党课：加强党支部标准化建设范文六篇

党支部：是党组织开展工作的基本单位，是党的一切工作和战斗力的基础，是团结群众的核心，是教育党员的学校，是战胜困难的堡垒，在社会基层单位中发挥着核心作用。 以下是为大家整理的关于党课：加强党支部标准化建设的文章6篇 ,欢迎品鉴！

党课：加丝光绿蝇强党支部标准化子罕弗受玉建设篇1

　　班子建设标准

　　一、党组织机构设置

　　1、XXX单位设基层党的委员会(党总支)1个，下设行XXX、XXX、XXX党支部。

　　2、基层党的委员会(党总支)和支部委员会由党员大会按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生，每届任期3年。任期届满应按期进行换届选举，如需延期或提前换届，须报上级党组织批准，延长期限一般不得超过一年。支部委员会一般由3～5人组成，最多不超过7人，可设书记和组织、宣传、纪检等委员，党员人数多的支部可考虑增设副书记。党支部应从有利于开展党建工作的实际出发，选配专职或兼职支部书记。注意培养和选拔工作执行力强，促进单位发展带动力强，服务职工群众影响力强的党支部书记。

　　3、通过选举产生的基层党的委员会(党总支)、支部委员会委员应报上级党组织备案;书记或副书记，报上级党组织批准。委员在任期内出缺，应及时补选，也可由上级党的组织调动或指派。

　　二、党支部的基本任务

　　1、宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位(部门)所担负的任务。

　　2、组织党员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习社会主义核心价值体系，学习国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习社会主义现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技等各方面知识，建设学习型党组织。

　　3、对党员进行教育、管理、服务和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

　　4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。

　　5、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐优秀人才，鼓励和支持其在单位改革和建设中贡献自己的聪明才智。

　　6、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在临床工作第一线的专业人员、知识分子和青年中发展党员。

　　7、监督党员干部和其他工作人员严格遵守党纪国法和单位的有关制度规定，不得侵占单位、职工群众的利益。

　　8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

　　9、认真做好民主评议党员、党支部目标管理工作，积极开展“创先争优”活动。

　　10、加强对同级共青团工作的领导，定期听取汇报，讨论重大问题。支持他们独立负责地开展工作，支持职工代表参与民主管理，协调工、团与行政之间的关系。

　　三、党支部班子建设基本要求

　　1、党支部班子分工明确，各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题。

　　2、党支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，坚持贯彻并注重成效。

　　3、及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成

　　各项工作任务。

　　4、积极参与研究所在单位、部门重大事项，如工作计划、薪酬调整、人事提拔任免等。

　　5、支部班子成员密切联系群众，发挥润滑剂作用，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。

　　6、支部班子成员调整应及时，保证组织机构的完整。

　　四、党支部委员会选举程序

　　1、选举准备阶段

　　1、1向上级党委请示。选举前向上级党委请示(换届时一般在任期届满前一至二个月向上级党委请示)，经上级党委批复后，即可进行选举的筹备工作。

　　1、2起草工作报告。选举前，党支部应认真回顾和总结本届委员会的工作(新成立的党支部要作筹备工作报告)，对取得的成绩、存在的问题、经验教训以及对下届支部委员会的建议等，在广泛征求党内外群众意见的基础上，写出工作报告，经支委会认真讨论、反复修改后定稿。

　　1、3进行思想教育。为了保证选举工作的顺利进行，选举前，党支部应组织党员学习党章，对党员进行民主集中制、党员权利、义务的教育，帮助党员明确选举意义和基本要求，增强行使民主权利的意识，认真慎重地对待选举工作。

　　1、4酝酿候选人。支委会根据党章规定，具体提出候选人条件和下届支部委员会的构成原则和组成名额，交党员讨论。党支部委员应由党龄满3年的正式党员担任。候选人经党小组初步酝酿提出后，支部委员会加以集中，然后根据多数人的意见确定候选人预备名单。

　　不设委员会的党支部书记和副书记(一般党员不足7人的党支部，可不设支部委员会)，由全体党员充分酝酿，提出候选人。

　　1、5向上级党组织报告候选人请示。在做好以上准备工作后，支部委员会要把候选人预备名单及时向上级党组织请示，经上级党组织同意后，方可进行正式选举工作。

　　2、正式选举阶段

　　2、1报告工作。选举时，要召开支部党员大会，由支部书记向大会报告工作，然后组织党员认真进行讨论，听取党员的意见，如有批评意见或质疑，应负责作出说明和解答。

　　2、2正式选举。选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。可以直接采用候选人数多于应选人数20%的差额选举的办法进行正式选举，也可以采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。

　　选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效;候选人获得的赞成票，超过到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。

　　2、3选举书记(副书记)并进行分工。选举产生党支部委员会后，新的支部委员会第一次会议可由当选委员中推举一人主持，采用等额选举的办法选出支部书记、副书记，支委会研究确定工作分工。

　　3、选举报批阶段

　　3、1报上级党组织审批。新的支部委员会将选出的支部书记、副书记名单及简要情况、得票数和支部委员分工报请上级党组织审批。

　　3、2公布新班子。上级党组织批准后，及时向全体党员公布新一届党支部的组成和分工。

　　五、党支部书记选配标准

　　1、党支部书记是支部的核心，是支部日常工作的组织者和领导者，必须具备较强的思想政治素质、业务素质、知识素质、能力素质和心理素质。

　　2、具有履行职责所需的邓小平理论和“三个代表”重要思想及实践科学发展观的理论政策水平，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气。

　　3、具有中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，坚持改革开放，开拓创新，工作业绩突出。

　　4、坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，认真调查研究，坚持从实际出发，能够把党的方针、政策以及上级的决定同本单位(部门)实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事，求实效，反对形式主义。

　　5、有强烈的事业心和责任感，有一定的实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业技术知识。

　　6、正确行使权力，遵纪守法，勤政廉洁，以身作则，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受组织、群众批评和监督。

　　7、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念、善于团结，包括团结与自己有不同意见的。

　　8、具有三年以上党龄和两年及以上的中层管理岗位工作经历，原则上具有大学专科以上文化程度，身体健康。

　　六、党支部书记的主要职责

　　党支部书记是支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。

　　1、围绕创建“五个好”先进基层党组织抱抱俏佳人建设目标，结合单位管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，切实制定考评办法，深入开展创建“五个好”党支部活动。

　　2、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位(部门)的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会或党员大会讨论决定。

　　3、做经常性的思想政治工作，了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。

　　4、检查党支部工作决议、计划的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

　　5、经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内党、政、工、团关系，充分调动各方面的积极性。

　　6、抓好支部委员会的自身建设，按时召开支部组织生活会，带头执行民主集中制和党的纪律，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

　　7、参与单位(部门)重大问题的决策。支部副书记协助支部书记工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。党政一身兼的，必须行使两种职能，承担两个责任。

　　制度台帐标准

　　党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，结合单位(部门)实际情况建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。

　　一、职责类

　　1、党支部工作职责;

　　2、支部书记工作职责;

　　3、支部委员会各支委工作职责。

　　二、基础资料类

　　1、名册：党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册。

　　2、文件：各级党组织的文件(包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等)。

　　3、记录：各种工作记录(包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、党员志愿者活动记录、访谈记录、稿件登记、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等，记录中有关的内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档)。

　　4、计划总结：党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料。

　　5、其它材料：主要有学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等。

　　三、基本制度类

　　(一)党员学习教育制度

　　一、组织党员学习党的路线、方针、政策及上级党政文件精神，统一思想、坚定信心，同心同德完成所在单位(部门)的年度目标任务。

　　二、加强对学习的管理。认真拟定学习计划，确定学习内容，提出基本要求。坚持以个人自学为主，集中学习为辅。学习由党支部安排，参加学习人员不得无故缺席，要做好考勤记录。

　　三、注意理论联系实际，解决思想、工作和生活中的实际问题。

　　四、学习形式要多样，做到读和写结合，典型引路和广泛交流结合，学习书本理论知识与实际工作、参观考察等结合，既生动活泼，又讲求实效。

　　五、严格党员学习制度，持之以恒，充分利用“三会一课”的形式搞好党员教育，做到时间、学习内容、人员、效果四落实。

　　六、抓好典型选树工作，使广大党员学有榜样、干有方向、创先争优。

　　七、党员教育要做到同形势教育、党风党纪教育、安全生产、党员竞赛活动、普法教育等相结合。

　　(二)“三会一课”制度

　　为加强支部党的建设，根据《中国共产党章程》和党内的有关规定，制定本制度。

　　一、“三会一课”是指支部党员大会、支委会、党小组会和党课。

　　二、支部党员大会每季度至少召开一次，因工作需要可随时召开。

　　大会的主要内容：(1)传达学习上级党组织的有关文件、决议、批示;(2)讨论通过党支部工作计划和工作报告;(3)选举党支部委员会;(4)讨论决定发展新党员、预备党员转正、党员的奖励和处分;(5)讨论决定由支委会提请的其它重要事项。

　　支部党员大会应做到议题明确、中心突出、会前应将会议内容、要求、议程、时间通知全体党员，做好充分准备，党员大会需做出决议时，应在充分讨论的基础上，按少数服从多数的原则进行表决。

　　三、支部委员会每个月召开一次，根据工作需要可随时召开。

　　会议的主要内容是：讨论研究贯彻上级党组织的指示和决议;分析党员的思想状况，研究支部工作计划、工作报告和党员教育、思想政治工作，以及支部建设、组织发展、党员奖励和其他需要支委会讨论的重要事项。

　　四、党小组会每月至少召开一次(包括一年一次的党小组民主生活会)。

　　会议的主要内容是：(1)组织党员学习;(2)研究贯彻执行支部决议和各项工作任务;(3)党员汇报思想和工作情况;(4)讨论选举和发展党员工作;(5)讨论评选优秀党员和对党员的处分等事项。

　　五、党课每半年安排一次，党课的主要内容是：马列主义基本理论毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育;党的理想、宗旨、纪律、优良传统和党的基本知识教育;国际国内政治、经济形势教育等。

　　党课教育的内容要注意系统性、针对性和实效性，力求形式多样，可采取专题讨论、知识竞赛等多种形式。

　　(三)民主监督制度

　　为规范和约束党组织和党员、尤其是党员领导干部的行为，使党员和党组织自觉接受群众监督，更好地发挥党员、党支部的作用，制定民主监督制度。

　　一、广泛听取群众意见，坚持每年开展一次党内外群众评议党员领导干部活动。

　　二、制定群众举报制度，设立举报电话、意见箱、电子信箱，由专人负责。认真处理好群众对党组织、党员的检举、控告。

　　三、定期开展与群众对话活动。

　　四、对于群众在评议、举报、座谈对话中提出的意见，党支部要定期研究、认真归纳整理，对号入座，并制定出切实可行的改进措施，并要把党组织处理群众意见的情况及时向群众反馈。

　　五、对积极负责地行使监督权利的党内外群众，要表扬和鼓励，对压制民主、打击报复的行为，要追究责任、严肃处理。

　　(四)民主生活会制度

　　民主生活会是单位领导班子、党支部成员、党小组成员之间讨论工作、畅谈思想、交换意见、开展批评与自我批评的组织生活方式，是加强党的建设的重要措施。

　　一、党支部的民主生活会每年召开一次，根据工作需要，也可随时召开。

　　二、会议日期和主题，须提前3天通知应到会人员，使其做好充分准备。民主生活会要认真按照确定主题与制定方案、组织学习、征求并反馈意见、撰写发言提纲、开展谈心活动、开展批评与自我批评、制定和落实整改措施、通报情况、材料处置等9个步骤进行。

　　三、民主生活会主要根据本单位(部门)工作实际，就执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的情况，以及党员干部之间在思想、作风和工作上的问题交换意见，沟通思想，开展批评与自我批评，达到统一思想，协调工作的目的。

　　四、民主生活会要本着团结―批评-团结和惩前毖后、治病救人的方针，既要勇于开展批评与自我批评，又不能不负责任地伤害，要在批评与自我批评的基础上，达到团结一致。

　　五、对民主生活会反映出来的问题，要认真制定改进措施。对问题较多的党员，要做好工作，帮助其提高认识，改正错误。个别问题严重的，要按规定采取必要的组织、纪律措施。

　　六、民主生活会要有专人记录。民主生活会后15天内，将民主生活会的综合情况报告、原始记录、梳理后的群众意见及整改方案报上级党组织。

　　(五)民主评议党员制度

　　民主评议党员制度，是党组织依据党员标准，组织党员和群上网课感想众对每个党员的思想、工作、作风和模范作用进行综合评议，促使党员自觉接受群众监督的一种必要形式。党支部要认真开展民主评议党员工作。

　　一、每年至少评议一次，一般在年终进行。

　　二、民主评议党员的对象为支部全体党员，评议时召集全体党员或部分群众代表参加。

　　三、评议要按照《党章》规定的党员条件和要求，对党员履行义务、行使权利、发挥先锋模范作用的情况进行综合评议和鉴定。评议的等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

　　四、民主评议党员工作的程序是：(1)动员教育;(2)党员自评和群众评议;(3)汇总并分析研究评议情况;(4)向上级党组织报告评议结果及党支部意见;(5)使用评议结果进行评先选优和处置不合格党员，对基本合格党员要制定改进措施。

　　五、评议结果在向上级党组织报告的同时要通报本人。要坚持定量与定性分析相结合，正确区分政策界限，不能简单地“以票取人”。对民主评议中不合格票超过50%的，一般应初步认定为不合格党员。对初步认定的不合格党员，在认真调查核实，广泛听取基层群众意见的基础上，区分一时一事表现与长期一贯表现，严格按照程序进行调查、谈话、审批、宣布和教育转化。对存在问题一时难以核实的，暂缓做出结论。提出的处置意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决。对存在问题较多的党员，指定专人做好耐心细致的思想政治工作，促其转化。对不合格党员，根据具体情况和本人态度，采取限期改正、劝退和除名等方式予以处置。

　　六、通过民主评议党员，表彰优秀党员、处置不合格党员，进一步提高党员素质，纯洁党的组织，增强党组织凝聚力和战斗力。

　　(六)党风廉政建设制度

　　一、党员干部要带头反腐倡廉，遵纪守法，坚持党的基本路线，紧紧围绕本单位(部门)的年度工作任务，带头抓好两个文明建设。

　　二、党员干部不假公济私，不行贿受贿，不打击报复，做到秉公办事。

　　三、党员干部要坚持原则，主持公道，坚持真理，纠正错误，敢于同歪风邪气做斗争。

　　四、对职工岗位变动、奖金分配、考勤、评先选优等涉及职工切身利益问题要坚持公平公正，公开接受监督。

　　五、党员、干部经常进行谈心活动，主动听取群众意见和建议，帮助职工解决实际困难。

　　六、开好民主生活会，搞好班子团结，进一步提高支部的凝聚力和队伍的战斗力。

　　(七)党员责任制度

　　为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领全体员工顺利完成各项工作目标任务，特制定本制度。

　　一、建立党员责任区，党员负责责任区内职工思想政治工作，随时掌握职工思想动态并定期向支部汇报。

　　二、负责向责任区职工宣传党的路线、方针、政策和党的知识，贯彻落实上级党组织有关文件精神。

　　三、负责协助工会小组长组织职工政治理论学习和民主生活会，提高职工政治水平和参与民主决策水平。

　　四、加强职工观念更新，解放思想，开拓创新。

　　五、倡导文明规范，自觉遵守单位制度和所在单位(部门)的各项管理规定。

　　六、努力学习、积极工作，争做技术业务带头人。

　　七、确保责任区内职工无违法犯罪行为发生。

　　八、支持、配合所在工会小组、团支部开展积极有效的活动，增强班组凝聚力。

　　(八)党费收缴制度

　　共产党员按照党章规定向党组织交纳党费，是增强党的组织观念、履行党员义务的重要内容。每个党员都要及时、自觉地交纳党费。

　　一、党员交纳党费的标准

　　党员按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》党费标准交纳党费。

　　党员增加工资收入后，从领取新标准工资的当月起，以新的工资收入为基数，由党群工作部门对党费标准进行重新核定。

　　二、党员应自觉交纳党费

　　党员应自觉地按月向党支部组织委员交纳党费，如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经党支部委员会同意，可以委托其他党员代为交纳或预交、补交，预交、补交的时间一般不得超过6个月。预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起开始交纳党费。

　　三、对党员不交纳党费的处理

　　对不按规定交纳党费的党员，党支部应及时对其进行批评、教育。无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。

　　(九)党员联系群众制度

　　一、建立思想政治工作网络，实行思想政治工作责任制。支部委员都要建立工作联系点，党员要以所在的部门(分部)为主，建立思想政治工作责任区，负责职工思想政治工作。

　　二、及时宣传党的路线、方针、政策，提高群众的思想觉悟，保证党的方针政策和单位基层党的委员会(党总支)决议的贯彻落实。

　　三、协助做好职工思想政治工作，搞好团结。

　　四、耐心听取群众意见和要求，并及时向党组织反映，帮助群众解决工作、学习、生活中的实际困难，做群众的知心朋友。

　　五、做好本职工作，自觉当好部门(分部)负责人的参谋和助手。

　　六、在各项工作中，充分发挥先锋模范作用，影响带动职工群众，带头完成各项任务。

　　七、每个党员要不断提高对联系群众制度的认识，自觉行动，真正把联系群众工作落到实处。

　　八、支部委员、党员每月至少要同群众谈心2-4次，并向支部汇报联系群众工作情况。

　　九、支部委员、党员联系群众工作将作为年终评选各类先进的重要依据。

　　(十)党员活动室管理制度

　　党员活动室是党支部进行政治生活、“三会一课大富人家”及其他形式党员教育活动与相互交流的主要场所，是反映党员先锋模范作用的重要阵地。为搞好党员活动室的建设与管理，特制定如下制度：

　　一、党员活动室的管理由支部宣传委员负责，有专人进行日常管理;

　　二、党员活动室的一切设施要登记造册，由专人进行管理;

　　三、活动室使用情况要及时做好记录;

　　四、活动室所配备的所有物品，应妥善使用，用后按原样摆放好，不得随意外借，如损坏、丢失照价赔偿;

　　五、室内书籍报刊杂志借阅，需按规定办理手续;

　　六、活动室使用后要及时清理打扫，保持整洁。

　　支部阵地建设标准

　　一、支部活动阵地(党员活动室)建设参考标准

　　党员活动室是党支部进行组织生活、“三会一课”及其他形式党员教育活动与相互交流的主要场所，有条件的总支、支部可配备专门的活动室。其建设标准参考如下：

　　1、设置专门的党员活动室，设置“党员活动室”标志牌，室内有足量桌椅，布置规范整齐。

　　2、室内悬挂党旗，入党誓词、党的纪律、党员的权利和义务、发展党员工作流程图、党支部和支部委员职责上墙，布局合理。

　　3、有条件的党支部，室内可配备电脑和《国歌》、《国际歌》等电教影音碟片。

　　4、室内配备《求是》、《人民日报》等相关报刊，并及时更新。

　　5、室内陈列所在单位党政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。

　　6、室内配置档案资料柜，柜内档案盒标示统一，分类齐全;党建文献书籍摆放规范。

　　7、党员活动室由支部管理，并有活动室管理制度。

　　二、支部宣传阵地建设标准

　　1、党支部因地制宜设置宣传栏，内容一般应包括党建、行政、工会、团青等专栏，也可结合实际设置其他特色专栏或者网上专栏。

　　2、宣传栏应设有单位党政组织机构、党员风采、光荣榜、公示栏、党务公开等内容，宜主题鲜明、图文并茂。

　　3、宣传栏由专人负责更新维护。

　　4、建立通讯员队伍，明确宣传报道管理办法。

　　日常工作标准

　　一、发展党员工作流程

　　1、党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定和要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党员发展工作。

　　1、1建立支部发展党员流程图。有侧重、分阶段、明职责、按程序做好申请入党积极分子的培养、教育和考察工作。

　　1、2发展党员有计划、有安排、有重点，指导团支部做好“推优”工作;重视生产一线发展党员。

　　1、3申请入党人员、入党积极分子、发展对象、预备党员材料齐全，相关培养教育和考察记录完整。

　　2、对申请入党人员的培养教育

　　2、1自愿递交入党申请书。

　　2、2 党组织进行一般性培养、教育、考察。

　　2、3 党组织列为积极分子，并重点培养、教育、考察(列为积极分子应具备四个条件：拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针和政策，坚持党的基本路线，在思想上政治上同党中央保持一致;本人对党有比较明确的认识，热爱党，相信党，积极要求入党，靠近党组织，决心为共产主义奋斗终身;热心于中国特色的社会主义现代化建设，在改革开放中，在生活、工作、学习等方面，实际表现突出，有献身精神;作风正派，团结，在群众中有一定威信)。

　　2、4 列为积极分子后党组织要指定一到两名正式党员做其培养联系人，并采取吸收听党课、参加党内有关活动等。

　　2、5 列为积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。

　　2、6 确定为发展对象后，进行政治审查，没有经过政治审查的不能发展入党。

　　2、7组织对发展对象进行集中培训，没有经过培训的，不能发展入党。

　　3、接收为预备党员

　　3、1 申请入党的人员要有两名正式党员作介绍人(一般由培养联系人担任，也可自己约请，或由党组织指定)。受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能作入党介绍人。

　　3、2 发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织的同意(用钢笔逐项填写清楚，字迹端正，内容真实)。支委会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。

　　3、3 支部大会赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能接收为预备党员。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见，应山东普通话考试统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。

　　3、4 党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料、发展党员公示情况，报基层党的委员会(党总支)批准后(审批前基层党的委员会(党总支)委派专人与申请入党人谈话)，再报上级党委审批。

　　4、预备党员的教育、考察

　　4、1 将预备党员及时编入党支部或党小组，对他们进行教育考察。

　　4、2 面对党旗宣誓。

　　4、3 对预备党员进行教育考察，党支部每季度要讨论一次，发现问题要及时同本人谈话。

　　5、预备党员的转正

　　5、1 具备党员条件的，预备期满后，预备党员书写转正申请;党小组提出意见;党支部征求党内外群众的意见;支委会审查;支部大会讨论、表决通过;报单位基层党的委员会(党总支)审批。

　　5、2 不完全具备党员条件的，需进一步教育和考察，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年;不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。

　　5、3 党委对上报的预备党员转正的决议，应在三个月内讨论审批。审批结果应及时通知所在基层党组织。党支部书记要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。

　　5、4 预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材料，由单位党群工作部门转交人事部门，存入其人事档案。

　　二、党员学习教育工作流程

　　1、坚持党员学习教育制度，引导党员自身加强党性修养，保持共产党员先进性。

　　2、党员学习应有计划、有安排、有检查，重点突出，形式多样，效果明显。

　　3、坚持党支部学习制度(每季1次)，认真开展好党课教育(半年1次)，保证学习质量，缺席人员应补学或补课。

　　4、有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于24个学时，领导班子成员不少于40个学时。

　　三、党员管理工作流程

　　1、做好党员的党籍管理，及时转接组织关系，党员名册台帐等与实际相符。

　　2、党费收缴工作足额及时，党费收缴情况，每年公示1次，接受党员群众监督。

　　3、坚持年度党员民主评议，按相关规定对党员进行考核和奖励。

　　4、督促和引导党员自我管理，模范地遵守法律法规，严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。

　　四、党支部会议工作流程

　　1、支部党员大会、党支部委员会会议、支委民主生活会、党小组会等会议应按时、按需、有序召开。

　　2、会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。

　　3、涉及党内选举、发展党员、民主评议、考核表彰等主题的会议应按相关程序要求严格执行。

　　4、会议形成的相关决议、情况、结果等应及时向上级党组织汇报，其文体应规范。

　　五、支部联系群众工作流程

　　1、工会、共青团组织健全，活动正常，工作有成效。党支部委员会对工、团的工作至少每季度讨论一次。

　　2、坚持五必谈、五必访(职工伤病住院必访;职工生活及家庭遇特殊困难必访;职工家庭重大纠纷必访;职工发生意外事故、事件必访;职工受到处分、处罚，有思想情绪者必访。职工思想波动必谈;职工违章违纪必谈;职工岗位调整变动必谈;职工之间发生矛盾纠纷必谈;职工受到表扬或批评必谈。)

　　3、建立党支部定期工作表，明确时间、工作内容、责任人，实行坚持党务公开，党建发文公示，接受群众监督。

　　4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。

　　支部活动组织标准

　　一、严格党的组织生活，认真落实“三会一课”制度：每月一次支委会、一次党小组会，每季度一次支部党员大会，每半年一次党课。

　　二、每年召开一次民主生活会，搞好民主评议党员活动工作。支部定期分析党员的思想、工作及发挥作用情况，认真开展批评与自我批评，有针对性的做好党员的教育管理工作。

　　三、围绕本单位(部门)的中心及重点工作，有针对性地开展党内主题实践活动。活动主题突出，内容具体，形式多样，促进本单位(部门)安全生产、经营管理等各项经济技术指标的完成。

　　四、党员责任区活动，责任区域划分明确、责任清楚，活动效果明显。责任区要公布并保持相对的稳定。

　　五、按要求认真组织开展“创先争优”活动，每年进行表彰。

　　六、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，对生产建设中的“急、难、险、重”任务，要克服困难，发动党员努力完成。组织开展党员突击队、党员示范工程、青年突击队等活动。

　　七、积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相帮助，组织义务奉献等。

　　八、建立党支部活动常用程序，党支部活动常用表格。

　　九、围绕创建“五个好”党支部和争做“五带头”优秀共产党员目标，结合单位管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深入开展党支部标准化建设活动。

党课：加强党支部标准化建设篇2

　　党支部标准化规范化建设是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党支部战斗堡垒作用、推动全面从严治党向基层延伸的一项重要工作。作为监管局的基层党组织，党支部要时刻对标，不断发力，以高的标准和严的要求使各项党建工作在本支部落地生根，为推进财政监管事业提质增效提供坚强保障。 

　　一是坚持把政治建设摆在首位，持续强化党支部的政治属性和政治功能。以政治建设统领党支部工作，把准政治方向，提高政治能力，使支部党员充分认识到党支部规范化建设的重要性、必要性和紧迫性，推动党员进一步树牢“四个意识”，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定执行党的政治路线，不折不扣贯彻执行党中央的路线方针政策和重大工作部署，把支部建设成为坚守正确政治方向的坚强战斗堡垒。 

　　二是从严肃党内政治生活入手，将党支部规范化建设的要求抓细抓实。按照党支部标准化规范化建设提出的“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”的六大标准，通过规范组织形式、规范学习活动、规范管理机制等，严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员和请示报告等制度。每月按照党建工作计划，提前布置，做好准备，不断提升组织生活质量。通过抓在日常、严在经常，让党员参加组织生活成为习惯，营造批评和自我批评的良好风气，充分调动起支部党员的积极性。 

　　三是紧紧围绕工作职责抓党支部建设，坚决杜绝党建业务两层皮的问题。将党支部标准化规范化建设作为全处各项重点工作的推进器，抓好抓细抓出特色。结合处内工作实际，在地方政府债务监管、地方财政经济运行监控、中央重大财税政策执行效果等方面下大力开展工作，主动了解掌握有关情况，及时将发现的问题向财政部进行汇报，将“两个维护”落实在实际行动之中。以党建工作指导业务工作方向，以业务工作成果检验党建工作成效，使党建工作和业务工作真正做到两促进、两发展。 

　　四是支部党建工作制度化，进一步提高党支部规范化建设水平。按照近年新出台的党规要求，不断修订《支部组织生活会制度》、《支部“三会一课”制度》、《支部谈心谈话制度》、《支部民主评议党员制度》、《支部党日制度》、《支部请示报告制度》和《支部经常性提醒和批评制度》等，完善工作流程，并建立支部制度台账。同时，建立工作例会制度，每周固定时间召开支部党务血清甘油三酯偏低工作例会，加强政治理论学习，使党支部工作推进有序，落实有根。 

　　五是强化工作全程留痕，不断完善支部档案建设。注重工作精细化，做好支部工作的日常记实记录，加强工作程序、操作流程的科学化管理。将党员信息台账、党组织生活台账、党支部综合台账等按照标准化规范化建设要求进行了统一，并逐步建立电子档案。注重收集积累党建工作档案，形成良好的痕迹管理习惯，做到“有作为，必有记录”，特别是将贯彻落实中央重大决策部署、积极服务企业等业务情况及时在支部档案中进行完善，完整体现党建业务工作相互融合促进的工作成果，使党建档案管理更加规范化、系统化。 

党课：加强党支部标准化建设篇3

　　根据XX集团党委统一部署，今天由我围绕党员干部如何全面增强从严治党的责任感、压力感、紧迫感，廉洁奉公，勤政务实等方面，讲授这次专题党风廉政党课，下面，我主要讲四个方面：

　　一、保持头脑时刻清醒不糊涂，认清抓好党风廉政建设和反腐败工作的关键性和重要性

　　1、深刻认识深化全面从严治党的新要求。20xx年岁末，中央政治局会议对当前反腐败斗争形势作出新的重大判断，指出，“党的十九大以来，以习近平为核心的党中央带领全党重整行装再出发，全面贯彻新时代党的建设总要求，在坚持中深化、在深化中发展，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，以改革创新精神推动纪检监察工作高质量发展，开创了全面从严治党新局面”。十九届中央纪委三次全会也释放了继续深化全面从严治党的信号和方向。习近平总书记在会议上发表重要讲话，强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领全面推进党的建设，取得全面从严治党更大战略性成果，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，健全党和国家监督体系，确保党的十九大精神和党中央重大决策部署坚决贯彻落实到位，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。从形成“压倒性态势”到取得“压倒性胜利”，一词之变折射出全面从严治党新的重大成果。

　　2、深刻吸取近期一些腐败案例的教训。一年多来，中央纪委国家监委“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下。严明党的政治纪律和政治规矩，坚决肃清xx才恶劣影响，严肃查处xx等对党不忠诚不老实的两面派、两面人；坚持从政治纪律查起，彻底查处秦岭北麓西安境内违建别墅整而未治、阳奉阴违的问题。深入调查督办湖南洞庭湖违规违法建设矮围、京津冀违建大棚房、长春长生公司问题疫苗等背后的责任问题、腐败问题、作风问题。各级纪检监察机关共立案审查存在违反政治纪律行为案件2.7万件，处分2.5万人。健全作风建设长效机制，督促推动中央有关职能部门完善公务接待、公务差旅、公务用车等规定。公开通报曝光7批50起典型案例，查处相关问题6.5万起，处理党员干部9.2万人，坚决防止“四风”反弹回潮。

　　20xx年1月6日，中国科协党组成员、书记处书记陈X涉嫌严重违纪违法，接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查，成为新年落马的“首虎”。先后又有中国煤炭科工集团有限公司原党委书记、董事长王xx，国家发展和改革委员会原党组成员、副主任，国家能源局原党组书记、局长x严重违纪违法被“双开”，陕西省委原书记赵x永，国家烟草专卖局党组成员、副局长赵x顺，中信集团原党委委员、执行董事赵x文，原国家质量监督检验检疫总局副局长魏x忠接受中央纪委国家监委审查调查。新年再打虎的节奏不变，也表明了反腐败零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减。

　　3、深刻体会古人先贤廉洁自律的苦心。各级管理人员廉洁自律要从小事细节做起，防微杜渐。南宋文学家周紫芝在《竹坡诗话》中

　　记载了一则小故事：北宋时期有位州官，为人极其廉洁。一天晚上，有人从京城送来一封上司的来信。他猜想这必是有什么重要指示，立刻命令公差点上蜡烛阅读。谁知读了一半，他又命令把公家的蜡烛吹灭，把自己买来的蜡烛点上，继续往下看。公差很纳闷，难道公家买的蜡烛不及他自己出钱买的亮吗?问过之后才明白，那封信有小半是关于他留在京城家属的状况，他认为这是私事，不能点公家的蜡烛。在我们看来，为了半封家书，竟然换烛再读，实在有点“小题大做”。但正是这样的小事，却更能从细节上表现出一个人的品质，更足以让当今存在的公“话”私打、公车私用、公请私吃、公费私游等等凡此种种揩公家油的一些领导干部汗颜。

　　“时时省察，百姓疾苦心永挂；事事检点，为官清贫梦长安”。希望在座的各位，能够深刻领会，在工作中履职尽责，老老实实做人，踏踏实实做事，快快乐乐生活。

　　二、落实全面从严治党不含糊，增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感

　　党风廉政建设和反腐败斗争，关系党和国家的生死存亡。党的十八大以来，中央持续保持高压反腐的态势，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，坚持从严整治“四风”，形成了从严治党、高压反腐的新形势、新常态。各级组织和广大党员干部一定要增强责任感和使命感，认真学习贯彻中央和上级一系列会议指示精神，以更大的决心和力度，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。过去的一年，公司党委深入贯彻中央和上级组织关于党风廉政建设系列会议指示精神，认真落实党委主

　　体责任和纪委监督责任，不断完善教育、制度、监督并重的惩防体系和廉洁风险防控体制机制，为公司负压前行、稳定发展提供了坚强保证，但仍然存在一些问题和不足：

　　一是有的党支部对党风廉政建设责任制重视不够，主体责任落实不力，对党员干部教育管理、监督约束不到位；二是有的单位部门在遵守政治纪律和政治规矩方面打折扣，在落实政策、执行决策上作选择、搞变通，致使政令不畅、落实不力；三是个别党员领导干部法纪观念和自律意识较差，对反腐工作仍然抱有观望态度，“四风”问题还不同程度地存在，不守纪律、不讲规矩，不按制度办事。四是有的党员干部组织观念淡薄，私心杂念严重，热衷于搞小山头、拉小圈子，不琢磨事、专门琢磨人；五是有的党员干部不能正确对待和处理搞廉政和抓发展的关系，对依法治企、按章办事的新形势、新常态不适应。

　　上述问题的存在，必须引起我们的高度重视和警惕，深刻反思，吸取教训，采取措施认真加以整改。

　　压实管党治党政治责任，一是要压实主体责任。各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任，党组织负责要严格履行第一责任人职责，强化责任担当、以上率下、自我约束，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办；二是要压实“一岗双责”。各级党员领导干部要牢记党风廉政责任，管好本单位、本专业、本部门的人，做到廉政建设与业务工作同步部署、同步落实、同步考核，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”；三是要压实监督责任。纪检监察部门作为党内监督的专责机关，要牢固树立

　　监督执纪“不抓就是失职、抓不好就是渎职”的责任意识，强化监督、铁面执纪，种好“责任田”，守好“主阵地”。

　　三、立足源头教育治理不放松，提高抓好党风廉政建设和反腐败工作的针对性和有效性

　　党风廉政建设和反腐败工作是一项综合系统工程，必须坚持惩教结合，标本兼治，综合施策，全面推进。

　　1、深化党风廉政教育。一是加强廉洁文化建设。要大力弘扬“清白做人、干净干事”的廉洁理念，继续加强新时期廉洁文化建设，把握规律性、体现时代性、富有创造性，不断丰富其内涵。要以“高质量发展”为主基调，深入开展好系列廉政教育活动，以举办“廉政大讲堂、精品廉政党课评选、打造基层单位廉洁文化示范点推进会、印制《廉洁勤政故事汇编》”等活动为主要内容，全面提升党风廉政教育效果；要组织好与管人、管钱、管物、管工程“四管”人员廉政谈话，与供应商、合作方和业务关联单位开展面对面谈话，促进权力运行廉洁阳光、严格规范；二是加强案例警示教育。运用十八大以来的典型案例开展经常性警示教育，防微杜渐、警钟长鸣；要不断创新“鲜活教育”形式，持续开展廉洁风险防控案例情景教育，认真开展好党政负责人上廉洁党课等活动，增强教育效果；坚持抓好重要节日前、机构调整前、管理干部任职前的“三前”廉政教育，使廉洁自律成为党员领导干部的道德修养、自觉行动和生活方式；三是加强道德防线构筑。要巩固“XXXX”专题教育活动成果，教育引导各级党员干部树立正确世界观、人生观、价值观。要积极拓展教育渠道，搭建电视、网络、简

　　报、微信、展室“五位一体”宣传教育平台，引导党员干部牢固树立非义不取的名利观、健康文明的交往观、实干立身的进步观，筑牢廉洁思想防线。

　　2、健全完善机制制度。一要增强制度约束。严格落实“三重一大”决策制度，凡是集体决定的“三重一大”事项，任何部门、单位和个人不得擅自更改。坚持领导干部约谈、诫勉谈话、述职述廉等制度，狠抓制度执行力建设，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，把权力关进制度的笼子里。加强选人用人机制建设，严格干部选拔任用，坚持“公平、公正、透明”，防止出现选人用人不正之风；二要规范权力运行。依法确权、规范用权、阳光示权，持续推行“一把手”“四个不直接分管”、“两个末位签字”和“一个末位表态”的“421”权力运行模式；不断健全完善经营管控机制，全面分析排查经营管理各领域、环节、部位存在的廉政风险、可能发生的权钱交易、容易出现的不正之风，着力加强法制化、规范化建设契阔谈宴，从源头堵住风险漏洞，铲除滋生腐败的土壤；三要强化专项巡察。坚持问题导向，深入开展好工资薪酬分配和材料管理、物资供应等专项巡察，始终保持反腐倡廉高压态势；创新工作方式方法，探索“点穴式”、“回访式”“常专结合”巡察，发挥巡察“显微镜”“探照灯”作用，提升监督效果。

　　3、加强民主管理监督。要坚持以职工群众为中心，以维护职工利益为出发点，时刻保持同职工群众的血肉联系，按照“抓早、抓小、抓苗头、提前防范”的原则，加强对四管人员的管理和监督，通过持之以恒的严抓严防，形成对小官弄权、小官贪腐的长久震慑，实现好、

　　维护好、发展好职工群众的切身利益和合法权益；要加强基层民主政治建设，坚持好职工代表大会制度，保护员工参政议政积极性；要做好党务公开、厂务公开工作，该公开内容的必须全面及时公开，防止出现不必要的矛盾和误解。同时，落实好惠民举措，积极围绕降低员工劳动强度、改善生产生活环境等方面开展工作，大力推广应用新技术、新装备，开展“送温暖”、“困难救助”、“金秋助学”等活动，切实帮助员工解决实际困难，保证员工队伍的持续稳定。

　　四、强化责任担当落实不停步，展现抓好党风廉政建设和反腐败工作的新作为和新成效

　　各级党组织和党员领导干部要提高政治站位，层层压实责任，切实把管党治党责任扛在肩上，把党风廉政建设抓在手上，把反腐败的责任和要求落到实处。

　　1、强化执行落实意识。近两年来，公司党员干部抓工作、抓落实的总体情况是好的，但也存在着不作为、不担当等问题。今年春节假期结束正式上班第一天，XX省就召开了“担当作为，狠抓落实”工作动员大会，对各级管理干部履职担当、务实落实等工作进行了全面部署。XX集团和集团公司也要相继开展一些活动，强化执行力建设。各级党组织和党员领导干部要进一步增强政治意南瓜面识、纪律意识和责任意识，大力加强执行力建设，认准的事情扭住不放，定下来的工作雷厉风行，部署的任务一抓到底，以优良的作风、高效的执行力圆满完成公司下达的各项任务指标；要紧紧围绕中心工作，结合实际深入开

　　展好学习调研活动，在推进改革创新、生产运营、安全管理、党建工作等方面发挥新作用、展现新作为。

　　2、严格监督执纪问责。纪检监察部门要围绕选人用人、薪酬分配、福利发放、帮扶救助资金管理等重要领域、敏感环节，加大问题的查处力度，严肃查处纠正腐败苗头和不正之风。要建立责任倒追机制，严格执行线索移送制度、联合办案制度和信息反馈制度，坚持“一案双查”，严格问责倒追，提高办案效果，始终保持反腐败的高压态势；要敢于较真叫板，既追究主体责任、监督责任，又要倒查上追领导责任、党组织责任，真正让失责必问、问责必严成为常态；要综合运用好“四种形态”提高执纪审查工作成效，坚持抓早、抓小、抓细，对苗头性问题早发现、早纠正、早处理，防止小问题变成大错误，即所谓的“以霹雳手段，显菩萨心肠”。

　　3、加强纪检监察队伍建设。打铁必须自身硬，点灯要防灯下黑。纪检监察组织要有对党绝对忠诚的高度自觉和责任担当，全面履行党章赋予职责，强化监督、铁面执纪、严肃问责。要主动适应全面从严治党形势任务需要，全面加强自身建设，推进工作方式方法创新，持续深化转职能、转方式、转作风，锻造忠诚干净担当的纪检监察队伍；要强化“执纪者必先守纪、律人者必先律己”的意识，决不以纪律做人情，不拿原则做交易，不把执纪监督权变成谋取私利的工具，大胆执纪问责，不怕得罪人，以实际行动维护党纪国法的尊严。

　　们，全面从严治党永远在路上。我常说，做人做事要做到“不患位之不尊，而患德之不崇”，要持之以恒加强党性修养、品德修养，

　　进一步强化对抓好党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，不忘初心、牢记使命，坚定不移把全面从严治党推向纵深，为实现公司高质量发展提供坚强的纪律保证！

　　谢谢大家！

党课：加强党支部标准化建设篇4

　　中央办公厅：持续巩固党支部标准化规范化建设成果不断扩大“四强”党支部比例

　　中央办公厅在深入调研摸底、充分开展试点工作的基础上，研究制定《中办机关全面推进党支部标准化规范化建设工作安排》，全面推进党支部标准化规范化建设。

　　坚持以上率下。按照“书记带头抓支部”“深入支部抓支部”的工作思路，建立厅机关党委书记、副书记直接联系党支部工作制度，定期开展调研座谈、参加党支部组织生活，直接指导党支部开展标准化规范化建设。

　　突出以点带面。针对中央办公厅摊子大、党支部数量多、类型不同的实际，重点围绕强化党员日常管理监督、促进党小组充分履行职责和党员发挥先锋模范作用等，选取3个党支部开展标准化规范化建设试点工作，并在内部刊物《党支部工作信息》上刊发经验材料，供各党支部学习参考。

　　注重全面推进。组织全厅党支部对标《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，从组织设置、支委会建设、组织生活、功能作用、党员队伍建设、制度保障6个方面进行自查，列出未达标事项和问题清单进行整改。

　　强化总结交流。认真梳理近年来各单位党支部工作中经常出现的31个典型问题并进行案例解析，编写《让党支部强起来——中办机关党支部工作法80例》，印发全厅各党支部（党总支）学习。在所属党支部标准化规范化建设情况评估中，被评为“达标”及以上等次的党支部占比超过95%。

　　中央统战部：对表对标严排查标本兼治抓整改

　　中央统战部压责任、严排查、抓整改，扎实推进党支部标准化规范化建设。

　　压实责任，加强指导。部领导班子带头履行全面从严治党主体责任，部务会会议每半年听取1次党建工作汇报，研究统战系统党支部标准化规范化建设等有关重要问题；部领导班子成员加强对所在党支部、联系点党支部及分管部门单位党支部的督促指导，带队赴20个直属党组织开展党支部标准化规范化工作调研检查。机关党委结合实际制定党支部标准化规范化建设具体安排，有序推进各阶段工作。各直属党组织根据实际制定具体落实举措，狠抓工作落地见效。

　　对表对标，深入排查。各党支部坚持自查和上级核查相结合，对照6个方面、22项标准规范的要求，深入查找存在的突出问题和薄弱环节，有针对性地制定整改措施及台账。机关党委和各部门单位党委、党总支严格审核把关未达标事项，对一次自查不到位的党支部明确要求开展二次自查，确保工作不走过场。

　　标本兼治，集中整改。通过查阅“三会一课”季度报表和组织生活记录、开展实地调研等方式，督促各党支部特别是后进党支部抓好整改。总结统战系统不同领域不同类型党组织特点，分别研究制定加强党建工作指导意见。

　　上下结合，检查评估。坚持党支部自查自评和上级党组织审核评估相结合，分层级对党支部标准化规范化建设情况进行检查评估，并持续督促抓好问题整改。

　　中国文联：围绕“六个规范”全面提升基层党组织工作质量

　　中国文联将全面推进党支部标准化规范化建设作为机关党建的重要内容，围绕“六个规范”扎实开展工作，大力提高机关党建质量和水平。

　　在组织设置规范方面，每年统计基层党组织换届情况，形成《中国文联党组织、党员、党务干部基本情况手册》。

　　在支委会建设规范方面，对因人事调整出现党支部书记空缺的及时进行补选，同新任党支部书记、委员开展任前谈话，制定党支部和党支部书记、副书记、委员责任清单。

　　在组织生活规范方面，通过编印理论知识学习卡、组织“周三学习汇”、开设“文艺观察”专栏、邀请专家作专题辅导等方式强化政治学习和教育，认真开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等工作。

　　在功能作用规范方面，注重发挥党支部战斗堡垒作用，推动党建和业务深度融合，开展“创先争优流动红旗”党支部评选、创建党员先锋岗等活动。

　　在党员队伍建设规范方面，加强对入党积极分子和党员发展对象教育培养，建立专门名册，重视从青年业务骨干、高知识群体中培养发展党员。

　　在制度保障规范方面，制定《中国文联党支部标准化规范化建设细则》《关于加强中国文联业务主管社会组织党建工作的实施办法》等，汇总形成《工作制度汇编》，制度执行情况纳入内部巡视重要内容，总结提炼“党建项目化”等党支部工作法。

　　中国国家铁路集团有限公司：进一步健全完善党支部工作制度机制

　　中国国家铁路集团有限公司进一步健全完善党支部工作制度机制和具体工作流程、工作方法，全面推进党支部标准化规范化建设，把全面从严治党要求落实到党支部建设全过程、各方面。

　　完善组织体系。统筹考虑系统特点、作业性质、生产组织、党员分布等因素，科学设置党支部、合理划分党小组，全面选优配强党支部书记和党小组组长。

　　严格组织生活。建立党组成员党支部工作联系点；将中央和国家机关工委印发的《党支部工作手册》内容列入党支部集体学习计划；统一印制机关党支部、党小组工作记录本和党员学习笔记本，明确党员大会、支委会、党小组会、主题党日、民主评议党员等会议活动记录要素，添加使用说明、相关制度文件及工作流程图等，从细节解决组织生活标准不一的问题。

　　注重教育监督。扎实开展“用好手中权、管好身边事”警示教育，落实“管业务必须管廉政”要求，分层级组织党支部书记、党支部委员、党小组组长等培训。

　　完善制度机制。制定完善《机关党支部建设工作责任制实施细则》《机关党建工作联系人制度》《直属机关各级党组织书记抓党建工作述职评议考核实施细则（试行）》等，并配套印发《党建述职评议考核工作提示》《召开民主生活会请示模板》等9个标准化文本范例。

　　推进党建信息化建设。创建直属机关党建管理信息系统，在线上实时维护党员信息、组织结构、换届选举、“三会一课”等情况，实现发展党员、党组织关系调转、线上学习测试、信息报送审核等工作处理流程标准化规范化。

　　中国银行：以“三个结合”抓好党支部标准化规范化建设综合评估

　　中国银行结合党建工作积分安宁区政府制管理、党支部书记述职评议考核、党建民主测评等，抓好对党支部标准化规范化建设情况的综合评估。

　　一是将党支部标准化规范化建设规范内容与党务积分内容衔接，明确工作任务、完成标准、完成时限以及得分扣分标准，通过智慧党建平台实现动态管理。

　　二是制定党组织书记抓党建工作述职评议考核实施办法，组织10名党支部（党总支）书记进行现场述职评议，28名党支部（党总支）书记提交书面述职报告，并将党支部标准化规范化建设工作作为述职重要内容。机关党委对党支部（党总支）书记抓党建工作情况形成综合评价意见，评价等次与本人年度绩效考核结果挂钩。

　　三是组织党员通过内部网络在线测评系统对本部门党建工作进行测评，将测评结果运用到“四强”党支部评选。

党课：加强党支部标准化建设篇5

　　为深入学习《中国共产党支部工作条例(试行)》精神，切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，4月23日下午，机关第一党支部在勤政楼二楼会议室召开了“加强党支部标准化规范化建设”主题党日活动。校党委书记刘新顺，党委委员、副校长杨寰祖参加了主题党日活动。会议由机关第一党支部书记闫金龙主持。

　　会上，全体党员认真学习《条例》以及焦作市《党支部标准化规范化建设工作手册》《党支部标准化规范化建设指导手册》和《焦作师专基层党支部工作规则》等有关内容。根据《关于中国共产党焦作师专第二次代表大会选举工作的通知》(党组字﹝2019﹞3号)有关要求，与会党员严格按程序选举产生了参加中国共产党焦作师范高等专科学校第二次代表大会的3名代表。

　　最后，刘书记作了总结讲话。他指出，“三会一课”制度是党组织生活的基本形式，是加强党员日常教育管理监督的主要途径。要突出政治性、时代性、原则性和战斗性，从严从实从细抓好“三会一课”，不断夯实基层党组织的凝聚力和战斗力。每个党员都要严格按照要求，严肃认真参加“三会一课”，不断加强党性锻炼，不断提高党性修养，做一名合格党员。刘书记对党政办公室全体工作人员提出了五点要求：一是政治上要强。要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，带头贯彻落实中央、省委、市委和学校党委的决策部署，做政治上的明白人。二是业务上要精。要及时了解掌握党和国家的大政方针政策，精通业务知识，提升业务能力，做本职工作的“行家里手”。三是工作上要细。要从大处着眼、小处着手，养成精细、精准、精确的良好习惯，注重细节，处事周密，做严谨认真细致的人。四是作风上要硬。要养成优良的工作作风，勇于担当，敢于负责，不怕吃苦，乐于奉献，做作风过硬的人。五是自身要求要严。要严守纪律和规矩，管住自己的嘴、管住自己的腿、管住自己的手;要勤于学习，不断进步，做一名优秀的党政办公室工作人员。

党课：加强党支部标准化建设篇6

　　为进一步提高基层党建工作质量，规范基层党组织建设。2月26日丘北公路分局普者黑管理所党支部召开了2018年度党支部组织生活会。普者黑管理所党支部8名党员全部到会，分局党总支4名支委成员列席会议。文山公路局党委书记包昌峰，工会主席陈绍文到会指导。

　　按照会议流程首先由党支部书记伏进波代表党支部委员会向大会作述职报告。述职报告着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面联系管理所党支部日常工作实事求是的向大会做了报告，报告结束后由支部员们对党支部委员会的工作进行评议。各位党员则按照对照检查材料要求认真的查找自身存在的缺点和不足。

　　会议最后文山公路局党委书记和工会主席陈绍文对本次会议进行了点评，他们一致认为本次党支部组织生活会，会前准备充分，会议召开规范，会议气氛严肃认真，党员评议坦诚到位。希望普者黑管理所党支部在生产养护之余继续加强学习，进一步树立“四个意识”，坚定“四个自信”，促使党员加强思想沟通，提高党员的政治素养，让每个共产党员不忘初心和使命，充分发挥支部的核心作用，同时对会议中查找出来的问题要严格落实整改。

　　2月28日上午9点，麻栗坡公路分局机关党支部2018年度组织生活会和民主评议党员工作会议在分局党员活动室召开，分局机关党支部全体党员参加此次会议，应到会14人，实际到会10人，请假4人。会议的主题是“深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立‘四个意识’、坚定‘四个自信’、坚决做到‘两个维护’，改进工作作风，勇于担当作为，坚决贯彻党的决策部署”，此次会议由机关党支部书记李祥主持。

　　会前，机关党支部组织全体党员围绕会议主题，对习近平总书记关于加强党的政治建设的有关重要指示精神和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》进行了学习，同时开展了谈心谈话活动，打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。

　　会上，首先由机关党支部书记汇报了此次组织生活会会前准备工作与征求意见建议情况，并代表党支部委员会向大会作述职报告，然后党员对支部委员会工作进行测评，之后进行了民主评议党员。在民主评议党员环节，每个党员都认真进行自我剖析，不怕亮丑，坚持客观评价，认真开展批评与自我批评，坦诚相见，真正做到了“红脸、出汗”，辣味十足，同时达到了加油鼓劲的效果。最后进行了民主评议党员测评。

　　文山公路局党委观摩组包昌峰书记对此次民主生活进行了点评讲话，他认为此次组织生活会准备充分，程序规范，予以通过。他说，俗话说“火车快不快，全靠车头带”，麻栗坡分局的工作能否开展好，关键在于党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用能不能发挥好，在今后的工作中，要注意抓好成果转化，党支部要作出整改措施，党员要作出整改承诺，例出整改清单，有整改情况和整改效果才能体现此次组织生活会的效果。党支部接下来要充分解放思想，转变观念，针对查摆出来的问题要想对策，想解决办法，党员要充分发挥先锋模范作用，分局的各项工作都要提高标准，进一步做好麻栗坡分局的各项工作。

　　会上，文山公路局工会主席陈绍文、副主席陈世海、党委工作部部长黄一江逐一进行了点评讲话。

　　2月28日，兴街管理所党支部在党员活动室召开党员大会，开展组织生活会和民主评议党员，会议由支部书记李祖芳主持，文山公路局党委书记包昌峰、工会主席陈绍文、党工部部长黄一江、工会副主席陈四海到会指导。

　　会议按照文山公路局党委的统一部署，严格按照组织生活会和民主评议党员流程召开，会议首先由宣传委员查健带领全体党员对《中国共产党员纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》的部分章节进行了学习，接着支部书记李祖芳通报了2017年组织生活会整改内容完成情况，通报完毕后，支部书记李祖芳代表支委会向大会作述职报告，全体党员根据支委全年工作开展情况进行了党员民主评议。

　　在开展民主评议党员环节中，全体党员分别进行对照检查发言，大家都敞开思想 襟怀坦白，敢于正视，做到深刻剖析，自我批评，自我查摆，同时对班子其他成员实事求是提出合理化的意见，达到坦诚相见，加深了解，互相帮助，增进团结的目的。

　　针对会议内容，指导组在点评中提到：会议程序基本达标，但是还在存在以下问题：1.会前组织学习不够到位;2.支委成员对具体业务掌握不够有脱节;3.在互评过程中，结合中心工作不够，没有有效引导全体党员向优秀党员学习;4.在发言内容上还有待提高。党委书记包昌峰在点评指出：1.党支部要认真组织学习上级文件，对自身的问题要找出不足，认真深入查摆自己的不足之处，把党员提的意见要反馈到个人，对于查摆不深的，支部要积极帮助，认真整改;2.党总支要加强对支部高标准、严要求的指导，严格开展组织生活会、“三会一课”等;3.作为退休党员来讲，党员这一身份将会伴随着个人一直到老，要坚持活到老学到老，力所能及地参加支部活动，充分发挥老党员的“传帮带”作用。

　　广南分局·五里桥管理所党支部

　　3月1日下午，五里桥公路管理所党支部在党员活动室召开了2018年组织生活会，并开展民主评议党员工作，五里桥管理所全体党员参加会议，广南公路分局党总支书记陆艳、机关党支部书记徐红虹列席会议。文山公路局党委书记包昌峰、工会主席陈绍文一行到会指导。会议由管理所党支部书记龚玉鑫主持。

　　为开好这次组织生活会，管理所党支部严格按照分局党总支要求和局党委下发的工作流程，严密部署筹备，制定工作方案，认真落实前期各项准备工作，如抓好会前学习，统一思想认识;开展谈心谈话，广泛征求意见;撰写材料和发言提纲，进行深刻的自我剖析等等，为开好这次组织生活会下足功夫。

　　首先支部书记龚玉鑫代表党支部委员会向大会作述职报告，重点从存在问题及有关情况分析，存在问题的原因，下一步整改措施三个方面检查党支部建设存在的问题，并采取发放党支部班子测评表，对党支部的工作、作风等方面进行评议。随后支委班子率先结合个人工作、生活的实际，查找存在问题，认真剖析原因，深入具体地进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，提出改进措施，支部党员相互批评时，做到坦诚相见，指出具体问题，提出改进建议。结合工作实际情况，本着公开公平公正的原则，以无记名填表方式填写《民主评议党员测评表》，对支部党员进行民主测评。

　　会上，文山公路局工作指导组对此次组织生活会做点评。党委书记包昌峰提出以下几点要求：一是言出必行抓整改，要保证评议取得实效、落到实处，结合自己查摆到的问题、他人意见，制定出详细的问题清单和整改承诺，到2019年度再进行“回头看”，监督、落实整改情况;二是要进一步严肃组织生活，提升党支部规范化、标准化建设，发挥“示范点”作用，当好排头兵;三是进一步加强党员管理，首先是党员自身的管理，不断学习，不断提升自身素质，其实是要加强组织对党员的管理，年轻要多向老学习，老要多关心年轻人，帮助其成长;四是进一步加强学习，提升自我，尤其是要加强对党的基本知识、党纪法规及相关业务的学习，提升个人党性修养、个人素质。

　　最后支部书记龚玉鑫在总结讲话时强调，要以此次会议为契机，明确整改措施和努力的方向。对照查摆出的问题和自评互评批评意见，充分运用好会议成果，拨正思想总开关，统一思想，凝心聚力。同时要做到坚持不懈反复查找问题，集中精力整改落实，要始终保持学习常态，提升自身政治素质。

　　本次组织生活会，不仅端正了支部党员的思想作风，也增强了党员之间的联系，进一步发挥了党员的先锋模范作用，从思想上、政治上保证了党的各项工作顺利开展。