知责于心担责于身履责于行大讨论发言范文六篇

第一篇: 知责于心担责于身履责于行大讨论发言

　　各位老师，各位同学：

　　早上好!我是___，今天我演讲的题目是《担当责任，规划人生》。

　　林肯曾说：“每一个人都应该有这样的信心，人所能负的责任，我能负，人所不能负的责任，我亦能负，如此，你才能磨练自己”。每一天，我们都要穿上鞋子去走自己的路。谁都不想“一失足成千古恨”，那怎样才能脚踏实地走好自己的人生之路呢?

　　要想活在当下，活出精彩，最重要的一点，我们要学会担当。只有担当起了责任，才能更好地规划我们的人生。

　　现在，让我们每个人都静静地想一想：你是否对自己负责，定下人生目标，并为之不断奋斗呢?你是否对家庭负责了呢?我们虽不能时刻与父母分担生活的艰辛、创业的艰难，但我们可以在学习上生活上做到少让父母操心。你又是否对社会负责，做一个文明好学生，为社会的和谐尽自己的一份力呢!

　　一个古希腊人说过：人是背着包袱走路的，包袱里有家庭、事业、友情……不能丢弃任何一件，因为上面写着：责任。现在，我来说说我们中学生该担当的责任。

　　首先，我们该担当生命的责任。

　　每个人都会遇到挫折、困难，特别是处在青春期的中学生，面临中考、高考的压力，烦恼自然不少。有时，我们会听到中学生因为各种原因自杀的事。上学期，我就听说乐清有两所中学的孩子做错了事却承受不了来自老师、家长的批评而轻易结束了生命，这真是令人叹惜啊!不管如何，我们应该对自己的生命负责，任何时候都不应该自暴自弃，自甘堕落，要把艰难困苦当成一种磨炼，一种考验。其次，我们要担当学业的责任。我们要有一个好态度，对每一天的学习负责，不找借口，让优秀成为一种习惯，让态度决定我们的高度。第三，我们要对自我行为负责。处在青春期的我们有很强的逆反心理，这很正常，但我们不能固执己见，应该学会控制消极的无意义的逆反情绪，战胜自己，用心做事，用情做人。这样，我们才能用全身心的喜悦迎接每一天，迎来人生的艳阳天。

　　然后，我们需要对自己的人生做一个规划。

　　了解自己真正想要的是什么，能够做的是什么，如何通过努力实现自己的愿望。大家知道，宫殿也是由一块一块的石头垒起来的。让不可能变为可能，说起来似乎是个大工程，其实很简单，那就是努力做好每一天。一旦实现了一个目标，就必须再设定一个新的目标，再以更坚决的态度面对它。吉鸿昌说过：“路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。”是啊，我们要坚实地走好人生的每一步，我们的人生我们来做主!举个例子来说吧!有一位拥有硕士学位的毕业生在短短五年时间里干过十三个行业，到最后竟一事无成，只积累了每个行业失败的经验。我想说，我们的人生有多少个这样的三年、五年可以消耗啊!同学们，请想一想，3年的初中生活过去后，我们会在何方?现在，我们可能会出现这样或那样的困惑，也可能会发现，自己距离目标还很远。但是，同学们，如果想避免困惑和迷茫，就必须未雨绸缪，从现在开始，认真规划自己接下来要走的路，为人生点亮一盏明灯，不“让日子混了我们”!

　　人生，是一种担当，需要认真规划。同学们，我们的血液里充满昂扬不息的激情，我们一定能学会担当，勤于负责，规划人生，创造奇迹!祝大家前程似锦!

第二篇: 知责于心担责于身履责于行大讨论发言

　　我今天演讲的题目是：责任在于担当

　　责任如阳光，能激发潜能;责任如甘露，能净化心灵;责任如烛光，能照亮人生。勇于担当，源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神状态，没有舍身忘我的拼搏精神，事业是不可能成功的。一个人不论职务高低，一旦走上了工作岗位，就意味着肩挑担子，背负责任。

　　古人云，“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”。对于应负的责任，迎着风险也要干好，实践担当的精神，提升担当的能力，做到敢担当，能担当，会担当，善担当。自古以来中国传统文化中就有修身，齐家，治国，平天下为准的责任意识、担当精神。花木兰替父从军体现的是一位儿女对父母、对家庭的责任;精忠报国体现的是南宋名将岳飞对国家的责任;先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，体现的是范仲淹对人民的责任。

　　责任是人与生俱来的一种约束、一种使命。做人有责任，做事有责任，干社区工作则更应有责任。责任是什么?责任就是份内应做的事情，是岗位职责范围内应承担的任务，是“在其位”应当完成的使命，是“食俸禄”必须不讲任何条件任何价钱去做好的工作。不论其范畴多么广泛，也不论其内涵多么丰富，责任都既是一种客观需要，也是一种主观追求;既是自律，也是他律。正因为如此，我们说，责任是成就事业的可靠途径，是实现人的全面发展的必由之路。

　　那么，作为社区工作者，我们必须时刻认清责任，不畏责任，勇于承担责任，乐于承担责任。工作中面对困难，毫不退缩，相信自己，热衷挑战。因为我们有了强烈的责任心，所以对待每一位来办事的居民，我们做到热情、细心、耐心，对待居民来办的每一件事，我们做到做到尽能力解决居民困难。因为在我们心里始终有这样一种执着的信念：这是我们的工作，我们就有一种责任。说高尚点，这是对群众负责!对党和政府负责!对历史负责!你能够担当起为人民服务的责任。说自私点，这是对自己的工作负责!对自己的人品负责，对自己的人生负责!

　　如果只把工作当作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是从事最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。社区工作是平凡的、琐碎的、枯燥的、艰苦的。然而既然选择了这份工作，就是选择了辛苦，选择了责任。我们的工作，尽管辛苦但却很有意义，当社区居民满意的离开，当居民的困难得到解决，谁还能说你的努力、你的工作没有意义?

　　没有做不好的工作，只有不负责任的人。与有些工作相比，干社区工作可能是辛苦一些。但既然天赋大任于我辈，我们就必须不仅视责任为约束、为义务，严守责任，同时还必须自觉把尽责的过程当作修炼的过程，把履职的过程当作自我完善自我提高的过程，在负责任、尽责任的奉献中实现人生的价值、享受人生的快乐。

　　记得美国前总统林肯说的一句话：“每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负;人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界。”

　　我的演讲完毕，谢谢大家!

第三篇: 知责于心担责于身履责于行大讨论发言

　　纪检监察机关是政治机关，纪检监察干部是党和人民的忠诚卫士。贯彻落实十九届中央纪委五次全会精神，广大纪检监察干部必须自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，知责于心、担责于身、履责于行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　知责于心。知责才能尽责，无论权力大小、职务高低，都要以干实事为重，以为民服务为本。纪检监察干部要立足自身职能职责，对照责任清单，做到知责明责，当好表率、做好示范，推动党中央决策部署真正落到实处。在把握大势中知责。国之所需，就是责之所在。纪检监察干部要有大视野、大胸怀、大担当，全面把握世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局，切实担负起时代赋予的重任。在立足岗位中知责。职之所存，就是责之所在。要精准定位自身角色，知道自己应该干什么，认清本部门、本单位、本岗位的具体职能，更好履职尽责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。在体察民情中知责。民之所盼，就是责之所在。要始终坚持以人民为中心，倾听群众心声、回应群众诉求。

　　担责于身。纪检监察机关是管党治党的重要力量，肩负着党和人民的重托，承担着庄严神圣的使命。当今世界处于百年未有之大变局，新情况、新问题层出不穷，风险与机遇并存，更加迫切需要纪检监察干部勇于创新、开拓进取。在关键时刻、危急关头，要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，越是形势严峻越要一往无前，越是任务艰巨越要奋勇当先，要有“功成不必在我、功成必定有我”的担当精神，在奋发有为中担责。要自觉接受最严格的约束和监督，坚定理想信念，严格要求自己。

　　履责于行。在服务大局中履责。要自觉担负“两个维护”的根本政治责任，准确把握新时代新阶段对纪检监察工作的新要求，自觉把高质量发展作为工作主题，以强有力的政治监督，确保“十四五”时期目标任务落到实处。在勤抓小事中履责。轰轰烈烈的大事是责任，平平淡淡的小事也是责任。要善于在勤抓小事中履责，把大事分解为小事，一件接着一件抓，抓一件成一件，积小胜为大胜。在为民解忧中履责。要有“乱云飞渡仍从容”的定力，解决好群众的揪心事、烦心事、操心事，持续整治群众身边腐败和作风问题，解决好群众的“急难愁盼”问题，让人民群众感受到公平正义。

第四篇: 知责于心担责于身履责于行大讨论发言

　　近日，我认真学习了省委书记林武署名文章《要“时时放心不下”》，深切感受到了林武书记强烈的工作责任心和对党员干部做好防疫情、稳经济、保安全等各项工作的殷殷期盼。

　　去年11月中旬，我到七元公司任职，面对新环境、新岗位、新任务，我深深感受到了七元人越是艰难越向前的勇气、敢于战天斗地的豪气和团结一致勇于胜利的自信，倍感震撼、深受鼓舞，更知责任重大。

　　作为政工战线的老兵，林武书记的“时时放心不下”，触动着我的内心，更为我做好当前和今后一段时期的工作指明了方向、明晰了路径、提供了遵循。

　　“时时放心不下”，就是要对党忠诚，树牢“国企之强在党建之强”的思想，落实好党中央既定的路线方针政策，完成好上级安排的各项任务

　　入党23年，担任集团中层12年，分管组织工作多年，我对党的事业有着深厚感情和孜孜追求，更随着年龄的增长、阅历的增加逐步加深。特别是任职七元公司党委副书记以来，党内职务由兼职向专职转变，工作重心由行政事务向党内事务转变，使我对党的建设工作有了更全面、深入、崭新的认识。

　　企业的组织、宣传工作不仅是企业在基础管理中落实党的重要决策部署的两项重要抓手，更是巩固党的执政根基、凝聚民心民智、坚定理想信念、推动高质量发展的强基工程，必须一以贯之抓好推动落实。作为七元公司党委的副职，我必须以“时时放心不下”的政治自觉、“时时放心不下”的责任担当，协助党委书记抓好组织、宣传各项工作，为七元公司早日顺利投产提供坚实有力的政治保证和组织保障。

　　“时时放心不下”上级决策部署，推动党的建设工作走深走实。近年来，集团公司着力打造“333”党建模式，构建改革发展党建一体化工作格局，为基层单位高质量转型发展提供了主轴支撑力。我们要从扎实践行“333”党建模式入手，以“1238”工程为载体，从实处谋划，向实处发力，通过健全党建“双百分”考核、实施党建“双基”建设等一系列措施，推动党建工作和生产经营各项工作有机融合、一体推进，确保上级决策部署、重点事项、重大任务、重要批示不折不扣落到实处。

　　“时时放心不下”肩上使命任务，推动宣传思想工作强起来。要把基层作为宣传思想工作的主阵地，从抓学习入手，深入学习党的十九届历次全会精神，认真学习贯彻习近平总书记考察调研山西重要指示精神，持续抓好省第十二次党代会和集团九届二次全委会精神的学习贯彻。特别是要以队级以上干部为重点开展轮训，切实提升党员干部理论水平和综合素质。进一步加强网评员队伍建设，围绕热点敏感问题，做好政策宣传，合理引导预期，争取干部员工的理解支持，凝聚干事创业力量。

　　“时时放心不下”，就是要勇于创新，直面难点、堵点和突出矛盾，在非常时期、关键时段扑下身子抓现场，大义担当敢负责

　　新冠疫情防控工作已进入常态化，但仍是国际国内社会关注的焦点。七元公司异地办企、员工每日两地往返、施工项目部人员流动性非常大，给疫情防控工作带来不小难度。我临危受命分管七元公司疫情防控工作，深感责任重大。这就要求我必须以“时时放心不下”的责任感和使命感，主动研究疫情形势、部署防控措施，把疫情防控工作时时装进心里、抓在手上、落实到行动中。

　　以“时时放心不下”的责任感创新管理，细化内部防控，严防外部输入，提升疫情防控精准性。同时，按照责任明确、制度健全、体系完备和动态达标要求，成立疫情防控督导组，对重点单位、部位、场所，党员同步实行干部挂牌包保，做到底数清、情况明、不漏管、不失控。

　　以“时时放心不下”的使命感务实重行，一切工作围绕服务员工、保障安全，积极引导和鼓励员工自觉配合公司疫情防控工作。通过增加饭菜种类、举办员工夜校、赠送文体用品、开展文体活动等，将公司党政关爱渗入各个环节，让员工安心、舒心、顺心。

　　“时时放心不下”，就是要治企有方，站位高质量发展战略任务，精心谋事、用心干事、专心成事

　　建设5G智能化矿山，是七元公司的一项重大战略部署，必须有一支知识型、技能型、创新型的员工队伍作支撑。作为新任职的工会主席，我必须以“时时放心不下”的责任感，关心关注员工队伍的发展建设。

　　“时时放心不下”员工队伍的发展和建设，始终以素质提升为先。践行“人才强企”战略，持续推动员工素质提升工程走深走实。以“现场大培训、岗位大练兵”为载体，打破年龄、性别、层级界限，将素质提升工程落实到最小单元、覆盖到每名员工。

　　“时时放心不下”员工队伍的发展和建设，始终以集智聚力为要。以岗位技术攻关、科技创新研究活动为载体，鼓励员工大胆创新，并予以表彰奖励，激发员工参与科技创新的积极性和主动性，推动“五小”竞赛向“群众化、智能化、科技化、高端化、产业化、多元化”升级。加快推进员工创新工作室的规范化建设，充分发挥其人才聚集、集智创新、技能传承的示范带动作用。

　　“时时放心不下”，就是要兴企有为，立足岗位实际，在其位谋其政尽其责，做实做好有利于企业高质量发展的基础性工作

　　企业稳则经济兴。作为七元公司治安综合治理、信访稳定、武装保卫、企地关系协调工作的分管领导，我必须以“时时放心不下”的紧迫感，全力以赴做实公司维稳安保工作，助力建设平安七元。

　　提升对新时代维稳安保工作的认识。多年从事武保工作的经历，让我对维稳安保工作一直有着十分清晰的认识，来到七元公司仍然分管武保信访工作，更加深了我对这项工作的认识。相对于集团层面来说，基层稳定工作不确定性更多、复杂性更大、实际执行更难。这就要求我进一步转变认识，从党委的角度，将维稳安保工作进行再强调、再安排、再督促，凝聚维稳安保合力。

　　制订切实可行的维稳安保措施。针对公司驻外特点，逐级建立矛盾纠纷定期排查化解机制、突发群体性事件应急处置机制、重点敏感期维稳安保机制等。同时，建立责任体系、制定任务清单、明确时间进度、实施挂图作战，压实压紧维稳安保主体责任，推动公司信访维稳形势持续向好。

　　“时时放心不下”，就是要清正廉洁，不忘初心牢记使命，时刻自省保持敬畏，认真落实“两个责任”，以清朗之气凝聚民心推动发展

　　作为党员干部，必须增强廉洁自律意识，以敬畏之心对“权”，以淡泊之心对“位”，以律己之心对“利”，经常对镜自省，红脸出汗，守规矩、明底线、知敬畏，在岗位上忠诚履职、尽心尽责，做到无愧于党的培养、无愧于企业的信任、无愧于员工的期盼。一是加强党纪法规学习，严守纪律规定，用党纪法规的标尺衡量、规范、约束行为。贯彻落实国企经营管理“九个严禁”措施，贯彻落实习近平总书记关于家庭、家教和家风建设的重要论述，管好配偶、子女和身边人。二是认真落实“一岗双责”，抓好职责范围内的管党治党工作，做到业务与党建两手抓、两手硬。按照公司党委下发的“清廉国企”20条行动措施任务清单，逐项抓好落实。开展干部作风专项整治活动，转变干部作风，打造清廉干部队伍。

　　沧海横流，方显英雄本色;风高浪急，更见中流砥柱。今后，我将时时躬行自省，刻刻守正创新，以“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的责任情怀、“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的使命担当，踔厉奋进，勇毅担当，为七元公司早日建成5G智能化矿井、早日投产达效争作新贡献。

第五篇: 知责于心担责于身履责于行大讨论发言

　　5月上旬，中储粮集团公司党组印发方案，全面启动“知责于心、担责于身、履责于行”学习实践大讨论活动。该公司系统各单位认真落实集团公司党组部署，统筹把握活动要求，推动活动有序开展。

　　统筹部署、有序推动

　　公司系统各单位充分认识学习实践大讨论活动的重要意义，及时建立组织领导机构，健全活动机制，抓好活动各个环节、各项任务的组织实施。

　　北京分公司制定学习实践大讨论活动“一专班+一方案+一清单”推进机制和“包库指导”+“一对一”服务机制，建立每周督办机制，做到每个环节有提示、有操作、有总结、有宣传、有归档;辖区两级领导班子开展专题研讨活动15次。

　　辽宁分公司结合庆祝中储粮成立22周年专题会议传达学习实践大讨论活动要求，突出重点、明确计划，制定活动推进计划表，从三个方面明确40项重点任务，要求直属企业同步制定任务清单，对重点举措进行再改进、再深化。

　　福建分公司党委制定学习实践大讨论活动方案，明确4方面15项重点任务，并纳入基层党组织每月重点任务督促提醒内容抓好贯彻落实。

　　湖南分公司坚持“一个专班、一套方案、一幅任务图、一抓到底”推进机制，详细整理4个方面20项重点任务清单，明确活动时间、要点、任务、步骤等要求，抓学习、鼓实劲、见实效。

　　成都分公司召开党建工作调度会，动员部署学习实践大讨论工作，明确时间及任务，列入重点专项工作，纳入党建专项清单管理;分公司党委理论学习中心组带头开展学习研讨。

　　西安分公司召开专题培训会动员部署相关工作，统一思想、凝聚共识;辖区33个基层党支部围绕“四个聚焦”主题开展学习研讨。

　　油脂公司结合实际制定、印发实施措施，排好“时间表”、形成“任务单”，通过常委会会议、周例会、月例会等形式持续抓好学习、总结、部署;并集中整理、编印学习资料，组织开展集中学习，实现干部员工全覆盖。

　　山西、上海、安徽、北方等分(子)公司制定任务清单，细化重点工作，及时启动学习实践大讨论活动。

　　注重创新、突出特色

　　公司系统各单位围绕学习实践大讨论活动的目标任务，把握活动总体步调，组织干部员工认真开展大学习、大讨论，并突出自身特色，创新生动鲜活的载体和形式，形成浓厚活动氛围。

　　内蒙古分公司将学习实践大讨论与落实分公司“12345”发展规划、进一步推广运用“加减乘除”党建工作法相结合，与“两大品牌”建设、党史学习教育常态化长效化相结合，细化制订学习实践大讨论问题清单。

　　黑龙江分公司深入开展“不担当、不作为、不落实、乱作为”专项治理，坚持集体讨论和个人思考相结合、自我评价和对标先进相结合，通过座谈会、谈心谈话等形式，深入开展对照检视，查摆不足。

　　江苏分公司党委书记、团委书记聚焦“责任”“感恩”“企业文化”主题，为领导干部和青年员工上好党、团“两堂课”。

　　浙江分公司围绕“责任篇、匠心篇、传承篇、奉献篇”，精心策划“最美守粮人”主题宣传，展现浙江中储粮人踔厉奋发、勇毅前行精神风貌。

　　河南分公司以分级分层开展“根治屡查屡犯问题 解决压力层层衰减”全员大讨论为先导，128名副处级以上干部及员工代表作重点交流发言，突出问题导向、聚焦“担责于身”凝聚思想共识。

　　云南分公司用好“讲习所”、“合规管理大讲堂”等载体，引导干部员工深刻认识改革发展面临的严峻形势和目标任务，进一步转作风、抓落实、提效能。

　　兰州分公司对照粮食购销领域腐败问题专项整治发现的问题，组织辖区综合、仓储、购销、财务、党群、纪检条线人员围绕责任作风开展交流反思大讨论，以刀刃向内的态度和敢于斗争的精神推动问题解决。

　　广东分公司将学习实践大讨论活动融入分公司“一周一学习”“一月一讲堂”“一企一品牌”制度实施过程中，深入开展大学习大讨论。

　　广西分公司明确5个讨论专题，领导班子成员分赴各直属企业调研摸底察实情，集思广益找问题，组织员工大讨论，推动各级党组织充分利用“三会一课”、主题党日、班前十分钟等形式，促使学习实践大讨论活动转化为干部员工观念觉醒、革故鼎新的思想碰撞。

　　成都储藏院大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和科学家精神，开展“成都工匠”宣传、“喜迎二十大，行动促发展”党员晒承诺等活动，推动学习实践大讨论活动走深走实。

　　中储棉德州公司邀请全国人大代表、国务院政府特殊津贴获得者王晓菲作“为国履职，为民尽责”主题党课，引导干部员工感悟匠心匠行，讲奉献、重实干，学有榜样、赶有方向，忠诚尽职，踔厉奋发。

　　集团总部各职能部门落实学习实践大讨论活动要求，组织深入学习习近平总书记关于粮食安全、国有企业改革发展重要论述精神。

　　结合实际、讲求实效

　　公司系统各单位强化目标导向、问题导向、效果导向，紧密联系企业改革发展和当前重点工作实际，着力推动学习实践大讨论活动走深走实。

　　吉林分公司坚持以领导力、协同力、执行力“三力”为标尺，有计划、分层次组织开展学习;坚持以广泛听取、广泛覆盖、广泛参与“三广”为标尺，引导干部员工人人能参与、人人有感悟、人人有提升;坚持以时效、成效、长效“三效”为标尺，促进学习实践大讨论活动延伸与成果转化。

　　山东分公司把学习实践大讨论作为推动分公司转变思想、增强信心、推动发展的“及时雨”，紧密联系当前购销领域腐败问题专项整治、“严肃财经纪律、合规管理经营”专项治理、巡视问题整改、三项制度改革、夏粮收购等重点工作任务，找准“小切口”，体现“大实效”。

　　湖北分公司将学习实践大讨论与企业巡视巡察、审计检查、年度考核等各级检查相结合，围绕“四个聚焦”，组织辖区全员认真对照查摆、主动认领问题、全面举一反三，并形成个人问题台账，明确改进目标，制定整改措施，确保真改实改、改必彻底。

　　贵州分公司党委紧扣企业亏损治理和分公司、直属库改革，将学习实践大讨论活动与辖区作风大整顿和“贵州中储粮改革发展我要怎么办”解放思想大讨论紧密结合，以整治不作为、慢作为、乱作为为出发点，引导党员干部员工为推动贵州中储粮高质量发展尽职尽责、展现作为。

　　新疆分公司持续推进集团公司党建“123”工程，将学习实践大讨论工作融入“一优四强”红旗党支部创建和“两带头五争先”模范党员实践活动中，弘扬“宁流千滴汗、不坏一粒粮”中储粮精神，创建“双引擎”驱动“党建+”模式。

　　储运公司在做好“规定动作”的基础上，坚持做精“自选动作”，聚焦做优物流“一条龙”体系、做大中储粮网“一张网”、做精轮换购销“一盘棋”运作、做好专项调控“一进一出”任务开展大讨论，深挖影响深化改革发展的思想根源，查找阻碍转型发展的瓶颈问题，推动解决差异化发展战略中面临的痛点难点。

第六篇: 知责于心担责于身履责于行大讨论发言

　　年轻干部必须练好内功，提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领。这是激励，更是鞭策。面对云诡波谲的国际环境和风云变幻的社会变化，年轻干部应永远保持“赶考”的清醒，时时扣初心，砥砺政治品格，通过精心打磨、锤炼自我增强本领，不负韶华，不负青春。

　　永怀一颗赤诚之心。年轻干部要始终坚定理想信念，任何时候、任何情况下都要做到不改其心、不移其志、不毁其节。回望革命年代，先烈们以“愿拼热血卫吾华”的坚定信念，将“忠于国家、忠于人民”的精神融入共产党人的血液中，代代相传。一代代共产党人正是秉持为国为民的理想信念，才经受住各种考验，让伟大社会主义事业的航船行稳致远。新时代的年轻干部更应该自觉保持崇高理想，对党忠诚，坚定原则，不断强化使命感和责任感，并将之作为终身课题，信一辈子、守一辈子，永怀赤诚之心。

　　锤炼一身过硬本领。现如今我们正意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进，这样的新阶段对广大年轻干部的本领提出新的要求。年轻干部只有通过勤学苦练，才能避免陷入“少知而迷、不知而盲、无知而乱”的困扰。在工作和学习中，必须发扬“挤”和“钻”的精神，沉下心来学，静下心来思，不断完善履职尽责必备的知识体系。同时，要注重知识向能力的转化、理论和实践的结合，不仅要头脑有知识，更要脚底踩泥土，唯有如此，才能做到知行合一、学思贯通。

　　扛稳一面担当之旗。从新民主主义革命到改革开放，优秀先辈们用硬脊梁、铁肩膀担起民族崛起大任，一路披荆斩棘创造了我们今天美好生活。中华民族伟大复兴的历史征程不是一帆风顺的，充满风风雨雨、惊涛骇浪，越是如此，越需要广大青年干部扛稳新时代的担当之旗。当下，改革发展和乡村振兴的工作繁重，在各个岗位上的年轻干部更要“知责于心、担责于身、履责于行”。有的人认为做的多、错的多、风险大，从而不思进取，这样的为官不为的态度不如回家卖红薯。广大年轻干部要时刻铭记自身使命和职责，遇到难啃的“硬骨头”知难而上、挺身而出，以勇于开拓、不懈进取的精神，攻坚克难、破浪前行的意志，战胜困难。如此，才能无愧于党、无愧于人民、无愧于时代。

　　古之立大事者，不唯有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。年轻干部要始终保持赤诚之心，怀揣对党和人民的忠诚，自觉经受多种磨练去壮筋骨、长才干、增本领，坚定不移地扛起责任和担当，以不懈奋斗的姿态向前去，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。