拉勾VS猎聘：在线招聘无战事？

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拉勾VS猎聘：在线招聘无战事？

作者：王明勇

来源：《商界》2015年第04期

拉勾和猎聘，在线招聘行业的中生代，他们面临的是一场老中青三代的混战。

在外界眼中，这是两家截然不同的公司。

拉勾网董事长许单单一早就混迹互联网江湖，做过网络分析师，后来还创立了著名的3W

咖啡馆；而猎聘网的创始人戴科彬则在传统行业打拼多年，后来在互联网的召唤下才辞职创

业。

这两家公司一开始都想做中国的LinkedIn，但都失败了。后来，拉勾网发展成了重度垂直

招聘网站，只做互联网行业的招聘；而猎聘却以猎头业务为核心，走覆盖各个行业的全平台路

线。

不同的定位本应让两家公司相安无事，可现在他们却是业内出了名的“冤家对头”。先是许

单单在微博开炮，指责猎聘清明节故事 抄袭，后来两家又在北上广的地铁里打起了广告战。但这仅仅只是

双方纷一叶知秋 争的冰山一角，他们的分歧和较量甚至关乎在线招聘网站未来的走向。

这个猎头不太冷

2006年，戴科彬在他的互联网领路人——58同城创始人姚劲波的鼓励下，辞去宝洁中国

区品牌经理的职务，创立了猎聘网的前身“万仕道”。

大概是因为曾经的工作经历，戴科彬对职业经理人的发展困惑和对优秀猎头的渴求十分了

解。于是，戴科彬将猎头作为公司的核心业务，希望用互联网改造传统的猎头公司。激励学生的句子

但在互联网色彩浓重的许单单看来，猎头是多余的。互联网的逻辑本来就是去掉中间环

节，作为“中间人”的猎头早晚都要被淘汰。所以，许单单不止微笑让生活更美好 一次在公开场合发表“反猎头”的

言论，甚至直言要“走猎头的路，让猎头无路可走”。

面对许单单的拆台，戴科彬以“每个七上英语单词 人都需要猎头”回击。对于戴科彬来说，猎头正是猎聘

网区别于其他招聘网站的标志。如果去掉猎头的“戏份”，猎聘网的运营模式和传统招聘网站并

无二致。

思念的诗句 表面上看，拉勾和猎聘是模式之争，但最终目的还是抢市场。

拉勾专注互联网企业，靠着3W咖啡馆积累的资源，吸引了3万多家互联网企业入驻，并

拥有像BAT、小米、锤子、去哪儿这样的优质客户。