党支部:是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。 以下是为大家整理的关于党支部党建工作三年规划的文章18篇 , 欢迎大家前来参考查阅!
一、求实创新,探索管理的新路子
加强社区的两委班子建设,提高两委班子的综合素质,爱岗敬业,营造和谐、平安、服务型的社区服务队伍。积极培养班子的后备力量,着重培养积极分子加入到党组织的队伍中来,坚持每年要发展12名年轻党员,为党组织注入新的血液。定期召开党组织的三会一课制度,开展党务、财务、政务公开制度、重大事项协商制度,以制度管人。加强对流动党员的管理工作,建立流动党员名册,掌握其流向。
二、重点做好社区的服务工作和社会保障工作
更深层次地调查辖区居民的生活困难情况,对生活困难的家庭做到应保尽保,低保工作实行动态管理,确保社区弱势群体有求必应。做好农保、居保登记服务工作,使居民意识到医保是一项涉及自己利益的好政策,特别是做好今年十月底启动的居民社会养老发放和收缴工作,认真落实富民、安民、保障和改善民生工程,实现社会保障全覆盖。做好计生和流动人口管理工作的长效机制,分片管理,责任落实到每个人口管理员,确保社区计划工作达标,做好流动人口的造册登记,争创优质、优生、诚信计生满意模范社区。
三、努力创建和谐文明、环境优美社区
引导居民创建和谐文明社区,从我做起,组织居民群众开展丰富多彩的文体活动,营造社区和谐气氛。
我们以创建文明和谐社区为起点,努力构建社区长效运行机制,全面推动社区各项工作的开展,努力做到贴近群众、服务群众、满足群众要求,为群众提供优质高效服务,建设好班子,切实发挥班子作用,推进社区各项工作的开展。
一、指导思想
本学期,校团支部力求在校党支部的领导下,围绕学校教育教学中心工作,认真履行团支部职责,扎实的推进团的各项建设,用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的精神,去引导教育广大团员,树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、联系实际开展切实有效的思想政治教育
每一位年轻团员都必须树立正确的世界观、人生观和价值观。针对我们教育工作的特殊性,我们将结合教育教学的具体情况开展多种形式的思想政治教育,以加强青年团员的思想道德建设,用爱国主义、集体主义、社会主义教育团员青年,引导他们正确认识和处理个人、集体、国家之间的关系,把个人的奋斗融入事业前进的实践中。使我们的团员教师热爱学生,忠诚党的教育事业,树立为小学教育事业奋斗终生的远大理想。在学习和生活中,把自己的全部精力投入到教育教学中去。
三、切实加强团的建设
1、加强团的组织建设共青团员是党领导的先进青年的群众组织,我校的青年团员是学校教育教学的生力军,是学校可持续发展的巨大潜力。我们要让青年团员始终沿着素质教育的方向前进,力足课堂,积极的投入教育教学改革,理论联系实际,使自己的业务水平有较大的提高,为学校辉煌的明天做出自己的贡献。
2、加强团员干部队伍的建设团员干部是团员的表率,在学习上和工作上,都应该走在前面,要脚踏实地,开拓进取,创造性地做好团工作。本学期我们将采取XX选举的形式,推选出优秀的团员干部。
3、加强团员队伍的建设。青年团员是我们学校教师队伍中最活跃的群体。我们将结合学校工作的实际情况,开展卓有成效的工作。紧密配合学校教学科研工作,发挥青年团员老师在实施新课标、教育科研、教学改革中的骨干作用,培养一批教学中的精英。积极参加各种教学活动。树立良好的教师形象,在团员教师中开展师德建设活动。
4、加强党建带团建坚持党建带团建,密切加强团员与党组织的联系,主张青年团员积极主动向党组织定期做思想汇报,提高广大团员青年的政治素养,引导优秀团员积极向党组织靠拢。
5、做好以团带队的工作以团带队是共青团的重要工作任务,本学年团支部工作将充分发挥团组织对少先队员的组织教育工作,协助大队部开展丰富多彩的少先队活动。
四、做好关注留守儿童的特色工作。
自从团支部开展关注留守儿童的活动以来,团员教师为这个特殊的群体倾注自己的心血,开展各种各样丰富留守儿童的活动,给留守儿童奉献自己的爱心。孩子们得到了母爱般的关怀,身心健康的发展。本学期,我们团支部将制定详细的计划将此项活动坚持到底。
五、具体工作
九月份:
1、做好新学期的开学工作,开展青年教师自荐课活动。
2、协助少先队做好少先大队准备工作。
3、落实团支部干部改选工作。
4、做好教师节庆祝活动,开展青年教师演讲活动。
十月份:
1、组织第二届国庆节“爱国歌曲大家唱”主题活动。
2、做好发展新队员的工作。
3、继续开展关注留守儿童活动。
十一月份:
1、配合大队部开展活动。
2、青年教师座谈会。
3、配合学校组织一次校际教研交流。
十二月份:
1、做好庆元旦活动准备。
2、开展青年教师书画作品展。
一月份:
1、学期团支部总结。
2、评选优秀团员。
随着社会主义政治、经济体制的不断完善、改革的不断深入,基层党建工作在社会发展中的地位越来越重要,加强和改进基层组织党的建设,促进基层组织不断发展壮大,已成为时代赋予党的基层组织建设的重要课题。为了进一步提高基层组织党的建设水平,根据《中国共产党章程》和中央、省、市、县有关规定,结合实际,制定党建工作三年规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以全面贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会精神为统领,牢固树立科学发展观,紧紧围绕加快我镇社会秩序稳定、经济快速发展,坚持党要管党、从严治党的方针,以改革创新的精神,一手抓党组织组建,不断扩大党的工作覆盖面;一手抓党组织发挥作用,增强党的工作影响力,保证党的方针政策和国家法律法规在社会体制完善发展中贯彻执行,不断增强党的阶级基础,扩大党的群众基础,为工作提供坚强有力的思想基础、精神动力和组织保证。
二、目标要求
1.单位中分三个小组,每组至少有一名党员带头创新发展,设立奖惩制度,提高工作积极性。切实的干好工作。(每组为一个单位,进行组与组之间的评比)
2.规划在20-年底把单位细分工、明奖惩、拖思想制度完善。
3.20-年底前,党组织要基本达到活动有阵地、办公有经费,20-年底达到在同乡镇同部门中上游水平,落实好党建工作。
4.全面开展党组织创建“五个好”活动,20-年底前创建“五个好”具体标准:(1)领导班子好。党组织班子健全,结构合理,分工明确,领导班子及其成员认真执行党的路线方针政策。(2)党员队伍好。党员能够主动接受党组织的教育、管理和监督,自觉履行党员义务,带头遵守国家的法律法规,带头完成生产经营任务,充分发挥先锋模范作用。(3)工作机制好。积极改进党组织活动方式,党组织工作制度健全、运行规范、党建工作协调机制完善。(4)发展业绩好。组织健康发展开展工作,各项工作成效显著。
(5)群众反映好。密切联系群众,能够经常听取并及时反映员工的意见和建议,关心工作人员生活,维护各方合法权益。
三、工作措施
(一)建立健全党的组织和管理体系
1.加大党组织的组建力度。通过深入学习和落实党建学习资料,不断加强自身的思想认识,提高自身的认识,切实的为人民群众做实事做好事。没人都要在每个月给人民群众做2件好事。
2.创新管理体系。积极探索好的方式方法不断的用知识武装自己,充实自己,把通过对党课等资料学习到得知识等用在实际的生活工作中。
(二)认真抓好党务工作者队伍建设
1.选好工作小组党员领导负责人。负责人配备要坚持高标准,从党性观念强、思想政治素质好、懂管理、党务工作经验比较丰富、善于做群众工作的党员中选拔。对于组织内部暂时没有合适人选的,可以由上级党组织推荐或选派或者由支部书记临时兼任,先行开展工作,再通过培养、调剂等办法逐步解决。
2.建立党建工作指导员、联络员队伍。分别由支部书记、副书记担任,党建工作指导员、联络员要党性强、作风正,具有一定的政策理论水平和奉献精神,有较丰富的党务工作经验和较强的组织协调能力,善于做群众工作。宣传党的路线方针政策,做好培养和发展新党员工作,组织做好发展党员、筹建党组织工作,全力以赴的解决重大问题,帮助把握方向,注意维护好各方面利益,支持和促进其健康发展。
3.抓好党务工作者培训。要以以会代训的形式,定期支部人员、党员进行政治理论、党务思想等方面的培训,全面提高他们的思想政治素质和业务水平。并有方向派工作小组的党员去比较优秀的不同乡镇同单位的组织进行学历培训或到先进地区进行学习培训。
(三)切实做好党员发展、教育和管理工作
1.做好发展党员工作。贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格条件,严格程序,严格制度,坚持成熟一个,发展一个,确保质量。加大入党积极分子的培养、教育和考察工作,建设一支数量充足、结构合理、素质优良的入党积极分子队伍。
2、加强党员的教育管理工作。组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线方针政策,深入开展科学发展观和社会主义荣辱观教育,坚定共产主义理想,增强党的观念、群众观念和法制观念,提高实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性的自觉性。
(四)积极探索党组织发挥作用的途径和方式
1.积极参与党员民众集中决策。研究制定党组织与决策层定期磋商沟通制度,研究探索决策层中党员成员在决策中体现党组织意图的政治责任及考核办法;探索实行党政联席会制度、重大情况通报制度,采取“超前研究、及时沟通、间接渗透”等方式,积极参与重大问题的决策。
2.努力做好引导监督工作。要大力宣传党和国家的方针政策,教育引导全体党员以及工作人员坚定走中国特色社会主义道路的信念,树立科学发展观和社会主义荣辱观,不断提高科技素质和现代管理水平,自觉承担起中国特色社会主义事业建设者的社会责任,致富思源,富而思进。
3.大力探索党员发挥作用的有效途径。要教育引导党员树立正确的理想信念,带头维护党和国家的利益,带头遵纪守法,带头完成生产经营任务,带头学文化、学业务。要牢固树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的理念。
4.充分发挥党组织的团结凝聚作用。要加强对全体工作人员的领导,指导其按照各自章程开展活动。要做好思想政治工作,倡导并维护和谐的工作关系,正确处理纠纷,关心和维护各方的合法权益;要广泛开展丰富多彩、健康向上的文化娱乐活动,积极培育本组织的文化精神、凝聚队伍、塑造组织形象。
四、组织领导
1.加强领导,落实责任。党支部要高度重视党建工作,将党建工作纳入党建工作总体规划,在调查研究和总结经验的基础上,深入开展“五个好”党组织创建活动。健全工作网络,形成相互配合、各负其责、齐心协力抓党建的工作格局。建立健全党建工作责任制。
2.强化指导,督促检查。要建立健全党员联系点制度,指导督促工作,努力把联系点建设成为示范点,积极的交换各自的意见,吸收好的意见,有利于单位发展的意见,通过集体评议改掉以前的有碍发展的制度等。
3.创造条件,优化环境。进一步加大支持力度,采取主动帮扶、自身挖潜等方式,切实解决党组织开展活动所需场地、设施和资金等实际问题。活动经费确有困难的,可适当请求上级党委帮助解决,或者通过集资等方式筹集资金等。要从政治上、工作上和生活上关心工作人员,创建良好的氛围,把“五个好”党支部的旗帜紧紧地握在手里,时时刻刻的放在心上。
一、指导思想:
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻十六届三中、四中、五中、六中全会精神,在上级党委教育部门的正确领导下,坚持以科学发展观统领学校发展全局,紧密围绕学校教育改革发展的中心工作,以加强干部队伍建设和先进性教育长效机制建设为重点,以天林小学校园网站建设为载体,规范学校管理,树立学校品牌形象,进一步加强和改进党支部和党员队伍建设,探索新时期党建工作新思路,为学校教育的健康发展提供坚实的思想和组织保证。
二、奋斗目标:
建设一支充满朝气、求真务实、奋发有为、和谐高效、勇于创新的干部队伍。
建设一支党性强、奉献精神强、大力探索新模式、新方法、成为学校改革和发展的先锋党员队伍。
建设一支具有现代教育观念、教艺精湛、师德高尚、一专多能的教师队伍。为争创优秀党支部而努力奋斗。
三、工作任务:
倡导一种精神:敬业、爱生、竞争、创新
创造一种环境:以人为本,尊重教职工,创名校、出名师、育名生。追求一种目标:把我校建设成一流的县镇名校。
一、加强班子建设,树立几种意识:
二字拼音 加强学习,解放思想,强化责任意识;顾全大局,团结协作,强化全局意识;以身作则,开拓进取,强化创新意识;热情主动,服务至上,强化公仆意识。还要强化自律意识、学习意识、质量意识、反思意识、发展意识等。
加强班子团结,提高战斗力。要增强“守士有责”的责任感,必须加强班子的团结,要坚持民主集中制原则,坚持领导班子集体议事和领导班子民主生活会制度。充分发挥工会组织的民主管理作用,广泛听取意见,密切联系群众,进行科学决策,实行校务公开。
党政主要负责人,要相互尊重,理解、沟通、支持,相互配合,努力做到思想同心,目标同向,工作同步,参与不干预,到位不越位,补台不拆台。
二.思想建设——发挥党支部的政治核心作用
(一).确立理论学习长效机制。
要提升学校办学质量,建设一支高素质的教师队伍是关键。抓好学习是党组织基本和首要的职责,也是提高队伍素质的基本保障。党支部制定创建学习型支部三年规划,建立理论学习长效机制。
1、抓好“四个层面”的学习。党支部必须抓好行政班子、党员、入党积极分子、全体教工四个层面的学习。结合我校办学实际,本学期支部按照科学发展观的要求,重点抓领导班子和党员队伍的学习,以建立干部学习长效机制和完善岗位责任制为抓手,促使党员干部卓有成效地学习,增强把握学校发展、改革、稳定的能力。以责任人制度和责任区形式带动、辐射党员积极分子和全体教师,使全校上下拧成一股绳,共同为学校的发展而努力。
2、抓实“四项内容”的渗透。在创建学习型支部过程中,坚持突出理论、业务、师德和实践四项重点内容的学习,结合教育形势和上级教育部门要求,开展形式丰富的载体活动,科学发展观知识学习、党员义工服务活动、学习新党章活动、教师专业能力评优活动、校内先进事迹宣传等,激发党员干部职工的学习兴趣,形成良性循环。
3、抓紧“三个创新”的突破。支部向全体教职员工提出了学习三创新的思想:一是要树立“责任创新”观念。通过开展“责任—我们的誓言”主题活动,强化学习的大局意识、目的意识、责任意识,把支部的学习放到教育发展的大背景中去思考。二是要树立“应用创新”观念。通过不断的学习,不唯本、不教条,把知识创新转化成实践创新。三是要树立“素质创新”观念。学校积极开展形象工程,提出“创名校、做名师、育名生“口号,以提升全体教师素质为目标。
(二)建立内在推进机制。
以“责任——我们的誓言”主题教育活动为抓手,在全校倡导责任意识,通过实施形象工程,营造良好的校风、教风和学风,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用。我们建立了“以学习促进工作、以工作带动学习”为宗旨的推进机制。1、个人发展拉动机制。优秀党员是党员和群众中最有说服力的榜样。用典型引导教师:挖掘推广先进典型,在学习典型人物的基础上,树立正确的价值观和人生观,从而确立自身的发展目标。结合学校教师培训方案,每位教师从师德水平、专业能力、个人修养等方面制定个人发展规划,从教师自身发展上激励教师不断追求进步。
2、活动激励机制。我们带领全体党员、积极分子积极参加教育系统组织的各项主题活动,通过丰富多彩的载体活动,团结教师、激励教师。在全体党员中开展争创党员示范岗活动,以此作为创建学习型支部工作中的一个亮点,讨论制定出“党员示范岗”标准,在全体党员和群众中广为宣传,增加评比的透明度和群众监督力度。同时设立“一人一岗制”,根据不同的工作性质确立示范岗制度,设立“班主任示范岗”、“教书育人示范岗”、“管理育人示范岗”等,服务育人示范岗,通过示范岗评选,从制度上予以保证,从活动形式上调动党员在不同岗位上发挥示范作用的积极性。
三.队伍建设——构建和谐的党群、干群关系
(一).加强干部队伍建设,提高行政领军能力。
结合教师培训方案,制定中层干部自培三年规划及年度计划,建立中层领导每周学习制度。切实有效地开展自培工作,把中层干部的理论、实践经验的学习有机地整合在日常的管理工作之中。努力造就一支“团结互助、锐意改革、求实创新”的学校干部队伍,增强领导班子的凝聚力和战斗力,为实现“打造学校品牌、提升办学品位”的发展目标而努力。
(二).加强党员队伍建设,发挥战斗堡垒作用。
1.不断加强党性教育载体建设。以“党课”学习、“先进事迹”、“党员示范岗”等来推动党员队伍建设和教育行风建设。充分发挥党员在学科、年级、部门各项工作中的核心作用。通过朝春党建网的有效载体作用,加强监督和保证作用。建立党员个人成长电子资料袋。
2.积极稳妥地做好新党员发展工作,加强发展对象网上公示,接受群众的监督。
(三).加强教师队伍建设,塑造良好师德形象。
1.全校积极实践“责任——我们的誓言”主题活动,树立人人都是德育工作者的思想,认真宣传实施《公民道德建设实施纲要》,深入开展“树师风,扬师德,铸师魂”活动。加大身边师德典型的宣传力度,开展“师德论坛”系列活动,总结校内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。引导教职工明确时代要求,珍惜岗位,加强自我修养,不断进取的自觉性;进一步增强教书育人,为人师表的意识,培养团队精神。
2.大力加强学校精神文明建设。结合学校的发展实际,认真制定文明单位创建规划,组织机构落实,人员分工明确,具体措施到位,有量化,具有操作性,加强争创宣传和创建的力度,教职工对文明单位创建信心倍增。依托网络管理,开设信箱,切实了解群众困惑的问题,为群众办实事,办好事。
3、加强对青年教师和骨干教师培训的力度。学校要发展,靠的是“树人”,学校要建立优秀人才脱颖而出,发挥作用的环境和机制,靠事业吸引人,靠政策激励人,靠感情温暖人。学校要加大对青年教师的培养,对青年干部的锻炼,对骨干教师的培训。在思想上要提高要求,在工作中多提供舞台,在生活中要多关心、体贴。同时,把优秀教师积极吸纳入党组织,把德才兼备的教师选拔到相应的领导岗位,把教学能手教师推举到县级教学讲台上。充分利用有效手段去鼓励教职工岗位成才、科研成名、教育成家。
四、加强对群团组织,统战工作的领导。
学校工会要依据《工会法》、《教代会》章程,开展好民主管理,民主监督工作,开展组织好工会会员的学习、教育活动,丰富教职工文娱生活,关心教职工,做群众的贴心人,争创先进工会组织。
团组织要落实团组生活,开展适合青年教师特点的活动,争创优秀团组织。
要认真落实统战工作,关心民主党派成员,积极协助上级部门到校调研,视察工作。尊重少数民族的风俗习惯。
五、工作措施:
1、加强领导,注重宣传。
要对照支部工作职责,查找差距,落实支部工作任务,大力宣传学校工作中涌现出来的先进典型和成绩,加大收集力度,向上级宣传部门报道。
2、建立制度,明确责任。
制订完善学校各项规章制度,真正做到依法治校、民主管理,以德治校,坚持校务公开,接受党内外群众的监督。
3、落实学习制度,坚持周三教职工政治学习时间,坚持“三会一课”制度。
4、表彰校“师德标兵”、先进个人等,宣传事迹,宣传形象,发挥榜样作用。
学校党支部必须为全面推进教育改革发挥应有的作用,为党的教育事业负责,为学校负责,为党的组织和成员负责,办“社会认可、家长满意,学生舒心”的一流学校,是我校的办学宗旨。建设一支“师德高尚,师观端正,师魂纯洁,师能过硬”的教师队伍,是我们的承诺。“热爱艺术,诠释完美,展示艺术才华,创建特色学校”,是我们不懈的追求,坚信充满希望的天林小学在上级教育部门的领导下将会走向更加辉煌的明天。
为深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,贯彻落实加强党的基层组织建设三年行动计划各项工作部署,推进基层党建全面进步、全面过硬,根据文件要求,现将工作情况总结如下:
一、扎实抓好实施方案贯彻落实情况
局党组深入学习贯彻习近平总书记党建思想、党的十九大关于全面从严治党的新部署新要求,坚决把落实《实施方案》作为重要政治任务,切实承担起管党治党主体责任,勇于担当,传导压力,统筹协调,推动工作方案各项任务精准落地、取得实效。
二、习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实情况
(一)认真落实第一议题制度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会议、理论学习中心组、支部会议的第一议题。
(二)认真学习贯彻习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神,对我县统筹做好疫情防控和经济社会发展工作推动落实。
(三)制定完善的年度学习计划,建立学习台账,明确学习内容。
(四)组织党员到红色教育基地现场体验,先后去了龙门县白芒坑革命旧址、博罗县党建馆开展红色教育,切实抓好提升党员干部党性的教育。
(五)充分运用惠州干部网络学院、“学习强国”等信息化平台,创新学习教育手段,加强调研式学习培训,实现学习教育全覆盖。
三、发挥党组织领导核心作用落实情况
(一)认真推进我局党员思想政治建设,不断加强理论知识,切实落实党支部规范化建设,开展争创示范党支部活动。
(二)安排专人专职负责党务工作座谈会发言材料,建立党建工作台账,健全党建工作制度。
(三)以精准扶贫为重点,切实抓好党建帮扶,认真开展驻村帮扶,帮助建强基层组织,暗香简谱深入推进精准扶贫。
(四)根据《关于印发<博罗县推行“部门下沉、共建一流”制度实施方案(试行)>的通知》,与罗阳街道观华社区结对共建,为社区提供企业管理人才培训、民营企业投诉、民营企业发展政策咨询等资源和服务,争取为社区及群众办好事实事。
四、达标创优活动落实情况
(一)严格按照《党支部工作条例》和《机关基层组织工作条例》的工作要求,开展了党支部换届选举工作,选举产生了新一届支部委员会及其委员,并进行了责任分工。
(二)进一步加强党支部的管理工作,落实“三会一课”制度,认真上好党课、开好民主生活会、党员大会、支部委员会、党小组会、主题党日活动。做到活动前准备充分,活动形式多样,内容丰富多彩,不拘一格,让每次活动都有新的收获,获得新的提高。
(三)进一步理顺党组织和党员的隶属关系,选优配强党组织领导班子,及时配好党组专职书记,按要求配备专职党务干部。
(四)继续用好“大学习、深调研、真落实”这个重要举措,切实抓好各项工作落实,认真开展党组织达标创优工作,深入开展“党员责任岗”创建活动。
五、“头雁”工程落实情况
(一)抓好党组织书记教育培训工作,根据上级部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,做到书记带头学习、带头落实三年行动计划。
(二)建立党组织书记年度轮训制度,每年至少举办1期。
(三)党组书记按时参加上级党委安排的培训,切实增强党组织书记的政治素养、履职能力和领导水平。
六、党员先锋工程落实情况
(一)抓好发展党员工作,加强发展党员统计排查和分析研判工作,有序推进发展党员工作,确保年度发展党员计划落到实处。
(二)按照政治审查具体操作办法落实政审工作,对未经政治审查或政治审查不合格的,不予以发展入党。注重在年轻干部职工、女干部职工和高层次人才中发展党员,杜绝了发展党员“近亲繁殖”“人情入党”“带病入党”等违规违纪问题的发生。
(三)注重发挥党员先锋模范作用,推动党员亮身份、亮职责、亮承诺、作表率。
(四)提高党员按标准缴纳党费的意识,我局党支部严格按照要求做好党费收缴及管理工作,全局党员干部积极配合工作,每月足额缴纳党费。
(五)抓好党员教育培训工作,以落实“三会一课”作为党员教育常规化手段,不断提升党员干部素质,增强党支部的凝聚力和战斗力。
(六)抓好党员民主和激励关怀帮扶制度的落实,进一步落实党务公开工作,制作好党务公开栏,实行党组织经费党内民主管理。做好党员谈心谈话、走访慰问老党员和困难党员等工作。
七、基层基础保障工程落实情况
(一)加大党建经费的投入力度,对落实党组织工作活动经费的情况做好督促检查。
(二)健全党和国家功勋荣誉表彰制度,做好平时激励、专项表彰奖励工作,认真落实体检、休假等制度,关注心理健康,丰富文体生活,为党员干部不断输送健康的精神粮食,保证正常福利,保障合法权益。
(三)全面抓好党组织阵地建设,规范建设党组织活动阵地,抓好党建文化宣传工作,努力营造浓厚党建氛围,让党的光辉照亮每一个角落。
八、抓基层党建责任制落实情况
(一)制定“问题导向、任务分解、质量评估、责任落实”四个清单,在落实、落细、落责上高质量完成加强党的基层党组织建设三年行动计划各项任务。
(二)根据上级有关基层党建述职评议考核办法,对党组织书记开展述职评议考核,认真撰写述职报告,紧扣述职评议考核重点内容。
九、努力有序推进工作部署落实
加强基层组织建设,使命光荣、责任重大,需要全体党员持续用力、久久为功、主动作为、担当尽责,接下来我局党支部将会以钉钉子精神,狠抓党支部建设的基层基础工作,持续推动各项党建工作任务落实落地,建立工作落实台账,努力创建一流基层党支部。
十、存在问题
1.党员学习积极性有待提高。体现在两个方面:一是理论学习深度不足,部分党员对理论中心组学习工作的重要性认识不足,使党支部建设工作处于被动状态,学习成效有待提高。二是学习实效性不强,党组织未能保证每次都能及时高效学习相关政策指导文件,积极主动高效落实党中央和上级党委的决策部署,积极性、主动性有待加强。
2.党建工作不丰富。一是工作内容单一,基层党组织习惯于按部就班开展工作,对上级的工作安排做到件件有落实、有回音,但工作内容单一,将上级部署有机融入实际工作方面存在缺失,不能很好地发挥基层党建工作的先锋作用。二是党建工作缺乏特色,基层党组织开展工作时缺乏一定的创新意识和手段,教育内容、活动形式较单一,在如何围绕党建开展相关工作的方法上思路不多,吸引力不足。
十一、下一步工作打算
1.提高党建学习积极性、加强学习实效性。一是基层党组织要认真贯彻“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,教育广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,坚决贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署,第一时间组织全体党员学习相关政策文件,原汁原味传达政策精神,确保政令畅通,争当将政治的表率、执行政策的典范。
2.进一步丰富党建工作。一是创新学习内容,坚持每周开展相关专题业务培训或研讨,积极为党员“充电”,进一步确立围绕中心工作开展党建工作的指导思想。二是创新活动方式,从新时代中国特色社会主义发展的要求出发,充分调动党员参加党的活动的积极性,以增强党的凝聚力和创造力为目标,广泛开展形式多样的党建工作,在实践中考验党员,在实践中锻炼党员、在实践中提升党员素质;同时为党员提供全面、最新的党建书籍和材料,鼓励广大党员通过自学不断提高自身的党性修养和政治素养。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕“创先争优”活动的目标要求,紧密结合工作实际,着力提升党建的创新力、凝聚力和社会影响力,团结带领广大群众共同努力建设和谐幸福村队。
二、目标任务
努力按照“五个好”的目标要求,力争党组织建设进一步加强,党员整体素质进一步提高,文化建设和党的群众工作进一步改进,服务民生的机制和方法得到进一步完善,努力塑造党建特色和品牌,全面提升党建整体水平。
三、重点工作
(一)、切实加强村两委领导班子、干部队伍建设。建立健全街道党工委抓村队的领导责任制,明确班子成员分工,认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设,定期召开碰头会,交流思想,搞好班子成员之间团结,加强相互间的协作配合,坚持民主集中制原则,形成合力,确保党组织的领导核心作用得到充分发挥。
(二)、扎实有效地抓好党员的教育管理。严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。抓好社区党员基本信息网上平台建设,及时修正、补充、更新相关信息资料,对下岗职工党员、离退休党员、流动党员、非公企业党员、在职党员、高校毕业党员进行分类管理教育,保证每一名党员都能过上正常的组织生活。坚持定期走访制度,对新进党员、困难伤残党员、有思想问题党员、有特殊贡献的党员建立专访档案。
(三)、健全组织工作运行机制。建立党建工作联席会议制度。党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。定期进行社区党务公开,实行制度公开、程序公开、管理公开,组织成立社区党员民主监督小组,对社区党委民主决策和民主管理进行监督。建立健全村民代表会议制度,支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行职责,自觉接受党组织的领导。
(四)、丰富党性实践活动。结合实际,通过划分党员责任区、建立流动党员服务站、组建志愿者服务队和党员设岗定责等多种形式,建立党员便民利民服务岗,成立党员护绿队、环保队、治安监察队、法制宣传队、民情信息员等志愿组织,积极组织党员参加村级建设,服务居民群众。开展一对一结对帮扶工作,帮助特困党员、群众,在他们生活困难时就会及时给予物质和精神上的帮助,解决他们的后顾之忧,为居民群众解决实际困难,发挥党员先锋模范作用。每月组织安排一次党员自愿者活动,如扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等。
本学期的团组织生活主题为“精彩奥运”,分为4个部分。
一、奥运百问(第4周)
首先,做一定的奥运知识介绍,包括奥运项目、起源、运动员等。准备气球若干个,将写有提问的纸条放入气球中,采用“击鼓传花”的形式,随机抽取同学回答有关奥运的问题,检测同学们对奥运的了解程度,为接下来的活动做好充分的准备。回答问题的同学须先将气球踩破,取出题纸作答,若正确,则可得一轮的豁免权;若错误,则表演一项奥运的运动项目,由在座同学以抢答的形式猜。当天表现最出色的同学将会有所奖励。
二、激情奥运(第7周)
组织本班男生在体育馆进行一场比赛(3对3篮球赛或羽毛球赛等),其余同学在旁加油,切身体会运动精神,也以此为契机,增强班级凝聚力,请参加比赛的同学谈谈比赛时的心情与感想。(比赛的同时,请参加解说员大赛的同学进行解说,以此活跃气氛)
三、人文奥运(第11周)
事先由同学排演小品,(如《戏说夸父与马拉松》等),于轻松的气氛之中,使同学们增加对奥运的了解与兴趣,拉进同学们与奥运的距离,使同学们有更深层的认识,明白奥运精神无处不在。
四、奥运精神(第15周)
此次活动为总结性,旨在总结这一个学期的活动。事先做好关于奥运的海报版面,由同学们分至不同地点交于过路的行人签名,写下对于奥运的关注
一、突出理论武装,激发创先争优的精神动力
1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用,结合人防工作实际,与深入开展创先争优活动结合起来,提高理论学习质量和水平。要坚持学用陈学弘结合、学以致用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,通过增强学习力,提升创新力、执行力。
2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训,以“创先争优”活动为抓手,大力宣传各条战线上的先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。
3、开展特色活动。召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动,进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。
二、加强组织建设,保证创先争优活动的开展
4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展,创新实干建设和谐江都”的主题,扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。
5、加强组织自身建设。根据人员变动情况,支部委员会将向支部大会报告近几年来的工作情况。年内,拟确定一名入党积极分子,6月份讨论一名预备党员转正。
6、充分发挥组织功能。落实党课制度,定期组织收看党建电教片,按期足额交纳党费,年内将党费分两次上缴机关党工委,并将交纳情况进行公示。
三、注重作风建设,打造创先争优的干部团队
7、贯彻会议精神。着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题,按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实,制定整改方案。
8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设,上半年,按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序,对部分中层干部进行调整使用,从而优化用人机制,激发干部干事创业的热情。
9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体,以作风建设带动和促进机关建设。一季度,将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内,视情修订完善现行规章制度,适时出台事业性质人员绩效考核办法。
10、加强效能建设。加强与相关部门、企业的联系与协作,继续以“方便、快捷、高效”为目标,深化“三集中、三到位”工作,适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求,规范行政审批行为,确保审批事项办结率和群众满意率均达xx%。
四、深化廉政建设,营造创先争优的良好氛围
11、加强党纪国法教育。促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,增强法制观念和纪律意识。
12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力,建立和完善党员干部党风廉政建设责任制,进一步促进党风廉政建设的深入开展。
13、推进党务、政务公开。努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,不断完善行政权力运行制衡系统,优化办事流程,减少办事环节,规范自由裁量,推进行政权力透明运行。
14、严格检查考核。年内,将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动,广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底,组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动,同时接受市相关部门的检查和监督。
五、坚持以人为本,增强创先争优的工作活力
15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性,按照小型、多样、分散、业余的原则,坚持党群互动,统一安排。
16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动,发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚,不断增强党员干部的社会责任意识。
17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局,紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际,认真开展调研工作,总结党建工作中的好做法、好经验。
根据镇党委要求,结合我村党支部工作实际,在广泛征求党员群众意见的基础上,制定了本年度工作计划。
一、强化基础建设
1、完善党建阵地建设,建设完整的办公场所,有合格的标志牌,有完整的党员活动室,有完整的规章制度,有规范的档案,有村务公开栏。
2、计划扩宽X组通组公路并进行硬化,在__安装路灯并进行绿化,确保村民交通安全。
二、党支部活动规范化
1、支部领导核心作用发挥好,支部工作要有新创意和新举措,村两委班子配合的好,及时通报情况,交换意见,做到和谐共事。
2、利用“三会一课”制度,搞好党员教育工作,保证全体党员参与决策、管理,监督权力的发挥,努力做到党员活动参与率在60%以上。
3、搞好新党员发展工作,按照新党员发展要求,确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定,认真做好新党员发展公开公示有关要求。
4、认真做好党费收缴工作,做到表册齐全,及时足额按时价收缴上交。
5、做好党员培训工作,做到有计划有内容,年内组织党员学习不少于6天,有学习资料,有学习记录。
6、认真做好党员民主评议工作,年末将评议党员的结果进行公示,接受群众监督。
7、流动党员的管理,建立流动党员台帐,利用微信、QQ、邮箱做好线上送学,专人管理。
8、制定切实可行的村民增收目标,并按照规定完成。
9、积极开展无职党员设岗争星活动,充分调动全体党员在文明建设中的积极性。
三、宣传思想教育工作
1、定期组织党员、群众代表,开展科普知识、市场经济理论学习、讨论活动。
2、利用农闲时间集中培训党员,后备干部、入党积极分子,培训率要达到95%以上。
3、两委班子成员要抓好理论学习,力争全年集中学习不少于12次。
4、抓好通讯稿件上报工作和理论成果转化材料。
四、精神文明建设
1、积极开展“道德讲堂”“十文明农户”等活动。
2、利用重大节目开展文体活动,做到活动内容丰富,参加人数多。
3、建立爱国主义教育基地,进行爱国主义教育。
4、积极参加“文明单位建设”竞赛活动。
为深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,进一步落实省第九次党代会提出的目标和要求,全面推进基层党组织建设,切实发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,制定2009-2012年湖南省基层党组织建设工作规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以开展深入学习实践科学发展观活动为重点,以改革创新为动力,以提高基层党员干部素质、增强党组织功能为内容,以落实党建责任制为保障,全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等基层党组织建设,优化组织设置,扩大组织覆盖面,创新活动方式,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动科学发展、构建和谐湖南、加快富民强省提供坚强的组织保证。
二、基本原则
(一)围绕中心,服务大局。坚持基层党建为实现党的基本路线和全面建设小康社会目标服务的正确方向,服务我省“一化三基”发展战略,服务全省工作大局。
(二)解放思想,改革创新。以改革创新精神研究新情况、解决新问题、探索新经验,使基层党组织建设更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。
(三)尊重主体,强化服务。尊重党员的主体地位,发挥党员的主体作用,落实党员的民主权利,激发党员参与党内事务的内在动力;切实做好上级党组织服务基层党组织、基层党组织服务党员、党组织和党员服务群众工作,不断提高基层党建工作的群众满意度。
(四)分类指导,整体推进。根据不同领域、不同类型基层党组织的实际,加强具体指导,注重工作落实,率先突破基层党建工作的关键领域和薄弱环节,促进基层党建工作整体水平的提高,努力探索构建城乡统筹的基层党建新格局。
(五)落实责任,形成合力。探索地方党委、部门党组(党委)落实党建责任制的有效途径和办法,充分整合党建资源,充分发挥各级各部门的作用,形成上下联动、齐抓共管、合力推进的党建工作格局。
三、目标任务
力争经过几年努力,基层党的组织和工作覆盖更加广泛,领导班子和党员干部队伍的整体素质明显提高,基层党建工作的制度机制更加完善,保障更加有力,党的基层组织建设整体水平明显提高,使更多的基层党组织达到“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)的目标要求。
1.农村党的基层组织建设工作。(1)党组织成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心,能够率领农民群众坚决贯彻党在农村的各项方针政策,扎实推进社会主义新农村建设。(2)领导班子结构不断优化,素质普遍提高,整体功能明显增强。乡镇党政领导班子以大专以上文化程度为主体、年龄结构合理,发挥好各年龄段干部的作用。村干部队伍年龄结构得到改善,文化层次得到提升,力争每村有1名30岁左右的干部,并按1?1的比例配备后备干部,逐步实现每村有1名大专以上文化程度的干部。(3)建设一支高素质的农村党员队伍。党员教育管理明显改进,发展党员工作规范运行,无职党员和流动党员的教育管理切实加强。(4)基层党内民主建设有新突破,以村党组织为核心的村级组织配套建设全面加强,形成村党组织领导的充满活力的村民自治机制。(5)集体经济发展壮大,农民收入明显增加,形成一批有影响和带动作用的村级集体经济发展示范村和社会主义新农村建设小康示范村。(6)工作运转保障机制进一步建立健全,以“基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障”为重点的基层党组织规范化建设取得明显成效。
2.城市街道、社区党的建设工作。(1)以街道党组织为核心、社区党组织为基础,驻社区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建格局进一步形成,城市基层党组织凝聚党员、服务群众的功能明显增强。(2)党组织领导班子和党务工作者队伍结构进一步改善,素质进一步提高,有一支以35-45周岁、具有大专以上学历为主体,政治素质好、精干高效、作风扎实、熟悉社会工作的党务工作者和社区工作者队伍。(3)社区党组织领导的充满活力的基层群众自治机制进一步健全,民主管理制度不断健全,各项事业健康发展,构建管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体取得明显成效。社区组织活动阵地、居民公益性服务设施更加健全,财政拨付的基本运转保障经费有所增加,党员服务站点和党员联系、服务群众的机制健全,社区党组织服务党员、服务群众的工作经常化、规范化。
深入学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,围绕抓党建促队建,以开展“两学一做”学习教育为载体,以加强效能建设为抓手,以落实全面从严治党要求为主线,切实加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。
一、加强思想理论武装,提高党员队伍整体素质
1、深入开展“两学一做”学习教育,推进学习型党组织建设。积极开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育活动,坚持“三会一课”制度,不断深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、党的十八届三中、四中、五中全会精神和党章党规,以“牢记党章党规、争做合格党员”为主题开展专题讨论学习活动。同时进一步完善学习机制、创新学习方法、整合学习资源、彰显学习效果。通过上党课、座谈讨论、体会交流等方式引导局党员干部爱读书、读好书、善读书,提高局党员干部的思想理论和道德素质,推进学习型党组织建设。
2、不断提升党员干部工作水平。不断加强业务学习,提高党员干部的业务素质。一是开展业务知识讲座、法律学习等活动,增强学习效果,不断提高党干部履行工作职责的能力,以提高素质,促进效能。二是引导党员干部努力掌握运用新知识、新理论,加快知识更新,充实知识储备。三是继续抓好考学、述学、评学、督学制度的落实。
二、规范党组织建设,夯实党建工作基础
以中央《条例》和省委《实施办法》为指导地位,开展党组织建设各项工作。一是成立支部委员会,我局党支部党员人数现已达到7人,按照党章等相关规定我局党支部将按照组织程序成立支委会,明确工作职责。二是积极发展党员,今年我局计划培养1名入党积极分子。三是严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活会、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度,按要求每个月至少开一次会议。四是开展党员组织关系排查,完善党员档案管理。五是提升党务工作能力,积极参加区内党务培训活动,并组织安排局党务工作人员到党建工作示范点单位学习,提升党务干部能力素质。六是严格党费收缴管理,明确专人负责党费收缴工作建立党费收缴台帐,做到党费按时应缴尽缴。
三、加强机关作风建设,深化服务型党组织建设
按照作风建设永远在路上的要求,狠抓作风建设。一是持续开展反四风专项活动,认真落实专题民主生活、组织生活的各项整改措施。按照中央八项规定,从严查处四风问题,确保“四风”问题不反弹、不回潮。二是要进一步完善党员干部帮建联系制度,建立联系群众制度,定期通报党支部工作,听取群众对党支部的意见和建议。三是积极开展社区共建工作,与文峰社区签订共驻共建协议书,继续开展党员进社区活动,联合社区开展“六•五”环保宣传、“法律七进”活动,精心组织,确保活动取得实效。四是开展党员精准扶贫工作,今年我局扶贫对象6名,为此制定党员帮扶工作方案,帮助困难户实现增收创收,并组织党员干部赴洽舍中心学校开展“六一”慰问及青少年宫共建活动。五是开展非公企业党建指导工作。摸清结对企业党组织状况,指导智成化工、德尔特、德邦粉体等非公企业做好基层组织建设工作。六是做好联合党委工作,积极协助梅川村党支部换届选举七一上党课等党务活动工作,及时下乡开展防火防汛及维稳工作。
四、认真开展党风廉政工作,狠抓“两个责任”的落实
一是制定并落实20_年度党风廉政建设和反腐败工作任务,签订20_年度党风廉政责任书,强化主体责任和督促责任的落实。二是组织局党员干部贯彻学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,进一步增强党员干部严守党纪党规的自觉性和主动性。三是组织廉政文化进机关活动,开展廉政教育讲座,并组织党员干部赴廉政教育基地参观学习,运用正反面典型警示教育党员干部,筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是定期开展党员谈心谈话活动,开展批评和自我批评使干部增进了解,增强团结。
五、完善党建制度机制,进一步开展活力机关建设
1、推进落实党建工作责任制,深化文明创建工作。一是建立及完善党建工作制度,使党建工作制度化、常态化。通过局务会、党组学习会等活动加强党员干部政治纪律和政治规矩教育。二是围绕培育和践行社会主义核心价值观为主体组织开展宣传教育活动,组织开展清明祭扫烈士墓活动,赴爱国主义教育基地参观学习。三是开展环保系统好人评选活动。今年拟推1名行业好人上报区文明办,并设立专人负责好人线索推报工作。四是加强环保志愿者队伍建设,开展“保护天湖”、“保护丰乐湖”志愿服务活动,提升文明单位水平。
2、持续开展文明创城活动,打造活力机关。加强“四德”教育,开展常态化的学雷锋活动,用实际行动诠释和传承雷锋精神;定时开展“党员奉献日”、“党员进社区”活动,建立包保小区文明创建长效机制。围绕活力机关建设,结合纪念建党95周年,开展赴爱国主义教育基地参观学习活动。不断丰富局机关干部职工文化生活,促进和谐机关建设。
3、开展党建创新活动,做好企业服务工作。制定党建创新工作方案,围绕“服务新常态,促进新发展”为主题,以“两学一做”为平台,以“调转促”为主线,结合环保工作开展服务企业创新项目,从帮助企业降能减耗、治污、依法排污、履行环评审批手续、遵守环保法律法规、加强危废管理等方面做好服务企业工作。同时以迎接服务G20峰会为契机,加强企业监管,做到节能减排及达标排放。
深入学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,围绕抓党建促队建,以开展“两学一做”学习教育为载体,以加强效能建设为抓手,以落实全面从严治党要求为主线,切实加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。
一、加强思想理论武装,提高党员队伍整体素质
1、深入开展“两学一做”学习教育,推进学习型党组织建设。积极开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育活动,坚持“三会一课”制度,不断深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、党的十八届三中、四中、五中全会精神和党章党规,以“牢记党章党规、争做合格党员”为主题开展专题讨论学习活动。同时进一步完善学习机制、创新学习方法、整合学习资源、彰显学习效果。通过上党课、座谈讨论、体会交流等方式引导局党员干部爱读书、读好书、善读书,提高局党员干部的思想理论和道德素质,推进学习型党组织建设。
2、不断提升党员干部工作水平。不断加强业务学习,提高党员干部的业务素质。一是开展业务知识讲座、法律学习等活动,增强学习效果,不断提高党干部履行工作职责的能力,以提高素质,促进效能。二是引导党员干部努力掌握运用新知识、新理论,加快知识更新,充实知识储备。三是继续抓好考学、述学、评学、督学制度的落实。
二、规范党组织建设,夯实党建工作基础
以中央《条例》和省委《实施办法》为指导地位,开展党组织建设各项工作。一是成立支部委员会,我局党支部党员人数现已达到7人,按照党章等相关规定我局党支部将按照组织程序成立支委会,明确工作职责。二是积极发展党员,今年我局计划培养1名入党积极分子。三是严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活会、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度,按要求每个月至少开一次会议。四是开展党员组织关系排查,完善党员档案管理。五是提升党务工作能力,积极参加区内党务培训活动,并组织安排局党务工作人员到党建工作示范点单位学习,提升党务干部能力素质。六是严格党费收缴管理,明确专人负责党费收缴工作建立党费收缴台帐,做到党费按时应缴尽缴。
三、加强机关作风建设,深化服务型党组织建设
按照作风建设永远在路上的要求,狠抓作风建设。一是持续开展反四风专项活动,认真落实专题民主生活、组织生活的各项整改措施。按照中央八项规定,从严查处四风问题,确保“四风”问题不反弹、不回潮。二是要进一步完善党员干部帮建联系制度,建立联系群众制度,定期通报党支部工作,听取群众对党支部的意见和建议。三是积极开展社区共建工作,与文峰社区签订共驻共建协议书,继续开展党员进社区活动,联合社区开展“六•五”环保宣传、“法律七进”活动,精心组织,确保活动取得实效。四是开展党员精准扶贫工作,今年我局扶贫对象6名,为此制定党员帮扶工作方案,帮助困难户实现增收创收,并组织党员干部赴洽舍中心学校开展“六一”慰问及青少年宫共建活动。五是开展非公企业党建指导工作。摸清结对企业党组织状况,指导智成化工、德尔特、德邦粉体等非公企业做好基层组织建设工作。六是做好联合党委工作,积极协助梅川村党支部换届选举七一上党课等党务活动工作,及时下乡开展防火防汛及维稳工作。
四、认真开展党风廉政工作,狠抓“两个责任”的落实
一是制定并落实20_年度党风廉政建设和反腐败工作任务,签订20_年度党风廉政责任书,强化主体责任和督促责任的落实。二是组织局党员干部贯彻学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,进一步增强党员干部严守党纪党规的自觉性和主动性。三是组织廉政文化进机关活动,开展廉政教育讲座,并组织党员干部赴廉政教育基地参观学习,运用正反面典型警示教育党员干部,筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是定期开展党员谈心谈话活动,开展批评和自我批评使干部增进了解,增强团结。
五、完善党建制度机制,进一步开展活力机关建设
1、推进落实党建工作责任制,深化文明创建工作。一是建立及完善党建工作制度,使党建工作制度化、常态化。通过局务会、党组学习会等活动加强党员干部政治纪律和政治规矩教育。二是围绕培育和践行社会主义核心价值观为主体组织开展宣传教育活动,组织开展清明祭扫烈士墓活动,赴爱国主义教育基地参观学习。三是开展环保系统好人评选活动。今年拟推1名行业好人上报区文明办,并设立专人负责好人线索推报工作。四是加强环保志愿者队伍建设,开展“保护天湖”、“保护丰乐湖”志愿服务活动,提升文明单位水平。
2、持续开展文明创城活动,打造活力机关。加强“四德&rdq七宗罪影评uo;教育,开展常态化的学雷锋活动,用实际行动诠释和传承雷锋精神;定时开展“党员奉献日”、“党员进社区”活动,建立包保小区文明创建长效机制。围绕活力机关建设,结合纪念建党95周年,开展赴爱国主义教育基地参观学习活动。不断丰富局机关干部职工文化生活,促进和谐机关建设。
3、开展党建创新活动,做好企业服务工作。制定党建创新工作方案,围绕“服务新常态,促进新发展”为主题,以“两学一做”为平台,以“调转促”为主线,结合环保工作开展服务企业创新项目,从帮助企业降能减耗、治污、依法排污、履行环评审批手续、遵守环保法律法规、加强危废管理等方面做好服务企业工作。同时以迎接服务G20峰会为契机,加强企业监管,做到节能减排及达标排放。
深入学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,围绕抓党建促队建,以开展“两学一做”学习教育为载体,以加强效能建设为抓手,以落实全面从严治党要求为主线,切实加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。
一、加强思想理论武装,提高党员队伍整体素质
1、深入开展“两学一做”学习教育,推进学习型党组织建设。积极开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育活动,坚持“三会一课”制度,不断深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、党的十八届三中、四中、五中全会精神和党章党规,以“牢记党章党规、争做合格党员”为主题开展专题讨论学习活动。同时进一步完善学习机制、创新学习方法、整合学习资源、彰显学习效果。通过上党课、座谈讨论、体会交流等方式引导局党员干部爱读书、读好书、善读书,提高局党员干部的思想理论和道德素质,推进学习型党组织建设。
2、不断提升党员干部工作水平。不断加强业务学习,提高党员干部的业务素质。一是开展业务知识讲座、法律学习等活动,增强学习效果,不断提高党干部履行工作职责的能力,以提高素质,促进效能。二是引导党员干部努力掌握运用新知识、新理论,加快知识更新,充实知识储备。三是继续抓好考学、述学、评学、督学制度的落实。
二、规范党组织建设,夯实党建工作基础
以中央《条例》和省委《实施办法》为指导地位,开展党组织建设各项工作。一是成立支部委员会,我局党支部党员人数现已达到7人,按照党章等相关规定我局党支部将按照组织程序成立支委会,明确工作职责。二是积极发展党员,今年我局计划培养1名入党积极分子。三是严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活会、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度,按要求每个月至少开一次会议。四是开展党员组织关系排查,完善党员档案管理。五是提升党务工作能力,积极参加区内党务培训活动,并组织安排局党务工作人员到党建工作示范点单位学习,提升党务干部能力素质。六是严格党费收缴管理,明确专人负责党费收缴工作建立党费收缴台帐,做到党费按时应缴尽缴。
三、加强机关作风建设,深化服务型党组织建设
按照作风建设永远在路上的要求,狠抓作风建设。一是持续开展反四风专项活动,认真落实专题民主生活、组织生活的各项整改措施。按照中央八项规定,从严查处四风问题,确保“四风”问题不反弹、不回潮。二是要进一步完善党员干部帮建联系制度,建立联系群众制度,定期通报党支部工作,听取群众对党支部的意见和建议。三是积极开展社区共建工作,与文峰社区签订共驻共建协议书,继续开展党员进社区活动,联合社区开展“六•五”环保宣传、“法律七进”活动,精心组织,确保活动取得实效。四是开展党员精准扶贫工作,今年我局扶贫对象6名,为此制定党员帮扶工作方案,帮助困难户实现增收创收,并组织党员干部赴洽舍中心学校开展“六一”慰问及青少年宫共建活动。五是开展非公企业党建指导工作。摸清结对企业党组织状况,指导智成化工、德尔特、德邦粉体等非公企业做好基层组织建设工作。六是做好联合党委工作,积极协助梅川村党支部换届选举七一上党课等党务活动工作,及时下乡开展防火防汛及维稳工作。
四、认真开展党风廉政工作,狠抓“两个责任”的落实
一是制定并落实20_年度党风廉政建设和反腐败工作任务,签订20_年度党风廉政责任书,强化主体责任和督促责任的落实。二是组织局党员干部贯彻学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,进一步增强党员干部严守党纪党规的自觉性和主动性。三是组织廉政文化进机关活动,开展廉政教育讲座,并组织党员干部赴廉政教育基地参观学习,运用正反面典型警示教育党员干部,筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是定期开展党员谈心谈话活动,开展批评和自我批评使干部增进了解,增强团结。
五、完善党建制度机制,进一步开展活力机关建设
1、推进落实党建工作责任制,深化文明创建工作。一是建立及完善党建工作制度,使党建工作制度化、常态化。通过局务会、党组学习会等活动加强党员干部政治纪律和政治规矩教育。二是围绕培育和践行社会主义核心价值观为主体组织开展宣传教育活动,组织开展清明祭扫烈士墓活动,赴爱国主义教育基地参观学习。三是开展环保系统好人评选活动。今年拟推1名行业好人上报区文明办,并设立专人负责好人线索推报工作。四是加强环保志愿者队伍建设,开展“保护天湖”、“保护丰乐湖”志愿服务活动,提升文明单位水平。
2、持续开展文明创城活动,打造活力机关。加强“四德”教育,开展常态化的学雷锋活动,用实际行动诠释和传承雷锋精神;定时开展“党员奉献日”、“党员进社区”活动,建立包保小区文明创建长效机制。围绕活力机关建设,结合纪念建党95周年,开展赴爱国主义教育基地参观学习活动。不断丰富局机关干部职工文化生活,促进和谐机关建设。
3、开展党建创新活动,做好企业服务工作。制定党建创新工作方案,围绕“服务新常态,促进新发展”为主题,以“两学一做”为平台,以“调转促”为主线,结合环保工作开展服务企业创新项目,从帮助企业降能减耗、治污、依法排污、履行环评审批手续、遵守环保法律法规、加强危废管理等方面做好服务企业工作。同时以迎接服务G20峰会为契机,加强企业监管,做到节能减排及达标排放。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,推进党支部工作的规范化、制度化,建立保持共产党员先进性长效机制,发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,根据《中国共产党支部工作条例(试行)》,结合xx工作实际,制定党支部党建工作三年规划。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,贯彻落实新时代党的建设总要求,以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为抓手,增强党组织政治功能,彰显国家机关政治属性,发挥党支部的政治作用,聚焦落实党支部基本任务,提高党员干部手风琴入门政治素质,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,为推动全市xx工作提供坚强的政治思想和组织保证。
二、工作目标
坚持党要管党、从严治党的方针,结合xx工作实际和党员干部队伍现状,不断适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径,不断规范党内政治生活、强化党员教育、管理和监督,强化支部组织政治功能,健全党建工作机制,把支部班子建设成为学习创新、率先垂范、团结协作、廉洁高效的好班子。把党支部建设成为具有强大号召力、凝聚力、战斗力的战斗堡垒。把党员干部队伍建设成为先进、正气、无畏的一流团队。力争通过3年党建工作,推动党支部组织力全面提升,政治引领作用更加突出,战斗堡垒作用更加彰显,党支部各项建设更加规范,党员的先锋模范作用得到充分有效发挥,为培养锻造一支“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的xx铁军,履行好机关党支部党建工作的政治担当。
三、具体措施
(一)创新机制和完善制度,加强支部班子和党员队伍建设
1.健全党建工作机制。以健全班子成员“一岗双责”责任制为抓手,形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局。不断加强支部班子的思想政治建设、组织建设和作风建设,全面提高班子成员的思想政治素质、理论政策水平、组织管理、驾驭全局和解决实际问题的能力。
2.落实党建责任清单。结合制定党建工作计划,以及落实各个时期市委和市直机关工委对党建工作的部署要求,实行责任分解,明确党建重点工作、重要活动,形成党建责任清单,建立工作台账,推行项目化管理。结合领导点评、年终考评和群众测评,制定党建工作问题清单,盯住不放,督促整改,推动党建工作各项任务落实。
3.推动党员领导干部严格落实双重组织生活制度。深入开展党组书记、党组成员、党支部书记讲党课、谈心谈话、帮扶党员活动。每半年对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神学习宣传贯彻、全面从严治党、严肃党内政治生活、执行党的路线方针政策、推进党建重点任务等的落实情况进行回头看,对未按进度完成事项进行整改落实。
4.坚持集体领导与个人分工负责相结合的组织制度。严格按照党内情况通报制度、领导班子专题议事制度、重大决策征求意见制度、党内民主监督制度、党务公开制度的要求,凡属重要事项,按照少数服从多数的原则,经支委集体讨论决定。
5.进一步规范党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、党费收缴、党内情况通报、党风廉政建设等党内基本制度,落实管党治党长效机制。优化党内考评制度,将参与党建工作情况作为科室和干部年度考核和工作实绩考核的重要内容。
(二)加强组织建设,打造坚强的战斗堡垒
1.坚持把政治建设摆在首位,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。及时传达学习习近平总书记重要讲话精神和中央重大决策部署,并结合实际抓好贯彻落实。
2.大力开展创建学习型机关、学习型党组织活动,每年根据干部教育培训的工作重点,制定党支部“三会一课”、“两学一做”学习计划,明确学习的专题内容,明确完成的时段,明确责任党员,形成科级以上党员干部轮流讲党课的学习格局。
3.开展党支部达标创优活动,每年按照市委市直机关工委的考核办法开展达标考评,保证等级在合格以上。结合年度民主评议党员工作和党员积分管理情况,评选优秀党员,每季度开展一次评星授旗活动。
4.进一步完善党内民主和激励关怀帮扶,在政治上爱护、思想上关心、工作上支持、生活上帮助党员,增强党支部凝聚力。尊重党员主体地位,畅通党员参与重大事务的途径,拓宽党员表达意见渠道。推进党务公开,重视党员提出的意见建议。
5.加强对工会、妇委会工作的领导,发挥群团组织的优势和作用,进一步扩大党组织的工作覆盖。
6.做好党员发展、调入调出、党费收缴等组织管理工作,对所属党员情况进行全面核实,实施动态管理。关心离退休党员的思想和生活,重视并经常听取他们的意见与建议,为他们发挥余热提供平台。
(三)加强党员队伍建设,提高机关党员队伍综合素质
1.抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育,深化“党的光辉照边疆,边疆人民心向党”实践活动。把“党的光辉照边疆,边疆人民心向党”实践活动深化、升华为守初心、担使命的生动实践和有效载体。要深入贯彻落实习近平总书记对云南工作的重要指示精神,把习近平总书记关于安全生产、防灾减灾救灾工作的重要指示批示精神,对全国综合性消防队伍授旗训词学深悟透,把党的路线方针政策落实到xx各项工作中,使每一名党员、干部进一步成为“党的光辉照边疆”的使者、责任人和实践者;机关党支部进一步成为“党的光辉照边疆”的平台;每一项活动进一步成为“党的光辉照边疆”的载体。在教育、引导、塑造干部职工心向党中央、热爱习近平总书记上再进一步,真正做到在思想上学习总书记,行动上遵从总书记,感情上爱戴总书记,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,更加坚定不忘初心感党恩、坚定决心跟党走的信念,凝聚起推动全市xx工作协调发展的强大合力。
2.推进xx教育常态化制度化,“往深里走、往心里走、往实里走”。以xx主题教育为抓手,持续开展“支部主题党日”活动,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神、中央、各级党委重大决策部署、重要会议和文件精神作为支部重点学习内容。着力深化理解、强化信仰、融会贯通,帮助党员干部学会运用习近平新时代中国特色社会主义思想校正人生坐标、改造世界观和价值观、指导工作和实践。
3.组织全体党员进一步认真学习党章、尊崇党章、践行党章,以党章为根本行为准则。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,牢记“五个必须”,坚决反对“七个有之”,坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化,坚决反对搞两面派、做两面人。
4.充分发挥党员的先锋模范作用。开展“党员亮身份,公开践承诺”活动,广泛设立党员示范岗,把党员身份亮出来,充分发挥党员先锋模范作用。开展好在职党员进社区服务等活动,搭建机关在职党员与社区群众沟通的桥梁,充分发挥党组织和党员在服务社区、服务群众中的作用。积极开展春节、七一慰问老党员、困难党员活动,使党员常怀感恩之心、进取之心、律己之心,做合格党员。
5.抓好脱贫攻坚与基层党建“双推进”。紧扣全市脱贫攻坚、乡村振兴的中心任务,在各个层面、各个环节高度统一、无缝对接、深度融合,相辅相成、互为支撑、齐头推进,做到脱贫攻坚、乡村振兴在哪里、党支部工作就跟进到哪里,使党支部和党员干部成为脱贫攻坚的服务中心和中坚力量,推动精准脱贫、乡村振兴与本单位、挂钩点党建工作同步提升。
(四)加强党风廉政建设,打造廉洁型党组织
1.进一步贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,深挖细查“四风”老问题和新表现,对顶风违纪行为露头就打,坚决克服形式主义、官僚主义。
2.坚持开展党性、党风、党纪教育和法律法规教育。通过正面典型的示范教育和反面典型的警示教育,增强教育的针对性和有效性。
3.认真落实《中国共产党党内监督条例》,按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的监督职责,积极有效地开展党内监督。
4.认真学习切实贯彻落实新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》相关要求,确实履行好全面从严治党主体责任,一以贯之全面加强党的纪律建设,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
(五)优化党建活动载体,确保党建工作充满活力
1.重视宣传舆论阵地建设,不断挖掘、培育、宣传先进典型,发挥典型引领示范作用,围绕中心,服务大局,为市xx局完成各项工作营造良好的舆论环境。
2.积极运用“云岭先锋”APP客户端、微博、微信等平台开展机关党建工作,创新活动方式,用好“互联网+”模式,增强党支部的凝聚力和吸引力。
3.按照“规范、便捷、实用”的原则,以有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度、有台账的“六有”标准不断规范党员活动室建设。按照《基层党组织基础党务台账清单》,建好基础台账,做到资料完备、管理规范,按规定建立基层电子党务台账。
4.突出工作特色与亮点,持续深入开展“大学习、深调研”活动。注重聆听群众的真实想法,发现政策执行过程中存在的问题,为经济和社会发展方向和突破发展瓶颈提供意见建议,为群众做的实事。
四、组织保障
为全面落实从严治党责任,进一步加强党组对机关党建工作的领导,认真贯彻落实中共临沧市委办公室《关于健全完善基层党建工作责任落实体系的实施意见》,按照“统筹谋划、分类实施、以上率下、以下督上”的原则,不断提高机关党建工作制度化、规范化水平,推进机关党建创新提质,成立局党组书记任组长的党建工作领导小组,贯彻各级党委和局党组党建工作重要精神,贯彻学习党建工作重要文件、会议,落实重大事项和重大活动,部署局机关党建工作,研究机关党建工作新问题,督促落实党建工作责任,提出对策建议。
(一)强化责任担当,落实机关党建主体责任。机关党建工作领导小组在党组的领导下开展工作,为党组负责,落实党支部的主体责任,充分发挥党组抓党建工作的参谋助手作用。
(二)强化制度落实,确保支部按章依规工作。充分发挥支部作用,严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例(试行)》开展工作,努力推动机关党建健康发展。
(三)明确职能职责,落实“一岗双责”。在履行好xx业务工作职责的同时,积极主动思考研究好肩负的机关党建工作责任,做到“两手抓、两不误”,尽心尽力把机关党建工作抓好抓落实。
(四)“以上率下、以下督上”,形成良性建设机制。充分发挥领导干部的表率作用,充分履行党员的义务、责任,稳步推进机关党建工作,开拓创新、创先争优。督促领导党员干部过好双重组织生活,接受党内外群众监督。
(五)加大协调配合,形成工作合力。增强党建工作的凝聚力、团结协作、相互配合,筑牢党的战斗堡垒,充分调动党员干部的主动性、积极性,形成抓机关党建生动活泼的局面。
在2022年,我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,进一步做好党员教育管理工作,加大党组织建设力度,常态化制度化推进“不忘初心、牢记使命”、“两学一做”主题学习教育,激励全体党员干部筑牢理想信念,牢记根本宗旨,为我支部的中心工作提供坚强的政治、思想和组织保障。
一、加强党员的教育与管理,全面提升党员综合素质
1.加强政治理论学习。组织广大党员学习党的十九大精神,习总书记系列讲话精神,党章、党史以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神,加强形式、党纪国法、廉政法规和职业道德教育,深入开展理想信念和宗旨教育、职业道德教育、党性教育、社会主义核心价值体系教育,不断提高思想认识,转变观念和作风。
2.推进学习型党组织建设。一是坚持每月集中学习制度、学习签到制度。做到学习内容、时间、地点、人员四动物是怎么睡觉的落实,坚持个人自学和集体学习相结合。二是改进学习方法,将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准。三是开展党风廉政教育,通过赴廉政建设教育基地,观看警示教育影片、开展专题教育活动,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
二、增强支部组织建设,全面落实党建目标责任制。
1.抓好支部班子建设。努力建立一支政治强,业务精、作风好的班子队伍,不断发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训,提高党建工作能力和水平。
2.坚持制度规范管理。健全支部管理制度,认真落实“三会一课”制度,开展批评与自我批评,开展组织生活会和民主生活会。严格党员教育、管理和监督,坚持开展民主评议党员工作,完善党务公开,使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。
3.搞好阵地建设。按照“一室十有”(有标识牌,有党员活动室制度牌,有图书,有党报党刊,有办公及会议桌椅,有档案资料柜,有党建资料,有公开公示栏,有国旗,有党旗)标准做好阵地建设,建好党员活动室。
三、强化基础工作建设,全面提升为民服务能力和水平
1.做好党员发展工作。按照党员发展工作方针,严格发展党员工作程序和标准,吸收优秀民警成为积极分子,为党组织增添新的力量。
2.做好党费收缴工作。做好系统党费收缴工作,按时足额缴纳党费。定期维护党员信息库,保质量完成党内统计年报工作。
3.规范党建述职评议考核机制。结合年终考核,开展党支部书记、支委述职评议和民主评议党员工作。
四、加强党风廉政建设,全面保持党的先进性纯洁性
1.加强党员干部作风建设。深入贯彻苏泊尔电压力锅落实八项规定和省纪委八条禁令精神,严格执行党的政治纪律。组织纪律、工作纪律和生活纪律,做到有令必行,有禁必止。
2.加强政风行风建设。开展纪律作风大整顿行动,着力解决纪律散漫,作风漂浮,感受拖沓,执行不力等问题。规范内部管理,执行工作规范,坚持依法行政。加强党务政务公开,兑现公开承诺,接受监督评议,努力打造务实、高效、清廉的机关。
3.抓好反腐倡廉工作。按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求,切实做好党风廉政建设工作,层层签订党风廉政建设责任书、党员干部承诺书,支部党员干部带头执行各项制度,树立良好形象。
五、提升党建文化建设水平
把党建文化建设作为一项重点工作来抓,加强行为文化建设,开展形式多样的主题教育活动和文体活动,活跃业余文化生活。开展党内激励、关怀、帮扶活动,帮助解决实际问题。
为切实履行机构编制管理的职能,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现县委、县政府提出的全力打造新城区,实现三年大变样的宏伟目标做出积极贡献,特制订20xx年度机关党建工作计划。
一、指导思想
20xx年机关党支部工作指导思想是:以邓小平理论和重要思想为指导,认真贯彻党的**大、**届四中、五中及六中全会精神,坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想,扎实开展机关党组织建设工作,积极开展和谐机关创建活动,切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设
1、切实加强机关党组织建设基础工作,推动机关党建工作顺利开展
一是建立健全和鸟有关的成语党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》,包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结,安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作,按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会,按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。
2、切实加强党员队伍建设,提高机关党员队伍综合素质
一是积极开展党员教育,提高全体党员干部的政治理论素养,全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习两会精神、党的**届六中全会精神、**届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划发展一名中共预备党员转正为中共正式党员,按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动,如开展七一活动等。
二、全面开展机关党建特色工作,促进机关党建工作开展
一是积极开展创先争优和双优创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动,副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶,资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。
三、以党建工作促中心工作,推动机构编制工作科学发展
我办以科学发展观为指导,以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局,圆满完成政府机构改革。严格审核各单位三定规定,全面完成区政府机构改革。二是认真部署,积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局,积极配合撤县设区工作。四是认真履职,切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定,合理调整单位职能职责,设置机构,配备人员编制、核定领导职数,为全区经济社会发展服务。五是强化服务,认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作,不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,推进党支部工作的规范化、制度化,建立保持共产党员先进性长效机制,发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,根据《中国共产党支部工作条例(试行)》,结合应急管理工作实际,制定党支部党建工作三年规划。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,贯彻落实新时代党的建设总要求,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,增强党组织政治功能,彰显国家机关政治属性,发挥党支部的政治作用,聚焦落实党支部基本任务,提高党员干部政治素质,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,为推动全市应急管理工作提供坚强的政治思想和组织保证。
二、工作目标
坚持党要管党、从严治党的方针,结合应急管理工作实际和党员干部队伍现状,不断适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径,不断规范党内政治生活、强化党员教育、管理和监督,强化支部组织政治功能,健全党建工作机制,把支部班子建设成为学习创新、率先垂范、团结协作、廉洁高效的好班子。把党支部建设成为具有强大号召力、凝聚力、战斗力的战斗堡垒。把党员干部队伍建设成为先进、正气、无畏的一流团队。力争通过3年党建工作,推动党支部组织力全面提升,政治引领作用更加突出,战斗堡垒作用更加彰显,党支部各项建设更加规范,党员的先锋模范作用得到充分有效发挥,为培养锻造一支“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的应急铁军,履行好机关d和弦指法图党支部党建工作的政治担当。
三、具体措施
(一)创新机制和完善制度,加强支部班子和党员队伍建设
1.健全党建工作机制。以健全班子成员“一岗双责”责任制为抓手,形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局。不断加强支部班子的思想政治建设、组织建设和作风建设,全面提高班子成员的思想政治素质、理论政策水平、组织管理、驾驭全局和解决实际问题的能力。
2.落实党建责任清单。结合制定党建工作计划,以及落实各个时期市委和市直机关工委对党建工作的部署要求,实行责任分解,明确党建重点工作、重要活动,形成党建责任清单,建立工作台账,推行项目化管理。结合领导点评、年终考评和群众测评,制定党建工作问题清单,盯住不放,督促整改,推动党建工作各项任务落实。
3.推动党员领导干部严格落实双重组织生活制度。深入开展党组书记、党组成员、党支部书记讲党课、谈心谈话、帮扶党员活动。每半年对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传贯彻、全面从严治党、严肃党内政治生活、执行党的路线方针政策、推进党建重点任务等的落实情况进行回头看,对未按进度完成事项进行整改落实。
4.坚持集体领导与个人分工负责相结合的组织制度。严格按照党内情况通报制度、领导班子专题议事制度、重大决策征求意见制度、党内民主监督制度、党务公开制度的要求,凡属重要事项,按照少数服从多数的原则,经支委集体讨论决定。
5.进一步规范党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、党费收缴、党内情况通报、党风廉政建设等党内基本制度,落实管党治党长效机制。优化党内考评制度,将参与党建工作情况作为科室和干部年度考核和工作实绩考核的重要内容。
(二)加强组织建设,打造坚强的战斗堡垒
1.坚持把政治建设摆在首位,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。及时传达学习习近平总书记重要讲话精神和中央重大决策部署,并结合实际抓好贯彻落实。
2.大力开展创建学习型机关、学习型党组织活动,每年根据干部教育培训的工作重点,制定党支部“三会一课”、“两学一做”学习计划,明确学习的专题内容,明确完成的时段,明确责任党员,形成科级以上党员干部轮流讲党课的学习格局。
3.开展党支部达标创优活动,每年按照市委市直机关工委的考核办法开展达标考评,保证等级在合格以上。结合年度民主评议党员工作和党员积分管理情况,评选优秀党员,每季度开展一次评星授旗活动。
4.进一步完善党内民主和激励关怀帮扶,在政治上爱护、思想上关心、工作上支持、生活上帮助党员,增强党支部凝聚力。尊重党员主体地位,畅通党员参与重大事务的途径,拓宽党员表达意见渠道。推进党务公开,重视党员提出的意见建议。
5.加强对工会、妇委会工作的领导,发挥群团组织的优势和作用,进一步扩大党组织的工作覆盖。
6.做好党员发展、调入调出、党费收缴等组织管理工作,对所属党员情况进行全面核实,实施动态管理。关心离退休党员的思想和生活,重视并经常听取他们的意见与建议,为他们发挥余热提供平台。
(三)加强党员队伍建设,提高机关党员队伍综合素质
1.抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育,深化“党的光辉照边疆,边疆人民心向党”实践活动。把“党的光辉照边疆,边疆人民心向党”实践活动深化、升华为守初心、担使命的生动实践和有效载体。要深入贯彻落实习近平总书记对云南工作的重要指示精神,把习近平总书记关于安全生产、防灾减灾救灾工作的重要指示批示精神,对全国综合性消防队伍授旗训词学深悟透,把党的路线方针政策落实到应急管理各项工作中,使每一名党员、干部进一步成为“党的光辉照边疆”的使者、责任人和实践者;机关党支部进一步成为“党的光辉照边疆”的平台;每一项活动进一步成为“党的光辉照边疆”的载体。在教育、引导、塑造干部职工心向党中央、热爱习近平总书记上再进一步,真正做到在思想上学习总书记,行动上遵从总书记,感情上爱戴总书记,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,更加坚定不忘初心感党恩、坚定决心跟党走的信念,凝聚起推动全市应急管理工作协调发展的强大合力。
2.推进“两学一做”学习教育常态化制度化,“往深里走、往心里走、往实里走”。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,持续开展“支部主题党日”活动,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、中央、各级党委重大决策部署、重要会议和文件精神作为支部重点学习内容。着力深化理解、强化信仰、融会贯通,帮助党员干部学会运用习近平新时代中国特色社会主义思想校正人生坐标、改造世界观和价值观、指导工作和实践。
3.组织全体党员进一步认真学习党章、尊崇党章、践行党章,以党章为根本行为准则。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,牢记“五个必须”,坚决反对“七个有之”,坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化,坚决反对搞两面派、做两面人。
4.充分发挥党员的先锋模范作用。开展“党员亮身份,公开践承诺”活动,广泛设立党员示范岗,把党员身份亮出来,充分发挥党员先锋模范作用。开展好在职党员进社区服务等活动,搭建机关在职党员与社区群众沟通的桥梁,充分发挥党组织和党员在服务社区、服务群众中的作用。积极开展春节、七一慰问老党员、困难党员活动,使党员常怀感恩之心、进取之心、律己之心,做合格党员。
5.抓好脱贫攻坚与基层党建“双推进”。紧扣全市脱贫攻坚、乡村振兴的中心任务,在各个层面、各个环节高度统一、无缝对接、深度融合,相辅相成、互为支撑、齐头推进,做到脱贫攻坚、乡村振兴在哪里、党支部工作就跟进到哪里,使党支部和党员干部成为脱贫攻坚的服务中心和中坚力量,推动精准脱贫、乡村振兴与本单位、挂钩点党建工作同步提升。
(四)加强党风廉政建设,打造廉洁型党组织
1.进一步贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,深挖细查“四风”老问题和新表现,对顶风违纪行为露头就打,坚决克服形式主义、官僚主义。
2.坚持开展党性、党风、党纪教育和法律法规教育。通过正面典型的示范教育和反面典型的警示教育,增强教育的针对性和有效性。
3.认真落实《中国共产党党内监督条例》,按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的监督职责,积极有效地开展党内监督。
4.认真学习切实贯彻落实新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》相关要求,确实履行好全面从严治党主体责任,一以贯之全面加强党的纪律建设,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
(五)优化党建活动载体,确保党建工作充满活力
1.重视宣传舆论阵地建设,不断挖掘、培育、宣传先进典型,发挥典型引领示范作用,围绕中心,服务大局,为市应急管理局完成各项工作营造良好的舆论环境。
2.积极运用“云岭先锋”APP客户端、微博、微信等平台开展机关党建工作,创新活动方式,用好“互联网+”模式,增强党支部的凝聚力和吸引力。
3.按照“规范、便捷、实用”的原则,以有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度、有台账的“六有”标准不断规范党员活动室建设。按照《基层党组织基础党务台账清单》,建好基础台账,做到资料完备、管理规范,按规定建立基层电子党务台账。
4.突出工作特色与亮点,持续深入开展“大学习、深调研”活动。注重聆听群众的真实想法,发现政策执行过程中存在的问题,为经济和社会发展方向和突破发展瓶颈提供意见建议,为群众做的实事。
四、组织保障
为落实全面从严治党主体责任,进一步加强党组对机关党建工作的领导,认真贯彻落实中共临沧市委办公室《关于健全完善基层党建工作责任落实体系的实施意见》,按照“统筹谋划、分类实施、以上率下、以下督上”的原则,不断提高机关党建工作制度化、规范化水平,推进机关党建创新提质,成立局党组书记任组长的党建工作领导小组,贯彻各级党委和局党组党建工作重要精神,贯彻学习党建工作重要文件、会议,落实重大事项和重大活动,部署局机关党建工作,研究机关党建工作新问题,督促落实党建工作责任,提出对策建议。
(一)强化责任担当,落实机关党建主体责任。机关党建工作领导小组在党组的领导下开展工作,为党组负责,落实党支部的主体责任,充分发挥党组抓党建工作的参谋助手作用。
(二)强化制度落实,确保支部按章依规工作。充分发挥支部作用,严格按照《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》开展工作,努力推动机关党建健康发展。
(三)明确职能职责,落实“一岗双责”。在履行好应急管理业务工作职责的同时,积极主动思考研究好肩负的机关党建工作责任,做到“两手抓、两不误”,尽心尽力把机关党建工作抓好抓落实。
(四)“以上率下、以下督上”,形成良性建设机制。充分发挥领导干部的表率作用,充分履行党员的义务、责任,稳步推进机关党建工作,开拓创新、创先争优。督促领导党员干部过好双重组织生活,接受党内外群众监督。
(五)加大协调配合,形成工作合力。增强党建工作的凝聚力、团结协作、相互配合,筑牢党的战斗堡垒,充分调动党员干部的主动性、积极性,形成抓机关党建生动活泼的局面。
2021年是集团“十四五”规划的开局之年,也是企业创新发展、深化内部管理的攻坚年,做好党的建设工作意义重大。本溪党支部2021年党建工作总体思路是:坚持党的领导,加强党的建设,推动党内生活制度化、党的活动经常化、党员管理规范化,探索建立科学有效的党员教育管理制度,努力在“抓学习、强组织、带队伍、转作风、筑形象、促发展”上出实招、见实效,不断提高公司党建工作精细化、科学化、规范化水平,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为做强、做精、做优、做久企业提供强有力的政治、思想、作风、文化和组织保障。
(一)抓学习,强化理论武装
推进学习教育常态化,深化理想信念、宗旨意识、党性观念、组织纪律教育,提高运用理论指导实践的能力,确保将有关政策理论学习到位、理解到位、运用到位、贯彻到位。
1.学习贯彻党的十九届五中全会精神;贯彻落实三会一课等党内规章制度;及时组织学习贯彻党风廉政建设。通过深入推进学习教育,正确引导广大党员切实增强党性观念、筑牢信仰之基。
2.开展学习教育“回头看”工作。党支部建立教育督导组要根据支部内各党员的学习情况,对不认真开展学习教育的党员进行重点督导;支部要对未学深、学透的内容重新学习。
3.建设学习型企业,加强职工学习阵地建设,健全完善职工学习培训制度,为广大职工提供学习和交流平台,营造良好的学习读书环境。结合读书活动安排,开展“读好书、爱本职”活动,推进学习型企业建设,培育知识型职工队伍。加强思想道德建设。每季度开展1次道德讲堂活动,以宣传贯彻社会主义核心价值观为主要内容,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育宣传,教育引导干部职工立足本职工作、深化敬业意识、恪守诚信准则;党员要善于发现身边的“凡人善举”,坚持用身边事教育身边人,用身边人激发工作动力,汇聚干事创业的磅礴力量,在全公司营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好氛围。强化依法、依规治企观念。每季度开展1次党员及部门主管学法教育培训,进一步提高全体干部、职工的法律意识。
(二)强组织,夯实党建基础
贯彻落实《党支部工作条例》、《企业基层党组织工作条例》,严格落实《发展党员工作规程》,严控党员发展教育,规范党费收缴、使用和管理工作,继续实施党员积分制管理,实行“星级评定”动态管理,提高支部党建工作水平,让党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
1.严肃党内政治生活,严格落实集团公司的各项党员学习制度,按时召开民主生活会和组织生活会,严肃开展民主评议党员工作,认真组织开展支部书记抓党建述职评议考核工作;党委委员要严格落实参加双重组织生活制度,带头主动参加支部学习教育活动;落实“三会一课”制度,支部每季度召开党员大会1次,每月召开支部委员会1次、党小组会1次,每年至少上4次党课。
2.开展庆祝建党100周年系列活动。“七一”前后组织一次主题党日活动。组织党员参观革命遗址,接受红色教育,传承和发扬党的优良传统。进一步深化党员理想信念,强化党员干部作风建设。组织开展“两优一先”评比表彰活动,评选优秀党务工作者和优秀共产党员,号召全体党员向先进对标看齐,在对标看齐过程中提升党支部的战斗力、凝聚力、创造力,提升党员的先进性、纯洁性。
3.开展党支部书记、党务工作者培训教育活动。选好、配齐党务干部,把思想品德好、业务能力强、对党建工作热心的放到党建领导岗位上来;邀请专家对党务工作人员进行集中系统培训,提高业务能力,为落实全面从严治党要求提供人力支持。
4.完成换届选举工作。要以组织党委换届选举工作为契机,组织党员进一步系统学习《党章》、《基层组织选举工作条例》、《党和国家机关基层组织工作条例》等党内规定,使党员了解和掌握组织设置要求和换届选举的原则、程序。
5.加强党员教育、管理和服务工作。规范发展党员工作,对入党积极分子进行培训教育;抓好人才培养,把党员职工培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员。开展“亮身份”主题活动。通过佩戴党徽、设置党员示范岗等形式,对外亮明党员身份,增强党员在党意识。党员要以“我是党员”为荣,时时处处以身作则,在工作、生活中为广大职工树立先锋模范形象。提高党组织的服务水平,完善党内激励关怀帮扶机制,加大对生活困难党员的帮扶力度,帮助党员职工解决工作和生活中的实际困难。
(三)塑形象,加强企业文化建设
强化舆论宣传和精神文明建设工作。挖掘和弘扬企业精神内涵,强化全体员工企业精神和企业文化教育,对内树牢用文化管企业、兴企业的理念,对外塑造有责任、讲诚信的企业正面良好形象,增强员工的自豪感和归属感,提高公司的社会美誉度和知名度,为公司发展营造融洽、平等、互信、互助的工作、生活氛围,打造具有特色的企业文化。
1.加强舆论宣传工作。成立通联组,加强宣传,全面展示经营管理工作中采取的新举措、取得的新业绩,总结提炼部门经营工作中的成功经验与难点亮点,大力宣传企业文化活动和精神文明建设成果,不断扩大公司的知名度和影响力。
2.加强精神文明建设。丰富职工文化生活,持开展岗位建功劳动竞赛、精神文明创建和“趣味运动会”、“歌唱比赛”等形式多样、健康向上的文体活动,丰富职工精神生活,加强企业文化建设,增强企业凝聚力,为经营工作开展助力鼓劲。
3.推动党建带工建、带团建、带妇建工作。充分发挥群团组织在联系、服务和维护职工群众合法权益等方面的重要作用,为推动公司发展凝聚智慧和力量。扎实开展志愿者服务活动,增强职工的奉献意识和社会责任感;摸排统计公司职工中团员数量,逐步完善共青团组织机构,进一步加强团组织的凝聚力,构建良好的党群、党团、群团关系;发挥“青年文明号”的“样板引领”和“示范带动”作用,教育引导团员青年坚定信心、振奋精神、爱岗敬业、勇于奉献,利用青年人思维活跃、善于接受新生事物的优势,为企业发展献言献策,激发和引导团员、青年职工投身企业发展热潮,在经营工作主战场上建功立业。
(四)促发展,服务中心工作充分发挥党的组织优势和政治优势
当好公司事业发展的领导者、推动者、保障者、宣传者,带领党员干部和广大职工把智慧和力量凝聚到推动企业发展中来,确保党的各项决策部署在公司落地生根、见到实效。
1.关心关怀职工,服务基层一线。摸排困难职工情况,帮助职工解决生活难题;在节假日期间组织开展慰问一线职工工作。
2.研究解决影响企业发展和职工群众关注关切的热点问题,根据公司实际,保证职工群众节日福利合理兑现,稳定职工队伍,为企业发展营造和谐氛围。
3.加强企业民主建设。继续开展征求合理化建议活动,听取职工群众对公司发展、队伍建设制度落实、员工生活等方面的意见建议;保障职工对企业经营管理工作的知情权、参与权、监督权,调动和发挥职工群众的积极性和创造性。
支部书记三年计划农村支部书记三年规划本文发布于:2023-05-11 07:22:18,感谢您对本站的认可!
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