党员有一定的权利和义务,受党的纪律约束,在实现党的决议纲领、路线、方针、政策中发挥着重要作用。 以下是为大家整理的关于党员发挥作用情况怎么写的文章9篇 ,欢迎品鉴!
共产党员的先锋模范作用就是要求党员要把执行党的现行政策,同坚持党的理想和按照《中国共产党章程》对党员的要求统一起来。在中国特色社会主义建设的一切社会活动中,通过党员的骨干、带头和桥梁作用,影响和带动周围的群众,共同实现党的纲领和路线。共产党员无论何时何处在何条件下都要发挥先锋模范作用,这是对每一名党员的基本要求。下面,就新形势下,如何发挥党员先锋模范作用谈几点看法。
一、党员干部队伍中存在的问题
大部分党员干部在全区经济社会发展中起到了先锋模范作用,但是仍有个别党员的党性修养不够,甚至有个别党员煽动群众,给党委、政府制造麻烦。虽然都是小事,但是反映出部分党员干部在作风建设和提升执行力等方面,与上级领导和人民群众的要求还有很大的差距,还存在很多的问题,主要表现在以下几个方面:
一是理想信念动摇,党员观念淡薄。对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论产生怀疑,认为那都是虚的东西,世界观、人生观、价值观扭曲。“不信共产主义不信党,信神信鬼信钞票”,用怀疑的眼光看待一切,政治上糊涂,行动上跟不上。理想信念动摇具体表现在对上级的政策执行不坚决,或者不愿执行。党员观念淡薄表现在好多党员忘记了自己是一名党员,不能按照党员的标准要求自己,过于放纵,修养不高,党性观念不强,责任感缺失,追求生活安乐,想的是怎么样才能弄到好处。有些人入党不是为了给群众办事,而是把入党当干部看成是谋取私利的一种手段。
二是大局意识不强,个人利益至上。部分党员缺乏大局意识,什么事情首先考虑到的是个人利益的得失,目光短浅,甚至一部分人为了一己私利,弄虚作假,在工作中给党委和政府惹麻烦、制造阻力。比如我们的新型城镇化拆迁建设,生态廊道建设,还有一些重点工程建设,绝大部分群众都能认识到是好事,能够舍小家为大家,积极拥护支持这些工作;但有些党员干部私欲膨胀,在实施过程中百般阻挠,想方设法制造困难。有些党员在背后煽风点火,鼓动群众出来阻挠,然后再以群众代表的身份给党委、政府讲价,说是群众不同意。有的人为了自己获取更大的利益给群众讲些不着边际的话,让群众产生误会,最后好个人得利。结果导致工作推不动,让大家还住旧房子、走泥路、闻臭气才罢休。对于这种人,我们可以想想,这些人为什么会给大家承诺给这给那?现在的政策都很透明,特别是农村的政策,他们为什么不敢站到前面?
三是集体观念淡薄,荣誉感租房合同范本标准版丧失。有部分身在送表,享受着送表发展带来的成果,却没有想到真正为送表添光彩。对自己承担的职责,对送表的发展缺乏起码的荣誉感。当面说好,背后使坏,甚至当面也使坏,一点小事就鼓动群众上访,没有一点集体荣誉感,而最终的效果却是影响群众的利益。我们的一些基础设施项目,有的甚至是惠民工程,建成后会给咱们带来极大的经济利益和出行便利。极个别党员干部有的还是党员干部,为了多得到一点利益,煽动一些不明真相的群众出来闹事,鼓动自己的亲戚朋友出去找小报记者,丧失了作为一名党员的党性和集体荣誉感。这样的人,其根本原因是人品上出了问题,久而久之,自己也会出大问题。
四是政治素质不高,宗旨意识不强。说到宗旨意识,很多人认为这是唱高调,实际上不是这样。对于干部来说,宗旨意识不强最直接的体现就是群众观念淡薄,对群众反映的问题漠不关心,没有把群众反映的事放在眼里,装在心里。最直接的效果就是干群关系紧张,群众对干部不满意,对干部所做的工作也不满意,进而导致对整个社会不满意。群众来找党员干部反映问题是出于对我们的信任,我们应该尽力为群众排忧解难,从而不失信于民。
体现在一般党员身上就是没有意识到作为一名中共党员身上所肩负的责任,混同于一般群众,甚至连一般群众也不如。对党和国家的政策不关心,不主动配合党委、政府的工作,什么事都打自己的“小算盘”,不会为了国家或者集体的利益而牺牲“小我”的利益,有利的事就干,没利的事坚决不干,哪怕是为了大局损失点自己小利的事就大嚷大叫,甚至上访告状。
五是个人素质不高,法纪观念较差。少数党员无视党纪国法,有的侵占集体资产,有的煽动群众上访,有的搞宗派活动,有的搞封建迷信活动,破坏党的团结和统一。拉帮结派,培植亲信,任人唯亲,排斥异己,把家族、宗族关系带到党内,不听不同意见,不遵守纪律,不执行党的决议,会上不说,会后乱说,会上赞成,会后反对,自由主义严重。严重影响党内正常生活,在群众中造成了恶劣影响。
二、针对以上的问题,主要有三个方面的原因。
一是党员队伍结构不合理,导致整体素质下滑。全区党员473名,46岁以上党员占党员总数的76%,60岁以上老党员占党员总数的21%;党员队伍整体文化素质还相对偏低;大多数党员没有一技之长,带领群众致富有心无力,这也妨碍了先进模范作用的发挥。
二是党不管党现象突出,导致党的组织涣散。集中表现在:活动开展不经常,“三会一课”制度基本荒废,党员意识明显淡化,党员中出现的问题,得不到及时的批评帮助;党员管理不严格,对那些长年不参加组织生活,不缴纳党费,不履行义务甚至有些违法违纪的党员,党组织批评教育少,给予组织和纪律处分的更是少之又少。
三是学习教育抓得不实,导致党员思想混乱。不少党支部除了换届选举或发展党员的时候开会外,自己基本上不组织党员学习,有些支部甚至长年不开党员会。即使遇到学习“三个代表”、学习“科学发展观”等大的学教活动,有些支部也很少组织党员学习,更不用说结合思想、工作方面存在的问题进行有针对性地学习。
三、新时期农村党员干部如何发挥先锋模范作用
要克服以上问题,提升广大党员的党性修养,让他们积极主动地发挥好先锋模范带头作用,应从以下几方面着手:
(一)要在推进学习型党组织建设,争做学习型党员活动中起模范带头作用。实现农村发展的新目标,完成新任务的具体工作主要靠党在农村的基层组织的干部和每个党员去实行,党员干部贯彻执行党的方针政策的水平、对新形势、新情况、新问题的辩析和解决能力、办事干事能力,起着至关重要的作用。新形势下,首先要使自己的思想观念适应社会发展的要求。正确的思想观念才会有正确的工作思路、正确的工作方法和工作作风。其次要使自己的知识和才能适应社会发展的要求,拥有相应的知识和技术,才会有带头致富和带领群众致富的本领。要使自己的思想观念和知识才能适应新形势,惟一的方法就是通过学习来更新知识,提高自已。
(二)要在贯彻执行党的路线、方针、政策方面起模范带头作用。党章在党员必须履行的义务中规定,党员要“贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用”。明确了新时期共产党员先锋模范作用的本质别梦依依到谢家要求。为能更好地贯彻执行中央的方针政策和上级党委的各项战略决策,使之转化为新的生产力。农村党员干部要努力找出正确执行的方法和途径。首先要吃透上情。对上级的决策要有充分的认识和正确的领会。通过学习、讨论等方法,吃透其精神实质、科学内涵、核心内容、主攻方向等,并通过对本村情况的综合分析和归纳梳理,找准与本村工作的结合点,研究制定实施方案,然后通过“设岗定责”等方法,认真地落实下去。其实,执行就是落实和实施的过程。党员干部要把做好本职工作当作最大的执行力,认认真真地做好,不折不扣地完成。
(三)在创新创业、带领群众实现共同致富方面起模范带头作用。“十二五”纲要中提出要加快社会主义新农村建设。首要任务还是进一步实现生产发展,千方百计增加农民收入。农村党员干部是建设社会主义新农村的骨干力量。在新形势下,共产党员(特别是年轻党员和干部)不应将自己等同于一般群众,要打破传统的思维定势,立足自我优势谋发展,努力找到适合自身特点的新路子。要通过学习实践提高致富本领,带头创新创业,用自己的智慧和诚实劳动,让自己先富起来,然后在各自的领域中影响他人,帮助和启发他人。这里涉及到如何去探索发展经济的新路子问题。当然没有现成的门路和固有不变的模式,但有几点是值得学习和仿效的。一是农村党员干部(特别是村支部书记),要充分发挥自己的组织策划优势,根据本村的基础条件、产业特点、经济结构、比较优势、民情民意等情况,理好发展思路,找准发展经济的好路子,确定开发重点,创立新项目,以项目实施推动发展、致富村民。二是依托当地特色和主导产业,把农民组织起来领办农民专业合作社和农业企业,带领农民实施规模经营,解决一家一户办不了、办不好的事情,增加农民收入。农民合作社已发展起来的地方,要给予尽力支持和帮助,让他们尽快做大做强,增加带动能力。三是带领群众闯市场。党员干部要当好群众的向导,学会捕捉市场信息,搞好信息共享服务,积极帮助农民开拓市场。还需发挥好各行业市场经纪人的帮带作用,让农民真正成为市场的主体。四是组织农民参加农村劳动力素质培训。对农民进行培训是提高农民创业致富技能的有效方法。目前,政府为农民培训的一切费用埋单,村党员干部要根据本村产业实际和村民的技术需求,充分发动和组织农民群众(特别是年轻农民)参加各种职业技能和实用技术培训,让农民们在自己感兴趣、想发展的行业上学到一技之长。
(四)要在服务群众、廉洁奉公、争做奉献型党员方面起模范带头作用。三十多年的改革开放,给农村带来了翻天覆地的变化,但就是因为发展了,因为还要继续发展,就会出现与发展不学会质疑相适应的问题。譬如:为改善交通条件需要建设道路的问题,为改善生活环境需要清洁家园的问题,农民创业缺资金、缺技术、缺信息、缺门路的问题,老弱病残、孤寡、低保等农户需要照顾的问题等等。组织批准我们入了党,群众选我们当了干部,就是为我们设定了为人民服务的岗位,提供了服务群众的条件和机会,我们接受教育的机会多了,办事也容易多了,各方面都比普通老百姓要优越,就应该承担更多的责任和义务。为了办好事、做好服务,党员干部首先要有不怕吃亏的精神。农村要解决的问题多、要办的事多,这是共性。好多村干部一年到头为村里忙忙碌碌,不但影响了个人事业和家事,并受经济条件制约,大部分村干部待遇不高,有的还是“义务干部”,甚至“倒帖干部”。这就要我们发扬无私奉献精神,把群众的利益放在首位、当成大事,先公后私、先人后已,想群众所想、办群众所需。在经济上保持自律,不贪不沾。必要的时候,个人“倒帖”一点也不必计较。因为群众看干部,既看是不是干事,更看是不是干净。自己干净了,才会有威信。其次要不怕吃苦。解决问题、创业干事,不可能一番风顺,需要付出巨大的精力、能力和劳力,有时还会弄得你精疲力竭。在工作最困难、群众最需要的时候能站出来、坚持下去,吃苦在前、亨受在后,才能体现先锋模范作用。再次是不怕受气。由于村民的素质不同,有时党员干部即使做了大量的思想工作,还会存在不被理解、不给面子的情况。有时为考虑大局,难免对个别人暂时的利益带来一点损失,村干部被误会、被埋怨、遭反对、遭骂娘的事是经常发生的。对此,我们应有一颗大度豁达的心态,放襟开怀,任劳任怨。并毫不动摇地坚持把事办成功、做圆满,让结果来说话,或许是最有效的方法。
(五)要在遵纪守法、服从大局、维护团结统一方面起模范带头作用。随着法治社会建设的不断深入,农民的法律意识也在不断提高。适应新形势,需要农村党员干部学会依法管理、依法办事、依法处事的本领。首先自己要知法懂法,通过学习和工作实践,掌握一些有关的法律法规知识。要善于将国法和党纪结合起来去认识、去运用;党员首先要自觉地用国家法律、党的纪律和各项规章制度来规范自已的言行,带头增强法制观念、组织观念、大局意识。自觉遵守“个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央”的组织原则。在工作上,观点分歧、意见不一是正常现象,在不违背法律的前提下,只要组织决定下来的事,就要无条件地维护和执行,不得在背后唱反调、散布违言。其次要搞好同事间的团结。大家走在一起,共同的目标就是为党工作,为群众服务,只有团结协作,才能形成合力。其中支部书记和村主任的配合犹为重要,两人要一切以工作为重,以群众的利益为重,搞好“将相和”、不唱“对台戏”。即使有些磕碰的地方,也要求大同、存小异,多理解、少猜疑,多负责、少推诿,分工不分家,补台不扯皮,大事讲原则、小事讲风格。带领全村党员和班子成员形成团结战斗的坚强集体。
四、对党员干部提出的具体要求
一要建立互信。同事之间、朋友之间、党群之间都要互相信任,“人心齐,泰山移”,说的就是只要互相信任,心往一处想、劲儿往一处使,就没有干不成的事。凡是村里的党员干部与群众之间互相信任的,这个村的工作一定干的好。有些村表现的就不好,村干部和乡干部之间相互不信任,闹矛盾,村干部在群众中没有威信,中心工作来的时候顶不住,也就失去了很多发展的机会。该支持的项目不敢支持,给群众生产带来极大不便。
二要公平公正。几千年来,咱们国家的群众不怕贫困,怕的是不公平,所以人民群众很早就崇尚公平公正。品行端正,做人才有底气,做事才会硬气。襟怀坦荡,光明磊落,就会赢得他人的信赖与尊敬。作为党员干部,处事一定要公正,其实许多信访矛盾都是由于个别干部不注意自身影响多吃多占,或者处事不公、偏袒一方而造成的。只要我们公平、公正,群众是讲道理的,只要我们公平为人、公正处事,就没有解决不了的问题。
三要学会感恩。近年来,国家出台了多项惠民政策,“两免一补”、“粮食直补”、“农民健身工程”等,都深受群众的欢迎,但是有个别党员群众不理解、不支持、不感恩、还找茬。我们多方争取资金4000多万元建设标准化小学,本来是好事,可有些党员干部前来阻工,想从中要钱,像话不像话?
我想,我们要学会感恩,从建国前受人欺辱到建国后基本自给自足,再到现在的丰衣足食,而且国家还有种粮补贴、医疗补贴等惠农、富农政策,大家应该感到满足,应该感谢我们的党,应该感谢我们的国家。
四要知道敬畏。作为党员,要知道权力是人民群众赋予的,是一种责任,是一种义务,是受上级领导的,是受到法律监督的,不是什么东西都能用钱来衡量、来买。我有一个朋友比较有钱,有一天他担心地告诉我:“我很担心自己的儿子,现在见什么都想用钱买,在他的心中什么都是能用钱买来,什么事都是能用钱来摆平的。”这确实是很危险的信号。作为未成年的孩子,这样想还可以理解,后天还可以教育。但是作为党员,我们要知道尊重人民,知道权力的根源在哪里;要知道尊敬领导,知道谁大谁小,要听谁的;要知道敬畏法律,懂得什么事该做,什么事不该做,做事有分寸。
五要有集体荣誉感。什么是集体荣誉感?华中科技大学校长李培根博士在2010年华中科技大学毕业典礼上为我们做了朴实的解读:“母校就是你一天骂他八遍却不允许别人骂的地方。”同样,我们也可以说,送表就是我们关起门来可以为某个问题闹翻天但却不允许别人说一点不是的地方,这就是集体荣誉感。
人的一生中在一起共事的人、工作过的单位可以说是屈指可数,所以我们应该要珍惜同事之间的友谊,有事要相互团结,决不能闹矛盾,要有集体荣誉感。我很清楚的记得,在4月15日贯宝山的过境森林火灾中,东送表、西送表、刘楼的村干部都赶过去救火,大家相互之间配合的非常默契,这是什么,这就是集体荣誉感。所以,无论做什么事,只要心往一处想,劲往一处使,就没有办不成的事。
总之,我们大家不管在什么时间、什么地点都要牢记自己是一名党员,是一名干部,在干好自己工作的同时,想着自己是集体的一员,是党的一分子,能管制别人的管制别人,不能管制别人的管好自己,我们每个人都会过得充实,得到幸福,我们送表的各项事业就会能取得良好的发展。
党员队伍建设的主要业务,包括三个方面内容:一是发展党员工作
二是党员教育管理工作
三是党员培训工作
一、发展党员工作方针及党员队伍现状
发展党员工作的方针是:“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”。这十六字是一个不可分割的整体,具有较强的科学性、系统性和完整性,我们要全面理解、准确把握“十六”字方针的基本含义,防止片面性和盲目性。坚持标准:就是要严格坚持党章规定的党员条件和要求发展党员。必须年满“十八”岁。(学生党员可在17周岁写入党申请确定为入党积极分子,18周岁吸收为预备党员。)保证质量:防止发展入党动机不纯、不具备党员标准的人入党。对入党积极分子的培养考察,要经过一年以上的培养方能列为发展对象(信息库中确定积极分子时间不足一年的不能列入发展计划)。
改善结构:目前,党员队伍的结构还不尽合理。一个是农村党员所占的比例不尽合理,一个是党员(农民党员)的年龄性别学历结构不尽合理。为了改善结构,按照省市委要求,近几年,我们在确定发展党员计划时,一方面把发展农民党员作为重点,坚持取消农民发展计划(指标)限制,坚
持标准、条件,“成熟一个发展一个”,保证每一年发展农村党员数量有明显增加。另一方面要求生产工作一线人员要占80%以上;高中以上文化的要达到90%以上;35岁以下要达到85%以上;女党员要达到35%以上。
党员现状:
党员数——
全国现有党员近8千万名,全省现有党员208万名,全县现有党员10,725名。(填空形式)
党员(农民党员)比例结构——
全省现有农民党员498,927名,占党员总数的24%。农村党员中35岁以下党员89147名,占17.9%;女党员71064名,占14.2%;高中以上学历党员204906名,占41%。
全县现有农牧渔民党员4157名,占党员总数的39%。其中35岁以下党员686名,占16.5%;女党员475名,占11.4%;高中及以上文化程度党员1150名,占27.7%。
新发展党员比例结构(近三年的发展计划)——2009年:35岁以下党员126名,占74.6%;女党员37名,占21.9%;高中以上文化程度党员124名,占73.4%。
2010年:35岁以下党员125名,占66.5%;女党员46名,占24.5%;高中以上文化程度党员134名,占71.3%。
2011年:35岁以下党员134名,占70.9%;女党员64名,占33.9%;高中及以上文化程度党员136名,占72%。
慎重发展:就是要严格执行发展党员工作程序,防止把不具备党员条件的人吸收到党内。尤其对被开除党籍、要求重新入党的人员,一定要慎重。
二、重点工作开展情况
近几年,组织员办按照常规工作有成绩,重点工作有创新的工作思路,在发展党员科学化、党员教育管理规范化,党员电化教育拓展化等方面不断推进工作深入开展。
(一)夯实基础,创新机制,新发展党员质量不断提高在发展党员工作中,以“壮大党员队伍、优化整体结构、保证发展质量、消除薄弱环节”为目标,突出培养重点,改善队伍结构,严格发展程序,落实相关制度,创新工作方法,保证了新发展党员的质量。
一是固本扩源,加强入党积极分子队伍建设。几年来,我们把培养、吸收女性积极分子,青年农民骨干作为重点,着力建立一支数量充足、素质优良的入党积极分子队伍,夯实了发展党员工作基础。工作中,改进方式方法,变“等上门”为“找上门”,积极主动地做好教育引导工作,建立健全了发展农民党员联系包保制度台帐,每年被包保的青年骨干中有90%以上当年被确定为入党积极分子。加强积极分子宗旨意识教育,通过举办培训班、组织集体宣誓等活动加强积极分子对党的认识,增强党性修养。
同时不断完善入党积极分子储备库,将农村致富能手及外出务工经商、从事经营管理的优秀人才吸收进来,并列为重点培养对象,每个行政村党支部有15名以上入党积极分子后备常数,积极分子队伍建设工作不断加强。目前,全县入党积极分子已增加到3057名。(2007年2769名;2008年2686名;2009年2800名;2010年2959名;2011年3057名)
二是突出重点,改善党员队伍结构。在每年制定发展计划时,突出35岁以下、高中以上、妇女和生产一线四个重点。同时,加强了在农村党组织中发展党员的力度,制定并下发了《关于加强和改进发展农民党员工作的意见(试行)》,实施了“六优先”和“四禁止”,2009年以来的三年,发展农民党员414名,占年发展党员总数的60.5%。
使新发展党员结构不断优化。(2007年发展农民党员60名,占年发展党员总数的33%;2008年发展农民党员62名,占年发展党员总数的39.5%;2009年发展农民党员161名,占年发展党员总数的63.8%,2010年发展农民党员133名,占年发展党员总数的60.2%,2011年计划发展农民党员120名,占年发展党员总数的60%。)
三是创新机制,提高发展党员质量。几年来,创新实施了发展党员两地公示制、三级预审制、八不发展制度和责任追究等制度,提高了新发展党员的质量。为扩大普通党员在发展新党员工作中的参与权和表决权,2010年,我县把探索实施发展党员票决制作为发展党员工作的重点,使发展党员工作更加民主化、制度化、规范化。为了使此项工作顺利开展,出台了《发展党员票决制实施意见》(试行),制定了《票决办法》,以及“表决票”、“票决结果报告单”等操作单样。按照“试点先行、逐步推开”的原则,选择了农机总站党委和红旗镇党委作为试点单位,通过票决的方式顺利接收了11名预备党员,1名发展对象被党员大会多数票否决,取消了发展资格。今年在全县推行,4月22日,在广电局艺术剧团支部召开了票决制接收预备党员大会,全县30个党委总支的组织委员参加观摩。
(二)加强培训,规范管理,党员队伍素质不断提升工作中,认真贯彻落实中央四个长效机制和省、市委有关精神,在党员教育管理等方面不断加大工作力度,有效提升了全县党员队伍素质。
一是培训对象有“重点”。十七届四中全会召开后,中办下发了《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》,要求用五年时间对基层党员轮训一遍。参照中办下发的《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》,制定并下发了《林甸县2009-2013年党员队伍教育培训规划》,并按照每年教育培训计划确定培训重点。
2010年确定了以基层党务工作者、党员骨干为重点培训群体,培训人数达到党员总数的25%的目标。4月2日,举办了基层党建业务知识培训班,全县各基层党委的组织委员、基层支部的组织干事共300余人参加了培训,有效提升了全县党务工作水平;4月8日至4月17日,组织全县各基层党委的组织委员30余人赴山东学习培训,使他们增长了知识、开阔了眼界,提升了素质。
二是培训内容有“特色”。将县委党校、职教中心、农委党委党校、农机机械化学校、劳动再就业训练中心等5个单位确定为县级党员教育培训基地。根据不同群体党员的需要,本着&ldqu为什么会长扁平疣o;缺什么,补什么,需要什么,培训什么”的原则,采取多种培训手段进行培训。以基层党委为教育培训的实施主体,利用现代远程教育、大庆《党建之窗》、《林甸党建》等栏目,整合与互动,坚持用身边人、身边事教育引导党员,做到内容丰富、形式多样、时间灵活,使不同类型党员都能够找到适合自己的学习内容和方式,切实提高教育培训的针对性、实效性。
三是队伍管理重“规范”。把建立党员信息库和网络管理平台作为规范党员队伍管理的契机,党员和积极分子全部录入信息库管理,严格按照操作流程转入转出,党员队伍管理进一步规范。在对全县在册的流动党员、困难党员、建国前老党员重新进行调查核实的基础上建立了城乡一体化流动党员培养、发展、教育、管理网络平台,困难党员帮扶救助平台,党员组织关系接转网络平台,实现了各种特殊类型党员管理的动态化、网络化。
(三)加大投入,拓展平台,党员干部现代远程教育功能不断增强远程教育是当前党员教育培训的一个重要手段。在党员电化教育工作中,紧紧围绕县委中心工作,充分利用互联网、多媒体等手段,不断丰富党员电化教育的内容、拓展覆盖面,促进建、管、用三者的有机结合,为提高全县党员和入党积极分子的整体素质发挥了积极的作用。
一是加强站点建设。几年来,全县共筹集资金万元,建设自建站点个,配备电脑台,42吋等离子电视台,县、乡、村三级管理网络(县远程教育中心→乡镇远程教育工作站→各村远程教育工作点)初步形成。在此基础上,去年年末积极争取省市支持,克服困难加大县级投入力度,高标准统一配臵了电脑、摄像头、打印机、等设备,实现了83个行政村终端站点全覆盖。目前,全县共有农村远程教育站点91个,其中43个站点已接通了宽带,其它的48个站点也用2G或3G的方式解决了上网问题,今年又为22个村铺设光纤,到年底能够解决22个村的宽带上网问题。
二是探索建设新模式。开展了远程教育进社区工作。我们在基础较好的东北社区开展了远程教育进社区试点工作,高标准配臵了设备,对管理员操作员进行了培训,完善管理运行机制。开展了远程教育进协会工作。在规模较大、作用发挥较好的花园齐新蔬菜协会和红旗永春奶牛专业合作社建立了远程教育协会工作站,强化了站点的辐射、带动、教育功能。拓展党员电化教育的服务平台。在林甸县政府网上开辟林甸县党员电教专网,开设了远程教育、工作动态、党建常识、政策法规、典型经验及学习实践科学发展观等栏目,创新了电教工作模式。
三是注重操作员队伍建设。管理技术人员的素质是远教工作的重要保障。为了提高远程教育工作人员的业务能力和操作水平,今年3月举办了全县远程教育工作人员培训班,对全县8个乡镇、83个行政村和4个社区的190名站点管理员和操作员进行了轮训,精心编印了《林甸县远程教育工作人员培训手册》,采取理论讲授、现场示范、实际操作相结合的方式,学员人手一台电脑,边学习边操作。为了保证“全省农村党员干部素质提升活动”直播、收看效果,县远程办对91个站点的管理员又进行了集中业务培训,现场演示、轮流操作,使站点管理员能够熟练、规范地操作视频会议系统软件,收看视频直播。
四是推动学用成果转化。开展远程教育工作的目的是应用,效果需要在实践中检验。为此,4月11日“全省农村党员干部素质提升活动”视频动员大会召开后,我们迅速行动,组织了省级专家现场授课网上直播。13日下午,省农委土肥站推广研究员付建和教授在我县三合乡建国村远程教育站点授课,我们组织了30名党员干部、入党积极分子、种田大户到现场学习,全省有近180个站点利用会议视频系统和直播系统同步收看授课实况,收看人数达4000多人。
三、存在的问题及工作打算
虽然在今年的工作中我们取得了较好的成效,但也存在一些不容忽视的问题。针对农村党员队伍老化、结构不合理、整体素质偏低、后备力量不足等,下一步我们将加大工作力度,强化措施,狠抓落实,促进工作不断上台阶、上水平。
一是加大入党积极队伍建设。把壮大入党积极分子队伍作为发展农村党员工作的重点,在建党90周年前夕,举办全县积极分子骨干培训班,通过宣传党的基本知识和优秀党员的先进事迹,激发青年农民的入党热情。
二是进一步健全发展党员机制。全面总结“票决制”试点经验,加大宣传力度,形成广大党员干部思想上的共识,营造实行发展党员“票决制”工作的良好氛围,进一步细化方案、流程,使票决程序更加规范、适用,在全县范围内推行发展党员“票决制”。
三是加强远程教育站点的管理和使用。把远程教育的日常管理与维护、骨干队伍建设作为重点,努力做南歧之见到终端接收站点信息及时更新,保证数据始终保持最新状态。
时光飞逝,转眼之间,又到了第三季度最后一个月了,再次学习了党章后,我更坚定了自己的追求,我对党,对自身都有了更加深刻的认识,了解。从理论和实践两方面加强了对党性的理解和对党的先锋模范作用的认识,既充实了自身党建理论,更坚定了在学习和实践中加强党的先锋模范作用、提高自身修养、以党员的标准要求自己先进性的决心和信心。在党章的学习中,我明白了党员与群众的区别,党员来自群众,但党员不同于群众的就是先锋模范作用。我决心无论什么时刻都要提醒自己作为一名党员,决不能随波逐流,要有党员的意识,不能把自己混同于普通的老百姓,严格要求自己。
对照党的纲领,我还深刻认识到,作为党员就应该有党员意识,责任意识,自律意识,服务意识,奉献意识,大局意识,学习意识,并且要时刻牢记“我是党员我先行,模范作用我能行”。“我是党员我先行”,就是要在日常工作中能够看出来,关键时刻能够站出来,危难之中能够冲出来,那么在以后的工作中,我要勤奋学习,因为生命不息,学习不止,是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提。
作为一名党员,我要始终坚持一种勤奋学习的状态,做到与时俱进,始终保持知识水平的先进性。不断提高理论素养,并且要刻苦钻研业务技能。青年人正是朝气蓬勃、激情飞扬、精力充沛的时刻,是创造力最旺盛的时期,思维比较敏捷,接受新事物快,这正是青年在学习业务技能的优势所在。所以,我要刻苦钻研业务技能,并通过实践积累经验,在经常性的基础工作中长才干、增阅历。
一个人在社会上实现他的人生观价值,必须不断的付出努力,兢兢业业,为社会造富。要在党的领导下,为实现共产主义,全心全意为人民服务。在精神上,人必须要有信仰,没有坚定信仰的人,他的大脑是死的;没有坚定的信仰,人就没有属于自己的人生价值观。人只有拥有正确坚定的信仰,才拥有强大的精神力量,才能决策果断而气势博大,直觉明锐而可靠,意志坚定而顽强!一个人只有建立了自己人生道路上正确理想航灯,才不全于使自己人生轨迹偏航,才不会造成遗憾终生的错误。
作为党员,我把中国共产党作为自己的信仰,把最终实现共产主义作为自己的追求。因为中国共产党是中国各族人民的忠实代表,党的根本宗旨就是全心全意为人民服务,这是党全部工作的出发点和归宿。加入共产党是为了实现共产主义伟大理想,为了更好的服务广大人民群众,是在党的基本路线,方针和政策的指导下,把共产主义远大理想和精神统一起来,解放思想,实事求是。在工作、学习和生活中表现出良好的素质和道德修养。
在党组织的关心培养下,我认真学习、努力工作、政治思想觉悟都有了很大的提高,个人综合素质,有了全面的发展,得了一定的进步与提高。但我离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定距离,自身也还存在一些不足。从个人实际来说,就是要加强党性修养,始终保持共产党人的蓬勃生气。在建设学习型社会的今天,不断强化学习意识,真正把学习当作一种工作责任、一种精神追求,做一个爱学习、会学习的人。
我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在们的帮助下,通过自身的不断学习和进步,努力克服不足,更进一步改进工作作风,积极协助领导搞好工作,认真完成工作任务,以新的更大的成绩来回报组织和们的帮助和培养,切切实实把对入党向往转化为为国家多做贡献的实际行动中。
以上是我近期的思想汇报,希望党组织及时给于我批评指导,我会虚心接受意见,不断改正缺点和不足,从思想上、行动上做一个合格的共产党员。
主题教育开展以来,我能够认真学习各级领导讲话和有关文件、资料,按照活动安排要求,利用这段时间认真回顾了自身工作,特别是对照党员先进性标准和优秀党员的先进事迹、对照们提出的意见和自己的工作职责,进行了深刻地反思,查摆了自身问题,制定了整改措施。
一、存在的主要问题
1、在政治理论学习方面,主要是对其重要性认识不足。觉得一名普通党员,只按照党支部的任务去完成就好了。工作忙,学习政治先放一放,等到非学不可才去看看学学,其结果是可想而知,政治思想水平和理论水平就不能提高,对邓小平理论和三个代表的重要思想就无法深刻地认识。认识上有问题,行动上就跟不上。对专业知识学习也是这样,认为本科了,已是合格的小学教师,教教小学已差不多。其实知识在不断更新,自己应该不断学习。存在这一问题,也是思想上认识不足。
2、党员的先锋模范作用发挥的不充分。对保持先进性这根弦崩的不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了自我的要求和党员标准,满足于过得去、差不多,没有能够时时处处走到群众前面。由于学习不够勤奋,导致自己理论功底浅,眼界不宽,思想境界不高,不能站在一个高的层次上看问题,工作上缺乏预见性和针对性。
3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少,敏锐性和警惕性不强,总觉得了解全面局势、掌握外界动态,制定方针政策是上级的事、领导的事,自己只是执行者,只要把上级的精神、指示,不折不扣的贯彻执行就行了,缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的,片面的,说明自己的不成熟。二是工作忙时,不能做到统筹兼顾,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。
4、工作作风上有差距。一是在“快”字的体现上还不够。雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕的要求还未达到,工作效率还需提高。二是在严字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。四是在“韧”字的体现上还不够。自己办事急,说话直,忙起有时说话不讲究艺术,事后自己也后悔。学生成绩上不去有时还有急躁情绪。
5、与领导与们的交心谈心不够。我是比较容易沟通的人。虽有沟通,但不经常、不深入、面不宽。实际上思想上、工作小学教资面试上、作风上还是有许多方面值得沟通交换意见的。其实有些不良的苗头是要早打招呼,防微杜渐的。从主观上看是时间不多,从客观上看是认为们都很熟,都不错,没有必要多谈心。对领导的谈心也不是很多,一般也只是接受工作任务时接触得频繁一些。
6、宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。
二、整三点水一个因改措施
1、深化学习,提高自己。学习是人生永恒的主题。只有不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势。要发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策,学习“三个代表”重要思想,学习本职业务,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。
2、切实垂炼党性,提升个人修养。党性锻炼是每个党员的入门课,终生的必修课。要特别加强党的历史、基本知识、先进性要求、基本任务等方面的知识的学习,增强理论修养和政治敏锐力,永葆红色思想。要从树立正确的世界观、人生观、价值观入手,理清和确立思想上的罗盘,看准目标,站稳脚跟,培养坚定和执着的信念,努力增强个人气节。作为人民教师就要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住委屈,要与奉献相伴。要注意时刻正已正身,规范自己的言行,始终体现模范和表率作用。
3、切实尽职奉献,潜心开创局面。要矫正思想偏差,把工作作为乐趣看待,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,力争工作年年有进步。
4、要利用一切时间做好各项工作。既做得扎实,又做得有序,每样细小的工作要踏实做好。做学生的思想工作是无止境的,要有一种诲人不倦的精神,使每位学生得到成功。
5、争做主人翁,决不做局外人。只要对教学有利不管是否被采纳,也要敢于提出,努力实践,凡是都能从大局出发,从实事求是出发,从学校发展出发,不计个人得失和荣辱,为学校出谋划策,把学校当作自己的家。
6、加强自我改造,提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所达到的一定素养或水平。我会要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的请教。同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展。
从我加入中国共产党,始终标准严格要求自己,认真学习党的有关知识、政策、文件,使自己不断地得到充实。虽然如此,但我知道自己做的还远远不足,金无足赤人无完人,我还有许多需要改进的地方,需要反思和自我批评。通过第二批党员学习,充分认识到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党与人民群众之间的关系。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”形象的指出解决上述“四风”问题的方法与措施。
一、遵守党的政治纪律情况
(一)贯彻落实情况
作为一名普通党员必须用正确的理论武装头脑、充实自己,指导自己的言谈举止,真正做到理论上清醒,始终告诫自己党员就是为人民服务的,身为人民群众的奴仆,要摒弃官僚思想,真正做到心中有人民,办事为人民。要经常进行自我反省、自我批评,务必使自己的言谈举止符合党性政治纪律的要求,使自己不断的提高。身为党员必须树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人、个人同社会的关系,始终做到吃苦在前,享受在后,发挥党员表率作用。
(二)存在差距和不足
通过此次学习,并对自己进行深刻反思,发现自己仍有许多地方不足,深刻认识到:
一、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律,身为党员更要严格要求自己遵守党的纪律、以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性。但自己在实际的学习生活中懒懒散散,不能认真学习该学习的知识,有时候认为只要不违反学校纪律,自己想做什么事情是自己的自由,别人管不着。
二、党性修养方面不足。虽然自己平时不断地学习党的有关知识,增加对党的认识与了解,虽然入党几十年了,但还有许多地方需要进步,党性修养方面认为自己还必须加强。
三、对同学中不良现象或行为视而不见、得过且过。出于明哲保身的想法,对自己身边发生的一些事情不愿去插手,不愿得罪他人,怕损害同事间的关系,认为事不关己,高高挂起,这是我的缺点与不足。
四、党员意识有时淡薄。有时候在处理事情的时候就忘记自己是一名共产党员,不能以共产党员的身份来严格要求自己,把自己当成普通群众,没有发挥先锋模范作用,不能以身作则。
二、贯彻转变作风方面的基本情况
(一)贯彻落实情况
认真学习相关规定及意见,严格要求自己勤俭节约,吃饭以“光盘”行动为荣,不浪费。告诫自己以骄奢淫逸、好逸恶劳等行为为耻,并督促身边的及朋友也这样做,从自己身边的小事做起,从点点滴滴做起,不以恶小而为之,不以善小而不为。
(二)存在差距和不足
虽然严格要求自己,但是自身的问题还是存在,有时候在小事上面就过于放松自己。洗衣服或洗脸刷牙时,有时没能做到一水多用等等。应该加强自己在这些方面的进步,真正做到一个优秀党员应有的行为。
(三)有关情况说明
暂无。
三、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义问题
作为普通党员,浑浑噩噩就是形式主义。对学习不能始终报以积极的态度;对生活不思进取,缺乏开拓创新精神,只满足于本自己所任所科的学习的要求,不求其他方向与学科的探索与了解。
(二)官僚主义问题
作为普通党员,按部就班就是官僚主义。做事情没有自己的想法与主意。对于自己身边有的人对待领导是溜须拍马、阿谀奉承,而对待同事则是冷言冷语、讽刺挖苦。
根据市纪委、市委组织部关于开好**年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,认真学习了新党章以及《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和省、市有关文件精神,学习了习近平总书记一系列重要讲话精神,学习了中央八项规定等材料,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的突出问题,重点剖析存在的“四风”问题,并结合自己的世界观、人生观、价值观深刻检查剖析自身存在的问题。请各位领导、们批评指正。
一、在执行党的政治纪律方面
本人能够始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,严格遵守党的政治纪律,认真执行党风廉政建设方面的各项规定,特别是能够严格执行中央八项规定,本人都能自觉遵照执行,尤其是在公款吃请、私请、铺张浪费、公款出国旅游、超标准配车坐车及公车私用、超标准使用办公房等方面,严格执行规定,没有违犯情况。
二、存在的主要问题
1.学习不够自觉。
存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,自觉性不够,应付现象比较明显。结合工作和思想深入思考少,学习呆板、不系统、不深入、学习效率低。
2.在形式主义方面。
存在主动谋划全局工作少,被动应付多,缺乏计划性,工作效率不高。有时接到上级布置的工作任务时,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到,有应付过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己,得过且过,工作方法较简单,重布置抓跟踪落实不够。
3.在官僚主义方面。
调查研究少,坐机关多。主动下基层到企业到农村调研较少,主动性不强、不够深入,真正沉下去蹲上几天深入了解情况,和群众拉家常,体察群众疾苦、了解群众所思所盼所需所怨不多。对基层的情况、群众的愿望和要求的了解主要是通过看材料、听汇报,没有准确掌握所需要的社情民意。
4.在享乐主义方面。
随着年龄的增长、工作经历的丰富和职务的变化,过去那种与群众打成一片,扑下身子为群众为基层做实事好事脚踏实地的作风淡化了,劲头不足了,存在出门就想坐车,办事就想用车的现象,艰苦奋斗意识保持的不够,攻坚克难的劲头减弱,开拓创新、锐意进取的意识不足,敢于担当的勇气消退,一以贯之地坚持党的优良传统保持不够。
5.在奢靡之风方面。
主要存在于八项规定以前。有礼尚往来随大溜思想,也存在公款请吃和吃请以及朋友之间的相互吃喝问题,总觉着别人请吃自己不参加或者不回请,怕说是自恃清高不入群等等,一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。
三、存在问题的主要原因
一是宗旨意识淡化。随着年龄的增长、退休的临近、身在虚职上,思想上产生过“船到码头、车到站”和松口气的想法,在思想、政治、纪律、工作等方面出现退位滑坡现象,比如:小小老鼠认为职务上已经到顶,在思想和政治上很少要求积极上进;在业务上不求有功,但求无过,工作激情和动力减退。
二是改造主观世界不够自觉主动。共产党员的先进性和纯洁性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全中国年手抄报局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
三是放松了对学习的要求。主要是觉得受党的教育多年,有一定的思想政治理论基础,在学习上有些放松,自觉性、主动性不强,没有把学风问题上升到党风问题去看待。平时总是忙于事务性工作,没有挤出时间学,即使有了时间也深不进去。理论素养比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就很少学,在学习上搞实用主义,存在急用现学、用啥学啥的情况,全面性、系统性、深刻性不够。
四、今后努力方向和改进措施
1.要进一步加强理论学习,增强理论功底。强化习近平总书记一系列重要讲话、中央《八项规定》、《六项禁令》和业务知识的学习,落实各项规定禁令,加强作风纪律建设,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2.要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,切实加强和改进调查研究工作,密切联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,同群众建立密切的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
3.要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。一是认真学习国家、省、市有关党的纪律和廉洁自律有关政策和规定。二是树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。三是自觉接受干部群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。四要严格遵守八项规定和廉政。做到遵纪守法、廉洁奉公。五要严格抵制“四风”,践行求真务实的作风。
4.要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我县的长远发展和中心工作,贯彻和落实好县委、县政府各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
一个基层党组织就是一个战斗的堡垒,一名共产党员就是一面前进的旗帜。基层党组织是党全部工作的战斗力的基础,担负着联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,把党的路线、方针、政策落实到基层的重要职责。党员是党的细胞,是党组织联系群众的纽带。党员队伍状况直接决定着党的威信、影响力、凝聚力和战斗力。围绕“农村基层组织和党员发挥作用”这个课题,我们调研组通过深入XXX镇进行了详细的调研。总体来说,通过创先争优活动的开展,农村基层党组织凝聚力和战斗力有了明显增强,广大党员的模范带头作用也得到了显著发挥。但我们也清醒地认识到了一些不容忽视的问题,严重影响农村基层党组织和党员“两个作用”的发挥。
一、主要问题及原因分析
1、部分村级领导班子老化弱化,缺乏带领群众致富的能力。农村大部分有一定文化、头脑比较灵活的青壮年劳动力外出打工,留在村里的基本上都是年龄偏大、文化偏低、外出打工缺乏门路的人,造成村干部选拔缺乏应有的后备人选,部分村甚至长期难以选到合适的人选,村级班子后继无人问题比较突出。在XXX镇156名村干部中,56岁以上的村干部90名,占总数的52%;初中以下文化程度110名,大专以上文化程度的仅有15名。
2、部分村党支部组织涣散,缺乏凝聚力。一些农村党支部对党员教育的内容机械、形式单一,支部活动除逢年过节召开座谈会、慰问困难党员外,平时对党员的生产、生活情况很少过问。部门村党支部的民主决策程序没有健全,重大决策没有征求党员的意见,更没有召开党员会议酝酿讨论,党员的民主权利得不到保障,党员的荣誉感得不到增强,造成党员对党组织越来越疏远,参加党组织教育活动的积极性降低。这些都是造成党员党性观念、宗旨意识淡薄的原因。
3、村级集体经济薄弱,缺乏为民办事的实力。从调查情况看,村级集体经济比较发达、村财政收较多的村党组织作用发挥通常比较明显,反之,则作用发挥较差。近年来,XXX镇农村经济得到了较快发展,但主要是农民收入的增长,农村集体经济基本上没有发展,农村集体经济薄弱已经成为制约农村基层组织建设取得长足进步的“瓶颈”。一些村没有公益田和集体项目,集体经济基本上空白,连村级组织自身的正常运转都难以维持,更谈不上有财力用于农村基础设施维护、改造和建设,“无钱办事”的问题越来越严重。全镇28个行政村,村集体经济空白的23个,占82%。村级组织的这种经济状况,不仅使村干部工作举步维艰,也使农村群众对基层党组织的满意程度和信任程度有所下降。
4、农村干部待遇偏低,队伍缺乏稳定性。据调查,全镇农村干部中村党支部书记月工资600元,村委主任月工资480元,其他“两委”干部月工资360元。当一年的村党支部收入只有7000元上下,而种10亩烟,年收入就可达2万-2-
元左右,现任村干部工资与当前农民的收入差距较大。为了保证工作正常开展,有的村干部甚至拿自己家里的钱贴给村里以应付日常的开支,村干部人心不稳的现象比较普遍。同时,农村干部普遍心存后顾之忧,工作激情差。目前,在一些村干部中流行这样一句话:“我把青春献给党,到了老来无人养”。村干部不仅工作环境差、工作烦琐、报酬偏低,且担心退职后,无退职金、养老保险和医疗保险,生活难保障,易对工作产生厌倦、消极情绪。
5、农村党支部书记“主角”作用不明显,缺乏党建责任意识。俗话说“村看村、户看户、群众看干部”,一个好的党支部,一个强的党支部书记能带动一片、带富一方。但是实际工作中,部分村党支部书记存在着重经济、轻党建,认为党建工作是软任务,在短期内难出成绩,一些村支部的主角作用发挥不明显。没有正确把握好发展经济与党建工作的关系,在推进农村基层党建工作方面,投入精力不够、办法不多、成效不明显。正是基于这样的认识,造成对党建工作不够重视,对党员放松管理,使党员思想上降低了对自己的要求标准,甚至参与违法乱纪活动,不能很好发挥党员对农村发展的带动作用。
6、农村党员队伍老化,缺乏生机和活力。当前农村党员中普遍存在“一高三低”现象:即年龄高、文化低、技能低、致富本领低。近年来新发展的党员中,外出打工的逐年增多,再加上农村党员得到的关心照顾和教育帮助少,一部分农民党员荣誉感、责任感淡化,在很大程度上挫伤了相当-3-
一部分青年农民要求入党的政治热情,从而加剧了农民党员队伍结构不良的现象。从总数上看,全镇1147名农民党员,占农民总人口的3.8%;从年龄上看,55岁以上的农民党员仍占党员总数的58%;从文化结构上看,初中以下文化程度的占64%。
二、基本对策
针对以上存在的问题和原因,必须正确定位好农村党组织和党员在加强农村基层组织建设、建设社会主义新农村中所要发挥的作用,采取得力措施,确保农村基层党组织和农村党员发挥积极作用。
(一)加强村级班子建设,解决战斗力、凝聚力不强问题
1、深入开展创先争优活动,提高村级班子建设水平。镇、村两级分别制定年度创建目标,建立年度创建台帐,明确创建责任人。县委组织部对镇村的创建活动进行不定期明查暗访,并把督查情况与年终考核情况相结合,作为评定创建活动的主要依据之一。
2、改进村级党组织领导方式和活动方式。找准农村党建工作与农村改革发展的结合点,把党组织活动与发展现代农业、建设新农村、福民强村等紧密结合起来,丰富党组织活动内容。村级重大事务严格通过“四议两公开一监督”工作法进行决策,同时进一步推进党内民主建设,充分尊重党员主体地位,推进党务公开,保障党员民主权利。实施党内关爱工程,建立县镇两级党内关爱专项资金,不断健全党员-4-
激励、关怀、帮扶机制。
3、加大软弱涣散党组织整顿力度,强化党组织战斗堡垒作用。每年按一定比例看出一批后进农村党组织,建立县级干部联村、乡镇干部包村、工作队驻村、下派干部挂村的“四力合一”的转后机制。建立经常抓、防反弹的工作机制,达到“整顿一批、巩固一批、提高一批”的目标。凡是治理整顿效果不明显的,不得评先,包扶部门不得脱钩。
(二)积极发展集体经济,解决“无钱办事”问题
农村基层党组织要有凝聚力、号召力、战斗力,关键是集体经济要有实力。从调查情况看,农村集体经济越强的村,为民兴办的好事实事就越多,村级党组织在群众中的威望也就越高。因而,加强基层党组织建设,必须强化对发展这一第一要务的认识,把发展村级集体作为一项重要任务来抓,夯实农村党建和基层政权物质基础。以市场为导向,结合实际,因地制宜,充分利用当地资源优势,不断开拓发展壮大集体经济的新路子,把资源优势变为经济优势。通过项目指引、资金倾斜、信息技术服务等具体措施促进集体经济发展。此外,要进一步完善农村集体资产管理制度,重点落实好村务公开、财务公开等制度,进一步建立健全集体资产管理制度、积累制度和财务制度,管好用好集体资产,逐步使村级集体经济步入良性发展轨道。
(三)建立健全农村干部激励保障机制,充分调动农村干部工作积极性
围绕“在岗有待遇、退岗有保障、干好有出路”这一目
标,建立健全村干部激励保障机制。认真落实村干部补贴集中统一发放制度,根据各乡镇实际探索实行主要村干部“基础职务补贴+绩效补贴+奖励”的具体办法。鼓励村组干部创先争优、干事创业、发展集体经济,对发展集体经济成绩突出的,给予一定的奖励。同时,可以建立农村干部补贴正常增长机制,根据农民收入增长情况适度提高村干部补贴数额,确保主要村干部年补贴总额不低于当地农民上年人均收入水平。积极探索为村干部办理养老保险办法,解决好村干部离岗后的生活保障问题,确保农村干部无后顾之忧。
(四)加强农村党员队伍建设,提高党员队伍素质
1、严把“入口关”。不折不扣地执行“公推、公议、公示”发展农村党员模式,把发展重点放在35岁以下、高中文化以上,种养加销致富能手、科技带头人和优秀外出务工人员方面,从源头保证农村党员队伍的先进性,不断优化党员队伍结构,更有利于发挥党员的作用。
2、建立完善党员关爱机制。通过对老党员的关心照顾,体现党组织的关怀与温暖,增强党组织的凝聚力;通过对年轻党员的教育培训,帮助他们增长本领,提高致富能力,增强党组织的向心力;通过表彰优秀党员,开展生动活泼的组织活动,强化党员的荣誉感,增强党组织的吸引力。采取“党费补一点、财政拔一点、涉农部门帮一点、企业和个人捐一点”的办法,设立“农村党员创业基金”,为农村党员发展生产提供贷款利息补助,推动农村经济发展。
3、不断创新活动载体。要与时俱进,结合农村实际,
举办形式多样、喜闻乐见的活动,调动起党员的积极性,激发农村党员建设和谐小康新农村的热情。可以利用现代通讯技术,建立手机短信群众系统、农讯通和水产通系统,上级党委可以及时将党务信息、技术信息、农产品需求信息等发送到党员和村干部手机上,使他们既能及时了解党的方针政策,又能及时掌握市场信息,促进经济发展,通过党员带动群众增加收入。
4、建立健全党员管理制度。通过经常化、制度化、规范化的支部活动,保证各项制度有效落实。如通过落实“党员承诺制”、“党员评议制”、“党员一帮一制”等,有效发挥党员的模范带动作用,增强党员的责任感和使命感。同时,要落实党员对党内事务的知情权、参与权和监督权,涉及村内发展规划等重大事项的决策中,要严格按照程序决定,在村“两委”会后,及时上党员大会讨论通过,既保证了决策的科学性和正确性,又增加了党员带头落实决议的自觉性,保障党员的参政议政权利。
党章在党员必须履行的八项义务的第二项中规定:党员必须“贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范用。”
在新的历史时期,每一名共产党员都要珍惜作为工人阶级先锋队战士的光荣称号,承担起自己的责任和使命,在实现全面建设小康社会目标中发挥先锋模范作用;要做学习的模范;要做贯彻执行党的路线、方针和政策的模范;要做克己奉公、无私奉献的模范;要做服从组织、严守纪律的模范;要做维护党的团结和统一的模范;要做坚持真理、修正错误的模范;要做密切联系群众的模范;要做发扬社会主义道德风尚、建设社会主义精神文明的模范。共产党员的这种先锋模范作用,集中表现在以下三个方面:
一是带头作用。发挥先锋模范作用共产党员应处处以身作则,在各项工作和活动中走在群众的前面,处处给群众做出表率,成为群众学习的榜样,影响和带动人民群众为杂草敏实现党的目标和任务而共同奋斗。榜样的力量是无穷的,只要共产党员带了头,就会在群众中产生巨大的示范作用,群众就会对党员产生一种信任感、向心力。这样,党员就能真正成为群众心目中的带头人。
二是骨干作用。共产党员在各项工作中应当成为群众的核心和中坚分子。对于群众在工作、生活中的困难,要主动热情地帮助解决;对群众提出的各种问题,要正确地给以解释和回答;当群众的正当权益受到损害时,要敢于挺身而出,保护群众的利益。真正做到,无论在何时、何地,在生产、工作、学习和社会生活中都表现出对党的事业的自信心和责任心,表现出坚定性、积极性、主动性和创造性,以此形成强大的感召力和凝聚力,把广大群众争取和团结在自己的周围,并进而紧紧吸引和团结到党的周围,沿着党所指引的方向前进。
三是桥梁作用。共产党员是党和人民群众保持密切联系的中介,要成为党组织与人民群众相联系的纽带。发挥先锋模范作用一方面,要经常向群众宣传、解释党的路线、方针、政策和主张,使群众真正理解它的意义、做法以及同自己切身利益的关系,从而自觉地为实现党所提出的各项任务而奋斗;另一方面,还要时刻注意群众的情绪,及时地、如实地向党组织反映群众对党和政府工作的意见,以便党组织能够经常听到群众的呼声,更好地改进工作,从而保证自己的决策能正确地代表群众的利益,进一步巩固和发展党同人民群众的密切联系。党员要以自己的模范的工作把党的指示和精神变为群众的自觉行动,又把群众的利益和愿望转化为党的政策和决策。
一要加强政治理论学习,思想上要跟上时代步伐,多读习总书记讲话原文,多读公司领导的讲话报告,从中体会主旨要义,看清工作发展的方向。及时掌握一些在企业改制过程中的新理论、新理念,及时准确的把上级的精神传达给基层员工,为项目部的队伍稳定保驾护航。
二要发挥好党员的先锋模范作用,没有精湛的专业知识和业务能力,先锋作用就难以显现,作为党员要带头钻研业务知识、争当本系统的行家里手。因此,今后我要在加强专业知识学习的基础上,把与薪酬管理相关的财务、经营等方面内容作为学习重点,全面提升自己的职业素养。
三要改进工作作风,提升服务意识。作为一名党员和机关工作人员,不仅要时刻以党纪国法作为自己的行为准则,还要以服务基层、服务员工为己任,对工作跟踪问效,确保每项工作落到实处,针对基层工作遇到的难点给予帮助和指导,真心实意地帮助基层排忧解难,树立机关工作人员的良好形象。
四要正确处理好各种利益关系,在个人利益与集体利益、国家利益发生矛盾时,个人利益应首先服从于集体利益和国家利益。这就需要发扬无私奉献精神,自觉做出一些牺牲,吃得起苦、受得了累、讲奉献,舍私利并不为个人的得失心浮气躁。只有这样才能抵得住诱惑,真正做到淡泊名利、无私奉献。
五要严格遵守党的纪律,自觉接受群众监督。加强党章和党纪条规的学习,不断增强党的意识,对党绝对忠诚,严格按照党章规定认真履行党员义务,正确行使手中的权利,模范执行党的各项规章制度,用自己的实际行动践行党员标准,践行岗位责任和使命,积极做好自己的本职工作。
党员发挥作用情况党员应当发挥哪些作用本文发布于:2023-05-11 12:34:27,感谢您对本站的认可!
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