《党员干部要扪心七问树形象》专题党课讲稿范文四篇

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【篇1】《党员干部要扪心七问树形象》专题党课讲稿

　　我是陕西省中医医院体检妇儿党支部书记来炳岩。感谢院党委举办这次主题为“听书记说”微党课演讲，给了我这个基层党支部书记表达内心世界的机会。

　　我自豪，我是一名基层党务工作者。说句心里话，这种感觉在十年前，确实没有。因为我对党组织工作的肤浅认识和错误理解，至今让我羞愧不已。记得2年前，体检妇儿党支部新成立，我被支部党员们选举为支部书记而从事党组织工作，当时我总以为这项工作琐事多，婆婆妈妈的，没劲！可是当我目睹院党委领导和各支部委员们在党组织工作中表现出的高度责任感和使命感，使得我的想法得以改变并对党组织工作有了初步的认识。于是在工作中，当大家把我当知己的时候，当我完成了党支部交给的一个又一个任务的时候，当我和支部的每位党员在各自的岗位上发挥着一个普通党员作用的时候，尤其是当我看到医院的每个党支部在党建工作中积极投入、配合，工作中充满朝气充满力量的时候，我尝到了党组织工作的乐趣，我感到了党组织群体的伟大！

　　大家知道，我们每个共产党员不仅是物质文明的建设者，更是精神文明建设的创造者。中国共产党几十年风雨历程，她使中华民族从贫穷走向富裕，从落后走向富强，谱写了一曲又一曲举世瞩目的辉煌乐章。也许，有人要问：党的事业，好象与我们普通党员没有多大的关系？我要响亮地说：不积跬步，无以致千里；不纳细流，无以成江海。党的事业，正是由千千万万奋斗在平凡岗位上的共产党员用自己的辛勤劳动，用自己的人生价值去体现的！一个普通党员，也许不可能有惊天动地的伟业，但平凡的岗位，也可以为党的事业注入亮丽的色彩！共产党是一支推动社会发展的伟大力量，是一群不可以轻视的群体，想到我能投身到如此伟大的群体之中，并为之奔走，为之呐喊，我心里充满了自豪。

　　正是怀着这种自豪的心情，我把党组织工作当成一项事业来追求，时时感到一种强烈的责任感和使命感，我感到基层组织工作是一项艰巨而漫长的“民心工程”，党员的稳定将直接影响到医院及整个社会和谐的因素。正是怀着这种责任，我尽所能为支部党员做实事，平时积极和支部其他委员交流，不定期与党员们进行谈心，增强了党员之间的联系和沟通。

　　我的职业是一名医生，这是一个神圣的职业，不是简单的“治病救人”，而在于责任重大，这需要有高度的责任心和过硬的专业技能。我参加工作20余年，从一个刚毕业的医学院学生到有一定经验的科室骨干及负责人，诊断病人不计其数，这样的工作经历要诊断好常见病多发病应该已经足够了。但对那些患疑难杂症的病人来说这远远不够，他们更需要我们的关注，所以在业余时间不断巩固更新理论知识，日常工作中积累各种诊断经验。正是在平时不断的工作和再学习的过程中使大家认识的病种多了，诊病的思路活了，诊断的水平提高了，对问题的处理也冷静了。我想只有这样，做到精益求精创先争优才不是一名空话，才能更好地为病人服务。

　　医生是脑力劳动者，更是体力劳动者，它需要有足够的敬业精神和吃苦耐劳的品质，B超工作繁重而复杂，科室们常会因为突然间蜂涌而至的病人而忙得焦头烂额，偶有抱怨。作为一名支部书记与科室负责人，需要在忙而不乱的工作中身体力行，做好榜样，同事们看眼里，不知不觉中受到了督促和激励，抱怨减少，科室工作量和工作效益也不断提高。

　　朋友们，我们所从事的是一份神圣的救死扶伤职业，然而作为一名女性我并不以此作为温柔软弱的借口，也不把平凡当成美丽的盾牌，借此来推卸共产党员、基层党支部书记的责任。我会一如既往地爱党、爱院、爱病人，和千千万万像我们这样的普普通通党员一起，维护好党在老百姓心中这座不朽的丰碑。

　　党员们，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，只要我们每一个普通党员牢记“为人民服务”的宗旨，做到在政治上“守纪律、明方向”、在工作上“讲规矩、促有为”、在生活上“争一流、树形象”、切切实实做好我们的本职工作，拥有良好的工作作风，让我们的身影活跃在医院的每一个角落，让我们的风采体现在每一个岗位，把中国共产党的先进性时刻体现出来，影响、感染和带动身边的每一位同事向党员标准看齐，我们才无愧于一个中国共产党员的光荣称号！

【篇2】《党员干部要扪心七问树形象》专题党课讲稿

　　们：

　　按照学习教育的工作安排，今天由我给大家讲一堂党课。我讲的题目是《党员干部要扪心“七问”树形象》。希望通过这次党课，和大家一起对照党章要求、岗位职责和先进典型，照一照镜子，正一正衣冠，在学习态度、精神状态、能力素质等方面进行一次对照检查，从而更好地反思自我、明确方向，为今后如何改进作风、树立形象确立目标。

　　首先讲第一问，学习态度：是潜心向学还是浮躁怠学

　　毛泽东曾鲜明指出：“学风问题是领导机关、全体干部、全体党员的思想方法问题，是我们对待马克思列宁主义的态度问题，是全党的工作态度问题。既然是这样，学风问题就是一个非常重要的问题，就是第一个重要的问题。”学习的重要性说法有很多，如学习是安身立命的本钱，非学无以广才、非学无以明识。习主席也强调过“学习是成长进步的阶梯”。实践也表明，凡是作风好的党员干部无不表现出孜孜以求的学习精神，作风不好的党员干部根本原因在于学习不勤奋、修养不到位。目前，从单位学习的现状来看，总体上学风较好，这是主流值得肯定。但仍有个别党员干部学习不刻苦、学风不端正的现象依然存在，我体会，主要表现在“五不”：一是不思进取不愿学，学风不浓、玩心太重;二是忙于事务不勤学，热衷跑跑颠颠、整天“空忙”;三是装潢门面不真学，放在书柜、摆摆样子，只“包装”不“武装”;四是浅尝辄止不深学，读书读个皮、看报看个题;五是学用脱节不善学，搞“两张皮”“空对空”。这些现象都是我们应该坚决反对和制止的。邓小平曾教育我们：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。如果说要变质，那末思想的庸俗化就是一个危险的起点。”为此，我们要深刻反省自己的学习态度，对照上述讲到的问题自觉对号入座，有则改之无则加勉。此外，我们还有个别想学，可是不知道学什么?关于学习的内容，我感到，主要要学好四个方面：一是规定内容，包括学理论、学科技、学哲学、学管理等，上级每年都有文件规定，上面有规划，机关有计划;二是岗位知识，就是履行岗位职责所需要的，干什么活儿要懂什么理，机关干部要成为本专业的行家里手;三是实践学习，向领导学、向身边同事学，借他山之石以攻玉。用习主席的话来讲，“实践是提高本领途径”;四是多读经典，因为经典是敏锐的目光、善良的心趣、睿智的大脑进行的缜密思维的结晶。以上这些是我个人认为应该着重下功夫学习的内容。怎么学呢?从学习的方法看，要坚持“五个倡导、五个防止”：一是倡导真信真爱之学，防止和克服应景应付之学;二是倡导深钻细研之学，防止和克服浅尝辄止之学;三是倡导本领恐慌之学，防止和克服职务恐慌之学;四是倡导实践运用之学，防止和克服坐而论道之学;五是倡导持之以恒之学，防止和克服心浮气躁之学。总之，希望大家牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康的生活方式，挤时间学习，下功夫学习，在学习中夯实坚定理想信念的真理支撑，在学习中汲取提升思想境界的精神滋养。这是第一问，学习态度。

　　第二问，精神状态：是事业第一还是名利至上

　　事业心始终贯穿于思想作风、领导作风、工作作风和生活作风当中。“凡百事之成也，必先敬之”。古今中外，大凡事业有成者都视事业重如山、把事业高高举过头顶。从我们机关情况看，大多数都很勤勉敬业，具有专心干事的执着、定力和静气，非常难能可贵。但也有一些现象需要注意。一是缺乏事业追求，对党的事业不热爱，对单位建设不热心，对本职工作不热忱，缺少干事创业的动力和激情;二是功利思想严重，把个人进步看得过重，盯着位置、掐着时间想提升;三是工作标准不高，想留但不一心一意地对待工作，想干但不艰苦深入地干，工作推拖懈怠。这三个问题，也许我说得较为严重，但也并不是“空穴来风”的，需要我们好好的反思一下。那在这方面，我们应当倡导什么?我体会，主要有三点：一要立志干事。我们常说，共产党人要立志干大事，不要立志做大官;干事不是为了当官，当官就要干事。我们作为机关干部，每个人从事的工作都事关全局、事关单位的全面发展，责任重大，在事业追求上应当有更大的志向和抱负，始终把事业放在第一位，把其他的东西放在第二位，不能把个人的利益放在党的事业之上。当然，求功名、想进步也是人之常情，但要建立在干事成事的基础上。我们还是要讲“三个正确对待”，就是正确对待组织、正确对待他人、正确对待自己;还是要讲“四心”，就是以感恩之心对待组织、以进取之心对待工作、以平常之心对待进步、以真诚之心对待。二要苦干实干。邓小平说，不干，半点马克思主义也没有。当前，我们强调要干，要防止形式主义、官僚主义，关键是要做到苦干和实干。习主席的名言“实干兴邦”我们都耳熟能详。鲁迅也曾说过：“我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人……这就是中国的脊梁。”我们的党员干部都想干点事，但有的是想干而苦干不够，想干而实干不够。工作是个人最好的“名片”，做好工作是个人发展最好的储备。我体会，坚持苦干实干，就要有一种“逢山开路、遇河架桥”的闯劲，遇到矛盾不回避、不绕道，直面挑战、迎难而上;要有一种“抓铁有痕、踏石留印”的狠劲，不解决问题不撒手，不见到成效不罢休;要有一种“善始善终、善做善成”的韧劲，既要有一年抓好几件事的热情和决心，又要有几年抓好一件事的韧劲和恒心;更要有一种“精益求精、争创一流”的钻劲，会创新、出成果、创品牌，所抓的工作在较大范围内有影响。只有这样，我们辛勤的汗水才不会白流，付出的艰辛才有收获。这是第二问，精神状态。

　　第三问，能力素质：是本领恐慌还是职务恐慌

　　党员干部的作风是自身能力素质的外化，也是领导能力的体现。能力不到，素质不够，作风很难过得硬。单位机关需要方方面面的人才，需要能出大主意、拿大思路、写大材料的人才，需要一批精通业务的行家里手。现在，这方面的人才显得并不是特别多。我们总是有个别的不信能力信门道、不讲实绩讲关系、不求苦干求投机;有的一有位置就想要，不管自己能不能干，总觉得别人比自己差，看到别人进步就妄自揣测、说三道四;遇有大任务、大活动、大材料，能够被“点将”的人不多，总是几个老面孔。能力素质是立身之本、进步之道。我们还是要把功夫下在提高能力强素质上，多一点能力恐慌，少一点职务恐慌。我感到，机关干部除了有很强的政治素质、文化素质、身体素质、心理素质等基本点外，还要做到“六会”：一是会出主意提建议，能够想全局、谋大事、抓重点，跟上领导思路，准确领会意图，善于前瞻思考，做到当好参谋、做好助手;二是会指导基层工作，能够深入调查研究，找准上情与下情的结合点，注重分类指导、跟进督导、典型引导，善于发现解决问题，总结推广经验，督促抓好落实，做到思路清晰、有力有效;三是会起草文件材料，能够瞄准问题、揭示规律、着眼指导，拎起来、落下去，“掘深井、得甘泉”，反复打磨、精雕细刻，做到成范文、出精品;四是会组织会议活动，能够精心筹划实施，每个环节、每个细节都考虑得很周全很到位，做到滴水不漏、万无一失;五是会承办具体业务，能够熟悉政策规定，精通本职工作，办理业务细而又细、一丝不苟，不误时、不漏事，做到零差错、零失误;六是会内外沟通协调，能够谦虚谨慎、真诚耐心，把住政策、掌握分寸，做到竭尽全力、办成办好。以上“六会”看似很基本，但要做好也不简单。能掌握这“六会”乃至精通，需要狠下功夫。希望大家可以照照镜子对对表，看看哪些方面自己还不够标准，哪里还有短板，切实明确今后努力的方向。这是第三问，能力素质。

　　第四问，服务意识：是心系基层还是淡漠群众

　　从目前反映的情况看，在为基层、为群众服务方面，目前比较容易出现三种倾向：一是倒服务，本来应该机关做的事情却要基层来完成，本来是机关分内的工作却要借调基层的来帮忙。有的图自己省事，动辄就向下面要情况、要材料;二是乱服务，安排工作、部署任务不考虑基层的承受能力和实际情况，不管基层喜欢不喜欢、接受不接受、需要不需要，任务一波接一波，结果是忙机关、乱基层。三是假服务，把服务基层喊在嘴上、写在纸上、挂在墙上，不想方设法为基层办实事解难事做好事，甚至搞恩赐式、施舍式服务。这些都是典型的“衙门”作风、官僚作派。在这方面，我感到有三条是需要认真把握的：第一点，要解决感情取向。围绕“为了谁、依靠谁、我是谁”这个基本问题，有三个观点要始终牢记：一是基层是基础，是遂行各项任务的主体;二是机关是因基层而存在的，不是基层因机关而存在，没有基层哪有机关;三是“四风”的种种表现说到底是对基层的根本感情、对群众的根本态度出了问题。我们都要认真的想一想，切实摆正机关与基层的位置，为基层服务是机关的天职，是使命所系、职责所需，也是价值所在，坚决不能搞“本末倒置”。第二点，要始终接好地气。源头活水在基层。基层和广大群众是我们的“大地”和“根”。现在，网络普及了，通信手段先进了，可有的干部忘记了出发的“原点”，不愿深入实际、深入基层、深入群众，高高在上，断了地气。我们要心系群众、走进基层，离基层群众越近，离“四风”就越远。当前，自上而下开展了为基层办实事活动，我们机关干部要带头落实、不走过场。各部门要切实为基层解难题、办实事，要群策群力，好好想一想基层有什么实际困难需要解决、有哪些短板需要帮助提高。少说“不好办”，多想“怎么办”;少说“研究看”，多说“马上办”;少说“你们办”，多说“我来办”。只有真真切切地接上地气，解决好基层的难题困难，我们发展的源头活水才能源源不断。这是第四问，服务意识。

　　第五问，勤俭节约：是艰苦奋斗还是奢侈浪费

　　习总书记强调指出：“抓改进工作作风，各项工作都很重要，但最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神。”提到艰苦奋斗，很多人首先想到延安。埃德加·斯诺在《西行漫记》中写下了这样的细节：在延安，毛泽东等中共领导人吃的是小米饭，穿的是用缴获敌人的降落伞改制的背心，住的是简陋的窑洞。他称之为共产党人身上的“东方魔力”，并断言这是照耀中国的“兴国之光”。可以说，延安就是艰苦奋斗的代名词。靠艰苦奋斗，我们的领袖在小小的窑洞里指挥了世界最大的人民战争，我们的党在贫瘠的黄土地上探索创立了民主政治的边区政府，我们的军队在荒无人烟的南泥湾建设出“到处是庄稼、遍地是牛羊”的“陕北好江南”。可是，如今长期和平环境容易滋生贪图安逸和享乐思想。在改革开放和发展市场经济的过程中，由于多种原因，党的艰苦奋斗、勤俭节约的好传统、好作风在一部分党员和干部中淡忘了，有的甚至已经丢得差不多了。讲排场、比阔气、挥霍浪费的现象在不少地方、部门和单位盛行起来。一些人沉溺于物质享受，过着纸醉金迷的生活，令人触目惊心。对照延安精神，我们作为新一代的党员干部，没有理由让艰苦奋斗这个“传家宝”在我们身上失传。我体会，要传承这个“传家宝”，一方面，要把“钱袋子”管好。坚持艰苦奋斗，厉行勤俭节约，不是让大家过苦行僧式的生活，而是提倡花钱要有理，看是不是符合政策规定，是不是单位建设需要，是不是在财力允许范围内;花钱要有用，看是不是花在该花的地方，是不是花出了效益，是不是让基层群众得到了实惠;花钱要有度，看是不是该花的钱没有浪费，是不是该少花的钱没有多花，是不是不该花的钱把住了。另一方面，要把“紧日子”过好。我们作为党员干部，要把艰苦奋斗作为根本理念，作为单位建设的基本准则，作为广大干部职工的职业操守。无论环境怎么变化，坚持艰苦奋斗的方针不能动摇;无论条件怎么改善，“节约每一个铜板，为着战争和革命事业”的传统不能丢掉。总之，要坚持勤俭办一切事情，管住管好资源，力戒奢侈浪费，把钱花在刀刃上、用出效益来。这是第五问，勤俭节约。

　　第六问，道德操守：是志趣高雅还是兴趣低俗

　　哲学家康德说过：“有两种东西，我对它们的思考越是深沉和持久，它们在我心灵中唤起的惊奇和敬畏就会日新月异，不断增长，这就是我们头上的星空和心中的道德定律。”人们也常说：“道德是最高的法律，法律是最低的道德。”“四风”从深层次折射的是党员干部的道德操守。一些党员干部作风差、犯错误，往往是先从道德失范、操守失据突破的，比如这个“表叔”、“房叔”什么的。道德的血液在我们这个文明古国的血脉里流淌了5000年。我们作为共产党员都应该仔细想一想，如何构筑和坚守我们每个人的道德家园。我个人体会，要努力做到三点：第一，要坚守信仰。哲人说，未经思考的人生不值得一过，而人的终极思考就是信仰。诗人惠特曼说，没有信仰，就没有名副其实的品行。换句话说，信仰是大德大义。一个人如果没有信仰，就什么也没有了。从我党的历史可以得出结论，信仰是中华民族的精神内核，是共产党人的红色基因，是共产党员必须坚守的精神高地。大家读过《忠诚与背叛》这本书。红岩精神就是共产党人用生命与鲜血写就的信仰之歌，“狱中八条”就是永葆共产党人忠诚品格的警世箴言。习主席教育我们，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门”，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。在这里，大家可以静下心来想一想、比一比、问一问，面对形形色色的社会思潮，是不是对马克思主义坚信不疑;面对社会上一些功利化物欲化现象，是不是人生价值追求发生过偏移;面对各种社会矛盾和消极腐败现象，是不是对党的事业产生过迷茫;面对个人愿望和需求得不到满足，是不是仍一如既往地相信组织、忠诚事业。我们讲坚定信仰，就是要对这些问题作出实际而有力的回答，相信大家心里都有答案。第二，要淡泊明志。诸葛亮在《诫子书》中说：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”一个人对名利、地位越是计较，看到对自己有利可图的就想争，看到别人获取荣誉就嫉妒，内心就会越不平衡、烦恼就会越多;而淡泊明志，不强求、不钻营，得之泰然，失之淡然，心灵就永远是宁静和阳光的。我们要把事业和责任看得重一些，把金钱和利益看得轻一些，不要被名和利遮蔽了双眼、冲昏了头脑。有人说过：“为名利工作是危险的。”党员干部要自觉摆脱名缰利索的羁绊，不为名所累，不为利所动，潜心向学、专心干事、静心做人，保持一种心若止水的淡然境界。第三，要情趣健康。小节不守，大德必失。生活情趣反映一个人的思想境界，折射一个人的道德追求。党员干部的情趣爱好里边有政治、有品行、有纪律。我们要把情趣爱好限定在党性和纪律约束的范围内，任何时候都能做到意志很坚定、情趣很高雅、精神很充实、生活很健康。应该把好关口，学会拒绝，始终牢记抵制诱惑的最好办法是远离诱惑，防止侵蚀的最佳途径是增强免疫力。要不去追求规定之外的待遇和享受，花钱办事守住原则，生活情趣讲究品位，与人交往慎言慎行，保持良好生活习惯，真正做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。这是第六问，道德操守。

　　第七问，廉洁自律：是坚守本色还是放纵欲望

　　有句歌词是“解放区的天是明朗的天”，那是赞颂当年在解放区有一大批清廉无私的共产党人。现在大家都知道，当年的延安是“只见公仆不见官”。这是我们党政治清明、政府清廉、干部清正的真实写照。今天，我们的物质生活条件越来越好，更应该清廉为官、干净做事。在日常工作生活上，理应做到“三个敬畏”：第一，要敬畏权力。我们手中或多或少都掌握着一定权力，身处各种人情世故的交汇处，成为各种拉拢腐蚀的指向点，如果不能做到出于公心、公正用权，就可能丧失原则，滥用权力，甚至损公肥私，违纪违法。有油水的地方常常最滑，爬起来站稳都难。原苏联部长会议主席雷日科夫讲过，把权力当作一种乐趣，就离堕落、垮台不远了。现在通过新闻报道，我们可以得知有的干部缺乏“赋权”这个概念，对权力的来源认识不清，认为权力不是人民赋予的，而是个人“奋斗”得来的，把权力当做谋取私利的“魔杖”，当作“地位”、“权威”的象征，私欲膨胀，滥用职权，败坏了党的声誉，损坏了党的形象。这就为我们敲响了警钟。我们每个人在权力面前要清醒、不要侥幸，要讲原则、不要搞变通;对不该办的事情，宁可伤感情也不开口子;对不该突破的规矩，宁可伤和气也不“闯红灯”，真正把权力关进制度的笼子里。第二，要敬畏法纪。“畏法度者最快活。”这是明朝万钢回答朱元璋的一句话，很有道理。大凡畏惧法度者，必然遵纪守法，令行禁止，不会担惊受怕，吃得香睡得稳;而违纪乱纪的人做了亏心事，就会惶恐不安，没有真正的快乐。陈毅有这样一首诗：“岂不爱权位，权位高高耸山岳。岂不爱粉黛，爱河饮尽犹饥渴。岂不爱推戴，颂歌盈耳神仙乐。”对权位、美色、颂扬这些诱惑，他的结论毫不含糊，那就是“来自人民莫作恶”，“手莫伸，伸手必被捉”。在遵纪守法上，一般认为有四个层次：最高层次是自觉遵守，第二层是能够遵守，第三层是被迫遵守，第四层是不能遵守。共产党员无论如何不能做第三、四层，至少要做到第二层，能够遵守;努力做到第一层，自觉遵守。我们每名都应自重自省自警自励，常修为政之道，常思贪欲之害，常怀律己之心，切不可因一时贪恋干出违法违纪的傻事，给单位抹黑、让家人蒙羞，辜负组织培养、毁掉个人前程。第三，要敬畏群众。敬畏群众是一种自警，更是一种感情、一种责任、一种智慧。大家知道，毛泽东有“三怕”：怕群众流泪，怕群众流血，怕群众喊饶命。邓小平也有“三怕”：一怕党，二怕群众，三怕民主党派。这两个“三怕”实质反映的是领袖对群众的敬畏。通过新闻报道我们可以了解，在现实生活中，有的干部对法律还多少心存敬畏，但把群众看得很轻、很低、很淡，宁愿敬畏上级、敬畏鬼神、敬畏风水，可对群众不敬不畏，以致出现“你是准备替党说话，还是准备替老百姓说话”等不少怪人怪事、奇人雷语。这是值得我们吸取教训的。没有了对群众的敬畏，纵然有很多的法律、纪律和制度，也会被钻空子，也管不住刻意做坏事恶事的贪污腐败分子。习总书记指出：“要虚心向群众学习，诚心接受群众监督，始终植根人民、造福人民，始终保持党同人民群众的血肉联系，始终与人民心连心、同呼吸、共命运。”作为我们机关党员干部，更要牢记“水能载舟，亦能覆舟”的古训，牢固树立群众观点，把群众的口碑作为最高褒奖。

　　以上的“七问”，就是我今天讲课的主要内容。希望大家真正做到扪心“七问”，好好地照照镜子、正正衣冠，切实在触及思想、触及灵魂的追问中，给自己“洗洗澡”、“治治病”，切实从自身做起，立说立行，以改进作风的实际成效不断推动单位全面发展再上一个台阶!我的讲课完了，谢谢大家!

【篇3】《党员干部要扪心七问树形象》专题党课讲稿

　　们：

　　按照学习教育的工作安排，今天由我给大家讲一堂党课。我讲的题目是《党员干部要扪心“七问”树形象》。希望通过这次党课，和大家一起对照党章要求、岗位职责和先进典型，照一照镜子，正一正衣冠，在学习态度、精神状态、能力素质等方面进行一次对照检查，从而更好地反思自我、明确方向，为今后如何改进作风、树立形象确立目标。

　　首先讲第一问，学习态度：是潜心向学还是浮躁怠学

　　毛泽东曾鲜明指出：“学风问题是领导机关、全体干部、全体党员的思想方法问题，是我们对待马克思列宁主义的态度问题，是全党的工作态度问题。既然是这样，学风问题就是一个非常重要的问题，就是第一个重要的问题。”学习的重要性说法有很多，如学习是安身立命的本钱，非学无以广才、非学无以明识。习主席也强调过“学习是成长进步的阶梯”。实践也表明，凡是作风好的党员干部无不表现出孜孜以求的学习精神，作风不好的党员干部根本原因在于学习不勤奋、修养不到位。目前，从单位学习的现状来看，总体上学风较好，这是主流值得肯定。但仍有个别党员干部学习不刻苦、学风不端正的现象依然存在，我体会，主要表现在“五不”：一是不思进取不愿学，学风不浓、玩心太重;二是忙于事务不勤学，热衷跑跑颠颠、整天“空忙”;三是装潢门面不真学，放在书柜、摆摆样子，只“包装”不“武装”;四是浅尝辄止不深学，读书读个皮、看报看个题;五是学用脱节不善学，搞“两张皮”“空对空”。这些现象都是我们应该坚决反对和制止的。邓小平曾教育我们：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。如果说要变质，那末思想的庸俗化就是一个危险的起点。”为此，我们要深刻反省自己的学习态度，对照上述讲到的问题自觉对号入座，有则改之无则加勉。此外，我们还有个别想学，可是不知道学什么?关于学习的内容，我感到，主要要学好四个方面：一是规定内容，包括学理论、学科技、学哲学、学管理等，上级每年都有文件规定，上面有规划，机关有计划;二是岗位知识，就是履行岗位职责所需要的，干什么活儿要懂什么理，机关干部要成为本专业的行家里手;三是实践学习，向领导学、向身边同事学，借他山之石以攻玉。用习主席的话来讲，“实践是提高本领途径”;四是多读经典，因为经典是敏锐的目光、善良的心趣、睿智的大脑进行的缜密思维的结晶。以上这些是我个人认为应该着重下功夫学习的内容。怎么学呢?从学习的方法看，要坚持“五个倡导、五个防止”：一是倡导真信真爱之学，防止和克服应景应付之学;二是倡导深钻细研之学，防止和克服浅尝辄止之学;三是倡导本领恐慌之学，防止和克服职务恐慌之学;四是倡导实践运用之学，防止和克服坐而论道之学;五是倡导持之以恒之学，防止和克服心浮气躁之学。总之，希望大家牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康的生活方式，挤时间学习，下功夫学习，在学习中夯实坚定理想信念的真理支撑，在学习中汲取提升思想境界的精神滋养。这是第一问，学习态度。

　　第二问，精神状态：是事业第一还是名利至上

　　事业心始终贯穿于思想作风、领导作风、工作作风和生活作风当中。“凡百事之成也，必先敬之”。古今中外，大凡事业有成者都视事业重如山、把事业高高举过头顶。从我们机关情况看，大多数都很勤勉敬业，具有专心干事的执着、定力和静气，非常难能可贵。但也有一些现象需要注意。一是缺乏事业追求，对党的事业不热爱，对单位建设不热心，对本职工作不热忱，缺少干事创业的动力和激情;二是功利思想严重，把个人进步看得过重，盯着位置、掐着时间想提升;三是工作标准不高，想留但不一心一意地对待工作，想干但不艰苦深入地干，工作推拖懈怠。这三个问题，也许我说得较为严重，但也并不是“空穴来风”的，需要我们好好的反思一下。那在这方面，我们应当倡导什么?我体会，主要有三点：一要立志干事。我们常说，共产党人要立志干大事，不要立志做大官;干事不是为了当官，当官就要干事。我们作为机关干部，每个人从事的工作都事关全局、事关单位的全面发展，责任重大，在事业追求上应当有更大的志向和抱负，始终把事业放在第一位，把其他的东西放在第二位，不能把个人的利益放在党的事业之上。当然，求功名、想进步也是人之常情，但要建立在干事成事的基础上。我们还是要讲“三个正确对待”，就是正确对待组织、正确对待他人、正确对待自己;还是要讲“四心”，就是以感恩之心对待组织、以进取之心对待工作、以平常之心对待进步、以真诚之心对待。二要苦干实干。邓小平说，不干，半点马克思主义也没有。当前，我们强调要干，要防止形式主义、官僚主义，关键是要做到苦干和实干。习主席的名言“实干兴邦”我们都耳熟能详。鲁迅也曾说过：“我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人……这就是中国的脊梁。”我们的党员干部都想干点事，但有的是想干而苦干不够，想干而实干不够。工作是个人最好的“名片”，做好工作是个人发展最好的储备。我体会，坚持苦干实干，就要有一种“逢山开路、遇河架桥”的闯劲，遇到矛盾不回避、不绕道，直面挑战、迎难而上;要有一种“抓铁有痕、踏石留印”的狠劲，不解决问题不撒手，不见到成效不罢休;要有一种“善始善终、善做善成”的韧劲，既要有一年抓好几件事的热情和决心，又要有几年抓好一件事的韧劲和恒心;更要有一种“精益求精、争创一流”的钻劲，会创新、出成果、创品牌，所抓的工作在较大范围内有影响。只有这样，我们辛勤的汗水才不会白流，付出的艰辛才有收获。这是第二问，精神状态。

　　第三问，能力素质：是本领恐慌还是职务恐慌

　　党员干部的作风是自身能力素质的外化，也是领导能力的体现。能力不到，素质不够，作风很难过得硬。单位机关需要方方面面的人才，需要能出大主意、拿大思路、写大材料的人才，需要一批精通业务的行家里手。现在，这方面的人才显得并不是特别多。我们总是有个别的不信能力信门道、不讲实绩讲关系、不求苦干求投机;有的一有位置就想要，不管自己能不能干，总觉得别人比自己差，看到别人进步就妄自揣测、说三道四;遇有大任务、大活动、大材料，能够被“点将”的人不多，总是几个老面孔。能力素质是立身之本、进步之道。我们还是要把功夫下在提高能力强素质上，多一点能力恐慌，少一点职务恐慌。我感到，机关干部除了有很强的政治素质、文化素质、身体素质、心理素质等基本点外，还要做到“六会”：一是会出主意提建议，能够想全局、谋大事、抓重点，跟上领导思路，准确领会意图，善于前瞻思考，做到当好参谋、做好助手;二是会指导基层工作，能够深入调查研究，找准上情与下情的结合点，注重分类指导、跟进督导、典型引导，善于发现解决问题，总结推广经验，督促抓好落实，做到思路清晰、有力有效;三是会起草文件材料，能够瞄准问题、揭示规律、着眼指导，拎起来、落下去，“掘深井、得甘泉”，反复打磨、精雕细刻，做到成范文、出精品;四是会组织会议活动，能够精心筹划实施，每个环节、每个细节都考虑得很周全很到位，做到滴水不漏、万无一失;五是会承办具体业务，能够熟悉政策规定，精通本职工作，办理业务细而又细、一丝不苟，不误时、不漏事，做到零差错、零失误;六是会内外沟通协调，能够谦虚谨慎、真诚耐心，把住政策、掌握分寸，做到竭尽全力、办成办好。以上“六会”看似很基本，但要做好也不简单。能掌握这“六会”乃至精通，需要狠下功夫。希望大家可以照照镜子对对表，看看哪些方面自己还不够标准，哪里还有短板，切实明确今后努力的方向。这是第三问，能力素质。

　　第四问，服务意识：是心系基层还是淡漠群众

　　从目前反映的情况看，在为基层、为群众服务方面，目前比较容易出现三种倾向：一是倒服务，本来应该机关做的事情却要基层来完成，本来是机关分内的工作却要借调基层的来帮忙。有的图自己省事，动辄就向下面要情况、要材料;二是乱服务，安排工作、部署任务不考虑基层的承受能力和实际情况，不管基层喜欢不喜欢、接受不接受、需要不需要，任务一波接一波，结果是忙机关、乱基层。三是假服务，把服务基层喊在嘴上、写在纸上、挂在墙上，不想方设法为基层办实事解难事做好事，甚至搞恩赐式、施舍式服务。这些都是典型的“衙门”作风、官僚作派。在这方面，我感到有三条是需要认真把握的：第一点，要解决感情取向。围绕“为了谁、依靠谁、我是谁”这个基本问题，有三个观点要始终牢记：一是基层是基础，是遂行各项任务的主体;二是机关是因基层而存在的，不是基层因机关而存在，没有基层哪有机关;三是“四风”的种种表现说到底是对基层的根本感情、对群众的根本态度出了问题。我们都要认真的想一想，切实摆正机关与基层的位置，为基层服务是机关的天职，是使命所系、职责所需，也是价值所在，坚决不能搞“本末倒置”。第二点，要始终接好地气。源头活水在基层。基层和广大群众是我们的“大地”和“根”。现在，网络普及了，通信手段先进了，可有的干部忘记了出发的“原点”，不愿深入实际、深入基层、深入群众，高高在上，断了地气。我们要心系群众、走进基层，离基层群众越近，离“四风”就越远。当前，自上而下开展了为基层办实事活动，我们机关干部要带头落实、不走过场。各部门要切实为基层解难题、办实事，要群策群力，好好想一想基层有什么实际困难需要解决、有哪些短板需要帮助提高。少说“不好办”，多想“怎么办”;少说“研究看”，多说“马上办”;少说“你们办”，多说“我来办”。只有真真切切地接上地气，解决好基层的难题困难，我们发展的源头活水才能源源不断。这是第四问，服务意识。

　　第五问，勤俭节约：是艰苦奋斗还是奢侈浪费

　　习总书记强调指出：“抓改进工作作风，各项工作都很重要，但最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神。”提到艰苦奋斗，很多人首先想到延安。埃德加·斯诺在《西行漫记》中写下了这样的细节：在延安，毛泽东等中共领导人吃的是小米饭，穿的是用缴获敌人的降落伞改制的背心，住的是简陋的窑洞。他称之为共产党人身上的“东方魔力”，并断言这是照耀中国的“兴国之光”。可以说，延安就是艰苦奋斗的代名词。靠艰苦奋斗，我们的领袖在小小的窑洞里指挥了世界最大的人民战争，我们的党在贫瘠的黄土地上探索创立了民主政治的边区政府，我们的军队在荒无人烟的南泥湾建设出“到处是庄稼、遍地是牛羊”的“陕北好江南”。可是，如今长期和平环境容易滋生贪图安逸和享乐思想。在改革开放和发展市场经济的过程中，由于多种原因，党的艰苦奋斗、勤俭节约的好传统、好作风在一部分党员和干部中淡忘了，有的甚至已经丢得差不多了。讲排场、比阔气、挥霍浪费的现象在不少地方、部门和单位盛行起来。一些人沉溺于物质享受，过着纸醉金迷的生活，令人触目惊心。对照延安精神，我们作为新一代的党员干部，没有理由让艰苦奋斗这个“传家宝”在我们身上失传。我体会，要传承这个“传家宝”，一方面，要把“钱袋子”管好。坚持艰苦奋斗，厉行勤俭节约，不是让大家过苦行僧式的生活，而是提倡花钱要有理，看是不是符合政策规定，是不是单位建设需要，是不是在财力允许范围内;花钱要有用，看是不是花在该花的地方，是不是花出了效益，是不是让基层群众得到了实惠;花钱要有度，看是不是该花的钱没有浪费，是不是该少花的钱没有多花，是不是不该花的钱把住了。另一方面，要把“紧日子”过好。我们作为党员干部，要把艰苦奋斗作为根本理念，作为单位建设的基本准则，作为广大干部职工的职业操守。无论环境怎么变化，坚持艰苦奋斗的方针不能动摇;无论条件怎么改善，“节约每一个铜板，为着战争和革命事业”的传统不能丢掉。总之，要坚持勤俭办一切事情，管住管好资源，力戒奢侈浪费，把钱花在刀刃上、用出效益来。这是第五问，勤俭节约。

　　第六问，道德操守：是志趣高雅还是兴趣低俗

　　哲学家康德说过：“有两种东西，我对它们的思考越是深沉和持久，它们在我心灵中唤起的惊奇和敬畏就会日新月异，不断增长，这就是我们头上的星空和心中的道德定律。”人们也常说：“道德是最高的法律，法律是最低的道德。”“四风”从深层次折射的是党员干部的道德操守。一些党员干部作风差、犯错误，往往是先从道德失范、操守失据突破的，比如这个“表叔”、“房叔”什么的。道德的血液在我们这个文明古国的血脉里流淌了5000年。我们作为共产党员都应该仔细想一想，如何构筑和坚守我们每个人的道德家园。我个人体会，要努力做到三点：第一，要坚守信仰。哲人说，未经思考的人生不值得一过，而人的终极思考就是信仰。诗人惠特曼说，没有信仰，就没有名副其实的品行。换句话说，信仰是大德大义。一个人如果没有信仰，就什么也没有了。从我党的历史可以得出结论，信仰是中华民族的精神内核，是共产党人的红色基因，是共产党员必须坚守的精神高地。大家读过《忠诚与背叛》这本书。红岩精神就是共产党人用生命与鲜血写就的信仰之歌，“狱中八条”就是永葆共产党人忠诚品格的警世箴言。习主席教育我们，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门”，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。在这里，大家可以静下心来想一想、比一比、问一问，面对形形色色的社会思潮，是不是对马克思主义坚信不疑;面对社会上一些功利化物欲化现象，是不是人生价值追求发生过偏移;面对各种社会矛盾和消极腐败现象，是不是对党的事业产生过迷茫;面对个人愿望和需求得不到满足，是不是仍一如既往地相信组织、忠诚事业。我们讲坚定信仰，就是要对这些问题作出实际而有力的回答，相信大家心里都有答案。第二，要淡泊明志。诸葛亮在《诫子书》中说：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”一个人对名利、地位越是计较，看到对自己有利可图的就想争，看到别人获取荣誉就嫉妒，内心就会越不平衡、烦恼就会越多;而淡泊明志，不强求、不钻营，得之泰然，失之淡然，心灵就永远是宁静和阳光的。我们要把事业和责任看得重一些，把金钱和利益看得轻一些，不要被名和利遮蔽了双眼、冲昏了头脑。有人说过：“为名利工作是危险的。”党员干部要自觉摆脱名缰利索的羁绊，不为名所累，不为利所动，潜心向学、专心干事、静心做人，保持一种心若止水的淡然境界。第三，要情趣健康。小节不守，大德必失。生活情趣反映一个人的思想境界，折射一个人的道德追求。党员干部的情趣爱好里边有政治、有品行、有纪律。我们要把情趣爱好限定在党性和纪律约束的范围内，任何时候都能做到意志很坚定、情趣很高雅、精神很充实、生活很健康。应该把好关口，学会拒绝，始终牢记抵制诱惑的最好办法是远离诱惑，防止侵蚀的最佳途径是增强免疫力。要不去追求规定之外的待遇和享受，花钱办事守住原则，生活情趣讲究品位，与人交往慎言慎行，保持良好生活习惯，真正做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。这是第六问，道德操守。

　　第七问，廉洁自律：是坚守本色还是放纵欲望

　　有句歌词是“解放区的天是明朗的天”，那是赞颂当年在解放区有一大批清廉无私的共产党人。现在大家都知道，当年的延安是“只见公仆不见官”。这是我们党政治清明、政府清廉、干部清正的真实写照。今天，我们的物质生活条件越来越好，更应该清廉为官、干净做事。在日常工作生活上，理应做到“三个敬畏”：第一，要敬畏权力。我们手中或多或少都掌握着一定权力，身处各种人情世故的交汇处，成为各种拉拢腐蚀的指向点，如果不能做到出于公心、公正用权，就可能丧失原则，滥用权力，甚至损公肥私，违纪违法。有油水的地方常常最滑，爬起来站稳都难。原苏联部长会议主席雷日科夫讲过，把权力当作一种乐趣，就离堕落、垮台不远了。现在通过新闻报道，我们可以得知有的干部缺乏“赋权”这个概念，对权力的来源认识不清，认为权力不是人民赋予的，而是个人“奋斗”得来的，把权力当做谋取私利的“魔杖”，当作“地位”、“权威”的象征，私欲膨胀，滥用职权，败坏了党的声誉，损坏了党的形象。这就为我们敲响了警钟。我们每个人在权力面前要清醒、不要侥幸，要讲原则、不要搞变通;对不该办的事情，宁可伤感情也不开口子;对不该突破的规矩，宁可伤和气也不“闯红灯”，真正把权力关进制度的笼子里。第二，要敬畏法纪。“畏法度者最快活。”这是明朝万钢回答朱元璋的一句话，很有道理。大凡畏惧法度者，必然遵纪守法，令行禁止，不会担惊受怕，吃得香睡得稳;而违纪乱纪的人做了亏心事，就会惶恐不安，没有真正的快乐。陈毅有这样一首诗：“岂不爱权位，权位高高耸山岳。岂不爱粉黛，爱河饮尽犹饥渴。岂不爱推戴，颂歌盈耳神仙乐。”对权位、美色、颂扬这些诱惑，他的结论毫不含糊，那就是“来自人民莫作恶”，“手莫伸，伸手必被捉”。在遵纪守法上，一般认为有四个层次：最高层次是自觉遵守，第二层是能够遵守，第三层是被迫遵守，第四层是不能遵守。共产党员无论如何不能做第三、四层，至少要做到第二层，能够遵守;努力做到第一层，自觉遵守。我们每名都应自重自省自警自励，常修为政之道，常思贪欲之害，常怀律己之心，切不可因一时贪恋干出违法违纪的傻事，给单位抹黑、让家人蒙羞，辜负组织培养、毁掉个人前程。第三，要敬畏群众。敬畏群众是一种自警，更是一种感情、一种责任、一种智慧。大家知道，毛泽东有“三怕”：怕群众流泪，怕群众流血，怕群众喊饶命。邓小平也有“三怕”：一怕党，二怕群众，三怕民主党派。这两个“三怕”实质反映的是领袖对群众的敬畏。通过新闻报道我们可以了解，在现实生活中，有的干部对法律还多少心存敬畏，但把群众看得很轻、很低、很淡，宁愿敬畏上级、敬畏鬼神、敬畏风水，可对群众不敬不畏，以致出现“你是准备替党说话，还是准备替老百姓说话”等不少怪人怪事、奇人雷语。这是值得我们吸取教训的。没有了对群众的敬畏，纵然有很多的法律、纪律和制度，也会被钻空子，也管不住刻意做坏事恶事的贪污腐败分子。习总书记指出：“要虚心向群众学习，诚心接受群众监督，始终植根人民、造福人民，始终保持党同人民群众的血肉联系，始终与人民心连心、同呼吸、共命运。”作为我们机关党员干部，更要牢记“水能载舟，亦能覆舟”的古训，牢固树立群众观点，把群众的口碑作为最高褒奖。

　　以上的“七问”，就是我今天讲课的主要内容。希望大家真正做到扪心“七问”，好好地照照镜子、正正衣冠，切实在触及思想、触及灵魂的追问中，给自己“洗洗澡”、“治治病”，切实从自身做起，立说立行，以改进作风的实际成效不断推动单位全面发展再上一个台阶!我的讲课完了，谢谢大家!

【篇4】《党员干部要扪心七问树形象》专题党课讲稿

　　在中央精神的指导下，中央国家机关工委党的群众路线教育实践活动扎实稳步推进，使党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉的形象进一步树立，“四风”问题得到进一步整治，机关党的建设工作取得了扎实的实践成果、制度成果和理论成果。

　　工委认真把握教育实践活动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤，坚持高标准、严要求，认真开展学习教育、听取意见，认真查摆问题、开展批评，认真整改落实、建章立制，坚持规定动作不走样、自选动作有特色。

　　主要做法

　　在活动中，工委始终紧跟中央步伐，坚持用习近平总书记系列讲话精神作为指导思想以及学习教育的重要内容。重点学习习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话、指导河北省委常委专题民主生活会时的讲话、听取河北省委教育实践活动总体汇报时的讲话、在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话。

　　坚持早谋划早启动。工委的教育实践活动延续了以往重大集中教育活动的传统―谋划在先、充分准备，自十八大提出开展群众路线教育实践活动的决定后，经过了历时大半年的摸底，基本了解到当下党员干部的思想动态，为有针对性地开展教育实践活动奠定了坚实的基础、争取了主动权。

　　工委在此次活动中坚持领导“九个带头”―带头讲党课、带头参加集中学习、带头参加支部讨论、带头听取意见、带头开展谈心活动、带头查摆问题、带头开展批评与自我批评、带头通报情况、带头制定整改方向。发挥出了“一把手”的示范和推动作用。认真落实习近平总书记关于“一把手是关键”的重要指示精神，李智勇带头谋划和推动教育实践活动，带头组织中心组示范学习，带头讲3次党课，带头开展批评与自我批评，带头整改落实，带动工委班子和全体党员干部积极参与活动。分管书记在此次活动中也起到了全程督导的作用。

　　为突出学习的带动作用，工委从“四堂课”的集中学习、结对联学、基层扶贫点调研入手，重点抓中心组学习，在活动的各个环节召开中心组学习会议。党员干部们从结对支部的做法和基层群众的诉求中，思想认识得到提高，对群众路线的认识进一步深化。

　　为切实贯彻群众路线，本次活动坚持在听取意见的各个环节上做到“开门搞活动”―以“三个轮次、十个渠道”广泛征求意见。在整个活动中注重让群众参与、评判和监督，听取“三个层次”的意见―上级单位、中央国家机关各部门、工委机关党员干部。以上环节历时数月，查找出工委存在脱离实际、脱离基层，工作不实、缺乏实效性，进取心和责任心不足、有浮躁气等19个问题。

　　坚持以整风精神开展批评与自我批评和专题民主生活会。工委聚焦“四风”找问题，撰写对照检查材料。坚持“五个结合、五个防止”，广泛深入开展谈心。在工委专题民主生活会上，工委领导班子率先垂范，带头查摆问题，开展批评与自我批评。随后各支部从各自实际出发，择机召开各自的专题民主生活会。民主生活会结束后，工委召开党员大会，通报民主生活会情况。部署开展“回头看”工作，对第一和第二环节的工作集中进行对照检查。

　　在活动中，工委通过坚持问题导向，一以贯之抓整改，逐步深入、层层递进，将整改措施落到实处。坚持边查边改，开展“五个一”活动。突出重点整改，开展“四风”突出问题5个专项整治―“多头对下文件多会议多活动多”专项整治、机关工作作风专项整治、铺张浪费专项整治、规范“三公”经费管理专项整治、改进联系群众工作专项整治。持续抓整改，推动“两方案一计划”落实。

　　成效显著

　　工委的群众路线教育实践活动增强了党员干部的理想信念、宗旨意识、群众观念，深化了对党的群众路线是我们党的生命线和根本工作路线的认识，形成了一些理论成果。工委班子成员带头进行理论研究，共有8篇理论研究成果在《求是》、《学习时报》、《紫光阁》等报刊上发表。

　　着眼长远规划和部署工作，履职水平进一步提高。工委针对深入思考战略问题不多、集中精力研究重点工作不深、系统思考谋划推动不够等问题，确定加大机关党建工作顶层设计的整改方向，制订加强和改进中央和国家机关党的建设等意见。围绕学习贯彻三中全会精神，召开动员部署大会，组织系列报告会，召开党员群众系列座谈会；围绕深化改革、转变职能加强机关党的工作，及时跟踪了解到改革涉及的17个部门党员、干部的思想动态，向中央反映有关情况，着力健全基层党组织，做好思想政治工作，机关党建推进机构改革和职能转变的作用进一步发挥。扎实做好中央国家机关落实中央八项规定精神情况的监督检查和汇总上报工作，推动各部门深入贯彻落实中央八项规定精神。教育实践活动与日常工作两不误，中央国家机关党的建设得到进一步促进。全年共培训轮训局处级党员干部4000余人，党校教育培训质量进一步提高。全年共考察任免122名机关“两委”书记，其中新任“两委”书记81人，加强党务干部培训工作，举办专题培训班和研讨班，促进了党建带头人队伍素质和能力的提高。

　　在此次活动中，严格执行中央八项规定精神，以实际行动纠正“四风”。2013年工委会议活动减幅43.7%；培训减幅30.7%；会议费支出同比下降78.86%；培训费支出同比下降8.52%，差旅费支出同比下降8.73%，文件简报从72种精简到52种。严格控制接待，2013年工委班子的必要接待全部在机关食堂进行。严格执行中央关于中秋节、国庆节严禁公款送月饼和元旦春节严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡等物品的有关规定，过风清气正的节日。针对机关党建中一些活动品牌同质化程度较高、覆盖面也有重复等问题，更加注重内涵式建设，整合了一些活动载体，着力打造精品工程。

　　推动突出问题解决，服务中央国家机关党组织和党员干部的水平进一步提高。在中央国家机关范围内深入开展“践行党的群众路线、总结支部工作法”活动，初步形成10个践行群众路线示范工作法和80项民生工作典型。针对机关青年干部中“三门干部多”、作风建设亟待加强的问题，广泛开展学习习近平总书记讲话精神、加强团干部作风建设活动，中央国家机关各部门征集青年意见1400多条并制定多项改进措施；深入开展“根在基层?中国梦”调研实践活动；开展以“中央国家机关职工压力调适策略与技巧”为主题的心理健康巡讲报告等心理健康服务活动；加强心理健康咨询中心建设。深入开展困难职工帮扶，截至2014年初，慰问困难职工1500多人，帮扶资金1000多万元。在2014年元旦、春节组织“百名工会主席走访千名困难职工”，把党和政府的温暖送到群众心坎上。

　　在活动中，学习贯彻党的十八届三中全会关于深化党的制度建设改革的要求，把制度建设贯穿教育实践活动始终，本着于法周延、于事简便的原则，对工委现有制度进行认真梳理，制定新的制度8项，修订制度5项，废止制度12项。

　　同时，工委借活动之机，强化了自身建设。贯彻全国组织工作会议精神，探索工委机关干部选拔任用的新路子，把党管干部与扩大选人用人民主渠道结合起来，变过去凡提必竞、以票选人、以票定人的方式为综合考虑岗位需要、组织部门评价以及干部自身素质能力等多方面因素，通过严格程序，完成了2013年的干部选拔工作。

　　总结并不意味着终结，思想武装、作风整改的路还漫长。中央国家机关工委将继续抓好整改落实工作，严格按照整改方案中的任务书、路线图、时间表，狠抓落实。同时加强整改落实的督促检查。把第一批活动的成功做法经验化、零星探索系统化，特别是总结在查摆问题、解决问题、开好专题民主生活会等方面的成功做法，建立长效机制，既总结工委机关开展活动的经验，也总结中央国家机关第一批开展活动的经验。开展教育实践活动理论研讨，形成理论成果。配合谋划实施第二批教育实践活动。深入贯彻落实习近平总书记关于机关党建的重要论述，统筹推进机关党的建设。