民主生活是一个中文单词,拼音是MÍnzhǔshēnghuó这意味着在政治生活中促进民主。 以下是为大家整理的关于民主生活会发言材料的文章15篇 ,欢迎品鉴!
按照楚雄九届市委第十一轮第三巡察组关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求,本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,从全面从严治党的政治责任出发,切实增强“四个意识”,落实“两个维护”,坚持实事求是的原则,紧扣楚雄九届市委第十一轮第三巡察组巡视反馈问题,深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题,并拿出切实可行的整改措施,确保达到市委要求的此次学习和整改效果。
一、存在的问题
(一)党的领导方面
1.学习党的新知识新理论还不到位。通过学习对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了进一步了解,但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看,自己的学习还很肤浅,有些关键点的理解还只停留于字面,特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上,学得还很不够,仍有很大的差距。
2.贯彻执行上级决策不到位。比如,在上级相关决策部署上,结合实际贯彻落实的还不够到位、不够见底,只求完成工作任务,创新性开展工作不够。作为镇党委班子成员,协助党委书记发挥作用不够到位,在镇党委统揽全局工作中建言献策不够、主动作为不够。比如:在委研究如何更好的开展脱贫攻坚工作时,主动思考不够、提出意见较少,服从安排的多。
3.抓意识形态工作落实不到位。对自己分管领域干部意识形态工作抓得不够紧不够扎实,总认干部职工意识形态方面不存在突出问题,不需要过多的花精力开展这项工作。比如:对干部职工意识形态方面教育工作没有做到经常性、常态化开展,没有时刻提醒,只是想起时提一下、上级有具体要求时提一下,主动开展较少。
(二)党的建设方面
作为镇党委委员、镇人民政府副镇长,同时又是大自雄村的联系领导,本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致,严于律己,遵章守纪,在平日里的工作中,对落实主体责任能够做到思想上重视,在工作例会和支部会上也经常对大家宣读和强调各项党规党纪。但也确实存在一些问题和不足:
1.压力传导不够,靠学习、领会、表态抓落实,责任意识上热下冷的现象,落实责任方法单一,靠开会落实,照搬文件落实,工作重安排落实,轻跟踪问效。
2.存在“避重就轻、不敢担当怕伤害得罪人,纠结于是否管得太严了”的错误观念。同时由于自己指导村党总支不力,不细、不实、不严格,因此造成大自雄村党总支党和站所的党建设方面存在党建工作弱化虚化。
3.党建工作不严不实,党内政治生活不严肃,党费收缴执行制度不严肃,比如:执行党费收缴制度不严,为了图自己方便,没有按规定按月交纳党费,而是按季度交纳。
4.对联系村的人才队伍建设重视程度不够,村组干部结构不合理,后备干部培养乏力,缺乏有效人才培养机制和激励机制,没有真正调动起干部的工作积极性、主动性及创造性。
(三)全面从严治党方面
1.对履行党风廉政建设“一岗双责”认识不够到位。认为党风廉政工作有纪工委书记负责,有党委书记主抓,自己很少主动过问,平日里,抓业务抓管理体现的强,抓监督执纪的主体责任体现的弱。
2.对村委会督管理不到位。执行报账理制度不严格,对村级报账员业务培训不够,联系村报账不及时,报账材料规范,存在违规报销等问题。
二、对存在问题原因分析
(一)工作的主动性和担当意识不强。自己受组织关心培养,已从事业单位人员进入政府公务员,现任党委委员、副镇长,随着年龄和工作年限的增大,工作的主动性有待提高,担当意识有待加强,在实际工作中思想不够解放、安于现状、固步自封,无形中形成了思想上的障碍,加之农村矛盾纠纷多,一些历史遗留问题一时难以完全解决。因而,有时工作上摇摆不定,缺乏敢闯、敢试的勇气和行动,有些问题本身可以逐步解决而迟迟没有得到妥善解决,表现出工作的主动性不够,担当意识不强。
(二)群众观念淡化。通过征求意见建议和交心谈心反映出来的种种问题表明,自己所做的工作离干部群众的要求有差距,所取得的工作成果,在群众的满意度上还要进一步提高,一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决,工作中存在服务不到位的地方。
(三)工作作风与“三严三实”要求不适应。其主要表现在五个方面:一是安排部署多,自己行动少,身体力行不够;二是平时深入基层,深入群众,特别是深入基层第一线不够;三是工作上有时围绕上级和党委、政府的多,自己抽时间创造性开展工作的少;四是严以修身,立行立改,勤政为民,务求实效方面做得还不够;五是工作作风不扎实,工作中存在不讲质量,只讲进度,作风上不求上进,与领导汇报工作多,与下属和人民群众交心体会少,难以了解群众思想、工作办法不多,群众的意愿难以满足。
(四)党性修养不到位。作为一名党员领导干部,没有站在全党的高度,国家发展的高度去学习领会党的纲领党的理论,为了应付学而学,不求甚解。尤其是“四个意识”、“四个服从”依然打的不够牢,对全面从严治党,坚决服从党的政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定,对党的组织规程学习了解不足,没有认真沉下心去征求各方面的意见,简单拍脑瓜子决定,无形中助长了问题的发生。
(五)履职尽责不到位。在落实“一岗双责”上存在责任缺失,把具体工作的担子更多压在了部门和支部领导身上,自己亲自调查研究的少。对单位管理尤其是对村党总支的管理失职于“宽松软”,带头学习政策法规不够,日常自查做的很不到位,没有按照规定开展经常性督查和检查,执行纪律上也存在不严不实的现象。
(六)工作作风不扎实。作为分管一方面工作的领导干部,这些年,虽然参与组织制定了一系列各项规章制度,但是在执行上模范带头作用发挥的不好,工作作风还不很扎实,存在“搞变通、打插边球”的思想。有时由于工作紧迫,为调动大家积极性,在工作运行管理上,急于求成,没有严格按章办事,造成管理脱节、程序错位,一些制度执行不严,有的地方依然存在问题隐患。
三、下步整改措施
(一)不断强化政治意识。作为党的一名基层领导,始终坚持正确的政治方向,真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”落实到岗位上行动上,坚决同以习近平为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导。认真学习党的十九大精神和《习近平谈治国理政》《习近平新闻思想讲义》等重要文献,并积极参与所在支部的学习,不断武装头脑,打牢政治思想理论基础,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,做政治上、纪律上、规矩上的明白人。
(二)不断强化责任意识。作为党委政府安排联系大自雄村的第一责任人,时刻提醒自己始终把党的纪律挺在前面。自己以身作则带领全体党员干部,认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,按照《准则》、《条例》,抓好基层党建工作,经常深入下去了解情况,督促支部三会一课和组织生活的不断规范,真正发挥出基层党组织战斗堡垒作用。并拿出切实可行的问题解决方案。对各级干部进行严格管理,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。同时,充分发扬党内民主,保证群众的参与权知情权,欢迎身边干部群众监督,发现自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时提醒谈话。发展轻微违纪问题的,及时诫勉谈话。
(三)不断强化制度建设。作为联系村一岗双责的第一责任人,认真开展巡视巡察整改抓落实,排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的区域和岗位。修改完善各方面的规定和制度。认真履行岗位职责,要求各部门按照岗位目标管理责任制要求,做到定岗到人、定责到人,将各项工作量化细化,层层分解,落实到个人,确保事事有人抓,人人有事干,形成尽职尽责抓工作的良好局面。
(四)不断强化宗旨意识。全力做好自己分管联系大自雄村委会和分管站所的工作。坚持每月10天以上驻村工作,共同和村委会谋划好各项工作的落实,努力增加农户收入。在工作上牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,每月坚持与村三委干部进行一次谈心谈话,共同查找工作中的不足和解决方案,做到问题清思路明。带头执行好八项规定和切实反对形式主义、官僚主义,在思想上保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,把好权力关、利益关,艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在作风上要深入实际,联系群众,多倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,下一步将主动印发征求意见表,搜集问题隐患,积极主动发现问题解决问题。
四、个人事项报告
房产情况:原位于云泉街电力公司住房拆迁,补偿资金49万,现住房位于茶花大道茶花谷小区乡溪提A8懂1单元4楼1号,面积为114、6㎡,总价值69万元,购房资金来源为原拆迁住房的补偿款和本人以及妻子收入(新住房房产证暂未完成办理),其他情况没有变化。
党史学习教育开展以来,本人按照学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求,坚持读原著、学原文、悟原理,认真学习了指定书籍和习总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神,积极践行“我为群众办实事”,深入学习“两个确定”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,树立了正确的党史观,增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。进一步打牢了明理、增信、崇德、力行的思想基础。但是自身还存在很多不足之处,现对照检查如下:
一、存在的主要问题
(一)党性修养有待进一步提高
一是党性修养有差距,平时学习主要精力集中在党的新理论、新观念、新思路以及中省市召开的重要会议精神上,对我党的历史以及100年来总结的一些基本理论、基本经验学习、研究不够,有针对性的学习不够,对于中国共产党筚路蓝缕一路走来、艰苦卓绝不懈奋斗所取得伟大成就、作出的伟大贡献没有进一步去研究和深刻理解,满足于浅尝辄止,对“两个确定”的决定性意义理解的不深刻。二是党性观念还存在一定差距。遇事不善于从政治上思考和认识,对社会上的不良思潮、网络上的错误言论看到即过,觉得与我无关,多一事不如少一事,没有进行纠正、引导,这从侧面反映了我政治上的不成熟,政治敏锐性不强,忧患意识不足。三是对上级决策部署的认识跟不上。比如党史学习教育研讨,只学习好规定内容,按要求撰写发言材料,没有真正认识到研讨的深刻内涵和重要意义,对学习内容理解领会深度还不够。没有真正做到立足新时代历史背景、立足党建组织人事工作实际去深入领悟思想内涵和精神实质。从党史中汲取正反两方面经验不够,虽然能够从自身落实严守党的政治纪律和政治规矩,但对全面从严治党理解不深刻,应对风险挑战的经验不丰富。
(二)观念能力、作风建设有待进一步转变。
一是思想锤炼不够。虽然也以“全心全意为人民”为工作宗旨,但是在具体工作中,为党员群众做的还远远不够,工作还局限于自己的线上一亩三分地。二是在敢于担当作为做的不够。在工作中偶尔存在畏难情绪,对于时限紧张、掌握不清没有把握的任务有焦虑情绪,敢啃硬骨头的精神有所欠缺。三是斗争精神不足,在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识方面不到位,能力本领需要进一步提升,敢于斗争、善于斗争的精神有待加强。
(三)党员先锋模范作用有待进一步发挥
一是能够在新冠肺炎疫情防控工作中发挥党员先锋模范作用,不怕苦不怕累,不折不扣落实上级精神,协调组织疫情防控党员先锋队,在分包村里传达落实疫情防控最新指示精神,发挥了党员先锋模范作用,但对党建引领疫情防控做的还不够,只限于上级安排和文件指示精神,对党建引领疫情防控工作理解的不深刻,调动各支部积极性不够,党组织战斗堡垒作用有待进一步发挥。二是能够在本职工作中按照党员的标准严格要求自己,能够热情接待前来办事的党员群众,急他们之所及,想他们之所想,耐心细致答疑解惑。在工作中严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,落实自身坚决反对“四风”,但组织工作中要求各支部报送材料过多,处处要资料要照片,留痕迹,基层负担重,落实为基层减负不到位。
二、下步打算
(一)加强学习教育,增强责任意识。
深刻感悟“两个确定”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持学以致用,把落实好党史学习教育与解决实际问题紧密结合起来,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、观念能力作风建设年、人居环境整治等中心工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位。坚定理想信念,克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态,充分把学习的成效转化为全面从严治党的能力。
(二)强化作风建设,落实从严治党。
一是加强党规党纪学习教育,真正从心里面认清政治纪律的重要意义,培养时时处处讲纪律的自觉意识,从思想上认识到政治纪律不是限制的“紧箍咒”,而是保护的“护身符”、是党组织永葆生机的命脉,从主观上有效避免上班讲纪律、下班就不讲纪律,人前讲纪律、背后又违反纪律的现象。二是要旗帜鲜明讲政治,坚决反对政治上的自由主义,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”,坚决反对形式主义官僚主义,无论是立言、立行,还是立德、立身,都应谨言慎行,管住“小事”,守住“小节”,把政治纪律素养渗透到点点滴滴之中。三是要自觉维护纪律。严守党的政治纪律,要做到人人有责,即便是在个人独处、无人监督时,也要自觉遵守党规党纪和道德准则,做到台上台下一个样、人前人后一个样,之间主动互相提醒,发现问题要主动提醒,开展互相批评,自觉接受监督,把纪律意识渗透到党员队伍教育管理的方方面面,将纪律的各项要求转化为自觉行动。
(三)强化党建引领,树立担当作为党员先锋形象
一是加强同群众的联系,带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,在村里解决群众问题,要更加细致,更接地气,把群众需求放在第一位,增强人民群众获得感幸福感安全感,保持同人民群众的血肉联系。二是加强整改,树立形象,要经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,真正树立人民公仆的良好形象,要突出宣传干事创业、勤政为民、清廉正派的优秀党员干部氛围,立标杆,树正气。三是加强担当作为,要从党史中汲取奋进的力量,艰苦奋斗的优良作风和政治品格,加强勤奋创业的意志,增强历史担当精神。四是加强党建引领作用,提倡号召党员干部冲向一线,参与疫情防控、乡村振兴、污染防治等重大工作,充分调动党员积极性,把党员作用发挥出来,提高党组织凝聚力,切实提升龙堰乡基层农村党组织的战斗堡垒作用。
一、参加主题教育基本情况和收获体会 根据集团公司关于召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知要求,我紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,以“不忘初心,牢记使命”为衡量标尺,在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上,对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、对照“两谋”、对照“伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想”重要论断、对照党章党规、对照初心使命、对照群众期盼,紧密结合思想和工作实际,按照“四个对照”、“四个找一找”的整体要求,广泛征求意见建议,进行了深刻检视和自我剖析,针对检视和剖析出来的问题,明确了努力方向和整改措施。 二、存在的主要问题 根据在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等,同时,对上级党组织在巡视巡察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见,对上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题,并结合今年省委对冀中能源集团巡视“回头看”反馈意见,梳理汇总如下: (一)在学习研讨中查摆的问题。 本人能够按照公司党委要求部署按时进行集中学习,但是在“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想上还不够。在一定程度上,存在以集中学习会议学习代替个人学习的问题。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,有的只是简单的通读,了解概念性东西,没有深刻理解背后的内涵,全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系,在学习理解上缺乏深度,在贯彻落实上不够彻底,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。虽然总体意识有所提升,但做的还不够。特别是有时忙于项目的施工生产,对于十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够,学习还仅仅停留在表面,还不能够深刻的领会文件精神的实质内涵。 (二)对照党章党规找出的问题。 本人能够对照党章党规严格要求自己,但对于党章党规的深层次理解、深层次的思考做的还不够,特别是通过本次主题教育,发现自己对照党章党规、《准则》《条例》,对于党员的要求还有一些差距。一是落实意识形态责任制不到位。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位,虽然公司制定出台了相关文件规定,但对文件的具体执行落实较少。二是学用结合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题,缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法,用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力,理论政策方面,研究思考的不多,与实践实际结合的不够紧密。 (三)在调研发现的问题。 本人在工作方法上注重安排部署和调度结果的多,工作过程关注的不够,对有的工作缺乏直接督促检查,一抓到底做得不够。对一些形式主义、官僚主义新表现不能有效整治,揭短亮丑、通报曝光力度不够,部门主义、本位主义问题仍然存在。有时在安排调度工作时,怕影响们感情,面对存在的问题,常认为把该说的话都说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果。 (四)群众反映的问题。 本人能够坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,但是联系群众还不够紧密。在日常工作中,还存在几点问题。一是深入基层虽然较多,但多是与干部交流谈心,较少与普通职工交流。调查研究不够全面深入,通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。另外,虽然建立了党员干部联系职工群众机制,但日常与职工群众实际沟通交流少,听取的意见建议不够广泛。二是为群众解决问题还不够深入,回应职工诉求期盼不够,对一些“老大难”问题解决还不到位。三是调查研究不够深入,虽然经常下基层调研,了解情况,但有时上午在阳光苑,下午去到峰峰市民中心,没能够很好的把情况吃准,摸透,对于公司党员干部反映的困难和问题收集的多,过问的少,这方面还需进一步提升。 (五)谈心谈话指出的问题。 开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署要求,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。 (六)上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中涉及本人所反馈的问题和所指出的意见。 对于上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中涉及本人所反馈的问题和所指出的意见,本人照单全收,积极整改,能马上整改的马上整改,对于一些需要长期坚持,则长期坚持,时刻敲打自己。 (七)上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会个人需要整改尚未整改到位的问题。 上年度民主生活会,共征集对我个人的意见5条,自己查找问题3个。在整改落实上,我坚持“应改则改、能快则快”的原则,对自身存在的问题和不足带头改、扎实改,切实做到不放空炮、见实见效。截至目前,征集到的意见已全部整改完毕。 (八)省委对冀中能源集团巡视“回头看”反馈意见中涉及本人分管工作指出的问题。 “一岗双责”落实仍有差距。虽然能够认真履行“一岗双责”,但在落实督促检查有针对性的措施做的还不够,没有把党风廉政建设和生产经营工作放在同等重要的位置,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。 (九)相关问题的说明 1.配偶、子女及其配偶经商办企业情况。 本人能够按照上级党组织要求,如实报告配偶及子女相关情况。配偶张颖现就职于冀中能源股份有限公司章村矿,没有其他从业行为,儿子目前正在读书,没有经商办企业情况。 2.本人重大事项报告。 本人未持有因私出国证件;家庭成员健康,未患有重大疾病;本人配偶、子女从业情况未发生变化,未被追究刑事责任;儿子现在还是学生,不存在与外国人、无国籍人、港澳台居民通婚或者移居国外的情况。 3.巡视反馈情况。 本人在省委对冀中能源集团巡视“回头看”,认真配合各项工作,如实汇报个人有关情况。 4.组织约谈函询情况。 本人能够按照上级党组织要求,配合好相关工作,不存在上级党组织约谈函询情况。 5.是否存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。 本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的情况。 三、存在问题的原因剖析 (一)在思想方面。 思想认识不够深刻。通过对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。只注重了自己感兴趣业务方面的学习,而忽视了不擅长领域理论知识。导致相关知识理解、掌握的还不够深刻,运用理论指导实践工作方面做的还不够。 (二)在政治方面。 党性修养仍需加强。党性修养永远在路上,虽然注重党性修养,积极参加党内的学习教育,在工作实践中锤炼共产党员的特殊品格,但对党性修养还存在模糊认识,认为自己入党多年,经过党组织的教育培养,党性修养已经达到一定高度。导致了对党性修养的重视程度还不够,党性锻炼的主动性不够,自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的自觉性、主动性不够,对保持党员先进性和纯洁性的追求有所放松。 (三)在作风方面。 坚持学习的恒心略显不足。行政工作是我负责的主要工作,这项工作对思想理论修养要求极高,只有坚持不断学习,才能做出具有较高思想理论水平的工作,在日常工作量较大时,有一种疲于应付的感觉,坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。另外,在现场一线,虽然自己也协调办理了一些工作,但就事论事的情况多,认真研究,深入解决关键问题少,对一些影响工作顺利运行的问题没有及时发现和解决。 (四)在能力方面。 勇于创新的胆识还显不足。有时认为把自己份内的事做好就可以了,站的高度不够,想的不够长远,对存在艰巨性、复杂性和长期性的工作任务,进取意识、开拓创新意识不同程度地出现一些淡化。同时,由于存在求稳怕乱的思想,以至于有些工作在推进的过程中,敢于担当、直面矛盾、创造实绩的决心还不够强。 (五)在廉政方面。 作为公司的行政领导,对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,工作存在畏难思想,怕捅娄子,怕失面子,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评,认为基层党风廉政建设工作抓的太紧会束缚手脚,会影响基层干部工作积极性,以至于对党风廉政建设抓的失之于宽、失之于软。 四、整改措施 对以上问题,我将认真对待,逐项抓好整改落实,主要从以下方面入手。 (一)强化学习,加强政治理论素养。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫。加强业务知识的学习,结合自身工作实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,转化为服务改革转型的动力。广泛学习经济、法律、科学、社会等各类知识,不断拓宽知识面,用各种知识充实自己、提高自己,努力适应新的形势、新的变化。 (二)转变作风,持续增强宗旨意识。在深入学习党章党规、系列讲话精神后,要落到实践中去,要让所学在日常工作与生活中充分体现。要充分认识改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,端正工作指导思想,树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观。 (三)防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,从严落实中央八项规定,坚守理想信念,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻从严要求自己,自觉拒腐防变,坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉接受党组织和职工群众的监督,以实际行动为干部职工作出表率。 (四)务实创新,切实增强工作实效。在今后的工作中,我将继续开拓进取,勇于创新,大胆作为。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。结合企业形势任务,细化指标分解,推进改革攻坚、管理提升,确保2019年各项任务指标顺利实现。
旗帜鲜明讲政治是我们党一以贯之的根本要求。“讲政治”必须同以习近平为核心的党中央保持高度一致,严守政治纪律、站稳政治立场、增强政治敏锐性、强化政治担当。
第一,必须知行合一,严守政治纪律,在思想上政治上行动上全方位向党中央看齐;把严守政治纪律和政治规矩体现在日常言行中,严格执行政治纪律,严格按党纪国法办事,自觉维护党的团结,自觉遵循组织程序,坚决服从组织决定。
第二,必须旗帜鲜明,站稳政治立场,在重大价值取向上、重大原则问题上、重大考验面前必须旗帜鲜明,始终牢记自己的第一身份什产党员、第一职责是为党工作,始终坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,全心全意为党和人民工作。
第三,必须头脑清醒,增强政治敏锐性,做到在党爱党、在党为党、在党护党。对背离党性的言行要坚决斗争;对违反政治纪律的苗头性倾向性问题坚决纠正;对违反政治纪律的行为坚决制止;严格对政治纪律的执纪问责,主动“亮剑”给“高压线”通上电,给“警戒线”拉上铁丝网,坚决防止在政治上失之于宽、失之于软。
第四,必须积极主动,强化政治担当,遇到困难不降标准,取得成绩不忘责任,以对党的事业高度负责的精神深入细致地分析形势、认识问题;坚持实事求是的思想路线,弘扬求真务实的工作作风,紧盯经常性基础性工作积极开拓创新、谋求发展;扑下身子多接地气,沉到一线抓好落实,为我市追赶超越,建设“三个商洛”做出自己的积极贡献。
近日,自治区人大常委会党组召开2020年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会,紧扣民主生活会主题和中央第八巡视组反馈意见,主动认领问题、深刻剖析原因,提出努力方向和改进措施。
自治区党委书记、人大常委会党组书记、主任石泰峰主持会议并讲话。自治区第一督导组有关到会指导。
自治区人大常委会党组对开好这次民主生活会高度重视,会前专门研究制定方案,认真开展学习研讨,广泛征求意见建议,深入谈心谈话,深刻查摆问题,认真撰写对照检查材料,为开好会议作了充分准备。
会议通报了自治区人大常委会党组会前征求意见情况以及“不忘初心、牢记使命”主题教育、加强和改进民族工作专题民主生活会整改措施落实情况。
会上,自治区人大常委会党组副书记、常务副主任那顺孟和首先代表常委会党组作对照检查,并作个人检视剖析。自治区人大常委会党组副书记王波,党组成员廉素、张院忠、和彦苓、施文学逐一进行个人剖析。每位发言后,其他依次提出批评意见。大家在发言中紧扣会议主题,紧密联系思想和工作实际,开展了严肃认真的批评和自我批评,做到了见人见事见思想。
石泰峰在讲话中指出,人大的每一项工作都有政治、都离不开政治,人大常委会党组一班人要始终站稳政治立场、把牢政治方向,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉把旗帜鲜明讲政治的要求落实到位,确保人大工作始终沿着正确政治方向前进。
石泰峰强调,要把抓好问题整改作为重要政治任务来对待和落实,拿出自我革命的精神和刀刃向内的勇气,坚决有力把查摆出来的问题整改到位,通过整改问题、解决问题更好地加强党组自身建设、推动人大事业发展。要从政治上看问题、抓整改,结合这次民主生活会查摆出来的问题,进一步完善细化整改措施,持续深入抓好各项整改任务落实。
石泰峰强调,要切实把这次民主生活会的成果转化为加强和改进工作的内在动力和能力水平,促进自治区人大工作不断迈上新台阶。要深入学习贯彻自治区党委十届十三次全会和自治区“两会”精神,紧紧围绕推动实现“十四五”开好局、起好步做好工作,更好发挥人大的重要作用。要加快推进生态保护、民族工作等领域立法和修法工作,扎实细致开展地方性法规集中清理工作,推动地方立法工作高质量发展。要突出重点、把握关键、创新机制,从严从实开展法律监督和工作监督。要更好服务和保障代表依法履职,进一步加强对人大代表的政治引领,努力把各方面的智慧和力量凝聚到推动自治区“十四五”时期经济社会发展上来。
根据中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”要求,围绕脱贫攻坚巡视考核整改主题突出重点,结合自身思想工作实际,积极查摆自己在脱贫攻坚工作中的存在的问题,并认真剖析根源,明确今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下:
一、存在问题
(一)在思想认识方面。一是学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述还不到位。主要是学习不够精细、不够深入,虽然能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平扶贫论述摘编》,但学习的自觉性和主动性还不够强,存在学习“分散化、碎片化”问题,习惯于以干代学、以会代学,集体学习较多,个人自学较少,忙于业务工作多、静下心来精研细读的少,对习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述精髓要义领会得还不够深、不够透。二是落实党中央脱贫攻坚方针政策还不够精准。主要是理论联系实际还不够紧密。理论成果转化、知行合一还不够有力,在拓展延伸、联系实际上还有所欠缺,还没有真正做到“内化于心,外化于行”,没能熟练到将习近平扶贫思想运用于实际扶贫工作中,使部分脱贫攻坚工作与中央、省委、市委以及县委的要求和群众的期盼存在一定差距。如,抓X村扶贫工作更多是完成面上的任务,解决村级集体经济、产业发展、群众脱贫内生动力等重点难点问题的创新办法还不够多等。三是政治站位还不够高。在抓脱贫攻坚工作中思想站位还不够高、认识还不到位,还不能够很好地站在全县发展的高度来思考问题、把握全局、科学谋划工作,抓脱贫攻坚工作更多是完成面上的任务,对如何巩固脱贫攻坚成果等重大问题还研究不够等。
(二)在责任落实方面。一是履行帮扶责任还不到位。虽然经常到帮扶的X镇X村开展脱贫攻坚工作,但是由于XX,工作头绪较多,导致在帮扶责任落实方面还存在一些不足。比如,对X村的脱贫攻坚工作整体统筹谋划的多,实地入户督导检查的少;对村里贫困户走访的多,对非贫困户了解的比较少;对驻村蹲点调研制度没有持之以恒地执行到位。二是落实问题整改主体责任不够有力。主要是针对X村关于各级巡察、巡视反馈问题的整改缺少必要的调度和推动,跟踪问效、问责不足。特别是对于问题整改缺少举一反三,还没有做到融会贯通、触类旁通。问题导向不强,没有切实把整改作为提高脱贫攻坚工作的有利契机。三是责任压力传导不够。虽然经常对帮扶干部强调扶贫工作纪律和要求,但压力传导还不够,存在一些工作过问就推动得快,不过问就进展较慢的现象。对帮扶干部监管教育不够,失之于宽,失之于软,个别帮扶干部在脱贫攻坚进入决战决胜、攻城拔寨的关键节点重视程度还不够高,执行扶贫工作纪律还不够严格。
(三)工作推进方面。一方面是工作统筹协调还不够全面。在协调县委XX搞好日常工作方面,虽然能够在工作中做到主次兼顾,但自己又是XX,忙时应接不暇,主动作为和建言献策的力度还不够,全局观念和意识还不强,没有很好的发挥参谋助手的作用。另一方面是工作推动落实还有待加强。自XX成立以来,紧扣脱贫攻坚薄弱环节各项工作有序开展,但在推动落实上还存在措施不够精准、督查督办力度还不够的问题。
(四)纪律作风方面。一方面是工作作风有待转变。考虑到现在脱贫攻坚任务形势严峻、任务繁重,各级干部特别“八办三组”和各镇街已经是超负荷运转,不想让干部思想上再绷紧、措施上再加压,怕挫伤干部的工作积极性。对出现的一些新情况新问题,没有及时严抓严管,觉得方向正确、不出大问题就可以了,放松了工作要求,抓作风建设和干部管理的力度还不够大,敢抓敢管敢担当的精气神不足,一定程度上造成部分干部作风漂浮、脱贫攻坚工作推进不力等。另一方面是纪律观念有待加强。在工作中能够严格遵守工作纪律,坚持把工作放在第一位。开门办公,进村入户,主观上想为群众解决实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约,工作中还存在“三多三少”现象:留在机关时间多,进村入户时间少;忙于事务时间多,深入村级督导帮扶少;布置工作任务多,督促检查落实少,脱贫攻坚工作成效不够理想。
二、根源剖析
我经过认真反思、深刻剖析,形成上述这些问题的主要原因有:一是理论学习不够主动。理论学习不够系统、彻底,理论武装的自觉性、主动性不够强,学习研究习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策不深不透,在学思践悟、融会贯通、真信笃行上仍有差距,导致学用脱节,出现落实中央脱贫攻坚决策部署和习近平总书记重要讲话精神不够到位、不够精准的问题,导致指导脱贫攻坚工作不够科学有效,整改工作效果不明显。二是初心使命意识不强。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性以及复杂性认识不到位。政治站位有待提高,用脱贫攻坚统揽经济社会发展全局还做得不够,没有树牢脱贫攻坚巡视考核整改质量事关脱贫攻坚质量的思想认识,造成行动上有时松动懈怠。三是放松了自我要求。存在着“求稳多、求进少”的倾向,对于遇到的任务重、压力大的工作容易产生急躁情绪,有时存在着“干累了、喘口气”的想法,无形中放松了自我要求,降低了工作标准,缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。四是攻坚克难勇气不足。XXX成立以来,虽然脱贫攻坚工作取得了一定成效,但随着工作向纵深推进的情况下,面对最难啃的“硬骨头”,面对一些涉及面广、受客观条件制约大、短时间内难以解决的瓶颈问题,缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气、“一竿子插到底、一件事抓出头”的韧劲和“不获全胜、决不收兵”的信心决心,存在一定程度的畏难和厌战情绪,开拓进取的劲头不足,改革创新的勇气不高,担当实干的精神有所弱化,缺乏创造性解决问题的方式方法。五是作风纪律不够严实。缺乏较真碰硬抓落实的决心,对于存在问题的人和事,有时存在“得过且过”的思想,跟踪问效的力度不够,导致出现压力传导层层递减、贯彻落实打折扣、纸上整改等问题。
三、整改举措
脱贫攻坚是全面建成小康社会的重中之重,是最紧要的重大任务和第一民生工程。面对这一光荣使命和艰巨任务,我将进一步增强紧迫感、危机感和忧患意识,切实把责任承担起来、把压力传导下去,在接下来的时间里,把大排查、大整改、大落实各项工作扎扎实实做好,确保按时高质量完成脱贫攻坚任务。针对自身存在的问题,我将坚持从以下四个方面边整边改,力求取得实效。
一是提高政治站位,强化政治自觉。脱贫攻坚巡视考核整改工作是一项高度体现政治纪律和政治规矩的政治任务,思想上要高度重视、迅速行动,政治上要对标对表,深入学习领会习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和来陕考察重要讲话精神,始终站在树牢“四个意识”、践行“两个维护”的高度,把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程,深刻理解脱贫攻坚是“国之大者”,是政治任务、底线任务,不断增强决战决胜脱贫攻坚的思想自觉和行动自觉。
二是坚持问题导向,确保整改彻底。只有敢于直面问题,才能将整改落实到位。坚持标准不降、力度不减深入排查问题,对排查督办组反馈问题,一条一条严格督办,一项一项深挖细查,举一反三、全面摸排、对症下药,切实做到一个问题都不放过、全面整改不留死角。扎实推进整改,坚持挂图作战、销号管理,建立问题台账,严把整改时限,确保条条有整改、件件有着落、事事有回音。
三是突出精准发力,提升整改实效。督促“八办三组”和各镇街将“精准”贯彻到大排查、大整改、大落实工作全过程,督促各级领导干部把脱贫攻坚牢牢扛在肩上、抓在手上。聚焦“三保障”和农村安全饮水持续发力,持续抓好整改落实,精准施策、靶向发力,举一反三、查漏补缺,切实把短板补起来、提升整改实效。
四是严格自我要求,严守工作纪律。坚决破除侥幸闯关心理、消极应对思想和松劲厌战情绪,保持定力、响鼓重锤,不遗余力做好工作,不获全胜决不收兵。工作中严格遵守工作纪律,在行动上坚持立行立改,以“立即改”和“钉钉子”精神逐一整改落实,真正做到问题不解决不松手、整改不到位不交账、验收不过关不松劲,确保如期高质量完成脱贫任务。
以上对照检查,可能还有许多不全面、不到位的地方,恳请领导和们给予批评指正,我一定虚心接受,认真整改。
近日,高桥石化公司各级党组织陆续召开民主生活会,把认真开好民主生活会作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届五中全会精神的重要举措,将民主生活会作为严肃党内政治生活,不断加强自身建设,提高政治能力,发扬党内民主,规范党内监督的重要途径,进一步激发担当作为、干事创业,推动企业高质量发展的内生动力。为确保公司各级党组织高质量开好民主生活会,高桥石化党委狠抓会前准备、批评质量,紧盯会后拿出举措、改进工作,务求取得实效。
周密筹划,充分准备力求“准”字
在2月25日召开的高桥石化公司领导班子民主生活会上,公司领导班子成员紧密联系实际,落实“三个摆进去”要求,深入查摆问题,进行党性分析,严肃开展批评和自我批评。
为确保民主生活会找准问题、开出实效,高桥石化党委在会前精心组织,班子成员在专题学习、自学的基础上,进行集中学习,对十九届五中全会精神专题学习研讨,切实增强开好民主生活会的思想自觉和行动自觉,打牢开好民主生活会的思想基础。公司党委组织部、纪委(监督部)分5个组深入到11家基层单位、21个机关职能部门,广泛听取各级干部、党代表、职工群众对领导班子及其成员的意见,并原汁原味地反馈给领导班子及班子成员个人。
公司班子成员结合征求意见、谈心谈话等情况,从思想、政治、组织、作风、纪律等五个方面,进一步强化认识,对照检查不足,认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲,为开好此次专题民主生活会奠定了扎实的基础。
亮短揭丑,查摆问题紧盯“改”字
3月17日,在高桥石化炼油一部党总支民主生活会暨巡察整改专题民主生活会上,党政主要领导率先拿起批评和自我批评的武器,把内心深处的想法、自身存在的问题坦率真诚地说出来,直截了当点不足;其他领导班子成员也没有人绕弯子,对其他的缺点不回避、不敷衍,相互之间共提了43条意见。同时,班子以公司党委巡察工作为重要契机和有力抓手,将被巡察视为一次深刻的“政治体检”和“全面检阅”,紧扣反馈问题,看巡视整改措施是否落实,整改过程中是否有新的问题产生,确保巡察整改工作落实到位。
“查摆领导班子成员思想根子问题,查摆影响基层执行力不够的问题,查摆职工群众利益诉求问题。”在3月9日的高桥石化分析中心党总支民主生活会上,这段开场白让参会领导班子感受到直截了当的氛围。会议围绕主题教育五个方面共查摆了班子问题6个和个人问题21个,制定了22项措施,同时,党总支要求有针对性的进行问题梳理汇总,为下一阶段整改奠定坚实的基础。
在3月5日召开的高桥石化储运部党总支民主生活会上,班子成员将会前谈话、征求意见同自身对照检查问题相结合,聚焦思想政治、管理提升、工作作风等三个方面开展批评与自我批评,提出了切实可行的整改措施,形成目标清晰、重点突出、措施务实、时限明确的问题整改清单共计13条,将整改落实作为承上启下的“后续文章”,始终贯穿于全年工作中。
真刀真枪,梳理症结见到“实”字
“装置运行有缺陷,不仅要从方法上找原因,更要从思想上找问题……”3月15日,在高桥石化润滑油加氢党支部民主生活会上,参会人员正在进行互相批评,接下来,每位成员都进行自我批评,每条几乎都围绕装置如何最优运行、队伍建设如何实现凝聚、安全环保如何夯实基础展开,每条都非常有质量、都触及要害,在理解中相互批评,在批评中相互交心,真正达到“团结-批评-团结”的目的。
作为高桥石化分析中心(研发中心)班子成员的邱文革,参加了3月5日召开的炼油分析站(石油产品研究室)党支部民主生活会,对会议进行指导,强调自我批评要开门见山,不遮遮掩掩、不避重就轻,防止以讲道理代替摆问题。相互批评要真点问题、点真问题,既指出差距不足,又提出改进意见,防止以工作希望代替批评意见。
在高桥石化5号联合罐区党支部民主生活记录台账中,详细记录了会前准备、会议召开情况、研究确定的整改措施等内容,将存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施、相互批评的情况一一列举,字迹工整、毫无遗漏。“民主生活会的书面材料同样重要,要对照梳理的问题找整改效果,见人见事见成效。”罐区党支部书记说。
按照县纪委“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,在党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、发挥作用五个方面,对标找差,剖析根源,明确努力方向和整改措施,现对照检查如下:
一、对标五方面问题找差距
在党员意识方面:一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上,存在不系统不深入现象。自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致方面,主要存在政治敏锐性不强,学习系统性、主动性不够,有重业务知识学习,轻政治学习的思想,学习贯彻落实存在标准不高,力度不足的问题。存在政治学习有时找借口繁忙“不愿学”、装点门面“不真学”、急功近利“不深学”,对新趋势、新业态研究不够、一知半解,知识结构老化、业务素质欠缺的短板比较明显,带着问题学、拓展延伸方面做得不够。表现在对党的十九大精神,习近平新时代中国特色社会主义思想以及中省市县委重大决策部署深入钻研少,没有静下心来研究新形势、新特点、新规律。二是在文化自信上,存在融会贯通、学用结合、知行合一不足现象。对新思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,学用结合、学以致用做得不够到位,在运用创新理论来指导工作的底气不足。比如,对我县廉政文化自信历史沉淀挖掘不全不深不透。三是在站稳政治立场、保持政治定力上,存在忧党意识和斗争精神不强现象。在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”方面,主要存在政治敏锐性不强问题。在工作和生活中能做到不该说的不说,不该传的不传。但是,在面对流传的消极言论、错误思想没有及时做出义正辞严的批驳和制止,甚至有时以自己不了解或者不愿得罪人的心态,面对谣言的传播视而不见、装聋作哑,防微杜渐的政治警觉性不强,缺乏政治责任感和使命感。
在担当作为方面:是在工作落实上不够平衡,存在勇于担当魄力不足现象。宣教工作注重抓特色、创亮点,但对抓点带面带的不够,整体工作推进、狠抓落实上做得不够。表现在有些镇办、部门对宣教工作重视不够、进展不平衡、重点不够突出,存在县纪委安排部署周密、有一头热的现象;组织工作中,对纪检监察干部“严管严考”创新工作探究不深、方法不活、效果不佳。二是工作主动性欠缺,在敢于负责上还存在不愿不敢现象。习惯纵向比较找满足,对党风廉政宣教“四个三”和“六廉”文化部署全面细致,但有些单位落实力度不大、活动少,对“六廉”文化载体活动开展少,文化园建设推进较缓慢,对工作期望值过大,遇事是想的是速度、结果,不愿横向对比找差距,只是纵向比较看成绩。三是工作热情下滑,存在松垮散漫现象。有时觉得工作挺卖力的,文化艺术是软实力,实际我认为是硬实力,“六廉”文化创新多次被省市县纪委领导给予了充分肯定,信息宣传报道也连续两年走在全市前列,从内心也感觉到尽管是在苦和累中度过,但也觉得是在喜和乐中收获,有时觉得颈椎病严重,只想动口不想动手,想的是站好最后一班岗,干事创业的劲头减弱了。
在服务群众方面:是在工作措施落实上不够细致,存在以会议贯彻会议,以文件落实文件现象。表现在习惯于以文件代替安排,以会议代替检查,平时靠听取汇报凭上报资料来掌握工作效果,比如,对宣教和案件查办重点工作深入一线调查研究指导工作不够,宣教工作点面结合样板少、进展不均衡。工作中有急躁情绪,重部置,轻检查,忽视了工作落实的质量效果。二是在督导检查中不够扎实认真,存在重“痕”不重“绩”,留“迹”不留心现象。表现在脱贫工作巡查执纪中,政策掌握一知半解,监督检查走马观花,入户帮扶蜻蜓点水;平时忙于日常事务、真正扑下身子深入基层调研少、检查指导少,参谋助手作用发挥不够。三是在深入基层联系群众上,存在走过场做虚功的现象。主动联系群众不紧密,解决实际问题少,蹲机关多,深入基层联系群众少,布置任务多,激励帮助少。比如,到高桥村开展扶贫帮扶工作有时到户里看一看、转一转、填填表,持续深入地下功夫帮助解决具体困难和问题不够
在遵守纪律方面:一是有时遵守纪律不够严格,存在行动少落实差现象。今年个人因家中父亲生病、妻子生病住院办手续等事情,工作时偶尔有迟到早退现象。二是存在严格执行艰苦奋斗、勤俭节约的作风不彻底的问题。表现在虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,感觉吃得好一点、住得舒适一点也无可厚非。虽然都是自己花钱,但事后想想也是不应该的。
在发挥作用方面:一是在履行党风廉政建设宣教主体责任落实上,存在督促指导不够现象。存在有的镇办、部门重视不够,教育方法不多,宣传氛围不浓的问题,表现在文件安排细致周全,但载体活动有些单位少,不均衡;部分镇办对村(社区)廉政文化建设不够重视,站位不高、安排不细、氛围不浓、指导不力,有些单位违纪违规党员干部多,痕迹资料缺失严重。二是在履行党风廉政建设监督责任落实上,存在脱贫攻坚巡查执纪不够扎实现象。表现在认为巡查量大面宽,执纪检查时觉得扶贫干部辛苦,查出纪律作风问题时有怕得罪人的现象。对直面重点资金项目、干部纪律作风检查、村户具体问题解决不够深入、不够细致。
二、存在问题的原因剖析
1、放松了理想信念坚守。一是理论学习虚化。有重业务知识学习,轻政治学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如干点实在的事情。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生被动,加之理论学习和修养不足,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。
2、放松了宗旨意识强化。宗旨意识不扎实、不牢固,深入群众、深入基层、深入实际不够,到了基层只注重了解想要了解的问题,直接听取基层干部和群众意见少,没有真正和群众打成一片,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。
3、放松了党性修养升华。加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多。
4、放松了政治纪律约束。受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求做表率,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。
5、放松了组织纪律严守。主要体现在自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够,从而影响了工作效率和单位形象。
三、整改方向及主要措施
一是持之以恒强化学习武装头脑。加强理论学习,坚定理想信念,牢记宗旨观念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策、业务水平,使自己政治上更成熟、理论上更清醒、是非上更明白,关键时刻不动摇,大事大非面前不糊涂,起好领导表率作用。坚持每天学习政治类、修养类、业务类知识,学用结合、学思践悟,对消极言论及时制止,善于在实践中学习,干中学,学中干,不断提高自身修养水平。
二是自始自终言行一致身体力行。改过去工作事头多,改坐办公室多。监督检查以问题为导向,纠正怕得罪人的思想;按时上下班,不迟到早退;要在“接地气、提素质、转作风。树形象”上多做少说,身体力行。以“团结、务实、高效、廉洁、创新”十字方针,从自己的言行、作风、纪律、工作上严格要求,从我做起,真抓实干,抓重点、攻难点、克弱点。进一步树立真抓实干、立说立行的工作作风,对各项工作的落实敢想敢干,不断总结和完善工作经验,提出新思路、拿出新方案、定出新举措,创造性地开展工作。
三是坚持不懈创新方法提高效能。进一步树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚定理想信念,强化党员意识,加强党性修养,保持同人民群众的血肉联系。要开拓思路,勤于思考,勇于创新,积极探索新途径,谋划新举措。针对热点、难点、重点问题,有针对性地开展调查研究,及时发现和解决工作中的新情况、新矛盾、新问题。要以长远眼光谋划发展,以全局意识统筹发展,实现工作理念、手段、机制的创新,创造性地开展工作。抓点带面,抓重点、攻难点,克弱点;在其位谋其事尽其责,增强主动担当意识。
四是一以贯之当好纪检干部排头兵。带头学习好党纪条例、法律法规,严格执行各项规章制度,认真执行中央八项规定、省市县委相关规定,做执行制度的模范。进一步增强廉政意识,严于律己,筑牢拒腐防变的思想防线。无论是从事业出发,还是从家庭考虑,不忘自己是农家子弟、不忘自己是党和组织培养的一名国家工作人员,算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、健康账,时刻筑牢思想、道德、法律防线,廉洁从政,决不感情用事,规范从政行为,虚心听取群众意见,自觉接受群众监督。
五是善始善终提高自身修养和能力。坚持高标准、严要求,尤其加强对世界观、人生观、价值观改造,自重、自省、自警、自励。养成勤学习、善思考、今天事、今天做、自己事,自己做的良好习惯。在今后的工作中以作风大转变、工作大提高,来展现一名党员干部的先进之所在。使自己先进性真正体现在平时能看得出来,严峻关键的时候能站得出来,在急难险重任务面前担得起来,真正做到不忘初心、牢记使命、砥砺前行,为“六个城固”建设舔砖加瓦,贡献力量!
以上是我个人的对照检查,诚恳欢迎各位领导和们提出批评意见和建议,我将虚心接受、认真改进。
按照县委统一安排部署,围绕本次民主生活会主题,在学习研讨基础上,我联系自身思想和工作实际,深刻汲取鲁炜、张杰辉等违纪违法案件教训,自觉对照党章党规党纪、初心和使命、“四个意识”和“四个自信”,着重从6个方面进行了对照检查,对存在的问题进行了深层次剖析,并制定了整改措施。现将有关情况报告如下,请们批评指正。
一、深刻汲取鲁炜、张杰辉等违纪违法案件沉痛教训
一是作为领导干部,要时刻注重主观世界的改造。理想信念是共产党员的精神支柱和政治灵魂,也是保持党的先进性和纯洁性的思想基础。作为一名党员领导干部,我们必须在深刻汲取鲁炜、张杰辉等违纪违法案件沉痛教训的同时,始终坚定理想信念,时刻牢记党员干部应有的精神境界和应负的政治责任,时刻把党和人民的利益放在首位,坚定为党和人民利益付出一切,自觉为党的事业苦干实干,经受住考验,但有时会伤害一些的感情。究其原因,还是“四个意识”在内化于心、外化于行上做得不够到位。
(一)坚定理想信念方面。一是放松了对政治理论的学习,忽视了对主观世界的改造,没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。二是工
作上联系群众不够广泛,在服务群众意识、解决群众办事难等方面还需进一步加强。究其原因,主要是对加强思想建设和理论学习的极端重要性认识不够充分。
(二)严明纪律、严格监督方面。一是对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。二是对“两面人”缺少斗争意识。在思想上认为“两面人”不在工作、生活圈子以内,主动与“两面人”斗争意识不强。究其原因,主要是对加强党性修养重视不够,没能很好地处理“知与行、说与做、公与私”的关系。
(三)带头锤炼作风方面。一是对于“四风”问题的新表现警觉不足、重视不够,管党治党责任发挥不够充分。二是对乡镇、村屯调研指导不经常,存在听汇报多、深入实际少,一般性调研多、带着课题调研少的问题,缺乏帮助基层解决实际问题的针对性和有效性。究其原因,还是工作作风不够扎实,缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施。
(四)讲政德修政德方面。日常工作和生活中,能够始终严格约束自己的生活圈、交往圈和娱乐圈,切实做到慎独、慎友、慎权。但是严格对照明大德、守公德、严私德
的标准,仍需在细小处越发留心,时刻保持清醒,爱惜羽毛,珍惜自己的政治声誉。究其原因,还是对讲政德修政德的认识不够深刻,带头遵法、学法、守法、用法的政府班子“头雁效应”发挥不够充分。
(五)意识形态方面。一是对意识形态工作紧迫性认识不足,抓中心工作与意识形态工作“一手硬、一手软”的问题还没有得到有效解决,推动社会主义核心价值观落细、落小、落实还不够彻底。二是对意识形态工作开展情况缺乏有效的监督和指导,舆论引导方式方法有待进一步创新。究其原因,还是对意识形态的概念研究不深,对问题的本质琢磨不细。
二、今后努力方向
1.强信念之基,时刻拧紧思想总开关。作为政府党组带头人,我将坚持不懈地加强党性修养,带头用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入学习党的十九大和十九届二中、三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,坚持知行合一,切实做到站在前、行在先、做表率。始终不渝强化党性锤炼,在大是大非面前始终保持清醒头脑,不为困难风险所惧,不为传闻谣言所惑,始终坚定正确的政治方向。
2.强担当之责,全面提升工作水平。当前,面对各种困难和挑战,我将主动担当,不辱使命,带领政府一班人深入一线、深入基层、深入群众,做好调查研究,密切与人民群众的血肉关系,真正把心思和精力用到为民发展、为民造福、为民服务上。对一些亟待破解的难题,要进一步树牢责任意识、攻坚意识、创新意识,用敢抓敢管的魄力、一抓到底的定力,稳推快办、落实到位。
3.强务实之举,力求干事创业见实效。牢固树立正确的政绩观,始终保持时不我待、扬鞭奋进的昂扬士气和抓铁有痕、务实肯干的创业激情。坚持“一线工作法”,始终把“实”字贯穿到政府工作的方方面面,本着实实在在解决问题的原则,定期到项目现场、基层一线调查实情,研究实招。全力抓好“双招双引”、脱贫攻坚、凡河城区建管以及打造营商环境最优县等重点工作。
此次召开的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会。按照要求,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步努力的方向,现将一年来工作中存在的状况向领导和同事们作一个简要的汇报:
存在的问题:
一是工作经验比较缺乏。因工作的主角定位、工作的性质要求发生了变化,应对新岗位和工作任务,自己的经验还不足。分管地工作还不够熟悉,工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的办法。在处理各项工作的时候较粗心大意,没能把握好细节,情绪有点急躁,导致工作上有所失误。
二是思考的潜力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的决定缺乏前瞻性、综合性,工作较混乱。应对支部内,员工及党员活动参与度低,用心性不高等现象,没能用心的去思考,去发现解决的思想和方法,让这样的问题一向存在。
三是抓落实,处理复杂事件的潜力还不强。应对在工作落实不利时,解决、推动、协调的潜力不强,不能大胆真抓实干,有碍于面子,怕影响关系的想法。因此往往降低标准,只求过得去。导致一些工作落实的不好,有些工作布置了,没有回音;规划了,没有行动;安排了,没有落实。
四是与车间员工联系不够。沟通潜力较弱,往往有力不从心的感觉。很少深入现场,深入实际,有针对性地进行工作,解决实际问题较少,仅局限于分管工作,或者工作时进行一般的了解,存在工作上还不够深入问题。平时与员工交流少,对分管职责区员工的思想工作做得较少。
五是模范带头作用不够。空有党员的名号,没有真正起到模范带头作用。没有去了解青年职工的思想动态,去了解他们的所需、所求,以及去帮忙他们解决生产、生活中的问题。
整改措施及今后努力方向:
一是认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,提高综合素质。注重学习形式,既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,透过学习充实丰富自己,增强本领。学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质潜力。
二是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;刻苦钻研,提高业务潜力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。
三是根据工作实际,虚心听取各方面推荐和意见,用心应对新考验,不断提高工作潜力,解决工作中存在的突出问题。多与车间员工接触沟通,了解他们的需求,帮忙其解决生产、生活中的难题。同时要将员工们的一些好想法和意见征集上来,认真整理加以研究,用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。
当然,我身上存在的问题不仅仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与们的进一步交流中发现和改善,需要在坐的领导和同事们给予批评与指正。在今后的工作中,我会持续用心进取的良好精神状态;和大家一齐团结奋斗、发挥优势,努力开创工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!
根据市纪委、市委组织部和关于召开2020年度民主生活会精神,会前,我认真学习了新时代中国特色社会主义思想、党的精神,研读《谈治国理政》第三卷,学习总书记在党的、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神,为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。在发言材料撰写过程中,我坚持按照有关要求,紧紧围绕“带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的精神、带头落实全面从严治党责任”等五个方面,深入查摆突出问题,剖析产生问题的根源,提出具体整改措施,进一步增强了自我思想认识、责任意识、规矩意识。现作如下汇报:紧密结合个人思想和工作实际,通过发放征求意见表、深入谈心谈话、全面自查等形式,对个人存在的问题及表现进行了认真查摆和深刻剖析,现作对照检查如下:
一、存在的突出问题及具体表现
(一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“两个维护”方面。作为党员领导干部,虽然能够主动参与各类培训,自觉加强党性锤炼,但在实际中,仍然习惯于把重心放在抓具体工作上,在抓自身党性修养、政策理论学习上不深入、不全面,存在实用主义和被动心态,“心中有党”意识有所弱化,理想信念不够坚定。例如,到统战部任职以来,负责分管统战、工商联、台侨等领域工作,兼任城关街道办党工委书记,平时抓具体工作较多,对理论学习重视程度还不够,政治理论水平还有待提高,在面对工作困难和挫折时,思想定力还有待加强。
(二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面。
在思想上、政治上、行动上,自己能够主动向中央基准看齐,能够同以为总书记的党中央保持高度一致,能够认真贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署。但在认真执行党中央决策部署和,上级党委决议决定方面还存在一定问题,表现在,工作上凭借一股热情、干事,在政治理论学习方面不够深入透彻,对一些党的创新理论理解把握不准,运用不活,对全局性、热点性问题了解不够,从政治上观察、分析、解决问题的能力有待进一步提高。对社会上一些消极错误言论,缺乏坚持原则、坚定立场的鲜明态度,没有直面问题,进行斗争。
(三)在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面
一是统筹全局开展工作的意识,需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是.上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。
(四)在收官“十三五”,谋划“十四五”方面。随着生活水平的不断提高,自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化,思想上存在“求稳多、进取少”的倾向,“心中有责”意识减退,担当和奉献精神不足,工作标准要求不高。主要表现在:一是在平时工作中,针对统战工作,只满足于争取一些修桥修路建卫生院、捐资助学等项目,没有站在全县大局角度为群众改善民生、脱贫致富做出更多、更大的努力;二是没有充分利用自己分管统战、非公经济工作的优势,积极加强与非公经济企业、党外、海内外公益慈善机构等的联系,在全县脱贫攻坚、改善民生、招商引资等领域发挥的引领示范作用有待加强。
(五)在落实全面从严治党责任,履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。通过开展主题教育活动,四风问题整体.上有明显的好转,但是对照新时代和新任务的要求以及人民群众的愿望,存在着不小差距。主要表现在:一是与民族、宗教、台侨台属、非公经济等各个领域党外人士的交流,平时仅限于迎接_上级检查和召开会议时进行联系,交流不多,沟通少。长此以往,疏远了与统战对象的感情,丢掉了党的宗旨观念,忘却了统战职能,荒废了群众工作本领。二是工作中缺乏主观能动性和积极主动性,满足于干好分内工作,创新力度不够,有时还存在采取召开会议安排、听取工作汇报等方式抓落实的情况,下基层调研仅满足于听取镇村负责的汇报意见,与广大群众交.流较少,对基层的实际情况了解不够透彻,工作做得不实不细。比如在宗教事务管理中,深入全县各宗教点检查指导工作做得不经常。三是在抓党风廉政建设工作上,主要靠召开会议、照稿讲话和签订责任书等分解落实分管部门班子成员责任,在探索创新干部教育管理等方面很少下功夫,缺乏脚踏实地、埋头苦干、勇于担当的精神,管党治党主体责任意识有待加强,履责方式有待改进。
二、产生问题的原因分析
产生以上问题,虽然有客观方面的因素,但更多的是主观方面的原因,从根源上剖析,具体表现在四个方面:
(一)思想认识不到位。对理论学习的重要性认识还不够深刻,尤其是对党的精神系统性学习不够,总认为自己是老党员,有一定的政治理论基础,一定程度上放松了学习,战胜艰难险阻的动力淡化了,艰苦奋斗的精神意志弱化了,思想上产生盲目随大流现象,精神上出现了缺钙状况,还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。
(二)党性锻炼不经常。平时没有较好地通过自我学习、自我反省、自我锻炼、自我改造,提升个人党性修养,存在“好人主义”思想、明哲保身及多栽花、少栽刺的倾向,没有和党内一些不良的苗头和倾向坚决斗争。在“两学一做”学习教育中,发现自己对共产主义远大理想和新时代中国特色社会主义思想,还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力。
(三)宗旨观念不够强。来到**工作后,自己就第一时间深入到各镇办进行了走访调研,但是到基层调研多是“走马观花”,当天下乡、当天回城,与干部交流多,与群众接触少,深入群众做的不够。对群众的新期盼了解不全面、解决不及时、服务不到位,面对群众反映的诉求,往往过多地强调客观原因,缺乏为群众利益破解难题、敢于担当的责任意识。
(四)纪律意识有松懈。总体来说,自己能够自觉遵守廉洁自律各项规定,不为人情所动,不为金钱所惑,自觉抵制不良风气和各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中,能坚持原则,秉公办事,清清白白为官,老老实实做人,勤勤恳恳做事。实事求是的讲,自己对党风廉政建设及反腐败斗争的重要性、复杂性和长期性认识不足,遇到铺张浪费等具体问题,没有正确处理执行纪律和干好工作之间的关系,有时放松了自我约束和管理。
三、整改措施
针对此次民主生活会查摆的问题,我将以学习促整改,以整改促落实,进一步提高自身政治素质和履职水平,将从以下方面作出努力。
(一)加强理论武装。一是牢固树立终身学习理念,结合实际,确定学习目标,完善学习计划,坚持做到天天学,月月学。自觉养成良好的学习习惯,坚持深学细研、学透政治理论,不断加强自身修养,以学修行,用学习成果不断提升工作能力和工作水平。二是对照典型,升华自己的精神境界大力学习和弘扬爱岗敬业、甘于奉献、拼搏进取精神,安其位、精其业、勤其政,把自己的事业追求与加快追赶超越、建设富裕和谐美丽新**目标,紧密联系在一起,通过不懈努力工作,助推工作取得新成效。
(二)坚定理想信念。一是把深入学习党的经典著作和理论,作为提高自己思想政治水平、增强政治敏锐性的根本措施,不断加强政治理论学习。二是把增强党员意识、党性观念和改造主观世界摆到突出位置,积极参加党内生活,加强党性锻炼和修养,增强自身政治敏锐性。
(三)加强党性修养。一是加强自身党性修养和分管部门党员干部教育,引导党员干部通过批评和自我批评惩前毖后、治病救人,净化思想,纯洁作风。二是积极参加党内组织生活,带头旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情,认真开展批评与自我批评,勇于与一些不良现象作斗争,以特有的人格魅力树立良好形象。
(四)增强责任意识。-是对分管工作任务进行细化分解,夯实分管部门相关人员责任。二是加强工作日常监督检查,多深入分管部门、联系单位了解情况,定期组织分管部门干部汇报、谋划工作,采取听取汇报、实地查看等形式加强日常督查,推进工作有效落实。三是严格目标责任考核,严格兑现奖惩。
(五)强化担当意识。一是加强政治理论学习,不断提高思想认识,牢固树立正确的权力观、利益观,增强宗旨意识和责任意识,做到勇于担当,善于担当。二是加强制度建设,进一步修订完善相关制度,提高制度的约束力和执行力。三是加强分管部门干部思想作风纪律教育,严格执行各项制度规定,坚持以制度管人管事管权。四是充分发挥分管工作优势,在为民办实事和服务大局上做出更大贡献。
(六)强化遵纪守法。一是加强对分管范围内两个责任工作的组织领导,做到安排部署、责任落实、监督管理“三到位”。二是加强分管部门干部教育,不断创新形式,以党性党风党纪教育为重点,深入开展党员干部理想信念、廉洁从政、纪律观念、道德教育、示范教育、警示教育。三是加强分管部门制度建设,不断推进廉政风险防控等制度创新,加强党务政务事务公开,建立权力运行制约、监督长效机制。着力推进作风建设常态化、长效化,坚决防止问题反弹。以。上对照检查如有不妥之处,敬请各位对我提出批评意见,我将虛心接受,并积极整改。以上汇报,不妥之处,请们批评帮助改正。
根据市纪委、市委组织部《关于开好2020年度党员领导干部民主生活会有关事项通知》要求,,依照组织生活会主题,通过集中学习、谈心谈话、征求意见、自我检查,深入研读《谈治国理政》第三卷及总书记重要讲话和指示批示精神,对照总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪、初心使命和廖俊波精神,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,深入查找自身存在的问题,深刻剖析思想根源,明确了下一步整改方向和目标。现对照检查如下:
一、存在的主要问题
(一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想方
面。一是理论学习不深不透。平时忙于事务性工作,学习新思想存在被动学、浅表学和‚以干代学‛的现象,没有真正沉下心全面系统、原原本本学习领会新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵,不能从政治的高度、全局的角度、战略的维度看待、分析、解决问题。二是学以致用不紧不实。存在学用脱节的现象,结合纪检监察工作实际,对践行新时代中国特色社会主义思想思考不深、研究不透,运用所学理论
研究问题、把握规律、指导实践、推动工作的能力还有待进一提高。三是示范带动不严不细。组织县纪委常委会学习形式比较单一,主要以学原文、指示批示、讲话精神为主,没有把思想和工作实际融进去,主动谈体会、讲心得、找差距,存在导致学习效果不够明显。四是监督作用未得到全面发挥。
平时抓本级多,对基层纪检监察工作监督、指导不够及时、到位,部分乡镇(街道)纪(工)委、监察组和派驻纪检监察组的‚哨所‛、‚探头‛作用未充分发挥,监督成效不明显。二是纠正形式主义官僚主义不够彻底。
(二)在坚持和加强党的全面领导,贯彻落实党中央和
省委、市委、县委决策部署方面。一是创新意识不够。习惯运用老思维、老经验、老方法开展工作,主动思考工作创新方式方法不够,将新发展理念运用到纪检监察工作能力还有待加强。如在开展廉政家访、干部谈心谈话工作,仍习惯采用家访、个别座谈的方式,对一些干部的思想及八小时外的情况掌握不全面、不及时。二是工作韧劲不足。贯彻落实上级重大决策部署缺乏‚抓铁有痕、踏石留……
二、查摆出的问题
(一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强‚四个意识‛、、坚定‚四个自信‛、、做到‚两个维护‛方面。一是学用结合还不够紧密。对新时代中国特色社会主义思想的钻研劲头还不够足,有时仅仅满足于学原文、读原著,而在悟原理上有所缺乏,对其中蕴含的唯物主义实践观没有深入挖掘思考,科学理论与工作实践联系不够紧密。二是系统思维还有所欠缺。
在学习中有时模糊了将新时代中国特色社会主义思想与马克思主义、毛泽东思想等党的一系列指导思想结合起来进行思考,融会贯通做的不够,导致学习的系统性不强,学习成效有所下降。三是思想建设还不够深入。对思想政治建设的重视程度还不够高,在全县干部思想政治建设监督和纪检监察机关思想政治建设方面思路不广,措施不多,导致个别干部思想政治水平与新时代新要求不相适应。
(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央的决策部署方面。一是政治责任落实还有差距。作为县纪委监委主要负责人,从政治角度谋划推进全县纪检监察工作的站位还不够高,从维护全县良好政治生态工作大局出发,协助县委落实‚两个维护‛政治责任的监督措施还不够精准,监督职责发挥的不充分。二是‚一岗双责‛落实还有差距。
深入包抓镇、村督导调研时,对脱贫攻坚工作和纪检监察工作研究部署的多,对基层党建工作督查指导的少,以党的建设带动其他工作的意识不强、办法不多。
(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济
社会发展工作,扎实做好‚六稳‛工作、全面落实‚六保‛任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是保驾护航脱贫攻坚的谋划不够深。从根源上治理扶贫领域腐败和作风问题的谋划不深,精准发现问题的办法不多,治理措施不够有力,对重点岗位、重点领域、重点环节的防控还不够到位,部分乡镇信访量依然较多,一些损害群众利益的腐败问题还没有得到根本性解决。二是构建‚亲清‛政商关系的措施不够多。
在优化营商环境上缺乏系统规划,为县委、县政府在提高行政效率、改善‚软环境‛方面建言献策不多,监督有所缺位,在教育引导企业家洁身自好、廉洁经商,推进企业廉洁文化建设等方面的措施不多。三是围绕中心服务大局的意识不够强。对纪检监察工作如何为经济社会高质量发展保驾护航的研究不透彻、思考不深入,制度创新不及时,仅局限于监督执纪问责等日常工作,从县级层面出台新举措、解决新问题的力度不大。
(四)在学习贯彻党的精神,对照党中央提出的‚十四五‛经济社会发展主要目标和52035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。一是完善监督体系还有差距。对新时代新机遇新挑战的认识不到位,把纪检监察工作放在‚五位一体‛总体布局和‚四个全面‛战略布局中总体推进的站位不高,从推进国家治理体系和治理能力现代化这个大局上谋划部署纪检监察体制改革和监督体系完善的意识不强,导致有些制度还不够健全。二是回应人民新期盼还有差距。没有积极思考、充分掌握新时代人民对美好生活向往多样化、多层次、多方面的特点,结合全县实际深入研究如何督促落实好党中央关于人的全面发展、全体人民共同富裕的各项政策,用创新性举措破解民生领域短板的思考不深入,‚一竿子插到底‛的实干方法不多、不精。三是聚焦重点靠前监督还有差距。掌握了解经济社会发展中的突出问题不够及时,面对大格局监督的统筹能力不强,围绕全县重大项目建设、产业发展以及相关职能部门作用发挥等方面开展专项监督检查的次数较少。
(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批判和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。
一是党性锤炼不够到位。虽然平常能够自觉强化党性意识、锤炼党性修养,但是常态化开展对照检查的自觉性不高,没有时刻以党章党规和柴生芳等优秀共产党员先进典型对照查找自身不足,以普通党员身份参加党支部及党小组活动不经常。二是自我监督不够严格。深入纪检监察系统和乡镇听取干部群众的意见建议较少,主动接受外部监督的自觉性不高,在用真抓实干密切干群关系上还有差距。在日常小事和生活细节上,还没有真正做到慎独慎微,八小时以内对自己
要求较为严格,八小时以外要求相对放松,没有真正做到严以律己。
二、存在问题的原因分析以上这些问题的存在,虽然有一些客观因素,但是更主要的还是主观因素造成,结合这次民主生活会,我对自身存在的不足进行认真反思,深刻剖析产生问题的根源,概括起来有以下这几个方面:
1、理论学习不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,没有把学习摆在首位;学习形式就是看看报纸、杂志、浏览新闻网页,浏览多,思考少,记住少,真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著,缺乏主动性自觉性;2、开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,攻坚克难的举措不够。
3、工作缺乏力度,工作中习惯于上面的部署,机械式执行,总认为自己是副职,古山锡矿重大事项都有卢书记、杨矿长领导,领导安排什么就干什么,不主动出击,对自己分管工作中,怕得罪人,怕影响们关系。
4、放松对自己要求,放松了对分管工作要求,在工作中只求过得去,不求过得硬,只求把工作做好,不求严防死守,缺乏平时教育。
三、改进措施1、端正态度,加强学习。做政治上的明白人,做工作上的踏实人,始终把学习放在第一位,把学习当作一种追求,树立终身学习理念,向书本学,向群众学,在干中学,在学中干,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。
2、强化执行力,发扬钉钉子精神,确保上级党组织的部署落地生效。在工作中做好表率,切实履职,发扬锲而不舍、一抓到底盯住不放的“有钉子“精神,遇事不避难,就是做好沟通协调工作,全力确保各项工作又部署、有落实,有序推进。
3、严格党内政治生活,提升党组织生活质量。一是严格执行党的组织生活各项制度,坚持民主集中制,坚持“三会一课”制度,坚持民主评议党员等制度,使党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。二是创新组织生活方式方法,丰富组织活动的载体和方式,提升组织生活的吸引力和质量。
4、要克服“老好人”思想,对庸、懒、散、慢、拖、混等现象大胆管理,严格要求、敢于较真,重视问题的抓
早抓小,杜绝优亲厚友现象,不要让“制度管人管事”成为一句空口号,切实将各项管理制度落实到位,形成风清气正的工作氛围。
根据州党委关于认真开展以“执政为民,变化变革,敢于担当”为主题的民主生活会要求,现就本人一年来发挥党员模范作的用方面自我剖析:
一、一年来党员作用发挥情况
主要做了五件事:一是按照新的支部领导班子对支部各委员进行分工,拟定了全年党支部工作计划;二是开展了党员创先争优方案,在党组领导下,牵头开展了到庆华集团参观、万人徒步以及赴白石峰进行党性锻炼等三次较大组织活动,增强了党支部的活力;三是认真履行本职工作,统筹安排好文秘、后勤、“热爱伟大祖国、建设美好家园”等主题创建、社会创新、精神文明建设、效能建设、保密、扶贫、暖气等重点工作改造、办公室财务以及机关党的建设工作,并完成了一系列的各部门检查。四是配合相关处室及编辑部做好临时性服务及接待工作,尽量改善办公环境。五是配合州党委组织部完成副主席阿拉提的考察工作,完成艾塞提的推荐考核工作,争取了协会更多的中高级职称。同时,对三个编辑部及协会争取资金的报告,亲自协调修改,力所能及向有关领导反映有关情况,争取更多资金支持。
二、自我剖析存在问题
一是在执政为民方面,责任意识淡薄。总感到受制于环境的局限,与群众直接联系的机会少了,对基层群众所思所想不那么清楚了,从某种意义上脱离了群众。对待各族群众来文联反映问题或要求解决问题,迅速解决的热情少了,有些情况下无意识的态度生硬,引起了个别上访群众的不满。这要从内心认真反省。二是在变化变革方面,思想不超前。当前州文联面临着跨越式发展的大好机遇,中央、自治区、自治州相继如开了一系列的重大方针政策,而我本职工作方面研究不深不透,在办公室的制度建设、机制建设、作风建设尤其是思想建设方面,还有相当大的差距。即使心中有相应的思路和办法,但思路不够宽,办法没有付诸实践,说到底缺乏抓落实。没有落实,工作就会大打折扣,更谈不上变化和变革了,究其根本是党性不够强,责任意识、进取意识都不强。三是敢于担当的勇略不够。以往在基层工作时,往往敢于担当,大家看得是工作,比得是事业,谈的是真诚,没有时间去品头论足。进入机关工作,工作的繁重程度与以往不可同日而语,看书的时间多了,休闲的时间多了,但往往不经意中陷入品头论足之中,由此自感顾虑多了,魄力少了,遇事虽然敢负责任,但舍我其谁的底气明显不足。这必将与日益高标准要求、高节奏工作、高效率执行的文化工作大格局格格不入,必须认识深刻,加以改正。
三、整改措施
一是认真学习党的十六届七中全会、中国第七次文代会、自治区党委第八次党代会精神,深刻领会州党委提出的“执政为民,变化变革,敢于担当”的时代背景和思想内涵,系统提高理论素养。二是加强党性锻炼,增强宗旨意识,改进工作作风,转变服务态度,提高执政为民的意识;三是全面提速,进一步研究新形势下做好文联办公室工作新的思路,建立新制度,完善新机制。四是广泛团结文联全体同仁,团结一致,严肃纪律,营造团结向上的氛围,树立正气,使敢于承担的人受保护,不吃亏。
尊敬的各位领导、们:
按照这次民主生活会的要求,会前本人结合学习、思想和工作实际,对照中央、省、州委确定的“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当,以求真务实作风坚决把中央、省委决策部署落到实处”主题,围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、践行“主题”情况
今年以来,本人能够严格按照《党章》《党纪》要求,坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,认真落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署,在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑,政治立场坚定,做到令行禁止。积极开展批评和自我批评,坚持实事求是,坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,始终在思想上、政治上、行动上与中央、省、州、县委保持高度一致,没有违反党的政治纪律,没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。
二、存在的问题和不足
(一)思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上,对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少,平时,除了参加中心组学习外,自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习,缺乏刻苦钻研的精神,真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距,特别是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇”内容和“一干多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点,还理解的不够深入、系统、全面,运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手,有一定的差距。
(二)精神状态方面。创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,党委政府安排的工作尽力干好,分管工作全面抓好,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。
(三)为民情怀方面。一是发动群众“内生动力”意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导,我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力,但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因,在实际工作中过多的注重任务的分解和结果,而忽略了对群众的思想发动,没有有效激发农牧民群众的主人翁意识,没有调动和引导好他们的参与热情和内生动力,离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上,而忽视了对如何寻求生产发展、生活宽裕、乡风文明,如何增加农民收入这一核心问题的深层次思考,缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的次数不少,也多次深入乡村和部门开展调研,但大多数是听听乡村、部门负责工作汇报并提出相关要求,直接面对基层党员干部群众了解情况的机会不多,很少就某一问题进行深入、系统专题性的调研,缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。
二、产生问题原因分析
针对上述问题,我进行了深入细致的思考,从表面上看,这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在四个方面:
(一)理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装,但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少,领会中央精神多、联系个人实际少,结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视,忽视换位思考,总是觉得自己这么多年就是这么走过来的,经验比较丰富,导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够,造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。
(二)党性锤炼不够。在日常工作中,认为推动经济社会发展,促进民生改善,确保社会稳定是自己的重要职责,有时以推动工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善,对世界观、人生观、价值观抓得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够,干事创业的内生动力停滞不前。
(三)宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡,很少深入基层与老百姓直接打交道,在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时,一定程度上存在“求稳怕乱”的心态,往往担心“越界”“冒进”,在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。
(四)担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实,但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时,存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠,不够勤奋,求稳,求不出事,求过得去的现象,没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。工作上担责意识不强,工作缺乏主动性,怕伤和气,怕影响间的感情,批评自己怕丢面子,批评别人拉不开面子。
三、整改目标和措施
针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在县委、政府的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。
(一)强化理论学习,切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉,树牢“四个意识”,始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作,做到政治过硬。
(二)增强党性锻炼,做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,忠诚党的组织,始终在政治上、思想上、行动上与以习近平为核心的党中央保持高度一致。要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求,善于拿起批评与自我批评的武器,及时发现和清除政治上的“微生物”,纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。
(三)密切联系群众,践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民,是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本,真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常走进群众,深入落实领导干部下乡驻村帮扶等制度,更加主动走出机关、走近群众,拉近与群众的距离。要在促进全面深化改革上敢于担当,大胆破除体制机制障碍,催生发展的活力和动力。
(四)严守纪律规矩,树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公、甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神,自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要认真履行“一岗双责”,教育、引导、督促所联系乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”,推动责任部门“违纪必究”,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯,促进全县政治生态的不断净化。
以上对照检查,问题、原因、措施不一定深刻准确,恳请大家多提批评意见,我一定虚心接受、认真整改。
12月10日,按照西充县委巡察整改工作要求,西充县交通运输局召开巡察整改专题民主生活会,局党委全体领导班子成员参加会议,县纪委派驻纪检组组长罗权到会指导。
为开好本次专题民主生活会,局党委多次研究部署巡察整改工作,制定了整改落实方案和专题民主生活会方案,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真撰写对照检查材料,坚持问题导向,聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、党风廉政建设等方面存在的问题,紧密联系工作实际,深入查找问题、深刻剖析原因、找准整改方向,扎实做好巡察工作“后半篇文章”,推动整改工作落地落实,切实把思想和行动统一到县委巡察整改要求上来。
会上,通报了县委第二巡察组反馈的问题和整改进展情况以及本次民主生活会的筹备情况。随后,局党委书记范映蛟代表领导班子作对照检查,班子成员依次作对照检查,重点围绕巡察组反馈的7大类18个小项34项“个案”展开,深入查找突出问题,严肃认真地开展了批评与自我批评。
罗权指出,此次专题民主生活会,县交通运输局党委高度重视、准备充分,主题鲜明,剖析深刻,措施具体,自我批评与批评开诚布公、一针见血,达到了“红脸、出汗、治病”的效果。希望下一步整改工作,县交通运输局党委要求要严、整改要实,抓好时间节点扎实整改,切实把巡察整改效果转化为推动交通运输工作发展的强大动力,顺势而上,为西充县域经济的发展提供交通力量。
范映蛟代表局党委作表态性发言。范映蛟衷心感谢到会领导的悉心指导,表示一定按照县委要求,对于查找和指出的问题,不论是对班子还是个人,一定诚恳接受、认真对待,切实整改,落实到位,用实际行动和扎实成效,向党和人民交出一份优异答卷。
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