2022年党风廉政建设实施意见【三篇】

 廉政建设的责任主体是各级党政领导班子及其成员，各级党政领导班子负责人是本地区、本部门、本单位廉政建设的第一责任人。 以下是为大家整理的关于2022年党风廉政建设实施意见的文章3篇 ,欢迎品鉴！

2022年党风廉政建设实施意见篇1

　　2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的重要一年。为认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会和省纪委十一届七次全体会议精神，进一步加强全局党风廉政建设和反腐败工作，制定本实施意见。　　一、总体思路　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实十九届中央纪委六次全会和省纪委十一届七次全体会议精神，推进全面从严治党向纵深发展，加强党内政治生活，强化党内监督，把纪律挺在前面，忠诚履行监督执纪问责的职责，着力严格监督、严压责任、严实作风、严惩腐败、严管队伍，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步巩固良好政治生态，为推进**工作改革与发展、加快我市创新转型高质量发展提供坚强保障。　　二、工作要求　　(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，筑牢下雨天歌曲思想防线。一是加强理论武装。结合党组理论学习中心组、“三会一课” 、支部主题党日活动，充分利用“灯塔—党建在线”、“学习强国”等学习平台，积极推进党史学习教育常态化制度化，学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想，重点加强关于党的建设**制度改革等内容的学习研讨交流。认真学习贯彻十九届中央纪委六次全会和省纪委十一届七次全体会议精神，切实领会精神实质，并以此指导实践、推动工作。二是强化廉政教育。推动廉政教育常态化，帮助党员干部牢固树立纪律意识、规矩意识，时刻做到慎微、慎独、慎权，让党员干部因敬畏而不敢腐。组织开展到廉政教育基地参观、廉政党课学习、廉政文化墙打造等活动，学习模范人物事迹，观看警示教育片，用“身边的事”教育“身边的人”，发挥正面典型的激励作用、反面事例的警示作用，增强党员干部的廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。三是严肃党内政治生活。继续深化学习贯彻党章、党内监督条例、廉洁自律准则等党内法规学习，严格执行党的纪律规章制度，落实党内政治生活的各项制度、规定，督促党员干部坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评与自我批评等优良传统，提高党内政治生活质量，营造风清气正的政治生态。　　(二)深化全面从严治党，推动管党治党责任有效落实。一是强化主体责任落实。切实履行党组主体责任，定期专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，传达中纪委、省纪委及市纪委的文件、会议精神。局党组将加强督导检查，对履职履责不力的党员干部及时采取提醒谈话、约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，压紧压实责任，推动工作落实。二是严格落实“一岗双责”。按照工作分工，分管领导对分管科室、单位党风廉政建设负领导责任，指导分管科室、单位根据岗位特点，滚动梳理排查廉政风险点及防控措施，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。三是压实管党治党职责。牢固树立和积极践行“抓好党建是最大政绩”的理念，把加强党的领导贯穿到各项工作中去，把全面从严治党各项要求落实到每一个支部、每一名党员，真正实现通过抓党的建设带领全局发展。学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，落实党组研究生招生信息网官网书记、机关党委书记、党支部书记抓机关党建“三张清单”。　　(三)强化监督制约，进一步夯实预防腐败的基础。一是深化作风突出问题集中整治行动成果。把执行党的政治纪律、政治规矩放在首位，旗帜鲜明反对“四风”，坚决贯彻落实中央八项规定精神、省市落实中央八项规定精神实施细则，巩固并深化形式主义、官僚主义整治成果。继续深化干部作风突出问题集中整治行动，规范权力行使，以刀刃向内的勇气抓班子带队伍，深入查摆和解决“旧怕庸浮拖”的问题，持之以恒推动各项工作提质增效，进一步激发全局党员干部在干事创业上展现新担当新作为。着青春期心理力解决漠视侵害群众利益问题，加大对特殊群体的**政策扶持。二是持续开展党风廉政建设活动。推动上廉政党课、开展廉政谈话，健全法制谈话制度，加强风险防控等系列措施常态化，营造廉洁从政良好氛围。严格执行《中国共产党党内监督条例》，充分发挥党组全面监督、机关基层党组织日常监督、机关纪委专责监督和党员民主监督作用。坚持教育为先，把党纪党规纳入党组理论学习中心组学习、党支部学习和党员教育培训的重要内容，进一步加强警示教育、纪律教育、政德教育和家风教育。三是健全完善监督管理体系。认真贯彻执行《中国共产党教育管理工作条例》，加强对机关党员干部的日常管理监督，及时了解掌握其思想动态、作风状况、廉洁自律等情况，认真执行党内监督条例，规范落实“三重一大”决策程序，严格执行领导干部个人事项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话等制度措施，进一步强化党内监督。党内问责要坚持纪在法前，把纪律挺在前面，精准运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，认真贯彻执行市委《党委(党组)运用监督执纪“第一形态”工作细则(试行)》，不断加大对苗头性、倾向性问题的发现和解决力度，及时提醒、批评、教育，防止小问题变成大问题。要密切配合市纪委市监委派驻纪检组工作，实现工作无缝对接、全过程监控，把经常监督和重点监督结合起来，持续强化正风肃纪推进全面从严治党，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。四是切实抓好巡察反馈问题整改。高度重视市委巡察反馈问题整改工作，将巡查作为重大政治任务，认真制定整改方案和整改清单，逐一明确整改目标、具体措施、责任人员和完成时限，跟踪做好整改情况的督导调度，确保全部整改到位。坚持问题导向，压实工作责任，把维护好人民群众切身的利益、解决好人民群众关注的问题作为一切工作的出发点和落脚点。坚持整改问题与建立长效机制相结合，特别是加强对重点难点问题的整改，充分用好巡察成果，举一反三，加快重点领域和关键环节内控机制的修订完善工作，构建长效机制。坚持两手抓、两促进，把巡察问题整改落实与做好当前业务工作紧密结合起来，助推**事业发展。　　三、保障措施　　(一)加强组织领导。要把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作格局，融入到业务工作之中，与业务工作同步推进，要充分发挥各科的职能作用，拓宽干部群众参与党风廉政建设的渠道。局党组对本局机关、直属单位党风廉政建设工作负全面领导责任，指导、督促、落实全局党风廉政建设工作，实行局主要负责人统一领导负总责，分管领导分工负责，各科、**中心主要负责人各负其责的工作机制。　　(二)细化工作措施。各科和**中心，要认真学习、准确把握局党组的部署要求，充分认识到做好党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，与各自实际结合起来，切实做到任务分工具体、责任要求明确，确保不发生重大违纪违法案件。　　(三)抓好督促检查。把党风廉政建设和反腐败工作作为年度综合考核的重要内容，加强督促检查，确保工作落实，要坚持日常和集中检查相结合，加强对重点工作、重点部门和重点环节的跟踪检查。对违反规定的要进行严肃处理，确保各项工作任务落到实处，进一步提高党风廉政建设和反腐败工作水平。

2022年党风廉政建设实施意见篇2

　　2022年是落实省、市党代会精神的开局之年，是实施“十四五”规划的关键之年，是新一届政府班子履职的起步之年，为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠治“四风”，进一步加强全局党风廉政建九年级物理人教版设和反腐败工作，结合我局实际，制定本实施意见。

　　一、指导思想

　　以新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会以及系列重要讲话精神，全面落实中纪委十九届六次全会、省纪委十一届七次全会、市纪委十一届七次全会部署要求，不断提高政治判断力、政治执行力、政治领悟力，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败工作。严格落实“一岗双责”，压实管党治党政治责任，加强党性锻炼、严肃党内政治生活，严守党的纪律和规矩。持之以恒正风肃纪，强化监督执纪问责，认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，推动全面从严治党向纵深发展，为**改革与发展提供坚强有力的保障，为全面开创新时代现代化强县建设新局面贡献力量。

　　二、工作要求

　　(一)强化政治担当，全面从严治党

　　1.严格落实主体责任。始终把加强党的政治建设摆在根本性建设的重要位置，明确局党组书记为党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，坚持“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调”要求，定期听取班子成员履行“一岗双责”及个人廉洁自律情况汇报。班子成员要按照“一岗双责”要求，认真履行党风廉政建设责任制,督促分管科室认真落实党风廉政建设责任制，形成层层抓好责任落实的格局。坚持“第一议题”制度，党组会议研究重点工作，把学习有关重要论述作为第一议题。认真执行党组议事规则，以及全面从严治党主体责任清单、“三重一大”事项清单等制度。

　　2.严肃党内政治生活。认真落实理论学习中心组学习、“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等制度，巩固拓展DS学习教育成果，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行党员领导干部双重组织生活制度，班子成员以普通党员身份参加党支部的组织生活，参加和指导组织生活会，为党员讲1次党课。

　　3.健全完善工作机制。以解决人民群众最直接、最关心的问题为重点，经常性召开党风廉政建设专题会议，强化工作措施，建立健全工作责任机制，促进各项任务的贯彻落实。牢固树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念，进一步加强干部监督、廉政风险防控，坚持用制度管权管事管人，靠制度堵塞漏洞。严格执行公务接待、差旅费报销、财务管理等制度，认真落实廉政档案、廉政谈话等廉政风险防控机制。强化制度执行，开展自查自纠，切实增强制度风筝怎么画的刚性约束。

　　(二)加强理论武装，筑牢思想防线

　　1.巩固拓展DS学习教育。深入学习贯彻关于DS学习教育的重要论述精神，总结好、巩固好、拓展好DS学习教育成果，从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量。按照上级部署要求，紧密结合我局实际，组织开展好DS学习教育，引导广大党员、干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，牢记初心使命、传承红色基因，守正创新、锐意进取，奋力推动**在新征程中走在全国前列、创造新的辉煌，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　2.建打造硬党支部。严格落实机关党建各项工作要求，以上级党委党建工作检查为契机，分阶段总结党建工作开展情况，梳理汇总资料，及时总结提炼“支部工作法”，积极争创示范党支部。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，采取集中学习和个人自学相结合、线上学习和线下学习向结合、规定动作和自选动作相结合，充分利用“学习强国”“灯塔—党建在线”等载体，深入开展特色鲜明、形式多样的学习教育。充分利用红色教育资源优势，年内组织党员开展1次党性、革命传统教育实地参观学习。

　　(三)健全监督机制，持续正风肃纪

　　1.加强廉政风险防控。深化廉政风险点排查，落实防控措施，强化重点环节和关键岗位的监督。常态化开展廉政风险防控自查评估，对发现的问题逐一建立台账，研究和落实改进措施。防范化解重大风险，切实把防范廉政风险与**风险有机融合，把廉政风险防控措施嵌入到关键领域和环节中。严格落实中央八项规定及其实施细则，巩固深化形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风专项整治，认真开展自查自纠，着力解决“四风”问题。

　　2.强化党内监督。认真落实谈心谈话、述职述廉，领导干部报告个人有关事项等党内监督制度，充分发挥市纪委派驻纪检组全面监督、党员日常监督的作用，加强对党员、干部的日常管理监督，及时了解掌握其思想动态、作风状况、廉洁自律等情况。深化运用“四种形态”，特别是在“第一种形态”上做细做实，把监督执纪挺在前面。认真贯彻党员权利保障条例、党务公开条例，切实保障党员权利。

　　3.提升机关行风建设。结合人社快办，强化以人民为中心，牢固树立为民服务的思想意识。坚持主动作为，以服务促发展，从简便办、提速办、跨省办等方面着手，创新工作思路，创新工作方法，制定**人社服务群众的最直接最高效的工作措施，持续提升提升人民群众的满意度、幸福感、满意度。深入整治形式主义、官僚主义和漠视侵害群众利益突出问题。积极开展“我为群众办实事”实践活动，深化在职党员进社区“双报到”工作，党员年内至少参加1次志愿服务，为身边群众至少办1件实事好事。

　　三、工作要求

　　(一)提高站位，加强组织领导。局党组对全局党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作，把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作布局，融入业务工作之中，与业务工作同步推进，各科室要充分认识党风廉政建设的重要意义，充分发挥各科室的职能作用，拓宽干部群众参与党风廉政建设的渠道。

　　(二)突出重点，强化目标责任。各科室战地2联机平台要认真学习、准确把握局党组关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，充分认识做好党风廉政建设工作的重要意义，与各自实际结合起来，切实做到任务分工具体、责任要求明确。紧密结合内控制度和业务规程，按照“业务、内控、反腐”三位一体的工作思路深入排查廉政风险点，积极发挥党支部纪检监督员作用，切实将日常监督融入日常主业。

　　(三)确保萝卜丝烧带鱼实效，抓好督促检查。切实履行党风廉政建设责任，实行局主要负责人统一领导负总责，分管领导分工负责，各科室主要负责人各负其责的工作机制，主动落实好职责范围内的从严治党责任。突出日常监督，发现苗头问题要及时提醒谈话，咬耳扯袖，对违反规定的，要进行严肃处理，并纳入党员评先树优负面清单，进一步提高党风廉政建设和反腐败工作水平。

2022年党风廉政建设实施意见篇3

　　2019年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神，全面落实党的十九届二中、三中全会和十九届中央纪委三次全会、省委十一届四次全会、省纪委十一届三次全会、成都市委十三届四次全会、成都市纪委十三届五次全会、市委十五届九次全会精神，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以党的政治建设为统领，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，取得全面从严治党更大战略性成果，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，努力实现新时代党风廉政建设和反腐败工作高质量发展，为创响“四张城市名片&rdq天气凉了uo;，加快推进三大转型、建设三新简阳，奋力实现新时代简阳“三步走”战略目标提供有力的要素保障。　　一、加强政治建设，持续推进全面从严治党　　(一)强化思想政治建设。以党的政治建设为统领，认真执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神，深化拓展“大学习、大讨论、大调研”活动成果，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部提高政治站位，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。　　(二)持续严明政治纪律。严肃党内政治生活，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实好中央、省委、市委巡视反馈问题整改，确保全部改彻底、改到位。把彻底肃清周永康、李春城流毒影响作为重大政治任务，深刻汲取蒲波严重违纪违法案件教训，督促党员干部尤其是领导干部进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，努力构建风清气正良好政治生态，为开创全市规划和自然资源管理工作新局面提高坚强纪律保障。　　(三)围绕中心服务大局。坚决贯彻落实省委、成都市委、成都市局和简阳市委重大决策部署，市委市政府领导批示指示，以创响“四张城市名片”为引领，紧盯全年重点工作目标任务，狠抓项目推进、工作落实。紧紧围绕“国际化营商环境建设年”部署要求，着力在征地拆迁、拆迁安置、城乡规划管理等重点工作加强督促和检查，为简阳市经济高质量发展提供坚强保障。　　二、强化责任担当，压紧压实主体责任　　(一)建立健全工作机制。结合机构改革和科室人员调整，完善党风廉政建设和情实反腐败工作责任落实工作机制，形成局党组统一领导、一把手负总责、分管领导具体负责、各科室具体抓落实的工作格局。同时，将落实主体责任情况纳入全系统日常考核，防止主体责任虚化、空转。　　(二)压紧压实政治责任。深化签字背书、述责述廉、追责问责等制度，认真抓好党风廉政建设主体责任清单管理，班子成员、局属事业单位、各国土资源所、局机关各科(室)主要负责人要结合职能职责和工作实际制定个性化责任清单，认真履行“一岗双责”。　　(三)加大责任追究力度。严格落实《中国共产党问责条例》，对落实主体责任不力，管党治党松软，对集中整治形式主义、官僚主义、“赌博敛财”、“利用地方特产谋取私利”等专项整治、社会公众满意度测评、上级巡视巡察、环保督察等反馈问题整改不落实、不到位、工作敷衍应付的，坚决追责问责。　　三、坚持标本兼治，预防为主推进反我的美丽王国腐倡廉　　(一)强化作风纪律建设。进一步加大对违反中央八项规定精神问题的查处曝光力度，深挖细查“四风”问题隐形变异，坚决防止反弹回潮。巩固拓展不作为及“懒散拖”问题专项治理成果，严格落实红黄牌预警问责管理办法，有效解决干部作风不实、落实不力问题。把党的十八大以来特别是党的十九大后仍然不收敛不收手者作为查处的重中之重，靶向治疗、精准惩治。　　(二)持续开展专项整治。持续深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市实施细则，防止“四风”反弹回潮。深入开展形式主义、官僚主义集中整治。切实做好蒲波严重违纪违法案“以案促改”工作，扎实推进各项整治工作落到实处。常态化治理不作为及“懒散拖”暨庸政懒政怠政问题，深入开展“带病提拔”、“赌博敛财”、利用地方特产谋取私利等问题专项整治。坚决同黑恶势力作斗争，及时核查、移送问题线索。　　(三)加强日常监督管理。班子成员要强化责任担当，切实履行日常监督职责，发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评，坚持严管厚爱，注意容错纠错，激励干部担当作为、干事创业、强化对受处理处分人员的教育管理和关心关爱。积极支持配合驻市住建局纪检监察组的工作，主动接受监督。　　(四)整治群众身边问题。结合工作实际，对群众反映强烈的问题线索重点查处、绝不姑息。坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，常态化治理“微腐败”，特别在土地出让、行政审批、验收核实、督查执法、招投标、窗口服务等重点岗位和关键环节，聚焦征地拆迁、补偿安置等反映出的问题，着力解决群众合理合法诉求，严查党员干部渎职失职、吃拿卡要等违纪违规行为。　　(五)保持反腐高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持行贿受贿一起查，坚决减少腐败存量，重点遏制腐败增量。实施精准惩处，重点聚焦党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要岗位、可能还要提拔使用的干部，重点查处政治腐败和经济腐败相互交织形成利益集团的案件，着力解决选人用人、审批监管、政府采购、土地出让、工程招投标等方面的腐败问题。　　四、筑牢思想防线，提升干部职工纪律意识　　(一)常态化开展廉洁教育。把党章党规党纪纳入党组中心组和党员日常学习教育重要内容。组织全系统干部职工观看警示教育片、学习上级有关通报精神，坚持用身边事教育警醒身边人，不断增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。　　(二)严谨运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人方针，把纪律挺在前面，提高发现违纪问题的能力，抓早抓小、防微杜渐。加强对党员干部的日常管理和监督，使批评教育成为常态，实现关口前移、防患未然。严格谈话函询情况调查核实，防止敷衍塞责、隐瞒事实、欺骗组织，对边谈边犯、边询边犯的，坚决从严从重处理。加强对受纪律处分和组织处理和人员教育管理和关心关爱。