预备党员自我批评简短范文四篇

预备党员自我批评简短1

　　在深入学习实践科学发展观活动中，举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容，开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。通过学习讨论、座谈有深入科室了解等多种形式，自我排查与推进科学发展、率先发展、跨越发展、更好更快地发展不相适当的地方和问题，并初步拟出改进措施。

　　一、存在问题及原因分析

　　一是思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，_发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务患者实践活动还有待于进一步深入。

　　二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，把握机遇能力差，应对医患关系，护患关系，医疗质量，医德医风等具体问题，以及在人才建设，学科带头人缺少有效的措施和办法。

　　三是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在深入基层不够，工作不深入、了解不够，解决问题不及时问题。表现在开展工作墨守陈规，执行政策经验化、教条化，缺乏灵活性，不善于结合医院及自身工作实际创造性地工作。对实习生、研究生、进修生的工作、生活关心不够，他们对学习等活动积极性不高。

　　四是学习知识钻研业务精神缺乏。随着职务的变迁及业务职称资格的获得，自己对医疗业务的钻研有所松懈。一些科室的医务人员同样存在类似情况，表现在学习氛围不浓，还未能达到学习型医院要求，学风不浓，玩风太盛仍然是困扰医务人员特别是青年医务人员快速成长的主要因素。甚至个别科主任仍甘于现状，固步自封，无形之中成为了科室业务发展的制约因素。

　　五是近年来手术科室医疗、科研、教学等方面发生了很大的变化，各专科的发展也很快，各项医疗指标也达到了较高的水平。但由于医疗工作量大，医疗纠纷日渐增多，医疗安全问题日益凸显。

　　二、改进措施

　　1、加强学习，切实解决认识不足、办法不多的问题。将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面;坚持统筹兼顾，正确处理好开展深入学习实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系。把开展学习实践活动作为推动自己工作的重要动力，努力做到两不误、两促进。

　　2、加强作风建设。把工作重点放在如何正确处理医患关系、护患关系和医疗技术服务等方面的探索与改进，努力加强在严格执行首问负责制、办结制和责任追究制行政管理，千方百计提高行政效率，切实做好新技术、新业务的技术管理工作，争取在减少医疗纠纷、保障医疗安全方面有新的突破，做到让服务对象满意、让群众满意、让领导满意。

　　3、努力促进加快学科建设的步伐，坚持以人为本，重视人才。充分的发挥现有骨干主观能动性，充分调动年轻医务人员的努力学习及工作的积极性，加强科室团队协作精神、奉献精神和甘当人梯的精神。提高医疗质量，更好地为群众服务。

　　我将以这次活动为契机，解放思想，以更新的理念思考与探索，廉洁行医，努力创造性地做好本职工作。

预备党员自我批评简短2

　　各位领导、党员：

　　自从20xx年成为预备党员以来，在思想上主动加强政治学习，经常看新闻，关心时事政治，业余时间多学习党章党规，透过深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对科学发展观的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我批评：

　　一、存在问题及原因分析:

　　1、在学习过程上，缺乏动机与兴趣。理论学习大多采用老办法，在学习形式的创新上没有新意，探索不够，对理论学习缺少足够的兴趣。

　　2、开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上时紧时松，工作标准上有时不够严格。经验不足，工作水平还不高。个人创新不够。导致工作效果体现不明显。

　　3、在学习效果上，缺乏质量与实效。存在着为了理论学习而学习的被动意识，只是用理论学习,装门面，所学的理论与实际工作基本是脱节的，不能起到理论指导实践的应有效果。所在在“做实”上与其他党员干部还存在着差距

　　4、党性修养有待加强。没有按照优秀共产党员的标准严格要求自己，世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧，树立“四个意识”离党组织的要求还有差距。经常以事务工作代替政治工作和党性锻炼，造成从严治党偶尔有麻痹大意思想。

　　5、奉献意识有待提高。无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于在工作中经常接触的问题很多，但是很多问题本身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，很多问题靠我们本身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁理。这段时间，学习了许多先进事迹后，感到在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很多的差距。

　　二、产生问题的根源及今后努力方向

　　1、加强理论学习，在学中干，干中学，使主观和客观相符合，实事求是，充分发挥自己的积极性、主动性、创造性、不断实现好、维护好、发展好移动公司的根本利益营造良好的工作氛围。努力完成公司下发的各项任务。

　　2、在工作中不断加强政治理论学习和业务学习，强化组人意识和主人翁意识，进一步提高思想，进一步转变工作方法，提高工作效率。

　　3、深深扎根于公司内部，不断改进工作作风，牢固树立员工良好形象。做好公司安排上传下达的工作，并按时按量完成。遇到困难和挫折的时候，要看到光明，坚定胜利的信心。

　　4、进一步解放思想。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后还需要多向有经验的人请教工作方法，并且在实践中不断地解放自己的思想，在公司发展上能够看得更远，为公司发展减少一点困难。

预备党员自我批评简短3

　　从我递交入党书到现在，经过党组织的不断培养教育和考察，层层筛选，终于即将成为一名预备党员。走到现在，入党动机在不断端正，从最初的利己主义思想，到现在融于这个组织，想在这个组织里和们一起进步，想为我们党做出一点贡献，使共产党的光辉形象深入人心，使共产党不断发展壮大。这些思想的转变，离不开党组织的悉心培养，离不开党组织对党员质量的严格把关。共产党员作为中国人民和中华民族的先锋代表，要时刻检验和反省自己的思想动态和行为要求，要做好模范和表率作用，严格要求自己。虽然我现在还不是一名正式的党员，我知道要想真正配得上“共产党员”这个称号，还需要我不断的努力学习，时刻都要以一名党员的标准严格要求自己。虽然我也在不断提升自己各方面的能力，党员意识也在逐步增强，思想觉悟也有了一定的进步，但是还有多方面的不足，这既是动力也是压力。共产党员是不能不怕被批评的，并且要将批评与自我批评的作风一直秉承下去，只有在正确认识到自己的缺点后，再加以改进，才能不断进步。借民主生活会这个平台，我也深刻反省了自己，剖析自己的不足，遗漏部分还需各位加以指出并监督我改正。

　　  一、存在的问题

　　  1、理论学习不够深入，功底不扎实。主要表现在：一是不能够自觉地去找一关于党方面的书籍去学习，都是各位前辈说需要看哪些，才去看，连支部博客里的文献资料都没能去细细研读;二是学习时缺乏思考，只是为了学习而学习，只是将书中的内容以符号的形式暂时储存在头脑中，使学习变得形式化、教条化，不善于利用科学理论思想来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察分析问题，认识事物，只停留在表面，不能看清本质，我想着就是周书记所说的立场不稳的原因;三是学习热情随心而定，三天打鱼两天晒网，碰到难懂的、枯燥的、乏味的就丧失了兴趣，一本书往往只是看了前面几页，就看不下去了。

　　  2、在工作上，还不够尽职尽责，工作积极性也不高。我作为班上的组织委员，有什么工作时都是团支书通知我，我才知道要干哪些，有时候工作来了，我人不在学校，还得委托其他班委完成。现在是大三下学期，最近也在忙于找实习工作，对于自己的学习和工作职责也有些放任，只满足于完成任务。

　　  3、害怕犯错误，在人际交流方面有些欠缺。由于性格方面的原因，往往只会和自己熟悉的同学打成一片，和不熟悉的同学就会有一定的距离，不会主动的去和别人聊天谈心，对于老师更不会去主动交流，这样都会妨碍工作的展开和实施，协调方面必然不会做的很充分。每次到院办开会，我都会紧张胆怯，害怕发言，不敢将自己的愚见跟大家一起分享，害怕说错，贻笑大方。

　　  二、问题存在的主要原因

　　  1、学习目标不明确，不能结合理论联系实际，知识掌握不够系统，因此表现出来的在交际方面的不自信，畏于发言。

　　  2、缺乏恒心，往往是知错认错就是改不了错，有意想提升自己，但是行动上不能坚持。

　　  3、主观能动性差，满足于现状，不敢突破自己，习惯于给自己设限。

　　  三、改进措施

　　  1、继续加强党的理论知识学习，改进，追求质的提高，并时时关注时事政治，理论联系实际，将马列主义的指导思想运用到实际生活中，不断提高自己的政治素养和党性修养。

　　  2、努力克服独善其身的思想，全身心投入到群众中，在认真做好自己的本职工作之余，并积极主动地去和同学们交流，为他们排忧解难。此外，还要努力提高自己的自信心，用于将自己的观点和大家分享，克服害怕犯错误的消极思想。

　　  3、坚定立场，勇于与身边的不良作风作斗争，以党员的先进性要求自己，积极维护党的形象与利益。

　　  4、加强批评与自我批评，更快进步，定期地对自己的学习、工作和思想进行总结，查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。

　　  由于理论水平的限制，我对自身的认识可能还不够深刻，还有其他的问题没有意识到，但我会在今后的生活学习中，按照党章的规定严格要求自己，加强对党的学习，努力提高理论水平，提升自己的精神境界，增强服务意识，更好的为周围的同学服务。以先进的科学理论武装自己，争取早日达到一名合格的共产党员的要求。

预备党员自我批评简短4

　　一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和们批评指正。

　　一、存在问题及原因分析　　

　　1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

　　2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解

　　3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从小节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。

　　4.事业心不如从前开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

　　二、今后努力方向及整改措施

　　1.加强中特理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和公司实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进公司创投事业的科学发展。

　　2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好公司的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。

　　3.不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。知道怎么办，没人去干，就是大问题。所以关键是需要落实“怎么办”。再好的药方开出来，没人替病人抓药，熬药，喂药。仍然不能治好病人的病。但别人怎么说，你就一根筋的怎么干。是缺乏独立思考之人。只有在实践中，才能辨别是与非。从而得出“怎么办”的正确方法论。

　　4.以身作则，严格要求。加强政策理论、投资理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，拜人民为师，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条符合公司发展实际的科学发展之路。什么是中国特色的创业投资?我认为就是以科学发展观为准绳，以“贫穷不是社会主义”为出发点，主张“先富带后富，最后走向共同富裕”的投资之道;就是以创业带动就业升级、以创新带动产业升级为目标，以惠及民生为主线，以提高自主创新力为核心的一种新型金融政策工具;就是坚定贯彻党中央国务院产业布局之战略方针，为民资架设一条更为科学的投资渠道，让青年创业不再为启动资金发愁的资金融通渠道;就是“跟党走，听党话”。为出资者掌管好财富，回归创投支持创新创业本质、给投资者带来丰厚回报的科学赚钱之道。

　　三、对支部班子成员的意见及建议

　　领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。