党日是指党组织和党员开展党的活动的特殊时间,《政治工作条例》规定:每周有半天用于党的组织活动这为党的组织生活制度的实施提供了时间保障,为党支部组织生活的规范化、制度化提供了条件。 以下是为大家整理的关于七一主题党日讲话的文章6篇 ,欢迎品鉴!
们:
在全国上下热烈庆祝中国共产党成立100周年之际,我们漫川中学党支部在此开展“缅怀革命先烈,牢记初心使命,争做模范党员”主题党日活动,主题鲜明,意义非凡。
中国共产党自诞生之日起,已经走过了100年的光辉历程。100年峥嵘岁月,100载砥砺奋进。100年来,中国共产党带领中国人民把一个灾难深重、积贫积弱的旧中国建设成了富强民主文明和谐美丽的社会主义新中国,用实际行动书写了彪炳千秋的光辉诗篇,开创了亘古未有的宏图伟业。
今天我们的幸福生活是无数革命前辈和先烈用生命和鲜血换来的。此时此刻,站在这片红色的土地上,遥想87年前那场著名的战斗——漫川关战斗,眼前仿佛又浮现出一幕幕先烈们惊天地、泣鬼神的豪情壮举。
1932年11月11日至13日,被迫从鄂豫皖革命根据地突围,实施战略转移的中国工农红军第四方面军两万余人,在总指挥徐向前的率领下,行军至漫川关云岭、碾子坪、康家坪、板庙河、万福沟一带,被国民党军五个师四万多人围困在十余里长的峡谷之中,陷入了前进不得、后退不能的绝境。生死存亡时刻,徐向前召集红四方面军总部开会,当即决定集中突围。命令红十二师三十四团担任正面攻击,夺取漫川关北面的张家庄垭口,为全军突围打开一条通道。徐向前握着团长许世友的手深情地说:“全军安危唯此一举,要不惜一切代价夺取垭口,只能成功,不能失败!”许世友率领第34团第一营猛攻垭口左侧高地,夺取并占据了有利地形。敌人以重兵实施反攻,在你来我往的拉锯战中双方均有大量伤亡,但我军阵地始终没有丢失。经过三天两夜的激战,加之我两翼部队地奋力冲杀,终于占领垭口及两侧高地,杀开一条血路,为我军胜利突围打开了一条生命通道。漫川关战斗是关系到红四方面军生死存亡的一仗,当时共有第二一九团团长韩亮臣等800余名指战员壮烈牺牲。今天长眠在我们脚下的这些先烈们,就是在那场战斗中壮烈牺牲的。
们,缅怀,是为了更好地接续奋斗;回望,是为了更好地铭记历史。今天,我们在这片烈士们用鲜血侵染过的红色土地上,举行“缅怀革命先烈,牢记初心使命,争做模范党员”主题党日活动,目的是号召全体党员,要以英雄模范为榜样,坚定理想信念,增强党性修养,不忘初心、牢记使命,弘扬革命传统,传承革命精神,争做模范党员,发挥模范作用。以更加饱满的热情、高昂的斗志,努力为我校教育教学质量提升、为全县脱贫攻坚做出更大的贡献!
谢谢大家!
今天,我们在这里隆重集会,回顾党的革命历史,缅怀党的丰功伟绩,热烈庆祝中国共产党成立xx周年,表彰优秀基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员,弘扬先进,激励士气,鼓舞干劲,进一步动员和激励全局党员干部潜心静气,务实重行,敢于担当,扎实工作,为加快“五个后勤”建设,服务x转型跨越发展做出新的更大的贡献。
在此,我代表局党组,向受到表彰的优秀基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员表示热烈的祝贺!并借此机会,向全局党员干部职工致以节日的问候!
回顾建党以来x年波澜壮阔的发展历程,中国共产党紧紧依靠人民,跨过一道又一道沟坎,取得一个又一个胜利,为中华民族作出了伟大历史贡献。总结机关事务局近几年的发展变化,通过全局机关后勤人的共同努力,我局职能职责从少到多得到强化,工作半径由内到外得到延伸,单位形象由弱到强得到提升。全局各项工作得到国管局、省局和市领导的充分肯定,先后获得国家级节约型公共机构示范单位、全省机关后勤工作先进单位、全省节水型示范单位、全市预决算先进单位、绿化美化先进单位、综合治理先进单位等x多项荣誉,自x年起,连年实现全市各项考核优胜等次“大满贯”。
在x月x日召开的市直机关纪念建党x周年暨“双红旗”表彰会上,我局机关党委又再获“红旗党委”称号。应该说,这些成绩的取得,是我局始终坚持以党建引领全局发展,推进各项工作齐头并进的结果,更与全局党员干部职工始终坚持高标准严要求,立足岗位做奉献分不开。刚才,大会表彰的先进典型就是其中的代表,希望大家向先进看齐,向典型学习,努力推动各项工作创一流、出佳绩!
成绩代表过去,只有奋勇向前,才能延续辉煌。自x年市直机关工委组织开展第一批红旗党委创建评选以来,今年是第二批,我局是少数几个连续两次荣获“红旗党委”的单位。随着全面从严治党的深入推进,工作任务越来越重,工作标准越来越高,工作要求也越来越严。下面,我就抓好新形势下的党建工作,讲几点意见:
一、走在前做表率,认真落实主体责任,切实增强抓党建的责任感、使命感和紧迫感。一是要抓责任。要坚决落实好党建工作主体责任,局党组领导班子要牵头抓总,做好顶层设计,我作为局党组书记要严格履行党建工作“第一责任人”责任;局党组成员、分管局长要坚持“一岗双责”、“谁主管、谁负责”原则,承担对分管部门抓党建的领导主体责任;各科室、二级单位负责人承担党小组长的工作责任,是本科室、本单位管党治党的落实主体、工作主体、推进主体;局机关党委在局党组领导下,要做到“四个抓好”,即抓好谋划部署,抓好宣传发动,抓好督察落实,抓好考核评价;各党支部书记要按照机关党委的部署,比照责任清单,切实把各项工作抓落实,抓到位。
二是要抓规范。要树立党的一切工作到支部的鲜明导向,让支部在学习教育中唱主角、挑大梁,以深化“支部建设年”活动为契机,抓实基层支部、建强基层支部,为全局深化全面从严治党夯实根基。今年,市直机关工委下发了《党组织工作手册》、《党支部工作手册》,这就是我们抓党建标准化的规范手册。机关党委要组织各支部、党小组加强对两个手册的学习,对照手册标准和要求,把各项工作一项一项地抓落实,通过抓在经常,融入平常,努力实现基层支部“组织队伍强、制度机制强、学用结合强、创新有为强、服务效能强、示范带动强”的创建工作目标。
三是要抓督察。督促检查工作作为党的工作的重要组成部分,是推动党的决策落实的重要手段。前不久,中共中央印发《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》,对加强新形势下党的督促检查工作提出明确要求和重要措施。一分部署、九分落实!要真督实查,跟踪问效、强化问责,既督任务、督进度、督成效,又查认识、查责任、查作风,确保全局决策部署落实到位。机关党委要抓紧制定出台党员干部履职尽责考核方案,将党建工作责任从支部延伸到每个人,建立党员积分台账,并将考核结果作为评选表彰、提拔任用的依据,通过动真碰硬倒逼责任落实。
四是要抓廉政监督。作风建设永远在路上,监督执纪越往后越严,严管就是厚爱。局党组和局纪检监察机构要担负起教育、管理、监督的责任,把纪律和规矩挺在前面,把严明纪律落实在日常,抓早抓小,强化监督,真正体现对党员的严格要求和关心爱护。要切实做到“四个坚决”,即坚决拥护党的领导核心,把拥护、看齐、捍卫核心作为首要的政治纪律、政治规矩,全力维护以总书记为核心的党中央权威和集中统一领导;坚决落实管党治党责任,牢记责任担当、完善履责体系、强化监督执纪;坚决严肃党内政治生活,强化权力制约、严格制度要求、发扬批评精神;坚决构建风清气正的政治生态,加强纪律教育、健全长效机制、严肃纪律审查,深入推进正风肃纪,持续优化政治生态,为机关事务管理工作的科学发展提供坚强纪律保障。
二、增党性强素质,深入推进主题教育常态化制度化。主题教育是推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手,是全面从严治党的基础性工程。中央反复强调,主题教育是正常学习教育,不是活动,不是一阵风,要坚持不懈抓下去。市委也做出了明确要求,我们要坚决贯彻落实,持续推进主题教育常态化制度化。
一要严肃态度,继续踏踏实实“学”。总的要求是,在学习党的章程上要再深一层,在学习党内法规上要再深一层,在学习系列讲话上要再深一层。在学的过程,要紧密结合机关事物管理工作实际,在贯彻落实《准则》和《条例》的基础上,深入学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》《机关事务管理条例》《公共机构节能条例》和《x省机关事务管理办法》,做到学习教育与中心工作深度融合。
二要严格标准,继续严严实实“做”。市直机关工委制定了《市直机关“支部主题党日”活动实施办法》,对开展“主题党日活动”进行了明确和规范,绘制了“怎么谋、怎么学、怎么做、怎么改、怎么抓”的工作路线图。我们要按照要求一条一条、逐项逐项地抓落实。要深入基层,把支部主题党日开到扶贫点的田间低头、开到社区的杂居大院。要抓工作载体,扎实抓好“三会一课”。要充分发挥“x后勤”微信公众平台的作用,抓好“三微活动”,为机关事务管理工作提供强大正能量。
三要严紧要求,继续扎扎实实“改”。要明确“查”的重点,落实“改”的要求,健全“防”的制度,做到问题出现在哪里,整改就推进到哪里,制度就覆盖到哪里。虽然我局荣获了市直“群众满意机关”的荣誉称号,但服务无止境,工作不可能十全十美。前不久,市直机关工委下发了群众满意机关测评中反映的共性问题和个性问题,我局有x条个性问题需要整改。机关党委制定了整改方案,办公室已将整改任务交办给了相关科室,请相关科室进一步提高思想认识,锁定完成时限,切实整改落实到位。
三、抓主责促发展,切实做到党的建设与业务工作的合拍共振。近几年来,局党组始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,将党建工作与局各项重点工作同步谋划部署、同步督办落实、同步检查考核,做到了党建在思想上有位子,工作中有安排,措施上有保障。实践证明,党建和业务工作同频共振,融合推进,不仅能使党建工作落到实处,更能促进推动业务工作取得新成效。
们,在庆祝中国共产党成立x周年之际,回顾党的光辉历程,我们激情满怀,展望前景未来,我们信心百倍。让我们在省第十一次党代会精神的指引下,以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加扎实的工作,为推进我局各项事业的发展和进步做出新的更大的贡献!
们:
按照市委组织部关于开展中国共产党成立100周年纪念活动的安排,今天,机关组织两个支部欢聚一堂,以“支部主题党日”的方式庆祝党的生日。借此机会,我结合x和市委“思想政治领先、务实担当为先、工作业绩争先”主题教育活动,与大家学习、交流几点想法。
一、思想政治领先,始终一心向党
政协作为中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构,作为最广泛的爱国统一战线组织,毫不动摇地坚持党的领导,是做好政协工作的必然要求,是政协工作沿着正确政治方向前进的根本保证,是作为政协委员或政协工作者的第一原则。具体到工作中。
(一)要发挥党组的领导核心作用。党组成员要按照年初作出的承诺,自觉践行,作好表率。开好党组会议,充分发挥党内民主,把党组会议作为决策研究的会,就政协重大事项、重要工作等充分讨论,广泛征求各方面的意见。
(二)要发挥党建引领作用。突出抓好政协领导班子这个重点,全面落实党风廉政建设主体责任,履行市政协党组责任清单和党组成员责任清单,严格按照党组工作规则办事,切实提高政协党组工作的制度化和规范化水平。严肃认真地过好组织生活,切实用好批评和自我批评武器,把纪律和规矩挺在前面。贯彻x常态化要求,作为“三会一课”重要内容、党员教育的长期任务来开展,组织好“支部主题党日”活动。这方面,我们不仅全面加强了机关党建工作,也完善了老年活动中心,为老党员的组织生活提供保障,我们机关离退休党员讲政治、有纪律坚持得很好,这几个月的老年“支部主题党日”活动开展得很扎实。
(三)要发挥党员的表率作用。做好重温入党誓词、集体诵读党章等规定动作,唤醒入党初心,筑牢理想信念,真心爱党、真情护党、一心向党。牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平为核心的党中央权威,坚决维护党的团结和集中统一领导,自觉保持思想政治领先,自觉增强全局观念和责任意识,做到政治信仰坚定不移、政治立场旗帜鲜明、政治定力坚如磐石,为政协组织中的中共党员以及广大政协委员做出示范,切实建设干干净净政协机关、干干净净政协队伍。这方面,机关党员要向离退休的老领导、老党员学习,殷主席那么大年纪了,我们上次去看望他的时候,他还在学习、还作了笔记。任主席退休后给自己定了三条原则:保持晚节;只要走得动就要参加组织生活;教育好儿女、世世代代跟党走。前几天我们机关组队参加篮球赛,x以x岁的高龄参加,为政协争光添彩,充分体现了我们离退休党员的党性,发挥了表率作用。
二、务实担当为先,站在一线作为
今年,省政协提出“三心两进”工作理念,“三心”就是“维护核心、围绕中心、凝聚人心”,“两进”就是“党委、政府的工作推进到哪里,政协的工作就跟进到哪里”。我们市政协也是在这么做。可见,围绕中心、服务大局始终是政协工作的主线,政协是推动经济社会发展的重要力量,是和党委政府并肩作战的“一线”,这是新时期政协工作的要求,作为政协人,要改变以前的二线思维,树立一线意识,以围绕中心、服务大局为使命,紧扣改革发展履职尽责。
(一)在协商民主中担当
政协是政治组织,是党派的联合。不是权力机构,而是平台,是政治协商的平台,是统一战线的平台。
我们已经建立了协商体系。制定出台了《季度协商座谈会意见》,虽然举行的协商座谈会次数还不多,还在探索阶段,但这是我们在推进协商体系建设创新举措。无论是去年的城市管理协商座谈会,还是今年即将举办的清江生态保护与综合利用协商座谈会,我们都是举全力筹备,机关几乎所有干部都参与到了这项工作中,为协商平台服务,或者是为这项工作建言献策。
如何用好平台,提高协商质效。在这方面,要突出“三抓”。一要抓关键。“建言建在需要时,参政参到点子上,监督监在关键处”,这三句话看似简单,但真正悟透、做好,不容易。什么是党政部门最需要做的、群众最期望做的、政协最能够做的?政协履职需要什么、领导关注什么、群众关切什么,工作的难点是什么?这些就是关键点,只有抓住大问题,找准小切口,才能把工作做到点子上。我们在参与视察调研或者考察活动的时候,就不能有只是看一看、走一走的心态,要带着问题、进入角色去思考、研究、分析,找出问题,提出科学的意见建议。比如,我们这次协商座谈会以“清江生态保护与综合利用”为议题,这就是党政重视,也是x人民关注的重点和焦点问题。二是抓创新。有创新才有活力。全国政协每年都打造新的品牌,省政协围绕落实中央和省委决策部署出台了20多项制度规章创新,今年,州政协在围绕州委决策部署抓议政协商方面也有很多创新举措。在这方面,我们还是缺乏的,在协商形式上创新不够,各专委会要主动作为,发挥作用。三是抓能力。协商议政是政协组织和政协委员的重要能力。习总书记所强调的“三个能力”,具体到政协工作中,就是要提升质量。作为政协机关干部,要为全体委员带头,要提升调查研究质量,必须全面深入地开展调查研究,议政建言要建立在调研的基础上,讲到点子上,议在关键处。这就需要我们利用会议、文件和新闻报道,主动加强学习,深入基层调查研究,准确把握市委、市政府的意图,全面了解当前的重点、热点、难点问题,找准履职活动的切入点,切实发挥政协在推动经济社会发展中的作用。
(二)在民主监督中担当
民主监督是政协重要职能之一,今年,中央专门出台了关于加强政协民主监督的意见,政协的监督不同于内部监督,是“协商式监督”,这和过去不一样。我们要充分理解这一点,要把握好“四性”。一是人民性,人民政协具有广泛性,委员来自人民、联系人民、服务人民,是人民政协章程进行民主监督的主体。因此,人民政协监督本质上是民主监督,是人民当家作主的具体体现。它不用强制性监督,靠社会影响力对权力制约和监督,是高水平的监督。二是政治性,人民政协是政治组织,政协民主监督是一种政治监督,属于国家权力体系之外、政治体制之内的一种监督,具有其他监督所没有的特点和优点。三是组织性,人民政协民主监督是有组织的监督,必须按照党委安排、依照章程,有计划的开展。四是建设性,监督必须是建设性,而不是破坏性。要围绕中心、服务大局,既发现问题,更促进问题解决。必须是有助于党委政府决策科学化、民主化的。
民主监督也是政协今年的工作重点。除了提案、视察等形式外,我们班子成员全部参与“两联一包”,我们机关干部都在参与全市“三违”整治、精准扶贫、“六城”同创等中心工作,很多人参加了电视问政,这些都是在参与中支持、在支持中服务、在服务中监督的有效形式,也正是我们开展的“协商式监督”。
三、工作业绩争先,展示一流作风
加强自身建设是提高政协履职成效的基础和保障,委员是政协工作的主体,机关是政协履职的中枢,二者相辅相成,是政协自身建设的重中之重。
(一)以一流标准加强政协机关建设
政协机关是政协组织的综合办事机构,处在承上启下、协调左右的重要位置,是参谋部、后勤部、操盘手,是“四大家”机关之一,理应对标看齐。今年,市“四大家”办公室和其他单位一样参加综合考评,要率先垂范作出表率。习近平总书记到中办调研时,对中办工作提出了“五个坚持”的要求,即坚持绝对忠诚的政治品格,坚持高度自觉的大局意识,坚持极端负责的工作作风,坚持无怨无悔的奉献精神,坚持廉洁自律的道德操守。这“五个坚持”是新形势下做好机关工作的根本遵循,是对办公室精神的深刻概括,是机关党员干部加强党性修养的重要标准和行为指南。市政协机关作为市政协常委会的运转中枢,承担着综合协调、审核把关、服务保障等职责,同样要以“五个坚持”的标准来严格要求。
目前,我们的机关建设还存在与政协发展新形势、新要求不适应的实际问题。主要表现在:一是思想认识有误区。有的认为政协“有势无权”,也无资源,工作成效难以显现,导致工作激情不够。其实,协商民主和政治建设、团结协作、凝心聚力的工作,都是政治软实力的集中体现,政协是大有可为的机关。二是管理机制还不够完善。政协机关的政治标准、党建要求、政务性特点和工作效能的要求与党政机关要求是一致的,要以更严格的管理来提高机关服务效力,发挥示范带头作用。
要全面加强机关建设,抓好五个方面。一是抓好领导建设,落实党组成员、支部成员责任,发挥带头表率作用。二是抓好党的建设,发挥党组、支部领导核心作用,把方向、管大局、保落实。三是抓好制度执行,用制度管人管事管权。四是抓好老干部工作,我们老年支部党员和在职支部党员人数相当,老年支部工作不仅体现市政协的党建工作水平,更关系到老干部工作的好坏,要以老年支部工作为引领、为载体,继续组织好老年“支部主题党日活动”、服务好老干部文化体育活动,激发老党员政治热情、发挥老干部长者为范的优势。五是抓好能力建设,强化学习培训,提高精神区位,提升综合素质,打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的政协队伍,要进一步发挥党组织的领导作用、办公室协调服务作用、各专委会的基础作用,在机关形成工作争先、务实重行的良好氛围。
(二)以一流标准提高委员履职服务水平政协委员是社会各界的代表和精英,是政协工作的主体,做好委员工作,加强政协委员队伍建设,最重要的是加强对政协委员履职的服务和管理。一是切实加强委员履职服务。要增强服务意识,为委员履职营造宽松和谐的环境和氛围,把政协建设成团结之家、民主之家、和谐之家。要强化服务措施,重点是抓好委员学习培训,优化政协会议和活动的组织服务工作,积极搭建履职平台,为委员知情出力搞好服务,与委员保持经常性的密切联系,切实保障委员民主权利。二是立足实际加强委员履职管理。强化对委员的思想政治教育、纪律作风要求和履职水平提升。要通过培训等方式,努力使政协委员懂政协、会协商、善议政、守纪律、讲规矩、重品行。最近,州政协出台了《关于加强州协委员和政协工作者学习培训的的实施意见》,委工委正在起草贯彻落实意见,要加紧完善出台。加强《市政协委员履职综合评价办法》和《在市政协委员中开展“五个一”履职实践活动方案》的贯彻落实,加强政协委员日常履职管理,树立政协委员队伍形象,展现政协委员新作为。
们:
按照市委组织部关于开展中国共产党成立100周年纪念活动的安排,今天,机关组织两个支部欢聚一堂,以“支部主题党日”的方式庆祝党的生日。借此机会,我结合X和市委“思想政治领先、务实担当为先、工作业绩争先”主题教育活动,与大家学习、交流几点想法。
一、思想政治领先,始终一心向党
政协作为中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构,作为最广泛的爱国统一战线组织,毫不动摇地坚持党的领导,是做好政协工作的必然要求,是政协工作沿着正确政治方向前进的根本保证,是作为政协委员或政协工作者的第一原则。具体到工作中。
(一)要发挥党组的领导核心作用。党组成员要按照年初作出的承诺,自觉践行,作好表率。开好党组会议,充分发挥党内民主,把党组会议作为决策研究的会,就政协重大事项、重要工作等充分讨论,广泛征求各方面的意见。
(二)要发挥党建引领作用。突出抓好政协领导班子这个重点,全面落实党风廉政建设主体责任,履行市政协党组责任清单和党组成员责任清单,严格按照党组工作规则办事,切实提高政协党组工作的制度化和规范化水平。严肃认真地过好组织生活,切实用好批评和自我批评武器,把纪律和规矩挺在前面。贯彻X常态化要求,作为“三会一课”重要内容、党员教育的长期任务来开展,组织好“支部主题党日”活动。这方面,我们不仅全面加强了机关党建工作,也完善了老年活动中心,为老党员的组织生活提供保障,我们机关离退休党员讲政治、有纪律坚持得很好,这几个月的老年“支部主题党日”活动开展得很扎实。
(三)要发挥党员的表率作用。做好重温入党誓词、集体诵读党章等规定动作,唤醒入党初心,筑牢理想信念,真心爱党、真情护党、一心向党。牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平为核心的党中央权威,坚决维护党的团结和集中统一领导,自觉保持思想政治领先,自觉增强全局观念和责任意识,做到政治信仰坚定不移、政治立场旗帜鲜明、政治定力坚如磐石,为政协组织中的中共党员以及广大政协委员做出示范,切实建设干干净净政协机关、干干净净政协队伍。这方面,机关党员要向离退休的老领导、老党员学习,殷主席那么大年纪了,我们上次去看望他的时候,他还在学习、还作了笔记。任主席退休后给自己定了三条原则:保持晚节;只要走得动就要参加组织生活;教育好儿女、世世代代跟党走。前几天我们机关组队参加篮球赛,X以X岁的高龄参加,为政协争光添彩,充分体现了我们离退休党员的党性,发挥了表率作用。
二、务实担当为先,站在一线作为
今年,省政协提出“三心两进”工作理念,“三心”就是“维护核心、围绕中心、凝聚人心”,“两进”就是“党委、政府的工作推进到哪里,政协的工作就跟进到哪里”。我们市政协也是在这么做。可见,围绕中心、服务大局始终是政协工作的主线,政协是推动经济社会发展的重要力量,是和党委政府并肩作战的“一线”,这是新时期政协工作的要求,作为政协人,要改变以前的二线思维,树立一线意识,以围绕中心、服务大局为使命,紧扣改革发展履职尽责。
(一)在协商民主中担当
政协是政治组织,是党派的联合。不是权力机构,而是平台,是政治协商的平台,是统一战线的平台。
我们已经建立了协商体系。制定出台了《季度协商座谈会意见》,虽然举行的协商座谈会次数还不多,还在探索阶段,但这是我们在推进协商体系建设创新举措。无论是去年的城市管理协商座谈会,还是今年即将举办的清江生态保护与综合利用协商座谈会,我们都是举全力筹备,机关几乎所有干部都参与到了这项工作中,为协商平台服务,或者是为这项工作建言献策。
如何用好平台,提高协商质效。在这方面,要突出“三抓”。一要抓关键。“建言建在需要时,参政参到点子上,监督监在关键处”,这三句话看似简单,但真正悟透、做好,不容易。什么是党政部门最需要做的、群众最期望做的、政协最能够做的?政协履职需要什么、领导关注什么、群众关切什么,工作的难点是什么?这些就是关键点,只有抓住大问题,找准小切口,才能把工作做到点子上。我们在参与视察调研或者考察活动的时候,就不能有只是看一看、走一走的心态,要带着问题、进入角色去思考、研究、分析,找出问题,提出科学的意见建议。比如,我们这次协商座谈会以“清江生态保护与综合利用”为议题,这就是党政重视,也是X人民关注的重点和焦点问题。二是抓创新。有创新才有活力。全国政协每年都打造新的品牌,省政协围绕落实中央和省委决策部署出台了20多项制度规章创新,今年,州政协在围绕州委决策部署抓议政协商方面也有很多创新举措。在这方面,我们还是缺乏的,在协商形式上创新不够,各专委会要主动作为,发挥作用。三是抓能力。协商议政是政协组织和政协委员的重要能力。习总书记所强调的“三个能力”,具体到政协工作中,就是要提升质量。作为政协机关干部,要为全体委员带头,要提升调查研究质量,必须全面深入地开展调查研究,议政建言要建立在调研的基础上,讲到点子上,议在关键处。这就需要我们利用会议、文件和新闻报道,主动加强学习,深入基层调查研究,准确把握市委、市政府的意图,全面了解当前的重点、热点、难点问题,找准履职活动的切入点,切实发挥政协在推动经济社会发展中的作用。
(二)在民主监督中担当
民主监督是政协重要职能之一,今年,中央专门出台了关于加强政协民主监督的意见,政协的监督不同于内部监督,是“协商式监督”,这和过去不一样。我们要充分理解这一点,要把握好“四性”。一是人民性,人民政协具有广泛性,委员来自人民、联系人民、服务人民,是人民政协章程进行民主监督的主体。因此,人民政协监督本质上是民主监督,是人民当家作主的具体体现。它不用强制性监督,靠社会影响力对权力制约和监督,是高水平的监督。二是政治性,人民政协是政治组织,政协民主监督是一种政治监督,属于国家权力体系之外、政治体制之内的一种监督,具有其他监督所没有的特点和优点。三是组织性,人民政协民主监督是有组织的监督,必须按照党委安排、依照章程,有计划的开展。四是建设性,监督必须是建设性,而不是破坏性。要围绕中心、服务大局,既发现问题,更促进问题解决。必须是有助于党委政府决策科学化、民主化的。
民主监督也是政协今年的工作重点。除了提案、视察等形式外,我们班子成员全部参与“两联一包”,我们机关干部都在参与全市“三违”整治、精准扶贫、“六城”同创等中心工作,很多人参加了电视问政,这些都是在参与中支持、在支持中服务、在服务中监督的有效形式,也正是我们开展的“协商式监督”。
三、工作业绩争先,展示一流作风
加强自身建设是提高政协履职成效的基础和保障,委员是政协工作的主体,机关是政协履职的中枢,二者相辅相成,是政协自身建设的重中之重。
(一)以一流标准加强政协机关建设
政协机关是政协组织的综合办事机构,处在承上启下、协调左右的重要位置,是参谋部、后勤部、操盘手,是“四大家”机关之一,理应对标看齐。今年,市“四大家”办公室和其他单位一样参加综合考评,要率先垂范作出表率。习近平总书记到中办调研时,对中办工作提出了“五个坚持”的要求,即坚持绝对忠诚的政治品格,坚持高度自觉的大局意识,坚持极端负责的工作作风,坚持无怨无悔的奉献精神,坚持廉洁自律的道德操守。这“五个坚持”是新形势下做好机关工作的根本遵循,是对办公室精神的深刻概括,是机关党员干部加强党性修养的重要标准和行为指南。市政协机关作为市政协常委会的运转中枢,承担着综合协调、审核把关、服务保障等职责,同样要以“五个坚持”的标准来严格要求。
目前,我们的机关建设还存在与政协发展新形势、新要求不适应的实际问题。主要表现在:一是思想认识有误区。有的认为政协“有势无权”,也无资源,工作成效难以显现,导致工作激情不够。其实,协商民主和政治建设、团结协作、凝心聚力的工作,都是政治软实力的集中体现,政协是大有可为的机关。二是管理机制还不够完善。政协机关的政治标准、党建要求、政务性特点和工作效能的要求与党政机关要求是一致的,要以更严格的管理来提高机关服务效力,发挥示范带头作用。
要全面加强机关建设,抓好五个方面。一是抓好领导建设,落实党组成员、支部成员责任,发挥带头表率作用。二是抓好党的建设,发挥党组、支部领导核心作用,把方向、管大局、保落实。三是抓好制度执行,用制度管人管事管权。四是抓好老干部工作,我们老年支部党员和在职支部党员人数相当,老年支部工作不仅体现市政协的党建工作水平,更关系到老干部工作的好坏,要以老年支部工作为引领、为载体,继续组织好老年“支部主题党日活动”、服务好老干部文化体育活动,激发老党员政治热情、发挥老干部长者为范的优势。五是抓好能力建设,强化学习培训,提高精神区位,提升综合素质,打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的政协队伍,要进一步发挥党组织的领导作用、办公室协调服务作用、各专委会的基础作用,在机关形成工作争先、务实重行的良好氛围。
(二)以一流标准提高委员履职服务水平政协委员是社会各界的代表和精英,是政协工作的主体,做好委员工作,加强政协委员队伍建设,最重要的是加强对政协委员履职的服务和管理。一是切实加强委员履职服务。要增强服务意识,为委员履职营造宽松和谐的环境和氛围,把政协建设成团结之家、民主之家、和谐之家。要强化服务措施,重点是抓好委员学习培训,优化政协会议和活动的组织服务工作,积极搭建履职平台,为委员知情出力搞好服务,与委员保持经常性的密切联系,切实保障委员民主权利。二是立足实际加强委员履职管理。强化对委员的思想政治教育、纪律作风要求和履职水平提升。要通过培训等方式,努力使政协委员懂政协、会协商、善议政、守纪律、讲规矩、重品行。最近,州政协出台了《关于加强州协委员和政协工作者学习培训的的实施意见》,委工委正在起草贯彻落实意见,要加紧完善出台。加强《市政协委员履职综合评价办法》和《在市政协委员中开展“五个一”履职实践活动方案》的贯彻落实,加强政协委员日常履职管理,树立政协委员队伍形象,展现政协委员新作为。
今天,市政府机关以主题党日的形式庆祝建党100周年,这对于进一步坚持“三会一课”基本制度,发挥基层党支部基本单元作用,加强党员日常教育管理意义重大。我作为一名新孝感人、一名政府机关的新党员,在近两个月的时间里,通过公文传递、召开会议等方式,与大家发生了千丝万缕的联系,我们的工作已紧紧融为一体,间的情感也慢慢得到升华。因此,我特别珍惜这次与们面对面交流的机会。市政府办公室作为政务“第一窗口”,处于承上启下、联系左右、协调各方的枢纽位置,是整个政府系统有序高效运转的“中枢神经”,我们的形象在全市具有很强的示范性、引领性。下面,我围绕传达贯彻省第X次党代会精神,抓好党史学习教育,推动市委常委会(扩大)会议在政府系统的落地落细落实,谈四点体会。
第一,要坚持学深悟透,努力在“真学”上做表率经济社会发展面前,我们面临的最大挑战是能力挑战,最大的危机是本领危机,最大的恐慌是知识恐慌,市政府机关一定要抓住党史学习教育,继续推进的契机,真正把学习摆在更加突出的位置。
一是要学以立德。立业德为主,修德学为先。对每名党员干部而言,升华道德品质,提升政治素养,都离不开读书
学习。北宋诗人黄庭坚说:“人不读书,则尘俗生其间。”读书学习在很大程度上决定一个人的品位和修养。学以立德,首要就是增强“信德”,就是要把增强“四个意识”作为学习的一个根本要求,坚持读原著、学原文、悟原理,学党章党规、学习总书记系列重要讲话精神,争取在政治理论上比别人学得多、学得深、学得精,做到学深悟透、牢记于心,不断坚定理想信念,对党绝对忠诚,确保政治立场不移、政治方向不偏、政治原则不失。
二是要学以增智。俗话说,“刀不磨要生锈,人不学要落后。”毛主席高度赞扬刘少奇的学习精神,说“三天不学习,赶不上刘少奇”。在知识爆炸的时代,知识更新的速率更加快速,更需要我们加强终身学习,对政策理论、经济、科技、法律、哲学、历史、文学等各方面知识,要全面学、系统学、深入学,做到博采众长,厚积薄发,增加知识储备,拓展知识结构,提高综合素质。作为办公室干部,一要提高综合能力,做到会办文、会办会、会办事,张口能说、提笔能写,这是基本的“看家本领”;二要提高研究能力,通过调查研究为领导出主意、当参谋,当好领导延长的“手臂”和延时的“充电器”,夯实谋事之基、成事之道;三要提高协调沟通能力,大事讲原则、小事讲风格,遇事多商量、多通气,相互尊重、相互支持,共同把事情做好;四要提高应急处置能力,遇到急难险重任务,能够临阵不慌、妥善应对、
果断处置。
三是要学以致用。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。学习的目的在于应用,只有把学与思、知与行统一起来,才能增长才干,提高实际工作水平和具体操作能力。游泳不下水永远不会游,新闻学博士不走出书房永远写不出新闻稿。政府机关干部要把读书学习同研究解决本地区本部门经济社会发展的重大问题结合起来,同研究解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来,同履行自身岗位职责结合起来,由“坐机关”转向“沉一线”,以书本所得投身实践应用,以实践成果检验书本知识,把纸上的知识与实践的真知融为一体,在学思结合、知行合一中全面提高能力席位。
四是要学以提标。做事没有标准,就会脚踩西瓜皮,滑到哪里是哪里。做人没有标准,只能是糊里糊涂过,人生价值难以实现。理论政策学得愈深、业务知识钻得愈透,先进典型掌握得愈充分,我们就会更加明白自己、洞彻自己,进而把做人做事的标准立得更高一些,产生新的更高的理想自觉、行动自觉。现在,我们很多工作标准低,甚至没有标准。我刚来上班的时候发现,服务员在上班高峰期打扫走廊,用湿拖把拖地,水沾地容易滑,非常危险。我在槐荫公园散步还发现,晚上8点人最多的时候,搞服务的用水龙头冲地浇花,影响他人休闲。经我提醒,这两件事后来都有改进。透过这样的事情,就知道工作中的标准存在一定的问题,尽
管都是服务,但这种服务什么时候提供,这里有一个标准问题。标准无处不在,做人做事都要标准可立,需要我们学中立标,知耻而后勇、知不足而奋进。
第二,要始终务实重行,努力在“真做”上做表率履职尽责是做一名合格党员的基本考量。抓好党史学习教育,关键在“做”。政府办公室要把“做”作为出发点和落脚点,坚持严在经常、融入日常、干在平常,守土有责,履职尽责,不断提高“三服务”效能。
一是要以“功成不必在我”的境界讲服务。服务发展是政府办公室的本职和使命。作为服务经济社会发展的团队,政府办公室位居幕后,是没有出镜的“主演”,必须坚持发展第一要务、民生第一目的、稳定第一责任这个价值体系和价值取向,跳出小我,超越自我,以“无我”的境界服务发展、服务民生、服务社会安全稳定大局,做到“建功必须有我、功成不必在我”。要突出贯彻省第X次党代会精神和落实市委常委(扩大)会议明确的八大工作重点,坚持大局着眼、小处着手、实干着力,把办公室工作抓实抓牢抓细,通过周到、竭诚、细致的服务,促进各项工作在政府系统落地生根。要特别聚焦民生,把为民服务作为第一追求,把群众当家人、群众的事当家事,从小事做起,从帮助群众解决一个个实际困难做起,努力把群众的事情办好,不断增强群众的获得感和幸福感。怎么样提升服务境界呢?要具体落脚到
“四个更”上:第一,标准要更高些。工作设计的目标往往与实际达到的目标,中间总有衰减的距离,“欲求其上,必求上上;欲求其中,必求其上”,只有标准高,才会精进不息;标准低,则自满自欺。大家要自觉追求高标准,主动对标高标准,以更高的服务标准达到更好的服务质量。第二,效率要更快些。机关公文流转能否既准确无误又跑得更快些?落实会议决策确定的事项能否推进得更快些?政府工作事无巨细,样样具体,压力很大,即便如此,我们抓工作既要讲质量,也要讲效率,做到好中求快、又好又快。第三,参谋要更实些。办公室就是给领导当参谋。参谋,有主动参谋,还有被动参谋,两者都是一个“参”,但差得很远。比如,有两件事我很早就布置了,要求有人为我当参谋。一是“总部经济”引税的问题。我们有一个县靠“总部经济”引税的比例超过了60%,下辖的乡镇本来只有“茶叶蛋”却造出了“原子弹”,把财税数字吹成了一个冲天的大气泡,气泡一旦戳破会是什么局面?由县及市,去年全市实现财政总收入X亿元,这里面通过“总部经济”引税的比重又到底是多少?二是安置房的问题。我们花巨资做了大量的安置房,而入驻率不到10%。上千万方的房子做起来,近百亿的资金沉淀下来,现在该进的不进,还在发安置费,花的钱是谁的钱?这两件事情,不是小事情,要真调查、真起底,否则政府无法科学决策。政府办公室要从繁杂的事物性工作中走出来,
多花点时间和精力,答好这些题,主动为领导决策当好参谋。第四,感情要更深些。我们风雨同舟,在一个战壕里工作,为了同一个目的走到一起,虽然组织安排职务上有区别,但我们都是政府系统的一份子,干的是同样的活,都是为孝感发展尽一份心、出一份力。我们要带着对孝感发展的一片敬意,以深厚的情、纯洁的党员情、和谐的集体情,干好活、做好事,不负时代重托、发展重任。
二是要以“方今天下舍我其谁”的霸气讲担当。什么是担当?简单地说,就是一事当前勇挑重担、敢于负责。担当是一种责任,一种自觉,一种气魄,更是一种境界,“桥的价值在于承载,人的价值在于担当”。肩扛千斤,谓之责;背负万石,谓之任。对于应该完成的任务,顶着压力也要干,对于应该负的责任,迎着风险也要上。对于政府办公室来讲,讲担当要落实到四个方面。第一,明大义。大家都讲担当,那由谁来担当?明大义者可以担当。现在经济社会管理中出现很多问题,如果不及时解决,在我们当下不解决,都会转成历史的包袱。解决发展中的问题,就是明大义,就是执政为民。我们要明大义、行大道、利为民,以历史的耐心、以勇往直前的行动化解前进中的一个个困难,在破冰前行中促进发展。第二,聚正气。“蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,与之俱黑”,一个地方、一个单位环境好,正气就上升,担当的氛围就浓。实际上,有很多人都会讲担当,但为什么不
敢站出来担当?对一些问题大家都看得到,心知肚明,却因为怕得罪人,所以不愿意说。表面上和气一团、实际上正气不足,只能贻误事业,损害发展。我们干事创业,必须凝聚“敢于较真较劲”的新风正气,弘扬“敢于出头露面”的担当精神,让“出头鸟”有更多的上位之席,让“和事佬”无一锥立足之地。第三,尽职守。大家都有很强的尽职守的意识,在岗位履责中,就不应该人为制造矛盾、眼睁睁放过矛盾,增加工作的机会成本。如果不努力,对存在的矛盾和问题见怪不怪,听之任之而不去解决,大家所在岗位的工作就会成为整个政府工作的短板,我们必须认真负责,恪尽职守,以最小的机会成本实现无缝隙发展。第四,树形象。担当是一种形象,政府办公室是一个担当的集体,每一位政府办公室的,就是一个宣传队,就是一个播种机,就是一面旗帜,可以带领政府系统担起应负的责任,挑好应挑的重担。
三是要以“天下大事必作于细”的严谨讲精细。细节决定成败。老子说:“天下大事必作于细”,欧洲也有谚语称:“魔鬼存在于细节之中”。所谓“魔鬼”与“细节”的亲戚关系,就是指那些具有颠覆性的破坏力量往往隐含于不经意的小事之间,颇有中国成语“千里之堤溃于蚁穴”的意思。办公室无小事,打个电话、传一份文件等,很多事看似很小,但任何一个小的失误和纟化漏,都会给政府工作大局、政府整体形象带来负面影响。大家要强化责任意识、终端意识、
精品意识、窗口意识,不论做任何工作、任何时候都要慎之又慎、精益求精;无论大事小事,都要认真对待,全心全意做好,做到每个流程环环相扣、每个细节准确到位,力争使各项工作无差错、零失误。
四是要以“绿叶衬托红花”的默默无闻讲奉献。印度大诗人泰戈尔说过一句话:“花朵的事业是美丽的,果实的事业是尊贵的,但我愿做一片绿叶,绿叶的事业是默默地垂着绿荫的。”晚清诗人龚自珍在《己亥杂诗》中写道,“落红不是无情物,化作春泥更护花。”美丽需要衬托,果实需要浇灌,绿叶之美、落红之情,就在于默默无闻的奉献。政府办公室工作标准高、时间紧、任务重,且突击性、紧急性的事务较多,经常加班加点,大家确实很辛苦,而且苦中无名,苦中无利。做好办公室工作,就要有甘当绿叶、甘做护花落红、甘做无名小草的奉献精神。要正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、局部利益与全局利益的关系,把全部心思和精力用在工作上,勤勤恳恳,任劳任怨,耐得住清苦寂寞,受得起委屈批评,在不断锤打、淬火中奉献自己、成长自己,实现人生价值。大家要相信,办公室这个岗位是锻炼干部的地方,“试玉要烧三日满,辨材须待七年期”,只要个人埋头干事、业绩群众公认,大家的成长进步,组织上一定会关心照顾。
第三,要突出问题导向,努力在“真改”上做表率
突出问题导向,强化问题整改,是抓好党史学习教育的规定要求。政府办公室要树立强烈的问题意识,把解决问题作为突破口和主抓手,在不断查找解决问题中深化学习、检验实效。
一是要把握整改重点。查什么、改什么,如果不突出重点,不排个“一二三四”,就很容易变成“眉毛胡子一把抓”。要针对去年基层党建重点任务专项整治中发现的问题,进行回顾检视,开展一次“回头看”,举一反三,巩固成果。既要落实好“规定动作”,按图索骥、照单开方,把问题逐条逐项找准找实,列出清单,找准原因,完善举措,整改销号;又要根据工作要求的变化,对政府机关党建存在的问题进行即时起底、即时查摆、即知即改,持续整改提升。
二是要坚持动真碰硬。党史学习教育进行到现在,应该来说,一些好解决的问题都已经得到了妥善处理,现在留下的问题往往是难啃的“硬骨头”,或者是容易复发的“老毛病”。解决好这些“顽瘴痼疾”,党史学习教育才算打通了“最后一公里”。骨头再硬也要啃,毛病再杂也要铁腕治,我们要一往无前地走,真刀真枪地干,敢于较真碰硬,持之以恒地抓整改、抓督办,真正拆除影响工作效能的中梗阻、拦路石,坚决做到问题解决不彻底不罢手、整改不到位不收兵。
三是要力求群众满意。“天地之间有杆秤,那秤花是老百姓。”没有人民群众的认可,我们自己讲“解决了问题”、
“取得了实效”,就要打“问号”。问题是不是彻底解决了,要多听一听群众的想法,多问一问群众的感受,真心实意欢迎群众挑毛病、提意见。要切实保障群众对整改工作的知情权、监督权、评价权,及时向社会公布问题整改情况,整改成效达不到群众要求的,必须及时“回炉”、重新整改,直到群众满意为止。
四是要推动建章立制。坚持标本兼治,不断完善制度规定,用制度堵漏洞。对于查摆出的问题,大家要深入分析,切实找准问题产生的原因。要明确是共性问题还是个性问题,是政策问题还是落实问题,是决策层面的问题还是基层执行的问题,总之要找准“病因”。从源头上找原因、建制度、堵漏洞,切实做到问题出现在哪里、制度就完善到哪里,着力构建系统完备、科学规范、运行有效的党的建设制度体系。
总之,“真改”归根结底就是改作风。党的十八大以来开展党的群众路线教育、“三严三实”、党史学习教育学习教育等系列活动,最终落脚到改作风上。具体要做到“三个四”:
学风上要紧扣“四向”:一是紧扣价值取向。立党为公、执政为民,这是一名党员、一名干部、一名公职人员第一价值取向。除此之外,我们平常学政策、学文件,甚至读书看报,也要把握背后折射出的价值取向。
今天,市政府机关以主题党日的形式庆祝建党100周年,这对于进一步坚持“三会一课”基本制度,发挥基层党支部基本单元作用,加强党员日常教育管理意义重大。我作为一名新孝感人、一名政府机关的新党员,在近两个月的时间里,通过公文传递、召开会议等方式,与大家发生了千丝万缕的联系,我们的工作已紧紧融为一体,间的情感也慢慢得到升华。因此,我特别珍惜这次与们面对面交流的机会。市政府办公室作为政务“第一窗口”,处于承上启下、联系左右、协调各方的枢纽位置,是整个政府系统有序高效运转的“中枢神经”,我们的形象在全市具有很强的示范性、引领性。下面,我围绕传达贯彻省第X次党代会精神,抓好党史学习教育,推动市委常委会(扩大)会议在政府系统的落地落细落实,谈四点体会。
第一,要坚持学深悟透,努力在“真学”上做表率
经济社会发展面前,我们面临的最大挑战是能力挑战,最大的危机是本领危机,最大的恐慌是知识恐慌,市政府机关一定要抓住党史学习教育,继续推进的契机,真正把学习摆在更加突出的位置。
一是要学以立德。立业德为主,修德学为先。对每名党员干部而言,升华道德品质,提升政治素养,都离不开读书学习。北宋诗人黄庭坚说:“人不读书,则尘俗生其间。”读书学习在很大程度上决定一个人的品位和修养。学以立德,首要就是增强“信德”,就是要把增强“四个意识”作为学习的一个根本要求,坚持读原著、学原文、悟原理,学党章党规、学习总书记系列重要讲话精神,争取在政治理论上比别人学得多、学得深、学得精,做到学深悟透、牢记于心,不断坚定理想信念,对党绝对忠诚,确保政治立场不移、政治方向不偏、政治原则不失。
二是要学以增智。俗话说,“刀不磨要生锈,人不学要落后。”毛主席高度赞扬刘少奇的学习精神,说“三天不学习,赶不上刘少奇”。在知识爆炸的时代,知识更新的速率更加快速,更需要我们加强终身学习,对政策理论、经济、科技、法律、哲学、历史、文学等各方面知识,要全面学、系统学、深入学,做到博采众长,厚积薄发,增加知识储备,拓展知识结构,提高综合素质。作为办公室干部,一要提高综合能力,做到会办文、会办会、会办事,张口能说、提笔能写,这是基本的“看家本领”;二要提高研究能力,通过调查研究为领导出主意、当参谋,当好领导延长的“手臂”和延时的“充电器”,夯实谋事之基、成事之道;三要提高协调沟通能力,大事讲原则、小事讲风格,遇事多商量、多通气,相互尊重、相互支持,共同把事情做好;四要提高应急处置能力,遇到急难险重任务,能够临阵不慌、妥善应对、果断处置。
三是要学以致用。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。学习的目的在于应用,只有把学与思、知与行统一起来,才能增长才干,提高实际工作水平和具体操作能力。游泳不下水永远不会游,新闻学博士不走出书房永远写不出新闻稿。政府机关干部要把读书学习同研究解决本地区本部门经济社会发展的重大问题结合起来,同研究解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来,同履行自身岗位职责结合起来,由“坐机关”转向“沉一线”,以书本所得投身实践应用,以实践成果检验书本知识,把纸上的知识与实践的真知融为一体,在学思结合、知行合一中全面提高能力席位。
四是要学以提标。做事没有标准,就会脚踩西瓜皮,滑到哪里是哪里。做人没有标准,只能是糊里糊涂过,人生价值难以实现。理论政策学得愈深、业务知识钻得愈透,先进典型掌握得愈充分,我们就会更加明白自己、洞彻自己,进而把做人做事的标准立得更高一些,产生新的更高的理想自觉、行动自觉。现在,我们很多工作标准低,甚至没有标准。我刚来上班的时候发现,服务员在上班高峰期打扫走廊,用湿拖把拖地,水沾地容易滑,非常危险。我在槐荫公园散步还发现,晚上8点人最多的时候,搞服务的用水龙头冲地浇花,影响他人休闲。经我提醒,这两件事后来都有改进。透过这样的事情,就知道工作中的标准存在一定的问题,尽管都是服务,但这种服务什么时候提供,这里有一个标准问题。标准无处不在,做人做事都要标准可立,需要我们学中立标,知耻而后勇、知不足而奋进。
第二,要始终务实重行,努力在“真做”上做表率
履职尽责是做一名合格党员的基本考量。抓好党史学习教育,关键在“做”。政府办公室要把“做”作为出发点和落脚点,坚持严在经常、融入日常、干在平常,守土有责,履职尽责,不断提高“三服务”效能。
一是要以“功成不必在我”的境界讲服务。服务发展是政府办公室的本职和使命。作为服务经济社会发展的团队,政府办公室位居幕后,是没有出镜的“主演”,必须坚持发展第一要务、民生第一目的、稳定第一责任这个价值体系和价值取向,跳出小我,超越自我,以“无我”的境界服务发展、服务民生、服务社会安全稳定大局,做到“建功必须有我、功成不必在我”。要突出贯彻省第X次党代会精神和落实市委常委(扩大)会议明确的八大工作重点,坚持大局着眼、小处着手、实干着力,把办公室工作抓实抓牢抓细,通过周到、竭诚、细致的服务,促进各项工作在政府系统落地生根。要特别聚焦民生,把为民服务作为第一追求,把群众当家人、群众的事当家事,从小事做起,从帮助群众解决一个个实际困难做起,努力把群众的事情办好,不断增强群众的获得感和幸福感。怎么样提升服务境界呢?要具体落脚到“四个更”上:第一,标准要更高些。工作设计的目标往往与实际达到的目标,中间总有衰减的距离,“欲求其上,必求上上;欲求其中,必求其上”,只有标准高,才会精进不息;标准低,则自满自欺。大家要自觉追求高标准,主动对标高标准,以更高的服务标准达到更好的服务质量。第二,效率要更快些。机关公文流转能否既准确无误又跑得更快些?落实会议决策确定的事项能否推进得更快些?政府工作事无巨细,样样具体,压力很大,即便如此,我们抓工作既要讲质量,也要讲效率,做到好中求快、又好又快。第三,参谋要更实些。办公室就是给领导当参谋。参谋,有主动参谋,还有被动参谋,两者都是一个“参”,但差得很远。比如,有两件事我很早就布置了,要求有人为我当参谋。一是“总部经济”引税的问题。我们有一个县靠“总部经济”引税的比例超过了60%,下辖的乡镇本来只有“茶叶蛋”却造出了“原子弹”,把财税数字吹成了一个冲天的大气泡,气泡一旦戳破会是什么局面?由县及市,去年全市实现财政总收入X亿元,这里面通过“总部经济”引税的比重又到底是多少?二是安置房的问题。我们花巨资做了大量的安置房,而入驻率不到10%。上千万方的房子做起来,近百亿的资金沉淀下来,现在该进的不进,还在发安置费,花的钱是谁的钱?这两件事情,不是小事情,要真调查、真起底,否则政府无法科学决策。政府办公室要从繁杂的事物性工作中走出来,多花点时间和精力,答好这些题,主动为领导决策当好参谋。第四,感情要更深些。我们风雨同舟,在一个战壕里工作,为了同一个目的走到一起,虽然组织安排职务上有区别,但我们都是政府系统的一份子,干的是同样的活,都是为孝感发展尽一份心、出一份力。我们要带着对孝感发展的一片敬意,以深厚的情、纯洁的党员情、和谐的集体情,干好活、做好事,不负时代重托、发展重任。
二是要以“方今天下舍我其谁”的霸气讲担当。什么是担当?简单地说,就是一事当前勇挑重担、敢于负责。担当是一种责任,一种自觉,一种气魄,更是一种境界,“桥的价值在于承载,人的价值在于担当”。肩扛千斤,谓之责;背负万石,谓之任。对于应该完成的任务,顶着压力也要干,对于应该负的责任,迎着风险也要上。对于政府办公室来讲,讲担当要落实到四个方面。第一,明大义。大家都讲担当,那由谁来担当?明大义者可以担当。现在经济社会管理中出现很多问题,如果不及时解决,在我们当下不解决,都会转成历史的包袱。解决发展中的问题,就是明大义,就是执政为民。我们要明大义、行大道、利为民,以历史的耐心、以勇往直前的行动化解前进中的一个个困难,在破冰前行中促进发展。第二,聚正气。“蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,与之俱黑”,一个地方、一个单位环境好,正气就上升,担当的氛围就浓。实际上,有很多人都会讲担当,但为什么不敢站出来担当?对一些问题大家都看得到,心知肚明,却因为怕得罪人,所以不愿意说。表面上和气一团、实际上正气不足,只能贻误事业,损害发展。我们干事创业,必须凝聚“敢于较真较劲”的新风正气,弘扬“敢于出头露面”的担当精神,让“出头鸟”有更多的上位之席,让“和事佬”无一锥立足之地。第三,尽职守。大家都有很强的尽职守的意识,在岗位履责中,就不应该人为制造矛盾、眼睁睁放过矛盾,增加工作的机会成本。如果不努力,对存在的矛盾和问题见怪不怪,听之任之而不去解决,大家所在岗位的工作就会成为整个政府工作的短板,我们必须认真负责,恪尽职守,以最小的机会成本实现无缝隙发展。第四,树形象。担当是一种形象,政府办公室是一个担当的集体,每一位政府办公室的,就是一个宣传队,就是一个播种机,就是一面旗帜,可以带领政府系统担起应负的责任,挑好应挑的重担。
三是要以“天下大事必作于细”的严谨讲精细。细节决定成败。老子说:“天下大事必作于细”,欧洲也有谚语称:“魔鬼存在于细节之中”。所谓“魔鬼”与“细节”的亲戚关系,就是指那些具有颠覆性的破坏力量往往隐含于不经意的小事之间,颇有中国成语“千里之堤溃于蚁穴”的意思。办公室无小事,打个电话、传一份文件等,很多事看似很小,但任何一个小的失误和纟化漏,都会给政府工作大局、政府整体形象带来负面影响。大家要强化责任意识、终端意识、精品意识、窗口意识,不论做任何工作、任何时候都要慎之又慎、精益求精;无论大事小事,都要认真对待,全心全意做好,做到每个流程环环相扣、每个细节准确到位,力争使各项工作无差错、零失误。
四是要以“绿叶衬托红花”的默默无闻讲奉献。印度大诗人泰戈尔说过一句话:“花朵的事业是美丽的,果实的事业是尊贵的,但我愿做一片绿叶,绿叶的事业是默默地垂着绿荫的。”晚清诗人龚自珍在《己亥杂诗》中写道,“落红不是无情物,化作春泥更护花。”美丽需要衬托,果实需要浇灌,绿叶之美、落红之情,就在于默默无闻的奉献。政府办公室工作标准高、时间紧、任务重,且突击性、紧急性的事务较多,经常加班加点,大家确实很辛苦,而且苦中无名,苦中无利。做好办公室工作,就要有甘当绿叶、甘做护花落红、甘做无名小草的奉献精神。要正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、局部利益与全局利益的关系,把全部心思和精力用在工作上,勤勤恳恳,任劳任怨,耐得住清苦寂寞,受得起委屈批评,在不断锤打、淬火中奉献自己、成长自己,实现人生价值。大家要相信,办公室这个岗位是锻炼干部的地方,“试玉要烧三日满,辨材须待七年期”,只要个人埋头干事、业绩群众公认,大家的成长进步,组织上一定会关心照顾。
第三,要突出问题导向,努力在“真改”上做表率
突出问题导向,强化问题整改,是抓好党史学习教育的规定要求。政府办公室要树立强烈的问题意识,把解决问题作为突破口和主抓手,在不断查找解决问题中深化学习、检验实效。
一是要把握整改重点。查什么、改什么,如果不突出重点,不排个“一二三四”,就很容易变成“眉毛胡子一把抓”。要针对去年基层党建重点任务专项整治中发现的问题,进行回顾检视,开展一次“回头看”,举一反三,巩固成果。既要落实好“规定动作”,按图索骥、照单开方,把问题逐条逐项找准找实,列出清单,找准原因,完善举措,整改销号;又要根据工作要求的变化,对政府机关党建存在的问题进行即时起底、即时查摆、即知即改,持续整改提升。
二是要坚持动真碰硬。党史学习教育进行到现在,应该来说,一些好解决的问题都已经得到了妥善处理,现在留下的问题往往是难啃的“硬骨头”,或者是容易复发的“老毛病”。解决好这些“顽瘴痼疾”,党史学习教育才算打通了“最后一公里”。骨头再硬也要啃,毛病再杂也要铁腕治,我们要一往无前地走,真刀真枪地干,敢于较真碰硬,持之以恒地抓整改、抓督办,真正拆除影响工作效能的中梗阻、拦路石,坚决做到问题解决不彻底不罢手、整改不到位不收兵。
三是要力求群众满意。“天地之间有杆秤,那秤花是老百姓。”没有人民群众的认可,我们自己讲“解决了问题”、“取得了实效”,就要打“问号”。问题是不是彻底解决了,要多听一听群众的想法,多问一问群众的感受,真心实意欢迎群众挑毛病、提意见。要切实保障群众对整改工作的知情权、监督权、评价权,及时向社会公布问题整改情况,整改成效达不到群众要求的,必须及时“回炉”、重新整改,直到群众满意为止。
四是要推动建章立制。坚持标本兼治,不断完善制度规定,用制度堵漏洞。对于查摆出的问题,大家要深入分析,切实找准问题产生的原因。要明确是共性问题还是个性问题,是政策问题还是落实问题,是决策层面的问题还是基层执行的问题,总之要找准“病因”。从源头上找原因、建制度、堵漏洞,切实做到问题出现在哪里、制度就完善到哪里,着力构建系统完备、科学规范、运行有效的党的建设制度体系。
总之,“真改”归根结底就是改作风。党的十八大以来开展党的群众路线教育、“三严三实”、党史学习教育学习教育等系列活动,最终落脚到改作风上。具体要做到“三个四”:
学风上要紧扣“四向”:一是紧扣价值取向。立党为公、执政为民,这是一名党员、一名干部、一名公职人员第一价值取向。除此之外,我们平常学政策、学文件,甚至读书看报,也要把握背后折射出的价值取向。比如,国家对大学生村官这项政策,其深藏的价值,就是通过设计大学生村官工作制度,进一步优化基层支部、村委会整体素质结构。但在执行过程中,有些地方没有把准价值取向,偏离了政策本意,把大学生村官当作乡镇编外人员,把他们的工作作为考公务员的过渡期。办公室讲学风,一定要在价值取向上学有所获,不能偏离方向。二是坚持问题导向。问题是时代的声音、实践的向导。每个地方的个性都是体现在问题的不同上,谁不承认自己的问题,谁就是新时代穿着“皇帝新装”的人。我们阅读政策文件、领导讲话,要把问题导向弄清楚,从中找到短板弱项,找到破题重点。三是把握工作动向。要时刻抓住现实动向,使其成为我们思考问题、制定地方政策的基础,让政策从制定开始就能落实。“议事者身在事外,宜悉利害之情”,作为政府领导机关、办事机构,在研究问题的时候,如果不理解社会的现实和孝感的动向,那制定的政策从一开始就脱离实际了。“任事者身居事中,当忘利害之虑”,政府定下政策,那落实者就应该忘记利害,狠抓落实,不能够瞻前顾后,否则政策难落实。四是把握工作方向。在把握价值取向、问题导向、工作动向的基础上,工作怎么开展、怎么推进、怎么落实得更好,应该形成科学、系统的套路。办公室要善于吃透上情、借鉴外情、把握内情,继续把“三情结合”的方法用好用活,从中找准工作路径。
文风上要紧扣“四言”。一是言为心声。语言是内心流淌音符的物化,文章写出来首先内心要认同,这样才能“文从似水”、有感染力。对理想信念,有的认为是大话套话,想的说的不一致,必须比较先进、对比标杆,使之内化于心、外化于形。我们写文章就要“以我手写我心”,铁肩担道义,妙笔著华章,做到言为心声、行为心表。二是言之有物。假大空是文章大忌。材料必须有内容,文章必须有故事。为什么讲不出故事?因为工作不扎实。工作一深入就具体,一具体就扎实,这样就有故事可写、有真东西可挖,文章力量源源而来。三是言之有理。有理走遍天下,无理寸步难行。写文章也一样,必须讲究内在的逻辑关系,持之有故,言之有理,载之有道,让人生信,让人信服。四是言之有文。言之无文,行之不远。文章做到了言为心声、言之有物、言之有理,再加上言之有文,语言鲜明一些,文采飞扬一些,传播得更远些,文章的感染力会更强,文章就更上一层楼了。
作风上要紧扣“四子”。一是扑下身子。要把转作风放在首位,不管干什么工作,都要扑下身子到一线去、到基层去、到现场去,在经济社会发展的最前沿发现问题、解决问题,在最难打开困局的地方清除障碍、促进发展。二是摆正位子。我们是人民的公仆,必须坚持群众路线、坚持群众立场、坚持群众观点,放下架子、摆正位子,走到群众的心里面为群众服务。在精准扶贫工作中,有些包保贫困户的党员干部,去了住不下,住下了说不进话,说出的话说不到群众心里,根源在于位子没有摆正,没有与群众坐同一条板凳。大家要在包保贫困户中真正住下来,与群众说同样的话、吃同样的饭、住同样的屋、干同样的活,住出领导机关、示范机关的样子来。三是寻找例子。厌恶大而全,善于找例子,这是干部作风好的表现。工作做的好坏,就看是否最早发现正反典型例子,捕捉其中要义。“滴水见太阳”,我们必须尊重群众首创精神,在坚持持群众路线中善于找例子、挖典型,从中明思潮、明方向、明动向。四是找到法子。千难万难,找到办法就不难。我们扑下身子、摆正位子、寻到例子,最终的落脚点,还是要找到解决矛盾和破解问题的办法和路径,从而以问题的解决推动全市经济社会全面发展。
第四,要保持做人底色,努力在“清廉”上做表率
俗话说“莲,因洁而尊;官,因廉而正”。政府办公室的干部要将廉洁干净作为一条红线、底线和生命线来对待,按照市委改进作风抓好落实六条规定,按照一个合格党员干部的标准,从严要求自己,从严管理自己,始终保持做人底色和高贵品格。
一是要清正廉洁。“天地有正气,杂然赋流形。”做人做事做官“廉”字尤为珍贵,办公室干部更应该把“廉洁”作为修身之本、为政之道,心中始终放一块“压舱石”,始终树一根“定海神针”,坚持把党纪国法、纪律规矩、廉政规定内化于心、外化于形、固化于制,做到思想设防线、心中有底线、行为不跨线。“肝受病则目不能视,肾受病则耳不能听,病受于人所不见,必发于人所共见,故君子欲无罪于昭昭,必先无罪与冥冥。”意思是说,肝脏感染上疾病,眼睛就看不清,肾脏染上疾病,耳朵就听不清。病虽然生在人们所看不见的地方,但病的症状必然发作于人们所都能看见的地方,君子要想表面没有过错,必须先从看不到的细微处下功夫。我们要从一点一滴做起,管好身口意,约束色名利,“心不贪、身不斜、手不伸、嘴不馋”,清白做人、干净做事,努力做到心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑,练就“金刚不坏之身”,以强大的心力、行力树立神清、气明的形象力。
二是要公道正派。这是做人的基本要求,也是对办公室的最起码的要求。在办公室无论做什么工作都是组织决定的,都是为党为人民干事,为孝感人民干事,不是为具体哪一个人。大家一定要明白,现在有些人不干事专看人,他们看办公室干部,不是在看你,而是在琢磨你身后的领导。“高高山顶立,深深海底行”,我们要高调做事,低调做人,千万不要被某些人的拉拢、吹捧搞得迷失了自己。在领导身边工作,必须公道正派,尊重领导,不折不扣地完成领导交办的任务,如果不尊重领导,不按领导的意图办事,不完成领导交给的任务,那办公室就失职、失责。只要讲规则、讲规矩、讲原则、重程序、重细节,出于公心、没有私利,我们的工作就能中道而行、执行有力,不出问题。
三是要维护团结。团结出战斗力。我们经常说“兄弟同心,其利断金”,说的就是团结的重要性、团结的力量。大家在领导身边工作,稍不注意的话,不管你是自觉还是不自觉,就可能会影响到领导和领导班子间的团结。我们要像爱护自己的眼睛一样,视团结如生命,一定要做到不利于团结的话坚决不说,不利于团结的事坚决不做。在维护团结方面要旗帜鲜明,毫不含糊,要非常清醒,决不允许在领导之间搬弄是非、挑拨离间,也不允许听信谣传,传播小道消息,也不允许做损害领导之间团结和班子之间团结的事。
我第一次主持召开市长办公会,就政府系统抓好市委决策部署落实讲了“六讲”的要求,其中谈到“力单而势不薄、言直而和不伤、体劳而神不累”的境界,我希望政府办公室通过努力,以“六讲”之为提升“三而”之境,把政府各项工作做得更好。最后,我以非常钟爱的《菜根谭》上的一段话作小结:“读书不见圣贤,如铅業佣;居官不爱子民,如衣冠盗;讲学不尚躬行,如口头禅;立业不思种德,如眼前花”,希望们领悟,并与们共勉。谢谢大家!
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