党课讲稿：党员要用实干的作风抓落实四篇

 党员，即政党成员，是指同意党的纲领和政策，遵守党章，自愿入党的党员。 以下是为大家整理的关于党课讲稿：党员要用实干的作风抓落实的文章4篇 ,欢迎品鉴！

党课讲稿：党员要用实干的作风抓落实篇1

　　各位，今天在这里给大家上一堂党课，围绕的主题是“年轻干部成长要从疫情中汲取智慧”，作为新时代的年轻干部，务必要培养善于学习、精通业务、驾驭文字的能力，方能在深化改革的大潮中引领鳌头、扬帆远航，成为新时代党和人民事业的可靠接班人。实事求是说，新冠肺炎疫情是一只巨大的“黑天鹅”。我相信，经历了这场大战大考，大家会有一个共同的感受：这场疫情带来的影响是深层次的，带来的变化是全方位的，带给我们的启示也是深刻的。　　毛主席讲：“我是靠总结经验吃饭的。”小平强调：“我们每走一步都要总结经验，哪些事进度要快一点，哪些要慢一点，哪些还要收一收，没有这条是不行的，不能蛮干。”习近平总书记这次来浙江考察调研时也告诫我们：“每一次灾难之后，我们就应该变得更加聪明。”　　所以说，虽然疫情还未完全结束，但我们应该及时深入地总结这次抗击疫情的得与失，这样才能更好地前进。应该说，可以总结的东西有很多，既有物质层面的，也有精神层面的，还有体制机制层面的。就我镇年轻干部来说，这场疫情大战大考使我有两点思考：　　一是年轻干部是有希望、能担当、靠得住的。曾几何时，社会上对年轻一代特别是90后有很多不同的看法，质疑现在的年轻人、年轻干部能不能接好接力棒，能不能堪当实现中华民族伟大复兴的重任?在抗击疫情的过程中，我镇的年轻干部能在危急时刻挺身而出、坚守岗位、担当责任，在不同岗位上都发挥了生力军作用，毫不逊色于有经验的老干部，也干出了我们镇年轻干部应有的样子。　　二是我镇的年轻干部是能够在不同寻常的磨砺中得到不同寻常的成长的。这场疫情蕴含着危和机的辩证法，本身虽然是一场灾难，但对干部人才队伍建设来说却是危中有机。你们参与其中，千钧重担压身、真刀真枪磨砺，对你们来说，这种思想淬炼、政治历练、实践锻炼在平时工作中是无法得到的，确实是打开了视野、锤炼了心志、增进了本领。　　当代年轻干部的发展成长面临着前所未有的历史性机遇。以习近平为核心的党中央高度重视培养和选拔优秀年轻干部。党的十八大以来，习近平总书记就培养选拔优秀年轻干部提出了一系列具有全局性、长远性的新理念新思想新战略，特别强调“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。”2018年，党中央专门制定下发《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》。2019年，习近平总书记先后两次出席中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式并发表重要讲话。　　所以，作为我镇年轻干部，如何才能抓住这个历史性机遇、用足用好这个历史性机遇，更好地在建设“重要窗口”中当先锋、打主力?这里，我结合自己抗击疫情中的思考和平时工作中的体会，讲6点意见：　　第一，千条万条忠诚是第一条。年轻干部要锤炼忠诚之心，不断掸去思想灰尘、永葆政治本色。　　这次疫情大战大考，是中西方两种社会制度优劣的“照妖镜”，也是最直观、最生动、最有说服力的现实教科书。面对突如其来、世所罕见的疫情，习近平总书记亲自部署、亲自指挥，党中央集中统一领导、社会主义集中力量办大事、一方有难八方支援的政治优势、制度优势得到了充分彰显。大家都从“中国之治”和“西方之乱”的比较中，切身感受到中国共产党领导和中国特色社会主义制度的巨大优越性。在这次抗击疫情中，我镇觉得部分大批党员干部和年轻干部，=逆行出征，不辞辛劳、日夜奋战，有的累倒、病倒也不下火线，很好地诠释了初心使命，令我感动。我认为，这是最好的政治教材，是年轻干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实践源泉。浙江的年轻干部，不管身处任何岗位、从事任何工作，都要用好“三个地”的政治资源，从疫情大战大考中汲取忠诚的力量、信仰的力量，始终涵养对党绝对忠诚的政治品格，把讲忠诚、讲政治刻在心里、融入灵魂，始终做政治上的明白人、老实人。重点要做到3个方面：　　一要把忠诚体现在加强理论武装上。政治上的坚定，来自理论上的清醒。刘少奇在《论共产党员的修养》中指出：“如果我们不能掌握马克思列宁主义的理论武器，我们就不能正确地认识和处理在革命斗争中所遇到的各种问题，就有迷失方向、背离无产阶级革命立场的危险。”对于年轻干部的成长来讲，理论学习更起着固本培元、凝心聚魂的作用。如果理论基础不扎实，一遇到重大政治考验就缺少了根和魂，好比是在沙滩上建高楼，风一吹就倒。年轻干部要加强对马克思主义经典著作的学习，坚持读原著、学原文、悟原理。毛主席曾经在中共七大推荐了5本马列著作，他说，“我们可以把这五本书装在干粮袋里，打完仗后,就读他一遍或者看他一两句，没有味道就放起来，有味道就多看几句，七看八看就看出味道来了。”所以，对一些经典著作，大家要反复读、多遍读。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事来抓，坚持用马克思主义的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作，使我们所有的理念、思路、举措、政策，都全链条、全要素、全方位、全过程地体现习近平新时代中国特色社会主义思想。特别是要用足用好“三个地”的优势，深入把握习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江的萌发与实践，深入学习领会“八八战略”，从“八八战略”中找到打开各项工作的“金钥匙”。二要把忠诚体现在坚定的政治定力上。毛主席在谈及儒家“知仁勇”时说，“如果做事不忠实，那‘知’只是言而无信，‘仁’只是假仁，‘勇’只是白勇”。年轻干部容易“不缺干劲缺韧劲，不缺活力缺定力”，容易“这山望着那山高”，从表面上看，这是阅历不深、心态不稳，但究其根源，还是政治不够坚定。特别是年轻干部的成长，前路不只是有“轻舟已过万重山”的顺境，也会有“雪拥蓝关马不前”的逆境;不只是有风平浪静的航行，也会有惊涛骇浪的颠簸，在逆境和考验时更能看出一名年轻干部的政治定力。要进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到真学真懂真信真用，尤其在困难和逆境面前，要正确处理公与私、利与义、大道理和小道理的关系，自觉做到党叫去哪就去哪，党叫干啥就干啥。三要把讲政治、讲忠诚、讲维护体现在一言一行、一点一滴上。讲政治、讲忠诚、讲维护不是空洞的口号、高调的表态，而是体现在工作岗位和日常生活之中的。年轻干部要深刻认识到，把过去好的经验坚持延续好，把历史遗留问题解决好，这是本事，也是政治自觉，决不能新官不理旧账、回避矛盾。要善于从政治上研判形势、分析问题，自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作、找定位，对“两个维护”有更深刻的认同、更真诚的拥护，从而以更坚决的态度、更自觉的行动，确保习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署在本地本部门得到不折不扣贯彻落实。　　第二，人须在事上磨方立得住。年轻干部要提升干事之能，练就拥抱新时代的真本领。　　毛主席讲过：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”克服本领恐慌，一靠加强书本知识的学习，二靠加强实践的锻炼。这次疫情防控是对党员干部的一场严峻考验、一次重要锻炼，也是一次艰难的实践学习。由于年轻干部经历相对比较浅，存在本领和能力上的不足，遇到重大突发事件，容易心中没数、决策犹豫，这在初期是正常现象，只要敢于在疫情防控等斗争实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，终能把自己锻造成为烈火真金。在当前，年轻干部尤其需要提升以下几个方面的本领：　　一是统筹兼顾、通盘谋划的本领。对于年轻干部来讲，平时在一个阶段主抓一项工作，很难看出能力水平的高下。但如果一个阶段里要同时抓两项、三项甚至多项工作时，有的表现得不分主次、手忙脚乱、顾此失彼，而有的却忙而不乱、有条不紊，这时就能显出水平的高下了。年轻干部不论是驻村还是自身业务，都应该增强统筹意识和全局眼光，学会统筹好各个方面、各项工作的关系，既要精于自己的业务，打好点上的战斗，也要注重善于指挥面上的战役，实现整体推进，做到“十个指头弹钢琴”，有轻有重、有章有法。二是敏锐见事、见微知著的本领。习近平总书记强调，领导干部要有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力。什么叫敏锐?面对同一件事情、相同的信息，最早作出准确判断、作出正确决策的领导干部就是敏锐的领导干部。比如，稳定方面的许多事情，都是由小到大，逐步积累，量变到质变的过程。有的领导干部一开始就能发现，及时研究、源头化解、举一反三。这就是有敏锐性。再比如，危中有机是客观存在的，但并不代表每个人都能化危为机、抓住机遇，机遇是给看得见、抓得住、准备好的人的。年轻干部要保持活跃、敏捷的思维，对手头资源优势用心了解、对各方面信息保持敏锐直觉，学会用发展的、联系的、辩证的观点去分析和研究问题，培养自己看海平面“桅杆”的本领，对潜在风险科学预判，对看得清苗头的趋势分析透彻，对到来的机遇及时捕捉，不断增强工作的主动性、预见性。三是灵活抉择、精准施策的本领。灵活抉择就是根据不同情况灵活运用不同政策;精准施策就是具体问题具体分析，精准出招解决实际问题。换句话说，就是要因地制宜、因时制宜、因势制宜，一刀切最简单、最容易，但也最危险。全省各地各部门情况千差万别，每一个时期的形势瞬息万变，如果不加分析、不与具体实际相结合就匆匆行事，看似雷厉风行、轰轰烈烈，实则是表面化、简单化、绝对化，所以每一个年轻干部都需要学会创造性落实，坚持从实际问题出发，透彻了解事情发展的时和势，准确把握政策出台的时和机，对“是什么、为什么、怎么样”做到熟知、全知、深知，在这个基础上根据实际情况制定正确的战略战术，找到问题的难点症结，精准出台方案，精准推动落实。四是收放自如、进退裕如的本领。习近平总书记在浙江考察调研时强调：“该管起来就能够迅速地管起来，该放开又能够有序地放开，收放自如，进退裕如，这是一种能力。应该说，这个功夫不是一朝一夕之功，是下在平时的。年轻干部要增强这方面的意识和锻炼，注重把握一个“度”字，精准拿捏“收”和“放”的关系，从容娴熟切换施策重点，该收的时候收得住、收得迅速，该放的时候放得开、放得有序，做到及时有力、恰到好处，避免矫枉过正、过犹不及，避免进退失据、宽严皆误。　　第三，有多大的担当干多大的事业。年轻干部要追求担当之为，始终保持创新的冲劲和攻坚的勇气。　　三国时，诸葛亮提出了“识人七法”，其中一个就是告之以祸难而观其勇。在危急时刻，有没有勇于担当作为，是我们发现和识别干部的重要依据。一线是斗争的一线，年轻干部是否敢担当、善作为，在平时很难看得出来，在危急时刻、关键时刻就很容易显现出来。正所谓“树活风雨土，人活精气神。”有什么样的精神面貌，就有什么样的担当作为，就能干出什么样的事业。年轻干部一定要始终保持一股精气神，让敢为人先、敢闯敢拼、敢于担当成为自己身上最鲜明、最独特、最耀眼的标签。要把握好4点：一要忠于职守、履职尽责。在其位谋其政、在其职履其责。年轻干部担当作为，首先就要对自己的岗位负责、为自己的工作担当。我一直认为，现在的年轻干部文化水平、能力素养虽然有差异，但总体都不错。一个年轻干部如果基本面是好的，只要有强烈的事业心和责任心，就能够把本职工作干好。如果眼高手低，在自己的岗位上平平庸庸、得过且过，只想“坐等伯乐”，那伯乐是不可能突然上门的。组织对年轻干部的选拔，不是“伯乐相马”，而是“赛场选马”。你只有在本职岗位上干出色、干出彩，才能在赛场上冒出来。年轻干部要发扬敬业精神、奉献精神，认真对待手头每一项工作，把全部的心思、精力都投入进来，做到为“大我”弃“小我”、为事业而忘我，力争精益求精、追求极致。特别是对自己负责或分管领域工作的具体情况、各项指标，要如数家珍、信手拈来;对自己负责或分管领域工作的短板在哪里、优势在哪里、潜力在哪里、发力点在哪里，要了如指掌、洞若观火;对自己负责或分管领域工作，要不断干出彩、干出亮点。二要勇于创一流、敢于争第一。我们年轻干部必须有志于做弄潮儿。遇事前思后虑、瞻前顾后，前怕狼后怕虎，这可不是年轻干部该有的样子。当前，摆在全镇干部面前的最大考题，打赢脱贫攻坚这场战役。非常之时，我镇年轻干部必须拿出该有的冲劲闯劲，保持必胜的信心决心，全力以赴、锐意进取，拉高标杆、追求卓越，各方面工作都要争当一马当先的奔跑者、一往无前的排头兵，为全省全国大局作出更大贡献。三要勇于打破坛坛罐罐、固有思维。平时干工作，照抄照搬、按框框办事，最省事但行不通;在非常之时，靠常规套路、普通打法，更是办不好。机遇总是眷顾有准备的头脑，创新也不是随随便便就能成功。年轻干部要发挥思维更活跃、接受新事物速度快、受束缚相对少的优势，大胆尝试，不怕失败、不怕嘲笑，打破“老把式”思想，破除习惯性思维，勇做第一个“吃螃蟹的人”，自觉走在改革创新的最前沿。四要敢于亮剑、敢打敢拼。邓小平曾经说，“把年轻干部放到第一线压担子，这个路子对，不能只靠人家扶着。他们受到了锻炼，提上来别人也会服气。”年轻干部有激情、有闯劲、有本事，更要在关键时期冲锋在前、紧要关头担当作为、危急时刻豁得出去，特别是面对重大事件、重大改革、重大项目时，要敢于上一线，了解情况，迅速作出决策。要主动投身到各种斗争、各项重大工作中去，敢于涉险滩、啃硬骨头，在解决棘手问题中积累底气、培养胆识，决不能遇到一点挑战就回避、遇到一点问题就推脱、遇到一点挫折就退步。　　第四，树高千尺不忘根。年轻干部要强化为民之情，努力做群众工作的行家里手。　　这次抗击疫情，我们打的是一场人民战争，无论是让该静的静下去，还是让该动的动起来，都会涉及大量的群众，可以讲疫情大战大考就是做群众工作的试金石。在这当中，有的在动员群众、组织群众、引导群众的工作中脱颖而出，高质量完成了组织交给的任务，赢得了群众的支持和点赞;有的则举步维艰，干得非常吃力，群众还不认可。做群众工作积极不积极、善于不善于、效果好不好，是衡量领导干部履职能力强不强的重要标尺，更是检验年轻干部成熟不成熟的重要标志。无需回避的是，对于年轻干部而言，与群众打交道的经历和本领是不平衡的，那么，这个本领要从哪里来?我认为，除了学习之外，主要来自3个方面：一要靠心贴心“悟”出来。年轻干部一定要心里装着人民，人民利益至上。我们在基层工作过的都有体会，群众是最讲感情、最重感情的，我们把群众看得多重，群众就会把我们看得多重。现在有一些年轻干部还是存在着“群众感情缺失症”，认为自己学历高又有专业背景，发展好又有领导赏识，做事不愿同群众商量，也不屑于听取群众意见，有的甚至在群众面前颐指气使、趾高气扬、自我感觉高人一等，这是要不得的。年轻干部一定要戒掉身上的“骄娇二气”，把用心服务群众作为立身之本、处事之基和为政之要，多到群众中去，多交群众朋友，多向群众学习，在走好新时代群众路线中感悟群众工作的真谛。这里面关键在“多跑”，要义在“贴心”，就是腿脚要勤快些，每年拿出一定的时间深入基层调查研究掌握第一手材料，绝不能“坐着车子转、隔着玻璃看”;多到群众家中揭揭锅盖、多到田间地头拉拉家常、多到生产车间问问情况，听到心里话、发现新问题、处出真感情，让自己的说话办事做决策真正能够从群众角度去考虑。二要靠面对面“炼”出来。古人讲，“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。中央都提出，要让年轻干部多到基层一线“墩墩苗”，就是因为有了基层一线的工作经历，就更清楚地知道什么是群众，如何尊重群众，知道什么叫实事求是。大家要明白这样一个道理，多干多学、多干多得，成功经验是得，失败教训也是得。年轻干部要多吃点苦，多到矛盾突出、情况复杂的地方，多接触问题，多去“解剖麻雀”，特别是多到社会矛盾纠纷调处化解中心去，听听群众的骂声、怨声，“打着灯笼”去找问题，把群众和企业反映的一个个具体问题处理好、一个个突出矛盾化解掉，从中体会做群众工作的路与桥。要保持信息的畅通和对称，抓住高频问题，进行深入调研，跟踪抓好落实，绝不能“只挂号不销号”“只挂帅不出征”。三要靠实打实“干”出来。扑下身子为群众办事是最有效的群众工作，年轻干部必须在解决具体问题中增长真本领，不能“空对空”。一方面要把群众的事当成自己的事办，真心实意为群众谋福利、办实事、解难题。特别是当前疫情带来了一系列民生问题，年轻干部要想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧，按照中央“六稳”“六保”的工作要求，扎实做好群众心理疏导、生产生活秩序恢复、社会矛盾源头化解、困难群众帮扶等工作，帮助群众和企业渡过难关、解决燃眉之急。另一方面要学会教育和引导群众，不当人云亦云的“群众尾巴”，少当单打独斗的“孤胆英雄”，多做振臂一呼的“带头先锋”，带领群众一起干，引导群众向前看。　　第五，不干半点马列主义都没有。年轻干部要下好务实之功，始终把实干作为座右铭。　　抗击疫情这场大战大考，病毒无疑是我们最大的敌人，但我们还有一个敌人，那就是形式主义、官僚主义，这个敌人有时比病毒的危害更大。从一定意义上讲，抗击疫情这场斗争，考验的是作风，考验的是执行力、决策力，是对形式主义、官僚主义的宣战书。疫情防控、经济社会发展的每一个环节、每一个战役都在同时间赛跑、与病魔较量，都得实打实、硬碰硬，来不得半点形式主义、官僚主义。如果高高在上、浮在表面、空喊口号，搞会议落实、文件落实、表格落实，基层的精力没有投入到第一线，防控措施没有真正抓实抓细抓落地，经济社会发展的堵点难点没有切实打通，我省的疫情防控不可能取得目前这样的重大阶段性成果。形式主义、官僚主义害死人，是干工作的大忌，对于年轻干部来讲，实干才是最响亮的语言、最根本的优势、最大的竞争力、也是成长成功唯一的秘诀。我们常讲，年轻是资本、是优势，但如果这个资本、优势和实干脱钩，最终只会本亏利空，优势尽失。年轻干部要坚持实字为先、干字当头，当实干家而不当“清谈客”，把实干的样子立起来、把实干的招牌亮出来。具体来说，要做到3点：一要踏踏实实、老老实实地干事。 实干是一种境界、格局，也是一种党性、作风。当干部，想进步是人之常情。年轻干部可以有想法、有愿望，但决不能去刻意设计自己的晋升路线，去搞投机。习近平在福建工作时，曾经提出有“四种人”不能用：一是做官期望值过高的人。做官要求一直得到满足，唯独一次得不到满足，于是就躺倒不干。二是善于钻营的人，专门去揣摩领导意图，精力不在工作上。三是“天桥把式”的人，光说不做，专摆花架子，不肯办实事，也叫作“客里空”。四是欺上瞒下的人。一个干部干得怎么样，群众和组织的眼睛都是雪亮的，谁脚踏实地、埋头苦干，谁夸夸其谈、光说不练，都是看得清楚的。年轻干部要不怕吃苦、“吃亏”，懂得俯下身、静下心、沉住气，多下一些苦功夫、笨功夫，把对上负责与对下负责统一起来，踏踏实实、老老实实，兢兢业业、甘于奉献，不图名、不图利，真正说一件干一件，干一件成一件。　　二要以自我革命的勇气去反对形式主义、官僚主义。干部身上的形式主义、官僚主义不根除，不可能做到真正的实干。年轻干部作为单位的中坚力量，在搞调研、抓落实中，要争做反对形式主义、官僚主义的先锋，经常拿镜子照照自己的言行，敢于打破所谓“过来人”的套路和惯例，敢于摒弃迎来送往、前呼后拥、走马观花等不良习气，敢于抵制文山会海、繁文缛节、痕迹主义等现象，真正静下心来谋实事、沉下身来抓落实，决不能深恶痛绝又深陷其中、深受其累又乐此不疲，更不能成为形式主义、官僚主义的制造者。三要用实绩来为自己说话。我们评价一个年轻干部水平怎么样，重要的不是看他说什么，而是看他做什么、做得怎么样;检验一个年轻干部能力怎么样，重要的不是看有多大声势，而是看是否能解决问题、真解决问题。如果动不动就另起炉灶“翻烧饼”，不搞点新的东西，就感觉显示不出自己的“高明”之处，动静很大、干货硬货很少，最终是经不起历史和实践检验的。如果只会“花拳绣脚”、做表面文章，避实就虚、重显轻隐，喜欢“锦上添花”、不肯下实功，就不可能得到群众认可，也不可能把事情做出效果;如果夸夸其谈、只说不做，搞投机、耍小聪明，热衷于搞自我包装、弄虚作假，最终只会“搬起石头砸自己的脚”。年轻干部一定要多琢磨事，少琢磨人，有“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界，尊重群众意愿，尊重客观实际，扎扎实实做一些打基础、做铺垫、利长远、增后劲的工作，不干劳民伤财的事，不干急功近利的事，不干违背规律的事。特别是要发扬“钉钉子”精神，准确把握变与不变的辩证法，对于认准的事情“咬定青山不放松”，久久为功、善作善成。　　第六，干事和干净缺一不可。年轻干部要常照清廉之镜，筑牢拒腐防变的防线在年轻干部的成长中。　　诱惑无时不在，特别是一些发展前途比较好的年轻干部、一些手握权力资源的年轻干部，更容易受到“围猎”。如果少年得志、恃权傲物，缺少对纪律和规矩的敬畏之心，廉洁这条底线就会失守。年轻干部一定要吸取教训、引为镜鉴，树立正确的权力观、地位观、利益观，在任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，绝不能在成长路上摔大跟头、滑进深渊。重点是做到3个方面：一要注重“三个慎”，慎始、慎微、慎独。俗话说，小节失守，大节难保;小洞不补，大洞难堵。从一个土特产、一桌饭、一条烟、一张购物卡开始，就会如温水煮青蛙一样，一步步地让你放松了警惕，等到最后不可自拔。年轻干部随着晋升越顺利、职位越高、权力越大，越应心存敬畏，战战兢兢、如履薄冰，决不能无法无天、无所顾忌。要增强自制力，心存敬畏、手握戒尺，从小节防起，从独处时防起，从第一次防起，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，防微杜渐，把好权力、金钱、美色的最初关口。二要经常算算三本账，即利益账、法纪账、良心账。习近平在浙江工作期间，曾经告诫我省党员干部，仔细算好“三笔账”，始终坚持“三原则”。即：算好“利益账”，坚持正确的利益原则;算好“法纪账”，坚持法纪原则;算好“良心账”，坚持良知原则。年轻干部必须学会算大账、算长远账，趁年轻的时候练就一身清正廉洁的“金钟罩”“铁布衫”，这样才能在走上更重要的领导岗位后，能够无欲则刚，挡得住糖衣炮弹。年轻干部要用自己的一生，答好“我是谁、为了谁、依靠谁”的人生考卷，学会管理自己的欲望，警钟长鸣，严于自律，在利益面前多想想是否合情合理合法，老老实实做人，干干净净做事，万不可做出“一失足成千古恨”的事来。年轻干部在与任何人打交道时，要注意尺度、掌握分寸，既要实干担当、真正为企业排忧解难，不要有顾虑，为了工作该接近的要接近、该帮助的要帮助，同时也要注意廉洁自律，不该拿的利益就坚决不要拿，做到“君子之交淡如水”。三要把好“三条线”，即法律底线、纪律红线、思想高线。年轻干部要沿着健康、有序的轨道成长，必须用国家的法律规定、党的规章制度、社会道德准则约束自己，在做人做事做官上有原则、有底线、有规矩。只有不逾越法律底线、不触碰纪律底线，才能守住自己的政治生命线，守住党和人民交给自己的政治责任;只有离高线越近，才会离底线越远。年轻干部要带头敬法畏纪、遵规守矩，主动在思想上筑牢防线、在行为上明确界限，多翻翻《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》，常思贪欲之害，常弃非分之想，守得住清贫，耐得住寂寞。特别是要严格执行请示报告制度，该请示就要请示，该报告就要报告，决不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏。　　我还特别想跟大家说的是，年轻干部要正确处理做人与做官的关系，做官要先做人，做人要先立德。从怎么样对待父母、对待家庭、对待朋友、对待同事上，很能看出一个人的道德品行。一个连孝敬父母，报答养育之恩都做不到的年轻干部，能在大事上过得硬、讲党性、讲原则吗?对妻子不忠、对朋友不诚，能对群众好吗?我看很难。年轻干部尤其需要不断强化自我修炼、自我约束、自我塑造，追求积极向上的生活情趣，自觉远离低级趣味，真正做到修身自律、怀德自重、清廉自守。　　最后，我想强调的是，基层一线的年轻干部是经风雨、见世面、受考验的，不断在艰苦岗位摸爬滚打、提升能力，所以我们坚持“实绩论英雄”，希望你们成为有吸引力、感染力，有实战能力、治理能力的新时代年轻干部。　　我的讲课完毕，谢谢大家!

党课讲稿：党员要用实干的作风抓落实篇2

　　2020年12月3日，党中央决定，授予周永开、张桂梅和追授于海俊、李夏、卢永根、张小娟、加思来提·麻合苏提“全国优秀共产党员”称号。荣誉称号的价值在于，以“礼”正国，以励率民，彰显崇尚优秀共产党员的党和国家态度，召唤着更多人把实干融入新时代的伟大事业。

　　 习近平总书记指出：“伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。”向优秀看齐，向榜样看齐，携手汇聚起永不流失的精神钙质。在这次授予的优秀共产党员中，有“干一行、爱一行、精一行”的纪检监察干部，有“一生恭俭、淡泊名利”的农业科学家，有“敢于担当、务实勤勉”脱贫攻坚一线青年干部……一代又一代优秀共产党员用实干践行了“把一切献给党和祖国”的初心誓言，彰显了共产党人的高尚情操，激励着更多共产党员干部，特别是长期深扎基层一线的奉献者们守初心担使命，正因为有他们，才让干群之间的鱼水情更深、血脉情更浓。

　　 一、抓落实必须要有扎实过硬的能力素质。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”诗句原意是说方塘的水之所以这般清澈，是因为有源头活水不间断地注入。它给予党员干部的启示是必须不断增强基本素质，为更有效地抓好工作落实、推动工作思路创新，提供源源不断的能力支撑。党员干部要始终坚持“无一时而不学，无一事而不学”的勤奋积累，始终把学习当作立身之本、成事之基。党员干部要想凭实力说话，就要“比、学、赶、超”，做到分管领域精钻研，周边领域多接触。要克服“本领恐慌”，不断加强学习，从知识中吸收营养，从群众中汲取智慧，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，练就一身敢抓落实善抓落实的真本领，锻造一副敢担事能成事的宽肩膀。天下大事必作于细，古今事业必成于实。抓落实要不断提升能力素质。“一分部署，九分落实。”狠抓落实不仅是一种工作作风，更是一种重要的能力素质。在巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育中抓落实，各级领导干部要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强对新知识新技术的学习，在指导实践工作中不断提高学习领悟能力、调查研究能力、改革创新能力、攻坚克难能力和为民服务能力。抓落实要不断增强斗争本领。我们现在所处的时代，是一个“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的时期。当前，领导干部应具备敢于斗争的勇气、自我革命的素质、善于斗争的智慧，大力弘扬勇于斗争的革命传统，敢于较真碰硬、攻坚克难，同一切弱化党的先进性、损害党的纯洁性的问题，同一切影响抓落实的形式主义官僚主义作坚决斗争。9000多万名共产党员凝心聚力关键靠实干，在风险考验中书写人生传奇，在日积月累中彰显坚韧品格。不可否认，有的党员干部在办公室的空调吹多了，田间地头的自然风也就吹少了；软沙发靠多了，硬板凳也就坐少了。一个人在舒适区待久了，就如同“温水煮青蛙”，长此以往，实干劲儿就会越来越少。须知，真正能拉近干群之间感情，不是靠夸夸其谈的“盆景工程”，而是担当实干的真本领。

　　 二、抓落实必须要有锲而不舍的工作劲头。“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”诗句歌颂的是前方将士英勇奋战、磨穿铁甲，不消灭入侵之敌誓不还乡的斗志。诗句的启示是要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，锲而不舍确保工作任务圆满完成。作为当今的年轻干部，要立足长远，甘于奉献，不图一时之名，不贪一时之功，以“咬定青山不放松”的韧劲和“长风破浪会有时”的干劲盯住难落实的事，扭住不落实的人，多杀几次“回马枪”，多吃几回“回头草”，以“努力到无能为力，拼搏到感动自己”的工作态度，打好每一场攻坚战役；以“事不过夜、案不积卷”的工作激情使每项任务落实都掷地有声。“打铁必须自身硬”。实干光有热情是不够的，除了想干事、真干事，还要会干事、干成事。中国共产党在近百年的风雨征程中，面对各种风浪考验总能履险如夷，除了坚定的信仰信念，还有共产党人的实践自觉。无论是载人潜水器“奋斗号”成功下潜到10909米，还是嫦娥五号探测器一飞冲天……这背后，离不开众多共产党人夜以继日的艰辛付出，他们坚持科学规律，始终锐意进取，敢于在顽强奋斗中不断开拓创新，敢于在披荆斩棘中勇攀高峰，将强大的实干动能汇聚起新征程上重整行装再出发的磅礴力量。思想上的官僚主义，导致了行动上的形式主义。工作不抓落实，是目前最大的形式主义。坐而论道，不是落实；以会议贯彻会议，以讲话落实讲话，以文件督办文件，也不是落实；对领导表态，在群众面前表演，更不是落实。在一些地方和部门，之所以不能抓落实，一个重要原因就是缺乏问责或者问责不力，这是管党治党宽松软问题的重要表现。因此，抓落实就是抓作风，不落实就要严问责。问责是从严治党、依规治党的重要手段，绝不能感情用事。抓落实，真落实，就要坚决破除好人主义、一团和气，把该打的板子狠狠打下去，善于用“不落实之事”揪出“不落实之人”，敢于“拉下脸”不打折扣执行纪律，勇于“硬起手腕”坚决拔掉“毒瘤”。

　　 三、抓落实必须要有较真碰硬的工作作风。“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”诗句的警示是要始终坚守道德阵地，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，始终做到公道用人、公正处事。作为手握权力的党员干部，要时刻牢记自己的权力是人民赋予的，要为人民办事，为群众谋利益，始终保持同人民群众的血肉联系，把权力用到人民群众中去；不仅要保持清正廉洁的操守，而且要有敢于较真、勇于碰硬的品格，做到讲真理不讲面子、讲党性不讲关系、讲纪律不讲人情，以敢于“自我开刀”“刮骨疗毒”的勇气，带头自我剖析、带头揭短亮丑、带头抓好落实；杜绝工作落实“只向下看”、检查督导“欺软怕硬”、处理问题“分类指导”，做到不凭感情亲疏、不靠主观臆断、不以好恶取舍，扎实推动工作任务的落实。把抓落实的重心放在基层一线、放在为民服务解难题上，领导干部要坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入基层、深入群众开展调查研究，及时了解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，掌握第一手资料，并根据实际运行情况适时调整，切实让改革发展稳定各项任务落下去，让惠及百姓的各项工作实起来。对抓落实过程出现的新矛盾新问题，党员干部既要遵循规律、大胆探索，加强部门间协调配合，增强战略一致性，也要问政于民、问计于民，虚心向人民群众学习请教，一个时间节点一个时间节点往前推进，稳扎稳打向前走，不断提高抓落实的能力和水平。在过去的一年，决战脱贫攻坚取得决定性胜利，我们交出了令全世界都为之惊叹的“脱贫答卷”。这份成就，离不开8年来千千万万中华儿女日复一日、年复一年的奋斗，更离不开千千万万奋战在脱贫一线党员干部为“消除贫困”苦干实干、持之以恒的干劲与韧劲。新的一年，广大党员干部要继承并保持这份“咬定青山不放松”的韧劲，沉心静气，瞄准新目标不懈怠、不松劲，拿出钉钉子精神做实做细做好各项工作，向第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴稳步前进。新的一年，广大党员干部要继续保持这份“知难而进”的勇毅，用“敢”字去回应前行路上的荆棘与挑战，用“拼”字去面对未知的困难与风险，解决好人民群众的操心事、烦心事、揪心事，在新的伟大征程上披荆斩棘、勇毅前行。

　　在实干中体会优秀共产党员品质。“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的”，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，我们应以党的--为指引，像优秀共产党员一样，把初心融进灵魂，把使命扛在肩上，用实际行动践行初心誓言，在全面建设社会主义现代化国家新征程上续写新的篇章。

党课讲稿：党员要用实干的作风抓落实篇3

　　2020年12月3日，党中央决定，授予***“全国优秀共产党员”称号。荣誉称号的价值在于，以“礼”正国，以励率民，彰显崇尚优秀共产党员的党和国家态度，召唤着更多人把实干融入新时代的伟大事业。　　习近平总书记指出：“伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。”向优秀看齐，向榜样看齐，携手汇聚起永不流失的精神钙质。在这次授予的优秀共产党员中，有“干一行、爱一行、精一行”的纪检监察干部，有“一生恭俭、淡泊名利”的农业科学家，有“敢于担当、务实勤勉”脱贫攻坚一线青年干部……一代又一代优秀共产党员用实干践行了“把一切献给党和祖国”的初心誓言，彰显了共产党人的高尚情操，激励着更多共产党员干部，特别是长期深扎基层一线的奉献者们守初心担使命，正因为有他们，才让干群之间的鱼水情更深、血脉情更浓。　　一、抓落实必须要有扎实过硬的能力素质。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”诗句原意是说方塘的水之所以这般清澈，是因为有源头活水不间断地注入。它给予党员干部的启示是必须不断增强基本素质，为更有效地抓好工作落实、推动工作思路创新，提供源源不断的能力支撑。党员干部要始终坚持“无一时而不学，无一事而不学”的勤奋积累，始终把学习当作立身之本、成事之基。党员干部要想凭实力说话，就要“比、学、赶、超”，做到分管领域精钻研，周边领域多接触。要克服“本领恐慌”，不断加强学习，从知识中吸收营养，从群众中汲取智慧，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，练就一身敢抓落实善抓落实的真本领，锻造一副敢担事能成事的宽肩膀。天下大事必作于细，古今事业必成于实。抓落实要不断提升能力素质。“一分部署，九分落实。”狠抓落实不仅是一种工作作风，更是一种重要的能力素质。在巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育中抓落实，各级领导干部要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强对新知识新技术的学习，在指导实践工作中不断提高学习领悟能力、调查研究能力、改革创新能力、攻坚克难能力和为民服务能力。抓落实要不断增强斗争本领。我们现在所处的时代，是一个“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的时期。当前，领导干部应具备敢于斗争的勇气、自我革命的素质、善于斗争的智慧，大力弘扬勇于斗争的革命传统，敢于较真碰硬、攻坚克难，同一切弱化党的先进性、损害党的纯洁性的问题，同一切影响抓落实的形式主义官僚主义作坚决斗争。9000多万名共产党员凝心聚力关键靠实干，在风险考验中书写人生传奇，在日积月累中彰显坚韧品格。不可否认，有的党员干部在办公室的空调吹多了，田间地头的自然风也就吹少了;软沙发靠多了，硬板凳也就坐少了。一个人在舒适区待久了，就如同“温水煮青蛙”，长此以往，实干劲儿就会越来越少。须知，真正能拉近干群之间感情，不是靠夸夸其谈的“盆景工程”，而是担当实干的真本领。　　二、抓落实必须要有锲而不舍的工作劲头。“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”诗句歌颂的是前方将士英勇奋战、磨穿铁甲，不消灭入侵之敌誓不还乡的斗志。诗句的启示是要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，锲而不舍确保工作任务圆满完成。作为当今的年轻干部，要立足长远，甘于奉献，不图一时之名，不贪一时之功，以“咬定青山不放松”的韧劲和“长风破浪会有时”的干劲盯住难落实的事，扭住不落实的人，多杀几次“回马枪”，多吃几回“回头草”，以“努力到无能为力，拼搏到感动自己”的工作态度，打好每一场攻坚战役;以“事不过夜、案不积卷”的工作激情使每项任务落实都掷地有声。“打铁必须自身硬”。实干光有热情是不够的，除了想干事、真干事，还要会干事、干成事。中国共产党在近百年的风雨征程中，面对各种风浪考验总能履险如夷，除了坚定的信仰信念，还有共产党人的实践自觉。无论是载人潜水器“奋斗号”成功下潜到10909米，还是嫦娥五号探测器一飞冲天……这背后，离不开众多共产党人夜以继日的艰辛付出，他们坚持科学规律，始终锐意进取，敢于在顽强奋斗中不断开拓创新，敢于在披荆斩棘中勇攀高峰，将强大的实干动能汇聚起新征程上重整行装再出发的磅礴力量。思想上的官僚主义，导致了行动上的形式主义。工作不抓落实，是目前最大的形式主义。坐而论道，不是落实;以会议贯彻会议，以讲话落实讲话，以文件督办文件，也不是落实;对领导表态，在群众面前表演，更不是落实。在一些地方和部门，之所以不能抓落实，一个重要原因就是缺乏问责或者问责不力，这是管党治党宽松软问题的重要表现。因此，抓落实就是抓作风，不落实就要严问责。问责是从严治党、依规治党的重要手段，绝不能感情用事。抓落实，真落实，就要坚决破除好人主义、一团和气，把该打的板子狠狠打下去，善于用“不落实之事”揪出“不落实之人”，敢于“拉下脸”不打折扣执行纪律，勇于“硬起手腕”坚决拔掉“毒瘤”。　　三、抓落实必须要有较真碰硬的工作作风。“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”诗句的警示是要始终坚守道德阵地，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，始终做到公道用人、公正处事。作为手握权力的党员干部，要时刻牢记自己的权力是人民赋予的，要为人民办事，为群众谋利益，始终保持同人民群众的血肉联系，把权力用到人民群众中去;不仅要保持清正廉洁的操守，而且要有敢于较真、勇于碰硬的品格，做到讲真理不讲面子、讲党性不讲关系、讲纪律不讲人情，以敢于“自我开刀”“刮骨疗毒”的勇气，带头自我剖析、带头揭短亮丑、带头抓好落实;杜绝工作落实“只向下看”、检查督导“欺软怕硬”、处理问题“分类指导”，做到不凭感情亲疏、不靠主观臆断、不以好恶取舍，扎实推动工作任务的落实。把抓落实的重心放在基层一线、放在为民服务解难题上，领导干部要坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入基层、深入群众开展调查研究，及时了解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，掌握第一手资料，并根据实际运行情况适时调整，切实让改革发展稳定各项任务落下去，让惠及百姓的各项工作实起来。对抓落实过程出现的新矛盾新问题，党员干部既要遵循规律、大胆探索，加强部门间协调配合，增强战略一致性，也要问政于民、问计于民，虚心向人民群众学习请教，一个时间节点一个时间节点往前推进，稳扎稳打向前走，不断提高抓落实的能力和水平。在过去的一年，决战脱贫攻坚取得决定性胜利，我们交出了令全世界都为之惊叹的“脱贫答卷”。这份成就，离不开8年来千千万万中华儿女日复一日、年复一年的奋斗，更离不开千千万万奋战在脱贫一线党员干部为“消除贫困”苦干实干、持之以恒的干劲与韧劲。新的一年，广大党员干部要继承并保持这份“咬定青山不放松”的韧劲，沉心静气，瞄准新目标不懈怠、不松劲，拿出钉钉子精神做实做细做好各项工作，向第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴稳步前进。新的一年，广大党员干部要继续保持这份“知难而进”的勇毅，用“敢”字去回应前行路上的荆棘与挑战，用“拼”字去面对未知的困难与风险，解决好人民群众的操心事、烦心事、揪心事，在新的伟大征程上披荆斩棘、勇毅前行。　　在实干中体会优秀共产党员品质。“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的”，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，我们应以党的--为指引，像优秀共产党员一样，把初心融进灵魂，把使命扛在肩上，用实际行动践行初心誓言，在全面建设社会主义现代化国家新征程上续写新的篇章。

党课讲稿：党员要用实干的作风抓落实篇4

　　们：　　干部的作风关系着党风政风。这段时间，我通过深入学习《习近平谈治国理政》第三卷，对习总书记关于各级干部的作风建设的论述进行深入研读。今天这堂党课，我主要是围绕这一话题，与大家做一次交流。　　一、《习近平谈治国理政》第三卷有关作风建设的重要论述　　P67全面从严治党永远在路上，不能有任何喘口气、歇歇脚的念头。我们将继续清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，大力营造风清气正的政治生态，以全党的强大正能量在全社会凝聚起推动中国发展进步的磅礴力量。——《新时代要有新气象，更要有新作为》(2017年10月25日，在十九届中共中央政治局常委同中外记者见面时的讲话)　　P499文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风问题”具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。——《力戒形式主义、官僚主义》(2017年12月，就新华社文章《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》作出的指示要点)　　P72领导干部要把践行“三严三实”贯穿于全部工作生活中，养成一种习惯、化为一种境界。要加强道德修养，带头弘扬社会主义核心价值观，明辨是非善恶，追求健康情趣，不断向廉洁自律的高标准看齐，做到心有所戒、行有所止，守住底线、不碰高压线。——《继续进行具有许多新的历史特点的伟大斗争》(2018年1月5日，在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班开班式上的讲话)　　P507锲而不舍落实中央八项规定精神，保持党同人民群众的血肉联系。中央八项规定不是只管5年、10年，而是要长期坚持。要拿出恒心和韧劲，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效，化风成俗。——《重整行装再出发，以永远在路上的执着把从严治党引向深入》(2018年1月11日，在中共十九届中央纪委二次全会上的讲话)　　P508现在基层的种种问题，很多是因为党员、干部心里没有群众，不去做、不想做、不会做群众工作，少数干部或无视群众期盼、或不敢应对诉求，在群众面前处于失语状态。领导干部要破除“官本位”思想，坚决反对特权思想、特权现象。——《重整行装再出发，以永远在路上的执着把从严治党引向深入》(2018年1月11日，在中共十九届中央纪委二次全会上的讲话)　　P512要加强对党章和新形势下党内政治生活若干准则等党内法规执行情况的监督检查，把维护党中央权威和集中统一领导作为首要任务，落实到纪律建设、监督执纪、巡视巡察、责任追究各个环节，维护党章党规党纪的严肃性。——《重整行装再出发，以永远在路上的执着把从严治党引向深入》(2018年1月11日，在中共十九届中央纪委二次全会上的讲话)　　要坚持以人民为中心的工作导向，以优良作风决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚。要通过清晰的制度导向，把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。——《一以贯之全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督》(2020年1月13日，在中共十九届中央纪委四次全会上的讲话)　　二、加强党员干部生活作风建设的重要性　　党员干部的生活作风，是其在日常生活中形成的生活态度和行为模式，是其思想品质、道德观念、文化素养和行为方式等在日常生活中的综合反映。它从一个侧面反映了政党的精神风貌，与学风、思想作风、领导作风、工作作风等一起构成党的整体形象。　　(一)实践党的宗旨、保持党的先进性的要求。我们党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，是中国最广大人民利益的代表。党员干部保持艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风，既是党的性质决定的，也是保持党的先进性要求在生活方面的具体体现，是党员干部必须坚守的生活准则。　　(二)构建社会主义和谐社会的要求。社会主义和谐社会是物质文明、政治文明、精神文明和社会文明的统一体。党员干部不仅是建设和谐社会的中坚力量，更是精神文明、社会文明建设的带头人。因此，党员干部的一言一行在人民群众中都有着重要的影响，党员干部的生活作风往往是民风和社会风气的标杆。这就要求党员干部必须高度重视生活作风问题，以自身文明、健康、向上的行为来影响和带动人民群众共同建设和谐社会。　　(三)新形势下反腐倡廉的要求。改革开放以来一些触目惊心的案例一再告诫我们：一些党员干部没有被困难压倒，但却倒在糖衣炮弹面前，而这些党员干部的腐败堕落，往往始于不良的生活作风。因此，加强党风建设，遏制腐败现象，必须从抓好党员干部的生活作风着手，这是我们党推进反腐倡廉工作的重要切入点。　　二、部分党员干部不良生活作风的主要表现及成因　　(一)部分党员干部不良生活作风呈“四化”　　在新形势下，部分党员干部尤其是领导干部产生了不正确的思想观念，出现了不健康的社会交往方式和不文明的生活方式，概括起来有“四化”：　　1.价值取向功利化。新旧体制的转轨，市场经济的法律法规不健全，加上一些不良思想的影响，使党员干部的世界观、人生观和价值观受到很大冲击，部分党员干部的价值取向日趋功利化：重金钱实惠，轻理想追求;重个人利益，轻国家集体利益。　　2.生活方式享乐化。随着社会经济的发展和物质生活条件的改善，一些党员干部认为，艰苦奋斗、勤俭节约已经过时了。因此，在工作和生活中追求享乐。有的借工作之名挥霍公款，吃喝玩乐;有的借工作之机巧立名目，游山玩水;有的借工作之时讲排场比阔气，攀比成风。　　3.人际关系庸俗化。一些党员干部把市场经济中的等价交换原则运用到工作和生活中，把手中的权力作为获取回报的筹码。一是上下级之间搞人身依附和裙带关系。二是社会交往中热衷于建立亲属、同学、战友、老乡等不同层次的社交圈子。奉行实用主义，讲哥们义气，编织“关系网”或建立官商相傍、互惠互利的利益同盟，使正常的人际关系庸俗化。　　4.对亲属及身边工作人员放纵化。有的党员领导干部对身边工作人员重使用、轻管教;有的通过身边工作人员谋取不正当利益;有的为亲属经商办企业施加影响;还有的默许家庭成员收受与其职务影响有关的礼品、礼金。　　(二)部分党员干部不良生活作风的成因　　1.部分党员干部不良生活作风的三种外因。(1)社会转型导致价值观错位。我国正处在转型时期，出现了一些党员干部权力和价值的本位化、私有化和功利化的现象。同时，党员干部的世界观、人生观、价值观出现了偏差和错位，一些党员干部追逐个人利益、贪图安逸享受，甚至腐化堕落。(2)不良环境致使道德防线崩溃。改革开放以来，人们的生活方式发生了巨大的变化，一些休闲娱乐场所的出现，为社会提供了就业机会，丰富了人民的文化生活，但在利益的驱使下，这些地方往往成为藏污纳垢的场所，不仅严重污染了社会风气，也腐蚀了一些党员干部的灵魂。(3)教育监管不力导致难以防患于未然。这些年来，我们党加大了对党员干部的教育和管理力度，这对于保持党员干部队伍的纯洁性和先进性起到了一定的作用。但是，各级党组织对党员干部的教育和管理在实施中很难起到监督作用，往往是等到党员干部出了大问题才发现，而这些人的腐败堕落大多始于不良的生活作风。　　2.部分党员干部不良生活作风的两种内因。(1)理想信念丧失，追求发生改变。一些党员干部受错误和不良思想影响，共产主义的理想信念逐渐淡漠、丧失，把为党的事业奋斗终身变为竭力追求和满足个人的利益。(2)忽视学习改造，放松自我约束。面对急剧变化的社会，一些党员干部不重视学习新理论、新知识，放松了世界观的改造，放松了对自己的要求，导致在生活作风上出现问题，进而坠入堕落腐败的深渊。　　三、构筑党员干部生活作风建设“五道防线”　　党员干部的生活作风建设，不仅要纳入党的作风建设的系统工程中，更要从加强党的建设伟大工程的高度，坚持常抓不懈。针对当前党员干部不良生活作风的四大倾向，抓住关键环节，构筑“五道防线”，切实把党员干部的生活作风建设抓紧抓好。　　(一)加强思想教育，构筑思想道德防线。思想政治教育是加强生活作风建设的基础性工作。要进一步加强对党员干部尤其是领导干部的思想政治教育，引导广大党员和各级干部自觉加强党性修养与道德修养，牢记共产党人的历史使命，做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，时时处处自重、自省、自警、自励，慎独、慎微、慎始、慎终;常修为人之道、常怀律己之心、常除非分之想、常省自身之过，始终保持清醒的头脑，规规矩矩做人，踏踏实实干事。　　(二)建立健全制度，构筑约束防线。不仅要对党员干部尤其是领导干部的生活作风作出明确的规定，而且要尽快建立健全一整套具有超前性、切实管用、有约束力的制度。比如，建立党员干部生活作风承诺制、党员干部形象评议制度，将党员干部的生活态度、生活作风纳入党员干部廉洁自律的考核内容，并作为选拔、任用干部的重要参考依据。　　(三)完善监督机制，构筑监督防线。1.强化组织监督。要关注党员干部尤其是领导干部的业余生活，要在八小时之外构筑一条拒腐防变的“纠察线”，对领导干部的社交圈进行跟踪了解。2.强化社会监督。充分相信群众、依靠群众。设立群众举报箱、举报站和举报电话;及时获得有效信息，发现倾向性、苗头性问题，及时对党员干部进行教育引导，努力做到防患于未然。3.强化舆论监督。可与新闻单位建议情况通报制度，采用开辟专栏等方式，加强舆论监督，及时批评和纠正党员干部的不检点行为，让警钟常鸣。　　(四)强化家德家风，构筑后方防线。家庭是党员干部生活作风建设的第一道关口，家庭风气对党员干部尤其是领导干部生活作风的形成起着至关重要的作用。因此，要注重对党员干部尤其是领导干部的家属开展“廉内助”教育，让家庭成为党员干部生活的优良港湾，成为影响和监督党员干部养成良好生活作风的后方基地。　　(五)加大查处力度，构筑惩戒防线。要严明纪律，强化惩戒机制，加大查处力度，发挥惩戒的巨大威慑力。对党员干部中腐化堕落的典型，要进行公开曝光，使那些沾染了不良生活作风的党员干部有“伸手必被捉”的巨大心理压力，从而悬崖勒马，改邪归正。　　学习结束语：们，新时代要有新面貌新作为，在公司转型发展的关键期，我们每一名干部都要牢记工作职责，勇于争先不懈怠，敢于攻坚不畏难，善于创新不守旧，以更高的标准、更好的精神状态、更扎实的工作作风，为公司高质量发展贡献自已的力量!