直销系统是什么

更新时间:2023-04-27 19:50:46 阅读: 评论:0


2023年4月小孩子的简笔画 27日发(作者:常用十个泰勒展开公式)

直销系统是什么[1]

化?

在近一个世纪的商业模式中,直销无疑是一个先进的营销模式。在美国、加拿大、澳大利亚、

日本、新加坡等众多发达国家,它创造的价值是有目共睹的。但这种先进的营销方式,为什么要提倡系统

为此,本刊组织了这次讨论。希望能为有志于从事这个行业的朋友提供更多有

"系统"、有关直销的更深层次的理解......

问:中国直销传播网CEO

百合园:中国直销联盟论坛"直销团队与系统运作研究"版主

一、直销公司文化与直销商系统文化有无冲突?

琶:直销公司的文化和直销商文化有什么关系?

百合园:这是水和鱼的问题,如果没有直销公司就不会有直销商的文化。

琶:他们之间的区别、矛盾是什么?比如说:有的公司不允许直销商自成体系,如果直销商没有体系,它

怎么系统化呢?

百合园:事实上,直销商文化不等同于直销公司文化。在国外,直销商和

直销公司签合同,签的是代理合同而不是劳务合同,如果是员工就会涉及到各项制度,例如员工打卡、完

成各项指标、考核,出差可以报差旅费等。而代理就不一样了,比如说代理阿迪达斯(ADIDAS)品牌经销商,

谁给你发工资?是阿迪达斯吗?不可能。长期的发展中直销商形成了自己的文化,这是不同角度的问题,

但目标是一样的:大家都是要把市场做大。

黑洞照片 问:所有高阶的直销商都具有一个强大的个人魅力,如果一个公司没有一个

健全有序的复制体系,就会变成是少数人来操作的网络,这些人就是我们所说的网头,所以有些公司在本

身发展还不大的情况下是不允许这样的。但如果是一家大公司的话,不允许其直销商自成体系又是不可能

的,因为一个团队的发展会形成一个气氛,当他上升到高层的话,他就会形成一个体系文化,进而形成为

我们所说的系统。

琶:系统本身的文化与公司文化是否有冲突?

百合园:这两者其实是相辅相成的关系。

二、系统的本质是什么?

系统=复制="克隆"

琶:直销商最常谈到的一个词就是"复制",从我的感觉来说,就跟"克隆人"

似。复制是不是连说话的口气、言行、语调都一样。

百合园:这里指的复制是复制思维模式和行为模式,但不能机械的认为是"

克隆人"。就像肯德基、麦当劳的复制,比如规定鸡块炸5分半钟,那么决不会超过或少于这个时间。国内

很多快餐店也在做炸鸡,为什么就没有肯德基、麦当劳那么好?因为他们只模仿到了外在的东西。其实麦

当劳和肯德基有两个方面的复制:1.机械性复制;2.文化复制。如果你加盟他们,他们不是说从公司随便

派一个人来给你培训,而是送你去"肯德基学校"。在美国,肯德基有自己的大学,在学校里你将接受它全

套经营理念和文化熏陶。复制并不是说语气、语调都是一样的。其实每一个人的说话方式不一样,性格不

一样,那他们的风格也不同。就像讲师,他们讲课的风格都不相同,或许你会觉得相似,那只是因为他们

的思维模式一致。

琶:是否可以理解为系统复制是一种文化?

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百合园:可以这样理解,因为文化包含面是很广的

三、系统的存在形式为何?

琶:我们所说的直销系统是由少数人组成的,还是集众多人的智慧而

成?

百合园:打个比方:人体的存在形式是什么?你可以说他就是一个个体--

他就是一个单一的人;也可以说他是由若干个细胞组成的,由若干个子系统组成的,人体是个大的系统。

同样的道理,我们所说的直销系统也是这样一个状况,他是由若干个细胞组成的。

四、系统游戏规则制定者的定位

琶:那么系统化之后,由谁来订定这个游戏规则呢?如果有委员会或智

囊团,那么,这些人的资格如何认定?

问:你认为一家公司的董事长或总经理的资格由谁认定呢?

琶:也就是说系统的创立者自然成为游戏规则制订者,那么,这里又存在这样

一个问题:一个系统形成后,是不是具有很强的个人色彩

问:世界上最高明的老板是天天休息的老板,他能够把企业班主任兵法 运行到各司其职、

自由运作,然后他到旁边去休息。就一个总经理而言,一年的任务完成以后,他也可以去休息。当然,我

不是说绝对没有个人色彩,但如果说存在着很强的个人色彩,那么,离开了这个老板,就不能称为系统了。

国内很多的大企业就存在这样的问题,他们的老板过世了,人们就开始怀疑这个企业是否能继续下去。当

然,如果在这种情况下企业真不行了,只能说明这个企业创始人的个人色彩太重了。《领导力21项法则》

里说过,你走了以后,这个系统早孕流血 应该能够继续。我们所说的系统思想,它在某个层面上来说已不再是一个

人的思想,而成为了一个代名词。

五、系统与制造者及维护者们的利益划分

琶:那么,企业的系统一串亲戚 旦成功了,这个系统制造者会不会被踢出去?

医保卡卡号 问:不要担心直销商会被踢出局,直销体系、直销的制度本身就决定了这一点,包括现在的加盟企业。克

洛克(麦当劳创始人)把品牌打出来了,其他人一样用这个品牌,因为这是系统的一部分。

琶:如果一个直销商上升到了培训师的地位,开始了系统维护的工作,那么,

他就少了很多时间去沟通新人、开拓市场,他的利益怎么保证?

问:可口可乐公司的董事长需要亲自去卖可乐吗?他的中层干部需要每

个人都去卖可乐吗?

挂印封金 百合园:比如我是一个卖混饨的,随着生意越来越好,不断有人找我合作,

慢慢地我做大了,成为一个加盟的品牌,你说如果我不去吆喝,我会有损失吗?我同样是在卖混饨呀,只

是层面和概念不同。

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