年轻干部党课讲稿2021年(通用6篇)

干部一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。即“干部是党和国家事业的骨干，是人民的公仆”。 以下是为大家整理的关于年轻干部党课讲稿2021年的文章6篇 , 欢迎大家前来参考查阅！

年轻干部党课讲稿2021年篇1

　　在2021年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上，习近平总书记强调，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，面临的风险和考验一点也不会比过去少。年轻干部要自觉加强斗争历练，在斗争中学会斗争，在斗争中成长提高，努力成为敢于斗争、善于斗争的勇士。　　刀在石上磨，人在事上练。新形势新挑战对年轻干部能力和素质提出新要求，挑好“十四五”开局重担，担起党和人民赋予责任使命，需要年轻干部品质硬、本领强、作风良，需要在斗争实践中经风见雨、锤炼摔打，坚定斗争意志、讲求斗争艺术、增强斗争本领，锻造成时代需要的烈火真金。　　在斗争中锤炼硬品质。疾风知劲草，板荡识诚臣。防控疫情“大熔炉”，抗洪抢险“大考场”，脱贫攻坚“赛马场”，检验了干部坚决践行“两个维护”的政治忠诚，考出了干部临危不惧、处变不惊的政治定力，体现了干部坚持人民至上、不断造福人民的政治担当。实践证明，越是形势严峻、情况复杂，越能让勇于担当、善于作为的干部脱颖而出，也越能够锤炼干部忠诚干净担当的政治品格。年轻干部要积极投身斗争一线，在大是大非、矛盾冲突、危机困难面前稳住心神、站稳立场、守好清白，涵养不等不靠、担当作为的政治品格，坚定信仰信念信心，严守政治纪律和政治规矩，洞察先机、趋利避害，以压倒一切困难而不为困难所压倒的决心和勇气，为党分忧、为国尽责、为民奉献，征服前进道路上更多“娄山关”、“腊子口”。　　在斗争中锻炼真本领。人才自古要养成，放使干霄战风雨。解决实际问题、驾驭复杂局面，一方面要有逢山开路、遇河架桥的魄力和胆识，另一方面则需要沉着应对、攻坚克难的韧性和本领。担重任的宽肩膀、扛硬活的铁脊梁不是与生俱来的，需要在大风大浪中考验，在急事难事中磨练。要激励引导干部到吃劲岗位、基层一线墩苗历练，掌握斗争规律、开辟破局路径、丰富解题经验，加快成长成才;要推进干部跨地区跨部门跨行业交流，采取双向挂职、轮岗交流等形式，提升干部综合能力素质，培养更多的“全科大夫”;要建立完善干部到基层磨砺、在基层成长、从基层选拔的培养链条，在苦战实战磨砺中增强“八项本领”，提高“七种能力”，勇做新时代敢于斗争善于斗争的战士。　　在斗争中淬炼严作风。战胜风险挑战、实现复兴伟业，绝不是敲锣打鼓、嘴上说说就能完成，必须要强化担当弘扬严实作风，保持苦干实干的奋斗姿态，努力把“施工图”转化为“实景图”。斗争实践是作风建设的契机，工作不实不细、投机取巧，抱着“闯关”心态走过场等形式主义、官僚主义做法，一到大风大浪来了就容易没了主见，处理不了困难，唯有直面矛盾、较真碰硬，以雄健的斗争精神涉险滩、爬陡坡，才能在新起点上推动各项事业前进跃升。年轻干部要持之以恒发扬党的光荣传统和优良作风，以群众的呼声和期盼为导向，以解决阻碍发展顽疾为切入点，知重负重、攻坚克难，在火热的斗争实践中淬炼严作风、细作风、实作风，不断增强意志力、坚忍力、自制力，在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。

年轻干部党课讲稿2021年篇2

　　树高千尺有根，水流万里有源。近日，由中共中央组织部，中央广播电视总台联合推出的《党课开讲啦》特别节目，邀请中共中央党史和文献研究院副院长黄一兵，沿着历史的道路，讲述伟大建党精神，生动诠释了中国共产党的精神之源。作为党员干部，我们要发扬光荣传统、赓续红色血脉，不断把伟大建党精神继承下去、发扬光大，让伟大建党精神之光闪耀新征程。

　　高擎“坚持真理、坚守理想”的思想火炬

　　真理指引航向，理想照耀征途。无论是刘志海直至牺牲时仍紧紧攥着党证的深情执着，还是夏明翰“砍头不要紧，只要主义真”的英勇无畏，亦或是李大钊对“赤旗”的热切呼唤……对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。心中有信仰，脚下有力量。党员干部要将坚定理想信念作为终身必修课，自觉用马克思主义和中国特色社会主义理论体系武装头脑，在常学常新中筑牢信仰之基、补足精神之钙，始终站稳政治立场，做到“风雨不动安如山”，真正将理想信念信一辈子、守一辈子。

　　坚守“践行初心、担当使命”的政治本色

　　初心因坚守而炙热，使命因担当而荣光。从石库门到天安门，从兴业路到复兴路，一百年来，我们党所付出的一切努力、进行的一切斗争、作出的一切牺牲，都是“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”。一百年来，涌现出孔繁森、焦裕禄、廖俊波等一大批全心全意为人民服务的优秀代表，他们以恒心守初心，以生命践使命，书写了心系人民、情系人民、造福人民的感人诗篇。初心易得，始终难守。党员干部任何时候都都不能忘记为什么出发，不能忘记“我是谁”“为了谁”“依靠谁”，要始终坚持以人民为中心的发展思想，着力解决不平衡不充分的发展问题和人民群众的急难愁盼问题，不断发展全过程人民民主，持续完善社会公平正义环境，推动全体人民共同富裕取得实质性进展。

　　锻造“不怕牺牲、英勇斗争”的钢铁意志

　　伟大事业需要伟大斗争，伟大斗争创造伟大成就。中国共产党一经成立就深深镌刻着红色的斗争烙印。中国共产党的斗争品质与风骨，不仅体现在面对强敌时无所畏惧、视死如归，也体现在面对各种风险挑战时的敢为人先、敢闯新路，还体现在对于自身存在问题的那种刀刃向内、刮骨疗毒的勇气与魄力。正因为如此，中国共产党才能始终历经风雨而不倒，饱经磨难而奋起，最终在斗争中求得生存、获得发展、赢得胜利。为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。党员干部要居安思危，不断增强忧患意识，始终保持奋发有为的昂扬斗志和一往无前的奋斗姿态，提高斗争本领、提升斗争艺术，不断夺取具有许多新的历史特点的伟大斗争新胜利。

　　淬炼“对党忠诚、不负人民”的道德品质

　　忠于党、忠于人民，是共产党人的鲜明的精神标识、优秀的道德品质。从把有限的生命投入到无限的为人民服务之中的雷锋，到将青春和生命献给党和人民脱贫攻坚事业的黄文秀，再到把千亩荒地变成林海、又无偿赠给党和人民的张连印……中国共产党的党性和人民性从来都是一致的、统一的，对党忠诚最根本的要求就是不负人民，不负人民就是对党最大的忠诚。天下至德，莫大乎忠。党员干部要始终保持对党的绝对忠诚，对人民的绝对赤诚，把党和人民的利益放在心中最高位置，坚持在党言党、在党为党，心系人民、情系人民，把为党分忧、为民造福作为毕生追求，始终不改其心、不移其志，努力为党和人民创造更大光荣。

年轻干部党课讲稿2021年篇3

　　们：

　　再过几天就要到春节了，首先给大家拜个早年，祝大家牛年工作顺利、阖家幸福、身体健康、万事如意。刚才，×对年前有关工作进行了部署。下面，我给大家上一堂党课。党看干部主要就是看肩膀，看能不能负重，能不能“超负荷”。这实际上讲的就是担当，“担”就是担责任、担困难、担风险，“当”就是一马当先、当仁不让、当之无愧。市委xx书记在全市三级干部会上强调，坚持“以项目比能力”“以发展论实绩”，以此检视作风、考验水平、识别人才、选用干部。这给全市上下释放了强烈信号：让有本领、有业绩的干部有盼头；让不作为、甚至乱作为的干部没希望。我们要引导党员干部掀起干事创业的良好氛围，进一步强化执行力、创造力、推动力，为加快发展提供坚强保证。

　　一、讲境界，首先要讲忠诚

　　人们有时候评论他人说，某某人境界不高，跟他（她）谈不拢来。确实，境界不是天生就有的，而是后天养出来的。境界决定人的品位，品位决定人格，人格决定生命的意义和价值。“思想有多远，就能走多远”，“不怕做不到，只怕想不到”，这些都体现了干部的思想和精神状态。忠诚，是一种品格，决定一个人的境界。要把“担当”扛在肩上。人生的道理其实很简单，能立定志向，生命就会有所转变；能持之以恒，生命就会脱胎换骨，最终赢得美好的结果。古人尚且懂得“禄厚恩深何以报，惟当努力罄忠诚”，共产党员应该有更高的境界。对党忠诚就要敢于担当负责、敢于较真碰硬，负重拼搏、奋发有为，这是新常态下对党是否忠诚的重大考验。不敢担当、怕事躲事，忠诚无从谈起。有没有担当，就看面对矛盾是否敢于迎难而上，面对挑战是否敢于挺身而出，面对失误是否敢于承担责任。要把“作为”握在手里。一名党员对党是否绝对忠诚，一到关键时刻就泾渭分明，看得真真切切、清清楚楚。“作为”这两个字，是检验担当最好的标准。群众看党员干部，就看他能不能干事、会不会干事，最终能不能把事干成。有没有作为，有没有动力，靠的就是一个“比”字，要的就是一个浓厚的创先争优、比学赶超氛围。谁肯干，谁干得好；谁躲懒，谁干的差，一比就出来了。我们要树立一个鲜明导向，大胆选用想干事、敢干事、会干事、能成事的干部，让“有为才有位”成为党员干部的自觉追求和努力方向。要把“规矩”立在心里。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。严守规矩，特别是严守政治规矩，是党的十八大以来中央突出强调的重大政治问题。现实中一些不守规矩现象，都源自于心态不正，如比待遇，比职务，就是不比贡献，不比能力。比来比去心理失衡，丢了原则，破了规矩。“破一次规矩就会留下一个污点，搞一次特殊就会丧失一分威信，谋一次私利就会失掉一片民心”。对党忠诚，就要时刻心存敬畏、手握戒尺、行有所止。要坚决贯彻执行政治纪律，严守政治规矩，不搞特殊、没有例外。一个单位、一个地方各自为政，各唱各的调，人人都想当家，人人都想说了算，最后只能是一盘散沙。今年轮岗的和提拔的，要迅速转换角色，以努力干事作为对党忠诚的检验；没有轮岗和提拔的，要找准自己的定位，以奋力干事作为对党忠诚的行动。

　　二、讲价值，首先要讲干事

　　习近平总书记在《关键在于落实》一文中强调：“我们的所有成就，都是干出来的。”古人云：“为政贵在行，以实则治，以文则不治”。说的是为政最重要的是付出实际行动。“空谈误国，实干兴邦”的道理大家都懂。我们有的干部不是不干事，而是干的事浮光掠影，有头没尾；有的干部口头上喊得山响，喊完了就没有了下文；有的干部不注重学习，事是，质量不行。这些，都是不务实的表现，跟没干一样，浪费了时间，耽误了工作。所以，要有背水一战的勇气和精益求精的标准。当前改革进入深水区，发展处于关键期，棚户区改造、城建计划、海绵城市建设、质量安全、职能工作等等，哪一样都不容易，到处都存在阻力，甚至我们的部分局属单位还面临“吃饭难”的问题。“爱拼才会赢”。后面已经没有退路，只有知难而进，敢于涉险滩，敢于啃硬骨头，以锲而不舍的钉“钉子”精神和精益求精的标准，才可能跨过改革中的沟沟坎坎，越过发展中的艰难险阻，闯出一条新路，赢得更加光明的前景。要有力求突破的勇气和开拓创新的意识。过河需要船和桥，急于求成不行，慢慢吞吞不行，虚头巴脑不行，鲁莽蛮干也不行。今天会上部署的这些工作，大家想想，哪一样是不动脑筋就能干成的?哪一样是不要创新突破就能推动的?牛顿看到苹果落地这一司空见惯的现象之后就开始思考为什么，于是他发现了万有引力；瓦特看到烧开的水可以顶开水壶的盖子就想到这是一种动力，于是他发明了蒸汽机。这些例子告诉我们，思想决定行动，想事才能成事。人的思路无限宽，潜力就无限大，有些事不敢想、不敢做，永远都没有；去想了，去做了，就有变为现实的可能。要有甘于吃苦的勇气和脚踏实地的干劲。俗话说，一分耕耘，一分收获。要想干一番事业，不下一番若功是不行的。孔子云：“未知苦，焉知乐?”因此，我们树立正确的“苦乐观”，有苦才有乐，先苦才后甜。否则，可能会出现“现在不吃苦，以后长期苦”的局面。我们有一批干部确实是很能吃苦，也干出了成绩。无论是在项目建设还是业务工作；无论是综合政务还是经济工作，一个人顶三个人用，加班加点家常便饭。选人用人，就是要从这些干部中选拔。全局上下都要向他们学习，弘扬这种作风。做就做成最好，干就干到极致。组织上旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，让干事的干部有平台、有奔头、受尊重。

　　三、讲幸福，首先要讲廉洁

　　幸福是什么?每个人的理解各不相同，幸福感可能来自于很多方面，如美满的家庭、称心如意的工作、较好的经济条件等等。我们经常讲“要提高人民群众的幸福指数”，同样，党员干部也要提高幸福指数。相同的是，都叫做幸福，不同的是，党员干部的幸福，多了一个前置条件，那就是廉洁安全感，丧失了这个安全感，就像身上挂着一颗拔掉了保险栓的手雷，随时有爆炸的危险。廉洁让人内心安宁。《后汉书》中记载了一则杨震“四知”的故事。东汉时期，东莱太守杨震上任途中经过昌邑时，由杨震推荐任职的县令王密拿着10斤黄金来拜见，感谢他的提拔。杨震坚决不收。王密说：“黑夜没人知道。”杨震却说：“天知、地知、你知、我知，怎么说没人知道呢?没有别人在，难道你我的良心就不在了吗?”杨震拒绝了重金贿赂，换来了内心安宁。如果通过不正当的途径获得了钱财，物质上虽然丰裕了，却整天提心吊胆，吃不香也睡不着，甚至听到敲门声也担惊受怕，又怎么会心情舒畅?又怎么能觉得幸福?正所谓：“拒贿惜日短，贪赃嫌夜长；反侧复辗转，何来清福享?”一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。廉洁让人产生力量。廉洁奉公的党员干部，一身正气，两袖清风，没有“辫子”给人家抓，也没有把柄掌握在别人手上，工作中就不必瞻前顾后，不必费劲心思去照顾、平衡各种不正当关系，自然就敢于依法办事、敢于碰硬，敢于亮剑。这是廉洁者的最大特点，也是其力量的真正源泉。要知道，“宁受小人仇，不受小人恩”，钱债易还，人情难偿。作为党员干部，只有看得穿是非、想得透得失、放得下名利，才能够保得住蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。廉洁让人形象高大。古人云：“防民之口，甚于防川。”意思是指，堵住人民的嘴巴比防洪水都难。可见人言之可畏，民心之重要。然而，防人不如防己，自身廉洁才是最根本的保证。“骑在人民头上的，人民把他摔垮；给人民作牛马的，人民永远记住他。”廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。“时间是链子，廉洁是珠子，用链子串上珠子，挂在胸前就可以开心一辈子；幸福是石子，腐败是沙子，用筛子筛掉沙子，留下石子就能走运一辈子。”只有坚持廉洁自律，慎独自守，所有的健康、快乐、幸福才可能真正属于你。

　　们，开创伟大的事业，党是最坚强的核心。今年，各方面工作要进一步，更快一脚，更上一层。让我们更加紧密的团结在以习近平为核心的党中央周围，在市委、市政府的坚强领导下，撸起袖子加油干，振奋精神向前冲，为加快推进“一级三宜”江湖名城建设作出新的更大的贡献，以优异成绩向党的100岁生日献礼！

　　谢谢大家！

年轻干部党课讲稿2021年篇4

　　们：　　大家辛苦啦!　　今天的秋城xx天气特别的好、天空特别的蓝。来会场的路上，我想起流沙河先生《理想》中的一句话：“请乘理想之马，挥鞭从此起程，路上春色正好，天上太阳正晴。”与今天的场景如此切合，我把最后一句改为“前途一片光明”，送给大家，也祝贺大家!　　这几天全世界都在关注一场“拜”局已定的大选，一个74岁和一个77岁的老头还在为一个职位争吵得如此激励，你还有什么借口不努力呢?网友们调侃，这是2020年下半年最励志的故事。要知道有好几名因为有“0.0几”分的差距而失去了选岗的机会，所以，“你是幸运的、也是幸福的”，请大家尽可能的放松一下，适度“归零”、“空杯”以对。　　韩国首尔大学教授金兰都曾提出一个“24小时人生”理论，假设人的一生为24小时，如果能活到80岁，那么1年相当于0.3小时，30岁是上午9点钟。这让我重新领悟了毛泽东1957年在莫斯科大学接见中国留学生时讲过的话：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”当时听完毛主席的话，留学生们无比激动和幸福，“为党奋斗50年、为祖国工作50年”响彻礼堂。在座各位年龄最大的也才30岁，人生的一天才刚好开始，希望大家从此刻起，更加坚定为党工作、为民尽责的信心和决心。　　“人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。”从2008年全国全面实施大学生村官计划起，十年如一梦，似水流年。12年来，全市近3000名大学生村官挽起裤子、撸起袖子、甩开膀子，以“闪亮的青春”投身于广袤的农村、广阔的天地，在走村串户、摸爬滚打中加深了对国家对社会对农村实情的认识，积累了基层工作的宝贵经验，积蓄了实现人生价值的不竭能量，建立了与农民群众之间的深情厚谊，得到了上级组织和各级领导的充分肯定，受到了广大群众的热忱欢迎。我们见证了“最美的青春在一线，最美的青春是奉献”;也见证了“来时满身书卷气，归去两袖泥土香”……　　今年是大学生村官“兜底”分流的最后一年，我作为这个团队的一员，有欣慰，有感触，也有太多的不舍。一直认为，这世上的告别仪式有很多，比如，吃最苦的糖、喝最烈的酒……再比如，像古人那样长亭古道、折柳相送……但后来才渐渐明白，人生中的许多告别都是悄无声息的，此后即便不是隔着千山万水，也难有或少有相见的机会。　　这几年的选岗，我的话题都是围绕“选择”来展开的，近段时间朋友圈里也转发了前两年我在选岗工作会议上的发言，在此就不再重复了。今天我换一个角度，提纲挈领式的与大家谈谈：年轻干部要练好“学、思、践、悟、写”五项基本功——“学”要有宽度、“思”要有深度、“践”要有力度、“悟”要有高度、“写”要有厚度。这其中有摘抄的观点与见解，也有个人的体会和感悟，是与非，对与错，也请各位在今后的学习、工作和生活中去领悟、去校正、去丰富。　　一、“学”要有宽度　　习近平总书记强调，“事业发展没有止境，学习就没有止境”。学者非必为仕，而仕者必为学。之前与大家交流时谈过，要读有字之书、无字之书、心灵之书，也要学哲学、逻辑学、心理学，从“实用”的角度来看，要连天线、接地气、走出去。　　连天线，就是要第一时间学习党的创新理论，以及学习掌握各级党委、政府和行业主管部门关于你所从事工作的最新部署和要求，这样才能聚焦重点、以防走偏。　　党的旗帜是指党的指导思想、行动指南。我们党一诞生，就把马克思列宁主义写到了党的旗帜上。1938年，毛泽东指出，“如果我们党有一百个至两百个系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地学会了马克思列宁主义的，就会大大提高我们党的战斗力量。”马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想不是六面旗帜，而是一面旗帜，它们之间是一脉相承、与时俱进的关系。　　年轻干部要舍得花时间和精力来学习党的创新理论，全面系统学、及时跟进学、联系实际学，强读强记、常学常新、活学活用，以坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。　　接地气，就是要全面了解基层社情民意，以及你所从事工作的推进情况，了然于胸才能触类旁通。　　中央政治局委员、中央书记处书记，中央组织部陈希部长说，做工作的时候，“一定要考虑工作对象的感受”。记得小时候，那个年代的人都在谈，“学好数理化，走遍天下都不怕。”这句话对在农村工作的来说，很管用。“数”，就是对基层工作心中要有数、手上才有招，还得善于获取数据、分析数据、运用数据，这也是一项基本功;“理”就是要讲清道理，新时代基层党组织基本任务的第一条就是“宣传党的主张”，不能“自言自语”“自弹自唱”“自娱自乐”，要用群众语言，让党的初心、党的主张、党的恩情走进群众脑海、心田，并转化为群众对党的高度认同。“化”就更容易理解了，化解纠纷、化繁为简、化整为零，做深做实做细群众工作。　　走出去，就是要学习借鉴其他地方好做法、好经验，用“他山之石”来“攻玉”，避免“闭门造车”“坐井观天”。　　“学如弓弩，才如箭簇。”在农村工作，更要拜人民为师、向群众学习。老百姓能根据鸡的打鸣来判断是凌晨几点、能通过天上的云朵来预见会不会下雨，等等。时间长了，就渐渐明白了一些道理，常识比知识更直接、能力比学历更重要、借力比努力更有力。　　二、“思”要有深度　　两千多年前，孟子曾说：“心之官则思，思则得之，不思则不得也”。毛泽东曾说过：“脑筋是‘心之官’，是思想器官，这个器官专门做一项工作，就是‘想’”。一个人如果不读书，行万里路也只是个邮差;如果没有思想，搬再多的砖也不可能变成美丽的建筑、写再多的字都不可能成为引人的佳作。　　年轻干部要在养成良好的学习习惯的基础上，对所从事工作进行深度的思考。要胸怀大局之图，对表“北京时间”，正所谓“天安门上想问题、田间地头抓落实。”要在研究状态下工作，用“下棋”的思维做事，走一步、看三步、想五步。　　市委常委、市委组织部李红芬部长也经常跟我们讲，“有思想的行动才有力量、有思考的工作才有品质。”这些年来，如果说xx大学生村官工作取得了一些成绩，我觉得用“五个一”就能基本概括，即探索了一项机制，“营连排班”半军事化管理机制;实施了一项行动，在脱贫攻坚中建功立业行动;拍摄了一部电影，当时《闪亮的青春》大家投票投到手抽筋，而我们也在全国拿奖拿得手抽筋;举办了一场活动，首届大学生村官文化周活动让当时那么多的大学生村官聚在一起;树立了一个导向，“干得好才能发展得好、成长得快”，xx大学生村官考录公务员占比、曾有大学生村官身份的乡科级干部占比位居全省前列。　　这一定程度印证了前几年我们朋友圈里转得很多的那句话：“当官到北京去，经商到上海去，创业到深圳去，当大学生村官到xx来。”　　在这样一个“在路上”的过程中，从事管理服务工作的做了大量富有成效的工作，他们很用心、也很有情怀。陶博说，这样的工作特别有意义、特别有价值，基本达到“两个认得”的预期：你们都认识我们从事管理服务的了，说明我们的工作做到位了;老百姓都认识你们、他们家的狗都不咬你们了，说明你们的工作也做扎实了。　　三、“践”要有力度　　前个月，也就是10月10日，习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上强调：“干部特别是年轻干部，要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。”这“七种能力”，从认识世界和改造世界两个方面构成了解决实际问题的方法论。年轻干部要深学细悟笃行，我个人理解，这也是干部特别是年轻干部行走江湖、信马由缰必练必佩的“七种武器”。　　革命战争年代，共产党喊“跟我上”，国民党吼“给我上”，一字之差、天壤之别，人心向背、胜负立定。xx是全国贫困人口最多的地级市，镇雄是全国贫困人口最多的县，真是“全国脱贫看云南、云南脱贫看xx、xx脱贫看镇雄”。随着全市185.07万贫困人口脱贫、1235个贫困村出列、8个贫困县摘帽加之镇雄县即将退出贫困县序列，巍巍乌蒙山麓、滔滔金沙江畔历史性地告别了延续千年的绝对贫困。　　是的，我们用整整5年的时间，以每天脱贫上千人的“xx速度”，谱写了“组织起来”的“xx新篇”，彰显了集中力量办大事的制度优势和各级党组织的强大组织力。我们完全可以像战争年代打过仗的人那样自豪，村上春树说，“当你穿过了暴风雨，你就不再是原来那个人。”　　这也可以拓展来回答三个问题：中国共产党为什么能?因为中国共产党先进!马克思主义为什么行?因为马克思主义科学!中国特色社会主义为什么好?因为中国特色社会主义优越!　　当然，是战役就会有牺牲。在脱贫攻坚这个没有硝烟的战场上，全市广大党员干部包括大学生村官“五+二”“白+黑”“泥+水”，流汗流泪，甚至像李永春、王秋婷等36名驻村扶贫工作队员和基层干部流血牺牲，他们守初心、担使命，用生命书写了对党和人民事业的无限忠诚，“天空没有翅膀的痕迹，而他们已经飞过!”　　开头我讲到毛主席在莫斯科大学接见中国留学生，其实在这次接见时他还讲过一句直到今天我们都耳熟能详的话：“世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真。”我国改革开放的总设计师邓小平1992年在南方谈话中指出：“看准了的，就大胆地试，大胆地闯。”如何做好基层工作，我认为首先要有就像钉钉子的精神，看定了的事就做、认准了的事就办，以“功成不必在我”的气度胸怀和“功成必定有我”的责任担当，一锤接着一锤的敲、一年接着一个干，不达目的誓不罢休。其次要有拔钉子的勇气，坚持具体问题具体分析，善于透过现象看本质，抓住事关全局的问题，采取“望闻问切”“解剖麻雀”等行之有效的措施和办法，从基层实践创造中寻找解决问题的“金钥匙”，做到问题解决一分，基层党组织的组织力就提升一级;问题解决一个，人民群众的满意度就提高一层。　　“领导”一词分解开来至少有两层比较鲜明的特征，领而有“责”、导之有“效”。在基层工作，既要讲效率，也要讲效能：“效率”是正确的做事;“效能”是做正确的事。如果运用哲学原理来解读与领会，学习、工作和生活中的许多问题就会迎刃而解。　　这些年我们战天斗地，农村也在改天换地，但基层也难免的清新与清苦。这久朋友圈有句话是关于做饭的，我改了一下，因为有些时候村上食堂的老大姐不在，你们还不得不一个人半夜起来、做点吃的：在案板上细细切碎生活中的酸甜苦辣，在油锅里慢慢煎炒人生中的悲欢离合。这些小确幸、小欢喜，就是一生一世的细水长流。　　四、“悟”要有高度　　悟性也就是灵气，飘逸质感，就像我对文字有一种天然的依恋感，读到有些文字，那种“文字的芬芳无物所及”的感觉，特美!我们对所从事工作，要让看热闹的人有热闹可看、看门道的人有门道可看。王国维先生说，古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界。丰子恺先生认为，人生有三层楼。受俞敏洪在《在人生的更高处相见》一书中对“领悟”独到见解的启发，我理解“领悟”也至少有三个层级，可以通过刻意的训练逐步养成、拾级而上。　　第一层级：重复与坚持。大多数的人都处在这个层级，就是我们常说的“一万小时定律”。在一个行业领域三年、五年以后，一些人具备了必须的专业知识、技能和素养，就相对地成为了本行业本领域的行家里手。但人也不能只做重复性的工作，有的人30年、50年都在惯性地重复自己的工作，可真正成为名家的却不多。　　第二层级：拓展与突破。这需要“寻标对标达标创标”，选择这个行业里的顶尖高手作为你人生的方向和目标，还需要这个行业里的一些高手对你进行指导和点拨，直至创立起自己的一套技术标准。一点天分加上后天努力，就能够让天分无极限扩展，甚至成为天才。朋友圈里“每天进步一点点”的那个公式，说的是能力大致相同、处于同一起点的两个人，为什么三年、五年之后会拉开差距，有的差距还特别大。每个人的起点都是1，假如每天进步0.01，一年下来就是1.01的365次方≈37.8;每天退步0.01，一年下来只是0.99的365次方≈0.03;原地踏步，1年下来仍是1。所以，如果不努力，你很快就会淹没在茫茫人海中，而听到的就永远只是别人的好消息。　　第三层级：怀疑与反思。读书、旅行都很重要，但更加重要的是不断的怀疑与反思。人，不能让自己变成工具和机器，不断重复一成不变的语言、行为和习惯。要对有效的时间进行卓越的管理，培养超乎常人的一技之长和强大的内心调控能力，直至一种情怀、格局和境界。　　成长的过程应该像登山那样，尽管脚步是重复的，但实际是步步登高的，只有这样，我们才能登上思想和觉悟的峰顶，极目四野、心旷神怡。也就是说，做事情的高度永远大于数量。数量再大，如果没有高度引领，就是堆砌而已。有建筑蓝图，我们的搬砖才有意义;有思想境界，我们写出的文章才有启发。　　五、“写”要有厚度　　“写”是对前面四个“度”的概括，或是小结，其实就是一个学、思、践、悟的过程。毛主席说：“我是靠总结经验吃饭的”。即使打了败仗，毛主席也要好好总结为什么会失败，从中汲取深刻的经验教训。　　总结是很有意思也很有意义的。比如，有人说四个苹果改变了世界：1.0版是被亚当夏娃吃掉的那个，改变了人类和地球;2.0版是砸在牛顿身上的那个，改变了物理界;3.0版是被乔布斯啃了一口的那个，改变了数码界;4.0版是“品天下苹果，还看今昭”的xx苹果，改变了吃货界。　　省委常委、省委组织李小三部长也讲：“大总结有大收获，小总结有小收获，不总结就没有收获。”全国最大的跨县易地扶贫搬迁安置区——昭阳区靖安新区的经验和做法，我们归纳为“五张网”：织密组织体系网，党的领导“一呼百应”;织密服务保障网，大事小事“一站办结”;织密产业就业网，带富帮富“一同致富”;织密基层治理网，多方护航“一方和谐”;织密党群干群关系网，同心同向“一网情深”，如果超级浓缩就一个字：“网”，实行最严密最精细的网格化服务管理。　　大家都应该看过《水浒传》吧，所谓岁月静好，不过是逼上梁山。有时候工作中要不留退路、逼上绝路，才能找到出路、甚至杀出一条血路。　　年轻干部还有一些“度”也要把握好，比如，要计算但不要算计，“机关算尽太聪明，反误了卿卿性命”;要团结但不要结团，不能搞小圈子、小团伙;要斗争但不要争斗，做勇于斗争的“战士”，不做爱惜羽毛的“绅士”;要碰硬但不要硬碰，为什么呢，因为硬碰总会碰碎、碰死。　　希望大家在新岗位上新征程中初心永在、使命永葆、青春永驻，在巩固脱贫成果、接续乡村振兴、推进基层治理的“新长征”中展鸿图创佳绩，为促进滇北崛起、实现“两个一百年”奋斗目标贡献智慧力量、书写人生华章。　　所有的离别，都是一个令人感伤的句子，只是我们都希望离别不是“。”号，而是“-”号，指向一个带着笑容的温暖春天。自此后，无论“居庙堂之高”、或是“处江湖之远”，无论天之涯、还是海之角，我们都有一个共同的骄傲的名字：xx大学生村官!

年轻干部党课讲稿2021年篇5

　　们：

　　按照这次优秀年轻干部培训班的日程安排，今天由我给大家讲一次专题党课。县委一直高度重视干部教育培训在干部队伍建设中的先导性、基础性、战略性作用，从去年以来，先后出台了《××》《××》等干部教育培训意见方案，举办×期主体班次，干部教育培训工作制度化、标准化、规范化水平得到长足提升。举办这次培训班，是县委着眼换届后年轻干部队伍建设实际，作出的一项重要安排部署，主要任务是从思想、政治、实践、专业等方面对大家进行一次系统培训。

　　当前，我国正处于开局“十四五”、开启新征程的关键时期，应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把党的各级干部队伍建设好、建设强。习近平总书记在全面总结建党近百年，特别是党的十八大以来管党治党实践经验基础上，系统科学地阐述了新时代党的组织路线，强调要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的干部工作方针，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。在年初召开的全国组织部长会议上，陈希强调要努力建设一支忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、数量充足、素质优良的年轻干部队伍。前不久，党中央印发《中国共产党组织工作条例》，为深入贯彻新时代党的组织路线，抓好干部选育管用提供了根本遵循。下面，我主要围绕贯彻新时代党的组织路线，锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，从三个方面与大家学习交流。

　　一、深刻认识新时代党的组织路线的重大意义，切实增强贯彻落实的历史使命感、政治责任感、现实紧迫感

　　（一）新时代党的组织路线经历了几代共产党人的长期实践探索，越是来之不易越显弥足珍贵，必须增强贯彻落实的历史使命感。1928年，党的六大第一次提出“组织路线”的概念，但没有对组织路线的内涵作出概括。1938年召开的党的六届六中全会上，毛泽东明确指出，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，并提出“才德兼备”的干部标准和“任人唯贤”的干部路线。由于干部工作的极端重要性，此后基本上用干部路线来指代组织路线。新中国成立后，我们党着眼社会主义革命和建设需要，强调各行各业干部要又红又专。党的十一届三中全会以后，邓小平明确提出干部队伍“四化”方针，为干部工作指明了正确方向。我们党一直执行着实际存在的组织路线，但很长时间没能作出概括。新时代党的组织路线的提出，集中体现了党坚持实事求是、与时俱进，在进行伟大社会革命同时勇于自我革命的精神，凝聚了老一辈共产党人上下求索的艰辛不易，彰显了当代共产党人负重前行的勇气担当，是我们党走向成熟的标志之一。

　　（二）新时代党的组织路线依据政治路线制定并服务于政治路线，在实现中华民族伟大复兴的关键时期，必须增强贯彻落实的政治责任感。我们党一路走来，始终坚持组织路线服务政治路线。解放战争时期，党中央提出要为夺取全国政权做好干部准备工作，各级组织部门不到×个月时间就征调×万名干部到新解放区工作；×年至×年，为开展大规模经济建设，全国抽调到工业部门的干部有×万多名；×年，党中央提出充分发挥知识分子在社会主义建设中的作用，到×年×月底，就在全国×万名高级知识分子中，发展党员×多名。党的历史和实践表明，什么时候坚持正确组织路线，党的组织就蓬勃发展，党的事业就顺利推进；什么时候组织路线发生偏差，党的组织就遭到破坏，党的事业就出现挫折。中华民族伟大复兴的中国梦，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须一如既往发挥组织路线服务政治路线作用，把广大党员、干部和各方面人才有效组织起来，把广大人民群众广泛凝聚起来，形成为夺取新时代中国特色社会主义新胜利而团结奋斗的强大力量。

　　（三）新时代党的组织路线是党的组织体系和组织力的坚强保证，组织起来才能使力量倍增，必须增强贯彻落实的现实紧迫感。历史和实践一再证明，党的全面领导、党的全部工作都要靠党的坚强组织体系去实现，越是形势严峻复杂，越是需要党的组织体系严密、健全，越是任务艰巨繁重，越是需要党的组织功能高效、有力。习近平总书记深刻指出，“我们党是世界上最大的政党，大就要有大的样子，同时大也有大的难处，但能打败我们的只有我们自己，没有第二人”。必须清醒认识到，我们党面临的“四大考验”是长期的、复杂的，“四种危险”是尖锐的、严峻的。党要管党、全面从严治党，就必须贯彻新时代党的组织路线，淬炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力，教育引导党员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在我们党长期实践中，形成了政治路线、思想路线、组织路线、群众路线等四个方面带有根本性的路线体系。新时代党的组织路线的提出，从顶层设计上完善了党的路线体系，为新时代更好地发挥党的政治优势、思想优势、组织优势和密切联系群众优势等核心优势创造了条件。坚决贯彻新时代党的组织路线，必须把握全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本要求，明确组织体系建设这一重点，突出培养忠诚干净担当的高素质干部和集聚爱国奉献的各方面优秀人才这两个着力点，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤这一方针，实现为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义事业提供坚强保证的根本目标。希望大家共同努力，在今后工作中实践好、发展好。

　　二、建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是贯彻落实新时代党的组织路线的关键所在，要正确理解“忠诚干净担当”的本质要求

　　党的十八大以来，习近平总书记鲜明提出新时期好干部标准（信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁）和“三严三实（严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实）、“四有”（心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒）“四个铁一般”（铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当）、“五个过硬”（信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬）等重要要求。忠诚干净担当就是对这些要求的高度凝练，抓住了干部队伍中的突出问题，切中了建设高素质干部队伍的要害。忠诚、干净、担当，相互贯通、相辅相成，如鼎之三足缺一不可，共同诠释着党员干部的政治品格，共同支撑着党的事业的健康发展，立起了建设高素质干部队伍的时代标杆。

　　（一）忠诚是为政之魂，是最重要的政治操守。对党忠诚，是我们党永不褪色的旗帜，是共产党人首要的政治品质。习近平总书记指出，选拔任用干部要“把政治标准放在首位”，挑选干部“千条万条，第一条就是看是否对党忠诚”，培养干部“千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚”。领导干部要时刻牢记，忠诚是为政之首，丢掉这一点，就是德不配位，能耐再大也不合格，本事再大也不能用。对党忠诚，是政治标准，更是实践要求。党员、干部对党忠诚，必须一心一意、一以贯之，必须表里如一、知行合一，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节，始终与党中央同心同德。

　　（二）干净是立身之本，是做人做事的基本底线。一个人廉洁自律不过关，做人就没骨气，做事就不硬气。干部只有做到自身正、自身净、自身硬，才能确保既想干事、肯干事，又能干成事、不出事。用权不贪方为廉，官到能贫乃是清。在座，有的手中掌握公共资源，公平的天平偏向哪一方，都有可能产生巨大利益；有的是单位“一把手”，对一些问题有直接决策权；还有年轻干部，你们充满潜力，未来发展大有可期，都是被“围猎”的重点对象，稍有不慎就可能掉进别人精心设计的“陷阱”。这些年医、学校、企业，年轻干部出问题的还少吗?“不矜细行，终累大德。为山九仞，功亏一簧”的道理发人深省！

　　（三）担当是成事之要，是好干部的必备素质。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。敢于担当，体现着党员干部的党性修养，也是干事创业的必要条件。当前，大多数干部是能扛事、敢担当、善作为的，但也有一些干部不同程度存在不担当不作为的问题。要树立强烈的责任意识，守土有责、守土负责、守土尽责，无论什么时候，该做的事，知重负重、攻坚克难，顶着压力也要干；该负的责，挺身而出、冲锋在前，冒着风险也要担。要坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争，做勇于改革创新、果敢应对挑战、善于攻坚克难的“闯将”“干将”。

　　三、准确把握建设忠诚干净担当的高素质干部队伍的实践路径，坚定不移走个人努力和组织培养相结合的道路

　　习近平总书记指出，“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。从干部自身讲，个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素”。

　　（一）广大干部要不断加强个人修养，把学习作为进步的阶梯。注重学习是我们党的一大优良传统。当今时代，知识更新周期大大缩短，各种新知识、新情况、新事物层出不穷。如果我们不努力提高各方面的知识素养，不自觉学习各种科学文化知识，不主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，就难以增强本领，甚至“盲人骑瞎马，夜半临深池”，虽勇气可嘉，却是鲁莽和不可取的，不仅不能在工作中打开局面，而且有迷失方向、落后于时代的危险。作为党的干部，最重要的一条就是自觉加强理论修养，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要舍得花精力，坚持读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新。要带着感情学、带着责任学、带着问题学，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。要全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，在学懂弄通做实上下苦功夫。要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，往深里走、往实里走、往心里走，做到学思用贯通，知信行统一。

　　（二）广大干部要勇于投身实践锻炼，在刻苦实干中增强本领。这次参加培训的干部，有的是高级技术职称，有的是研究生学历，有的是名校毕业，还有很多是同龄干部中成长进步较快的佼佼者，可谓人才济济。希望大家深刻认识“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的道理，主动投身中心工作、重点工程、重要改革、突发事件、信访维稳等急难险重任务中挑重担，在经历大事、难事、急事中长经验，为健康成长、一展身手打下坚实基础。我体会，有几类干部大家不能当。不能当“挥手型”干部，只挂帅不出征；不能当“举手型”干部，不调查就表态；不能当“甩手型”干部，有交代没着落；不能当“推手型”干部，不担当不尽责；不能当“搓手型”干部，没思路没办法；不能当“拍手型”干部，讲虚话唱赞歌；不能当“掰手型”干部，不干事找闲事。

　　（三）各级党组织要公道正派选人用人，让群众满意让干部服气。有基层干部说：“这激励那激励，用好干部最给力。用准一个人，激活一大片；用错一个人，挫伤一大批。”把握好这一选人用人的“蝴蝶效应”，以公平公正公道之心选人用人，就一定能让群众满意、让干部服气。近年来，县委下大力气解决选人用人上的不正之风，深入贯彻“×”选人用人原则和一线培养、一线锻炼、一线推优、一线使用“四个一线”工作机制，努力做到不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利、让老实能干的人受重用。这次乡镇领导班子换届，县委坚持一严到底的工作方针，有×多名干部因“凡提四必”审核未过关而被取消提拔任职资格。这次换届，共选拔具有×经历的干部×名，占新进党政班子干部总数的×%。县委这样用干部，就是希望树立讲担当、重担当的用人导向，唱响新时代干事创业的“大风歌”。

　　到党校学习机会难得，希望大家珍惜这次难得的机会，真正坐得住、钻得进、学得好、收获多，满怀学习渴望而来，满载丰硕成果而归。

　　最后，祝大家工作、学习、生活愉快！

年轻干部党课讲稿2021年篇6

　　“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。”党的十八大以来，以习近平为核心的党中央高度重视年轻干部培养选拔工作，以一系列部署为年轻干部成长指明了路径、优化了环境。广大干部尤其是年轻干部必须持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难中不断提高解决实际问题能力，更好肩负起新时代的职责和使命。　　多学习研究理论，解决好信仰问题。学习理论对年轻干部成长而言绝不是可有可无的事情，必须常抓不懈、锲而不舍。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是当代中国的马克思主义，为党和国家事业发展指明了前进方向，为发展马克思主义作出了中国的原创性贡献。广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心。理论学习也是提高政治敏锐性和政治鉴别力之必需，注重提高马克思主义理论水平，有助于透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。　　多接受文化熏陶，解决好修养问题。政治忠诚，党性历练，必须建立在人格完善的基础上。修养人格，要做到诚、善、正。诚是中华民族的优良传统。“诚者，天之道也;思诚者，人之道也。”人无信不立，事无诚不成。对年轻干部来说，要弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。“上善若水，水善利万物而不争”，这既是对善的理念的诠释，也体现出对择善而从、臻于至善的劝导。对年轻干部来说，必须有善良之心、容人之量。正，是正道直行、守正不阿，有鲜明的是非观念和坚定的原则性。处事要公道，对人要公正，严格按规矩办事，只有做到这些，年轻干部才能更好地为党的事业不断增添正能量。　　多到基层中去，解决好实践问题。进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂，对干部尤其是年轻干部的能力本领要求也越来越高。能力本事是在实践中磨炼出来的，不经过千锤百炼，基础再好的年轻干部也难有真本事、大作为。年轻干部应主动投身基层一线，了解国情、深入群众、经受历练、处理难题，在栉风沐雨中长本事，在为民服务中砥砺初心。近些年来，许多年轻干部投身打赢脱贫攻坚战的最前线，政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力得到扎实锤炼。由此而言，越是有志向、有学识的年轻干部，越要到艰苦环境中摔打锤炼，到改革发展前沿增长阅历。什么才是“年轻有为”?那定是念好实践之书，谱好为民之歌，把才智挥洒在祖国大地上。　　习近平总书记强调：“年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。”广大干部特别是年轻干部当深思之、笃行之，在大有可为的新时代大有作为。