报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。 以下是为大家整理的关于团委工作报告的文章20篇 , 欢迎大家前来参考查阅！
各位团员青年代表、们：
现在我代表共青团集团股份有限公司第四届委员会向本次团员代表大会做工作报告，请予审议。
一、公司第四届团委工作回顾
三年来，在团区委和公司党委的直接领导和关心支持下，公司届团委团结和带领公司广大团员青年，紧密围绕公司经济建设中心任务和企业文化建设的目标和要求，解放思想、开拓创新，扎实工作，推动公司共青团工作取得了新进展。各级团组织的建设更加完善，工作方式更加多样，活动内容更加多彩，团员青年的精神风貌和整体素质有了显著提高，有力地促进了公司的生产经营和精神文明建设。
期间，公司团委被授予光荣称号；有多人被评为区优秀团干部、优秀团员、先进青年志愿者。公司四届团委三年来的主要工作总结如下：
（一）把握时代脉搏，切实抓好团员青年的思想政治工作
三年来，团委以学习邓小平理论和“三个代表”重要思想为主线，配合学习实践科学发展观和三思三创等主题教育活动，认真开展思想政治工作。
首先抓理论学习。围绕公司党委提出的“解放思想，应对挑战，抓住机遇，促进发展”这一主题和载体，发动各下属团总支、团支部重点就每年政府工作报告、科学发展观相关文献展开学习；组织团干部参加发改委领导和市委党校教授作“深入解放思想，推进科学发展”、“当前宏观经济形势与热点问题”、“十二五规划纲要解析”等专题报告会；各团总支、支部采用集中学习与分散学习相结合的方式，采用读报、读书等形式，引导广大团员青年深刻理解“十一五”时期我国经济社会发展的巨大成就和取得的宝贵经验、学习“十二五”时期发展的主题和主线，增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性；认真组织公司团委委员、各级团干部学习了陆昊书记《在全国企业共青团工作电视电话会议上的讲话》，深入领会新时期企业团工作的主要思路。
其次是发动组织团员青年深入开展专题调研，围绕企业发展的热点问题精心组织解放思想讨论。根据团区委在全区基层团组织和广大团员中开展创先争优活动的意见要求，公司团委紧密围绕“扩大组织覆盖、增强团组织活力、增强团员意识、提高团员素质”主题，在公司党委的领导下，配合党委争先创优活动工
作的总体部署，在集团公司系统内发起了争创优秀团组织，争当优秀团干部，争当优秀共青团员的创先争优活动。各直属团总支（支部）结合各自实际，制订了具体的争创工作计划，形成了良好的你争我赶学习工作氛围。
第三是充分发挥宣传阵地作用，在各个时期，公司团委根据各阶段的学习重点，结合公司工作实际，组织发动团员青年从立足本职工作，适应企业改革发展进行了思考，在“企业发展之我见”为主题的读书征文活动，各单位团员积极参与了此项活动，并在《通讯》和各总支的刊物、板报中对优秀的征文进行了刊登交流。
（二）围绕企业经济建设中心，扎实开展各项活动
在四届团委三年的工作中，经历了股东的变更、发展规划和产业结构调整等重大事件。在上述各个时期，团委在公司党委的领导下，把握公司各阶段的工作重点，组织开展各种服务企业经济建设的工作，取得了良好成效。
1、配合公司阶段性工作重点发挥团组织作用。在公司发展的各个阶段，团委和各级团组织都能够紧紧围绕经济工作重点开展活动，做好团员青年的思想工作，配合公司生产经营工作顺利展开。年在股东发生变更之际，团委针对团员青年渴望了解企业发展前景的要求，并从青年人力资源开发的角度，组织了“与总裁面对面”青年员工座谈活动，邀请公司总裁等主要领导，与公司80后的青年员工进行了2场座谈交流活动，使青年员工明晰了集团发展战略，坚定了发展信念。针对公司招入大量大中专毕业生的现状，为了让这些新员工拥有一个健康阳光心态和良好的职业道德素养进入职场、进入公司；为了更好让这些青年员工对集团历史、现状、发展有所了解，邀请了公司总裁和高级职业培训师对他们进行了“新员工入职培训”，使青年员工更加了解公司，热爱公司工作。
此外，公司组织团员青年骨干根据市场行情积极调整营销策略，努力开拓旅游客源市场，取得了一定的成效；公司以建立学习型团组织为目标，扩充了公司图书室的书籍种类和数量，组织团员青年读书学习，营造浓厚的学习氛围；公司团总支做好销售部、财务部等团员青年的思想动员工作，发挥团员青年的先锋模范作用，以良好的精神面貌全力做好公司项目开盘营销工作，受到了公司领导的肯定；公司团总支结合公司发展实际，组织团员青年到节能减排先进单位考察学习运行管理模式，并在考察过程中，邀请公司总经理，就公司经营现状和发展前景与团员青年进行深入交流和沟通，消除了团员青年对公司发展
的疑虑，取得了良好的效果。
2、进一步重视发挥团员青年在生产工作中的创新创效作用。团委结合公司实际情况和各下属企业特点，发动各总支、支部组织广大青年职工积极投身参与企业创新创效、技术大比武等活动。在开展“同舟共济克时艰，群策群力谋发展”立功竞赛活动中，各团总支力争充分发挥联系青年的桥梁、纽带作用，贴近青年、了解青年的优势，在活动中着眼于为青年职工创造环境、提供条件，通过实践和锻炼来促进青年职工的成长成才。公司组织客房、餐厅、总台等部门，积极参加市区级的行业技能大赛，取得了良好成绩；公司继续以青年为主体的倡导节约型办公的活动，并将该活动向其直属企业推广；公司团总支以建立学习型团组织为目标，组织团员青年读书学习，营造浓厚的学习氛围；公司团总支发动团员青年为公司的长远发展、节能减排工作献计献策。
（三）团的组织建设工作不断加强
1、基层组织建设长抓不懈。几年来，在公司党委和上级团委的领导下，团委坚持“党建带团建”的原则，把各下属企业团总支、支部建设作为基层组织建设的重点，重点抓好各总支（支部）的按期换届选举。随着企业的业务调整拓新发展，今年新成立了公司团支部。目前，公司各直属企业的基层团组织覆盖面保持100%。此外，团委还对各总支、支部团员青年情况进行了重新登记，做好团员信息的登记更新和年报工作，更加全面准确地掌握了团员青年的基本信息。同时，团委还重视对各团总支的支部建设工作，力求做到干部到位、制度规范、活动正常。
2、团干部、团员队伍建设工作得到加强。团委一直十分重视团干部教育培训工作，多渠道组织实施团干部培训。除了积极组织落实人员参加市区两级团干部培训工作外，公司内部团干部培训工作也能经常性展开，取得了突出成效。如20xx年，团委就组织各团委委员和各团总支书记等主要团干部开展拓展训练，提升团队精神和训练团干部管理技能；此外，各下属企业在团总支、支部换届前后，通常也举行各类形式的团干部培训班。通过这几年的团干部培训教育，使团干部队伍整体素质和工作能力有了很大的提高。
3、坚持团委委员轮值制并取得良好成效。经过近上一届团委的不断努力，公司的团委委员归属感是什么意思轮值制度逐渐趋于成熟，通过这一制度的实施，一方面加强了公司各企业团组织之间的交流合作，拓宽了团员青年工作交流和社会交往的范围，同时为下属企业基层团干部提供了一个更广阔的能力训练平台，对提高各企业团干部和团员青年参与团活动的积极性，起到了潜母亲的移默化的推动作用。
4、团费收缴工作有条不紊。团费收缴工作是团组织建设的一项重要工作内
容，团委一直把按时收缴团费作为对各单位年度团工作考核的一项内容，公司各总支、支部也基本做到按时收缴团费。团委在公司财务处设有单独的团费收支帐户，团费使用审批流程规范，使用透明。此外，团委每年均能认真及时地完成向上级团委缴纳团费的工作。（具体团费收缴和使用情况参见《四届团委团费收缴使用报告》）。
（四）积极推进青年文明工程和开展形式多样的文体文娱活动
几年来，公司团委坚持发挥“青年文明号”的带头示范作用，倡导良好的职业道德文明，公司分场运行组继续认真推进区级“青年文明号”的创建工作，虽然最终未能获评，但也推进了该班组的制度建设和良好的工作氛围。而则继续展现了良好的职业文明风貌，在单位中发挥了先锋模范作用。各单位继续建立健全青年志愿者队伍，积极组织开展青年志愿者行动。公司团总支、团总支与街道一起，组织团员青年参加一年一度的植树活动；以公司为代表的各团总支根据企业发展需要，积极开展建立节约型企业的宣传活动，团员青年带头做好节约办公的表率，并通过自己制作短片，宣传口号，发动全公司员工从方方面面小事做起，取得了良好的效果。此外，团委还以迎接全国文明城市检查为契机，建立健全青年志愿者资料。“5·12”汶川大地震、玉树地震后，各团总支积极发动和组织团员青年参与募捐活动，广大团员纷纷慷慨解囊。
几年来，公司团委一直将组织团员青年开展形式多样的团活动作为团工作的一项重要任务来抓。根据团员青年的兴趣特点，团委策划开展了各种形式多样的团活动，较好地丰富了团员青年的业余文化生活，增进了团员青年之间的沟通和了解。团委根据团员青年喜欢运动、体力充沛、思想活跃的特点，在每年的不同季节，组织安排了羽毛球、乒乓球、游泳、篮球等各类体育竞技活动，极大地激发了大家的体育锻炼热情。20xx年组织参加集团公司迎国庆合唱大赛，20xx年团委配合工会还组织策划了题为“情满××共享和谐”的职工文艺汇演，得到了青年员工的热烈响应和积极参与。
团委在平时比赛训练的基础上，20xx年组队参加区“青年杯”羽毛球比赛；，组织参加了上市公司协会主办的乒乓球赛，取得团体第一和男单第一的好成绩；特别是年组织了由公司团员青年组成“威风锣鼓队”参加了××主办了迎接建党九十周年文艺汇演，取得良好的演出效果，很好的展现了××团员青年的青春风采，并荣获“优秀组织奖”。
几年来，团委先后组织团员青年参观了奉化滕头村、江西上饶集中营、三清山等爱国主义教育基地参观游览，使广大团员青年在外出饱览祖国大好河山的同时，接受了爱国主义和革命英雄主义熏陶，同时也增进了不同单位团员青年间的了解。通过举办各项活动，真正做到了了解青年、关心青年、服务青年。
过去的三年，公司团委紧密围绕在公司党委周围，以经济建设为中心，积
极适应公司体制、机制变化和技术管理创新，挖掘青年的优势、开发青年人才资源，不断加大探索力度，开拓创新，在推进公司共青团工作方面取得了一定的成绩。三年的实践使我们进一步体会到：
1.融入企业经济发展是团工作的根本出发点。企业团组织所有活动必须要自觉服从服务于企业中心工作，融入公司发展大局去思考、把握、安排和部署，只有在公司经济发展的大潮中充分发挥作用，团组织才能真正成为公司发展的生力军，也才能具有更加坚固的基础，更有效地推进共青团事业的不断提升。
2.服务青年成才是当好后备军的关键。作为党的后备军，共青团应创造有效平台、营造良好环境，大力挖掘、培养真正有潜力的青年，将其举荐给各级党组织及相关部门，使真正优秀的青年能够找到发挥作用的最佳位置，把最广大青年紧密团结在各级团组织周围，使共青团真正成为党的一支源源不断并强劲有力的后备军。
3.创新是共青团与时俱进的动力源泉。新时期、新起点、新任务给企业共青团工作提出了更高层面的新的要求。只有以创新的精神、创新的思维、创新的方式方法推进共青团工作，才能使团的组织永葆生机，使共青团真正在企业中发挥作用，得到广大青年的认可。
4.“党建带团建”是加强共青团建设的保证。只有积极主动将团的工作纳入党的工作的大局，积极促进“党建带团建工作”的有力开展，发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，才能切实加强共青团建设，更好地团结、教育、引导、服务青年，不断开创公司共青团工作的新局面。
几年来，公司团委的工作在取得长足进步的同时，也存在一些难点和不足：譬如团活动开展与企业生产、青年工作之间的矛盾依然比较突出；在研究如何把握青年的特点和需求，更好地服务青年、引导青年成才方面尚待加强；在团活动的创意和创新方面有待提高；如何进一步加强对团员青年的引导，更好地发挥团组织在配合企业经济文化建设中的积极作用，也是值得我们思考的问题。在今后的团工作中，我们将对这些问题认真研究，寻求更好的解决办法，不断提升团工作的水平。
二、适应公司发展要求，以科学发展观指导新时期共青团工作
自股东变更以来，公司迎来了新的发展机遇，经营层提出了“××××××××”的发展思路。公司团委根据团区委第九次代表大会的精神，结合公司的实际情况，提出今后三年工作的指导思想是：在公司党委和上级团委的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，贯彻落实“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，围绕公司经济建设中心，以服务青年为工作基础，发挥团员青年的突击队与生力军作用，解放思想，不断创新，构建团工作新平台，为公司更好发展
和构建和谐企业做出贡献，推动共青团工作实现新发展。按照这一指导思想，今后几年公司共青团工作的主要任务为：
（一）加强学习，时刻保持团员青年思想的先进性
公司团委将一如既往地坚持思想道德先行的工作方针，组织开展学习实践科学发展观、“创先争优”、“三思三创”等主题教育实践活动。有计划、有步骤地在公司各级团干部、青年骨干和广大团员青年中，通过专题研讨会、青年读书会、青年讲坛、思想大讨论、主题团日等各类教育形式，在团员中掀起理论学习的热潮，引导团员青年树立正确的价值观，和企业核心价值形成和谐的统一，将广大团员青年的思想统一到公司党政工作的要求和部署上来。
在加强政治学习的同时，团委还要继续加强学习型团组织的创建工作，引导和号召各基层团组织发动组织广大团员青年参与到业务学习、知识学习中去，不断优化自身知识结构，提升业务能力，为企业的发展做出新贡献。要积极创造条件，营造学习氛围，借助网络系统，创新学习载体，通过开设专题课程、开展学习交流论坛等形式，逐步建立起有较强吸引力的、公司团员青年广泛参与的开放型学习型组织。
针对当今社会思想深刻变化、青年思想更加活跃的特点，公司团委将以加强团员青年职业道德建设工作为突破口，组织开展青年职业道德教育培训活动。立足岗位，加强学习，将职业道德建设工作同企业文化建设工作紧密结合，使广大团员青年能够有机会了解企业，关心企业的发展，明确自己在公司的角色和定位，增强对企业的归属感和责任感，树立起“守纪律、技能高、负责任、忠诚敬业”的职业道德文化。为构建企业发展的“软实力”做出积极贡献。
（二）挖掘优势，充分发挥团员青年在企业经济建设中的积极作用
团工作要紧密围绕企业经济建设中心，抓住产业结构升级和公司主业“做好、做强、做大”发展的契机，调动广大团员青年工作的积极性，积极引导广大团员青年为公司经济和文化建设事业服务。公司主营业务经过近几年的快速发展，竞争能力和竞争优势明显，经济效益稳步提高。目前全球经济进入了调整周期，特别是××行业，遭遇国家宏观调控，形式十分严峻。但对我们而言，既是挑战，又是机遇。团结带领公司广大团员青年在经济调整周期苦练内功、提升管理、拓展新型业务，积极投身经济建设伟大事业，为迎接下一轮经济发展周期的到来打下扎实基础，将是今后几年公司团委工作的重中之重。
团委将在公司党、政的大力支持下，继续加大创新创效活动的开展力度，动员和引导青年员工树立创新意识，提高创新能力，投身创新实践，继续在公司各下属企业动员和组织广大青年职工围绕企业管理、技术开发、生产运行、节能降耗等环节开展创新创效活动和技能比武。同时要充分发挥青年突击队和先锋队的作用，在下属企业中普遍开展培养青年岗位能手活动，使多数青年员工成为具有良好的岗位文明、熟练的岗位技能，并创造出显著岗位效益的各级青年岗位能
手，同时，造就一大批“品德优良、技能精湛、贡献突出”的优秀青年管理、技术带头人。对增强企业活力，提高员工素质和企业发展水平，具有十分迫切的现实意义。
（三）以服务青年为基础，为企业经济建设提供人才支撑
接下来的几年是集团公司拓展新型业务、加快发展的几年，企业对年轻员工的不断需求不仅给团的工作带来了发展空间，也使团青工作面临新的形势和任务。集团团委将坚持以人为本，以构建青年工作新格局为目标，进一步按照服务大局、服务青年的工作思想，主动适应企业各项工作，为公司的发展培养和推荐青年人才，在集团公司“二次创业”浪潮中发挥积极的作用。
企业团组织也是企业发展的后备人才库和动力源。因此，我们要紧紧围绕企业发展这个中心，大力挖掘和培养青年人才，让有能力又想干的人承担更多的工作责任，使他们早日挑起重担。自大股东变更以后，集团加大了人事制度改革力度，逐步完善人才使用和干部任免制度，大胆使用青年人才，并把加强企业后备人才梯队建设作为企业发展的重要战略工作来抓，这给我们接下来几年的团工作带了机遇。从团组织工作来讲，一要重视对青年人才的培养。重点提高团员青年的业务水平，通过实施专业技术培训和继续教育工程，加强业务知识培训和教育，结合工作岗位和工作实际培养复合型、专业型人才。二是重视对青年人才的使用。要尽可能“给担子、给机会、给条件”。三要帮助青年解决实际困难。企业团组织要做青年的知心朋友，帮助他们解决学习、生活和工作中遇到的问题。
（四）夯实基础，提高基层团组织的工作力和战斗力
今后几年，公司团委要继续抓紧、抓好团的基层组织建设工作，充分调动和发挥团的基层组织的工作力和战斗力。
首先是继续坚持“党建带团建”的工作方针，进一步健全团的基层组织，规范各基层团组织的管理制度，做好团干部配备工作，确保团工作能有序、高效开展。在团组织内部，倡导民主化管理，弘扬政治文明氛围，最大限度地提升广大团员青年参与公司团工作和活动的积极性。
其次是团员干部队伍建设。继续做好团干部教育培训工作，积极推荐团干部参加上级团组织主办的学习培训班，结合公司团干部年轻，岗位变换频繁，易流动的特点，逐步建立团干部备份制度，以此保障团组织工作的持续性。
（五）立足服务青年，不断提高团组织的凝聚力
公司团委要本着服务青年、关心青年的精神，继续组织开展形势多样、符合青年特点的、有广泛吸引力的各种文娱文体活动。同时要求并鼓励各总支、支部加强横向联系与沟通，探索组织公司内部或跨公司的各类兴趣爱好小组，以共同爱好为纽带，为丰富和活跃广大团员青年业余文化生活搭建新舞台。
回顾过去，展望未来，在公司党委的领导下，在团区委的正确指导下，团委有信心团结和带领公司广大团员青年，在××新阶段的经济建设中，发挥积极作
用，团工作的前途将更加光明，谢谢大家。
共青团××××××××公司委员会
机关第三党支部在厂党委的领导和关怀下，团结带领支部全体党员，深入贯彻落实科学发展观，认真落实我厂党建工作的各项要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，不断提高党员干部的党性修养，努力打造团结向上的先进集体。
一、开展工作的基本情况
(一)大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平。在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、地点、人员、内容、检查“五落实”，通过不同时段的学习要求，通过不同重点的学习领会，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。一般党员每人每年记学习笔记都在3000字以上，党员干部都在5000字以上。
(二)着力抓好党支部建设工作，增强支部的凝聚力。一是加强对支部委员的培养培训;二是加强团结、协调和沟通;三是不断完善党支部工作机制。几年来，党支部严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度、诫勉谈话制度等，有力地促进了支部各项工作的开展。
(三)扎实开展主题教育活动，切实改进思想和工作作风。认真开展了学习实践科学发展观活动、创先争优等教育活动。近年根据厂党委工作部署，结合工作实际，制定了以上活动推进计划，明确了开展创
先争优活动的基本思路、主要举措和具体推进步骤，按照计划扎实推进了各项活动。通过活动积极进行公开承诺
(四)积极开展党务公开，推进党内民主建设。
为创新党务公开工作思路，进一步扩大党内民主，增强本支部党务公开工作透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，推进党内民主建设，支部认真开展了党务公开工作。将组织设置、年度工作计划、党风廉政建设等内容，通过党内会议、文件或公示等形式进行公开;需要向社会公开的，采取党务公开栏等形式进行了公开。
(五)认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线。一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市纪委的会议精神，把全体党员的思想统一到中纪委、省、市纪委的会议精神上来;二是认真落实以《党章》为核心的党内法规制度，把全体党员的行动统一到落实上来;三是落实党风廉政建设责任制，一把手负总责，把党风廉政建设的各项责任落到实处。三年来，在全体党员干部和群众的大力支持下，支部各项工作圆满顺利地得到开展，支部全面建设得到切实加强，支部的政治和组织保障作用得到了有效发挥，工作取得了一定成效。
二、存在的主要问题
几年来，支部建设虽然取得了一定成绩，但是面对新的形势和任务，面对上级党组织的要求和党员群众的期望，还有不少问题和不足，主要表现在:一是理论学习的系统性、针对性不够强，学习讨论的深度不够，学习质量有待进一步提高;二是党建创建活动开展不够深入、
持久，各项活动有机结合不够，活动缺乏创新，内容比较单一;三是对党务工作规范化、科学化管理有待进一步加强等等。
三、对今后支部工作的建议
针对以上存在的问题，对下一届党支部建设提出一些初步建议:一是理论学习不能放松，重要理论学习和讨论要有全年计划、阶段安排，做到有目标、有重点，注重内容的系统性、针对性和连续;二是把经常性党建活动与今后党的各主题活动工作有机结合，围绕推进企业各项重点工作这一中心，整体安排落实，创新内容和形式，提高活动的吸引力，增强活动的成效;三是严格党员管理，在学习、讨论、活动和工作方面统一要求、严格制度、加强约束，以每个党员的先进性体现支部党组织的先进性;四是做好日常党务工作，做到计划周密，认真细致，经常检查，勤于落实，体现奋发向上的精神和勇气，真正起到战斗堡垒和核心的作用。
青年是国家的未来，也是世界的未来。共青团是党的助手和后备军，是青年工作的重要力量。是青年的政治组织，是党的领导和联系很多青年大众的桥梁和纽带，是管理青年事务的助手。因而，搞好共青团工作中具备关键的实际意义和深远的历史意义。XX町团委在团县委和镇党委的正确指导下，紧紧围绕镇党委的中心工作，为青年的成长提供材料，为新农村建设提供服务，取得了一定的效果。现在工作报告如下:
一、20XX年工作回顾。
1.完善组织。
一是党的建设牵引。党委班成员XXX管理XX町团委的工作，将团体建设纳入党建设的整体结构，密切结合党建设。XX镇截至20XX年7月22日，共有1794人。这两个月回来的团员数为121人，学会与临时团支部联系共有91人。XX镇有中心校园委员会739人，包括15个村庄的团支部、XX中学团支部、XX中学团支部、卫生院团支部。
二是深化团体组织联系青年机制。完善村级组织建设，加强组织工作力度。利用村二委班子换届选举的契机，在全镇15个村新选任团支部书记，全部改为35岁以下村二委班子成员或重点培养后备干部，他们不仅全力配合村党委各项工作，还积极服务全村团员青年，定期教育团员青年，提高团员青年的思想意识，密切保持团员与村团委的联系，拓宽乡镇团体联系青年的渠道。
2.开展团体组织工作。
青年大学习:前期没有具体到镇后台学习明细，有些学习无法有效统计，XX镇团委立即召开青年大学学习训练会，青年大学学习工作推进会，教各村团支部书记如何正确有效地学习，会后安排学习任务，各村也能按计划完成。前期要求各村发送学习后的屏幕截图，之后可以直接在后台看到学习的人员名单后，不再要求发送学习屏幕截图，学习时可以直接在村子的名字前面，根据学习排行榜知道哪个村子的人在学习，后期可以促进检查
智能集团建设的输入:在集团县委的指导下，每个集团支部都设立了账户，根据集团县委的配置，我立即联系各支部书记，促进智能集团建设的完善，最近地方学校的集团成员们联系我如何转移集团成员的关系，我首先把转移集团成员的集团成员们加上微信，后期联系，集团县委李家猛书记的操作
申报县级青年文明号码:XX町在XX酒馆对面的旧电影院位置新设了为民服务厅，XX町为民服务厅自成立之日起，以为民、务实、廉洁、高效为基础，开拓创新，锐意进取，不断扩大为民服务的新局面。为民服务厅现在有6名员工，其中35岁以下的青年占83%，是工作中有才能、辛苦、服务的青年队伍。自展青年文明号活动以来，始终以建立青年文明号活动为凝聚青年，团结青年，引领青年建立业务的有效形式，立足岗位特征，结合他们自身素质，以服务全局为中心，以敬业爱岗、全心全意的工作，以优秀青年的动力、活力和创造力为青年文明号旗帜凝聚，实现社会效益和人才效益的有机结合。
开展微型宣传:XX镇成立的青年宣传团，宣传团的成员有我也有安全生产办公室的XX和中心学校的老师们，共计14人，利用镇例会宣传镇村干部，宣传的内容是扫描X，学习近平总书记关于五四运动百周年的重要讲话等内容。20XX年镇上的宣传次数是5次，村里的宣传次数是24次。
开展植树活动:20XX年3月12日植树节，XX町团委和XX町中心学校12班500名学生一起到XX町X村XX理工学校农村经济中和管理实训基地开展植树保护活动，共种植300棵果树。本次活动不仅贯彻了习近平总书记绿水青山是金山银山的重要思想要求，还提高了团员青年们的爱绿意义，进一步庆祝了植树造林建设美丽家园的环境保护理念。
开展防溺水活动:XX镇团委为进一步加强青少年安全教育，提高青少年防溺水安全意识和自助能力，开展防溺水宣传活动。主要采用镇、村、学习在十字路口醒目的地方悬挂防溺水横幅，镇委利用乡镇聚会时在镇主要道路上发行宣传图书，村里也要宣传人，不仅要注意安全，还要告诉家长朋友们，孩子出去和谁玩，在哪里玩配合学校宣传工作，教师教育学生们，给家长们发信，镇委员会将团县委员会XX书记录的方言版溺水防止的宣传音频交叉播放到镇上的15个村庄，结合当时秸秆禁止燃烧的工作在重点时间段和秸秆禁止燃烧的音频交叉播放，从中午11点到下午3点，下午5点到晚上7点，在村子的主要河流路段明显地插入警告牌。
青年创业训练:团县委开展的团体商学院训练课，我镇一直积极参加，第一期XXX是我镇创业青年，XX养鸡场已经规模化，现在在XX镇XX村党支部书记工作，第二期XX现在是XX村村委员，团体商学院已经是第三期，经过宣传，很多优秀青年想去训练，想创业。感谢团县委给我们创造的这个机会，及时向农村青年提供培训信息，为他们的就业创业提供有效的帮助和服务，确保接受培训的农村青年学获得，更好地就业创业。
二、2021年工作目标和计划。
1.按照共青团XX县委的要求规范我镇共建、少先队建设，开展形式多样的活动。
2.完善智能共同建设平台。
3.加大青少年思想教育，如安全教育、法制教育、道德教育，积极引导青少年投入建设美丽乡村，为建设大美XX做出贡献。
4.加大青年之家的运行管理，充分发挥本质作用。
XX镇团委各项工作得到团县委、镇党委、各级部门、领导、大力支持。我将更加努力让XX镇共青团工作再上新台阶。
年来，机关第三党支部在厂党委的领导和关怀下，团结带领支部全体党员，深入贯彻落实科学发展观，认真落实我厂党建工作的各项要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，不断提高党员干部的党性修养，努力打造团结向上的先进集体。
一、开展工作的基本情况
(一)大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平。在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、地点、人员、内容、检查“五落实”，通过不同时段的学习要求，通过不同重点的学习领会，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。一般党员每人每年记学习笔记都在3000字以上，党员干部都在5000字以上。
(二)着力抓好党支部建设工作，增强支部的凝聚力。一是加强对支部委员的培养培训;二是加强团结、协调和沟通;三是不断完善党支部工作机制。几年来，党支部严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度、诫勉谈话制度等，有力地促进了支部各项工作的开展。
(三)扎实开展主题教育活动，切实改进思想和工作作风。认真开展了学习实践科学发展观活动、创先争优等教育活动。近年根据厂党委工作部署，结合工作实际，制定了以上活动推进计划，明确了开展创
先争优活动的基本思路、主要举措和具体推进步骤，按照计划扎实推进了各项活动。通过活动积极进行公开承诺
(四)积极开展党务公开，推进党内民主建设。
为创新党务公开工作思路，进一步扩大党内民主，增强本支部党务公开工作透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，推进党内民主建设，支部认真开展了党务公开工作。将组织设置、年度工作计划、党风廉政建设等内容，通过党内会议、文件或公示等形式进行公开;需要向社会公开的，采取党务公开栏等形式进行了公开。
(五)认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线。一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市纪委的会议精神，把全体党员的思想统一到中纪委、省、市纪委的会议精神上来;二是认真落实以《党章》为核心的党内法规制度，把全体党员的行动统一到落实上来;三是落实党风廉政建设责任制，一把手负总责，把党风廉政建设的各项责任落到实处。三年来，在全体党员干部和群众的大力支持下，支部各项工作圆满顺利地得到开展，支部全面建设得到切实加强，支部的政治和组织保障作用得到了有效发挥，工作取得了一定成效。
二、存在的主要问题
几年来，支部建设虽然取得了一定成绩，但是面对新的形势和任务，面对上级党组织的要求和党员群众的期望，还有不少问题和不足，主要表现在:一是理论学习的系统性、针对性不够强，学习讨论的深度不够，学习质量有待进一步提高;二是党建创建活动开展不够深入、
持久，各项活动有机结合不够，活动缺乏创新，内容比较单一;三是对党务工作规范化、科学化管理有待进一步加强等等。
三、对今后支部工作的建议
针对以上存在的问题，对下一届党支部建设提出一些初步建议:一是理论学习不能放松，重要理论学习和讨论要有全年计划、阶段安排，做到有目标、有重点，注重内容的系统性、针对性和连续;二是把经常性党建活动与今后党的各主题活动工作有机结合，围绕推进企业各项重点工作这一中心，整体安排落实，创新内容和形式，提高活动的吸引力，增强活动的成效;三是严格党员管理，在学习、讨论、活动和工作方面统一要求、严格制度、加强约束，以每个党员的先进性体现支部党组织的先进性;四是做好日常党务工作，做到计划周密，认真细致，经常检查，勤于落实，体现奋发向上的精神和勇气，真正起到战斗堡垒和核心的作用。
年来，机关第三党支部在厂党委的领导和关怀下，团结带领支部全体党员，深入贯彻落实科学发展观，认真落实我厂党建工作的各项要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，不断提高党员干部的党性修养，努力打造团结向上的先进集体。
一、开展工作的基本情况
(一)大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平。在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、地点、人员、内容、检查“五落实”，通过不同时段的学习要求，通过不同重点的学习领会，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。一般党员每人每年记学习笔记都在3000字以上，党员干部都在5000字以上。
(二)着力抓好党支部建设工作，增强支部的凝聚力。一是加强对支部委员的培养培训;二是加强团结、协调和沟通;三是不断完善党支部工作机制。几年来，党支部严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度、诫勉谈话制度等，有力地促进了支部各项工作的开展。
(三)扎实开展主题教育活动，切实改进思想和工作作风。认真开展了学习实践科学发展观活动、创先争优等教育活动。近年根据厂党委工作部署，结合工作实际，制定了以上活动推进计划，明确了开展创
先争优活动的基本思路、主要举措和具体推进步骤，按照计划扎实推进了各项活动。通过活动积极进行公开承诺
(四)积极开展党务公开，推进党内民主建设。
为创新党务公开工作思路，进一步扩大党内民主，增强本支部党务公开工作透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，推进党内民主建设，支部认真开展了党务公开工作。将组织设置、年度工作计划、党风廉政建设等内容，通过党内会议、文件或公示等形式进行公开;需要向社会公开的，采取党务公开栏等形式进行了公开。
(五)认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线。一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市纪委的会议精神，把全体党员的思想统一到中纪委、省、市纪委的会议精神上来;二是认真落实以《党章》为核心的党内法规制度，把全体党员的行动统一到落实上来;三是落实党风廉政建设责任制，一把手负总责，把党风廉政建设的各项责任落到实处。三年来，在全体党员干部和群众的大力支持下，支部各项工作圆满顺利地得到开展，支部全面建设得到切实加强，支部的政治和组织保障作用得到了有效发挥，工作取得了一定成效。
二、存在的主要问题
几年来，支部建设虽然取得了一定成绩，但是面对新的形势和任务，面对上级党组织的要求和党员群众的期望，还有不少问题和不足，主要表现在:一是理论学习的系统性、针对性不够强，学习讨论的深度不够，学习质量有待进一步提高;二是党建创建活动开展不够深入、
持久，各项活动有机结合不够，活动缺乏创新，内容比较单一;三是对党务工作规范化、科学化管理有待进一步加强等等。
三、对今后支部工作的建议
针对以上存在的问题，对下一届党支部建设提出一些初步建议:一是理论学习不能放松，重要理论学习和讨论要有全年计划、阶段安排，做到有目标、有重点，注重内容的系统性、针对性和连续;二是把经常性党建活动与今后党的各主题活动工作有机结合，围绕推进企业各项重点工作这一中心，整体安排落实，创新内容和形式，提高活动的吸引力，增强活动的成效;三是严格党员管理，在学习、讨论、活动和工作方面统一要求、严格制度、加强约束，以每个党员的先进性体现支部党组织的先进性;四是做好日常党务工作，做到计划周密，认真细致，经常检查，勤于落实，体现奋发向上的精神和勇气，真正起到战斗堡垒和核心的作用。
按照县委组织部《2018年县直机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》要求，现将自己一年来抓党建工作情况报告如下： 一、履职工作的特色和亮点 (一)主动作为，认真履行党建工作主体责任 作为县总工会党组、党支部主要负责人，坚持把"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职"作为自己的责任担当。年初，将党建工作列入重要议事日程，专门召开党组会议、支委会议，研究部署全年党建工作。主持修订完善了《县总工会公务用车管理制度》、《县总工会财务内控制度》、《“三重一大”决策制度》，健全了月例会制度，定期研究党建工作，确保工作谋划到位、安排到位、落实到位。认真落实民主集中制原则，坚持重大决策、重要事项、干部任用、财务支出等集体研究、民主决策。重视加强干部队伍建设，以"三项机制"为抓手，充分调动干部干事创业热情。 (二)打牢基础，不断提升党建工作水平 坚持把抓好党建工作作为最大的政绩，按照今年全县基层党建工作"抓规范、抓精细、抓提升"的总体要求，自己把建强班子带好队伍、增强党组织战斗堡垒、提升党员干部服务意识、服务水平和服务质量，作为抓党建工作的着力点，不断拓宽思路，强化措施，狠抓落实。一是健全组织机构。按照基层组织建设新要求，建立健全了机关支部班子，明确委员分工，做到各司其职、各负其责，为党建工作提供了坚实的组织保障。二是加强制度建设。先后完善了"三会一课"、党员组织生活会、民主评议党员等制度，规范了党内政治生活和组织生活，严明了组织纪律和政治规矩。三是培养党员积极分子一名。四是寻找失联党员3名。经党支部努力工作，在9月份寻找到3名失联退休党员，并将其所欠党费全部补齐，从而扩大了党员队伍建设。五是开展了换届选举工作。4月26日—27日召开县工会第六次代表大会，选举产生工会新一届领导班子。六是扎实开展扶贫攻坚工作。按照县委统一安排部署，我会5名党员干部包扶贫困户17户。截止目前，17户贫困户已全部脱贫。 (三)强化学习，切实筑牢党员干部理想信念 坚持把政治理论学习作为党员干部提升政治素养和政治觉悟的第一要务，常抓不懈。一是持续推进"两学一做"学习教育。按照"两学一做"学习教育新要求，及时制定了学习计划和方案，安排每周二进行集中学习，其他时间党员自学，全年共组织党员集中学习30多次，组织党员干部讲党课4次，开展学习讨论4次。同时，加强对党员干部政策理论、业务知识、法律法规等方面教育，着力培养能力强、作风正、服务好、群众公认的党员干部队伍。二是深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期重要的政治任务，制定了学习计划和方案。坚持班子成员带头学习、带头讲党课、带头写心得、带头讨论发言。年初组织党员干部、在档困难职工60余名开展学习贯彻十九大精神第一期培训班，邀请县党校校长授课。三月份组织全县机关、企事业单位职工代表、劳模以及我会党员干部300余人，观看了爱国主义教育片《厉害了我的国》。三是开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。七一期间，与县委组织部联合举办“新时代、新担当、新作为—纪念中国共产党建党97周年”下基层巡演活动。 (四)以身作则，推进党风廉政建设和意识形态工作 始终坚持带头遵守党风廉政建设各项要求和中央八项规定精神，坚决做到在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，主动接受组织和群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。认真履行"一岗双责",切实把落实党风廉政建设与工会中心工作同部署、同检查、同考核，确保党风廉政建设任务落到实处。一是加强党风廉政建设教育，在县总工会开展六个专项行动，整治发生在扶贫领域、财务管理和隐形“四风”三类问题，使基层党组织管党治党责任明显加强。二是在端午节、中秋节、国庆节等重要节日，提前对全体干部、特别是党员干部执行中央"八项规定"精神提出要求，确保清廉过节。一年来，党员干部无违法违纪行为。三是聚集党的领导、党的建设，全面从严治党。下半年，县委第一巡察组对县总工会党组进行巡察。巡察组就巡察情况向县总工会党组进行反馈，县总工会党组高度重视，进行专题研究，认真对照巡察组反馈的问题和意见建议，在深入分析原因、查找症结的基础上，逐条逐项制定整改措施，形成整改方案，建立整改台账，以高度的政治责任感全力抓好落实。四是落实意识形态工作责任制建设，党组书记承担第一责任人责任，对新经济组织、新社会组织和文艺组织、文艺群体中知识分子意识形态的情况进行落实。落实县总工会分管意识形态工作责任制，从严规范管理工会自办微信公众号、微信工作群媒体传播工具。 (五)引领带动，奋力实现工会工作追赶超越 坚持抓党建促发展的工作理念，以党建工作成效，助力工会工作发展。一是深入开展"双抓双促"(抓基础、促规范，抓基层、促工作)活动。按照"哪里有职工，哪里就必须建立工会"的要求，以非公企业为重点，狠抓建会不放松，截止目前，全县新建工会组织23家，发展会员1000多人。二是积极开展劳动关系和谐企业活动。8月22日，由县总工会主办的“双爱双创、共筑和谐”进企业慰问演出活动，在园区广场隆重举行，来自园区各企业职工800余人参加。三是多措并举关爱帮扶困难职工。先后开展了"冬送温暖"、"春送岗位"、"夏送清凉"、"金秋助学"等活动。县总工会助力脱贫攻坚开展“送清凉”行动，为坚守在脱贫攻坚一线的411名驻村干部送去降暑慰问品，价值7万元。今年慰问困难职工163名，帮扶资金共计118万元。 二、存在的问题及原因剖析 在抓基层党建工作中，虽然取得了一些成绩，但是距离组织的要求还有不少距离：一是对党建工作缺乏足够重视。在业务工作上投入的精力多，党建工作上投入的精力相对较少。二是制度落实不到位。各项制度在具体执行过程中，有时存在走过场的现象，党课学习质量不高，组织生活会等难以确保实效。三是党务工作者业务能力不高。单位没有专职党务干事，负责党务工作平时忙于业务，对党建知识缺乏系统的学习，业务知识欠缺，工作执行能力有待加强。 对于以上问题，分析原因主要有以下方面：一是思想认识不到位。存在"重业务、轻党建"的思想，认为机关党建就是组织一下学习，开展几次活动，平时只埋头抓业务，对党建工作思考较少，研究少。二是制度执行不严。对党内各种规章制度理解认识站位不够高，研究不够深，监督不够严，落实不够实。在抓党员思想教育中，习惯于按照老经验、老办法开展工作，使得少数党员对政治学习兴趣不浓，对党组织开展的活动积极性不高。 三、下一步工作思路和措施 针对我单位党建工作存在的问题，明年我将进一步强化主体责任意识，团结带领支部一班人，重点在党员干部教育管理，增强党组织凝聚力、创造力，强化党风廉政建设上下功夫，全力推动党建工作迈上新台阶。 (一)强化认识，筑牢新观念。一是深刻认识基层党建工作重要作用，将党建和业务工作有机结合，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是充分认识党建工作的重要性，强化组织领导，明确工作方向，科学制定党建工作目标计划，积极开展各项党建活动，切实增强党组织的号召力。 (二)创新理念，开拓新局面。一是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作主动性，创造性地开展党建工作。二是有针对性的开展学习培训，采取专题辅导、形势报告、座谈交流、短期培训、参观交流等方式，务求取得学习实效。 (三)细化措施，提升新能力。一是抓教育管理，通过鼓励自学、组织培训和与兄弟单位党务干部进行经验交流等方式，提升党务干部党建工作水平。二是建立健全关心关爱机制，通过定期谈心谈话，对党务干部进行组织关心、生活关爱，使他们增强从事党务工作的获得感，主动承担党务工作任务，团结全体党员，推动党建工作迈上新台阶。 以上报告不妥之处，请各位领导和们批评指正。
在一季度，集团公司团委按照年初工作计划安排，紧紧围绕“青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、团建基础工程”四个工作重心，认真做好各项工作任务的实施和落实，并注重工作的不断创新，各项活动取得了一定成效，现总结如下：
一、立足全局、围绕中心，认真谋划共青团各项工作
近几年，集团公司改革力度大，发展步伐快，各项工作任务压力繁重，广大职工对深化改革和加强管理的认识和理解亟待提高，这些对共青团工作来说，既是机遇也是挑战。特别是广大团员青年，由于受市场经济的影响，思想活跃，强调个性发挥，集体观念和奉献意识弱化，更加注重个人价值的实现和个人利益的得到，思想不容易受到控制，不便于统一思想，不利于企业加强管理，发挥思想政治工作的内在动力。集团公司团委从这个实际出发，紧紧围绕服务大局和服务青年两个重点，找准工作的结合点和着力点，制定了青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、团建基础工程四项工作任务，形成了四位一体的矿区共青团工作布局，强化了共青团工作的系统性，整体推动矿区共青团工作走上新台阶。
二、突出重点、注重创新，努力提高共青团工作水平
正确面对和清醒认识矿区共青团工作当前的形势变化，在继承传统的基础上，不断调整工作思路，优化工作流程，创新工作载体，力求共青团工作始终充满生机和活力，始终能够发挥党联系青年的桥梁和纽带作用。在实际工作中，主要做了以下工作：一是全力打造强有力的青工安全防控体系，筑牢青工安全防线。改变过去单一的零散的活动组织，使青工安全工作更具系统性和延续性。结合形势需要，在开展好“零点行动”传统活动的基础上，对青工安全工作不断进行整合、充实，形成了青岗组织建设、零点行动、11种隐患人排查帮教、先进典型评选、青工技术培训、“青安杯”流动红旗竞赛活动为六位一体的青工安全防控体系，全方位、多角度地调动和激发广大团员青年安全生产、青年当先的工作热情，筑牢青工安全防线，更好促进矿区安全生产。3月份，集团公司团委、安监局联合开展了青工安全行动活动，用一个月的时间对17家矿井和工程公司进行安全生产大检查，扩大了青工安全工作影响和声势，集中展现了广大青安岗员的安全监督作用，党政工团齐抓共管安全生产的良好氛围得到体现。二是扎实开展321青工技术培训，大力培育青年高技能人才。随着矿区改革发展的不断深入，开展大规模的集中培训和基础培训对于共青团来说难度越来越大，我们必须找准工作着力点和突破口，在培育青年高技能人才上下功夫，集中优势兵力打造新的青工培训品牌。一季度，集团公司团委、组织人事部、劳动工资部联合开展了第四批优秀青工高校进修工作，共选拔了100名优秀青工到中国矿大、河南理工大学进修采掘、机电专业，开辟了广大青工求学成才的“绿色通道”。三是充分活跃共青团文化，不断增强团组织的吸引力和凝聚力。充分利用节假日、重大节日等时机，及时开展一些丰富多彩的青年文化活动，发动最广大的团员青年积极参加，寓教于乐，潜移默化，在活动中受到教育，得到启发。一季度，认真组织开展了“团的优秀活动项目评选”活动，征集活动作品105件，充分发挥了基层团员青年的聪明才智，为各单位团组织开展活动提供思路和创意，更好的活跃共青文化，满足广大团员青年的精神文化追求。
三、活动推动、强化落实，充分营造积极向上的良好氛围
团组织的最大优势就是开展活动，通过开展活动，有力推动地各项工作，实现共青团的各项职能和作用。集团公司团委坚持以活动为推动，不断开创新的活动形式，让最广大的团员青年积极参与进来，充分营造积极向上的良好氛围。一季度，集团公司团委以局庆50周年为契机，认真组织开展以“我与矿区共奋进”为主题的演讲比赛、第十届矿区青年歌手大奖赛、征文比赛、知识征答赛等系列活动，以多种形式歌颂矿区开发建设50周年取得的伟大成就，更好地激发广大团员青年热爱矿区、扎根矿区的豪情壮志。认真做好“五四”青年节期间的各项活动准备工作，在全矿区组织开展第六届十大杰出青年、第三届十佳毕业生、红旗团支部评选活动，选树矿区青年先进典型，发挥先进典型的示范带动作用，引导广大团员青年为矿区发展立足岗位、建功立业。
四、存在的不足及二季度工作打算
随着矿区人力资源规划的稳步推进，矿区共青团组织的编制减少，大部分团干转为兼职，对于下一步开展共青团工作存在一定的影响。集团公司团委正确面对当前形势，在服从大局的前提下主动寻求新路，按照集团公司党委政治思想工作只能加强不能削弱的要求，抓住工作重点，塑造工作亮点，从点上进行突破，争取达到以点带面的效果。二季度主要有以下几项工作：
1、五四专题纪念活动：包括第六届十杰、第三届十佳颁奖典礼，红旗团支部表彰等活动。
2、局庆50周年系列活动：“我与矿区共奋进”主题演讲比赛、征文比赛、知识征答赛、第十届青年歌手大奖赛等活动。
3、第六期青安岗员培训班。
4、第三届321青工技术比武筹备工作。
5、321青工技术培训第一、二阶段鉴定报名工作。
6、上半年优秀青安岗员、青工安全明星评选活动。
们:
我受xx畜牧党支部的委托，代表上届支部委员会向会议作工作报告，请们审议。
支部现有党员x名，预备党员x名。两年来，在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“创先争优”主题活动教育为契机，认真学习党的路线、方针、政策及十八大、十八届三中全会精神，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作，内抓管理、外树形象，创先争优，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，为谱写伟大中国梦--xx畜牧新篇章奠定了基础。
一、支部班子团结务实，充分发挥了核心带头作用
两年来，党支部以创新创业和加强党风廉政建设为重点，建立健全了党风廉政建设，党务公开、谈心交心境况通报等一系列规章制度，落实了支部成员党风廉政建设岗位职责制，把“团结务实，开拓创新”作为工作的座右铭。支部班子成员之间相互尊重，开诚布公，大事讲原则，小事讲风格，凡事都以大局为重，以事业为重，真正做到了合心、合力、合手，始终坚持民主集中制原则，把团体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取职工意见，大家出主意，想办法，发挥每个成员的聪明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己，带头执行各项规章制度，要求职工做到的，自我首先做到，吃苦在前，享受在后，工作中始终坚持在第一线，充分发挥了支部班子的凝聚力和向心力，营造了民主和谐、团结向上的良好氛围。
二、强化政治理论学习，党员思想素质不断提高。
加强政治理论学习，组织党员认真学习“党章”、“三个代表”、“科学发展观”、“两个务必”和“八荣八耻”的精神。利用组织生活、党课、座谈会等形式，有计划、有步骤地组织全体党员深入开展学习。利用QQ空间学习园地，开辟专栏专题，宣传党的方针政策，传递党的最新信息。把传统学习方法和现代化手段结合起来。坚持理论联系实际的学风，把学习贯彻十八大、十八届三中全会精神，同基层畜牧兽医工作中的实际问题结合起来，进一步明确建设现代畜牧业的目标，理清思路，做好动物卫生、畜产品质量、养殖环境三大安全工作。两年来，支部紧密联系党员干部的思想实际，深入开展以“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐黎四川”主题教育为主要资料的教育;教育引导全体党员干部以先进人物为榜样，在推进工作与发展中勇挑重担，敬业奉献，发挥党员先锋模范作用。
三、充分发挥了党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
一是深入开展坚持共产党员先进性教育活动，坚持高标准，严要求，做到学习动员深入，分析评议认真，整改提高有效，规定动作到位，自选动作创新，使党员先锋模范作用更加突出。二是狠抓支部建设，以争创县级“先进党支部”为目标，创新党建工作，进一步健全了“三会一课”制度，强化支部与小组党建工作目标管理，激发了支部、党小组的整体活力。加强党员干部的廉政建设，定期不定期组织反腐倡廉教育活动，继续坚持全片区无违法违规事件发生的良好局面。三是坚持了党内“三评”和开展“开放式”党课活动。促使全体党员主动转变工作作风，树立无私奉献精神，xxx就是支部党员中的形象代表。
四、认真开展党的群众路线教育实践活动，党员思想作风建设明显加强。
为确保学习实践科学发展观活动真正落到实处，党支部按照局党委要求，高度重视，认真研究制定了活动工作方案，落实每个环节的目标任务。目前“学习教育、听取意见”正进入关键时刻，党员干部职工进取投入，思想素质不断提高，工作作风明显好转，党员先锋模范作用更加突出。
五、完善制度，强化措施，进一步提高了党建工作水平。
以争创“先进党支部”为目标，进取进取，创新党建工作。一是在健全“三会一课”制度的基础上。率先在全县畜牧系统建立QQ支部空间学习园地，突出党的方针政策理论、国际、国内政治经济形势的学习教育，增强全体党员的思想理论修养。定期召开党员大会、支委会，对党建工作、业务工作和关系到职工切身利益的重要事项充分发扬民主，坚持团体研究，团体决策并确立了坚持两项制度，夯实服务基础;搭建两个平台，创新服务载体;探索两种模式，转变服务方式;开展两大行动，突出服务群众“4+2”的基层党建工作方式。两年来共落实各类结对帮扶户x户，解决生产生活上的问题x个;修改“QQ空间学习资料”达x篇幅，入网党员及进取分子学习达x人次，供给科学养殖、产品市场、疫病防控等信息75条次，及时有效为养殖户规避了市场和疫病两大风险;联系指导创立示范性农民专业合作社x个(其中省级x个、市级x个、县级x个)、标准化养殖示范场(小区)x个，新发展适度规模养殖户x户，畜禽规模养殖比重提高了近x个百分比，有力助推了畜牧业发展方式转变;党员志愿服务队实行常态化管理，定期组织开展了志愿服务7次，带动干部职工参与x人以上，帮忙解决群众解决困难21个，充分体现了党员的带头表率和先锋模范作用;共建立党员示范岗x个、
党员联系科技示范场4个，支部联系科技示范基地2个，成功接待各级干部群众参观学习xx人次，进一步坚定了干部群众加快发展的信心和决心，有力地促进了全片区年度各项目标任务的如期实现。二是强化支部与小组党建工作目标管理。对各党小组的工作职责进行了重新分工，并细化了具体的工作职责。对各小组的工作进行定期检查考核，做到工作有计划、落实有措施，充分发挥了党小组的主观能动性，三是办公条件、党员活动场所逐渐硬化，促进了支部各项工作、活动有序开展。四是组织党员开展富有特色的党员活动，让梦想绽放现实，让梦想绽放美丽，增强了凝聚力。
回顾过去两年的工作，在全体党员的共同努力下，基层畜牧工作作风有了新的转变，党员干部的形象有了新展现，各项工作开创了新局面。取得了一个又一个骄人的业绩:其党费收集交纳、工作信息、表册、资料、图片已按期上报、归档，受到了局党委主管领导的高度评价，尤其是开放式党课经过xx新闻网、xx新闻、xx日报、四川日报的相继报道后受到了社会的普遍赞誉。
们，成绩是与局党政的正确领导、与大家通力协作是分不开的，在此我代表党支部向大家表示衷心的感激，并感激大家对我个人的工作支持。新一届党支委即将产生，我们要在新的一届党支部的带导下，全体党员携手共进，为实现现代生态畜牧经济强县而努力奋斗。
多谢大家!
20XX年，十八塘乡团委以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，全面贯彻乡党委和团市委的工作部署，结合本乡实际，以青年工作为中心，认真做好乡党委和团市委的助手，以培养“四有新人”为已任，配合乡党委、政府各项工作，努力实践、扎实工作，根据青年的心理特点和本乡具体情况开展丰富多彩的团活动，广泛而深入地开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育、民主法制、基础文明养成教育，健全共青团、学生会组织建设，使青年更好地参与社会管理。
20XX年，十八塘乡团委在乡党委、政府和上级团委的领导帮助下，通过全体团员和团干部的积极工作、开拓创新，在基础组织建设和主题活动开展方面作出了很大的努力，也做了很多有效的工作。
一、努力加强基础组织建设，突出团队组织的服务功能。
1、年初，根据全乡工作部署，制订出详尽的团委工作计划，在此基础上，召开支部书记会议，根据团委工作计划布置各项工作，各团支部再根据本支部实际情况制订出自己的年度工作计划，使本年度的主要工作都能得到布置安排，突出了工作的计划性、针对性和实用性。
2、团委认真吸取管理工作的先进经验，积极参加团市委组织的各种培训学习，把所学经验与自身实际结合起来，探索切实有效的管理方法，团委也把每次会议作为是一次培训、学习的机会。本年度，团委坚持每月召开一次团支部工作例会，落实工作，反馈情况，加强了对团支部工作台领导和管理。在团委的直接管理和指导下，各团支部各项制度健全，工作正常。
3、团工作质量的提高，在很大程度上取决于各项基层团干部工作质量的提高，因此，团委十分重视抓好团干部队伍的建设，为此，团委先后举办了四期团干部培训班，收到了良好的效果，增强了团干部的工作能力，提高了他们的思想觉悟，使他们真正起到了模范带头作用。
4、继续做好每年度团籍整理工作和团费收缴工作。在年初，团委认真做好上届毕业生团组织关系的转接工作，在转接工作中做到及时、全面。另外，团委还认真做好团员发展工作，给团组织补充新鲜血液，共组织了四次入团宣誓仪式，吸收了近150名入团积极分子加入了中国共青团，加强了团组织的生命力和战斗力，增强了团组织和影响力和凝聚力。本年度团费收缴正常，如期足额上交，而且建立了团内经费帐册，收支合理。
5、为了扩大团的影响，团委很重视团的宣传工作，在学校主办了青橄榄广播台、青橄榄论坛。各支部都配备了能力强的'通迅队伍，定期向学校广播台、论坛投稿，歌颂新人新事，交流思想，加强了团的宣传工作。还成立青少年志愿者服务队，以此扩大影响，交流团工作经验。
二、开展主题教育活动，发挥团队组织的教育功能
教育是做好人的工作，教育的宗旨是教育好每一个青年，做一名思想好、素质高的有用的人，团委充分发挥团组织的优势，认真抓好团员青年的思想教育工作，开展了丰富多姿多彩的如爱国主义教育、法制教育、文化教育、艺术教育、基础文明养成教育、团知识教育等一系列活动，也收到了良好的效果。
充分利用广播电台、黑板报、晨会宣传、主题班会等有效手段对团员青年进行爱国主义教育、法制教育、团知识教育等，如教师节期间，组织各团支部开展“向教师节献礼”的活动，培养学生尊师等社会道德教育；开展各种形式的反邪教宣传，引导学生健康成长；开展“学习苏步青精神、弘扬苏步青精神”系列活动，对学生进行爱国、爱家乡、爱学校的教育；开展“学《守则》、遵《规范》、讲文明、树新风”系列活动，对学生进行了一系列的日常行为活动规范教育，使学生养成了良好的文明行为习惯；举办了“迈入青春第一步”离队建团大会以及多次入团宣誓仪式，对新老团员、入团积极分子、非团员进行团知识教育，加强学生思想道德教育。
经过一年的努力工作，应该说各方面都有了长足的进步，但是，团工作是一项复杂而细致的工作，我们要做的还有很多，努力做好的还有很多，我们在新的一年里要认真总结经验，继续学习，努力工作。相信在上级团委的指导下，在党委政府的关心帮助下，在广大团员的努力和精诚团结下，团委工作肯定会更上一层楼。
一、有团员3人以上，即可成立团支部。
二、换届选举的程序
1、申请。上届支部委员会在广泛征求意见的基础上提出候选人初步名单（含差额），报经同级党组织和上级团组织同意，确定正式委员候选人（候选人可多于应选人1—3人）。
2、选举前的准备。拟定选举办法（必须差额选举），并准备好选票。
3、认真总结团支部的工作。
4、召开团支部选举大会。主要程序有：
⑴大会执行主席报告到会团员人数（有选举权的团员到会人数超过应到会人数的五分之四，方可选举）
⑵宣布下届支部委员会应选人数和候选人初步名单，提交大会通过，产生正式候选人名单。
⑶推荐选举工作人员，负责监票、唱票、计票工作，候选人不能作为选举工作人员。
⑷按出席大会有选举权的人数发选票。
⑸在填写选票前，说明填写时的注意事项。
⑹宣布投票次序。
⑺由选举工作人员开箱验票并报告选举是否有效。（选举有效的原则：收回选票等于或少于发出选票数有效，否则选举无效）。
⑻计票。
⑼宣布计票和选举结果。
⑽将当选的支委会人员名单报上级团委批准。
5、支委会分工
新支委会选举产生书记，书记主持分工，并写出报告，报同级党组织和上级团组织（报告在一周内呈报）。
6、上级团委批准
⑴审批支委会（接到选举报告后，在一个月内批复）。
⑵发文并抄送下一级党组织，找新当选团支部书记谈话。
7、公布
⑴将上级团委批复向全体团员公布。
⑵召开支委会议，按正式分工开始工作。基层群众自治组织换届选举程序
在我国基层群众自治组织在城市主要指居民委员会，在农村主要指村民委员会。换届选举程序主要依照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和《中华人民共和国农村村民委员会组织法》进行。
编辑本段注意事项
换届选举工作是依据法律规定进行的集政策性、法律性、程序性、实践性为一体的十分重要的工作，坚持按照有关法律、章程的规定办事，充分发扬民主，是顺利完成人大换届选举工作的重要保证。
（一）进一步加强党的领导，确保换届选举工作有序进行。要牢固树立政治意识和大局意识，坚持正确的政治方向，充分发挥好党的思想政治优势和组织优势，依照宪法和有关法律开展工作。要注重发挥基层党组织和党员的模范作用，教育和引导广大党员特别是党员选民和党员代表，带头贯彻党的路线方针政策，积极宣传宪法、选举法和有关法律、法规，坚决执行换届选举工作的有关规定和要求，依法行使民主权利，以自己的实际行动体现党的先进性。
（二）充分发扬民主，确保换届选举工作具有广泛的群众基础。在换届选举工作中，凡是应该由选民和代表决定的事情，都要由选民和代表来决定。要充分发扬民主，不能怕麻烦、图省事、简单化，更不能妨碍、限制选民和代表的选举权，要通过开展广泛深入的民主法制教育，积极引导广大选民和代表树立正确的民主观，依法行使自己的民主权利，保证换届选举工作具有广泛的群众基础。
（三）严格依法办事，切实提高换届选举工作的实效性。一是注意提出的代表比例、建议、方案或提名的代表候选人是否具有合法性。二是注意选区划分的科学性。要依据法律规定，本着便于选民了解候选人情况和参加选举活动，便于选民联系、监督当选代表的原则，按照居住状况或工作单位进行科学划分。三是注意选民登记工作的准确性。对有选举权和被选举权的干部、工人、农民、离退休人员、流动人员等各类人员和情况，按法律规定进行准确的排查，认真细致地做好登记工作，力求防止漏登、错登或重复登记现象的发生。四是注意工作环节和过程的有序性。对于选民登记、代表候选人的提出、代表资格的审查、代表选举以及召开人民代表大会、选举领导班子等各个环节的工作，要严格依据法律规定进行操作，通过严密的组织程序，保证换届选举工作的客观公正。五是要处理好法律与政策的关系。在换届选举中，既要严格依法办事，又要认真执行政策，把法律与政策统一起来，对于法律和章程有规定的，要按法律和章程办；法律和章程没有明确规定而政策有规定的，要按政策规定办；遇到法律、章程和政策都不够明确的，要持慎重态度，重大问题要及时请示报告，真正把依法办事的要求贯穿于整个换届选举工作的全过程。
编辑本段换届纪律
全国省、市、县、乡四级党委将进行新一轮换届。地方各级人大、政府和政协换届工作也将陆续展开。为了保证换届工作平稳、健康、有序开展，中央纪委、中央组织部日前联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，明确提出“5个严禁、17个不准”的纪律要求，用铁的纪律保证换届风清气正。
五个严禁
严禁拉票贿选。不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；不准贿赂代表；不准参与或者帮助他人拉票贿选。
严禁买官卖官。不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。
严禁跑官要官。不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。
严禁违规用人。不准违反规定程序选拔任用干部；不准突击提拔调整干部；不准任人唯亲，指定提拔调整人选；不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。[1]
严禁干扰换届。不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
17个不准
1、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；
2、不准贿赂代表；
3、不准参与或者帮助他人拉票贿选；
4、不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；
5、不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂；
6、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；
7、不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼；
8、不准违反规定程序选拔任用干部；
9、不准突击提拔调整干部；
10、不准任人唯亲，指定提拔调整人选；
11、不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；
12、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；
13、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；
14、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；
15、不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；
16、不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；
17、不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
进入XX年年以来，在公司党委和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，公司工会紧紧围绕企业发展目标，，强化自身建设，按照年初的工作计划和省公司“三抓一创”总要求，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，突出维权、参与、创新职能，组织引导职工用心开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了必须的成绩。
（一）用心推进职工素质提升工程
公司工会紧紧围绕企业中心开展工作，大力开展“创争”活动，努力实施素质提升工程。
一是开展职工读书活动。要求以分会为单位组织职工认真学习《员工礼仪手册》等有关书籍和各班有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。二是用心开展劳动竞赛和技术比武工作。三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班，邀请有关专家、教授为大家讲课。着力提高职工的综合礼貌素质。
在开展“创争”活动中，公司工会还用心组织工会干部坚持每星期五下午的政治学习和业务学习，利用分会主席会议、工会委员会会议等学习贯彻党的十六届六中全会精神和省电力工会三届九次全委会和市总工会有关文件精神，并结合工作实际认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规。在全体女职工中开展了男女平等基本国策宣传和“妇女权益保障法”知识要点宣传活动，组织百余名女职工进行了“妇女权益保障法”竞赛试题答卷，举办了一期女职工法律法规及健康知识讲座；会同人力资源部组织举办了1期生产劳动保护培训班。透过学习不断增强职工的安全卫生健康意识和自我保护潜力。根据省电力公司和电力工会《关于印发XX年年度年度河南省电力公司劳动竞赛计划的通知》精神，公司工会用心向广大职工进行广泛的宣传发动，充分调动和发挥广大职工的用心性、创造性和聪明才智，为提高职工队伍素质，用心开展各项劳动竞赛和技术比武工作，掀起学习练兵的高潮。各基层分会、各曲边梯形的面积部门和各级领导高度重视，用心申报劳动竞赛和技术比武项目。经劳动竞赛委员会各成员的认真审核和综合筛选，确定了今年我公司的竞赛项目，计划开展变电检修、继电保护、抄核收、变电值班员等20项知识技能竞赛。
截止6月底，已经举办6项知识技能竞赛。其中承办了全市农电配电线路工、电网变电站值班员、企业变电站值班员和变电检修工等四项技能竞赛。同时，还组队参加了省公司组织的线路安装技能竞赛，我公司排行十四。透过各项知识技能竞赛，培养了广大职工努力学习的兴趣，营造了钻研业务技能的良好氛围，推到了职工队伍的素质提高。
（二）、基础管理工作逐步完善
1．4月份制定了各XX年年度基层分会工作目标考核细则，在各分会充分讨论修改的基础上与各分会签订了目标职责书。
2．为进一步推动企业民主管理和民主监督工作进程，及时听取和反映职工的意见和要求，公司工会重申了“工会工作大家谈”的重要性和必要性，规范了管理，并纳入分会目标现任进行考核。
3．加强工会的信息报送工作。今年上半年共向局长工作部、政治工作部和省电力工会报送信息15篇，其中上报《xx电力工运》18篇，上报《xx电力报》和《xx工人报》2篇。下发了XX年年度工会理论调研课题，要求各分会于8月底前上报公司工会1-2篇工运论文或调研报告。
4.规范工会财务管理，按时足额上解工会经费，自觉理解经费审查委员会的监督检查。在省电力工会财务竞赛评比中，我公司工会财务工作被评为一等奖先进单位。
（三）民主管理工作进一步提高
1.进一步深化企务公开工作。为进一步深化企务公开工作，公司工会认真落实《企务公开和民主监督工作的规定》，并要求各分会明确职责人，每月将公开资料上报公司工会，工会组织人员定期或不定期地进行抽查和检查，与各分会目标考核挂钩，使企务公开工作真正落到实处。
2.充分发挥职代会的作用，让职工代表参政议政，参与企业的民主管理工作。今年3月初筹备召开了公司四届十六次职代会暨四届八次工代会，会议分别审议透过了行政工作报告、工会工作报告和财务工作报告；民主评议了中层以上领导干部，并对XX年度我公司各项工作中涌现出的先进、典型进行了表彰，激励职工为企业的改革、发展多做贡献。
今年上半年，xx镇委员会在团市委员会和镇党委员会、政府的正确指导下，以党建带团建为统一，紧紧围绕镇党政中心工作，团结组织建设，团结领导众多团员青年，积极适应新常态，实现新作用，团体各项工作稳步推进，有序进行。现总结半年的工作情况如下
一、扎实推进基层组织建设。
(一)镇团委换届选举圆满完成。
共青团xx镇第十届换届选举圆满成功，本次选举出团委书记和副书记，新一届镇团委组成员从机关事业单位、农村优秀青年、大学生村官等青年群体中选举的优秀人才担任兼职委员，优化了班级结构，充实了工作力量。
(二)抢占新媒体团建阵地。
镇团委通过青春xx微博和微信定期发布各种团建信息。吸收近20名青年作为网络宣传员，利用个人微博、微信在网上宣传，传达正能量。
二、全方位、多渠道服务青年创业就业。
(一)做好电器商品信息的触摸、文件的工作。
镇团委联合镇工作人员调查全镇电子商务经营情况，建立电子商务经营者，接下来聘请电子商务讲师进行业务指导，促进我镇电子商务发展。
(二)加强宣传，营造浓厚的全国人民创业氛围。
我镇集团委员会通过各种形式的活动，利用宣传栏、黑板报、网络、广播等载体宣传邹世柏等我镇优秀青年的先进事迹和闪光点，加强农村财富领导培养，以正确的舆论指导、教育、鼓励全乡集团青年，改变就业观念，提高就业竞争力。
三、倾听青年的声音，丰富青年文化活动。
(1)开展青年文体活动。
五四前夕，组织全镇优秀青年代表开展青春在基层飞扬主题演讲比赛，进一步丰富青年文化活动，增强了镇团委的凝聚力。全镇20名青年干部通过热情的演讲，生动地讲述了自己基础工作的经验和感觉，充分表现了青年的活力，
意进取、奋发有为的青春风采，传递着青年干部扎根基层、服务基层的使命担当。
(二)积极关爱留守儿童活动
镇团委与镇妇联、工会一道积极组织、参与留守儿童结对帮扶活动。镇团委目前正积极聘请志愿者，计划在董家湾村、肖家山村、新场村开展暑期阳光家园活动活动。
(三)开展青少年法治宣传活动
镇团委和派出所、司法所联合开展了一系列法律宣传活动。通过发放宣传资料、张贴宣传图片等形式对辖区内青少年宣传了当自身权益受到侵犯时，如何运用法律来保护自身的合法权益。还向青少年进行现场法律法规讲座和宣传，并接受咨询，教育青少年增强法制意识和自我保护意识，自觉学法、守法和用法。
(四)积极组织青年参加上级团委活动
镇团委积极响应团市委的号召，分别组织我镇青年参加了枝江市青年植树活动、青年干部学院院委会竞选、编排节目参加青年干部的纳凉晚会等。
四、不足之处，力求在今后的工作中克服改正
回顾上半年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后也存在着一些问题，主要表现在：一是团联系青年、服务青年的手段和渠道还十分有限，服务青年成长成才的载体还不能满足青年的需求，需要进一步在实践中探索;二是团组织的主观能动性没有发挥好，团员活动中心对服务对象不能做到全面覆盖，在深化服务、持续引导方面做得不够。
在今后的工作中，镇团委将在上级团委和镇党委、政府的领导下，结合我镇农村工作实际，大胆探索，努力创新，继续扩大团员活动中心的影响力和服务面，切实发挥团员活动中心的综合作用，进一步提升团组织凝聚力和影响力，多措并举，使团的各项工作沿着正确的道路持续、快速、健康发展。
进入XX年以来，xx公司团委根据公司党政新一年的工作目标、规划，紧紧围绕党政中心工作，突出重点，抓出实效，积极开展各项工作，以加强团员青年思想道德建设，引导青年建功立业和加强共青团能力建设为重点，求真务实、开拓创新，进一步拓展共青团工作的新局面，为构建安全发展、科学发展、和谐发展新矿山做出了新的贡献。现就XX年共青团的工作作以下总结
一、全面推进新时期共青团的自身建设
1、加强党建带团建工作。为推动公司“党建带团建”工作，公司团委积极把团建目标纳入到党建体系建设和总体工作安排中去，本着“两个一致、两个同步”的原则，即团员隶属关系与支部党员隶属关系一致，团组织隶属关系与党支部隶属关系一致；团组织建立与党支部的建立同步，团的工作开展与党支部的工作开展同步，做到“四个及时”，即：及时组建团支部，及时选配团干部，及时配备团支部用品，及时与所在党支部沟通信息，从而使“党建带团建”工作得到落实，为团的活动开展创造良好的环境。同时，团组织明确规定，28岁以下青年入党必须经团组织推荐，逐步规范了“推荐优秀团员入党”工作。
2、加强基层团组织建设。为充分发挥团员青年生力军作用，进一步加强基层团组织工作，增强基层团支部活力，团委结合公司实际情况，对原来因团员人数不足而未建立团支部的区队，建立了团支部。目前xx公司团委下设27个团支部，团员总人数128人，青年675人。27名团支部书记均由各单位党支部推荐及民主选举产生，70%以上是由各单位青年生产骨干或技术员担任，为团组织输送了新鲜的血液。
3、加强团干部队伍和团员队伍建设。在团干部队伍建设方面，团委始终把提高团干部队伍整体素质作为团的重要任务来抓，逐步规范了团干部队伍选配、培养、考评、推荐工作，把是否具有坚定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作为选拔团干部的首要条件。在团员队伍建设方面，团委始终坚持集中团课学习，通过全年团课的学习，增强团员意识，提高团青政治素养。
二、把握团青思想，进一步加强团员青年的思想政治教育。
1、加强了团员青年的安全思想教育工作。安全生产要从每一个员工做起，要从根本上克服重生产、轻安全的思想，克服麻痹大意的思想，团委有针对性的开展了团员青年安全座谈会，以及周五主动到生产单位参加他们的安全学习，通过安全教育活动的开展和安全学习的督导，使员工牢固树立安全第一的思想，促进矿井安全生产稳步发展；并开展对“三违”员工手拉手帮教活动，使“三违”的`员工从思想上进行转变，加强自主安全的认识，组织团员、青年利用周五集中学习和班前十分钟的时机进行安全宣讲，保持煤业安全生产的良好态势。
2、结合5.4认真做好评先、评优工作。把在团的工作中突出的团组织和先进个人进行大张旗鼓的表彰和宣传，激发他们的工作积极性，促进团组织健康稳步发展。
3、为切实增强职工安全意识，提高安全操作技能及理论水平，促进矿井安全生产，公司团委在35岁以下团员青年范围内开展以“每日一问促安全”为目标的&ldqu染头发染什么颜色好看o;每日一问”活动，围绕煤矿安全与生产技能方面出题，“每日一题”张贴在员工食堂和工区大楼，设立答题箱，每日并以广播的形式公布问题及答案。每季度将问题和答案整理成册，发放给各区队，让员工在工作之余更好地学习安全知识，不断增强职工安全自保、互保、联保意识，丰富员工安全生产理论知识，促进矿井安全生产。
XX镇所辖30个自然村，共有1所总校，2所中学，16所小学，青年总数为10650人，其中团员617人。我镇团委下属30个基层团支部，1个少先总队，2个校级团委，16个少先大队。在我镇30名团委支部书记中只有6人为专职，其他均为兼职;28名校级团委书记及16名中队辅导员也为兼职，只有大队辅导员为专职。
共青团组织做为党的助手和后备军，在“五?四”运动及抗日战争、解放战争时期，起到了巨大的推动作用，成为党不可缺少的有力助手。建国以后，它也为国民经济的建立和发展发挥了它的积极作用。如今，随着改革开放的深入和经济的飞速发展，对于基层团组织来说，它的凝聚力和向心力逐渐削弱，这个组织逐渐失去了它的吸引力。当然，造成这种局面的原因也是多方面的。
首先，为了减轻农民负担，减少支出，对农村基层组织进行了人员精简，团支部书记大多由村上其他干部兼任。他们中有些人本身对团的工作就不太熟悉，再加上有其他工作要做，使得团的工作图有虚名，毫无实际可言。
第二，随着社会的发展，市场经济的不断深入，农民们大多已转变了生活观念，他们农忙时种田、养畜，农闲时便找准一切机会挣些活钱，有的出外打些零工，有的做些小买卖。对于还未成家立业的年轻人来说，家长干脆让他们出外长期打工来增加收入，这些年轻人也乐得出外闯荡，一方面增长见识，另一方面也给家庭带来不小的经济收入。在这种情况下，即使团支部搞些娱乐性的活动，也很难召集到曾经非常活跃的年轻人，因为这种活动不会给他们带来经济收益或者说潜在的经济收益。他们不可能为了参加这种活动，而放弃一天的经济收入，过去那种靠搞娱乐活动来调动团员青年积极性的做法已经远远不适合现在的发展形势了。
第三，党支部、村委会对团的工作不够重视，他们对团干部的用人安排上，本身就抱着一种应付了事的态度，没有考虑到安排人选的个人素质、业务素质、工作能力是否胜任此项工作，至使有些团干部的素质不高，无法调动起团员青年的积极性，这也是导致团组织失去吸引力的一个原因。
第四，费改税以后，村集体都要压缩开支，团支部书记工资根据误工情况进行发放，这就使得他们的工资待遇非常低，他们也就对这项工作失去了热情，所以除了兼职的外，专职团干部已没有几个。
沿河湾镇辖28个行政村，102个村民小组，总人口17000人，是**县人口大镇、产业大镇、党建先进镇，也是**市“党建带团建”工作先进乡镇。有团支部34个，青年7841人，团员432人。镇团委设书记1名，副书记1名，委员9名。
近年来，镇团委以创建“全国五四红旗团委”为目标，按照上级团组织关于加强团的基层组织建设和基层工作的总体要求，狠抓农村团组织建设，组织农村青年开展各类主题实践活动，使团工作为促进农村发展、建设社会主义新农村注入了生机。2009年，习近平副主席在侯沟门村视察工作时到团员活动室专门听取了村团支部工作介绍，并给予肯定。
一、优化组织格局，加强班子队伍建设
2008年开始，沿河湾镇团委先后被确定为全国乡镇团组织格局创新试点单位和**市基层团组织规范化建设试点单位后，在镇党委的关心支持下，推行镇团委“1+1+X”的组织配置模式，镇团委书记进入镇党委班子，成为党委委员，副书记由镇计生专干担任，选拔9名思想表现好、工作热情高、文化素质强、业务能力硬的青年担任镇团委委员，提高了镇团委班子的整体素质。按照“党建带团建”工作原则，镇党委把团建工作纳入党建工作之中，把团建工作与党建工作同谋划、同部署、同推进、同考核。年底，镇党委对各村党支部工作进行考核时，把村级团组织建设纳入考核内容，规范和增强了基层团组织的工作效率和工作质量；在评选“先进党支部”时，凡团支部不健全的不列入评选范围；在村级后备干部队伍建设中，把团支部书记列为后备干部。通过“党建带团建”各项措施，农村基层团的建设得到加强。
为了更好地发挥镇团委委员的作用，我们在工作实践中，探索推行了委员“三一”轮值制，每位委员轮值主持一个月镇团委工作，期间，召开一次全体委员会议，走访一次团员青年，组织一次主题教育，变委员被动工作为主动工作。建立委员分工制度，根据委员的自身工作和优势所在，就组织、宣传、社会治安、产业建设、文化卫生等方面进行任务细化，使团的工作渗透到农村工作的各个层面；如产业委员张大磊，负责全镇的大棚技术服务，他经常组织技术人员，到村进棚开展技术指导，深受青年和群众欢迎。建立委员包抓基层制度，每位委员包抓2—3个村，负责指导所包抓村团的工作和青年工作，夯实责任。建立考核激励制度，团县委在年中和年底对乡镇团委工作进行考核时，一并对团委委员履职情况进行考核，对考核优秀、作用发挥明显的乡乡镇党委推荐，连续三年优秀的向县委组织部推荐，激发委员工作的积极性；把优秀的农村青年团员，推荐为人大代表、政协委员，并做为农村后备干部来培养，调动农村青年参与团工作的积极性。通过这些措施和机制，使全镇团的工作呈现出人人有事干、件件有落实的良好局面。
二、创新工作载体，搭建青年成长平台
一是成立青年科技**会。每年邀请西北农大、**农校的教授和专家采取现场讲解、举办讲座等形式，对青年进行大棚蔬菜、苹果等农业技术培训，提高了青年农民的生产水平和致富能力。近3年来，受训青年达3000多人次。二是成立青年创业联谊会。每年组织团员青年开展4—6次创业联宜活动，交流创业致富经验，并组织开展帮扶活动。三是成立青年腰鼓协会。积极挖掘农村青年文化人才，先后组织20多名青年到**、**等地传授腰鼓技艺，支持、资助青年外出表演，弘扬地方文化艺术，也帮助青年增加了收入。2009年，沿河湾镇160多名青年腰鼓手参加了国庆60周年“千人腰鼓”进京演出，向全世界人民展示了**腰鼓，弘扬了黄土文化。四是建立了团课制度，组织团员青年学理论、学政策。每个团支部每年至少组织2次团课学习，重点学习党的基本知识和团的基本知识，学习宣讲党的方针政策；每年年初，镇团委都要组织团员青年学习中央一号文件，引导团员青年发展生产、自主创业。
三、培育时代青年，服务新农村建设
围绕全镇大棚蔬菜产业发展，镇团委积极与团县委和县农行联系，为12名青年申请发放小额贷款18万元。服务青年需求，联系县蔬菜局、畜牧局、就业管理局每年开展各类农村实用技术培训10场次以上。同时，组织指导各村成立了青年科技服务队、青年治安巡逻队、青年志愿服务队三支队伍，使农村团员青年常年服务在一线。目前，镇团委在全镇建立了2个青年蔬菜培训基地，2个青年苹果技术示范基地，1个青少年爱国主义教育基地，建成青年林800亩，结成扶贫对子82对，有力的服务了全镇中心工作。在创先争优活动中，我们在全镇团员中开展“团徽亮胸前，服务在一线”活动，让广大群众认识团员，让团员时刻牢记自己是一名团员，激发团员的模范带头作用，树立基层团组织的良好形象。
近年来，我镇团的工作取得了一点成绩，但与上级团组织的要求和广大青年的需求相比还有较大差距。今后，我们将按照全团总体要求，以“党建带团建”为根本原则，创新基层团建，增强团的活力，服务青年需求，促进青年创业，使团的各项重点工作在基层得到落实和推进。
工作经验需要积累，反省和总结，在职场更好地工作，取得进步，工作一段时间，就要好好总结过去的工作。以下是工作总结之家小编为大家整理的《2021年乡镇共青团工作总结》，仅供参考，欢迎大家阅读。
镇共青团工作在团县委员会的正确指导下，以xxxx和xx大精神为指导，以科学发展观为指导，带领青年创业促进城市经济社会发展，带领团建促进团事业全面发展，带领众多青年为西来镇经济、政治、文化建设做出应有的贡献。主要做法是。
一、加强团体组织建设，巩固团体工作基础。
青年关系的未来，我镇始终坚持党建团建、团建创新的工作构想。一是进一步完善各制度建设，将党的要求贯彻到团建中，使团建纳入党建整体规划中。同时建立五个制度:定期研究共青团工作制度、党建带团建工作责任制度、党团工作共建制度、团干部双重管理制度、培养推进制度。二是加强团队成员和团队干部队伍建设，建立健全团队干部协调制度，加大团队干部选拔力度，发展团队成员，推进入党工作。引导和督促团员在工作和学习中发挥模范作用。三是抓班带队，展现活力。要求各行政村和社区居委会必须有集团干部，提高集团在基层的影响力和呼吁力。
二、加强青少年思想道德建设，提高共青团员素质。
共青团是一个先进的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带，肩负着为党团结、教育、引导青年的政治责任。在新的历史时期，青少年的思想道德建设尤为重要。一是引导团员青年牢固树立和认真落实科学发展观，科学发展观武装团员青年，确立正确的理想信念和政治立场，今年我镇共开展了两次科学发展观集中教育讲座。二是引导团员青年在大力发展特色经济实践中共同创业。青年是最有活力、最创造性、最有活力的群体。我镇在双流村设施蔬菜基地建设中，聘请技术人员指导团员青年，积极培养青年创业领导人，鼓励青年为经济建设做出贡献。三是加强青少年法制教育，青少年就像早上八九点的太阳，充满希望，引导他们走上正确的人生道路是我们基层组织不可推卸的责任。我们委托法院干部定期教育青少年，取得了良好的效果。
三、开展多种形式的活动，丰富团员的精神生活。
为了增强团体的活力，许多团员青年积极参加团体建设，镇团委积极开展全国人民运动迎接奥运会、庆五四等活动。
广泛开展形势政策教育、思想道德教育，以知识竞赛、招聘比赛、选拔优秀团员等生动活泼、易懂的形式丰富了青年的精神生活。
四、加强少先队员的培养，为队员发展储备力量。
团建工作是党建工作的基础，团员是党员的备份军，少先队员是共青队员的备份军。要加强少先队员各方面素质的培养，为祖国未来储备人才。我镇六一期间举行升旗仪式，教育孩子从小学会爱祖国，爱人民，爱自己的亲人，举行了盛大的庆祝大会。由镇党委政府领导，镇妇联、团委在全镇提出爱孩子，关注成长的主题活动。
五、促进青年发展，共建和谐社会服务青年。
青年是今后各社会事业建设的主力军，保障青年利益，把握青年发展的紧迫需求是我镇团委工作的重点。镇党委、政府高度重视青年工作，一是积极负责青年事务。努力保障青年就业、就业、维权等各项事务的利益。二是促进青年就业创业。加大观念引导、技能培训、创业支持、就业援助，加强社会合作，建立青年创业实践基地，宣传，保障外出劳动者青年利益，我镇为外出劳动者青年制作文件，详细记录其基本情况。三是维护青少年合法权益，预防青少年犯罪。每个村庄和社区都建立了青年工作的联系方式，做法制宣传教育工作，切实为进城工作的青年、残疾青年工作，做好工作，解决困难。
我镇共青团的工作取得了一些成绩，但也有一些不足。在全面建设小康社会的道路上，我们任重而道远，在XX年的工作中，我镇团委根据组织健全、制度执行、工作活跃、作风明显的要求，将很多团员青年以热情和旺盛的生命力献给西来的各项事业建设。团员青年的前途光明美丽，相信西来的未来会更加繁荣。
一、三年的工作回顾。
在过去的三年里，xx办党支部认真贯彻落实党在新时代的方针政策，充分发挥支部的战斗堡垒和先锋模范作用，在党的十六大精神指引下，全面践行三大代表的重要思想，认真落实科学发展观，扎实树立科学监管理念，加强二审中心工作的开展，有力促进党支部的思想、团队和廉政建设，保障各项工作任务顺利完成。
(1)突出工作重点，加强支部建设。
1.集中精力开展先进的教育活动。
20xx年，党支部指导邓小平理论和三大代表的重要思想，认真贯彻落实十六届三中、四中、五中全会精神，并根据中央和局党组的部署，根据教育活动取得实效和真正成为大众满意工程的重要指示，认真开展先进教育活动。
一是领导重视，制度先行。党支部和我的领导非常重视先进的教育活动，精心组织和周密安排了教育活动。在此期间，共召开领导小组会5次，分行委员会10次，组织教育活动多次研究配置的各种座谈会，研讨会10次，广泛征求意见的党课教育3次，发行文件11份，发行简报16期，发行参考资料和书6份，对党员进行深刻的思想教育。
在学习动员阶段，教育活动办公室制定了7个制度，在分析评议阶段和改革提高阶段，分别制定了谈话活动要求、党员党性分析资料制作要求、祝寿语xx改革方案制作要求和关于制作党员个人改革措施的要求，有效地推进教育活动的开展，为今后的党建工作提供了成功经验。
二是发扬民主，依靠群众。党支部在教育活动中始终注重开门搞教育，为群众配发了《永远的丰碑》学。
材料和《中国共产党三代领导人关于开展批评与自我批评的论述》;召开了民主人士座谈会和分组座谈会;每位党员与周围的群众谈了心，征求了意见;各项活动的情况和学习资料通过网站登载，供群众浏览;党员的党性分析材料、整改措施在网上公布，接受群众监督。开门搞教育极大地调动了群众的积极性，增强了群众的主人翁意识，扩大了民主监督，营造了民主氛围，也使群众在活动中受到了教育。
三是开拓思路，创新方法。我们建立先进性教育宣传专网，该网站在活动中发挥了舆论先锋的作用;“大集中，小分散”的学习形式有效解决了工学矛盾;《永远的丰碑》掀起党员群众学习先进的热潮;三次党课教育强化了理论学习的效果;反腐败警示教育筑牢了拒腐防变的防线;“人人献策为单位，集思广益促发展”的活动使支部的整改方案具备很强的群众基础和实践基础。
2.广泛开展理论学习，加强党员思想建设。
一是深入学习贯彻党章。党支部将学习贯彻党章作为理论武装的重要内容，制定了学习计划，组织了专题讨论，收集了党员普遍关心的问题，并邀请中央党校党建研究专家，做了题为“学习贯彻党章，推进党的先进性建设”的专题辅导报告，进一步增强了全体党员遵守党章、贯彻党章和践行“三个代表”重要思想的自觉性，巩固深化了先进性教育活动的整改成果。
二是认真开展社会主义荣辱观教育活动。党支部认真落实局机关党委“五个一”配套活动的要求，将社会主义荣辱观教育活动与学习贯彻党章、党风廉政建设和组织文化建设等工作结合起来，组织了“牢固树立社会主义荣辱观，携手共建和谐社会”的党课报告，教育广大党员争做践行社会主义荣辱观的模范;组织职工参观了纪念长征胜利70周年大型展览，激励职工继承和发扬红军长征的光荣革命传统，积极投身构建社会主义和谐社会的实践;组织职工到辽沈战役纪念馆，开展了以“重走革命前辈英勇拼搏之路，再筑知荣明耻扬荣弃耻之基”为主题的党日活动，通过参观和预备党员入党宣誓、党员重温入党誓词、全体职工宣读社会主义荣辱观等活动，在单位中建造知荣辱、树新风、促和谐的良好氛围。
三是充分利用“三会一课”促进党员理论学习。
“三会一课”是指定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。“三会一课”制度是健全党的生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。
三年来，支部通过定期召开“三会”，认真学习党的路线、方针、政策和国家局下发的重要指示;通过主题各异的党课报告，如“对代表中国先进文化前进方向的认识”、“保持共产党员先进性教育与批评和自我批评的关系”、“牢固树立社会主义荣辱观，携手共建和谐社会”、“树立和实践科学监管理念，全面促进xx办工作”等，对党员进行了全方位的党课教育。健全并严格执行“三会一课”制度，是增强党员理论水平，增进团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。
3.不断壮大党员队伍，加强支部组织建设。
一是加强党员队伍建设。党支部是党的基层战斗堡垒，党员则是支部建设的基石，加强党员队伍建设，就要不断优化、壮大党员队伍，充分发挥共产党员的先锋模范作用。一方面，我们在选人用人上注重把那些政治素质高，业务能力强的吸收到队伍中来，在我办最近三年新招聘的员工中，党员占到50%，且多数都具有硕士、博士学位。另一方面，继续吸纳有入党志愿的优秀员工加入中国共产党的大家庭。发展董诗源、李先元两位加入党组织。
二是切实抓好团支部建设。团员青年是单位的新鲜血液，也是共产党的后备力量，团组织建设是支部工作的重要内容。先进性教育活动中，支部将健全团组织列入整改方案，并于2006年3月正式成立了团支部。一年多来，在党支部的支持和领导下，团支部积极开展工作，组织了以“我与祖国共奋进”为主题的纪念“五?四”青年节活动、以“党章?党史?党情”为主题的团日活动和以“读书?实践?成材”为主题的科学发展观教育活动。今年，我们又为超龄团员举行了退团仪式，这些活动提高了团员的思想政治素质，激发了团员青年为单位发展努力工作的热情。
(二)完善各项工作制度，保证我办工作顺利开展
制度化建设一直是本届支部工作的重点之一。为了进一步加强管理，做好服务，党支部组织制定实施了我办工作的各项制度:
1.建立党建工作制度，实现党务工作的制度化。
先进性教育活动结束以后，为了巩固先进性教育活动成果，支部建立了一系列的工作制度，建立党建工作的长效机制。
制定实施《xx办谏言献策活动制度》、《xx办党支部联系群众制度》。这些制度的实施，健全了民主参政议政的机制，有利于不断发现我办各项工作中存在的问题，了解民愿，集中民智，改进工作。
制定实施《xx办党支部主题党日活动制度》，拓宽工作思路。去年，我们组织开展了以“重走革命前辈英勇拼搏之路，再筑知荣明耻扬荣弃耻之基”为主题的党日活动，今年又组织了“追寻八路军光辉历程喜迎十七大胜利召开”的主题党日活动。根据制度规定，每一次的党日活动都要确定主题，明确意义，活动结束以后要根据自己的实际情况撰写心得体会。实践证明，我们的主题党日活动没有流于形式，党员在参加活动的过程中开阔了视野，提升了思想境界。
除此之外，支部还制定实施了《xx办党支部民主评议党员制度》、《xx办党支部谈心制度》、《xx办党支部学习培训制度》等多项制度，支部工作的制度化有力的保证了党建工作的计划性和目的性，把支部建设推向了一个新的高度。
2.加强支部工作的计划性，保证制度的贯彻落实。
三年来，支部在进行制度化建设的同时，着力加强工作的计划性。年初，支部根据局直属机关党建工作要点制定了年度计划，对理论学习、组织建设、反腐倡廉等年度重点工作做了合理规划。在此基础上，支部拟订了许多专项工作计划，如党风廉政建设和反腐败工作计划、开展社会主义荣辱观教育活动工作安排、党员领导干部民主生活会工作安排、学习贯彻落实六中全会精神工作安排等，将各项政治任务分解到具体计划中。同时，支部坚持结合办公室整体工作制定每月工作计划，及时贯彻落实上级要求。计划性的提高有效解决了以往因紧急任务多、准备不充分而导致支部工作任务难以落实的问题。
(三)树立科学监管理念，加强党风廉政建设。
加强廉洁勤政，开展反腐倡廉活动，是保持党组织先进性和纯洁性的需要，是党中央反复强调的严肃的政治任务。三年来，党支部认真贯彻落实党中央、中纪委和国家局的重要指示，努力树立和实践科学监管理念，狠抓我办的党风廉政建设。
1.强化理念教育，保证反腐工作的行动一致性。
科学监管理念是食品药品监管系统贯彻落实科学发展观的具体体现，是食品药品监管实践的理论总结。去年，支部组织中层干部，同时号召全体职工认真学习了邵局长在《求是》杂志上发表的“当好人民健康的保卫者”一文和邵局长在全国食品药品监管工作会议上的讲话，要求中层干部阅读了《保护公众健康》一书，要求全体职工学习了《赶考》一书，并进行了学习心得的交流和讨论，努力引导干部职工从思想上解决好“为谁监管、怎样监管”的根本问题。同时，要求全体职工在两审工作中努力践行科学监管理念，以正确的理念解决工作中遇到的问题，应对党风廉政建设面临的严峻形势，切实担负起公众健康保卫者的职责。
2.创新工作思路，推进反腐工作的实效性。
一是以制度化规范审评工作。制度建设是党风廉政建设和反腐败工作的根本保证。三年来，党支部认真贯彻《行政许可法》，严格执行我办《工作人员廉政守则》，并在推进行政审批制度改革的过程中，完善了大量的制度规范，积极贯彻规范协调、公正透明、廉洁高效的要求和原则。先后制定了《中药品种保护申报与受理规定》、《国家中药品种保护审评工作程序》、《综合审评报告的办理原则》和《审评会议工作程序》等规范性文件，制定和修订了《保健食品技术审评要点》、《保健食品审评结论及判断依据》、《计算机遴选审评专家程序》和《试验资料真实性核查程序与有关要求》等，努力将党风廉政建设贯穿于审评工作的全过程。
二是以信息化推动廉政建设。信息化建设是推进廉政工作的有效途径，为此，我办继续加快信息化步伐。开发了“保健食品注册管理系统”，对保健食品审评工作流程、审评时限及进度进行了网上公示;实现了计算机遴选保健食品审评专家;对中药保护审评管理系统进行了模块的修改和功能完善，增加了中药品种审评系统网上查询的信息量;网上开通了“意见和建议”高效信访通道，确立了回复处理和督办程序;在党建专栏中开设“党风廉政直通车”，直接链接到廉政教育网页，方便了宣传教育，这些工作有效促进了“公开、公平、公正、便民、高效”原则的落实。
三是深化“三公工程”。“以信息化促公开、以提高干部队伍素质促公平、以完善体制机制促公正”是支部近几年党风廉政建设的一条重要经验。今年，我们继续加大信息公开的力度和广度，利用网上公开探讨审评规定，公布保健食品申报资料接收、审评产品范围、审评结论反馈、审评进度查询、审评时限等事项，进一步深化了公开的效果。同时，支部一方面加强全体职工的理念教育和廉政教育，一方面努力创造条件提高审评人员的业务素质，以高素质的人才队伍做保障促进了公平审评。此外，两审工作再次完善了技术审评的程序和标准，比较全面地规范了审评工作行为，减少了审评人员的自由裁量权，使公开和公平得到有力保障，也使党风廉政建设取得了比较扎实的效果。
3.开展专项整治，加强廉政工作的针对性。
一是开展治理商业贿赂专项整治工作。治理商业贿赂是中央全面贯彻落实科学发展观，促进经济社会协调发展，推进党风廉政建设和反腐败工作的重大决策。支部按照国家局的精神，及时成立了专项工作领导小组，进行了广泛深入的思想发动，制定了动员部署阶段和自查自纠查摆问题阶段工作方案，研究确定了办公室自查自纠工作重点，组织了调查摸底工作，动员全体职工查找了在工作作风和履行岗位职责等方面存在的不足，组织各部门查找了在食品药品监管工作中存在的管理漏洞和薄弱环节，并研究了预防和整改措施，做出了廉洁从政承诺。
二是开展集中教育活动，推动反腐倡廉工作不断深化。今年年初，国家局为深刻吸取郑筱萸、曹文庄等人违纪违法案件的教训，抓紧堵塞食品药品监管漏洞，局党组决定集中利用一个月的时间，在全系统开展专门整改工作。
党支部根据局党组的要求，制定集中教育活动方案，通过统一认识、检查分析、整改总结三个阶段的扎实工作，从完善审评工作机制，完善审评工作程序，加强党风廉政建设，配合做好制度建设几个方面做好工作。支部书记黄建生在局集中教育总结大会上做了发言，我办的集中教育活动得到了局领导的肯定，集中教育收到明显成效。
此外，借助教育活动的契机，在国家局相关部门的支持和协调下，我办进行了与北京xx康医药科技有限公司的脱钩工作。为限度回收国有资产，防止损失，还进行了减少注册资本金工作。期间，持有xx康公司股票的职工均退了股。
经过集中教育活动，全体职工在党风廉政建设和作风建设的重要性和紧迫性上提高了认识，进一步加深了对权力和责任的认识，提高了政治责任感和历史使命感，增强了树立和实践科学监管理念的自觉性和积极性，领导班子建设和干部队伍建设得到加强，党风廉政建设取得新成效。
三是以学习贯彻《规定》为契机，抓好新形势下党风廉政建设。针对当前查办违纪案件工作中发现的新情况、新问题，中共中央纪委下发了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上所得便利牟取不正当利益的若干规定》，并组织广大党员展开自纠自查，党支部以此为契机，重申党员的纪律要求，明确党员的义务宗旨，狠抓《规定》的贯彻落实。同时，支部还制定了贯彻落实《规定》的六项措施，力求全面，注重实效，为实现标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针，做了大量的工作，收到了良好的效果。
(四)积极开展文明机关创建活动，构建和谐稳定的工作环境。
一是抓好组织文化建设。组织文化建设是支部加强干部队伍建设和人才队伍建设，开展文明单位创建活动的有效手段。我们制定了组织文化建设三年规划，并围绕沟通的主题，组织了多期活动，分别邀请各领域专家就公文写作与处理、言语表达艺术、情绪管理等专题对全体职工做了较高水平的培训，还聘请了心理健康顾问，安排了拓展训练，组织了心得体会交流。这些持续的文化教育活动使职工的公文处理能力、语言沟通能力、心里调适能力、团队协作能力得到有效提高，创建了良好的组织氛围，塑造了蓬勃向上的精神风貌，提高了办公室的工作效率。
二是加强办公室民主政治建设。职工大会是实行民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，是实现职工参政议政、维护职工合法权益的有效途径。去年，在支部的领导下，办公室正式确立了职工大会制度，并召开了第二届第一次职工大会，通过会前广泛收集职工议案、会后积极落实合理化意见建议，极大地调动了职工参与民主管理和民主监督的积极性。在管理过程中，领导班子认真执行“三重一大”制度，民主集中制的执行力得到加强，支部还组织了谏言献策活动，推进了单位的民主政治建设。
三是抓好文艺公益活动。去年，支部组织了“党在我心中”摄影展览活动和庆祝红军长征胜利合唱活动，激发了全体干部职工爱党、爱国、爱社会主义的热情。在开展党日活动的过程中，支部组织党员向当地的希望小学、贫困住户捐款捐物;在中央国家机关“送温暖、献爱心”活动中，支部组织全体职工踊跃捐款，向灾区群众表达了爱心;今年，我办向安徽灾区捐款达12780余元。在残疾人就业保障金工作中，我们积极支持残疾人事业，被崇文区评为助残先进集体;支部还联合工会组织了植树、职工集体生日等活动。这些活动不仅丰富了职工的文化生活，也增强了全体职工的社会责任感，展现了单位良好的精神风貌。
20xx年、2006年，我单位连续两年被评为“中央国家机关文明单位”。
二、存在的主要问题
三年来，我办党支部建设取得令人瞩目的成就，同时也存在一些问题:
一是创新意识不够。一方面，党员学习主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容，忽视了党员成长进步的多方面和多层次需要，教育的针对性不强;另一方面，党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力不够。同时，党员主动参与支部建设的积极性不高。
二是支部队伍建设相对缓慢。近几年来，虽然支部在队伍建设方面取得了很大的发展，但其仍然滞后于我办总体发展思路，主要体现在有些职工入党积极性不高，向组织靠拢意愿不够强烈等。
三是支部对外沟通交流较少。三年来，支部建设作了大量的工作，但是与其他单位的沟通交流却存在明显不足。
三、对下届支部工作几点建议
(一)以高度的政治责任感和务实的工作作风学习和贯彻十七大会议精神。
十七大的即将召开是今年党建工作的一项大事，支部要在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、和“三个代表”重要思想的指引下，在已经开展的迎接十七大的各项活动的基础上，认真总结，以饱满的热情和高扬的斗志喜迎十七大的胜利召开。
支部要组织党员，认真学习十七大会议精神，紧跟党的理论前沿，把握时代脉搏;要结合单位实际情况，贯彻落实会议要求，把心思用在干事业上，把精力用在抓落实上。
(二)解放思想，增强党建工作的主动性
党建工作要有实效，关键是解放思想，创新工作思路。在学习内容上，既要加强我党理论、政策、方针的学习，又要注意学习其他单位的典型经验、典型事例;在学习方法上，要改变说教式的工作方法，变被动的传达上级党委的指示为主动加强学习教育。要求人人解放思想，开拓创新，坚持有特色、有成效，争取把支部建设提高到一个新的水平。同时，支部要加强对外的沟通交流，在丰富多彩的组织文化建设中展现单位的良好精神风貌。
(三)继续强化科学监管理念，加强党风廉政建设
支部在今后的工作中，要继续强化科学监管理念，转变作风，提高工作效率，培养“廉洁务实，文明高效”的作风;要认真贯彻党的十七大精神，以保持党的先进性为核心，加强党务学习，积极在党内开展批评与自我批评，提高党支部整体素质，使党支部党风廉政工作迈上一个新台阶。
(四)踏实做好规章制度的梳理工作
三年来，支部在制度建设上投入了很大精力，作了很多工作，单位制度化建设取得巨大成效。下一步的主要工作就是对这些制度进行细致的梳理和完善。
们，新的形势和任务赋予了党建工作更高的要求，在全党、全国人民以饱满的热情喜迎十七大胜利召开之际，让我们以更加坚定的信念和更加振奋的精神，抓住机遇，积极进取，牢固树立和努力实践科学监管理念，促进两审工作水平的持续提高，努力开创食品药品监管工作新局面，为确保广大人民群众饮食用药安全做出新的贡献。
一、过去五年工作回顾
局机关党委自20xx年9月改选以来，在局党组和机关工委的正确领导与精心指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大以来的路线、方针、政策，围绕加强党的先进性建设的主线，紧贴局中心工作和主要任务，以创建“学习型、服务型、勤廉型”机关、文明机关、“党员示范岗&r安全生产培训方案dquo;和推进作风建设、创先争优等活动为载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进机关后勤事业的发展提供了应有的组织保障和政治保证。
五年来，经过大家的共同努力，全局党建工作成效明显。五年期间，在创先争优活动中，有42人次被评为“优秀党员”;局机关党委4次被机关工委表彰为“先进党委”，1人被表彰为“优秀党务工作者&rdquo颗粒物污染;，2人次被表彰为“优秀党员”。在争创“党建工作先进单位”活动中，局被市委表彰为“党建工作先进单位”。在创建文明机关活动中，局连续两轮获得市“文明机关”称号。在创建党员示范岗活动中，局财务处、物业公司水电班、局会务保障组先后被市级机关工委命名为“党员示范岗”。在结对帮扶工作中，先后被表彰为“党员进万家”结对帮扶先进集体，“脱贫攻坚四争活动先进集体”。在组织参加省局演讲、征文等比赛和全市“迎新年万人健身长跑”、演讲比赛、市级机关运动会等文体活动中，都取得了较好的成绩。五年来所做工作主要有三个方面:
(一)坚持科学理论武装，全面提高队伍整体素质
五年来，始终把提高队伍思想理论素质和业务工作能力,作为增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力，充分发挥广大党员模范带头作用，推动机关事务工作科学发展的有效平台，以高度的政治责任感和敏锐性抓紧抓好。
一是认真抓好经常性教育。进一步推进学习型党组织建设，按照市委和机关工委的规定的内容，党组中心组、机关党委和各支部精心制定学习计划，着重抓好党组中心组学习和党员教育培训，坚持每月集中进行经常性教育不少于1天，不断更新思想理念，适应形势发展要求。局领导班子成员认真参加市组织的“领导干部新知识讲座”，开拓视野，更新观念，进一步提高了驾驭全局的能力;组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，积极开展解放思想大讨论、纪念改革开放三十周年等系列活动，自觉用科学理论武装头脑，自觉地把思想和行动统一到党的创新理论精神上来，把智慧和力量凝聚到推进机关事务工作创新发展上来。在党组织换届和年度考核评优等敏感时期，积极配合做好思想政治工作;在日常工作中，坚持必谈必访制度，广泛开展谈心、交心活动，努力摸清党员干部的思想脉搏，党员干部不断强化服务意识和责任意识，提高践行科学发展观的自觉性;在各项重大工作中，引导党员干部主动冲锋在前、苦干在先，积极发挥先锋模范作用。
二是扎实开展深入学习实践科学发展观活动。根据市委统一部署，我局周密制定实施方案，围绕市委“践行科学发展观，实现镇江新跨越”的主题和局“坚持科学发展，提升保障水平”实践主题，以开展“争当跨越发展排头兵”、“党员进万家”以及脱贫攻坚“两消除”活动为载体，组织开展深入学习实践科学发展观活动，较好地完成了学习调研、分析检查和落实整改三个阶段的任务。全局参加学习实践活动的党员94名、党支部7个，集中学习30学时、中心组集中学习了3次，与周边城市联动、考察调研和工作交流5场次，参加解放思想讨论127人次，走访服务对象近1000人次，解决群众反映强烈的突出问题4个，为民办实事9件，确定重点研究课题10个、形成专题调研报告7篇，群众对活动的满意度98%。通过开展深入学习实践活动，进一步提高了干部职工思想认识水平，促进了思想解放和观念更新，形成了跨越发展、科学发展的共识;深入分析查找制约机关事务工作科学发展的突出问题，明确了今后发展的思路和措施;努力创新制度机制，进一步完善了机关事务管理服务保障体制机制;积极采取有效措施，努力解决影响和制约科学发展的突出问题，热诚为服务对象办理实事、好事，进一步提高了领导和服务对象的满意度。
三是抓好党风廉政教变白吃什么维生素育。坚持搞好警示教育，组织全局干部职工观看了40余部促进党风廉政建设的反腐倡廉电教片和电影，通过正反两方面的教育，进一步筑牢思想道德防线，提高拒腐防变和抵御风险的能力;积极开展党纪政纪教育，深化“加强党性修养、坚持廉洁从政”主题教育活动，采取多种形式组织学习《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《廉政准则》等法规。通过加强党风廉政建设，进一步增强了党员的党性和组织纪律性，牢固树立廉洁从政意识，有力推进了“润廉工程”建设。
四是积极组织业务性教育。在组织党员干部积极参加上级组织的各种培训的同时，周密制定和严格落实业务学习计划，采取在职学习与业余学习相结合，请进来辅导与送出去培训相结合等方式，认真引导大家自觉加强业务知识学习，接受继续教育，努力提高后勤专业队伍的业务技能。全局科级公务员参加了由市人社局组织的公共管理课程培训学习和考试考核，参学率、参考率和合格率均为100%。干部职工中有30人参加了学历提升的学习，57人次参加了中、高级工专业技能学习考试，6人获得技师职称。同时，局还多次组织机关处室和局属单位部分人员到外地考察调研，各支部适时组织外出参观见学，学习兄弟单位的经验做法。通过学习教育，干部职工的思想观念不断更新，科技知识不断增长，业务技能不断提高，为优质高效地做好工作奠定了基础。
(二)扎实实施规范管理，切实加强基层组织建设
按照《机关基层组织工作条例》和上级有关文件精神，坚持把进一步加强和改进机关党的建设同巩固先进性教育活动成果紧密结合起来，进一步落实党建工作的各项制度，深入推进“强基工程”。
一是完善长效机制。坚持把党建工作与做好服务保障工作结合起来，进一步完善党建工作管理的长效机制。在修订完善党员组织生活制度、党员学习教育制度、民主评议党员制度等六项制度的同时，局领导班子成员认真落实党建工作联系责任，经常深入基层指导工作，帮助解决实际问题。按照开展联创活动的要求，局机关党委和各支部积极开展创建“五好”基层党组织活动，竭力争创先进党组织，并认真培养树立典型，努力创建“党员示范岗”。按照上级有关要求和文件精神，完成基层党组织分类定级工作，全面推进了基层党组织升级晋档、创先争优。严格落实党建工作检查考核制度，确保基层党建工作有序开展。
二是坚持目标管理。按照《市级机关党委工作目标管理》要求和《党支部工作目标考核细则》，持之以恒地把“三会一课”等基本工作制度落到实处。依据党建工作计划，层层分解目标管理任务，明确责任，形成层级负责制和上下联动的格局。各支部严格按规定落实党员大会、支委会、党小组会、党课、必谈必访和思想分析、汇报等制度，积极开展形式多样的组织活动和谈心交流活动，认真召开党内民主生活会。局党组书记、副书记及其成员，都认真落实党员领导干部双重组织生活制度，自觉置身于党组织的管理之中，接受党内监督。各级都严格按照标准规定，做好党费的收缴工作，做到专人管理，定期公布。局机关党委不定期地到各支部走访了解情况和查阅台帐，指导、督促各项党建工作目标的落实。
三是严格发展程序。在发展党员过程中，始终坚持成熟一个发展一个的原则，做到坚持标准、严格程序、保证质量、慎重发展、宁缺勿滥。坚持把工作在服务保障一线岗位、年纪较轻、工作表现好且积极要求上进的入党积极分子，作为发展党员的重点，并始终把发展党员的着力点放在对发展对象的教育引导和培养考察上，努力提高发展对象的思想政治素质。各支部对确定的发展对象，及时进行公开公示，征求群众意见。五年来，全局共发展预备党员12名，转正11名，党员及非党群众反映良好。
四是加强基层班子建设。积极配合局党组坚持把基层领导班子建设作为一项重点工作来抓，把严格基层领导班子的考核工作作为严格管理、促进单位全面发展的重要举措。按照《党章》规定要求，2009年，组织对任期已满的7个党支部进行换届改选。以《党章》和基层党组织选举有关规定为依据，严格程序，周密安排，精心组织，充分发扬民主，坚持依法办事，确保了支委人员素质的提高和支部战斗堡垒作用的发挥。结合年度评议党员和年终考核工作的开展，认真抓好党员民主评议，推进党员先锋模范作用的有效发挥和基层班子的凝聚力、向心力和战斗力的进一步提高。
(三)深入开展创建活动，努力实现勤廉高效目标
结合机关事务工作实际，以创建“创先争优”、“三型机关”和“党员示范岗”等活动为载体，大力开展“弘扬‘三创’精神，高效服务机关”的主题实践活动，全面提高机关事务管理效能和服务保障质量，服务对象的满意率大大提高。
一是扎实推进作风建设。结合实际及时拟制印发局推进作风建设的实施意见和实施计划，全面开展推进活动，积极引导党员干部认真履行岗位职责，提高工作效率，确保服务保障质量。采取聘请行风监督员、问卷调查、召开座谈会和发放服务联系卡等形式，加强沟通联系和监督，广泛征求服务对象的意见和建议，督促工作作风改进。特别是搬迁到新行政中心后，面对新情况、新问题，机关党委和各处室、局属各单位结合服务对象提出的意见和建议，积极制定改进措施，不断提高服务本领，加大管理力度，完善服务措施，进一步提高了工作效率和服务质量，获得了广大服务对象的认可。通过开展创建“服务品牌”和“党员示范岗”等活动，引导大家“主动、热情、周到、细致”服务。各处室各单位进一步完善文明优质服务守则，约束服务行为，改善服务态度，提高服务质量，并积极改善服务条件，创新服务方式，提升服务品牌和形象。从近年来服务对象反映的情况看，全局工作得到了广泛的认可，满意率有了进一步提高。
二是深入开展“创先争优”活动。坚持把“创先争优”作为全局党建工作的重要内容，作为加强党员队伍、促进党建工作、推动单位发展的重要手段，深入推进创建活动。按照市委要求，紧密结合机关事务工作目标，制定并公开承诺事项，接受群众监督，并围绕公开事项，加大工作力度，积极履行承诺，深入推进活动开展;把创先争优活动与与开展效能建设、提升服务质量结合起来，通过开展“三走进三服务”、“党员进万家”、创建党员示范岗、创建“服务品牌”等活动发挥党员作用，树立良好形象;通过开展创先争优活动，取得了明显成效，基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到了充分发挥，各支部和党员服务科学发展的能力和水平得到了进一步提高，为推动机关事务科学发展、跨越发展，促进机关和谐、服务大局中做出了贡献。
三是切实加强廉政建设。在积极开展党风廉政教育活动的同时，扎实推进廉政文化进机关活动，在局机关和局属单位适当的场合，张贴、悬挂、放置廉政文化宣传标语、宣传标牌，进一步浓厚廉政、勤政氛围。协助抓好优化经济发展环境建设工作，积极开展自查自纠，规范行政行为，同时加强日常检查，严格落实责任，有力推动了优化经济发展环境工作的开展;积极推进惩防体系建设，按照市纪委有关文件精神，制定本局惩防体系建设实施计划，认真组织实施，基本完成了“惩防体系”基本框架，并督促指导局属单位做好相关落实工作;进一步加强反腐倡廉制度建设，健全和完善了惩防体系建设的制度体系;抓好重要权力节点监控机制的落实，修订完善科级干部选拔任用、财务及资产管理、后勤设备采购、社会化用工等方面的重要权力节点监控机制。同时，局党组、机关党委和各支部充分运用党内组织生活、党务公开、事务公开和专项检查等监督形式，强化对党员干部在政治信念、重大事项、廉洁自律和履行职责等方面的监督和教育，使全体党员干部廉洁自律、敬业奉献的自觉性有了明显提高，起到了给群众做好样子带好头的作用。
四是积极构建和谐氛围。积极开展形式多样的活动，努力密切党群关系，提升党员干部在群众中的形象，为构建和谐社会作贡献。全体党员干部切实加强群众观念，密切联系群众。局领导班子除定期召开民主生活会，进行面对面批评与自我批评外，还经常交心通气，团结共事、协作共建氛围良好。基层领导班子成员之间和上下级之间广泛开展谈心、交心活动，党群关系、干群关系得到了进一步融洽。扎实推进“结对帮扶”工作，完成三茅镇中林村和西来桥镇复兴村的贫困家庭的帮扶任务;与市财政局共同做好后白镇古村村的帮扶任务，帮扶该村完成河塘清淤和农副产品加工项目建设以及推进社区服务中心建设，为实现脱贫目标打下了坚实的基础。积极开展“三解三促”活动，主动协调市有关部门为后白镇古村村提供帮扶资金70余万元，新建了社区办公和群众文化活动室。积极开展“党员进万家”活动，广泛组织党员干部走访、帮扶困难群众;开展群众性的“献爱心、送温暖”活动，共捐资25余万元，全局党员缴纳“特殊党费”27950元支援汶川灾区。坚持把工青妇等工作作为党建工作的重要内容，密切配合全局中心工作，充分发挥群团组织在机关文明创建、机关文化建设和构建和谐社会中的作用，积极开展各项活动，丰富干部职工的文体生活，振奋“团结协作争第一”的团队精神。积极参与创建活动，在创建文明城市、双拥和“平安镇江”创建等活动中，按照上级的统一部署，党员干部尤其是局领导都积极参加，大家以实际行动，为创造文明稳定的社会环境和创建和谐机关、平安机关做出了积极的贡献。
回顾五年来的全局党建工作，虽然经过多方努力取得了一定的成绩，但在学习型组织的建设上还缺乏力度，学习的自觉性还需进一步加强;有的组织活动不够经常，各单位开展组织活动的主动性还需进一步增强;有的党务干部还不能很好地适应形势发展的需要，工作能力还需进一步提高。这些问题的存在或多或少地影响着党建工作向更高的水平发展，必须引起高度重视，认真加以改进，使党建工作更好地发挥作用，进一步推动和促进机关事务工作科学发展。
各村、各单位党委、团委：
为贯彻落实县委组织部、团县委联合下发的《关于加强全县乡镇(街道)团的组织格局创新工作的指导意见》文件精神，扎实推进全镇团的组织格局创新，建立健全我镇基层共青团组织架构，扩大共青团工作的覆盖面和影响力，中共XXX镇党委、XXX镇团委决定，开展团委换届工作。现制定实施方案如下。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，深入贯彻落实党的十七届五中全会、团中央十六届四中全会和全县基层党建带团建工作会议精神，坚持以“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”为目标，通过对团委的换届，将各领域的优秀青年选拔充实到基层团的组织体系中，增强团的工作力量，丰富共青团联系青年和调动社会资源的渠道，提升基层团组织建设工作水平，更好地团结、带领广大青年为我镇全面振兴建功立业，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。
二、基本原则
1、坚持党的领导。在工作推进过程中，始终坚持党的领导，并采取灵活、适当的组织手段，镇组织部门要对换届过程和结果进行合理的引导和掌控，保证达到预期目的。
2、坚持竞争择优。在人选确定上要通过适当的方式体现竞争性，把那些政治素质高、工作能力强、带动作用大、热心共青团工作的优秀青年选拔出来，吸纳到基层共青团组织中。
3、坚持合理配备。根据我镇的实际情况和工作需要，合理配备团干部，要保证选配方法、班子结构和委员人数的合理性，把代表不同群体、阶层、领域的青年选配到团组织中来，形成有利于整合社会资源，有利于扩大联系青年渠道，有利于推动工作的人员结构。(乡镇学雷锋活动方案)
三、选配方式和条件
1、选配方式
选配1名团委书记，4名兼职副书记，10名委员。要注重体制内、外，编制内、外相结合，其中体制外、编制外人员所占比例一般不能低于50%，但乡镇团委书记原则上应是体制内、编制内人员。关于编制外人员是指镇团委编制以外的人员;关于体制外人员是指公务员、参照公务员管理人员以及事业单位正式在编干部以外的人员。
2、选配范围
团委书记候选人选配范围：
从我镇具有干部身份的在编人员中或具有公务员身份的党政干部及选调生中选配。如无合适人员，也可从乡镇领导班子较年轻的副科级人员中选配作兼职团委书记，但必须另选配一名专职团委副书记乡镇团委换届选举方案乡镇团委换届选举方案。
团委兼职副书记、委员候选人选配范围：
从我镇农村信用社外勤副主任或主任助理中选配团委副书记，如因年龄等问题不能兼任的，也可从负责信贷业务的优秀年轻信贷员中选配。从民警、农技推广人员、大学生村官、教师、志愿服务基层的优秀大学生志愿者、“三支一扶”志愿者等优秀青年中选配。从农村中的青年创业致富带头人、农村专业合作组织负责人、民营企业负责人、种养殖大户、个体工商户、外出务工返乡创业青年、复员等有影响力和号召力的青年中选配。3、选配标准
专兼职团干部年龄一般在35周岁以下，特殊情况下，兼职团干部年龄可放宽到40周岁以下，一般应为本地户籍或在本地长期居住、工作。政治面貌为中共党员或共青团员，具有较高的政治思想素质，拥护党的领导，作风正派。热心共青团和青年事业，自愿从事共青团和青年工作。富有开拓精神和创造活力，在特定社会领域具有较高声誉，在青年中有较高的威信。能将其本职工作或专业特长与团的工作有机结合，为推进团的事业发展起到重要作用。
四、选配程序
1、制定工作计划。结合全镇的总体部署，明确组织格局创新工作时间推进表;根据本镇产业发展和青年从业分布情况，明确团委班子结构要求、团干部职数设臵。
2、成立工作机构。坚持党管干部原则，组成由乡镇党委、团委共同组成的团组织格局创新工作领导小组，全面负责、指导本乡镇团的组织格局创新工作。
3、人选推荐。专兼职团干部人员推荐工作采取组织推荐、民主推荐和个人自荐相结合，产生初步人选。组织推荐是由各基层党组织、群团组织推荐符合条件的人选;民主推荐是由基层团组织通过召开团员和青年代表会议等形式或10人以上团员青年联名推荐的方式进行。
五、具体安排
全镇团组织格局创新工作总体上分为五个阶段：
1、准备阶段(2011年4月1日至4月15日)：开展调查摸底，掌握我镇人口、产业等经济社会发展状况及青年从业分布情况;分析团委工作现状及存在的突出难题;组成团组织格局创新工作领导小组;制定格局创新工作方案;并进行宣传发动。工作领导小组名单、工作实施方案及相关情况报告于4月10日前分别报镇党委和团县委组织部。2、实施阶段(2011年4月15日至5月6日)：按照“1+4+N”模式，调整、充实镇团委领导班子，配齐、配强镇团委书记、副书记、委员，5月6日前，将换届、调整的最终结果及工作情况汇总分别报镇党委和团县委。
一、三年工作回顾
过去三年以来，xx办党支部认真贯彻党在新时期的方针政策，充分发挥支部的战斗堡垒和先锋模范作用，在党的十六大精神指引下，全面践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，牢固树立科学监管理念，强化了“两审”中心工作的开展，有力地促进了党支部的思想、队伍和廉政建设，保障了各项工作任务的顺利完成。
(一)突出工作重点，加强支部建设。
1.集中精力开展先进性教育活动。
20xx年，党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六届三中、四中和五中全会精神，并根据中央和局党组的部署，按照教育活动“关键是要取得实效”和“真正成为群众满意工程”的重要指示，认真开展了先进性教育活动。
一是领导重视，制度先行。党支部和我办领导对先进性教育活动高度重视，对教育活动进行了精心组织和周密安排。期间，共召开领导小组会5次，支委会10次，对教育活动进行多次研究部署;组织各类座谈会、研讨会10次，广泛征求意见建议;安排党课教育3次，下发文件11份，编发简报16期，配发、印发参考材料和书籍6份，对党员进行深刻的思想教育。
在学习动员阶段，教育活动办公室制定了7项制度，在分析评议阶段和整改提高阶段，又分别制定了《谈心活动要求》、《党员党性分析材料撰写要求》、《xx办整改方案制定要求》和《关于撰写党员个人整改措施的有关要求》，有效地带动和规范了教育活动的开展，也为今后的党建工作提供了成功经验。
二是发扬民主，依靠群众。党支部在教育活动中始终注重开门搞教育，为群众配发了《永远的丰碑》学习材料和《中国共产党三代领导人关于开展批评与自我批评的论述》;召开了民主人士座谈会和分组座谈会;每位党员与周围的群众谈了心，征求了意见;各项活动的情况和学习资料通过网站登载，供群众浏览;党员的党性分析材料、整改措施在网上公布，接受群众监督。开门搞教育极大地调动了群众的积极性，增强了群众的主人翁意识，扩大了民主监督，营造了民主氛围，也使群众在活动中受到一直低烧不退是什么原因了教育。
三是开拓思路，创新方法。我们建立先进性教育宣传专网，该网站在活动中发挥了舆论先锋的作用;“大集中，小分散”的学习形式有效解决了工学矛盾;《永远的丰碑》掀起党员群众学习先进的热潮;三次党课教育强化了理论学习的效果;反腐败警示教育筑牢了拒腐防变的防线;“人人献策为单位，集思广益促发展”的活动使支部的整改方案具备很强的群众基础和实践基础。
2.广泛开展理论学习，加强党员思想建设。
一是深入学习贯彻党章。党支部将学习贯彻党章作为理论武装的重要内容，制定了学习计划，组织了专题讨论，收集了党员普遍关心的问题，并邀请中央党校党建研究专家，做了题为“学习贯彻党章，推进党的先进性建设”的专题辅导报告，进一步增强了全体党员遵守党章、贯彻党章和践行“三个代表”重要思想的自觉性，巩固深化了先进性教育活动的整改成果。
二是认真开展社会主义荣辱观教育活动。党支部认真落实局机关党委“五个一”配套活动的要求，将社会主义荣辱观教育活动与学习贯彻党章、党风廉政建设和组织文化建设等工作结合起来，组织了“牢固树立社会主义荣辱观，携手共建和谐社会”的党课报告，教育广大党员争做践行社会主义荣辱观的模范;组织职工参观了纪念长征胜利70周年大型展览，激励职工继承和发扬红军长征的光荣革命传统，积极投身构建社会主义和谐社会的实践;组织职工到辽沈战役纪念馆，开展了以“重走革命前辈英勇拼搏之路，再筑知荣明耻扬荣弃耻之基”为主题的党日活动，通过参观和预备党员入党宣誓、党员重温入党誓词、全体职工宣读社会主义荣辱观等活动，在单位中建造知荣辱、树新风、促和谐的良好氛围。
三是充分利用“三会一课”促进党员理论学习。
“三会一课”是指定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。“三会一课”制度是健全党的生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。
三年来，支部通过定期召开“三会”，认真学习党的路线、方针、政策和国家局下发的重要指示;通过主题各异的党课报告，如“对代表中国先进文化前进方向的认识”、“保持共产党员先进性教育与批评和自我批评的关系”、“牢固树立社会主义荣辱观，携手共建和谐社会”、“树立和实践科学监管理念，全面促进xx办工作”等，对党员进行了全方位的党课教育。健全并严格执行“三会一课”制度，是增强党员理论水平，增进团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。
3.不断壮大党员队伍，加强支部组织建设。
一是加强党员队伍建设。党支部是党的基层战斗堡垒，党员则是支部建设的基石，加强党员队伍建设，就要不断优化、壮大党员队伍，充分发挥共产党员的先锋模范作用。一方面，我们在选人用人上注重把那些政治素质高，业务能力强的吸收到队伍中来，在我办最近三年新招聘的员工中，党员占到50%，且多数都具有硕士、博士学位。另一方面，继续吸纳有入党志愿的优秀员工加入中国共产党的大家庭。发展董诗源、李先元两位加入党组织。
二是切实抓好团支部建设。团员青年是单位的新鲜血液，也是共产党的后备力量，团组织建设是支部工作的重要内容。先进性教育活动中，支部将健全团组织列入整改方案，并于2006年3月正式成立了团支部。一年多来，在党支部的支持和领导下，团支部积极开展工作，组织了以“我与祖国共奋进”为主题的纪念“五?四”青年节活动、以“党章?党史?党情”为主题的团日活动和以“读书?实践?成材”为主题的科学发展观教育活动。今年，我们又为超龄团员举行了退团仪式，这些活动提高了团员的思想政治素质，激发了团员青年为单位发展努力工作的热情。
(二)完善各项工作制度，保证我办工作顺利开展
制度化建设一直是本届支部工作的重点之一。为了进一步加强管理，做好服务，党支部组织制定实施了我办工作的各项制度:
1.建立党建工作制度，实现党务工作的制度化。
先进性教育活动结束以后，为了巩固先进性教育活动成果，支部建立了一系列的工作制度，建立党建工作的长效机制。
制定实施《xx办谏言献策活动制度》、《xx办党支部联系群众制度》。这些制度的实施，健全了民主参政议政的机制，有利于不断发现我办各项工作中存在的问题，了解民愿，集中民智，改进工作。
制定实施《xx办党支部主题党日活动制度》，拓宽工作思路。去年，我们组织开展了以“重走革命前辈英勇拼搏之路，再筑知荣明耻扬荣弃耻之基”为主题的党日活动，今年又组织了“追寻八路军光辉历程喜迎十七大胜利召开”的主题党日活动。根据制度规定，每一次的党日活动都要确定主题，明确意义，活动结束以后要根据自己的实际情况撰写心得体会。实践证明，我们的主题党日活动没有流于形式，党员在参加活动的过程中开阔了视野，提升了思想境界。
除此之外，支部还制定实施了《xx办党支部民主评议党员制度》、《xx办党支部谈心制度》、《xx办党支部学习培训制度》等多项制度，支部工作的制度化有力的保证了党建工作的计划性和目的性，把支部建设推向了一个新的高度。
2.加强支部工作的计划性，保证制度的贯彻落实。
三年来，支部在进行制度化建设的同时，着力加强工作的计划性。年初，支部根据局直属机关党建工作要点制定了年度计划，对理论学习、组织建设、反腐倡廉等年度重点工作做了合理规划。在此基础上，支部拟订了许多专项工作计划，如党风廉政建设和反腐败工作计划、开展社会主义荣辱观教育活动工作安排、党员领导干部民主生活会工作安排、学习贯彻落实六中全会精神工作安排等，将各项政治任务分解到具体计划中。同时，支部坚持结合办公室整体工作制定每月工作计划，及时贯彻落实上级要求。计划性的提高有效解决了以往因紧急任务多、准备不充分而导致支部工作任务难以落实的问题。
(三)树立科学监管理念，加强党风廉政建设。
加强廉洁勤政，开展反腐倡廉活动，是保持党组织先进性和纯洁性的需要，是党中央反复强调的严肃的政治任务。三年来，党支部认真贯彻落实党中央、中纪委和国家局的重要指示，努力树立和实践科学监管理念，狠抓我办的党风廉政建设。
1.强化理念教育，保证反腐工作的行动一致性。
科学监管理念是食品药品监管系统贯彻落实科学发展观的具体体现，是食品药品监管实践的理论总结。去年，支部组织中层干部，同时号召全体职工认真学习了邵局长在《求是》杂志上发表的“当好人民健康的保卫者”一文和邵局长不要骗我在全国食品药品监管工作会议上的讲话，要求中层干部阅读了《保护公众健康》一书，要求全体职工学习了《赶考》一书，并进行了学习心得的交流和讨论，努力引导干部职工从思想上解决好“为谁监管、怎样监管”的根本问题。同时，要求全体职工在两审工作中努力践行科学监管理念，以正确的理念解决工作中遇到的问题，应对党风廉政建设面临的严峻形势，切实担负起公众健康保卫者的职责。
2.创新工作思路，推进反腐工作的实效性。
一是以制度化规范审评工作。制度建设是党风廉政建设和反腐败工作的根本保证。三年来，党支部认真贯彻《行政许可法》，严格执行我办《工作人员廉政守则》，并在推进行政审批制度改革的过程中，完善了大量的制度规范，积极贯彻规范协调、公正透明、廉洁高效的要求和原则。先后制定了《中药品种保护申报与受理规定》、《国家中药品种保护审评工作程序》、《综合审评报告的办理原则》和《审评会议工作程序》等规范性文件，制定和修订了《保健食品技术审评要点》、《保健食品审评结论及判断依据》、《计算机遴选审评专家程序》和《试验资料真实性核查程序与有关要求》等，努力将党风廉政建设贯穿于审评工作的全过程。
二是以信息化推动廉政建设。信息化建设是推进廉政工作的有效途径，为此，我办继续加快信息化步伐。开发了“保健食品注册管理系统”，对保健食品审评工作流程、审评时限及进度进行了网上公示;实现了计算机遴选保健食品审评专家;对中药保护审评管理系统进行了模块的修改和功能完善，增加了中药品种审评系统网上查询的信息量;网上开通了“意见和建议”高效信访通道，确立了回复处理和督办程序;在党建专栏中开设“党风廉政直通车”，直接链接到廉政教育网页，方便了宣传教育，这些工作有效促进了“公开、公平、公正、便民、高效”原则的落实。
三是深化“三公工程”。“以信息化促公开、以提高干部队伍素质促公平、以完善体制机制促公正”是支部近几年党风廉政建设的一条重要经验。今年，我们继续加大信息公开的力度和广度，利用网上公开探讨审评规定，公布保健食品申报资料接收、审评产品范围、审评结论反馈、审评进度查询、审评时限等事项，进一步深化了公开的效果。同时，支部一方面加强全体职工的理念教育和廉政教育，一方面努力创造条件提高审评人员的业务素质，以高素质的人才队伍做保障促进了公平审评。此外，两审工作再次完善了技术审评的程序和标准，比较全面地规范了审评工作行为，减少了审评人员的自由裁量权，使公开和公平得到有力保障，也使党风廉政建设取得了比较扎实的效果。
3.开展专项整治，加强廉政工作的针对性。
一是开展治理商业贿赂专项整治工作。治理商业贿赂是中央全面贯彻落实科学发展观，促进经济社会协调发展，推进党风廉政建设和反腐败工作的重大决策。支部按照国家局的精神，及时成立了专项工作领导小组，进行了广泛深入的思想发动，制定了动员部署阶段和自查自纠查摆问题阶段工作方案，研究确定了办公室自查自纠工作重点，组织了调查摸底工作，动员全体职工查找了在工作作风和履行岗位职责等方面存在的不足，组织各部门查找了在食品药品监管工作中存在的管理漏洞和薄弱环节，并研究了预防和整改措施，做出了廉洁从政承诺。
二是开展集中教育活动，推动反腐倡廉工作不断深化。今年年初，国家局为深刻吸取郑筱萸、曹文庄等人违纪违法案件的教训，抓紧堵塞食品药品监管漏洞，局党组决定集中利用一个月的时间，在全系统开展专门整改工作。
党支部根据局党组的要求，制定集中教育活动方案，通过统一认识、检查分析、整改总结三个阶段的扎实工作，从完善审评工作机制，完善审评工作程序，加强党风廉政建设，配合做好制度建设几个方面做好工作。支部书记黄建生在局集中教育总结大会上做了发言，我办的集中教育活动得到了局领导的肯定，集中教育收到明显成效。
此外，借助教育活动的契机，在国家局相关部门的支持和协调下，我办进行了与北京xx康医药科技有限公司的脱钩工作。为限度回收国有资产，防止损失，还进行了减少注册资本金工作。期间，持有xx康公司股票的职工均退了股。
经过集中教育活动，全体职工在党风廉政建设和作风建设的重要性和紧迫性上提高了认识，进一步加深了对权力和责任的认识，提高了政治责任感和历史使命感，增强了树立和实践科学监管理念的自觉性和积极性，领导班子建设和干部队伍建设得到加强，党风廉政建设取得新成效。
三是以学习贯彻《规定》为契机，抓好新形势下党风廉政建设。针对当前查办违纪案件工作中发现的新情况、新问题，中共中央纪委下发了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上所得便利牟取不正当利益的若干规定》，并组织广大党员展开自纠自查，党支部以此为契机，重申党员的纪律要求，明确党员的义务宗旨，狠抓《规定》的贯彻落实。同时，支部还制定了贯彻落实《规定》的六项措施，力求全面，注重实效，为实现标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针，做了大量的工作，收到了良好的效果。
(四)积极开展文明机关创建活动，构建和谐稳定的工作环境。
一是抓好组织文化建设。组织文化建设是支部加强干部队伍建设和人才队伍建设，开展文明单位创建活动的有效手段。我们制定了组织文化建设三年规划，并围绕沟通的主题，组织了多期活动，分别邀请各领域专家就公文写作与处理、言语表达艺术、情绪管理等专题对全体职工做了较高水平的培训，还聘请了心理健康顾问，安排了拓展训练，组织了心得体会交流。这些持续的文化教育活动使职工的公文处理能力、语言沟通能力、心里调适能力、团队协作能力得到有效提高，创建了良好的组织氛围，塑造了蓬勃向上的精神风貌，提高了办公室的工作效率。
二是加强办公室民主政治建设。职工大会是实行民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，是实现职工参政议政、维护职工合法权益的有效途径。去年，在支部的领导下，办公室正式确立了职工大会制度，并召开了第二届第一次职工大会，通过会前广泛收集职工议案、会后积极落实合理化意见建议，极大地调动了职工参与民主管理和民主监督的积极性。在管理过程中，领导班子认真执行“三重一大”制度，民主集中制的执行力得到加强，支部还组织了谏言献策活动，推进了单位的民主政治建设。
三是抓好文艺公益活动。去年，支部组织了“党在我心中”摄影展览活动和庆祝红军长征胜利合唱活动，激发了全体干部职工爱党、爱国、爱社会主义的热情。在开展党日活动的过程中，支部组织党员向当地的希望小学、贫困住户捐款捐物;在中央国家机关“送温暖、献爱心”活动中，支部组织全体职工踊跃捐款，向灾区群众表达了爱心;今年，我办向安徽灾区捐款达12780余元。在残疾人就业保障金工作中，我们积极支持残疾人事业，被崇文区评为助残先进集体;支部还联合工会组织了植树、职工集体生日等活动。这些活动不仅丰富了职工的文化生活，也增强了全体职工的社会责任感，展现了单位良好的精神风貌。
20xx年、2006年，我单位连续两年被评为“中央国家机关文明单位”。
二、存在的主要问题
三年来，我办党支部建设取得令人瞩目的成就，同时也存在一些问题:
一是创新意识不够。一方面，党员学习主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容，忽视了党员成长进步的多方面和多层次需要，教育的针对性不强;另一方面，党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力不够。同时，党员主动参与支部建设的积极性不高。
二是支部队伍建设相对缓慢。近几年来，虽然支部在队伍建设方面取得了很大的发展，但其仍然滞后于我办总体发展思路，主要体现在有些职工入党积极性不高，向组织靠拢意愿不够强烈等。
三是支部对外沟通交流较少。三年来，支部建设作了大量的工作，但是与其他单位的沟通交流却存在明显不足。
三、对下届支部工作几点建议
(一)以高度的政治责任感和务实的工作作风学习和贯彻十七大会议精神。
十七大的即将召开是今年党建工作的一项大事，支部要在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、和“三个代表”重要思想的指引下，在已经开展的迎接十七大的各项活动的基础上，认真总结，以饱满的热情和高扬的斗志喜迎十七大的胜利召开。
支部要组织党员，认真学习十七大会议精神，紧跟党的理论前沿，把握时代脉搏;要结合单位实际情况，贯彻落实会议要求，把心思用在干事业上，把精力用在抓落实上。
(二)解放思想，增强党建工作的主动性
党建工作要有实效，关键是解放思想，创新工作思路。在学习内容上，既要加强我党理论、政策、方针的学习，又要注意学习其他单位的典型经验、典型事例;在学习方法上，要改变说教式的工作方法，变被动的传达上级党委的指示为主动加强学习教育。要求人人解放思想，开拓创新，坚持有特色、有成效，争取把支部建设提高到一个新的水平。同时，支部要加强对外的沟通交流，在丰富多彩的组织文化建设中展现单位的良好精神风貌。
(三)继续强化科学监管理念，加强党风廉政建设
支部在今后的工作中，要继续强化科学监管理念，转变作风，提高工作效率，培养“廉洁务实，文明高效”的作风;要认真贯彻党的十七大精神，以保持党的先进性为核心，加强党务学习，积极在党内开展批评与自我批评，提高党支部整体素质，使党支部党风廉政工作迈上一个新台阶。
(四)踏实做好规章制度的梳理工作
三年来，支部在制度建设上投入了很大精力，作了很多工作，单位制度化建设取得巨大成效。下一步的主要工作就是对这些制度进行细致的梳理和完善。
们，新的形势和任务赋予了党建工作更高的要求，在全党、全国人民以饱满的热情喜迎十七大胜利召开之际，让我们以更加坚定的信念和更加振奋的精神，抓住机遇，积极进取，牢固树立和努力实践科学监管理念，促进两审工作水平的持续提高，努力开创食品药品监管工作新局面，为确保广大人民群众饮食用药安全做出新的贡献。
集团团委工作总结公司团委工作总结报告本文发布于:2023-05-11 09:36:49，感谢您对本站的认可！
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