大纲是一个中文词,意思是把握大或主它还涉及写作、演讲、学习、研究和讨论的要点。 以下是为大家整理的关于2020年民主生活会个人发言提纲的文章9篇 ,欢迎品鉴!
按照州纪委、州委组织部《关于认真开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》等文件要求,围绕学习贯彻党的十九大精神这个主题,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》精神和要求,紧密结合个人思想和工作实际,通过征求意见、谈心谈话和个人自查,深入查摆、剖析了存在的问题,认真制定了整改措施,明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下:
一、存在的问题和不足
1.思想政治方面。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。但受外界因素影响,存在以下问题:一是理想信念有所淡化。理论和业务知识学习缺乏深度,学习还不够系统和全面;在工作上联系群众不够广泛……(省略350字)。
2.精神状态方面。坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作,但仍存在以下问题:一是工作的拼搏的劲头不足……(省略400字)行为上存在自由性,看到问题就直接讲出来,认为对的就直接安排,缺乏沟通,有时会伤害一些的感情。
3.工作作风方面。一是宗旨观念不牢。对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,没有合理调整自己的情绪。二是深入调研不够。对全县的工作指导和督促还不够深入,真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况很少,发现问题不准,致使工作效果不够理想。三是落实规定不严。在落实中央“八项规定”和省委、省政府21条措施,州委、州政府20条要求及县委、县政府22条实施意见精神上,领导带头、以上率下的作用没有充分发挥,还没有形成上下联动、共同推进的工作合力。对“四风”变相反弹回潮等问题,关注不足,批评不多,反击不够。
二、产生问题的原因剖析
通过认真剖析,虽然以上问题的存在有一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:
1.理想信念有所松懈。
2.宗旨意识有所淡化。
3.党性锻炼存在不足。
4.纪律观念有所弱化。
四、努力方向和整改措施
按照此次民主生活会的主题和基本要求,通过认真对照检查和剖析,使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,增强了改进不足、提高修养的动力。今后,我将从以下几个方面改进和提高。
1.在思想政治上,进一步加强理论武装。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,……。
2.在精神状态上,进一步提高履职能力。
3.在工作作风上,进一步增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、州关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定精神和重要意义。
为了深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党中央决策部署,根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2018年度党员领导干部专题民主生活会的通知》(东组通〔2019〕1号)文件精神,麻万镇党委以“强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的主题召开2019年度党员领导干部民主生活会。 会前,麻万镇党委立足找准问题、解决问题,重点从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面查找自身存在的差距和不足,就此次民主生活会广泛征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,认真对照中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话要求,深入查找了班子存在的问题及不足,深刻剖析问题产生原因,深挖症结根源,明确了今后的努力方向,逐项提出整改落实的思路和措施,现对照检查如下,不妥之处,请领导、们批评指正。 一、对照检查情况 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,但通过认真查摆,仍存在下面一些问题。 一是被动接受多,主动学习少,能够积极参加各类集体学习活动,但是自己静下心来研读,领悟的时间不多,因此有一知半解的情况存在,有时明白了原文原理,但对其中折射出的具有现实指导意义的辩证法运用并不多,通过辩证的思维和方法解决工作难题的能力有待提升。 二是开会时有“照本宣科”现象存在,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。 二是个别班子成员工学矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。 三是部分没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设等工作,有些人的思想还不能适应不断发展变化的客观世界,对出现的新情况、新问题不能做出及时有效地研究,而做出科学的判断。在应对各种突发事件和局面上,还不能妥善协调、整合各种不同利益关系,最广泛、最充分地调动一切积极因素。 (二)在坚定贯彻落实新发展理念,积极应对新形势新挑战,领导干部是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题方面。老湖镇党委坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,敢于担当责任、直面困难,努力推动重大工程和重要工作重点任务落实落地。但是工作过程中也存在问题。 一是贯彻新发展理念过程中,政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。 二是应对新形势、新挑战方面,个别领导对待重大问题,赞成什么、反对什么,提倡什么、禁止什么,不能做到旗帜鲜明,态度坚决。由于政治上不敏感、不清醒、不研究、不果断,有时会使某些工作难以推动。 三是领导干部是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题方面,个别参与讨论还不主动,全局意识不够强,没有履行好民主参谋、协助决策的作用,在党委会议上,只关心自己分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”。 (三)在是否贯彻执行中央八项规定,是否存在形式主义、官僚主义等方面存在的问题。老湖镇党委个别在贯彻执行中央八项规定和廉政建设方面作用发挥不好,缺少用党的纪律进行自我约束和管理。 一是办公设施不爱惜,公文重复印刷,文件、资料常常印刷超量。 二是在婚丧嫁娶、节日喜庆等人情消费方面,随份子,摆宴席等现场还不同程度存在。 三是对分管部门监管不严、提醒纠正不及时,怕影响们工作的主动性,没有真抓、真管。对存在的吃请和请吃现象疏于管理,认为这是加强联系沟通的方式,是人之常情,不仅造成了铺张浪费,也在单位上造成了不好的影响,形成了不良的风气。 四是为了压实责任、推动工作,一些工作安排不合理,急于求成,并伴有有较多的考核。 二、产生问题的原因分析 深刻剖析上述问题产生的根源,概括起来主要有以下六个方面的原因。 1、理论学习不到位。没有把学习摆在首位,把学习作为增强本领提升素质的主要途径。一方面,虽然在学习中听得多、看得多、记得也多,但思考得少、领悟得少、真正入脑入心的少,因此,虽然耗费了时间,却做了“无用功”。另一方面由于学习上存在“实用主义”,用到什么,才去现学什么,并满足于一知半解,由于缺乏系统性、科学性学习,所以不能灵活运用所学知识去分析和解决实际问题。 2、理想信念淡化。由于平时把更多的精力放在了抓日常工作上,在思想政治建设上相对薄弱,对世界观、人生观、价值观的改造抓的不够紧,平时重业务知识学习,认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事,因此理想信念淡化,自身修养不够,对社会上一些不良思想辨别不够、抵制不力,在一定程度上影响了工作质量提升。 3、宗旨意识不牢固。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上完全树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上,群众观念不强,为群众想的不够、做的不够。究其根源,是全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不够牢,对“群众是真正的英雄”、“代表最广大人民群众的根本利益”缺乏深刻的认识,工作中眼光只局限于工作范围内所涉及的干部群众。下基层与群众谈心交流思想,了解他们的真实想法及所需所盼的次数明显较少,不自觉地疏远了同群众的关系。“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差,没有最大限度的满足于服务社会和群众。 4、党性修养不坚定。党性是共产党员道德的最高表现,是衡量党员觉悟高低党和立场是否坚定的准绳。在对党的理论知识的学习上,存在着自觉性不高,认识程度不到位、时紧时松问题。对党的理论知识掌握不系统,理解不深。理论功底不厚、修养不够,不能时时处处高标准严格要求自己,政治敏感性不强,政治鉴别力不高。加强党性修养能够引领风尚、影响风气、凝聚力量。 5、纪律要求不严格。在严以律己方面,有的班子成员自认为受党教育多年,自觉不自觉地淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,放松了对自身的要求,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,滋生了随大流,满足于不违规、不触线、不出事思想。在严以用权方面,在坚持按制度用权,“把权力关进制度的笼子”方面做的还不到位,在头脑中还存在特权思想,有搞特殊化的问题,没有全心全意的把权力用来为人民办好事、办实事,造成了不好的影响。在做人做事方面,有的缺乏主动性和勇于创新的胆识,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精。 6、批评和自我批评不经常。批评与自我批评这一利器逐渐成了钝器,好人主义的庸俗哲学逐渐成了潜规则。因为批评上级怕穿小鞋,批评同事怕伤和气,批评下级怕丢选票,自我批评怕丢面子,导致不敢向旧习惯说不、向违法违纪行为开战,滋生了一些干部的不良习气,助长了一些社会上的歪风邪气。平时的批评与自我批评仅限于每年两次的民主生活会上,批评别人基本没有,自我批评隔靴搔痒、应付差事,没能起到及时提醒、帮助纠正的目的,致使一些突出问题长期存在,一些不良现象积习难改。 三、今后努力方向及整改措施 1、加强理论学习,坚定理想信念。一是系统加强政治理论学习,特别加强学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等。二是抓好集体学习,明确学习内容,学大政方针,学业务知识,鼓励干部上讲台,保证学习时间,确保学习效果,使学习制度化、规范化、常态化。三是制定好班子成员年度学习计划,明确学习重点,持之以恒地抓好个人自学,撰写读书笔记、学习心得体会和调查报告文章。坚持每月1次工作汇报会,每年2次高质量民主生活会,每名班子成员每年为村党员干部讲一次党课,深化学习效果,提升思想境界。 2、强化宗旨意识,转变工作作风。一是继续实行班子成员带头包保重点项目建设和为民实事工程,带头联系困难群众,带头帮扶贫困后进村,使班子成员进村常态化,以便及时有效地掌握基层动态,化解基层矛盾;二是关注不同群体生活和工作,主动关心、帮助解决干部群众遇到的困难,每名领导领导干部帮扶一个困难村、联系一个困难户;三是有针对性地召开座谈会,面对面听取村委、群众意见和建议。以此联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系。善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。 3、坚持求真务实,推动科学发展。一是以创建水浒影视特色小镇为抓手,努力打造旅游产业集群,构筑旅游产业链。二是以资源为依托,大力发展工业经济,全面提升企业建设水平。实施企业“培大育强”工程,加快技改、扩规步伐。三是加快七大社区建设与完善,促进水浒古镇商服娱乐区发挥经济和社会效益。四是以倾注民生为宗旨,大力创建平安和谐社会,加大教育投入,不断完善文化活动场所建设,积极预防和妥善处置群体性事件。 4、加强队伍建设,树立正确导向。加强对干部政策法规的经常性教育,强化从严监督管理干部,认真落实各项日常监督措施,发现问题,及时提醒,促进干部健康成长。进一步强化机关干部队伍建设,完善干部考核体系,把工作任务落实情况作为考核的重要内容,做到以实绩评优劣、定奖惩、论升迁,改变干与不干、干多与干少、干孬与干好都一样的局面,激发机关干部干事创业的活力。 5、强化制度建设,推动作风建设规范化。建立有效工作机制,健全权力运行制约和监督机制,坚持用制度管权管事管人,对已有制度进行认真梳理,对经过实践检验行之有效、群众认可的制度,纳入贯彻党的群众路线的长效机制,对不符合为民务实清廉要求的制度进行修改完善,以人为本,用制度管理干部,确保政令畅通。加强对制度执行情况的监督检查,及时发现制度执行中的问题,督促整改落实。对违反制度规定的,发现一起、查处一起;对顶风违纪的,依纪依法严肃处理。进一步加强民主集中制建设,实现决策的民主化、科学化。班子成员要认真坚持集体领导与个人分工负责相结合,每个班子成员既要根据集体的决定和分工切实履行好自己的职责,又要关心全局工作,积极参与决策。 6、正风肃纪,加强党风廉政建设。加强廉政建设,认真遵守廉洁自律各项规定,艰苦奋斗,勤俭办事,不用公款大吃大喝和进行高消费娱乐,不安排无实质内容的考察,不违反规定和超标准享受待遇,不利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益,不违反规定干预或插手项目建设。进一步强化“三公”经费管理,加大对“三公”经费定期审计审核的力度。加强对亲属和身边工作人员的管理约束。对有令不行、有禁不止、各行其是、一味强调本地本部门利益等不正之风,坚决整治、查处。认真落实“一岗双责”制度,加大对干部的监督管理力度。
根据集团公司《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》要求和第*指导组的指导意见,下面我围绕“不忘初心、牢记使命”主题,作以下剖析发言,请们批评。 一、主题教育中的收获体会 “不忘初心、牢记使命”主题教育是党的十九大明确的重要任务,是对党员干部的理想信念、政治信仰的再塑造、再锻造,是我们党面对新形势新任务和自身存在的新问题,坚持思想建党、理论强党,坚持自我革命、自我净化的重要举措,也是进一步强化党的执政能力建设的必然要求。下面简要汇报我个人的几点学习教育的体会: (一)是要坚定信仰不忘初心。作为一名共产党员,我们应该坚守自己的信仰,习近平总书记说过,“一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不忘记为什么出发。”这就是对“不忘初心”的最好诠释。 (二)是要牢记使命学深悟透。中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。 (三)是要严守纪律勇于担当。我们要按照中央、上级党委要求,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,要把严明政治纪律和政治规矩摆在第一位,以更高标准、更严要求做到两个维护,对党绝对忠诚。 二、检视的主要问题 (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 1、是理论学习还有差距。缺乏全面的系统的钻研精神,仅仅满足于计划安排的学习内容,只注重政策理论学习,在其他领域学习的深度还不够。与工作关系密切的学的多一些,与工作关系不大的学的相对少一些,常常是急用什么学什么,学用结合上做的不够,用学习成果解决实际问题的能力不强。 2、是宗旨意识有所淡化。在工作上不能高标准严格要求,缺乏进取精神,思想上和方法上存在着主观性、片面性和武断性。 (二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。 作为一名主要负责人,我能够做到知敬畏、存戒惧、守底线。但也有存在的问题: 1、是担当进取的精神提升不够。对影响发展的一些深层次问题研究思考不够深入,拿出的措施不够得力,有的单位和领导干部对破解工作中的难题还不够大胆,只求正常推进,不求超常突破,没能够及时大胆的指出纠正。 2、是在攻坚克难方面,遇到矛盾问题、棘手难题时,有没有“一竿子插到底、一件事抓出头”的恒心和韧劲,结合工作实际,提出破解难题的思路和措施多不多。 (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。 1、是调查研究不深入。虽然经常下基层进行调研,但在开展调研活动时,没能很好地把情况吃准、摸透、搞准,在围绕中心服务大局上做的还不够好。 2、改革创新还需强化。面对新时期新情况新问题,解放思想、不断创新的意识和本领还不够强,在运用工作思维解决问题、推进工作上还存在差距,在一些重要政策的落实、重大工作的推进、缺乏灵活性创造性。 (四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。 1、工作标准不能够做到精益求精的。随着工作时间的拉长和工作岗位的变化,自己把更多的精力放在组织领导和协调谋划上,对具体工作虽然坚持做到统筹兼顾,但面对日常事务工作,自已还没有做到全部精通,工作中还存在部署要求多、带头攻关少的问题,无形中就降低了标准和要求,没有做到事事精益求精。 2、是在工作作风方面,工作够不够扎实,对工作的完成情况督促和检查落实是否细致。比如有没有及时进行跟进和追踪,对各部门的工作在分类指导上够不够,在一些具体的工作上推进的力度大不大。从新时代工作的更高要求看,对如何围绕中心、服务大局,充分发挥党建工作服务保证作用,在这方面思考得够不够,站位高不高、眼界宽不宽,组织开展的党建活动内容和形式是否丰富多彩,组织生活的生机和活力问题有没有从根本上得到解决。 三、原因剖析 1、是理想信念不够坚定。对思想建党这一基本原则和根本遵循认识不够,思想政治学习不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够,理解不透彻,没有入脑入心、学深悟透。受各方面因素影响,有时也认为共产主义的信仰很遥远,看不见、摸不着,信仰不坚定。没有把理论学习放在重要位置,而是以事务工作代替政治理论学习。 2、纪律观念有所弱化。在执行党的纪律上能与中央、上级党委保持一致,能在大是大非面前坚守原则,但是仍存在纪律不够严明,纪律管束执行不够到位的情况,对党章党规的认识有偏差,缺乏敬畏感,没有一股较真的劲头。 3、是宗旨意识不够牢固。在思想上、行动上没有树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识,在工作上群众观念相对淡薄,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位,缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。 四、个人有关情况报告 1、本人配偶、子女及其配偶不存在违规经商办企业情况。 2、个人无重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询和问责等问题。 3、个人不存在违规公款购买名贵特产问题和利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。 4、个人不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的问题。 五、整改措施 1.强化政治建设,在深化学习上严要求。把加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段,一方面,深化政治理论和政策学习,围绕下发书目、拓展学习内容,读理论书籍、撰写心得体会,融会贯通学、持之以恒学,带头牢记初心使命,真正使之沉淀在血液里,植入到灵魂中,做到思想上更加清醒、理论上更加成熟、政治上更加坚定。另一方面,进一步加强调查研究,认真把握工作全局、了解职工心声,每年撰写1篇以上的调研报告,为更好服务决策、完善思路、指导工作奠定基础。 2.严守党的纪律,在整顿作风上出实招。一是带头执行党的政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则、党内政治生活准则和《条例》《准则》,自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是坚决落实“两个责任”。不仅做到带头接受监督,加强相互监督,还努力做到与其他班子成员一起干事、共同干净,而且要切实担负起从严管理干部的主体责任,看好自己的门、管好自己的人。三是切实强调正风肃纪。自觉遵守纪律规定,净化“8小时”以外的朋友圈、生活圈。 3、真抓实干勇于担当。在真抓实干上突出一个“先”字,想职工之所想,急职工之所急,要善于倾听、勇于担责、达到实效,真正做到让职工满意,工作不仅只求“过得去”,还要“过得细”“过得硬”。将以主题教育为契机,发挥党员先锋模范作用、发扬求真务实精神,全心全意服务群众,为物资供应事业发展贡献力量。 各位领导各位,作为新时代的党员干部,我会不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,严格落实上级党组织的各项决策部署,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,守初心、担使命,找差距、抓落实,锤炼忠诚干净担当的政治品格。以新理念新思想新战略学懂弄通做实,应用到实际工作上,真抓实干见成效,为黄河钻井事业再做新贡献! 以上发言不足之处,敬请领导们批评指正!谢谢!
近年来,我始终以”三严三实”为标尺,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求进行深刻反思,查找个人思想上认识的偏差和出现问题的根源,现按照习近平新时代中国特色社会主义思想总要求,向组织汇报如下:
一、存在的问题
1、工学矛盾没解决好,有重工作轻党建的意识。长期以来,对工与学之间的关系认识不到位,思想基础不牢,学习主动性不高,没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本,只要扑下身子苦干、实干,自己的工作才能得到大家的认可,学习相比就不是那么重要,自己一直是这么想并且这么做的。除了参加中心党总支和支部以及党小组集中学习外,平时基本是需要什么看什么,往往忽略了政治理论的自我学习,特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够,思想境界上不去,行为出现偏差。
2、事业责任感不强,只求过得去,不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习,在思想上出现了宗旨意识松动。有时在艰巨繁重任务面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在本职工作岗位面前安于现状,没能时刻牢记组织重托和群众期盼。另一方面,工作能力不强,学习不够,理论指导实践不强,正因为这些能力的不足,造成在许多艰难工作面前思路不清、进而有“望而却步”念头。
二、今后的努力方向
对自身的查摆出来的问题,在今后的学习和工作、生活中,本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚定理想信念,保持清醒头脑,增强宗旨意识,牢固树立基层党员的良好作风形象。今后力争做到:
1、进一步加强党性修养。按照“两学一做”和“讲、重、作”的具体要求,牢固树立“学习至上”理念,对着书本学,照着“镜子”学,深入实践学。深入学习党的十九大文件精神和习近平总书记系列讲话以及新的《党章》党规,真正学实学透。大力弘扬党的优良传统和作风,自我剖析,自我革新。
2、进一步转变工作作风。坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,工作中不搞形式主义,不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际,合理掌握我中心水电气日常运行规律,扎扎实实,精益求精做好所属工作。
一、查找出的主要问题
(一)在思想政治方面存在的问题
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神不够深入,未完全学懂、弄通、做实,学习上所下功夫不够;对社会上的一些负面言论所产生的社会影响认识不足、抵制不力,没有时刻主动引导和劝解。
(二)在精神状态方面存在的问题
思想上还存在愿意干容易干的事、出成绩的事,对一些难事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,特别是对何解决农民反映的热难点问题,找到解决矛盾的最佳结合点等方面做的不够,对征地拆迁及信访维稳等问题,办法点子不多。
(三)在工作作风方面存在的问题
对村组一线调查研究不多,深入基层服务群众不够。对村组干部了解和关心不够,有时抓工作流于形式,督促落实做的不好。工作上不注重方式方法,硬性安排任务多,帮着出主意、想办法少。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。
(四)在为民情怀方面存在的问题
群众观念、公仆意识有待进一步增强,对待群众工作耐心和细致程度不够,不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。
二、产生问题的原因分析
(一)理论学习不够。存在安于现状不思进取、不愿学习的情况;有时觉得学习就是一种负担,宁可喝喝茶清闲清闲,也不愿参与学习。对强化理论武装加强党的思想政治建设的重要性、长期性认识不足,对改进工作作风的信心和斗志不足,缺乏坚定的理想信念和政治自觉。
(二)开展工作有顾虑。工作中存在求稳怕出错思想,不敢放心放胆放手地开展工作。该决定的事情不敢轻易决定,导致工作中过于求稳,主动服务不够,超前服务不够,创新服务不够。
(三)党性修养不够。在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够。面对社会大众思想多元化现象,有时会感到困惑,放松了对自身建设的要求,淡化了理想信念、群众观念。特别是面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时会出现烦躁情绪,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于党性修养不够,理想信念不够坚定。
(四)群众观念淡化。为人民服务的宗旨意识不牢固,落实到行动上做的还不够,深入基层少、联系群众少、为群众做具体事少。做群众工作的办法还不多,距离党对服务群众的要求还有很大差距。
三、今后努力方向和改进措施。
(一)加强学习,提升党性修养。加强政治理论学习,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性,坚决抵御和坚定驳斥意识形态领域错误思潮影响,增强政治敏感性与政治辨别力,在大是大非问题上坚决站稳立场、保持清醒头脑,始终与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。
(二)勇于担当,争创一流业绩。以高度负责的精神、认真扎实的开展工作,努力改变工作中被动性较强的局面,不断增强工作的主动性、超前性。坚持解放思想,敢于创新、敢于突破、敢于担风险,在促进发展上努力探索切实可行的新思路,在征地拆迁上努力尝试行之有效的新方法,在包村工作上切实抓出新亮点。
(三)求真务实,改善工作作风。把抓落实作为工作常态,增强指导工作的针对性,下功夫把问题分析得深一些、透一些,在努力促进发展的同时高度重视民生问题,多深入村社,多听群众的心声,多了解他们的需求,尽最大努力给他们照顾和帮助。
(四)严于律己,加强党风廉政建设。始终保持头脑清醒,自觉同党中央保持一致,同组织保持一致,做到听招呼、讲规矩、守制度,对上级决策和部署不歪曲、不搞变通,做到执行不折不扣。树立和强化尊纪守法意识,敬畏党规党纪,严格执行上级各项廉政规定,提高自我约束能力,自觉置身于规矩之下,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,切实做到既在大是大非面前过得硬,又在小事小节上过得了关。
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育相关要求,我对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,在认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述的选编》、《中国共产党党内重要法规汇编》的基础上,树牢了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”,聚焦四个方面问题,深入查摆、深刻剖析,明确整改措施和努力方向。现反思剖析如下:
一、存在的主要问题
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论联系实际不够紧密,在理论指导实践上还有不足。理论学习上,能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,但是在理论与实践有机结合上做得还不够,将理论学习成果应用于纪检监察工作实践还存在着一定的差距。二是看齐意识仍需进一步增强。在实际工作中对照上级部门的一些具体规范和具体要求,还存在着许多不足。
(二)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是走近群众、贴近群众少。全镇8个行政村25个自然村都走遍了,但没有深入到农户中,很少与群众推心置腹地拉家常,只是为了完成工作。二是解难帮困还有差距。为群众办实事解难事还有不足。对群众期盼、疾苦问题没有做到铭记于心,对下乡发现的问题,解决不够及时。政绩观还存在偏差,想问题更多还是考虑上级是否满意,对单位是否有影响,没有与实现、维护好群众利益结合起来。
(三)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。遵守政治纪律态度不坚决。在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行的情况,在工作落实上凭自己的主观判断,觉得重要的就全力推进,对上级有评比、有排名的工作比较重视,怕掉位次、怕丢面子,觉得意义不大的就热情不高。
(四)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是不敢担当、不负责任问题。在面对一些急难险重的任务,思想上有时存在畏难情绪,行动上缺乏攻坚克难的勇气。例如,对有些需要各方协调的工作任务,认为难以操作,就放慢了工作进程,缺乏一抓到底的劲头。二是存在求稳怕乱思想,责任担当精神不足。存在“多一事不如少一事”的想法,不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域,有时会有顾虑,怕得罪人、怕背包袱,“不求有功,但求无过”。三是我能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩。工作中,坚持党性原则,秉公办事。生活中,没有不良嗜好,不滥交朋友。不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金现象。但在一些包村工作中存在形式主义,重部暑、轻落实,缺乏“钉钉子”的精神,亲自抓落实不够。
二、产生问题的原因分析
我本着实事求是、认真负责的态度围绕思想、政治、作风、能力、廉政五个方面剖析根源,通过逐条分析查摆自身问题,主要体现在:
一是坚定理想信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面,能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行单位的一些规章制度不够坚定、不够到位,执行各项规章制度不够严格。
三是勇于担当作为的积极性不够强。面对新形势、新挑战,执着不够,担当精神弱化,工作中存在抓细了怕越位,抓多了怕越权的心理。缺乏攻坚克难的敬业精神,一竿子插到底的实干精神还不够强,工作主动性和创造性不足。
三、今后努力方向和改进措施
下一步我将针对自身问题和不足,紧扣主题教育十二字总要求,坚持把改字贯穿始终,紧密结合自身工作职责,找准着力点,狠抓关键点,以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面:
一是坚定理想信念,强化理论学习。持续强化思想理论武装,按照学懂、弄通、做实的要求,深入学习中国近代以来170多年的斗争史、我们党98年的奋斗史、新中国70年的发展史,系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提升自己的理论水平、思维层次和工作能力,带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。同时,紧密联系实际,活学活用,统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出现学习与实践“两张皮”的现象。
二是不断开拓创新,提高履职本领。充分发挥主观能动性,进一步转变观念、更新观念,突破原有的经验主义束缚,立足实际,大胆探索,创造性的开展工作。面对新形势,深入研究新情况、新问题,把握规律掌握情况,不断创造新工作模式,提高服务效能,以求真务实的作风,把上级的决策部署到实处。破除守成思想,主动研究新情况新问题,大胆探索新思路,创造性地推进新时期办公室工作。
三是时刻心系群众、践行宗旨意识。坚守人民立场,走好群众路线,树立以人民为中心的发展理念,积极投身蓝天保卫战、扫黑除恶、脱贫攻坚等大项任务,把赋予的工作任务抓实抓到位,切实把发展的硬道理更多体现在增进人民群众福祉上。自觉想群众之所想、急群众之所急,实心实意地为群众办实事、解难题,切实把改进作风的成效体现在为群众服务、帮难解困上。
四是加强培塑党性、恪守纪律规矩。不断强化政策纪律观念,自觉克服攀比和从众心理,坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼,做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做;始终把清正廉洁作为基本操守,自觉加强党性修养,严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈,坚决反对享乐主义,大力抵制奢靡之风,始终做到常修为政之德,常怀律己之心,筑牢拒腐防变的思想道德防线,以高尚的品行为人处事。
根据中央、省委巡视整改工作要求,在认真学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和省委第×巡视组巡视学校党委反馈会议精神、认领巡视反馈问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上,我深入查找存在的差距和不足,认真分析问题产生原因,明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:
通过学习,我更加深刻地体会到,巡视是党章规定的一项重要制度,是加强党的建设的重要举措,是从严治党、维护党纪的重要手段,是加强党内监督的重要形式,解决党自身问题的有力武器。作为党的干部,需要坚持高站位、高标准,正确对待巡视监督,配合好巡视工作,特别是巡视反馈问题的整改落实,有效发挥巡视震慑遏制治本作用。按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求,对照巡视反馈问题,结合查摆检视,个人存在以下问题和表现。
(一)落实党的路线方针政策和立德树人根本任务不到位,提升办学治校能力有不足方面的问题
一是“一盘棋”思想和主动担当意识还有所欠缺。对分管之外的工作关心和思考不够,在一些需要其他领导协调配合的工作中,主动沟通协调少,或多或少存在被动应付的现象。比如,党委会在讨论研究事项时,往往只关心分管的工作,对不分管的工作发表意见不够主动,多数时候“随大流”或“没意见”。
二是政治建设和思想引领不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不够深入、不够透彻,存在学用脱节现象。理论上的不成熟导致政治站位不够高、管党治党意识不够强。面对纪检工作中出现的新情况新问题,有时缺乏认真思考和有效应对,执行决策部署有时眼界不够高,思路不够宽,办法不够多。
三是意识形态工作责任落实不到位。对自身在意识形态工作中承担的责任认识不够充分,投入精力不多,监督检查不够到位,虽然对意识形态工作有考核,但更多的是“走过场”,还未建立起有效的意识形态检查考核机制。
(二)落实全面从严治党战略部署不够有力,营造风清气正的校园政治生态存在差距方面的问题
一是协助党委落实党风廉政建设主体责任有欠缺。×年以来,未成立党风廉政建设领导小组,未听取党风廉政建设和反腐败工作专题汇报,×年未对党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解。
二是监督责任有差距。聚焦主责主业不够。落实《关于深化省管高校纪检体制改革的意见》成效不够明显,深化“三转”不彻底。比如,作为纪委书记,除主持学校纪检工作外,仍分管了×工作,并兼任×等×个领导小组和工作小组成员。日常监督有差距。近年来,学校纪委对日常监督进行了一些探索,如重要节点提醒谈话、建立廉政档案、组织专项检查等,但常态化、近距离化日常监督机制尚未形成。比如,学校纪委未向党委提出过书面监督意见或建议,用好纪律检查建议这一有力武器;未开展落实中央八项规定精神情况的专项检查。
三是执纪问责不够有力。主动查找和发现问题线索少。近几年来受理的×件次线索有×件次来源于信访举报和上级部门交办或转办。执纪审查还不够精准和规范。×年×月,学校纪委在调查×是否违规违纪时,没有进行深入调查核实,也未追责。未能充分利用身边典型案例开展警示教育,做好审查调查“后半篇文章”。
四是“一岗双责”落实不力。为推动责任落实,学校纪委每年都有协助党委制定责任分工、签订责任书,层层传导压力,也取得一定成效,但在具体执行过程中缺乏有力的跟踪和督促。责任制检查考核机制还不健全,考核的效力和权威性未能真正体现。责任追究不够有力,存在通报批评、诫勉谈话等组织处理多,追究纪律责任少等现象,震慑作用发挥不够。
(三)落实新时代党的组织路线存在薄弱环节,适应高等教育发展要求的人才队伍和党建工作有欠缺方面的问题
对党员干部开展纪律规矩和作风教育不够经常,运用“四种形态”坚持抓早抓小力度不够,作风建设监督检查、督查督办、责任追究机制还不健全,营造干部队伍担当作为、干事创业的浓厚氛围效果不突出,干部身上存在担当意识欠缺、推诿扯皮,工作不上心、不用劲、敷衍塞责,攻坚克难精气神不足的现象。
(四)落实巡视问题整改不彻底,常态化长效整改机制尚未形成方面的问题
×年,省委巡视组共反馈了×个需整改的问题,其中×个问题未彻底整改到位。对学校党委从政治高度重视整改工作不够,前紧后松,缺乏一抓到底的韧劲等问题未及时提出监督意见或建议。督促学校党委履行整改主体责任不到位,就事论事整改多,举一反三不够,没有做到标本兼治。
(一)政治站位不够高。在实际生活和工作中,自觉站在党和国家事业全局思考问题不够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、意识形态方面内容上,学得不深不透,缺乏深刻理解和系统思考,学用结合不紧。贯彻上级指示精神和决策部署方面,政治敏锐性不够强,斗争意识也不够足,存在等待观望的思想,上级有要求就做,没要求、没规定就不想或不敢做,有应付现象。
(二)理想信念不够坚定。由于经验主义作怪,缺乏学习前沿理论的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,自觉改造主观世界的积极性不高。应对繁重工作压力时,有时会出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其实就是理想信念不够牢固。
(三)宗旨观念有所淡化。没有把“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿于自己的行动和工作中,在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够。有时总认为师生反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,导致工作上主观意志成份多,有形式主义倾向,为师生群众排忧解难主动性不足。
(四)党性修养有所放松。世界观、人生观和价值观改造自觉性不够。随着年龄的增长,或多或少出现歇气、松劲的想法,自我要求有所放松,进取意识有所减弱,解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“实用主义”倾向,不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得少一些,没有真正发挥好党员干部的模范带头作用。
(五)履职尽责不够到位。作为纪委书记,履职尽责还有差距,缺少攻坚克难的勇气和水平,面对纪检工作新形势新政策新任务,掌握不够全面,思考不够深入,新举措新手段不多,从而造成监督责任落实不到位。工作开展还不够扎实,有以会议落实会议、以文件落实文件的现象,存在前紧后松,重布置、轻落实的问题,导致有一些决策部署落实效果不好。
(一)加强学习,做政治坚定的表率
习总书记指出:“崇高的理想,坚定的信念是共产党人的灵魂。”作为一名党员领导干部,必须带头坚定自己的理想,坚定自己的信念,要真正地、发自内心的信仰马克思主义,认真系统地学习党的基本理论、创新理论,特别是习总书记关于教育和意识形态工作方面的系列重要讲话精神,不断树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。切实增强政治敏感性,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在事业需要的时候勇往直前。
(二)主动作为,做勇于担当的表率
习总书记指出:“坚持原则敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”。切实增强责任意识、大局意识、服务意识,以强烈的事业心和高度的使命感,不断强化本人作为纪委书记的政治责任,在协助党委落实全面从严治党主体责任的同时,强化纪委的监督责任,完善党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制检查考核体系,落实落细监督执纪问责,增强纪律的刚性约束,坚持有责必究,追责必严,对发现的问题敢于亮剑,该教育的教育,该处理的处理。注重研究新情况新问题,提升纪检工作的预见性和针对性,找准监督工作的“切入点”和“着力点”,多出新办法、新举措,推动学校全面从严治党和党风廉政建设取得新成效。
(三)改进作风,做求真务实的表率
习总书记强调:“作风建设这根弦要始终绷得紧紧的,坚持抓常、抓细、抓长,保持态势,抓好各项整改任务落实。”本人将切实把思想和行动统一到省委巡视整改工作要求上来,以最严肃的态度、最务实的作风扛起巡视整改监督责任,综合运用多种方式多维度、立体化开展监督检查,在推动整改落实上集中发力。把巡视整改监督纳入日常监督工作范围,对照整改工作台账,从严把关,对账销号,确保问题一项一项被整改、一个一个得到落实。要扎实开展调查研究,深入基层、深入一线、深入师生群众,广泛听取意见,全面了解真实情况,掌握工作规律,坚持有所作为,切实帮助师生群众排忧解难。
(四)深化改革,做与时俱进的表率
习总书记强调,深化纪检监察体制改革是要实现标本兼治,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。要落实好上级关于深化高校纪检体制改革各项要求,进一步深化转职能、转方式、转作风,突出监督这一基本职责、第一职责,运用好约谈提醒、纪律检查建议书、建立廉政档案、专项检查等多种方式,抓早抓小、防微杜渐,贯通运用“四种形态”,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。盯紧权力运行各个环节,完善及时发现问题机制,规范问题线索处置机制,构建监督联动协作机制,管好关键人、管住关键事、管在关键时,增强监督实效。作为纪委书记,要不断自我加压,加强自我约束,不断增强专业能力,强化程序思维和规则意识,主动接受组织监督,在严以律己、强化执行上做表率。
本人透过理论和文件学习,不断改造世界观、人生观和价值观,更加坚定了信念,在思想上、行动上进一步统一到“xxxx”重要思想的要求上来,统一到经贸委党委当前的工作重心和奋斗目标上来。一年来,做为经贸委党委委员和xxx总经理,在集团公司的带领下,本人能正确给自己定位,注意维护班子的团结,履行好自己的职责,牢记“两个务必”廉洁自律,用心做好本职工作,现从以下几个方面做汇报,自我批评,如有不妥,不足之处,请领导和批评指正,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳理解。
一、加强作风建设
在工作中本人能够树立大局意识,认真执行上级党委和集团公司的各项制度和粮食政策,用心倡导为“三农”服务,认真做好粮食工作,努力完成收购任务。能够坚持民主集中制原则,在党总支上能充分发表自己的意见,对会议决定的事坚决服从,对重大事项及时请示汇报,并及时向下级传达党委的决定,不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通,向他们学习,丰富自己的管理经验,提高自己的领导水平,维护班子的团结。
二、认真落实党风廉政职责制
我能严格遵守领导干部廉洁自律的“六项规定”。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自律、自省、自警、自励,始终持续共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,能严格要求自己的亲属及身边工作人员,使他们也能够严格执行各项规定,认真落实党内监督“五项制度”,努力做到勤政廉政。自觉理解监督,抵制不正之风,不滥用权力,不谋私利,坚持实事求是,坚持务实的工作作风,不说大话空话。
三、存在的问题
1、政治理论学习深度不够,平时,自己虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。在以后的工作,我还需认真加以克服和改善。
2、深入基层调查研究不够,领导干部与一般职工需要应对面地交心、谈心,从这个角度上讲我做得不细。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的观点,多深入基层,多搞调查研究,了解状况,职工生活和思想状况,多倾听群众推荐,及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求,把他们的一些好意见征集上来,针对性地提出解决办法和措施,以更好地做好工作。
3、自己的领导艺术和水平还待进一步提高,领导艺术和水平还需要在今后工作中进一步加强。要透过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的潜力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题,以适应现代企业管理的需要。
4、用心探索粮食购销企业发展的新路子,维护粮食安全。今年由于粮食购销市场发生了变化,销价下跌给粮食经营带来了困难,同时夏粮收购价格定价的不合理,造成目前销售收购困难很大,粮食购销企业应对目前的粮食市场经营存在必须的危机,因此自己在今后的工作中,更要加强学习,吸收好的经验,提高管理水平,认真对待研究调查市场,适应市场,用心开拓市场,探索粮食企业发展的新路子。切实做好粮食安全稳定工作。
5、用心参加党委各项活动,充分发挥党委委员的作用。粮食购销企业是一个季节性的企业,收购季节工作忙,造成了有时不能及时参加党委召开的会议,所以今后工作中努力克服,严格要求自己,合理安排好工作和会议的关系,及时参加党委召开的会议,充分发挥党委委员的作用,切实为企业发展出谋划策。
以上是我个人自我批评的发言,不足之处,请们给予批评指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锻炼自己。
连日来,通过认真学习上级指示要求尤其是重要批示,对照“四风”及基层群众意见,深入查摆自身问题,使我深刻认识到,纠治“四风”顽疾,对于党员干部进一步武装思想、坚定信念具有重大意义。下面,结合自己的学习思考和分管工作,进行对照检查。
一、在反对“四风”方面存在的主要问题
(一)形式主义方面。
一是求真务实改进作风不够自觉。
二是静下心来扎实学习不够深入。
三是亲历亲为真抓实干不够有力。
(二)官僚主义方面。
一是创新进取的意识有所退化。
二是深入基层的力度有所减化。
三是帮困解难的意识有所淡化。
(三)享乐主义方面。
一是工作精力分散的苗头有所表露。
二是追求舒适享受的思想有所滋长。
三是争创一流的标准意识有所欠缺。
(四)奢靡之风方面。
一是抵制人情关系还有差距。
二是落实艰苦朴素还有差距。
三是接受群众监督还有差距。
二、原因分析
一是思想改造不够彻底。
二是自我定位发生偏移。
三是宗旨意识还不牢固。
四是纪律观念有所淡化。
三、改进措施
一是强化理论素养。
二是纯洁道德追求。
三是转变工作作风。
四是树立良好形象。
本文发布于:2023-05-08 16:05:18,感谢您对本站的认可!
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