 16.不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

　　 17.不存在工作不负责，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

　　 18.不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

　　 三、改进措施

　　 (一)着力做好工作与学习的关系，利用各种渠道、方式，挤时间加强理论学习，自觉用科学理论武装头脑，确保始终坚持正确的政治方向、立场和观点;切实增强党性修养，提纯党性、涵养品格、规范言行，把党性的具体要求渗透到日常工作生活中，化为行为习惯;坚持理论联系实际，把着力点放在学以致用上，结合企业实际，努力做到学用结合，知行合一，把理论精髓转化并落实到各项工作中。

　　 (二)进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，并体现到具体行动上和日常工作中。切实履行“一岗双责”，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，以全面从严的要求，高质量、高标准要求自己，不断提升政治境界、思想境界、道德境界，心系使命、勇于担责，做合格共产党员。

　　 (三)把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，认真听取基层职工呼声，全力帮助解决基层的各种问题、难题。注重改进工作方式方法，依靠大家，集思广益，群策群力，发挥每个人的积极性、主动性和创造性，坚定走好群众路线。

　　 (四)着力筑牢廉洁防线，坚持不懈提升党性修养，时刻以《党章》《准则》《条例》等严格要求自己，自觉遵守中央八项规定精神，抵制“四风”侵蚀，防微杜渐、慎始慎终，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝违法违纪等行为发生。

对照入党誓词查找差距不足篇2

　　按照XX要求，我深入学习了XX重要讲话和重要指示批示精神，紧紧围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”的主题，联系一年来的思想和工作实际，结合自查自纠和征求意见，深入开展谈心谈话，围绕“五个带头”查找自身差距和不足，进缺乏的近义词行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确DS观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习的深度不够，在系统把握学、拓展延伸学上下功夫还不够，特别是对新理念新思想新战略三者之间，内在逻辑的学习理解、系统把握上还不够到位。二是学用结合的紧密度不够，在工作中真正把新思想升华为方法论，辩证指导公司高质量发展、推动解决实际问题做的还不够到位。

　　（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不担把党中央决策部署落实到位方面。一是工作的持续性还不够，没有持之以恒抓落实，工作的前瞻性、创新性还不够强，“工匠”精神还有欠缺，对工作还没有做到精益求精。二是履职尽责还不够到位，在扩大经营发展规模、效益及安全生产风险防控工作上还存在不同程度的差距。

　　（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是把主要精力放在了落实上级任务、完成年度生产经营目标中，深入一线、深入职工调查研究做的还不够好，为职工办实事办好事方面投入精力偏少。二是在执行民主集中制方面按部就班的多，有些事项局限于办公会或专题会层面，深入基层倾听干部职工的意见建议不深入，民主决策范围不够广泛。

　　（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是党内政治生活还不够严肃，在落实主题党日、双重组织生活等制度方面还不够严格，开展谈心交心、面对面地批评与自我批评较少，工作中的批评有时碍于情面，没能完全做到讲准讲透、触及灵魂，做到经常性地“咬耳、扯袖、红脸、出汗”。二是对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。

　　（五）在带头深刻汲取DS中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，满足于按照党委全面从严治党“一岗双则”责任清单完成规定动作，没有完全做到生产经营管理工作与党建工作同向同步，对分管部门和联系单位党风廉政建设工作部署不多、检查不严。

　　二、产生问题的原因分析

　　认真检视反思，针对工作短板、具体问题，深入剖析上述问题产生的根源，主要有以下几个方面：

　　（一）思想方面的原因。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓领会还不够深刻，放松了政治理论学习，在日常工作中，把政治理论学习作为一项必须完成的政治任务，没有激发出潜在的学习兴趣，导致对当前各项政策吃得不透，管理抓得不严。

　　（二）政治方面的原因。放松了党性修养锻炼，有时候单纯从工作的角度考虑过多，没有始终站在为党和国家的事业发展的高度去考虑问题和推动工作。站位还不够高，习惯于就企业谈企业，对世情、国情、党情缺乏深刻认识。

　　（三）作风方面的原因。有的工作推动、落实责任依靠签订“责任状”的方式，将责任下移。全心全意为职工服务的宗旨意识有所淡化，深入基层一线为职工解难题、办实事少。

　　（四）能力方面的原因。开拓进取意识和艰苦奋斗精神有所减退，闯劲和干劲不够足，工作中过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题。

　　（五）廉政方面的原因。履行“一岗双责”一以贯之、常抓不懈的工作韧劲还不够。在运用党的十九届六中全会精神进行自我教育、自我改造、自我完善，不断改造主观世界上做得不够彻底。

　　三、整改措施和努力方向

　　今后，我将以这次党史学习教育专题民主生活会为契机，坚持问题导向，狠抓整改落实，不断提升自身素质，全力推进各项工作落实。

　　（一）强化政治学习，不断加强党性修养。坚持把学习作为提高能力素质、加强党性修养、提升道德境界的重要途径和有力抓手，常抓不懈，力求实效。切实把学习的实效体现在增强改造主观世界的能力上，抵制错误思潮的能力上和拒腐蚀、永不沾的能力上。

　　（二）坚持立根固本，做到对党绝对忠诚。把坚定理想信念、强化党性修养放在首位，把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，打牢思想基础。牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平为核心的党中央权威，自觉在思想上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。

　　（三）坚决守牢底线，做到干净做人做事。坚持用《准则》激励自己、用《条例》约束自己，切实维护党纪政纪的权威性和严肃性。时刻紧绷廉洁自律这要弦，带头遵守自律各项规定，认真执行廉政及作风建设有关规定，加强对干部职工的教育和约束，坚决反对滥用职权、谋取私利的不正之风。

　　（四）坚定改革信心，做到勇于担当作为。坚持不忘初心，牢记使命，时刻以工作为首位，放在心上，扛在肩上，对改革发展中的难题和矛盾不回避、不推诿，做到知难而进，着力推动公司高质量发展。

　　（五）弘扬务实精神，做到脚踏实地干事。密切联系职工，切实做到接地气，及时了解职工所想所盼，多和职工交流谈心。坚持联系工作实际抓落实，从实际出发，把优化产业结构、创新驱动能力作为工作的落实点和出发点，把抓落实的力量聚焦到解决公司的热点和难点问题上，培育多元化发展能力。着力推动省属企业转型跨越发展。

对照入党誓词查找差距不足篇3

　　一、对照思想政治、精神状态、工作作风三个方面

　　1、认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，将“四个意识”贯穿党的政治建设全过程，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导;坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，尤其是总书记对重庆所作的重要讲话和重要指示批示精神，切实把党的十九大精神和总书记殷殷嘱托全面落实在重庆大地上;坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒。

　　2、坚定贯彻总公司业务发展思路，以奋发进取的精神状态，积极应对市场上新形势、新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。

　　3、坚决贯彻执行中央八项规定精神和重庆市委实施意见，严格执行党风廉政建设目标责任管理，不存在公物给上级、下属、亲戚朋友结婚、办丧事随礼、送礼的情况，不存在利用名贵特产谋取私利、违规公款购买、违规收送、违规占用等问题。不存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，“走过场”“做虚功”等表现;不存在工作安排部署脱离实际，检查考核过多过滥等突出问题;能够按照明大德、守公德、严私德的要求，严格约束自己的操守和行为，加强家庭家教家风建设。

　　二、个人重要报告事项

　　1、不存在函询诫勉情况。

　　2、不存在利用名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送等问题。

　　三、存在问题及主要表现

　　(一)思想政治方面

　　1、理论学习不够深入。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神方面还存在跟不紧，跟不住，跟不好的问题，特别是活学活用，转化运用还不够，存在重工作，轻学习的思想，有“抓思想不如抓工作，抓精神不如抓行动”的主观思维，没有把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神贯穿到日常工作中。

　　2、思路视野不够开阔。主要是有时不能完全站在讲政治和看全局的高度思考问题，从班子的角度看管理存在的问题不够深入，在思考、决策和发展上缺乏科学性、系统性和前瞻性。

　　3、政治纪律不够坚决。思想有时存在事不关已高高挂起，差不多就行的模糊心态，对上级指示要求有时贯彻不够彻底。

　　(二)精神状态方面

　　1、助手作用发挥不够好。党建工作知识相对有所欠缺，创新精神不够强，虽然重视业务发展的积极性很强，主观上很想成为党委抓工作的主要抓手，但是由于相关工作经验不足，对部分工作指导能力有限，工作中存在“管理与销售”思想矛盾问题，受思维局限，有些工作开展还有所顾虑，打不开思路，放不开手脚，缺乏信心，有时抓工作的力度不足，分管的工作与领导的要求还有差距。

　　2、担责精神发挥不够好。对领导班子部署的各项工作要求，局限于面上，没有更加深入地领会领导的要求，工作上动脑不够，简单机械，缺乏沟通，对基层群众关心及反映的问题有等待观望和依靠领导现象，主要表现为依靠领导发表意见拍板决策，避免自己担责。

　　(三)工作作风方面

　　1、工作落实力度不够。对党支部建设及分管联系单位重点工作任务进展和完成情况，掌握情况不细致，对存在的问题督促、整改落实不够，不能及时向党委班子和主要领导请示汇报，造成工作落实不到位，掌握工作进展不及时。

　　2、工作调查研究不够。在深入基层上还有差距，对基层机构的情况还不够了解，对基层群众的意愿掌握不够清楚，存在基层工作仅是面子工作的问题，造成解决基层实际问题不够。

　　3、工作统筹协调不够。在面对分管事项多，工作任务重的情况，不能及时统筹各项工作，疲于应付，尤其是向党委班子和主兰花草吉他要领导汇报，沟通协调其他部门方面还不够积极主动，存在重行为轻思想，重记过轻过程，造成影响实际工作质量效果。

对照入党誓词查找差距不足篇4

　　一、梳理检视的问题

　　(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距问题。

　　一是在学懂弄通上还缺乏整体性、系统性，在学思渐悟上还有差距。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，缺乏连续性、系统性、全面性，学习上一以贯之的自觉性不够。随着岗位职能变化，对习近平总书记关于巡视工作重要论述的学习上更欠缺，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。没有充分利用好零星时间学习，对党的创新理论学习上还不够主动，不够深入，习惯于用老经验、老办法指导实践，缺少开拓创新思维。通过本次主题教育的学习，在政治理论特别是对于习近平新时代中国特色社会主义思想和关于巡视工作重要论述的学习上补了不少短板。

　　二是理论在实践中的运用还有待完善和提高。主要表现在：对中央、省委、**和**市委的决策部署和工作要求落实缺乏创造性，有满足于过去赖以成功的经验做法的情况，研究事物发展规律不深入不细致，在巡察办新岗位上还不能有机地运用习近平总书记关于巡视巡察重要论述到村级党组织巡察工作中去。

　　三是乡镇工作时，存在“看好自己的门，管好自己的人”的狭隘思想，缺乏勇于站出来和错误不当言论主动做斗争的自觉性，科学预判潜在风险的能力不足，团结和调动斗争力量上做得不够到位。

　　(二)对照党章党规，找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距问题。

　　一是在履行全面从严治党责任和“一岗双责”责任上有差距，造成在乡镇分管的综治信访工作人员存在少数违规报销情况。

　　二是在知敬畏、存戒惧、守底线方面还存在对镇村干部监管不够，抓学习教育不够好，少数还存在“懒、散、慢、浮、拖、推”等现象;在民主生活会或组织生活会上，也存在对别人的缺点和问题，以提醒代替批评的情况。

　　三是存在请示报告事项不够细致规范的问题，对一些日常工作请示报告不够，担心请示过多会给领导增加麻烦。

　　(三)对照人民群众新期待，找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距问题。

　　一是在做每一件事时没有全心全意把群众利益放在首位，对一些历史遗留问题有不愿正视问题，不敢解决问题的侥幸心理。

　　二是对待一些长期信访或缠访群众，有时态度生硬，有厌烦情绪，在做到千方百计倾听群众呼声、了解群众疾苦、为群众排忧解难上有差距。

　　三是调整到新岗位后，虽说时间不长，但跑市直单位多一点，到乡镇督查就少一些，深入基层一线服务群众有差距，群众获得感不强、满意度不高。

　　(四)对照先进典型、身边榜样，找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距问题。

　　一是在工作中只争朝夕、分秒必争的精气神不足，如，对交办的财政约谈资料整理任务，做到第一时间落实、高质高效完成上还有差距。

　　二是在乡镇工作时，工作作风还不够民主，有时听取工作情况报告不耐心，批评不太注意方式方法。

　　三是工作还不够大胆，觉得刚到一个新岗位，人员情况都不太熟悉，瞻前顾后不敢管事，抓工作上存在只提问题，不提解决问题的措施和办法的情况。

　　(五)有关情况报告

　　1.xxxxx均没有经商办企业情况;没有名贵特产、特殊资源谋取私利的问题;本人重大事项报告无变化，没有巡视反馈、组织约谈函询等问题作出说明或检讨情况。

　　2.在落实意识形态工作责任制情况方面，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致;牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念;坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，决不妄议中央，坚决同大是大非、网络谣言、负面炒作等作斗争。

　　3.没有巡察反馈的问题需要整改。

　　二、原因剖析

　　主要有以下五个方面：

　　(一)思想方面。一是认为自己接受党的培养多年，理想信念是坚定的，放松了对主观世界的改造。二是对新形势下思想理论水平要求认识不够。

　　(二)政治方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。在看待具体事物过程中，透过现象看本质还不够，观大势、把大局、抓大事的能力还不够。

　　(三)作风方面。一是服务宗旨意识需要加强，服务群众的主动性和服务水平有待提升。二是在抓作风建设过程中，存在不能持之以恒的问题。

　　(四)能力方面。过去一直在乡镇工作，现刚转岗到市委巡察办工作不足1月，巡察办的工作与乡镇还是有较大差别，特别是对习近平关于巡视巡察工作的总体思路和基本要求上，对我来说是个新课题，必须迎头赶上，才能尽快进入角色，更好地服务于市委巡察组和全市的巡察工作。

　　(五)廉政方面。在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。在今后新的岗位上必须严格要求，认真执行。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　下一步重点抓好以下几个方面：

　　(一)强化理论武装，切实做到学用结合。一是更加自觉地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。二是切实运用巡视巡察创新理论中蕴藏的科学思想方法和工作方法，紧盯巡视巡察工作的总体思路和基本要求，更好地服务于全市巡察工作。

　　(二)强化执行担当，切实推动工作落实。一是强化“事不过夜读书的好处优美句子”的精气神，提升“马上就办”的执行力。二是按照巡视巡察“三个聚集”的总体要求，全心全意努力推动工作。三是坚决扛起巡视巡察政治责任。

　　(三)强化责任落实，恪守纪律规矩。严守党的政治纪律和政治规矩，认真落实中央八项规定和实施细则精神，率先垂范严格自律。坚持执行好民主集中制，带头参加“双重组织”生活会制度，协助做好机关支部组织生活的指导。深化作风整治，强化担当精神，将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边的关心关爱中，带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，传播向上向善正能量，为巡察干部树立好榜样。

　　(四)强化示范带头，切实履行责任。一是时刻把自己的思想与习近平新时代中国特色社会主义思想对标，深刻检视在世界观、人生观、价值观上的不足，把党组织各方面的要求落实在日常工情人吧作和生活中，把理想信念落实到实践的点点滴滴之中，不断锤炼自己的党性修养。二是坚持问题导向，深入查摆巡察队伍思想、工作、生活中存在的突出问题，痛下决心、刀刃向内、动真碰硬抓整改，促进改进作风常态化、长效化。三是带头管党治党，严格履行“一岗双责”，坚持把全面从严治党责任贯穿始终。

对照入党誓词查找差距不足篇5

　　各位领导、各位同事：

　　大家好!

　　我叫___，现任__农村商业银行党委副书记、行长，分管综合办公室、财务计划部、会计运营部、风险管理部、企业文化部等部门工作。

　　按照省联社、__办事处《关于开好20_度党委班子民主生活会的通知》要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义理论、改革开放40周年庆祝大会上的讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，我结合自己分管工作实际，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作梦见别人跳楼作风和“六个破除”等四个方面，切实查摆“四方面问题”，查找自身存在的差距和不足，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：

　　我紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见建议，深入开展谈心谈话活动，将收集到的意见建议认真梳理类，着重从以下4个方面査摆自身存在的问题。

　　(一)在思想政治方面存在的问题

　　虽能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面

　　存在问题：虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，做到工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但用更严的标准、更高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。

　　主要表现：一是存在落实不及时的现象，由于分管工作较多，分管部门较多，在日常工作中各项工作千头万绪，存在没有能将上级党组和本行党委的决定及时执行及时贯彻落实的现象。二是存在执行不到位的现象，对总行党委的决议决执行过程中，由于自己能力、思维、精力等方面的原因，不能很好的将总行的各项决策全面贯彻执行，有时候也存在偏差的情况。

　　(二)在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当‘两面派’，不做‘两面人’，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面

　　存在问题：虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，但实事求是地讲，在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。

　　主要表现：一是存在瞻前顾后的思想，有些时候自己也有很好的想法和意见，又总感觉怕说出来别人不认同，所以对发表意见，不是不想说实话，而是瞻前顾后，怕说出来得不到大家的认可。二是存在讲成绩多，说问题少的情况，对取得突破、走在前列的工作，总结经验，说的多、夸的勤;对工作中存在的一些小的失误和问题，总是觉得能不说就不说，能过的去就行了。

　　(三)在“担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转”方面

　　存在问题：虽能认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规言行，严格执行党委决策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，但是离党的要求还存在着一些差距。

　　主要表现：一是勇于创新，开拓进取精神不够好。这两年我行各项发展迅速，各项业务都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势，因而自己在分管工作上不同程度地产生了自满心态，在业务拓展上出现了本着能完成总行下达的任务为标准，缺乏积极进取的意识，尤其在业务创新方面做的不够好，缺乏创新思维。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不够好。对一些既定的事项、确定的工作，局限于会议安排部署了、文件安排落实了，但跟进很抓不放、督查问效不够，尤其是亲自指导、亲力亲为少了，导致好多工作在各部门之间推来推去，最终没有达成预期的成效。

　　(四)在“纠正‘四风’不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成‘头雁效应’”方面

　　存在问题：虽能充分认识到“四风”的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，发挥好模范带头的“头雁效应”，但在转变作风上还存在着一些不足。

　　主要表现：一是在官僚主义方面，存在“待在机关多，走进基层少;忙于日常事务性工作多，静下心来思考业务发展少;对分管工作用心多，对其它工作关注少;布置安排多，督促检查少”的现象，导致有时候对基层情况了解的不够，对情况吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。二是在形式主义方面，存在担当领头雁的引领作用不强的问题，突出表现在解决困难、问题方面，没有能主动出击，没有能立即行动，没有很好的将工作做到实处，例如去年的百名客户经理进村入户建档立卡工作，我们创新方式、大量投入人力、物力、财力，虽取得了一定的成绩，但是离省、市的要求还有很大差距。

　　(五)在“严格执行廉洁自律准则，自觉抵制‘围猎’腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面

　　存在问题：虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，注重家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。

对照入党誓词查找差距不足篇6

　　大队组织的党章学习月教育活动是加强党组织建设、提高党员思想意识的重要举措。我按照规定认真学习了相关理论、政策和重要指示精神，思想认识有了很大提高，深刻认识到开展这项教育活动的必要性和重要性，增强了努力工作的责任感和使命。

　　 自公司教育实践活动启动以来，作为具体工作人员，我参与并见证了活动的发展，充分感受到了这项活动的核心目的，即加强和改善党员干部的作风建设，密切关系党群干部。作为一名普通党员，我以严谨求实的态度，按照党章规定，按照反对四风的要求，结合一年来的思想和实际工作，认真检查分析，努力弥补不足，提高素质。现将自查报告如下:

　　 1.放松学习。主要表现在:对党务知识的学习不够深入，真正用来学习的时间和精力很少。有时候学习只是为了工作的需要或者应急，更注重了解上级的相关政策和文件精神。学习缺乏意识，忽视了理论知识的系统学习，导致理论学习与实际工作脱节。与此同时，对贸易、外语等业务知识的学习也比较放松，客观原因是工作繁忙，主观原因还是自己的学习主动性不够。

　　 2.工作的全局性和前瞻性不够。其主要表现在：站在全局思考问题，解决问题的能力不够全面，工作中有急躁情绪，有时工作方单直接。积极研究工作的时间和深度不够，往往是在工作推进过程中发现问题，才去找资料，学习知识。特别是在工作多、时间紧、任务紧急的情况下，往往会疲于应付，影响工作质量和效率。

　　 3.工作作风不够细致，服务意识不强。主要表现在基层对口部门服务不足，联系工作多，思想交流少，集体活动少。有时候需要材料和数据，不能很好的理解对口部门的工湛蓝天空作困难。了解基层工作往往是电话邮件，去基层实地考察，掌握第一手资料的次数少。

　　 四是工作争创一流意识不足。主要表现在:工作方法缺乏创新。虽然他们经常要求自己在完成工作时思考和思考方法，不仅要努力完成任务，还要采取一些创新措施，但从目前的情况来看，他们的思想解放程度不够，思想不够开放，有时会有稳定的思想，不能主动做出新的尝试。局限于上级安排什么工作就做什么工作，不能想领导，提前思考，提前预测，及时准备，为领导做好参谋。

　　 为此，我将从以下几个方面进行整改:

　　 加强学习，提高理论素养和工作能力;要提高对学习重要性的认识，严格按照党员的标准要求自己，深入学习党章和历史知识，进一步了解党的性质、宗旨和路线政策，加强党性，坚定理想信念。勤于学习，虚心咨询领导和老，真诚向基层学习，积极参加公司组织的各种学习培训，努力拓展知识，提高综合素质。同时，注重理论学习和工作实践的结合，学以致用，提高理论指导实践的能力。

　　 加强思考，改进工作方式，提高工作绩效;遇到工作问题时，要加强理性思考，增强工作预见性，善于在复杂的工作中统筹兼顾。发扬求真务实的作风，遵循客观规律，避免盲目和不耐烦，以平和的心态做好工作，强调工作的有效性，努力做好每一件看似不起眼但关系到部门和公司形象的小事。

　　 3.改变风格，增强服务意识。要充分认识到自己工作的进步，离不开基层对口部门的支持。要学会换位思考，增进理解，经常主动抽出时间基层，与对口部门的面对面交流，消除障碍，增强合力。

　　 保持奋发进取的精神状态，开创工作新局面。在工作中加压自己，以更高的标准要求自己，增强事业心和责任感，克服困难，跳出传统思维模式的局限，勇于创新，勇于承担责任，努力取得更好的工作效果。

　　 总之，通过这次自查，我清楚地认识到自己仍然存在许多缺点和不足。在今后的工作中，我们将以党章为镜，认真反思，加强整改，尽职尽责，以更高的热情投入到各项工作中，为公司的发展做出应有的贡献。

对照入党誓词查找差距不足篇7

　　一、存在的问题

　　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是平时对政治理论学习的进取性和主动性有所欠缺，政治理论学习不够全面，标准不高，要求不严，离中央、上级党组的要求还有差距。对新时代中国特色社会主义思想还没有做到系统学习、全面精准把握。只停留在原字原句学、文字层面悟，还有待进一步深入学习、学深悟透。二是坐下来潜心主动学习的时间相对较少，学习难以持之以恒，尤其在个人自学上抓得不够紧，存在零敲碎打多、系统学习少，停留在掌握观点的阶段，缺乏深层次的思考和领会，存在以干挤学、以干代学的现象。

　　（二）贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署方面。一是有时对政策领会不深不透，对上级制定的一些政策，异常是本职工作创新、队伍管理等方面，没有完全因地制宜，统筹兼顾，在指导实际工作中针对性、操作性不够强。二是对如何帮忙部分党员坚持政治信仰、维护核心作用上具体落实办法较少，严格要求还不到位，压力传导还不到底，“四种形态”运用还不充分。三是在日常工作中抓本职业务投入的精力较多，对党建工作投入时间精力相对较少，存在重部署、轻落实的问题。长期在基层工作，时时处处与群众打交道，致使为人民服务的宗旨意识有所淡化，不能带着与人民群众的深厚感情干事。四是在xx单位党组织生活落实方面认识不足，存在重具体工作轻党建基础的思想，自我参加组织生活制度坚持不够好，参加机关支部组织的活动比较少。因工作繁忙，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入”，甚至片面认为只要参加好党委组流浪作业织生活，基层组织生活即使不参加或者偶尔参加，也不会影响大局。五是有时还存在执行上级决定上把握还不够准确，对一些形式主义问题抵制不力，有时没有全面研究长远发展，只追求短期效果和成绩，大局观念和长远发展意识有待加强。六是在一些具体的小节问题上，还

　　存在失之于宽、失之于松，比如有时碍于情面，杜绝红白喜事吃请上还不够坚决。七是组织生活不严谨，存在急于求成现象。民主集中制落实不够深入全面，民主气氛不够宽松，干部有时有话不敢全说，有意见不敢都提。在分管工作管理上，本人基本能坚持“集中议事”原则，由班子集中讨论，充分听取大家意见，最终经讨论后构成统一意见或决策，但有时为提高行政效能，在一些细微的事情上，没有充分地征求其他班子的意见就作了决定。

　　（三）贯彻新发展理念方面。XXX

　　（四）贯彻执行重要八项规定精神方面。XXX

　　（五）执行廉洁自律相关情景方面。XXX

　　二、产生问题的原因分析

　　（一）学习理论深度仍然还不够。对党的创新理论没有沉底精心的学习研究，对习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话的丰富内涵只满足于集中学习、看看原著，没有深入结合物流工作实际学深学透，认识不透、思考不深。没有真正把学习作为第一要务和第一需要，致使自身的理性思维、辩证思维、创新思维的层次还不高。

　　（二）上级决策部署落实还不够。主要是放松了梦想信念的坚守。对共产主义远大梦想认识不足，认为是遥远的事，没有真正把自身进取投入到党的事业中来，只是把岗位当做一种职业来做，没有当成事业来干。存在职责意识不强、担当勇气不足，工作主动性不够，学习少、思考少，工作上还存在凭良心做事多，不求有功、但求无过的错误想法还时常有所体现，离党的要求还有很大差距。

　　（三）坚持忠诚的行动还不够。XXX。

　　（四）对工作的持续投入还不够。XXX。

　　（五）工作作风改善力度还不够。XXX。

　　（六）党风廉政持续坚持还不够。XXX。

　　三、今后整改方向及主要措施

　　下一步，将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题，逐一制定措施，构成落实清单，认真抓好整改。

　　（一）加强党性修养，在坚定梦想信念上作表率。继续系统学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央坚持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人。率先垂范推进“不忘初心，牢记使命”学习教育，每月安排固定时间学习，坚持党员集中学习和个人自学相结合，注重学用结合、学以致用。

　　（二）突出刚性执行，在规范工作行为上作表率。认真执行党中央决策部署和上级党组决议决定，落实好各项重点工作和重点任务，抓实抓细基层党建、队伍管理等工作，不断推动上级各项决策部署及时落实到位。带头坚持请示报告制度，对工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情景事后及时报告，个人有关事项按照规定按程序向党组织请示报告。

　　（三）筑牢规矩意识，在对党忠诚老实上作表率。XXX

　　（四）强化职责担当，在攻坚克难进取上作表率。XXX

　　（五）带头转变作风，在纠正“四风”问题上作表率。XXX

　　（六）坚持廉洁自律，在树立良好形象上作表率。从严执行各项纪律规定，严格落实中央八项规定及实施细则精神，坚持领导带头、以上率下，从小事做起、从小事抓起，自觉理解党规党纪的规范和约束，弘扬勤俭节俭的优良传统。