批评他人不足发言稿【十一篇】

声明fāyán ，动词，意思：评论，演讲。领导人或特别人物在会议或聚会上的讲话。 以下是为大家整理的关于批评他人不足发言稿的文章11篇 ,欢迎品鉴！

【篇一】批评他人不足发言稿

　　对XXX的批评意见：

　　1、担当意识弱化，工作只是下任务、压担子，放权变甩手，认为自己安排的就是干部职工落实的，不主动与大家一起研究工作、解决问题。比如：为推进集镇建设而成立的领导小组，仅在成立时开过一次会，没有在谋划特色集镇建设中起到应有作用。

　　2、在抓班子、带队伍方面，治理软弱涣散党组织办法不多，措施不系统，效果不明显。比如：我镇有少数几个村两委班子凝聚力、战斗力弱化，在群众中树不起威信，日常工作屡屡出现拖沓、推诿、扯皮等现象，在村两委换届后，这样的问题没有得到改变。

　　对XXX的批评意见：

　　1、对全镇的重点工作和中心工作思谋不多，同班子成员之间缺乏沟通，心里的一些想法也仅只停留在大脑里而没有说出来，更没有付诸行动，以致和班子间沟通交流不够，一些工作造成了被动。比如：积极主动汇集人大代表特别是主席团成员对全镇重点、难点的意见建议，为党委政府决策提供参考工作做得不够好。

　　2、不敢担当，不敢碰硬。精神有所懈怠，习惯于老经验、老办法，开拓进取意识有所减弱，缺乏主动谋划工作的积极性、创造性，不主动思考，想办法、出点子，汇报工作讲问题多，提对策、建议少。比如：对今年烤烟生产中红大片区品种纯度把关上没有一抓到底的决心，在挂点村工作中，对推进茶叶产业和突发洪灾应对不力，对三大湾人饮项目工程不过问、不跟踪，虽经多次催促，至今仍无结果。

　　对XXX的批评意见：

　　1、不敢创新工作方法，怕惹出新的麻烦，亲力亲为的劲头弱化，在一些工作中只当“指导员”，不当“战斗员”。比如：对身边工作人员特别是党政办和党建办的管理上，对工作中出现的失误提批评意见不到位。

　　2、在调查研究中，到村和站所听取汇报的多，真正沉到矛盾纠纷多、群众意见大、工作开展难的村组调研少，提出解决困难问题的对策措施没有针对性和可操作性。比如：在抓党建工作三年规划落实中，只片面强调各村集体经济发展任务和目标，没有真正静下心来和村上一起研究具体的解决办法和措施，导致几个村的集体经济仍然较为薄弱。

　　对XXX的批评意见：

　　1、心存畏难情绪，担当精神不足。有的工作安排后，不指导分析工作中的困难和问题，只是要结果，与干部交心谈心、理解干部的思想工作做得少，只顾把工作安排下去，对干部职工重使用轻管理情况突出，一些工作上思想没有统一，工作没有形成合力。比如：在调整到外普拉、火把挂村后，进入工作状态慢，工作思路尾随村组干部转，在红大片区的品种纯度把关措施不力，挫伤了烟农发展烤烟产业的积极性。

　　2、推动全镇政法综治工作的决策建议少。对如何推动全镇政法综治工作，有时有保守思想，提出工作建议不多，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的眼界不宽。比如：在推进平安创建网格化试点工作中，县上主管部门安排什么才做什么，创新意识和积极主动性不强，在具体工作中缺乏总结提炼，致使试点示范效果打折扣。

　　对XXX的批评意见：

　　1、缺乏主动担当精神，有时工作脱离实际，凭经验感觉做事，只注重安排下属干工作，自己当甩手掌柜，导致了对所分管的工作业务不熟，情况掌握不了。比如：下村工作中，把工作交给下村工作人员，不积极主动参与协调指导，遥控指挥，工作进度凭估计加统计，导致不了解实情，工作进度缓慢。

　　2、存在好人主义，在工作中，怕得罪人，对干部教育管理监督失之于宽，失之于软，。比如：对少部分干部职工工作纪律松懈、上班迟到、吃早点、玩游戏、看电影，在岗不在位，在位不干事等问题监督查处不到位。

　　对XXX的批评意见：

　　1、督查不勤，落实不力，有时考虑处理问题就事论事，导致工作思路不宽不新，工作举措不实不力，有时精神懈怠，工作激情下降。对分管的项目工作往往是安排给相关人员负责后，就不管不问，认为把会开了，文件发了，工作安排部署了，事也就完成了，对所安排的工作，只有领导和部门过问了、催急了、时间到了，才匆匆应付了事，完成工作的质量、效率较低。比如：在火把新村基础设施建设项目中，对工作统筹协调、管理落实不力，导致项目进展缓慢。

　　2、不敢担当，创新不足，对项目建设中出现的难点、焦点问题缺乏敏锐力。在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，工作方式方法简单，命令式安排的多，耐心细致引导说服的少，在工作中怕出事，怕冒风险，放不开手脚。比如：在推进特色集镇建设过程中，遇到困难和问题全凭经验和主观想法去解决，在如何推进集镇建设思考不深入，致使对集镇建设中出现的新情况、新问题研究不透，工作思路零碎、不系统。

【篇二】批评他人不足发言稿

　　根据民主生活会的要求，结合本次民主生活批评与自我批评这一主题，本人将近期的工作进行了全面总结，对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思，现将本人存在的有关问题和今后的整改方向在这次民主生活会上作简要的汇报，讲得不够的地方请在座的各位批评指正。信贷民主生活会发言材料批评与自我批评。

　　一、自己存在的一些问题：

　　1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动地挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

　　2、政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。

　　3、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作就有满足感的倾向。

　　4、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作。

　　二、存在上述问题的根源：

　　经过分析和深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，这其实就是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便。应该说，我是满腔热情地投入工作的，工作态度一直是积极的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱。归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，是放松自己的学习的后果，由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。

　　三、今后努力的方向：

　　1、是要加强学习，特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖国建设美好家园这一主题，确定了自己的新思想，进一改造自己的人生观、世界观，提高自身素质，不断提高工作水平，提高为人民服务水平。

　　2、是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，要克服松懈心理，保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

　　3、是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作。

　　总之，在今后工作中，我将保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以饱满的工作热情投入到各项工作中。

【篇三】批评他人不足发言稿

　　一、对尉**的批评意见 

　　1.有求稳怕乱和“老好人”的思想。你好我好大家好，只求过得去，不求过得硬。在参与集体讨论过程中.

　　2.发言避重就轻，不发表与其他班子成员的不同意见，怕得罪人。

　　二、对李**的批评意见

　　1.政治学习不深入，很少关注党的路线方针政策。      2.平时不注重看新闻，对于时政了解很少，不爱读书、不爱看报。               

　　三、对董**的批评意见

　　1.学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。                     

　　2.在学懂、弄通、做实上下功夫不够。

　　四、对张**的批评意见

　　1.对意识形态工作的检查督促需进一步加强。

　　2.对全局意识形态工作的检查督促相对较多，应该多深入各单位、各部门，对意识形态工作多加指导。

　　五、对苏**的批评意见

　　1.应加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传力度，宣传的平台、视角、形式还不是很丰富.

　　2.结合基层宣讲，进一步推进总书记讲话精神不断深入。

　　六、对**的批评意见

　　1.下基层调研虽然常态化，但深入课堂听课还有待加强。

　　2.对同事提出的问题和意见，研究不够。

　　七、对师**的批评意见

　　1.偶尔上下班忘记打卡签到.

　　2.对入党积极分子培养不够深入。

　　八、对董**的批评意见

　　1.理论学习不够全面，研究不够深入。

　　2.工作热情还有待提高，还需要进一步增强事业心和责任感。

　　九、对师**的批评意见

　　1.团队协作意识不强。沟通不够，工作脱节现象时有发生，对待工作有等一等、拖一拖的想法.

　　2.部分规章制度建立后落实不到位，导致单位部分干部工作拖拖拉拉，工作质量和效率不高。

　　十、对厚**的批评意见

　　1.主动担当不够。在平时工作中，认为自己干好本职工作就可以了，对其他工作关心不够、思考不深。

　　十一、对康**的批评意见

　　1.抓落实不力。对领导安排的工作跟踪督办不及时、不严格.

　　2.指导工作不深不细，工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前谋划少。

　　十二、对梁**的批评意见

　　1.习惯于埋头苦干，单打独斗，满足于自己的事情自己做好，对别人的事不够关注.

　　2.对同事提出的问题和意见，思考不够、研究不够、想办法不够，解决不及时。

　　十三、对田**的批评意见

　　1.学习不足导致工作浮于表面。满足于完成日常工作，对政治理论和业务知识的学习不够.

　　2.研究不深，动口多、动手少。平时满足于开会和安排工作，对材料方面动手少。

　　十四、对王**的批评意见

　　1.缺乏精益求精的精神。不求做得好，只求过得去。

　　2.对领导安排的工作，结合实际深入思考不够，满足于安排什么就做什么，完成的质量不高。

　　十五、对赵**的批评意见 

　　1.工作的积极性、主动性不足。工作工作按部就班，安于现状，缺乏目标和动力.

　　2.认为自己年龄大了，逐渐放松了对自己的要求，不求最好只求过得去，有人到终点车到站的思想，缺乏苦干实干精神。

　　十六、对李**的批评意见

　　1.平时忙于繁杂事务，忽视了理论学习.

　　2.导致指导开展工作“底子”不厚、基础不牢。

　　十七、对陈**的批评意见

　　1.大局意识有待加强。平时比较注重办公室的具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强.

　　2.开展工作、研究问题的出发点应该站位全局的高度，从更好地为全局发展服务出发。

　　十八、对王**的批评意见

　　1.与同事沟通交流不够。参加集体活动少，与同事交心谈心不够，了解不多，与干部职工间需加强联系。

　　2.比如，你很少参加单位的集体活动，到现在都还有个别同事不认识你。

　　十九、对孙**的批评意见

　　1.理论联系实际不够紧密，学习上“挤”和“钻”的精神有所放松，工作上有时凭经验’.

　　2.对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。

　　二十、对王**的批评意见

　　1.接受新事物的速度不够快，不重视学习。有时只顾忙于工作.

　　2.自觉主动挤出时间学习不够，特别是对理论学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有迗到精益求精。

　　二十一、对史**的批评意见

　　1.学习的主动性、自觉性、系统性不够，主动学习、终身学习的意识不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果掌握的不够系统全面.

　　2.理解的还不深刻透彻，存在一知半解、浅尝辄止的问题。

　　二十二、对李**的批评意见

　　1.理论学习不全面不系统不深入。对政治理论学习重要性的认识不深.

　　2.存在实用主义，用什么学什么，与工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学。

　　二十三、对马**的批评意见

　　1.有好人主义思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，怕得罪人，工作时间长了.

　　2.人际关系处理的比较好，在开展工作时怕伤感情，

　　二十四、对闫**的批评意见

　　1.存在报喜不报忧。向上级机关和领导汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些.

　　2.希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

　　二十五、对石**的批评意见

　　工作很积极、很主动，有想法、有办法、有成效。但希望在今后工作中进一步解放思想、创新工作方法、大胆工作。

　　二十六、对汪**的批评意见

　　1.工作方法有时不够恰当，特别是与同事业务交流时，有时不够讲究方法.

　　2.处事艺术的重要性认识不够。

　　二十七、对马**的批评意见

　　1.在工作中虽能按照要求完成工作任务.

　　2.但数量与质量没有有机地结合起来，工作标准定位不够高。

　　二十八、对季**的批评意见

　　1.理论联系实际不够紧密，学习上“挤”和“钻”的精神有所放松，工作上有时凭经验.

　　2.把工作任务安排下去后就等着结果，不帮忙研究解决遇到的困难。

【篇四】批评他人不足发言稿

　　1.思想上按照优秀党员标准严格要求自己，履行党员义务，知行合一。工作上有积极的工作态度，独立工作能力强，并有良好的交际技能，生活上具有极强的集体观念和团队精神，具有为具体服务，为集体争光的自觉意识，在日常生活中能够从身边小事做起，但对党的理论知识学习不够，

　　2.工作上做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，而不人云己云。生活上积极主动团结同学，关心同学，思想上坚持四项基本原则，注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识，但是工作作风过于拘谨不够大胆

　　3.工作上有自己的学习方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。生活上生活中关心同学，能热情帮助有困难的同学，在群众中有较高的威望。思想上积极进步，能主动向党组织靠拢。能积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，

　　4.能认真实践贯彻科学发展观，有较高的理论水平。但是在为人处事方面经验不够。

　　5.工作上有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上在各方面起到了模范带头作用，尤其在维护班级荣誉，维护班风、学风上发挥了积极的作用，为同学们树立良好的榜样。思想上坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身。他在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。但对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。

　　6.工作上公正严明，上进心强，有良好的交际技能。思想上积极向党的外围组织靠拢，努力学习党的基本知识。生活上作为一名班长，能够做到急同学之所急，想同学之所想，将帮助同学切实落到实处，能够正确地处理存在着的一些矛盾。但是平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。但是理论学习需要进一步深化。

　　7.思想上不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召，与党中央保持一致，工作上按时完成党支部交给的各项任务。生活上养成良好的生活习惯，不断地充实自己，完善自己，不断提高精神追求。但是工作经验较少还需要进一步锻炼。

　　8.努力生活上学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。工作上本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。但在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。

　　9.生活上积极开展批评与自我批评，尊重领导、团结。思想上思想品德端正，团结，对党忠诚老实，为人正派，有为共产主义奋斗终身的决心。工作上做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，但在于离共产党员先进性标准还有差距，保持和发挥党员的模范作用还不够;

　　10.思想上不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召，与党中央保持一致，工作上按时完成党支部交给的各项任务。生活上不断地充实自己，完善自己，不断提高精神追求。但对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化，

　　11.工作上努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。生活上时刻不忘提醒自己保持勤俭节约的优良作风，思想上能积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，但对党的理论知识学习不够，

　　12.生活上积极开展批评与自我批评，尊重领导、团结。工作上在维护班级荣誉，维护班风、学风上发挥了积极的作用，为同学们树立良好的榜样。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。但对党的有些内容学习不扎实，需要继续加强学习党的理论知识，提高钻研精神。

【篇五】批评他人不足发言稿

　　一、对尉**的批评意见 

　　1.有求稳怕乱和“老好人”的思想。你好我好大家好，只求过得去，不求过得硬。在参与集体讨论过程中.

　　2.发言避重就轻，不发表与其他班子成员的不同意见，怕得罪人。

　　二、对李**的批评意见

　　1.政治学习不深入，很少关注党的路线方针政策。      2.平时不注重看新闻，对于时政了解很少，不爱读书、不爱看报。               

　　三、对董**的批评意见

　　1.学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。                     

　　2.在学懂、弄通、做实上下功夫不够。

　　四、对张**的批评意见

　　1.对意识形态工作的检查督促需进一步加强。

　　2.对全局意识形态工作的检查督促相对较多，应该多深入各单位、各部门，对意识形态工作多加指导。

　　五、对苏**的批评意见

　　1.应加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传力度，宣传的平台、视角、形式还不是很丰富.

　　2.结合基层宣讲，进一步推进总书记讲话精神不断深入。

　　六、对**的批评意见

　　1.下基层调研虽然常态化，但深入课堂听课还有待加强。

　　2.对同事提出的问题和意见，研究不够。

　　七、对师**的批评意见

　　1.偶尔上下班忘记打卡签到.

　　2.对入党积极分子培养不够深入。

　　八、对董**的批评意见

　　1.理论学习不够全面，研究不够深入。

　　2.工作热情还有待提高，还需要进一步增强事业心和责任感。

　　九、对师**的批评意见

　　1.团队协作意识不强。沟通不够，工作脱节现象时有发生，对待工作有等一等、拖一拖的想法.

　　2.部分规章制度建立后落实不到位，导致单位部分干部工作拖拖拉拉，工作质量和效率不高。

　　十、对厚**的批评意见

　　1.主动担当不够。在平时工作中，认为自己干好本职工作就可以了，对其他工作关心不够、思考不深。

　　十一、对康**的批评意见

　　1.抓落实不力。对领导安排的工作跟踪督办不及时、不严格.

　　2.指导工作不深不细，工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前谋划少。

　　十二、对梁**的批评意见

　　1.习惯于埋头苦干，单打独斗，满足于自己的事情自己做好，对别人的事不够关注.

　　2.对同事提出的问题和意见，思考不够、研究不够、想办法不够，解决不及时。

　　十三、对田**的批评意见

　　1.学习不足导致工作浮于表面。满足于完成日常工作，对政治理论和业务知识的学习不够.

　　2.研究不深，动口多、动手少。平时满足于开会和安排工作，对材料方面动手少。

　　十四、对王**的批评意见

　　1.缺乏精益求精的精神。不求做得好，只求过得去。

　　2.对领导安排的工作，结合实际深入思考不够，满足于安排什么就做什么，完成的质量不高。

　　十五、对赵**的批评意见 

　　1.工作的积极性、主动性不足。工作工作按部就班，安于现状，缺乏目标和动力.

　　2.认为自己年龄大了，逐渐放松了对自己的要求，不求最好只求过得去，有人到终点车到站的思想，缺乏苦干实干精神。

　　十六、对李**的批评意见

　　1.平时忙于繁杂事务，忽视了理论学习.

　　2.导致指导开展工作“底子”不厚、基础不牢。

　　十七、对陈**的批评意见

　　1.大局意识有待加强。平时比较注重办公室的具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强.

　　2.开展工作、研究问题的出发点应该站位全局的高度，从更好地为全局发展服务出发。

　　十八、对王**的批评意见

　　1.与同事沟通交流不够。参加集体活动少，与同事交心谈心不够，了解不多，与干部职工间需加强联系。

　　2.比如，你很少参加单位的集体活动，到现在都还有个别同事不认识你。

　　十九、对孙**的批评意见

　　1.理论联系实际不够紧密，学习上“挤”和“钻”的精神有所放松，工作上有时凭经验’.

　　2.对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。

　　二十、对王**的批评意见

　　1.接受新事物的速度不够快，不重视学习。有时只顾忙于工作.

　　2.自觉主动挤出时间学习不够，特别是对理论学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有迗到精益求精。

　　二十一、对史**的批评意见

　　1.学习的主动性、自觉性、系统性不够，主动学习、终身学习的意识不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果掌握的不够系统全面.

　　2.理解的还不深刻透彻，存在一知半解、浅尝辄止的问题。

　　二十二、对李**的批评意见

　　1.理论学习不全面不系统不深入。对政治理论学习重要性的认识不深.

　　2.存在实用主义，用什么学什么，与工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学。

　　二十三、对马**的批评意见

　　1.有好人主义思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，怕得罪人，工作时间长了.

　　2.人际关系处理的比较好，在开展工作时怕伤感情，

　　二十四、对闫**的批评意见

　　1.存在报喜不报忧。向上级机关和领导汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些.

　　2.希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

　　二十五、对石**的批评意见

　　工作很积极、很主动，有想法、有办法、有成效。但希望在今后工作中进一步解放思想、创新工作方法、大胆工作。

　　二十六、对汪**的批评意见

　　1.工作方法有时不够恰当，特别是与同事业务交流时，有时不够讲究方法.

　　2.处事艺术的重要性认识不够。

　　二十七、对马**的批评意见

　　1.在工作中虽能按照要求完成工作任务.

　　2.但数量与质量没有有机地结合起来，工作标准定位不够高。

　　二十八、对季**的批评意见

　　1.理论联系实际不够紧密，学习上“挤”和“钻”的精神有所放松，工作上有时凭经验.

　　2.把工作任务安排下去后就等着结果，不帮忙研究解决遇到的困难。

【篇六】批评他人不足发言稿

　　1.多开展有意义的党内活动，提高党员的凝聚力;

　　2.拓宽党务公开渠道，让党员更加了解党支部的工作动向;

　　3.关心职工群众不够;

　　4.党支部工作思路狭窄。

　　5.对支部政治理论学习抓的不紧;

　　6.支部党内活动单调;

　　7.对车间职工群众的思想和工作关心帮助少。

　　8.对职工思想政治教育的针对性不强;

　　9.支部党内活动单一、效果不明显;

　　10.与职工群众深入交流少。

　　11.党支部工作的活力不够;

　　12.对党员的学习和教育没有新思路;

　　13.和职工群众交流不够。

　　14.支部组织的活动太少，活力不足;

　　15.学习形式太单调，效果不好。

　　16.党支部缺少有效的活动，死气沉沉;

　　17.党员政治理论学习有形式主义问题;

　　18.对党员和职工的教育引导力度不够。

　　19.党支部缺少有效的活动凝聚党员队伍;

　　20.党员政治理论学习形式老套路，效果不好;

　　21.与职工群众深入交流不多。

　　22.党支部整体活力不够，活动效果不明显;

　　23.参与生产工作的主动性不强;

　　24.关心职工群众少。

　　25.对党员的教育力度不够;

　　26.关心职工群众不深入;

　　27.车间活动太少，职工队伍死气沉沉。

　　28.组织的活动少，不能劳逸结合;

　　29.和职工群众还不能打成一片。

　　30.参加生产劳动少，与职工交流不多;

　　31.为职工多组织活动，丰富文化生活。

　　32.带领车间党员多组织活动;

　　33.对身边职工群众的关心和帮助不够(2);

　　34.多组织政治学习;

　　35.对支部工作提出的建议少。

　　36.要提高加强自己政治理论学习的积极性;

　　37.对支部工作提出的建议少;

　　38.对身边群众关心帮助不够。

【篇七】批评他人不足发言稿

　　一、对尉**的批评意见 

　　1.有求稳怕乱和“老好人”的思想。你好我好大家好，只求过得去，不求过得硬。在参与集体讨论过程中.

　　2.发言避重就轻，不发表与其他班子成员的不同意见，怕得罪人。

　　二、对李**的批评意见

　　1.政治学习不深入，很少关注党的路线方针政策。      2.平时不注重看新闻，对于时政了解很少，不爱读书、不爱看报。               

　　三、对董**的批评意见

　　1.学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。                     

　　2.在学懂、弄通、做实上下功夫不够。

　　四、对张**的批评意见

　　1.对意识形态工作的检查督促需进一步加强。

　　2.对全局意识形态工作的检查督促相对较多，应该多深入各单位、各部门，对意识形态工作多加指导。

　　五、对苏**的批评意见

　　1.应加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传力度，宣传的平台、视角、形式还不是很丰富.

　　2.结合基层宣讲，进一步推进总书记讲话精神不断深入。

　　六、对**的批评意见

　　1.下基层调研虽然常态化，但深入课堂听课还有待加强。

　　2.对同事提出的问题和意见，研究不够。

　　七、对师**的批评意见

　　1.偶尔上下班忘记打卡签到.

　　2.对入党积极分子培养不够深入。

　　八、对董**的批评意见

　　1.理论学习不够全面，研究不够深入。

　　2.工作热情还有待提高，还需要进一步增强事业心和责任感。

　　九、对师**的批评意见

　　1.团队协作意识不强。沟通不够，工作脱节现象时有发生，对待工作有等一等、拖一拖的想法.

　　2.部分规章制度建立后落实不到位，导致单位部分干部工作拖拖拉拉，工作质量和效率不高。

　　十、对厚**的批评意见

　　1.主动担当不够。在平时工作中，认为自己干好本职工作就可以了，对其他工作关心不够、思考不深。

　　十一、对康**的批评意见

　　1.抓落实不力。对领导安排的工作跟踪督办不及时、不严格.

　　2.指导工作不深不细，工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前谋划少。

　　十二、对梁**的批评意见

　　1.习惯于埋头苦干，单打独斗，满足于自己的事情自己做好，对别人的事不够关注.

　　2.对同事提出的问题和意见，思考不够、研究不够、想办法不够，解决不及时。

　　十三、对田**的批评意见

　　1.学习不足导致工作浮于表面。满足于完成日常工作，对政治理论和业务知识的学习不够.

　　2.研究不深，动口多、动手少。平时满足于开会和安排工作，对材料方面动手少。

　　十四、对王**的批评意见

　　1.缺乏精益求精的精神。不求做得好，只求过得去。

　　2.对领导安排的工作，结合实际深入思考不够，满足于安排什么就做什么，完成的质量不高。

　　十五、对赵**的批评意见 

　　1.工作的积极性、主动性不足。工作工作按部就班，安于现状，缺乏目标和动力.

　　2.认为自己年龄大了，逐渐放松了对自己的要求，不求最好只求过得去，有人到终点车到站的思想，缺乏苦干实干精神。

　　十六、对李**的批评意见

　　1.平时忙于繁杂事务，忽视了理论学习.

　　2.导致指导开展工作“底子”不厚、基础不牢。

　　十七、对陈**的批评意见

　　1.大局意识有待加强。平时比较注重办公室的具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强.

　　2.开展工作、研究问题的出发点应该站位全局的高度，从更好地为全局发展服务出发。

　　十八、对王**的批评意见

　　1.与同事沟通交流不够。参加集体活动少，与同事交心谈心不够，了解不多，与干部职工间需加强联系。

　　2.比如，你很少参加单位的集体活动，到现在都还有个别同事不认识你。

　　十九、对孙**的批评意见

　　1.理论联系实际不够紧密，学习上“挤”和“钻”的精神有所放松，工作上有时凭经验’.

　　2.对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。

　　二十、对王**的批评意见

　　1.接受新事物的速度不够快，不重视学习。有时只顾忙于工作.

　　2.自觉主动挤出时间学习不够，特别是对理论学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有迗到精益求精。

　　二十一、对史**的批评意见

　　1.学习的主动性、自觉性、系统性不够，主动学习、终身学习的意识不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果掌握的不够系统全面.

　　2.理解的还不深刻透彻，存在一知半解、浅尝辄止的问题。

　　二十二、对李**的批评意见

　　1.理论学习不全面不系统不深入。对政治理论学习重要性的认识不深.

　　2.存在实用主义，用什么学什么，与工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学。

　　二十三、对马**的批评意见

　　1.有好人主义思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，怕得罪人，工作时间长了.

　　2.人际关系处理的比较好，在开展工作时怕伤感情，

　　二十四、对闫**的批评意见

　　1.存在报喜不报忧。向上级机关和领导汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些.

　　2.希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

　　二十五、对石**的批评意见

　　工作很积极、很主动，有想法、有办法、有成效。但希望在今后工作中进一步解放思想、创新工作方法、大胆工作。

　　二十六、对汪**的批评意见

　　1.工作方法有时不够恰当，特别是与同事业务交流时，有时不够讲究方法.

　　2.处事艺术的重要性认识不够。

　　二十七、对马**的批评意见

　　1.在工作中虽能按照要求完成工作任务.

　　2.但数量与质量没有有机地结合起来，工作标准定位不够高。

　　二十八、对季**的批评意见

　　1.理论联系实际不够紧密，学习上“挤”和“钻”的精神有所放松，工作上有时凭经验.

　　2.把工作任务安排下去后就等着结果，不帮忙研究解决遇到的困难。

【篇八】批评他人不足发言稿

　　通过批评与自我批评，不断提高其觉悟和思想境界，自觉抵制各种腐朽没落思想的侵蚀，胸襟坦诚，是衡量每个党员的党性观念、品德修养、人品修养的重要标尺。怎样对待批评与自我批评，我以为应从以下三个方面做起：一、坚持正确的立场。

　　要站在马克思主义的政治立场上，对问题进行实事求是的科学分析，是什么问题就是什么问题，既不夸大也不缩小，更不能捕风捉影，强加于人。二、树立正确的态度。

　　坚持高标准、严要求，讲究方式方法，把科学性和严肃性结合起来。自我批评要在学习、提高和听取群众意见的基础上，从自我剖析入手，用一分为二的观点正视自己的缺点和不足，找准和抓住自己在党性党风方面存在的突出问题，从世界观、人生观上查找深刻的思想根源。

　　金无足赤，人无完人。一个人无论知识多么渊博，工作经验如何丰富，工作中总会有不尽如人意的地方，正视自己，请别人剖析自己，总结自己，才能在工作、生活中少走弯路，提高效率，做到事半功倍。

　　同时有宽阔的胸怀，要豁达大度，虚心接受意见，做到闻过则喜，有则改之，无则加勉。坚持真理是党性观念、觉悟程度的综合反映，是健康人格的外在表现，是思想道德上的高境界。

　　批评别人要出于公心，坚持一切从工作出发，一切从党的事业出发，敢于说短亮丑，承担责任，做到原则问题不让步，非原则问题不纠缠，着眼于提高认识，共同进步，真正达到团结——批评——团结的目的。三、注意学习。

　　要具备与工作相适应的素质、品行，必须坚持不懈的学习。接受正确思想、理论的指导越多、知识越多，思想水平和党性修养才会越高，才会有开阔的视野，坦荡的胸襟。

　　加强学习，丰富头脑，净化心灵，就一定能正确对待和开展好批评与自我批评，以党员个体的纯洁性保证我们党整体的生命力。正确的批评和自我批评是解决党内矛盾、增强党的生机和活力的重要法宝。

　　既要坚持有什么问题就解决什么问题的原则，又不能就事论事，要注重从政治上查摆分析问题。在党内开展批评和自我批评，既要坚持从个人和单位的实际出发，有什么问题就解决什么问题，又要坚持抓主要矛盾、主要问题，不能不分轻重，“眉毛胡子一把抓”，更不能“丢了西瓜抓芝麻”。

　　在查摆分析具体问题时，也不能就事论事，而是要善于从政治上观察、分析。这是马克思主义认识问题分析问题的一个重要原则和方法。

　　比如，对社会上一些“热点”问题认识偏激，是由于个人私心杂念作怪，还是因为缺乏政治鉴别力？对这些问题要着重从政治上进行具体剖析。批评他人也是如此，指出问题后要注意从政治上分析。

　　当然，这样做绝不是无限上纲，而是在实事求是的基础上善于事中见理、小中见大。注重从政治上分析，说到底就是用理论分析。

　　理论最有说服力，理论最能揭示问题的实质。用理论正是非，批评与自我批评才能深刻。

　　既要敞开思想、又不能泛泛而论，要善于从世界观、人生观上剖析原因。注重从世界观和人生观上揭示人类社会活动的原因，才符合马克思主义认识论。

　　实践证明，社会生活中许多问题的产生和发展都能从人的思想深处找到源头，都是人的世界观、人生观在现实生活中的映射。因此，在开展批评和自我批评时，绝不能停留在泛泛而论上，要注重从“根”上找问题，析原因，论危害。

　　具体来说，就是要善于通过问题的表象，看到问题的实质；善于透过细枝末节，探寻问题产生的根源；善于透过问题的端倪初露，预测可能对班子乃至单位建设带来的严重后果。只有从世界观和人生观上找到了根源和教训，认识才会更加深刻、整改才能卓有成效。

　　既要把握政策，又不能轻描淡写，要敢于在原则性问题上较真。所谓敢于较真，就是对原则问题，重大是非问题，必须毫不含糊，坚决查摆、解决，对不愿坦露思想的，要引导其勇于自我解剖；对认识上不去的，要帮助其联系实际，学习理论，得到提高；对暴露出的违法违纪问题，不仅要使当事人思想受触动，而且要按法纪的规定程序作出处理。

　　当然，处理、解决问题一定要坚持实事求是，严格掌握政策界限，不能搞过去那种“左”的错误做法。这样，把坚持原则与掌握政策结合起来，就能真正提高批评与自我批评的质量，增强其有效性，真正达到增强各级党组织的凝聚力和战斗力，确保政令畅通，确保单位建设的正确方向。

【篇九】批评他人不足发言稿

　　对XXX的批评意见：　　1、担当意识弱化，工作只是下任务、压担子，放权变甩手，认为自己安排的就是干部职工落实的，不主动与大家一起研究工作、解决问题。比如：为推进集镇建设而成立的领导小组，仅在成立时开过一次会，没有在谋划特色集镇建设中起到应有作用。　　2、在抓班子、带队伍方面，治理软弱涣散党组织办法不多，措施不系统，效果不明显。比如：我镇有少数几个村两委班子凝聚力、战斗力弱化，在群众中树不起威信，日常工作屡屡出现拖沓、推诿、扯皮等现象，在村两委换届后，这样的问题没有得到改变。　　对XXX的批评意见：　　1、对全镇的重点工作和中心工作思谋不多，同班子成员之间缺乏沟通，心里的一些想法也仅只停留在大脑里而没有说出来，更没有付诸行动，以致和班子间沟通交流不够，一些工作造成了被动。比如：积极主动汇集人大代表特别是主席团成员对全镇重点、难点的意见建议，为党委政府决策提供参考工作做得不够好。　　2、不敢担当，不敢碰硬。精神有所懈怠，习惯于老经验、老办法，开拓进取意识有所减弱，缺乏主动谋划工作的积极性、创造性，不主动思考，想办法、出点子，汇报工作讲问题多，提对策、建议少。比如：对今年烤烟生产中红大片区品种纯度把关上没有一抓到底的决心，在挂点村工作中，对推进茶叶产业和突发洪灾应对不力，对三大湾人饮项目工程不过问、不跟踪，虽经多次催促，至今仍无结果。　　对XXX的批评意见：　　1、不敢创新工作方法，怕惹出新的麻烦，亲力亲为的劲头弱化，在一些工作中只当“指导员”，不当“战斗员”。比如：对身边工作人员特别是党政办和党建办的管理上，对工作中出现的失误提批评意见不到位。　　2、在调查研究中，到村和站所听取汇报的多，真正沉到矛盾纠纷多、群众意见大、工作开展难的村组调研少，提出解决困难问题的对策措施没有针对性和可操作性。比如：在抓党建工作三年规划落实中，只片面强调各村集体经济发展任务和目标，没有真正静下心来和村上一起研究具体的解决办法和措施，导致几个村的集体经济仍然较为薄弱。　　对XXX的批评意见：　　1、心存畏难情绪，担当精神不足。有的工作安排后，不指导分析工作中的困难和问题，只是要结果，与干部交心谈心、理解干部的思想工作做得少，只顾把工作安排下去，对干部职工重使用轻管理情况突出，一些工作上思想没有统一，工作没有形成合力。比如：在调整到外普拉、火把挂村后，进入工作状态慢，工作思路尾随村组干部转，在红大片区的品种纯度把关措施不力，挫伤了烟农发展烤烟产业的积极性。　　2、推动全镇政法综治工作的决策建议少。对如何推动全镇政法综治工作，有时有保守思想，提出工作建议不多，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的眼界不宽。比如：在推进平安创建网格化试点工作中，县上主管部门安排什么才做什么，创新意识和积极主动性不强，在具体工作中缺乏总结提炼，致使试点示范效果打折扣。　　对XXX的批评意见：　　1、缺乏主动担当精神，有时工作脱离实际，凭经验感觉做事，只注重安排下属干工作，自己当甩手掌柜，导致了对所分管的工作业务不熟，情况掌握不了。比如：下村工作中，把工作交给下村工作人员，不积极主动参与协调指导，遥控指挥，工作进度凭估计加统计，导致不了解实情，工作进度缓慢。　　2、存在好人主义，在工作中，怕得罪人，对干部教育管理监督失之于宽，失之于软，。比如：对少部分干部职工工作纪律松懈、上班迟到、吃早点、玩游戏、看电影，在岗不在位，在位不干事等问题监督查处不到位。　　对XXX的批评意见：　　1、督查不勤，落实不力，有时考虑处理问题就事论事，导致工作思路不宽不新，工作举措不实不力，有时精神懈怠，工作激情下降。对分管的项目工作往往是安排给相关人员负责后，就不管不问，认为把会开了，文件发了，工作安排部署了，事也就完成了，对所安排的工作，只有领导和部门过问了、催急了、时间到了，才匆匆应付了事，完成工作的质量、效率较低。比如：在火把新村基础设施建设项目中，对工作统筹协调、管理落实不力，导致项目进展缓慢。　　2、不敢担当，创新不足，对项目建设中出现的难点、焦点问题缺乏敏锐力。在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，工作方式方法简单，命令式安排的多，耐心细致引导说服的少，在工作中怕出事，怕冒风险，放不开手脚。比如：在推进特色集镇建设过程中，遇到困难和问题全凭经验和主观想法去解决，在如何推进集镇建设思考不深入，致使对集镇建设中出现的新情况、新问题研究不透，工作思路零碎、不系统。

【篇十】批评他人不足发言稿

　　xxx始终坚持认真学习党的路线、方针、政策，在思想上与党保持着密切联系，还经常与党员沟通学习心得，工作上态度严谨，起到了模范带头作用。不足之处在于不善于大胆、放手开展工作，容易满足于现状。

　　xxx能够积极参加党员培训活动，并积极向党支部汇报思想动态，在工作上态度严谨，沉稳冷静，不足之处存在重实际工作、轻理论学习的情况。

　　xxx始终能以一个共产党员的标准要求自己，生活中乐于助人，待人真诚，常能及他人所急，为他人着想，给身边的人带来正能量作用，存在好人主义，不愿触及矛盾，照顾情面，搞一团和气。

　　xxx在思想上与党中央保持高度一致，有正确的世界观、人生观、价值观以及良好的党性修养和觉悟，在工作上认真谨慎，尽职尽责，注意研究工作方法，不足之处生活上艰苦奋斗精神不够。

　　xxx在思想上积极向党组织靠拢，遵守党章，遵纪守法，有良好的政治修养和思想觉悟，工作上态度端正勤勤恳恳，有较强的责任心和服务意识，不足之处缺乏实践经验，还需更多的实践学习来丰富个人的社会阅历。

　　xxx对党忠诚，重品行，作表率，模范履行党章规定的各项义务，积极参加支部组织的各项活动，工作能力突出，不足之处实践中存在经验不足现象。

　　生活上尊敬师长，团结同学，工作上乐于助人，是老师的好帮手，同学的好朋友，思想上坚持四项基本原则，注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识，但是在为人处事方面经验不够。

　　生活上心地善良，为人诚实，一心一意，关心他人，工作上精明能干，个性稳重，积极主动。思想上对党的认识正确，入党动机端正。但是平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。但是理论学习需要进一步深化。

　　工作上独立工作能力强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。生活上团结同学，尊敬师长，思想上品德端正，团结，对党忠诚老实，为人正派，有为共产主义奋斗终身的决心。但是工作经验较少还需要进一步锻炼。

　　工作上做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，思想上对党有正确认识，坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身。生活上具有极强的集体观念和团队精神，具有为具体服务，但是有时对有的事情想得过多。

　　生活上有自己的学习方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。思想上有为集体争光的自觉意识，在日常生活中能够从身边小事做起，工作上在各方面起到了模范带头作用，但在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。

　　工作上有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上能够做到急同学之所急，想同学之所想，将帮助同学切实落到实处，能够正确地处理存在着的一些矛盾。思想上思想积极进步，能主动向党组织靠拢。但党的理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，继续加强党的理论学习。

　　工作上公正严明，上进心强，有良好的交际技能。思想上积极向党的外围组织靠拢，努力学习党的基本知识。生活上注意个人文明素质，养成良好的生活习惯，但在理论联系实际的能力还有所欠缺。

　　思想上不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召，与党中央保持一致，工作上按时完成党支部交给的各项任务。生活上不断地充实自己，完善自己，不断提高精神追求。但对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化，

　　工作上努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。生活上时刻不忘提醒自己保持勤俭节约的优良作风，思想上能积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，但对党的理论知识学习不够，

　　生活上积极开展批评与自我批评，尊重领导、团结。工作上在维护班级荣誉，维护班风、学风上发挥了积极的作用，为同学们树立良好的榜样。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。但对党的有些内容学习不扎实，需要继续加强学习党的理论知识，提高钻研精神;

　　思想上能够认真学习党的路线方针政策，与党中央保持一致，认真学习党的十七大精神和各个会议的重要内容，深入学习科学发展

　　观，政治方面把握、辨别力、敏锐性等。工作上努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担。生活上在日常生活中能够从身边小事做起，积极主动团结同学，关心同学，但是政治理论基础不够扎实、理论联系实际的能力还有待进一步提高、还应该进一步注重创新思维的培养。

　　生活上学习刻苦努力，成绩优异。具有很强的学习能力，工作上公正严明，上进心强，有良好的交际技能。思想上对党有正确认识，坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身。但在于离共产党员先进性标准还有差距，保持和发挥党员的模范作用还不够;

　　生活上积极参加学校班级组织的各项活动。团结同学，乐于助人。工作上吃苦耐劳、勇挑重担，思想上能认真实践贯彻科学发展观，有较高的理论水平。但工作方法有时还需改进，工作预见性、主动性还有待于进一步的加强。

　　思想上按照优秀党员标准严格要求自己，履行党员义务，知行合一。工作上有积极的工作态度，独立工作能力强，并有良好的交际技能，生活上具有极强的集体观念和团队精神，具有为具体服务，为集体争光的自觉意识，在日常生活中能够从身边小事做起，但对党的理论知识学习不够，

　　工作上做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，而不人云己云。生活上积极主动团结同学，关心同学，思想上坚持四项基本原则，注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识，但是工作作风过于拘谨不够大胆

　　工作上有自己的学习方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。生活上生活中关心同学，能热情帮助有困难的同学，在群众中有较高的威望。思想上积极进步，能主动向党组织靠拢。能积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，

　　能认真实践贯彻科学发展观，有较高的理论水平。但是在为人处事方面经验不够。

　　工作上有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上在各方面起到了模范带头作用，尤其在维护班级荣誉，维护班风、学风上发挥了积极的作用，为同学们树立良好的榜样。思想上坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身。他在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。但对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化，

　　工作上公正严明，上进心强，有良好的交际技能。思想上积极向党的外围组织靠拢，努力学习党的基本知识。生活上作为一名班长，能够做到急同学之所急，想同学之所想，将帮助同学切实落到实处，能够正确地处理存在着的一些矛盾。但是平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。但是理论学习需要进一步深化。

　　思想上不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召，与党中央保持一致，工作上按时完成党支部交给的各项任务。生活上养成良好的生活习惯，不断地充实自己，完善自己，不断提高精神追求。但是工作经验较少还需要进一步锻炼。

　　努力生活上学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。工作上本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。但在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。

　　生活上积极开展批评与自我批评，尊重领导、团结。思想上思想品德端正，团结，对党忠诚老实，为人正派，有为共产

　　主义奋斗终身的决心。工作上做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，但在于离共产党员先进性标准还有差距，保持和发挥党员的模范作用还不够;

【篇十一】批评他人不足发言稿

　　各位领导、党员们：

　　以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：金无足赤，人无完人，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和们批评指正。

　　一、存在问题及原因分析

　　1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

　　2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。

　　3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从小节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。

　　4.事业心不如从前开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

　　二、今后努力方向及整改措施

　　1.加强中特理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和公司实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进公司创投事业的科学发展。

　　2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好公司的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。

　　3.不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。知道怎么办，没人去干，就是大问题。所以关键是需要落实怎么办。再好的药方开出来，没人替病人抓药，熬药，喂药。仍然不能治好病人的病。但别人怎么说，你就一根筋的怎么干。是缺乏独立思考之人。只有在实践中，才能辨别是与非。从而得出怎么办的正确方法论。

　　4.以身作则，严格要求。加强政策理论、投资理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，拜人民为师，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条符合公司发展实际的科学发展之路。什么是中国特色的创业投资?我认为就是以科学发展观为准绳，以贫穷不是社会主义为出发点，主张先富带后富，最后走向共同富裕的投资之道;就是以创业带动就业升级、以创新带动产业升级为目标，以惠及民生为主线，以提高自主创新力为核心的一种新型金融政策工具;就是坚定贯彻党中央国务院产业布局之战略方针，为民资架设一条更为科学的投资渠道，让青年创业不再为启动资金发愁的资金融通渠道;就是跟党走，听党话。为出资者掌管好财富，回归创投支持创新创业本质、给投资者带来丰厚回报的科学赚钱之道。

　　三、对支部班子成员的意见及建议

　　领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。