提高七种能力专题党课讲稿14篇

习近平总书记指出：“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。 以下是为大家整理的关于提高七种能力专题党课讲稿的文章14篇 , 欢迎大家前来参考查阅！

第一篇: 提高七种能力专题党课讲稿

　　根据中心组学习计划安排，今天我围绕学习贯彻习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式的重要讲话和大家进行一次交流。10月10日，在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上习近平总书记强调，“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”习近平总书记的重要讲话，围绕“年轻干部要提高解决实际问题能力”这一主题，系统提出新形势下干部特别是年轻干部需要提高的“七种能力”，应该说，这就是习近平总书记给年轻干部提出的新要求、新标准。同时，也给我们广大干部想干事能干事干成事指明了方向、提供了遵循。下面，借今天这个难得机会，结合我们机构编制干部实际，围绕深刻理解、精准把握、对标对表习近平总书记的殷切嘱托，担当历练不负使命，写新时代想干事能干事干成事的高分答卷，谈几点体会和认识，与大家作个交流。

　　一、对标“提高政治能力”，始终把讲政治摆在首位，全面掌握从政治上分析解决问题的方法途径

　　习近平总书记指出：“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘乱云飞渡仍从容’。”我们机构编制部门作为党的机关、政治机关，承担着配置党的政治资源、执政资源的重要政治责任，各项工作都要鲜明地体现党的意志、党的立场、党的原则和党的纪律，所以更要提升政治站位、拓展政治格局、增强政治能力，进一步做到坚定理想信念把牢政治方向，观察分析形势把握政治因素、筹划推动工作落实政治要求、处理解决问题防范政治风险。

　　一是要坚定理想信念加强理论武装。习近平总书记指出：“理论上清醒，政治上才能坚定。坚定的理想信念，必须建立在对马克思主义的深刻理解之上，建立在对历史规律的深刻把握之上。”全体干部特别是年轻干部要注重提高马克思主义理论水平，学深悟透，融会贯通，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。只有学懂弄通了马克思主义立场观点方法，才能心明眼亮，深刻认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，才能始终坚定理想信念，在纷繁复杂的形势下坚持科学指导思想和正确前进方向，做到透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。

　　二是观察分析形势要把握政治因素。“提高政治能力，很重要的一条就是要善于从政治上分析问题、解决问题。”具体而言，就是要旗帜鲜明讲政治，通过牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，形成思想认同、理论认同、情感认同、政治认同，切实担负起党和人民赋予的政治责任。机构编制部门的党员干部要坚定维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉站在党和国家大局上想问题、办事情，在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”上勇当先锋，在讲政治、顾大局、守规矩上做好表率，做到凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做，凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做。特别是，作为政治部门的政治干部，要坚持“身在兵位、胸为帅谋”，更加自觉地把每一项机构编制工作放在中国特色社会主义事业大局、“四为四高两同步”总体思路和要求、全市改革发展大局中去思考、定位、摆布，确保每一项机构编制管理服务和推进改革发展举措，始终坚持正确政治方向，符合党的路线方针政策，体现市委所指、发展所需、基层所盼。

　　三是筹划推动工作要落实政治要求。习近平总书记指出，“改革发展稳定任务越繁重，我们越要加强和改善党的领导，越要保持党同人民群众的血肉联系、厚植党执政的政治基础。”落实政治任务，推动工作落实，首先要掌握实际实情，需要我们通过深入基层、深入实际、深入群众，了解群众在想什么、盼什么，最需要我们解决什么问题难题。出台改革政策措施，需要深入调查研究，摸清底数，广泛听取意见，兼顾各方利益，使各项决策和工作部署集中民智、体现民意、反映民情，发现问题及时调整完善。需要我们积极发挥省会优势，保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，敢于破除迷信、超越陈规，转变思维习惯、突破思维定势，强化问题导向，不断推进理念创新、思路创新、制度创新和方式创新，不断研究新情况、解决新问题、创造新经验、开创新机构编制工作的局面。需要我们坚持“一线工作法”，掌握改革的难点堵点，拿出管用有效的办法助力解决改革中遇到体制机制难题。特别是，在当前在统筹推进疫情防控与经济社会发展过程中，要重视和回应群众复工复产中面临的实际困难，把“倾听人民呼声、回应人民期待”作为基本要求，突出优化配置执政资源的主责主业，推动社会治理重心向基层下移，不断在为民服务中修炼提高政治能力。

　　四是处理解决问题要防范政治风险。要自觉地运用法治思维和法治方式，研究制定机构编制管理事项和改革举措必须强化科学决策、民主决策、依法决策，要紧绷决策失误导致政治风险的这根弦，在深化改革、推动发展过程中，要全面避免小争议演化为信访风险、个别问题演化为综合风险。要善于运用底线思维的方法，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，尽量避免因思考不细、预案准备不足导致不可控情形的出现，这样才能做到有备无患、遇事不慌，防范化解重大风险，牢牢把握工作主动权。要强化风险意识时刻警醒，加强对各种改革内在风险因素的调查研判，提高动态监测、实时预警能力，推进改革布局的谋篇科学化、措施的精细化，对各种可能的风险及其原因都要心中有数，科学施策、稳慎推进、适时调整，力争把不利因素化解在源头。要有充沛顽强的斗争精神，党员干部，特别是年轻干部，要继续保持斗争精神，不断增强斗争本领，主动在重点工作中历练、在难点改革中增强本领，补足办事能力不强、临事经验不足、做事功夫不细等短板和瑕疵，应对好每一场重大改革带来的风险挑战，切实把改革发展稳定各项工作做实做好。

　　二、对标“提高调查研究能力”，把调查研究作为实践抓手，深入一线、深入群众，不断解决实际问题、破解实践难题

　　史官提笔当观六朝风雨，医者开方需经望闻问切，决策部署更要调查研究。调查研究是中国共产党的优良传统，更是我国革命伟业和建设事业制胜的重要法宝。从毛主席的“没有调查就没有发言权”，到习总书记的“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查就没有发言权，更没有决策权。”都充分揭示了开展调查研究对抓好各项工作的特殊重要性。特别是当前，我们承担着加强党和国家机构职能体系建设、深化机构改革、优化党的执政资源配置的重要职责，面临的新情况新问题不断涌现，调查研究显得比以往任何时候都更加重要，它是我们研究新情况、解决新问题的金钥匙，也是我们做好工作的基本功，必须充分发扬这项优良传统，把调查研究作为谋事之基、成事之道，贯穿于工作谋划、科学决策和落实执行全过程。

　　一要准确把握特点规律，增强科学性。任何事物都是有规律可循的，调查研究工作也不例外。只有从根本上认识事物的本质属性，才能提高工作的科学性。一是调查研究具有问题性的特点，调查研究的目的是解决问题、化解矛盾，因此必须强化问题意识、坚持问题导向。我们下去搞调研，要有明确的目的，带着问题下去，盯着问题走，走一路思考一路，拿出建设性的意见和建议，使调查研究的成果帮助决策，切实在解决问题中发挥作用。二是调查研究具有连续性的特点，决定了开展调查研究不能一劳永逸，必须做到“始终坚持”和“不断加强”。调查研究工作，不显山露水，平常很难看得见、摸得着，短期也难以看到效益，一时出不了政绩，人人能做，但未必人人愿做，也未必人人都能做好，这也是调查研究工作贵在经常，难在经常的原因所在。三是调查研究具有过程性的特点，决定了开展调查研究不能虎头蛇尾，必须突出全程抓落实。开展调查研究要获得预期的效果，必须把功夫下在过程中，重视每一步的过程，一步一个脚印地做，一个环节一个环节地抓，切实把每个环节每个过程抓实抓到位，才能确保最终质量。

　　二要运用科学方法，增强有效性。衡量调查研究搞得好不好，不在于规模、形式、花样，关键要看调研成果的运用，看能不能真正解决问题，也就是看效果。要保证调查研究的效果，光有良好的愿望不行，只凭热情和干劲也不行，还要有正确的工作思路和方法。一要坚持以人民为中心的原则。调研不是凭经验、拍脑袋、看材料、听汇报，也不是在现场走流程、做表面功夫。而是要深入基层一线，问计于民，眼睛往下看，脚步往下迈，不能自以为是，觉得比别人站得高、看得远。事实上人民是历史的创造者，实际的情况群众最了解，存在的问题群众感受最深，对解决问题的办法群众最有发言权。二要坚持解放思想、实事求是的原则。下基层调查研究首先要解放思想，更新观念，不能凭经验看问题，不能用传统的思维方式看待变化发展的情况，要敢于打破条条框框的束缚，做到不唯书、不唯上，一切从实际出发。特别是对基层为了解决改革中遇到的难题进行的一些探索，要鼓励大胆地闯、大胆地试，对实践证明是对的做法及时总结推广，错的及时纠正。三要坚持由表及里科学分析的原则。“三分调查，七分研究。”调查的是问题的真相，研究的是问题的本质。调查研究，重视调查，更重视分析研究，只有把大量的零碎的材料去粗取精、去伪存真，通过梳理分类，理清共性问题和个性问题、主要问题和次要问题、全局问题和局部问题、反复性问题和偶然性问题等，透过纷繁复杂的表象抓住事物的本质，才能从根本上保证党的路线方针政策和各项决策的正确制定与贯彻执行。

　　三要改进工作作风，增强主动性。调查研究是一项严谨细致的工作，要有所发现，有所创新，就必须具备精益求精的工作作风。一要尊重事实，不先入为主。一切结论产生都要基于大量深入的调查探索，调查开始阶段听到的情况和意见，仅仅是表层现象，随着调查的深入，才能触及深层和本质。因此，在调查开始阶段，对被调查者不要轻易表态，对调查的事物不要轻易下结论。二要深入细致，不走马观花。“涉浅水者得鱼虾，入深水者见蛟龙”，不深入到事物内部，就不可能看到事物的本质。改进调查研究作风，必须在“艰苦深入”上用气力、下功夫。不能浮光掠影，要扑下身子，不能道听途说，人云亦云。如果调查了解到的情况很特殊、很典型、很重要，要设法核实清楚，不能听风就是雨，未经调查论证和分析判断就信以为真，否则可能会造成不良的后果。三要把握全局，不以偏概全。调查研究是一个沙里淘金的过程，结论往往是领导实施决策指导的重要参考，为此，不能单纯盯着理论性问题兴师动众搞调研，也不能只是绕着调查对象反映的初步资料想问题，而是要从客观实际的角度出发，深度调研、综合调研、全面调研，看事情是否值得做、是否符合实际，从而统筹考虑、综合衡量，最终提出解决问题的意见建议。

　　三、对标“提高科学决策能力”，增强超前意识、全局意识，提高决策精准度和有效性

　　习近平总书记指出，“年轻干部要提高科学决策能力，领导干部想问题、作决策，一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大帐，少打小算盘、算小账。”我们机构编制事业就是事关百姓民生，事关党和国家建设全局的大事业，所以机构编制干部就必须要学会站在事业全局的高度多打大算盘，算大账。我们干工作、做决策就要首先站在党和国家事业的大棋局中思考、站在人民群众是否得实惠的角度出发，要做到脑子装满情况、心里常想问题、反复思考提炼、实现理性升华，这样就能不断提升科学决策的能力水平。

　　一要胸怀大局。我们机构编制部门作为党的部门、政治机关，全面承担着为党配置执政资源的崇高使命，就必须紧密围绕中央和省、市委重大决策部署，进一步提高政治站位和工作站位，始终站在全市改革发展大局的高度，立足全市看问题，立足全局看问题，想大事，谋大局，用发展眼光审视工作，用系统的思维谋划工作，综合分析，反复论证，寻找切入点，找准关键点，主动贯彻新思想、担当新使命、落实新要求、迎接新挑战，坚定不移推动全面深化改革走在前列、各项工作任务落在实处。

　　二要广泛调研。科学决策必须建立在充分、有效掌握真实情况和客观规律的基础上。这就要求我们必须坚持求真务实的工作作风和调查研究的决策方法，广泛开展调查研究，及时深入基层深入群众中发现问题，才能真正把实际的底数摸清，把存在的问题因素摸透，为科学决策打下基础提供依据，推动创新推行更具有前瞻性、科学性、实践性的政策举措。同时，要持续强化理论研究能力和政策把握水平，积极主动开展前瞻性的理论研究和探索，不断实现机构编制理论探索和工作实践的有机结合、相互促进。

　　三要提升依法决策能力。“法治是治国理政的基本方式”，是科学决策的重要保障。只有当决策是依据法律以合法的形式出现，其科学性才有基本保障。当前，提升依法决策能力，要坚持机构编制的刚性约束，树牢编制就是法制的理念，用法治思维和法治方式考虑和处理机构编制问题，要树立法治意识，提升运用法治思维和法治方式的能力，形成对法治理念、法治价值的认知、认同。要完善科学决策的法定程序，增强公众参与实效，提高论证质量，坚持合法性审查，防控决策风险，确保我们做出的各项决策完全符合政策规定，更加科学合理有效。

　　四、对标“提高改革攻坚能力”，坚定不移高举改革大旗，保持改革的决心和勇气，最大限度释放改革红利

　　改革本身就是一个由浅到深，由易到难的过程。近年来，我们接连推进党政机构改革、乡镇街道机构改革、相对集中许可权改革等重点改革，相继啃下了一些“硬骨头”，然而，改革越向前，剩下的就越是最难啃的“硬骨头”，我们当前推进的深化事业单位改革就是这难啃的“硬骨头”。作为机构编制干部，我们肩负着构建系统完备、科学规范、运行高效的党和国家机构职能体系的历史使命，就必须积极扛起改革压力，主动应对问题挑战，发扬改革精神，遵循改革规律，努力提高改革攻坚的能力，以一往无前的决心和舍我其谁的担当，成为有决心有担当的改革实干家。

　　一要发扬越是艰险越向前的斗争精神，保持刚健勇毅的改革勇气和决心。近年来我们统筹推进各项改革，改革举措出台的数量之多、力度之大前所未有，一些多年来难啃的硬骨头啃下来了，呈现全面发力、多点突破、蹄疾步稳、纵深推进的良好态势。同时，改革推进到今天，面临着更加深层次问题和各种固化利益的羁绊和阻力，需要解决的经济社会发展中的痛点、堵点、难点问题越来越突出，需要我们破除利益固化，着力解决与人民群众息息相关的就业、医疗、教育、社会保障等民生问题，让社会各界真切地感受到改革释放的红利。然而，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。我们全体干部尤其是年轻干部更要以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，以“咬定青山不放松”“敢教日月换新天”的决心和担当，向体制机制障碍“开刀”。

　　二要瞄准改革发展的“主航标”，持续强化推进改革的主动性和积极性。要始终坚持政治的高站位，应对新形势下急难险重改革任务，切实推动改革向“夯基垒台”转变、向“谋篇长远”转变，确保取得良好成效。进一步深刻理解党管机构编制的制度优势，把巩固党的执政地位、提升党的执政能力、增强党的执政效能作为出发点和落脚点，切实把加强党的领导贯彻到机构编制各方面和全过程。进一步深刻认识机构编制部门作为党的机关、办事机构和参谋助手的角色定位，落实归口管理要求，切实发挥职能作用，把归口管理的体制优势、组织优势转化为工作优势。进一步深刻把握机构编制工作历史性变革、机构编制部门自身建设历史性转换，进一步强化责任意识，积极破解制约我市改革发展的体制机制难题，推动机构编制工作在我市高质量发展的关键时期体现新担当、展现新作为。

　　三要坚持问题导向，践行实事求是的思想路线。习近平总书记指出：“我们中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。可以说，改革是由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中得以深化，全面深化改革必须坚持从实际出发来把握重点、检视问题、推动落实。要牢牢把握服务群众这个“中心点”，聚焦国计民生领域、重点发展领域，聚焦群众最关心、呼声最强烈的问题，发挥集中力量办大事的优势，在机构设置、职能转变、编制调整等方面加大研究和改革力度，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。要牢牢把握服务发展这个“基本点”。要深刻认识机构编制工作对于改革发展的重要意义，坚持把机构编制工作放到经济社会发展大局中思考和谋划，紧紧围绕全市中心工作，加大创新挖潜力度，强化机构编制管理，在工作方式方法上求新求实，为各项事业发展提供坚强的制度保障。要牢牢把握改革发展这个“关键点”。下大力气统筹推进重点领域改革，稳妥推进事业单位改革、综合行政执法改革等工作，发挥部门协同力量和政策叠加效应，形成高效顺畅的体制机制保障

　　五、对标“提高应急处突能力”，强化风险意识、底线思维、担当勇气，增强精准拆弹、化险为夷的真本领

　　习近平总书记强调，“年轻干部要提高应急处突能力，努力成为所在领域的行家里手，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机。”要提高应急处突能力，防范和化解危机风险，就要苦练个人本领，努力成为机构编制工作的行家里手，并不断提升统筹谋划能力，坚持底线思维，善于从最坏处准备，争取最好的结果，在有备无患、稳中求进中牢牢把握主动权，始终将化解风险作为年轻干部的重要职责，抓稳抓好、抓出成效。

　　一是提高统筹兼顾、通盘谋划的本领。对于年轻干部来讲，平时在一个阶段主抓一项工作，很难看出能力水平的高下。但如果一个阶段里要同时抓两项、三项甚至多项工作时，有的表现得不分主次、手忙脚乱、顾此失彼，而有的却忙而不乱、有条不紊，这时就能显出水平的高下了。年轻干部不论是驻村还是处理业务，都应该增强统筹意识和全局眼光，学会统筹好各个方面、各项工作的关系，既要精于自己的业务，打好点上的战斗，也要注重善于指挥面上的战役，实现整体推进，做到“十个指头弹钢琴”，有轻有重、有章有法。

　　二是提高敏锐见事、见微知著的本领。习近平总书记强调，领导干部要有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力。什么叫敏锐?面对同一件事情、相同的信息，最早作出准确判断、作出正确决策的干部就是敏锐的干部。危中有机是客观存在的，但并不代表每个人都能化危为机、抓住机遇。年轻干部要保持活跃、敏捷的思维，对手头工作了然于胸、对各方面信息保持敏锐直觉，学会用发展的、联系的、辩证的观点去分析和研究问题，培养自己看海平面“桅杆”的本领，对潜在风险科学预判，对看得清苗头的趋势分析透彻，对到来的机遇及时捕捉，不断增强工作的主动性、预见性。

　　三是提高灵活抉择、精准施策的本领。灵活抉择就是根据不同情况灵活运用不同政策;精准施策就是具体问题具体分析，精准出招解决实际问题。换句话说，就是能因地制宜、因时制宜、因势制宜，一刀切最简单、最容易，但也最危险。全市各地各部门情况千差万别，每一个时期的形势瞬息万变，如果不加分析、不与具体实际相结合就匆匆行事，看似雷厉风行、轰轰烈烈，实则是表面化、简单化、绝对化，所以我们每个干部都需要学会创造性落实，坚持从实际问题出发，透彻了解事情发展的时和势，准确把握政策出台的时和机，对“是什么、为什么、怎么样”做到熟知、全知、深知，在这个基础上根据实际情况制定正确的战略战术，找到问题的难点症结，精准出台方案，精准推动落实。

　　六、对标“提高群众工作能力”，坚持以人民为中心的发展思想，尽心尽力办好民生实事和“关键小事”

　　习近平总书记强调，“许多群众反映强烈的问题，背后都同管理体制机制相关，需要在机构设置、职能转变、编制调整等方面下功夫”。机构编制工作虽然不直接面向社会和群众，但涉及基层政权建设、重大民生民心工程背后的深层次矛盾和问题，是建设人民满意的服务型政府的重要环节。对人民负责、为人民服务，是我们党和国家机构的根本性质所在，也是我们党和国家机构先进性、优越性的根本体现。年轻干部要时刻牢记总书记的教诲，主动向总书记“我将无我，不负人民”的博大情怀看齐，心系群众、服务人民，用辛勤付出和实际行动增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　一要深怀为民之心。习近平总书记指出，“年轻干部要提高群众工作能力，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。”诗人艾青有一句名言：“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱得深沉。”人民的土地，为深沉的爱提供着最丰厚的精神滋养。人民的情怀，只有植根人民这个沃土才能真诚而醇厚。这一点，习近平总书记的梁家河记忆，是我们最好的励志教科书。总书记十几岁到延安梁家河插队，20多岁当村支书，吃粗茶淡饭，扛百斤大包，住简陋窑洞，带领乡亲们冰水里打坝修渠、建沼气池点亮穷山，用质朴与勤劳换来群众的真心。领袖为我们作出了表率。我们要始终带着对人民群众的深厚感情去工作、去服务，把人民群众高兴不高兴、满意不满意作为衡量一切工作的根本标尺，努力在为群众办实事、解难事、做好事的具体实践中，厚植人民情怀、践行为民宗旨、坚守人民立场。

　　二要常思为民谋福。要严格贯彻落实以人民为中心的根本政治立场，牢固树立立党为公、执政为民理念，主动适应新时代社会主要矛盾的深刻变化，切实把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦国计民生领域、重点发展领域，聚焦群众最关心、呼声最强烈的问题，着力破解体制机制束缚。树立机构编制资源向基层一线倾斜的导向，创新机构编制管理办法，发挥集中力量办大事的优势，在机构设置、职能转变、编制调整等方面加大研究和改革力度，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感

　　七、对标“提高抓落实能力”，主动适应新形势，勇于肩负新使命，在担当历练中实现机构编制工作新作为

　　为政之要，重在执行。我们评价一个年轻干部水平怎么样，重要的不是看他说什么，而是看他做什么、做得怎么样;检验一个干部能力怎么样，重要的不是看有多大声势，而是看是否能解决问题、真解决问题。如果动不动就另起炉灶“翻烧饼”，不搞点新的东西，就感觉显示不出自己的“高明”之处，动静很大、干货硬货很少，最终是经不起历史和实践检验的。所以我们每一位，都要做带狠抓落实的实干家，带头执行市委的决策部署，落实办领导班子的指示要求。

　　一是突出服务中心抓落实。要注重在巩固机构改革成果上下功夫，做好部门“三定”规定运行情况的跟踪服务，进一步完善部门间协调配合机制，做好党政机构改革的后半篇文章，促进“物理整合”向“化学融合”转变;要注重在构建简约高效的基层管理体制机制上作文章，总结已取得的经验做法，积极引深“三倾斜一下沉”思路举措，进一步向基层放权赋能，推动更多社会资源、管理权限和民生服务下放基层;注重在推进重点领域改革上下大力，实时跟进推动事业单位改革、综合行政执法改革，确保改革取得预期效果;注重在加强机构编制课题研究上求突破，以课题理论政策研究为导向，不断增强全市机构编制系统的理论政策研究能力;注重在统筹编制资源上想办法，切实加大编制核减和挖潜力度，加大对重点需求重点问题的研究解决力度，着力破解重点领域发展需求与编制保障之间的矛盾;注重在推进机构编制部门法治化建设上下功夫，强化“法治建设”主体责任落实，深入推进《条例》宣传解读，持续巩固作风建设成果，进一步推动机构编制为民服务能力水平的整体提升。

　　二是突出强化责任担当抓落实。要持续历练攻坚克难的斗争精神，更加注重担当尽责，强化为民服务。继续以“讲政治、重团结、敢担当、善作为、守纪律、懂规矩、强作风、树形象”的治办理念，强化责任意识和斗争精神，积极对标先进理念和先进工作标杆，凝聚起干事创业的强大正能量，紧盯市委市政府重大决策部署、重点工作、领导批示交办事项，要确保事事有着落、件件有回音，尤其是对事关全局的大事、久拖不决的难事、突发性的急事，要紧抓在手，做到标准不符合不放过、问题不解决不松手、落实不彻底不罢休，积极破解制约我市改革发展的体制机制难题，推动机构编制工作在我市高质量发展的关键时期体现新担当、展现新作为。

　　三要突出强化作风抓落实。当前我们推动各项重点改革，统筹配置机构编制资源，工作头绪多、节奏快，快办速办才会出成效。大家要切实强化“组织口”意识，对标“组织口”标准，培育“组织口”作风，强化“由我来办，立即就办，办就办好”的工作作风;强化“首接负责，责任到此，不能再推，一办到底”的责任意识;强化“只为成功想办法，不为失败找理由”的思想境界;强化“持之以恒，坚韧不拔，如饥似渴”的学习态度;强化“用心把握，用心做事，用心落实”的工作理念;敢于任事、精于谋事、善于成事，主动对标对接中央和省市委各项新命题新挑战，统筹落实好制定改革方案、研究管理举措、推广先进经验、推进任务落实等重点工作和急难险重任务，不折不扣、毫不走样地把市委的各项决策部署、领导交付的各项工作任务落到实处，为全市改革发展提供有力制度和组织保障。

　　身处大有可为的新时代，我们全体党员干部都要起而行之、放下架子、扑下身子，到群众中去、到实践中去，经风雨、见世面，在担当中历练、在奋斗中成长，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现新作为，创造无愧于党和人民的新业绩。

第二篇: 提高七种能力专题党课讲稿

　　2020年，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，明确提出干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等“七种能力”。这是继2019年3月和9月习近平总书记两次在中青年干部培训班开班式主讲“第一课”后，再次语重心长地对领导干部特别是年轻干部谆谆教诲。2021年3月1日，习近平在中央党校开班式上发表再次发表重要讲话强调，不论过去、现在还是将来，党的光荣传统和优良作风都是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。年轻干部是党和国家事业接班人，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人，不断增强意志力、坚忍力、自制力，在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。

　　一、干部队伍素质能力提升的必要性

　　1.年轻干部素质能力提升是我党执政能力建设的重要经验。

　　习近平总书记两年四次出席中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式，相继提出年轻干部“加强理论修养”“发扬斗争精神，增强斗争本领”和“提高解决实际问题能力”等提素质强本领的要求，这其中意义深远。

　　从历史角度看，重视干部队伍素质能力提升是我们党执政能力建设的重要经验。我们党自成立起，就认识到党的执政能力、干部执政本领关乎党的命运、国家命运、民族命运和人民福祉。我们党能够领导人民干革命、搞建设、抓改革，取得一个又一个胜利，党员干部的过硬本领发挥了至为关键的作用。过硬本领并非与生俱来，更不是一劳永逸的。不同历史时期、不同社会形势、不同发展阶段都会对党的执政能力和干部执政本领提出不同要求，这就需要我们紧紧围绕时代发展新内涵、新特点、新任务，在不同维度和层面着力增强党的执政能力和干部执政本领。

　　2. 应对国际国内复杂形势对干部队伍的素质能力提出了更高要求。

　　当前，世界百年未有之大变局加速演进，国际环境日趋复杂，不稳定性不确定性明显增强。从国内情况看，收官“十三五”挺进“十四五”，中国特色社会主义伟大事业踏上新征程，我国继续发展具有多方面优势和条件，但发展不平衡不充分问题仍然突出，重点领域关键环节改革任务仍然艰巨。这种情况下，如何守初心、担使命，在危机中育先机、于变局中开新局，关键看党的执政能力强不强、干部执政本领够不够。

　　二、政治能力是“七种能力”中的第一位

　　习近平总书记坚持问题导向，从战略高度精准把握当下干部队伍中不适应形势变化的能力短板，系统提出“七种能力”，可以说具有很强的针对性和时代性。奋战新时代、奋进新征程，干部特别是年轻干部必须抓紧锻造硬核能力，努力克服本领恐慌。

　　强调政治能力，体现出政治能力作为我们党的根本能力，在党的执政能力体系中具有先决性意义。政治能力主要体现在政治立场、政治方向、政治态度、政治原则等要求上。政治能力若不能在党的执政能力体系中起到引领作用，会直接影响党的整体执政能力提升。我想，这恰恰是习近平总书记强调干部特别是年轻干部提升政治能力的深意所在。当前年轻干部在社会主义改革开放中成长起来，缺乏严格的党内政治生活锻炼和艰苦环境的考验，有的存在理想信念动摇、政治站位不高、政治方向模糊等政治能力不足问题，容易造成政治立场和政治方向出现偏差。因此，对年轻干部的选拔培养，必须把好政治关，把政治能力作为第一能力来考量。

　　三、年轻干部如何提升“七种能力”

　　习近平总书记指出，党员干部要“有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识，努力使自己真正成为行家里手、内行领导”。

　　1.提升学习能力。形势在变化，知识在更新，学习能力不行，终究会被时代淘汰学习的过程即是思想淬炼的过程年轻干部要全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，既要学习马克思主义看家本领，还要学习党的理论和路线方针政策，尤其要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想；既要抓住重点学，又要拓宽领域学，更要带着问题学，做到学进心里、学到实处、学以致用、学用相长，达到学思用贯通、知信行统一。

　　2.锤炼党性修养。党性强不强，关键看在理想信念、政治方向、纪律规矩等重大问题上做得怎么样年轻干部要自觉做马克思主义的坚定信仰者和忠实实践者，对党忠诚，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，知敬畏、存戒惧、守底线，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做政治上的“明白人”“老实人”尤其在涉及党的领导和社会主义制度根本问题上，要信念坚、政治强、作风硬

　　3.积极投身实践。习近平总书记指出，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的年轻干部要投身中华民族伟大复兴实践，在实践中闯难关、涉险滩，战风险、化危机，察实情、通民情，想问题、作决策，促改革、谋发展，让实践成为学知识、长见识、练本事、增才干的可靠途径年轻干部要在调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作等具体实践中坚韧不拔、埋头苦干，成为攻坚克难的实干家，决不能做理论的“空谈客”增长专业才干年轻干部埋头干事创业，缺少专业化本领不行专业化本领要求年轻干部既要懂经济又要懂政治、既要懂业务又要懂党务、既要懂专业又要懂管理年轻干部应重点围绕中国特色社会主义现代化进程中市场经济发展、民主政治健全、社会文化繁荣、社会治理创新、生态文明建设等重点领域的重大问题，不断丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神，增强专业领域工作的科学性、预见性、主动性，让整体工作更富时代性、规律性和创造性。

　　四、努力进取，成长为具备“七种能力”的复合型干部

　　新时代的年轻干部必须具备能干事、干成事的真本领、硬功夫。一个是复合型干部要成为主流。中国特色社会主义事业的全局性、系统性，中国特色社会主义事业发展所面临的新形势新任务新要求，对党的执政能力、党员干部执政本领提出更多内涵性、综合性要求。又博又专、底蕴深厚是复合型干部的主要特征，在干事创业过程中，能自觉将自身多维度的能力本领应用于工作实践，形成同向发力的综合效应。复合型干部因其多维度的工作能力和本领，更能适应形势不断变化的实际需要，成为我们党加强自身队伍建设的重要努力方向。习近平总书记提出“七种能力”，正是新时代复合型干部队伍建设的“冲锋号”，为干部尤其是年轻干部能力锻造提供了科学指引。

　　党的执政能力和干部执政本领“够不够”“行不行”“能不能”，最终要通过实践进行检验。党的执政能力体系建设，最终统归于解决实际问题的能力。习近平总书记要求干部特别是年轻干部提高“七种能力”，目的是提高党适应新时代中国特色社会主义实践发展要求的综合能力。这种综合执政能力建构，往往与党员干部政治素养和业务素养培育紧密联系在一起。从这个意义上讲，“七种能力”提升过程是政治素养和业务素养的培育过程。政治素养是修身之本，业务素养是成事之要，二者在实践中相互配合、相互促进、相得益彰，共同构成党员干部解决实际问题的本领才干。

　　作为新提拔年轻干部，要以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，勇挑重担、苦干实干，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史贯通起来，深刻感悟党的创新理论的真理力量、实践力量、人格力量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强学习和发扬党的光荣传统和优良作风的政治自觉、思想自觉、行动自觉，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗，以优异成绩迎接建党一百周年。

第三篇: 提高七种能力专题党课讲稿

　　习近平总书记对办公室工作始终寄予殷切希望，对办公室工作人员给予亲切关怀。1990年，习近平总书记担任福建宁德地委书记期间，与地县办公室干部谈心时的讲话收入了《摆脱贫困》一书；2014年，习近平总书记到中办调研视察，看望慰问干部职工，明确要求党委办公厅要做到“五个坚持”。今年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度发表重要讲话，强调年轻干部要不断提高七种能力，这是着眼新形势新任务对年轻干部提出的明确要求，具有重大现实意义和深远历史意义。作为组织部门办公室的年轻干部，只有始终牢记初心使命深入践行“五个坚持”，对标对表先进典型不断提高七种能力，才能不辜负总书记的深深关爱和殷殷嘱托，才能以过硬本领展现作为、不辱使命。

　　    坚持绝对忠诚的政治品格，不断提高政治能力。组织部门办公室围绕部务会工作，是决策的参谋部、协调部、执行部。当好部务会的“坚强前哨”和“巩固后院”，头等大事就是要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。做好办公室工作需要具备多种能力，其中政治能力永远是第一位的。只有具备过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。中国共产党近百年的辉煌历史、中华人民共和国70多年的伟大变迁、改革开放以来40多年的伟大实践，充分证明了中国共产党领导是中国特色社会主义的最本质特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。作为办公室的年轻干部，一定要旗帜鲜明讲政治，始终牢记忠诚之本、信念之基，坚定不移忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心；要着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，学会透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快，始终做政治上的“老实人”；要注重提高马克思主义理论水平，学深悟透，融会贯通，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者，在不懈改造主观世界的过程中自觉磨砺绝对忠诚的政治品格，不断提高政治能力。

　　    坚持高度自觉的大局意识，不断提高服务能力。办公室工作点多、线长、面宽，是机关运转的“总开关”“总枢纽”“总调度”。组织部门办公室的工作涵盖了信息报送、服务运转、督查落实、组工宣传、信访工作、信息化建设等六大体系，纷繁庞杂，必须找准全局方位，明大势、识大局、抓大事，紧紧围绕中心工作做好服务。作为办公室的年轻干部，一定要正确理解和把握“身在兵位”与“胸为帅谋”的关系。身在兵位，就是要一心扑在服务上，把服务意识作为自己在办公室工作的安身立命之本，不自恃、不自负、不自诩，不滥用领导和办公室的名义颐指气使、发号施令，为部务会、部领导、部机关全体干部职工提供周到热情的服务；胸为帅谋，就是要牢固树立大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服务大局、坚决维护大局。要勇于担当、主动作为，努力连好“五条线”：架好“天线”，紧贴贯彻党中央决策部署，做好上情下达、下情上报；把好“主线”，紧扣落实新时代党的建设总要求和党的组织路线反映情况；接好“地线”，深入收集反映基层干部群众实践中遇到的热点难点问题；铺好“网线”，注意动态搜集涉组涉干重要网上舆情；守好“底线”，对重大事项、紧急突发情况要第一时间上报，不迟报瞒报漏报。

　　    坚持极端负责的工作作风，不断提高业务能力。习近平总书记要求年轻干部努力提高的七种能力之中，调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、抓落实能力，归结起来，都属于业务能力。作风是能力的保证。习近平总书记指出：“作风优良才能塑造英雄部队，作风松散可以搞垮常胜之师”。组织部门办公室要铸造一支常胜之师，就必须长期坚持极端负责的工作作风，时刻保持如临深渊、如履薄冰的工作态度，对部务会作出的决策、部署的工作、定下的事情，要雷厉风行、紧抓快办，做到恪尽职守、案无积卷、事不过夜、精益求精。能力是作风的体现。所谓历事才能练心，没有抽象的好作风，好作风必然体现在圆满完成的工作中。作为办公室的年轻干部，一定要沉下心来学习掌握做好工作的各项业务能力。调查研究是党的传家宝，是做好各项工作的基本要求。科学决策是合理行政的基础，是执政兴国的重要方式方法。改革攻坚是贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局的关键一招。应急处突是有效防范化解重大安全风险、考验党员领导干部治理能力的常态化基本功。一分部署，九分落实。狠抓落实已经成为全党上下推进改革、做好工作的共识。软肩膀挑不起硬担子，只有在文稿起草、督促检查、新闻宣传、机要保密、财务管理、事务保障等办公室日常工作的火热实践中不断砥砺调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、抓落实能力，才能练就过硬业务，展现优良作风。

　　    坚持无怨无悔的奉献精神，不断提高群众工作能力。国以民为本，社稷亦为民而立。习近平总书记多次强调：“人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。”群众路线是党的生命线和根本工作路线，群众工作能力是党的干部必须具备的最基础、最核心能力。群众不是抽象的符号，而是一个一个具体的人，有血有肉，有情感，有爱恨，有梦想，也有内心的冲突和挣扎。群众就是在网络上留言建议放宽选调生招录范围的应届毕业生，就是打电话询问党组织关系接转流程的流动党员，就是联系帮扶的环县贫困户。作为办公室的年轻干部，不能以自己的个人感受代替群众的感受，而是要拜群众为师、向群众学习，放下架子、扑下身子，接地气、通下情，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督。“心无百姓莫为官”，我们对群众有多亲，群众就把我们看多重；脚下沾有多少泥土，心中就会沉淀多少真情。从焦裕禄、杨贵、谷文昌到孔繁森、郑培民、牛玉儒，从杨善洲、沈浩、黄文秀到吴天祥、廖俊波、杨汉军，从周永开、张桂梅、于海俊到李夏、卢永根、加思来提·麻合苏提，再到曾经就在我部联系帮扶的舟曲县脱贫攻坚一线奋战的全国优秀共产党员张小娟，我们党从来不缺把群众看得比天大，为群众甘愿做牛马的人民公仆、时代先锋。向先进典型学习，可学者多矣，最关键的是要学精神，学习他们把“我是谁、为了谁、依靠谁”铸入灵魂深处，把人民利益放在最高位置，为人民群众的安危冷暖，虽九死其犹未悔的奉献精神。

　　    坚持廉洁自律的道德操守，不断提高自律能力。办公室是一个单位的中心机关，对内掌握核心机密，掌管财务车辆资产，对外上至接待领导，下至联系群众，什么都要参与，因此廉政风险不小。作为办公室的年轻干部，一定要正确看待“中心”。年轻干部在办公室工作，视野开阔，锻炼充分，经历更多，机会也多，但是如果不一开始就端正思想、摆正位置，而是以“身居要津”而沾沾自喜、目空一切，时间久了很容易变得架口大、胆子大、期望值高、缺乏感恩之心、敬畏之心，变成不思为民办实事，一心只想往上爬的“官油子”，出事只是时间早晚问题。习近平总书记语重心长地说，泰山半腰有一段平路叫“快活三里”，一些人爬累了，喜欢在此歇脚。然而，挑山工一般不在此就留，因为休息时间长了，腿就会“发懒”，再上“十八盘”就更困难。年轻干部持续健康成长，就是登泰山，何止“十八盘”？是一山更比一山高，一坡更比一坡陡，早早在自我感觉良好的所谓核心部门、重要岗位“快活三里”，没几年就会丧失初心，丢掉滚石上山、爬坡过坎的定力和勇气，变成材质疏松的速生树，不但做不了扁担，还会把担子挑翻，在大浪淘沙中逐渐从“中心”退到“边缘”，甚至违法犯罪，身陷囹圄。34岁任兰州市委副秘书长的金晋哲，44岁任甘肃省委副秘书长的唐兴和之所以落马，没有长期坐过“冷板凳”，年纪轻轻就在党委办公厅领导岗位，逐渐脱离群众、迷失自我，背弃党的信仰，个人私欲膨胀，道德底线丧失，是一条重要的原因。办公室的年轻干部一定要从根本上认识到，在办公室工作并没有任何政治上的特权，决不能打着领导旗号办私事、谋私利，搞公权私用、公器私用，要低调为人、谨慎交友，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，防微杜渐、严于律己。

　　    正如习近平总书记指出的，我们正处在大有可为的新时代。作为办公室的年轻干部，要起而行之、勇挑重担，主动经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以“越是艰险越向前”的豪迈气概和“咬定青山不放松”坚韧精神，不忘初心、牢记使命，努力肩负起党和人民赋予的职责重任，为努力谱写加快建设幸福美好新甘肃、不断开创富民兴陇新局面贡献自己的智慧和力量。

第四篇: 提高七种能力专题党课讲稿

　　当前，随着科学发展观和以人为本执政理念的深入人心，我们面临着越来越透明、规范的社会环境，责任要求也越来越重。面对新形势的严峻挑战，如果继续按部就班，按常规办事，只能落伍，甚至掉队，必须因势而动，顺势而为，转变执政理念，提升执政能力，确保思想不落伍，工作不落后。

　　一要提高引领全局、畅通政令的执行力。执行力，往大处讲是执政能力，往小处说就是完成部署工作的能力。当前要提高政府执行力，必须强化三种意识。一是服从意识。只有在思想上接受，行动上才会有干劲，才会有干好工作、突破困难的动力。服从是行动的第一步，领导干部要有坚定不移的服从意识和令行禁止的严明纪律，部署下去的任何事情，都要自发自觉、全力以赴地认真执行，不拖拉、不推诿。二是进取意识。我们每一名党员干部，都要始终保持先创争优的心态，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，工作热情调整到最高，工作劲头调整到最大，在解放思想中谋划经济增长点，探求工作创新点，坚定信心和决心，努力开创本职工作新局面。三是责任意识。每位党员干部都要强化责任，从我省经济社会发展的实际入手，为经济建设献计出力，为项目工作竭尽全力，为优化环境付出努力。只要每一名党员干部尽心尽力于事业、尽职尽责于岗位，就一定能够凝聚发展合力、激发跨越之志、形成振兴之势。

　　二要提高科学发展、和谐前进的能力。实现社会和谐，是中国共产党不懈追求的社会任务。构建和谐河北，党员领导干部必1

　　须要具备较强的科学发展、和谐前进能力。一要更加注重基础设施建设。必须进一步加强社会基础设施建设，提升竞争力和改善群众生产生活条件；二要更加注重加快农村发展。目前，要实现富农，必须从“三农”这个最具决定性的环节抓起，壮大畜牧业，优化种植业，狠抓农业增效、农民增收，加快社会主义新农村建设步伐，实现农村各项社会事业快速发展。三要更加注重加快社会全面发展。实现社会和谐全面发展，一个根本立足点就是在抓好经济建设的同时，还要抓好精神文明建设，努力提高人民的精神文化生活水平，让全省人民更多地享受改革发展的成果。

　　三要提高应对复杂局面、维护社会稳定的能力。当今，政治、经济、文化生活日趋多元化，新旧体制、思想相互交织，各种矛盾集中涌现。必须要树立“稳定压倒一切”的思想，强化民政、社保、困难救助三条主线，用政策解疑心，用保障稳民心，用真情换人心，保证社会稳定和谐。一要变“亡羊补牢”为“未雨绸缪”。健全完善信访工作各项制度，调整充实排查网络机构，坚持领导接访和定期下访，把矛盾和问题有效化解在基层、解决在萌芽状态。二要变“搪塞推诿”为“化剑为犁”。党员干部要尽心尽责工作，切实加强群众的思想政治和法制教育，真心实意地去关心群众，设身处地为群众着想，把矛盾掌握在自己手中，把握矛盾转化的主动权，用温暖的言行防止矛盾激化，善于灵活运用市场和法律等多种行之有效的方式方法，解决用单一行政手段难以解决的问题。三要变“官本位”为“民为贵”。人民群众是我党的生命之根、力量之源、胜利之本，民心稳则社会稳。党员干部必须强化民本意识，从“父母官”的思维定势中走出来，把群众作为自己的“衣食父母”，时刻把人民利益放在首位，实实在在办实事、办好事。

　　执政能力的提高是一个循序渐进的过程，关键在于领导干部不断加强学习。特别是要加强党的路线、方针、政策学习，不断提高对大局、大势的敏锐性和鉴别力，深刻洞察经济社会发展的新动向、新特点；同时要躬身实践，在解决实际问题过程中经受锻炼、积累经验，不断提高工作能力和水平。

第五篇: 提高七种能力专题党课讲稿

　　今天局领导安排我给大家讲一次党课，我想结合当前开展的党员队伍秋冬季集中教育整治行动，以“增强党员意识、发挥党员作用”“严守党纪党规、强化党员责任”为主题，和各位领导及广大党员一起共同学习。

　　中国共产党从1921年成立以来，已经走过了94年艰辛而辉煌的风雨历程。我们都知道，党的历史是中华民族的独立、解放、繁荣和为中国人民的自由、民主、幸福而不懈奋斗的历史。这94年，是马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、不断推进马克思主义中国化的94年，是我们党经受各种风浪考验、不断发展壮大，不断开创各项事业新局面的94年。

　　一、回顾过去，党的功绩卓著辉煌

　　中国共产党的94年，是把马克思主义的普遍原理同中国革命的具体实践相结合，探索救国图强真理，开辟民族振兴道路的94年;是带领中国人民不怕流血牺牲，创造辉煌业绩的94年。在94年的征程中，中国共产党在四代领导集体的坚强领导下，以崭新的世界观，为全民族解放、国家独立、社会进步和人民幸福，团结带领人民群众英勇奋斗，经历了战争与和平、革命与执政、建设与改革、挫折与胜利的考验，取得了民主革命和社会主义革命与建设的辉煌成就，成为推动历史前进的强大的政治力量。进入新世纪，面对全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴，以习近平为总书记的新的中央领导集体，正带领全国各族人民奋力谱写中国历史上更加辉煌的新篇章。回想中国共产党成立之初，党员人数不过几十人。而时至今日，共产党员人数却达8000多万之巨，中国共产党已经成为世界第一大党。值得自豪!

　　二、共产党员要有觉悟，应当不断提升自己的精神境界

　　不可否认，现在有一些党员，对理想和中国特色社会主义的信念不那么坚定，甚至完全动摇了。我国还处于社会主义初级阶段，宣传伟大理想有点“超前”;有的认为，在目前社会主义市场经济的环境下，不是讲理想的时代，而是讲实惠、讲利益的时代了，讲理想“过时”了。更为严重的是，一些党员由于放弃了对崇高理想的追求，信念崩溃，在形形色色的诱惑面前经不起考验，最终走上了腐化堕落、自我毁灭的道路。有些党员干部走上犯罪道路的事例反复告诉我们：理想的动摇，是最危险的动摇;信念的滑坡，是最致命的滑坡。只要我们每个党员正确运用马克思主义的立场、观点和方法来认识人类社会发展的客观规律，把理想信念建立在科学分析的理性基础上，就能深刻地看到，我们共产党人完全没有理由放弃理想、动摇信念。

　　一个党员做到与群众不一样，能够“平时看得出、关键时刻站得出、危难关头豁得出”，关键在于要从点点滴滴做起，不断锤炼自己的思想品德，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是党员立身做人的标准，是党员成就事业的基石，也是我们党员成为群众的旗手和“标杆”的条件。每一名党员都应当牢记自己的政治身份，自觉加强党性修养、提升精神境界。

　　三、共产党员要讲奉献

　　吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉献，是人性中真、善、美的集中体现，也是对优秀共产党员的基本要求，是共产党员道德品质中最本质的特征。党员不同于群众，应当奉献不为索取。陈云在《怎样做一个共产党员》中说：“每个共产党员都要把革命的和党的利益放在第一位，以革命的和党的利益高于一切的原则来处理一切个人问题”。当前，我们国家进入了改革开放和市场经济的发展时期，利益关系更加复杂和多元化了。作为党员，面对血与火、生与死的考验少了，面对个人利益与党的利益、国家利益、集体利益、群众利益的考验多了。在这样的考验面前，我们有的党员做得很好，他们自觉以个人利益服从党和国家的利益，必要时宁可牺牲个人的利益，把“索取值”选择为最小，把“奉献值”选择为最大，淡泊名利，志在奉献。但也有一些党员，片面强调个人得失，以是否对个人有利作为处理个人和社会关系的唯一标准，不仅不肯吃亏，反而想占公家或他人的便宜，我们党从来承认党员有正当的个人利益，但如果个人利益与党和国家的利益发生冲突，党员应当无条件地服从党和国家的利益。

　　四、共产党员有觉悟，必须自觉接受党的教育和纪律约束

　　共产党员要有纪律。自觉参加党组织的活动，自觉接受党组织的教育，自觉服从党的纪律约束，这是党员有没有觉悟的实际体现。过去战争年代是这样，现在和平年代仍然必须坚持。“治国必先治党，治党务必从严”。党的坚强纪律和组织优势，是我们党克敌制胜的法宝，任何时候都不允许抛弃。在新的历史条件下，广大共产党员必须严格执行党章规定，遵守党员领导干部廉洁从政若干准则，遵守党的纪律，自觉接受党组织的教育和监督，真正做到违反党纪的话不说，违反党纪的事不做。也只有不断接受组织的教育、提醒和帮助，才能使党员个人更好地提高觉悟，养成良好的行为习惯，避免或少犯不应有的错误。

　　人们常说，“群众看党员，党员看干部”。看什么，既要看他的思想觉悟，也要看他的工作表现和工作业绩。我们商务局工作成效明显不明显，党员是关键。可以这样说，成也党员，败也党员。我们党员，就平时的工作表现和业绩来看，是否能达到一个真正共产党员的标准，干部群众自有评价。所以，作为一名党员，一定要敬业爱岗、勤奋工作，并把自己的工作与党的形象和威信紧密联系起来，努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献，以过人的本事说服人，以出色的业绩说服人，为党的形象增光添彩。

第六篇: 提高七种能力专题党课讲稿

　　执政理念是执政党履行执政职责、完成执政使命、实现科学执政首先必须确立的观念。执政理念对于执政党而言，是一个重大的根本性、全局性问题。概括和提炼合乎时代潮流的先进的执政新理念，对于强化党的执政意识、巩固党的执政地位、提高党的执政能力、实现有效执政具有重要的理论和实践意义。只有准确把握执政理念的科学内涵，牢固确立科学的执政理念，才能真正建立科学民主的执政体制和机制，切实改进领导方式和执政方式，真正提高执政能力。

　　充分认识树立正确执政理念的意义

　　理念即理论和观念。执政理念就是对执政问题所形成的理论和观念，是执政主体对其执政活动的理性认识和价值取向。执政理念属于执政活动意识形态层面的核心观念，是执政党围绕执政行为和目标形成的基本理论、指导思想、理论准则和行为规范，既是产生执政纲领、主张、方略、政策以及工作思路的思想基础，也是执政活动的理论指导和执政能力的前提条件。执政理念集中体现为对于“为谁执政、靠谁执政、如何执政”三大问题的理解和认识。

　　执政理念对于执政党的执政行为具有直接的决定作用。从某种程度上讲，执政理念比执政能力更重要。因为执政理念决定执政党其他方面的一切活动，执政能力、执政方式、领导方式等都是在一定的执政理念的要求和基础上确立的，执政理念的变化必然导致执政的纲领、路线政策、执政方式和领导方式的变化。能否树立正确的执政理念，首先决定一个政党能否对自身执政权力形成正确的认识，即靠谁执政。其次，执政理念决定政党执政行为的价值取向，即行使权力的利益指向，为谁服务、为谁谋利。第三，执政理念决定执政党的执政方式，即如何执政。第四，执政理念反映一个政党对执政规律的认识和把握。对执政党而言，没有明晰、确定的执政理念，其执政活动就可能是盲目的、随意的，执政能力和领导水平也难以提高；没有先进的能体现时代精神的执政理念，其执政活动就可能背离社会发展规律和执政规律，偏离时代前进的方向，从而损害执政基础和执政地位。

　　执政理念问题，对于一个由革命党转化为执政党的政党而言，尤其具有特殊重要的意义。因为对于“枪杆子里面出政权”的执政党来说，与“票箱里面出政权”的执政党相比，特别容易在执政理念上产生问题。由于党是国家政权的缔造者，处在治理国家的核心地位，又是一党长期执政，实践证明，这样的执政党，人民权力主体的思想意识不容易牢固确立，靠人民执政的思想在长期执政的条件下容易动摇或者淡化。

第七篇: 提高七种能力专题党课讲稿

　　执政理念是执政党履行执政职责、完成执政使命、实现科学执政首先必须确立的观念。执政理念对于执政党而言，是一个重大的根本性、全局性问题。概括和提炼合乎时代潮流的先进的执政新理念，对于强化党的执政意识、巩固党的执政地位、提高党的执政能力、实现有效执政具有重要的理论和实践意义。只有准确把握执政理念的科学内涵，牢固确立科学的执政理念，才能真正建立科学民主的执政体制和机制，切实改进领导方式和执政方式，真正提高执政能力。

　　充分认识树立正确执政理念的意义

　　理念即理论和观念。执政理念就是对执政问题所形成的理论和观念，是执政主体对其执政活动的理性认识和价值取向。执政理念属于执政活动意识形态层面的核心观念，是执政党围绕执政行为和目标形成的基本理论、指导思想、理论准则和行为规范，既是产生执政纲领、主张、方略、政策以及工作思路的思想基础，也是执政活动的理论指导和执政能力的前提条件。执政理念集中体现为对于“为谁执政、靠谁执政、如何执政”三大问题的理解和认识。

　　执政理念对于执政党的执政行为具有直接的决定作用。从某种程度上讲，执政理念比执政能力更重要。因为执政理念决定执政党其他方面的一切活动，执政能力、执政方式、领导方式等都是在一定的执政理念的要求和基础上确立的，执政理念的变化必然导致执政的纲领、路线政策、执政方式和领导方式的变化。能否树立正确的执政理念，首先决定一个政党能否对自身执政权力形成正确的认识，即靠谁执政。其次，执政理念决定政党执政行为的价值取向，即行使权力的利益指向，为谁服务、为谁谋利。第三，执政理念决定执政党的执政方式，即如何执政。第四，执政理念反映一个政党对执政规律的认识和把握。对执政党而言，没有明晰、确定的执政理念，其执政活动就可能是盲目的、随意的，执政能力和领导水平也难以提高；没有先进的能体现时代精神的执政理念，其执政活动就可能背离社会发展规律和执政规律，偏离时代前进的方向，从而损害执政基础和执政地位。

　　执政理念问题，对于一个由革命党转化为执政党的政党而言，尤其具有特殊重要的意义。因为对于“枪杆子里面出政权”的执政党来说，与“票箱里面出政权”的执政党相比，特别容易在执政理念上产生问题。由于党是国家政权的缔造者，处在治理国家的核心地位，又是一党长期执政，实践证明，这样的执政党，人民权力主体的思想意识不容易牢固确立，靠人民执政的思想在长期执政的条件下容易动摇或者淡化。

第八篇: 提高七种能力专题党课讲稿

　　抗日战争时期，毛泽东提出了统一战线，武装斗争，党的建设，是中国共产党在中国革命中战胜敌人的三个法宝，“三大法宝”的核心是党的建设。胡锦涛曾经指出：“大力保持党员、干部思想纯洁，加强思想建设，教育引导广大党员、干部坚定理想信念、坚守共产党人的精神家园”。也发表文章指出，“保持思想纯洁，最重要的是保持对共产主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念。”

　　可见，加强党员特别是党员领导干部的共产主义理想信念教育，使他们坚定共产党人的理想信念，始终站在时代的前列，是党的先进性建设的核心和灵魂，也是保持共产党员先进性的核心和灵魂。

　　这也是今天我和大家交流的题目《坚定理想信念,加强党性修养》。

　　一、什么是理想信念?

　　信仰是什么?信，就是某种主张、主义或者宗教。仰，就是信服、景仰。信仰，就是对某种主张、主义、宗教极度的信服和尊敬。从哲学的概念理解，信仰是人对人生观、价值观和世界观的持有。就政党的本质来说，信仰就是一个政党的精神旗帜，政党之间的区别，根本在于信仰不同。我们共产党人的信仰是什么呢?马克思有一段阐述再精确不过，他这样写道：“如果我们选择了最能为人类福利而劳动的事业，那么，我们就不会被任何重负所压倒，因为这是为全人类所做出的牺牲;那时，我们感到的将不是一点点自私而可怜的欢乐，我们的幸福将属于千百万人。”这就是共产党人的信仰，把一个人自然的生命融入为整个人类的奋斗之中。我们的信仰还有一个简洁的说法：共产主义。

　　什么是理想?理想，就是对未来的预见和构想。只不过这种预见和构想是从现实出发的、有根据的、合理的，与空想、幻想不同。比如我们有

　　的年轻党员老师，想去当一名深受学生喜爱，同时业务能力强的优秀教师，凭自己努力为学校争光，为学校争得荣誉，借以实现自己的价值，这就叫理想。因为这样的想法经过努力是完全可以实现的，而如果在座哪位说他真想再活500年，这就不是理想而是妄想了。

　　什么是信念?信念，其实是一种态度和看法，是对某种思想或者事物坚信不疑并且身体力行的精神状态。这种坚信不疑的态度和看法绝非空穴来风，而是在一定的认识和实践的基础上形成的。也就是说信念这东西非常靠谱，非常管用。比如我们鼓励马拉松运动员常说的一句话：坚持到底，就是胜利。这就是信念，这种心理暗示会产生强大的精神动力帮助运动员跑到终点，尽管他已经精疲力尽了，但信念在，梦想在，所以，他超越了自我。

　　明确了信仰、理想和信念的概念，再看看我们党的信仰、理想。我们党从建党那天起，就把实现共产主义作为自己的最高理想和终极目标，从来没有改变过。因为马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的规律，它的基本原理是正确的，具有强大的生命力。历史和现实都证明马列主义是科学的、正确的，那我们为什么不坚持呢?

　　共产主义最高理想，只有满足两个条件才能实现:一是社会主义社会充分发展，二是社会主义高度发达。当今中国还不具备这两个条件，还处在社会主义初级阶段，初级阶段的理想是实现中国特色社会主义，这是我们的共同理想。换言之，共产主义是我们的远大理想，中国特色社会主义是我们的近期理想，两者一脉相承，阶段不同而已。所以说，坚持中国特色社会主义，就是坚持共产主义。打个比方，假如把共产主义看作成熟稳重的壮年，那中国特色社会主义就相当于意气风发的青年。

　　二、为什么要坚定理想信念?

　　1、坚定理想信念是保持党的纯洁性的基本要求。

　　保持党员先进性和纯洁性是党的建设的核心问题。中国共产党能够成为一个拥有13亿人口的大国执政的马克思主义政党，是历史的选择、人民的选择。广大党员生活在人民群众中间，群众往往会通过他们身边的共产党员的言行来对整个党进行评价。因此，我们的党员是否具有坚定的理想信念，能否发挥党员的先锋模范作用，直接关系到党在人民群众中的形象，关系到党在社会上的影响力和号召力。

　　2、坚定理想信念是时代对共产党员保持纯洁性的必然要求。

　　当前，我国正处于改革发展的关键历史时期。一方面，社会主义市场经济体制基本建立，政治体制改革不断深入，社会主义中国正在向世人展示着蓬勃的生机与活力，一个民主和谐、繁荣昌盛的小康社会正向中国走来。另一方面，随着现代社会的发展，各种思想、信息，特别是全球经济一体化必将对人们产生一定的影响，人们的世界观、人生观、价值观都会发生一定的变化。因此，要把理想信念教育作为党的群众路线教育的重要内容来抓。

　　三、怎样坚定理想信念，加强党性修养?

　　坚定理想信念，加强党性修养，我认为概括起来讲就是四个“加强”。

　　1、加强思想建设。核心就是坚定广大党员、干部的理想信念，坚守共产党人的精神家园。加强思想建设，对于各级党组织而言，一是教育引导，二是健全制度，三是强化监督。对于党员干部来说，一是领导带头，率先垂范，二是勤奋学习，学以致用，三是牢记宗旨，执政为民。对我们的教师来说，一是带头垂范，二是努力提高业务能力，并切实应用到教学中，三是牢记职责，一切为了学生。

　　2、加强理论武装。恩格斯说过，“一个民族要站在时代的顶峰，就一刻也离不开理论思维。”同样，一个党员、干部要站在时代前列，也一刻离不开理论武装。广大党员、干部要用什么理论武装自己的头脑呢?要通过

　　不断增强自己的理论自觉和理论自信，我们坚守理想信念和精神家园就有了坚实的理论基础。

　　3、加强党性修养和党性锻炼。共产党人的党性是共产党人理想信念和精神家园的本质表现，不断加强党性锻炼和党性修养，是党员、干部始终保持思想纯洁的重要保证。加强党性修养和党性锻炼，第一途径是学习。列宁说过，学习，学习，再学习。除了学习，别无选择。作为党员、干部，最重要的是学习我们的特色理论。第二途径是实践。党性修养和党性锻炼是个祛除杂念、净化灵魂的锻造过程，完成这种过程，除了要刻苦学习，更重要的是到实践中去锻造，在实践中提高。向实践学，向群众学。第三途径就是积极主动地参加党内生活，自觉接受党组织的严格管理和其他党员的监督。作为党员，什么时候都不要忘记自己是名共产党员;作为教师，我们更不能忘记我们是学生灵魂的工程师，责任重大啊!

　　4、加强道德修养。俗话说：“清正在德，廉洁在志”。我认为加强道德修养的基本途径：一是苦练内功。党员的道德修养是否奏效，在多大程度上奏效，关键取决于党员自身的修炼。也就是说，关键在自律。二是强化外部约束。党组织的教育和管理，或者说他律，对于党员的道德修养也具有举足轻重的作用。三是发扬批评与自我批评的优良作风。四是完善法制建设和监督机制。

　　总之，我的体会是，心灵之镜勤拂拭才能更明亮，精神家园常呵护才会更美好。坚定理想信念，保持思想纯洁，绝非一日之功，不可能一蹴而就，因此，需要广大党员教师和干部职工，为了学校，更为了学生的美好未来，坚定自己的理想与信念!常怀律己之心，提升思想境界、培养高尚情操，最后“问渠哪得清如许，为有源头活水来”与大家共勉。

第九篇: 提高七种能力专题党课讲稿

　　习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上指出，我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锻炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。年轻干部要提升“七种能力”必须在工作中有干劲、有闯劲、有韧劲、有稳劲，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

　　时刻保持“攀比”的干劲。干部，干字当头。对年轻干部来说，年轻是资本、是优势，但年轻只有实干、担当，才能真正形成最大资本和显著优势。年轻干部在工作中要保持越是艰险越向前的干劲，志不求易、事不避难，主动到基层一线、艰苦环境中墩墩苗、吃吃苦，到问题集中、矛盾复杂的地方和吃劲岗位经受“多向锻造”、百炼成钢，直到手上“磨出茧”、脚上“走出道”，在千磨万击中苦其心志、劳其筋骨，在攻坚克难中展现作为、不辱使命。要练就敢担当能担当的宽肩膀、铁肩膀，责任越大，肩膀就要越硬，扛得住，压不垮。今年是决胜全面建成小康社会的攻坚之年、“十三五”规划收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情况和旧矛盾交织叠加，短期风险和长期困难交互并存，迫切需要一大批年轻干部砥砺奋斗。要多向优秀的年轻干部“攀比”，别人能做的，我也能做，别人能做好的，我要比别人做的更好。保持这股干劲，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的，不是口头上的而是行动上的，不是表面上的而是靠实实在在的成效来检验的。我们深知，只有实干、担当，才能不断赢得主动、赢得优势、赢得未来，成为时代的胜利者。

　　时刻保持“不服输”的闯劲。习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上强调，青年要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，勇立时代潮头，争做时代先锋。新时代的年轻干部处在中华民族发展的最好时期，既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。年轻干部要保持初生牛犊不怕虎的勇气，敢闯敢试、先行先试，以“闯”从容应对各种风险挑战。在实现中华民族伟大复兴的道路上，必然会遇到在各种艰巨繁重的任务，甚至会有惊涛骇浪，特别需要年轻干部在困难面前发扬“不畏难、不服输”奋斗精神，扑下身子、撸起袖子，以决战决胜的信念啃硬骨头、接烫手山芋，“过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神。年轻干部作为最富活力、最具创造性的群体之一，更要摆脱传统观念束缚，消除惯性思维影响，主动求变，敢于把党的路线方针政策与本岗位实际有机结合起来，破旧立新、推陈出新，以创造性的工作在危机中育新机、于变局中开新局。我们深知，只有不畏难、不服输，才能与时代同步伐，与人民共命运，才能更好实现人生价值、升华人生境界。

　　时刻保持久久为功的韧劲。年轻干部既要有“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事”的韧劲。新长征路上，还有许多“娄山关”“腊子口”等待我们去攻克，惟有一步一个脚印，沉下身子，练就高强本领，努力适应变化的世界，积极应对形势任务发展带来的挑战，才能攻坚克难。“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍；锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂”。年轻干部精力旺盛，思维敏捷，接受新鲜事物快，可塑性强，是苦练本领、增长才干的黄金时期，他们不缺学历、缺的是阅历和经历。年轻干部做工作切忌高高在上，好高骛远，多预想一些困难，多付出一些汗水，也就多一成胜算，不要过多地想到自己如何“一日千里”，如何“点石成金”，而要想到一步一个脚印，想到久久为功。换句话说，就需要一点耐心，需要一股韧劲，才能真正有所作为。习近平总书记曾强调：“我们需要的是锲而不舍的韧劲，而不需要‘三天打鱼，两天晒网’的散漫。”对标先进，我们不难发现，有韧劲的年轻干部最后都能很好的成长。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韧劲，“冰冻三尺，非一日之寒，骐骥千里，非一日之功”，在困难面前，要锲而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇气，绝不退缩，必定会有一番成绩。我们深知，只有坚韧不拔，锲而不舍，才能在实践中提高解决实际问题的能力，才会“增益其所不能”。

　　时刻保持勇毅笃行的稳劲。越是艰难险阻来临，越需要站稳脚跟，稳扎稳打向前走，年轻干部是我们新时代的中坚力量，年轻干部要起而行之、不畏艰难，磨砺心性，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践。要坚持做事“认真”，不“钻牛角尖”，要保持高度负责的工作态度和严谨细致的工作作风，兢兢业业，踏实做好每一件事情。在工作中，注意细节，一步一个脚印，精雕细刻，把完成工作的质量放在首位。要处理好质量和效率的关系。急事应急办。但急办，不等于粗办，不能降低质量。越是急事，越要细心细致，越要注意关键环节，否则最容易忙中出错，降低工作质量，甚至造成不良后果。尤其是在面对人民群众急需解决的问题时，年轻干部更要稳得住，担得起，不能急躁，粗心大意。我们深知，只有一丝不苟、勇毅笃行，才能在直面问题和矛盾中想办法，能在干事中高质量完成任务。

　　青春不息，奋斗不止！在追梦与圆梦的征程中，涵养激情与理想，不懈奋斗和奉献，与新时代共同推进，绽放无悔青春。

第十篇: 提高七种能力专题党课讲稿

　　一、什么是党性修养？

　　党性修养，是共产党人按照党性要求进行自我教育、自我改造和自我完善的一种活动。坚强的党性修养是共产党人的“根”和“魂”。党的十九大强调全体党员要自觉坚定党性原则，加强党性锻炼，永葆共产党人政治本色。当前，我国已全面建成小康社会，顺利完成第一个百年奋斗目标，正在向第二个百年奋斗目标奋进。作为惠工公司的一名共产党员、一名领导干部，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，面对复杂多变的市场环境及行业竞争挑战，要完成高质量发展任务，必须把党性修养作为一项“必修课”，按照党章党规要求和十九大精神，矢志不渝、驰而不息加强党性修养，增强自我完善、自我革新、自我提升能力，更好地完成各项岗位工作，展示共产党人的良好形象,为公司高质量发展贡献力量。

　　二、为什么要提高党性修养？

　　坚强的党性修养是成为高素质领导干部的首要条件，更是共产党人的“根”和“魂”。因此，领导干部要做到不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要有“人民情怀，党性信仰”以及全心全意为人民服务的意识。领导干部特别要通过加强党性修养，同党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻执行党的政治纲领和政治路线；坚持原则，实事求是，牢固树立正确的权力观、利益观和价值观；强化责任担当，领导干部要勇于担当敢负责，树立起“事不避难，勇于担当”的高度责任感，勇于干事业、善于带队伍、全力促发展。新时代的党员、干部应该坚持用党章党规党纪严格规范自己的一言一行，使自己的理想信念更加坚定、党性更加坚强。增强使命意识和责任意识，为民担当、为党分忧，无私奉献，在共产党的带领下奋力实现中华民族伟大复兴的中国梦。

　　三、如何强化责任担当？

　　（一）要有勇于担当的责任感。勇于担当首先要有强烈的事业心。一方面要勇于担当任务，作为党员领导干部，要有挑最重的担子、干最苦最累工作的心理准备。另一方面要勇于担当责任。人无完人，在日常工作中，难免会出现一些这样那样的差错或失误，出现错误后，我们也不要回避，不要隐瞒，应该勇于承担责任。这样员工会觉得你是一名心胸坦荡，有责任心的人，从而也会树立起威信，让员工更加信服，得到员工的尊重和支持。敢于担当，对于一名领导干部来说，是一种责任。我们都在不同的岗位上担任不同的职务，有一定的权力，但更多的是一种责任。特别是在目前公司发展正面临着前所未有的压力和困难，要改变目前的困难局面，我们首先要有责任感，能够保持一定的工作热情、工作态度，认真的履职尽责。这是作为一名党员领导干部应该具备的职业道德的一个基本要素，也是我们做好本职工作的精神动力，从本质上讲就是一个使命观念问题。去年公司开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，作为企业来说，我们要明确我们作为领导者的初心和使命。首先就要履职尽责；其次要积极的为我们的员工，为我们的公司谋利益，为社会担负责任，这也是我们在各个岗位上的初心使命，是我们工作的出发点和落脚点。今天参加会议的都是惠工公司的党员和领导干部，只有想干事，才能干成事，我们一定要在其位谋其政，牢固树立全局意识、服务意识，凝心聚力干事业，尽心尽责为公司。

　　总公司将有着几百号员工的企业交给我们，是一种高度的信任，对我们来说更是一种责任。“铁肩担道义”讲的就是一种责任，一种担当。只有真正树立了为公司负责，为员工负责的强烈责任感，在确立发展规划、制定政策措施时，心系公司发展、心怀员工利益，才能真正激发惠工公司全体干部员工干事业的信心和决心。当前我们面临的首要问题是要提振信心，信心从哪里来？信心在于今天在座的是否有信心，是否有积极的态度，是否有想干事的态度，是否有勇于担当责任的这种态度，这是前提和条件。勇担责任的标准是什么呢？我们在不同的岗位上履行不同的职责，但标准同样都是让组织信任、让领导满意、让同事认可、让群众信赖。

　　（二）要有时不我待的紧迫感。从上半年整体来看，公司情况不太理想。疫情的影响改变了市场竞争格局，制药行业进入了新发展阶段，增量加大，主体收缩，大中型公司面临分水岭，小公司进入生死劫；新发展理念和新发展格局倒逼制药企业改变生存方式和发展方式，挑战巨大。一是行业成本加速上升，制药主体面临生死攸关；二是行业格局加速调整，改变发展方式势在必行。从公司发展情况看，我们正面临着技术攻关和经营成本高企的“两难”局面，在小范围比，公司与集团内先进公司的差距正在进一步拉大，从大环境看，在同行业之间我们的劣势进一步显露。面对行业格局的深刻调整和生死存亡的现实压力，我们既要着眼未来求发展，又要立足当下求生存，任务艰巨。

　　紧迫感首先要有一定的事业心。我们在座的大部分都老员工，十几年，少部分是后到惠工公司来工作的。但所有人的初衷，都是追求个人价值的体现，是一种强烈事业心的体现。所以希望大家都按自己的初衷，继续追求你们的事业，继续追求你们价值的体现。

　　紧迫感其次要有富于工作的激情。我们的干部，有的可能因为在这个工作岗位上工作时间太久，可能会出现一定的疲劳。但目前公司面临的形势是严峻的，发展的局面是十分困难的，我们身上的担子是非常重的，所以各位党员、领导干部一定要有争先意识，这是刻不容缓的。我们的部门与部门之间、车间与车间之间的管理水平差距问题是比较突出的，有的负责人的思想比较麻痹，缺失了干事创业的工作激情，存在一定的脚踩西瓜皮得过且过的现象。这反映出对问题的认识、对工作的态度及责任已不符合一名领导者的条件。

　　（三）要有生死攸关的危机感。从去年开始，公司班子的绩效薪酬就在实行比例发放，但再怎么困难，公司还在全额发放中层干部和员工薪酬，还在发放放假员工生活费。大家可能没有感觉到，目前公司发展正处在最艰难的时期。们，当前的形势十分严峻，真的到了生死攸关的时刻。

　　各位党员、干部，大家务必要有强烈的危机感，只有统一思想，团结协作、立足岗位、务实创新，才有可能赢得生机。

第十一篇: 提高七种能力专题党课讲稿

　　习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上指出，我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锻炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。年轻干部要提升“七种能力”必须在工作中有干劲、有闯劲、有韧劲、有稳劲，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

　　时刻保持“攀比”的干劲。干部，干字当头。对年轻干部来说，年轻是资本、是优势，但年轻只有实干、担当，才能真正形成最大资本和显著优势。年轻干部在工作中要保持越是艰险越向前的干劲，志不求易、事不避难，主动到基层一线、艰苦环境中墩墩苗、吃吃苦，到问题集中、矛盾复杂的地方和吃劲岗位经受“多向锻造”、百炼成钢，直到手上“磨出茧”、脚上“走出道”，在千磨万击中苦其心志、劳其筋骨，在攻坚克难中展现作为、不辱使命。要练就敢担当能担当的宽肩膀、铁肩膀，责任越大，肩膀就要越硬，扛得住，压不垮。今年是决胜全面建成小康社会的攻坚之年、“十三五”规划收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情况和旧矛盾交织叠加，短期风险和长期困难交互并存，迫切需要一大批年轻干部砥砺奋斗。要多向优秀的年轻干部“攀比”，别人能做的，我也能做，别人能做好的，我要比别人做的更好。保持这股干劲，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的，不是口头上的而是行动上的，不是表面上的而是靠实实在在的成效来检验的。我们深知，只有实干、担当，才能不断赢得主动、赢得优势、赢得未来，成为时代的胜利者。

　　时刻保持“不服输”的闯劲。习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上强调，青年要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，勇立时代潮头，争做时代先锋。新时代的年轻干部处在中华民族发展的最好时期，既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。年轻干部要保持初生牛犊不怕虎的勇气，敢闯敢试、先行先试，以“闯”从容应对各种风险挑战。在实现中华民族伟大复兴的道路上，必然会遇到在各种艰巨繁重的任务，甚至会有惊涛骇浪，特别需要年轻干部在困难面前发扬“不畏难、不服输”奋斗精神，扑下身子、撸起袖子，以决战决胜的信念啃硬骨头、接烫手山芋，“过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神。年轻干部作为最富活力、最具创造性的群体之一，更要摆脱传统观念束缚，消除惯性思维影响，主动求变，敢于把党的路线方针政策与本岗位实际有机结合起来，破旧立新、推陈出新，以创造性的工作在危机中育新机、于变局中开新局。我们深知，只有不畏难、不服输，才能与时代同步伐，与人民共命运，才能更好实现人生价值、升华人生境界。

　　时刻保持久久为功的韧劲。年轻干部既要有“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事”的韧劲。新长征路上，还有许多“娄山关”“腊子口”等待我们去攻克，惟有一步一个脚印，沉下身子，练就高强本领，努力适应变化的世界，积极应对形势任务发展带来的挑战，才能攻坚克难。“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍；锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂”。年轻干部精力旺盛，思维敏捷，接受新鲜事物快，可塑性强，是苦练本领、增长才干的黄金时期，他们不缺学历、缺的是阅历和经历。年轻干部做工作切忌高高在上，好高骛远，多预想一些困难，多付出一些汗水，也就多一成胜算，不要过多地想到自己如何“一日千里”，如何“点石成金”，而要想到一步一个脚印，想到久久为功。换句话说，就需要一点耐心，需要一股韧劲，才能真正有所作为。习近平总书记曾强调：“我们需要的是锲而不舍的韧劲，而不需要‘三天打鱼，两天晒网’的散漫。”对标先进，我们不难发现，有韧劲的年轻干部最后都能很好的成长。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韧劲，“冰冻三尺，非一日之寒，骐骥千里，非一日之功”，在困难面前，要锲而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇气，绝不退缩，必定会有一番成绩。我们深知，只有坚韧不拔，锲而不舍，才能在实践中提高解决实际问题的能力，才会“增益其所不能”。

　　时刻保持勇毅笃行的稳劲。越是艰难险阻来临，越需要站稳脚跟，稳扎稳打向前走，年轻干部是我们新时代的中坚力量，年轻干部要起而行之、不畏艰难，磨砺心性，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践。要坚持做事“认真”，不“钻牛角尖”，要保持高度负责的工作态度和严谨细致的工作作风，兢兢业业，踏实做好每一件事情。在工作中，注意细节，一步一个脚印，精雕细刻，把完成工作的质量放在首位。要处理好质量和效率的关系。急事应急办。但急办，不等于粗办，不能降低质量。越是急事，越要细心细致，越要注意关键环节，否则最容易忙中出错，降低工作质量，甚至造成不良后果。尤其是在面对人民群众急需解决的问题时，年轻干部更要稳得住，担得起，不能急躁，粗心大意。我们深知，只有一丝不苟、勇毅笃行，才能在直面问题和矛盾中想办法，能在干事中高质量完成任务。

　　青春不息，奋斗不止！在追梦与圆梦的征程中，涵养激情与理想，不懈奋斗和奉献，与新时代共同推进，绽放无悔青春。

第十二篇: 提高七种能力专题党课讲稿

　　执政理念是执政党履行执政职责、完成执政使命、实现科学执政首先必须确立的观念。执政理念对于执政党而言，是一个重大的根本性、全局性问题。概括和提炼合乎时代潮流的先进的执政新理念，对于强化党的执政意识、巩固党的执政地位、提高党的执政能力、实现有效执政具有重要的理论和实践意义。只有准确把握执政理念的科学内涵，牢固确立科学的执政理念，才能真正建立科学民主的执政体制和机制，切实改进领导方式和执政方式，真正提高执政能力。

　　充分认识树立正确执政理念的意义

　　理念即理论和观念。执政理念就是对执政问题所形成的理论和观念，是执政主体对其执政活动的理性认识和价值取向。执政理念属于执政活动意识形态层面的核心观念，是执政党围绕执政行为和目标形成的基本理论、指导思想、理论准则和行为规范，既是产生执政纲领、主张、方略、政策以及工作思路的思想基础，也是执政活动的理论指导和执政能力的前提条件。执政理念集中体现为对于“为谁执政、靠谁执政、如何执政”三大问题的理解和认识。

　　执政理念对于执政党的执政行为具有直接的决定作用。从某种程度上讲，执政理念比执政能力更重要。因为执政理念决定执政党其他方面的一切活动，执政能力、执政方式、领导方式等都是在一定的执政理念的要求和基础上确立的，执政理念的变化必然导致执政的纲领、路线政策、执政方式和领导方式的变化。能否树立正确的执政理念，首先决定一个政党能否对自身执政权力形成正确的认识，即靠谁执政。其次，执政理念决定政党执政行为的价值取向，即行使权力的利益指向，为谁服务、为谁谋利。第三，执政理念决定执政党的执政方式，即如何执政。第四，执政理念反映一个政党对执政规律的认识和把握。对执政党而言，没有明晰、确定的执政理念，其执政活动就可能是盲目的、随意的，执政能力和领导水平也难以提高；没有先进的能体现时代精神的执政理念，其执政活动就可能背离社会发展规律和执政规律，偏离时代前进的方向，从而损害执政基础和执政地位。

　　执政理念问题，对于一个由革命党转化为执政党的政党而言，尤其具有特殊重要的意义。因为对于“枪杆子里面出政权”的执政党来说，与“票箱里面出政权”的执政党相比，特别容易在执政理念上产生问题。由于党是国家政权的缔造者，处在治理国家的核心地位，又是一党长期执政，实践证明，这样的执政党，人民权力主体的思想意识不容易牢固确立，靠人民执政的思想在长期执政的条件下容易动摇或者淡化。

　　深刻理解执政理念的三大基本要素

　　执政理念的内容虽然十分丰富，但最基本的有三个方面：一是对权力来源和本质的认识及其观念；二是对权力如何行使和行使权力的价值指向的认识及其观念；三是对执政权力监督的认识及其观念。“权为谁授”、“利为谁谋”、“谁来监督”，这是执政理念的核心问题。这三个方面的理念决定和制约其他各个方面。

　　1.正确认识执政权力的来源和本质

　　2.正确行使手中的执政权力

　　执政理念需要解决的第二个基本问题就是如何以较高的水平和质量代表人民行使执政权，解决“如何执政”、“为谁执政”的问题。这一问题的解决不是只靠主观愿望和一般的努力，而是需要把握权力运行的规律，把握历史环境和执政环境，把握人民的意志，积极探索科学的执政方式和领导方式。根据党的性质和宗旨，“如何执政”基本的要求就是做到以下三点：

　　一是科学执政，就是要以科学的思想、科学的态度、科学的制度、科学的方法去执政。执政党的地位不是与生俱来的，执政权力的行使也不是随心所欲的。党必须坚持以马克思主义科学理论为指导，探寻人类政治生活固有的价值和规律，吸收人类长期的政治生活所积累的政治知识和政治文明的优秀成果，结合中国的具体情况，遵循人类社会发展规律、社会主义现代化建设规律和共产党执政规律，领导中国特色社会主义事业。要尊重实际，即坚持一切从实际出发，不脱离国情，不主观臆断，在尊重科学、尊重规律、尊重实际的基础上提出和制定党的各项方针政策和发展战略，设计党的领导体制和工作机制，从而更好地实现好维护好发展好人民群众的根本利益。

　　二是民主执政，就是党要坚持为人民执政、靠人民执政，支持和保证人民当家作主。要坚持和完善人民民主专政，坚持和完善民主集中制，以发展党内民主带动人民民主，壮大最广泛的爱国统一战线。要正确处理党的领导与人民当家作主的关系，特别是对那些涉及经济社会发展全局的重大问题和与群众利益密切相关的重大事项，要扩大人民群众的参与度，充分体察民情、尊重民意、集中民智，发挥人民群众在国家和社会事务管理中的主人翁作用。要确立民主执政的执政理念就必须明白，代表人民利益，不等于代替人民行使权利；坚持民主执政，就必须真正实现人民当家作主的政治权利，扩大公民有序的政治参与，保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，从制度上、机制上保证人民群众当家作主。

　　三是依法执政，就是党要坚持依法治国的基本方略，领导人民制定法律，自觉带头遵守法律，采取措施保证法律的实施，不断推进国家经济、政治、文化、社会生活的法制化、规范化，从制度上、法律上保证党的路线方针政策的贯彻实施。要正确处理党的领导与依法治国的关系。一方面，要加强党对立法和政法工作的领导，另一方面，又要防止和反对以言代法、以权压法，坚决维护宪法和法律的权威。要教育人民群众努力学习法律，自觉运用法律武器捍卫自己的合法权益。确立依法执政的理念，就是执政党必须在坚持人民的意志与党的意志统一的基础上，善于把自己的意志通过一定的程序转变为国家的意志，以法律法规和政府的各种政策来领导和管理国家。

　　3.自觉接受对执政权力的监督

　　科学执政、民主执政、依法执政只是解决执政方式的问题，它并不能体现执政行为的价值取向。要解决“利为谁谋”的问题，还必须从思想观念上确立一个理念，就是人民授予的权力，只能用来为人民服务，同时必须接受人民的监督。政党执政的历史说明，即使一个政党能够在权力来源和行使问题上确立正确的理念，但是由于政党执政权力行使的复杂性，执政权力在行使的过程中仍会经常出现偏离主人愿望甚至违背主人意志的现象。在这样的情况下，权力授予主体必须对执行主体即执政党进行监督，以保证人民的意志和权利不被践踏。这就是执政权力必须接受监督的根本原因。对于一个先进的执政党而言，在执政过程中必须确立一个观念，就是执政党的权力是人民授予的，人民在把权力委托于执政党时，同时就有权在一定条件下对执政党的执政权力进行剥夺，更有权对执政党的执政行为进行监督。执政党还必须明白，执政权力的来源决定了执政党在行使执政权力时不能也不可能随心所欲，执政党必须确立并且强化随时接受人民监督的意识。执政党这种意识是否强烈和牢固，态度是否积极主动，本身就是对执政党先进性的一个考验，同时也是对执政方式和领导制度是否科学合理的一个检验。在现实政治中，执政党特别是由革命党转化成执政党并且长期执政的党，在执政过程中，随时随地接受人民监督的意识容易淡化，有时会表现出不想和不愿意让人民监督的态度，有的甚至反对和逃避人民的监督。这种态度和行为既是对权力授受关系认识发生偏差，同时也是在权力价值指向上发生错位。

　　认真解决党的执政理念实践中存在的问题

　　我们党在长期执政的过程中，从理论到实践始终坚持并且反复教育领导干部和广大党员正确认识和行使手中的权力，为人民执好政、掌好权、用好权，坚持为人民服务的宗旨，并且同党内存在的各种不正确的行为进行不懈的斗争。但是在现实中，有些问题并没有得到较好的解决。从执政理念的角度进行分析，我们认为，症结不是执政理念本身存在问题，而是在坚持这一理念基本内容的实践过程中存在一定的认识偏差和缺陷。这些偏差和缺陷，导致正确的执政理念难以真正贯彻落实。其中以下几点需要我们进一步深入思考：

　　第一，在行使执政权力的出发点上存在主观设定和先入为主的问题。在过去，我们长期反复地强调：党的宗旨是为人民服务，党是全心全意为人民服务的政党，除了广大人民的利益，党没有自己的特殊利益，党的一切工作、党制定的所有路线方针政策和各种措施，都必须以最广大人民的根本利益为最高标准和出发点，都是为了人民的利益。这些原则本身没有问题，但是在实践过程中，由于我们在理念上首先设定了党的一切行为都是“为民”，没有充分估计到执政行为的复杂性，特别是领导行为的复杂性，没有认识到党的总体要求和原则要求与党的各级组织、社会不同部门以及每一个具体领导干部的基本素质和利益要求会存在许多差别，如果不进行进一步具体明确的规定，有些部门和领导人很容易“假公济私”，打着为民谋利的旗号而谋取局部和个人利益。这种先入为主和主观设定，就为执政党行使权力增加了很大的随意性，降低了科学性，导致一系列问题的产生。比如：既然党是为人民服务的，所以党的各种执政行为就是正确的、正义的、不容怀疑的。现实中不少领导干部就是这样时时处处以代表人民群众的根本利益、全局利益、长远利益为由，无视人民群众的具体利益，不是首先深入到群众中去了解哪些问题才是真正需要认真及时解决的问题，而是主观臆断，长官意志，把自己的意志说成是群众的意志而强加给群众。长此以往，群众观点、群众路线、民主作风难以保持，长官意志、官僚主义、形式主义、主观主义等不良作风也难以禁绝。

　　第二，以替民作主取代支持和领导人民当家作主。执政党应该领导和支持人民当家作主。但是在执政过程中，我们不自觉地造成了这样一种现实：既然党是全心全意为人民服务的，除了人民的利益丝毫没有一党一派的私利，所以党就替人民当家作主。这种观念在具体的执政行为中，产生两种后果：一是一旦出现执政党代表人民群众的利益数量不多、质量不好的时候，人民就会怀疑我们党执政的能力、执政水平甚至执政的合法性；二是造成党的一些领导干部习惯于采取发号施令、直接控制的做法去领导，在长期执政的条件下，服务变成管理和控制，公仆变成主人，党群关系难以维系，民主作风难以保持。今后，在执政理念上必须摒弃“替人民当家作主”，强化领导和支持人民当家作主，实行民主选举、民主管理、民主决策和民主监督，实现由“作主”向“民主”的转变，把人民群众的意愿体现到党的各项工作中。

　　第三，科学发展的理念尚未真正确立。发展是执政兴国的第一要务，也是执政理念中的重要内容之一。只有执政为民的意识，没有执政为民的科学思路和水平，依然不能完成执政使命。当人民把权力委托于执政党时，执政党必须强化如何为人民开辟最佳发展道路的意识。在我们党内，经过20多年的改革，“发展是硬道理”的观念已经深入人心，但是科学发展的理念还没有真正确立，以至于现实中存在大量违背发展规律的执政行为，诸如“政绩工程”、“形象工程”等。所以执政党不仅要牢固树立发展的理念，同时还必须牢固树立科学发展的理念。因为有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，由此产生不同的发展结果。发展观越是科学，经济社会的发展就越是和谐进步。在现实中，我们在经济领域、政治领域、社会领域存在的许多问题，就是发展理念上存在的问题造成的，今后必须树立科学发展的理念、求真务实的理念，确保实现社会的和谐发展和全面进步。

　　第四，坚持执政理念的思想基础需要进一步加强。树立和坚持正确的执政理念，需要坚实的思想基础，必须牢固树立马克思主义诉世界观、人生观、价值观。这是共产党人的立身之本。领导干部不树立正确的世界观、人生观、价值观，不解决好权力观、地位观、利益观问题，就不可能领导好改造客观世界的工作，也就不可能树立正确的执政理念和坚持正确的执政行为，甚至会走向腐败堕落。现实中有的党员干部特别是领导干部出现错误，不是对党的理论政策和原则不理解，主要是在世界观、人生观、价值观方面发生变化。今后必须把加强世界观、人生观、价值凤和权力观、地位观、利益观教育作为坚持执政理念的基础工程不断加强。

第十三篇: 提高七种能力专题党课讲稿

　　10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。总书记对年轻干部提出殷切期望，情真意切、语重心长，令人深受鼓舞、倍感振奋。在这个满载收获和希望的时节，在这个大有可为、前程似锦的美好时代，肩负着实现中华民族伟大复兴这一重大使命的年轻干部要以勇气为帆、以志气为桨、以正气为舵，踏浪前行、劈波斩浪，开辟天高海阔的征途，在大潮大浪中成就气象万千的出彩人生。

　　以“自信人生二百年，会当水击三千里”的勇气为帆，乘风破浪、急流勇进。在大海中航行，没有哪一艘船不会经受风吹浪打，没有哪一位水手不会经历重重考验，而迎战滔天大浪的关键是要有无所畏惧、勇往直前的决心。遥想当年，无数共产党人也是凭着直面挑战的勇气、攻坚克难的作为奏响了“百万雄师过大江”的凯歌，在“四面楚歌”中闯出新天地。当前，“两个大局”交汇之下，前进道路不可能风和日丽、一帆风顺，年轻干部面临着逆风逆水的考验，但越是困难越要勇敢逆行，如同河入峡谷、风过关口，如果畏首畏尾，是闯不过这一关的。前路漫漫，年轻干部绝不能做躲着问题走、绕开难题行的“逃避者”，要做敢闯敢干、迎难而上的“奋进者”。

　　以“暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容”的志气为桨，百折不挠、义无反顾。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。”志气是甘愿为实现理想奋斗牺牲的决心，是战胜一切难题的必胜信念。曾经，中国科技落后的现实刺痛了科学家们的心，但正因如此，中国科学家们坚定科学报国的理想信念，秉承自强志气与爱国情怀，顶着艰苦的条件和恶劣的环境，坚决走自力更生、自主创新之路，如此才有了今天的“北斗”。进入新时代，国内国际环境发生了深刻变化，随着我国发展越来越壮大，遇到的阻力并不会减小。越是这个时候，身负重任的年轻干部越要志存高远，让心中的“引擎”永不熄灭，保持着昂扬进取的精神状态去创造荣耀。

　　以“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的正气为舵，光明磊落、坦坦荡荡。对公职干部而言，拥有浩然正气就意味着拥有奋发有为的精神状态、清廉干净的办事态度、勤勉务实的为民作风。近些年来，层出不穷的一些腐败案件严重损害了公职干部的形象，归根结底，这些干部在工作、生活中放松了警惕、丢失了正气，最终走向了违法犯罪之路。修身慎行、清廉自守没有“暂停键”，任何一名干部都不能有松口气、歇歇脚的想法，年轻干部亦然。“千里之堤，溃于蚁穴”，年轻干部切不可马虎大意，从守住小节开始，保持一股浩然天地的正气，恪守清正廉洁的底线，在实践中持续加压淬火冶炼，让灵魂深处清气常驻、党性永固，在正确的“航线”上勇立潮头，谱写新华章。

　　风好正起航，出征的号角已经吹响，新时代新征程正缓缓拉开帷幕，年轻干部们只管去大展拳脚，去攀登高峰，去大显身手!

第十四篇: 提高七种能力专题党课讲稿

　　在中青年培训班上讲话心得体会：知重负重，坚定前行近日，总书记出席2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式，并以“提高解决实际问题能力”为题，为全体学员讲授了第一课。总书记寄语广大青年干部，要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，切实提高“七种能力”，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼本领，以过硬本领展现作为、不辱使命。

　　通过深入学习总书记的重要讲话，觉得发人深省，催人振奋，结合不久前党委组织的“四史”教育，更加坚定了自己对马克思主义一以贯之的信仰，对中国特色社会主义矢志不渝的信念，对实现中华民族伟大复兴坚定不移的信心。作为党务干部，我认为忠诚来自于信仰，信仰铸就坚定，要在真学真信中坚定理想信念。新时代中国特色社会主义思想是党员干部理论武装的根本。学习的目的就是要提升修养、坚定信念，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上更加自觉。学习的关键就是要提高用辩证的思维想问题、用历史的眼光看问题、用实践的精神研究和解决问题的能力。学习新思想就是在培厚马克思主义信仰，践行新思想就是在诠释对党的忠诚。通过不断深化学习，练就“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的理论成熟和政治定力。

　　一是，加强学习武装头脑。作为年轻干部，要自觉把勤奋学习作为切身责任和内在追求，不断提升理论修养，不断丰富知识体系，把学习当成生活的一部分，一种习惯进行养成，将学习新时代中国特色社会主义思想作为人生的主题，坚持读原著、学原文、悟原理，结合学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，深刻体会中国共产党坚持思想建党、理论强党的伟大智慧和显著成效，“回看走过的路，比较别人的路，远眺前行的路”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学思用贯通，知信行统一。只有这样，才能在强读强记、常学常新中加强理论修养，筑牢理论基础，涵养政治定力，始终跟党保持一条心。要围绕炼就政治慧眼，提高政治敏锐性和政治鉴别力;恪守政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人;锤炼品质修养，坚守共产党员的精神追求;涵养道德操守，进一步提升思想政治素养和道德水平;坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，做到“以学立德、以学增智、以学兴业”，使自己的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟得上时代发展步伐，不断增强为党和人民事业不懈奋斗的能力和水平。

　　二是，学以致用转变作风。作为年轻党员干部，我认为要从自身做起，落实总书记关于转变工作作风的要求，在明确自身差距不足的基础上，知耻而后勇，坚持先学一步、学深一点、悟透一点、做实一点。一直以来，作为**单位**部门主要从事文字工作的干部，在做好文字材料、领导讲话和工作报告的基础上，我经常反思自己的工作，距离“严起来、快起来、忙起来、实起来”的要求，仍然存在差距和不足，具体体现在：“谋”字上不够全面，着眼于一篇材料一个报告，而不能从更高的站位上进行谋划;“实”字上不够深入，满足于简单的“摆土豆”，把事情罗列进去，但是文字之间逻辑关系的把握能力仍显不足;“思”字上不够用力，不能跳出党建看党建，深入研究党建理论方面标准不高，积极主动探索党建理论的新思路、新途径、新方法不够。面对新时代新要求，下一步我将从“心力”二字上下功夫，在“严实”二字上见成效，把践行初心和使命，落实到向上级报送的每一份文字报告和数据中，高质量完成领导交办的各项工作，体现作为一名年轻党员干部真正的责任与担当。

　　三是，养成昂扬向上的工作态度。新时代呼唤新的担当、新的作为，身为年轻干部，要做到心中有火、眼里有光，把责任和使命扛在肩上，将不忘初心、牢记使命作为一种生活习惯和生活态度，“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，把学习成果转化为磨砺党性、履职尽责的思想自觉上，把整改落实的成效体现在转变工作方式、提升工作能力的切实行动中，提振积极性，鼓足精气神，以干劲冲劲展现朝气活力，以埋头苦干展现担当作为，把“小我”的努力奋进融入**事业发展之“大我”中，用心用情用力把工作做到位，以平凡岗位的努力，推动祖国巨轮的远航。

　　在中青年干部培训班提出年轻干部具备七种能力心得体会近日，总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求”，进而提出年轻干部应具备政治能力、应急处突能力、抓落实能力等七种能力，为党员干部想干事、能干事、干成事指明前进方向。对此，党员干部要在工作中用好“锦囊妙计”，个顶个、实打实地实干，为党的事业奋斗青春。

　　一、实事求是调查研究。重视调查研究是我党的优良传统。毛泽东曾经说过，“没有调查，就没有发言权”。总书记强调，“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权”。调查研究是做决策、抓落实的基本功，脱离调研，想出来的点子、举措、方案就可能不符合实际情况，脱离实际，针对性不高，可操作性不强。对此，党员干部要有入山为樵、入水为渔的精神，深入实际、深入基层、深入群众，多层次、多方位、多渠道地进行调查了解，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻。要坚持“身入心至”搞调研，放下架子、扑下身子，深入到人民群众中去，多积累、多历练，收集一手资料，成为本领域、本部门的行家里手。

　　二、坚决克服形式主义。党的十八大以来，“四风”问题得到有效扭转，但形式主义、官僚主义依然存在，“比划型”“打盹型”“木偶型”党员干部还有市场，喜欢喊口号、装样子，做表面文章;习惯以会议贯彻会议、以文件落实文件;对工作庸懒散拖、敷衍塞责。如此种种，领导干部要坚决摒弃，做“实干型”干部。反对为形式而形式，党员干部要树立正确的政绩观，弘扬实事求是的优良传统，拿出切实可行、符合实际的举措，埋头苦干，真抓实干，实实在在做好工作。要坚持脚踏实地、心无旁骛干事业，坚持只唯实，不唯上、不唯书、不唯看，经得起苦乐、荣辱、公私的考验，做到知行合一，把精力用在为国家富强、人民幸福上。

　　三、锲而不舍狠抓落实。再好的制度、再好的措施，不抓落实都是空中楼阁、海市蜃楼。实际中，有的党员干部落实浅尝辄止，满足于写写文件、开开会议、喊喊口号;有的当“甩手掌柜”，什么工作都交给下级去做;还有的理论一套一套，说起来头头是道，但就是不付诸实践。总书记指出，年轻干部要提高抓落实能力。对此，各级党员干部要自觉增强学习紧迫感，如饥似渴、孜孜不倦学习，练就过硬的思想素质和业务能力。要坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难。要始终保持满怀朝气、富有激情的工作状态，以“不待扬鞭自奋蹄”自励、“撸起袖子加油干”自勉，以钉钉子精神奋力做实做细做好各项工作。

　　在中青年干部培训班开班式上重要讲话学习体会总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上深刻指出：我们正处在大有可为的新时代，年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。作为**单位年轻党员干部，我深入学习总书记在开班式上的讲话后，备受鼓舞，精神振奋，我认为，要做到合格的党的年轻干部，要将提升“七种能力”作为人生的必修课和终身课题，确保自己成长紧密围绕党和人民事业所托，不断增强为党分忧，为人民造福的能力和本领，在平凡岗位做出不平凡的贡献。

　　当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境出现更多不稳定性不确定性。要在统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局的总体框架下，围绕进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持问题导向结果导向，坚持马克思主义立场原则毫不动摇，推动问题得到不断解决。当前，抗击新冠肺炎疫情斗争取得重大战略成果，但决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，夺取全面胜利，还需要付出持续努力。总书记在讲话中对年轻干部给予厚望：“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。”“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”作为年轻党员干部，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”放在首位，对“国之大者”做到心中有数，胸怀两个大局，增强机遇意识和风险意识，保持越是艰险越向前的战略定力，准确识变、科学应变、主动求变，勇于干事、敢于担当，做到“想干事、能干事、干成事，不出事”，用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚，在实践中锤炼本领，不断加强政治历练、思想淬炼、实践锻炼，才能无愧于新时代交给年轻党员干部的职责和使命，更好为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。