《委托代发工资协议书》

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拜托代发薪资协议

甲（以下简称“甲方”）

地址：邮编：

方：（用工单位）_

话：传真：电

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乙（以下简称“乙方”）

地

方：（用人单位）____________________________

址：_______________________________________邮编：__________

话：_____________传真：______________

电

甲乙两方于年月日签署了合同编号为的

《劳务派遗服务合同》，商定了由乙方向甲方供给劳务派遗形式的人力资源服务，对于《劳务派遗

服务合同》中对于派遗员工薪资发放的商定，两方同意签署本拜托代发薪资协议：：

一、派遗员工薪资发放主体与程序：

1、甲乙两方同意在甲方工作的乙方派遗员工薪资由乙方拜托甲方每个月准时足额发放。

2、派遗员工薪资支付周期为月度支付，本月支付上月薪资，核算周期为至

日。由甲方每个月依据派遗员工的上月工作时间与工作核查结果，联合派遗员工薪资待

遇标准计算派遗员工上月应得薪资数额。

3、甲方于每个月

号准时足额的发放派遗员工上月薪资，遇歇息日或法定假日的提早至

近来的工作日支付。并供给发放凭据至乙方和派遗员工。

4、派遗员工辞职，按规定办理了有关辞职手续的，其辞员薪资应按正常结算日期发放。

二、派遗员工薪资构造与标准：

1、派遗员工薪资标准由甲方确定，但应符合国家及派遗员工工作所在地政府的有关规

定，薪资标准为：不低于合肥最低薪资标准。乙方员工与甲方员工同工同酬。

2、甲方应足额的发放派遗员工薪资，但可依据有关规定在薪资中扣除以下项目，并将派

遣员工应缴纳的个人所得税及各项社会保险费支付至乙方：

1) 派遗员工应缴纳的个人所得税；

派遗员工个人应缴纳的各项社会保海南岛地形图 险费； 2)

经人民法院裁决、裁定应代扣的抚育费、奉养费、扶养费； 3)

法律、法例规定的或甲 4)

乙方与派遗员工商定的其余应今世扣的其余款项。

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特长的英文

三、其余：

1、在本协议周期内，因为派遗员工薪资数额或发放所惹起的劳动银行面试问题 争议或纠葛由实质发放

方担当解决。

2、本协议与两方签署的《劳务派遗服务合同》中有矛盾的，以本协议内容为准；除本协

议表示水的字 商定内容外，《劳务派遗服务合同》其余条款不变。

3、本协议奏效周期与甲乙两方签署的《劳务派遗海绵宝宝手机壁纸 服务合同》中确定的劳务派遗服务周期

一致。

4、本协议一式二份，由甲乙双各执一份，拥有同庄严的近义词 样法律效劳，经两方署名盖印后奏效。

甲方：乙方：

代表人：

日日期期

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代表人:

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