2022年基层党建工作三个清单六篇

党建一般指党的建设。 党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。 以下是为大家整理的关于2022年基层党建工作三个清单的文章6篇 , 欢迎大家前来参考查阅！

2022年基层党建工作三个清单篇1

　　（一）优化组织建设工作1.扎实开展星级管理工作。注重日常工作，定期开展相关活动，及时建立台账资料，确保党支部年度评星晋级工作顺利推进。软弱涣散党支部要直面存在问题，积极稳步开展整改工作，如期完成整转任务。

　　2.规范做好发展党员工作。要坚持程序完整、规划清晰、把关严格的总体要求，扎实开展工作，确保党员发展体现严肃性、激励性、示范性。

　　3.认真执行“三会一课”制度。按时召开各类会议，以常态化的会议制度，体现组织生活严肃性，增强党员的归属感。

　　每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，每月召开党小组会1—2次，每半年上一次党课。4.高质量召开组织生活会。

　　每年定期召开一次组织生活会，做到准备充分，要本着交心谈心、相互指正的态度，立足问题发言直截，不走过场，不流于形式泛泛空谈。5.认真落实民情通管理制度。

　　要定期走访农户，收集信息，按时组织开展民情分析会并做好会议记录。要把走访群众收集民意诉求、及时分析解决，作为贴近群众，建设和谐村（居）的重要途径。

　　6.认真做好党务公开工作。要设立党务公开栏，按规定程序进行党务公开，敞开窗口，接受群众监督。

　　7.切实加强村级后备人才培养。要立足长远，秉持公心，抓好村后备人才队伍建设，每村要按规定确定后备人才（45周岁以下，初中以上文化），要及时制定培养计划并让其参与相关中心工作。

　　8.认真落实村级配套组织负责人聘用工作。要按程序，严格落实村级配套组织负责人聘用工作，确保村级各项工作的顺畅运作。

　　（二）加强党员干部管理9.严肃开展党员先锋指数考评管理工作。要将先假声怎么唱锋指数考评管理工作，作为正风肃纪、提升教育效果，体现党员队伍纯洁性、先进性的重要途径。

　　要按期开展考评工作，对考评结果要严肃按要求进行分类处理。10.切实抓好党员日常表现量化管理工作。

　　要立足日常管理教育，将农村党员季度量化管理工作，作为保证党员先锋指数考评结果客观、公正的核心依据，做到季度量化管理工作程序到位、情况掌握到位、结果处置到位。11.严格执行党员组织关系管理制度。

　　加强对党员组织关系转移和接收工作的管理。对党员组织关系转接过程中出现的推诿扯皮、无故拒转拒接的，要及时进行纠正。

　　12.认真做好党费收缴工作。每月按时足额收缴党费，并及时在党务公开栏内进行公示，接受党员群众监督。

　　13.开展不合格党员处置工作。按不合格党员处置工作方法步骤和总体要求，严肃完成不合格党员处置相关工作。

　　14.加强党员教育培训。组织党员定期收看远程教育平台节目，每月组织8次以上集中收看活动，并在学用手册上规范做好收看记录。

　　15.认真执行《村干部“四不”公开承诺》。党支部书记要率先严肃执行《村干部“四不”公开承诺》，并督促其他两委会干部按章办事。

　　16.严格遵守村级“五件事”纪律要求。按照守规矩、重纪律的总体要求，以严谨、严肃的态度执行村级“五件事”纪律要求，促进村级附和是什么意思事务规范运行。

　　17.切实履行村主职干部坐班制度。坐班期间不得从事党务、村务之外的活动，因事外出必须履行书面请假手续，不擅自离岗或虚报去向。

　　村两委干部原则上每周一上午进行集中学习办公，做到村级事务集体协商。18.扎实抓好村干部轮流值班制度。

　　值班人员公出或因特殊情况离岗，须按要求履行请假手续，并落实好代班人员。值班期间不迟到早退，或擅离职守。

　　（三）推行村级事务公开决策19.执行村级重大事务决策“五议两公开”制度。严格执行村级重大事务决策“五议两公开”制度。

　　对相关事项，村党支部要按照党员群众建议、博客营销工具党组织提议、村务联席会议商议、党员大会审议、村民（代表）会议决议的程序进行，并将表决结果公开、实施情况公开。20.党员干部积极联系服务群众。

　　要积极开展党员志愿服务活动，开展党员设岗定职，落实党员联系服务群众制度。设立党员关爱基金，按规定程序抓好困难党员补助申请工作。

　　（四）严格执行任期承诺事项考评21.认真开展年度双述双评工作。每年年底召开一次“双述双评”工作，将年度述职考评工作，作为剖析存在问题，优化工作思路的重要途径。

　　党支部书记要同步开展抓党建工作的述职。党建工作思路、党员发展工作、入党积极分子培训、考察培养、抓党建促经济方面的日常工作和经济建设工作、党日活动、党员会议、党建工作总结等，把上面所有内容列出详细清单即可。

2022年基层党建工作三个清单篇2

　　一、全力做好森林草原防灭火专项整治工作

　　各级党组织要按《盐源县森林草原防灭火专项整治实施方案》要求，细化责任分工，严格时间节点，抓实思想认识、责任落实、宣传教育、隐患排查、火源管控、基础设施、队伍建设、应急预案、指挥协调体系、科学扑救等十项专项整治行动，推动我县森林草原防灭火风险防控效能、野外火源管理能力、火灾防范效果和治理水平、扑火安全红线意识全面提升，为保障人民群众生命财产安全提供有力支撑。

　　二、持续做好防汛减灾、地质灾害防治工作

　　球生菜怎么做好吃当前，我县已全面进入主汛期，由于地形地貌多样、地质条件复杂，加之降雨偏多，爆发洪涝、泥石流等灾害可能性较大。全县各级党组织和广大共产党员要以对党和人民高度负责的精神，全力以赴、坚守一线，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，敢于担当、主动作为，切实把党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为防汛减灾、地质灾害防治各项工作的强大力量。让党旗在防灾减灾一线高高飘扬。

　　三、扎实推进基层党建工作

　　（一）深化“筑底强基•凝聚民心”党建工程。将以下内容纳入7月党建月会、“三会一课”必学清单：①6月28日，习近平总书记对防汛救灾工作作出的重要指示精神：全力做好洪涝地质灾害防御和应急抢险救援，坚持人民至上生命至上，切实把确保人民生命安全放在第一位落到实处；②习近平在宁夏考察时的重要讲话精神；③会前学法：《中华人民共和国公职人员政务处分法》；④盐源县贯彻落实《关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育总结报告》的工作方案；⑤中共盐源县委组织部关于开展“三学一提升”活动的通知（盐组通〔2020〕51号）；⑥中共盐源县委城乡基层治理委员会办公室关于印发《2020年城市基层治理重点工作项目清单》的通知（盐委基治办通〔2020〕1号）；⑦《盐源县森林草原防灭火专项整治实施方案》（盐委办发〔2020〕27号）。

　　（二）开展纪念建党99周年系列活动。各级党组织要按《关于开展纪念建党99周年系列活动的通知》（盐组通〔2020〕56号）文件要求，制定具体活动方案，精心设计活动载体，创新活动形式，坚持贴近基层、贴近党员、贴近群众、贴近实际、突出本地本单位特色，开展好走访慰问、脱贫故事巡讲、支部双联共建等“八个一养蚕记”活动，切实增强基层党组织化身孤岛的鲸歌词的凝聚力、战斗力、号召力、组织力。

　　（三）持续推进农民工党建工作。落实好农民工党建工作“七项措施”，深入实施优秀农民工回引培养工程，确保新发展的农村党员中优秀农民工不少于50%，常态化做好“优秀农民工系统”维护，动态更新优秀农民工、农民工后备力量、农民工党员、“一肩挑”等人员信息。

　　（四）常态化做好发展党员工作。各乡（镇）党委、县直工委、县委“两新”组织工委、县委教育工委，要按照《关于做好2020年发展党员工作的通知》（盐组通〔2020〕41号）要求，稳步推进2020年发展党员计划。

　　（五）持续推进“双报到、双评价”工作。各单位党组织结合纪念建党99周年系列活动到报到社区开展一次志愿服务，组织开展普法宣传、禁毒宣传、文明劝导、环境卫生等为主要内容的志愿服务活动，充分发挥党员的先锋模范作用，帮助社区协调解决困难问题，以实际行动弘扬志愿服务精神。社区党组织要统筹安排，有效组织，积极搭建平台、提供条件，确保工作落实落细。

　　（六）大力发展村集体经济。各乡（镇）党委严格落实即将下发的《发展壮大村级集体经济奖励办法（试行）》《发展壮大村级集体经济实施意见》各项要求，召开党委会专题审议、认定各村集体经济2020年度目标任务及奖励方案，报县委组织部、县财政局、县农业农村局备案。

　　（七）做好第二季度三老人员和正常离职村干部核减工作。各乡（镇）党委要认真核实第二季度三老人员和正常离职村干部减少情况，将死亡台账和死亡核查情况报告电子档、纸质档报党建办。

　　（八）谋划部署村党组织评先定级工作。组织部即将印发《村党组织评先定级工作方案》，各乡（镇）党委要结合实际对方案进行细化，合理设置评分标准、加减分项目。严格按照评分标准，以村为单位，对所辖村党组织进行量化评分，根据分值和“一票否决”条件，结合去年“不忘初心、牢记使命”主题教育中软弱涣散村党组织评定标准，评定出先进党组织（分为5A、4A、3A级三个级次）、一般党组织和后进党组织（软弱涣散党组织）。并抓好整改落实，营造比学赶超，争先晋级良好氛围。

　　四、统筹推进基层治理

　　（一）建立健全集中安置点基层组织。全县58个800人以下的易地扶贫搬迁集中安置点中，有正式党员3人以上的成立党小组，不符合成立党画树的教程组织条件的安置点，纳入所在村（社区）党组织管理，确保党的工作全覆盖。安置点人口在800人以下，200人及以上10个安置点可结合实际设立村（居）民小组，并入当地村（社区）管理。人口在200人以下的48个安置点结合实际并入所在地村民小组管理。认真落实“万名村级后备力量培育工程”和农民工党建“七项措施”，确保4个大型安置点至少培育5名后备力量。

　　（二）有序推进自发搬迁农户基层治理。继续推进全覆盖建立自发搬迁农户聚居区流动党员党组织，明确散居区具体管理党组织，确保党的组织和工作全覆盖。100户以上的自发搬迁农户聚居区，建立流动党员党组织，接受迁入地乡镇党委领导，带领各类群团组织、社会组织和治理力量开展基层治理工作。党员人数不足3人的，由迁入地乡镇、村（社区）党组织派员组建。100户以下的自发搬迁农户聚居区和散居自发搬迁农户，就近纳入迁入地村（社区）党组织进行管理。100户以上的自发搬迁农户聚居区，迁入地乡镇党委、流动党员党组织要各自确定1名自发搬迁农户基层治理专干或公益性岗位，实行“乡镇聘用、支部使用”。

　　（三）持续加快公共配套进度。6名县委领导定点联系4个大型安置点，加强行业主管部门协调力度，为项目建设开辟“绿色通道”。按照州委组织部三天一报进度，持续跟进公共配套设施建设进度。乡镇党委全流程监管配套设施规划建设，督促项目施工方倒排工期、正排工序，全面加快项目建设进度。认真落实《贯彻落实<中共盐源县委关于学习贯彻党的十九届四中全会精神全面落实省委十一届六次全会和州委八届八次全会决策部署推进城乡基层治理现代化的实施意见>责任分工方案》，县委政法委、人武部、公安局等部门持续加快规范以民兵组织为主的治安联防队，加快建设“雪亮工程”、“天网工程”，配备网格员。相关部门加大对集中安置点搬迁群众户籍迁移、“三块地”不变等政策宣传，不愿迁移户籍的安置点群众全覆盖办理居住证。

　　（四）主动扶持就业创业。持续用好用活安置点就业服务站、对口帮扶优势资源，加强与佛山三水区、泸州江阳区以及周边县市、乡镇、村组对接，变零散外出为集体输出，相关部门积极筹备节后劳务输出专场招聘会，及时发布用工信息，确保安置点搬迁群众有序外出务工。深化“新型农民素质提升工程”，组织安置点搬迁群众针对当前就业需求开展定岗技能培训。

　　五、细化落实脱贫攻坚各项工作

　　（一）深化帮扶干部人才与本地干部结对帮带。按照《巩固深化全域结对工作的通知》要求，制定“帮带育人”台账，明确帮带责任，细化培养路径和详细举措，为城乡基层治理、乡村振兴积累经验做法，储备一批成熟人才，打造“带不走的工作队”，并按月报送工作推动情况至帮扶办。

　　（二）深入挖掘脱贫攻坚典型案例。按《综合帮扶工作两周年系列活动工作方案》要求，7月3日前规范报送脱贫攻坚先进典型案例、帮扶干部讲盐源故事等材料至帮扶办。

　　（三）严肃工作纪律确保帮扶责任人到岗履职。各帮扶单位务必督促帮扶责任人，持续进村入户履行职责，开展好防火防汛、地质灾害避险、疫情防控等知识宣讲。7月入户走访贫困户次数不少于3次。

　　（四）推进落实脱贫攻坚全国普查工作。各级党组织要以脱贫攻坚普查为契机，对标对表普查指标，坚持统筹兼顾，咬定目标标准，实施挂牌督战，坚持精准施策，补齐短板弱项，巩固脱贫成果，从严从实整改，激发内生动力，以普查促质量提成色，坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利。

2022年基层党建工作三个清单篇3

　　为认真落实从严治党要求，推动国土系统各支部(总支)书记认真履行好党建工作第一责任人职责，切实加强基层党建工作，现就各支部(总支)抓基层党建工作责任清单明确如下：

　　一、严格落实党建工作责任。加强思想理论建设，带头学习贯彻党的十小说隋唐演义八大、十八届五中全会和*系列重要讲话精神，亲自上党课不少于1次;亲自研究部署党建工作，全年主持召开党建工作会议不少于2次;健全“主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。

　　二、强化党组织的政治功能。教育引导党员干部坚定政治方向，强化党的意识，自觉维护党的领导，维护党的团结统一;严肃党内政治生活，按要求组织召开党支部组织生活会，严肃认真地开展批评与自我批评;党支部重大事项决策坚持民主集中制原则，严格依法执政、依规管党，带头厉行法治。

　　三、坚持党管干部原则。充分发挥党组织书记组织协调和示范引领作用，强化全体党员特别是班子成员党性观念和政治纪律意识。加强对党员干部的日常监管，注重与党员干部谈心谈话，善于发现问题，并及时整改到位。

　　四、强化党员干部直接联系群众工作。带头践行党的群众路线，带头并组织党员干部贯彻落实好上级关于党员干部直接联系群众制度相关要求，每年至少开展1次党建工作专题调研活动，撰写1篇调研报告，结对1户以上基层贫困群众。

　　五、深化服务型党组织建设。健全党建服务项目化推进机制，党支部(总支)书记至少确立1个“书记项目”。结合单位职能工作，推进在职党员进社区志愿服务活动，积极参与帮扶联系村、社区共建活动。

　　六、加强党员队伍建设。严格党员发展标准，按规定及流程发展党员，没有违规和突击发展党员现象;按要求开展党员队伍普查工作，加强党员队伍管理;履行“三会一课”制度，开展党员经常性教育，完善监督管理机制，杜绝党员违法乱纪现象，不出现党员参与的非正常上访事件。

　　七、加大党建工作支持保障力度。确保党建经费、人员、阵地“三落实”，发挥党建阵地作用，充分合理利用到位;配齐配强党建工作力量，以有效的党建工作带动本单位工青妇工作和文明创建工作的顺利开展。

2022年基层党建工作三个清单篇4

　　根据《关于创建基层党组织建设标准化实施方案》的通知及秀英区教育党委的相关文件精神要求，对照我校党总支书记岗位职责和党建工作责任清单，现将2020年度抓党建工作情况汇报如下：

　　一、三个亮点

　　（一）强化责任担当，履行党建职责

　　党组织书记作为党建工作第一责任人，履行好“第一责任人”的职责，是深入推进党建工作和其他各项工作的政治保障。我始终把党建工作作为首要的政治任务来抓，结合业务工作实际，同部署、同落实小学体育课教案、同督促、同检查。

　　1.根据落实“党要管党，全面从严治党”总要求，加强党支部的规范化建设。严格落实“三会一课制度”、“党费收缴制度”、“党员学习制度”等，以高要求、高标准，提高党内生活质量。2020年

　　召开党总支会议4次、学习5次、参加片区支部会议3次。

　　（二）加强组织建设，发挥堡垒作用

　　1．加强干部队伍思想建设。学校党支部坚持把党的政治建设摆在首位，保持政治站位、注重政治规矩，加强党员干部思想建设。夯实理论基础，武装头脑，增强党员干部的“四个意识”，坚定“四个自信”，努力建设理论扎实、信仰坚定的干部队伍。

　　2.加强干部作风建设和廉政建设。今年三月，按照党员“四讲四有”标准组织开展专题组织生活会和民主生活会，进行深刻的自我批评，深入反省思想、作风等方面存在的问题。根据存在的问题列出整改清单，压实整改措施、整改时限、整改责任。今年十月，组织全体党员干部开展“领会新思想，开启新征程——学习贯彻十九大精神”专题研讨，聚焦落实立德树人根本任务、聚焦推进重点工作和难点工作、聚焦解决师生关心的实际问题，开展深入学习研讨，以新思想、新方略武装头脑，推进学校事业发展。支部还组织开展党风廉政专题学习，制定班子成员党风廉政建设责任分工计划，并签订廉洁承诺书，切实落实领导干部“一岗双责”。

　　3.发挥勇当先锋、做好表率的示范作用。在今年的扶贫攻坚工作中，我支部的冯强、覃福平等党员开展了手拉手贫困户志愿服务活动，深入城西、马坡、雅德等村委会走村串户核实扶贫扶学帮扶对象，协助村委会辖区学校送教上门，到东溪村委会、溪南村委会挂点帮扶。

　　（三）强化理论学习，提高政治素养

　　1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、4.13重要讲话精神和中央12号精神，领会我国社会主要矛盾发生历史性变化的重大政治判断和新时代中国共产党的的初心和使命是“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的重要论断。今年共组织集中学习5次，专题研讨2次，专题党课2次。

　　2.认真推进“两学一做”专题教育。积极开展“两学一做”学习教育活动，认真研究制定“两学一做”学习教育制度化常态化实施方案，制定支部和党员任务清单，认真开展各类主题教育，扎实推进“三会一课”学习教育制度化常态化，增强党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定中国特色社会主义共同理想。开展纪念建党99周年大会主题党课；开展“贯彻新思想，开启新征程——学习十九大精神”等专题学习。

　　二、三点问题

　　（一）党建工作统筹推进不均衡。作为党建第一责任人，在履行管党治党责任方面还存在对短时能显现成绩的工作抓得紧，对不显山露水的基础工作抓得松的现象。

　　（二）基层党建工作规范性有待加强。理论中心组学习和“三会一课”质量不高，会议记录、基础台账管理存在不规范不严谨的现象。党员干部教育管理不够严格，重表扬奖励轻批评追究。

　　（三）党员学习活动形式主义仍然存在。党员干部在学习活动中存在着形式主义现象，理论学习不够，理论用来指导实践不够，学习的自觉性不高学习氛围不浓，学习体会流于形式，存在应付现象。

2022年基层党建工作三个清单篇5

　　一、 **镇党委：

　　1. 乡镇党委专职副书记没有专职专岗。 

　　2. 没有建立基层党建工作任务、问题、整改“三个清单”。  

　　3. 没有将致富技能纳入冬春训。

　　4. 没有补交党费专项检查、督查方案、通报。

　　5. 没有6月份党员教育督查记录。

　　6.党委书记跟村（社区）书记谈心谈话记录不详实。 

　　二、村（社区）：

　　（一）***村（软弱涣散村）

　　1．支部缺乏1次以上的学习讨论。

　　2.个人对照检查材料没有报告个人“生活圈”。

　　3. 民主评议党员登记表背面测评票数、组织评定、党委意见均未填。

　　4. 党支部没有制定“三会一课”年度计划，党组织月工作安排已提前写到了9月份。

　　5. 党支部没有制定主题党日年度计划。

　　6. 党员积分管理二季度没有统分。

　　7. 村务监督委员会设立未按程序审批。

　　8. 未将致富技能纳入冬春训。

　　9. 未开展“五化”达标创建工作。

　　10. 无党组织书记问题整改清单。

　　11. 党费全部订了党报党刊（3000多元）。

　　12. 村干部任远教管理员，未拿补贴。

　　13.有学习记录，无使用记录，未安排部署落实远教固定学习的“三会一课”远教半小时制度。

　　14. 支部书记答不出 “共产党人的初心和使命”，在场村干部都答不出“五化”。

　　15.村党组织班子成员除扶贫专干外，其余人对扶贫政策掌握不熟悉。

　　16.村干部值班登记册内容不全，有他人代谢现象，有缺岗现象。

　　17.驻村工作队队长驻村时间不多，每周只有1-2天住在村里，存在“走读”现象。

　　（二）**村（贫困人口100人以上的面上非贫困村）

　　1. 没有采取有效措施推进乡风文明建设、整治陈规陋习。

　　2.村务监督委员会设立未按程序审批。

　　3.无《村务会议记录本》缺乏村务监督委员会记录。

　　4.未将致富技能纳入冬春训。

　　5. 未开展“五化”达标创建工作。

　　6.党建专干不清楚“五化”内容。

　　7.村党组织班子成员除扶贫专干外，其余人对扶贫政策掌握不熟悉。

　　8.村干部值班安排表没有安排周末的值班人员。

　　9.学习十九大精神，没有学习讨论记录。

　　10.“一会五评”公示表和民主测评统计表中数据不一致。

　　11．组织生活会资料和“双述双评”资料未分开整理。

　　10.驻村工作队考勤本节假日没有考勤记录。

　　11.驻村工作队存在考勤提前登记现象。

　　（三）***村（省级贫困村）

　　1.没有采取有效措施推进乡风文明建设、整治陈规陋习。

　　2.村务监督委员会设立未按程序审批。

　　3.未将致富技能纳入冬春训。

　　4.未开展“五化”达标创建工作。

　　5.党组织书记未建立问题整改清单。

　　6.支部书记不知道“五化”，称江坪村不是“五化”示范点。

　　7.推荐入党积极分子实行的举手表决。

　　8.无个性化学习。

　　9.远教半小时制度未落实。

　　10.村党组织班子成员除扶贫专干外，其余人对扶贫政策掌握不熟悉。

　　11.村干部值班表周末没有安排值班。

　　12.主题党日活动中未体现学习十九大精神扣。

　　13.学习十九大精神，没有学习讨论记录。

　　14.没有学习十九大精神宣传栏、标语。

　　15.党员个人没有列出整改清单，没有做出整改承诺扣。

　　16.没有报告个人生活圈情况。

　　17.没有制定“三会一课”年度计划。

　　18.没有制定主题党日、“五个日子”年度工作计划且主题党日活动未按月开展。

　　19.驻村工作队在村里的考勤日记本上有工作记录，但是没有进行考勤。

　　20.网络已经接入村部，但是移动手机信号会出现串网的现象（属株洲市、郴州市交界处）。 

　　三、**卫生院（学校/医院）

　　1.会前无征求意见、谈心谈话。

　　2.会上未开展批评与自我批评，未按要求报告个人“生活圈”情况。

　　3.会后党支部和班子成员未列出整改清单，未作出整改承诺。 

2022年基层党建工作三个清单篇6

　　为全面贯彻落实党要管党、从严治党要求，建立健全党建工作责任制，构建各司其职的工作机制，结合我院实际，特制定各级基层党组织责任清单。

　　一、院党组及班子成员、纪检监察组及纪检监察组组长责任清单

　　（一）院党组责任清单

　　1、落实从严治党主体责任。把党建工作列入院党组重要议事日程，审议通过年度党建工作要点，定期研究和听取机关党建工作报告。同时，领导班子定期听取责任清单落实情况汇报，对清单落实情况进行评议，将清单落实情况作为年度考核、评先评优、干部任免的重要方面。加大对基层党组织党建工作的指导力度，充分发挥对院机关党委协助和监督作用，改进干部考核评价体系，将党建工作纳入干部考核的重要内容。

　　2、严肃党内政治生活。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行民主生活会制度，定期召开专题民主生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。

　　3、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理，加强机关党员干部思想政治工作。选优配强机关党委专职干部和各支部书记，规范基层党组织换届选举工作。严格党员干部队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。

　　4、持续深入转变作风。深化党组织联系基层、党员联系群众的“双联系”制度，建设服务型基层党组织。结合审执中心工作，深入基层调查研究，开展对口联系社区、贫困村等党员志愿服务，发挥机关服务品牌作用，动员全体党员干部服务审判、服务基层、服务群众。加强监督检查，强化执纪问责，推动正风肃纪常态化、制度化，形成作风建设新常态。

　　5、加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，做守纪律讲规矩的模范。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党章党规党纪教育，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。严格执行中央八项规定，做到守纪律、讲规矩，自觉守住干净为官的底线。坚持抓常抓细抓长，巩固和拓展教育实践活动成果，抓好建章立制工作，防止“四风”反弹。

　　（二）党组书记责任清单

　　1、认真履行“第一责任人”职责。全面贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党规党纪精神，坚持把抓好党建作为最大的政绩，把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实。坚持党组书记亲自抓，做到党建工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。

　　2、加强研究部署。深入基层调查研究，及时指导和解决基层党组织党建工作中存在的突出问题，提出对策措施。督促班子成员按照清单抓好分管科室的党建工作，抓好党建工作责任的落实。

　　3、强化制度落实。带头严肃党内政治生活，严明党的纪律，严格民主集中制、民主生活会、中心组理论学习、谈心谈话、组织生活会等制度建设。积极参加领导班子民主生活会，带头参加支部组织生活会。

　　4、严明政治纪律。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党章党规党纪教育，严明政治纪律、政治规矩和组织纪律，做到在党言党、在党忧党、在党兴党。带头严格执行中央八项规定实施细则，落实党风廉洁建设和意识形态责任制工作主体责任。

　　（三）党组成员责任清单

　　1、共性清单。协助党组书记认真履行“一岗双责”分管责任，坚持党建工作与分管工作同步调研、同步部署、同步推进。贯彻执行党内各项规章制度，严肃党内政治生活，开好民主生活会，带头落实双重组织生活会制度。

　　2、个性清单。协助党组书记抓好分管领域和条线庭室的党建工作，落实党内关心关爱工作，完成年度党建工作重点（个性）任务。

　　（四）纪检监察组责任清单

　　1、维护党章和其他党内法规，对党的路线方针政策、决议决定执行情况以及上级党委重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，确保政令畅通。

　　2、严格执行党的纪律，把握运用监督执纪“四种形态”开展纪律审查工作，受理党员的控告和申诉，依纪依规查处违犯党纪的案件。

　　3、协调解决党风廉政建设和反腐败工作重大事项，及时向院党组和上级纪委报告反腐败重大工作、重要案件情况。

　　4、协助院党组开展党员干部党性党风党纪教育。

　　5、坚持抓早抓小，协助院党组对存在苗头性、倾向性问题的党员干部开展约谈提醒、函询和诫勉谈话。

　　6、履行党内监督职责，加强对领导班子成员的监督；协助院党组加强党内监督；组织开展对党内监督工作的监督检查。

　　7、对中央八项规定精神、省委十项规定以及本院各项规章制度的贯彻落实情况加强监督检查，严肃查处“四风”问题，重点查处顶风违纪行为，对典型问题通报曝光。

　　（五）纪检监察组组长责任清单

　　1、主持纪检监察组日常工作，按照上级纪委和院党组的部署，组织推进党风廉政建设和反腐败各项工作。

　　2、督促提醒院党组领导班子成员、机关党委负责人、庭室主要负责人履行“一岗双责”。

　　3、协助院党组书记督促院机关党委落实党风廉政建设主体责任，落实党风廉政建设监督责任。

　　4、参加或者列席院党组会、民主生活会、院长办公会以及研究“三重一大”等事项的其他会议，了解掌握动议和酝酿“三重一大”等事项情况。

　　5、了解掌握并集中管理中层干部主要负责人廉政情况信息。

　　6、对领导干部提拔、中层干部提任、中层后备干部考察人选的党风廉政情况提出书面意见。

　　7、对院党组领导班子及其成员遵守和执行党的纪律、转变作风、廉洁自律等方面的情况开展监督，发现问题线索及时向院党组和上级纪委报告。

　　8、对院领导班子成员和上级党委管理的其他干部存在苗头性、倾向性问题的，会同院党组书记进行约谈提醒。

　　9、按照干部管理权限，负责调查中层干部违犯党纪的案件，必要时可以直接调查中层以下干部违犯党纪的案件。受理机关党组织和党员的检举、控告及不服处分的申诉。

　　10、按照干部管理权限和问题性质、情节轻重，对机关党组织负责人、庭室负责人履行主体责任、监督责任和领导责任不力的进行问责或提出问责建议。

　　11、协助院党组书记协调党员干部重要违纪违法案件的查处，对组织实施巡察工作负主要责任，抓好纪检监察体制改革各项具体工作落实。

　　12、上级党委、纪委和院党组确定的其他工作事项。

　　二、机关党委和机关党委书记、副书记及委员责任清单

　　（一）机关党委责任清单

　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用，团结、组织党内外的干部群众，支持和协助院党组完成本单位所担负的工作任务。

　　2、组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习社会主义核心价值体系，学习国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习社会主义现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技等各方面知识，建设学习型党组织。

　　3、对党员进行教育、管理、服务，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

　　4、对党员进行监督，督促党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪，加强党风廉政建设，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。

　　5、做好机关工作人员的思想政治工作，了解、反映干部职工的意见，维护干部职工的正当权益，帮助干部职工解决实际困难，推进机关社会主义精神文明建设和和谐机关建设。

　　6、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

　　7、协助党组管理机关党组织和群团组织的干部；配合政治部对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

　　8、领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持群团组织依照各自的章程独立负责地开展工作。

　　（二）机关党委书记责任清单

　　1、落实机关党建工作责任制，牵头制定机关党建工作计划、目标任务和具体举措，抓好全面部署和责任分工；建立党建工作例会，专题研究和协调解决具体问题。

　　2、加强党员教育，开展学习型党组织建设，抓好党员理想信念、宗旨意识、组织纪律教育，健全学习制度，充分利用现代科技手段，改善教学培训条件，开展形式多样的教育培训。

　　3、规范党组织建设，加强机关党组织班子建设，配强配齐机关党务干部队伍。落实机关党组织书记年度述职制度，推进机关党建工作阳光透明。抓好党组织换届选举工作，加强对换届工作的组织管理，保证基层党组织按期、规范地做好换届选举工作，及时上报换届选举结果。

　　4、严格党员管理，按照《中国共产党发展党员工作细则》，制定好发展党员计划，严格执行发展党员八项制度，把好党员进口关，提高发展党员质量，优化党员队伍结构；教育帮扶警示党员，不断激发基层党组织和党员队伍服务活力。

　　5、严格规范党内组织生活，落实领导干部过双重组织生活制度，督促按期召开民主生活会，开展好谈心谈话，深入开展批评和自我批评；落实支部“三会一课”和组织生活会等制度，开展党组织和党员“健康体检”。

　　6、强化“一岗双责”意识，切实把党内监督责任落到实处。深入开展机关作风效能建设，推进机关作风建设常态化、长效化，建立健全党务公开制度。

　　7、推进服务型党组织建设，组织党员干部积极投身服务改革、服务发展，在推进全院中心工作方面敢于担当、勇挑重担，组织党员干部积极参与志愿服务，着力增强做好新形势下服务群众工作的能力。

　　8、加强机关文化建设，积极组织及参加各类机关文体活动，努力打造富有本单位特色的机关文化品牌；落实上级法院和县委有关加强机关党内人文关怀的有关要求，认真做好困难党员和老党员的慰问工作，从思想上、学习上、工作上和生活上关心关爱党员干部。

　　9、深化党建带队建、工建、团建、妇建工作，支持群团组织依照章程开展工作，并提供必要的保障；建立健全党建工作联席会议、双向沟通服务等工作机制，加强组织共建、阵地共建、载体共建、队伍共建、实事共建，工作同步部署、服务同步跟进、考核同步进行，实现党群共建，有力助推行政工作开展。

　　（四）机关党委专职副书记职责清单

　　1、协助机关党委书记开展工作，负责机关党委的日常工作。

　　2、组织起草机关党委工作文件，提出工作计划和方案建议。按照上级党委的精神和本单位的实际，提出机关党委的工作计划，并及时提交机关党委会讨论。

　　3、组织、指导机关和基层党组织的政治理论学习活动、负责组织党员干部的理论培训工作。

　　4、配合政治部完成院党组中心组学习活动的有关组织和服务工作，负责协助制定学习计划，组织学习活动，并按规定上报年度学习情况。

　　5、配合政治部完成院党组班子民主生活会的有关组织和服务工作，负责协助制定年度民主生活会工作方案，组织协调工作方案的落实。

　　6、负责对本单位党员的日常教育和管理，负责下属支部入党积极分子教育、培训、考察和新党员的发展工作，负责机关党费的收缴、使用和管理工作。

　　7、负责配合政治部对党员领导进行考核和民主评议，对中层干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

　　8、负责机关文化建设，按照院党组要求办理各项文化活动。

　　9、指导和支持群团组织开展活动。

　　（六）机关党委委员职责清单

　　1、组织委员

　　（1）提出年度组织工作计划和建议，并抓好组织落实。根据工作需要提出党组织设置和调整的意见。

　　（2）了解掌握机关党委的组织状况，负责对党支部工作进行业务指导，督促党组织按时开展组织生活，定期公布党员参加组织生活情况。了解和掌握党员的思想状况。协助机关党委书记对党员进行思想教育。

　　（3）做好党员发展和预备党员转正工作。协助下属支部做好党员教育、培养和考察工作。

　　（4）做好党员管理工作，按照有关规定和要求，做好民主评议党员工作；开展创先争优活动，做好先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员的评比表彰工作；做好接转党员组织关系、收缴党费、党员统计等工作。

　　2、宣传委员

　　（1）提出机关党委思想政治工作的计划和措施，协助抓好思想政治工作。

　　（2）负责党的路线、方针、政策和上级组织的决议、决定的宣传工作，提出宣传教育工作的意见，按照机关党委决议，开展多种形式的宣传教育活动。

　　（3）根据上级党组织指示，围绕每个时期的工作任务，开展宣传发动工作。

　　（4）组织机关党员、干部学习政治理论及科学文化知识，协调机关工会等群团组织开展群众性文化娱乐体育活动。

　　（5）对机关干警加强职业道德、社会公德、家庭美德等教育。了解和掌握服务发展、服务群众、干事创业等方面的先进人物，宣传他们的事迹和经验，提出奖励和表扬的建议。

　　（6）组织开展机关党委的精神文明创建活动。

　　3、群团委员

　　（1）深入了解、掌握群众思想情况和意见要求，及时提出做好群众工作的建议和设想，改进机关党建工作。

　　（2）指导工、青、妇群众组织抓好政治理论、业务知识和科学文化的学习，依照各自的章程独立负责地开展工作；积极参加社会公益活动。

　　（3）对机关工会、共青团的“推优”工作及时给予指导，推荐优秀工会会员、团员、妇女干警作为党的发展对象。

　　（4）指导机关工会、共青团、妇委会等群众组织积极开展群众性的文化体育活动，设计和推广机关全民健身项目，活跃党员和群众的文化体育生活。

　　（5）组织本单位党员职工积极参加机关党工委等部门举办的文体活动和各项竞赛、比赛。

　　（6）承办机关党委交办的其它工作任务。

　　4、纪检委员

　　（1）组织协调本机关党风廉政建设和反腐败方面的工作。

　　（2）协助纪检监察组抓好党风廉政宣传教育工作。

　　（3）开展对本机关党员贯彻执行党的路线方针政策和决议及廉洁自律等情况的监督。

　　（4）参与对本机关党员违纪案件的纪律审查工作。

　　（5）受理本机关党员的来信来访、控告和申诉，及时向机关党委汇报和反映情况，保障党员的民主权利。

　　（6）承办上级党组织和纪检机关交办的其他工作。

　　三、党支部和支部书记、副书记及支部委员责任清单

　　（一）党支部职责清单

　　1、宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本部门本单位重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本部门本单位所担负的任务。

　　2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和意识形态工作。

　　3、对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。

　　4、密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。

　　5、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。

　　6、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

　　7、实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。

　　8、按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。

　　（二）支部书记职责清单

　　1、负责召集支部委员会和支部党员大会;紧密结合本部门的实际，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示;研究安排支部工作，将重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

　　2、了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

　　3、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

　　4、贯彻从严治党的方针，监督各项制度的落实。

　　5、抓好支部的学习，按时召开支部民主生活会，搞好党支部领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

　　6、履行“一岗双责”，推进业务工作和党建工作相互促进，调动各方面的积极性，保证业务工作的圆满完成。

　　（三）支部副书记责任清单

　　1、协助支部书记开展工作。

　　2、在支部书记不在时主持本支部日常工作。

　　（四）支部委员职责清单

　　1、组织委员

　　（1）抓好党内制度落实，制定组织工作计划并组织实施；做好党支部和各种党内会议的具体组织和文件、资料整理归档工作；建立健全党的组织生活和民主评议党员等制度，检查和督促党支部开展好组织生活。

　　（2）了解和掌握党员的思想状况，协助其他委员对党员进行思想教育和纪律教育；督促落实“三会一课”制度，按照规定要求做好民主评议党员工作；收集和整理党员的先进事迹材料，向党支部提出表扬和鼓励建议；接转党员组织关系，严格把好转入（出）党员的入党材料审核；做好党员普查工作，不出现“三不”（无正当理由连续六个月不参加党的组织生活、不交纳党费、不做党组织分配的工作）党员；做好党员统计工作，及时足额收缴党费。

　　（3）做好党员发展工作，严格发展党员工作程序；提出发展有熊氏党员工作计划，指导做好对入党积极分子进行培养、教育和考察工作，及时办理入党和转正手续。

　　（4）落实党建工作责任制。及时传达上级党组织的指示和决议，协助党支部书记落实好党建工作责任制；做好目标管理考核工作，推进有关制度落实。

　　（5）发挥民主决策监督职能。坚持民主集中制原则，及时向党支部和党支部书记提出工作意见建议；维护党的纪律和党内各项规章制度的贯彻落实。

　　2、宣传委员

　　（1）做好宣传思想工作。把宣传思想工作纳入重要议事日程；了解和掌握党内外思想情况，根据党支部部署，围绕部门中心工作，做好宣传和思想政治工作，弘扬主旋律，传播正能量。

　　（2）做好党员教育工作。按照学习制度要求，安排实施党支部党员学习计划；组织党员学习党的理论，学习党的基本路线方针政策，学习党章、党规、党史以及党的基本知识；组织好党课学习和各种宣传活动，利用各种载体搞好党内教育和各种活动的宣传发动；根据党员的思想实际，提出加强和改进党员教育的意见和措施。

　　（3）开展党员思想状况分析。坚持党员思想状况形势分析会议制度，及时了解掌握党员干部在工作、学习、生活遇有困难或矛盾时出现的苗头性、倾向性思想问题，并进行综合分析，加强沟通交流，及时化解矛盾，消除思想疙瘩，共同创造和谐、稳定的内部环境，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　（4）加强党员文化建设。认真组织党员干警参加社会志愿服务活动；组织开展社会主义核心价值观教育，指导机关党员干部群众学习科学、技术、文化知识；积极组织开展读书、文体和志愿活动，发现和弘扬司法行政系统先进典型。

　　3、纪检委员

　　（1）开展党性党风党纪教育。根据党支部部署，积极开展党内法规和党性党风党纪教育，引导广大党员严守政治纪律和政治规矩；研究分析单位党风党纪建设方面存在的主要问题，及时向党支部提出加强和改进意见建议，结合实际制定提出整改措施；落实分解党风廉政建设工作任务，加强检查考核，促进责任到位。

　　（2）维护党的纪律。严格执行党的纪律，监督反映和协助查处违反党纪行为；严明政治纪律，维护党的团结统一；严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象；加强对党的路线方针政策执行情况和院党组重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。

　　（3）加强作风建设。认真落实中省市县关于加强和改进作风建设有关规定，加大执纪监督力度，推进党支部关于作风建设常态化机制有效落实；时刻关注群众身边的“四风”问题和违反“八项规定”的行为，及时报告派驻纪检监察组。

　　（4）查处违法违纪问题。在院党组和党支部的领导下，协助上级纪委严肃查处党员、干部违纪违法问题，发现的案件线索在向单位党支部报告的同时及时向上级纪委报告；积极办理上级纪委下发的违纪线索。

　　（5）强化党内监督。认真落实党内监督条例，协助党支部加强权力制约、规范权力运行；加强对党员领导干部的监督，努力做到关口前移，确保风清气正；保障和维护党员的民主权利；受理党员和群众的来信来访，主动向党支部和上级纪委提供问题线索。