党支部工作法【9篇】

党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。 以下是为大家整理的关于党支部工作法的文章9篇 , 欢迎大家前来参考查阅！

第一篇: 党支部工作法

　　XX村位于XX县XX镇，全村共X个村民小组，现有村民X户X人，是建档立卡贫困村。村党支部共有党员X人。近年来，村党支部围绕全面打赢脱贫攻坚战这一目标，不断强化基层党组织建设，探索实施了“六个一”工作法，形成了一套抓党建促脱贫、抓脱贫固党建的良性运行机制，使党支部凝聚力战斗力不断增强，党员队伍的党性观念和能力素质有效提高，特色富民产业蓬勃发展，群众生活水平显著提升，20xx年成为全市首批脱贫村。

　　一、筑牢一个坚强战斗堡垒。村党支部充分发挥党建引领作用，按照“抓党建促脱贫,抓脱贫固党建”的工作思路，建强组织、夯实基础,把战斗堡垒筑牢在脱贫攻坚一线。围绕提升党员干部素质，坚持把“两学一做”学习教育，不忘初心、牢记使命融入“三会一课”“主题党日”等基本制度，以严格的组织生活确保学习教育抓在日常、落到实处，进一步增强了党支部的凝聚力、战斗力、创造力。围绕优化班子结构，建立起了年轻化、高学历的后备干部队伍，为XX村持续发展提供了人才储备。围绕推动正风提效,始终把团结作为班子建设的“生命线”，实行民主管理、民主决策，形成了团结干事的生动局面。围绕提升群众幸福指数，党支部坚持把为民办实事、做好事放在工作的首位，扎实推进民生工程建设,把党员群众牢牢凝聚在了党支部的周围。

　　二、打造一支先锋模范队伍。为了发挥“一名党员一面旗帜”的示范效应，XX村党支部不断创新党员教育管理模式，积极引导党员干部在脱贫攻坚主战场上发挥先锋模范作用，打造了一支牢记使命、真挚为民的先锋队伍。无论是在核桃基地建设、乡村旅游发展,还是在脱贫攻坚工作中，村党支部始终坚持党员当表率、做示范，开辟“党员示范田”，树立“党员家庭宾馆示范户”，建立党员分包贫困户制度，充分发挥党员的引领带动作用。为了强化党员管理，党支部探索了“双线”管理、历任村党支部书记业绩图等党员干部管理工作有效载体，实施了在职党员目标承诺、无职党员“一编三定”、流动党员分包联系、年老体弱党员帮扶关爱的党员分类管理模式，全体党员创先争优热情空前高涨。

　　三、建好一个党群服务阵地。XX村党支部坚持把党组织活动阵地建设作为加强服务型党组织建设的基础，积极整合服务资源、创新服务载体，党群服务水平不断提升。去年以来，按照“四统一四规范”的标准，村党支部改建了标准化的党群服务中心，开设党务、民生、便民、旅游4个服务窗口，并严格落实村干部挂牌值班制度，全面推行服务代办制，变“群众跑”为“干部跑”，最大限度为党员群众提供方便。同时，精心打造党建文化广场，生动展现党的光辉历程、党支部发展历程等，建成了集思想教育、文化宣传、休闲健身于一体的红色阵地。为深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，村党支部创新宣讲形式，积极开办新时代“三新”大讲堂，以“接地气”的形式宣讲党的十九大精神、脱贫攻坚政策、农村实用技术等，真正把党群服务中心建成了党员群众的“家”。

　　四、找准一条产业发展道路。决胜脱贫攻坚，核心是破解贫困群众持续增收难题。XX村在精准脱贫实践中，依托山区资源，发挥生态优势，走出了一条靠山脱贫、靠地致富的产业扶贫之路，实现了产业发展、脱贫攻坚和基层党建的良性互动。村党支部坚持因地制宜，经多方考察，结合自然条件，确定了发展核桃种植的产业化道路，并成立XX县同富种植专业合作社，吸收全村群众入社，探索“党支部+合作社+农户”的发展模式。为解决核桃丰产前群众收益较低的难题，村党支部又带领党员群众探索出“核桃+紫砂文化”间作的发展模式，进一步提高了群众收益，让农户收入不减、干劲不退。同时，村党支部抓住XX县大力发展乡村旅游的契机，引进乡村旅游项目落户，组织群众外出学习考察，邀请行业专家开展旅游技能培训，对开办特色农家乐给予一定奖补，鼓励、扶持群众参与旅游业发展，进一步拓宽了群众增收致富渠道。

　　五、发展一个集体经济项目。为了从根本上破解村集体“无钱办事”的难题，XX村党支部把发展壮大村级集体经济作为增强党支部功能的有效途径，坚持立足资源上项目、面向市场抓产业，大力发展集体经济项目。2017年被确定为省级扶持集体经济发展工作试点村后，党支部经过充分的考察论证，依托村域生态旅游资源，实施了特色民宿集体经济项目，村集体有了持续稳定的收入来源。健全基本组织提升政治领导力为确保项目长期发挥效益，村党支部牵头成立了集体经济组织，进一步明晰了产权关系，制定了严格的管理制度和财务制度，以规范的管理来保证集体经济发展成效。

　　六、完善一套基层组织制度。基层党组织的良性运转，离不开制度的健全和完善。近年来，XX村党支部不断完善基层党建工作运行机制，通过严格组织生活制度提升支部凝聚力，健全民主科学决策制度调动党员群众参与村务管理热情，落实党内激励制度激发党员荣誉感，建立起了一套责任明确、科移动服务学规范的工作机制，有力推动了党支部建设标准化、规范化。

第二篇: 党支部工作法

　　机关第二党支部充分结合综合管理类党支部优势，组织支部党员特别是领导干部深入群众开展多层次、多形式调研，科学制定为群众办实事清单。一食品安全法赔偿是协助局领导班子深入地方政府、航运企业、码头、船民开展走访调研，问询服务之需、交流监管之策，10余次到海事处掌握基层所盼，到航运企业、水域现场了解群众所难，形成南通海事局12件为群众办实事清单。二是根据行政管理职能特点，细化制定支部“为群众办实事承诺践诺”项目清单18项，将实事项目推进落实具体举措细化分解到每名党员，确保工作推进有力有序。三是开展“我们在岗位报告”实践活动，实施为群众办实事承诺践诺，签订个人承诺书并在窗口张贴公示，主动接受群众监督，在支部营造浓厚的活动氛围。

　　按需下“单”，

　　紧贴需求开展活动

　　机关第二党支部紧抓群众所“盼”，立足岗位工作实际，对照为群众办实事项目清单，有力度、有步骤推动解决群众愁难急盼的问题。一是充分发挥“参谋助手”职能。探索推进六个示范先行区118项重点创新项目、为职工“办实事解难题”、实施“书记项目”“书记办实事清单”等活动，在满足群众需求上研究推出一批为民惠民便民的实招硬招。二是打好节支“铁算盘”。强化预算管理，将预算管理作为过“紧日子”的重要抓手，盘活各类资金，分清主次安排，更好发挥预算管理在海事治理中的重要支撑作用，开源节流，保障中心工作顺利开展。三是当好职工“贴心人”。通过“党员责任区”等形式，实施“财务一站式管理”，实现“一次性告知，一站式服务”；设置海事处储物柜、布置青年公寓、增设电瓶车充电口，完善食堂管理、环境卫生等后勤保障工作，全方位提升服务保障质量，提升职工幸福感。

　　综合评“单”，

　　评价检验工作成效

　　为保证“我为群众办实事”实践活动见行见效，机关第二党支部通过“听”“评”“议”等方式检验各项为群众办实事项目的工作成效。一是利用到基层海事处、各部门开展调查研究等契机，倾听基层声音，了解职工和群众对“订单式”服务的满意度，坚持基层导向，提升实事实践活动的实效。二是在支部内部组织开展党员互评，通过互相把关、互提意见等方式及时跟踪问效，引导党员全员参与实践活动，坚决杜绝重形式轻效果、重宣传轻落实的现象。三是针对实事项目推进落实中发现的问题，专题研究部署具体改进措施，着力在“深、严、实”上下功夫，确保重点任务落实、落细，推动实事项目做优、做实。

　　【成效】

　　南通海事局机关第二党支部认真贯彻落实上级党史学习教育各项决策部署，全力推动政治引领党史教育，全力推动办好贴近民生实事，全力推动重点工作落地见效，引导党员干部在“我为群众办实事”实践活动中感悟党史光辉，传承红色基因，抒发爱党情怀。持续践行“三聚三促五融合”的工作思路，力争在“学党史、开新局”上有新突破，以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态，建功新时代、奋进新征程。

第三篇: 党支部工作法

　　一、党支部建在窗口,党员示范在窗口

　　市政务中心是个“小联合国”，目前共进驻x个市直单位，窗口工作人员x多人，其中党员x人，建有x个窗口党支部，由x名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年，机关党委提出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰xx年度优秀共产党员x名，中心命名“党员服务示范岗”x名，评选季度“模范窗口”x个，卫生“红旗窗口”x个，季度“服务明星”x名。

　　二、全力推进“党员服务示范岗”创建活动

　　机关党委将推进“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了《关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》，明确创建活动的“指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。确定xx等x名所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”，实行党员服务公开承诺，示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考》征文，获得优胜奖，被收录到市直工委编印《机关党建精准发力，助推市委“六大战役”实践与探索》一书中。

　　三、加强信息化教育平台建设

　　一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机app等做法，让基层党建工作活起来。中心围绕打造“五型”党组织的目标，积极适应社会变革变化，在“互联网+党建”上进行有益探索，开发“我是党员”手机app、微信公众号、微信群和qq交流群，定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法，方便窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造“网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、主题教育、精准扶贫”等7个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。

　　四、开展丰富多彩的党建活动

　　年初，机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观，共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动，参与人数达xx余人，捐献旧衣服xx余件，书籍xx余本。中心结合xx主题教育，组织党员干部职工和家属儿童来到xx烈士陵园，开展缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚定革命理想信念主题教育活动。今年x月，中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金x元。同时中心组队参加x月份由市直工委等单位举办xx年“城投杯”市直机关气排球比赛，喜获组织奖。x个党支部分别于x月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话，做合格党员”主题党日活动。少先队的由来

　　五、搞好机关党委宣传工作

　　今年，机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件x余份，向市直工委投新闻报道稿x余篇，有x篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了中心通过“党支部建在窗口，党员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动，有效提升了中心窗口形象。

　　六、狠抓窗口作风纪律建设

　　以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度，严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。xx年，共印发窗口月通报x期，季度通报x期，召开窗口讲评会x次，通报表扬x人次，点名批评x人次。同时，中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到“事事有着落，件件有回音”，通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决，直到当事人满意为止。

第四篇: 党支部工作法

　　在机关党委所属党支部中，审计处党支部属于规模比较小的支部，现有党员5人。在机关党委领导下，按照主管校领导xx副书记提出的“创建一流机关党支部”目标要求，党建工作不打折扣，积极寻求党建工作与业务工作的有机契合点，形成了“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的良好格局，充分发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。

　　一、强化党支部班子建设，发挥引领带动作用

　　根据机关党委统一部署，按照要求认真进行党支部换届工作，经过全支部5名党员民主投票，选出新一届党支部书记1人，副书记兼组织委员、宣传委员、纪检委员1人，明确了新一届的支委分工。一年多来，党支部认真贯彻中央精神和学校党委的各项工作要求，积极谋划支部建设方向，制定工作计划，落实支部书记抓党建和全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，重视党风廉政建设，推动党建工作与业务工作相结合，努力服务学校发展、助力审计工作提升。

　　二、完善党务制度体系，推进组织建设规范化发展

　　我支部认真落实《中共东北师范大学委员会党支部工作条例》要求，按照机关党委统一部署，结合支部实际，积极建立健全与机关党建工作相适应的配套规章制度体系。xx年以来，先后制定了《审计处关于改进工作作风密切联系群众的规定》、《审计处党支部“两会一课”制度》、《审计处党支部关于进一步加强工作作风建设的意见》、《审计处党支部党员管理先锋岗评选标准》等多项规章制度。下一步，拟根据党员发展工作需要制定《审计处党支部党员发展工作细则》。制度建设使党建工作有章可循，也提升了支部工作的规范化和科学化水平。

　　三、严格组织生活制度，保证党内政治生活常态化进行

　　我支部定期开展组织生活，认真落实党支部工作制度、党员学习制度和“三会一课”制度。xx年以来已进行支部党员大会暨专题学习会18次、组织生活会3次、民主生活会2次、支部书记讲党课2次。通过这些活动使全体党员及时领会贯彻党中央、教育部以及学校党委的最新精神，将“两学一做”学习教育常态化落到实处。同时，加强对时事政策和有关业务工作法规条例的解读和探讨，将政治学习与业务学习相结合，保证党建和审计工作方向不偏离。

　　四、加强党风廉政建设，营造良好政治氛围

　　我支部高度重视从严治党和党风廉政建设工作，第一时间传达学习和贯彻落实中央和上级党委关于从严治党和党风廉政建设系列文件精神。一年来，认真组织学习并贯彻落实中央八项规定实施细则精神和学校党风廉政建设会议精神;组织党员参观吉林省廉政教育基地“反腐败斗争永远在路上”的廉政教育展;做好党员的谈话谈心工作，认真组织开好民主生活会和组织生活会;积极发挥纪检委员监督职责，运用好监督执纪“四种形态”第一种形态，经常红红脸、出出汗，每逢主要节假日及时传达学校纪委关于节日期间党员遵守廉洁纪律的规定要求，每逢党员干部出差及时提醒遵守公务纪律。时刻提醒每名审计人员要保持清醒的头脑，特别强调廉政建设是审计工作的生命线和“高压线”，要严守审计“八不准”规定，做到廉洁自律，两袖清风。通过以上学习活动，提升了党员的廉洁自律意识，改进了工作作风，全面从严治党和党风廉政建设得到进一步加强，营造了处内良好的政治生态环境。

　　五、创新党建活动载体，提高支部凝聚力和向心力

　　我支部积极丰富党建载体，以喜闻乐见的方式将党的思想、理论、政策传递给每一名党员干部，做到入耳、入脑、入心。xx年6月，组织全体党员集中观看了黄大年专题纪录片。7月，组织党员参观吉林省廉政教育基地“反腐败斗争永远在路上”的廉政教育展。9月，组织全体党员参观了长春革命烈士纪念馆。10月，举办了迎接党的十九大主题宣传图片展活动、集体观看了中国共产党第十九次全国代表大会开幕会的实况直播。11月，与纪委党支部联合召开“我学十九大”专题组织生活会。2018年3月，组织党员干部观看《厉害了，我的国》纪录影片、设立了“党员先锋岗”并且每半年将进行一次评选。同时，充分利用“长白山新先锋-e支部”、微信群和审计处党支部专题网页，及时推送党和国家的重大决策和最新精神。通过系列活动的开展，坚定了全体党员的理想信念，提升了党支部的凝聚力和向心力。

　　六、加强学习型党组织建设，为审计工作提供不竭动力

　　我支部按照“工作学习化、学习工作化”的学习型党组织建设思路，积极构建人人学习、终身学习的时代风尚，全面提升党员思想觉悟、综合素质和业务水平。一是探索落实积极有效的学习模式，通过参加学校党委和机关单位组织的专题学习、支部组织的集中学习、党员自学、网上学习等多种形式，不断增强建设学习型党组织活动的吸引力和凝聚力，扩大覆盖面和参与度。二是健全完善科学合理的学习内容，不断加大对党章、党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及现代化建设所必需的各方面知识的学习，坚持学用结合，在推动实际问题的解决中深化规律认识，提高分析问题、解决问题的能力。

　　今后，审计处党支部将认真落实好机关党委的要求，以加强支部建设为核心，以学习为第一任务，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和精神实质，围绕学校中心工作不断提高政治站位和思想觉悟，落实好全面从严治党主体责任，开拓思维、勇于创新、真抓实干，努力打造一支招商引资工作情况汇报政治强、纪律严、业务精、作风实、服务好的审计队伍，更好服务学校全面发展。

第五篇: 党支部工作法

　　为进一步推动市妇联机关党支部工作规范化、制度化、科学化，坚持推进市直机关党支部七项基本工作法，市妇联机关支部整合党员学习活动，丰富主题党日。

　　市妇联机关支部结合根据市直机关党支部七项基本工作法的工作方法，整合近日来党员学习的主要内容，制定主题党日学习计划，并在机关支部微信群里提前进行预通知。主题党日涉及三项党员学习活动，分别为睡前爱情小故事领导干部讲党课、党风廉政学习以及召开《榜样3》交流讨论会。

　　11月26日下午，市妇联机关支部开展主题党日学习活动。第一个环节，陈阿卿副主席上了一节以“不忘初心牢记使命主动落实主体责任把意识形态工作牢牢掌握在手中”为主题的形象生动的党课，使党员干部对党的意识形态工作有了新的认识和理解，对做好意识形态工作更有信心。党课结束之后，马上进入第二个环节——机关支部纪检委员组织开展党风廉政学习，学习的主要内容为公职人员不准参加的二十类饭局，并以一些生动的案例再次给党员干部敲警钟，提升廉政意识，筑牢廉政防线。最后一个环节是开展《榜样3》交流讨论。市妇联机关支部已经通过组织集中收看和要求党员干部自行观看的方式收看了中央电视台播出《榜样3》栏带土字旁的女孩名字目，并要求党员干部撰写学习心得体会。通过这次交流讨论，党员干部对《榜样3》里的榜样人物有了更深刻的了解，“榜样照亮了时代，照亮了我们要走的路”这句话成了不少党员干部的座佑铭。党员干部纷纷表示，要学习榜样的精神，在工作和生活的道路上始终坚持信念，勇敢地踏步前行。

第六篇: 党支部工作法

　　为落实一切工作到支部的鲜明导向，创新支部工作方法，全面开创日照机场党建工作新局面，2月18日下午，日照机场召开“党支部工作法”专题会议。公司党委书记、董事长郑嘉洲主持会议并讲话，党委副书记王继国及各党支部书记参加会议。

　　会上，各党支部书记结合支部工作实际，分别汇报了本支部2020年“党支部工作法”，按照“党建+”的工作思路，高标准谋划、接地气实施，积极探索党建与业务工作深度融合的工作方法，“学思践悟”、“五型十阵地”、“核心引领匠心”等支部工作法跃然而出。

　　郑嘉洲分别对各党支部工作法进行了点评，指出各党支部要从本支部业务特色和党员构成特点出发，全面打造与业务相适应、与特质相匹配的“党支部工作法”，做到有目标、有措施、有考核，闭环管理，把党支部建设带动起来，联动各项业务工作统筹推进。

　　郑**要求

　　探索和实施“党支部工作法”，一要体现政治性，党支部作为党的全部工作和战斗力的基础，要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。二要增强规律性，坚持把公司年度重点工作、部室职能工作与党员队伍建设融合发展，实现双向互动。三要增强针对性，坚持问题导向、目标导向，体现出支部工作的鲜明导向和价值理念，强化结果导向。四要增强实用性，支部工作要与各部室具体工作、党员结构特点相融合，能够调动党员积极性，增强支部工作的凝聚力。五要具有可操作性，紧密结合工作实际，明确工作计划、具体工作措施，充分体现出“做什么”“怎么做”。六要突出示范性，牵住特点和特色这个“牛鼻子”，拉高标杆，做到人无我有、人有我优、人优我强，形成品牌优势。七要突出创新性，加强创新力度，探索创新智慧化党建平台和主题党日开展模式，丰富活动载体。八要具有持续性，要充分发挥优势，立足当前、着眼长远，步步为营，久久为功，汇聚服务全局的强大合力，为推动日照机场特色化发展提供坚强的政治保证。

第七篇: 党支部工作法

　　阳新县局（营销部）第一党支部现有党员17人，支部配合书记1名、副书记1名，组织委员1员、宣传委员1名、纪律委员1名，支部下设龙港、枫林、富池3个党小组。支部围绕服务抓管理、围绕职责促规范、围绕素质强能力，大力探索“四个依托”党员教育工作法，着力解决学习创新不足、入脑入心不深、学用结合不够等问题。

　　一、主要做法

　　（一）依托书记讲党课这个核心，发挥示范引领作用

　　党支部自觉履行主体责任，充分发挥支部书记具有较高的理论和政策水平作用，办好“书记讲堂”。坚持每月开展一次“支部书记讲党课”，把党建和业务工作深度融合。通过领学政治理论，作风建设要求，既为党员干部抓落实指明方向、指明路径，又为干工作激发动力，凝聚合力，为高效完成各项工作任务夯实了思想基础。

　　（二）依托基层组织这个基础，抓好常规学习教育

　　充分发挥党支部政治思想引导作用，统筹落实“三会一课”制度;扎实开展“支部主题党日”活动，在诵读党章、重温入党誓词、交纳党费、学习讨论的基础上，经常开展“党员志愿者”服务实践活动，组织党员干部到精准扶贫点、辖区社区、贫困经营户家中送温暖。通过形式多样的帮扶活动、志愿服务活动，不断提升党员志愿服务的专业化、精准化水平，充分发挥党员的先锋模范作用。

　　（三）依托党性教育这个熔炉，激活党员个体“细胞”

　　借助“学习强国”平台的宣贯作用，引导敦促党员随时随地自觉学习，加大该平台对党员干部的覆盖面和影响力，增强党员干部向党中央看齐、向局党组看齐的意识；我们先后组织党员走进湘鄂赣边区鄂东南革命烈士陵园，重温这段鲜红的革命岁月，使党员干部们思想上受到了革命洗礼，灵魂深处受到了触动。前往王平将军纪念园，牢记为民情怀，弘扬革命精神，接受红色教育。用乐于接受的方式推动“要我学”为“我要学”，增强党员学习兴趣，消除学习方式疲软单一状态。

　　（四）依托党小组这个载体，强化青年干部培养。

　　选择优秀年轻担任党小组长调动其参与党务工作的积极性，为培养锻炼年轻提供平台，也为党建工作培养基层骨干。规定每月开展一次以党小组为基础的特色创新学习活动，发挥党小组的能动性和灵活性，营造勤学习、爱学习、善学习的浓厚氛围，形成以上率下，以下促上，支部带头、党小组托底，支委带头、党小组长推动，全体党员参与的党建工作格局。

　　二、工作成效。

　　一是领导重视是关键。局党组的重视是“四个依托”发挥作用的前提条件。从平台建设、学习授课、资金保障、内外协调等方面，局党组全力支持。在工作法实施过程中，局党组书记一把手做到了全程亲自参与、亲自部署、亲自安排、亲自协调。

　　二是经费保障是基础。资金支持是活动开展的必要保障。年初制定培训学习计划，给予经费支持。在学习教育培训、党建活动开展、资料印制等方面局党组给予了充分的资金支持。

　　三是资料配备是保证。高质量的配套资料是保障学习效果的核心要求。我们将每月支部学习资料上传内网，供党员干部学习；将党风廉政“红线”、“底线”汇编成册，推动戒尺牢记在心。通过各项措施，进一步推动了党员干部学习的实体化、系统化、经常化，成为了党员干部高效学习、深刻领会、精准应用的好帮手。

　　三、工作启示

　　“四个依托”工作法，立足现状，借助外力，拓展平台，打造覆盖全员、形式多样、乐于参与、集约高效、入脑入心的思想建设“教育链”。增强了队伍的凝聚力、执行力、创造力。

第八篇: 党支部工作法

　　4月20日，省直机关党支部七项基本工作法现场推进会在省交通规划设计院召开。省直机关工委在家班子成员，省交通运输厅党组书记、厅长黄祥谈，厅党组成员、副厅长李擎，省委组织部、省委党建办有关处室负责人，省直各单位机关党委专职副书记、中央驻闽企业党委职能部门负责人、各设区市机关工委常务副书记以及部分单位基层党支部书记代表参加了本次会议。

　　厅党组书记、厅长黄祥谈指出，近年来，在省委省政府的坚强领导下，我省交通行业着力建设“四个交通、两个体系”，推动交通发展实现了从“瓶颈”制约到基本适应、局部适度超前的历史性转变。党的十九大提出建设交通强国，这是以习近平为核心的党中央对交通运输工作的殷切期望，也是新时代全体交通人为之奋斗的新使命。在“交通强国”由行业愿景上升到国家战略的新形势下，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实省委省政府战略部署和省直机关工委工作要求，撸起袖子加油干、不忘初心向前走，进一步发挥交通党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力书写交通强国建设福建篇章。

　　省直机关工委常务副书记梁晋阳肯定了我厅以党的建设规范化推动交通运输工作科学发展，实现了党建与业务有机结合，交通运输工作成绩斐然。梁晋阳书记就推行“支部七项基本工作法”，加强党支部建设提出5点意见。一要紧扣全面从严，贯彻管党治党要求。要抓政治建设从严、抓思想建设从严、抓组织建设从严、抓作风建设从严、抓纪律建设从严。二要坚持围绕中心，服务改革发展。要围绕党建与业务“双轮驱动”抓落实，围绕提振党员精气神抓落实，围绕创新体制机制抓落实。三要突出主体作用，落实支部的职责任务。党支部要切实把直接教育、管理、监督党员和有效组织、宣传、凝聚群众的职责落实到位。四要着眼巩固拓展，进一步提升工作规范。要强化组织领导，开展达标晋级，注重示范带动,深入推广运用好七项基本工作法。

　　会上，我厅作了典型经验交流。近年来，我厅深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，抓实“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实全面从严治党，以机关党建高质量发展为目标，以推广实施七项基本工作法为重要抓手，通过着力抓好宣传动员、机制建设、检查考核和亮点创新，推动交通党支部标准化、规范化水平稳步提升，交通机关党建工作不断加强。“四种党课”的做法被表彰为全国“两学一做”最佳案例。打造了“最美交通人”、“一单位一专项”整治、绩效管理、交通运输放管服改革“审批更简、监管更强、服务更优”工程等一批行业特色比较鲜明的党建品牌。文明行业、文明单位创建成效明显，我厅连续两届被省委、省政府表彰为先进行业，2017年全行业8个单位荣获或保留全国文明单位称号，比上届增加2个，厅机关连续4届获得表彰；有2个集体被评为“全国级青年文明号”。机关效能建设持续深化，在省政府绩效考评中连续五年进入优秀行列。交通党建和精神文明建设水平的不断提升，为交通运输事业发展提供了坚强保证。

第九篇: 党支部工作法

　　思想建设是党的基础性建设。针对以往思想政治教育不到位，有的党员党的意识淡薄、纪律作风松散等问题，东营市纪委驻市公安刻骨铭心的爱情局纪检组党支部突出“深、活、实”，创新系列“自选动作”，着力抓紧抓实思想政治教育，拧紧党员思想和行动的“总开关”。

　　一、问题背景

　　东营市纪委驻市公安局纪检组党支部以往在党员思想政治教育方面存在一些问题：

　　一是就理论学理论、流于形式，不入脑、不入心、触及不到思想深处;

　　二是习惯于念报纸、读文件，形式单一、不灵活、不生动;

　　三是与党员思想工作实际结合不紧密，学习效果体现不充分。针对这些问题，党支部一直在探索解决的措施办法。

　　2020年，东营市在全市开展了以规范基础工作、规范组织生活、创建党建品牌为内容的机关党建“两规范一创建”活动。纪检组党支部以此为契机，从“深、活、实”上下功夫，以高频次、特色化的教育激活党员“红色细胞”，着力解决党员教育不深入、不灵活、学做脱节的问题，增强了思想政治教育的实效性。

　　二、主要做法

　　1、内容上突出“深”，力求入心入脑

　　每年年初，支部根据党员思想实际，列出年度学习重点和阅读计划，要求党员个人同步制定年度学习计划和“阅读书单”，深入抓、持续抓，将思想政治教育由“蜻蜓点水”变为“下马观花”。

　　一是深悟经典原著。开展“手抄原著·经典诵读”活动，组织党员手抄《党章》《共产党宣言》《毛泽东选集》等系列原著原篇，沿着红色经典脉络，重走马克思主义中国化发展历程。支部党员共计抄写、撰写了80余万字的经典名篇、党性分析和调研文章，开展了9场次的经典诵读活动，从红色经典中汲取充足养分。

　　二是深学红色历史。开展“追根溯源·鉴史资政”活动，把党员一笔一画绘制的党史、国史、军史、公安史等9类历史简表和树状图制作成展板，放置在显要位置，供党员参观学习;组织党员到国内现存最早《共产党宣言》中译本的中共刘集支部等红色教育基地，参加思想教育，在红色历史的浸润中增强“四个意识”。

　　三是深挖入党初心。开展“深挖初心·紧跟核心”活动，组织党员民警结合入党初心，学习《习近平的七年知青岁月》《习近平总书记的成长之路》等系列文章，深入剖析思想动态，撰写心得体会，把忠诚核心、拥戴核心、维护核心化为坚定的信仰信念，始终在思想上对标对表，行动上紧跟紧随，执行上坚定坚决。

　　2、形式上突出“活”，强化自我教育

　　围绕思想政治教育具体化、精准化、差异化要求，创新组织形式，给足时间和空间，激发党员自我教育主动性，将思想教育变“单向灌输”为“双向互动”。

　　一是用活“小时间”。积极探索小主题、高频次、便捷化学习模式，灵活运用周末、晚上的零碎时间，鼓励党员开展自学，将思想政治学习和纪检业务学习有机结合，融入日常、抓在经常、用在平常。

　　二是搞活“微讲台”。固定每月最后一周的周四为支部主题党日，利用“微党课”“微巡讲”等形式，支部全体党员民警人人上讲台、个个当讲师，一人讲众人评，做到年度有计划、月月有安排、次次有主题，鼓励民警“谈想法、提建议、献良策”，推进思想研讨经常化，形成了“学习研讨—互学互评—自我教育”的良性循环。

　　三是抓活“大集体”。探索主题开放、方案开放、形式开放的组织生活方式，打破各党支部间壁垒，邀请来自全市公安机关的52名党支部书记走进纪检组党支部，用“头脑风暴”的方式推进思想碰撞，在相互交流中取长补短，共同提升。

　　3、载体上突出“实”，实现全程教育

　　坚持把党员教育赋予时代内涵，丰富载体手段，将思想政治教育变“单一生硬”为“活泼生动”。

　　一是抓实重要节点。推出有温度、有情怀的组织生活“初心工程”，开展“政治践行”活动，对即将调离岗位、踏上新征程的党员开展“五个一”活动，即“赠送一份手抄经典著作、进行一次谈心谈话、重读一次入党申请书、重温一次入党誓词、开展一次廉政教育”，打破了迎来送往的陋习;开展“政治生日”活动，按照党员入党时间，分期分批为党员过“政治生日”，送出“生日寄语”，引导党员铭记入党初心。

　　二是抓实“e网融合”。搭建“e网通”学习教育电子化平台，将经典原著手抄、党课PPT、经典诵读音频、“东营警鉴”微信公众号、“淬火支部”网上展示平台等纸媒和新媒体“e网打尽”，极大提高了党员民警学习的便捷性和自觉性，“粉丝”关注量突破1900人，有效解决了时间、空间受限的问题。

　　三是抓实纪律红线。开展“廉政教育”活动，好看的动漫图片亮出纪律红线、道德高线、法律准线。开展家庭助廉、纪委书记廉政大巡讲、廉政诗词鉴读等党员民警喜闻乐见的活动，先后推出了《党旗赞歌》《一片初心终不改》《重温那年入党时》《把“打铁的人”淬炼成“铁打的人”》等精品课程，受到普遍欢迎。

　　三、实践成效

　　东营市纪委驻市公安局纪检组党支部突出“深、活、实”强化党员教育，有效解决了思想政治教育内容枯燥、形式单一、载体偏少等问题，使之“听得进、记得住、用得上”，确保党员时刻保持清醒头脑，站稳党性立场。目前，共组织集体学习18次，党员出勤率达99%;开展思想政治宣讲16场次，开展社区志愿服务累计150余小时;发现违纪线索18条，办理案件6件，开展提醒谈话37人次，经验做法被《人民日报》《人民公安报》报道，党支部被评为东营市首批示范支部。

　　【分析点评】思想政文镜秘府论治教育“空”plunged“虚”、抓不紧抓不实的问题，是党员教育中的“老大难”问题。通过创新“自选动作”，设计组织一系列活动，将党的建设传统优势赋予了新的时代内涵。一方面，使得思想建党由虚入实，看得见、摸得着了，基层支部明显感觉更好抓了;另一方面，丰富多彩的活动增强了组织生活吸引力，拉近了与党员的距离，增强了思想政治教育的实效性。

　　【书记感悟】加强思想政治教育不能“空对空”“两张皮”，只有紧贴支部和党员实际，创新内容形式，丰富载体平台，才会有效有用、入脑入心。