公司党委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话4篇

更新时间:2023-05-07 03:19:13 阅读: 评论:0

以下是为大家整理的关于公司党委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话的文章4篇 , 欢迎大家参考查阅!

第一篇: 公司党委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话

  根据实行党风廉政建设责任制规定和落实党风廉政建设“两个责任”的要求,为了充分履行“第一责任人”的责任,今天由我对全局党员干部进行一次集体廉政谈话。开展干部廉政谈话,是加强党内监督的一项重要制度,是加强干部教育的一项重要措施,也是对大家政治上的一种关心和爱护。其目的是让大家始终保持头脑清醒,从严要求自己,绷紧廉洁自律这根弦,干净干事、清白做人,不辜负组织和群众的信任与重托。下面,跟大家谈四个方面的问题。既是对大家的要求和期望,也是与大家交流和共勉。  一、加强职业道德修养,做到“三个始终保持”  一要始终保持思想纯洁。对一名党员干部来说,思想纯洁是立身之本、从政之基。思想不纯洁,精神支柱就会坍塌,人生方向就会迷失,工作上、廉洁上就要出问题。当前,单位有少数理想信念不坚定,宗旨意识不强,群众观念淡漠。还有个别存在违规问题。保持思想纯洁,需要坚持不懈、持之以恒,需要每一个党员干部从自己做起,从保持自身的“纯洁性”做起,在思想上不断改造自我、净化心灵、增强“免疫力”,在各种诱惑面前经得起考验。所以,加强对党员干部的思想政治教育和党性党风党纪教育,加强日常的教育与提醒,对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,这是保持党员干部思想纯洁的必要措施,希望大家高度重视,加强党性锻炼和理论武装,认真自觉地接受反腐倡廉教育,进一步坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,始终保持共产党员的先进性和纯洁性。  二要始终保持崇高追求。要加强党性修养,常修从政之德,常怀律己之心,常除非分之想,使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人。具体就是要辩证地处理好三个关系:其一,个人与社会的关系。作为一名党员干部,要处理好与组织、与单位的关系,心中始终装着人民,装着事业,达到“小我”、“忘我”的境界。其二,人性与党性的关系。要用自己的党性修养,最大限度地克制自己的私心,脱离低级趣味,培养高尚人格、美好情操和凛然正气,始终顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,守得住节操。其三,做人与做事的关系。要想先做事,必须先做人。做人要低调谦虚,公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调有信心,就是不论做什么事,都要把眼光放远一点、目标定高一点,并对做成事有足够的信心。低调做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比一次优秀。  三要始终保持公仆本色。“金杯银杯不如群众的口碑”。党员干部的政绩在于群众的利益,党员干部的前途在于群众的幸福。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。从某种程度上说,维护好人民群众的利益,就是维护好自己的饭碗。  二、保持头脑清醒,做到“三个正确对待”  一要正确对待职位,有感恩之心。对待职位,我们要少一点浮躁,多一点清醒。不能因为得到提拔就沾沾自喜、踌躇满志,也不能因为没有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自弃,这些都是政治不成熟的表现。论是进还是转,干事创业、实现人生价值的舞台都是组织给的,都要对组织怀有感恩之心。要更加严格地要求自己,努力把工作做得更好,努力在现在的岗位上创造新业绩、争取新进步。  二要正确对待权力,有敬畏之心。权力是一把“双刃剑”。秉公用权,可以造福人民;以权谋私,就会祸害人民。掌权的同时就意味着风险。一个干部的成长需要很长的时间,付出了很多努力,非常不容易。所以,大家要珍惜自己的岗位和前途,在如何对待权力这个重要问题上想清楚、想明白,始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心,审慎用好权力,不能因为一念之差,一失足成千古恨。  三要正确对待名利,有知足之心。名利,世人皆有之。司马迁说:“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。”求利,乃人之常情。关键是求什么样的利,留什么样的名。人们常说,人生有两难,一是找准人生位置的坐标难;二是摆脱名利的困扰难。对待名利,我们要想得开、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看别人,这样我们在名利面前就不会失去平衡,就不会犯错误。当然,这里所说的知足,是职位权力、物质生活上的知足,而在事业追求上、在为党和人民奉献上、在高尚人格修养上,应当永不满足。  三、自觉接受监督,做到“三个积极主动”  一要积极主动接受监督。对干部进行监督,不是跟谁过不去,而是一种关爱、一种保护。人非圣贤,孰能无过?一个人有过错并不可怕,可怕的是听不进批评和意见 。作为一名党员干部,特别是领导干部,切不可因自醉、自傲、自负而拒绝监督,更不可目空一切、盛气凌人地反对监督。要以“三种心态”正确对待监督、接受监督,即:接受上级的监督要真心,不能把上级的监督看作是对自己的不信任,怀有抵触情绪;接受同级的监督要虚心,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;接受下级的监督要诚心,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。  二要积极主动自我监督。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守纯不纯,在无人监督的情况下,也能做到自省自警,打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好,“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训,聪明的人把别人的错误给自己当教训”,希望大家真的能往心里去,时时刻刻警示自己,深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够,是否正在接近这个最大危险,切勿重蹈“前车之覆”。  三要积极主动开展监督。现在的监督制度越来越规范、形式越来越丰富。要认真贯彻党风廉政建设责任制的规定,切实履行“一岗双责”,自觉参加民主生活会、组织生活会和党员民主评议,认真开展批评与自我批评,主动报告个人重大事项。要以对高度负责的态度,发现苗头性、倾向性问题及时提醒、及时指出,在错误未然前“亮红灯”,铸成大错前“踩刹车”,防止无所遮拦、越滑越远。有的年轻经受考验不多,除自身要增强廉政意识外,老也要经常敲警钟,帮助年轻健康成长。  四、时刻廉洁自律,做到“三个自觉管住”  一要慎始,自觉管住欲望。人生贵在善始。在各种腐蚀诱惑面前,如果我们的第一道防线被冲垮了,欲望的洪水就会一泻千里。欲望是行动的驱动器,纵欲迷智,慎欲遵规,无欲则刚。现实生活中,一些别有用心者拉拢腐蚀,往往从兴趣爱好打开缺口,只要你一动心,就会陷进去,以致一步步走向深渊。人都有七情六欲,但要正确区分,节制非分的欲望,否则,就会自焚。我们一定要自觉管住自己的头,不该想的不要想;管住自己的嘴,不该吃的不要吃;管住自己的手,不该拿的不要拿;管住自己的脚,不该去的地方不要去,爱之有度、好之有道,慎加选择、注意节制,特别是要管住自己的“第一次”。  二要慎微,自觉管住小节。古人讲:不虑于微,始贻大患;不防于小,终累大德。大量事例表明,很多领导干部蜕化堕落,一步步陷入违法乱纪的泥潭,往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的,开始只是吃一点、喝一点、拿一点,后来慢慢被蚕食,量变到质变,最后被糖衣炮弹所击中,阵前落马,断送前程。小节不保,大节动摇;小洞不补,大洞难堵。对我们每一个人来讲,都要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句,正确认识“微”,高度警惕“小”,慎独慎微,防微杜渐,把牢生活圈、社交圈、娱乐圈,把握好八小时以外的时间,防止微恙成大疾,避免小问题演变成大问题。  三要慎友,自觉管住情感。亲情和友情,说到底是人之常情。但对党员干部来说,不徇私情,秉公办事,应该是最基本的要求。如果只讲感情,甚至把人情看得高于一切,大于一切,就会导致亲情失重、友情变味。同时,要慎重交友。现在有些人交友有一种倾向,即交所谓“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些权力,一些别有用心的人正是看中了这一点,才会与你“交朋友”,说得明白些,就是要腐蚀拉拢你。大家一定要心明眼亮,择善而交,多交良友、益友、诤友,特别是对那些别有用心的“感情投资者”要拒而远之,否则,早晚会付出惨痛的代价。  最后强调一点:每个班子成员和股室(局)负责人和支部书记、委员,对本单位、所在支部的党风廉政建设都负有重要职责。要按照党风廉政建设责任制的要求,切实履行“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时,抓好职责范围内的党风廉政建设。具体要做到“三抓”:一要坚持自觉性,做到想抓。要有责任意识,对部属和下级切实负起责任,增强抓廉政建设工作的自觉性。二要坚持原则性,做到敢抓。对单位党员干部中出现的不廉洁行为,要敢于碰硬,不怕得罪人,尤其是在提高制度执行力上,不仅要带头执行做表率,还要敢于坚持原则,管好自己的下属。三要坚持科学性,做到会抓。要搞好组织协调督办检查,层层落实责任制。  总之,希望大家始终牢记神圣使命,严格遵守党纪国法,以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织的信任和期望,为完成党和人民交给的工作任务、实现审计事业的新发展做出更大的贡献!

第二篇: 公司党委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话

  各位领导、们:

  今天我们召开公司2020年党风廉政建设和反腐败工作会议。刚才段经理给我们传达了十九届中央纪委四次全会精神、宁夏销售公司2020年党风廉政建设和反腐败工作会议精神,张书记也代表分公司纪委作了相关报告,对分公司2020年党风廉政建设和反腐败工作做了全面总结,对下一步工作也做了具体安排和部署,希望大家不忘初心,抓好落实,再创佳绩。党风廉政建设任重而道远,必须长扎不懈,久久为功,何人都不能置身事外,任何时候都不能有丝毫放松。下面,结合公司实际,我再讲三点意见:

  一、登高望远,提高站位,充分认清全面从严治党面临的新形势新任务

  推进新常态下的党风廉政建设和反腐败斗争,首要的是把思想认识统一到党中央、习主席的决心意志和决策部署上来。习近平总书记在十九届中央纪委四次全会讲话中强调,一以贯之、坚定不移全面从严治党。这对推动全面从严治党向纵深发展具有重大指导意义,也为持续推进党风廉政建设和反腐败斗争工作指明了方向。我们要进一步充分认清全面从严治党面临的新形势新任务,增强责任感紧迫感,矢志不渝深化全面从严治党。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,一以贯之、坚定不移全面从严治党,坚持和完善监督体系,强化对权力运行的制约和监督,建设高素质专业化业务监督和纪检监察队伍,切实把制度优势转化为治理效能,全力克服疫情带来的不利影响,咬定全年目标不放松,为推动公司高质量发展提供坚强保障。

  二、心怀使命,履职担当,持续推进党的政治建设,坚决做到“两个维护”

  党的政治建设是党的根本性建设,是一个永恒课题,要始终坚持把党的政治建设摆在首位。必须旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位。要提高政治站位,强化政治担当,履行政治责任,按照全党服从中央的要求,坚决维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉向核心看齐,始终在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。要切实把政治责任扛在肩上。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,建立不忘初心、牢记使命相关制度及长效机制,不断巩固深化主题教育成果。要净化政治生态,教育党员干部加强党性锻炼。领导干部要以身作则、以上率下,真正把自己摆进去,大力弘扬新风正气,形成“头雁效应”,努力在公司上下形成风清气正的政治生态。

  三、抓住重点,突破难点,全面承担起从严治党的新使命、力争实现新作为

  要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂弄懂做实上再接再厉。要提高政治站位、政治觉悟,广大党员干部要经常对标对表习近平总书记重要讲话精神,把绝对忠诚体现在行动上、落实到工作中。要坚持以科学理论引领理想信念,把理想信念教育作为党的思想建设的首要任务,推动党员干部把初心和使命转化为锐意进取、真抓实干的自觉行动。要建立不忘初心、牢记使命的制度,公司各级党组织要及时总结提炼主题教育经验做法,推进主题教育制度化常态化。

  要强化政治监督,在增强践行“两个维护”的政治自觉上再接再厉。要坚持中国特色社会主义制度不动摇,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神落实情况的监督检查,严肃查处做选择、搞变通、打折扣等行为。要落实全面从严治党责任,推动全面从严治党部署到位、督促到位、考核到位。

  要切实强化对权力运行的监督,在健全完善监督体系上再接再厉。要在健全完善监督体系上下功夫,完善党内监督体系,坚持以党内监督为主导,形成监督合力。要在完善权力运行机制上下功夫,强化上级纪委对下级党组织的监督,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。要在持续推动日常监督上下功夫,把管理和监督寓于实施领导的全过程,对发现的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题,及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话。

  要驰而不息纠正“四风”,在深入落实中央八项规定精神上再接再厉。要深入整治形式主义、官僚主义,深化治理贯彻落实党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等问题,形成求真务实、清正廉洁的新风正气。要持续整治“四风”,坚持日常监督和专项督查相结合,深挖细查顶风违纪、隐形变异问题,坚决严防“四风”反弹回潮。要推动化风成俗,强化教育提醒、强化监督检查、强化查处曝光,形成一套有效管用的制度体系作保障,推进作风建设常态化、长效化。

  要构建一体推进“三不”体制机制,在巩固发展反腐败斗争压倒性胜利上再接再厉。铁腕治腐的决心要坚如磐石。一体推进“三不”要统筹联动,“不敢腐”是前提,“不能腐”是关键,“不想腐”是根本,必须一体推进。要精准运用“四种形态”,加大宣传力度,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,充分在公司上下建立起不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态和约束机制。

  们,当前我们公司正处在改革发展、提质增效的关键时期,任务艰巨,使命光荣。我们一定要坚定不移贯彻落实党中央和宁夏公司的各项决策部署,以党的十九大精神为统领,不忘初心、牢记使命,锐意进取、埋头苦干,不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效,为公司高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。

第三篇: 公司党委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话

  为全面贯彻落实集团公司党风廉政建设工作会议精神,邢衡衡水分公司组织召开了2022年党风廉政建设工作会议。会议对分公司2021年党风廉政建设工作进行了系统总结,对2022年党风廉政建设工作进行了总体安排部署。分公司党委书记、总经理马进会,党委委员、副总经理张吉东、靳剑兵以及党委委员、纪委书记孙世忠出席了会议。会议由张吉东主持。

  会议传达学习了十九届中央纪委六次全会、省纪委十届二次全会精神以及集团公司2022年度党风廉政建设工作会议精神;孙世忠作了纪委工作报告;马进会做了总结讲话。

  会议指出,2021年以来,在集团公司党委的正确领导下,分公司党委认真履行管党治党责任,持续推进全面从严治党,党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。

  会议强调,2022年要围绕落实“12345”工程,持续深入推进党风廉政建设。一要深刻认识全面从严治党的长期性、复杂性,认真领会持续做好党风廉政建设工作的重大意义。要以持之以恒的战略定力持续抓好打基础,利长远的工作,把加强党的领导和完善公司治理统一起来,从组织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位,充分发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实的领导作用,毫不动摇的抓好党风廉政建设。二要精准把握党建工作新要求,奋力开创党风廉政建设新局面。要按照张建公董事长提出的“12345”工程,围绕“一个中心”“两个关键”“三不方针”“四种监督”和“五项举措”,把党建工作与“五自经营理念”相互渗透、互相融通,与生产经营工作同部署、同落实、同推进,做到同心、同向、同力。三要夯实“责任关”、拧紧“总开关”、严把“执纪关”,以党建工作新成效,经营工作新业绩喜迎党的二十大胜利召开。

  本次会议为视频会议,分公司所属各单位、各部室主要负责人及总部各部室有关在总部主会场参加了会议,所属各收费站、工区在岗职工在本单位视频会议室参加了会议。

  公司党委书记在2022党风廉政建设工作会议上的讲话二篇

 们:

  今天,我们召开公司党风廉政建设工作会议,会议的主要内容是,全面从严治党,落实党委的主体责任和纪委的监督责任,深入推进党风廉政建设工作。刚刚,纪委X书记对党风廉政建设工作进行了很好的总结,也是对纪委监督责任的很好履行。作为公司党风廉政建设第一责任人,下面,我提四点要求:

  第一点:提认识,进一步认清当前形势

  一是对政治形势保持清醒。党风廉政建设和反腐败斗争是我们必须抓好的重大政治任务。习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话,强调一以贯之全面从严治党强化对权力运行的制约和监督,为决胜全面建成小康社会决战脱贫攻坚提供坚强保障。“纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上”,向全党全社会释放出驰而不息改进作风的强烈信号。无论是公司党委还是纪委,都要承担起党风廉政建设的责任,做到守土有责。大家务必要保持政治清醒,把政治建设摆在首位,以上率下,以钉钉子精神打好作风建设持久战,清清白白做人,干干净净做事。

  二是对严峻形势保持清醒。大家在看到我们党风廉政建设近年来取得成绩的同时,也要看到“四风”问题仍然以不同形式突出存在,作风建设依然任重道远。看看我们的整个集团公司,X案件,往深处看,X案件波及的范围有多大,涉及的人员有多少,造成的影响有多深,简直就是触目惊心、不忍直视。再看看我们的身边,X案件、X案件,实在是让人心寒、发人深省。一桩桩、一件件的案件,也一次次把最典型的案例、最真实的教训,真真切切地摆到了我们每一个人前面,用血淋淋的事实告诉大家当前的形势到底有多严峻,党风廉政建设与反腐倡廉工作到底有多紧迫,每个人对严峻形势保持高度清醒到底有多必要。

  三是对复杂形势保持清醒。从X案件到X案件,很多人肯定会有这样的疑问,党风廉政建设和反腐败工作的成效是不是还不到位,为什么会一而再再而三地出现这些问题。面对这样的困惑,我想提醒大家的是,现在以及今后,以案促改警示教育将成为常态化的一项工作,每个人都必须意识到当前形势的复杂性,对警示教育保持长期的警醒。回过头来看,是不是还有一部分人根仍然存有侥幸心理、法不责众心理,从心底里就没有认识到这是组织给予的机会,没有意识到这是多么重要的一次警示教育。所以说,以案促改警示教育、常态化教育是我们必须长期坚持的一项重要工作,这也是我们应对当前复杂形势的必要手段。

  第二点:讲担当,进一步强化责任落实

  一是人人肩上扛责任。公司党委班子每一个党委委员都要强化主体责任意识,真正把党风廉政建设当作分内之事、应尽职责,常研究、常部署。我个人作为第一责任人,要带头履行好第一责任人的职责,既要抓好工作,又要带好队伍。班子其他成员一定要认真履行“一岗双责”,抓好分管工作的党风廉政建设工作,确保党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起监督。

  二是层层压实细责任。公司党委每年与职能部门、生产单位班子签订党风廉政建设目标责任书,一定要做到真部署、真落实、真检查、真整改,将党风廉政建设的责任压力落实到每一个单位,传递到每一名党员干部职工,一级抓一级,层层抓落实,持之以恒加强党员干部职工监督管理,营造公司风清气正政治生态。

  三是从严监督问责任。严格履行纪委监督责任,纪检监察室要加大监督执纪问责力度,严肃查处各类违反党风廉政要求的问题。进一步深化党风廉政建设教育工作,坚持不懈整治“四风”问题,强化问责机制,认真开展执纪工作,持续保持惩治腐败高压态势,强化“不敢腐、不能腐、不想腐”的震慑力。

  第三点:抓教育,进一步筑牢思想防线

  一要抓好政治理论教育。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,狠抓党员干部职工思想政治教育工作,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把讲政治贯穿于个人的工作与生活之中,把推动全面从严治党落到实处。在加强理论学习的同时,组织党员干部实地参观廉政教育基地、监狱等场所,通过正面教育的廉政感染与反面教育的现身说法,进一步强化教育效果,达到教育的目的。

  二要抓好廉政警示教育。注重警示教育的日常性、普遍性,经常性开展廉政教育、纪律教育,发挥先进典型的引领示范和反面典型的警示教育作用,增强廉政警示教育的针对性。同时持续开展“以案促改”警示教育,通过发生在我们身边的典型案例,进行深刻的警示教育,以典型案例的深刻剖析与深刻教训,培养党员干部职工遵纪守法的自觉性。现在回看X案件,这是我们熟悉的人,却犯下了我们不愿意看到的错,事已至此,再多的眼泪与悔恨都无法再换回他的自由。公司纪检监察室组织开展警示教育,是真心地希望大家能从灵魂深处进行反思反省,真正从中得到经验教训。

  三要抓好品德素养教育。不管是在工作中,还是在生活中,品德都是一个人立足的最基础条件。品德素养的高低,一方面取决于个人的学习成长,另一方面依靠于长期的教育引导。公司党委要统筹协调党政办、纪检等部门,通过多种形式的宣传活动与教育活动,加强品德素养教育,加强社会主义核心价值观氛围营造,引导党员干部职工坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。不管我们的事业做得有多成功,不管我们的技术发展的多先进,我们首先应该做到堂堂正正做人,做一个有品德、有素养、有温度的人。

  第四点:重监督,进一步深化作风建设

  一要坚持整治“四风”问题。严格落实中央“八项规定”精神,开展“廉政风险防控”工作,进一步对各环节进行把控。坚持抓节点、抓具体、抓以上率下,经常摆摆表现、找找差距,关注“四风”问题新表现新动向。作为国有大型企业,认认真真在集团“十不准、十严禁”方面下功夫,在加强行风建设方面想办法,切实维护好XX的宗旨,对得起我们身上的担当,维护好X干事创业的大好形势,从源头上坚决防止“四风”问题反弹回潮。

  二是认真开展执纪工作。落实好纪委的监督责任,执好纪,把好关。要强化日常监督执纪,深化运用监督执纪“四种形态”,规范审计、招标、采购等监督工作,对苗头性问题第一时间提出告诫、提醒和引导,尽可能把问题解决在萌芽状态,防止小错铸成大错。对违纪事件,发现一起查处一起、处理一起,起到警示一大片的作用,营造X风清气正的政治环境,使党的纪律真正成为带电的高压线。

  三是强化长效问责机制。充分发挥党委主体责任,纪委监督责任,把党风廉政建设与X管理制度结合起来,与岗位廉政风险防控体系建设结合起来,建立健全各类廉洁谈话等制度,开展谈话函询、问责通报工作,加强对党风廉政建设目标责任书的督导检查,形成长效问责的高压机制。从制度的角度严格规范个人的行为,使不同级别、不同岗位人员能坚持原则、遵章守纪,同时管好自己的亲人和身边的工作人员,对自己负责,对家人负责,对岗位负责,对X负责,做“忠诚、干净、担当”的好人!

  谢谢大家!

第四篇: 公司党委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话

  们:

  今天,局召开这次党风廉政建设会议,非常重要,也非常必要。刚才,会上签订了党风廉政建设责任书,党员干部进行了个人承诺,局长代表局党委对2017年全局党风廉政建设工作进行了总结,分析了工作中存在的问题,对2018年工作进行了安排部署。高局长的讲话,总结工作实事求是,分析问题客观准确,部署工作全面到位,必将推动2018年全局党风廉政建设取得新成效。下面,我再强调几个问题:

  一要层层传导压力,切实履行全面从严治党主体责任。管党治党关键靠压紧压实主体责任。今年,中央、省、市和区纪委全会上,各级领导都提出要进一步强化主体责任意识,切实扛起全面从严治党主体责任。局各级党组织要牢固树立抓管党治党是本职,不抓管党治党就是严重失职的观念,把落实主体责任作为应尽之责、份内之事,把从严要求体现到日常监督管理的方方面面,做到抓思想从严、抓作风从严、抓监督从严、抓管理从严、抓执纪从严。局党委主要负责人要认真履行第一责任人责任,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子成员要认真履行“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。要层层落实责任,逐级传导压力,构建起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。要强化责任追究,对履行“一岗双责”不力,分管领域出现严重问题的,要落实“一案双查”,既追究当事人责任,又要倒查追究相关领导责任,以强有力的问责倒逼责任落到实处。

  二要强化廉政教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。廉政教育是党风廉政建设的一项基础性工作。要深入开展纪律教育,组织党员干部认真学习《廉政准则》、《新形势下党内政治生活若干准则》和《纪律处分条例》、《党内监督条例》、《问责条例》,切实增强守纪律、讲规矩的思想意识。要紧密结合系统行业实际,深入开展警示教育,让党员干部从反面典型案例中汲取教训,做到防微杜渐、警钟长鸣。要针对每个岗位的不同特点,深入开展廉洁履职教育,教育引导干部职工遵规守纪,依法行政,切实做到廉洁自律。要坚持把纪律和规矩挺在前面,加强干部的日常教育监督管理,对发现的苗头性、倾向性问题,早提醒、早制止、早纠正,防止小问题演变为大问题,违纪走向违法。

  三要加强监督检查,推进作风建设常态化。作风建设必须常抓不懈。要持之以恒落实中央八项规定精神,深入纠正“四风”,着力查处公款吃喝、公车私用、私车公养、违规接受管理服务对象宴请,滥发津补贴、大操大办、违规收送礼品、礼金、消费卡等问题。要深入开展机关作风纪律监督检查,对为政不廉、为政不勤的干部,及时谈话提醒,警示诫勉,防微杜渐、防患未然,真正把纪律严起来,把规矩立起来,着力打造忠诚、干净、担当的干部队伍。

  发现一起、查处一起,典型问题通报曝光,持续释放执纪必严、违纪必纠、越往后越严的强烈信号。

  四要健全完善制度,推动权力阳光规范运行。健全完善的制度是推动依法行政的重要保证。要聚焦重点领域,把规范权力运行作为重点,全面梳理、建立完善党员干部的“权力清单”和“责任清单”,明确服务职责,进行公开公示,引导党员干部增强法制意识,坚持依法行政,切实做到法无授权不可为,法定职责必须为。要进一步完善作风建设各项制度,重点健全完善理论学习、联系群众、调查研究、跟踪服务重点项目等制度,健全完善岗位责任、服务承诺、限时办结、失职追究等效能管理制度,健全完善督查落实、考核评议、奖惩问责等制度,形成一套便利、管用、有力的制度体系。要进一步严肃党内政治生活,严格执行民主集中制,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,实现党内政治生活制度化、规范化。要加强与区纪委派驻组的沟通联系,认真落实“三重一大”事项等报告制度,自觉接受监督。

  们,党风廉政建设任重而道远。希望大家深刻认识党风廉政建设的新形势新任务,进一步增强做好工作的责任感和紧迫感,努力推动党风廉政建设取得新成效,推动局各项工作再上新台阶。

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