“守纪律、讲规矩、强作风”主题党课讲稿范文(精选9篇)

党课是中国共产党组织的教育党员和积极分子的课程。各级党组织定期通过党课向党员和积极分子宣传党的路线、方针、政策开展党性、党的纪律和党的基本知识教育。党课是每个共产党员的必修课，是严格执行党的组织生活制度的重要方面。 以下是为大家整理的关于“守纪律、讲规矩、强作风”主题党课讲稿的文章9篇 ,欢迎品鉴！

第一篇: “守纪律、讲规矩、强作风”主题党课讲稿

　　们:我们:

　　最近，x委员会、x政府相继组织了变革风格活动动员会议，充分表明x委员会、x政府以一定的干部风格建设的鲜明态度和决心。我们的社会部门作为接触大众最广泛、服务大众最直接的窗口部门，全力以赴改变风格改善发展环境，是推进中心工作的现实需求，也是服务全x经济社会发展的必然要求。今天，我们召开了人力资源和社会保障系统干部作风建设会议。主要任务是全面贯彻省、市、x改变作风改善发展环境建设年度活动的重大决策部署，进一步加强干部员工改变作风的思想意识和行动意识，不断提高服务质量和效能，全面推进就业创业、社会保障养老、人事人才、劳动维权等各项工作任务。刚才，x传达了学习省市x主要领导人的讲话精神，x宣布x人社会系统深入开展改变作风改善发展环境建设年活动实施方案，大家认真学习理解，迅速行动，彻底调查作风问题，更加务实的作风，做好所有工作根据会议安排，我提出了三点意见。

　　一、着重于污秽气体，寻找作风存在的主要问题。

　　近年来，我们一直在抓住干部的作风建设，特别是去年，集中开展作风建设的特别行动，重点整理了懒惰慢和冷横硬推等作风方面的突出问题，效果如何，在座的大家也很清楚。长期以来，人力资源和社会保障部门形成的一些顽疾在一些干部身上得到了充分体现，在整个x干部群众中产生了非常不好的影响，严重限制了工作的实施，损害了部门的形象。从目前的情况来看，主要有以下突出问题。

　　一是服务群众态度冷漠的问题。有些干部没有纠正自己的位置，把自己视为权利者管理者，没有把自己视为大众的服务员，不能很好地改变主意，工作是为大众考虑的。例如，在社会保险缴纳、待遇领取等业务处理过程中，由于提供的资料不完整、有关部门的证明书必要等各种原因欺骗工作人员的干部为了避免自己的责任，自由设定政策规定以外的附加条件，要求工作人员发行超过政策规定的承诺书、保证书等。个别干部对工作大众还很冷淡，自己看通知和我没有关系成为一些干部的口头禅，大众稍有意见就不耐烦，甚至发生冲突，严重影响了人社部门的形象，一些干部无视来咨询的大众的回答，态度冷漠特别是政务厅的工作人员，职场责任和服务承诺都挂在布局上，行动没有实行，一次通知、首次问责、限期结束等制度形成虚设，工作人员反复奔跑，意见大，到处报告投诉。

　　二是担当意识不强的问题。个别领导干部的责任担当意识不强，只想使用权利，不想担官员，只想不想干事，不想出色，不想出力。习惯矛盾上交，责任下降，工作缺乏积极的精神，不能承担责任，不想碰硬的特别是难事，麻烦事，需要执行的事，可以躲起来，可以推。个别领导干部表率作用不足，习惯于二传手扳手，工作不能采取具体措施，签字批准，会议安排代替工作执行，不履行职责。有些干部认为工作很瘦，自己工作很多，工作很辛苦，要求调整工作岗位，这样的干部不在工作上，履行责任是空谈。

　　三是业务素质不高的问题。有些干部工作效率低下，工作不积极，不积极，领导签字的文件，拖延，不计划执行，也不积极报告，有些工作安排一两个月，处理，协调，特别是访问处理、责任执行、重点工作推进等方面，个别部门、科室负责人和员工的工作态度消极，困难情绪严重，找很多客观因素拖延，反复催促执行有些干部缺乏精细化的工作态度，基本工作不牢固，不能掌握政策，不能理解业务数据，最后数清，情况清晰，政策熟悉，业务精细。

　　四是大局意识不足的问题。有些人在工作上不合作，特别是一些部门、科室的综合工作，谁也不想领先，怕麻烦，不能自主承担，也没有人跟踪执行，不仅工作被动，对外也有不良影响，有些领导干部只知道计算部门、本科室的小帐，部门利益、个人利益至上有些领导干部欺骗工作，有事不报告，不交流，习惯隐瞒丑陋，把小事拖到大事上，使全局工作被动。某科负责人缺乏大局意识，在分解执行全局整体工作任务的过程中，不愿意接受责任范围内的事项，边界不明确，职能交叉的事项相互责任，任务分解过于零碎，每个人都在做，但每个人都不出力的现象很突出。

　　五是法纪意识不强的问题。有些干部认为自己手里有点权力，不需要浪费，为亲戚朋友工作，接受服务对象的宴会，接受小礼物等微腐败问题还存在一定程度。有些人表面上讲原则，背地不遵守规则，不给利益不工作，给利益不工作。个别部门和科室管理存在漏洞，内部监督机制不健全，存在廉政风险危险。

　　这些问题的存在，会带来单位职场风气，损害部门形象，也会影响干部个人成长，可以说百害无一利，要果断整改。

　　二、打组合拳，推进作风建设年活动扎实开展。

　　以上问题已经明确，重要的是如何整改。下一步，我们将按照x委、x政府的统一安排部署，坚持问题导向，重点抓住六个方面工作，全面推进作风建设。

　　必须掌握理论学习。转换风格首先要谈学习。风格问题毕竟是思想认识问题，只有提高干部员工的思想自觉和行动自觉，才能从根本上改变工作风格。我们必须把学习作为政治责任，作为提高能力的重要手段，结合两学一干的学习教育常态化制度化和不忘初心，记住使命的主题教育，深入学习党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想和省市x会议精神，以及人社工作法律法规等业务知识，切实提高政治素养和围绕中心、服务大局的能力。各支部严格执行固定党日活动，认真组织党员每月开展政治理论集中学习，切实将全体党员干部思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记关于作风建设的重要论述，统一到省委工作要求和省政府进一步改变作风规定，统一到x委、x政府的具体工作部署，从思想上彻底改变作风大扫除。

　　第二，抓住关键少数。人力资源和社会保障系统有x多名领导干部，其中各局的班级成员超过10人，都是组织精心挑选和提拔重用干部。我们要看干部是否能承担肩膀的宽度，是否能完成紧急危险的任务，我们必须承担组织的信赖，切实承担责任，勇敢地选择最重要的负担，善于抓住最难的工作。作为领导干部，要改变做法，首先要把自己放进去，先学习，先做，身体力量，表率好，以身作则，率先模范，才能改变很多党员干部的做法，形成以上率下、整体联动的整体效果。特别是各部门、科室的负责人，要有刀刃内向的勇气，深入分析自己的不足，成为指挥员，成为战斗员，从小工作开始，从小工作开始，从小工作开始，一级一级所有干部员工都要树立处处都是窗口，每个人都是形象的意识，正视小问题，注意小细节，展现新作风，做好人民公仆。

　　三要抓住工作落实。一分部署，九分执行。我们开展转型活动，主要目的是推进任务执行，打开工作新局面。从以往的工作来看，有些任务指标不能完成，重点工作不能实行，很大的因素是工作风格有差距。因此，我们必须克服风格漂浮、形式主义等不良风格，真正把实际责任放在第一位，大力发实、埋头工作的风格，把执行作为完成各项工作任务的第一要求。从去年的数据来看，完成一些重点目标任务并不乐观，仍然存在前后紧张、均衡进度不符合标准的问题。对于今年的工作，受新冠疫病的影响，完成预期目标仍有困难，就业创业三大计划、社会保险费征收等重点任务，拖欠农民工工资、高中毕业生就业等难点问题，仍然是我们实行的主要攻击方向。各部门、科室对照签订的目标责任书，逐项分析，对进度落后的指标，认真分析原因，事先判断形势，提出对策措施，提高工作能力，赶上，努力实行工作任务。

　　四要抓住行政改革。加快推进放管服改革，持续深化行政审查制度改革等工作是我们改变服务方式、提高工作效率的唯一途径。今年以全x政务服务改革为中心，在行政审查、社会保障经营和就业创业服务等工作窗口全面推进一窗经营、一网经营、简化经营、立即经营，全力构建一窗受理、一站式服务、一套标准、一网通、一处、一次的六个一服务新模式关于为大众、企业工作的公司和科室，必须最大限度地减少环节、减少期限，创造审查事项最少、审查程序最简单、审查期限最短、审查服务最佳的窗口形象。目前局部机关的业务科，来工作的是乡镇、部门的工作人员，一次处理决不能人为设置路障，不打官腔，态度热情，语言亲和，给工作人员留下好印象。一些相对权力集中，自由裁量权大，涉及公正公正执法的部门、科室，管理领导加强事件后监督，堵塞工作环节漏洞，加强全过程监督，严格检查违反纪律的使用权。

　　五要抓住大众关注的热点问题。在我们的具体工作中，高中毕业生和困难集团就业问题、社会保险费缴纳和养老待遇领取问题、农民工工资不足问题等，是大众最关心最直接最现实的利益问题，也是人社部门应着力解决的重点问题。要改变工作风格，必须从大众最关心的具体问题开始，从大众抱怨最大、抱怨最多的地方改变，致力于解决联系和服务大众最后一公里的问题，坚决消除惠民政策走路、优质服务停在嘴上的现象，通过改变风格，严格执行，使大众感到工作方便，态度热情，切实把改变风格的利益落在大众身上。特别是在处理一些复杂的访问案件时，坚决反对不掌握实际情况、不按政策规定工作、工作方法简单粗暴的现象。

　　六要抓住十不准的规定执行。为了深入推进这次改变风格，改善发展环境建设年度活动，省政府制定了进一步改变工作风格的十不允许规定。也就是说，不得超过一条线，不得超过一点责任，不得超过一分钟，不得超过一分钟，不得虚假报告一个数字，不得粗暴对待一个人，不得随意违反条约，不得劳动者多走路，不得违反规定，不得受礼，不得做坏事。这十条规定是我们这次改变工作风格的总要求和动员命令，也是改变工作风格的下划线，任何人都不得触摸或违反。希望大家好好对照检测，认真遵照执行。

　　三、拧紧螺母，强迫干部作风建设取得实效。

　　整顿干部作风，重要的是明确责任，重要的是整顿执行，紧固责任螺丝帽，层层传导压力，层层执行责任，强迫人社系统干部作风建设取得实效。

　　必须加强组织领导人。为确保作风建设顺利推进，局党组制定了详细的实施方案，设立了改善作风领导小组和审计小组，特别推进了这项工作。局属各部门的负责人作为改变作风的第一负责人，要切实把这项工作抓在手上，自己计划配置，自己推进执行，确保实效。如果不重视工作，措施无力，风格变化效果不明显，首先要追究主要负责人的第一责任。

　　第二，入搜索问题。基础不清楚，症结不准确，问题点不透明，直接关系到后续整改工作能否取得实效，大家要认真对照省政府十不准确的规定和我们实施方案举的突出问题，关注作风建设中的短板，关注大众强烈的突出问题需要多层次的调查。

题、找差距，分类梳理干部作风问题的具体表现，切实做到自查自纠不深刻不放过、查摆问题不聚焦不放过，确保自身问题找的准、画的像。

　　三要狠抓整改落实。解决问题的多少是检验作风建设成效的重要标准，要发扬“钉钉子”精神，加大问题整治力度，确保一抓到底、抓出成效。对排查发现的问题，要逐一列出整改清单，明确任务书、时间表和责任人，对能够解决的问题，要立即整改;对比较复杂的问题，要制定计划，限期整改。问题整改一定要落到实处，绝不允许滥竽充数、蒙混过关，所有问题的整改情况由各单位一项一项进行自查，然后通过适当形式及时公布整改情况。

　　四要强化督促检查。作风督查要从严从细，实现常态化。对工作落实不力，执行纪律不严、办事效率不高、担当意识不强和遵守规矩不够等问题及时通报批评，督促整改落实;对工作严重失职、整改落实不力、顶风违规违纪的，严肃追责问题，特别是针对群众反映举报的作风问题，要高度重视，及时安排专人进行调查核实，情节较轻的进行诫勉谈话、通报批评，情节较重的进行组织处理，影响恶劣的依照有关法律法规进行处理，绝不姑息迁就。坚决防止搞形式、走过场，以活动成效促进工作落实，以工作成果体现活动成效，促进人社系统广大干部职工成为“严”和“实”作风的践行者、推动者。

　　们，作风建设永远在路上，改善发展环境没有休止符。我们一定要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻落实省、市、x委决策部署，锲而不舍将作风建设引向深入，以更加奋发有为的精神状态，推动今年各项目标任务顺利完成，为人社工作再上新台阶做出更大贡献!

第二篇: “守纪律、讲规矩、强作风”主题党课讲稿

　　我们每一名党员都要深刻地认识“守纪律、讲规矩”的重要性和紧迫性，把守纪律、讲规矩作为加强党性修养的基本要求，作为一项重要政治任务抓紧抓好，使纪律、规矩内化于心、外化于形。

　　一、守纪律、讲规矩，是我们党加强党的建设的重要经验

　　没有规矩，不成方圆。纵览世界文明史，现代政党无一例外都是有纪律规定和规矩要求的，没有纪律规定和规矩要求就不能成其为政党。制定了纪律和规矩却不严守，那必定是做不了大事、没有前途的政党。作为马克思主义执政党，我们党最核心的纪律和规矩，就是规范党员干部政治方向、政治立场、政治言论、政治行动的政治纪律和政治规矩。它是遵守党的全部纪律和规矩的基础，是党内政治生活带电的“高压线”。可以说，我们党90多年艰难曲折的奋斗，正是靠着它走过来的。

　　中国共产党成立伊始，就强调立规矩、讲纪律。1922年在上海召开二大的时候，尽管全国只有195名党员，但在大会通过的党章中，便专列“纪律”一章。党的第一部党章就立下这些规矩，使我们党和那些只在口头或书案上讲讲马克思主义的松散学术团体之间划出了一道鸿沟。当时，确实有些人，包括曾积极宣传马克思主义甚至参加筹备建党的一些社会名人，受不了这些纪律和规矩，先后离开了党，或被开除了党籍，但党的队伍却更加生机勃勃，健康茁壮成长。此后大约不到5年时间党员就超过5万人，由此迎来了国共合作的大革命高潮。在大革命失败前夕召开的党的五大，面对危急的形势，更是明确提出“宜重视政治纪律”。

　　1927年10月，毛泽东在创建井冈山革命根据地之初，亲自主持了一场入党仪式，在他确定的24个字的入党誓词中，便有“服从纪律”这四个字。与此同时，毛泽东还创设了人民军队的基本纪律，后来发展为著名的“三大纪律、八项注意”，第一条纪律“一切行动听指挥”，讲的就是政治纪律。正是靠着这样的纪律和规矩，我们党才领导人民群众打开了革命战争的新局面。

　　延安整风初期，为了统一全党思想，毛泽东在1941年9月中央政治局扩大会议上提出了一个著名的论断：“路线是‘王道’，纪律是‘霸道’，这两者都不可少。”意思是党的建设，既要靠正确的路线方针来指导，也要靠铁的纪律来约束。1942年普遍整风开始后，毛泽东又讲，身为党员，铁的纪律就非执行不可，孙行者头上套的箍是金的，共产党的纪律是铁的，比孙行者的金箍还厉害，还硬。因此，只有对纪律和规矩心存敬畏，才可能形成自觉。

　　西柏坡是我们党在农村的最后一个指挥所，同样也是严纪律、立规矩的地方。1948年9月，中央政治局专门召开扩大会议，主要议题就是：“军队向前进，生产长一寸，加强纪律性，革命无不胜”。即将进入北平时，党中央在西柏坡召开的七届二中全会，又提出了“两个务必”的要求，确定了必须遵循的“六条规定”：不做寿，不送礼，少敬酒，不拍掌，不以人名做地名，不要把中国同马恩列斯平列。这是党中央“进京赶考”前定下的“规矩”。这些做法，对我们党最终取得新民主主义革命的伟大胜利，进而顺利地转变为在全国执政的执政党，有着重大意义。

　　在改革开放之初，我们党为了让党员干部守纪律讲规矩，做了两件大事：一是重新设立中央纪律检查委员会，二是制定《关于党内政治生活的若干准则》，在吸取文化大革命深刻教训的基础上，总结了党内政治生活的12条基本原则，为党组织和党员遵守党的政治原则和组织原则、接受监督、严明党纪等方面确立了规矩、提供了遵循，使党内政治生活逐步走上正轨。我们党正是靠这样的政治优势，走过了30多年不平凡的改革开放历程。历史告诉我们，中国共产党从小到大、从弱到强，最终成为在今天依然执政并将长期执政的马克思主义政党，靠的就是确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。

　　回顾历史，是为了今天。我们党今天面临着“四大危险”和“四大考验”，怎样应对，需要深思。不严明政治纪律，不树立规矩意识，就会迷失方向、损毁形象、失去力量。苏联解体前，苏共放弃了民主集中制原则，党员公开反对党的决议、对抗党的政策，从无视规矩到破坏规矩，从思想混乱演变到组织混乱，在20万党员时建国、200万党员时卫国、2000万党员时却亡国，政治规矩动摇的教训，十分惨痛。懂规矩才有定力，守规矩才不乱方寸。在大是大非问题上有坚定立场，对背离党性言行有鲜明态度，这是每个共产党员应有的基本政治觉悟。对党员领导干部来说，必须做到任何时候、任何情况下都不越界、不越轨，坚守底线。

　　二、面对新形势新任务，守纪律讲规矩更具重要性和紧迫性。

　　我们党是拥有8600多万党员的大党，肩负着带领14亿中国人民走中国特色社会主义道路，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的历史使命。2013年1月22日，习近平总书记在中纪委十八届第二次全体会议上发表重要讲话时指出：“我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。在一个幅员辽阔、人口众多的发展中大国执政，如果不严明党的纪律，党的凝聚力和战斗力就会大大削弱，党的领导能力和执政能力就会大大削弱。”现在，全面建成小康社会进入决定性阶段，改革进入攻坚期和深水区，国际形势复杂多变，我们党面对的改革发展稳定任务之重前所未有、面对的矛盾风险挑战之多前所未有。党面临的形势越复杂，肩负的任务越艰巨，就越要保持党的团结和统一，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。党的团结统一靠什么来保证?靠共同的理想信念，靠严密的组织体系，靠全党的高度自觉，还要靠严明的纪律和规矩。如果没有铁的纪律和规矩，每位党员我行我素、各行其是，党就不可能有统一的意志和行动，就会成为一盘散沙，党的战斗力就会削弱，党的事业就不能蓬勃发展。

　　党的十八大以来，党中央从重申党章、颁布八项规定着手，制定和完善各项规章制度，坚决维护制度的严肃性和权威性，推动全党立规矩、讲规矩、守规矩，有力地促进了党的各项事业的健康发展。习总书记反复强调，党员领导干部一定要守纪律讲规矩，“定了规矩就要照着办”。在十八届中央纪委五次全会重要讲话中，总书记进一步系统全面地阐述了守纪律讲规矩对于我们党的极端重要性，强调只有加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，以严生威、以威促严，才能让管党治党变为严格的约束行动，完成好重构政治生态的工作任务。

　　在对全党提出要求的同时，以习近平为总书记的新一届中央领导集体率先垂范、身体力行，从改进作风入手，坚决反对“四风”，推动作风建设常态化，以清风正气赢得了人民群众的信任和支持;全面加强党的纪律建设，坚决克服组织涣散、纪律松驰现象，维护了党的团结统一，增强了党的凝聚力和战斗力。同时也要看到，党内还存在一些无视党的纪律、破坏党的规矩现象，有的还相当严重。从近年来全国和一些地方查处的领导干部严重违纪违法案件看，破坏党的政治规矩、无视党的政治纪律的现象仍然存在，有的地方还非常严重，在一些地方和单位，无视党的规矩的现象带有一定普遍性，甚至成为“流行病”、“传染病”，突出表现在以下几个方面。一是搞小圈子，拉帮结派。有的领导干部为了谋取权力和巩固地位，搞结党营私、团团伙伙。有的以地域、同学、战友或出身、经历划界，把正常的关系扭曲成庸俗的人身依附关系。一些党员干部也整天琢磨拉关系、找门路，加入形形色色的“小圈子”，相互盘根错节、结成势力。二是搞本位主义，阳奉阴违。一些地方和单位在落实政策、执行决策上打折扣、做选择、搞变通。这些行为，往往穿上考虑地方实际、鉴于特殊情况、有利地方发展等“合法外衣”，具有很强的隐蔽性，表面是工作问题，实质是纪律问题，是不听号令、政令不畅，违反政治纪律和政治规矩。三是搞自由主义，乱发议论。有的党员干部对党的路线方针政策和上级重大决策部署，不负责任地随意发表不一致的言论。有的热衷于编段子、发段子、讲段子，传播政治谣言，丑化党的形象。

　　各级党组织和党员在守纪律讲规矩方面，总的来说是比较好的，但也存在一些不可忽视的问题，个别党员干部法纪意识、制度意识、规矩意识淡薄，利用职权搞权钱交易，影响恶劣;一些党员干部顶风违纪，违反八项规定精神，搞不正之风，借婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财。我们去年一年查处了18起这方面的典型，最近还接到有群众举报和反映，说明一些人在高压态势下还不知收敛。个别领导干部无视民主集中制原则，将个人凌驾于组织之上，搞个人说了算、一言堂。一些干部乱评乱议、口无遮拦现象比较突出。有的热衷于传播小道消息，热衷于转发网上不良信息;有的热衷于打探消息，不该问的偏要问，不该知道的特别想知道，捕捉到一些所谓内幕信息就到处传播，对于已经被查处的案件和干部，也在背后议论，说查人家干什么，做了那么多工作，就这么一点小事就要抓住不放，显得忿忿不平。有的干部自由散漫，该请示的不请示、该报告的不报告，甚至脱岗离岗都不向组织汇报。有的干部对重大事项隐瞒不报，欺骗组织、糊弄群众。有的信奉“有能力不如有关系”“琢磨事不如琢磨人”，搞一团和气，是非面前不开口，遇到矛盾绕着走，不求有功但求无过，不敢担当、不愿负责。还有个别干部对个人名利得失斤斤计较，干工作讲条件，跟组织讨价还价，等等。

　　刚才举的这些例子，虽然发生在少数人身上，但也能反映出政治生活中确实存在一些不健康的现象或者倾向。这些问题如不下大气力整治，就会像传染病一样蔓延开来，涣散斗志，削弱甚至瓦解战斗力、凝聚力、执行力，直接危害我们建设开放富裕和谐美丽的社会。

　　守纪律讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是检验党员干部对党忠诚度的重要标准。共产党员是有共产主义觉悟的先锋战士，必须严格遵守党的纪律和规矩。既然加入了中国共产党，面对党旗宣过誓，就要多尽一份责任和义务，就必须在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲规矩，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于党，任何时候都与党同心同德。

　　三、准确把握党的纪律规矩的科学内涵和精神实质，增强守纪律讲规矩的自觉性和坚定性。

　　(一)守纪律讲规矩，首要的是遵守政治纪律和政治规矩。党员干部讲规矩、守规矩首先要学规矩、知规矩、懂规矩。党的规矩内涵丰富、体系严密，主要包括四个方面的内容：一是党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。党章集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，在党内具有最高的权威性和最大的约束力，是全党必须共同遵守的根本行为规范。在党的十八大通过新修订的党章不久，习总书记即要求全党认真学习党章、严格遵守党章，强调“没有规矩、不成方圆”。二是党的纪律是刚性约束。党规党纪严于国家法律，党的各级组织和广大党员干部不仅要模范遵守国家法律，而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己，坚定理想信念，践行党的宗旨，坚决同违法乱纪行为作斗争。党纪就是红线，处分就是惩戒。党的纪律是多方面的，政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等都是党员干部必须自觉遵守的规矩。三是国家法律是党员干部必须遵守的规矩。当前，一个立足中国国情和实际、适应改革开放和社会主义现代化建设需要、集中体现党和人民意志的，以宪法为统帅，以宪法相关法、民法商法等多个法律部门的法律为主干，由法律、行政法规、地方性法规等多个层次的法律规范构成的中国特色社会主义法律体系已经形成，这些都是党员干部必须自觉遵守的规矩。党员干部要对法律怀有敬畏之心，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律，带头依法办事。四是党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。对我们这么大一个执政党来讲，全面从严治党、加强党的建设的任务艰巨繁重，不仅有成文的规矩，还有大量的不成文规矩。党章等党内规章制度、党的纪律和国家法律，这些是成文的规矩。这些成文的规矩不可能囊括所有对党员干部的要求，不可能穷尽对党员干部思想和行为应当规范的所有事项，还必须以不成文的规矩作为补充，使党员干部在任何时候、任何情况下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管党治党没有空白、不留盲区。

　　在所有党的纪律和规矩中，最重要、最根本、最核心、最关键的是政治纪律和政治规矩。政治上清醒，才能行动上自觉;政治上坚定，才能经得起考验。遵守政治纪律和政治规矩是遵守党的全部纪律和规矩的基础，是坚持党的政治立场、政治原则和政治方向的前提，是提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力的关键。遵守政治纪律和政治规矩，要自觉做到习近平总书记提出的“五个必须”。一是必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的。三是必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事。四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定。五是必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

　　(二)要牢固树立纪律观念和规矩意识。守纪律是底线、讲规矩靠自觉。对我们这么大的一个政党来说，光靠守纪律不够，还必须靠讲规矩。讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。纪律观念和规矩意识既是党员、干部个人成长进步的“护身符”，又是其为官从政的“健身卡”。广大党员干部要知古鉴今、慎独慎微，心存敬畏和戒惧之心，时刻紧绷纪律和规矩这根弦，干事创业、接人待物，首先要想到党纪党规是怎么样规定的，条例制度是怎样要求的，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些该这样做、哪些事该那样做，自觉按照原则规矩办事，把严守纪律和严明规矩作为坚定的信念，内化成一种生活习惯和行为规范，在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨。

　　(三)要坚决维护中央权威和党的团结统一。这是党内生活必须遵循的最大的纪律和规矩。广大党员干部特别是领导干部要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在重大问题上头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定，在思想上政治上行动上同党中央、省公司党组、州公司党委保持高度一致，做政治上的“明白人”，认真贯彻执行省、州公司做出的决策部署，用实际行动维护全党高度团结统一，决不允许上有政策，下有对策，决不允许有令不行、有禁不止。

　　(四)党员领导干部要在守纪律讲规矩上作表率。风成于上，俗化于下。中国的事情，向来是上行下效。在我们党内，领导干部以身作则、以上率下既是长期以来形成的优良传统，也是基本的工作方法。守纪律讲规矩就是要从各级党员干部首先是领导干部做起。领导干部职位越高、权力越大，越要对党忠诚、对党的纪律和规矩心怀敬畏戒惧。党的观念、组织观念淡薄，对纪律熟视无睹，不按规矩办事，终将自食其果，搬起石头砸自己的脚。各级领导干部特别是主要领导干部要提高对党的纪律和规矩的认识，不仅要带头守纪律，更要带头讲规矩。要坚持从我做起，向我看齐，按规矩办事、按规矩用权，切实树立标杆、作出表率。自觉接受组织安排和纪律约束，严格落实民主集中制、党内组织生活和请示报告等组织制度，严格执行领导干部个人事项报告制度，重大问题、重要事项要按规定向组织请示报告，不以任何理由任何借口脱离党组织的监督、脱离党规党纪的约束。遇到违反党的纪律和规矩的行为，必须挺身而出、进行坚决斗争。

　　(五)要加强教育、管理、监督和惩治，营造守纪律讲规矩的氛围。十八以来查处的一些党员干部违纪违法案例表明，党员干部违纪违法往往是从破坏党的规矩开始的。一些党组织和党员干部关注腐败问题忽视政治问题，党的规矩的约束性被“弱化”。一部分党组织把管党治党的防线设在反对腐败上，认为干部只要没有腐败问题，其他问题就都不要紧，没有认真对待，加以追究;一些党员干部也认为只要没有腐败问题就行了，其他问题都不是大问题，没有什么可怕的。在这种观点下，党的规矩成了不带电的“高压线”，严肃性、约束性被削弱。一些党规党纪没有得到认真遵守，党的规矩的执行性被“虚化”。现在党内政治生活存在许多不正常现象，并不是因为我们党内没有纪律要求，没有规矩约束，而是一些党组织对维护政治纪律和政治规矩不重视、不较真，导致这些制度规定没有被严格执行。一些违反党的规矩的行为没有得到及时处理，党的规矩的惩戒性被“软化”。过去，各级党委、纪委把相当大的精力用在监督检查、惩治腐败、作风效能等方面，甚至帮助职能部门做“开山斧”，而对政治纪律监督不够严格，对违反政治纪律和政治规矩的党员干部进行处理的案例较少，导致执纪问责刚性不足、弹性有余。解决这些问题，要求各级党组织按照全面从严治党的要求，把严明党的规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造讲规矩、守规矩的氛围。所以，党员干部不守纪律、不讲规矩，党组织负有不可推卸的责任。党组织疏于教育、怠于管理、惮于监督，对苗头性倾向性问题发现不及时，对违反党规党纪的行为处理不严肃，就可能导致小错酿成大错、违纪走向违法。各级党组织要切实落实好主体责任，把全面从严治党的责任切实担负起来，把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，加强教育以提高党员干部的纪律观念和规矩意识，严格管理监督以规范党员干部行为。要强化监督检查，各级党委要自觉担负起执行和维护党的纪律和规矩的政治责任，坚决维护党纪党规的严肃性和权威性，对倾向性、苗头性问题，该提醒的提醒、该批评的批评、该制止的制止、该纠正的纠正，把问题解决在萌芽状态。这也是对干部的真正爱护。对那些踩“红线”、闯“雷区”的严重违纪行为要敢于严肃执纪、及时查处，使党的纪律和党的规矩真正成为带电的“高压线”。

　　各级党组织要开展经常性的组织活动，增强党内生活的政治性、原则性和战斗性，多进行积极健康的思想斗争，使党内生活真正起到教育改造提高党员干部的作用。要把守纪律、讲规矩作为各级干部培训的一项重要内容，纳入学习教育计划，扎实抓好落实。充分利用电视、网络、报刊等新闻媒体，组织开展领导约谈、经验交流、大力宣传主题教育活动，营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。要开展严谨细致的思想政治工作，使广大党员在党组织这个大熔炉里接受教育、改造思想，锤炼党性、站稳立场，做到懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。要结合党的群众路线教育实践活动问题整改、落实中央八项规定精神、开展“转作风、抓发展”活动等，持之以恒深化作风建设。要加强监督检查，对苗头性倾向性问题要抓早抓小、早打招呼早提醒，对不守纪律、不讲规矩的行为必须严肃处理。

　　总之，门源、祁连联合支部要通过教育学习，进一步加强党性修养，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，在政治方向、政治立场、政治言行上，同党中央保持高度一致，自觉维护中央、省公司及州公司权威，做到令行禁止，把心思凝聚在提高人民群众生活水平上，把精力集中在新常态下加快转型发展上，把力量投入到党建工作与生产经营中，确保各项工作扎实有序推进，为完成全年各项工作目标任务打下坚实基础。

第三篇: “守纪律、讲规矩、强作风”主题党课讲稿

　　今天，我们上这次党课，目的是防微杜渐，警钟长鸣，加强对党员领导干部的教育、管理、关心和爱护，进一步改进工作作风，构建廉洁价格机关。　　我们党历来高度重视党风廉政建设和反腐败斗争。毛泽东在革命胜利前夕就向全党提出了“两个务必”的要求，提醒我们不要被敌人的腐朽思想所侵蚀，永葆共产党人的本色。“两个务必”是我们党在长期革命实践中形成的优良作风，影响和培育了一代又一代共产党人。邓小平在改革开放初期就告诫全党：“我们自从实行对外开放和对内搞活两个方面的政策以来，不过一两年时间，就有相当多的干部被腐蚀了。要足够估计到这样的形势，这股风来得很猛。如果我们党不高度注意，不坚决刹住这股风，那么，我们党和国家确实要发生‘改变面貌’的问题。”江泽民多次强调：“反腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争”。胡锦涛曾指出：“反对腐败是关系国家发展全局、关系最广大人民根本利益、关系社会公平正义和社会和谐稳定的重大问题和紧迫任务，党要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明、毫不动摇地开展反腐败斗争，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益”。习近平指出，“实现党的十八大确定的各项目标任务，实现“两个一百年”目标，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，必须把我们党建设好，党风廉政建设和反腐败斗争，是党的建设的重大任务，为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心”。这些深刻的论断，从战略和全局的高度进一步阐明了党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性和紧迫性。我们的党员干部要切实负起加强党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，经受住改革开放和发展市场经济条件下长期执政的考验。　　目前，我国实行政府指导价和政府定价的不到4%，96%以上的商品和服务价格都放开了，但我们物价局多少还有一定的成本监审、定调价费、监督检查、价格认证的权力，在经营者和消费者看来，这个权力还是非常大的。现实生活中，一些腐败分子都是从一餐饭、一张卡开始逐步走向深渊的。因此，我们必须高度重视党风廉政建设工作，建立健全惩治和预防腐败体系，从思想上、制度上、行为上进一步加强对党员干部的教育、管理、监督，进一步改进工作作风，构建更为廉洁的价格机关。我认为首先必须严把“三条线”：　　一、筑牢思想防线　　思想是行动的先导，思想滑坡是最危险的滑坡，信念动摇是最根本的动摇。党员干部只有牢记党的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，始终保持公仆意识，才能从根本上构建预防腐败的防火墙。　　我们要善于从正反典型中学，用正面典型激励自己，深化廉政立身的思想;常用反面案例警示自己，深化腐败亡身的观念。党员干部必须要锤炼思想纯度，做一个高尚的人，一个脱离了低级趣味的人，努力把生活欲望、人生情趣打造成一种文化品格、一种道德品牌、一种政治品质。戒贪欲、少权欲、寡物欲、去色欲，用浩然正气抵制恶欲，择其善者而从之，做到节而不过，遂而不纵。　　二、守住廉洁自律底线　　时代要求我们必须严格在纪律和法律的范围内活动，是廉洁自律的底线。一旦冲破，损害的则是党的凝聚力、政府的执行力和民众的向心力，自己则滑向堕落的深渊。因此党员干部必须要坚守这条底线，不滥权、不贪财、不败德。要树立正确的权力观，坚持权为民所用，利为民所谋。认真践行全心全意为人民服务的宗旨，多办顺民意、解民忧、为民利的事。要坚持换位思考，把群众反映的问题当做我们自己的事情来解决，急群众之所急，想群众之所想，做到“三个凡是”，即：凡是群众反映强烈的热点难点问题，都要抓紧解决;凡是涉及群众利益的实事，都要全力创造条件去办;凡是群众关心的事情都要让群众放心。坚持权受民监督，依法用权，严格执行党纪政纪。严禁以权乱法、以权代法、以权压法。时刻牢记身份和责任，任何时候、任何场合、任何情况都不越法律的底线。　　三、划清公私分界线　　党员干部要做到廉洁自律，首先要做到公私分明，大公无私。可现实中，很多党员干部因为“情感资本”而不自觉地混淆公私，逾越公私界线，无形中埋下腐败的“导火索”;更有一些掌握了丰富公共资源的领导干部，被一些别有用心的人用“感情关系”攻破廉政的堡垒，走上违法犯罪之路而追悔莫及。因此，党员干部要正确处理好个人的情感，划清公私界线。　　要踏实做事，办实事，求实效，脚踏实地，远离浮躁，使主观认识与客观实际相符合，把事情办好办实。坚决避免浅尝辄止，忽冷忽热，做而不深、做而不细、做而不实的问题发生。党员干部一定要加强政治修养，要坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以自身的清正廉洁维护党和国家的良好形象。只有这样，才能实现自己的理想抱负，才能不辜负人民群众的厚望。　　要守住以上三条防线，结合物价工作实际，我认为必须采取以下四条措施：　　一、加强廉政教育，筑牢思想防线　　一是要认真抓好各级党委、纪委关于干部廉洁从政各项政策的学习。局党总支、各党支部定期组织全局党员干部认真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及省委、省纪委关于党员干部廉洁从政的各项规定。严格遵守中央“八项规定”和省委“六条意见”的规定;二是要大力加强反腐倡廉宣传教育。我们要围绕党风廉政宣教月活动，充分利用多种形式，组织开展多种活动，继续把廉政教育作为工作重点，以“坚持群众路线，争做清正表率”为主题，开展理想信念和党性、党风、党纪教育活动。结合物价工作特点，按照岗位类别，有针对性地开展好警示教育、示范教育、岗位廉政教育，引导党员干部加强思想道德修养，时刻牢记廉洁自律关系个人政治命运前途，关系家庭幸福，做到清清白白做人、踏踏实实做事;三是加强对落实各级党委重大决策部署执行情况的督查。通过多种方式严明党的纪律特别是政治纪律，教育引导全局党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，在重大问题上立场坚定、旗帜鲜明，坚决同以习近平为总书记的党中央保持高度一致。要充分发挥物价工作的职能作用，努力促进中央、省委和市委关于转变经济发展方式、调整经济结构、宏观调控、保障和改善民生、稳定市场物价和深化价费改革等政策措施的贯彻落实，确保政令畅通，切实服务好市委市政府项目建设和招商引资的中心工作。　　二、落实规章制度，加强监督制约　　一是要认真落实党风廉政建设责任制岗位职责。局领导班子要高度重视并自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，按照责任分工，对重要工作和重大问题要亲自部署、过问、协调和督办，进一步完善业务工作责任制和廉政建设责任制的结合，一起部署、一起落实，一起检查、一起考核，并把检查考核结果作为对干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据;二是必须深化岗位腐败风险防控机制建设。要将腐败风险防控制度做到与业务工作有机穿插，同计划、同部署，实行定期自查制度。对于岗位职责发生变化或有临时性重大任务工作安排的岗位，及时启动风险排查，确定风险等级，查找风险点，制定防控措施，明确监管责任人。对岗位廉政风险防控机制实行动态管理，跟踪问效;三是要加强对权力运行的监督制约。要认真执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，继续抓好“三重一大”规定的落实，明确运行程序及监督和责任追究办法，保证决策的科学化、民主化;四是要狠抓制度建设，提高制度执行力。要以惩防体系制度建设作为总抓手，在继续加大制度建设的同时，重点抓好现有规章制度的执行和落实，把用制度管人、管权、管事切实落到实处，确保各项制度发挥应有的作用。　　三、改进工作作风，确保任务落实　　一是要切实改进工作作风。要认真贯彻落实中央“八项规定”和省委“六条意见”，认真解决作风飘浮的现象，大力加强机关作风建设，使党员干部养成良好的学习习惯、工作习惯和生活习惯，保持高尚情操和良好作风。深入开展政风行风“回头看”活动和优化发展环境活动，认真落实信访工作领导包案制，紧紧围绕密切稳定民生价格这个核心，努力化解价费矛盾，严肃查处损害发展环境的行为，切实服务好市委、市政府项目建设和招商引资工作;二是要健全机制，提高工作效能。从建立廉政回执卡制度入手，围绕依法治价、科学定价、廉洁管价，建立健全长效工作机制。进一步完善价格决策审议和价格违法案件审理制度，实行执法责任制和行政问责制度，严格履行价格决策公开、集体审议(理)和成本监审程序，认真执行价格听证、收费公示、公开服务承诺和明码标价制度。把作风建设与提高机关效能建设紧密结合起来，使机关效能建设逐步走上经常化、制度化轨道。　　四、创新工作机制，规范行政权力运行　　一是在市148家重点企业全面推行物价员“驻包联挂”工作责任制，为企业在价费政策上开展全方位价格服务。要抓牢“驻包联挂”责任落实，履行职责，分级负责，跟踪督办，全面推进;在“驻包联挂”工作中一定要不折不扣的执行中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委办、市政府办“实施细则”的各项规定，要守纪律，树形象，不断提升物价部门在社会的影响力，当好勤政、廉政的表率;二是全面清理涉企收费，编制《企业缴费明白卡》和《重点企业缴费登记卡》，发放给企业，让企业明白缴费，使收费单位规范收费、透明收费;三是要全面加强农产品市场价格监管，重点整顿粮油、蔬菜、农资的价格秩序，严肃查处恶意炒作、串通涨价、哄抬价格等不法行为，继续做好“价比三家”活动，丰富比价品种，扩大比价范围;三是要强化民生价格监管，突出抓好房地产价外收费、物业服务收费、医药价格、教育收费、银行收费等专项检查，重点做好驾驶员培训收费、医疗服务收费两个专项整治工作，切实维护群众的合法价格权益;四是认真贯彻落实《反价格垄断规定》，加大反价格垄断执法力度，维护公平竞争的市场环境;通过采取开展市场巡查、公开曝光、加大处罚力度、追究责任等监管方式，切实营造守法、诚信的市场经营环境。

第四篇: “守纪律、讲规矩、强作风”主题党课讲稿

　　们：　　中共中央政治局5月13日召开会议，决定从今年6月开始，在全党自上而下分两批开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。不忘初心，放得始终。2016年7月1日，在庆祝中国共产党成立95周年大会上，习近平总书记对初心的内涵作深刻阐述。此后，习近平总书记在诸多场合进一步提及和阐释初心。但是何为“初心”?怎样才能守住“初心”做好新时代好干部?在此，与大家共同交流学习。　　一、必须守住绝对忠诚之心，永远当好政治坚定的“明白人”　　对于党员干部而言，忠诚于党、忠诚于党的事业，是政治信仰、政治操守，必须将绝对忠诚体现到实践中、落实到行动上。只有这样，才能在“赶考”路上走好人生每一步。　　一要夯实信仰根基。强化“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终同以习近平为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导，不折不扣把中央各项要求部署落到实处。　　二要强化革命精神。自觉加强政治能力训练，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决反对和抵制形形色色的否定、削弱、淡化党的领导的言行，切实以在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的实际行动，彰显绝对忠诚的品格，体现政治坚定的操守。　　三要加强党性锻炼。充分发挥党内政治生活锤炼党性“大熔炉”、纯净党风“净化器”的作用，特别是敢于勤于拿起批评和自我批评的有力武器，讲党性不讲私情、讲真理不图面子，经常反躬自省地问一问自己：组织给了岗位待遇，履职尽责到位了吗?人民给了权力责任，用来造福群众了吗?进而及时纠偏定向，坚决不给“政治灰尘”“思想病毒”滋生蔓延的可乘之机。　　二、必须守住勤政为民之心，永远当好服务群众的“贴心人”　　密切联系群众还是脱离群众，是否始终与人民同呼吸、共命运、心连心，不仅是情感问题，更是政治本色问题。　　一要切实把服务工作做到群众“家门口”。从办好群众家门口的小事、实事做起，让群众能够实实在在感受到身边的变化。多做让老百姓实实在在受益的事情，真正让广大群众经常在身边看到他们希望的、满意的、高兴的变化。　　二要切实把服务工作做到群众“心坎上”。把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真正把人民群众期盼的事情变成我们要干的事情，把我们在干的事情变成人民群众赞成支持的事情，把我们干成的事情变成惠及人民群众的事情，决不搞自拉自唱的政绩工程，决不搞哗众取宠的形象工程。　　三要切实把服务工作做到“平时中”。把功夫下在日常平常经常，既要立说立行、雷厉风行地“马上办”，更要持之以恒、久久为功地“钉钉子”，切实做到常态化、长效化，坚决避免应付式、突击式。　　三、必须守住务实进取之心，永远当好干事创业的“带头人”　　干事创业、不懈奋斗，就是党员干部“赶考”路上的“正道”，就是党员干部筑牢拒腐防变防线的一个重要“原点”。一定要以反面典型为戒，大干实干，狠抓落实，充分发挥以上率下的“头雁效应”。　　一要有大干实干的强烈担当。作为“生于斯、长于斯”的党员干部，作为接过振兴发展“接力棒”的我们这一任，必须强化为党负责、为人民负责的使命感，必须强化“不进则退、慢进也退”的危机感，经常想一想我能为党干什么、我能为人民做什么、我能为乡村留什么，撸起袖子干、甩开膀子干、脚踏实地干、齐心协力干。　　二要有大干实干的优良作风。进一步强化迎难而上的勇气、攻坚克难的意志，把“事事马上办、人人钉钉子”的要求铭刻于心，把“不为不办找理由、只为办好想办法”的承诺落实于行，用推动各项工作提速提质提效的实际成果，展现赶超跨越的信心决心。　　三要有大干实干的过硬本领。保持强烈的本领恐慌，坚持学习学习再学习、实践实践再实践，什么缺就补什么，什么弱就强什么，真正具备想为、敢为、勤为、善为的专业素养，不断提高驾驭工作的过硬本领，决不当庸官、太平官，推动乡村经济加快发展。　　四、必须守住清正廉洁之心，永远当好严以律己的“规矩人”　　“法令滋彰，盗贼多有”。在“赶考”的路上不迷失、不掉队，自警自省自重至关重要。　　一要慎独、慎微。牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，在无人之时常自律，于细微之处常自省，在思想上划出红线，在行动上明确界限，从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自我。　　二要慎始、慎初。谨记“万事皆有初”“欲善终,当慎始”，时刻保持坚定的党性和清醒的头脑，在形形色色的诱惑面前,敢于说“不”,坚守第一道“防线”,严把第一道“闸门”。惟有如此,才能“浪击身不斜,沙打眼不迷”。　　三要慎交、慎处。自觉净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈，坚持以德为据、以信为基，分良莠、辨忠奸，多交为人民着想、对事业有益的朋友，不交无德之人、不交无义之人、不交无耻之人。　　五、必须守住兴党护党之心，永远当好管党治党的“责任人”　　党员领导干部作为“关键少数”，既要在廉洁自律上作表率，更要在抓班子带队伍上下功夫，切实履行全面从严治党的主体责任。　　一要真管真严。切实把管党治党的政治责任扛在肩上、抓在手上，切实承担起领导之责、示范之责、监管之责，扶犁亲耕党建“责任田”，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。　　二要敢管敢严。横下心来管、硬起手来抓，原则问题必须丝毫不让，特别是必须坚持无禁区、全覆盖、零容忍，以坚决的态度反腐惩恶，用本单位风清气正的“小环境”构筑临西县山清水秀的“大生态”。　　三要长管长严。切实管在日常、严在经常，坚持在抓小、抓早、抓细、抓实上下功夫，认真实践监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态，把问题解决在始发阶段、萌芽状态，坚决防止小毛病发展成大罗乱、小管涌演变为大塌方。　　六、必须守住宁静平常之心，永远当好淡泊名利的“快乐人”　　“求名心切必作伪，求利心重必趋邪”。每一名党员干部都要从中受到警示，时刻鞭策自己，在“赶考”路上无论面对什么样的考验和诱惑，都要把党和人民的事业看得比生命都重要。　　一要正确对待付出与回报。要有“计利当计天下利，求名应求万世名”的大胸襟、大境界，把能够为党和人民工作看得比什么都重要，把能够助力振兴发展看得比什么都重要，把乡村振兴、群众满意当作对自己最好的褒奖，切实用无怨无悔的实际行动，诠释什么是共产党员的精彩人生。　　二要正确对待显绩与潜绩。牢固树立正确的政绩观，既要做显功，也要做潜功，甘当新时代“长征路”、老百姓“幸福路”上的铺路石，在推动新一轮乡村振兴发展的过程中，以“功成不必在我、建功必须有我”的境界、“十年磨一剑”的精神，一棒接着一棒跑好接力赛，一锤接着一锤全力“钉钉子”。　　三要正确对待知足与不足。把革命先辈、模范典型作为“比”的尺子，时刻校准“知足”和“不足”的度量衡，始终做到欲望上知足知止、生活上克勤克俭、追求上求实求稳。　　古语有云：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我们要守住初心，在顺应历史、现在和未来的大势中承前启后、继往开来。要坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，以狮子率队的狠劲、燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨头的韧劲、老牛爬坡的拼劲，撸起袖子加油干，实干担当争先锋，走好我们这一代人的长征路。

第五篇: “守纪律、讲规矩、强作风”主题党课讲稿

　　们:　　习近平总书记发出在全党开展“不忘初心,牢记使命”主题教育的集结号,高扬奋斗的旗帜,振奋人心,催人奋进。今天召集大家齐聚一堂，我想结合自己对主题教育学习的心得体会，围绕“不忘初心、牢记使命”深刻主题，联系鸡笼镇工作实际情况，以“强信念、查问题、树作风，做新时代基层好干部”为题，和大家论一论初心与使命，讲一讲如何强化理想信念、检视整改问题、树立优良作风，谈一谈怎样争做新时代基层好干部，创新时代基层建设大作为。　　一、坚定崇高理想，强化个人信念　　中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华　　民族谋复兴。开展本次“不忘初心、牢记使命”主题教育就是要求我们每一位党员在明初心，守初心的过程中不断强化、坚定理想信念。　　理想信念是共产党人精神之“钙”。习近平总书记强调：“对马克思主义、共产主义的信仰，对社会主义的信念，是共产党人精神上的‘钙’。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会得‘软骨病’。”共产党人正因为有着崇高的理想信念，才能始终坚持坚定正确的政治方向，做到“风雨不动安如山”。反过来，“理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。一个政党的衰落，往往从理想信念的丧失或缺失开始。”　　理想信念是共产党人胜利之“钥”。革命理想高于天，理想信念赋予共产党人的革命乐观主义精神和必胜信念，是打开革命、改革、建设事业胜利之门的钥匙。习近平总书记指出“我们党之所以能够经受一次次挫折而又一次次奋起，归根到底是因为我们党有远大理想和崇高追求。”“心中有信仰，脚下有力量”，理想信念赋予共产党人的这份革命激情，让每一位共产党人对于社会主义中国的光明前途、对复兴中华民族的伟业始终充满着胜利的信念。　　理想信念是共产党人忠诚之“源”。习近平总书记强调：“共产党人坚持的初心，就是对共产主义理想的坚定信仰，就是对党和人民事业的永远忠诚。”共产党人的伟大事业“绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的”，需要保持对党的事业的绝对忠诚，“衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。”坚定了理想信念，坚定了这份忠诚，共产党人“才会有强大的免疫力和抵抗力”。　　回顾我们党98年的历史，一代代共产党人为追求民族独立和人民解放，不惜流血牺牲，靠的就是信念的坚定，凭的就是一种信仰，为的就是一个理想。　　为了这一份理想信念，“全国优秀共产党员”“时代楷模”张富清用一生的时间去追寻。张富清是一名退伍，现已年近90岁，上过枪林弹羽的前线，穿过硝烟弥漫的战场。退伍之后他依然不退色，主动要求到西南偏远地区工作，一辈子坚守初心，不改本色，始终是践行共产主义崇高理想的优秀共产党员，又是跨入新时代的老党员，是“不忘初心、牢记使命”永远奋斗的光辉典范。他几十年如一日般坚守初心、对党忠诚、听党的话，永远跟着党走，清清白白做人，干干净净做事。一辈子清廉自守、克己奉公，在自己灵魂深处树立起新时代共产党人应当具备的思想品德和精神境界。　　为了这一份理想信念，“全国三八红旗手”“时代楷模”黄文秀用短暂的青春去体现。黄文秀北京师范大学研究生毕业后，放弃大城市的工作机会，毅然回到家乡，并积极响应组织号召，到乐业县百坭村担任驻村第一书记，在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我，埋头苦干带领贫困群众脱贫，把扶贫重任担在自己身上，直至遭遇山洪不幸遇难的最后一刻还在工作的路上。她以坚定的理想与信念诠释了共产党人的初心使命，用美好青春谱写了新时代的青春之歌，用自己尽管短暂但无比伟大的生命书写了一段勇于担当、甘于奉献的感人事迹。　　二、检视差距问题，抓好落实整改　　差距不找不明，问题不攻不破，强化问题导向，是党的十八大以来全面从严治党的一条重要经验。在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，习近平总书记指出“要教育党员干部以刀刃向内的自我革命精神，广泛听取意见，认真检视反思，把问题找实、把根源挖深，明确努力方向和改进措施，切实把问题解决好。”开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是要从严从实检视问题、找准不足和差距、对照党章党规、对照人民群众新期待、对照先进典型以及身边榜样，明确努力方向和改进措施，确保主题教育取得预期成效。　　问题是着力点，也是突破口。“与人不求备，检身若不及”。检视反思、躬身自省，是共产党人发现并纠正错误、锤炼和增强党性的重要方法，也是我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径。通过本次主题教育调研活动，当前我们镇各村(社区)以及站所的党员干部或多或少还是存在一些差距和问题。　　差距、问题体现在个别党员干部的原则性、纪律性还须进一步加强。原则是人们说话或做事应该依据的法则或标准，是人与人相处及整个社会得以成立的必要规范。对党的干部而言，讲原则是干部的必备素质，更是纪律和规矩的前哨。讲原则，是干部为政之德的基本要求。干部手中的公权力若失去纪律、原则的约束，就会像脱缰的野马、失控的洪水。省委书记杜家毫在主题党课中就指出“党的十八大以来，以习近平为核心的党中央以坚如磐石的定力推进全面从严治党，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性明显增强，广大党员干部守纪律讲规矩的自觉性得到较大提高。但也要清醒看到，在个别地方和党员干部中依然存在‘两个维护’不入心不入脑、热衷传播‘小道’消息、‘玩心重’责任心缺失、对组织不忠诚不老实等现象。”。讲不讲原则，守不守纪律是衡量一个干部是否称职的重要标准，也是检验党性强不强的试金石。坚持原则是最正确的选择，也是唯一的选择，如果背离原则，轻则走弯路，重则就会陷入歧途。只有敢讲原则，善讲原则，不当老好人，才能更好地对党忠诚、为民尽心。　　差距、问题的问题体现在个别党员干部的执行力还须进一步提升。　　执行力指的就是完成规定任务，实现预设目标而体现出来的能力。毛主席说过“一切行动听指挥。”这就是对执行力最简明、最生动的概括。执行力对党员干部而言就是办事的力度和能力。党员干部尤其是基层党员更要深刻理解提高执行力的重大意义。　　党员执行力是政治修养的“试金石”。讲政治、守纪律、遵规矩落实到具体工作中，就是要提升政治站位，自觉把思想和行动统一到各级党委、政府的决策部署和要求上来，增强政治责任感和政治敏锐性，以坚定的政治定力，高度执行的工作态度在落实各项工作上，不打折扣、不讲条件、不谈客观，坚决杜绝“说说而已”、“应付了事”，不做语言上的“巨人”，行动上的“矮子”。　　党员干部的执行力是人生价值的展现。马克思主义哲学告诉我们“人生的价值在于对社会的贡献”，“价值”就是党员干部最大的“发光点”，而人民服务就是党员干部最大的价值体现，做好为人民服务各项工作的前提就是要我们在提高工作的执行力上下功夫，把“宗旨”铭记在心、“执行”把握在手、“责任”扛鼎在肩，不断在本职岗位上实实在在地为群众办实事、做好事，这样我们的人生才会发出耀眼的光彩。　　党员干部执行力是党的事业成败的关键。如果说党的事业是一颗参天大树，那么基层党员干部就是密布在这棵大树下的“根”，我们都知道根深则叶茂、本固则枝荣，只有把“根”养好了这颗参天大树才能越发茂盛。从中央到地方各项决策部署最终是否见到成效，关键是看基层党员干部对工作的执行力度和态度，基层党员干部的执行力强，各级党委、政府的决策就容易落地生根，收到实效，党和人民的事业就会越发兴旺;如果，基层党员干部执行力差，搞“变通”执行，甚至不执行，那么再美的蓝图，都是纸上谈兵、水中泡影，这将对党和人民的事业造成难以估量的损失。　　当前，我镇的工作任务重，事项多，要想助推全镇各项事业发展，提高执行力是刻不容缓的。执行力高低就体现在镇党委、政府下发的通知要求是否能够不打折扣，立即响应;体现在是否能够克服困难，拿出行动;体现在是否能够深入推进，落实到位，保证实效。　　三、加强作风建设，树立优良作风　　党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象，关系着中国特色社会主义事业的成败。在新时代,我们只有深刻认识到加强领导干部作风建设的重要意义,才能使党的事业开创更好的局面。　　加强基层党员干部作风建设是继承和发扬党的优良传统的需要。人民立场是中国共产党的根本政治立场，是马克思主义正常区别于其他政党的根本标志,也是马克思主义政党的底气.底蕴和底色。中国共产党自成立以来就高度重视作风建设。在1929年的古田会议上毛泽东就明确提出，要解决党内和红军内存在的不良作风问题。整风运动之后形成的三大优良作风，成为我们党克敌制胜的重要法宝。党的十一届三中全会后邓小平也强调“开放、搞活政策延续多久,端正党风的工作就得干多久。”新时期,基层党员干部要继承和发扬党的作风建设的优良传统，使我们党保持先进性和纯洁性，从而确保党在中国特色社会主义的历史进程中成为坚强领导核心。　　加强基层党员干部作风建设是密切干群关系的需要。群众观点是中国共产党的根本观点。新的历史时期,要得到广大人民群众的支持，就必须要与人民群众保持血肉联系，切实解决好作风方面存在的突出问题，这是时代发展的要求，是人民群众的期盼。党的作风建设体现在广大党员干部身上,其实质就是民心问题。党的干部是密切联系群众的纽带和桥梁,党和人民群众的关系需要领导干部去维系,党员干部只有作风好了,服务意识才能强，工作作效率才能高，老百姓才会相信,这样党在群众心中的地位才会提高,党才能有凝聚力和号召力。　　加强基层党员干部作风建设是提高领导干部个人素质的需要。领导干部的形象关系着整个党的形象, 基层党员干部的形象好,党的形象就好，反之则党的形象则坏。在全面从严治党的新时代，各项工作都对基层党员干部提出了新的，更加严格的要求。当前，部分基层党员干部在作风建设上还存在着一些问题。因此,只有加强领导干部的作风建设才能确保其提高个人素质，做一名符合时代要求的基层党员干部　　四、紧跟时代要求，当好基层干部　　如何真正结合本次主题教育工作，紧跟新时代新要求，从中汲取精神养分，化作行动指南，在这里我想给大家强调几点要求。　　第一、 要拧紧思想总开关。理想信念的坚定体现在政治的坚定，　　而政治坚定又离不开理论坚定。坚实的理想信念不是自发产生的，而是来自对真理深刻清醒的认识，来自对真理深深的折服。中国共产党人的理想信念是建立在对马克思主义的深刻理解之上，建立在对历史规律的深刻把握之上的。实践证明，学习马克思主义理论越深入、越彻底，理想信念就越坚定。新时代，中国共产党人要继续学习和实践马克思主义，尤其是要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想这一马克思主义中国化的最新理论成果，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定的信仰者和忠实的践行者。　　第二、练好真经基本功。马克思主义是共产党人的信仰，更是共产党人的“真经”。对基层党员干部来说，掌握马克思主义理论的深度，决定着政治敏感的程度、思维视野的广度、思想境界的高度。要坚持不懈强化理论武装，把学习掌握马克思主义理论作为看家本领，真正做到虔诚而执着、至信而深厚。习近平总书记系列重要讲话，是马克思主义中国化最新成果，是指导具有许多新的历史特点的伟大斗争的鲜活的马克思主义。要把认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神作为理论武装的重中之重，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会核心要义和思想精髓，尤其要掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，领悟蕴含其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”。　　第三、学好心学必修课。习近平总书记指出：“党性教育是共产党人修身养性的必修课，也是共产党人的‘心学’。”对基层党员干部来说，组织入党一生一次，思想入党一生一世。必须把加强党性锤炼作为天天坚持、处处坚持的常修课、终身课。要强党心，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚决服从党的领导，坚决维护以习近平为核心的党中央权威，以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志。要亲民心，把人民放在心中最高位置，坚持以人民为中心的发展思想，将心比心、以心换心，切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。要守本心，严肃党内政治生活，主动接受各方面监督，常晒“阳光浴”，常打“预防针”，常敲“廉政钟”，在私底下心不妄动，于无人时行不逾矩，始终清白做人、清正做事、清廉为官。　　第四、筑好人格压舱石。习近平总书记指出：我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。对党员、干部来说，道德操守是党性的基础、力量的源泉，是清廉的保证、抵腐的良药。要牢固树立正确的世界观人生观价值观，坚守正道、坚守原则、坚守规矩，明大德、严公德、守私德，模范践行社会主义核心价值观，始终与时代同进、与党性同频。要依靠文化自信坚定理想信念，弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化，守护共产党人精神高地。要把家风作为作风建设重要内容来培育，坚持廉洁修身、廉洁齐家，涵养理想信念，引领社会风尚。　　第五、做好问题自省者。检视问题的关键在于深刻，要触及深层次问题、实质性问题。问题根源分析得越具体、越透彻，认识得越清楚、越深刻，就越利于找到解决问题的办法。“知不足，然后能自反也;知困，然后能自强也。”坚持问题导向，不仅是工作方法、精神境界，更是党性原则、政治品质。我们要把深刻检视问题贯穿主题教育全过程，真正把问题找准找实，有的放矢，因地制宜，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，不断把主题教育引向深入、推向前进。　　第六、当好兴邦执行人。习近平总书记指出：“没有远大理想，不是合格的共产党员;离开现实工作而空谈远大理想，也不是合格的共产党员。”对党员、干部来说，理想信念需要内化于心、仰视而守，更需要外化于行、俯身而干。要牢记入党初心，既仰望星空、守护革命理想，又脚踏实地、干好实际工作，保持在理想追求上的政治定力和实干定力。要进一步坚定攻坚克难、锐意进取的信心，坚定逢山开路、遇水架桥的毅力，坚定攻城拔寨、不胜不休的意志，勇敢跨越发展上的“雪山”“草地”，征服改革中的“娄山关”“腊子口”。要大力弘扬行胜于言的实干精神，增强执行力，落到实处，干出成效。　　为之，则难者亦易矣;不为，则易者亦难矣。当前，“不忘初　　心、牢记使命”主题教育正在如火如荼开展，我们鸡笼镇要以此次主题教育工作为契机，积极践行主题教育工作指示精神，对标对表要求，强化理想信念，查找整改问题，树立优良作风，以奋发有为的精神争做新时代基层好干部，以善作善成的姿态为鸡笼镇的发展书写篇章!

第六篇: “守纪律、讲规矩、强作风”主题党课讲稿

　　 们：

　　自3月1日开始，我县在全县范围内部署开展了干部作风建设活动。活动开展以来，局办公室按照上级有关要求，已经安排了一些“规定动作”，希望大家要切实提高思想认识，按照活动流程要求，跟紧工作节拍，扎实推进活动开展。刚才，刘局长宣读了县委、县政府《关于在全县开展干部作风建设活动的实施方案》，对于活动的时间安排、方法步骤及措施要求等等，方案里都进行了详细具体的安排，我就不再重复。下面，就我局如何开展好干部作风建设活动，我讲三点意见：

　　    一、肯定成绩，正视不足，准确把握我局干部作风中存在的突出问题

　　我从2007年7月进入水务局至今，已经有6个年头了。6年来，我与们一起并肩作战，共同投身于东光水利建设的生动实践，建成了一批利国利民利县的水利工程，不同程度的改善了全县群众的生产生活条件。这些成绩的取得，是我们水务局全体干部职工精诚团结、勇创大业、求真务实、埋头苦干的结果，也充分证明了我局干部队伍的整体素质是高的，干部作风的主流是好的。但是，我们也要清醒的看到，对照县委、县政府的要求、对照其他单位的做法，我们在机关作风方面也确实存在着一些差距和不足，归纳起来主要有以下几个方面：

　　一是大局意识不强。有的在思想上、行动上不能与局党组保持一致，干工作不积极、不主动，有令不行，有禁不止，甚至对局长们、股站长们分配的工作阳奉阴违、口是心非，“上有政策、下有对策”，干工作糊糊弄弄，应付差事；有的团结意识差，与领导、与同事闹别扭、闹矛盾，造成单位涣散，凝聚力、向心力和战斗力不强；还有的个人利益至上，对自己有利的事就干，没利的事就推，在其位不谋其政，在其岗不尽其责，遇到矛盾不是积极主动地去想办法解决，而是能拖就拖、能躲则躲，耽误工作进度。

　　二是精神状态不佳。有些整天萎靡不振、暮气沉沉、混天度日，自己不干事，还对干事的人评头论足、指手划脚，只当评论员、不当运动员，要不就是出工不出力，应应付付、马马虎虎，没有一点认真劲儿，更别说静下心来钻研点业务、搞点工作创新；还有些每天考虑的不是工作，满脑子考虑的是个人问题，不比工作比官职，不比贡献比待遇，总认为自己比别人强，只看到自己的长处，看不到自己的短处，每天都在抱怨：“局里为什么提拔他不提拔我”，却从来不分析自己与别人的差距和不足。局里任何一项人事安排，都是经过认真考虑的，你行不行、会干不会干、能不能重用，领导心里是有数的，群众的眼睛也是雪亮的。要求进步没有错，但进步不是抱怨出来的，你得先付出，不想干活光想进步，就是痴心妄想。

　　三是工作效率不高。个别纪律松懈，自由散漫，上班迟到早退、缺勤不请假、外出不报告，工作时间玩电脑、上网聊天、炒股玩游戏，起来一天不想事、不干事，吊儿郎当，磨洋工、混日子，毫无责任心，影响了整体工作秩序，败坏了机关风气；还有些人工作没压力、没热情，一天到晚稀里糊涂、混混沌沌，既不知道干什么，也不知道怎么干，遇到工作能躲就躲、能拖就拖，支一支转一转、不说不支就一点也不干，把小事拖成大事、主动拖成被动；还有的人喜欢扎堆聊闲天，东家长、李家短，对一些事情说三道四，散布各种流言蜚语和小道消息，严重影响到全局稳定。

　　四是宗旨观念淡薄。我们党的宗旨是“全心全意为人民服务”。讲到这句话，有的肯定在想这是唱高调、喊口号，其实不然，“为人民服务”不一定非要干什么惊天动地的大事，只要我们把自己份内的事实实在在的干成了、干好了，就是在“为人民服务”。比如，有群众来我局办事，我们态度好一点、语言美一点、微笑多一点，就是“为人民服务”；干工作时认真一点、用心一点，也是“为人民服务”，因为我局的每一项工程、每一项工作都是由这些点点滴滴的小事组成的。而我局个别身上“衙门习气”严重，觉得自己手里有点小权力，就想趁机给自己捞点好处，对服务对象吃、拿、卡、要，不给好处不办事，给了好处乱办事，在群众中影响极坏。以至于人家给我打电话、发短信，今后这种现象绝对不可以出现，在这里，我要警告存在这种情况的人员，如果再犯，我绝不客气，该批评的批评，该处理的处理、该调岗的调岗。

　　上面说的这些问题，虽然只是出现在少数人身上，但造成的影响相当恶劣的、是不容小觑的。产生这些问题的原因是多方面的，概括起来主要有三个方面：一是对作风建设的思想认识不到位，总认为作风建设是虚的东西，无关紧要。一个单位、一个机关是由一个个人组成的，日常工作中，每个人的一言一行代表的不仅是你自己，也代表着我们水务局，群众对我们水务局的印象和评价，就是通过我们每个人的言谈举止、接人待物、行事做事的表现而逐渐形成的。所以，大家如果没有一个好的面貌、好的作风，就会影响到整个机关的风气、整个单位的形象。二是缺乏组织纪律性。局里多次制定各项规章管理制度，也多次印发到各股室，但有个别就是想搞特殊，明知故犯、牛头木耳，说上一回管几天、强调一次管一阵儿，过后，又视纪律如摆设了。这里面，各股站长也有不可推卸的责任，身为股室负责人，存在“老好人”思想，怕得罪人，发现问题不是及时的进行批评教育，而是听之任之、纵容不管，甚至局里抽查时，你还帮忙编瞎话、找理由，隐瞒真相。三是人浮于事、工作责任心不强。部分主观思想被动，过惯了按部就班、老调重弹的日子，养成了懒惰成性、拖拉成风的毛病，对工作心不在焉，人在曹营心在汉，上班时间擅离职守，要不就是“中午一顿酒、下午睡半天”，这些问题，如果不下大气力加以解决，就会损害我局的整体形象，影响全局乃至全县发展大局。

　　二、明确目标，突出重点，切实提高干部作风建设活动的针对性和实效性

　　县委、县政府对这次干部作风建设活动高度重视，这一点从3月1日“全县干部作风建设动员大会”的规模之大、规格之高就可以看得出来。我局党组对搞好这次活动也是下了决心的，就是想通过这次活动，彻底解决我局机关作风中长期存在的一些突出问题，加大整改力度，努力实现工作作风大转变，办事效率大提速，工作质量大提升，干部素质大提高，机关形象大改善，在全局上下形成真抓实干、比学赶超的浓厚氛围。要达到这一目标，我们必须从以下几个方面努力：

　　第一，要增强责任意识。什么是责任意识，责任意识是一种责无旁贷的心理定势，是履行好职责必须具备的一种工作态度。责任意识更是一种能力，而且是所有能力的核心。一个人如果缺乏责任意识，不把心思和精力放在工作上，再高的学识水平，再强的工作能力，也不可能把工作做好，所以说，责任意识是干好工作的前提。增强责任意识，就是要在其位、谋其政，全心全意尽其职；就是工作高标准、严要求，精益求精，力争一流；就是在困难面前敢于担当，勇于负责，不推诿不扯皮，面对急难险重的任务时，勇上一线，靠前作战。一个人的能力有大有小，但责任心决不能有强有弱，一个浑天度日、得过且过、不愿负责任的人，永远不会有出色的业绩，也决不是一名合格的水务员工。希望大家要对照自己，也看看你身边的人，是不是尽职尽责、尽心尽力地干工作了，干好工作了，然后查找不足，增强责任意识，明确努力方向，以奋发向上的精神状态，全身心地投入到工作当中。

　　第二，要增强实干意识。从大形势分析，当前基层水利正面临难得的发展机遇，县委、县政府对水利工作也是高度重视，县委常委会、县长办公会调度水利工作的次数要明显多于其他单位，这就要求我们水务局干部职工要切实增强实干意识，每一个人都要把心思放在工作上，把精力用在发展上，少一些浮躁、多一些思考，少一些应酬、多一些实干，少琢磨人、多琢磨事。局班子成员和各股室负责人要以身作则、当好表率，带着们干、干给们看，既当教练员又当运动员，既当指挥员又当战斗员。当然“实干”不是“蛮干”，也要讲究策略、讲求方法：一要有计划。今天在座的每一个人，都有自己的一摊儿事，干事没计划、光靠“拍脑门”是绝对不行的，要合理布局、主动出击，把每天、每周、每月的工作任务安排好，列出时间表，做到事事有详细的计划，周密的部署。要提高效率，注重结果，并时时做到自重、自省，不能有到站的思想和松懈的情绪。二要有重点。干工作要有针对性，分清主次，学会“弹钢琴”，要有咬定青山不放松、不达目的誓不罢休的韧劲儿。三要有措施。要开动脑筋、创新方法，紧密联系实际、不搞“假大空”，要有肯硬骨头、不怕困难的精神，抓进度，抓督导，抓落实，抓重点，抓难点，抓亮点，带动和活跃全局。四要有成效。过程很重要，但工作的好坏最终体现在成效上、结果上，要以“完不成任务就食不甘味、干不好工作就寝不安席”的使命感和责任感，争取各项工作提前完成，超额完成，圆满完成。

　　第三，要增强大局意识。“不谋全局者，不可以谋一域”。尤其是我们的各位局长、股站长要时刻站在全局和战略的高度想问题、办事情、作决策。工作分工只是工作的侧重，要把自己分管的工作置身于全局之中，自觉服从和维护大局的利益。各股室工作职能不同，但都是全局的一部分，横向有交叉，纵向有联系，股室之间一定要增强团队意识，协调联动、搞好配合，围绕全局这个中心开展工作，发挥整体功能，形成全局一盘棋、一个声音、一个整体，绝不允许相互拆台、掐架、扯皮，影响到全局工作的开展。

　　第四，要珍惜缘分、搞好团结。我们全局这100多个人能够走到一起，几年、十几年、甚至几十年在一起工作、学习，这就是缘分，大家要互相关心、互相帮助、真诚相待、倍加珍惜。我们水务局领导班子是比较团结的，没有杂音，没有不和谐的因素，县委、县政府对我们是满意的，干部职工对我们是信任的。我相信，我们水务局的干部职工也是重感情、懂团结的，今后，大家在一起工作要做到心胸宽广、为人诚实、互帮互助，珍惜在一起工作的美好时光。当意见不一致时，要站在对方的角度去考虑考虑，“你用微笑和友善面对对方，对方也一定会以真诚和友爱来回赠你。”只有这样，我们才能更好的树立我们的良好形象，才能更好的担当推动水务发展的重任。

　　三、加强领导，强化督查，确保机关作风建设各项任务落到实处

　　    加强机关作风建设事关发展大局，是一项硬任务，必须用硬措施来抓。们要充分认识这项工作的艰巨性、连续性和重要性，加大推进力度，强化保障措施，确保各项任务落到实处。

　　（一）要领导带头，率先垂范。根据上级要求，结合我局实际，我们已经研究成立了“局机关作风建设活动领导小组”，由我任组长，其他班子成员为副组长，成员由各股室负责人组成。领导小组下设办公室，曲凯兼任办公室主任，办公室设在局办公室，负责上传下达、具体协调、检查督促等工作。领导小组成员也就是局领导班子成员及各位股站长，要敢于叫响“向我看齐”的口号，切实发挥示范表率作用，认真贯彻落实好中央“八项规定”和县委、县政府“三大纪律、八项严禁”的要求，以自己的实际行动为职工立好标杆、树好样子，引导和感召大家共同努力搞好机关作风建设。

　　（二）要加强监督，开展督查。加强机关作风建设，一方面要靠大家的自觉，另一方面，局作风办要及时开展日常的监督检查工作，包括人员在岗、核实考勤和外出情况等，并不定期、不定时进行督查。今后请销假制度要严肃，上班时签了到，中途不知去向的，或者出去办私事的，按旷工处理。半天以上均要有书面请假条，临时有要紧事儿的，必须向股站长说明情况后才能外出。这样，县督查组来检查时也可有据可查。为切实抓好这项工作，经局班子研究，决定专门成立一个机关效能监察办公室，专门负责日常考勤等督查工作，而且，今后我局职工工资实行绩效考核制，工资额与日常考核紧密挂钩，被效能检查查出来的一律按规定扣除相应的奖金。局办公室已经研究了一套工资管理制度，今后要严格执行。这样做的目的就是为了解决我局长期以来形成的“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题，真正实现“多劳多得、少劳少得”，不让忠厚老实的人吃亏，不让扎实肯干的人吃亏。

　　（三）要落实制度，规范管理。制度要出实效，必须要确保落实。我们对机关管理制度多次进行过修改、完善，严肃了各方面的纪律，还有几点需要重点强调一下：一是要严格遵守作息时间，不得随意迟到早退，坚决杜绝上自由班，想来就来，想走就走。二是工作时间，绝不允许上网聊天、玩游戏，干与工作无关的事情。三是做好值班。严格按照值班时间交接班，特别是晚上、周六、周日，值班人员必须到岗在位，有情况及时汇报。四是中午饮酒的问题，无特殊情况，中午一律不准饮酒。五是单位公车，没有特殊情况或下乡任务，中午、晚上、周六、周日一律停放在单位，绝不允许出私车、办私事。希望们识大体、顾大局，认真执行各项纪律、规定，确保我局干部作风建设活动取得实实在在的成效。

　　们，今天我们这次会议的主题是机关作风建设动员会，所以我在总体肯定成绩的基础上，着重讲了当前我局突出存在的、带有共性的问题，希望大家自觉对照我说的这些情况给自己照照镜子，找出差距，分析原因，采取切实措施，认真加以解决，使全局干部作风有一个新起色，机关形象有一个新提升，为顺利推动各项水利建设任务提供坚强的思想作风保障。

第七篇: “守纪律、讲规矩、强作风”主题党课讲稿

　　习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上，用大篇幅论述“政治纪律和政治规矩”，提出坚持思想建党和制度治党，严明政治纪律和政治规矩，强调“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”.

　　有的党员干部没有接受党纪约束

　　关于“守纪律讲规矩”的论述内涵丰富，重点突出，要求明确。习近平总书记强调，“党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩”“党的纪律是刚性约束”“国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩”。纪律、规矩，两者相互依赖，“纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律”“纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律”。

　　中国共产党作为唯一并长期执政的党，是肩负着重要历史使命的政治组织。党的纪律是约束党员言论行动的一种纲纪，是政党的生命力所在。党纪的宽严程度和执纪水平决定着执政党治国理政的能力。

　　政党的特性要求政党不仅有一套从上而下的组织系统，以动员本阶级阶层社会大众为党的纲领目标进行有效的斗争，而且通过一定的党内规章和组织纪律来约束其成员，以维系自身的团结和统一，提高自身的战斗力。政党不仅具有严密的组织体系，更重要的是制定完备的制度规章，执行严格的纪律约束。

　　不同类型政党的组织状况有所差别，一般说来，共产党的纲领章程最为明确，组织体系最为健全，组织机构最为严密，纪律要求最为严格。对中共党员来讲，入党是建立在认同党的纲领、服从党的决议、遵守党的纪律、执行党的决议等体现实质内容的政党认同的自觉自愿行为。按照权责一致的原则，政党成员在享有党员权利的同时，必须遵守党的纪律，接受党规党纪的刚性约束，尽到党员的责任。

　　然而，现在有贪腐行为的党员领导干部只想享受和利用党员的权利掌握公共权力，享受党的组织资源和政治资源，践踏党规，拒绝接受党纪约束，有组织无纪律，这种言论行为是极端错误的，极大地危害了党的声誉。

　　体现共产党员起心动念的价值取向

　　在“守纪律讲规矩”两个相对应的概念中，所谓纪律，是党为了维护党的利益、保证党的任务的完成和工作的正常进行明文规定要求每个党员遵守的规章和条文;所谓规矩，是人们在长期实践中形成的一定的行为标准、经验法则和习惯做法，并逐渐成为人们自我约束其行为的优良传统和工作惯例。

　　习近平总书记的讲话还在“纪律”与“规矩”之下，提出了“总规矩”“刚性约束”“刚性规矩”“成文规矩”“不成文纪律”“政治纪律”等子概念，内涵丰富严谨，相互之间存在有机而密切的逻辑联系。

　　规矩是刚性和软性的合集，既包括党章、党纪、国法这样的硬性约束，也包括党的优良传统、行为惯例等软性的未成文的内容。一个共产党员是否“守纪律讲规矩”，可以体现出起心动念的价值取向，也可以成为判断其行动言论的重要价值标准。讲规矩，是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。

　　纪律是党的生命力，“守纪律讲规矩”的重点是遵守政治纪律，严明的政治纪律和政治规矩是“守纪律讲规矩”的核心内容。习近平总书记特别强调，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。明确要求党员领导干部遵守政治纪律和政治规矩必须做到“五个必须”。

　　守纪律是底线，守规矩靠自觉。总书记要求各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，“按本色做人、按角色办事”。强调各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。针对目前党的队伍中存在的问题，要求各级党委加强监督检查，对不遵守纪律的行为要严肃处理。党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派;决不允许自行其是、阳奉阴违。

　　重构政治生态的重要环节

　　“守纪律讲规矩”是思想建党和制度治党在新的历史条件下的具体化，是党中央重构政治生态、建设廉洁政治的重要环节，是党纪建设的治本之策。这一思想的提出目的明确，针对性强。

　　党的十八大以来，在党中央坚强领导下，党风廉政建设和反腐败斗争不断深入，“四风”问题和腐败蔓延势头得到一定遏制，但也不可否认树倒根在，许多地方腐败现象在重压之下花样翻新，有的地方政治生态恶化，干部被“围猎”，权钱交易、权色交易、权权交易，钻空子、打擦边球。从已经发现或惩处的贪腐案件来看，许多腐败分子就是从不讲规矩开始，一步一步走向腐化堕落的深渊，最终不能自拔，沦为“阶下囚”。

　　从这个角度看，“守纪律讲规矩”对领导干部既是约束也是爱护，既是限制也是保护，各级领导干部遵纪守法是依法治国的原动力。严守党纪、严明党规检验治党成效，把党纪党规变成全党必须遵守的行为准则、转化为广大党员自觉践行的行为规范，必然成为党纪建设的治本之策。

　　“守纪律讲规矩”思想的提出，体现了以习近平为总书记的党中央的政治智慧和历史担当，体现了面对现实、直面问题的勇气。因此，继续推进党风廉政建设和反腐败斗争，把握好破、立的辩证统一，重构政治生态，需要将“守纪律讲规矩”真正落到实处。

第八篇: “守纪律、讲规矩、强作风”主题党课讲稿

　　在党的十九大报告中，xxx向全党郑重提出了新时代党的建设总要求，第一次把党的纪律建设写进党的建设总布局，这既是十八大以来全面加强党的建设的亮点与特点，也是全面从严治党成效卓著的原因所在。各级党员干部，特别是领导干部必须牢固树立纪律意识，从我做起，从小事做起，争作守纪律讲规矩的表率。今天我要跟大家一起来学习学习“守纪律讲规矩”。

　　守纪律讲规矩，是我们党与时俱进提升治国理政能力的基本要求。

　　中国古语早就讲过:“没有规矩，不成方圆。”一个无拘无束、松松垮垮的政党，是不能干事，也干不成事的，肯定也不能成为马克思主义政党。对于这个问题，我们每个党员干部首先要做到认识到位，切实从思想层面有深刻而准确的把握。在新的形势下强调守纪律讲规矩，有其深远的历史和现实意义。

　　每个时代都有每个时代的形势和任务，相对以往，当下中国所面临的形势复杂程度前所未有，各族人民对我们党的期待前所未有，需要我们党解决问题的难度前所未有。这一切都需要我们党勇敢地站出来，凝心聚力、攻坚克难，最大限度地发挥核心领导作用。

　　对于我们目前拥有八千九百多万党员、在一个十三亿多人口的大国长期执政的马克思主义政党，尤其需要严明纪律、严守规矩。只有这样，才能确保全党统一意志、统一行动、统一步调、令行禁止。

　　上个世纪90年代初期，相继发生了苏联解体、东欧剧变等一系列改变国际政治格局影响深远的重大政治事件。客观地讲，引发相关事件的原因是多方面的，但其中至关重要的一点就是这些国家执政的共产党自己忘本了、变色了，丢掉了自己曾经向人民许下的庄重诺言，丢掉了自己曾经为自己立下的纪律和规矩，为所欲为，腐败堕落，严重背离了党的宗旨和信念，严重脱离人民群众，甚至走向了人民群众的对立面，最终被人民群众所唾弃。

　　据有关前苏联人的回忆录中描述，在前苏联即将解体的前夕，还有人预言至少会出现部分党的领导干部带领一些人民群众进行抗争引发流血的场面，可到最后却是出人意料的一片沉寂，几乎所有人都平静地接受了这一残酷的现实。

　　在东欧的罗马尼亚剧变中，其共产党中央的总书记齐奥塞斯库，在局势出现动荡之际，还以为靠自己在人民中的威权完全可以安抚百姓，可现实场景出乎他的想象，百姓的怒火直接冲将了过来，一看不行，狼狈不堪的总统大人赶紧命令军队镇压，结果又没想到，关键时刻“枪”竟公然抗命，军队临阵倒戈了，不听“党”的了。齐奥塞斯库被迫出逃，结果被老百姓抓获，送给了军事法庭，被很快被处以极刑。

　　上述两个著名的国外事件，很好地验证了唐太宗的那句治国名言：“水能载舟，亦能覆舟。”所以，以xxx为核心的党中央审时度势，提出守纪律讲规矩，恰恰是我们党不断提升治国理政的能力和水平的必然要求，是顺应时局变化，与时俱进，不断推进各项事业持续健康发展的时代要求。

　　守纪律、讲规矩是对党员干部党性的重要考验。

　　我们在入党宣誓时，都曾举起右手庄严承诺：严守党的纪律。党员干部自觉遵守党的法律法规、规章制度，是继承和发扬党的优良传统，保持共产党员的先进性、纯洁性，不断提高为人民服务本领的根本所在。守纪律不是一句空话，党的政治纪律和政治规矩更不是华而不实的摆设，必须成为“带电的高压线”，成为不可触碰的刚性约束。党的十九大报告指出，“加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。”对于有令不行、有禁不止，视党的政治纪律、政治规矩为耳旁风的“聪明人”，必须让他付出代价。

　　“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”只有守纪律，才不会办出格的事；只有讲规矩，才不会迷失方向、偏离轨道。自古以来，规矩就是一种约束，一种准则；就是一种标准，一种尺度；更是一种责任，一种境界。

　　守纪律、讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验。党的十八大以来，我们党坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”，使党的精神面貌和政治生态焕然一新，取得全面从严治党的卓著成效，但是，党面临的“四大考验”具有长期性和复杂性，党面临的“四种危险”具有尖锐性和严峻性。现实中，有些党员干部不守纪律、不讲规矩，一些地方和部门政治生态污染严重，区域性、塌方式、系统性、家族式腐败案件时有发生，往往是“拔出萝卜带出泥”，查处一个案件牵出一窝人，对其自身、对党组织、对群众都造成了伤害。所以，党的纪律建设一刻不能懈怠，绝不能有“差不多了，松口气、停一停、歇歇脚”的想法，全面从严治党永远在路上。

　　我们党是始终代表人民根本利益的马克思主义政党，选择中国共产党长期执政是人民的选择，是人民的期盼。如何保证我们党秉持执政为民、执政兴国的理念，永远作人民的主心骨、领头羊，就要求我们党必须自我约束、自加压力，要通过严明的纪律和规矩，来时刻保持我们党的使命意识、创新意识、忧患意识，使我们党始终处于执政境界高、执政能力强、执政成绩好的状态，以此来赢得民心、凝聚力量、攻坚克难，这样长期执政才能得以实现。所以，在未来充满艰难困苦的前景征程上，我们党必须严明相关的纪律和规矩，时刻以优良的作风、饱满的精神、良好的政绩，把人民紧紧凝聚起来，才能保证我们革命先辈打下的红色江山代代相传、永不变色。

　　守纪律讲规矩是风清气正政治生态的具体表现。

　　所谓政治生态，是指政治行为者（包括个体、集体或组织）之间的关系以及社会环境和政治行为之间的相互影响。重构政治生态，就是要从源头上、根本上遏制腐败问题的发生，为党员干部干事创业营造良好的环境。一段时间以来，一部分地区和一些单位的政治生态出了问题，导致该地区或单位的党员干部被腐化。提出净化、重构政治生态，是中国共产党从当前存在的问题出发，加强党风廉政建设和反腐败斗争的治本之策。

　　政治生态是由各个要素构成的，其中最重要的要素就是进行政治活动的个体。如果每一个个体都能遵纪守法，讲规矩、守纪律，政治生态就会比较好，反之就会使整个生态系统紊乱。通常一个地区、一个部门的政治生态并不是从一开始就有问题，政治生态的破坏，往往是因个别腐败分子的所为而逐步变质。政治生态好比一条河，不正之风、腐败现象就像是破坏水质的“污染物”。如果不及时清除河里的“污染物”，任其发展，就会影响到其他生物的生长，扩大河流污染，整个河流的生态就不可能好。因此，重构政治生态，必须抓住惩治这手，把腐败分子绳之以法。

　　党的十八大以来，以xxx为总书记的党中央坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，严肃查处腐败分子，特别是坚决查处了一批严重违纪违法案件，形成了强大震慑，初步遏制了腐败现象和“四风”问题的蔓延势头，为重构政治生态奠定了良好基础。但这些成绩只是初步的，必须继续保持高压态势决不能放松，不断减少腐败存量。如果在这个时候松下来、退一步，就会前功尽弃，失去人民群众的拥护和支持，就会使初步改善的政治生态再次受到污染，更加难以治理。只有继续保持高压态势，坚决查处各种不正之风和腐败现象，下大气力拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，才能使执政的中国共产党这棵“大树”更坚固、更挺拔地“立”起来。

　　苏共垮台，一个重要的原因就是政治纪律动摇、政治规矩失守。党员公开反对党的决议、对抗党的政策，从无视规矩到破坏规矩，从思想混乱演变到组织混乱，其教训不可谓不惨痛！历史经验教训告诉我们，严明的纪律是我们党的生命线、保障线。如果党组织松松垮垮、各行其是，就不可能有统一的意志和行动，不可能形成强大的执政能力。党员领导干部只有“心中有党”，遵守党纪国法，按纪律来、按规矩办，不踩雷、不越线，才能管住手中的权力，不让权力“任性”，不会以权谋私、贪污腐败。

　　只有高悬规矩戒尺，遏制形形色色的潜规则，打破大大小小的关系网，努力在全党营造守纪律、讲规矩的政治生态，保证全党统一意志、统一行动、统一步调、令行禁止，才能应对当前面临的复杂形势、完成肩负的艰巨任务，将我们的事业不断推向前进，从而一步一步重构干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态。

　　xxxxx曾经讲过：领导干部违纪往往是从违反纪律和破坏规矩开始的。很多事实都证明了这一点。我们每个党员特别是党员领导干部一定要强化纪律和规矩意识，要强化政治站位，时刻铭记守纪律讲规矩是共产党人的政治基因。入了党的门，成为党的人，守纪律讲规矩就不仅是对党的庄严承诺，更是责无旁贷的义务和终身必修的功课。民族工作政治性、政策性强，在实际工作中，我们的党员干部必须时刻绷紧头脑中的弦，坚决做到与以xxx为核心的党中央保持高度一致，说什么、做什么，都要符合中央的精神，决不能我行我素，搞另外一套。

第九篇: “守纪律、讲规矩、强作风”主题党课讲稿

　　们：

　　2月25日下午，区委召开了纪委全会暨全区“干部作风建设年”动员会议。区四套班子全体成员，法检两长，各乡、街道书记、乡长（主任）、纪委书记，区直各部门负责人、纪检组长参加了会议，局里我，XX局长和XX参加了会议。区委副书记、纪委书记XX作了纪委全委会报告，区委书记XX作了重要讲话。

　　今天，我局召开“干部作风建设年”动员会，主要就是贯彻落实全区的会议精神。刚才XX局长组织大家学习了XX书记在全区“干部作风建设年”动员会议上的讲话、《XX市领导干部问责暂行办法》和《XX市规范行政自由裁量权工作实施意见》以及《XX区对辖区企业收费罚款实行报告备案制度实施方案》，并结合我单位工作，对我局的“干部作风建设年”活动进行了安排部署，请大家要深刻领会并结合各自的实际落实好，贯彻好。下面，我就全局“干部作风建设年”活动讲三点意见。

　　一、统一思想，充分认识开展“干部作风建设年”活动的重要性和必要性

　　干部作风建设历来是我们十分重视的工作，它既是群众迫切要求，也是我们做好农业工作的一项基础性工作。全局干部职工要深刻认识当前开展“干部作风建设年”活动的重要意义，统一思想，提高认识，自觉投身到活动中来。

　　第一，开展“干部作风建设年”活动是贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委十届三次全会上讲话精神和省委开展“深入实际，破解难题，优化发展环境，推动科学发展，促进社会和谐”的需要。我区这次干部作风建年活动是经区党政班子联席会议决定的。围绕三大园区建设，区委、区政府也即将推出一系列重大举措。任书记指出，要加速三大园区建设，关键在于一支作风扎实、作风优良的干部队伍。所以说，开展“干部作风建设年”活动是实现区委、区政府战略意图的根本保证。

　　第二，开展“干部作风建设年”活动是做好当前工作的现实需要。今年以来，全市正在开展深入学习实践科学发展观活动，我区也即将开始，“干部作风建设年”是这项活动的重要内容，干部作风建设抓好了，这项活动也就能取得实际性的效果。

　　第三，开展“干部作风建设年”活动是改善干部作风现状的需要。近几年来，我局每年都开展了一系列学习教育和作风整顿活动，有力地促进了干部作风建设，全局干部职工在政治素养、思想观念、宗旨意识、工作作风、纪律表现、精神状态上都有明显的进步和提高。从总体来看，我们农业干部队伍是一支综合素质较高、思想作风较好、能够团结战斗、深得各方信赖的队伍。但是，我们也清醒地看到，与党和群众的期望相比，还有一定的差距，有些问题表现还比较突出。因此，我们应清醒的看到，还存在一些问题：

　　1、少数干部参与赌博或以钱为赌注的娱乐活动。在这里，我向大家打个招呼，出了问题，一律先免职，再处理。我也多次在会议上已反复作过强调，可谓是苦口婆心，语重心长。

　　2、我们实行上班签到以来，上班更加准时，取得了明显成效，但仍有少数干部上下班存在迟到、早退、脱岗等现象，有的上班时间还上网聊天、玩游戏、炒股票、看电影等等。

　　3、个别干部工作日午餐饮酒，下乡检查喝，影响很不好。

　　4、部分干部工作缺乏激情，精神萎靡不振。当一天和尚撞一天钟，有的甚至当了和尚连钟都不撞一下，看破红尘，整天懒懒洋洋，无精打采。

　　这些现象和问题虽然只发生在少数人身上，但也影响了个人和全局的形象。我们必须增强“干部作风建设年”活动的紧迫感和责任感，深入剖析存在问题的原因，对症下药，把我们的干部队伍建成一支政治可靠、素质优良的队伍，使我局的形象有较大的提升。

　　二、把握重点，深入扎实开展“作风建设年”活动

　　1、重点解决好执行纪律不严的问题，树立起清正廉洁、艰苦奋斗的工作作风。这次作风建设，区委、政府出台了多项措施，并有相应的处罚措施，规定非常具体，针对性和操作性都很强，全局干部职工都要严格执行，来不得半点马虎，更不能阳奉阴违，当面一套，背后一套。

　　2、重点解决好精神状态不振的问题，树立爱岗敬业的工作作风。精神不振往往就会导致小事不愿做、大事做不了，表现在行动上固步自封，不思进取，“说这说那不说干、怨天怨人不怨己”，甚至怪话连篇。为什么会存在这个问题呢？我看主观原因是缺乏爱岗敬业的意识，对自己所拥有的岗位不是特别珍惜。只有珍惜岗位才能敬业，只有敬业才有良好的工作作风。因此，局机关每一位人员，在这次“干部作风建设年”活动中，一定要有爱岗敬业意识，要立足本职岗位，坚持吃苦在前，享受在后，在工作中不计较个人得失，任劳任怨，创造性地开展工作，以每个干部个体工作的高质量实现全区农业工作的高水平。

　　3、重点解决好大局意识不强的问题，树立起团结和谐的作风。我们想问题、作决策、办事情，都要有全局意识、忧患意识，把维护局的权威、维护稳定大局放在首要位置，认真贯彻党组意图，自觉听从局的安排，坚决执行党组决策。干部之间要加强理解，相互信任，在这个大家庭中，培养风雨同舟的团队意识，增强全心力和工作热情，树立起分工分明、协作有序、团结紧张、严肃活泼的工作作风。

　　4、重点解决好服务不优的问题，树立起热情服务的工作作风。近年来，通过全局人员的共同努力，农业工作取得了明显成效，但仍存在一些与之很不协调的现象。有的干部服务意识不强，在服务的问题上只知道讲原则，讲套话，对具体的的服务措施应如何着手心中无数，不愿下功夫去做。在这次“干部作风建设年”活动中，我们要采取有力的措施，切实把这些突出问题解决好。我原来说过，凡涉及到优化发展环境问题，每个干部都要时时刻刻绷紧这根弦，尽量多站在服务对象的角度想一想，多给他们提供一些便利。到时候有什么人碰到高压线，我将严格执行区委区政府的决定，严肃处理，决不护短，要坚持和完善集中挂牌上岗、政务公开、首问负责等一系列制度，全力提高服务质量和效率。

　　三、明确要求，确保干部作风建设取得实效

　　1、深入剖析，抓好自查自纠。局每个人员都要对照区委、政府以及我局出台的有关规定，结合本身的岗位、工作以及廉政建设情况，查找自身存在的不足之处，对查摆出来的问题进行深入剖析，找准原因，制定整改措施以取得实效。我局今年也将各项工作进行责任分解，层层落实责任人，各分管领导和股室负责人都要有责任，出了问题，就按责任到人进行处理。

　　2、建立健全制度，强化保障机制。应该说，我局的制度是比较多，也比较完善全面的。今年，我局在以前的基础上，又出台了《关于加强机关纪律提高机关效能的决定》，希望大家认真遵守。随着时间的推移，我们的制度也要与时俱进，要进行进一步的完善，严格执行。

　　3、强化督查，确保落实到位。有了好制度、机制，关键还在落实。这就需要我们强化督查，加强督促检查和调度。这件事情主要由办公室负责，比如：考勤工作，我们每月都要进行调度，并将结果予以通报。今后，我们还要进一步抓紧抓实，不能流于形式，搞空架子。

　　4、结合当前工作，相互促进。一是与深入学习实践科学发展观活动结合起来，创造性地推动各项工作开展；二是与民主评议结合起来，通过机关作风建设、民主评议活动，切实转变工作作风，让群众明显感受到农业干部作风进一步得到改进，群众满意度进一步提高；三是与农业工作结合起来。改进工作作风的最终目的是做好工作，我们要以良好的工作作风来扎实推进农业工作，圆满完成2009年各项工作任务。

　　们，开展“干部作风建设年”活动是当前和今后一个时期的一项极为重要的工作。作为局机关人员，我们一定要以积极的态度，扎实改进工作作风，以全局干部作风的大转变实现农业工作水平的大提高，为全区经济又好又快发展，社会稳定作出应有的贡献。