意见的初衷是人们对事物的看法或想法。意见是上级领导机关向下级机关部署工作,指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。 以下是为大家整理的关于党内互评意见的文章3篇 ,欢迎品鉴!
一、**对**的意见
1、你工作不实,落实不力。作为分管收费的副大队长,单位各项任务也下达了,但你带领的班组没有按进度跟上,对任务完成的情况了解不详实,实质性工作安排不到位。
2、你勤俭节约上把关不严。在接待工作上存在好面子,在相互接待方面抵制不够好,有时认无数的英文为吃吃喝喝是小事,不伤大雅,人情观念上重了一点,存在接待超金色郁金香标的现象。在打造自己成为全能型的参谋、助手方面做得还不够。
二、**对**的意见
1、你的进取心不足,你工作缺乏主动性。对于不属于自己分管的事情,很少了解和关心;对工作也存在着惰性,认为只要做好自己的分内事,其他的事与自己无关,多一事不如少一事。
2、你创新意识不强。在今年分唐代文化管***工作方面,目标只停留在,大队下达的任务基础上,对我县陈旧征收办法没有更好的创新办法,按部就班完成征收任务。
三、***对***的意见
1、你没有合理安排收费人员分工。停留在大队下达任务基础上,缺少积极超越完成收费任务的思想;
2、你对请客接待抵制得不够严。认为吃吃喝喝是小事、无伤大雅。如省市领导检查较多,接待是在所难免的,但有时应当尽量减少开支,坚持节约原则。
四、***对***的意见
1、你为民意识不强。对事关百姓民生的工作缺乏重视,对群众需求了解不够,你分管收费工作和办公室,对一线执法者的民生了解掌握不够。
2、你安排部署工作多,自己亲自抓落实少。你把工作都交给办公室***去处理,你督促的少。
五、***对***的意见
1、你有安逸享乐思想,进取精神不足。工作中满足现状,满足于工作中已取得的成绩,缺乏进取精神。
2、你政治理论学习不够。学习的自觉性和主动性不高,存在以干代学的现象。
1、联系群众不够深入;
2、担当精神不足;
3、心动电影性格急燥,有时不讲究方式方法;
4、有长官意志和官僚作风;
5、坐在机关较多,主动上形容改变的成语门服务老干部不够;
6、与们沟通交流较少,营造宽篮球作文松活泼氛围不够;
7、吃苦精神和进取精神火龙果怎么了不强;
8、严于律己不够过硬;
9、不比奉献比待遇,工作上图轻闲,待遇上想丰厚;
10、性格急燥,物流实习周记修养不够;
11、不爱学习,不能应用电脑等现代化办公工具处理公文;
13、工作质量不高;
14、工作纪律执行不严;
15、对分管工作底数不够清,谋划不够全面,检查督办不够到位;
16、学风不实,学用脱节;
17、有时不注重小节,自身要求不高;
18、大大咧咧,口无遮拦;
19、自信不足,主动性不强,不敢较真碰硬;
20、公车管理不严,有公车私用现象;
1.开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情景下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害间感情,不利于工作的顺利开展。
2.没有对突发困难的职工及时帮忙,对生病住院的职工及时探望和慰问,跟踪康复情景,没有关心帮忙有困难的职工解决实际问题,及时为他们排忧解难。
3.工作中因循守旧,开拓创新不足,在某些事情上只求过得去,不求过得硬。
4.工作创新不足。比如街道社保所有很好的基础,经常获得先进,说明有自己的特点和创新点,但是在指导社保所工作总结和创新上却没有显现出新的亮点,经验总结的成效不明显。
5.密切联系实际的意识不强。工作三年仍有居干不认识的现象。深入调查研究不够,制定措施不够接近实际,不具有操作性。比如在经济普查工作中,对普查数量大的社区没有因地制宜的制定更为详尽的实施方案。
6.过分纠缠于文字工作,协调、调研和督促落实方面投入精力不足,助手作用发挥不充分。
7.存在重实际工作、轻理论学习的情况,对理论投资协议合同范本学习的意义认识不到位。
8.生活上心地善良,为人诚实,一心一意,关心他人,工作上精明能干,个性稳重,积极主动。思想上对党的认识正确,入党动机端正。但是平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。但是理论学习需要进一步深化。
9.工作上独立工作能力强,并有良好的交际技能,愿意在压力下工作,并具领导素质。生活上团结同学,尊敬师长,思想上品德端正,团结,对党忠诚老实,为人正派,有为共产主义奋斗终身的决心。但是工作经验较少还需要进一步锻炼。
10.思想上不断提高自身修养,以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召,与党中央保持一致,工作上按时完成党支部交给的各项任务。生活上养成良好的生活螺旋式熔断器习惯,不断地充实自己,完善自己,不断提高精神追求。但是工作经验较少还需要进一步锻炼。
巡察办党员互评互评意见和建议本文发布于:2023-05-11 12:00:53,感谢您对本站的认可!
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